第一篇:預防和處理校園欺凌的制度和校園欺凌事件應急處置預案
校園欺凌事件預防與處理應急預案
為了認真貫徹落實市、縣教育局相關文件精神,進一步做好校園安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規(guī),從本校實際出發(fā),特制定本應急預案。
一、指導思想
以貫徹執(zhí)行《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》精神為指導,全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,切實開展校園欺凌專項整治,進一步增強廣大師生人身安全防范意識和自我保護能力,建立健全學校安全工作的長效機制,徹底消除各類誘發(fā)校園欺凌事件的安全隱患,使校園安全工作逐步走上科學化、規(guī)范化、法制化的軌道,努力構建安全、和諧校園,切實保障廣大師生身心健康不受傷害。
二、主要目標
1.防范校園欺凌事件安全工作組織機構健全,責任明確,制度完善,學校領導高度重視校園安全工作。
2.防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%,廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。
3.防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達到100%。4.不發(fā)生重大校園欺凌事件責任事故。
三、成立領導管理機構,明確工作職責
1、校園欺凌事件防控工作領導小組: 組長:楊昌龍 組員:全體教師
組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作,根據(jù)上級文件精神及學校實際,研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,并對相關人員工作提出指導性意見。
2、應變保護員負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的正當防衛(wèi)等。
3、人員救護員負責為受傷學生提供及時有效的救護。
4、疏散引導員負責疏散引導學生到安全場所。
5、通訊聯(lián)絡及溝通協(xié)調(diào)員負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)安撫工作。
四、預警預防
1、可能引發(fā)校園欺凌事件的原因分析及預防
⑴原因分析:由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發(fā)學校欺凌、暴力事件的主要原因。⑵預防措施:
①依據(jù)上述原因制定《校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案》; ②各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,組織師生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等,增強師生的法制意識和自我保護意識;
③心理咨詢(衛(wèi)生保?。┦乙Y合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作;
④嚴格門衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進入學校。牢記校園欺凌報警電話,發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警; ⑤經(jīng)常性地與派出所、聯(lián)防隊溝通聯(lián)系,及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有效對策。
2、校園欺凌事件的處理程序及措施 ⑴發(fā)現(xiàn)校園欺凌者的應急措施:
①如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長;
② 如果是學生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告學校安全領導小組組長。
⑵校園欺凌事件防控工作領導小組應急措施:防控領導小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現(xiàn)場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師趕赴現(xiàn)場,阻止欺凌者施暴,一面通知值周員及相關人員前往現(xiàn)場。
⑶各應急組現(xiàn)場應急措施:
①應變保護員:接到發(fā)生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi); ②疏散引導員:在組長帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組(員)與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害; ③通訊聯(lián)絡員:發(fā)生校園欺凌事件后,迅速趕赴現(xiàn)場,負責摸清情況,同時向“110”和上級報告,傳達事故情況,保證通訊暢通;
④現(xiàn)場救護員:接到事故發(fā)生的消息后,在組長帶領下,立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥 打“120”緊急救護,送往醫(yī)院治療。⑷事故調(diào)查,善后處理:
①學校應急員在“110”的協(xié)助下,應立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒;
②學校應急員負責協(xié)助“110”調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過;
⑸紀律處分:凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
五、處置流程
一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:
1、校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話“110”。
2、啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作,如發(fā)生劫持人質(zhì)事件,應變保護組的人員要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。
4、保護現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。
中
莊
小
學
二O一六年八月二十四日
第二篇:校園欺凌事件應急處置預案
校園欺凌事件應急處置預案
為防止校園欺凌傷害學生事故發(fā)生,切實有效降低和控制安全事故的危害,根據(jù)通知精神,結合我校實際情況,特制定校園欺凌事件應急處置實施預案。
