第一篇：創(chuàng)優(yōu)考核二季度

整 改 報 告

2018年6月10日,由中鐵十七局大張高速鐵路項目經(jīng)理部項目常務副經(jīng)理師育杰、項目安全總監(jiān)王政、項目總工賀喜牽頭組織對我標段所管轄的施工現(xiàn)場進行了標準化管理創(chuàng)優(yōu)考核，針對存在問題，各單位立即組織相關(guān)部室進行了原因分析，制定了整改措施，落實整改責任人并逐項進行了整改。現(xiàn)將整改情況匯報如下：

（1）存在問題1：站改施工現(xiàn)場用電不規(guī)范。（2）整改責任人:朱雨鐸

（3）原因分析:作業(yè)人員安全用電意識薄弱。

（4）整改措施及完成情況:1.由站改安質(zhì)部長朱雨鐸督促整改，立即安排電工對配電箱重新接線?，F(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：配電箱已重新接線

（1）存在問題2：旅客地道消防設(shè)施未配備。（2）整改責任人:朱雨鐸

（3）原因分析:安全人員責任心不強，未及時配備消防設(shè)施。

（4）整改措施及完成情況:由站改安質(zhì)部長朱雨鐸督促整改，立即組織人 1 員配備消防器材，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：消防器材已配齊

（1）存在問題3：站改旅客地道作業(yè)區(qū)域未設(shè)置安全警示標志。（2）整改責任人:朱雨鐸

（3）原因分析:站改安質(zhì)部長履職不到位，未及時設(shè)置安全警示標志。（4）整改措施及完成情況:由站改安質(zhì)部長朱雨鐸督促整改，立即設(shè)置安全警示標志，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已設(shè)置安全警示標志

（1）存在問題4：站改旅客通道施工N5鋼筋焊接位置錯誤。（2）整改責任人:張建友

（3）原因分析: 施工人員未按要求施工，現(xiàn)場技術(shù)人員盯控不足。（4）整改措施及完成情況: 由現(xiàn)場技術(shù)主管張建友督促整改，立即組織作業(yè)人員對N5鋼筋進行返工，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：N5鋼筋已重新焊接

（1）存在問題5：站改旅客通道底板底層鋼筋保護層墊塊使用廢棄渣塊。（2）整改責任人:張建友

（3）原因分析: 現(xiàn)場技術(shù)人員管理不到位，未及時對施工現(xiàn)場進行盯控。（4）整改措施及完成情況: 由現(xiàn)場技術(shù)主管張建友督促整改，立即組織作業(yè)人員更換為墊塊，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已更換為墊塊

（1）存在問題6：DK89+513-DK92+175段路基混凝土保護圈被擠壓松動2點，PVC保護管未及時更換。

（2）整改責任人:羅林

（3）原因分析: 現(xiàn)場作業(yè)人員施工時對混凝土保護圈保護不足。（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)安質(zhì)部長羅林督促整改，安排作業(yè)人員對松動的混凝土保護圈回填壓實，對PVC保護管進行更換，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已回填壓實

整改后：PVC保護管已更換

（1）存在問題7：部分混凝土保護圈未貼反光貼加強保護。（2）整改責任人:羅林

（3）原因分析: 管理人員責任心不強，巡視現(xiàn)場未及時發(fā)現(xiàn)問題。（4）整改措施及完成情況:由二工區(qū)安質(zhì)部長羅林督促整改，對未貼反光貼的混凝土保護圈張貼反光貼，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已張貼反光貼

（1）存在問題8：DK77+951-970段路基骨架護坡存在蜂窩麻面，且隨意修補。

（2）整改責任人:羅林

（3）原因分析: 現(xiàn)場作業(yè)人員責任心不強，未按要求進行修補。（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)安質(zhì)部長羅林督促整改，安排作業(yè)人員對蜂窩麻面重新進行修補，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已重新修補

（1）存在問題9：DK90+709.8-725（左側(cè)）路基骨架表面凹凸不平，且隨 5 意修補。

（2）整改責任人:羅林

（3）原因分析: 現(xiàn)場作業(yè)人員責任心不強，未按要求進行修補。（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)安質(zhì)部長羅林督促整改，安排作業(yè)人員對凹凸不平處重新進行修補，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已重新修補

