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      案例分析與談心談話

      時(shí)間:2019-05-14 06:15:25下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《案例分析與談心談話》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《案例分析與談心談話》。

      第一篇:案例分析與談心談話

      案例分析

      案例1:學(xué)生馬某進(jìn)入三年級(jí)后,學(xué)習(xí)成績(jī)下滑,上課無(wú)精打采,時(shí)常請(qǐng)假甚至缺課。經(jīng)輔導(dǎo)員了解,該生在去年因母親生病住院,急需大筆費(fèi)用,已超出馬某家庭承受能力,馬某便與幾個(gè)老鄉(xiāng)注冊(cè)了一家科技公司,開(kāi)始了邊讀書(shū)邊創(chuàng)業(yè)的生涯。但創(chuàng)業(yè)的艱難花費(fèi)了馬某大量的精力,同時(shí)收效一般。馬某認(rèn)為他必須堅(jiān)持下去,一是要賺錢給母親治病,二是創(chuàng)業(yè)都有一個(gè)的過(guò)程,堅(jiān)持就是勝利。由此創(chuàng)業(yè)與學(xué)業(yè)發(fā)生碰撞,馬某很苦惱。如果你是馬某的輔導(dǎo)員,你該怎么做?請(qǐng)結(jié)合案例提出清晰的解決思路與科學(xué)可行的辦法。

      案例2:一天上午,輔導(dǎo)員接到班長(zhǎng)電話,反映班上一女生李某沒(méi)來(lái)上課,隨及,他聯(lián)系該同學(xué),并發(fā)動(dòng)班上同學(xué)尋找,中午李某同寢室同學(xué)在寢室桌子上發(fā)現(xiàn)李某留下的一封信:“親愛(ài)的室友們,當(dāng)你們知道我離開(kāi)時(shí),也許你們會(huì)很傷心,但我真的不希望這樣,我希望你們笑,希望你們開(kāi)心,忘了我吧!我會(huì)記住你們甜甜的笑容?”據(jù)了解,該同學(xué)平時(shí)乖巧內(nèi)向,曾有過(guò)一個(gè)男朋友,后來(lái)分手。遇到如此情況,作為輔導(dǎo)員,你該如何做?請(qǐng)結(jié)合案例提出清晰的解決思路與科學(xué)可行的方法。

      案例3:一位9歲失去雙親,在孤兒院長(zhǎng)大的大三男生,在校期間表現(xiàn)良好,但性格較為孤僻,沒(méi)有要好的朋友,在與異性交往中顯得敏感、害羞。一次班上一位女生招呼他坐前排聽(tīng)課,事后他一直幻想該女生喜歡他,并在寢室里自言自語(yǔ),甚至整晚不睡覺(jué)。作為輔導(dǎo)員,你該如何處理?請(qǐng)就案例中的問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、解決思路、實(shí)施辦法進(jìn)行闡述。

      案例4:一名平時(shí)人緣很好,工作非常敬業(yè)、公正、性格直爽的女生干部,在協(xié)助輔導(dǎo)員完成了本年度的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作后突然很少到辦公室了,工作上也變得推三阻四的。據(jù)該女生好友說(shuō),她最近經(jīng)常接到誹謗和侮辱的騷擾電話,非??鄲?,不知道怎么辦?懷疑是因?yàn)榍岸螘r(shí)間工作時(shí)得罪了一些同學(xué),也不好意思給老師講。作為輔導(dǎo)員你該處理?請(qǐng)就案例中的問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、解決思路、實(shí)施辦法進(jìn)行闡述。

      案例5:大四學(xué)生小王一心想考取公務(wù)員,還為此報(bào)了價(jià)格不菲的培訓(xùn)班,積極努力備考。但小王曾經(jīng)一直在學(xué)校里做兼職,沒(méi)有擔(dān)任學(xué)生干部,且學(xué)習(xí)成績(jī)一般,不愛(ài)參加班級(jí)活動(dòng),群眾基礎(chǔ)不好。當(dāng)小王聽(tīng)說(shuō)有學(xué)生干部證明參加公務(wù)員考試和面試會(huì)有加分時(shí),就不停地給你打電話,希望你能給他開(kāi)具學(xué)生干部證明支持他考公務(wù)員。面對(duì)這種情況,你該怎么辦?請(qǐng)就案例中的問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、解決思路、實(shí)施辦法進(jìn)行闡述。

      案例6:女同學(xué)小娟,性格內(nèi)向,為人老實(shí),學(xué)習(xí)刻苦努力,成績(jī)較好,但新學(xué)期開(kāi)學(xué)后經(jīng)常曠課、精神不好、懷疑低落,時(shí)常出現(xiàn)夜不歸宿等行為。經(jīng)了解,小娟已經(jīng)懷孕,且男朋友沒(méi)有正當(dāng)職業(yè),收入很不穩(wěn)定,在發(fā)現(xiàn)小娟懷孕后兩人為此經(jīng)常吵架,生活處于混亂狀態(tài)。面對(duì)這種情況作為輔導(dǎo)員的你該如何處理?請(qǐng)就案例中的問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、解決思路、實(shí)施辦法進(jìn)行闡述。

