第一篇：關(guān)于印發(fā)創(chuàng)全省衛(wèi)生工作先進縣實施方案的通知大全

遂衛(wèi)發(fā)[2011]3號

關(guān)于印發(fā)《遂川縣衛(wèi)生局創(chuàng)建全省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣活動實施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位、局機關(guān)各股室： 現(xiàn)將《遂川縣衛(wèi)生局創(chuàng)建全省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣活動實施方案》印發(fā)給你們，認真抓好各項工作落實，確保創(chuàng)建工作取得成效。

二○一一年八月九日遂川縣衛(wèi)生局創(chuàng)建全省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣活動實施方案

根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)遂川縣創(chuàng)建全省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣活動實施方案的通知》（遂府辦字[2010] 173號）要求，為搞好創(chuàng)建工作，參照《江西省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣評選細則》，特制定如下創(chuàng)建實施方案。

一、指導思想

堅持“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)的工作精神，結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》和《關(guān)于加強公共衛(wèi)生工作的意見》等一系列文件精神。通過創(chuàng)建活動，推動我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作全面發(fā)展，為農(nóng)民健康和農(nóng)村社會、經(jīng)濟發(fā)展服務，為全面建設“三個”遂川和建設社會主義新農(nóng)村提供有力的健康保障。

二、組織領(lǐng)導

為加強創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導，決定成立遂川縣衛(wèi)生局創(chuàng)建農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣活動領(lǐng)導小組和督導小組，領(lǐng)導小組由局長任組長，其他局領(lǐng)導為副組長，局機關(guān)各股室負責人 2 為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建活動的材料收集及日常工作。

督導小組由湯躍慶副局長、王春景、梁智華、郭顯平、李劍華五人組成，具體負責創(chuàng)建工作的全程督導。

三、工作目標

(一)貫徹落實農(nóng)村衛(wèi)生政策

1、認真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》和《關(guān)于加強公共衛(wèi)生工作的意見》制定縣衛(wèi)生局創(chuàng)建實施方案，并組織落實。（復印好相關(guān)政策文件。責任領(lǐng)導：袁月萍，責任股室：辦公室）

2、每年專題研究不少于2次農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展工作，解決農(nóng)村衛(wèi)生工作中存在的突出問題，積極探索農(nóng)村衛(wèi)生工作新思路，新舉措。（找出近年我局向縣政府的專題報告及批復。責任領(lǐng)導：袁月萍，責任股室：辦公室）

3、縣財政把衛(wèi)生經(jīng)費納入同級財政預算,逐年增加衛(wèi)生投入，增長的幅度不低于同期經(jīng)常性財政支出的增長幅度，上年度全縣衛(wèi)生院人員財政補助經(jīng)費高于全省當年平均水平，近兩年新增衛(wèi)生投入50%以上用于鄉(xiāng)、村衛(wèi)生機構(gòu)建設。（由規(guī)財股對照評分細則復印有關(guān)資料。責任領(lǐng)導：肖開華，3 責任股室：規(guī)財股）

4、縣政府按規(guī)定貫徹落實農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)補助政策，按項目要求配套經(jīng)費，全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生的防疫崗位津貼（300-500元/人年）。（責任領(lǐng)導：肖開華，責任股室：規(guī)財股）

（二）做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

5、參合率。全縣參合農(nóng)村居民數(shù)占農(nóng)業(yè)人口比率高于當年全省平均水平2個百分點。（責任領(lǐng)導：劉訊力，責任單位：農(nóng)醫(yī)局）

6、統(tǒng)籌基金使用率。新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)籌基金使用率高于當年全省平均水平2個百分點。（責任領(lǐng)導：劉訊力，責任單位：農(nóng)醫(yī)局）

7、住院補償比例。參合農(nóng)村居民住院實際補償比例高于當年全省平均水平2個百分點。（責任領(lǐng)導：劉訊力，責任單位：農(nóng)醫(yī)局）

8、落實縣、鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機構(gòu)工作經(jīng)費。以本縣農(nóng)村業(yè)人口數(shù)計算，縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理局實際到款數(shù)不少于人均0.5元；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口數(shù)計算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)實際到款數(shù)不少于人均1元。（與縣財政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政 4 府協(xié)調(diào)收集資料，責任領(lǐng)導：劉訊力，責任單位：農(nóng)醫(yī)局）

