第一篇：龍蟠中心衛(wèi)生院2010年工作計劃（模版）

龍蟠中心衛(wèi)生院2010年工作計劃

2009年我們雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待改正解決，在新的一年中，我院將以黨的“十七大”精神精神為指導(dǎo)，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，實踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建發(fā)展新平臺，以改革為動力，借項目抓機遇，用服務(wù)爭市場，依科技做支撐，靠誠信塑形象，增強自我發(fā)展能力，提升保健醫(yī)療水平，依據(jù)“一法兩綱”和婦幼衛(wèi)生工作計劃，努力完成婦幼保健各項任務(wù)指標(biāo)；大力推進內(nèi)涵建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收；綜合婦幼衛(wèi)生工作實際，繼續(xù)抓緊好醫(yī)院三大管理，為婦女兒童提供滿意優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。因此我院從實際出發(fā)制定2010年度婦幼保健院工作計劃。

一、工作計劃

（一）積極爭取政府支持，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

（二）大力引進人才，補充后備力量。

（三）加強婦科設(shè)施管理。

（四）提升新生兒監(jiān)護水平。

（五）完成化驗室檢驗設(shè)備的更新及增設(shè)

二、工作目標(biāo)

（一）做好醫(yī)院整體搬遷前的各項準(zhǔn)備工作。

（二）繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術(shù)、新項目。

（三）加快醫(yī)院信息化建設(shè)。

（四）提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理。

（五）改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。

（六）加強職工隊伍建設(shè)。

三、具體要求(一)臨床醫(yī)療工作

1、開展新技術(shù)、新項目。

2、抓好“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。

3、落實消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。(二)婦幼保健工作：

1、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率。

2、加強兩個系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。

3、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，提高母乳喂養(yǎng)率。

4、開展婦幼保健新業(yè)務(wù)。(三)行政管理工作：

1、搞好醫(yī)院文化建設(shè)。

2、做好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進。

3、加強行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德教育。(四)后勤保衛(wèi)工作

1、加強后勤管理，保障后勤供應(yīng)。

2、逐步改善醫(yī)院環(huán)境。

3、加強醫(yī)院污水、污物處理管理，防止環(huán)境污染。

4、加強安全管理，維護醫(yī)院安全。

四、主要措施(一)行政管理

1、認真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針，因地制宜實施改革與創(chuàng)新，抓好兩個效益，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。

2、加強院科兩級管理，繼續(xù)實行競爭上崗和全員聘任制。

3、加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管工作，使服務(wù)質(zhì)量進一步提高。

4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用，搞好宣傳報道和醫(yī)療保健信息管理。

5、加強群團組織工作，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。(二)業(yè)務(wù)管理

1、婦幼保健：認真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù)，提高 保健服務(wù)質(zhì)量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導(dǎo)，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項質(zhì)量指標(biāo)。

（1）保健科負責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作，對各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次。

（2）繼續(xù)實行基層婦幼人員例會制度，以定期總結(jié)交流工作情況，布置各階段工作任務(wù)，不斷提高工作的主動性和責(zé)任感，扎實做好崗位工作。

（3）采取專題培訓(xùn)以會代訓(xùn)等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

（4）第二季度對婦產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進行一次抽樣調(diào)查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善工作措施。

（5）努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，安排婦女病查治工作，按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求，開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。

2、臨床：優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。

（1）婦科:開展無痛人流、無痛分娩，同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統(tǒng)等設(shè)備，開展對宮勁癌及艾滋病預(yù)防等婦科疾病的防治，確保醫(yī)療安全。

（2）產(chǎn)科：加強孕期監(jiān)護，完善孕產(chǎn)婦管理，特別是高危管理，減少圍產(chǎn)兒死亡率。

（3）輔助科室：加強與臨床的協(xié)作配合，進一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。(三)經(jīng)濟管理

1、加強財務(wù)管理，完善經(jīng)濟核算與分配辦法。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)和政府統(tǒng)一采購制度，強化監(jiān)督管理。

3、搞好院科兩級核算，控制醫(yī)療成本。

4、做好成本效益分析，堅持“總量控制——結(jié)構(gòu)調(diào)查”。

（四）后勤保衛(wèi)工作

1、加強后勤管理，全力保障后勤供應(yīng)。

2、完成醫(yī)院搬遷協(xié)調(diào)及準(zhǔn)備工作，爭取搬遷項目早日開工。

3、加強消防安全及綜合治理工作管理，確保病人與醫(yī)院安全。

隨著社會制度和衛(wèi)生政策的調(diào)整變化，婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機遇并存，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展。對此，我們必須高度重視、面對現(xiàn)實、實事求是、抓住機遇、與時俱進，努力工作，才能不斷推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

龍蟠中心衛(wèi)生院 二0一0年二月六日

第二篇：中心衛(wèi)生院2012工作計劃

××中心衛(wèi)生院2012年

工作計劃

××中心衛(wèi)生院

××中心衛(wèi)生院2012工作計劃

2012年合道中心衛(wèi)生院的總體工作思路是在上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神，按照上級主管部門會議精神及目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，努力為廣大群眾提供更加安全、高效、便捷、優(yōu)質(zhì)、價廉的衛(wèi)生服務(wù)。結(jié)合醫(yī)院工作實際，認真搞好思想教育、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理工作，現(xiàn)制訂工作計劃如下：

