第一篇：群眾路線“四風(fēng)”專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)

##### “四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理整改措施

根據(jù)集團(tuán)總公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知要求，為了扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)中央教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求全面開展的七項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，#####結(jié)合企業(yè)實(shí)際及職工群眾在這七個(gè)方面反映突出的“個(gè)體病”，認(rèn)真進(jìn)行專項(xiàng)治理，并制定相應(yīng)的整改措施。

一、整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫 牽頭部門：辦公室 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：### 整治措施：

制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件、會(huì)議的通知》和《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法》，主要有：

（一）精簡(jiǎn)會(huì)議方面：

1.控制會(huì)議數(shù)量。公司股東會(huì)暨職代會(huì)一般每年召開一次，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)、黨委常委會(huì)根據(jù)需要召開；各部門業(yè)務(wù)專項(xiàng)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議依企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況需要召開，從嚴(yán)控制。

2.嚴(yán)格審查審批。由####辦公室對(duì)申請(qǐng)召開的各類會(huì)議進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，做到不開沒有實(shí)際內(nèi)容的會(huì)議，不開能用文件、電話解決的會(huì)議。對(duì)時(shí)間、內(nèi)容、參會(huì)人員相近的會(huì)議，盡量合并召開或套開；能采取其它形式召開的，不集中召開全司大會(huì)。

3.盡量壓縮會(huì)期。全司大型會(huì)議，比如職代會(huì)（職工大會(huì)）不得超過一天；部門工作會(huì)議一般不得超過半天。會(huì)議通知要明確會(huì)期并嚴(yán)格執(zhí)行。

4.提高會(huì)議質(zhì)量。會(huì)議應(yīng)盡量減少大會(huì)發(fā)言，確需安排的，一般領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時(shí)間不超過10分鐘；匯報(bào)單位發(fā)言一般不超過5分鐘，其他與會(huì)人員發(fā)言不超過3分鐘。其中，會(huì)議發(fā)言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內(nèi)容的，必須事先經(jīng)過協(xié)調(diào)溝通會(huì)簽。

5.嚴(yán)肅會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)。參加和列席會(huì)議的人員應(yīng)自覺遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不會(huì)客、不交頭接耳，不使用通訊工具，不做與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的事，會(huì)議室不準(zhǔn)抽煙。

6、會(huì)議安排和會(huì)場(chǎng)布臵要莊重大方、注重節(jié)儉，除大型會(huì)議活動(dòng)有要求外，一般性會(huì)議一律不擺花、不懸掛標(biāo)語，不發(fā)會(huì)務(wù)費(fèi)，不得隨意印發(fā)其他材料。

（二）精簡(jiǎn)文件方面

1.從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量。以####黨委名義下發(fā)的文件每年原則上不超過50個(gè)，以行政名義下發(fā)的文件每年原則上不超過180個(gè)；紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委下發(fā)文件以實(shí)際情況而定，原則上不超過10個(gè)。

2.從嚴(yán)控制發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)。3公司黨委、行政發(fā)文，除報(bào)請(qǐng)性文件外，必須是3公司工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內(nèi)容在法律規(guī)范及政策、標(biāo)準(zhǔn)中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文；凡未經(jīng)3公司董事會(huì)、黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)會(huì)議討論的，不予發(fā)文；文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內(nèi)，不再制發(fā)沒有新內(nèi)容的同類文件。

3.從嚴(yán)限制文件篇幅。倡導(dǎo)清新簡(jiǎn)練的文風(fēng)，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個(gè)文件原則上不超過2000字；各基層單位報(bào)送文件原則上不超過1000字。

4.從嚴(yán)控制發(fā)文規(guī)格。重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作以2公司黨委、行政名義發(fā)文的，嚴(yán)格控制，能以會(huì)議紀(jì)要、批復(fù)、函件、信息、“白頭件”等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。

5.從嚴(yán)限定發(fā)文范圍。依據(jù)文件內(nèi)容和需要確定發(fā)文范圍，嚴(yán)格控制####黨委、行政文件的印發(fā)范圍和數(shù)量。

6.從嚴(yán)控制轉(zhuǎn)發(fā)文件。轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)單位文件時(shí)，承辦部門必須擬出明確具體落實(shí)貫徹意見，并代擬轉(zhuǎn)發(fā)文稿。確須轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)部門文件，必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后予以轉(zhuǎn)發(fā)。

7.從嚴(yán)辦文程序?qū)彶椤３绢I(lǐng)導(dǎo)直接交辦個(gè)別事項(xiàng)和確需直接報(bào)送審批的敏感絕密事項(xiàng)、重大突發(fā)事件外，各部門、各基層單位原則上不將公文直接報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人，防止公文審批倒流現(xiàn)象發(fā)生；所有文件必須經(jīng)辦公室核稿領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后統(tǒng)一發(fā)

（三）檢查評(píng)比方面

1.注重調(diào)查研究實(shí)效。####領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、各基層單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，調(diào)研要緊緊圍繞本單位（部室）重點(diǎn)工作和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展，重要調(diào)研要形成書面調(diào)研報(bào)告，為####改革發(fā)展提供有價(jià)值的建設(shè)性意見和建議。

2.調(diào)研要以“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場(chǎng)、搞形式主義。調(diào)研要輕車簡(jiǎn)從，一般不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動(dòng)工作，解決實(shí)際問題。

3、各種評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)必須嚴(yán)格控制數(shù)量，不得隨意設(shè)臵，需要調(diào)整或新設(shè)臵的必須經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，由牽頭部門提出報(bào)告，經(jīng)工會(huì)提交黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究決定后方可進(jìn)行。

4、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)必須建立評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)牽頭部門必須制定相關(guān)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰的具體辦法，沒有評(píng)選辦法的要及時(shí)補(bǔ)充、修定、完善。嚴(yán)格按照評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰辦法進(jìn)行。

5、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)評(píng)選出的結(jié)果必須公示。

6、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)資料必須完備，及時(shí)歸檔建立臺(tái)賬，嚴(yán)格專人管理。

7、對(duì)評(píng)選出來的各種先進(jìn)典型，進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)違反法律及相關(guān)規(guī)定、給企業(yè)造成不良影響的，取消相關(guān)榮譽(yù)和待遇。

二、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。

（一）堅(jiān)決糾正機(jī)關(guān)工作人員對(duì)待群眾來訪辦事態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象；

牽頭部門：#### 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：#### 整治措施：

1、各部門要簡(jiǎn)化辦事程度、減少中間環(huán)節(jié)、減少層層簽批，讓基層單位辦事人員少跑路、少簽批、少花費(fèi)時(shí)間。

2、各部門負(fù)責(zé)人要將本部門人員對(duì)待基層來訪辦事人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、辦事效率以及職工口碑反映情況列入獎(jiǎng)金發(fā)放考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)中去。

3、部門正職領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，副職能決定辦理的立即辦理，必須由正職決定的可通過電話請(qǐng)示。

4、需要請(qǐng)示####領(lǐng)導(dǎo)的事項(xiàng)，部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)請(qǐng)示，并將辦理意見及時(shí)反饋辦事人員。

5、辦事要做到一次辦理完畢，一次不能辦理完的必須主動(dòng)與辦事人員保持聯(lián)系，及時(shí)辦理應(yīng)辦事項(xiàng)。

6、接待辦事人員要熱情周到，不準(zhǔn)推諉扯皮，態(tài)度“冷、橫、硬”。

7、部門負(fù)責(zé)人要做好督促工作，保證本部門辦事快捷、周全、高效。

8、制定出臺(tái)了《機(jī)關(guān)管理人員考核辦法》。

（二）堅(jiān)決杜絕利用服務(wù)基層之便謀取不正當(dāng)?shù)靡娆F(xiàn)象；堅(jiān)決查處“吃拿卡要”、濫用職權(quán)行為；堅(jiān)決查處在業(yè)務(wù)審批、公開采購招標(biāo)、資金分配等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。