（三）健全農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡

9、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一所政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，其人員、業(yè)務、經(jīng)費由縣衛(wèi)生局統(tǒng)籌管理，50%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長實行公開招聘，由縣衛(wèi)生局考核任用并兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站站長。（責任領(lǐng)導：袁月萍，責任股室：辦公室）

10、原則上每個行政村設有一所達到《江西省村衛(wèi)生室（所）建設配置標準》的村衛(wèi)生室（所）。（責任領(lǐng)導：湯躍慶，責任股室：防保股）

11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備中醫(yī)人員（含中西醫(yī)結(jié)合人員），并設中藥房，其中中醫(yī)藥處方數(shù)比例要達到30%以上。（由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對照評分細則完善資料。責任領(lǐng)導：湯躍慶，責任股室：醫(yī)政股，責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）

12、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房和主要設備達到《江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置標準》的配置要求，收支有結(jié)余。（由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完善資料。責任領(lǐng)導：肖開華，責任股室：規(guī)財股，責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）

13、通過招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生，使中心衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員比例不低于85%，一般衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員比例不低于 5 90%，并有省級培養(yǎng)的衛(wèi)生技術(shù)帶頭人。（由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供專技人員資質(zhì)證明，辦公室提供招聘及衛(wèi)生技術(shù)帶頭人文件。責任領(lǐng)導：袁月萍，責任股室：辦公室）

（四）完善農(nóng)村衛(wèi)生服務功能

14、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立公共衛(wèi)生防保站，配備專職防保人員，嚴格按照國家的規(guī)定實行傳染病疫情網(wǎng)絡直報。（由防保股提供成立防保站文件，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供專職防保人員名單，由縣疾控中心提供疫情網(wǎng)絡直報資料。責任領(lǐng)導：湯躍慶，責任股室：防保股，責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣疾控中心）

15、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立規(guī)范的預防接種門診，規(guī)劃免疫冷鏈裝備齊全、運轉(zhuǎn)正常。國家免疫規(guī)劃疫苗建卡（證）率達98%以上，卡證相符率達98%以上，入學入托查驗接種率達95%以上，五苗接種合格率均在90%以上。（由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣疾控中心完善資料。責任領(lǐng)導：湯躍慶，責任股室：防保股，責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣疾控中心）16、30%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到江西省“農(nóng)民滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”標準。（由防保股提供市級滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院證明文件。責任領(lǐng)導：湯躍慶，責任股室：防保股）

第二篇：關(guān)于印發(fā)2007年全市衛(wèi)生工作要點的通知

威衛(wèi)辦〔2007〕2號

關(guān)于印發(fā)2007年全市衛(wèi)生工作要點的通知

各市區(qū)衛(wèi)生局，高技區(qū)、經(jīng)技區(qū)社會事業(yè)局，解放軍四〇四醫(yī)院，市職工醫(yī)院，局直各單位：

現(xiàn)將《2007年全市衛(wèi)生工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

二〇〇七年三月十三日

第三篇：關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作實施方案

嵊泗縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作實施方案

為加快建國家衛(wèi)生縣城（以下簡稱“創(chuàng)衛(wèi)”）步伐，提高縣城品位，增強我縣的綜合競爭力，促進我縣經(jīng)濟社會全面跨越根據(jù)《嵊泗縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作實施方案的通知》（嵊政發(fā)?2011?33號）要求，結(jié)合我局實際特制訂本實施方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，高興中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市委“兩創(chuàng)一促”總要求，緊緊圍繞打造“東海明珠〃中國第一島城”、構(gòu)建“和諧嵊泗”這一目標，通過開展多途徑、多形式、全方位的創(chuàng)建活動，推動全縣安監(jiān)工作進一步健康發(fā)展，推動全縣社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

