第一篇：公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉會(huì)員代表大會(huì)籌備工作報(bào)告

XXXX公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉會(huì)員代表大會(huì)

籌備工作報(bào)告

（2017年8月18日）

各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，公司第X屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，根據(jù)《工會(huì)法》的要求，需要進(jìn)行換屆選舉。現(xiàn)在，我代表公司工會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向大會(huì)作籌備工作情況報(bào)告。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確大會(huì)任務(wù)

對(duì)于此次大會(huì)的召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，專門召開會(huì)議研究討論工會(huì)換屆選舉的有關(guān)事宜。2017年8月3日，公司工會(huì)向市總工會(huì)呈遞了《關(guān)于XXXX公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉的請(qǐng)示》，市總工會(huì)于8月8日進(jìn)行了批復(fù)，同意我公司召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。本次大會(huì)的主要任務(wù)是：審議第X屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，選舉公司第X屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員和女工委員。

二、成立機(jī)構(gòu)，認(rèn)真安排部署

為確保本次大會(huì)的順利召開，經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)研究、黨委同意，于8月10日成立了工會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)組織組、秘書組、會(huì)務(wù)組和宣傳組，具體做好會(huì)員代表選舉和資格審查、會(huì)員代表大會(huì)材料起草、會(huì)議組織、會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)議宣傳等工作。同時(shí)，還在11日下午3點(diǎn)專門召開了領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，下發(fā)《工會(huì)換屆選舉工作計(jì)劃任務(wù)表》和《第X屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表名額分配表》，對(duì)有關(guān)籌備工作進(jìn)行了具體分工和現(xiàn)場(chǎng)安排部署。

三、精心組織，選好會(huì)員代表

經(jīng)過(guò)前期梳理統(tǒng)計(jì)，目前公司共有工會(huì)正式會(huì)員XXX名，按照X%的代表比例并采取四舍五入取整法對(duì)公司各部門進(jìn)行了名額分配，同時(shí)指定各部門選舉工作的負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的有關(guān)要求，認(rèn)真做好會(huì)員代表的民主選舉工作。8月16日，會(huì)員代表選舉工作結(jié)束，共產(chǎn)生出席本次大會(huì)的正式會(huì)員代表XX名，其中一線會(huì)員代表X名，占X%；女會(huì)員代表X名，占X%；35歲以下會(huì)員代表X名，占X%；黨員會(huì)員代表X名，占X%，充分體現(xiàn)了會(huì)員的廣泛性、先進(jìn)性和代表性。

四、嚴(yán)格程序，確定委員會(huì)候選人

公司第X屆工會(huì)委員會(huì)擬由X人組成，設(shè)工會(huì)主席1人，副主席1人以及經(jīng)費(fèi)審查委員、女工委員等委員各1人。我們?cè)谑锌偣?huì)的指導(dǎo)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照民主推薦、工作需要以及統(tǒng)籌兼顧的原則，同時(shí)在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，并經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究討論和公司黨委同意后，最終確定了新一屆工會(huì)委員會(huì)候選人名單，提交本屆大會(huì)醞釀選舉。

各位代表，這次大會(huì)的籌備工作，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門都給予了大力支持和密切配合。在此，我代表工會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組向所有為大會(huì)籌備工作做出努力的同志表示衷心的感謝。同時(shí)，也希望各位會(huì)員代表，認(rèn)真履行好自己的光榮職責(zé)，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，順利完成大會(huì)的各項(xiàng)議程。

最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！謝謝大家！

第二篇：會(huì)員代表大會(huì)籌備工作報(bào)告

xxxxxx分公司四屆一次員工代表大會(huì)暨

會(huì)員代表大會(huì)籌備工作報(bào)告

各位代表：

xxxxxx分公司四屆一次員工代表大會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)基本就緒，就要正式召開大會(huì)了?，F(xiàn)在，我受大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向各位代表報(bào)告大會(huì)籌備工作情況。

一、關(guān)于大會(huì)籌備工作概況

開好這次大會(huì)，對(duì)于動(dòng)員全分公司員工充分發(fā)揮主人翁精神，開創(chuàng)xxxxxx分公司的事業(yè)，將具有非常重要的意義。因此，分公司黨政工各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這次大會(huì)的籌備工作。