牽頭部門：紀(jì)委 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：##### 整治措施：

1、堅(jiān)持杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部到基層開展工作時(shí)搞迎來送往和接受宴請(qǐng)、禮品，不準(zhǔn)超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待活動(dòng)。

2、機(jī)關(guān)部門到基層進(jìn)行專項(xiàng)檢查時(shí)，不事先通知，不準(zhǔn)接受基層請(qǐng)吃，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

3、堅(jiān)決杜絕利用機(jī)關(guān)名義和職務(wù)之便為個(gè)人、親友和小團(tuán)體謀取私利，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”濫用職權(quán)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

4、在業(yè)務(wù)審批、公開采購招標(biāo)、資金分配等方面，要實(shí)行“公開、公平、公正”制度，嚴(yán)格審批程序，實(shí)行“陽光采購”，紀(jì)檢監(jiān)察人員要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、全程跟蹤，讓過程可控，讓廣大職工群眾參與監(jiān)督管理，對(duì)舉報(bào)者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

5、設(shè)立舉報(bào)電話和意見箱，廣泛聽取基層職工的反映，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

（三）切實(shí)整治“慵懶散”，嚴(yán)肅處臵無故曠工、遲到早退、撤離職守等行為。

牽頭部門：機(jī)關(guān)黨總支 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：#### 整治措施：

1、各級(jí)管理人員要堅(jiān)守工作崗位，恪盡職守、履職盡責(zé)，及時(shí)、高效地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度、值班制度。

2、嚴(yán)格遵守上班、會(huì)議、活動(dòng)等工作紀(jì)律。按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不串崗脫崗。不得在上班期間干與工作無關(guān)的私事，或上網(wǎng)玩游戲、聊天等。

3、根據(jù)《機(jī)關(guān)管理人員考核辦法》，每半年進(jìn)行一次管理人員考核，對(duì)考核排名靠后的人員給予下浮工資和資金或者調(diào)離機(jī)關(guān)的處罰。

（四）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外聘用人員等問題。

牽頭部門：#### 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：#### 整治措施：

1、公司成立了清理不在崗人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)職工隊(duì)伍進(jìn)行清理。半年內(nèi)清理出不在崗職工#人，解除勞動(dòng)合同#人，安排不在崗人員上崗#人。

2、人力資源部要持續(xù)推進(jìn)該項(xiàng)工作。能解除勞動(dòng)合同的就解除勞動(dòng)合同、能安排崗位的人員讓其上崗；全面壓縮企業(yè)應(yīng)繳未繳不在崗人員養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。

3、已著手對(duì)所編外聘人員進(jìn)行全面清理，制定《聘用人員管理辦法》，進(jìn)行全面部署，與不在崗人員同步進(jìn)行清理整頓，嚴(yán)格人員使用管理。

三、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)。牽頭部門：紀(jì)委 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：### 整改措施：

1、重大公務(wù)接待，由####綜合辦公室牽頭，有關(guān)部室配合，根據(jù)工作要求提前制定接待方案，經(jīng)####主要領(lǐng)導(dǎo)審定同意后執(zhí)行。

2.公務(wù)接待中嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，不安排超規(guī)格住宿，不安排超規(guī)格宴請(qǐng)和高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)，減少陪同人員，不贈(zèng)送各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)。嚴(yán)禁在公務(wù)接待中以任何名義贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、現(xiàn)金卡或貴重禮品。

3.上級(jí)有關(guān)部門正常的工作檢查及兄弟單位工作交流、業(yè)務(wù)洽談等事宜，由業(yè)務(wù)對(duì)口部門負(fù)責(zé)，經(jīng)####領(lǐng)導(dǎo)審批后，由對(duì)口部門接待。接待要嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得隨意提高接待標(biāo)準(zhǔn)，中午吃工作餐不上酒水。

4.嚴(yán)禁借各種節(jié)慶、聯(lián)歡、工作會(huì)議等名義搞單位干部員工聚餐。嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、內(nèi)部吃請(qǐng)等活動(dòng)。

5、已對(duì)全司副科以上干部進(jìn)行了清退會(huì)員卡活動(dòng)，在承諾書中明確不收受會(huì)員卡、在公務(wù)活動(dòng)中不贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，做到嚴(yán)于律已，自覺遵守。

四、整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所。牽頭部門：# 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：### 整治措施：

（一）公車使用方面：

1.按照領(lǐng)導(dǎo)使用相對(duì)固定，機(jī)關(guān)部門辦事調(diào)劑使用的原則。####領(lǐng)導(dǎo)用車，由辦公室安排。機(jī)關(guān)部門用車由辦公室根據(jù)辦理事宜輕重緩急程度合理調(diào)劑，作出安排?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)用車，由所在單位綜合辦公室具體安排。2.安排用車應(yīng)充分考慮運(yùn)行效率，####各類檢查、調(diào)研、會(huì)議等集體活動(dòng)或目標(biāo)一致、同方向的公務(wù)活動(dòng)，安排統(tǒng)一乘車，對(duì)能合并使用的，不再重復(fù)單獨(dú)派車，防止一人一車或一事一車造成的浪費(fèi)。

3.####車輛原則上不準(zhǔn)外借，確因工作需要用車單位（部門）借用####車輛，須由####主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.車輛外出（長(zhǎng)途）執(zhí)行公務(wù)，須由####（基層單位）主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，車輛管理人員出車前須向駕駛員作出安全交底，提醒安全行車。

5.嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車，嚴(yán)禁公車私用。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行公務(wù)用車各項(xiàng)規(guī)定，同時(shí)做好親屬及身邊工作人員的經(jīng)常性教育工作，遵守相關(guān)規(guī)定。

6.嚴(yán)格工作用車的維護(hù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行####車輛用油、維修相關(guān)規(guī)定，做好工作用車的維修保養(yǎng)，節(jié)約油耗和維修費(fèi)用，降低運(yùn)行支出。

7.工作用車的處臵、其他機(jī)動(dòng)車輛及駕駛?cè)藛T的管理按####相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）辦公用房清理方面

1、####成立了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于辦公用房清理工作的通知》，要求機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)與科員共同使用一間辦公室，基層領(lǐng)導(dǎo)班子兩人或三人使用一間辦公室，不分正副職，嚴(yán)格縮減辦公用房使用面積。

2、受辦公大樓工程結(jié)構(gòu)影響，避免進(jìn)行不必要的結(jié)構(gòu)改造，造成再次浪費(fèi)，班子正職的辦公用房使用面積目前維持###平米，班子副職的辦公用房使用面積由原來的###平米縮減至##平米。

3、目前，除蘭外幾個(gè)基層單位未進(jìn)行實(shí)際檢查外，領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公用房都得到了明顯縮減，并進(jìn)行了檢查落實(shí)。從整改的情況來看，雖然有一些領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公用房仍然超出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，但實(shí)際使用面積在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，不存在講排場(chǎng)、圖闊氣的作風(fēng)問題。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部配備使用的辦公用房，在退休或調(diào)離時(shí)未退還單位的，不予辦理離職或退休人事手續(xù)。

五、整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大 牽頭部門：#### 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：#### 整治措施：

（一）公費(fèi)業(yè)務(wù)交往方面

1、嚴(yán)禁內(nèi)部吃請(qǐng)，嚴(yán)格控制利用節(jié)慶日大規(guī)模集體聚餐，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

2、制定了《業(yè)務(wù)交往費(fèi)管理規(guī)定》，堅(jiān)持貫徹“可接待可不接待的，不接待”、“可參與可不參與接待人員，不參與”、“可發(fā)生可不發(fā)生費(fèi)用的，不發(fā)生”的原則。

3、按照#公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部下達(dá)的業(yè)務(wù)交往費(fèi)開支額度，在限額內(nèi)使用，嚴(yán)禁超支現(xiàn)象發(fā)生。如有超支，則在年終考核時(shí)，從其利潤(rùn)中扣除。

4、各單位、各部門嚴(yán)禁私自采購任何禮品，必要時(shí)，報(bào)####辦公室，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室統(tǒng)一采購。