一、醫(yī)院思想教育工作

在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理，搞好服務(wù)。堅持以“創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院”為中心，堅持“全心全意為人民服務(wù)的宗旨”，進一步落實省衛(wèi)生廳“22項制度”，切實搞好以病人為中心的優(yōu)質(zhì)、規(guī)范化服務(wù)。

繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加強懲治和預(yù)防腐敗為重點的反腐倡廉建設(shè)，著力解決損害群眾利益的突出問題。深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)和行業(yè)作風(fēng)教育建設(shè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和依法職業(yè)意識，以法律法規(guī)規(guī)范服務(wù)行為。

加強“救死扶傷”事跡宣傳，落實硬化、綠化、美化、凈化、亮化工程，積極創(chuàng)建“綠色醫(yī)院”、“園林醫(yī)院”等精神文明建設(shè)。繼續(xù)實施典型宣傳示范活動，認真推選愛崗敬業(yè)、無私奉獻、廉潔行醫(yī)的模范典型。加強醫(yī)院信息宣傳，增強社會各界對衛(wèi)生工作了解和支持，營造衛(wèi)

生改革與發(fā)展的良好社會氛圍。深入開展“強素質(zhì)、樹形象、抓改革、促轉(zhuǎn)型”活動，努力做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、行風(fēng)好、群眾滿意”的“三好一滿意”標(biāo)準(zhǔn)要求。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，制定學(xué)習(xí)計劃，建立學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、筆記、考勤、效果五落實。認真貫徹落實思想政治、法律學(xué)習(xí)活動，杜絕吸毒、賭博、練習(xí)法輪功等問題。

二、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作

（一）進一步加強新農(nóng)合保障制度建設(shè)。

根據(jù)衛(wèi)生局、合管局等單位關(guān)于金穗惠農(nóng)新農(nóng)合聯(lián)名卡（簡稱新農(nóng)合“一卡通”）相關(guān)文件精神，完善醫(yī)院HIS系統(tǒng)建設(shè)、保證電話、網(wǎng)絡(luò)寬帶運行正常，做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作；加強新農(nóng)合人員培訓(xùn)，熟練掌握新農(nóng)合“一卡通”管理程序和技能操作，全面推行新農(nóng)合“一卡通”管理工作。

配合上級單位繼續(xù)加強新農(nóng)合政策及“一卡通”的宣傳工作，提高廣大農(nóng)民群眾對這項工作的知曉率和認同率。有計劃、有針對性地通過宣傳欄、宣傳單、標(biāo)語、橫幅等多種形式對新農(nóng)合政策及“一卡通”的功能定位、方便補償費用的結(jié)算、農(nóng)民健康檔案建立與信息查詢、開展金融服務(wù)等方面進行宣傳。減少辦事程序，提高農(nóng)民互助共濟意識，創(chuàng)建農(nóng)民群眾廣泛支持新農(nóng)合的社會環(huán)境，促進農(nóng)民群眾自覺遵守新農(nóng)合制度，積極配合，支持新農(nóng)合工作。

規(guī)范我院工作人員及村級定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為，加強醫(yī)療、藥品及服務(wù)管理，控制醫(yī)療費用過快增長。進一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合財務(wù)制度，規(guī)范工作程序，加強審核報銷，加大自查力度，堅持新農(nóng)合基金使用和補償鄉(xiāng)、村每月公示制度，確?；鹗褂靡?guī)范、安全。

(二)全面實行國家基本藥物制度。

繼續(xù)實行鄉(xiāng)村一體化管理，做到房屋、設(shè)施、人員、財務(wù)、藥品、業(yè)務(wù)“六統(tǒng)一”；建立“中心藥庫”，規(guī)范藥品統(tǒng)一配送制度，全部實行藥品零差率銷售；在省、市規(guī)定的基本藥物目錄及限價以內(nèi)采購藥品；藥品采購做到進購單、出庫單、處方劃價、藥品發(fā)票“四對口”，并進行價格公示，接收社會監(jiān)督；對在藥品零差價銷售中弄虛作假村所，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴(yán)查處；對拒不執(zhí)行藥品零差率銷售的村衛(wèi)生所上報上級單位取消資格。

(三）全力推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作

根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容，扎扎實實地落實好12類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，加快推進我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)項目進程。

1、進一步完善農(nóng)村居民健康檔案工作。提高農(nóng)村居民健康檔案建檔率，達到60%以上，以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)計、規(guī)范的居民健康檔案。

2、認真做好婦幼保健工作。繼續(xù)實施好“農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助”“降消”“補服葉酸”等項目，加強婦女兒童系統(tǒng)管理，加大落實孕前保健、產(chǎn)前診斷和新生兒疾病篩查三級防控力度。強化本院產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高住院分娩率，使孕產(chǎn)婦住院分娩率達到90%以上，葉酸補服率達到50%以上，新生兒遺傳代謝性疾病和聽力障礙篩查率達50以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。

