第一篇：泥凼司法所規(guī)范化建設自查報告

永燊司法所規(guī)范化建設工作自查自評報告

根據(jù)我縣3月6日召開的全縣司法所規(guī)范化建設的動員大會精神做了如下對我所自我自查自評。

一、組織機構(gòu)建設

1、永燊司法所屬編委下文設立。標分1分，自評1分。

2、永燊司法所是縣司法局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府雙重管理，以司法局管理為主的管理體制。標分1分，自評1分。

3、編制沒有被擠占、挪用、借用，政法專編、公益崗位人員全部到位。標分5分，自評5分。

4、司法所實行負責人制，人事任免、調(diào)動由縣司法局按照干部管理權(quán)限辦理。標分1分，自評1分。

二、干部隊伍建設

1、司法所負責人是法律體育本科生，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，并有較高的政治理論、法律基層司法行政業(yè)務工作知識及工作技能，掌握計算機基礎知識和操作技能。標分2分，自評2分。

2、司法所工作人員具備撰寫機關公文和起草常用法律文書能力（1分），掌握計算機基礎知識和操作技能（1分），具有宣講法律、法規(guī)和政策的能力，能夠運用法律知識為群眾，企事業(yè)單位和基層黨政提供法律服務、法律保障以及協(xié)調(diào)有關方面有效開展工作的能力（1分）。標分3分，自評3分。

3、司法所對工作人員加強政治、業(yè)務學習，每月不少于兩次，每年集中培訓一次，業(yè)務培訓時間不少于一周。標分2分，自評2分。

4、司法所工作人員無以司法所名義開展有償法律服務或以法律服務各義行使行政職權(quán)（2分），服從領導、團結(jié)協(xié)作、遵章守紀、熱情服務，年度考評在稱職以上（1分）。標分3分，自評3分。

5、司法所有1名黨員，按時參加黨的組織活動。標分1分，自評1分。

三、業(yè)務建設

（一）、指導管理人民調(diào)解工作

1、轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會組建100%，調(diào)解組織網(wǎng)絡健全、完善，調(diào)解組織、調(diào)解人員名冊齊全，達到“六統(tǒng)一（統(tǒng)一標牌、統(tǒng)一印章、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一文書）的標準。標分3分，自評3分。

2、人民調(diào)解工作指導經(jīng)費、人民調(diào)解委員會工作經(jīng)費和調(diào)解員調(diào)解糾紛補貼經(jīng)費落實到位。標分1分，自評1分。

3、落實調(diào)解員分級培訓制度，每年對轄區(qū)內(nèi)的人民調(diào)解員進行一次以上培訓。標分2分，自評2分。

4、建立并落實民間矛盾糾紛定期排查制度，積極參與訟訟外疑難復雜民間糾紛的調(diào)解。標分1分，自評1分。

5、按時上報人民調(diào)解工作統(tǒng)計報表。標分1分，自評1分。

6、轄區(qū)內(nèi)年度糾紛調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率95%以上。標分1分，自評1分。

7、調(diào)解原則、程序、內(nèi)容規(guī)范合法，調(diào)解文書制作規(guī)范詳細，使用統(tǒng)一的人民調(diào)解工作臺賬、文書格式，登記齊備。標分1分，自評1分。

8、無民間糾紛調(diào)解不及時或不當而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件或釀成群體性事件。標分1分，自評1分。

9、防止矛盾激化，機制健全，措施落實，及時上報通報工作情況和重大信息。標分1分，自評1分。

（二）、指導管理法律服務工作。（轄區(qū)內(nèi)無法律服務機構(gòu)）。標分5分，自評5分。

（三、）安置幫教工作

1、對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員情況明、底數(shù)清，在幫教期內(nèi)的開釋解教人員名冊和幫教安置檔案齊全。標分2分，自評2分。

2、利用信息化手段做好刑釋解教銜接工作，銜接率達100%。標分2分，自評2分。

3、開展刑釋解教人員的幫教和解教工作。信息、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)上報準備確及時。標分1分，自評1分。