      案例7:小濤高考志愿填報(bào)的是工科專業(yè),但被調(diào)劑錄取到文科類專業(yè),小濤對(duì)所學(xué)專業(yè)毫無(wú)興趣,兩次轉(zhuǎn)專業(yè)都沒(méi)能成功。小濤開(kāi)始經(jīng)常逃課,他解釋說(shuō)課程實(shí)在太無(wú)聊,不如自己去圖書(shū)館。你多次找他談話,他每次態(tài)度都很誠(chéng)懇,也覺(jué)得自己不對(duì),狀況略有改觀。但面對(duì)索然無(wú)味的課程,他堅(jiān)持不了多久又恢復(fù)原狀。經(jīng)調(diào)查,小濤逃課后確實(shí)在圖書(shū)館自習(xí),面對(duì)這樣的情況,你改怎么辦?請(qǐng)就案例中的問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、解決思路、實(shí)施辦法進(jìn)行闡述。

      案例8:小陳和小王是室友,平日關(guān)系較為緊張,前不久又因小事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),雙方動(dòng)手打架,導(dǎo)致受傷。小陳感到委曲,第一時(shí)間告訴了父母。小陳的父母得到消息后,當(dāng)天晚上趕到學(xué)校,要求見(jiàn)班主任,希望小王向小陳賠禮道歉,并賠償醫(yī)藥費(fèi)及小陳父母來(lái)校的相關(guān)費(fèi)用,且要求學(xué)校必須給予小王紀(jì)律處分。面對(duì)家長(zhǎng)的這一要求,你該如何處理?請(qǐng)就案例中的問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、解決思路、實(shí)施辦法進(jìn)行闡述。

      案例9:在考試中,小張向臨桌的小李索要答案,小李為了“幫助”朋友,給小張塞了一張紙條,被監(jiān)考老師當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),小李悔恨莫及,因?yàn)樾±钜恢背煽?jī)很好,想獲得獎(jiǎng)學(xué)金、保送研究生,如果上報(bào)學(xué)校受到紀(jì)律處分,他將失去這些機(jī)會(huì),因?yàn)樽约旱囊荒钪?,他?/p>

      ?;诤蓿±钕蚰闱笄?,請(qǐng)你給學(xué)校說(shuō)說(shuō)情,免予處分。作為輔導(dǎo)員,你該如何處理?

      案例10:小陳,大二學(xué)生,經(jīng)常曠課、打游戲,門門功課掛紅燈,經(jīng)多次教育,仍不見(jiàn)好轉(zhuǎn),還經(jīng)常向同學(xué)借錢,以致班上同學(xué)見(jiàn)了他都躲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。經(jīng)老師教育引導(dǎo)后雖偶有改善但堅(jiān)持不了幾天,老師漸漸對(duì)他失去了信心。然而這個(gè)學(xué)生體育競(jìng)技水平很高,在學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)上,多次為班級(jí)急得榮譽(yù)。請(qǐng)結(jié)合自身的工作實(shí)踐,談?wù)勅绾螌?duì)待和處理這樣的學(xué)生?請(qǐng)就案例中的問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、解決思路、實(shí)施辦法進(jìn)行闡述。

      案例11:評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)期間,盡管學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家政策,然而微博上突現(xiàn)一個(gè)帖子,大意是學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)不公平,政策執(zhí)行不力,讓部分本該愛(ài)資助的同學(xué)沒(méi)能得到獎(jiǎng)助學(xué)金。該微博影響很廣,幾大報(bào)社在沒(méi)有采訪學(xué)校的情況下先期報(bào)道,對(duì)學(xué)校產(chǎn)生極其不好的影響,你作為輔導(dǎo)員受命處理該事件,你準(zhǔn)備怎么辦?請(qǐng)就案例中的問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、解決思路、實(shí)施辦法和啟示進(jìn)行闡述。

      案例12:一名學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的大四女生,曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部,在家人的強(qiáng)烈要求下放棄了保送研究生,一門心思考公務(wù)員,但在考試過(guò)程中遭遇了各種挫折,最終也沒(méi)能如愿。大家都已陸續(xù)簽約,她的工作遲遲沒(méi)有著落,天天宅在寢室看韓劇,讓同學(xué)給她帶盒飯,晚上偶爾到超市買零食,和老師、同學(xué)避而不談?wù)夜ぷ鞯氖虑?。面?duì)這種情況,做為輔導(dǎo)員你該怎么辦?請(qǐng)就案例中的問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、解決思路、實(shí)施辦法進(jìn)行闡述。

      案例13:大三學(xué)生小剛,單親家庭,性格內(nèi)向,平日有一個(gè)關(guān)系很好的女朋友,相處一年以后女朋友要和他分手,且兩人暴發(fā)了十分激烈的沖突和爭(zhēng)吵,某日深夜,小剛向同班好友和女朋友發(fā)送疑似自尋短見(jiàn)的短信后失蹤,輔導(dǎo)員和同學(xué)們?cè)谛@內(nèi)的湖畔旁邊找到他,他精神恍惚、沉默不語(yǔ)。后在其書(shū)包內(nèi)發(fā)現(xiàn)安眠藥物和遺書(shū)等物品。作為小剛的輔導(dǎo)員,你將如何處理?請(qǐng)就案例中的問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、解決思路、實(shí)施辦法進(jìn)行闡述。