（二）公車經(jīng)費(fèi)開支方面

制定出臺(tái)了《規(guī)范工作用車管理實(shí)施辦法》，主要有： 1.####。2####。

3.不得一人同時(shí)配備2輛工作用車。

4、公司機(jī)關(guān)、各單位購臵工作用新車必須嚴(yán)格遵循審批程序，按照規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)，提交購臵計(jì)劃書面申請(qǐng)，交由#安全生產(chǎn)部初核和主管領(lǐng)導(dǎo)并總經(jīng)理同意后，報(bào)集團(tuán)總公司辦公室審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后購臵。因各種原因頂賬、租賃工作用車，按購臵新車的程序辦理。

未按程序?qū)徟米再徺I和未經(jīng)批準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)購臵工作用車的，將對(duì)單位按購車款的50%進(jìn)行罰款，沒收車輛，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5、工作用車的編制配臵、####機(jī)關(guān)本部工作用車的使用及調(diào)度由##辦公室負(fù)責(zé)。####辦公室按編制配臵工作用車，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)控。根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)臵、變動(dòng)及人員調(diào)整情況動(dòng)態(tài)核定工作用車編制和配臵。對(duì)現(xiàn)已使用的超編超標(biāo)車輛逐步進(jìn)行合理處臵。

6.工作用車的購臵、辦理落戶手續(xù)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、營(yíng)運(yùn)、修理、檢查保養(yǎng)、保險(xiǎn)、年度審驗(yàn)、報(bào)廢、駕駛員交通安全學(xué)習(xí)、交通違章、事故處理及各類繳費(fèi)等，由####安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)。

安全生產(chǎn)部要加強(qiáng)對(duì)車輛落戶的清理，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)總公司要求，對(duì)私人車輛落戶####的，通知相關(guān)人員轉(zhuǎn)出。

7、所屬各單位工作用車的使用、調(diào)度、日常維護(hù)及駕駛員人事工資關(guān)系等，由車輛所在單位負(fù)責(zé)。

（三）因公出國(guó)方面：

六、整治“形象工程”和“政績(jī)工程”

堅(jiān)決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報(bào)工作業(yè)績(jī)的問題

牽頭部門：### 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：#### 整治措施：

1、要求各部門進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，規(guī)范各業(yè)務(wù)部門報(bào)表月、季、年度報(bào)送的范圍和要求，在報(bào)表內(nèi)容設(shè)臵上注重邏輯性、連續(xù)性，注重相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)銜接，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

2、對(duì)評(píng)選上報(bào)的各類先進(jìn)典型、困難補(bǔ)助對(duì)象、表彰獎(jiǎng)勵(lì)人物在補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)前要進(jìn)行全面核實(shí)，深入基層了解情況，特別領(lǐng)導(dǎo)干部要由紀(jì)委、組織部全同工會(huì)一同把關(guān)，確保評(píng)先選優(yōu)的質(zhì)量。

3、對(duì)基層單位年終業(yè)績(jī)考核，要加大檢查和資料審驗(yàn)，結(jié)合年度項(xiàng)目綜合大檢查，對(duì)關(guān)鍵性、易發(fā)生問題的指標(biāo)，由項(xiàng)目管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部會(huì)同相關(guān)考核部門進(jìn)行復(fù)核，堅(jiān)決杜絕虛報(bào)瞞報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)通報(bào)處理。

七、整治侵害群眾利益行為

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第二篇：群眾路線四風(fēng)專項(xiàng)整治方案

對(duì)政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面的突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，是開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是整改落實(shí)的重要途徑和解決突出問題的有效方法。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，學(xué)校黨委高度重視，把查找和解決突出問題擺在重要位置抓緊抓好，立說立行、立行立改，整改落實(shí)取得了一定的成效。為進(jìn)一步推動(dòng)解決突出問題，根據(jù)新群組發(fā)【2013】11號(hào)和24號(hào)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定以下專項(xiàng)整治工作方案。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：XXX.XXX(院黨委書記、副院長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：XXX·XXX(院黨委副書記、院長(zhǎng))

XXX(院黨委副書記)

XXX·XXX(院黨委委員、副院長(zhǎng))

XXX(副院長(zhǎng))

XXX(院黨委委員、副院長(zhǎng))

XXX(院黨委委員、副院長(zhǎng))

XXX(副巡視員)

成 員：各專項(xiàng)整治工作任務(wù)牽頭單位負(fù)責(zé)人

組長(zhǎng)職責(zé)：牽頭協(xié)調(diào)解決整治中的難點(diǎn)問題;對(duì)各分管校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的專項(xiàng)整治工作開展進(jìn)度和質(zhì)量督促、檢查，抓落實(shí)、抓實(shí)效。

副組長(zhǎng)職責(zé)：帶領(lǐng)分管部門對(duì)相關(guān)專項(xiàng)整治任務(wù)開展調(diào)研，提出具體工作進(jìn)度和整治措施并解決問題;督促分管部門對(duì)整改情況及時(shí)公示，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。

牽頭部門職責(zé)：帶領(lǐng)配合部門對(duì)專項(xiàng)整治工作的開展具體實(shí)施;在整改期限內(nèi)完成整治任務(wù)，推動(dòng)突出問題的解決;及時(shí)聽取群眾的意見建議，促進(jìn)整治工作落到實(shí)處。

二、專項(xiàng)整治的重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工

專項(xiàng)治理工作重點(diǎn)圍繞教職工關(guān)注度高、反映強(qiáng)烈的五大項(xiàng)突出問題進(jìn)行，具體工作任務(wù)及責(zé)任分工如下：

(一)整治違反政治紀(jì)律行為和校園內(nèi)非法宗教活動(dòng)。決不允許對(duì)中央和自治區(qū)黨委的決策部署品頭論足、陽奉陰違，編造、傳播政治謠言，散布負(fù)面言論。嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，甚至弄虛作假、欺上瞞下等行為。堅(jiān)決糾正在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定、畏葸不前，對(duì)抵御和防范宗教向校園滲透的紀(jì)律要求認(rèn)識(shí)不清、麻木不仁，對(duì)民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報(bào)告，對(duì)校園內(nèi)非法宗教活動(dòng)視而不見、被動(dòng)應(yīng)付等行為。堅(jiān)決查處關(guān)鍵時(shí)刻不堅(jiān)守崗位、不履職盡責(zé)，面對(duì)突發(fā)事件行動(dòng)遲緩、手足無措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)行為。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)校園穩(wěn)定工作中失職瀆職行為進(jìn)行責(zé)任追究。堅(jiān)決打擊挑撥民族關(guān)系、制造事端或者參加民族分裂活動(dòng)和利用宗教進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX

李國(guó)良(院黨委委員、副院長(zhǎng))

牽頭部門：宣傳部、學(xué)工部(招就處)

配合部門：各職能部門和教學(xué)單位

(二)整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)問題。規(guī)范和減少各類文件簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議、活動(dòng)和檢查評(píng)比考核;堅(jiān)決取消沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、不解決實(shí)際問題的會(huì)議、活動(dòng)和簡(jiǎn)報(bào)。實(shí)行會(huì)議審批和經(jīng)費(fèi)控制;提倡開短會(huì)，簡(jiǎn)化會(huì)議程序，限定會(huì)議時(shí)間和領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)間;削減紙質(zhì)文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量;推進(jìn)電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公，提高工作效率。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX·XXX

牽頭部門：院辦公室

配合部門：各職能部門和教學(xué)單位

(三)整治機(jī)關(guān)部門和教輔、后勤單位工作紀(jì)律和工作作風(fēng)問題。堅(jiān)決整治“庸懶散”，嚴(yán)肅處理遲到早退、無故曠工、擅離職守問題;嚴(yán)肅處置上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、觀看影視節(jié)目等問題。堅(jiān)決糾正各職能部門工作人員對(duì)待師生員工和辦事群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、消極應(yīng)付問題，不作為、慢作為、亂作為、辦事效率低下問題;嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、吃拿卡要的部門(單位)負(fù)責(zé)人和工作人員。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：趙嘉麒(院黨委書記、副院長(zhǎng))