為開好這次大會(huì)，大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議，專門進(jìn)行部署。大會(huì)籌備期間，分公司黨委、行政認(rèn)真聽取了籌備工作情況匯報(bào)，多次對(duì)籌備工作提出要求，對(duì)大會(huì)的一些重要事項(xiàng)及時(shí)研究，作出決策。分公司從人力、財(cái)力、物力各方面為大會(huì)提供方便，全力給予保障支持。

為了較好的完成這次大會(huì)的文秘、宣傳、生活和會(huì)場(chǎng)布置等具體工作，成立了13名工作人員組成的會(huì)議組織組、秘書組、宣傳組和會(huì)務(wù)組。各小組積極主動(dòng)地開展工作，按照“周密計(jì)劃，責(zé)任到人，充分準(zhǔn)備，圓滿成功”的要求，加班加點(diǎn)，付出了艱辛的勞動(dòng)，確保了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的如期完成，在這里我代表全體與會(huì)代表，對(duì)他們表示衷心的感謝。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的緊張準(zhǔn)備，分公司四屆一次職工代表大會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作基本完成，召開會(huì)議的條件已經(jīng)具備。

預(yù)備會(huì)議后，將由大會(huì)主席團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議期間的各項(xiàng)工作。主席團(tuán)擬由8人組成。這份主席團(tuán)建議名單提交給各位代表討論通過(guò)后，正式組成本次大會(huì)主席團(tuán)，負(fù)責(zé)本次大會(huì)會(huì)議期間的領(lǐng)導(dǎo)工作。

二、關(guān)于大會(huì)的指導(dǎo)思想

本次大會(huì)的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指針，貫徹落實(shí)會(huì)議精神，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想，始終不渝地堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系員工群眾，體察民情，了解民意，排憂解難，不斷探索民主管理的新方式，構(gòu)筑和諧社會(huì)、和諧公司，緊密圍繞我分公司的改革、經(jīng)營(yíng)任務(wù)、管理與發(fā)展，繼續(xù)深化職代會(huì)制度建設(shè)，深化平等協(xié)商和廠務(wù)公開制度，將具有非常重要的意義。

三、關(guān)于代表的產(chǎn)生和組成情況：

參加本次大會(huì)的代表共有46人，其中正式代表41人，列席代表5人。

本次大會(huì)的代表是經(jīng)過(guò)各車間、部門充分醞釀，通過(guò)民主選舉產(chǎn)生的。經(jīng)審查，選舉產(chǎn)生的代表資格全部有效。

各位代表，盡管本次大會(huì)具體籌備工作的同志盡了很大的努力，仍然難免有疏忽和不周之處，請(qǐng)各代表予以諒解，并歡迎隨時(shí)提出寶貴意見，我們將及時(shí)采納改進(jìn)。最后，預(yù)祝本次大會(huì)圓滿成功，祝各代表工作順利，身體健康，合家幸福！

謝謝大家

大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組

二00八年四月十八日

第三篇：工會(huì)代表大會(huì)籌備工作報(bào)告

通元鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)

籌備工作報(bào)告

各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我受通元鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)籌備小組委托，向大會(huì)報(bào)告鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表大會(huì)籌備情況的經(jīng)過(guò)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定和《中共海鹽縣批轉(zhuǎn)縣總工會(huì)〈關(guān)于建立鎮(zhèn)總工會(huì)的報(bào)告〉的通知》（鹽委發(fā)[2006]38號(hào)）和《中共海鹽縣委批轉(zhuǎn)縣總工會(huì)〈關(guān)于做好鎮(zhèn)工會(huì)換屆選舉工作的報(bào)告〉的通知》（鹽委發(fā)［2006］39號(hào)）精神，本屆工會(huì)任期屆滿，同時(shí)對(duì)通元鎮(zhèn)基層工會(huì)組織狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，目前我鎮(zhèn)基層工會(huì)53家，職工總?cè)藬?shù)人，會(huì)員總?cè)藬?shù)人，女職工人數(shù)人，女會(huì)員人數(shù)人。50人以上的單位家，50人以下的家，涉及農(nóng)村片企業(yè)家，城鎮(zhèn)家。我鎮(zhèn)于10月下旬建立通元鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。并于10月30日向縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委打了《關(guān)于召開通元鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)的報(bào)告》，黨委于11月1日下發(fā)了批復(fù)。11月3日召開了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)有關(guān)工作進(jìn)行布置，并對(duì)工會(huì)第三次代表大會(huì)的代表名額進(jìn)行了分配。

