第一篇：訪談報(bào)告-企業(yè)回饋

訪談報(bào)告——梅州譽(yù)發(fā)工藝品有限公司

公共管理研究與定量分析課程作業(yè)

訪談報(bào)告

政法097 組長(zhǎng)：朱偉亮

組員：馮佳明、練成彬、李玉鋒、邱權(quán)勛、王夢(mèng)萍、劉曉玲

訪談時(shí)間：2011年4月24日下午2:15-3：00

訪談對(duì)象簡(jiǎn)介：

劉經(jīng)理，梅州譽(yù)發(fā)工藝品有限公司經(jīng)理。

梅州譽(yù)發(fā)公司，位于廣東梅縣畬江鎮(zhèn)，主要生產(chǎn)圣誕裝飾品、復(fù)活節(jié)用品、情人節(jié)禮品及其它裝飾品，承接國(guó)際訂單，出口為主。公司采用“公司+承包商+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式，員工人數(shù)在150-300人（淡季和旺季）。

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訪談目的

了解民營(yíng)企業(yè)與政府的關(guān)系、出口企業(yè)在全球金融危機(jī)下的現(xiàn)況與對(duì)策、國(guó)家政策在企業(yè)發(fā)展中的作用及地位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)企業(yè)對(duì)在新農(nóng)村建設(shè)中的作用和定位、大學(xué)生就業(yè)問題與企業(yè)用工荒、當(dāng)代大學(xué)生成才的能力要求與塑造。

訪談準(zhǔn)備

一、4月8日。匯總各組員所能收集的社會(huì)關(guān)系表。討論和分析可用、合適的社會(huì)關(guān)系，并安排相關(guān)組員進(jìn)一步聯(lián)系訪談待定對(duì)象和準(zhǔn)備相關(guān)訪談方向與主題。

二、4月13日。匯總訪談對(duì)象的聯(lián)系情況，基本確定訪談對(duì)象、主題和備選對(duì)象、備選主題，初步確定訪談問題，組內(nèi)各成員具體分工：權(quán)勛、夢(mèng)萍提問；曉玲、成彬負(fù)責(zé)筆錄；佳明負(fù)責(zé)拍照；偉亮負(fù)責(zé)攝像；玉鋒負(fù)責(zé)設(shè)備和車輛及機(jī)動(dòng)。

三、4月20日。清晰采訪問題，討論前往畬江采訪的具體細(xì)節(jié)和匯報(bào)各自負(fù)責(zé)的工作完成情況，確定訪談時(shí)間：4月24日，討論訪談注意事項(xiàng)。

四、4月23日。在憲梓樓下強(qiáng)調(diào)訪談注意事項(xiàng)及彩排。

五、4月24日。前往采訪。

六、4月27日。匯總、整理訪談材料，撰寫訪談?dòng)涗浐拖嚓P(guān)材料。

七、4月30日。起草訪談總結(jié)和心得。

八、5月7日。起草訪談報(bào)告并交組員討論修改，并安排由組長(zhǎng)向全班匯報(bào)。

九、5月11日。確定訪談報(bào)告。

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訪談主要內(nèi)容記錄

權(quán)勛：在大學(xué)，我們學(xué)的書本知識(shí)大多都是理論，都是“死”的東西，對(duì)職場(chǎng)的了解甚少，劉總能否給我們傳授一下您在社會(huì)這么多年的打拼中積累的經(jīng)驗(yàn)和心得，讓我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)呢？

劉總：①有基本的業(yè)務(wù)能力

②靠自身的勤奮

③懂得抓住機(jī)遇

④國(guó)家政策的扶持

權(quán)勛：剛剛劉總也提到了，現(xiàn)在的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展越來(lái)越難，遇到的問題也越來(lái)越多，那么針對(duì)這種現(xiàn)象，當(dāng)?shù)卣袥]有采取什么政策措施來(lái)扶持民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展呢？

劉總：①在地產(chǎn)方面給予優(yōu)惠

②在政策性稅收方面有所降低

夢(mèng)萍：近幾年，世界各國(guó)，包括我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)一系列的問題，特別是在08年的金融危機(jī)，對(duì)很多企業(yè)特別是主營(yíng)出口商品的民營(yíng)企業(yè)，造成很大的沖擊。那么，請(qǐng)問這次金融危機(jī)對(duì)貴公司是否會(huì)造成沖擊？您們又是怎樣面對(duì)這次金融危機(jī)的？