牽頭部門：紀(jì)檢委

配合部門：各職能部門

(四)整治只教書不育人的教風(fēng)浮躁問題。教育引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、為人師表、熱愛科學(xué)、追求真理，堅(jiān)決落實(shí)師德一票否決制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。有效遏制教師隊(duì)伍在教學(xué)和科研工作中育人意識(shí)淡薄、敬業(yè)精神不足、專業(yè)素質(zhì)不高、學(xué)風(fēng)不濃、學(xué)術(shù)不端的浮躁風(fēng)氣和行為，全面提高教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX

多里坤·烏斯?jié)M江(院黨委委員、副院長(zhǎng))

胡紹強(qiáng)(副院長(zhǎng))

萬紅慧(院黨委委員、副院長(zhǎng))

牽頭部門：組織人事部

配合部門：教務(wù)處、培訓(xùn)處、科研處、各教學(xué)單位

(五)整治不勤儉辦學(xué)和鋪張浪費(fèi)行為。規(guī)范公務(wù)接待活動(dòng)，嚴(yán)禁部門、單位及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)接待活動(dòng)，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出;減少?zèng)]有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出差、考察學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁借會(huì)議、考察以及以各種名義用公款旅游;嚴(yán)格部門預(yù)算和財(cái)務(wù)制度，不得隨意增加支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用;嚴(yán)格公務(wù)用車配備使用管理。加強(qiáng)固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備管理工作，嚴(yán)格實(shí)行固定資產(chǎn)使用年限制度，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配置辦公用具，節(jié)約使用辦公用品;嚴(yán)格科研經(jīng)費(fèi)使用審批制度。增強(qiáng)教職工勤儉辦學(xué)意識(shí)，自覺杜絕浪費(fèi)。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：XXX

牽頭部門：財(cái)務(wù)處

配合部門：各職能部門和各教學(xué)單位

三、專項(xiàng)整治的工作步驟

(一)落實(shí)責(zé)任，制定專項(xiàng)整治實(shí)施方案。牽頭部門是專項(xiàng)整治的第一責(zé)任單位，配合部門是專項(xiàng)整治的重要責(zé)任單位。對(duì)每項(xiàng)整治任務(wù)，由牽頭部門負(fù)責(zé)，抓緊制定專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、方法步驟、工作進(jìn)度、時(shí)限要求和具體措施，于12月10日前報(bào)學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)學(xué)校黨委同意后具體實(shí)施。對(duì)專項(xiàng)整治任務(wù)要不等不靠，立即啟動(dòng)，本學(xué)期末要取得階段性成果，具體完成時(shí)限由牽頭部門根據(jù)實(shí)際情況確定。對(duì)專項(xiàng)治理任務(wù)的總要求是全面查找問題、集中進(jìn)行治理、及時(shí)完善制度，時(shí)間服從質(zhì)量。

(二)扎實(shí)開展自查督查工作。按照專項(xiàng)整治實(shí)施方案，各職能部門和教學(xué)單位要主動(dòng)對(duì)號(hào)入座、對(duì)照檢查，結(jié)合實(shí)際自查自糾。各牽頭部門要通過自查和督查，找出突出問題，分析原因，提出治理對(duì)策和整改意見，對(duì)專項(xiàng)整治情況要形成專項(xiàng)報(bào)告報(bào)學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)改進(jìn)管理方式，注重建章立制。開展專項(xiàng)整治工作，要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，緊緊抓住制度建設(shè)這個(gè)根本。各牽頭部門和配合單位要把專項(xiàng)整治工作中的有效措施和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，做到用制度管人管事，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

四、專項(xiàng)整治的工作要求

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。學(xué)校的教育實(shí)踐活動(dòng)能不能取信于師生，主要就看對(duì)政治堅(jiān)強(qiáng)、“四風(fēng)”問題、對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題專項(xiàng)整治能不能真抓真改、真見成效。各部門、各單位要根據(jù)學(xué)校黨委的安排部署，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把專項(xiàng)整治工作作為教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的重中之重，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律，下大決心、花大力氣去推進(jìn)，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(二)嚴(yán)格責(zé)任追究。要把正風(fēng)肅紀(jì)、查究責(zé)任貫穿于專項(xiàng)整治全過程。對(duì)專項(xiàng)整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、敷衍應(yīng)付，對(duì)突出問題隱瞞不報(bào)、整改不力的要及時(shí)通報(bào)，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)、情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分利用校園網(wǎng)等媒介，大力宣傳專項(xiàng)整治的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)向師生公布專項(xiàng)整治的工作進(jìn)展和主要成效，接受師生員工的評(píng)議和監(jiān)督，促進(jìn)專項(xiàng)整治工作部署和要求落到實(shí)處。

第三篇：四風(fēng)專項(xiàng)整治方案

哈爾濱煙葉公司綏濱分公司 “四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治方案

根據(jù)哈爾濱煙葉公司下發(fā)的《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的通知》文件精神，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，切實(shí)整改落實(shí)綏濱分公司在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾反映的“四風(fēng)”問題，切實(shí)解決影響行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的突出問題，結(jié)合分公司實(shí)際，制定本方案。

一、范圍和時(shí)間安排

1.范圍：分公司各科室、各煙站； 2.時(shí)間：貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)始終。

二、重點(diǎn)內(nèi)容

圍繞省局（公司）機(jī)關(guān)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾反映的“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)開展六項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。（黑體字依次為牽頭部門、配合部門）。

（一）整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫。

1.具體內(nèi)容：從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參加人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會(huì)議；簡(jiǎn)化會(huì)議程序，減少出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)（辦公室）；嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)禁套取會(huì)議資金（財(cái)務(wù)處）。從嚴(yán)清理和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，嚴(yán)格整治 授牌晉級(jí)泛濫現(xiàn)象。切實(shí)糾正“一票否決”過多問題（辦公室、計(jì)劃處、政工處、工會(huì)）。

2.標(biāo)準(zhǔn)要求：通過對(duì)會(huì)議數(shù)量、會(huì)期、規(guī)模和會(huì)議支出的控制，切實(shí)做到省局（公司）行業(yè)性會(huì)議、專業(yè)性會(huì)議及培訓(xùn)比同期明顯減少、規(guī)模明顯精簡(jiǎn)，不出現(xiàn)不必要的評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

3.整治措施：認(rèn)真梳理和嚴(yán)格把關(guān)下發(fā)的會(huì)議通知、評(píng)比檢查文件； 嚴(yán)格控制會(huì)議召開規(guī)模；嚴(yán)格把關(guān)會(huì)議經(jīng)費(fèi)報(bào)銷環(huán)節(jié)。

4.責(zé)任部門：辦公室、財(cái)務(wù)處，計(jì)劃處、政工處、工會(huì)。5.責(zé)任人：徐穎，范曉偉，孫建華、李超富、呂瑋。6.截止時(shí)間：2013年12月末。

（二）整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。

1.具體內(nèi)容：堅(jiān)決糾正工作人員對(duì)待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象（辦公室）；堅(jiān)決整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為（專賣處、法規(guī)處、內(nèi)管處）；堅(jiān)決查處在項(xiàng)目審批、專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權(quán)利尋租等行為（計(jì)劃處、財(cái)務(wù)處）。切實(shí)整治“庸懶散”，嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題（人勞處、機(jī)關(guān)紀(jì)委）。

2.標(biāo)準(zhǔn)要求：通過對(duì)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等機(jī) 關(guān)作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、傾情服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，著力形成政簡(jiǎn)風(fēng)清、務(wù)實(shí)高效的工作環(huán)境。

3.整治措施：開展經(jīng)常性的明察暗訪，嚴(yán)肅查處并通報(bào)典型違紀(jì)違規(guī)行為。

4.責(zé)任部門：辦公室、專賣處、計(jì)劃處、人勞處，法規(guī)處、內(nèi)管處、財(cái)務(wù)處、機(jī)關(guān)紀(jì)委。