經(jīng)過(guò)各基層黨組織、行政和工會(huì)協(xié)商提名，通過(guò)工會(huì)會(huì)

員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生了出席本次代表大會(huì)的代表70名。我們還邀請(qǐng)了鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出席了本次會(huì)議，邀請(qǐng)了我鎮(zhèn)一貫重視和支持我們工會(huì)工作重點(diǎn)骨干企業(yè)主、支部書記參加這次會(huì)議。

通元鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組于11月6日召開全體會(huì)議，對(duì)工會(huì)第三次代表大會(huì)籌備進(jìn)展情況和各材料準(zhǔn)備情況進(jìn)行了研究、討論，并進(jìn)行了分工，并對(duì)工作報(bào)告及有關(guān)材料進(jìn)行討論修改，現(xiàn)在通元鎮(zhèn)工會(huì)第三次代表會(huì)議暨鎮(zhèn)總工會(huì)成立大會(huì)的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒，可以開會(huì)。

第四篇：工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工作報(bào)告

圍繞中心工作 服務(wù)基層群眾

在推進(jìn)寧通處事業(yè)科學(xué)發(fā)展中展現(xiàn)新作為

——在寧通處處第二屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上的工作報(bào)告

袁居才

（2011年9月 日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

現(xiàn)在，我謹(jǐn)代表寧通處第一屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

在省高管中心黨委、工會(huì)和寧通處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下，我處第一屆工會(huì)委員會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞高速公路事業(yè)發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)四項(xiàng)基本職能，深化民主管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)文化建設(shè)，維護(hù)職工群眾利益，在推動(dòng)我處管理升級(jí)轉(zhuǎn)型、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和諧中做出了積極貢獻(xiàn)。概括總結(jié)主要有以下四個(gè)方面：

一、健全工作機(jī)制，推動(dòng)民主管理，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展 一是堅(jiān)持以民主議事制度為平臺(tái)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，服務(wù)基層單位。處工會(huì)緊密依托管理處月度工作例會(huì)制度，切實(shí)履行民主監(jiān)督職能，推進(jìn)單位政務(wù)事務(wù)公開，提高單位各項(xiàng)

工作的透明性和民主決策的科學(xué)性。通過(guò)每月召開行政工作例會(huì)，傳達(dá)貫徹高管中心有關(guān)會(huì)議和文件精神，分析當(dāng)前工作存在不足，著力解決基層亟待解決的問題和困難，深入部署各項(xiàng)階段工作，切實(shí)做到了工作例會(huì)召開時(shí)間及時(shí)、解決問題有效、總結(jié)工作簡(jiǎn)練、部署任務(wù)具體、強(qiáng)調(diào)要求明確，為深化落實(shí)各項(xiàng)工作產(chǎn)生了重要作用。同時(shí)，對(duì)涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)、單位運(yùn)營(yíng)管理的重要決策以及安全生產(chǎn)的重要措施，處工會(huì)均通過(guò)廣泛征求群眾意見，向管理處積極提供有效工作建議，保障了管理處決策議事機(jī)制的健康運(yùn)行，在單位內(nèi)部營(yíng)造了氣順心齊、和諧團(tuán)結(jié)的生動(dòng)局面。