劉總：對(duì)于主營(yíng)出口商品的企業(yè)來(lái)說(shuō)，沖擊是很大的。

①人民幣升值，實(shí)際利潤(rùn)下降

②市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)萎縮，買家壓價(jià)。

夢(mèng)萍：現(xiàn)在國(guó)家對(duì)稅收這方面出臺(tái)了很多政策，那么，貴公司在稅收這方面會(huì)不會(huì)有很大壓力？

劉總：有壓力。但是政府在地方私人企業(yè)方面有稅收優(yōu)惠政策，而且梅州有工藝行業(yè)協(xié)會(huì)，同時(shí)工藝品公司是梅州本地的特色產(chǎn)業(yè)，當(dāng)稅收過(guò)高時(shí)可以向協(xié)會(huì)提出相應(yīng)的意見。但是壓力大還有一個(gè)原因在于當(dāng)?shù)囟愂找３忠欢ㄋ?，滿足一定的需求，所以不可能無(wú)限制的優(yōu)惠，有時(shí)也需要適當(dāng)?shù)难a(bǔ)稅，政府在退稅方面也是相當(dāng)?shù)轿坏摹?/p>

權(quán)勛：我們也了解過(guò)，貴公司的產(chǎn)品主要是出口銷往國(guó)外的，而梅州這邊的交

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通相對(duì)來(lái)說(shuō)不是很發(fā)達(dá)也是不爭(zhēng)的事實(shí)，貴公司在面對(duì)產(chǎn)品運(yùn)輸這方面是否存在較大的問題呢？

劉總：梅州交通確實(shí)不是很發(fā)達(dá)，但是由于政府的高度重視，梅州是有專門的高速公路的，我們通常是走國(guó)道的不會(huì)走普通的道路，所以梅州的交通不會(huì)對(duì)我們公司造成很大的困擾。

權(quán)勛：現(xiàn)在很對(duì)企業(yè)都面臨招工難的問題，那么貴公司會(huì)不會(huì)在這個(gè)方面也存在問題呢？

劉總：其實(shí)不會(huì)。因?yàn)槲覀冞@些工藝品私人企業(yè)，產(chǎn)品是按照“農(nóng)戶+工廠”的模式的，即在農(nóng)村加工的，再拿到工廠里面包裝，所以平時(shí)依靠的主要是留在農(nóng)村的閑置人口和農(nóng)閑時(shí)間，同時(shí)還有許多小個(gè)體戶在經(jīng)營(yíng)的空閑時(shí)間也會(huì)承接一些業(yè)務(wù)，同時(shí)許多當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力考慮到當(dāng)?shù)赜姓泄け悴粫?huì)外流。同時(shí)，我們采取的是分層管理，由農(nóng)村-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-城市，是有一條等級(jí)鏈的，通過(guò)一層層包工管理，各個(gè)包工頭都會(huì)根據(jù)自己的實(shí)力來(lái)接業(yè)務(wù)，所以相對(duì)來(lái)講我們?cè)谡泄し矫娌粫?huì)很困難。

權(quán)勛：劉總可不可以說(shuō)說(shuō)，當(dāng)?shù)氐恼⑵髽I(yè)和勞動(dòng)力人員的關(guān)系是怎么樣的？

劉總：我們手工藝品企業(yè)與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系是很好的，首先是因?yàn)槲覀兪潜镜靥厣a(chǎn)業(yè)；其次工藝品企業(yè)需要較多勞動(dòng)力，所以從一定程度來(lái)說(shuō)是可以促進(jìn)畬江鎮(zhèn)剩余勞動(dòng)力的發(fā)展，拉動(dòng)我們當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的；最后就是當(dāng)富足勞動(dòng)力有工作時(shí)，那么本地的治安也會(huì)得到保障，同時(shí)，我們企業(yè)也會(huì)經(jīng)常積極地參與當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)公益活動(dòng)，通過(guò)捐贈(zèng)等形式幫助當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展和穩(wěn)定，企業(yè)和社區(qū)的關(guān)系融洽。所以總的來(lái)說(shuō)我們跟政府、勞動(dòng)力人員的關(guān)系是很融洽的。就像春節(jié)時(shí)候，當(dāng)?shù)卣紩?huì)跟工藝品公司聚餐。

夢(mèng)萍：貴公司如果需要擴(kuò)大規(guī)模，希望政府在哪方面給予更大的支持？

劉總：希望政府能夠在稅收方面提供更多的優(yōu)惠，改善制度環(huán)境和簡(jiǎn)化辦事程序。

夢(mèng)萍：到目前為止，不知道貴公司有沒有招聘過(guò)應(yīng)屆大學(xué)生呢？

劉總：有。在前年的時(shí)候還招過(guò)你們嘉大的大學(xué)生，覺得挺不錯(cuò)的。因?yàn)槲覀児に嚻饭驹诙愂辗矫媸潜容^重視的，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生是很需要的，同時(shí)我們也是外貿(mào)出口公司，所以在外語(yǔ)專業(yè)方面的大學(xué)生也是挺符合我們公司要求的。

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權(quán)勛：您覺得大學(xué)生想要更好更快的找到合適的工作，需要提高哪方面的能力呢？

劉總：我覺得主要是三個(gè)方面：

首先是專業(yè)對(duì)口，學(xué)好本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)和掌握本專業(yè)的相關(guān)技能很重要。

