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      2016年5月銀行綠色信貸示范年工作開展情況報告

      時間:2019-05-14 05:53:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2016年5月銀行綠色信貸示范年工作開展情況報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2016年5月銀行綠色信貸示范年工作開展情況報告》。

      第一篇:2016年5月銀行綠色信貸示范年工作開展情況報告

      XX銀行綠色信貸工作開展情況報告

      為進(jìn)一步貫徹《XXXXX“綠色信貸示范年”活動實施方案》,促進(jìn)我縣縣域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展,我行大力推進(jìn)綠色信貸工作,現(xiàn)將我行在貫徹落實《XXXXX“綠色信貸示范年”活動實施方案》方面的工作情況匯報如下:

      一、貫徹綠色信貸業(yè)務(wù)主要做法

      1、近年來我行將信貸工作重點放到支持符合國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品有市場、經(jīng)濟(jì)效益好、有發(fā)展前景的涉農(nóng)企業(yè),嚴(yán)控對高能耗,高水耗,高污染的企業(yè)資金投入,在保護(hù)了轄內(nèi)生態(tài)環(huán)境的同時,確保了信貸資金的安全。為貫徹落實國家節(jié)能減排的宏觀調(diào)控政策,我行按照“突出重點、區(qū)別對待”的信貸政策,構(gòu)建“綠色貸款”通道,強(qiáng)化對節(jié)能環(huán)保企業(yè)的信貸支持,遏制了高耗能、高污染企業(yè)的盲目擴(kuò)張,收到較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

      2、為進(jìn)一步貫徹《XXXXX“綠色信貸示范年”活動實施方案》,在綠色信貸組織管理方面,我行大力推進(jìn)綠色信貸工作,專門制定了《XXXXX銀行綠色信貸工作流程和操作程序》,并成立了綠色信貸實施方案領(lǐng)導(dǎo)組,組長由行長擔(dān)任,成員由各部門負(fù)責(zé)人組成。對貸款營銷、調(diào)查、審查和貸后檢查等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),并將綠色信貸理念貫穿于信貸全流程管理。在業(yè)務(wù)受理及盡職調(diào)查階段嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān);貸時審查上,將客戶環(huán)保信息作為信貸審查的要件,納入信貸審查的重要內(nèi)容,實行環(huán)保要求“一票否決制”;貸后管理上,通過與環(huán)境保護(hù)部門溝通、關(guān)注媒體報道、實地查訪等多種方式,了解借款人環(huán)保依法合規(guī)情況,對存在較大環(huán)保隱患或

      第二篇:xx銀行綠色信貸主題活動方案

      xx銀行綠色信貸主題活動方案

      根據(jù)x銀行業(yè)“重塑信用品質(zhì),服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)”主題活動的要求,為進(jìn)一步推動支持節(jié)能環(huán)保、淘汰“兩高一?!甭浜螽a(chǎn)業(yè)、促進(jìn)樂清產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型,結(jié)合我行實際,特制定此方案。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      我行成立綠色信貸主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)該項活動的組織和推進(jìn)工作。小組組員:

      組長:xxx 副組長:xxx 成員:xxx

      二、工作目標(biāo)

      進(jìn)一步貫徹落實國家有關(guān)節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)等文件精神,以綠色信貸為抓手,積極調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),有效防范環(huán)境與社會風(fēng)險,更好地服務(wù)樂清實體經(jīng)濟(jì)。通過將綠色信貸政策與金融杠桿的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)樂清經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

      三、工作內(nèi)容

      (一)充分運(yùn)用媒體信息和綠色信貸信息共享平臺數(shù)據(jù),試行授信準(zhǔn)入工作“環(huán)評一票否決制”。在授信準(zhǔn)入工作中,多渠道地收集報紙、電視臺等媒體公開批露的有關(guān)環(huán)境監(jiān)測信息,查閱環(huán)保部門提供的企業(yè)環(huán)境行為信息,對存在被媒體曝光的環(huán)境違法行為或環(huán)境行為五色評級結(jié)果為“紅色”和“黑色”的不予準(zhǔn)入。