（1）存在問題10：DK93+07-096（右側(cè)）骨架護坡未按設(shè)計要求設(shè)置伸縮縫

（2）整改責任人:羅林

（3）原因分析: 施工作業(yè)隊質(zhì)量意識淡薄，沒有嚴格按照現(xiàn)場技術(shù)員的技術(shù)交底及圖紙施工?，F(xiàn)場技術(shù)員疏忽大意沒有盯控到位。

（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)安質(zhì)部長羅林督促整改，安排作業(yè)人員返工處理重新施作，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改照片：

整改后：已施作伸縮縫

（1）存在問題11：對5#拌合站4#料倉（待檢倉）進行抽查，河沙細度模數(shù)、含泥量均超標。

（2）整改責任人:劉輝

（3）原因分析: 試驗人員未及時對河沙進行檢測。

（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)物資部長劉輝督促整改，組織人員機械對4#料倉河沙進行清場處理，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已進行清場

（1）存在問題12：3#拌合站7#料倉10-20mm不合格碎石未及時通知物資部進行清場。

（2）整改責任人:梁峰、陳旭升

（3）原因分析: 試驗人員工作粗心大意，責任心不強。

7（4）整改措施及完成情況: 由一工區(qū)物資部長督促整改，組織人員機械對3#拌合站7#料倉10-20mm不合格碎石進行清場處理，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已進行清場

（1）存在問題13：出口濕噴站6#料倉（待檢料倉），進場河沙含泥量實測4.3%含泥量超標。

（2）整改責任人:陳旭升

（3）原因分析: 試驗人員未及時進行檢測。

（4）整改措施及完成情況: 由一工區(qū)物資部長督促整改，組織人員機械對進行清場處理，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已進行清場

（1）存在問題14：4#濕噴站2#料倉（待檢倉）5-10mm碎石，含泥量超標。（2）整改責任人:陳旭升

（3）原因分析: 試驗人員未及時進行檢測。（4）整改措施及完成情況: 由一工區(qū)物資部長督促整改，組織人員機械對進行清場處理，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已進行清場

（1）存在問題15：1#拌合站4#料倉進場10-20mm碎石目測碎石內(nèi)含有大量石屑。

（2）整改責任人:陳旭升

（3）原因分析: 材料員收料時把控不足。

（4）整改措施及完成情況: 由一工區(qū)物資部長督促整改，組織人員機械對進行清場處理，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已進行清場

（1）存在問題16：5#拌合站4#料倉（待檢倉）進場河沙顆粒級配實測3.2含泥量3.3%不符合要求。

（2）整改責任人:劉輝（3）原因分析: 試驗人員未及時進行檢測。

（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)物資部長督促整改，組織人員機械對進行清場處理，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已進行清場

（1）存在問題17：3#拌合站7#、8#料倉標識牌更新滯后。（2）整改責任人:劉輝

（3）原因分析: 試驗人員未及時對標識牌更新。

（4）整改措施及完成情況: 由二工區(qū)試驗室主任督促整改，組織試驗人員對標識牌進行更新，現(xiàn)已整改完成。

（5）整改照片：

整改后：已及時更新

（1）存在問題18：5#斜井DK66+684-672側(cè)溝電纜槽未進行鑿毛處理。（2）整改責任人:吳曉剛

（3）原因分析:

1、現(xiàn)場作業(yè)人員質(zhì)量意識薄弱，未按設(shè)計要求施工；

2、10 現(xiàn)場技術(shù)人員盯控不到位，未及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。

（4）整改措施及完成情況:

1、由5#技術(shù)主管張建友督促整改，立即安排作業(yè)人員對仰拱填充面進行鑿毛處理，重新鉆孔安裝連接鋼筋，確保符合設(shè)計圖紙《側(cè)溝、電纜槽、蓋板設(shè)計祥圖

（一）》（大張高鐵施隧03-14-01）要求，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改圖片:

整改后：仰拱填充面鑿毛

（1）存在問題19：4#斜井DK65+324-336段矮邊墻鑿毛不徹底。（2）整改責任人:陳書宇

（3）原因分析:

1、作業(yè)人員責任心不強，鑿毛不徹底；

2、現(xiàn)場技術(shù)人員盯控不到位，未及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。

（4）整改措施及完成情況:

1、由現(xiàn)場技術(shù)主管陳書宇督促整改，立即安排作業(yè)人員對鑿毛不徹底處重新進行鑿毛，確保符合《高速鐵路隧道工程施工質(zhì)量驗收標準》（TB-10753-2010）第11.6.1.1要求鑿毛應使露出新鮮混凝土面積不低于75%，現(xiàn)已完成整改。

（5）整改圖片: 11

整改后：矮邊墻已鑿毛

（1）存在問題20：3#斜井中空錨桿施作滯后。（2）整改責任人:孔德成

（3）原因分析:

1、作業(yè)工班盲目追求施工進度，中空錨桿施作滯后；

2、現(xiàn)場技術(shù)人員履職不到位，未及時催促作業(yè)工班及時施作中空錨桿。

（4）整改措施及完成情況:

1、由現(xiàn)場技術(shù)主管孔德成督促整改，立即安排作業(yè)人員進行施作中空錨桿，確保符合設(shè)計圖紙《Ⅳ級圍巖Ⅳa型復合襯砌斷面圖》（大張高鐵施隧02-19）中要求初支拱部每延米打設(shè)12.08根中空錨桿、間距1.2×1.2m，已整改完成。

（5）整改圖片:

整改后：已施作中空錨桿

（1）存在問題21：出口DK67+822-820段初支平整度差。（2）整改責任人:李金泉

（3）原因分析:

1、現(xiàn)場作業(yè)人員質(zhì)量意識薄弱，未按規(guī)范要求施工；

2、工區(qū)及現(xiàn)場各級管理人員盯控不到位，未及時督促整改。（4）整改措施及完成情況:

1、由現(xiàn)場技術(shù)主管李金泉督促整改，立即安排作業(yè)人員對不平整處補噴，符合《高速鐵路隧道工程施工質(zhì)量驗收標準》（TB10753-2010）第7.3.20條“噴射混凝土表面應密實、平整、無裂縫、無脫落，存在質(zhì)量隱患”的規(guī)定要求。現(xiàn)已完成整改。

（5）整改圖片:

整改后：已對不平整處補噴

中鐵十七局集團有限公司大張高速鐵路項目經(jīng)理部

2018年6月12日

第二篇：消防黨支部創(chuàng)優(yōu)爭先二季度總結(jié)（本站推薦）

2011年第二季度消防大隊黨支部創(chuàng)優(yōu)爭先工作堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，黨支部領(lǐng)導全體黨員深入貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀。，著力開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和公司開展的主題教育，落實先進性教育長效機制，按照處黨委的工作要求和部署，結(jié)合我隊實際，全面抓好消防支部黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)工作工作，現(xiàn)將第二季度黨支部具體工作如下：

活動一：積極開展黨風廉政教育

一是認真學習領(lǐng)會黨風廉貞建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。通過學習資料，組織全體黨員職工開展學習，提高學習的效果。二是學習典型事例，并組織人員進行討論，使大家產(chǎn)生緊迫感，心中做到警鐘長鳴。三是嚴格執(zhí)行廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，組織全體黨員、入黨積極分子深入學習貫徹上級黨委文件精神，狠抓工作落實，從源頭上預防和解決腐敗問題，加強反腐敗工作。四是在工作中嚴格用黨紀約束自己，提高廉潔從政的自覺性，自覺艱苦奮斗，從我做起，從身邊小事做起，確保學習宣傳落到實處，取得實效。

活動二：創(chuàng)先爭優(yōu)克難關(guān)，建言獻策助發(fā)展

在活動中，全隊人員都表現(xiàn)出積極性，踴躍參加，登高車操作方法從4人操作到2人操作，取得了初步成效。一是為了減少滅火力量的重復使用，提出一路二出水滅火行動方案改革，由以前的5人變3人操作。目前由4人操作，在訓練和滅火救援中也取得了一定成效。二是在建言獻策活動中，根據(jù)大人員反映，有的同志只配發(fā)一套訓練