      案例14:大三學(xué)生小王,性格內(nèi)向,行為偏激,對(duì)社會(huì)上的不良現(xiàn)象嫉惡如仇。某日,輔導(dǎo)員接到通知,各高校學(xué)生因中日關(guān)系問(wèn)題要聯(lián)會(huì)組織游行示威、抵制日貨,小王是負(fù)責(zé)人之一。輔導(dǎo)員了解到,有人在QQ上加小王為好友,說(shuō)是某高校學(xué)生組織負(fù)責(zé)人,想要一起做點(diǎn)事情,他們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聊天,發(fā)表自己的看法,并決定于周末舉行反日游行示威活動(dòng)。作為小王的輔導(dǎo)員,你將如何處理?請(qǐng)就案例中的問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)、解決思路、實(shí)施辦法進(jìn)行闡述。

      案例15:(未顯示題目)

      談心談話

      談心談話1:學(xué)生小王來(lái)自農(nóng)村,母親患病多年,失去勞動(dòng)能力,家里還有兩個(gè)弟弟念高中,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重。進(jìn)入大學(xué)后,小王一直在外兼職以維持日常生活。近期他獲得了5000元的國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,他想把這筆錢寄回家去補(bǔ)貼家用,但寢室同學(xué)又讓他請(qǐng)客吃飯。如果拒絕,他害怕受到寢室同學(xué)的孤立,非常糾結(jié)的他找到了作為輔導(dǎo)員的你,你將如何進(jìn)行這次談話?

      談心談話2:大四學(xué)生小莉,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,綜合素質(zhì)全面,獲得了很多榮譽(yù)稱號(hào)。自信滿滿的她為自己制定了三條求職標(biāo)準(zhǔn):一是大城市,二是月薪五千元以上,三是國(guó)企正式編制。雖然她投出了六十多份求職簡(jiǎn)歷,期間也參加了多場(chǎng)面試,但直到5月份仍然沒(méi)有找到令她令她稱心如意的工作,她焦躁、著急地找到了你,作為輔導(dǎo)員,你將如何與她交談?

      談心談話3:學(xué)生會(huì)干部小齊擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席一年的時(shí)間,終日忙碌卻得不到同學(xué)們的理解:“折騰了那么多時(shí)間搞活動(dòng),自己掛了一科不說(shuō),綜合測(cè)評(píng)沒(méi)其他同學(xué)優(yōu)秀,評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)也沒(méi)有戲??”覺(jué)得學(xué)生干部付出多回報(bào)少,內(nèi)心委曲、苦悶的小齊來(lái)找你談心,作為輔導(dǎo)員你該如何與他交談?

      談心談話4:小張是來(lái)自富裕家庭的獨(dú)生子女,在A宿舍與同學(xué)相處發(fā)生矛盾,經(jīng)本人要求,輔導(dǎo)員慎重考慮后將其調(diào)整到B宿舍,調(diào)到新宿舍后不久又與B宿舍同學(xué)發(fā)生矛盾,小張因此找到輔導(dǎo)員,想請(qǐng)你把與他發(fā)生矛盾的一些同學(xué)調(diào)出去,作為輔導(dǎo)員你該如何處理?

      談心談話5:小梅來(lái)自偏遠(yuǎn)山區(qū),全家傾其所有才勉強(qiáng)送她邁進(jìn)大學(xué)校門,她決心刻苦

      學(xué)習(xí),將來(lái)出人頭地以報(bào)答家人。可是,在農(nóng)村長(zhǎng)大的她,英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)比較薄弱,學(xué)起來(lái)感到很吃力。拮據(jù)的家庭經(jīng)濟(jì)也使小梅對(duì)繽紛繁雜的都市生活無(wú)所適從,在出手大方的城市同學(xué)面前,她總感到一種自卑??接下來(lái)她又在學(xué)生干部的競(jìng)選中失利,嚴(yán)重地傷害了她的自信心,各方面的壓力壓的她喘不過(guò)氣來(lái)。她覺(jué)得自己做啥都不行,既辜負(fù)了家人的厚望,又讓人看不起,情緒十分低落,甚至開(kāi)始封閉自己,拒絕參加集體活動(dòng)。班長(zhǎng)將情況匯報(bào)給你后,你該如何引導(dǎo)小梅?

      談心談話6:學(xué)生白鴿找到你,談?wù)撍蛱煊龅降囊患鄲朗拢喊坐澰趯嬍襾G了500元錢,她懷疑是室友許某拿了,理由如下:一是許某來(lái)自農(nóng)村,家庭貧困;二是許某平時(shí)和自己關(guān)系很一般;三是根據(jù)自己所知,丟錢那天沒(méi)有其他人來(lái)過(guò)寢室。但是白鴿拿不準(zhǔn),也不想直接去問(wèn)許某,因此很苦惱,找到你尋求幫助,你會(huì)怎樣處理這件事情?

      談心談話7:中日關(guān)系因釣魚(yú)島問(wèn)題而緊張,近日又發(fā)生了緬甸炸彈落入中國(guó)境內(nèi)造成多名平民死亡的事件,思想較為極端的大二男生小何,在QQ群、微信朋友圈、校內(nèi)貼吧上發(fā)布了一些煽動(dòng)性言論,你找到小何,他情緒非常激動(dòng),認(rèn)為中國(guó)外交太軟弱了。作為輔導(dǎo)員,你如何引導(dǎo)他理智面對(duì)和處理敏感問(wèn)題?