二是堅(jiān)持以綜合目標(biāo)考核為抓手，強(qiáng)化民主監(jiān)督，提高運(yùn)營(yíng)效能。我處一直堅(jiān)持收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)綜合目標(biāo)考核制度，從主營(yíng)業(yè)務(wù)、綜合行政、計(jì)劃財(cái)務(wù)、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政等五個(gè)方面對(duì)處屬各單位進(jìn)行全方位考核，有力促進(jìn)了單位運(yùn)營(yíng)管理。處工會(huì)緊密依托這一抓手，重點(diǎn)檢查監(jiān)督各單位的職工勞動(dòng)保護(hù)情況、“安康杯”安全競(jìng)賽情況、“監(jiān)控法”推廣情況、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建情況、站區(qū)事務(wù)公開情況、職工權(quán)益維護(hù)情況等等，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作在基層單位有條不紊的開展，同時(shí)促進(jìn)了民主監(jiān)督，提升了相關(guān)工作管理水平。特別是通過(guò)每月組織進(jìn)行檢查考核、每季度出臺(tái)考核通報(bào)、每進(jìn)行綜合評(píng)比，并將考核結(jié)果與單位負(fù)責(zé)人崗位績(jī)效和評(píng)先選優(yōu)直接掛鉤，有力促進(jìn)了基層單位的運(yùn)營(yíng)管理

工作。

三是堅(jiān)持以服務(wù)職工群眾為核心，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)和諧發(fā)展。我處工會(huì)工作從構(gòu)建完善工作機(jī)制入手，建立了下訪聯(lián)絡(luò)機(jī)制，班子成員每月開展一至兩次的基層調(diào)研活動(dòng)，處機(jī)關(guān)職能部門每月深入基層召開不少于兩次的職工群眾座談會(huì)，著力解決實(shí)際問題。建立了政務(wù)公示機(jī)制，對(duì)涉及職工切身利益的事，做到集體商討、公平公開、陽(yáng)光透明、科學(xué)決策，特別是通過(guò)會(huì)議紀(jì)要這一載體，及時(shí)將上級(jí)管理意圖與工作部署公布于眾，增進(jìn)職工群眾與單位管理的有力互動(dòng)與良好結(jié)合。建立了訴求表達(dá)機(jī)制，疏通職工群眾的訴求表達(dá)渠道，搭建溝通對(duì)話平臺(tái)，讓職工群眾話有處說(shuō)、怨有處訴、難有處解、事有處辦。建立了幫扶救助機(jī)制，持續(xù)開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，物質(zhì)幫扶與人文關(guān)懷相結(jié)合，對(duì)家庭困難職工重點(diǎn)幫助、對(duì)身患重癥職工重點(diǎn)關(guān)心，增強(qiáng)單位集體凝聚力。建立了教育引導(dǎo)機(jī)制，深入開展職工思想政治教育，高度重視心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，培育職工理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)，推動(dòng)了突出問題及時(shí)妥善解決。通過(guò)系列工作機(jī)制的構(gòu)建完善，加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)和推進(jìn)基層單位民主管理，營(yíng)造了政令暢通高效、管理務(wù)實(shí)穩(wěn)健、群眾工作和諧有序的良好局面。

二、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，培育特色文化，提升窗口形象 一是形成了群眾共同參與的立體式創(chuàng)建格局。我處工會(huì)

先后組織開展了以“安全生產(chǎn)、生命至上”為主題的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和“監(jiān)控法”推廣活動(dòng)，并在全線以“安全生產(chǎn)1000天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為主抓手，積極開展職工安全生產(chǎn)教育、安全技能培訓(xùn)和勞動(dòng)安全保護(hù)等工作，深入推進(jìn)了全處安全工作穩(wěn)健有序進(jìn)行，全處安全態(tài)勢(shì)始終保持平穩(wěn)。深入開展“工人先鋒號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”為目標(biāo)，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)和激勵(lì)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，最大限度地激發(fā)了職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。在點(diǎn)上傾心打造“亮點(diǎn)工程”，服務(wù)區(qū)開展“平安文明服務(wù)區(qū)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，大力推廣“四熱工作法”，為社會(huì)公眾出行提供“溫馨港灣”；在線上全面推行“您好工程”、“溫馨服務(wù)”，全體收費(fèi)職工以優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)、嫻熟的服務(wù)技能，充分展現(xiàn)了高速公路文明窗口形象；在面上，大力倡導(dǎo)“通暢工程”，共創(chuàng)百里文明平安大道，營(yíng)造良好運(yùn)營(yíng)管理秩序，整治交通安全環(huán)境成效顯著。