3、切實抓好疾病預(yù)防控制工作。始終做好重大傳染性疾病的防控和檢查工作，防止疫情蔓延。認真落實國家擴大免疫規(guī)劃的各項措施，一類疫苗接種率穩(wěn)定在95%以上，扎實開展艾滋病、結(jié)核病的防治宣傳和檢測工作，加大地方病防治知識宣傳，鞏固碘缺乏病防治成效，進一步加強包蟲病、克山病等重點地方病的防治力度。

4、加強健康知識宣傳教育，傳布健康知識，促進健康行為養(yǎng)成。

對高血壓、2型糖尿病、重性精神病等慢性病高危人群及老年人進行登記管理、隨訪評估、分類干預(yù)、健康體檢，給予有針對性的健康教育。

5、加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管，配合衛(wèi)生監(jiān)督所開展相關(guān)食品、飲用水等方面的檢查和調(diào)查。健全中醫(yī)科室及人才培養(yǎng)，配備和豐富中藥飲片和中成藥品種，開展相關(guān)中醫(yī)適宜技術(shù)，總結(jié)中醫(yī)治病經(jīng)驗，提高中醫(yī)診療水平。

三、加強醫(yī)院各項管理，提高醫(yī)院的綜合能力。

（一）加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等為重點，加強醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能操作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。不斷改革醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查，合理用藥，合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔(dān)。

（二）加強內(nèi)部管理

制定本單位各項規(guī)章制度，裝訂成冊，并認真貫徹落實。重大事項必須由院務(wù)會商議決定。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。強化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費

和私收費現(xiàn)象。健全職工考勤制度，嚴(yán)格按照《環(huán)縣衛(wèi)生工作人員管理規(guī)定》履行請銷假手續(xù)。加強后勤、安全管理工作，防止各類隱患的發(fā)生。規(guī)范本單位文件管理，收發(fā)登記完善，傳閱及時，及時裝訂歸檔，防止泄密事件發(fā)生。

建立本單位目標(biāo)管理責(zé)任制，制定考核獎懲辦法，分解目標(biāo)任務(wù)，與各科室、各人員簽訂責(zé)任書，細化、量化責(zé)任內(nèi)容。搞好本單位考核和半年督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，通過一定形式通報，督查資料完整。

四、抓好醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)

重點加強對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，繼續(xù)圍繞“請、送、傳、幫、帶、訓(xùn)、學(xué)“七字培訓(xùn)方針，加強我院醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)，根據(jù)臨床要求，請知名醫(yī)師來我院開展臨床一線教學(xué)和相關(guān)知識培訓(xùn)。安排業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。安排高年資醫(yī)護人員“帶”低年資醫(yī)護人員活動，快速提高新分配工作人員能力。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高業(yè)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、全面統(tǒng)籌抓好其他工作

切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責(zé)任事故。抓好信訪、計劃生育、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

××中心衛(wèi)生院

2012年12月18日

第三篇：“中心衛(wèi)生院明年工作計劃”醫(yī)院工作計劃

年是推進醫(yī)改工作的關(guān)鍵之年，我院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標(biāo)，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健工作，加強行風(fēng)建設(shè)，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。為了進一步搞好年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，結(jié)合我院實際，制定本院年工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)要求，深化醫(yī)藥衛(wèi)生衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療服務(wù)水平，促進我院今年各項工作的全面開展。

二、黨建工作

大力弘揚黨員先進性，做好黨員發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則，有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，年內(nèi)發(fā)展黨員為4人。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)是提高衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)干部對廣大干部職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育具體要求，使廣大干部職工不斷增強緊迫感和責(zé)任感，對提高職工隊伍的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì)有著極其重要的意義。

（一）政治理論教育。要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終把維護人民群眾的健康權(quán)益放在第一位，不斷提高干部職工政治思想覺悟。

（二）法律法規(guī)教育。以《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條理》、《醫(yī)療事故處理條例》等為基本教材，加強衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動，使醫(yī)務(wù)人員熟知衛(wèi)生法律法規(guī)的內(nèi)容，切實增強法律觀念和紀(jì)律觀念。

（三）醫(yī)德規(guī)范教育。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員自覺加強醫(yī)德修養(yǎng)，規(guī)范從醫(yī)行為，全心全意為患者服務(wù)。

（四）加強監(jiān)督檢查。對科室醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范約束，同時公開接受患者、社會公眾的監(jiān)督，廣泛爭求對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議，堅決查處糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的不正之風(fēng)。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行并按有關(guān)規(guī)定公布醫(yī)療收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和藥品價格。嚴(yán)禁自立收費項目或自定收費標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)實行“住院一日清單”制。

（六）規(guī)范藥品及衛(wèi)生設(shè)備采購行為。健全單位藥械采購領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作制度，按照區(qū)衛(wèi)生局要求進行藥品配送采購工作，嚴(yán)禁向非藥品配送商集中進行藥品采購。

（七）加強院內(nèi)外監(jiān)督，實行院務(wù)公開。全面落實院務(wù)公開的各項要求，做好對內(nèi)、對外的公開工作，切實做到依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督。