      (二)堅持有扶有控的信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整策略,根據(jù)企業(yè)環(huán)保信息提供差別化的信貸服務(wù)。優(yōu)先支持環(huán)境行為五色評級結(jié)果為“綠色” 和“藍(lán)色”的企業(yè)用信,嚴(yán)格控制五色評級結(jié)果為“紅色”和“黑色”的企業(yè)用信規(guī)模。通過嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)和加強(qiáng)存量調(diào)整這兩方面工作,督促企業(yè)逐步轉(zhuǎn)入合規(guī)化環(huán)保經(jīng)營。

      (三)試推排污權(quán)抵押貸款。我行將根據(jù)小微企業(yè)擁有的排污權(quán)狀況,適時推行排污權(quán)抵押貸款,緩解企業(yè)擔(dān)保難問題,盤活企業(yè)資產(chǎn)。

      四、具體措施

      (一)繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《關(guān)于推進(jìn)綠色信貸建設(shè)的通知》(xx銀〔2012〕xx號),加強(qiáng)授信盡職調(diào)查。各支行要深刻領(lǐng)會文件精神,務(wù)必將環(huán)境行為五色評級結(jié)果作為一項基本內(nèi)容納入授信盡職調(diào)查工作。

      (二)嚴(yán)格控制環(huán)境行為較差和差的“紅色”、“黑色”企業(yè)用信規(guī)模。在兩類企業(yè)環(huán)境違法行為沒有整改驗收完成之前,不得對其新增貸款額度,且到期貸款至少壓縮30%以上;在兩類企業(yè)環(huán)境違法行為整改驗收之后,半年內(nèi)未發(fā)生新的環(huán)境違法行為,由環(huán)保部門核準(zhǔn)出具證明,可視實際情況繼續(xù)給予支持。

      (三)建立綠色信貸監(jiān)管的長效機(jī)制。各部門要加大綠色信貸貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查的執(zhí)行力度,對綠色信貸政策執(zhí)行不力,向“紅色”、“黑色”企業(yè)違規(guī)發(fā)放貸款,要追究有關(guān)人員責(zé)任。

      五、實施步驟

      (一)5-6月,根據(jù)上級監(jiān)管部門關(guān)于綠色信貸指導(dǎo)意見,結(jié)合我行實際,制訂或修改有關(guān)綠色信貸相關(guān)制度,并貫徹落實。

      (二)7-8月,運(yùn)用經(jīng)過完善的企業(yè)環(huán)評數(shù)據(jù),對新增客戶和存量客戶實行分類管理,做好信貸準(zhǔn)入和結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。8月底配合相關(guān)部門做好“推動銀行業(yè)綠色信貸,支持經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級為主題”的綠色信貸工作大會。

      (三)9-10月,配合上級監(jiān)管部門開展的綠色信貸試點工作。

      (四)2013年年底前,對本行的綠色信貸主題活動開展情況進(jìn)行總結(jié),并將有關(guān)總結(jié)報告上報至各有關(guān)部門。

      第三篇:信貸工作述職報告

      述職報告

      Xxx年xx月,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了xxxxx銀行xxxxx分行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,在xxxx工作已經(jīng)二個年頭了,在這短短的二年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學(xué)習(xí)上,還是思想上都逐漸成熟起來。

      面對信貸員這個崗位,開始我還真有些膽怯。得知信貸員需要三天兩頭跑到客戶家中,實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力。這些對于不善與人交流的我來說,實在是太難了。起初的一個月里,我總在心里想,把錢放出去還不上怎么辦?有時打起了退堂鼓。

      行領(lǐng)導(dǎo)了解到信貸員們的普遍心態(tài)后,及時和大家座談,讓大家解放思想,放下包袱,說:“還沒干就不要輕易否定自己,你們一定會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的?!鳖I(lǐng)導(dǎo)的耐心開導(dǎo)和對發(fā)展前景的描繪,使大家對自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了,整個隊伍開始有了活力。我和大家一樣,也受到了很大鼓舞,下定決心從零開始學(xué)起。通過專業(yè)化的培訓(xùn)和自學(xué),漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務(wù)和城市零售類業(yè)務(wù)和操作流程。通過近一年的信貸工作,我們得知銀行小額貸款如何融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),成了支行信貸工作的重要突破點。在我們營業(yè)部主任的帶領(lǐng)下,我們通過掃街宣傳、新聞媒體、與xxxxx局合作等方式逐漸打開了xxxxx的金融市場,讓更多的有貸款需求的客戶了解到我行的貸款產(chǎn)品。受國家宏觀調(diào)控等因素影響,去年xxxx的貸款余額增長十分緩慢,組織工作一度陷入困境。面對種種困難,我始終和同事們保持團(tuán)結(jié),彼此密切配合,共同扭轉(zhuǎn)了業(yè)務(wù)量增長緩慢的局面。在工作過程中,主要做到“嘴勤”、“腦勤”、“腿勤”。

