第一篇：通信第五項目部黨建工作調研報告

通信第五項目部黨建工作調研報告

各位領導，同志們：

你們好!我是通五項目部支部書記朱舒韜。通信第五項目部現(xiàn)有職工22名，其中黨員8名，目前主要負責津秦客專通信專業(yè)部分工程的施工生產(chǎn)工作。自從2010年7月分公司啟動“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”以來，我項目部黨政主要負責人帶領全體黨員、群眾團結一致、奮力拼搏，合理的將活動與日常施工生產(chǎn)相結合，切實做到了生產(chǎn)與活動“兩不誤、雙促進”。進場兩年來，項目部保質保量、安全高效的開通通信和信息工程14站(次)，目前項目部順利的完成了秦皇島地區(qū)過渡的第三步，正在為確保第五步的順利開通進行著緊張而有序的施工準備工作。

近一年來，通五項目部積極圍繞公司、分公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和部署，依照上級下發(fā)的各項文件和通知，積極貫徹落實各項活動目標任務，始終堅持以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容開展工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、抓團結、促學習、求實效，推動科學發(fā)展

要想創(chuàng)建先進基層黨組織，就必須有一個團結務實、積極 上進、開拓進取的好班子。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中支部始終把班子團結擺在干好一切工作的首位，始終把班子團結作為推動科學發(fā)展和創(chuàng)建先進黨組織的第一要務。我和項目經(jīng)理李曉宇在日常的工作中堅持“大事講原則，小事講風格”，共同決定的事情堅決執(zhí)行，對方?jīng)Q定的事情堅決支持，真正做到了互相理解，互相補位，共同做好工作。從而帶動了項目部班子全體成員能夠團結協(xié)作、作風扎實、銳意進取，充分保證了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成。我們還堅持支部成員參與項目部的生產(chǎn)經(jīng)營、獎金分配、推薦人才等重大問題的集體討論決策制度。并將思想政治任務落實到各支委，要求他們在抓業(yè)務工作的同時，積極參與到宣傳工作和思想政治工作中來，使支部工作與施工生產(chǎn)有序結合，為圓滿完成各項施工生產(chǎn)任務提供了保證。

其次，支部班子始終堅持抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入踐行科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關文件精神為主要內容的學習，并結合公司、分公司黨委編發(fā)的《實踐與探索》、《太電之聲》和《太電文苑》等宣教資料，采用每月一講的形式，對支部黨員進行基本業(yè)務知識的培訓和學習，提高了支部黨員的政治素質和解決實際問題的能力。為適應當前鐵路施工生產(chǎn)形勢的發(fā)展要求，支部成員還及時“充電”，主動學習，努力學習現(xiàn)代鐵路通信技術新技術，不斷更新知識，轉變觀念，為廣大職工樹立了榜樣。

第三，黨支部成員堅持以“廉潔自律，吃苦耐勞，從嚴務 實，拼搏奉獻”的支部班子精神嚴格要求自己，處處發(fā)揮模范帶頭作用。我和項目經(jīng)理李曉宇在平時的工作中，不論走到哪里，都和職工穿一樣的衣服、吃一樣的飯、干一樣的活和職工打成一片，遇到臟活累活，我們就一定要沖在最前面。就是憑借這股子以身作則的干勁，極大的鼓舞了全體職工的士氣，使項目部各項工作保持了安全質量狀況井然有序、施工進度穩(wěn)步推進的良好局面。

2010年9月，為利用北京、太原兩局同時給點的便利條件，項目部計劃在秦皇島站內埋設橫跨北京、太原兩局的通長過道，但是北京局天窗點時間僅有中午2個小時。由于秦皇島站是多年沒有改造過的車站，又是砂巖地質，土方開挖難度很大，2個小時之內能否完成計劃工作量，大家誰也沒底。針對這一情況，項目部班子召集全體職工連續(xù)開了4次專項施工方案會，不斷在人力、材料和組織上細化安排，同時提出在保證安全、質量的總前提下，項目部全體人員，不論是指揮者、實施者還是外部勞務隊伍，在點內均打破身份界限，也就是在施工中要求大家該上手就上手，同時黨員一定要沖在最前頭，全力保證點內完成施工內容。第一個點是9月17日中午，按照計劃的安排，剛一給點大家就沖上了線路，掄鎬的掄鎬，鏟土的鏟土，裝袋的裝袋，配管的配管，在大家的全力拼搏下，第一個點完成了正線3股道的過道施工任務，完成了當日的施工計劃，線路恢復狀況還得到了工務段和通信段的一致好評。在接下來的 幾天里，項目部提前兩天全部完成了直通過道的全部施工任務。

經(jīng)過支部班子的團結拼搏和項目部全體職工的不懈奮斗，2010年項目部被公司授予“電務公司先進集體”和“安全評比優(yōu)勝項目部一等獎”等榮譽稱號。

二、善待人、鼓舞人、求合力，促進企業(yè)和諧

支部在工作中始終把加強職工隊伍建設，做好職工思想政治工作作為一項重要任務常抓不懈。

一是不斷轉變管理人員工作作風。支部班子成員在日常的工作中能夠以身作則，要求大家不能做的，首先自己帶頭不做，要求大家要做到的，自己首先必須做到，在平時的工作中時刻以黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行，端正自己的作風，切實在項目部全體職工中起到先鋒模范和帶頭作用。要求項目部全體管理人員，在日常的工作中要真心實意的依靠職工干工作，真心實意的與職工合作把工作干好，堅決杜絕使用指使、苛刻或不文明的語言和行為對待職工的現(xiàn)象發(fā)生。