三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

1、加大宣傳，積極宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療政策，力保農(nóng)民參合率達90%以上。

2、強化管理，優(yōu)化流程，努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、強化資金監(jiān)管，確保新農(nóng)合基金安全。

四、扎實穩(wěn)步推進醫(yī)改工作

繼續(xù)深化醫(yī)改工作，做好對人員結(jié)構(gòu)按專業(yè)、職稱、資格、注冊情況的摸底調(diào)查，召開醫(yī)改培訓(xùn)會議，做好對職工進行醫(yī)改政策、醫(yī)改內(nèi)容的宣傳和培訓(xùn)。按單位實際情況，科學(xué)合理設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位，規(guī)范崗位職數(shù)，明確崗位職責(zé)，制定競聘上崗方案，做好組織報名、資格審核、考試考核的工作，實行人員競聘上崗制，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格依法依紀(jì)組織實施，堅持以人為本，維護和諧穩(wěn)定，保障廣大職工的合法權(quán)益。

做好實施國家基本藥物目錄的相關(guān)準(zhǔn)備工作，做好實施目錄前期的藥品盤點、藥品銷售價格調(diào)整工作，為藥品零差價銷售做好充分的準(zhǔn)備工作。

提高財務(wù)管理者的技術(shù)水平，改善醫(yī)院財務(wù)管理的核算方法，促使醫(yī)院引進現(xiàn)代、科學(xué)的管理模式，不斷推動和強化醫(yī)院財務(wù)管理事業(yè)，加強醫(yī)院競爭力、完善醫(yī)院日常管理、促進醫(yī)院深入持續(xù)發(fā)展。

五、加大基本醫(yī)療業(yè)務(wù)開展，保障醫(yī)療安全以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對全院職工的法制教育，增強醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，爭取做到無醫(yī)鬧，無糾紛，無事故。

(一)院內(nèi)感染治理

院感的控制工作，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn)，也是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容。成立以院長為第一責(zé)任人的院感控制機構(gòu)，修訂完善各項院感管理制度，認真落實，在全院范圍內(nèi)加強院感知識宣教和培訓(xùn)，強化院感意識，認真落實消毒隔離制度，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點科室的治理，規(guī)范抗生素的合理使用。

（二）、醫(yī)療安全治理

醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。認真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學(xué)習(xí)崗位差錯評定標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴(yán)格落實差錯事故登記上報制度。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

（三）、醫(yī)療質(zhì)量治理

1、醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃、協(xié)調(diào)和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平，為廣大患者服務(wù)。不斷完善質(zhì)量控制體系，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。

2、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。組織各科室醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。及時督導(dǎo)住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書。切實注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制，積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動。

（四）、護理質(zhì)量治理

護理質(zhì)量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務(wù)水平，是醫(yī)院服務(wù)形象建設(shè)的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平高低的具體體現(xiàn)。

進一步規(guī)范各種護理文書，認真填寫五種表格，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案。以多種形式加強護理人員的培訓(xùn)，包括到上級醫(yī)院輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，送3—4名優(yōu)秀護理人員到上級醫(yī)院進修，每月開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及“三基”考試。嚴(yán)格遵守護理操作規(guī)程，嚴(yán)懲護理差錯，護理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

（五）、醫(yī)技質(zhì)量治理、醫(yī)技發(fā)展、設(shè)備引進

加強醫(yī)技科室建設(shè)是提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段。一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，不斷提高診斷水平。二是利用現(xiàn)有設(shè)備，搞好設(shè)備維護及保養(yǎng)，充分發(fā)揮每臺設(shè)備的使用價值。三是醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關(guān)系，為臨床提供可靠的診斷依據(jù)。四是化驗室要積極接受新知識、新技術(shù)，醫(yī)院將盡可能添置設(shè)備及試劑，以滿足臨床的需要。五是認真做好各種檢查的登記、報表工作。六是上半年引進原裝進口彩超一臺，力爭引進DR一臺，加快醫(yī)技科的發(fā)展

（六）藥品質(zhì)量治理

藥品質(zhì)量的好壞是關(guān)系老百姓生命安全，也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件，其優(yōu)質(zhì)可靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要保證。

加強藥品治理，成立以院長為組長的藥品治理領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持主渠道購藥，實行招標(biāo)采購。藥品管理人員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁假冒、偽劣藥品入庫，確實做好藥品管理工作，杜絕過期、失效、霉?fàn)€、變質(zhì)的藥品流入患者手中的事件發(fā)生。毒、劇、麻、精神藥品的管理嚴(yán)格按照有關(guān)制度執(zhí)行。

六、做好九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目

公共衛(wèi)生服務(wù)項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，對居民健康問題實施干預(yù)，減少主要健康危險因素，有效預(yù)防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

1、建立居民健康檔案：今年建立的居民健康檔案總數(shù)不少于全鎮(zhèn)人口的50%，電腦錄入不少于30%，我院將通過入戶調(diào)查、疾病篩選、集中體檢等方式為轄區(qū)內(nèi)的居民建立健康檔案，填寫居民健康檔案記錄單，統(tǒng)一編碼，建立信息化檔案，及時更新檔案，并做好保密工作。