二是凝練了富有行業(yè)特色的多元式企業(yè)文化。多年以來(lái)，我處工會(huì)緊密結(jié)合我處組織開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“規(guī)范化管理年”、“全員學(xué)習(xí)年”、“和諧建設(shè)推進(jìn)年”、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)年”、“效能提升年”、“質(zhì)量提升年”等系列活動(dòng)，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷培育和豐富具有行業(yè)特色、時(shí)代氣息的企業(yè)文化內(nèi)涵，為推進(jìn)單位事業(yè)穩(wěn)健持續(xù)和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想動(dòng)力與機(jī)制保障。近年來(lái)，先后組織開展了“寧

通高速公路服務(wù)區(qū)金秋美食文化節(jié)”、“寧通杯”職工書畫攝影展、“慶祝建黨九十周年”、“紀(jì)念改革開放三十周年”、“慶?？毓晒境闪⑹苣辍敝黝}征文演講比賽，以及“心中的頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌演唱會(huì)、職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新春文娛會(huì)等職工喜聞樂見、寓教于樂的文體活動(dòng)，通過(guò)活躍職工業(yè)務(wù)文化生活，不斷陶冶了職工思想情操，提升了職工文化素質(zhì)。

三是形成了社會(huì)廣泛贊譽(yù)的寧通式服務(wù)品牌。立足于服務(wù)江蘇“兩個(gè)率先”和高速公路發(fā)展大局，處工會(huì)先后在全處組織開展了開展“五比五看五爭(zhēng)”綜合競(jìng)賽活動(dòng)、“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”主題教育、“規(guī)范管理迎國(guó)檢、微笑服務(wù)迎世博”專題實(shí)踐活動(dòng)以及“歡慶華誕六十載，我與祖國(guó)共奮進(jìn)”效能提升競(jìng)賽活動(dòng)，積極響應(yīng)控股公司組織開展的“暢行高速路、溫馨在江蘇”主題實(shí)踐活動(dòng)，正確引導(dǎo)廣大職工自覺參與、主動(dòng)融入、提高能力、展示形象，為社會(huì)公眾提供了快捷安全和優(yōu)質(zhì)高效的出行環(huán)境。2008年以來(lái)，我處職工以實(shí)際行動(dòng)，先后完成了兩屆控股系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)、一屆中心運(yùn)動(dòng)會(huì)配套服務(wù)工作，以及除冰掃雪抗災(zāi)任務(wù)、汶川地震救援保暢任務(wù)、奧運(yùn)火炬通行和“環(huán)滬護(hù)城河”世博安全保障任務(wù)，全國(guó)公路規(guī)范化管理迎檢任務(wù)，等等，充分展示了寧通高速公路優(yōu)良形象，“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，全處各基層單位創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率100%。

三、打造溫馨工程，構(gòu)建和諧紐帶，服務(wù)基層群眾

一是增加投入，保障職工健康安全。2004年至今，我處利用現(xiàn)有政策條件切實(shí)維護(hù)職工的身體健康，累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)？？萬(wàn)元，為每位職工辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療補(bǔ)償保險(xiǎn)，職工收益率100%，共計(jì)？？名職工得到合理賠付、賠付金額達(dá)？？萬(wàn)元，有效減輕了職工因患病帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步規(guī)范職工食堂安全衛(wèi)生管理，近年來(lái)相繼為職工食堂更新了炊具餐具、空調(diào)冰箱等設(shè)施設(shè)備，并加大了食堂伙食貼補(bǔ)和食品安全衛(wèi)生監(jiān)督力度，保證職工吃的安全舒心。2004年以來(lái)，我處累計(jì)投入經(jīng)費(fèi)？？萬(wàn)元，每為全體職工組織一次健康體檢，每為收費(fèi)崗位進(jìn)行兩次集中維保，每年夏天發(fā)放清涼飲料和防暑降溫藥品，每年冬天發(fā)放駐站防寒物品，并開展職工防病治病身體健康知識(shí)教育，保證了職工身體健康安全。