服，因為訓練勞動等原因，配發(fā)的訓練服在日常訓練中磨損消耗，有時候得不到換洗，影響到單位形象，希望在條件允許的情況下配發(fā)訓練服裝。

活動三：加強安全教育，確保行車安全穩(wěn)定

為進一步提高消防大隊駕駛員隊伍的整體素質(zhì)，充分調(diào)動全員預防事故的積極性，促進各項安全工作的落實，確保大隊安全穩(wěn)定，從三個方面入手狠抓駕駛員這一重點環(huán)節(jié)的管理，使車輛安全隱患消滅在萌芽當中。一是突出“嚴”字，加強組織領(lǐng)導，提高認識。以思想道德教育和駕駛作風教育作為安全行車的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，不斷強化駕駛員隊伍的安全意識。杜絕開“英雄車”、“霸王車”、“賭氣車”，嚴禁酒后駕車。二是突出“學”字，強化駕駛員的理論和技術(shù)學習，打牢交通法律法規(guī)常識基礎(chǔ)；學習安全防事故各項規(guī)章制度，克服麻痹心理和模糊觀念，增強法紀觀念。以及消防水泵的保護與使用。三是突出“養(yǎng)”字，強化駕駛員的作風養(yǎng)成。嚴肅紀律，對開快車、開英雄車、開帶病車、開賭氣車或不遵守交通規(guī)則等現(xiàn)象進行整頓，做到安全警鐘時刻敲，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

活動四：開展“崗位練兵爭先進，提升素質(zhì)創(chuàng)優(yōu)秀”活動” 消防大隊結(jié)合業(yè)務技能訓練，針對酒鋼廠區(qū)的環(huán)境特點，有計劃的進行崗位練兵活動，堅決杜絕走形式，走過場，嚴格落實工作責任，狠抓工作落實，確保爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得實效。要求隊員加強“六熟悉”和滅火救援工作，切實提高消防大隊破解難題和滅火救援的攻堅能力，隨時做好“滅大火、打惡仗”的準備工作，為酒鋼消防安全貢獻

出自己的一份保障。

通過創(chuàng)優(yōu)爭先活動，提高了全隊人員政治素養(yǎng)和技戰(zhàn)術(shù)水平，使我們的隊伍技能、協(xié)作能力以及救援指揮得到了完善和提升，并推動了消防工作再上新臺階，促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定作出新的貢獻。

第三篇：關(guān)于公司二季度工作檢查和考核匯報材料

長沙恒大江灣三期（24-26#、30-34#）主體及配套建設(shè)工程 關(guān)于公司2015年二季度工作檢查和考核匯報材料

尊敬的各位公司領(lǐng)導：

您們好！很高興領(lǐng)導們能在百忙之中來我們項目對本項目2015年二季度工作的檢查和考核，我代表項目部向今天到場的領(lǐng)導及各位專家表示由衷的歡迎，特別是感謝直屬區(qū)域公司不定期來施工現(xiàn)場并對本工程安全、質(zhì)量及現(xiàn)場文明做全程指導、檢查和督促的領(lǐng)導及專家，同時我項目部的全體員工也是齊心協(xié)力，精心施工，在確保優(yōu)質(zhì)、安全、文明施工的前提下進行本工程的建設(shè)。下面針對總公司和區(qū)域公司要求，就工程的基本情況及檢查內(nèi)容向各位領(lǐng)導及各位專家作個簡要匯報：

一、工程概況：

本工程位于湖南省長沙市農(nóng)園路以東，遠大路以北，桃園路以西，桐西路以南。三期工程分為24#、25#、26#、30#、31#、32#、33#、34#棟八棟住宅樓。地下一層，24#、32#、33#、34#地上三十二層，建筑高度為：97.2m,一層住戶大堂處層高3.9m，二到三十二層住宅層高3.0m。25#、26#、30#、31#地上二十八層，建筑高度：25#：91.4m，26#：82.2m，30#：91.4m，31#：85.2m，一層住戶大堂處層高3.9m，二到二十八層住宅層高3.0m。三期總建筑面積約12.77萬m2，其中：地下室面積為20765.04m2，住宅面積為106923.08 m2。

二、現(xiàn)階段工程情況：

現(xiàn)場30棟正在施工準備階段；31棟已施工至一層梁板模安裝；32棟已施工至五層梁板模安裝；33棟已施工至三十一層梁板模安裝；34棟已施工至二十八層梁板模安裝；地下室部分：A27軸線以西完成了頂板砼施工，A46以西完成了地下室底板施工，30#-31#棟完成了地下室防水施工；24#-26#棟建設(shè)單位未辦理施工施工許可證，暫未開工,且未發(fā)生任何質(zhì)量、安全事故。