為了保證秦皇島過渡第一步的順利實現(xiàn)，項目經(jīng)理李曉宇帶領項目部技術人員闖天津、跑太原，積極與設計院、太原鐵路局通信段和監(jiān)理單位聯(lián)系，精心優(yōu)化施工方案、研討細化設備配置，加班加點完成任務，經(jīng)過在太原組織召開方案審查會議后，最終敲定了具體的施工方案，為工程的順利開通打下了堅實地基礎。方案確定后，他又時刻頂在施工生產(chǎn)的第一線，從室外光電纜的敷設防護到室內通信設備的安裝調試，從既有 光電纜的割接到新設光電纜的上線與跳纖，無處不留下他敦實的身影。同時，他還積極向設備管理單位學習請教，最大限度的爭取他們的全力支持與配合和最大限度的防范施工安全技術漏洞的發(fā)生。針對秦東上聯(lián)線路所新設傳輸設備由于軟件升級引起的與既有設備不匹配的問題，他會同太原通信段的相關主管人員幾次討論到深夜，最終確定實施點內搬遷既有拆舊設備進行開通的施工方案，最后事實證明這一方案的高度正確性，對全線通信系統(tǒng)的順利開通起到了決定性的作用。

二是建立健全思想政治工作體系。按照上級黨委要求，支部建立健全了以黨員、團員、班組長、工會幾支力量為骨干的思想政治工作體系，使思想政治工作深入到班組，落實到人頭。同時，支部還規(guī)范了管理人員崗位思想政治工作的責任，創(chuàng)崗建區(qū)，堅持做到與業(yè)務工作同計劃、同部署、同實施、同考核，不斷增強了管理人員做好思想政治工作的意識。

三是深入開展談心談話，開展有效的思想教育工作。支部班子成員在平時的工作中深入現(xiàn)場，及時掌握職工思想動態(tài)，悉心聽取他們的意見建議。由于津秦客專工程是典型的三邊工程，出現(xiàn)了施工圖紙不能及時到位，站前進度嚴重滯后和拆遷不到位引起的外界阻工現(xiàn)象頻發(fā)等實際情況，有的職工由于面對復雜狀況的經(jīng)驗不足，逐漸出現(xiàn)了施工生產(chǎn)無從下手，施工進度進展不順和施工協(xié)調畏首畏尾的現(xiàn)象，職工思想出現(xiàn)了波動。針對這些情況，班子成員一方面積極請教設計，細化現(xiàn)場 調查，花大力氣做好技術管理工作，不斷細化施工安全技術交底，盡力減少施工生產(chǎn)過程中的不確定性。一方面深入到職工中根據(jù)職工本人的個性特點和工作長處合理分組，盡力避免職工從事自己不太擅長的工作，班子成員還主動深入現(xiàn)場對職工進行解釋和引導，及時消除了職工思想上的疙瘩，打消了工作中的畏難情緒，穩(wěn)定了人心。一方面支部還因勢利導開展了以“強化安全意識、質量意識、責任意識和創(chuàng)新意識”為內容的主題教育，積極開展大反思、大討論，激發(fā)了廣大職工主動干好本職工作的積極性和創(chuàng)造性。

三、問冷暖、辦實事、解困難，服務職工群眾

只有堅持為職工辦實事，才能充分調動職工的積極性。項目部黨支部始終堅持“真心誠意為職工著想，全心全意為職工服務”的宗旨，針對太原與秦皇島距離遙遠的實際，項目部在保證項目施工進度有序推進的前提下，合理安排職工探家，及時排除他們的后顧之憂。由于項目部電視機配置有限，支部班子首先把電視機讓給職工使用，有效豐富職工的業(yè)余生活。

細微之處見真情，支部一班人始終把職工的冷暖記掛在心，真心實意為他們辦實事，使全體職工能夠全身心的投入到繁忙的施工生產(chǎn)工作中。2010年10月下旬，項目部在進行龍家營站臨時站房信息工程期間，秦皇島天氣突然變冷，還下起了中雪，可是全體職工已經(jīng)連續(xù)兩個月沒有回家，大家身上穿的還是8、9月份的單衣，為了保證龍家營臨時客站能夠按期開 通，大家頂著寒冷繼續(xù)奮戰(zhàn)在施工生產(chǎn)的第一線，干的冷了就到車上擠一擠，身體暖和了馬上又跑到現(xiàn)場繼續(xù)工作?？粗毠冊诤L中瑟瑟發(fā)抖的身軀，支部班子看在眼里急在心頭，當天他們就積極聯(lián)系，第二天就為全體職工每人配發(fā)了棉大衣，得到溫暖的職工以更高的工作熱情投入到施工生產(chǎn)工作當中，11月14日傍晚19時30分，龍家營站售票車間打票機吐出了他的第一張車票，宣告著龍家營臨時站房信息與通信工程提前四個半小時開通使用，為分公司在津秦客專工程中又添上了濃重的一筆。

四、抓管理、夯基礎、樹典型，加強組織建設

這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容是創(chuàng)建先進基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。然而支部過硬不過硬關鍵要看這個支部的黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀。黨支部把黨員的教育管理作為支部工作的重點，并通過開展形式多樣的黨員教育活動激發(fā)黨員的責任心和榮譽感。