      談心談話8:本科三年級(jí)的小王來(lái)自邊遠(yuǎn)山區(qū)的貧困家庭,成績(jī)優(yōu)良,某日找到你要求退學(xué),原因是讀大學(xué)花了不少金錢與時(shí)間,今后還有可能找不到工作,即使找到工作收入可能還不如一些農(nóng)民工,認(rèn)為收回在教育上的投資遙遙無(wú)期,于是產(chǎn)生了“讀書(shū)無(wú)用”的思想,進(jìn)而希望退學(xué)后早點(diǎn)出去打工賺錢。作為輔導(dǎo)員你該如何和他交談?

      談心談話9:大二女生小芳,來(lái)自農(nóng)村貧困家庭,其父親打工在外遭遇公傷,基本喪失了勞動(dòng)能力,還花掉了大額醫(yī)療費(fèi)。其母親身體本來(lái)就不好,無(wú)力承擔(dān)其學(xué)習(xí)及生活費(fèi)用。她與幾個(gè)老鄉(xiāng)同學(xué)帶著一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)駐到了學(xué)校創(chuàng)業(yè)孵化園,但創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的千頭萬(wàn)緒花去了她大量的時(shí)間和精力,導(dǎo)致學(xué)業(yè)急速下滑,面臨降級(jí)。是退學(xué)創(chuàng)業(yè),還是??,小芳十分苦悶,找到老師求助。假如你是她的輔導(dǎo)員,你將如何與她交談?

      談心談話10:女生小王轉(zhuǎn)專業(yè)到新班級(jí),由于性格比較內(nèi)向,沉默寡言,很長(zhǎng)時(shí)間都不能融入新集體,同學(xué)們也開(kāi)始漸漸地疏遠(yuǎn)他,小王因此變得郁郁寡歡,十分苦悶,卻又不知道如何與其他同學(xué)相處,于是她向輔導(dǎo)員尋求幫助。作為輔導(dǎo)員你將如何進(jìn)行這次談話?

      談心談話11:學(xué)生小麗來(lái)自邊遠(yuǎn)山區(qū),家庭經(jīng)濟(jì)非常困難,她學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)優(yōu)異,但性格內(nèi)向,不愛(ài)參加班集體活動(dòng)。同班同學(xué)小娟性格開(kāi)朗,樂(lè)于助人,同學(xué)關(guān)系融洽。小麗和小娟成績(jī)分別名列全班第一、二名,在獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定的民主投票中,小娟以高票當(dāng)選全班唯一的獎(jiǎng)學(xué)金候選人。落選的小麗覺(jué)得受到了不公平對(duì)待,非常委曲地找到你,作為輔導(dǎo)員的你該如何與小麗談話?

      談心談話12:學(xué)生甲學(xué)習(xí)成績(jī)名列小班前茅,平時(shí)表現(xiàn)不錯(cuò),樂(lè)于幫助同學(xué)。在一次補(bǔ)考中,因代替學(xué)生乙考試被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn),按照學(xué)生違紀(jì)處分條例規(guī)定,兩人都將受到紀(jì)律處分。學(xué)生甲萬(wàn)分痛苦,學(xué)生乙內(nèi)疚自責(zé),兩人一起找到你。作為輔導(dǎo)員,你應(yīng)該如何做好他們的思想工作?試模擬與學(xué)生談話的情景。

      談心談話13:一年級(jí)學(xué)生小李,入學(xué)時(shí)調(diào)劑進(jìn)了自己不喜歡的專業(yè),因此一直對(duì)學(xué)習(xí)提不起興趣,雖然有打籃球的特長(zhǎng),但成天沉緬于網(wǎng)絡(luò)聊天、電子游戲,學(xué)習(xí)成績(jī)非常差,已欠下12個(gè)學(xué)分,其父親多次到校勸說(shuō)未見(jiàn)明顯好轉(zhuǎn),故找到輔導(dǎo)員堅(jiān)持要為小李辦理退學(xué)手續(xù),而小李卻不愿退學(xué)。面對(duì)這樣的情況作為輔導(dǎo)員的你該如何與小李和其家長(zhǎng)談話呢?

      談心談話14:(視頻)

      談心談話15:小余曾擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會(huì)文娛部副部長(zhǎng),曾頂替過(guò)因病請(qǐng)假三個(gè)月的部長(zhǎng)開(kāi)展部門工作,她任勞任怨,成績(jī)突出,受到老師和同學(xué)們的廣泛認(rèn)可。經(jīng)過(guò)努力,小余通過(guò)了心儀已久事業(yè)單位的考試,即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的小余卻犯了難:曾為副部長(zhǎng)的她報(bào)考的崗位要求正部長(zhǎng)以上的學(xué)生干部任職經(jīng)歷。小余找到你,希望你能幫助她出具一份正部長(zhǎng)的學(xué)生干部證明,以實(shí)現(xiàn)其夢(mèng)寐以求的求職崗位。面對(duì)她的要求你將如何處理?