2、健康教育：在原有的基礎(chǔ)上，結(jié)合季節(jié)防病重點，每月更換一次健康教育宣傳欄的內(nèi)容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率達60%以上；年內(nèi)開展健康知識培訓(xùn)不少于8次，并做好通知、簽到、照片、講稿及小結(jié)等資料存檔；要求相關(guān)人員在上門訪視時進行相關(guān)健康知識的宣傳，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達80%以上；組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座；孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長覆蓋率達到85%以上。

3、預(yù)防接種

4、傳染病報告與處理

（1）建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規(guī)范使用門診日志，建立健全發(fā)熱、腹瀉門診登記，認真做好疫情報告、疫區(qū)管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》，讓醫(yī)務(wù)人員全了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業(yè)務(wù)知識。同時讓更多人群認知疾病防治的重要性。要及時、準(zhǔn)確上報疫情，及時完成疫情登記，報告率100%，報告卡及時、準(zhǔn)確、完整率100%，疫情登記率100%。同時及時做好疫點、疫區(qū)的處理、登記。轄區(qū)內(nèi)傳染病流行或暴發(fā)，要及時控制處理疫情，要快速報告且配合上級醫(yī)療、防疫單位搞好疫情撲滅、醫(yī)療救護工作。

（2）積極開展結(jié)核病防治工作，病人轉(zhuǎn)診率達100%，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理，督促其定期復(fù)查，并將信息及時上報賀州市疾控中心。積極開展艾滋病防治工作，加強普及艾滋病知識宣傳教育，廣泛開展形式多樣的艾滋病防治宣傳教育活動，推動艾滋病宣傳教育進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進農(nóng)村、進重點場所、進重點人群，艾滋病防治知識宣傳資料入戶，成人防治知識知曉率85%以上。

5、兒童保健

繼續(xù)開展兒童計免接種與兒檢工作，三歲以下兒童系統(tǒng)管理率達75%以上，新生兒訪視率達90%。加強散居兒童保健管理，實行先體檢、再行免疫接種，使7歲以下兒童保健覆蓋率達80%以上，嬰幼兒系管率和使用生長發(fā)育圖監(jiān)測率分別達75%以上。及時發(fā)現(xiàn)與治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平。開展兒童保健技術(shù)培訓(xùn)。免費為轄區(qū)內(nèi)0-36個月兒童提供基本保健服務(wù)。

依法加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格管理。按照《廣西托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》要求，對新入托園的幼兒一律進行體檢，合格者方能入托。5—6月份完成所有幼托兒童的健康體檢。兒童入托學(xué)驗證率95%以上。保證7歲以下兒童系統(tǒng)管理率要求達到80%以上。

6、孕產(chǎn)婦保健

做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診等工作。繼續(xù)加大實施母嬰安全工程的宣傳力度，以提高住院分娩率、降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率為目標(biāo)，廣泛深入開展健康教育，掌握育齡婦女和孕婦情況，動員和通知懷孕婦女進行孕產(chǎn)期保健管理。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達99%以上，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達97%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達到98%以上。孕產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視率85%以上，高危孕婦住院分娩率達到100%。繼續(xù)向轄區(qū)內(nèi)的待孕婦女和懷孕3個月內(nèi)的婦女免費發(fā)放葉酸。通過培訓(xùn)、宣傳、督導(dǎo)服藥、隨訪等積極開展項目工作。積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，組織召開例會，做好各項總結(jié)和計劃，及時做好資料整理歸檔

7、老年人保健

65歲以上的老年人管理人數(shù)達到60%。加強體檢宣傳工作，確保65歲以上老人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體，體檢率要求。全年對上述人群進行四次免費隨訪，同時做好宣傳發(fā)動，積極參與強化免疫，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預(yù)。

8、慢性病管理：高血壓、糖尿病兩類人群健康管理率30%以上，規(guī)范管理率達到60%以上，各村基本按照人口比例推進。定期進行咨詢服務(wù)和用藥指導(dǎo)，利用隨訪宣傳防病知識，使農(nóng)民對重點慢性病防治知識知曉率達到85%以上，并做好資料匯總和信息上報。35歲以上患者門診首診測血壓率達100%，并做好門診日志記錄。

9、重癥精神病患者管理：我鎮(zhèn)范圍內(nèi)重癥精神病患者管理人數(shù)達到60%。

10、健康管理

為農(nóng)村居民開展健康體檢以及兒童預(yù)防接種和體檢，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前管理和常規(guī)婦女病檢查，及時記錄到健康檔案中，并錄入電腦管理系統(tǒng)中，逐步形成動態(tài)的健康檔案。對體檢中發(fā)現(xiàn)的健康問題和行為危險因素，開展每季度一次的上門訪視服務(wù)，全年共四次，并及時將隨訪情況及干預(yù)情況記入健康檔案，并匯總上報。