      不得不說,信貸員這項工作極其考驗人的耐心及定力,在這里我學(xué)會了“堅韌”;學(xué)會了“自律自強(qiáng)”,更懂得了郵儲人“五加二,白加黑”的工作精神。從xxx年xxx月份取得信貸員崗位資格證以來,調(diào)查貸款客戶達(dá)xxx位,成功放款xxx筆,發(fā)放貸款達(dá)xxx萬元,而且所有貸款均屬于正常類貸款。這些都為我在xxx年xxx月份走入后臺管理崗位打下了夯實的基礎(chǔ)。

      半年的工作業(yè)績雖然不理想,但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團(tuán)隊對我的關(guān)心和支持;同時,更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業(yè)精神,努力工作爭起做一名合格的xxx員工。

      第四篇:信貸工作述職報告

      述職報告

      截止目前已經(jīng)過去了10個工作日,剩余12個工作日,交件27件,放款50萬,就以往的進(jìn)度來說,進(jìn)度有些落后,總結(jié)一下原因有以下幾點

      第一:簽約率較低,共取消了4件,其中的11萬和2.5萬都是不符合條件簽約,9萬是客戶資金需求已經(jīng)解決,2萬是客戶接受不了2.5的利息。

      第二:申請每天追的不是十分及時,每天基本是3個件的要求,所以導(dǎo)致申請差了3個件。

      第三:近期組內(nèi)風(fēng)氣有些問題,考勤一塌糊涂,考勤不對所以業(yè)績肯定也不是最優(yōu)秀

      第四:個別員工情緒波動比較厲害,需要單獨(dú)處理。

      針對這些問題:我組總結(jié)了一些解決問題的辦法,因為近期沒有加班所以大家有些飄飄然,現(xiàn)在每天按照4個件來嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)并且每天嚴(yán)格追蹤展業(yè),達(dá)不成嚴(yán)格執(zhí)行加班收手機(jī)制度。大家坐在一起將心比心的分析解決和解決問題??记谶t到組內(nèi)也會罰款。另外鼓勵他們?nèi)プ鲆皇终箻I(yè),展業(yè)群里必須發(fā)動態(tài),沒有動態(tài)的第一時間致電客戶經(jīng)理。

      另外對于情緒波動比較厲害的客戶經(jīng)理,單獨(dú)分析他遇到的問題進(jìn)行情感疏導(dǎo)。幫助他走出困境重拾信心。組內(nèi)氣氛與團(tuán)隊榮譽(yù)感也是非常重要的,在個別員工情緒波動的同時,本著不放任,也不狠批的原則,積極疏導(dǎo),不給任何一個員工懈怠的機(jī)會。畢竟有點才會有線,有線才會有面,堅決不讓一個員工的負(fù)面情緒,影響到整個組。從而拉下組里業(yè)績。

      第五篇:關(guān)于綠色信貸有關(guān)情況的報告

      朝陽銀行2014 綠色信貸發(fā)展情況報告

      從1997年京都議定書的提出,到2012年德班會議的召開,環(huán)境問題越來越受到世界的重視,作為低碳經(jīng)濟(jì)中的重要部分,綠色金融雖然是銀行業(yè)務(wù)的新領(lǐng)域,但其廣闊的發(fā)展前景使得越來越多的企業(yè)開始重視相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展,而作為金融機(jī)構(gòu)主體的商業(yè)銀行在環(huán)境保護(hù)中的角色也在不斷凸顯。朝陽銀行為順應(yīng)綠色金融發(fā)展潮流,進(jìn)一步貫徹落實銀監(jiān)會《綠色信貸指引》(銀監(jiān)發(fā)〔2012〕4號)文件精神,近年來加大了對綠色、低碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的支持,嚴(yán)控落后產(chǎn)能信貸投放,防范環(huán)境社會風(fēng)險,提高自身環(huán)境和社會表現(xiàn)。下面將我行2014綠色信貸發(fā)展情況報告如下:

