第一篇：材料核算管理標準

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材料核算管理標準 范圍

本標準規(guī)定了材料資金管理職能、管理程序、內容和要求及檢查與考核。本標準適用于本公司材料核算管理工作。2 引用標準《電力工業(yè)企業(yè)會計核算辦法》 3 管理職能

3.1 在公司經(jīng)理領導下，財務部門是材料資金的主管部門。3.2 管理范圍

3.2.1 財務部門是材料資金的主管部門，以貨幣形式歸口計劃管理，并負有對使用部門監(jiān)督、檢查、考核的責任。

3.2.2 負責貫徹有關材料資金管理的方針政策和規(guī)章制度。

3.2.3 負責審查監(jiān)督材料資金的使用、分析、控制及材料資金定額的升降情況，制訂降低采購成本的措施意見。

3.2.4 負責對材料收、發(fā)、出售料單的稽核。3.3 管理權限

3.3.1 有權審查監(jiān)督材料的驗收、保管和領退料制度執(zhí)行情況。

3.3.2 有權檢查材料倉庫帳目管理，是否帳、卡、物相符，參與材料消耗定額、庫存儲備定額的制訂工作。

3.3.3 有權審查材料部門材料采購計劃、積壓材料處理計劃，對不合法規(guī)定及計劃外開支有權制止和拒絕。3.4 協(xié)調關系

3.4.1 材料供應部門是材料資金執(zhí)行使用單位，負責對材料采購、驗收發(fā)料、更多免費資料下載請進：http://004km.cn

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出售、儲存和保管保養(yǎng)工作。

3.4.2 所有生產(chǎn)、基建材料價款的核算報銷、沖帳清理帳務均由分管人辦理。

3.4.3 審計部門負責對材料資金的使用進行審計監(jiān)督。

3.4.4 設備管理部門負責對材料報廢、審查。管理內容與要求

4.1 材料管理程序

4.1.1 財務部門全面掌握年度材料計劃完成與執(zhí)行情況，材料消耗定額，價格執(zhí)行，庫存資金占用情況。

4.1.2 配合有關部門定期進行清倉查庫工作，負責上報材料盈虧，積壓物資處理，按季分析流動資金占用情況況。4.1.3 簽收材料單的要求

4.1.3.1 簽收材料單時間每月一次，定為每月2 5日以前材料保管員要把當月所發(fā)生的收料單、領料單、出售單、發(fā)生的盈虧及毀損，都要登記到材料保管卡、明細帳內。

4.1.3.2 財務部門每月2 6 日到材料倉庫簽收。簽收人員必須在所簽料單及保管員明細帳內蓋有簽收人章。

4.1.3.3 材料核算員將簽收上來的領、收、出售料單，編出材料收、發(fā)結存余額。

4.1.3.4 定期抽查材料收發(fā)保管業(yè)務帳實相符情況，料單填寫內容是否完備。

4.1.3.5 正常維護材料的領料必須由單位領導，經(jīng)辦人簽字和倉庫保管員蓋章后才能成為正式領料單。計劃外領料必須由財務部門審核。4.1.4 采購材料的核算

4.1.4.1 購入材料的付款一般采用托收承付、委托收款、匯兌、匯票、轉帳支更多免費資料下載請進：http://004km.cn

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票等方式結算。托收承付、委托收款方式下，財務部門在把托收單證交給材料部門后，材料部門需拒付的，必須在承付期內提出拒付理由。

4.1.4.2按月督促及時清理轉帳支票，托收憑證結算，月末對不能及時驗收入庫的材料應辦理暫估入帳，債權債務不允許出現(xiàn)三個月以上的不清帳款。4.1.4.3 材料生產(chǎn)過程中的作用分為材料、事故備品、低值易耗品。

4.1.4.4 材料收、發(fā)、結存一律按計劃價格計價，外購材料采購成本包括：買價，運雜費，定額內的途中損耗，入庫前的整理，挑選費用。

4.1.4.5 公司內核算一律按計劃單價，無計劃者按實際單價，對外結算一律按實際單價加收8% 的管理費。積壓物資和廢舊物資的處理參照有關規(guī)定按質論價。

4.1.4.6 月末正確計算出外購材料的實際采購成本和入庫材料的實際成本與計劃成本差異額，通過“材料成差異”調整為實際成本。

4.1.4.7 月末對已驗收入庫末付款材料應暫估入帳，出售材料無收款已發(fā)料部分應沖減。5 檢查與考核

5.1 財務部門檢查材料資金以及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。5.2 每年進行一次全面檢查考核，按廠經(jīng)濟責任制執(zhí)行。