4、對已銜接的刑釋解教人員幫教率100%，協(xié)助有關部

門做好刑釋解教人員的安置工作，安置率80%以上。年內(nèi)無一人重新犯罪。標分3分，自評1分。

（四）、組織開展法制宣傳教育工作

1、協(xié)助基層黨政制定并組織實施普法依法治理規(guī)劃，制定年度工作計劃。標分1分，自評1分。

2、廣泛開展各種形式的法制宣傳教育活動（1分），每年為群眾（含學校）上法制宣傳課2次以上（1分）。標分2分，自評2分。

3、有固定的法制宣傳陣地。每年辦法制宣傳欄4期以上。標分2分，自評2分。

4、每年在縣級以上（含縣）報刊雜志或電視上有相關宣傳報道1次以上，或者信息簡報上級有關部門采用1次以上。標分1分，自0分。

（五）、社區(qū)矯正

1、積極協(xié)商相關部門、志愿者隊伍和社會團體抓好社區(qū)服刑人員思想教育、法制教育、社會公德教育，組織有勞動能力的社區(qū)服刑人員參加公益勞動，并提供心理咨詢和心理矯正。標分2分，自評2分。

2、年內(nèi)無一社區(qū)服刑人員重新違法犯罪。標分3分，自評3分。

3、積極協(xié)商相關部門、志愿者隊伍和社會團體做好對社區(qū)服刑人員的幫困扶助工作，幫助其解決基本生活保障等

方面的困難和問題。標分1分，自評1分。

4、按照統(tǒng)一的社區(qū)矯正工作文書格式，加強檔案管理，確保國家刑罰法規(guī)范執(zhí)行。標分2分，自評2分。

（六）、法律援助工作

1、統(tǒng)一懸掛法律助標識（盾牌形牽手圖）、相關工作制度、流程和職責上墻。標分1分，自評0分。

2、開展法律援助宣傳、咨詢。標分1分，自評1分。

3、指導、幫助有法律援助需要的群眾申請法律援助并對案件進行初審。標分1分，自評0分。

4、積極辦理法律援助中心交辦的事項和指派的案件。標分1分，自評1分。

（七）、依法治理工作 1、1年內(nèi)為鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）依法行政、依法治理提出法律建議并被采納1件以上（含1件）。標分1分，自評0分。

2、協(xié)助基層政府及時受理調(diào)處群眾要求政府解決糾紛或村（社區(qū)）解決不了的疑難矛盾糾紛。妥善處理群體性上訪和群眾性械斗事件。標分2分，自評2分。

3、積極完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府交辦的維護穩(wěn)定有關工作，黨委、政府對司法所工作滿意。標分1分，自評1分。

四、所務管理建設

（一）、所務管理

1、司法所工作職能、工作程流、工作規(guī)則、工作人員職責、職務、聯(lián)系方式、每日去向，均要公開上墻。標分2分，自評2分。

2、按照雙重管理原則，堅持考勤制度，司法所全體工作人員每月考勤由鄉(xiāng)鄉(xiāng)（街道）領導簽字后上交縣司法局。標分2分，自評0分。

3、有請示匯報、政治業(yè)務學習、崗位目標責任、執(zhí)法監(jiān)督與過錯責任追究、考評獎罰等各項管理制度和人民調(diào)解、社矯、安幫、信息報送等各類工作制度。標分2分，自評2分。

4、司法所工作人員以司法所名義辦案或提供法律服務不能收取費用，要恪守誠信、廉潔執(zhí)業(yè)、文明執(zhí)法，無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。標分2分，自查2分。

5、按要求及時、準確統(tǒng)計上報各類統(tǒng)計報表，無虛報、漏報、遲報和拒報現(xiàn)象。積極開展司法行政基層信息管理平臺試運行工作。標分2分，自評2分。

6、按司法所規(guī)范化建設要求使用統(tǒng)一的文書格式，建立基本情況登記冊和各種工作臺帳。標分1分，自評1分。

7、檔案管理、按司法所歸檔的文件資料，完整、準確、齊全、分門別類；填寫封面、目標、備注和編頁碼；文件材料字跡工整、規(guī)范、規(guī)格統(tǒng)一。使用統(tǒng)一的卷皮，分類歸檔，并確定保管期。檔案柜齊備整潔。標分2分，自評2分。

