第一篇：房地產(chǎn)辦公文員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)辦公文員崗位職責(zé)

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2、工作信息及領(lǐng)導(dǎo)指令的上傳下達(dá)。

3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司公文、信件、郵件的分送。

4、完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。

5、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

6、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)辦公室辦公用品的保管工作，做好物品出入庫的登記，本著節(jié)約的原則有計(jì)劃的添加房地產(chǎn)辦公室的辦公用品。

7、負(fù)責(zé)辦公室檔案收集、整理工作，做好辦公室的文件資料及信息的保密工作。

8、房地產(chǎn)工程資料的保存、分類、歸檔、保管等工作，主要負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目檔案的日常管理，包括各類政策性文件、合同、資料、圖紙的整理及編號存檔工作，相關(guān)文件的復(fù)印，掃描，借閱，催要等工作；負(fù)責(zé)日常文件的定期核對工作。

9、做好房地產(chǎn)會(huì)議的前期籌備、會(huì)前通知、會(huì)議記錄、會(huì)后總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等工作。

10、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成對公司房地產(chǎn)項(xiàng)目手續(xù)及手續(xù)前期的資料準(zhǔn)備工作。

11、為公司房地產(chǎn)項(xiàng)目跑手續(xù)遞交材料，準(zhǔn)備各項(xiàng)驗(yàn)收資料文件等。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作（包括直屬部門及上級領(lǐng)導(dǎo)）。

13、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作能力，提供工作業(yè)務(wù)水平。

第二篇：辦公文員崗位職責(zé)

辦公文員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)中心各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)??；

2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；

3、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理投訴、收發(fā)傳真、考勤登記等工作；

4、負(fù)責(zé)中心會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)人事、勞資等工作。

7、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

8、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總。

9、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

10、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

11、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

12、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三篇：辦公文員崗位職責(zé)

辦公室文員崗位職責(zé)

1：每天上班后負(fù)責(zé)外辦公室及老總辦公室的清潔衛(wèi)生，整理個(gè)人工作臺(tái)，保持工作臺(tái)的整潔。若衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)，每次扣1分。

2：負(fù)責(zé)文件的整理，軟件資料的輸入與維護(hù)。打字處理工作及信息的上傳下達(dá)。工作資料的保存、分類、歸檔、保管，機(jī)要和保密工作。如發(fā)現(xiàn)資料輸入出錯(cuò)，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，每次扣

作資料未保存分類或丟失，每次扣3

3：負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作，如工作有遺漏，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，扣

4：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交辦的工作，或未追蹤結(jié)果，未匯報(bào)，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，每次扣

5：做好售后服務(wù)記錄工作，跟蹤售后問題直到問題解決。如工作中有遺漏導(dǎo)致問題未解決或延期解決，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重扣

6：與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好關(guān)系，做好客勤工作，做好記錄各合作單位電話及負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式文檔并隨時(shí)更新，如工作有遺漏，扣3分。

7：管理好員工人事檔案材料

檔案管理不完善或有遺漏，扣

8：負(fù)責(zé)童車送貨，物流提貨發(fā)貨的流程工作，若流程中出現(xiàn)問題，2-5分。, 5分。信息的上傳下達(dá)不及時(shí)，接待來訪人員。2-5分。2分。2-5分。工2-5分。每次扣分。負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。建立、完善員工人事檔案的管理。如

每次扣2分。

9：有違反店內(nèi)規(guī)章制度內(nèi)所定條例，則按照該對應(yīng)條例進(jìn)行處罰。備注：1：辦公室衛(wèi)生按照辦公室值日表打掃。

2：一人負(fù)責(zé)軟件資料的輸入與維護(hù)，文件整理及打印，打字

處理，資料的保管，內(nèi)部電話的通訊傳達(dá)及記錄，外部電話及傳真的接收工作；另一人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售，售后服務(wù)電話的轉(zhuǎn)接及記錄，物流后勤人員的行程安排，工作表格的制作，網(wǎng)絡(luò)辦公的文件接收與轉(zhuǎn)達(dá)工作。

3：領(lǐng)導(dǎo)另行安排的工作具體到個(gè)人。

4：童車送貨工作流程：

1）每班童車導(dǎo)購所銷售商品后，將所銷售商品型號，顏色，顧客所留姓名，送貨地址，聯(lián)系電話以及需什么時(shí)間貨

物送到等一系列資料送達(dá)上交辦公室文員處。（顧客當(dāng)

場提貨除外）

2）文員根據(jù)所上交資料，通知安排物流后勤人員送貨。

3）物流后勤人員送貨后，將送貨回執(zhí)單上交至文員處。

4）文員根據(jù)回執(zhí)單，電訪客戶，并做登記記錄。

5：提貨發(fā)貨工作流程

1）收銀接到物流公司通知提貨電話后，通過書面形式，轉(zhuǎn)