三、公司相關(guān)檢查內(nèi)容實施情況：

1、公司“四化”標準的落實情況：

直屬區(qū)域公司于2014年12月到達我們項目就公司“四化”標準組織了我們項目全體員工進行了學習，并按照“四化”標準多次對我們項目進行了檢查，提出了整改意見，我項目部對照公司每次下發(fā)的“四化”標準整改意見逐一進行了整改。

2、股份合作承包制實施情況：

針對公司下發(fā)的《項目部股份合作承包章程》及《工程項目股份合作承包協(xié)議》文件，項目部立即組織了全體人員學習，股份合作承包制暫未實施。

3、積極貫徹湖南建工集團2015年“安全生產(chǎn)月”活動：

按照安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于開展2015“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（湘安[2015]7號）的要求，集團總公司定于2015年6月在全集團開展以“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動，集團各單位根據(jù)《國務院安委會辦公室關(guān)于開展2015年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》（安委辦[2015]7號）精神，結(jié)核集團及各單位實際，扎實開展第十三個全國“安全生產(chǎn)月”活動，接到區(qū)域公司通知后，我項目部于6月15日組織全體員工進行了安全學習及教育，并做了會議簽到、會議記錄及照片等資料，和現(xiàn)場施工人員探討了本項目施工安全薄弱環(huán)節(jié)及后期整改注意內(nèi)容。隨后組織對現(xiàn)場安全問題進行了全面排查，發(fā)現(xiàn)問題當場整改，是安全工作變得高效、具體、執(zhí)行力強?，F(xiàn)場根據(jù)湖南建工集團2015年“安全生產(chǎn)月”活動內(nèi)容做好了安全標語，加大了宣傳力度。

4、直屬區(qū)域公司每季“四化”的檢查及生產(chǎn)管理部每月的質(zhì)量安全生產(chǎn)檢查情況、服務態(tài)度：

直屬區(qū)域公司第一季度對本項目“四化”標準進行了檢查，生產(chǎn)管理部每月定期對本項目質(zhì)量安全生產(chǎn)進行了檢查，針對現(xiàn)場的實際情況，提出了全面

寶貴的整改意見及建議，我項目部對照公司下發(fā)的整改建議及意見按時按要求進行了整改，并予以了書面回復。

5、項目農(nóng)民工工資結(jié)算情況：

本項目農(nóng)民工工資支付嚴格按照合同要求執(zhí)行，確保農(nóng)民工利益。后期項目部將繼續(xù)堅持下去，把農(nóng)民工工資放在第一位，項目形象進度達到合同付款節(jié)點，項目部將嚴格按照合同節(jié)點對農(nóng)民工工資予以支付。

以上就是我代表項目部向各位領(lǐng)導及專家所匯報的內(nèi)容，如有不足之處還請各位領(lǐng)導及專家多多提出寶貴意見，以促進我項目部在后階段更全面的管理，并對公司交上一份更加優(yōu)秀的答卷。謝謝大家！

湖南省第二工程有限公司 長沙恒大江灣三期項目部 2015年 6月 18日

第四篇：“達標創(chuàng)優(yōu)”月考核專題

“達標創(chuàng)優(yōu)”月考核

一、什么是“支部達標創(chuàng)優(yōu)月考核”

“支部達標創(chuàng)優(yōu)月考核”是針對全系各個團支部進行的一項大的評比活動。團支部“達標創(chuàng)優(yōu)”競賽考核分十三項內(nèi)容。各個支部要每月按規(guī)定完成這些內(nèi)容，并按照組織部要求的日期上交組織部。最后由組織部對上交的材料進行評比。

二、支部達標創(chuàng)優(yōu)月考核與先進團支部的評選辦法

校團委規(guī)定：月考核中、高職一同進行;紅旗團支部：各系當月達標創(chuàng)優(yōu)月考核成績最高的

如何進行月考核規(guī)定的各項內(nèi)容

a)實事政治學習

主要內(nèi)容：國內(nèi)新聞大事，最新國家政策等。

形式：可以是剪報，開設(shè)專欄、在黑板上寫、同學分小組討論等。形式不限。但一定要達到應有的目的，就是讓同學們真正的學習了實事政治。對國家的政策、新聞有更深入地了解。