七、綜治、安全生產(chǎn)工作

1、每月定期或不定期開展安全生產(chǎn)隱患大排查工作，杜絕各種安全隱患。

2、安排安保人員做好視頻監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控和維護工作，保證重點科室不發(fā)生偷盜事件發(fā)生，明確保安工作職責(zé)，確保醫(yī)務(wù)人員和患者的人身財產(chǎn)安全，維護醫(yī)院正常秩序。

3、積極開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動。將“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動與醫(yī)院管理年活動緊密結(jié)合起來，不斷強化醫(yī)療安全意識、法律意識、服務(wù)意識；不斷規(guī)范醫(yī)療行為，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

八、村醫(yī)管理

1、通過村醫(yī)調(diào)查掌握本轄區(qū)內(nèi)居民健康狀況及衛(wèi)生保健知識了解情況。

2、挑選專（兼）職人員負責(zé)健康教育工作，在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下以板報宣傳欄健康處方等形式結(jié)合實際進行健康知識宣傳教育工作。

3、通過村醫(yī)開展健康知識和健康傳播技能的培訓(xùn)，使群眾提高健康知識及傳播技能水平。

4、進一步健全現(xiàn)有居民健康檔案以次為基礎(chǔ)作好慢性病、傳染病的管理。并制定相應(yīng)的干預(yù)防治計劃。

5、做好孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童的調(diào)查摸底工作，督促孕產(chǎn)婦作好產(chǎn)前檢查，按時住院分娩。積極開展兒童保健工作，協(xié)助衛(wèi)生院作好兒童常見病、多發(fā)病的防治工作。

九、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及人才培養(yǎng)

人才是我院的立院之本，加強本院優(yōu)秀青年臨床醫(yī)師培養(yǎng)、加強專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)知識能力、加強工勤人員工作技能，力爭將醫(yī)院創(chuàng)造成為知識型組織，努力推進醫(yī)院整體工作，更好的服務(wù)于患者，服務(wù)于民眾。計劃于今年邀請上級醫(yī)院的專家組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，并制定詳細的計劃進行嚴(yán)格培訓(xùn)，不斷更新各種業(yè)務(wù)知識和技能，計劃選送出2-3名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修深造學(xué)習(xí)，努力打造一支具有扎實的理論基礎(chǔ)、豐富的臨床實踐經(jīng)驗以及較強科研能力的人才科技隊伍，為形成新一代醫(yī)學(xué)專家隊伍奠定良好的基礎(chǔ)。

十、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

利用50萬國債項目資金，并自籌一部分資金，組織籌建新門診大樓，初步規(guī)劃占地面積為800平方米。加大力度收回搬遷補償款，為籌建職工宿舍提供有力的經(jīng)濟保障。加快進度辦好新綜合樓土地使用權(quán)和職工住宿區(qū)土地使用權(quán)，建設(shè)好行政辦公簡易房（包括財務(wù)科、藥庫、院辦），總面積為150平方米。建設(shè)好洗衣房工程，面積為80平方米。

展望未來，前景無限美好。但工作任務(wù)是繁重的，我院全體職工將更加團結(jié)一致，進一步解放思想，振奮精神，與時俱進，扎實工作，讓醫(yī)院在新的一年里取得更大的進步。

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第四篇：中心衛(wèi)生院三統(tǒng)一工作計劃

中心衛(wèi)生院 藥品三統(tǒng)一工作計劃

為進一步加強基層醫(yī)療機構(gòu)藥品“三統(tǒng)一”工作，促進和提高基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障村醫(yī)的利益，同時體現(xiàn)多勞多得的分配原則，根據(jù)《X縣基層醫(yī)療機構(gòu)藥品三統(tǒng)一工作績效考核辦法（試行）》（X藥統(tǒng)辦發(fā)?2013?1號）文件精神，結(jié)合《X縣X鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院藥品三統(tǒng)一工作實施細則》的相關(guān)要求，特制訂2014年X縣X鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院藥品三統(tǒng)一工作計劃。

一、規(guī)范用藥范圍

1、衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室必須認真執(zhí)行國家基本藥物制度，嚴(yán)格執(zhí)行藥品三統(tǒng)一配送政策，必須從中標(biāo)企業(yè)進購目錄內(nèi)藥品。2014“三統(tǒng)一”藥品采購量為2013年實際采購量上浮15%。

2、加強基本藥物、合理用藥知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，改變用藥觀念，確?；舅幬锊少彙⑹褂寐蔬_100%。嚴(yán)格遵照基層用藥制度，合理使用抗生素。

3、認真做好藥品采購計劃上報、藥品領(lǐng)取、查驗、入庫登記等工作。配送藥品驗收入庫后，于30日內(nèi)結(jié)清藥款。

二、嚴(yán)格村衛(wèi)生室績效考核

1、村衛(wèi)生室的考核標(biāo)準(zhǔn)按照《X縣X鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院藥品三統(tǒng)一工作績效考核實施細則》（XX醫(yī)?2014?93號）執(zhí)行，考核時采取查閱資料、現(xiàn)場檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式進行。