      一、加強(qiáng)綠色信貸工作組織管理

      朝陽銀行在“十二五”發(fā)展規(guī)劃中明確了“積極倡導(dǎo)綠色信貸,支持符合國家產(chǎn)業(yè)政策的好項目和好企業(yè),促進(jìn)銀企共贏”,印發(fā)了《朝陽銀行關(guān)于全面開展綠色信貸工作的通知》,就加強(qiáng)綠色信貸組織保障、綠色信貸制度建設(shè)、風(fēng)險評估、內(nèi)控監(jiān)督體系以及工作能力建設(shè)等方面作出具體安排,成立了“朝陽銀行綠色信貸工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)全行綠色信貸工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和有關(guān)決策。

      二、加強(qiáng)綠色信貸制度和能力建設(shè)

      1.制定綠色信貸相關(guān)政策

      我行按照黨的十八大提出的“建設(shè)生態(tài)文明”、“著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展和低碳發(fā)展”總要求,嚴(yán)格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策、貨幣政策和信貸政策,全面貫徹落實人民銀行和監(jiān)管部門的管理要求,積極推行綠色信貸。近年來,按制定了《朝陽銀行信貸投放指引》(以下簡稱《指引》),2014信貸投放指引中明確提出“大力發(fā)展綠色信貸,積極支持和促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展”,“積極支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技自主創(chuàng)新”,并將信貸投向劃分為傾斜類、支持類、審慎類、限制類和禁止類五大類別,對客戶進(jìn)行差別化授信。

      《指引》中還提出,信貸支持重點由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向低碳經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域延伸;對減量化、再利用以及資源化等項目優(yōu)先給予信貸支持;對列入國家節(jié)能減排的重點項目,得到財政、稅收支持的節(jié)能減排項目,節(jié)能減排成效顯著、市場效益好、自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、節(jié)能、節(jié)水、資源綜合利用效率高的節(jié)能減排企業(yè)和項目,要積極提供信貸支持,并可適當(dāng)實行利率優(yōu)惠政策。

      我行還根據(jù)國家《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》(2011年本),對列入限制類的產(chǎn)業(yè)與企業(yè),限制信貸部門發(fā)放貸款;對列入禁止類的產(chǎn)業(yè)與企業(yè),嚴(yán)禁發(fā)放貸款;限制對產(chǎn)能過剩行業(yè)的信貸投放;限制對“三高”行業(yè)的信貸投放;嚴(yán)禁向有違法、違規(guī)行為的房地產(chǎn)企業(yè)或項目發(fā)放貸款。同時為加強(qiáng)綠

      色信貸管理,及時發(fā)現(xiàn)處置信貸工作中重大環(huán)境和社會風(fēng)險事件,防范信貸風(fēng)險,我行建立了重大環(huán)境和社會風(fēng)險事件報告制度,明確了重大環(huán)境和社會風(fēng)險事件責(zé)任人制度和報告程序。

      2.實行分類管理

      我行將客戶環(huán)境和社會風(fēng)險情況作為對其評級、信貸準(zhǔn)入、管理和退出的重要依據(jù)。按照銀監(jiān)會發(fā)布的《節(jié)能減排授信工作指導(dǎo)意見》要求,根據(jù)所掌握的環(huán)保信息,對貸款客戶實行分類管理,將貸款客戶分為不同類別,對不同類別的客戶實行不同的授信政策,將信貸資源向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、低碳循環(huán)清潔行業(yè)等領(lǐng)域傾斜,通過提高準(zhǔn)入門檻、強(qiáng)化額度管控、推行“一票否決制”等手段,有效控制“兩高一?!辟J款增量和增速。同時本著“鎖定存量風(fēng)險,控制增量風(fēng)險”的原則,深入調(diào)查摸排所涉及的產(chǎn)能過剩行業(yè),密切關(guān)注國家有關(guān)部委公布的產(chǎn)能過剩關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),及時對我行信貸結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。