其次是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也可以說(shuō)是社會(huì)實(shí)踐。因?yàn)槟阒挥姓嬲叩缴鐣?huì)里面去才能夠真正體驗(yàn)到社會(huì)上競(jìng)爭(zhēng)的激烈，才能夠有做夠的歷練和經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理問題。

最后就是人情世故。做人要懂得變通，懂得在現(xiàn)在這個(gè)處處講人脈的社會(huì)立足就必須懂得一定的人情世故，這樣才能夠方便做事。

總結(jié)

在本次的訪談過(guò)程中，我們的所有組員都十分積極，在討論訪談問題和分工過(guò)程中充分發(fā)揮民主，每個(gè)人都有發(fā)言，都有表決，都有工作。

在準(zhǔn)備訪談的過(guò)程中我們深刻體會(huì)到了如何尋找和充分運(yùn)用擁有的資源，如何與更級(jí)別的人物聯(lián)系，如何與他們溝通；同時(shí)我們也對(duì)如何進(jìn)行高效率、高質(zhì)量的訪談?dòng)辛烁畹捏w會(huì)。

總結(jié)起來(lái)，我們組此次去畬江采訪有以下六點(diǎn)收獲：

1、認(rèn)識(shí)并接觸了一位不去聯(lián)系便不可能有交集的企業(yè)老總，并從他身上看到了一位企業(yè)老總的風(fēng)范，學(xué)到了許多創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、改變了對(duì)民營(yíng)企業(yè)的看法。民營(yíng)企業(yè)具有高度的社會(huì)責(zé)任，民營(yíng)企業(yè)的老總更能講出不尋常又耐人尋味的大道理，見識(shí)更廣。

3、加深了對(duì)企業(yè)宣傳和品牌的作用的認(rèn)識(shí)。通過(guò)他的講解和分析，我們了解到廣交會(huì)對(duì)一個(gè)企業(yè)特別是出口企業(yè)的重要性。

4、發(fā)現(xiàn)了“公司+承包商+農(nóng)戶”的加工經(jīng)營(yíng)模式。這個(gè)模式節(jié)省了公司常駐員工的開支，省卻了零散農(nóng)戶直接將成品交付公司的瑣碎，更充分運(yùn)用了當(dāng)?shù)厥Ｓ鄤趧?dòng)和個(gè)體會(huì)的閑暇時(shí)間，也使農(nóng)戶在農(nóng)閑時(shí)間靈活利用時(shí)間勞動(dòng)不致荒廢農(nóng)田出外打工。

5、體會(huì)到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)社會(huì)的巨大推動(dòng)作用。在當(dāng)?shù)赜斡[和走訪發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)治安良好，犯罪率較低，人際關(guān)系和諧；學(xué)生就學(xué)率和認(rèn)真度都

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較高；政府較清明。

6、在往返的途中，發(fā)現(xiàn)了出外讀書的人不少，而在等車中還用零碎時(shí)間學(xué)習(xí)的也有，這和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)展、社會(huì)較穩(wěn)定、生活水平相對(duì)較高有一定關(guān)系，同時(shí)也使組員們有了更大的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

組員心得：

朱偉亮：

社會(huì)真的和想的不一樣，在學(xué)校里整天想的不是烏托邦就是地獄，零距離接觸社會(huì)才知道是多么的色彩斑斕。此次采訪任務(wù)，給我們一個(gè)走出校門，依靠自己的關(guān)系和能力尋找訪談對(duì)象，與頗有成就的企業(yè)老總零距離面對(duì)面的交談。從老總的談話中我深刻地感覺到機(jī)遇的重要作用，把握機(jī)遇對(duì)人生成才的關(guān)鍵作用。同時(shí)也看到國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對(duì)民營(yíng)企業(yè)甚至對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展的促進(jìn)和推動(dòng)作用。民營(yíng)企業(yè)都是靠機(jī)遇、膽識(shí)、信譽(yù)和創(chuàng)新一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的。

經(jīng)過(guò)這次采訪，警戒自己要在以后的日子里好好創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇。

王夢(mèng)萍：

這次訪談是我們走進(jìn)社會(huì)，接觸社會(huì)，把理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際生活之中的一次實(shí)踐，給我的感觸是很深的。從初期聯(lián)系訪談對(duì)象，確定訪談對(duì)象，探討訪談問題，到最后準(zhǔn)備與安排訪談，這些都是對(duì)我們?nèi)绾伟牙碚撝R(shí)運(yùn)用于實(shí)踐之中的一種考驗(yàn)，如：在訪談與溝通過(guò)程中應(yīng)注意的問題；如何把訪談問題與我們的專業(yè)聯(lián)系起來(lái)等，都需要我們共同探討，分工合作。