１、堅持制度，強化教育管理。支部以施工生產(chǎn)工作為中心，結合支部黨員文化水平參差不齊的實際，按照分公司黨委下發(fā)的一系列有關創(chuàng)先爭優(yōu)文件和相關學習材料要求，在日常工作中，不斷規(guī)范支部各項制度建設，有針對性地對黨員進行學習教育。一是在堅持支部“三會一課”制度的基礎上，堅持抓住和利用好工閑時間對黨員進行黨性、黨紀和理想信念教育，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；二是建立了以 考察培養(yǎng)對象為內容的入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度，在發(fā)展黨員工作中始終堅持“成熟一個就發(fā)展一個，發(fā)展一個就帶動一片”的嚴謹原則不動搖，確保了新發(fā)展黨員的先進性。

入黨積極分子閆翠剛，身材瘦高，文質彬彬，但是干起工作來也是一個拼命三郎，在秦皇島過渡第一步施工中他主要負責秦東上聯(lián)線路所全站通信線路和設備的引入、安裝、調試和開通工作，白天他積極和其他職工共同合作，完成光電纜的引入、成端，設備的安裝、配線和調試工作，晚上他常常把自己關在屋子里認真琢磨，不斷優(yōu)化開通方案，工作到后半夜更是家常便飯，就是為了最大限度的把問題消滅在點前，不斷為最后的開通創(chuàng)造有利條件，堅持用自己的實際行動來不斷踐行他在《入黨申請書》上做出的莊嚴承諾。經(jīng)過他的不懈努力，秦東上聯(lián)線路所是全線開通思路最清晰、開通過程最順利，各項試驗最徹底，開通時間最短的一個站點，受到了上級領導和設備接管單位的一致好評，同時也受到了項目部廣大職工的一致贊譽。

通過支部的長期觀察和廣泛征求意見，該同志已經(jīng)具備了發(fā)展為共產(chǎn)黨員的基本條件和要求，支部將在完成嚴格考察之后適時召開黨員大會正式接收他為中共預備黨員。

２、圍繞中心，積極開展黨員活動。黨支部緊密結合施工生產(chǎn)實際，以實踐“科學發(fā)展觀”重要思想為主線，深入開展“津秦客專黨旗紅”、“共產(chǎn)黨員先鋒隊”和創(chuàng)建“安全堡壘” 工程活動等黨建主題活動，引導黨員進一步堅定理想信念，自覺履行黨員義務，充分發(fā)揮了黨員在各項工作中的先鋒模范作用。

領工員、高級技師、共產(chǎn)黨員李國棟，從事鐵路通信工程施工工作近30年，身懷多項通信工程施工絕技。在平時的工作中他堅持以模范共產(chǎn)黨員的標準要求自己，不僅積極參與項目部施工方案的制定，抓落實更是不打折扣，是項目部作業(yè)人員中少有的既能了解施工方案內涵，又能正確領受任務，還能帶領大家千方百計解決實際問題達到方案目的的職工。在龍家營臨時站房通信信息工程中，李國棟白天泡在工地，跑前跑后，指導各個作業(yè)面的安全施工，晚上他又積極參與到次日施工方案的大討論中。由于信息工程有著涉及面廣、作業(yè)面分散，設備設施小型化的特點，工作中來不得一點馬虎。針對實際，李國棟就采取用本子記，在紙上畫草圖的方法，把施工中的各個部位的工序進行層層優(yōu)化，既要在這種大家都在搶進度的交叉施工中盡力做到一步到位，還不能放過任何一個見縫插針的機會，有人形象的說李國棟的大腦里就是“一盤棋”，其實一點也不假，津秦客專通信工程的每個部位都凝聚著他的智慧和汗水。在做好本職工作的同時他還積極向身邊的同志傳授施工作業(yè)技巧。多年來，由他帶出來的徒弟不斷被充實到各項目部，成為現(xiàn)場作業(yè)骨干，為提高通信專業(yè)施工能力做出了貢獻。他本人也于2010年被公司授予“先進生產(chǎn)者”榮譽稱號。３、亮明身份，發(fā)揮黨員作用。支部給每一名黨員配發(fā)了黨徽，還選樹了“黨員安全先鋒崗”和“黨員模范先鋒崗”，重新劃定了支部黨員責任區(qū)，并堅持實行定期考核，形成了完整的安全質量包保網(wǎng)絡，黨員、群眾真正做到了思想上互幫，技術上互學，作業(yè)上互控，生活上互助。同時有效保證了項目部重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關鍵時刻見黨員，動員和組織廣大黨員在急難險重任務中當先鋒、打頭陣、做貢獻，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員先進性。

平時工作要經(jīng)得住錘煉，關鍵時刻更要經(jīng)得起考驗。2011年，根據(jù)上級對秦皇島站過渡8步走的總體部署和第一步目標實施的節(jié)點工期要求，通信項目部在3月17日須完成秦北臨時站、秦東上聯(lián)線路所和秦北大秦G網(wǎng)機房的施工任務。該工程的關鍵是大秦G網(wǎng)設備的移設和大秦通信骨干網(wǎng)的拆環(huán)與切環(huán)，且設備制式各異，能否順利對接是本工程的重大技術難題。項目部針對時間緊，任務重、方案確定晚和材料設備、圖紙不到位等嚴重不利情況，一方面積極向上級如實匯報工程實施的難點，努力爭取上級領導的理解和支持，一方面由項目經(jīng)理、支部書記牽頭，統(tǒng)籌安排、分工負責，分別從方案細化、現(xiàn)場施工、材料設備進貨、圖紙到位等幾個方面責成具體負責人進行實時盯控。隨著施工局面的不斷打開，施工進度的不斷推進，項目部全體職工克服種種不利因素，主動加班加點，施工中追求精益求精，各方面工作進度很快步入正軌，基本滿足 了開通的時點要求，生產(chǎn)組織順利推進。這時，鐵塔工程由于各項進度無法跟上緊張施工的節(jié)奏，成了制約整個工期的制約因素，項目部技術人員一方面通過和太原通信段協(xié)商制定了應急開通措施，一方面通過搜集資料和向專業(yè)人士請教，采取必要措施，合理優(yōu)化工序，不斷提高鐵塔施工進度。在保證安全的前提下，打破施工極限，經(jīng)過大家的不懈努力，有效保證了秦北站50米鐵塔和秦東上聯(lián)線路所30米鐵塔的順利完工，優(yōu)質高效的完成了兩座鐵塔的組立工作，為兩站的開通奠定了堅實的基礎。