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第二篇：養(yǎng)豬管理資料――種豬場工資核算標準概要

關于種豬場的員工工資核算標準

一，生產(chǎn)指標的確定

生產(chǎn)指標是衡量豬場生產(chǎn)水平高低的重要依據(jù)，為了使豬場的生產(chǎn)經(jīng)營能夠正常有序的發(fā)展，特制定以下的生產(chǎn)指標。二：各種階段的相關標準 1． 飼養(yǎng)期：

1）哺乳期28天，產(chǎn)床過度期7天 2）保育期42天。3）生長期49天。4）育肥期42天。

5）商品豬全程飼養(yǎng)天數(shù)168天 2． 生產(chǎn)指標

1）母豬平均年產(chǎn)仔2.1窩，2）配種分娩率85% 3）窩平產(chǎn)活仔9—11頭

4）窩平斷奶8—10頭，平均體重6.5Kg。5）保育轉欄平均體重25Kg 6）生長轉欄平均重60Kg。7）肥豬出售平均體重100Kg。3.生產(chǎn)率

1）仔豬成活率93%—95%,淘汰率3%，月轉出率80% 2）保育豬成活率94%—96%，淘汰率3%，月轉出率70% 3）生長豬成活率97%，淘汰率2%，月轉出率60%

4）育肥豬成活率98%，淘汰率1%，月出欄率70% 5）經(jīng)產(chǎn)母豬成活率99.5%，淘汰率2%。

6全場成活率98%，全場淘汰率3%。全場出欄率17% 7）弱仔率10%，畸形率3%。死胎率2% 4．藥物耗量

保健藥物占40%，預防藥物35%，治療用藥25% 妊娠空懷母豬每月每頭用藥為：10元 哺乳母豬每月每頭用藥7元 仔豬每頭用藥3元 保育豬每頭用藥3元 生長豬每頭用藥2元 育肥豬每頭用藥1元 全場每月每頭用藥量為4元 5.各階段豬料肉比

仔豬1：1 保育豬1.7：1 生長豬2.3：1 育肥豬2.6：1 仔豬耗料6.5Kg 保育豬耗料31Kg 生長豬耗料80Kg 育肥豬耗料104Kg 全程料肉比2.8—3.1：1 三：各標準的計算方法

配種分娩率=當月產(chǎn)仔窩數(shù)÷三月前的配種窩數(shù)×100% 窩平產(chǎn)仔數(shù)=當月產(chǎn)活仔總數(shù)÷當月產(chǎn)仔總窩數(shù) 窩平斷奶數(shù)=當月斷奶總頭數(shù)÷當月斷奶總窩數(shù)

成活率=月底存欄數(shù)÷（月初存欄數(shù)—當月轉出數(shù)+當月產(chǎn)仔（轉入）總數(shù)）×100% 淘汰率=當月淘汰總數(shù)÷（月初存欄數(shù)—當月轉出數(shù)+當月產(chǎn)仔（轉入）總數(shù)）×100%

弱仔率=當月產(chǎn)弱仔數(shù)÷當月產(chǎn)仔總數(shù)×100% 畸形率=當月產(chǎn)畸形總數(shù)÷當月產(chǎn)仔總數(shù)×100% 死胎率=當月產(chǎn)死胎總數(shù)÷當月產(chǎn)仔總數(shù)×100% 月轉出率=當月轉出總數(shù)÷月初存欄數(shù)×100% 全場月成活率=當月死亡總數(shù)÷（月底存欄總數(shù)+當月出售數(shù)）×100% 全場月淘汰率=當月淘汰總數(shù)÷（月底存欄總數(shù)+當月出售數(shù)）×100% 四：獎勵標準