要求：每月需上交實事政治學習材料（若內(nèi)容為“剪報”形式，必須整齊貼在B5紙上上交。）

b)三會一課

“三會”：團員大會，支委會，民主生活會 “一課”：團課(1)團員大會：

主要內(nèi)容：以思想政治教育為主，內(nèi)容積極向上，每月月初支部書記例會時規(guī)定本月的團會主題。若無規(guī)定則可根據(jù)當月大事，紀念日等有意義的積極的主題自行擬定主題。

形式：除聯(lián)歡、游戲類形式不限，可由支委會成員或其他團員主持，講解自己制作的相關(guān)PPT等或者自編自演教育話劇或者請輔導員、校領(lǐng)導演講，根據(jù)相關(guān)內(nèi)容開展詩朗誦，倡議書，演講、法制教育等，或者外出參觀學習，如革命歷史博物館，人民英雄紀念碑、革命名人故居等。

要求：每月組織一次，支部全體團員都要參加，并且佩帶團徽，團支書提前上報開會時間以便組織檢察聽會，需上交團會總結(jié)及團會材料。要求所有材料都用B5紙。

注意：團員大會內(nèi)容不可與班會相混淆

(2)支委會

主要內(nèi)容：由支委會成員共同商討，對本月工作做出合理的計劃以及新的創(chuàng)新，同時對之前的工作進行總結(jié)，共同找出工作中的不足，目的就是使團支部的工作順利、完整地進行。

要求：每月至少一次，支委會成員不得缺席，并且認真填寫工作手

冊上的內(nèi)容。

(3)生活會民主

主要內(nèi)容：開展批評與自我批評 形式：團員分小組討論

要求：每學期最后一個考核月進行，需上交總結(jié)及會議材料(4)團課

主要內(nèi)容;以團章為主進行學習，也可學習團史等黨團相關(guān)知識

形式：書記或支委會成員講課為主，也可請老師、黨員等來講課、演講。要求：時間自定，提前上報時間，放在每學期最后一個月考核評分 c)板報宣傳

每月例會時通知本月主題，規(guī)定時間，統(tǒng)一由團總支宣傳部負責檢查評分，時間一般在20日之前。每月根據(jù)宣傳部給出的評分排名計算此項得分。4．學習雷鋒活動

主張走出校園，可以進入社區(qū)、敬老院、智障學校、幼兒園、公交車站等開展活動或幫助孤寡老人，給市民講英語等，形式不限，建議由團支部與服務對象建立長期聯(lián)系，也可在校內(nèi)打掃機房、工會服務等。

每次可以以團小組為單位輪流進行服務，不必全體參加。

要求：每月至少一次，需上交活動證明（蓋公章）或照片等，第一次去需交活動總結(jié)。

5．佩帶團徽

要求：團活動時團員必須佩帶團徽，缺一人扣0.5分，扣完為止。6.團費

每年收一次，會有組織部人到各班收取。

準時上交加5分，不準時0分。

7.參與團委、團總支布置的工作及完成情況。

每月組織班里同學讀書活動。

要求：每月上交讀后感，每交三份得基礎(chǔ)分4分，多一份加0.2分。滿十份得滿分6分。

臨時工作即每月是否按時上交讀后感，如按時完成，得基本分2分，再看效果如何。

8.支部活動考勤情況

召開全體團員大會時，缺一人扣0.5分，扣完為止。9.上交宣傳稿件

要求： 每月組織班里同學寫些文章，內(nèi)容積極向上，文體不限，可以是校園生活，也可以是小說等等，最好是原創(chuàng)。

每月交兩份得基礎(chǔ)分3分，多一份加0.2分，如被團刊錄用加1分/篇，被廣播站、系刊錄用加0.5分/篇。

10.班級常規(guī)考核

此項考核參考學生科考核結(jié)果（考勤、衛(wèi)生、紀律）11.參加校團委、系團總支例會情況

團委例會缺席扣2-3分，團總支例會缺席扣1-2分。12.針對班機情況開展的支部特色活動（須附活動總結(jié)）

此項屬于加分項

13.支部團員受處分情況或自評表內(nèi)容屬實情況

此項屬于減分項

第五篇：2007全省工會工作創(chuàng)優(yōu)爭先考核自查報告

仙工文[2007]20號

2007全省工會工作創(chuàng)優(yōu)爭先考核自查報告

仙桃市總工會

(2007年11月7日)