根據(jù)通信施工的特點，經(jīng)過設備主管單位上級的認可和批準，3月11日在設備管理單位的積極配合下，項目部開始組織對既有光電纜進行要點割接，在連續(xù)5天的割接點內施工中，項目部光纜接續(xù)人員克服外界交叉施工干擾大，地下隱蔽設施復雜等種種不利因素，做到了次次安全優(yōu)質完成的優(yōu)秀成績，為3月20日正點開通創(chuàng)造了良好的條件。

經(jīng)過項目部全體職工一個多月的艱苦努力，在各項進度穩(wěn)步推進，大秦G網(wǎng)AB網(wǎng)于3月18、19日提前開通使用，項目部把20日點內開通的工作量壓縮到最小狀態(tài)，為最后的大點開通創(chuàng)造有利條件。3月20日開通當天，項目部班子成員各盯一站，用最快的速度開通了全部通信設備，提前一小時就達到了消點開通條件。隨著第一列大秦2萬噸重車駛過秦皇島大秦臨時站，正式宣告了該工程順利安全開通。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，通五項目部未出現(xiàn)任何安全、質量事故，先后開通了龍家營臨時客站、山海關臨時客站、秦皇島臨時北站、秦皇島G網(wǎng)基站和秦東上聯(lián)線路所等5個站和津山外繞線的通信工程施工任務，在每一次順利開通的鞭炮聲中都凝聚了通五黨支部全體黨員大量艱辛的汗水和無私的奉獻，我們決心在今后的工作中再接再厲、繼續(xù)拼搏，為企業(yè)做出更大的貢獻。

以上是我結合自己一年來的工作體會總結的報告，雖然取得了不少成績，但還存在諸多的不足需要在座的各位領導和同志們的批評指正，通五項目部全體同志一定會把今天的不足作為我們今后努力工作的方向，爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為分公司今后的不斷發(fā)展貢獻力量。

謝謝大家！

第二篇：黨建工作調研報告

黨建工作調研報告

黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，是基層單位完成各項任務、促進單位全面建設的重要保證。加強基層黨組織建設對于促進社會穩(wěn)定發(fā)展、提高廣大人民群眾的生活水平和質量、維護黨在群眾中的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位都具有十分重要的意義。近年來，隨著社會快速發(fā)展，基層黨組織建設面臨著許多新問題、新情況，與黨在新時期面臨的新任務、新要求還存在著許多問題與差距。結合黨校具體工作實際，做出報告如下：

一、基本情況

本單位下設三個黨支部，共有黨員41人，其中離退休黨員26人，在職黨員15人。

從總體上看，我校黨員隊伍的主流是好的，一是年齡結構比較均衡，在注入新鮮血液的同時，順利完成了以老帶新和新老交替，為黨校工作帶來了活力；二是廣大黨員能夠做到立足本職、勤奮工作、開拓進取，在各項工作中，在重大事件、突發(fā)事件和關鍵時刻的考驗面前，能夠發(fā)揮先鋒模范作用，為我校改革發(fā)展做出了重要貢獻。

二、工作內容

1、政治建設成效顯著。根據(jù)十九大報告的要求，堅持“把黨的政治建設擺在首位”，特別是對年輕同志來說，“黨校姓黨”的意識還比較薄弱，政治立場還不夠堅定，對此，黨校多次組織黨員進行思想政治學習，認真貫徹“兩學一做”要求，做到統(tǒng)一思想，對不符合黨的路線方針政策的東西能夠鑒別和抵制，確保了廣大黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

2、理論建設全面落實。針對黨校教育內容多、范圍廣的特點，市委黨校始終把理論學習擺在重要位置，一方面選派黨員干部到上級行政學院、黨校學習，開闊視野，拓展思路；另一方面，黨校自身開展骨干理論學習培訓，建立了每周一、周五開展政治學習的制度，并形成常態(tài)，為黨校教師隊伍建設和培訓工作的順利進行提供了有力支持。除此之外，還要求黨校教師能做到運用理論來回答實際問題，即立足于理論，結合實際，得出科學結論或為解決問題提供思路，真正做到理論聯(lián)系實際，學有所用。

3、作風建設有序推進。校黨委以十九大精神為指引，以市委提出的“三抓三創(chuàng)”工作為落腳點，強化了政治紀律和組織紀律，加大了監(jiān)督和管理力度，特別是針對個別教職員工敬業(yè)精神不足，不能嚴格遵守上級黨委和黨校的各項紀律要求，工作中執(zhí)行力和落實力不強的問題，做了詳細嚴格的規(guī)定，同時加強思想政治學習，提高黨員素質和自律意識，把他律和自律有機結合，切實把“抓提升，創(chuàng)建作風一流班子”落實到實處。