二、工作任務

（一）進一步加強對監(jiān)管單位的職工健康的檢查；

（二）配合有關(guān)部門，落實生產(chǎn)經(jīng)營戶除“四害”工作；

（三）按衛(wèi)生縣城檢查要求，在各監(jiān)管單位和本機關(guān)杜絕煙草廣告；

（四）加強對監(jiān)管對象的宣傳教育，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)，嚴禁出售腐爛、變質(zhì)和未經(jīng)檢疫的食品。

（五）提高對本局及監(jiān)管對象的衛(wèi)生素質(zhì)，進一步制訂和完善衛(wèi)生管理制度。

（六）做好“創(chuàng)衛(wèi)”資料整理工作。落實專人負責，做到數(shù)據(jù)準確、邏輯合理、條目規(guī)范、資料完整，充分體現(xiàn)我我縣“創(chuàng)衛(wèi)”的過程和實績。

三、工作步驟

創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城需3年左右，從2011年開始至2013年結(jié)束，分四個階段：

（一）準備發(fā)動階段（2011年9月至12月）1．召開動員大會。召開創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城動員大會，根據(jù)縣政府下達創(chuàng)建工作規(guī)劃，部署創(chuàng)建工作實施方案，明確本局各科室創(chuàng)衛(wèi)目標責任。

2．成立“創(chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導小組。由局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，相關(guān)科室負責人為成員的“創(chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室（地點在局辦公室），負責日常具體工作。

（二）全面創(chuàng)建階段（2012年1月至2012年12月）1．落實考核指標。根據(jù)《嵊泗縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作實施方案的通知》精神，全面開展達標創(chuàng)建活動，做到逐項落實，完成一項，鞏固一項。

2．接受縣級考核。根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城考核辦法，由縣愛衛(wèi)會考核，對考核中存在問題進行查漏補缺，（三）全國愛衛(wèi)會調(diào)研和暗訪階段（2013年1月至8月）1．提交申請報告。在做好達標自查基礎上，縣創(chuàng)衛(wèi)辦組織模擬檢查，同時做好查漏補缺工作，根據(jù)縣創(chuàng)衛(wèi)辦的“創(chuàng)衛(wèi)”工作要求，進一步完善“創(chuàng)衛(wèi)”臺帳資料和有關(guān)材料。

2．迎接調(diào)研。迎接全國愛衛(wèi)會專家來我局進行審核，并調(diào)研和指導，幫助我局改進創(chuàng)建工作中存在的問題。

（四）全國愛衛(wèi)會考核鑒定階段（2013年8月至12月）1．查漏補缺。經(jīng)愛衛(wèi)辦調(diào)研指導，對照標準，整理相關(guān)臺賬資料。

2．迎接考核鑒定。準備好匯報材料和迎檢方案，正式接受愛衛(wèi)會的考核鑒定。

四、工作措施

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城是實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、建設“生態(tài)秀美、人居優(yōu)美、生活和美、人文淳美”的新嵊泗的需要，是營造良好投資環(huán)境、加快“美麗海島”建設步伐、推進我縣經(jīng)濟社會各面事業(yè)全面發(fā)展的需要，我局要把“創(chuàng)衛(wèi)”工作作為近三年的一件大事來抓，加強領(lǐng)導，健全機制，精神組織，強化考訂，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具本體抓，各科室負責人配合抓，一級抓一級，層層抓落實。

（二）搞好宣傳，全民參與。大力開展愛國衛(wèi)生教育活動，以提高創(chuàng)衛(wèi)工作認識、增強全體工作人員健康意識為重點，積極營造創(chuàng)衛(wèi)工作氣氛，促進創(chuàng)衛(wèi)工作開展。

（三）加強督查，以查促創(chuàng)。局創(chuàng)衛(wèi)辦要做好對全局創(chuàng)衛(wèi)工作的督導工作，經(jīng)常通報督導情況和整改情況，推動整體創(chuàng)建工作有序推進，確保各階段的創(chuàng)建任務如期完成。

（四）嚴格紀律，嚴明獎懲。將“創(chuàng)衛(wèi)”工作納入目標管理責任制和領(lǐng)導干部政績考核體系，嚴格考核將懲，促進“創(chuàng)衛(wèi)”工作各項任務順利完成。