二是溫馨送暖，構(gòu)建和諧橋梁紐帶。多年來(lái)，我處結(jié)合實(shí)際形成了良好的幫扶救助和職工慰問工作機(jī)制，讓全體職工切實(shí)感受到了寧通處大家庭的組織溫暖，享受到事業(yè)發(fā)展的成果。每位職工結(jié)婚有鮮花、生日有蛋糕、生育有報(bào)銷、生病有慰問；每年底為每位職工派發(fā)一份春節(jié)“禮包”、發(fā)放一張電影券，重要節(jié)假日均有不同形式的福利慰問，增強(qiáng)了職工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的信心。同時(shí)，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)困難、身患重癥和家庭突發(fā)變故的單位職工，每年底處工會(huì)組織集中排查、開展集中慰問，2004年以來(lái)，管理處先后投入？？

經(jīng)費(fèi)累計(jì)慰問困難職工180余人次。此外，大力提倡“一方有難八方支援”的無(wú)私友愛精神，有針對(duì)性地組織號(hào)召為困難職工捐款，今年組織全處干部職工為葛市站困難職工郭兵同志愛心捐款？？萬(wàn)元。2009年，通過(guò)對(duì)外加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)開展政策宣傳，完成了358名職工住房補(bǔ)貼政策審批和全額發(fā)放工作。處工會(huì)通過(guò)打造“溫馨工程”開展“溫馨關(guān)愛”活動(dòng)，溫暖了全處職工，倡導(dǎo)了良好風(fēng)氣，構(gòu)建了和諧紐帶，增強(qiáng)了核心凝聚力。

三是統(tǒng)籌兼顧，合理安排工會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)中心關(guān)于職工榮譽(yù)療休養(yǎng)工作部署，做到公開透明、統(tǒng)籌兼顧、合理編排、適當(dāng)照顧，2004年以來(lái)先后安排了？？名職工參加了中心榮譽(yù)療休養(yǎng)活動(dòng)，提升了全體職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作激情和集體榮譽(yù)感。高度重視并切實(shí)退休職工生活，每年均組織召開退休職工座談會(huì)，聽取建議，暢談感受，進(jìn)行慰問。切實(shí)維護(hù)好女性職工合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹女職工勞動(dòng)保護(hù)等法律法規(guī)，保證女性職工特殊假期的落實(shí)，職工體檢時(shí)增加女性專項(xiàng)體檢項(xiàng)目，組織開展“女愛女性、共筑健康”等知識(shí)講座等等，收到了廣大女性職工的好評(píng)。

四、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范實(shí)施管理，依法維護(hù)權(quán)益

（一）堅(jiān)持教育先行，提高職工法治意識(shí)。《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，職工普遍對(duì)合法勞動(dòng)權(quán)益的高度關(guān)注，并隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型的逐漸加劇、利益分配的格局轉(zhuǎn)變，職工思想狀

況出現(xiàn)了新的情況。處工會(huì)以思想政治工作為抓手，廣泛開展談心、交友活動(dòng)，及時(shí)掌握職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題和思想傾向，排憂解難、穩(wěn)定情緒，鼓舞士氣，增強(qiáng)職工的機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育工作，組織開展了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的知識(shí)競(jìng)賽，科學(xué)引導(dǎo)職工自覺規(guī)范勞動(dòng)行為，幫助職工樹立正確的利益觀、價(jià)值觀，自覺處理好個(gè)人利益和單位利益的關(guān)系，防止過(guò)分重視經(jīng)濟(jì)利益、不求貢獻(xiàn)的不良傾向，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了正確的思想導(dǎo)向。