4、領導班子建設逐漸完善。在狠抓思想政治建設不放松的同時，引入了“精準化”理念，注重精準化培訓，緊密結合黨校工作發(fā)展需要和工作崗位需要，有針對性地完善領導干部知識結構、增長專業(yè)才干，打造了專業(yè)化的黨員干部隊伍。今年3月，學校召開了黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀委領導班子，一批政治過硬、作風優(yōu)良、思想解放、專業(yè)能力強的同志進入了校領導班子，使校領導班子的整體素質得到明顯提高。

三、存在問題

1、思想倦怠，事業(yè)心和責任感不強。部分黨員工作中不思進取，得過且過，想著安于現(xiàn)狀，缺乏對黨校教學和日常工作的熱情和奉獻精神。個別教職工精神狀態(tài)不佳，不能也不愿積極主動的去工作，也不想發(fā)揮工作的主觀能動性，在黨校日常工作中缺乏積極性和創(chuàng)造性。

2、思想觀念過于保守，不能與時俱進。面對發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，部分同志在思想和工作方法上創(chuàng)新意識不強，拘泥于原有的一些思想觀點和具體做法，習慣于用慣性思維思考問題，用老辦法解決新問題，變化、變革、創(chuàng)新意識還不夠強，先行先試、創(chuàng)造性開展工作不夠主動。

3、對黨建工作認識不清和重視程度不足。部分黨員對黨建工作的理解出現(xiàn)偏差，出現(xiàn)了重業(yè)務、輕黨建的思想，把黨建工作單純地理解為讀報紙、聽報告和補材料，看不到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，使黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)，制約了黨建工作向前推進。

四、解決辦法

1、在全校開展保持黨員先進性教育活動，既是對全校黨員黨校觀念、大局意識的一次檢驗，也是對全校黨員干部領導能力、領導水平的現(xiàn)實考驗，同時也有利于集中時間和精力，通過強化教育，解決黨員隊伍中存在的思想倦怠、事業(yè)心和責任感不強的問題。黨員領導干部要針對出現(xiàn)的問題及時談話，把“三個比談”工作落實到實處。

2、針對思想保守問題，要強化創(chuàng)新意識，堅決破除思想守舊好為難情緒，樹立只要是對黨校發(fā)展有利、對開展工作有利、對解決問題有利的事，就要敢于嘗試，敢于冒險，敢于打破常規(guī)。黨委要把鼓勵創(chuàng)新納入到制度中，用行動鼓勵和支持創(chuàng)新，對在創(chuàng)新上有所突破的同志要進行宣傳和表彰，增強全體黨員的創(chuàng)新積極性。

3、繼續(xù)加強思想政治學習，強化全體黨員對黨建工作的重視程度，把黨建工作擺到黨校工作的突出位置。領導干部要起帶頭作用，進一步明確黨建工作的重要性，同時，未來黨建工作的開展要更加規(guī)范化和制度化，工作安排要具體化好有針對性，避免出現(xiàn)工作內容過于籠統(tǒng)和含糊不清，使黨建工作真正深入到全體黨員心中。

第三篇：黨建工作調研報告

XX有限公司

黨建工作調研情況匯報

根據(jù)省委組織部和集團公司黨委對黨建工作進行調研通知的要求，公司黨委結合自身黨建工作的實際，進行了認真的調查研究、總結分析，現(xiàn)將調研情況匯報如下：

一、黨組織和黨員隊伍基本情況

公司現(xiàn)有黨委1個，劃分為5個支部，離退休職工設一個支部，共有黨員XX人，其中女黨員XX人，少數(shù)民族XX人。35歲及以下XX人，36歲至45歲XX人，46歲至54歲XX人，55歲至59歲XX人。大學本科學歷X人；大學?？茖W歷XX人。

二、企業(yè)黨建工作的主要做法

（一）多年來公司黨委在公司發(fā)展的同時，十分注重抓好黨建工作，建立健全了黨建工作組織機構，明確了書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子成員根據(jù)分工抓好職責范圍內的基層黨建工作。各支部都建立了責任制，形成由公司黨委統(tǒng)一領導，一級帶一級，行動一致、有關部門各司其責、密切配合、齊抓共管的黨建工作責任體系和工作機制。著力加強了各支部的組織建設，明確了各支部黨建工作的目標任務，分解落實了工作責任；明確了黨支部不僅有抓黨建工作的直接領導責任，還有對抓好團建工作的牽頭責任，這就有效地促進了黨建工作的規(guī)范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織 基礎。

（二）公司黨委認真堅持黨的學習制度，通過多種形式深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想及黨的十八大精神，尤其是科學發(fā)展觀理論，加強經(jīng)營管理等知識的學習，堅持用正確的理論指導經(jīng)營工作，以適應新形式和新任務的需要；為營造黨建工作良好的輿論氛圍及濃厚的文化氛圍，黨委加強了黨建工作的宣傳力度，把黨建工作與企業(yè)文化建設緊密結合起來，大力弘揚先進文化，倡導健康的經(jīng)營方式、生活方式和行為方式，注重建設學習型企業(yè)、培育學習型職工隊伍，辦好公司報、黑板報和櫥窗，為職工參與企業(yè)文化建設提供了良好環(huán)境和條件。

（三）堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協(xié)作，大事集體討論決定，小事及時溝通，在工作中互相理解、互相支持、互相尊重，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進一步增強，真正起到了政治核心作用。