第四篇：酒店創(chuàng)四星工作實施方案通知

銀蓮國際大酒店創(chuàng)四星工作實施方案

一、目標

在保證現(xiàn)有設施設備正常完好的前提下，以抓軟件服務為主，加強管理，提高服務質(zhì)量，爭取在酒店改建完成之后即2011年12月份達到“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，上四星酒店”的目標。

二、口號

“齊心協(xié)力，攻堅克難，落實責任，創(chuàng)優(yōu)上星”

“全員參與，找出差距，分步改進，逐項達標”

“一手抓經(jīng)營，一手抓創(chuàng)星，創(chuàng)星、經(jīng)營兩手硬”。

三、創(chuàng)星準備階段工作

1、召開創(chuàng)星小組成立會議，議題如下：

⑴宣布創(chuàng)星小組成員名單;

⑵明確小組成員職責;

⑶討論酒店創(chuàng)四星計劃;

⑷明確各部門在創(chuàng)星中的職責和任務。

2、召開“創(chuàng)四星”動員大會，廣泛動員，使全體員工認識“創(chuàng)星”工作的重要意義和創(chuàng)星工作要點，在員工中掀起“創(chuàng)四星”熱潮。

3、各部圍繞酒店“創(chuàng)四星”的總體布置和要求，制訂本部門禮節(jié)禮貌、儀表儀容、清潔衛(wèi)生、規(guī)范服務、設施完好等具體工作的實施計劃，提出明確目標、要求和措施。

4、召開創(chuàng)星小組第二次會議，討論創(chuàng)星實施階段工作，參加人：創(chuàng)星小組成員。

四、創(chuàng)星實施階段工作

本階段的主要工作分為：培訓工作、查漏補缺工作、制度建設、達標鞏固工作。

1、培訓工作：由人力資源部牽頭負責，各部門積極配合完成以下各期培訓工作。1

⑴部門經(jīng)理執(zhí)行力和領(lǐng)導力培訓(觀看多類職業(yè)經(jīng)理人和管理領(lǐng)導電教片);⑵部門經(jīng)理上崗證培訓;

⑶員工上崗證和等級證培訓;

⑷員工服務理論、服務協(xié)作意識的培訓;

⑸員工應知、應會知識培訓;

⑹員工英語培訓(重點放在總臺、行政接待、總機、餐廳迎賓、康樂迎賓、樓層接待、房務中心及前臺領(lǐng)班和主管);

⑺進行酒店消防安全知識的培訓;

⑻進行酒店設施設備操作使用及維護保養(yǎng)培訓;

⑼對各部門的培訓員進行培訓。

經(jīng)過上述培訓后，員工都要經(jīng)過考試，要有獎有罰。結(jié)合上述培訓工作，由人力資源部和創(chuàng)星小組共同負責實施以下二個活動：

① 開展以“六聲”為內(nèi)容的有聲服務

賓客光臨有歡迎聲;賓客走時有告別聲;賓客表揚有致謝聲;工作不足有道歉聲;體貼賓客有問候聲;為賓客辦事有回聲。

②開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務、樹服務標兵”活動，進行月優(yōu)秀員工的評選活動。

2、查漏補缺工作：

對硬件的查漏補缺，主要抓好以下幾項工作：

⑴對設施設備的完好率，維護保養(yǎng)情況進行全面檢查，并對總體設備完好率，維修率、破損率進行統(tǒng)計，落實整改措施。

⑵對屬于保修范圍的設施設備，由維修組、采購組牽頭，有關(guān)部門協(xié)助聯(lián)系供應商或廠家限期維修改進。

⑶進一步完善報修制度，由維修組給每個部門的主管、領(lǐng)班上報維修知識課，創(chuàng)星小組對設施設備的完好情況實施二級檢查，發(fā)現(xiàn)問題，落實到人，限期改進。

對軟件的查漏補缺，主要抓好以下幾項工作：

⑴改善環(huán)境衛(wèi)生，重點抓客房衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，將客房細致衛(wèi)生，公共區(qū)域衛(wèi)生，酒店外圍環(huán)境衛(wèi)生落實到部門和人，堅持抽查、督導改進。