一、校園欺凌治理處置領導小組 組長:劉少華
副組長:劉
偉、夏文杰、江興國
成員:戴
濤、李
進、解保峰、武
林、武守杰 職責:見《城北中學開展校園欺凌專項治理實施方案》
二、校園欺凌治理小組職責:
1、通訊聯(lián)絡組職責:發(fā)生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。
2、現(xiàn)場防欺凌組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,對施暴者勸告、強行阻止。
3、現(xiàn)場疏散組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)實際情況以及領導要求,將學生迅速分開教育。
4、現(xiàn)場救護組職責:對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。
5、接待、安撫、善后組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,安排閱覽室為受欺凌學生安撫室,會議室為領導指揮中心,根據(jù)領導小組組長要求,做到安撫善后工作。
三、校園欺凌傷害事故應急處置操作程序:
1、發(fā)現(xiàn)者為學生,學生應立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯(lián)絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。
2、發(fā)現(xiàn)者是教師,立即報告通訊聯(lián)絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。
3、通訊聯(lián)絡組組長指揮本組成員,第一時間通知領導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現(xiàn)場、年級或教室。
4、領導小組成員接到通知后,迅速趕到現(xiàn)場,啟動校園欺凌傷害事故應急預案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應急小組按職責進行現(xiàn)場操作。
5、校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。
利辛縣城北學區(qū)中心學校
2018年 春
第三篇:校園欺凌事件應急處置預案
民生小學校園欺凌事件
應急處置預案
為防止校園欺凌傷害學生事故發(fā)生,切實有效降低和控制安全事故的危害,根據(jù)《教育部等九部門關于防治中小學生欺凌和暴力的指導意見》的通知,結合我校實際情況,特制定民生小學校園欺凌事件應急處置實施預案。
一、校園欺凌治理處置組織機構: 組 長:張曉梅 副組長:劉晰明
成 員:李 超、金 玉、張艷秀、吳麗娜、孟 華、姜 鵬、尚春剛、宋春艷及各班班主任
二、校園欺凌治理小組職責:
通訊聯(lián)絡組職責:發(fā)生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。(李超)
現(xiàn)場防欺凌組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,對施暴者勸告、強行阻止。(張艷秀、尚春剛)
現(xiàn)場疏散組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)實際情況以及領導要求,將學生迅速分開教育。(孟華、姜鵬)
現(xiàn)場救護組職責:對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。(宋春艷)
接待、安撫、善后組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,安排閱覽室為受欺凌學生安撫室,會議室為領導指揮中心,根據(jù)領導小組組長要求,做到安撫善后工作。(吳麗娜、金玉)
三、預警預防
1、可能引發(fā)校園欺凌事件的原因分析及預防 ⑴原因分析:
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發(fā)學校欺凌、暴力事件的主要原因。
⑵預防措施:
①依據(jù)上述原因制定《校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案》;
②各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,組織師生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等,增強師生的法制意識和自我保護意識;
③心理咨詢室要結合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作;
④對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作;
⑤嚴格門衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進入學校。牢記校園欺凌報警電話,發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警;
⑥經(jīng)常性地與派出所、聯(lián)防隊溝通聯(lián)系,及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有效對策;
2、校園欺凌事件的處理程序及措施 ⑴發(fā)現(xiàn)校園欺凌者的應急措施:
①如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長;
② 如果是學生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告學校安全領導小組組長;
⑵校園欺凌事件防控工作領導小組應急措施:防控領導小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現(xiàn)場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師(趕赴現(xiàn)場,阻止欺凌者施暴,一面通知值周員及相關人員前往現(xiàn)場。
⑶各應急組現(xiàn)場應急措施:
①應變保護員:接到發(fā)生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi);
②疏散引導員:在組長帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組(員)與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害;
③通訊聯(lián)絡員:發(fā)生校園欺凌事件后,迅速趕赴現(xiàn)場,負責摸清情況,同時向“110”和上級報告,傳達事故情況,保證通訊暢通;