這次訪談是我們積累經(jīng)驗(yàn)，自我考驗(yàn)的一次機(jī)會(huì)。訪談考驗(yàn)的一是我們的語(yǔ)言表達(dá)能力，二是專業(yè)知識(shí)掌握能力，這次訪談讓我認(rèn)識(shí)到了自己在溝通與表達(dá)方面的不足之處，我知道良好的溝通能力與表達(dá)能力都是要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐鍛煉出來(lái)的，所以我們?cè)趯W(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也需多參加實(shí)踐鍛煉，接觸社會(huì)，少說(shuō)，多做！

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邱權(quán)勛：

在訪談的時(shí)候，訪問環(huán)節(jié)問的技巧真的很重要，需要把握好每一個(gè)問題結(jié)束的時(shí)間。有時(shí)候被訪者是會(huì)就一個(gè)問題展開較多的觀點(diǎn)的，怎么才可以插得上話，讓訪談繼續(xù)進(jìn)行下去是一個(gè)很難掌握的事。要學(xué)會(huì)主導(dǎo)談話的方向，更要把握被訪者的談興在哪一個(gè)點(diǎn)。如何很好的結(jié)束訪談?dòng)植伙@得尷尬更是一個(gè)技術(shù)活，需要好好思考。

劉曉玲：

在這一次的訪談中，從最開始的準(zhǔn)備工作到最后的總結(jié)，本認(rèn)為很復(fù)雜，很困難的一次訪談其實(shí)在我們一步步的分工合作中算是順利完成了，說(shuō)真的，有覺得累，但是累有所值！不僅了解到一次訪談的不易，更加意識(shí)到作為大學(xué)生要敢想、敢做、敢拼。

李玉鋒：

通過(guò)這次訪談，我再次看到了團(tuán)隊(duì)的力量，只有想不到的，沒有做不到的，盡管路途遙遠(yuǎn)，但我們確實(shí)做到啦。劉總的話也的確令我受益匪淺，也為我未來(lái)的路找準(zhǔn)了方向。

練成彬：

這次訪談在兩個(gè)環(huán)節(jié)上有所收獲，一：活動(dòng)前商討環(huán)節(jié)上，雖然一開始有很多不同的意見和想法，甚至?xí)称饋?lái)，但是就在吵的過(guò)程中不同思想火花的碰撞會(huì)擦出很多火花，此時(shí)別人的思維方式和語(yǔ)言表達(dá)和自己的相比較，可以學(xué)習(xí)到很多。

二：訪談過(guò)程中，個(gè)人覺得一旦被訪談?wù)吣軐?duì)你衷心笑的那一刻開始，訪談就成功了一大半，因?yàn)楹竺娴倪^(guò)程基本上是愉悅和諧的。而真誠(chéng)、謙虛、認(rèn)真是換取“笑”的根本。

馮佳明：

發(fā)展人脈是靠自己，不是我們說(shuō)的靠關(guān)系，從書本上學(xué)到的理論是不能讓我們就此而學(xué)懂發(fā)展人脈，一定要通過(guò)自身去學(xué)習(xí)，去接觸，這樣才能學(xué)會(huì)的知識(shí)。

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第二篇：企業(yè)訪談提綱(參考)

企業(yè)訪談提綱(參考）

一、企業(yè)基本情況

1、企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍是什么？

2、企業(yè)的特色、競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展前景？

二、企業(yè)目前招聘情況

1、企業(yè)目前的崗位需求和看重的人才特質(zhì)是什么？

2、企業(yè)的薪酬待遇如何？

3、企業(yè)內(nèi)的職業(yè)發(fā)展空間和員工培訓(xùn)怎樣？

三、企業(yè)文化

1、企業(yè)文化是什么，如何體現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中？

2、員工對(duì)這樣的企業(yè)文化認(rèn)同度如何？

3、當(dāng)員工的個(gè)性與企業(yè)文化產(chǎn)生不適應(yīng)的時(shí)候，如何協(xié)調(diào)這種不適應(yīng)？

四、企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)

1、在產(chǎn)品/技術(shù)這一塊有沒有設(shè)立什么標(biāo)準(zhǔn)？是公司標(biāo)準(zhǔn)還是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)？是否上升到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)？

2、目前企業(yè)的產(chǎn)品/技術(shù)優(yōu)勢(shì)在哪里？

3、行業(yè)的產(chǎn)品/技術(shù)難關(guān)以及企業(yè)的產(chǎn)品/技術(shù)難關(guān)分別在哪里？

五、企業(yè)管理模式

1、介紹一下企業(yè)的管理模式以及員工對(duì)這種管理模式的反應(yīng)如何？

2、企業(yè)的人才流動(dòng)情況和分析？

3、新員工是否能夠參與到企業(yè)管理中，參與途經(jīng)？

第三篇：企業(yè)訪談?dòng)?jì)劃訪談?dòng)?jì)劃

企業(yè)訪談?dòng)?jì)劃

一、訪談背景

物流作為喲個(gè)新的利潤(rùn)資源，物流概念引入我國(guó)不過(guò)十幾年，在這期間，許多的物流企業(yè)港口物流應(yīng)運(yùn)而生。現(xiàn)代物流企業(yè)已經(jīng)被我國(guó)國(guó)民警及的重要產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長(zhǎng)點(diǎn)。全社會(huì)貨物運(yùn)輸量不斷增加，物流規(guī)模不斷被擴(kuò)大。