（四）積極抓入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，每年從各部門、生產(chǎn)單位中，按照政治素質較好、工作積極、組織紀律性較強且積極向黨組織靠擾的標準，選拔入黨積極分子送省直機關工委培訓，向他們灌輸黨性黨規(guī)及黨的理論知識，幫助他們提高思想政治素質。近年來，先后有XX名同志加入黨組織，不斷壯大了公司黨員隊伍力量。

（五）加強工作指導，增強工作活力,為職工群眾辦實事。黨委在加強自身建設的同時，充分發(fā)揮黨管群團的作用，認真指導工會依法開展工作，有效地維護了職工權益。每年利用“三八”節(jié)、“五一” 節(jié)、“春節(jié)”等節(jié)假日組織職工開展多種形式、健康向上的活動，組織全公司職工（含離退休職工）進行身體檢查。

（六）建立民主評議及總結表彰制度，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“XX先鋒”工程創(chuàng)建活動。每年“七一”前夕，各黨支部進行黨員民主評議，黨委對優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰，并按集團黨委的要求，向集團公司黨委推薦優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務工作者進行表彰，促進了黨建工作的更好開展。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的情況

黨委始終圍繞公司經(jīng)濟發(fā)展和各項中心工作任務的完成來抓黨建工作，把加強黨的建設與促進公司生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟效益增長有機結合起來，以工作創(chuàng)新為目標，提高公司的經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮黨員在兩個文明建設中的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，具體做法如下：

（一）把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營與生產(chǎn)發(fā)展中。公司每年年初召開經(jīng)濟工作會議，部署企業(yè)經(jīng)濟工作。為了把黨建工作與落實經(jīng)濟工作會議精神密切聯(lián)系起來，促進企業(yè)各項經(jīng)濟指標的全面完成，黨委根據(jù)各個時期、各個生產(chǎn)單位不同的工作重點和生產(chǎn)實際，有針對性地調整黨建工作重心和開展思想動員，為完成各項經(jīng)濟指標保駕護航。

（二）把黨建工作與創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品工程相融入，實現(xiàn)優(yōu)質降耗。一是以創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品工程為龍頭，推動質量標準化作業(yè)水平。通過廣泛的思想發(fā)動和黨員的帶動作用，企業(yè)職工質量意識明顯增強，在實際工作中，較好的擺正了質量與安全，質量與產(chǎn)量的關系，營造了人人關心質量 的良好氛圍，促進了創(chuàng)優(yōu)工作的開展。

（三）把黨建工作與強化安全教育相融入，使職工們的安全意識明顯提高。近年來，黨委始終把安全工作作為頭等大事來抓，從管理上強化了以人員安全為重點，以人為本的管理思想，加強了現(xiàn)場的安全管理工作。

（四）把黨建工作與提升職工素質相融入。黨委和各黨支部以提高職工隊伍技術素質為重點，積極推進員工職業(yè)德道教育和技術技能知識的培訓工作。為了強化培訓的實效，組織了培訓考核和多方位的技能競賽，有力地促進了職工素質的提升。

四、基本經(jīng)驗

多年來，公司黨建工作的實踐使我們深切地認識到，加強和改進黨的建設，必須始終不渝地堅持黨的領導，全面貫徹黨的方針；必須始終不渝地堅持解放思想、實事求是的思想路線。黨建工作要有地位，離不開集團公司黨委的重視和支持；黨建工作要有作為，必須在圍繞中心、服務大局中求突破，自覺服從服務于經(jīng)濟建設這個中心；黨建工作要添活力，必須創(chuàng)新方法、拓展領域，不斷研究新情況、解決新問題、提出新思路、采取新舉措、建立新機制。

五、存在的主要問題及對策

一些制度有待進一步健全；支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。

今后黨委將進一步深化解放思想大討論活動內容，轉變作風，創(chuàng)新方法，夯實思想基礎，把培養(yǎng)和宣揚先進典型突出出來，注重發(fā)揮 榜樣的帶動作用，為先進典型的健康成長提供良好的環(huán)境和平臺；把競聘上崗突出出來，堅持德才兼?zhèn)?以德為先的用人準則；做好一線基層黨員的發(fā)展工作;進一步創(chuàng)新黨建工作形式，不斷增強公司黨建工作的生機和活力。

第四篇：黨建工作調研報告

黨建工作調研報告

黨的建設,是完成各項任務、促進我監(jiān)獄各項工作順利進行的重要保證。建設“廉潔、勤政、務實、高效”的監(jiān)獄機關，需要強有力的黨建工作來提供政治上的保障。目前我監(jiān)黨建工作還存在一些問題，需采取措施加以解決。

一、存在的主要問題

（一）對機關黨建工作重要性認識不足，影響了機關黨建工作的正常開展?，F(xiàn)在，相當一部分同志對機關黨建工作的重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨務干部對黨建工作熱情不高、工作不實;有些基層黨組織抓黨建工作完全是流行形式，被動應付。

（二）有關黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應新的形勢。一方面管理關系脫節(jié)。監(jiān)獄黨委與監(jiān)獄基層黨組織是松散型的指導關系，責權不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，號召力不強，工作難開展；另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應有的抓手。

（三）黨務干部隊伍建設匱乏，黨務干部兼職多，專職少，年齡偏大，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題比較突出。相當一部分黨務干部是本單位的業(yè)務骨干，承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓監(jiān)獄黨務工作。