仔豬飼養(yǎng)期每提前一天獎勵1元每頭 保育豬飼養(yǎng)期每提前一天獎勵2元每頭 生長豬飼養(yǎng)期每提前一天獎勵3元每頭 育肥豬飼養(yǎng)期每提前一天獎勵4元每頭 分娩母豬每增加一頭獎勵20元 產(chǎn)活仔數(shù)每增加一頭獎勵3元 仔豬成活率每提高一點獎勵50元 保育豬成活率每提高一點獎勵80元 生長豬成活率每提高一點獎勵100元 育肥豬成活率每提高一點獎勵200元 仔豬淘汰率每降低一點獎勵50元 保育豬淘汰率每降低一點獎勵80元 生長豬淘汰率每降低一點獎勵100元 育肥豬淘汰率每降低一點獎勵200元 仔豬轉欄率每提高一點獎勵20元 保育豬轉欄率每提高一點獎勵50元

生長豬轉欄率每提高一點獎勵80元 育肥豬轉欄率每提高一點獎勵100元 弱仔率每提高一點獎勵25元 畸形率每提高一點獎勵20元 經(jīng)產(chǎn)母豬每多成活一頭獎勵20元 全場成活率每提高0.1個點獎勵50元 全場淘汰率每降低0.1個點獎勵20元 全場月出欄率每提高一個點獎勵200元 全程料肉比每降低0.1獎勵100元

超產(chǎn)獎勵：妊娠空懷母豬每超出一頭獎勵5元每頭每月，哺乳母豬每超出一頭獎勵8元每月每頭，保育豬每超出一頭獎勵2元每月每頭，生長豬每超出一頭獎勵3元每月每頭。育肥豬每超出一頭獎勵4元每月每頭。五；超產(chǎn)獎勵

（一）：有基本工資的核算標準

1． 妊娠母豬每超產(chǎn)一頭獎勵5元每頭每月 2． 哺乳母豬每超產(chǎn)一頭獎勵8元每頭每月 3． 保育豬每超產(chǎn)一頭獎勵2元每頭每每月 4． 生長豬每超產(chǎn)一頭獎勵3元每頭每月 5． 育肥豬每超產(chǎn)一頭獎勵4元每頭每月

（二）：無基本工資的核算標準

1：每飼養(yǎng)一頭妊娠母豬給予5.5元每頭每月 2；每飼養(yǎng)一頭哺乳母豬給予25元每頭每月 3；每飼養(yǎng)一頭保育豬給予2.5元每頭每月 4；每飼養(yǎng)一頭生長豬給予4元每頭每月

5;每飼養(yǎng)一頭育肥豬給予5元每頭每月 六：其它獎勵

6． 飼養(yǎng)員圈舍（產(chǎn)床上下），圈舍過道，圈舍的兩邊糞溝清潔無大量積糞，無飼料殘留，喂豬一小時后食槽內無飼料殘留的獎勵80元。7． 嚴格按照飼養(yǎng)標準或按照上級要求完成任務的獎勵50元。8． 圈舍外的走道無飼料殘留，無糞，無雜質的獎勵80元。

9． 積極參加義務勞動或積極服從安排并按質按量完成任務的獎勵50元 六：現(xiàn)根據(jù)我場實際情況具體核算如下：

名稱 生產(chǎn)主管 基本工資 1200

基本養(yǎng)殖量

全場成活率，全場淘汰率，全場出欄率，獸藥，飼料，全場料肉比。飼養(yǎng)管理合格獎。

分娩率，產(chǎn)仔窩數(shù)，產(chǎn)活仔數(shù)，清潔衛(wèi)生獎，藥物獎。

仔豬成活率，淘汰率，轉欄率，斷奶重，藥物，清潔衛(wèi)生。

成活率，淘汰率，清潔衛(wèi)生，轉欄率，料肉比

170頭

超產(chǎn)數(shù)，產(chǎn)仔窩數(shù)，弱仔率，畸形配種技術員 1300 產(chǎn)房技術員 1200 生長保育育肥技術1200 員

妊娠空懷母豬飼養(yǎng)900 員 產(chǎn)房飼養(yǎng)員 900 保育舍飼養(yǎng)員 900 生長舍飼養(yǎng)員 900 育肥舍飼養(yǎng)員 900 七;核算方式分析