5.責(zé)任人：徐穎、許東寧、孫建華、呂林，田成玉、李殿民、范曉偉、肖雯。

6.截止時(shí)間：2013年12月末。

（三）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)。1.具體內(nèi)容：嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證。嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人的財(cái)務(wù)。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)，堅(jiān)決制止豪華鋪張辦晚會(huì)現(xiàn)象。堅(jiān)決糾正用公款參與高消費(fèi)等行為（監(jiān)察處、機(jī)關(guān)紀(jì)委、各部門）。

2.標(biāo)準(zhǔn)要求：通過對(duì)公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的整治，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員干部廉潔自律意識(shí)，鏟除滋生腐敗的土壤，做到風(fēng)清氣正。

3.整治措施：各戰(zhàn)線、各部門要加強(qiáng)廉政教育，落實(shí)好 黨風(fēng)廉政責(zé)任制。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅查處。

4.責(zé)任部門：各部門。5.責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人。6.截止時(shí)間：2013年12月末。

（四）整治超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所。

1.具體內(nèi)容：堅(jiān)決查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)車以及公車私用、濫用軍車警車牌照等行為，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員使用配備給領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車（計(jì)劃處、服務(wù)中心）。全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期租用賓館、酒店房間作為辦公用房，配備使用的辦公用房，在退休或者調(diào)離時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)騰退并交原單位處理，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房（辦公室、服務(wù)中心）。嚴(yán)禁違反規(guī)定建樓堂館所、搞豪華裝修，不得以任何名義、新建、改造、擴(kuò)建所屬賓館、招待所或具有接待功能的設(shè)施或場(chǎng)所（計(jì)劃處、財(cái)務(wù)處）。

2.標(biāo)準(zhǔn)要求：通過開展公務(wù)用車問題專項(xiàng)整治，努力實(shí)現(xiàn)公務(wù)用車總量只減不增，公車運(yùn)行費(fèi)用只減不增，公車管理嚴(yán)格規(guī)范；通過全面清理辦公用房，做到機(jī)關(guān)辦公用房的配備合情合理，便于工作，簡(jiǎn)樸實(shí)用。3.整治措施：公車和辦公用房的整治要在前段已經(jīng)整改的基礎(chǔ)上加強(qiáng)監(jiān)督，防止反彈；樓堂館所的整治要把好審查批復(fù)關(guān)。

4.責(zé)任部門：計(jì)劃處、辦公室，服務(wù)中心、財(cái)務(wù)處。5.責(zé)任人：孫建華、徐穎，張秀平、范曉偉。6.截止時(shí)間：2013年12月末。

（五）整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大。

1.具體內(nèi)容：嚴(yán)禁機(jī)關(guān)各部門及工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)（辦公室、各部門）。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用（財(cái)務(wù)處、各部門）。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不得接待無公函的公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁私客公待，嚴(yán)禁以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待（服務(wù)中心、各部門）。嚴(yán)格控制公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)開支（服務(wù)中心、財(cái)務(wù)處）。嚴(yán)格控制因公臨時(shí)出國(guó)（境）團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模，不得安排照顧性、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不得安排考察性出訪（辦公室）。

2.標(biāo)準(zhǔn)要求：通過“三公”經(jīng)費(fèi)開支的整治，確?！叭苯?jīng)費(fèi)同比減少。

3.整治措施：控制費(fèi)用報(bào)銷，規(guī)范公務(wù)接待。4.責(zé)任部門：各部門。5.責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人。6.截止時(shí)間：2013年12月末。

（六）整治侵害群眾利益行為。

1.具體內(nèi)容：堅(jiān)決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金問題（財(cái)務(wù)處、煙葉處）；堅(jiān)決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題（專賣處、法規(guī)處、內(nèi)管處）；堅(jiān)決糾正安全生產(chǎn)方面損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處不依法依規(guī)處理安全事故的問題（安保處）。

2.標(biāo)準(zhǔn)要求：通過集中整治，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)行為，杜絕侵害群眾利益行為的發(fā)生。

3.整治措施：加強(qiáng)資金監(jiān)管、監(jiān)督檢查和信訪舉報(bào)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤做法。

4.責(zé)任部門：財(cái)務(wù)處、專賣處、安保處，煙葉處、法規(guī)處、內(nèi)管處。

5.責(zé)任人：范曉偉、許東寧、李文華，楊布克、田成玉、李殿民。

6.截止時(shí)間：2013年12月末。

三、切實(shí)抓好組織實(shí)施

專項(xiàng)整治是整改落實(shí)群眾反映問題的重要途徑和解決“四風(fēng)”問題的有效方法。要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)解決群眾反映的突出問題，樹立煙草行業(yè)的良好形象。

要突出重點(diǎn)。要堅(jiān)持厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，按照整治的任 務(wù)、內(nèi)容、責(zé)任和時(shí)限要求，結(jié)合實(shí)際，明確重點(diǎn)，對(duì)問題突出的重點(diǎn)進(jìn)行整治。對(duì)已經(jīng)整改的問題，要堅(jiān)持“回頭看”，確保不出現(xiàn)反彈。

要發(fā)揮好帶頭作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則帶頭整治，機(jī)關(guān)各部門要率先整治，以上帶下，上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化整治效果。

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)整治工作由省局（機(jī)關(guān)）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)總責(zé)，做好專項(xiàng)整治工作的整體推進(jìn)和督促；機(jī)關(guān)各部門要對(duì)照整治工作的責(zé)任要求，開展自查整改，明確整治重點(diǎn)和方法步驟，形成推進(jìn)工作的整體合力。針對(duì)找出的問題，深刻剖析原因，摸清真實(shí)情況，做到心中有數(shù)，不敷衍塞責(zé)，不弄虛作假，完善體制機(jī)制，強(qiáng)化整改落實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)部門要充分發(fā)揮職能作用，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的堅(jiān)決查處、及時(shí)通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第四篇：學(xué)?！八娘L(fēng)”專項(xiàng)整治工作匯報(bào)、總結(jié)

XXXX學(xué)校

開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的

情況匯報(bào)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)XX市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的工作的通知》（南紀(jì)棕[2016]39號(hào)）及XX縣相關(guān)文件和《中共XX縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局委員會(huì)關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的工作的通知》（西教體科黨委[2016]52號(hào)）等文件精神，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根，我校結(jié)合實(shí)際，聚焦“四風(fēng)”問題，深刻剖析根源，深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治?，F(xiàn)將本校專項(xiàng)整治工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)。

一、制定工作方案，明確步驟方法。

學(xué)校對(duì)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，結(jié)合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作方案。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整治責(zé)任，成立校長(zhǎng)帶頭的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確專項(xiàng)整治工作從2016年9月開始，2016年11月底結(jié)束，按照自查自糾、檢查問責(zé)、源頭治理三個(gè)階段開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)自律意識(shí)。

結(jié)合開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，組織黨員干部和全體教職工觀看警示教育片，教育廣大黨員干部明白政策要求和紀(jì)律黃線，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，樹立帶頭模范形象。

三、查擺糾正問題，公開作出承諾。

學(xué)校利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和全體職工會(huì)，對(duì)“四風(fēng)”問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，要求支部黨員、干部職工全面深入自查，未發(fā)現(xiàn)在黨的十八大以來“違規(guī)收送紅包禮金”、“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“公款旅游”以及“學(xué)校私設(shè)‘小金庫’”方面的問題。在會(huì)上，校長(zhǎng)XXX代表學(xué)校公開作出承諾不私設(shè)“小金庫”，不違規(guī)公務(wù)消費(fèi)和發(fā)放津補(bǔ)貼并填寫《不私設(shè)‘小金庫’承諾書》，全體黨員、干部、職工公開承諾不違規(guī)收送紅包禮金、不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不用公款旅游，并填寫《黨員、干部廉政承諾書》32份。