國(guó)家紀(jì)委和國(guó)家經(jīng)貿(mào)將出臺(tái)物流發(fā)展設(shè)想與有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，政府對(duì)物流業(yè)大力支持

物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與我國(guó)經(jīng)濟(jì)關(guān)系密切，物流業(yè)的發(fā)展前景、物流企業(yè)的狀況直接影響著我們今后的就業(yè)、生活。鑒于如此我決定對(duì)大連港集團(tuán)有限公司的情況進(jìn)行調(diào)研。

我國(guó)物流企業(yè)的發(fā)展還不成熟，我國(guó)物流服務(wù)商所提供的物流服務(wù)只能在相對(duì)較低的的物流服務(wù)上，就目前而言我國(guó)物流企業(yè)與真正意義上的第三方物流還有相當(dāng)長(zhǎng)的距離。

二、訪談的內(nèi)容

（一）對(duì)物流企業(yè)訪談

辦理港口工程試運(yùn)行備案，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件。?

2我們對(duì)引航員具體做什么樣的工作不太清楚，能否作以解答？

3大連海港在全國(guó)、在世界處怎樣的位置。?

4大連港集裝箱都有哪些航線?

5您認(rèn)為物流企業(yè)人員要有什么素質(zhì)?

6您企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么？ 產(chǎn)業(yè)規(guī)模有多大？

7您的集裝箱數(shù)量達(dá)到了多少？

您的公司在經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)，采用了那些手段？

9港口物流運(yùn)營(yíng)環(huán)境在新要求新的經(jīng)濟(jì)背景下，應(yīng)該怎么發(fā)展？

10怎么發(fā)展港口的第三方優(yōu)勢(shì)？

11您認(rèn)為大連集裝箱港區(qū)的道路規(guī)劃設(shè)計(jì)有很大關(guān)系么？ 12 在信息化推進(jìn)方面您有何計(jì)劃和試試方式？ 13在市場(chǎng)環(huán)節(jié)您用了什么養(yǎng)的手段？

14這些手段有了哪些成效？港口物流怎么做才能更好？營(yíng)業(yè)規(guī)模有多大？

（二）對(duì)政府部門的訪談

1我國(guó)對(duì)港口企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有何規(guī)定? 2政府出了哪些對(duì)物流產(chǎn)業(yè)的支持政策？ 大連市對(duì)物流港口物流的標(biāo)準(zhǔn)是什么？這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)怎么理解？ 4 現(xiàn)在對(duì)物流的法律法規(guī)是否完善呢？ 大連的稅務(wù)部門對(duì)物流的征稅是怎么制定的？具體環(huán)節(jié)是什么？ 6 大連市對(duì)物流行業(yè)的發(fā)展有什么看法？ 三

1我們將進(jìn)行兩個(gè)小時(shí)的訪談要從中獲取更多的信息 訪談?dòng)?jì)劃的費(fèi)用

總計(jì)4500 訪談費(fèi)600 差旅費(fèi)1000 員工花費(fèi) 2900

四

我們?cè)L談要達(dá)到的目的

通過(guò)調(diào)查問卷，實(shí)地考察等形式了解大連海港及物流方面的情況，了解海港的信息化等等，了解物流企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化的速度將加快，對(duì)于我國(guó)現(xiàn)代物流技術(shù)和裝備的需求也會(huì)越來(lái)越大。.我們決定通過(guò)第大連市的訪談?wù){(diào)研更加深刻的了解物流企業(yè),掌握物流企業(yè)員工的應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，掌握物流信息，為以后能夠更好的從事物流工作做鋪墊。從而能適應(yīng)企業(yè)適應(yīng)社會(huì)。

第四篇：企業(yè)訪談策劃書

為了能寫出更好的策劃書，下面好范文推薦一篇優(yōu)秀策劃書范文,僅供參考：

一、活動(dòng)名稱

參觀金星啤酒集團(tuán)有限公司

二、活動(dòng)背景

作為當(dāng)代大學(xué)生，我們學(xué)到了很多的專業(yè)知識(shí)，但一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象不容忽視，即我們的學(xué)習(xí)更多停留在理論層面上，而缺少應(yīng)有的社會(huì)實(shí)踐。也正是因?yàn)檫@樣，我們對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏深入的理解，并且不能真正掌握和運(yùn)用。那么作為經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院的學(xué)生，我們需要經(jīng)常走進(jìn)企業(yè)，實(shí)地了解和學(xué)習(xí)其經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面。通過(guò)這種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我們能夠加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力，進(jìn)而提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