（四）活動內容、方式陳舊，組織生活松懈。相當一部分機關黨組織活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費而已，也就是說在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對本監(jiān)獄黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使我監(jiān)獄部分黨員干部黨性不強，理想信念動搖，脫離實際，宗旨意識淡化，作風不實。

二、主要建議

當前，針對司法行政工作，總書記做出重要指示，對做好新形勢下監(jiān)獄公正廉潔執(zhí)法工作指明了目標和方向。因此，在新形勢下，對監(jiān)獄黨建工作的要求更高了、任務更重了、難度更大了。做好新時期我監(jiān)獄的黨建工作，總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，結合黨的十八大精神，充分發(fā)揮監(jiān)獄機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把我監(jiān)獄機關黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進。

（一）與時俱進地更新思想觀念。更新思想觀念，關鍵是要通過教育，消除認識上的“四個誤區(qū)”。一是消除認為“監(jiān)獄機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區(qū)；二是消除認為“監(jiān)獄機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接參與基層管理，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)；三是消除認為“監(jiān)獄機關黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)；四是消除認為“監(jiān)獄機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)。

（二）與時俱進地拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃我監(jiān)獄的機關黨建工作。根據(jù)習總書記針對司法行政工作做出的重要指示，明確機關黨建工作的目標，確定機關黨建工作的內容，落實機關黨建工作的措施。在當前和今后工作中，以組織引導廣大機關黨員、干部直接參與監(jiān)獄建設，不斷提升機關人員服務監(jiān)獄、服務基層的能力和水平。

（三）與時俱進地加強隊伍建設。著重抓好黨員隊伍的建設。主要應抓好三個環(huán)節(jié)：一是著力改善我監(jiān)獄黨員隊伍的年齡結構。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到相應的黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊伍。二是著力優(yōu)化黨員的知識結構。要制訂培訓規(guī)劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨員的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強機關黨員的思想作風建設。要倡導“政治堅定，服從組織，恪守紀律；勤奮敬業(yè)，嚴謹細致，務實創(chuàng)新；公道正派，謙虛好學，熱情服務；胸懷大局，團結協(xié)作，相互關愛”的作風，增強政治、大局、服務、表率、自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

（四）與時俱進地改進工作方法。重要的是努力增強黨員的“五性”：一是增強工作的主動性；二是增強工作的針對性；三是增強工作的前瞻；四是增強工作的科學性；五是增強培植典型意識。

（五）與時俱進健全規(guī)章制度。要著重抓好三個方面的工作：一是健全機關黨建工作責任制。要形成黨委統(tǒng)一領導、黨委書記負總責、分管領導具體抓、機關黨組織抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。特別要強調各部門主要負責人應帶頭抓黨建工作。二是全面推行機關黨建工作目標管理。要把機關黨建工作為考核領導班子和領導干部的重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。

（六）與時俱進地優(yōu)化工作環(huán)境。在實際工作中應從以下四個方面入手，加強對機關黨組織工作的指導和支持，一是把機關黨建工作擺上重要議事日程。經(jīng)常聽取基層黨組織的工作匯報，交任務、壓擔子、提要求，切實指導和支持基層黨組織開展工作，落實好有關基層黨組織應該履行的職責，以適應新的形勢對機關黨建工作提出的新的要求。二是各級領導干部應帶頭參加機關黨組織活動和接受機關黨組織的監(jiān)督，以模范行動支持機關黨組織開展工作。三是認真解決機關黨組織工作中的實際問題。在機關黨組織機構設置、人員編制等方面，能按有關規(guī)定執(zhí)行。在辦公設施和工作經(jīng)費等方面，要給予有效保障。四是要從政治上、思想上、生活上關心基層黨務干部。用感情留人，事業(yè)留人和適當?shù)拇隽羧?。加大對機關黨務干部的培養(yǎng)、交流力度。

以上幾點是本人對監(jiān)獄機關黨建工作的一些粗淺的認識，有的想法還不夠成熟，但目的只有一個，就是想得到方方面面的理解和關心支持，真正把我監(jiān)獄機關黨建工作抓上手，抓在點子上，抓出成效，以確保我監(jiān)獄各項工作的順利進行。

第五篇：黨建工作調研報告

黨支部黨建工作調研報告

糧貿黨支部在機關黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，大力加強我部黨建和思想政治工作，將思想建設、組織建設和作風建設有機結合，在工作中充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，為我部在環(huán)境建設、教育科研、人才培養(yǎng)等方面的發(fā)展提供思想保障和組織保障。

一、基本情況

糧食收儲中心，共有在職黨員10名，離休老黨員1名。工作中，黨支部通過多形式、多渠道、多方位開展各項活動，全面教育、引導全體教職工和全體共產(chǎn)黨員凝聚人心，團結力量，促進發(fā)展，取得了顯著成效。

糧貿黨支部在機關黨委的領導下，緊緊圍繞黨在新時期的中心任務，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面推進黨的建設，為農(nóng)場的快速發(fā)展提供堅強保證。

二、主要經(jīng)驗

1.優(yōu)化班子結構，提升糧貿黨組織班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（1）抓住關鍵，搞好黨支部班子建設。糧貿黨政形成了一個團結協(xié)作、務實開拓的堅強戰(zhàn)斗集體和領導核心。平時，糧貿黨支部班子成員注重自身政治素質和業(yè)務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進

行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。

（2）健全制度，規(guī)范黨支部工作。從制度建設入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設。建立健全了支部黨員目標管理、黨員活動等制度，嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度和黨員議事制度。按時按標準收繳黨費，及時做好黨組織關系的接轉，強化對黨員隊伍的日常管理；扎實開展組織活動，嚴格黨內生活，促進黨支部規(guī)范化建設。在民主評議中，職工對黨支部和黨員的整體工作評價為滿意。