⑵查服務規(guī)范、服務質(zhì)量、服務意識、禮節(jié)禮貌，采取明查暗訪的形式，從客人的角度出發(fā)查服務的各個環(huán)節(jié)，服務態(tài)度、效率、服務技巧和效果，從管理的角度出發(fā)落實整改意見，改進方法，并檢查整改效果。

⑶對照星級標準，重視問訊服務、留言服務、寄存服務、殘疾人服務、外語服務、叫醒服務、送餐服務、擦鞋服務、開夜床服務環(huán)節(jié)，規(guī)范服務程序。

⑷重視員工設施的清潔衛(wèi)生和設施完好工作，落實專門部門進行整改和管理。上述工作由創(chuàng)星小組牽頭，組織各部經(jīng)理根據(jù)自己的職責，嚴格對照四星級標準“查漏補缺”，將“漏項”“缺項”一一列舉出來，提出整改日程表，限期整改。

3、制度建設：

酒店開業(yè)以來，我們從實際出發(fā)，結(jié)合《旅游飯店星級的劃分與評定》和《星級飯店訪查規(guī)范》中的服務與管理制度要求，在探索中前進、實戰(zhàn)中總結(jié)，逐步與與國際先進的酒店管理模式接軌，形成了一套既符合高星級酒店服務規(guī)范，又適應本地客人消費習慣的“銀蓮”特色操作規(guī)程，系統(tǒng)編寫了各部門的經(jīng)營管理制度，力求每個環(huán)節(jié)資料齊全、程序完善、標準細化，形成全方位覆蓋的制度體系。

4、鞏固達標工作：

此項工作由創(chuàng)星小組和人力資源部共同完成，嚴格按照星級標準及酒店的規(guī)章制度每天進行檢查。結(jié)合上述工作，創(chuàng)星小組負責牽頭進行以下幾項專項檢查活動，以鞏固上述工作成果。

⑴落實各部清衛(wèi)區(qū)域;

⑵請專家“會診”，檢查酒店的軟硬件;

⑶進行勞動紀律、員工儀表儀容和禮節(jié)禮貌大檢查;

⑷進行規(guī)范服務達標檢查;

⑸對酒店公共衛(wèi)生及安全設施進行全面檢查;

⑹對設施設備完好進行全面檢查;

⑺對員工設施進行大檢查;

⑻對前臺人員進行消防知識的實地抽查;

⑼請專家“暗訪”;

⑽對前臺各基本服務程序進行現(xiàn)場測試;

⑾全面自查打分;

⑿由創(chuàng)星小組每月總結(jié)一次上月鞏固達標工作，并對工作實績進行評估、獎罰，每個部門負責人均為上述工作的責任人。

五、迎接初評及實地打分，2011年11月

1、迎接初評的實地打分;

2、系統(tǒng)回顧“創(chuàng)四星”的全過程并做出基本評估;

3、表彰先進;

4、提出今后奮斗目標。

第五篇：印發(fā)《衛(wèi)生糾風工作責任制實施細則》的通知

祁門縣衛(wèi)生局文件 祁衛(wèi)?2012?103號

印發(fā)《祁門縣衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生糾風工作責任制實施細則》

通 知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生（分）院、縣級各醫(yī)療衛(wèi)生單位，局機關(guān)各科室：

現(xiàn)將《祁門縣衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生糾風工作責任制實施細則》印發(fā)給你們，請結(jié)合單位實際，認真貫徹執(zhí)行。

祁門縣衛(wèi)生局

二o一二年十一月十日 抄報：市衛(wèi)生局、縣紀委

祁門縣衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生糾風工作責任制實施細則

第一章 總 則

第一條 根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于進一步加強和完善衛(wèi)生糾風工作責任制的意見》、《祁門縣黨風廉政建設責任制實施細則》和縣紀委、縣糾風辦關(guān)于糾風工作的有關(guān)要求，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，制定本實施細則。