三、活動(dòng)目的企業(yè)參觀訪問是我們德魯克管理論壇的特色活動(dòng)。其目的是給升達(dá)學(xué)子提供一個(gè)走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地參觀的機(jī)會(huì)。通過(guò)親身體驗(yàn)，使大家真切地感受和學(xué)習(xí)一個(gè)企業(yè)的組織文化、運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。從而擴(kuò)大我們的視野，增強(qiáng)我們對(duì)社會(huì)的了解，同時(shí)也能夠加深我們對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解，做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。

四、活動(dòng)簡(jiǎn)介

參觀企業(yè)：金星啤酒集團(tuán)有限公司

參加人員：管理論壇所有成員、團(tuán)學(xué)會(huì)意愿成員和其他社團(tuán)意愿成員(共計(jì)42人)。

活動(dòng)時(shí)間：2011年12月1號(hào)

活動(dòng)流程：

(一)11月28號(hào)在論壇內(nèi)部進(jìn)行參觀動(dòng)員，并指定部長(zhǎng)對(duì)我院營(yíng)銷協(xié)會(huì)、賽扶、旭日創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)等兄弟社團(tuán)做外部宣傳;

(二)11月29號(hào)對(duì)企管系團(tuán)學(xué)會(huì)和大一同學(xué)進(jìn)行宣傳，并確定所有參加人員，登記在冊(cè);

(三)11月30號(hào)告知參加同學(xué)有關(guān)參觀訪談的注意事項(xiàng)(附錄);

(四)12月1號(hào)中午13:00所有人員在校門口集合，13:20乘校車準(zhǔn)時(shí)出發(fā);

(五)參觀流程：1)由接待人員介紹金星集團(tuán)的組織文化和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃;2)到生產(chǎn)車間參觀流水線;3)與管理人員進(jìn)行座談會(huì)。(活動(dòng)時(shí)間一個(gè)半小時(shí)左右)

(六)16:00點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)返校，17：00到校，參觀結(jié)束。

(七)活動(dòng)反饋：論壇成員當(dāng)晚舉行參觀心得交流會(huì)，并做活動(dòng)總結(jié);非論壇成員，公示論壇官方郵箱(......)，供大家以郵件的方式反饋活動(dòng)感受和對(duì)論壇活動(dòng)的建議。

升達(dá)大學(xué)德魯克管理論壇

2011年11月23日

附錄參觀訪談注意事項(xiàng)：

a 所有成員統(tǒng)一服裝(穿校服),論壇成員要佩戴論壇胸章;

a 參加人員要提前對(duì)金星集團(tuán)有所了解，并準(zhǔn)備兩個(gè)管理問題，以備與管理層座談交流;

a 參觀過(guò)程中要注意個(gè)人的言行舉止，維護(hù)好升達(dá)形象。

第五篇：訪談報(bào)告

訪談報(bào)告

訪談對(duì)象：金昌市某公務(wù)員

訪談時(shí)間：2013年4月4日

訪談方式：當(dāng)面訪談

訪談目的：進(jìn)一步了解金昌市概況

訪 談 者：小組成員全體參與

訪談內(nèi)容：

問：我們想要了解金昌的可持續(xù)發(fā)展問題，剛來(lái)金昌，應(yīng)該去哪些地方

考察呢？

答：目前金昌市政府對(duì)金昌的可持續(xù)發(fā)展主要定位在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)上，我建議你們先去城東的循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)看看。

問：通過(guò)我們最近一天多的對(duì)金昌市區(qū)的觀察，發(fā)現(xiàn)金昌市區(qū)的商業(yè)好

像不發(fā)達(dá)，實(shí)際情況是這樣的嗎？

答：是的，金昌市區(qū)的商業(yè)和許多經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差不多的城市相比，商

業(yè)明顯有些落后。主要原因是金昌市民更愿意把自己的積蓄用來(lái)買房囤房，而不愿用于普通商品的消費(fèi)。

問：通過(guò)我們來(lái)之前對(duì)金昌的了解以及最近幾天對(duì)金昌的考察，我們發(fā)

現(xiàn)好像金川公司對(duì)金昌的經(jīng)濟(jì)發(fā)展幾乎起了決定性的作用。

答：是的，金川公司是金昌特別是市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支柱，換句話說(shuō)

就是鎳和銅等礦產(chǎn)資源成就了金昌。金川公司投資了金昌市區(qū)幾乎絕大多數(shù)的公共設(shè)施。比如醫(yī)院、學(xué)校、廣場(chǎng)、公園等。