2、考核結(jié)果采取百分制，分三個等次，并且考核結(jié)果將作為補償資金的發(fā)放依據(jù)：得90分以上為優(yōu)秀，該季度按100%補償；得分80—90分為合格，該季度按補償總額的90%進行撥付；得分80分以下為不合格，該季度按實際得分比例進行補償。

3、村衛(wèi)生室補償發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由基礎(chǔ)補償、績效考核和獎勵三部分構(gòu)成?；A(chǔ)補償和績效考核部分按季度考核后發(fā)放，獎勵部分年終考核后一次性發(fā)放。

基礎(chǔ)補償部分：標(biāo)準(zhǔn)為300元/每村衛(wèi)生室/月?；A(chǔ)補償與當(dāng)月村衛(wèi)生室“三統(tǒng)一”藥品購進金額掛鉤，購進金額超過300元的補助300元，不足300元補助150元，未購進不補助。

績效考核部分：先確定每季度村醫(yī)補償系數(shù)。每季度村醫(yī)補償系數(shù)=全縣實行藥品“三統(tǒng)一”村衛(wèi)生室數(shù)×1300元（全年10000元減去配送費用及每月300元的基礎(chǔ)補償?shù)挠囝~除以4個季度）÷全縣村衛(wèi)生室藥品“三統(tǒng)一”季度配送實際金額。

每個村衛(wèi)生室的季度補償金額=每個村衛(wèi)生室的季度“三統(tǒng)一”藥品配送金額×每季度村醫(yī)補償系數(shù)×村衛(wèi)生室的考核等次比例。

獎勵部分：各級財政“三統(tǒng)一”補助總額減去每季度正常撥付后的剩余資金全部作為對村醫(yī)的獎勵資金，分差異性獎勵和以獎代補兩種。

4、差異性獎勵：對于區(qū)域內(nèi)服務(wù)人口較少但能嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一”政策，堅持為區(qū)域內(nèi)群眾提供基本醫(yī)療服務(wù)且經(jīng)衛(wèi)生院考核合格的村衛(wèi)生室給予差異性獎勵。人口在500人以下（＜500人）的年終一次性獎勵1500元；人口在500—800人之間的年終一次性給予600元獎勵。

5、以獎代補：凡經(jīng)考核合格的村衛(wèi)生室全部享受以獎代補的獎勵，獎勵資金金額=（獎勵資金總額-差異性獎勵資金總額）÷基層藥品配送總金額×該村進購藥品總金額。三、三統(tǒng)一藥品補助金發(fā)放

1、衛(wèi)生院必須對撥付予村衛(wèi)生室的“三統(tǒng)一”補償資金實行專賬管理。依據(jù)考核結(jié)果扣減的財政補償資金可用作對工作成績突出的村衛(wèi)生室進行獎勵，不得挪作他用或納入衛(wèi)生院收入管理。鎮(zhèn)衛(wèi)生院在收到縣衛(wèi)生局撥付給村衛(wèi)生室的補助資金后一周內(nèi)應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果進行核算并發(fā)放給村衛(wèi)生室，并在補助資金撥付給村衛(wèi)生室后7日內(nèi)將資金撥付情況書面報告縣衛(wèi)生局備查。

2、根據(jù)X藥統(tǒng)辦?2013?1號文件精神，XX轄區(qū)各村衛(wèi)生室三統(tǒng)一藥品配送費用為840元/每年。XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及時給各村轉(zhuǎn)運配送藥品，并同各村衛(wèi)生室簽訂配送協(xié)議，配送費用歸衛(wèi)生院集體所有。

四、監(jiān)督處罰、村衛(wèi)生室必須接受衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和所在區(qū)域內(nèi)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理，并納入全縣鎮(zhèn)村一體化管理范圍內(nèi)，對于不服從領(lǐng)導(dǎo)和管理的將取消其享受政策補助的資格。、村衛(wèi)生室在開展農(nóng)村醫(yī)療過程中，必須客觀如實的填寫門診日志登記、傳染病登記，規(guī)范書寫處方，開具收費票據(jù)，建立賬薄等，對于弄虛作假或采取其他方式非法獲取補助資金的一律按套取補助資金處理。、所有實施藥品“三統(tǒng)一”工作的村衛(wèi)生室一律不得從非“三統(tǒng)一”渠道進購藥品（中藥飲片除外）。凡發(fā)現(xiàn)一次從非“三統(tǒng)一”渠道進購藥品者，從進購當(dāng)月起三個月內(nèi)不得享受補助政策；發(fā)現(xiàn)兩次從非“三統(tǒng)一”渠道進購藥品者，從第二次進購藥品當(dāng)月起不再給予任何補助，僅保留其資格3個月，3個月后重新考核審定；發(fā)現(xiàn)三次以上從非“三統(tǒng)一”渠道進購藥品者，徹底取消其資格。

4、對連續(xù)三次考核不合格的村衛(wèi)生室，扣減全年補償資金，并由所在衛(wèi)生院負責(zé)進行整頓。

5、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室要加強管理、嚴(yán)格考核，對于工作敷衍應(yīng)付、講人情、走過場、收取被考核人財物的人員，輕者扣發(fā)其績效工資，重者由單位暫停聘用或調(diào)離原單位，同時還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