④現(xiàn)場救護員:接到事故發(fā)生的消息后,在組長帶領下,立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫(yī)院治療。
⑷事故調(diào)查,善后處理:
①學校應急員在“110”的協(xié)助下,應立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒;
②學校應急員負責協(xié)助“110”調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過; ③如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。⑸紀律處分:凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
四、處置流程
一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:
1、校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話“110”。
2、啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作,如發(fā)生劫持人質(zhì)事件,應變保護組的人員要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。
4、協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
5、保護現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。
鐵西區(qū)民生小學 2018年9月
第四篇:校園欺凌事件應急處置預案和處理流程
校園欺凌事件應急處置預案和處理流程
為了認真貫徹落實市、縣教育局相關文件精神,進一步做好校園安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規(guī),從本校實際出發(fā),特制定本應急置預案。
一、指導思想
以貫徹執(zhí)行《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》精神為指導,全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,切實開展校園欺凌專項整治,進一步增強廣大師生人身安全防范意識和自我保護能力,建立健全學校安全工作的長效機制,徹底消除各類誘發(fā)校園欺凌事件的安全隱患,使校園安全工作逐步走上科學化、規(guī)范化、法制化的軌道,努力構建安全、和諧校園,切實保障廣大師生身心健康不受傷害。
二、主要目標
1.防范校園欺凌事件安全工作組織機構健全,責任明確,制度完善,學校領導高度重視校園安全工作。
2.防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%,廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。
3.防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達到100%。4.不發(fā)生重大校園欺凌事件責任事故。
三、成立領導管理機構,明確工作職責 ⑴學生欺凌治理委員會: 組長:唐春林 副組長:
組員: 丁小芳、黃家彬、王祖其、胡小祥、胡學軍、鄒啟明、楊陽、盧光靖、孫麗萍、殷鳴霞
①組長和副組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作,根據(jù)上級文件精神及學校實際,研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,并對相關人員工作提出指導性意見;
②發(fā)生校園欺凌事件后,決定事故應急預案的啟動和終止;
③統(tǒng)一領導事故應急救援工作,確定現(xiàn)場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調(diào)動; ④向公安、醫(yī)院、教育局等應急部門報告,并保持密切聯(lián)系,相關部門人員到達現(xiàn)場后,配合這些部門指揮應急救援工作;
⑤向有關方面通報事故情況; ⑥向上級部門請求救援事項。
⑵應變保護員負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的正當防衛(wèi)等。
⑶人員救護員負責為受傷學生提供及時有效的救護。⑷疏散引導員負責疏散引導學生到安全場所。
⑸通訊聯(lián)絡及溝通協(xié)調(diào)員負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)安撫工作。
四、預警預防
1、可能引發(fā)校園欺凌事件的原因分析及預防 ⑴原因分析:
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發(fā)學校欺凌、暴力事件的主要原因。
⑵預防措施:
①依據(jù)上述原因制定《校園欺凌事件應急處置預案和處理流程》; ②各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,組織師生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等,增強師生的法制意識和自我保護意識;
③心理咨詢(衛(wèi)生保健)室要結合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作;
④對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作;
⑤嚴格門衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進入學校。牢記校園欺凌報警電話,發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警;
⑥經(jīng)常性地與派出所、聯(lián)防隊溝通聯(lián)系,及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有效對策;
2、校園欺凌事件的處理程序及措施 ⑴發(fā)現(xiàn)校園欺凌者的應急措施: ①如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告學生欺凌治理委員會組長和副組長;
② 如果是學生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告學生欺凌治理委員會組長和副組長;
⑵校園欺凌事件治理小組應急措施:
學生欺凌治理委員會組長和副組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現(xiàn)場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師(趕赴現(xiàn)場,阻止欺凌者施暴,一面通知值周員及相關人員前往現(xiàn)場。