      第二篇:案例分析、談話談心答題技巧

      案例分析、談話談心答題技巧

      一、案例分析答題技巧(時(shí)長(zhǎng)5分鐘)案例1: 9月12日下午,突然接到保衛(wèi)處電話,說(shuō)有人從教學(xué)樓三樓跳下來(lái)受傷嚴(yán)重,昏迷不醒,好像是你上半年以輔導(dǎo)員身份帶的某畢業(yè)班學(xué)生。你怎么處理此事。

      1.定性:對(duì)案例中反映的問(wèn)題定性-----總

      這個(gè)案例反映了兩個(gè)問(wèn)題,第一個(gè)問(wèn)題是??,第二個(gè)問(wèn)題是??; 2.關(guān)鍵詞:對(duì)題目中的關(guān)鍵詞進(jìn)行解析

      “9月12號(hào)下午”時(shí)間為剛開(kāi)學(xué)時(shí),“接到保衛(wèi)處電話”表明保衛(wèi)處已經(jīng)在處理此問(wèn)題,“有人從教學(xué)樓三樓跳下來(lái)受傷嚴(yán)重,昏迷不醒”表明此人傷勢(shì)嚴(yán)重。3.核實(shí)摸清情況

      A.首先和保衛(wèi)部聯(lián)系,詢問(wèn)學(xué)生現(xiàn)在在哪兒、傷勢(shì)如何。

      B.“好像是你上半年以輔導(dǎo)員身份帶的某畢業(yè)班學(xué)生”這一信息也需要核實(shí)確定。4.措施

      遇上上述問(wèn)題,我會(huì)采取以下幾個(gè)措施,第一,??,第二,??,第三,??。(不要超過(guò)四點(diǎn)措施)

      A.若經(jīng)過(guò)核實(shí),不是自己所帶班級(jí)的學(xué)生,可以告知學(xué)生所在學(xué)院的班主任和輔導(dǎo)員老師,并盡可能的提供幫助。

      B.若確定是自己所帶班級(jí)的學(xué)生,首先第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),可同步在路上打電話與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一突發(fā)事件,并與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,告知情況。

      B.到達(dá)醫(yī)院后,看望學(xué)生,確保學(xué)生得到及時(shí)救治。

      C.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理情況,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的處理意見(jiàn),并安撫好學(xué)生家長(zhǎng)的情緒。

      5.原因分析:利益相關(guān)者(部門、人員)

      向任課老師、班級(jí)同學(xué)、寢室室友詢問(wèn)該名同學(xué)的行為表現(xiàn),會(huì)同心理咨詢處的老師一起分析他的日常表現(xiàn)和心理情況,了解他跳樓的原因。

      6.啟示:利益相關(guān)者(部門、人員),最遲要在叮咚后(即最后30s)做總結(jié)陳詞。

      這個(gè)案例給了我們以下幾點(diǎn)啟示:為了防患未然,在今后的工作中班主任、輔導(dǎo)員要注意什么,學(xué)工部要防范什么,加強(qiáng)學(xué)生的心理疏導(dǎo),教務(wù)部、保衛(wèi)處要做些什么,學(xué)校要做些什么、中國(guó)的教育體制要做些什么?

      綜上所述,以上是我對(duì)這個(gè)案例的一些建議和分析。

      二、談話談心答題技巧(時(shí)長(zhǎng)6分鐘)話題1:同性戀問(wèn)題及同性戀引起的學(xué)業(yè)障礙(1)分清主次

      是學(xué)生來(lái)找到你傾訴的,還是你去找學(xué)生談心(2)定性

      (打招呼:小王,最近怎么樣呀?你今天來(lái)找我有什么事嗎?)好的,我明白了你的意思了,我從你的談話中了解到這么兩個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題是??,第二個(gè)問(wèn)題是??。不著急,我們慢慢的一個(gè)一個(gè)的來(lái)分析。(3)建議措施

      根據(jù)學(xué)生反映的問(wèn)題,提出措施和建議,希望能幫助到他,(4)總結(jié)陳詞:最遲要在叮咚后(最后30s)開(kāi)始做總結(jié)陳詞。好了,我們今天先談到這里,我也要去上課了,你先按照我給你提的建議慢慢地一點(diǎn)一點(diǎn)的去做,這個(gè)需要一個(gè)過(guò)程,不可能一蹴而就,老師對(duì)你有信心,只要你努力去做了,問(wèn)題會(huì)慢慢的好轉(zhuǎn)和解決的。

      圍繞著“法”、“理”、“情”來(lái)展開(kāi)談話?!胺ā保涸瓌t、底線(法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì))

      “理”:政策文件,一些常識(shí)性和原則性的錯(cuò)誤不能犯,規(guī)則必須清晰,不能含糊。

      “情”:動(dòng)之以情,基調(diào)親和耐心。

      第三篇:與年輕干部談心談話之一

      與年輕干部談心談話之一 ——談理想

      雷應(yīng)敏

      (南寧市委常委、組織部部長(zhǎng))

      理想是人生的精神支柱,是鼓舞和激勵(lì)人奮勇前行的不竭動(dòng)力。有理想的人,工作就會(huì)充滿激情,充滿活力,斗志昂揚(yáng),干勁十足。理想愈是高遠(yuǎn)的人,就愈能干出不同凡響的業(yè)績(jī),對(duì)社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