8、司法所信息化應用應依托我省司法行政專網(wǎng)、聯(lián)網(wǎng)或其它政法系統(tǒng)網(wǎng)絡運行，并按照統(tǒng)一使用司法行政相關軟件或其它政法工作相關軟件，及時進行信息的傳送和接收工作。標分1分，自評1分。

9、建立并落實信息采集化應用、管理、操作和安全保密規(guī)定。標分2分，自評2分。

10、明確并落實信息采集、編寫、傳送數(shù)量質(zhì)量，每月向上級司法行政機關報送1篇以上工作信息。標分1分，自評1分。

五、基礎設施建設

1、司法所應包含“三室一庭”，即：辦公室、檔案室、接待室、調(diào)解庭，各功能房應有明顯標識，辦理了產(chǎn)權(quán)劃分、產(chǎn)權(quán)明細的法律文件。標分5分，自評5分。

2、無租、出讓和轉(zhuǎn)借。標分5分，自評5分。

3、司法所外墻要按《司法部關于統(tǒng)一司法所標識的通知》要求，除懸掛司法行政徽章、司法所標牌外，不得懸掛其它任何標牌、標識。司法所掛牌規(guī)范，內(nèi)容為興義市司法局永燊司法所”。標分2分，自評2分。

4、按照《司法部縣級司法行政機關業(yè)務裝備配備標準》配備業(yè)務裝備。沒有攝像器材，沒有交通工具，工作經(jīng)費不足。標分3分，自評0分。

5、鄉(xiāng)司法所建立業(yè)務裝備臺賬，賬目清楚。標分2分，自查2分。

經(jīng)過自查自評，結(jié)果為87分，望檢查組領導給予查驗。在不足之處給予批評建議。

黔西縣司法局永燊司法所

2012年3月29日

第二篇：泥凼司法所規(guī)范化建設自查報告

泥凼司法所規(guī)范化建設工作自查自評報告

一、組織機構(gòu)建設

1、泥凼司法所屬市編委下文設立。標分1分，自評1分。

2、泥凼司法所是市司法局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府雙重管理，以司法局管理為主的管理體制。標分1分，自評1分。

3、編制沒有被擠占、挪用、借用，政法專編、公益崗位人員全部到位。標分5分，自評5分。

4、司法所實行所長負責制，人事任免、調(diào)動由市司法局按照干部管理權(quán)限辦理。標分1分，自評1分。

二、干部隊伍建設

1、司法所所長是法律大專畢業(yè)生，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，并有較高的政治理論、法律基層司法行政業(yè)務工作知識及工作技能，掌握計算機基礎知識和操作技能。標分2分，自評2分。

2、司法所工作人員具備大專以上法律文化程度，具備撰寫機關公文和起草常用法律文書能力（1分），掌握計算機基礎知識和操作技能（1分），具有宣講法律、法規(guī)和政策的能力，能夠運用法律知識為群眾，企事業(yè)單位和基層黨政提供法律服務、法律保障以及協(xié)調(diào)有關方面有效開展工作的能力（1分）。標分3分，自評3分。

3、司法所對工作人員加強政治、業(yè)務學習，每月不少于兩次，每年集中培訓一次，業(yè)務培訓時間不少于一周。標分2分，自評2分。

4、司法所工作人員無以司法所名義開展有償法律服務或以法律服務各義行使行政職權(quán)（2分），服從領導、團結(jié)協(xié)作、遵章守紀、熱情服務，考評在稱職以上（1分）。標分3分，自評3分。

5、司法所有1名黨員，按時參加黨的組織活動。標分1分，自評1分。

三、業(yè)務建設

（一）、指導管理人民調(diào)解工作

1、轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會組建100%，調(diào)解組織網(wǎng)絡健全、完善，調(diào)解組織、調(diào)解人員名冊齊全，達到“六統(tǒng)一（統(tǒng)一標牌、統(tǒng)一印章、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一文書）的標準。標分3分，自評3分。