交辦公室文員。

2）文員登記記錄后，安排物流人員進(jìn)行提貨。

3）物流人員提貨回來后，將提貨單交給文員，文員記錄。

6：售后維修工作流程

1）童車導(dǎo)購接到維修車輛后，若無法當(dāng)場維修，則以書面

形式通知文員。

2）文員記錄在檔后，若需要零配件，則通知童車導(dǎo)購進(jìn)行

零配件采購或更換。（每天跟蹤零配件動(dòng)向）

3）產(chǎn)品維修好之后，文員需通知顧客前來領(lǐng)取并記錄在檔。

第四篇：辦公文員崗位職責(zé)

深圳市華康太陽能有限公司

辦公文員崗位職責(zé)

直接上級：廠務(wù)主管

本職工作：引見接送來賓，文件、傳真收發(fā)、文印裝訂 直接責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)引見、招待、接送來賓；

2、負(fù)責(zé)電話接聽、傳真收發(fā)、分類及登記；

3、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂；

4、完成廠務(wù)主管交辦的其他事務(wù)。

第五篇：項(xiàng)目經(jīng)理及辦公文員崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

（1）項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人在項(xiàng)目施工過程中的委托代理人，必須確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目既定的效益目標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)在發(fā)包方授權(quán)范圍內(nèi)開展項(xiàng)目施工經(jīng)營管理活動(dòng)，并應(yīng)對項(xiàng)目從基礎(chǔ)開工至竣工交付建設(shè)方驗(yàn)收全過程經(jīng)營管理活動(dòng)的合法性負(fù)責(zé)。

（3）負(fù)責(zé)按工程特點(diǎn)的實(shí)際要求，選配好項(xiàng)目經(jīng)理部成員，并根據(jù)項(xiàng)目效益目標(biāo)要求，確定項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)形式及管理跨度、管理層次、管理職責(zé)的劃分，以形成封閉穩(wěn)定的項(xiàng)目職能管理體系。

（4）負(fù)責(zé)在“目標(biāo)分解明確、責(zé)權(quán)清楚、措施得力、獎(jiǎng)罰具體”的原則下，將項(xiàng)目效益目標(biāo)分解落實(shí)。

（5）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理部成員及分包單位的合同義務(wù)履行情況進(jìn)行階段性動(dòng)態(tài)考核，主動(dòng)創(chuàng)造條件予以支持。

（6）負(fù)責(zé)依據(jù)發(fā)包方下達(dá)的進(jìn)度部位計(jì)劃，結(jié)合自己的實(shí)際生產(chǎn)能力確定季度或月度實(shí)際部位進(jìn)度計(jì)劃。

（7）負(fù)責(zé)制定質(zhì)量、安全、消防、文明施工的達(dá)標(biāo)措施和按工程質(zhì)量要求制定相應(yīng)的管理辦法。

（8）在履行合同職責(zé)過程中，應(yīng)接受發(fā)包方對項(xiàng)目施工效益實(shí)現(xiàn)情況及為此而組織的經(jīng)營管理活動(dòng)的檢查、監(jiān)督、考核。

（9）項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工后應(yīng)及時(shí)提出述職申請審計(jì)報(bào)告。

辦公室文員崗位職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參加項(xiàng)目會(huì)議，并對每次活動(dòng)進(jìn)行記錄，并將信息傳遞給資料員進(jìn)行歸納和整理。

2、負(fù)責(zé)接待和安排各合作單位來人的交通和生活，做到文明禮貌、熱情周到。合理安排好各單位參與報(bào)名或開標(biāo)的時(shí)間、線路以及掌握對口部門或單位的辦公位置、辦公時(shí)間及工作方式。

3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、設(shè)備和器材的登記、保管、領(lǐng)用和維修，負(fù)責(zé)各分公司駐地的水、電、通訊費(fèi)用按時(shí)交納，確保各個(gè)環(huán)節(jié)正常運(yùn)行。

4、處理公司日常的外出事務(wù)，按時(shí)遞送或接收資料，收集各個(gè)地方的交通和通訊細(xì)節(jié)，最大限度地做到節(jié)省時(shí)間，節(jié)約資源。

5、每月填寫上月的考勤，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供當(dāng)月的考勤記錄。

6、負(fù)責(zé)公司日常辦公和生活設(shè)備的運(yùn)行觀察，做到節(jié)約用水用電和節(jié)約電話費(fèi)，有權(quán)對浪費(fèi)現(xiàn)象提出批評和指正。

7、做好保密工作，不得打聽與本職工作無關(guān)的事物，不得泄露公司的人員、經(jīng)營或其它須保密的情況。

8、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室的電腦、傳真機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，定期或不定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，使之處于良好的工作狀態(tài)，并每次記錄。