      年輕干部要對(duì)黨忠誠(chéng)。忠誠(chéng)是優(yōu)秀的美德,是高尚的品格。偏離了忠誠(chéng),就談不上道德、情操、氣節(jié)、修養(yǎng)。作為黨的年輕干部,對(duì)黨忠誠(chéng),要體現(xiàn)在堅(jiān)定的政治信念上。政治信念是黨性修養(yǎng)的根基,是安身立命的支柱,是從政道德的靈魂。衡量年輕干部成熟與否,最重要的標(biāo)準(zhǔn)是政治標(biāo)準(zhǔn)。年輕干部如果對(duì)黨的事業(yè)缺乏忠誠(chéng),對(duì)舉什么旗、走什么路,既不清醒、也不堅(jiān)定,即使能力再?gòu)?qiáng),也難堪大用。年輕干部應(yīng)該學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法看待問(wèn)題、分析問(wèn)題,切實(shí)提高政治鑒別力和政治敏銳性,在大是大非面前毫不動(dòng)搖、決不含糊,始終做到政治堅(jiān)定、是非分明、頭腦清醒。要對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路做到政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同,始終在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在當(dāng)前改革發(fā)展面臨諸多困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)刻,年輕干部尤其要站得出來(lái),頂?shù)蒙先?,?zé)在人先,利在人后,把危難考驗(yàn)作為錘煉黨性、改造自己主觀世界的難得機(jī)遇,作為砥礪意志、培養(yǎng)艱苦奮斗精神的難得機(jī)遇,作為增長(zhǎng)才干、提高解決實(shí)際問(wèn)題能力的難得機(jī)遇,主動(dòng)深入情況最復(fù)雜、矛盾最集中、事業(yè)最需要、群眾最盼望的地方,以自己的一言一行、一舉一動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大人民群眾始終聽(tīng)黨的話,堅(jiān)定不移地緊跟黨走。1

      年輕干部要立大志。年輕干部要立志做大事,不能立志做大官。大事與小事,大官與小官,這其中蘊(yùn)含著通俗而深刻的辯證關(guān)系。什么是大事,凡是關(guān)系到老百姓的事、關(guān)系到國(guó)家、民族的事,再小也是大事;小事,就是個(gè)人的事,家庭的事。大官不一定能做大事,小官也不一定不能成大事。人民群眾認(rèn)可的好官,再小也是他們心目中的“大官”,做大事不一定是大官,小官也可干大事。做官有限,事業(yè)無(wú)限。溫家寶總理回答英國(guó)《泰晤士報(bào)》的記者提問(wèn)時(shí),講到自己的心路的時(shí)候用了五句名言古詩(shī)。第一句是左宗棠故居前門框上的一幅對(duì)聯(lián),“身無(wú)半畝,心憂天下;讀破萬(wàn)卷,神交古人”;第二句出自屈原的《離騷》,“長(zhǎng)太息以掩涕兮,哀民生之多艱”,說(shuō)的是不管在什么情況下,都要對(duì)民族、對(duì)老百姓寄予同情,以鐵肩擔(dān)道義的精神和狀態(tài)來(lái)工作;第三句是鄭板橋的“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”,講的是對(duì)老百姓的感情;第四句是“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平”;最后一句是艾青的名句,“為什么我的眼里常含著淚水?因?yàn)槲覍?duì)這土地愛(ài)得深沉?!蔽寰湓?shī)道出了溫總理的思想境界和崇高追求。因此,年輕干部的志向更應(yīng)該與祖國(guó)、民族同步,與社會(huì)、時(shí)代的要求同步。

      年輕干部要品德高尚。德才兼?zhèn)?、任人唯賢,是干部選拔任用的首要原則。在德與才之間,德是第一位的要素。無(wú)德無(wú)才,是謂庸人;有德無(wú)才,稱為好人;有才無(wú)德,壞人更壞;有德有才,才是黨和國(guó)家需要的干部。有德無(wú)才,難當(dāng)大任;但有才無(wú)德,重用了會(huì)有更大的危險(xiǎn)。一個(gè)政治上不合格的人,能力越強(qiáng),對(duì)黨的事業(yè)危害越大。對(duì)那些懷疑、否定和反對(duì)改革開(kāi)放路線的人;看風(fēng)使舵,不講黨性原則的人;拉拉扯扯,吹吹拍拍,任人唯親,好搞小圈子的人;玩弄權(quán)術(shù),搞小動(dòng)作,不老老實(shí)實(shí)的人;急功近利,弄虛作假,虛報(bào)浮夸的人;意志衰弱,飽食終日,無(wú)所用心的人,決不能因?yàn)樗麄冇心硞€(gè)方面的才能就予以重用。相反,對(duì)一個(gè)干部而言,只要政治方向正確、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,即使對(duì)某個(gè)方面的業(yè)務(wù)不熟悉,也

      2會(huì)下功夫去學(xué)習(xí)、去鉆研,很快就會(huì)熟悉起來(lái)。人民網(wǎng)在一次網(wǎng)上調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有52%的人認(rèn)為,目前年輕干部在品行端正、作風(fēng)過(guò)硬上需要提高;21.9%的人認(rèn)為年輕干部在政治上靠得住、信念堅(jiān)定上需要提高。從這些年的情況看,有些地方的一些年輕干部選上來(lái)后犯錯(cuò)誤,主要是在德的方面出了問(wèn)題,有的出現(xiàn)“腐敗干部年輕化”的問(wèn)題,這方面的教訓(xùn),我們要認(rèn)真吸取。