問：我們對(duì)金昌新能源設(shè)施項(xiàng)目的參觀，發(fā)現(xiàn)這些幾乎都還處于在建之

中，而我們卻看不到這些設(shè)備的生產(chǎn)工廠，是什么原因呢？

答：金昌市的風(fēng)能、太陽(yáng)能發(fā)展是市政府為了實(shí)現(xiàn)金昌可持續(xù)發(fā)展的又

一項(xiàng)重要舉措。但金昌不具備生產(chǎn)這些設(shè)備的能力，所以這些設(shè)備都是從外地運(yùn)進(jìn)來(lái)的。

問：我們發(fā)現(xiàn)金昌沒有河流，那是不是金昌市區(qū)就很缺水呢？

答：金昌市區(qū)水源目前比較充足，水源主要來(lái)自西大河、金川峽的水源

調(diào)配。目前能滿足金昌的工農(nóng)業(yè)和人口用水。

問：金昌的旅游資源豐富嗎？

答：旅游可以說(shuō)是金昌的短板，因?yàn)榻鸩且粋€(gè)因?yàn)榈V產(chǎn)資源發(fā)展起來(lái)的年輕城市。所以在交通便利的市區(qū)附近基本沒有景點(diǎn)，目前最有前景的就是國(guó)家礦山公園了。

問：金川公司的員工都是本地人嗎？

答：不是，金川公司組建時(shí)的員工都基本上是從東北老工業(yè)基地抽調(diào)的，最近幾年的金川公司員工很多都是從四川招過(guò)來(lái)的，因?yàn)樯弦蝗味麻L(zhǎng)就是四川籍的。

問：金川公司和金昌市政府聯(lián)系緊密嗎？

答：聯(lián)系很緊密，金川公司的董事長(zhǎng)基本都由金昌副市長(zhǎng)兼任。

問：我們發(fā)現(xiàn)金昌的經(jīng)濟(jì)水平好像很高，學(xué)生上學(xué)放學(xué)都有很多騎電動(dòng)

車、摩托車的。

答：是的，金昌的人均收入高于甘肅絕大多數(shù)地級(jí)市。很明顯的例子就

是金昌市的公務(wù)員工資高于附近的武威和張掖。

問：金川公司的附屬機(jī)構(gòu)在金昌市有哪些？比如他的醫(yī)院和學(xué)校。答：金川公司的附屬機(jī)構(gòu)在金昌市由金川公司職工醫(yī)院和金川公司總

校，金川公司職工醫(yī)院又稱“金昌市中心醫(yī)院”，是金昌市唯一一家三級(jí)醫(yī)院，醫(yī)院設(shè)施齊全，醫(yī)護(hù)力量很強(qiáng)。金川公司總校下設(shè)金川公司第一高級(jí)中學(xué)，第二中學(xué)，還有七所小學(xué)，四所托兒所。尤其金川公司第一中學(xué)，是甘肅省和金昌市的重點(diǎn)高中，高考每年都有考入清華大學(xué)、北京大學(xué)等全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)。其他中學(xué)、小學(xué)和托兒所在金昌市都是教學(xué)條件最好的學(xué)校。

問：金川公司投資金昌的公共項(xiàng)目具體有哪些？

答：金昌市的發(fā)展主要依靠金川公司，金川公司為金昌市的城市基礎(chǔ)建

設(shè)起了關(guān)鍵作用。金川公司每年都為金昌市投資數(shù)千萬(wàn)為城市環(huán)境改造和城市建設(shè)。這些年在金川公司和金昌市的相互協(xié)作和配合下，從2012年申報(bào)“全國(guó)園林城市”。金川公司下屬的工程建設(shè)公司有100多個(gè)勞務(wù)施工隊(duì)，為金昌市修建了很多住宅樓。

問：在2011年中，金昌市的財(cái)政收入中，金川公司貢獻(xiàn)了多少？ 答：2011年金昌市的財(cái)政收入的70%來(lái)源于金川公司的貢獻(xiàn)。

問：金昌市風(fēng)能、太陽(yáng)能設(shè)備主要來(lái)自哪里？由哪個(gè)企業(yè)提供

答：金昌市風(fēng)能和太陽(yáng)能主要有兩條途徑：一是金川公司和國(guó)內(nèi)主要生

產(chǎn)風(fēng)能和太陽(yáng)能的大企業(yè)合資開發(fā)金昌市的風(fēng)能和太陽(yáng)能；二是金昌市政府招商引資，利用當(dāng)?shù)貎?yōu)越條件吸引國(guó)內(nèi)外企業(yè)來(lái)進(jìn)行投資，招商引資主要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和循環(huán)經(jīng)濟(jì)為主。

問：金昌市政府對(duì)金昌的可持續(xù)發(fā)展除了循環(huán)經(jīng)濟(jì)以外有其他規(guī)劃嗎？

答：金昌市是一座工業(yè)型城市，主要依靠金川公司的發(fā)展來(lái)發(fā)展城市。

金昌市政府在對(duì)金昌的發(fā)展主要堅(jiān)持城市可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使城市發(fā)展轉(zhuǎn)型，不僅僅依靠金川公司來(lái)發(fā)展城市經(jīng)濟(jì)。