2、人民調(diào)解工作指導經(jīng)費、人民調(diào)解委員會工作經(jīng)費和調(diào)解員調(diào)解糾紛補貼經(jīng)費落實到位。標分1分，自評1分。

3、落實調(diào)解員分級培訓制度，每年對轄區(qū)內(nèi)的人民調(diào)解員進行一次以上培訓。標分2分，自評2分。

4、建立并落實民間矛盾糾紛定期排查制度，積極參與訟訟外疑難復雜民間糾紛的調(diào)解。標分1分，自評1分。

5、按時上報人民調(diào)解工作統(tǒng)計報表。標分1分，自評1分。

6、轄區(qū)內(nèi)糾紛調(diào)解率達100%，調(diào)解成功率95%以上。標分1分，自評1分。

7、調(diào)解原則、程序、內(nèi)容規(guī)范合法，調(diào)解文書制作規(guī)范詳細，使用統(tǒng)一的人民調(diào)解工作臺賬、文書格式，登記齊備。標分1分，自評1分。

8、無民間糾紛調(diào)解不及時或不當而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件或釀成群體性事件。標分1分，自評1分。

9、防止矛盾激化，機制健全，措施落實，及時上報通報工作情況和重大信息。標分1分，自評1分。

（二）、指導管理法律服務工作。（轄區(qū)內(nèi)無法律服務機構(gòu)）。標分5分，自評5分。

（三、）幫教安置工作

1、對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員情況明、底數(shù)清，在幫教期內(nèi)的開釋解教人員名冊和幫教安置檔案齊全。標分2分，自評2分。

2、利用信息化手段做好刑釋解教銜接工作，銜接率達100%。標分2分，自評2分。

3、開展刑釋解教人員的幫教和解教工作。信息、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)上報準備確及時。標分1分，自評1分。

4、對已銜接的刑釋解教人員幫教率100%，協(xié)助有關部 3

門做好刑釋解教人員的安置工作，安置率80%以上。年內(nèi)無一人重新犯罪。標分3分，自評3分。

（四）、組織開展法制宣傳教育工作

1、協(xié)助基層黨政制定并組織實施普法依法治理規(guī)劃，制定工作計劃。標分1分，自評1分。

2、廣泛開展各種形式的法制宣傳教育活動（1分），每年為群眾（含學校）上法制宣傳課2次以上（1分）。標分2分，自評2分。

3、有固定的法制宣傳陣地。每年辦法制宣傳欄4期以上。標分2分，自評2分。

4、每年在縣級以上（含縣）報刊雜志或電視上有相關宣傳報道1次以上，或者信息簡報上級有關部門采用1次以上。標分1分，自0分。

（五）、社區(qū)矯正

1、積極協(xié)商相關部門、志愿者隊伍和社會團體抓好社區(qū)服刑人員思想教育、法制教育、社會公德教育，組織有勞動能力的社區(qū)服刑人員參加公益勞動，并提供心理咨詢和心理矯正。標分2分，自評2分。

2、年內(nèi)無一社區(qū)服刑人員重新違法犯罪。標分3分，自評3分。

3、積極協(xié)商相關部門、志愿者隊伍和社會團體做好對社區(qū)服刑人員的幫困扶助工作，幫助其解決基本生活保障等 4

方面的困難和問題。標分1分，自評1分。

4、按照統(tǒng)一的社區(qū)矯正工作文書格式，加強檔案管理，確保國家刑罰法規(guī)范執(zhí)行。標分2分，自評2分。

（六）、法律援助工作

1、統(tǒng)一懸掛法律助標識（盾牌形牽手圖）、相關工作制度、流程和職責上墻。標分1分，自評1分。

2、開展法律援助宣傳、咨詢。標分1分，自評1分。

3、指導、幫助有法律援助需要的群眾申請法律援助并對案件進行初審。標分1分，自評1分。

4、積極辦理法律援助中心交辦的事項和指派的案件。標分1分，自評1分。

（七）、組織開展基層依法治理工作 1、1年內(nèi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）依法行政、依法治理提出法律建議并被采納1件以上（含1件）。標分1分，自評1分。