      年輕干部要學(xué)會(huì)選擇。學(xué)會(huì)選擇,就是學(xué)會(huì)揚(yáng)棄,也就是平常我們說(shuō)的“要舍得”,只有“舍”棄,才能“得”到,有所作為;有所為,有所不為。我以前看過(guò)一個(gè)故事,講一頭老山羊在院子里吃白菜,當(dāng)時(shí)恰好是早晨,太陽(yáng)初升,曙光初照,把老山羊的影子拉得很長(zhǎng)。老山羊看到自己的影子那么長(zhǎng),心里就想:我這么高大,影子拖這么長(zhǎng),怎么只能吃點(diǎn)白菜呢?我應(yīng)該吃果子啊。于是老山羊就向果園跑去,經(jīng)一路奔跑,跑到果園時(shí),已經(jīng)到中午,太陽(yáng)當(dāng)頭,老山羊準(zhǔn)備吃果子時(shí),發(fā)現(xiàn)自己的影子又細(xì)又小了,怎么夠資格吃果子呢,只能去吃白菜呀。于是,老山羊又往回跑,跑回菜園時(shí),已是太陽(yáng)下山、夕陽(yáng)西下,老山羊又發(fā)現(xiàn)自己的影子拖得很長(zhǎng)了,覺(jué)得自己還是很高大,還是選擇錯(cuò)了,還是應(yīng)該去吃果子。結(jié)果老山羊什么也沒(méi)有吃到。從這個(gè)故事中,我們可以體會(huì)到選擇的重要,人生就是這樣,到處都是選擇,人的一生就是在選擇中度過(guò)的。細(xì)細(xì)品味人生,不難發(fā)現(xiàn)最大的快樂(lè)是選擇,最大的痛苦是選擇,最大的利弊同樣在于選擇。選擇正確的話,對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展、自己的成才都會(huì)起到關(guān)鍵作用。會(huì)選擇還要會(huì)“舍”棄。許多事情,事前爭(zhēng)取,事后要能夠放得下。如果你放不下,鉆牛角尖,你就會(huì)越鉆越難受。有句話,人生不如意事常八九,心氣越高,抱負(fù)越雄,性情越敏,則困厄越大,處境越艱,痛苦越深。因此,年輕干部在人生追求上應(yīng)該頭腦清醒,知道什么應(yīng)該去追求,什么不應(yīng)該追求。

      第四篇:談心談話

      談心談話制度的規(guī)定

      開(kāi)展談心談話,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督具有十分重要的意義,也是發(fā)揚(yáng)民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)廉潔從政、推動(dòng)計(jì)量事業(yè)和諧發(fā)展的有效途徑和形式。為促進(jìn)此項(xiàng)工作的經(jīng)?;?、規(guī)范化,努力建設(shè)一支精干、廉潔、高效、團(tuán)結(jié)的計(jì)量隊(duì)伍,特做如下規(guī)定。

      一、談心談話的范圍

      1、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間;

      2、中心黨總支、黨支部委員會(huì)成員之間;

      3、中心領(lǐng)導(dǎo)班子與分管部門中層正、副職之間;

      4、部門領(lǐng)導(dǎo)和部門成員之間;黨支部委員和支部成員之間;

      5、其他需要談心談話的情況。

      二、談心談話的類型

      1、日常交心談話。中心領(lǐng)導(dǎo)班子和中心黨總支成員內(nèi)部、上下級(jí)之間定期或不定期地開(kāi)展談心談話,交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況,掌握其思想動(dòng)態(tài),聽(tīng)取其意見(jiàn)建議。

      2、提醒幫助談話。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)重要工作任務(wù)時(shí),提醒其保持頭腦清醒、嚴(yán)于律己。員工反映出有傾向性、苗頭性問(wèn)題時(shí),及時(shí)提醒幫助,防微杜漸。

      3、考核反饋談話。對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)班子、中層正副職和黨內(nèi)民主測(cè)評(píng)考核結(jié)束后,對(duì)民主測(cè)評(píng)和考核的情況,群眾反映的問(wèn)題和意見(jiàn)等,及時(shí)向被考核領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反饋,幫助其正確對(duì)待員工、群眾評(píng)價(jià),不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),改進(jìn)不足,嚴(yán)格要求,努力進(jìn)取。

      4、職務(wù)調(diào)整談話。干部員工提拔任用、調(diào)整交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和退休時(shí)進(jìn)行談話,全面客觀評(píng)價(jià)干部,聽(tīng)取意見(jiàn)建議,并提出相關(guān)要求。

      5、批評(píng)誡勉談話。對(duì)不能完成工作目標(biāo)任務(wù)的,領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的,工作失誤造成一定負(fù)面影響的,民主考核比較差的,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構(gòu)成違紀(jì)行為的干部、黨員及普通員工,進(jìn)行批評(píng)教育或?qū)嵭姓]勉,責(zé)令限期改正。

      三、談心談話的形式

      1、組織約請(qǐng)談話。根據(jù)工作需要定期或不定期約請(qǐng)干部談心談話。

      2、集體談話。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部或黨員干部存在的共性問(wèn)題,可進(jìn)行集體談話。

      3、個(gè)別談話。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整、中層干部及員工崗位調(diào)整,以及針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通黨員干部的個(gè)性問(wèn)題可進(jìn)行個(gè)別談話。

      4、個(gè)人要求談話。黨員、干部個(gè)人有情況需要與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的,可主動(dòng)提出談話要求。

      四、談心談話的原則

      1、以誠(chéng)相待原則。要營(yíng)造良好的談心談話氛圍,消除彼此之間的思想顧慮,開(kāi)誠(chéng)布公,暢所欲言。同時(shí)注意聽(tīng)取談心談話對(duì)象的意見(jiàn)和建議。