（二）堅(jiān)持依法規(guī)范，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理。結(jié)合單位實(shí)際，處工會(huì)積極參與和監(jiān)督管理處人力資源管理工作，協(xié)助制定出臺(tái)了《寧通處請(qǐng)銷假管理暫行規(guī)定》及覆蓋全崗位的崗位績(jī)效考核各類規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系管理、職工收入分配、福利社會(huì)保障和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面進(jìn)行了明確，從而確保了職工的合法勞動(dòng)權(quán)益受到有效保護(hù)，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系法治化、規(guī)范化、精細(xì)化和民主化管理，實(shí)現(xiàn)了單位與職工互利共贏的和諧局面。同時(shí)，針對(duì)我處勞動(dòng)用工性質(zhì)多元的現(xiàn)狀，督促處人力資源管理部門依法加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，及時(shí)簽訂勞動(dòng)（聘用）合同、勞務(wù)派遣協(xié)議，及時(shí)辦理各類社會(huì)統(tǒng)籌、及時(shí)完善各類用工手續(xù)，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。

（三）堅(jiān)持正確疏導(dǎo)，建立權(quán)益保障機(jī)制。在工作實(shí)踐中，以處工會(huì)組織為平臺(tái)，我處建立健全了職工權(quán)益保障機(jī)

制及協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的切身利益。在各基層單位建立了暢通有效的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制、信息反饋機(jī)制和民主監(jiān)督機(jī)制，鼓勵(lì)職工為單位發(fā)展建言獻(xiàn)策。進(jìn)一步加強(qiáng)了基層管理人員的作風(fēng)建設(shè)，提高法律政策的理解執(zhí)行能力和解疑釋惑水平，從小處著手，細(xì)處著眼，關(guān)心職工生活，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。通過(guò)靈活多樣、務(wù)實(shí)可行地思想教育疏導(dǎo)和權(quán)益保障機(jī)制，有效維護(hù)了廣大職工的切身利益和單位的和諧穩(wěn)定。近年來(lái)，我單位沒有發(fā)生一起因保障職工合法權(quán)益不當(dāng)而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，為構(gòu)建和諧高速公路提供了有力保障。

同志們，回顧這七年的工作，我們深深體會(huì)到，只有真正融入單位中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)廣大職工，工會(huì)組織才能得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和廣大職工群眾的擁護(hù)和認(rèn)可；只有與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工會(huì)工作才能充滿生機(jī)和活力；只有充分依靠職工，工作重心下移，工會(huì)工作才能形成聲勢(shì)、擴(kuò)大影響，才能有深度和廣度；只有結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，把經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為工會(huì)工作的著力點(diǎn)，工會(huì)工作才能充分發(fā)揮作用。

在認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也清醒地看到當(dāng)前工會(huì)工作中存在的不足和問題，主要表現(xiàn)在：對(duì)工會(huì)面臨的新情況、新問題特別是一些重大理論和實(shí)踐問題研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)方式和活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要

求；對(duì)重大問題的參與和對(duì)基層的指導(dǎo)服務(wù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；工會(huì)的活力建設(shè)也有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新。以上問題，需要我們高度重視，在今后工作中認(rèn)認(rèn)真真地加以解決。

同志們，回顧過(guò)去，我們深深地感到，這些年來(lái)工會(huì)工作所取得的工作成績(jī)，完全得益于中心黨委、工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完全得益于處黨支部、行政的大力支持，完全得益于全處干部職工的共同努力和共同參與。在此，我謹(jǐn)代表寧通處第一屆工會(huì)委員會(huì)向你們表示誠(chéng)摯的謝意！展望未來(lái)，我們熱切的希望，新一屆工會(huì)委員會(huì)在中心黨委、工會(huì)和處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提升工作水平，完善工作機(jī)制，服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，服務(wù)職工群眾，服務(wù)發(fā)展大局，為奮力開創(chuàng)寧通處事業(yè)發(fā)展新局面再作新的更大貢獻(xiàn)！

報(bào)告完畢，謝謝大家。

第五篇：工商聯(lián)會(huì)員代表大會(huì)籌備工作報(bào)告

**縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)第八屆會(huì)員代表大會(huì)

籌備工作報(bào)告

各位代表：

大家上午好！我受**縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)第八屆會(huì)員代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，向大會(huì)作報(bào)告。

**縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)第七屆會(huì)員代表大會(huì)于2011年12月29日召開以來(lái)，已過(guò)了五年，按照《中國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)章程》規(guī)定，根據(jù)市縣關(guān)于工商聯(lián)換屆的有關(guān)文件要求，9月份已成立了縣工商聯(lián)換屆籌備工作小組，并受到了市工商聯(lián)、縣委縣政府和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的高度重視。

為了做好**縣工商聯(lián)第八屆會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，在籌備工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)四個(gè)工作組，既宣傳組：負(fù)責(zé)大會(huì)的宣傳報(bào)道工作，組織組：負(fù)責(zé)大會(huì)代表的協(xié)商產(chǎn)生和新執(zhí)委、常委人選的考察工作，材料組：負(fù)責(zé)七屆執(zhí)委會(huì)工作報(bào)告和其他各項(xiàng)文件的起草工作，會(huì)務(wù)組：負(fù)責(zé)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算和各項(xiàng)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的努力，大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作已基本就緒。

一、關(guān)于大會(huì)的指導(dǎo)思想、基本原則和主要任務(wù)

這次縣工商聯(lián)換屆工作，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作意見》，立足于加強(qiáng)和改善黨對(duì)工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的各項(xiàng)職能，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在非公有制經(jīng)濟(jì)人士中培養(yǎng)一支擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定地走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的積極分子隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這一次換屆，將進(jìn)一步充實(shí)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高工商聯(lián)的整體素質(zhì)。重點(diǎn)是選配好工商聯(lián)主席、副主席和秘書長(zhǎng)。對(duì)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人選的物色和培養(yǎng)要逐步形成擇優(yōu)選擇，能上能下的機(jī)制。對(duì)人選既要拓展視野、不拘一格，又要綜合評(píng)定，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。要將換屆作為進(jìn)一步做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士的思想政治工作的重要契機(jī)，把更多的關(guān)心工商聯(lián)工作的非公有制經(jīng)濟(jì)人士吸收到工商聯(lián)組織中來(lái)，擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍。

二、關(guān)于代表名額的產(chǎn)生辦法和比例

自上屆會(huì)員代表大會(huì)以來(lái)五年中，由于招商引資的進(jìn)一步深入，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)、村農(nóng)民創(chuàng)業(yè)點(diǎn)的進(jìn)一步興起，個(gè)體工商戶的增多，企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多。我們的會(huì)員數(shù)也越來(lái)越多，現(xiàn)在已有各類會(huì)員1300多名。按照上級(jí)要求和《章程》規(guī)定，考慮基層組織的分布和會(huì)員行業(yè)類別的組成，經(jīng)過(guò)充分醞釀，反復(fù)協(xié)商，共推選出八屆會(huì)員代表 214 名，高于上屆規(guī)模，代表中，非公有制經(jīng)濟(jì)會(huì)員 179 名，占 84.1 %；縣工商聯(lián)基層商會(huì)代表167 名，占 78.4 %；中共黨員 93名，占 43.2 %，全部代表的產(chǎn)生均符合《章程》的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)文件要求。

三、關(guān)于七屆執(zhí)委會(huì)的工作報(bào)告

今年11月份，第七屆主席辦公會(huì)議研究決定，明確專人負(fù)責(zé)收集資料并起草工作報(bào)告。12月份形成征求意見稿，經(jīng)過(guò)多次修改補(bǔ)充，形成初稿。經(jīng)主席會(huì)議討論通過(guò)，提請(qǐng)會(huì)員代表大會(huì)審議。

四、關(guān)于選舉辦法

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神以及工商聯(lián)《章程》的有關(guān)規(guī)定，大會(huì)將采取舉手表決的方式進(jìn)行選舉。具體選舉辦法將提請(qǐng)代表們審議通過(guò)。各位代表，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下，在市工商聯(lián)和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的具體指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)過(guò)大會(huì)全體工作人員以及廣大會(huì)員的共同努力，各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)就緒。具備召開**縣工商聯(lián)第八屆會(huì)員代表大會(huì)的條件，借此機(jī)會(huì)，謹(jǐn)向?qū)@次大會(huì)的勝利召開給予關(guān)心支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門表示衷心的感謝！

報(bào)告完畢！3