      3.積極促進(jìn)綠色信貸產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新

      近年來,我行順應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,通過多業(yè)務(wù)條線聯(lián)動發(fā)展,為節(jié)能減排和低碳經(jīng)濟(jì)提供綜合化金融服務(wù),加快金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新。一是制定“綠色通道”機(jī)制。通過簡化信貸手續(xù)、優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先審批、優(yōu)先安排信貸規(guī)模,全力支持綠色、低碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)質(zhì)項目發(fā)展。同時簡化內(nèi)部工作流程,為綠色信貸產(chǎn)品和金融服務(wù)研發(fā)、審批、推廣提供“綠色”通道;二是創(chuàng)新綠色信貸產(chǎn)品。近年來陸續(xù)研

      發(fā)推出“循環(huán)貸”、“訂單貸”、“助保貸”等信貸產(chǎn)品,擴(kuò)大了節(jié)能減排項目的融資來源;三是積極發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù),大力發(fā)展綠色、安全、方便、快捷的電子銀行產(chǎn)品。另外,我行還推出了“朝陽銀行個人網(wǎng)上銀行”、“朝陽銀行企業(yè)網(wǎng)上銀行”、“朝陽銀行手機(jī)銀行”和“短信提醒”業(yè)務(wù)等諸多綠色電子銀行產(chǎn)品,并不斷豐富創(chuàng)新功能,在為客戶節(jié)省時間的同時,也讓客戶享受到了綠色電子銀行產(chǎn)品帶來的便捷。

      4.綠色信貸自身表現(xiàn)

      我行非常重視自身的環(huán)境和社會表現(xiàn),建立了相關(guān)制度,加強(qiáng)綠色信貸理念宣傳教育,推行綠色辦公,逐步提高集約化管理水平。一是注重綠色信貸理念教育。創(chuàng)建和不斷完善企業(yè)文化,積極鼓勵員工參與到環(huán)境建設(shè)和社會公益活動中去,如先后兩次開展“朝陽銀行青年·情系環(huán)衛(wèi)工人”主題公益活動,組織全行干部員工1800余人次向我市環(huán)衛(wèi)工人捐款,為其購買了防寒保暖用品及飲水用具各2000余件;二是規(guī)范經(jīng)營行為,自覺維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。我行將消費(fèi)者保護(hù)、誠實守信的觀念融入到實際工作中,建立了董事會下設(shè)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作委員會,負(fù)責(zé)對本行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作開展的全面性、有效性、及時性進(jìn)行監(jiān)督和評價,并制定了《朝陽銀行金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)暫行辦法》,對組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)、金融消費(fèi)者的權(quán)利及金融機(jī)構(gòu)的義務(wù)、金融消費(fèi)者爭議的處理等進(jìn)行了明確的規(guī)定;三是推行綠色辦公,提高集約化管理水平。我行設(shè)立專人負(fù)責(zé)水、電、紙張

      等費(fèi)用支出管理,并納入財務(wù)工作臺賬,制定實行了《朝陽銀行厲行節(jié)約實施細(xì)則》,努力節(jié)約日常辦公成本,降低費(fèi)用支出。啟用了OA辦公自動化系統(tǒng),會議室增設(shè)電腦了終端,會議實行電子化審議,目前我行正在抓緊建設(shè)視頻會議系統(tǒng),提高電子化辦公程度,以進(jìn)一步提升工作效率。在采購方面,我行成立了招投標(biāo)管理委員會,負(fù)責(zé)全行辦公用品等的采購,嚴(yán)格按照招投標(biāo)管理辦法,真正做到公平、公開、公正。我行還特別重視辦公樓環(huán)境建設(shè),提倡綠色節(jié)能環(huán)保,如:辦公樓走廊減少了用燈數(shù)量;四是關(guān)注員工訴求,維護(hù)職工合法權(quán)益。在招聘方面:堅持公開辦事制度,在我行官方網(wǎng)站和當(dāng)?shù)刂髁髅襟w上公布招聘標(biāo)準(zhǔn)和招聘流程,聘請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行具體招聘工作,大大增加了工作透明度。在人力資源管理方面:倡導(dǎo)并踐行“以人為本”的價值觀,提倡“尊嚴(yán)勞動、體面勞動”,建立健全相應(yīng)的員工激勵、保障機(jī)制,以維護(hù)員工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)和自我價值實現(xiàn)的權(quán)利。倡導(dǎo)“相互理解,相互尊重,以積極實踐來解決問題”的企業(yè)文化,注重建立團(tuán)隊榮譽(yù)感,提倡整體價值認(rèn)同。工會組織方面:建立了職工代表大會制度,使員工充分行使民主權(quán)利,并成立仲裁委員會,解決勞動糾紛;積極開展合理化意見和建議征集活動,就員工關(guān)心、關(guān)注的問題,予以及時發(fā)現(xiàn)和解決。