四、注重標(biāo)本兼治，深入開展工作。

我校在“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作中已取得成效，將結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步深入開展四項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，注重標(biāo)本兼治，完善機(jī)制措施，加強(qiáng)制度建設(shè)，聚焦“四風(fēng)”問題，深刻剖析根源，堅(jiān)決不走過場(chǎng)，從源頭上鞏固“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的工作成果。

第五篇：學(xué)校四風(fēng)專項(xiàng)整治工作總結(jié)

篇一：學(xué)校開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的工作方案 xx三中深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治 實(shí) 施 方 案

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)精神，為認(rèn)真貫徹《關(guān)于深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的工作方案》（x群組發(fā)?2014?4號(hào)）和《xx縣三中深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》（xx中黨支發(fā)?2014?2號(hào)）要求，充分利用第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，邊查邊改，立行立改，扎實(shí)抓好我校群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本工作方案。

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹x群組發(fā)?2014?4號(hào)文件精神，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及省、市、縣委的有關(guān)規(guī)定，按照“穩(wěn)”“準(zhǔn)”“狠”“韌”的要求，結(jié)合全縣開展作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，針對(duì)全校師生及學(xué)生家長(zhǎng)反映的“四風(fēng)”突出問題，對(duì)照黨章和廉政準(zhǔn)則，聯(lián)系實(shí)際和“四風(fēng)”具體表現(xiàn)，通過師生提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查找在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，細(xì)化工作方案，采取切實(shí)管用有效措施。按照“重在寫問題、重在找原因、重在查自身“的要求，并結(jié)合反饋意見中提出的問題撰寫對(duì)照檢查材料。始終突出主題，明確目標(biāo)任務(wù)，加大工作力度，努力使黨的群眾路線教育 — 1 —實(shí)踐活動(dòng)成為師生及學(xué)生家長(zhǎng)滿意學(xué)校，并彰顯三中特色，把教育實(shí)踐活動(dòng)與教育教學(xué)、學(xué)校形象有機(jī)結(jié)合，以發(fā)展成果檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

二、工作內(nèi)容

深入學(xué)校教育教學(xué)領(lǐng)域綜合改革，大力促進(jìn)教育的公平性，鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)教育資源合理化；關(guān)心留守學(xué)生生活學(xué)習(xí)問題；著力解決學(xué)校在行使辦學(xué)自主權(quán)的過程中存在的突出問題，特別是人員編制、人事聘用、職稱評(píng)審等；嚴(yán)肅查處濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)定，利用職務(wù)插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業(yè)、招標(biāo)采購等領(lǐng)域的問題；加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)；嚴(yán)肅整治教育亂收費(fèi)、在招生過程中收取建校費(fèi)贊助費(fèi)、亂辦班的問題，集中力量解決學(xué)校假期違規(guī)集中補(bǔ)課、教師在校外兼職授課等突出問題。

三、工作步驟

“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治從2014年3月起至2014年9月集中開展。按照摸清底數(shù)、制定方案，集中整治、全面推進(jìn)，總結(jié)檢查、評(píng)估驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）摸清底數(shù)，制定方案（3月份）。學(xué)校專項(xiàng)整治工作小組要把所負(fù)責(zé)“四風(fēng)”突出問題整治的完成情況，作為檢驗(yàn)學(xué)校群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展成效的標(biāo)準(zhǔn)之一，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真梳理問題表現(xiàn)，摸清核實(shí)相關(guān)底數(shù)，對(duì)照縣委的部署要求，對(duì)接學(xué)校實(shí)施方案，研究制定詳細(xì)具體、責(zé)任明確、針對(duì)性和操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，確保各項(xiàng)整治措施實(shí)在、管用、有效，做到 — 2 —不偏、不歪、不虛。

（二）集中整治，全面推進(jìn)（4月上旬至7月上旬）。根據(jù)專項(xiàng)整治工作制定的實(shí)施方案和征求到的意見、查擺出來的問題，進(jìn)行深入整改。對(duì)于部分當(dāng)前已經(jīng)在開展的整治工作，要加力推進(jìn)，務(wù)求整治工作取得實(shí)效；對(duì)于還未開展的專項(xiàng)整治新任務(wù)、新要求，要盡快部署啟動(dòng)，對(duì)照實(shí)施方案不折不扣抓好落實(shí)；對(duì)于少數(shù)已經(jīng)取得階段性成果的整治工作，要進(jìn)行一次“回頭看”，查找上階段整治工作中存在的不足和漏洞，做好“回爐”、“補(bǔ)火”工作，絕不草草收?qǐng)?，進(jìn)一步鞏固工作成果，嚴(yán)防已經(jīng)基本整治到位的問題死灰復(fù)燃。學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將會(huì)通過專項(xiàng)督查、明查暗訪、跟蹤問效和公眾評(píng)議等方式，加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、通報(bào)情況、曝光典型，對(duì)整治不到位、成效不明顯的個(gè)人，下達(dá)專項(xiàng)督辦函，責(zé)令整改，確保取得實(shí)質(zhì)性效果。對(duì)重點(diǎn)整治工作的完成情況，學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開工作推進(jìn)會(huì)，聽取整治工作主要負(fù)責(zé)人的匯報(bào)。

四、工作要求

（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保責(zé)任落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行專項(xiàng)整治工作第一責(zé)任人的職責(zé)，主持研究制定專項(xiàng)整治工作方案，牽頭協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)整治的難點(diǎn)問題，明確“任務(wù)書”、“時(shí)間表”、“路線圖”和整改責(zé)任人，親自抓，帶頭改，經(jīng)常促；要將各項(xiàng)整治任務(wù)再細(xì)化、再具體，在全縣上下形成橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動(dòng)、責(zé)任到人、一抓到底、層層抓落實(shí)的推進(jìn)機(jī)制?？h直各牽頭單位各項(xiàng)工作任務(wù)的整治工作實(shí)施方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專項(xiàng)整治工作方案（經(jīng)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣委督導(dǎo)組審核同意）分別于4月1日、3日?qǐng)?bào)送縣委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專項(xiàng)治理組。

（二）堅(jiān)持開門整治，接受群眾監(jiān)督。要將群眾參與整治作 — 4 —為動(dòng)力和壓力，以群眾滿意為目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，敞開大門開展“四風(fēng)”突出問題整治。各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、措施、時(shí)限、責(zé)任等，要及時(shí)在本單位公示欄進(jìn)行宣傳和公示，通過多種方式向群眾公開，整治進(jìn)展情況要開設(shè)“整改進(jìn)行時(shí)”等專欄進(jìn)行跟蹤。要讓群眾看清楚改什么、怎么改、改得如何，給干部以壓力。要進(jìn)一步暢通訴求表達(dá)渠道，接受群眾監(jiān)督評(píng)判，對(duì)專項(xiàng)整治工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結(jié)，進(jìn)行“補(bǔ)課”。要發(fā)揮好宣傳輿論的引導(dǎo)作用，發(fā)揮正反兩方面典型的激勵(lì)和警示作用，營(yíng)造良好輿論氛圍。

（三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出整治重點(diǎn)。要按照中央、省委、市委和縣委的要求，結(jié)合實(shí)際，對(duì)準(zhǔn)問題，不走神、不散光。要對(duì)準(zhǔn)群眾反映最強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和最不滿意的地方，找準(zhǔn)專項(xiàng)整治工作的突破口和著力點(diǎn)。進(jìn)一步摸實(shí)情、聽意見，明確整治重點(diǎn)，哪個(gè)問題突出就重點(diǎn)抓哪個(gè)。針對(duì)長(zhǎng)期解決不好的頑疾問題，深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，以系統(tǒng)的思維、改革的辦法、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，一?xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)突破。

（四）堅(jiān)持嚴(yán)格要求，做好督導(dǎo)把關(guān)。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)措施、鐵紀(jì)律，按規(guī)定、按程序、按步驟推動(dòng)專項(xiàng)整治，防止走樣、變形、打折扣，切實(shí)做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱。各督導(dǎo)組要從嚴(yán)督導(dǎo)、從實(shí)指導(dǎo)，認(rèn)真審核整治方案，有針對(duì)性地強(qiáng)化督導(dǎo)措施，把嚴(yán)要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，確保專項(xiàng)整治工 — 5 —篇二：開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)

