第一篇：2019銀保監(jiān)會(huì)廣西區(qū)招聘崗位職責(zé)解析

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一、銀保監(jiān)會(huì)招聘崗位職責(zé)(一)銀監(jiān)會(huì)崗位

以2018年為例，根據(jù)考錄工作安排，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)2018年度公務(wù)員錄用考試的全部職位列為銀監(jiān)會(huì)特殊專業(yè)職位。報(bào)考中國(guó)銀監(jiān)會(huì)的考生須按照“銀監(jiān)財(cái)經(jīng)類、銀監(jiān)財(cái)會(huì)類、銀監(jiān)法律類、銀監(jiān)計(jì)算機(jī)類、銀監(jiān)綜合類”五類職位報(bào)考。

財(cái)經(jīng)類：主要從事銀行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)檢查及其他監(jiān)管綜合工作——對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)報(bào)送的各種經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表和報(bào)告，運(yùn)用一定的技術(shù)方法就銀行的經(jīng)營(yíng)狀況、風(fēng)險(xiǎn)管理狀況和合規(guī)情況進(jìn)行分析，以發(fā)現(xiàn)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問題，評(píng)價(jià)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)狀況。

財(cái)會(huì)類：主要從事內(nèi)部財(cái)會(huì)管理工作，審計(jì)類也會(huì)從事銀行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)檢查及其他監(jiān)管綜合工作

法律類：主要從事銀行監(jiān)管法律法規(guī)事務(wù)工作

計(jì)算機(jī)：主要從事銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，內(nèi)部電子信息設(shè)備軟硬件管理及信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等工作

綜合類：主要從事綜合文字材料撰寫(二)保監(jiān)會(huì)招聘崗位

以2018年為例，保監(jiān)會(huì)招聘崗位主要有如下三類：

業(yè)務(wù)監(jiān)管崗：審批保險(xiǎn)公司及其分支機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)集團(tuán)公司、保險(xiǎn)控股公司的設(shè)立;會(huì)同有關(guān)部門審批保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的設(shè)立;審批境

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://gx.jinrongren.net/yh/ 外保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代表處的設(shè)立;審批保險(xiǎn)代理公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)公估公司等保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立;審批境內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和非保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在境外設(shè)立保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);審批保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的合并、分立、變更、解散，決定接管和指定接受;參與、組織保險(xiǎn)公司的破產(chǎn)、清算。

綜合監(jiān)管崗：審批關(guān)系社會(huì)公眾利益的保險(xiǎn)險(xiǎn)種、依法實(shí)行強(qiáng)制保險(xiǎn)的險(xiǎn)種和新開發(fā)的人壽保險(xiǎn)險(xiǎn)種等的保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率，對(duì)其他保險(xiǎn)險(xiǎn)種的保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施備案管理;依法監(jiān)管保險(xiǎn)公司的償付能力和市場(chǎng)行為;負(fù)責(zé)保險(xiǎn)保障基金的管理，監(jiān)管保險(xiǎn)保證金;根據(jù)法律和國(guó)家對(duì)保險(xiǎn)資金的運(yùn)用政策，制定有關(guān)規(guī)章制度，依法對(duì)保險(xiǎn)公司的資金運(yùn)用進(jìn)行監(jiān)管。

保密管理崗：行業(yè)監(jiān)管信息材料綜合整理、保管與保密。

二、工作環(huán)境與工作強(qiáng)度

工作地點(diǎn)與工作環(huán)境與報(bào)考的地區(qū)有關(guān)，部里主要分為監(jiān)管業(yè)務(wù)和非監(jiān)管業(yè)務(wù)。監(jiān)管業(yè)務(wù)方面，銀行一部管五大行;二部管股份制跟城商行;三部管外資;四部管國(guó)開，進(jìn)出口，農(nóng)發(fā)展這三家政策性;非銀部管金融租賃，信托;合作部管農(nóng)村金融機(jī)構(gòu);除此外還有科技監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管，融資擔(dān)保部和稽查局。非監(jiān)管方面，主要有法規(guī)部，研究局，消保局，統(tǒng)計(jì)部，財(cái)會(huì)部。剩下的就是黨委工會(huì)這種非業(yè)務(wù)部門。

各地銀監(jiān)分局，設(shè)置部門類似但不同地方按照各地實(shí)際狀況會(huì)略有不同，比如江蘇局就把監(jiān)管五大行的職能拆成兩個(gè)處。大體上可以這么看，一處到四處和非銀處，分別對(duì)應(yīng)一部到四部和非銀部，農(nóng)村中小金融監(jiān)管處對(duì)應(yīng)合作部，科技監(jiān)管，融資擔(dān)保，創(chuàng)新監(jiān)管，消費(fèi)