      5.進(jìn)一步加強(qiáng)綠色信貸能力建設(shè)

      一是注重員工個人能力、專業(yè)知識與崗位要求的合理配置,不拘一格發(fā)揮員工才能;二是完善系統(tǒng)建設(shè)。目前我行在信貸管理系統(tǒng)中已加入綠色信貸標(biāo)識,并將在今后的系統(tǒng)建設(shè)中進(jìn)一步完善客戶環(huán)境和社會風(fēng)險分類等標(biāo)識;三是將綠色信貸統(tǒng)計納入統(tǒng)計制度管理,嚴(yán)格按照監(jiān)管要求,及時、準(zhǔn)確上報相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù);四是加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),持續(xù)開展綠色信貸培訓(xùn)。在培訓(xùn)計劃中加入綠色信貸培訓(xùn)內(nèi)容,請專業(yè)律師對綠色信貸相關(guān)法律內(nèi)容進(jìn)行講解,使客戶經(jīng)理進(jìn)一步了解環(huán)保方面的法律、法規(guī)和國家的產(chǎn)業(yè)政策,準(zhǔn)確把握信貸投向。另外,在員工的入行教育和再教育課程中,請經(jīng)驗豐富的信貸客戶經(jīng)理講解綠色信貸課程,收集和整理和研討綠色信貸各類案例,提高綠色信貸培訓(xùn)的針對性和有效性;五是初步建立了環(huán)境和風(fēng)險管理團(tuán)隊。在我行的新組織架構(gòu)中,風(fēng)險管理部成為牽頭全行全面風(fēng)險管理的中臺管理部門,是經(jīng)營層風(fēng)險管理委員會的常設(shè)機(jī)構(gòu),定期或不定期揭示各類風(fēng)險事項,制訂風(fēng)險預(yù)警提示,督導(dǎo)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)進(jìn)行風(fēng)險檢查和控制。

      三、流程管理

      我行按“三個辦法一個指引”要求,嚴(yán)格貸款的調(diào)查、審查、審批、發(fā)放及貸后管理工作,在各個環(huán)節(jié)注重客戶環(huán)境和社會風(fēng)險的考察。

      1.調(diào)查、審查、審批環(huán)節(jié)

      在辦理業(yè)務(wù)過程中,我行嚴(yán)格按照《朝陽銀行關(guān)于全面

      開展綠色信貸工作的通知》的有關(guān)要求,嚴(yán)把貸前“準(zhǔn)入關(guān)”,將環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)與信貸風(fēng)險管理要求落實到信貸調(diào)查、審查、審批環(huán)節(jié),關(guān)注環(huán)境審批權(quán)限和程序的合法性,對達(dá)不到環(huán)保政策要求、能耗和排放等指標(biāo)達(dá)不到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),以及可能對環(huán)境造成重大不利影響的項目或貸款,不予受理;對存在環(huán)境風(fēng)險的企業(yè),不得新增貸款,并主動退出潛在風(fēng)險較大的企業(yè);對重大融資項目進(jìn)行風(fēng)險評估,對存在環(huán)境風(fēng)險隱患的項目融資進(jìn)行風(fēng)險控制,必要時聘請外部公司進(jìn)行風(fēng)險評價。

      在合規(guī)審查過程中,以項目獲得有關(guān)主管部門的審批通過作為授信合規(guī)審查的最低要求。在審查時,不僅采用環(huán)保部門的證明文件,還對項目的社會環(huán)保情況作出獨(dú)立的判斷,既關(guān)注形式上的合規(guī)要求(如相關(guān)審批文件的權(quán)威性、完整性和相關(guān)程序的合法性),又關(guān)注實質(zhì)上的合規(guī)要求(包括新項目是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展趨勢等),然后作出正確判斷,做到審慎授信。