問：對(duì)于促進(jìn)金昌的農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)，金昌市近年實(shí)行了哪些政策？ 答：金昌市這幾年在注重發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也很注重農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)的發(fā)展，在農(nóng)業(yè)上，每年都鼓勵(lì)和支持金川區(qū)和永昌縣的農(nóng)民大量種植經(jīng)濟(jì)作物，如：辣椒，葵花等經(jīng)濟(jì)作物，大力推進(jìn)節(jié)水灌溉工程，搭建冬暖棚，種植反季節(jié)蔬菜，水果等，來(lái)努力增加農(nóng)民收入。2012年農(nóng)村居民人均純收入達(dá)7885元，比2011年增加1176元，增長(zhǎng)17.52%。在旅游業(yè)上，以圍繞全國(guó)新農(nóng)村建設(shè)為中心，開發(fā)周邊旅游景點(diǎn)，帶動(dòng)了全市 的旅游業(yè)的發(fā)展，如：斥巨資打造驪靬古城，展現(xiàn)永昌縣境內(nèi)的古羅馬時(shí)期的建筑和人文風(fēng)情；開發(fā)武當(dāng)山，亥母寺等。2012年全年接待旅游人數(shù)133.7萬(wàn)人（次），比2011年增長(zhǎng)43.81%。其中：一日游游客93.59萬(wàn)人（次），過(guò)夜游客38.94萬(wàn)人（次），實(shí)現(xiàn)旅游收入6.66億元，比2011年增長(zhǎng)45.73%。

問：金昌市的規(guī)模以上企業(yè)有哪些？

答：金昌市規(guī)模以上企業(yè)有：金川集團(tuán)股份有限公司、八冶建設(shè)有限公

司、金昌新川化工有限公司、甘肅金昌化學(xué)工業(yè)有限公司、金昌鐵業(yè)（集團(tuán)）有限公司、甘肅電投金昌發(fā)電公司、金昌水泥集團(tuán)有限公司、貴州甕福集團(tuán)甘肅金昌分公司等。（單位名稱我說(shuō)的不一定是標(biāo)準(zhǔn)名稱?。?/p>

訪談分析：

一、金昌目前迫切需要進(jìn)行實(shí)現(xiàn)城市轉(zhuǎn)型。金昌的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理，第二產(chǎn)業(yè)所占比重過(guò)大，在第二產(chǎn)業(yè)中，金川公司又一頭獨(dú)

大，而金川公司又以鎳和銅的開采加工為主。也就是說(shuō)，金昌的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源依靠鎳和銅的資源產(chǎn)業(yè)鏈。目前兩種資源都有面臨枯竭的風(fēng)險(xiǎn)，因此，金昌進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型迫在眉睫。

二、金昌市的領(lǐng)導(dǎo)們也認(rèn)識(shí)到了轉(zhuǎn)型的必要性，但其措施還有待探討。他們正在大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和新能源。但從這兩個(gè)方面都還不足以使經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。因?yàn)榘l(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)始終沒有跳出依賴鎳等礦產(chǎn)資源的產(chǎn)業(yè)鏈。金昌本地發(fā)展新能源也沒能解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的問題，況且新能源產(chǎn)業(yè)也不足以接納資源型產(chǎn)業(yè)衰落后所產(chǎn)生的全部失業(yè)人員。

三、實(shí)現(xiàn)城市轉(zhuǎn)型可以以金川公司為突破口。金川公司作為金昌市經(jīng)濟(jì)的決定性因素，所以轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)應(yīng)該是金川公司。金川公司可以把旗下非營(yíng)利性質(zhì)的醫(yī)院、學(xué)校轉(zhuǎn)讓給社會(huì)，這樣可以使金川公司更加集中精力發(fā)展以營(yíng)利為目的的產(chǎn)業(yè)。金川公司可以從事新能源產(chǎn)業(yè)，自己獨(dú)立研發(fā)推廣，促進(jìn)金昌的新能源開發(fā)，也促進(jìn)自己的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。金川公司還可以利用已有的科技、管理、經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)發(fā)展勞務(wù)工程隊(duì)。

四、金昌的旅游也可以有更好的發(fā)展前景。目前，金昌市的旅游業(yè)是該城市發(fā)展的短板，但金昌有較為豐富的旅游資源，因此，可以充分利用這些資源發(fā)展景區(qū)，比如金昌的沙漠離內(nèi)地很近，發(fā)展沙漠旅游也是一個(gè)突破口。

五、金昌的農(nóng)業(yè)也有待提高。農(nóng)村發(fā)展落后是中國(guó)尤其是中國(guó)西部的一個(gè)典型特點(diǎn)，金昌也不例外。所以在金昌市未來(lái)的發(fā)展中，必須以更大的精力發(fā)展農(nóng)業(yè)，使之不成為金昌市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)負(fù)擔(dān)。

總之，本次訪談對(duì)我們了解金昌市的概況以及對(duì)金昌城市轉(zhuǎn)型方案的提出提供了很大幫助。