根據(jù)省總工會十屆六次全委（擴大）會議精神，我們組織開展了2007工會工作創(chuàng)優(yōu)爭先活動，全面完成了2007工會各項重點工作目標任務，按照省總工會《2007全省工會工作創(chuàng)優(yōu)先爭考核辦法》，我們認真進行了自查，自查結(jié)果為100分。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、重點工作目標

1、我們把2007年確定為“四創(chuàng)”勞動競賽活動年，并組織開展了紡織服裝、無紡布制品、醫(yī)藥化工、食品加工、機械制造等五大行業(yè)的148家規(guī)模以上企業(yè)4.8萬名職工參加的崗位技能大比武活動。

2、在開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動中，我們通過各種教育培訓方式，培訓職工3600名。

3、我們堅持建立了以職工代表大會、廠務公開、職工董事監(jiān)事為主要形式的企事業(yè)單位職工民主管理制度。建立和推行企事業(yè)單位廠務公開民主管理控制程序10個、區(qū)域（行業(yè)）性職代會制度2個、職工董事160人、職工監(jiān)事20人。我們還通過市、鎮(zhèn)、企事業(yè)單位三級共培訓職工代表4531人。

4、我們著力推進集體合同制度的規(guī)范化，有200份集體合同經(jīng)過勞動部門審核備案，并開展了2個區(qū)域（行業(yè)）集體協(xié)商規(guī)范化試點；在100個企事業(yè)單位建立了工資集體協(xié)商制度；簽訂勞動安全衛(wèi)生集體合同200份，簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同130份；企事業(yè)單位勞動爭議調(diào)解委員會建制達到250家。

5、2007年，市總工會加大了為職工辦好事實事的力度。在職工培訓活動中，培訓職工700人，其中農(nóng)民工220人；為700名職工提供了職業(yè)介紹服務，其中農(nóng)民工220人；幫助實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)700人，其中農(nóng)民工220人；金秋助學

300人，為250名農(nóng)民工子女送電影、送圖書、送文具；為1000名職工進行免費體檢并發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠卡1000份；對2000名職工進行了安全生產(chǎn)知識電視培訓。

6、加強工會組織建設(shè)，新建工會組織183家，其中工會委員會166家，新發(fā)展會員34800人。

7、積極推進企業(yè)工會工作的規(guī)范化建設(shè)，有家企業(yè)達標。

8、認真做好了工會經(jīng)費收繳工作，完成了上解工會經(jīng)費任務，無違反財經(jīng)紀律問題。實行工會經(jīng)費統(tǒng)一委托國稅代收的單位申報率達到80%以上，經(jīng)費入庫率達到95%；行政事業(yè)單位工會經(jīng)費財政劃撥到位率達到80%。

二、共性工作目標

1、加強了工會領(lǐng)導班子建設(shè)。市總工會主席由市委常委擔任；1名副主席為市政協(xié)常委；市總工會經(jīng)審會主任進入同級黨組；市總工會女職工委員會主任由市總工會同級副職擔任。

2、建立了市總工會與市政府聯(lián)席會議制度，召開聯(lián)席會議，并有會議紀要；成立了由紀檢監(jiān)察、宣傳、工會等15個部門組成的“仙桃市職工維權(quán)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組?！?/p>

3、我市仙隆公司發(fā)生生產(chǎn)車間火災事故后，市總工會

在規(guī)定時間內(nèi)向省總進行了匯報，并積極配合做好事故處理工作。

4、2007年無企事業(yè)單位改革，未發(fā)生群體事件，無省總批轉(zhuǎn)信訪件。

5、加強了工會經(jīng)審和工會資產(chǎn)監(jiān)管工作。市總工會經(jīng)費預算經(jīng)經(jīng)審會審查；市總工會事業(yè)部負責對工會資產(chǎn)進行了清產(chǎn)核資和產(chǎn)權(quán)登記工作，無工會資產(chǎn)流失現(xiàn)象。

三、加分項目

我市彭場鎮(zhèn)的區(qū)域（行業(yè)）工資集體協(xié)商及所有非公企業(yè)全部推行工資集體協(xié)商制度，省總領(lǐng)導多次到彭場進行調(diào)研，并給予高度評價。

“全省工會創(chuàng)優(yōu)爭先考核”自查自評情況匯總表