名稱 現(xiàn)有存欄妊娠母豬 235 哺乳母豬 38

率，飼養(yǎng)管理。30頭

超產(chǎn)，產(chǎn)仔窩數(shù)，轉出率，成活率，淘汰率，飼養(yǎng)管理，仔豬料肉比。500頭

超產(chǎn)，轉出率，成活率，淘汰率，飼養(yǎng)管理，料肉比。230頭

超產(chǎn)，轉出率，成活率，淘汰率，飼養(yǎng)管理，料肉比。200頭

超產(chǎn)，出欄率，成活率，淘汰率，飼養(yǎng)管理，料肉比。

有底工資飼養(yǎng)成無底工資飼養(yǎng)成本 本 1275 1347.5 900 700

第三篇：計財部納稅管理與核算崗位工作標準

山東臨沂發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準

Q/118-302.193-1999

計財部納稅管理與核算崗位

工作標準

1999-10-10發(fā)布1999-11-10實施山東臨沂發(fā)電有限責任公司發(fā)布

前言

為適應不斷改革發(fā)展的企業(yè)工作要求，更好的規(guī)范崗位工作，提高企業(yè)管理標準，根

據(jù)山東臨沂發(fā)電有限公司企業(yè)標準《管理標準和工作標準編寫的基本規(guī)定》的要求，結合本崗位工作實際情況，對原臨沂發(fā)電廠企業(yè)標準Q/118-302.272-94《計財部納稅納稅管理與核算崗位工作標準》進行了修訂。

本標準自實施之日起同時代替Q/118-302.272-94。本標準由臨沂發(fā)電有限責任公司標準化委員會提出。本標準由臨沂發(fā)電有限責任公司企業(yè)管理辦公室歸口。本標準起草單位：臨沂發(fā)電有限責任公司計財部。本標準起草人：陶義

修 訂：陶義審 核：鄭述香審 定：張其穩(wěn)審 批：韓明理

本標準于1994年12月10日首次發(fā)布。1999年10月10 日首次修訂。

本標準由山東臨沂發(fā)電有限責任公司計財部負責解釋。

臨沂發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準

Q/118—302.193—1999

計財部納稅管理與核算崗位

1范圍

本標準規(guī)定了納稅核算崗位的責任與權限、工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于財務納稅核算員工作，是檢查與考核本崗位工作的依據(jù)。2責任與權限 2.1 素質要求：

2.1.1財經(jīng)類中專學歷，并取得助理會計師以上資格的會計人員擔任。2.1.2熟悉財會法規(guī)，掌握國家稅收政策。2.2 責任

2.2.1對本單位發(fā)票使用和接收發(fā)票進行檢查，對應交稅金和應扣稅金進行明細核算。2.2.2對違反稅收法規(guī)的采購行為進行防范制止，并向領導反映。

2.2.3對報出的稅收報表、資料、要負主要責任，同時需經(jīng)財務負責人審核。2.2.4對因漏稅、多交等不合規(guī)問題，應承擔主要責任。2.3 權限

2.3.1對違紀發(fā)票，增值稅發(fā)票有權拒絕受理，并直接責成經(jīng)辦人退回。2..3.2對價外加稅等行為有權拒絕執(zhí)行，并向領導匯報。2.3.3對填寫不清不實、不正確的發(fā)票、有權責成經(jīng)辦人員退回。3工作內容及要求 3.1工作程序：

3.1.1負責對發(fā)票的“稅務機關聯(lián)”的簽收、分類、整理、歸檔。3.1.2負責對應交稅金帳務的記帳，及時和總帳、材料帳薄核對。3.1.3負責對納稅資料的保管和上報工作。3.1.4負責對增值稅發(fā)票的正確性進行審核。3.1.5負責及時編制稅收報表，填制納稅申報表。3.1.6每月8日完成納稅申報及交扣稅工作。

3.1.7當月會計核算完畢后應在次月3日及時開出增值稅發(fā)票送交臨沂電業(yè)局。3.2工作要求

3.2.1每月按審核后的會計憑證登記納稅帳薄，做到有序有據(jù)。3.2.2每月10日完成稅收上交任務。3.2.3購貨發(fā)票抵扣率為本100%。

3.2.4每季對納稅情況進行一次專業(yè)分析，匯報領導。4檢查與考核

4.1本標準執(zhí)行情況，由部門負責人按月檢查與考核。4.2考核內容為本標準規(guī)定的責任和工作要求部分。

4．3考核結果與感受經(jīng)濟責任制考核掛鉤兌現(xiàn)。

第四篇：計財部固定資產(chǎn)管理與核算崗位工作標準

山東臨沂發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準

Q/118-302.190-1999

固定資產(chǎn)管理與核算工作標準

1999-10-10發(fā)布1999-11-10實施山東臨沂發(fā)電有限責任公司發(fā)布

前言

本標準是根據(jù)山東臨沂發(fā)電廠企業(yè)標準Q/118-202.03-1995<<管理標準和工作標準編寫的基本規(guī)定>>的要求進行編寫的。

本標準由山東臨沂發(fā)電有限責任公司標準化委員會提出。本標準由山東臨沂發(fā)電有限責任公司考核辦歸口。本標準起草單位：山東臨沂發(fā)電有限責任公司計財部。本標準起草人：袁新娟審核：審定：審批：