第二條 衛(wèi)生糾風工作要圍繞中心、服務大局，以人為本、關(guān)注民生，貫徹“標本兼治、綜合治理，糾建并舉、注重預防”的方針，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則。

第三條 各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位行政“一把手”負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層抓落實。及時發(fā)現(xiàn)并糾正本轄區(qū)、本單位存在的不正之風，切實解決損害群眾利益的突出問題。

第四條 衛(wèi)生糾風工作要與各項衛(wèi)生業(yè)務工作相結(jié)合，做到同部署、同檢查、同落實、同考核，確保衛(wèi)生糾風工作各項任務落到實處，為促進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展提供有力保障。

第二章 責任內(nèi)容

第五條 縣衛(wèi)生局作為全縣衛(wèi)生行政主管部門承擔以下糾風工作職責：

（一）貫徹落實縣委、縣政府和上級衛(wèi)生行政部門關(guān)于糾風工作的方針、政策和重要決定、部署要求。

（二）組織指導全縣衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作，適時開展專項治理，切實糾正損害群眾利益的不正之風。

（三）協(xié)調(diào)指導衛(wèi)生行風案件的查辦工作，督促查處或者組織直接查處有重大影響的衛(wèi)生行風案件。

（四）建立健全衛(wèi)生糾風工作長效機制。緊密結(jié)合衛(wèi)生工作大局和衛(wèi)生業(yè)務工作，不斷完善管理制度和監(jiān)督機制，從源頭上預防和糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風。

（五）加強衛(wèi)生糾風工作的管理。對工作有部署、有檢查、有考核，并合理運用檢查考核結(jié)果。

（六）組織開展或會同有關(guān)部門組織開展衛(wèi)生行風評議工作，對工作好的單位和個人進行表彰和獎勵。

（七）建立衛(wèi)生糾風工作信息報告制度,及時向上級衛(wèi)生行政部門報告轄區(qū)內(nèi)重大衛(wèi)生糾風工作事項。

（八）對衛(wèi)生系統(tǒng)開展糾風工作好的做法和經(jīng)驗，進行總結(jié)推廣，宣傳衛(wèi)生行業(yè)先進典型。

（九）積極支持配合上級衛(wèi)生糾風部門和有關(guān)執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責。

第六條 各級醫(yī)療衛(wèi)生單位承擔以下工作職責：

（一）貫徹落實縣委、政府和縣衛(wèi)生局關(guān)于衛(wèi)生糾風工作的部署和要求，結(jié)合實際，研究制定本單位具體工作計劃和方案，認真組織實施，切實抓好本單位的糾風工作。

（二）加強宣傳教育，開展服務宗旨、職業(yè)道德、法制紀律和正反兩方面典型等教育活動，增強單位干部職工依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)、誠信服務意識。

（三）加強制度建設，認真抓好糾風工作各項制度規(guī)定的落實，針對新情況、新問題，不斷制定完善各項規(guī)章制度，加強基礎管理，逐步健全糾風工作長效機制。

（四）加強對本單位職能部門（處、室、科）開展糾風工作的指導、檢查和考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗，宣傳獎勵先進典型，及時發(fā)現(xiàn)和糾正本單位存在的不正之風苗頭性問題。

（五）建立首訴負責制和醫(yī)患溝通制度，按照有關(guān)規(guī)定，認真受理并及時處理群眾對本單位不正之風問題的投訴和反映，堅決查處損害群眾利益的不正之風。

（六）及時向縣衛(wèi)生局報告本單位重大衛(wèi)生糾風工作事項及有關(guān)糾風工作信息。

（七）積極參與糾風專項治理、民主評議行風等工作，支持配合衛(wèi)生糾風部門和執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責。

第三章 責任分解

第七條 各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位每年年初要按照上級關(guān)于糾風工作的安排部署和工作要求，結(jié)合本地本單位實際情況，確定糾風工作任務和目標。

第八條 根據(jù)行政領(lǐng)導班子成員分工和單位職能部門（處、室、科）職責，對糾風工作進行任務分解，將責任落實到領(lǐng)導班子成員和各個職能部門（處、室、科），明確目標任務、時間進度、工作要求和具體責任。