      2.合同管理

      我行堅持將風(fēng)險管理作為推進(jìn)綠色信貸的有力保障,通過完善合同條款督促客戶加強(qiáng)環(huán)境和社會風(fēng)險管理。對涉及重大環(huán)境和社會風(fēng)險的客戶,在借款合同的“權(quán)利義務(wù)”章節(jié)中約定“借款人自愿接受我行對其環(huán)境和社會風(fēng)險管理情況的監(jiān)督,并對涉及環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等重大環(huán)境和社會風(fēng)

      險的事件向我行提交風(fēng)險報告”條款。根據(jù)綠色信貸合同約束修訂情況,重新印制了《流動資金借款合同》、《固定資產(chǎn)借款合同》、《房地產(chǎn)業(yè)借款合同》、《流動資金循環(huán)貸款合同》等格式文本。

      3.資金撥付管理

      我行重視客戶環(huán)境和社會風(fēng)險狀況,為規(guī)范信貸業(yè)務(wù)發(fā)放審核工作,加強(qiáng)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管控,2014年初我行制定印發(fā)了《朝陽銀行信貸業(yè)務(wù)發(fā)放審核實施細(xì)則(試行)》,明確了發(fā)放審核流程、審核要點,重視審批前提條件的落實情況,對于項目未取得環(huán)評、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等審批的,手續(xù)尚不完善的,不得發(fā)放貸款或暫停發(fā)放貸款。

      4.貸后管理

      為加強(qiáng)貸后管理,我行重新修訂了貸后管理制度。在貸后檢查中不僅關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和還本付息能力等因素,還持續(xù)關(guān)注其環(huán)境和社會影響,對企業(yè)環(huán)境風(fēng)險變化及時跟蹤調(diào)查并形成完整貸后記錄和分析。在已授信項目的設(shè)計、準(zhǔn)備、施工、竣工、運(yùn)營等各環(huán)節(jié),對環(huán)境和社會風(fēng)險進(jìn)行考察及評價,對客戶在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能存在的環(huán)保、安防等方面隱患提出合理化建議,制定相應(yīng)的貸后管理措施。

      我行還完善了重大環(huán)境和社會風(fēng)險事件報告制度,在信貸客戶發(fā)生重大環(huán)境和社會風(fēng)險事件時,按制度要求,及時

      對信貸資產(chǎn)進(jìn)行盡職調(diào)查,形成處置預(yù)案,報送總行風(fēng)險管理委員會審議通過后,按照會議紀(jì)要議定意見及時采取風(fēng)險處置措施。

      四、內(nèi)控管理與信息披露 1.內(nèi)控檢查

      我行將綠色信貸執(zhí)行情況納入內(nèi)控合規(guī)檢查和內(nèi)部審計范圍,并在其他專項檢查中注重客戶環(huán)保手續(xù)、社會環(huán)境影響等方面的合規(guī)性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即出具整改意見書,要求被檢查單位認(rèn)真整改。

      2.考核評價

      我行加強(qiáng)對綠色信貸的考核評價,在綜合績效考評指標(biāo)體系中設(shè)立“綠色信貸”考核指標(biāo),把社會責(zé)任類指標(biāo)納入績效考核評價體系中,分別按專業(yè)和條線進(jìn)行考核。“綠色信貸”考核指標(biāo)作為考核扣分項在每月的考核評價中,直接與部室和個人的績效薪酬掛鉤,通過績效考核推動綠色信貸發(fā)展。

      3.信息披露

      一是我行印發(fā)了《朝陽銀行信貸投放指引》,對信貸投向提出了指導(dǎo)意見,具體辦理授信業(yè)務(wù)時對客戶所需綠色信貸條件進(jìn)行公開;二是我行從未涉及重大環(huán)境與社會風(fēng)險影響的授信業(yè)務(wù),同時接受市場和利益相關(guān)方的監(jiān)督;三是以面談和通訊方式與利益相關(guān)者進(jìn)行溝通和互動,通過吸收利益相關(guān)方提出的合規(guī)建議和意見,改進(jìn)對綠色信貸的管理。

      五、監(jiān)督檢查

      按照監(jiān)管部門要求,我行積極開展綠色信貸的相關(guān)工作,做好自我評估工作并及時向監(jiān)管部門報送,接受監(jiān)督檢查。根據(jù)指導(dǎo)意見,及時整改存在的不足和問題,加強(qiáng)綠色信貸管理,不斷提高綠色金融的服務(wù)水平。

      2015年2月6日

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