（八）、協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛

1、協(xié)助基層政府及時受理調(diào)處群眾要求政府解決糾紛或村（社區(qū)）解決不了的疑難矛盾糾紛。妥善處理群體性上訪和群眾性械斗事件。標分2分，自評2分。

（九）、參與社會治安綜合治理

1、積極參與社會治安綜合治理，結(jié)合司法所職能做好相關綜治工作。標分1分，自評1分。

（十）、完成上級和當?shù)卣晦k工作

1、積極完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府交辦的維護穩(wěn)定有關工作，黨委、政府對司法所工作滿意。標分1分，自評1分。

四、所務管理建設

（一）、所務管理

1、司法所工作職能、工作程流、工作規(guī)則、工作人員職責、職務、聯(lián)系方式、每日去向，均要公開上墻。標分2分，自評2分。

（二）、人員管理

1、按照雙重管理原則，堅持考勤制度，司法所全體工作人員每月考勤由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導簽字后上交縣司法局。標分2分，自評2分。

（三）、工作制度

1、有請示匯報、政治業(yè)務學習、崗位目標責任、執(zhí)法監(jiān)督與過錯責任追究、考評獎罰等各項管理制度和人民調(diào)解、社矯、安幫、信息報送等各類工作制度。標分2分，自評2分。

（四）、廉政所務

1、司法所工作人員以司法所名義辦案或提供法律服務不能收取費用，要恪守誠信、廉潔執(zhí)業(yè)、文明執(zhí)法，無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。標分2分，自查2分。

（五）、統(tǒng)計臺賬規(guī)范

1、按要求及時、準確統(tǒng)計上報各類統(tǒng)計報表，無虛報、漏報、遲報和拒報現(xiàn)象。積極開展司法行政基層信息管理平臺試運行工作。標分2分，自評2分。

2、按司法所規(guī)范化建設要求使用統(tǒng)一的文書格式，建立基本情況登記冊和各種工作臺帳。標分1分，自評1分。

（六）、檔案管理、按司法所歸檔的文件資料，完整、準確、齊全、分門別類；填寫封面、目標、備注和編頁碼；文件材料字跡工整、規(guī)范、規(guī)格統(tǒng)一。使用統(tǒng)一的卷皮，分類歸檔，并確定保管期。檔案柜齊備整潔。標分2分，自評2分。

（七）、信息化應用

1、司法所信息化應用應依托我省司法行政專網(wǎng)、聯(lián)網(wǎng)或其它政法系統(tǒng)網(wǎng)絡運行，并按照統(tǒng)一使用司法行政相關軟件或其它政法工作相關軟件，及時進行信息的傳送和接收工作。標分1分，自評1分。

2、建立并落實信息采集化應用、管理、操作和安全保密規(guī)定。標分2分，自評2分。

（八）信息報送

1、明確并落實信息采集、編寫、傳送數(shù)量質(zhì)量，每月向上級司法行政機關報送1篇以上工作信息。標分1分，自評1分。

五、基礎設施建設

（一）、業(yè)務用房

1、司法所應包含“三室一庭”，即：辦公室、檔案室、接待室、調(diào)解庭，各功能房應有明顯標識，辦理了產(chǎn)權(quán)劃分、產(chǎn)權(quán)明細的法律文件。標分5分，自評5分。

2、無租、出讓和轉(zhuǎn)借。標分5分，自評5分。

六、裝備保障

1、司法所外墻要按《司法部關于統(tǒng)一司法所標識的通知》要求，除懸掛司法行政徽章、司法所標牌外，不得懸掛其它任何標牌、標識。司法所掛牌規(guī)范，內(nèi)容為興義市司法局泥凼司法所”。標分2分，自評2分。

2、按照《司法部縣級司法行政機關業(yè)務裝備配備標準》配備業(yè)務裝備。沒有攝像器材，沒有交通工具，工作經(jīng)費不足。標分3分，自評0分。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建立業(yè)務裝備臺賬，賬目清楚。標分2分，自查2分。