開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào) 研究生工作部黨委認(rèn)真貫徹中央、貴州省委和學(xué)校黨委的要求，結(jié)合自身實(shí)際，聚焦“四風(fēng)”問題，深刻剖析根源，深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)，確保取得實(shí)效。

領(lǐng)導(dǎo)班子牢記習(xí)總書記“打鐵還須自身硬，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的教導(dǎo)，從四個(gè)方向進(jìn)行整改。一是深挖思想根源，堅(jiān)定理想信念。二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，緊密聯(lián)系群眾。三是堅(jiān)持聞過即改，整治“四風(fēng)”頑疾。四是加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。五是遵守師風(fēng)師德，做到為政清廉。六提振昂揚(yáng)斗志，開創(chuàng)工作新篇。

（一）深挖思想根源，堅(jiān)定理想信念。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。堅(jiān)持和完善黨委班子每月一次的集中學(xué)習(xí)制度、建立黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制。重點(diǎn)學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)總書記系列講話，自覺運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，補(bǔ)好精神之鈣，筑牢思想之魂。努力實(shí)現(xiàn)思想觀念和思維方式的新突破、工作作風(fēng)和工作方法的新轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)黨的基本理論和基本規(guī)范的教育。堅(jiān)持和完善黨委書記講黨課制度；運(yùn)用高校優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化理論研究，加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)；突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的鍛煉；繼續(xù)開展“黨旗飄揚(yáng)”活動(dòng)，依托貴州紅色資源多的優(yōu)勢(shì)，用體驗(yàn)式方式開展多樣化的黨性教育，使精神得到充實(shí)，境界得到升華；繼續(xù)深入開展“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”活動(dòng)，以先進(jìn)人物為榜樣，對(duì)照先進(jìn)查找差距，提高黨性修養(yǎng)。以把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的方法，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的能力，推動(dòng)科學(xué)和諧發(fā)展。

（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，緊密聯(lián)系群眾。

一是要牢固樹立了為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念。堅(jiān)持以人為本，時(shí)刻把群眾利益放在首位，自覺把群眾呼聲作為第一信號(hào)、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，盡心竭力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，同時(shí)也要注意方式方法，爭(zhēng)取把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性接待來訪，廣泛交心談心，要求領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)學(xué)生宿舍、進(jìn)班級(jí)、進(jìn)活動(dòng)、進(jìn)課堂，拉近與學(xué)生的距離。二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。干事業(yè)要有激情，不能安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，自我感覺良好；工作中要有責(zé)任意識(shí)，不互相推諉，不能遇到矛盾繞道走，遇到困難就退縮，遇到問題不能堅(jiān)持原則，息事寧人。從制定規(guī)則、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，黨政主要負(fù)責(zé)人以身作則，嚴(yán)于律己，做出表率，用自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)和推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感，克服浮躁情緒。

（三）做到立行立改，整治“四風(fēng)”頑疾。

一是堅(jiān)持聞過即改。繼續(xù)鞏固已取得的成果，從思想觀念和行為方式上反對(duì)“四風(fēng)”，絕不走過場(chǎng)，反對(duì)舊習(xí)慣、倡導(dǎo)新觀念。不定期對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。進(jìn)一步整頓文風(fēng)會(huì)風(fēng)，建立和完善行文程序規(guī)范，堅(jiān)持少開會(huì)、開短會(huì)、講短話；實(shí)行“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況公開制度，接受群眾監(jiān)督；開展領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇規(guī)定情況專項(xiàng)檢查，糾正超標(biāo)用房等情況；開展研究生教風(fēng)學(xué)風(fēng)檢查，以良好的作風(fēng)帶動(dòng)提升教風(fēng)和學(xué)風(fēng)水平提高。二是要建立反對(duì)“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制，防止一陣風(fēng)。堅(jiān)持設(shè)立意見箱等有效形式，持續(xù)接受老師和同學(xué)的檢舉意見，發(fā)現(xiàn)一起整改一起；建立回饋回訪制度，對(duì)老師和同學(xué)反映“四風(fēng)”問題要實(shí)行回復(fù)和回訪，建立滿意度調(diào)查并建檔；堅(jiān)持開展反“四風(fēng)”的教育活動(dòng)，以起到警示作用，讓每個(gè)黨員干部人人警醒，防微杜漸，做到慎獨(dú)慎微。

（四）加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)行能力。

一是要堅(jiān)持好民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。重新制定并完善部黨政聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步明確黨政聯(lián)席會(huì)議職責(zé)范圍，進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念。二是要正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，落實(shí)工作責(zé)任制。對(duì)重要工作，要征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見，建立班子成員間經(jīng)常性相互協(xié)商、溝通機(jī)制，促進(jìn)相互理解。黨政主要負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少與分管領(lǐng)導(dǎo)深度談話一次，黨政一把手每學(xué)期也至少深談一次，使班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，增強(qiáng)班子活力，努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。建立黨委成員對(duì)口聯(lián)系黨支部制度。每年組織一次支委培訓(xùn)，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)小組的管理，定期組織入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年制定黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，把好黨員發(fā)展入口關(guān)和入黨后的教育關(guān)；堅(jiān)持召開支部書記例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，通報(bào)學(xué)校有關(guān)工作，部署黨建工作，及時(shí)了解基層情況；嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?，鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實(shí)話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)。四是行政工作要提高工作效率，把抓落實(shí)作為工作重點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督工作的針對(duì)性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，作為學(xué)校研究生教育的職能部門要提前掌握信息、了解研究生教育的發(fā)展趨勢(shì)、了解國(guó)內(nèi)外研究生教育的現(xiàn)狀，為學(xué)校制定研究生教育政策做好參謀和助手的作用。努力服務(wù)師生，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

（五）遵守師風(fēng)師德，做到清廉自好。

高校中層干部既是干部中的一員又是高校教師，肩負(fù)教書育人的重任，學(xué)高為師、身正為范，因此有著更高的道德品行要求。一是要嚴(yán)格按照師風(fēng)師德的要求去管理和教育干部。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部鏈接從政若篇三：學(xué)校反四風(fēng)整改落實(shí)情況回頭看工作總結(jié)報(bào)告 學(xué)校反四風(fēng)整改落實(shí)情況回頭看工作總結(jié)報(bào)告

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我校領(lǐng)導(dǎo)干部、所有黨員、全體教師在反對(duì)四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)師生、教書育人等方方面面發(fā)生了明顯的變化，取得了顯著的成績(jī)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長(zhǎng)的點(diǎn)贊。在全縣深入開展學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)之時(shí)，按照中共安澤縣委辦公室《關(guān)于做好反四風(fēng)整改落實(shí)情況回頭看工作通知》精神和要求，現(xiàn)將我?；仡^看工作總結(jié)并報(bào)告如下： 接到《通知》后，我校通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，明確主旨，按照要求從嚴(yán)查整改落實(shí)實(shí)不實(shí)，看是否動(dòng)真碰硬、兌現(xiàn)承諾；嚴(yán)查專項(xiàng)整治嚴(yán)不嚴(yán)，看是否重拳出擊、威懾有力；嚴(yán)查制度建設(shè)細(xì)不細(xì)，看是否解決問題、改進(jìn)作風(fēng)：嚴(yán)查“一百千萬”服務(wù)項(xiàng)目，看是否為民辦事、服務(wù)群眾四大工作任務(wù)，進(jìn)行回頭看。我校把教育實(shí)踐活動(dòng)與解決領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍作風(fēng)方面的突出問題緊密結(jié)合。抓四風(fēng)問題整改落實(shí)，做

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況 “回頭看”專項(xiàng)總結(jié)報(bào)告