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銀行招聘網(wǎng)：http://gx.jinrongren.net/yh/ 者保護(hù)這幾個(gè)方面到省分局基本就合成一個(gè)處到兩個(gè)處，有的叫創(chuàng)新監(jiān)管處，有的叫綜合處，不一而足。而檢查職能基本是分散到各監(jiān)管處室的，基本都設(shè)有現(xiàn)場(chǎng)檢查科和非現(xiàn)場(chǎng)檢查科。有些地方銀監(jiān)局還新設(shè)了稽查處，把案件查處的職能放在了稽查處里。比如要對(duì)中國(guó)銀行總行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，銀監(jiān)會(huì)就會(huì)由一部出面組織協(xié)調(diào)，從各省分局的一處抽人到北京成立檢查組，一般由一個(gè)處長(zhǎng)或者資深副處長(zhǎng)擔(dān)任檢查組組長(zhǎng)，銀行一部分管現(xiàn)場(chǎng)檢查的副主任負(fù)總責(zé)。

工作內(nèi)容：行政許可+現(xiàn)場(chǎng)檢查+非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管+各種材料總結(jié)+各種會(huì)議

工作強(qiáng)度，各地不盡相同，基本工作內(nèi)容除了日常的監(jiān)管工作外，大量的工作內(nèi)容為材料的整理和匯報(bào)，以及經(jīng)常性培訓(xùn)和黨建工作。省會(huì)城市工作強(qiáng)度相對(duì)較大，時(shí)而需要加班，地方相對(duì)強(qiáng)度較小。(有些地方加班也比較常態(tài)化)

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第二篇：廣西區(qū)郵政

廣西郵政：立足科學(xué)發(fā)展 服務(wù)八桂城鄉(xiāng)——廣西區(qū)郵政公司“十一五”服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)紀(jì)實(shí) 2011-02-16 14:54:55 來源: 新華網(wǎng)(廣州)跟貼 0 條 手機(jī)看新聞

新華網(wǎng)廣西頻道2月17日電（閆祥嶺 曾嶸）“十一五”期間，廣西郵政走過了極不平凡的歲月：從實(shí)行政企分開到實(shí)現(xiàn)公司化運(yùn)營(yíng)，從郵儲(chǔ)銀行獨(dú)立運(yùn)營(yíng)到速遞物流專業(yè)經(jīng)營(yíng)改革扎實(shí)推進(jìn)，廣西郵政初步形成了郵務(wù)類、金融類、速遞物流類“三大板塊”業(yè)務(wù)格局。在自治區(qū)黨委、政府和中國(guó)郵政集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣西郵政系統(tǒng)立足科學(xué)發(fā)展，企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)、運(yùn)行效益不斷提升、科學(xué)管理不斷加強(qiáng)、服務(wù)水平不斷改善、網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，郵政業(yè)務(wù)總收入由2005年的11億元增長(zhǎng)到2010年的25.9億元，五年年均增幅達(dá)18%，2007-2010年，廣西郵政企業(yè)三次入選廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè)，榮獲“廣西誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)。五年來，廣西郵政這艘百年巨輪通過深化改革謀求科學(xué)發(fā)展，通過發(fā)展反哺民生，以和諧為櫓、以責(zé)任為舵、以創(chuàng)新為帆、以關(guān)懷為風(fēng)，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，在構(gòu)建現(xiàn)代郵政企業(yè)的航程上破浪前行！

以和諧為櫓，三大板塊攜手并進(jìn)

2008年2月，在廣西郵政推進(jìn)郵儲(chǔ)體制改革和速遞物流專業(yè)化經(jīng)營(yíng)之初，廣西區(qū)郵政公司黨組就圍繞郵務(wù)類、郵政金融類、郵政速遞物流類三大板塊業(yè)務(wù)的資源共享進(jìn)行了專題研究，制定了三大業(yè)務(wù)板塊協(xié)調(diào)發(fā)展策略，在企業(yè)內(nèi)樹立“大郵政”觀念，全面構(gòu)建和諧企業(yè)。近年來，廣西區(qū)郵政公司通過對(duì)郵政、速遞、銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行資源整合，利用三大板塊的綜合服務(wù)優(yōu)勢(shì)為政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位提供現(xiàn)代郵政服務(wù)，為人民生活帶來了便利。2008年以來，廣西郵政成功參與了廣西壯族自治區(qū)成立50周年等大型紀(jì)念活動(dòng)，積極加強(qiáng)了與公安、金融保險(xiǎn)、通信、教育、旅游、煙草、汽車等20個(gè)行業(yè)的溝通與合作，為它們提供集數(shù)據(jù)庫(kù)商函，明信片、集郵品開發(fā)，企業(yè)形象期刊，速遞物流，金融服務(wù)于一體的郵政服務(wù)或個(gè)性化套餐服務(wù)，充分滿足了各行各業(yè)的用郵需求，方便了用戶的生產(chǎn)生活。廣西郵政三大板塊資源共享、聯(lián)動(dòng)發(fā)展猶如為企業(yè)裝上勁櫓，助推廣西郵政實(shí)現(xiàn)新跨越。以責(zé)任為舵，扎根基層惠及城鄉(xiāng)