經(jīng)過自查自評，結(jié)果為96分，望檢查組領導給予查驗。

興義市司法局泥凼司法所

2011年10月30日

第三篇：司法所規(guī)范化建設自查報告

XX鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設工作自查報告

今年以來，我鎮(zhèn)司法行政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和區(qū)司法局的精心指導下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強化基層基礎，落實責任措施，在維護基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用，按照“執(zhí)法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執(zhí)法為民思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務觀念，緊緊圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定開展工作，充分發(fā)揮司法行政工作職能，針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的不安定因素，堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，及時化解矛盾糾紛，確保了社會安定，人民安居樂業(yè)，取得了較好成績?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設工作情況開展自查如下：

一、組織隊伍建設

加強組織領導，強化責任意識，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)長為組長，政法委書記為副組長，司法、信訪、公安、社保、民政、村鎮(zhèn)建設等相關職能部門為組員的人民調(diào)解工作領導小組。深入 開展處臵突發(fā)性群體民事糾紛工作，不斷強化司法所在化解、預防、減少和處臵突發(fā)性群體民事糾紛的能力。近年來，我鎮(zhèn)司法所人員綜合素質(zhì)、人員和年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)及學歷構(gòu)成都得到了明顯優(yōu)化和改善，隊伍的整體素質(zhì)得到了較大程度的提高。目前，我所工作人員有6人，其中人是大專學歷，人是本科學歷。我所人員積極參加司法局組織的培訓，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認真透徹的學習相關的法律法規(guī)知識。通過學習培訓，不斷提高司法工作人員的綜合素質(zhì)；結(jié)合自身工作特點，堅持立足崗位；通過認真扎實的學習討論、查找問題、整改提高，努力構(gòu)建“和諧XX”、“法治XX”。

二、司法所業(yè)務建設

（一）、人民調(diào)解工作

今年1-7月份司法所參與處理突發(fā)事件5起，全鎮(zhèn)共排查出各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素124件，受理124件，其中簽訂矛盾糾紛調(diào)解協(xié)議19件?？傮w來看鎮(zhèn)矛盾糾紛主要方面是建房造房、土地流轉(zhuǎn)等，集中表現(xiàn)在有一定的群體性。針對各種各樣矛盾糾紛的排查和調(diào)解，我們的主要做法是：

1、全面推動人民調(diào)解工作機制創(chuàng)新。全面加強調(diào)解組織、隊伍、業(yè)務建設，特別是要進一步加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接與配合，努力探討新形勢下調(diào)處化解矛盾糾紛的新辦法、新路子，進一步探討新形勢下人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的有機結(jié)合，使人民調(diào)解工作進一步適應新形勢的需要，推動形成有效化解矛盾糾紛的大調(diào)解工作格局。

2、充分發(fā)揮人民調(diào)解調(diào)處化解矛盾糾紛基礎性、主導性作用。要以化解矛盾糾紛為主線，在推動調(diào)解工作創(chuàng)新的基礎上，大力開展有聲勢、有影響、有規(guī)模的矛盾糾紛排查調(diào)處活動。在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，協(xié)同有關部門積極介入社會熱點、難點矛盾糾紛的排查調(diào)處，特別是要強化影響社會穩(wěn)定的群體性矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。以“無民間糾紛引起的械斗、民轉(zhuǎn)刑、自殺和群體上訪”為工作目標，堅持完善矛盾糾紛中排查調(diào)處制度，盡最大可能把矛盾糾紛消滅在初始狀態(tài)，化解在一線，維護基層社會穩(wěn)定，促進和諧社會建設。

3、加強宣傳，推廣典型。大力宣傳和培養(yǎng)人民調(diào)解工作先進典型，尤其在要總結(jié)推廣特色人民調(diào)解工作上下功夫，發(fā)揮先進典型的激勵作用，推動人民調(diào)解工作上水平、上臺階。

（二）、社區(qū)矯正及安臵幫教工作

1、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安臵幫教工作人員必須及時找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持每季度1至2次談話，重點 對象每月1次談話。通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。

2、加強銜接工作，嚴防漏管失控。建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度，努力消除幫教盲點。對于人戶分離、外出務工的釋解人員，應與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機構(gòu)聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時，及時接茬面對面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。