第九條 衛(wèi)生糾風工作機構(gòu)要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助研究提出糾風工作安排和任務分解的具體意見建議，提交行政領(lǐng)導班子會議審議確定，以正式文件上報下發(fā)。

第四章 責任考核

第十條 縣衛(wèi)生局糾風辦負責對本單位職能部門（處、室、科）、各級醫(yī)療衛(wèi)生單位執(zhí)行衛(wèi)生糾風工作責任制情況進行考核，衛(wèi)生糾風工作機構(gòu)協(xié)助行政領(lǐng)導班子負責組織實施。

第十一條 各級醫(yī)療衛(wèi)生單位負責對本單位職能部門（處、室、科）落實糾風工作責任制情況進行考核，衛(wèi)生糾風工作機構(gòu)協(xié)助行政領(lǐng)導班子負責組織實施。

第十二條 檢查考核工作可采取聽取匯報、重點抽查、明查暗訪、患者滿意度調(diào)查、民主評議行風、對主要任務指標檢查考核、單位主要領(lǐng)導抓糾風工作專題述職等方式進行。

第十三條 考核工作可以與領(lǐng)導班子考核、領(lǐng)導干部考核、工作目標考核、任務考核等結(jié)合進行，也可以組織專門考核。領(lǐng)導干部執(zhí)行糾風工作責任制的情況，要列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

第十四條 糾風工作責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導

干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)之一。對糾風工作成績突出、效果顯著的單位和個人，要進行表彰；對發(fā)生嚴重不正之風問題、群眾反響強烈的單位，要予以通報批評，與醫(yī)療機構(gòu)校驗管理、評審掛鉤，并追究相關(guān)責任人員的責任。

第五章 責任追究

第十五條 在落實衛(wèi)生糾風工作責任制中，有下列情形之一的，本著實事求是、客觀公正，教育與懲處相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進工作相結(jié)合的原則，追究主要負責人或有關(guān)負責人的責任：

（一）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的不正之風問題，不制止、不查處，或者對上級交辦的糾風工作事項拒不辦理，或者對嚴重不正之風問題隱瞞不報、壓制不查的；

（二）由于管理不嚴、監(jiān)督不力、敷衍塞責，致使單位內(nèi)發(fā)生嚴重不正之風問題，造成惡劣影響的；

（三）因集體或個人違反國家政策規(guī)定,作出錯誤的規(guī)定、決定等,造成嚴重不正之風問題的；

（四）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或案件查辦，或?qū)z查人員、調(diào)查人員、投訴人、證明人打擊報復的；

有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責令書面檢查、誡勉談話或者通報批評處理，并取消評先評優(yōu)資格；情節(jié)較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的，依照有關(guān)規(guī)定給予組織處理

和黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。

第十六條 在責任考核和監(jiān)督檢查中對需要進行責任追究的，縣衛(wèi)生局糾風辦將按照干部管理權(quán)限及時向有關(guān)部門提出責任追究的意見建議。

第六章 組織領(lǐng)導

第十七條 縣衛(wèi)生局成立衛(wèi)生糾風工作領(lǐng)導小組：

組 長：朱生貴

副組長： 胡順民 王慧勇

成員：張素貞 徐長江 胡永豐 謝琳瑛

領(lǐng)導小組下設辦公室，胡順民同志兼辦公室主任，負責衛(wèi)生糾風具體日常工作

第十八條 各級醫(yī)療衛(wèi)生單位都要成立糾風工作領(lǐng)導小組，并根據(jù)需要適時調(diào)整。單位主要負責人要切實履行糾風工作第一責任人的職責，親自研究部署糾風工作安排，對重大糾風工作要親自過問、聽取匯報、研究部署、督促檢查，及時研究解決糾風工作中存在的困難和問題。

第十九條 領(lǐng)導班子其他成員要根據(jù)工作分工，把糾風工作與業(yè)務工作相結(jié)合，切實抓好職責范圍內(nèi)的糾風工作。單位職能部門負責人要把糾風工作納入本部門總體工作中。

第七章 附 則

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。