2.抓好組織發(fā)展工作。加強政治學習的組織，經(jīng)常性的宣傳黨的政治主張、開展培訓、座談，提高職工對黨的認識，按程序確定積極分子，加緊培養(yǎng)。支部對黨員發(fā)展高標準、嚴要求、按程序，堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養(yǎng)，使群眾對發(fā)展的新黨員心服、口服，起好了正面的引導作用。

3.開創(chuàng)黨組織和群團組織共同發(fā)展新局面。我們堅持黨組組織建設和群團組織建設一起抓，高度重視群團工作，把群團建設納入黨建范疇，做到“以黨的建設帶動群團建設，以群團建設促進黨的建設”，引導群團組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎和外部環(huán)境。

三、面臨的挑戰(zhàn)問題及對策建議

1.加強教育，解決對黨建工作認識淡化的問題。思想是行動的先導，有了正確的認識、強烈的意識，才能有積極的創(chuàng)新思路和舉措。應針對“教育質量上去了，黨建工作自然就好了”、“職

工待遇提高了，黨建工作才有基礎”、“職工工作太忙，安排不出時間開展黨建活動”等模糊認識進行專題教育。聯(lián)系實際認清收糧工作與黨的建設相輔相成的關系，明確加強黨建是加速發(fā)展農(nóng)場的迫切需要。

2.豐富載體，解決黨組織有效發(fā)揮作用的途徑問題。糧貿黨組織在工作中已經(jīng)建立起了許多能使黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學習、黨員學習，班子建設、團隊建設，學習實踐科學發(fā)展觀等活動，都使黨支部及黨員的作用得到了發(fā)揮。如今我們一方面要狠抓落實，出成效促提高，另一方面，我們也要根據(jù)新時期黨建工作的新情況、新特點，為這些傳統(tǒng)的做法注入新的內涵，使其發(fā)揮更大作用，使黨組織有更多的有效手段落實好每一項教育活動。

3.黨員活動多寡不均。組織黨員開展豐富多彩的黨內活動是激發(fā)黨員積極性、創(chuàng)造性和增強黨員向心力、凝聚力的重要途徑，然而現(xiàn)實當中糧貿黨支部組織黨員開展活動情況卻大不一樣。有的黨支部一年能夠多次組織黨員開展學習黨章、爭先創(chuàng)模、集體勞動、文藝聯(lián)歡等活動，豐富了黨建內容，充實了黨員身心。黨員對黨組織的印象和地位有所淡化，不利于機關黨組織的整體形象和工作開展。

4.黨員教育效果不夠顯著。教育黨員是黨組織的重要工作職責，但教育工作開展情況和教育程度的效果卻大相經(jīng)庭。有的機關支部通過學習、培訓、會議等形式加強對機關黨員的教育，強

化黨性、黨風和黨紀觀念，收到了一定的效果。有的機關支部則按照口頭強調和發(fā)放資料的形式促進機關黨員的教育工作，使黨員的受教育程度和教育的效果大打折扣。黨員的政治素質不強、思想觀念不穩(wěn)、宗旨意識不牢、行為志趣異化是黨組織教育不力的集中表現(xiàn)。

5.運用靈活多樣的活動載體促進黨建工作。黨建工作的完成主要依靠開展活動來實現(xiàn)，開展活動要緊緊抓住黨建的主題和中心內容，以動員機關廣大黨員廣泛參與為手段，以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識和接受黨性鍛煉為目標，精心策劃，周密部署，認真組織，通過學習競賽、團體調研、外出考察、訪貧問苦等方式開展一些內容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。

6.切實找準黨建與中心工作的結合點，以黨建工作推動中心工作，贏得三個文明建設的好成效。作為機關黨的組織，不能單就只為了黨建而抓黨建，必須緊密結合單位的工作實際，尋找黨建與中心工作的最佳結合點，有重點、有目的、有計劃地部署機關黨建工作，力求達到抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進，從而達到黨建與中心工作齊頭并進的雙贏效果，開創(chuàng)機關三個文明建設的新局面。

7.運用和發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢地位和作用，充分團結和依靠社會各階層力量推動社會主義現(xiàn)代化建設步伐，樹立黨的良好形

象。黨組織應該正確運用政治、組織、服務優(yōu)勢和引導、宣傳、帶動作用，積極主動團結和動員民主人士、黨外人士、統(tǒng)一戰(zhàn)線、共青團、婦聯(lián)等組織力量認同黨的性質、宗旨和綱領，擁護社會主義的路線、方針、政策，齊心協(xié)力投身社會主義現(xiàn)代化建設，為實現(xiàn)小康社會的宏偉目標貢獻力量，樹立機關黨員應有的社會地位和在人民群眾心目中的良好形象。

8.塑造先進典型。學習先進典型是激發(fā)機關黨員奮發(fā)向上的必要形式，塑造先進典型是機關黨組織應竭力做好的一項基本工作。要針對各個我單位的不同業(yè)務工作性質和在社會中所處的不同地位，有目的、有重點地培養(yǎng)先進黨員典型，使這部分先進典型黨員具有明顯地示范帶動作用，具備其他一般黨員學習的先進事跡和優(yōu)秀品質，通過典型帶全局，通過先進帶一般，推動機關黨員的整體素質和形象的不斷提高。

調研 報

武松江 告