3、建立釋解人員安臵幫教、管控責任考查和獎懲制度。對安臵幫教、管控措施落實，工作成績突出的個人，給予表彰和獎勵；對安臵幫教、管控責任和措施不落實，造成漏管失控，導致重新犯罪或勞教，造成嚴重后果的，追究有關單位負責人和直接責任人的責任。

（三）法制宣傳工作

認真開展“六五普法”宣傳教育。總結(jié)“五五”普法教育成果，積極開展六五普法工作。今年是“六五”普法的第一年，我們司法所按照鎮(zhèn)“六五”普法領導小組制訂的教育計劃，在五五普法的基礎上，加強社會主義法治理念教育，做好法律六進活動，提升法治文化的作用，開展與民生、維護社會穩(wěn)定相關的法律法規(guī)的宣傳，創(chuàng)新宣傳的形式和載體，建立配套考核驗收機制，落實督察責任制，深入全民開展形式多樣的法制宣傳教育活動。完成由法制向法治的轉(zhuǎn)變，為建立 法律統(tǒng)治社會創(chuàng)造條件。

三、司法所基礎設施建設

我鎮(zhèn)司法所具有獨立的辦公用房，設有6間辦公室，面積約320平方米。電腦、電話、傳真等辦公設備齊全，還配備了司法警車，為開展基層工作提供了必要的物質(zhì)保障。司法所行政徽、標牌全部懸掛，業(yè)務配套的各種制度上墻公示。

四、存在的困難和問題

第一，我鎮(zhèn)各村司法行政工作有待進一步規(guī)范；第二，要加強相關法律法規(guī)的學習與宣傳。近幾年來，我們司法所根據(jù)上級的要求開展司法所規(guī)范化建設工作，雖然取得了一些成績，但與上級領導的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將進一步認真落實上級的要求，充分發(fā)揮每一個成員的主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作，以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局，以深化改革，強化管理及切實搞好自身建設為保障，進一步發(fā)揮化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的作用。

XX鎮(zhèn)司法所

年7月19日

第四篇：XX司法所規(guī)范化建設自查報告

XX司法所規(guī)范化建設自查報告

根據(jù)《省級規(guī)范化司法所評選細則》要求，結(jié)合XX司法所規(guī)范化建設情況，自查報告如下。

一、組織建設

XX司法所為XX司法局派出機構(gòu)，由XX機構(gòu)編制部門正式行文批準，機構(gòu)獨立，編制單列，由XX司法局主要管理，XX鎮(zhèn)人民政府共同管理。

自查得分：15分。

二、基礎建設

XX司法所規(guī)范化建設時間為2009年12月，擁有獨立辦公用房，面積為127.8m。功能分區(qū)明顯，接待大廳、調(diào)解室、檔案管理室科學布局，方便辦事。司法所外觀及室內(nèi)標識符合《四川省司法所外觀及室內(nèi)標識規(guī)范要求》的要求，門頭、標牌、標識醒目規(guī)范。辦公設備齊全，能滿足各項工作的辦公需求。司法所信息化進程迅速，現(xiàn)已接通司法專網(wǎng)，四川省司法行政工作平臺使用順暢。

自查得分：30分。

三、隊伍建設

司法所負責人的任免調(diào)動嚴格按照干部管理權(quán)限辦理。司法所現(xiàn)有3名工作人員，其中政法專編1人，輔助人員1人，兼職人員1名。司法所嚴格落實考勤制度和考核管理制度，在崗率為100%，無擅離職守情形發(fā)生。堅持學習，加強

2教育培訓，司法所工作人員全年自學法律知識不低于48學時，參加上級組織的集中培訓累計超過90學時。

自查得分：30分。

四、業(yè)務建設

所內(nèi)制度完善，建立健全了請示匯報、業(yè)務學習、崗位目標責任、考核獎懲等各項制度；堅持所務公開，在醒目位置設置了鎖屋公開欄，工作人員照片、聯(lián)系方式、去向、崗位職責、業(yè)務流程等均上墻公示，主動接受群眾監(jiān)督。工作檔案記錄完善，可追溯，可查證，堅持做到一案一檔。熟練使用辦案系統(tǒng)，資料信息錄入完整，網(wǎng)上辦理流程通暢便捷。