本標準于1998年12月10日首次發(fā)布：

本標準由山東臨沂發(fā)電有限責任公司計財部負責解釋。

臨沂發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準

Q/118—302.190—1999

固定資產(chǎn)管理與核算管理崗位工作標準范圍

本標準規(guī)定了山東臨沂發(fā)電有限責任公司固定資產(chǎn)管理崗位的責任和權限、工作內容與要求、檢查與考核。

本標準適用于山東臨沂發(fā)電有限責任公司固定資產(chǎn)崗位工作，是檢查與考核其工作的依據(jù)。2責任與權限 2．1素質要求

2．1．1 掌握固定資產(chǎn)規(guī)定標準。2．1．2 掌握固定資產(chǎn)不同標準的分類。2．1．3 熟悉固定資產(chǎn)不同的計價方法。2．1．4 熟悉固定資產(chǎn)折舊計提的要求。2．2責任

2．2．1 會同有關部門擬定固定資產(chǎn)管理與核算實施辦法。2．2．2 嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，2．2．2．1 組織全廠固定資產(chǎn)核算，加強固定資產(chǎn)管理工作，并負責統(tǒng)一編號。2．2．2．2 正確劃分固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限。

2．2．2．3 編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進行分類編號，加強管理。2．2．3 經(jīng)常深入車間、處室，了解固定資產(chǎn)使用情況；新舊程度和完好狀況。2．2．4 負責固定資產(chǎn)的明細核算，編好固定資產(chǎn)報表。

2．2．5 對購置、調入、內部轉移、租賃、封存、調出的固定資產(chǎn)，督促有關部門或人員辦理會計手續(xù)。

2．2．6根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)帳卡，定期與有關部門協(xié)作，核對帳、卡、物，正確反應固定資產(chǎn)的狀況，保護國家財產(chǎn)的完整。

2．2．7 編制固定資產(chǎn)折舊明細表，按規(guī)定每月及時、足額地計提折舊、大修費。2．2．8 會同有關部門對固定資產(chǎn)進行盤點，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損等情況，及時查明原因，弄清責任，提出處理意見，按規(guī)定的審批權限辦理報批手續(xù)。

2．2．9 會同有關部門對固定資產(chǎn)的使用狀況進行分析，促進固定資產(chǎn)合理使用。2．3 權限。

2．3．1根據(jù)生產(chǎn)任務和合理使用資產(chǎn)的需要，有權調撥、調整、變動廠內各車間、各部門使用的固定資產(chǎn)。

2．3．2 有權對管理固定資產(chǎn)有貢獻的人員提出獎勵意見，對管理不善或造成損失者提出處理意見。

3工作內容與要求

3．1 按固定資產(chǎn)管理變動程序，對增加或減少的資產(chǎn)及時進行處理。

3．2固定資產(chǎn)的登記與計價

3．2．1固定資產(chǎn)登記對象、登記單位，固定資產(chǎn)與其他附屬設備的劃分，均以《電力工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)目錄》為依據(jù)。

3．2．2 按會計電算化系統(tǒng)管理規(guī)定，建立固定資產(chǎn)卡片。

3．3．3 按固定資產(chǎn)管理規(guī)定，分別于不同情況對固定資產(chǎn)進行計價。3．3．4 按省局統(tǒng)一規(guī)定折舊率計提折舊，折舊按月計提并計入成本。

3．3．5 對予以淘汰的設備，報主管部門審查批準予以報廢，其未提足的折舊應繼續(xù)補提，但由管理不善造成提前報廢的，其未提足的部分不再補提。4檢查與考核

4．1 本標準執(zhí)行情況，由財務負責人按月檢查與考核。4．2 考核內容為本標準規(guī)定的責任和工作內容及要求。4．3 考核結果與當月工資獎金掛鉤兌現(xiàn)。