根據(jù)縣委辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》文件精神，在縣委第十一督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,我局以開展“回頭看”活動(dòng)為契機(jī)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，牢牢把握解決突出問題這個(gè)主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進(jìn)行，不斷深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)搞好“回頭看”工作。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好 我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，我們做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論活動(dòng)相結(jié)合，做到領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個(gè)班子成員負(fù)責(zé)抓一條整改措施落實(shí)的制度，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對(duì)“回頭看”工作重要性的認(rèn)識(shí)。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實(shí)整改方案，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷深化拓展 在“回頭看”活動(dòng)開展中，我們堅(jiān)持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實(shí)情況、看制約本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的解決情況、看各項(xiàng)規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況“五看”，對(duì)查找出來的差距和不足，通過強(qiáng)化主題實(shí)踐活動(dòng)來落實(shí)具體的整改措施。

一是針對(duì)在思想認(rèn)識(shí)方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決了“思想認(rèn)識(shí)不到位，理論知識(shí)水平不夠高，求實(shí)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)”的問題。近期來，我們嚴(yán)格落實(shí)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持落實(shí)每周集中學(xué)習(xí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開展學(xué)習(xí)交流討論，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。切實(shí)初步解決了干部職工對(duì)思想認(rèn)識(shí)不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識(shí)，夯實(shí)了科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

二是針對(duì)在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決“對(duì)工作缺乏激情、上級(jí)精神落實(shí)不力、機(jī)關(guān)工作與基層工作指導(dǎo)失衡、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、提高認(rèn)識(shí)，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實(shí)干”意識(shí)，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實(shí)際，流于形式的工作態(tài)度，有創(chuàng)造性地開展交通運(yùn)輸工作。加強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識(shí)教育，牢牢樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風(fēng)考評(píng)體系，開展“上考下、下評(píng)上”活動(dòng)，形成了自覺遵守各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在交通運(yùn)輸局營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部職工精神面貌大為改觀。

三、堅(jiān)持邊查邊改，明確“回頭看”工作目標(biāo) 局班子堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改。針對(duì)班子成員深入基層不夠，與一線工作人員交流溝通少，局班子成員分別帶調(diào)研組走出機(jī)關(guān)、深入村、戶、群眾和基層站所開展調(diào)研，重點(diǎn)圍繞如何反對(duì)“四風(fēng)”，如何真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能等問題，提升更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力，如何扎實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及各基層單位在實(shí)際工作和事業(yè)發(fā)展中遇 到的困難和難題進(jìn)行分析，提出建議和對(duì)策。

同時(shí)，認(rèn)真開展“三個(gè)看”活動(dòng)：一看班子及成員的對(duì)照檢查材料衡量尺子嚴(yán)不嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、剖析原因透不透、整改措施實(shí)不實(shí)。根據(jù)民主生活會(huì)后情況，各班子成員重新對(duì)個(gè)人剖析材料進(jìn)行了充實(shí)，黨總支書記進(jìn)行了審閱并提出修改意見，并集中重新討論修改了局班子對(duì)照檢查材料。二看黨總支主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，是否進(jìn)行了談心交心。會(huì)后，各班子成員針對(duì)會(huì)上對(duì)自己提出的批評(píng)意見，重新誠懇地征求了意見，進(jìn)行了交流，真正達(dá)到交心談心，班子成員通過個(gè)別談話等方式，重新征求了普通干部對(duì)自己的意見建議。三看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)是否貫徹了整風(fēng)精神、自我批評(píng)是否揭短亮丑，互相批評(píng)是否動(dòng)深入，對(duì)待批評(píng)意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。會(huì)后，根據(jù)反映的情況來看，民主生活會(huì)真正達(dá)到了批評(píng)與自我批評(píng)，揭了短，亮了丑，紅了臉，出了汗。各班子成員針對(duì)大家提出的問題和批評(píng)意見，即便有些問題還比較尖銳，但都能本著誠懇接受的態(tài)度，接受批評(píng)，在今后的工作、生活和學(xué)習(xí)等方面予以改正。

四、完善規(guī)章制度，“回頭看”工作注重管理

專題民主生活會(huì)上，大家認(rèn)為對(duì)“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)，致使工作落實(shí)上不到位，工作有數(shù)量而沒質(zhì)量。存在著“老好人”思想，怕得罪人，到處做“老好人”，導(dǎo)致效能建設(shè)各項(xiàng)制度沒有得到很好的落實(shí)，股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責(zé)任，出現(xiàn)辦事效率低等問題。針對(duì)這些問題，我們近日召開了班子懇談會(huì)，進(jìn)一步提高班子專題民主生活會(huì)質(zhì)量，研究針對(duì)本次活動(dòng)反映上來的問題，制定修改各類規(guī)章制度，以制度落實(shí)整改，以制度加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以制度促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展。確定要建立貫徹落實(shí)民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，對(duì)事關(guān)本單位的重大決策、干部任免、項(xiàng)目安排、大額度資金使用等涉及人、財(cái)、物的制度，做進(jìn)一步修訂和完善；建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、走訪基層站所等直接聯(lián)系群眾制度；探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部談心談話制度；建立健全厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)制度，修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)定；完善會(huì)議、文件、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法；進(jìn)一步清理審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦事程序，完善工作流程，規(guī)范執(zhí)法行為。完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容，真正使制度建設(shè)務(wù)實(shí)管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

五、主要成效

（一）公路建設(shè)方面：全年完成了七項(xiàng)重點(diǎn)工程，分別是工程，完成投資過億元。

（二）公路養(yǎng)護(hù)方面：邊溝疏通，在縣道增設(shè)標(biāo)志牌15塊，對(duì)小修補(bǔ)坑，共挖補(bǔ)坑槽12000平方米、清理塌方20000立方、整修邊溝80公里、修補(bǔ)路肩45公里、路肩刷白110公里。

（三）道路運(yùn)輸管理方面：全年共完成貨運(yùn)量656萬噸，貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量48696萬噸公里，完成客運(yùn)量150.6萬人次，客運(yùn)周轉(zhuǎn)量10552萬人公里。新增車輛318臺(tái)，制作ic卡329張，二級(jí)維護(hù)1849臺(tái)次，等級(jí)評(píng)定647輛。

（四）交通行政執(zhí)法方面：緊緊圍繞“維護(hù)運(yùn)輸秩序、保護(hù)路產(chǎn)路權(quán)、加強(qiáng)海事監(jiān)管”三項(xiàng)中心職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)綜合執(zhí)法工作。全年共查處各類違法、違規(guī)案件202起,有效地保護(hù)了道路交通安全和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，有效遏制了道路交通事故的發(fā)生。

（五）好人好事方面：共辦了五件。分別是。

在完成以上主要工作的同時(shí)，我們還在安全生產(chǎn)與應(yīng)急、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事、財(cái)務(wù)等方面取得了較好效果。

六、下一步打算

在下一步工作中，我們將自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把改 進(jìn)作風(fēng)作為永恒的主題，緊抓不放、深入具體，持之以恒，鍥而不舍地推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)向縱深發(fā)展。

（一）進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力。認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神；學(xué)習(xí)中央對(duì)山西工作的重要指示；學(xué)習(xí)王儒林書記、王清憲市長(zhǎng)和葛作民書記的重要講話精神，做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，按照群眾路線教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

（二）進(jìn)一步明確目標(biāo)，落實(shí)整改。針對(duì)查擺出來的問題、提出的批評(píng)意見及整改措施，認(rèn)真落實(shí)“三擔(dān)當(dāng)、三帶頭”責(zé)任，帶領(lǐng)班子抓好整改落實(shí)，排定責(zé)任人、時(shí)間表，自覺接受群眾監(jiān)督。

（三）進(jìn)一步服務(wù)群眾，加快發(fā)展。以服務(wù)群眾為最終出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以整改四風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一安排部署，加快構(gòu)建現(xiàn)代交通綜合運(yùn)輸體系，不斷改進(jìn)和提升交通運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，滿足廣大人民群眾出行服務(wù)需求，為建設(shè)美麗太原提供強(qiáng)有力的交通運(yùn)輸保障。