6、村衛(wèi)生室套取補助資金者，除追回非法所得外，還要對村醫(yī)按非法所得3倍的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰，由此導(dǎo)致村衛(wèi)生室工作無法正常運行的將按程序建議村委會撤換村醫(yī)。衛(wèi)生院對村醫(yī)的處罰資金和村醫(yī)違規(guī)后扣發(fā)的“三統(tǒng)一”補助資金應(yīng)專賬管理，只能用于對其他村“三統(tǒng)一”工作績效考核后的獎勵，嚴(yán)禁挪作他用。

在新的一年中，希望通過各部門精誠協(xié)作，努力工作來完成上述的工作計劃。

XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

二〇一四年一月十八日

第五篇：云嶺中心衛(wèi)生院社會治安綜合治理工作計劃

云嶺中心衛(wèi)生院社會治安綜合治理工作計

劃

云嶺中心衛(wèi)生院社會治安綜合治理工作計劃

為了進一步貫徹依法治國方略，認真落實上級部門對綜合治理和安全工作的要求，切實抓好醫(yī)院綜合治理和安全工作，創(chuàng)建安全、祥和、進取、向上的醫(yī)療環(huán)境，確保醫(yī)院綜合治理和安全工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照云嶺鎮(zhèn)綜治辦的工作要求，并以創(chuàng)建“文明單位”和市“平安單位”為契機，認真抓好綜治各項措施的落實，實現(xiàn)醫(yī)療秩序良好，黨員無違紀(jì)，職工無犯罪，無火災(zāi)及醫(yī)療安全等責(zé)任事故的目標(biāo)?，F(xiàn)將我院2012社會治安綜合治理工作計劃制定如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

始終把社會治安綜合治理工作當(dāng)作工作中的重中之重加快我院改革、發(fā)展步伐，將社會治安綜合治理工作列入年內(nèi)醫(yī)院工作重點，切實落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任部門和各職能科室協(xié)調(diào)配合，并把社會治安綜合治理工作納入年初職代會院部與各科室簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書的重要內(nèi)容，實行雙百分考核，一并檢查，一并獎懲。院領(lǐng)導(dǎo)定期帶隊檢查防火、防盜及重點部位的管理和防范工作，逢會必講綜治工作的重要性，強調(diào)穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，形成遇事報告、研討、協(xié)調(diào)、解決的良好機制。

二、以增強先進性為具體要求 強化學(xué)習(xí)教育工作 認真抓好治院育人工作，積極開展職業(yè)道德教育、法制教育、誠信教育工作，相繼開展新《信訪條例》、新《婚煙法》、新《工會法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理辦法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，同時，利用宣傳欄向職工宣傳社會治安綜合治理有關(guān)知識。加強對毒、麻藥品使用

中的各項操作規(guī)程和規(guī)章制度的落實，定期進行安全檢查。通過學(xué)習(xí)與教育，加強職工的法律意識和自我保護意識。

三、認真做好社會治安綜合治理各項基礎(chǔ)工作 強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

始終堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，正確處理人民內(nèi)部矛盾，努力維護社會穩(wěn)定。一是建立完善例會制度，每月召開一次綜治例會，通報信息，分析形勢，落實工作重點。二是對值班人員進行了調(diào)整，實行24小時值班制度，尤其是加強節(jié)假日及夜間的防范力度，使薄弱時間段的治安防范工作不薄弱。三是加大消防安全的管理。定期進行消防安全檢查，現(xiàn)場指導(dǎo)職工遇有火情應(yīng)怎樣疏散病員等處置辦法，以及如何正確使用消防器材。四是加大對重點要害部位的管理，安裝“防盜報警器”。理維護；一次性醫(yī)療用品的購進、使用及用后處理嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。五是認真抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，對發(fā)生的醫(yī)患矛盾及時調(diào)查了解，協(xié)調(diào)處理，妥善處置，沒有發(fā)生矛盾激化現(xiàn)象。六是認真做好創(chuàng)“平安單位”工作，與鎮(zhèn)綜治辦緊密聯(lián)系，努力構(gòu)建社會治安防控體系。

四、硬件過硬 軟件更硬

綜治硬件指標(biāo)必須達標(biāo)，我們所做的一切工作都是圍繞硬件達標(biāo)來開展工作，尤顯軟件資料的重要性，加強對歷年綜治軟件資料進行規(guī)范系統(tǒng)地建檔管理。有專人負責(zé)收集整理，保證軟件資料的連續(xù)性、真實性。

五、圍繞中心 狠抓重點

我院綜治工作堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好綜治工作中的重點和難點問題常抓不懈，把綜治工作再上一個臺階。堅 持在云嶺鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)綜治辦的具體要求，通過全體職工的辛勤工作和共同努力，為構(gòu)建和諧社會和經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。云嶺中心衛(wèi)生院 2012.1.6

薦“校園衛(wèi)生工作計劃匯報”學(xué)校工作計劃 薦學(xué)校2014年衛(wèi)

生工作計劃。薦薦2015年公共衛(wèi)生工作計劃(3500

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