第五篇：計財部成本費用管理與核算崗位工作標準

山東臨沂發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準

Q/118-302.187-1999

成本費用管理與核算崗位工作標準

1999-10-10發(fā)布1999-11-10實施山東臨沂發(fā)電有限責任公司發(fā)布

前言

本標準是根據(jù)臨沂發(fā)電廠企業(yè)標準Q/118-202.03-1995<<管理標準和工作標準編寫的基本規(guī)定>>的要求進行編寫的。

本標準由山東臨沂發(fā)電有限責任公司標準化委員會提出。本標準由山東臨沂發(fā)電有限責任公司考核辦歸口。本標準起草單位：山東臨沂發(fā)電有限責任公司計財部。本標準起草人：陳永強修 訂：陳永強審 核：鄭書香審 定：張其穩(wěn)審 批：韓明理

本標準于1994年12月10日首次發(fā)布。1999年10月10日首次修訂。

本標準由山東臨沂發(fā)電有限責任公司計財部負責解釋。

臨沂發(fā)電有限責任公司企業(yè)標準

Q/118—302.187—1999

成本費用管理與核算崗位工作標準范圍

本標準規(guī)定了生產(chǎn)成本會計的責任和權限、工作內容與要求，檢查與考核。本標準適用于生產(chǎn)成本會計的工作，是檢查與考核本崗位工作的依據(jù)。責任與權限

2.1 素質要求

2.1.1 財經(jīng)類中專學歷，并取得會計員以上資格的會計人員擔任。

2.1.2 熟悉生產(chǎn)成本有關的政策、規(guī)定、原則，能夠進行生產(chǎn)成本分析工作。

2.1.3 熟悉生產(chǎn)過程，了解主要設備經(jīng)濟性能和主要經(jīng)濟技術指標變化與成本升降等關系。2.1.4 熟悉生產(chǎn)成本會計核算原則辦法，成本開支范圍，標準和有關財經(jīng)制度。2.2 責任

2.2.1貫徹執(zhí)行國家有關成本管理，核算方面的法令法規(guī)、制度制定完善生產(chǎn)成本管理辦法 2.2.2 編制生產(chǎn)成本計劃，并分解下達，組織實施。2.2.3 負責生產(chǎn)成本綜合分析，并提出降低成本措施。2.2.4 以生產(chǎn)成本計劃為依據(jù)，組織實施目標管理。2.2.5 建立完善成本管理基礎工作。2.3 權限

2.3.1 有權制止不符合國規(guī)定的成本開支及影響目標成本實現(xiàn)的計劃外開支。2.3.2 根據(jù)條件變化，有權提出調整生產(chǎn)成本計劃的建議。2.3.3 有權檢查、監(jiān)督、考核各單位成本計劃執(zhí)行情況。2.3.4 有權對成本管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見和建議。3 工作內容與要求 3.1 生產(chǎn)成本計劃

3.1.1 編制生產(chǎn)成本計劃報計財部主任。3.1.2 分析考核、月度計劃執(zhí)行情況。3.2 成本控制

3.2.1每月對其他管理部門分管指標存在問題，進行協(xié)調，協(xié)調無效報財務負責人.3.2.2分析成本升降原因，預測有關因素變動對今后成本的影響程度，提出控制成本的措施和建議報計財部主任。

3.3 成本核算

3.3.1 按照權責發(fā)生制的原則，每月5日前核算出全廠生產(chǎn)成本支出。3.3.2 整理成本資料，編制成本年鑒。3.4 成本分析

3.4.1 成本分析，按月、季、年進行，月度主要分析生產(chǎn)成本和生產(chǎn)技術指標偏差。季度主要進行專題分析，半年和全年進行成本綜合分析。

3.4.2 定期組織參加成本分析會議，研究成本管理中存在的問題。4 檢查與考核

4.1 本標準執(zhí)行情況，由財務負責人及有關部門按月檢查與考核。4.2 考核內容為本標準規(guī)定的工作內容與要求部分的每一項。

4.3考核標準為臨沂發(fā)電有限責任公司《一九九九經(jīng)濟責任制考核實施方案》。4.4 考核結果與當月獎勵效益掛鉤兌現(xiàn)。