⑶各應急組現(xiàn)場應急措施:
①應變保護:接到發(fā)生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi);
②疏散引導:在組長、副組長帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組(員)與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害;
③通訊聯(lián)絡:發(fā)生校園欺凌事件后,迅速趕赴現(xiàn)場,負責摸清情況,同時向“110”和上級報告,傳達事故情況,保證通訊暢通;
④現(xiàn)場救護:接到事故發(fā)生的消息后,在組長、副組長帶領下,立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫(yī)院治療。
⑷事故調(diào)查,善后處理:
①學校應急員在“110”的協(xié)助下,應立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒;
②學校應急員負責協(xié)助“110”調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過; ③如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。
⑸紀律處分:凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
五、處理流程
一旦發(fā)生校園欺凌事件,一般應按下列程序處理:
1、校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話“110”。
2、啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作,如發(fā)生劫持人質(zhì)事件,應變保護組的人員要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。
4、協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
5、保護現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。
6、原則上學校應在啟動調(diào)查處理程序10日內(nèi)完成調(diào)查,根據(jù)有關規(guī)定處置。
第五篇:學校校園欺凌事件應急處置預案
紅旗小學校園欺凌事件應急處置預案
為認真貫徹落實《國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函〔2016〕22號)、根據(jù)大慶市教育局、林甸縣教育局有關文件精神,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校的各項工作順利開展,防止校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效控制校園欺凌事件的危害,依據(jù)上級部門要求和相關法律法規(guī)規(guī)定,結合本校實際,制定本預案。
一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構、職責 校園欺凌應急處置領導小組:
組
長:程萬里
電話:*** 組
員:王炳榮
吳昌金
周景艷
趙令國 職
責:
1.決定事故應急預案啟動和終止
2.統(tǒng)一領導事故應急救援工作,確定現(xiàn)場救護人員,負責應急隊伍及物資的調(diào)動。
3.向公安、醫(yī)院、教育局等應急部門報告,并保持密切聯(lián)系,相關部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。
4.對相關學生進行心理疏導,并做好善后工作 5.向本單位教職工通報事故情況。6.向上級部門請求救援事項。下設六個工作組; 現(xiàn)場防護組: 組
長:趙令國
電話:*** 組
員:矯國鋒
張福森
職
責:欺凌事件發(fā)生后,組長按校園欺凌應急處置領導小組要求馬上帶領本組人員到現(xiàn)場,對欺凌學生者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛(wèi)。
疏散引導組:
組
長:劉志國
電話:*** 組
員:周景艷
張再存
職
責:欺凌事件發(fā)生后,組長按校園欺凌應急處置領導小組要求馬上帶領本組人員到現(xiàn)場,組織人員疏散未被欺凌的學生,并機智疏散到安全地帶。
通訊聯(lián)絡組:
組
長:吳昌金
電話:*** 組
員:孫鵬
鄭喜杰
職
責:欺凌事件發(fā)生后,組長迅速按校園欺凌應急處置領導小組要求馬上帶領本組人員到現(xiàn)場,了解情況,同時向校園欺凌領導小組組長報告,情況緊急可以直接向“110”報警和上級教育行政部門報告,傳達事件情況,保障通訊聯(lián)絡通暢。現(xiàn)場救護組:
組
長:王炳榮
電話:*** 組
員:孫敏
芮海友
職
責:欺凌事件發(fā)生后,組長迅速按校園欺凌應急處置領導小組要求馬上帶領本組人員到現(xiàn)場,對受傷人員及時進行救護,對重傷員應立即與“120”聯(lián)系,送往醫(yī)院救治。
心理疏導組:
組
長:劉銘坤
電話:*** 組
員:王嬌
李秀
職
責:欺凌事件發(fā)生后,組長迅速按校園欺凌應急處置領導小組要求馬上帶領本組人員到現(xiàn)場,對相關人員進行心理疏導,安撫情緒,防止事態(tài)進一步惡化。
善后工作組:
組
長:程萬里
電話:*** 組
員:劉銘坤
周景艷
職
責:欺凌事件發(fā)生后,組長迅速按校園欺凌應急處置領導小組要求馬上帶領本組人員到現(xiàn)場,對受害學生及其家屬進行慰問,做好善后工作,妥善處理好相關問題。
二、校園欺凌事件報告、處理程序及措施
1.教師發(fā)現(xiàn)欺凌事件時,應立即上前制止,巧妙周旋,在保證學生安全的情況下,派人通知校園欺凌應急處置領導小組組長。2.學生發(fā)現(xiàn)欺凌事件時,無能力阻止時,應立即報告與他最近的教師,由這名教師負責按上條處理。
3.可直接撥打?qū)W校公布的電話號碼3170011、3170852(無能力阻止時)報告
4.校園欺凌應急處置領導小組組長接到通知后,安排現(xiàn)場防護組、疏散引導組、通訊聯(lián)絡組、現(xiàn)場救護組、心理疏導組、善后工作組迅速到達現(xiàn)場,按各自職責分工,開展工作。
5.協(xié)助有關部門對受害者進行救護,安撫受害者家屬情緒等,做好事故調(diào)查和善后處理,追究責任,并進行相應處罰。
6.校園欺凌應急處置領導小組成員和工作組成員及教師要積極參與校園欺凌事件的防護,對學校出現(xiàn)的校園欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反映遲緩,故意推脫、懈怠而導致校園欺凌事件進一步擴大的,學校將嚴肅處理。
紅旗鎮(zhèn)中心小學總校
2017年 3月
紅旗小學校園欺凌事件應急處置預案
紅旗鎮(zhèn)中心小學總校
2017年 3月