自查得分：25分。

第五篇：規(guī)范化司法所建設情況

規(guī)范化司法所建設情況

單獨設立、雙重管理。經(jīng)市編委正式發(fā)文單獨設立行政機構(gòu)，作為市司法局的派出機構(gòu)，受市司法局與鎮(zhèn)黨委、政府雙重管理、以市司法局管理為主。編制X人，所長XX，副科級國家公務員，大專學歷，XXXX年參加工作，從事司法工作XXX年，工作人員兩名，XXX，女，XX歲，XXX，女，XX歲，均為事業(yè)編制，大專學歷。

隊伍齊整、勝任本職。注重自身隊伍建設，建立了政治理論學習制度，能夠定期組織開展職業(yè)道德、作風紀律教育和自查自糾，多年來全所同志沒有違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生。為提高全所同志文化素質(zhì)和專業(yè)水平，積極參加市局以上各種培訓人均在80小時。

制度健全，獎懲分明。所長和工作人員崗位責任制度落實，登記、統(tǒng)計、排查、報表及各項所務工作，遵上規(guī)范，薄冊有序，遇重大事件有及時記錄措施和報告制度；案卷歸檔成冊，專人保管，主要業(yè)務上墻圖式化。有書面目標責任書，全員定崗、定責、定目標、定獎懲；

工作規(guī)范、作風扎實。作為派出機構(gòu)負責指導管理本行政區(qū)域的人民調(diào)解工作。轄區(qū)內(nèi)設立的鎮(zhèn)調(diào)解中心和XX個村居及社內(nèi)調(diào)解組織，有義務調(diào)解員XX人，隊伍整齊，工作扎實，制度健全，報酬落實。民間糾紛調(diào)解率達98%，調(diào)解成功率達95%以上。負責管理基層法律服務工作。對法律服務所管理到位，指導得力，能夠圍繞當?shù)馗母锖徒?jīng)濟建設中心展開基層法律服務工作，當?shù)攸h委、政府領導和人民群眾滿意。努力刑釋解教人員的安置幫教工作，建立健全安置幫教組織網(wǎng)絡，落實各種安置幫教措施，幾年來轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員xx人，銜接幫教率92%，安置率73%，年內(nèi)重新違法犯罪率已控在6%以下。組織開展法制宣傳教育工作，轄區(qū)內(nèi)普法單位達到了100%，普法對象受教育面在95%以上，定期教育活動多樣化，有固定法制宣傳教育專欄。具體組織實施基層依法治理工作。為本級政府和企業(yè)單位擔當法律顧問xx家，協(xié)助本級政府開展依法行政和執(zhí)法檢查監(jiān)督工作，轄區(qū)內(nèi)依法治理單位達70%以上。以司法所為工作平臺，協(xié)助本級政府定期組織開展社會矛盾糾紛排查活動，協(xié)助本級政府處理重大疑難矛盾糾紛，及時向各級政府和有關部門報告重大糾紛隱患和不穩(wěn)定因素，使大多數(shù)的矛盾糾紛化解在基層，工作得到當?shù)攸h委、政府和人民群眾的肯定。配合參加社會治安綜合治理工作，完成了上級司法行政機關和基層人民政府交辦的各項工作任務。

設施統(tǒng)配、財政保障。

司法所為納入司法所基礎設施建設三年規(guī)劃的落實單位，有獨立辦公的X間北京平房，建筑面積110平方米。達到了司法部 “分設所長室、辦公室、檔案室和調(diào)解室” 統(tǒng)一要求。所外正門前懸掛司法行政機關統(tǒng)一制作的標牌，室內(nèi)工作人員每人一桌一椅一柜，調(diào)解廳內(nèi)懸掛司法部統(tǒng)一制作的人民調(diào)解標志，并配備專門桌椅X張、XX位和桌牌，檔案室配備了專用檔案柜。有制式服裝，有電腦、電話、照相錄音等辦公設備。機動車輛已納入預算年內(nèi)配備一臺（輛）。人員工資和業(yè)務經(jīng)費已納入當?shù)乜h級財政預算，保障良好。