      2、實(shí)事求是原則。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),對(duì)被談話的對(duì)象要一分為二,客觀公正,既要肯定成績(jī),又要指出其缺點(diǎn)和不足,對(duì)存在的問(wèn)題要明辨是非,態(tài)度鮮明。

      3、有的放矢原則。要從實(shí)際出發(fā),針對(duì)談心談話對(duì)象的不同情況和特點(diǎn),采取不同的方式方法,做到有的放矢,注重實(shí)效。

      4、教育疏導(dǎo)原則。要本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度,適時(shí)提醒、告誡、引導(dǎo)談心談話對(duì)象,耐心說(shuō)服教育,幫助其提高思想認(rèn)識(shí)。

      五、談心談話要求

      1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部談心談話制度。中心主要負(fù)責(zé)人要帶頭同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心,每年至少1次;領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要相互談心。黨總支書(shū)記要帶頭同總支委員談心,每年至少1次;總支委員之間也要相互談心。

      2、堅(jiān)持上級(jí)與下級(jí)談話制度。中心領(lǐng)導(dǎo)班子要與分管部門中層正、副職談話,每年至少1次;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管科室干部及二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話,每年至少1次。

      3、談心談話前要做好計(jì)劃安排和有關(guān)準(zhǔn)備工作,必要時(shí)做好記錄,談心談話后要抓好有關(guān)問(wèn)題的督辦和落實(shí)工作。對(duì)談心談話對(duì)象反映的有關(guān)情況和問(wèn)題,要通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行深入了解;對(duì)談心談話對(duì)象反映的涉及其工作和生活的實(shí)際困難,要盡力幫助解決;對(duì)談話認(rèn)定存在的問(wèn)題,要跟蹤了解整改情況,對(duì)沒(méi)有改正或改正不明顯的,及時(shí)提出警示,或提出組織處理意見(jiàn)。

      第五篇:談心談話

      談心談話記錄

      時(shí)間:

      地點(diǎn):

      談話人: 職務(wù):科長(zhǎng) 談話對(duì)象: 職務(wù):副主任科員

      :開(kāi)展“兩學(xué)一做“以來(lái),你從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認(rèn)識(shí)到了什么?

      :“兩學(xué)一做“是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員。透過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做“教育活動(dòng),把我的認(rèn)識(shí)提高到了一個(gè)新的境界,理解了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足:以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想,態(tài)度不夠認(rèn)真,缺乏自覺(jué)性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象今后我要堅(jiān)決加以改正。

      :不錯(cuò),你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評(píng)你幾句:就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面,沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究,深入了解關(guān)鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

      :科長(zhǎng)批評(píng)的對(duì),我以后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),制定有效的學(xué)習(xí)制度,努力做到學(xué)以致用,確保學(xué)習(xí)效果。還要改善工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。

      :能發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題,并正視這些突出問(wèn)題,還要在理想信念上對(duì)自己設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要專心,不能半途而廢。堅(jiān)持學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”,就是要加強(qiáng)思想作風(fēng),解決一部分黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問(wèn)題。

      :這次談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,增強(qiáng)了我對(duì)黨的理想信念和紀(jì)律意識(shí),忠誠(chéng)于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織,樹(shù)立清風(fēng)正氣看牢自己,絕不放縱妄為,立足崗位作貢獻(xiàn)、有作為。

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        談出來(lái)的新動(dòng)力——記“返鄉(xiāng)帶富”干部王學(xué)之今年初,羅甸縣圍繞落實(shí)國(guó)發(fā)2號(hào)文件目標(biāo)任務(wù),及時(shí)出臺(tái)了《羅甸縣“干部返鄉(xiāng)帶富”工程實(shí)施方案》文件,制定了“返鄉(xiāng)帶富”激勵(lì)政策,......

        輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽——案例分析、談心談話(3.21)

        案例1背景材料: 小陳,大一新生,來(lái)自邊遠(yuǎn)山區(qū),中學(xué)時(shí)期成績(jī)優(yōu)異,性格偏執(zhí)。進(jìn)入大學(xué)后多次找到輔導(dǎo)員、專業(yè)老師、院系領(lǐng)導(dǎo)要求轉(zhuǎn)專業(yè),其理由為高考成績(jī)不理想導(dǎo)致現(xiàn)所讀專業(yè)為調(diào)劑......

        與教師談心談話要求

        各位老師: 請(qǐng)各位老師填寫(xiě)兩份談心談話記錄,(一)任選一位校委會(huì)成員(蘇校長(zhǎng)、謝校長(zhǎng)、和老師、楊老師、任智慧、高禹)填寫(xiě)與校委會(huì)成員談心談話的記錄表,(二)校委會(huì)任意一位成員與老......

        與干部談心談話心得體會(huì)

        與干部談心談話心得體會(huì) 2012年2月27日,中組部出臺(tái)了《印發(fā)<關(guān)于以“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化講黨性重品行作表率活動(dòng)的意見(jiàn)>的通知》(組通字〔2012〕12號(hào))文件,以“一迎雙爭(zhēng)”為主題......

        談心談話制度

        博才咸嘉小學(xué)談心談話工作制度 為拓寬學(xué)校上下溝通聯(lián)系的渠道,加強(qiáng)思想政治工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),深入了解教職員工,關(guān)心教職員工,準(zhǔn)確教職員工,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教職員工的教育、管理和......