長(zhǎng)期以來，廣西郵政從堅(jiān)持重點(diǎn)黨報(bào)黨刊省會(huì)城市早報(bào)早投、其他城市當(dāng)天投遞到保證邊防哨所、邊遠(yuǎn)農(nóng)村郵路暢通；從機(jī)要通信準(zhǔn)點(diǎn)到達(dá)到義務(wù)兵通信、盲人讀物免費(fèi)寄遞，很好地履行了普遍服務(wù)和特殊服務(wù)的義務(wù)。雨雪冰凍災(zāi)害期間，廣西郵政更是傾全網(wǎng)之力確保了全區(qū)郵路的基本暢通。

為了更好地服務(wù)“三農(nóng)”，廣西區(qū)郵政公司認(rèn)真貫徹中央1號(hào)文件和山東現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神。五年來，利用獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)和深入民心的優(yōu)質(zhì)信譽(yù)，廣西區(qū)郵政公司秉承送貨上門、服務(wù)到戶的理念，采取“直營(yíng)連鎖和特許加盟相結(jié)合”的方式，通過現(xiàn)代物流、配送服務(wù)和遍布鄉(xiāng)

村的郵政支局（所）打造“中郵連鎖”品牌，快速發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通體系，既為農(nóng)民的生產(chǎn)生

活提供了便利，也為推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)物流、資金流和信息流的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作

出了積極的努力。截至2010年底，廣西郵政企業(yè)已建成服務(wù)“三農(nóng)”代辦點(diǎn)2040個(gè)，農(nóng)資分

銷配送額達(dá)9.6萬噸。積極履行社會(huì)責(zé)任就像精準(zhǔn)的船舵為廣西郵政植根城鄉(xiāng)、服務(wù)百姓指

明了航向。

廣西區(qū)郵政公司以人為本 奏響企業(yè)和諧最強(qiáng)音

時(shí)間： 2011年10月09日 17:07來源： 新華網(wǎng)廣西頻道

曾嶸 閆祥嶺

2011-10-9

公司化運(yùn)營(yíng)以來，廣西壯族自治區(qū)郵政公司始終堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展，用共同的事業(yè)凝聚人、用美好的愿景鼓舞人、用科學(xué)的制度激勵(lì)人、用豐富的生活陶冶人、用企業(yè)的關(guān)懷溫暖人，積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，努力發(fā)展中國(guó)特色郵政事業(yè)。2011年 5月，廣西區(qū)郵政公司被授予“自治區(qū)和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，奏響了企業(yè)和諧發(fā)展的最強(qiáng)音。

觀念預(yù)立，用共同的事業(yè)凝聚人

近年來，廣西郵政體制改革進(jìn)一步深化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制不斷轉(zhuǎn)換。面對(duì)改革發(fā)展帶來的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，廣西區(qū)郵政公司黨組認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司深化改革、加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署，從統(tǒng)一員工觀念入手，以“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”、“職工與企業(yè)相融共進(jìn)、共同發(fā)展”為主題開展形勢(shì)任務(wù)教育。

活動(dòng)中，大力宣傳企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、愿景及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問題，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)信心，理解支持改革，積極參與改革，正確對(duì)待改革中的利益調(diào)整，自覺運(yùn)用合法理性的方式表達(dá)利益訴求，珍惜企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好局面。同時(shí)，引導(dǎo)員工充分認(rèn)識(shí)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持和樹立科學(xué)發(fā)展觀，立足崗位做好本職工作，為郵政的改革發(fā)展多做貢獻(xiàn)。五年來，全區(qū)郵政系統(tǒng)共發(fā)放各類宣傳教育資料3.5萬份，參與員工達(dá)5萬人次。

針對(duì)郵政體制改革和公司化運(yùn)營(yíng)后出現(xiàn)的員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，區(qū)公司黨組要求各級(jí)郵政企業(yè)積極主動(dòng)地了解員工思想新動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解不利于改革的消極因素，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。觀念預(yù)立，凝聚起了員工與企業(yè)同心同德、共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力，廣大員工逐步適應(yīng)了體制改革和機(jī)制轉(zhuǎn)換的要求，將企業(yè)的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，跟上了形勢(shì)變化和企業(yè)發(fā)展的步伐。

不拘一格，用美好的愿景鼓舞人

人才是企業(yè)發(fā)展的力量和源泉。近年來，廣西區(qū)郵政公司逐步加大對(duì)人力資源管理的調(diào)整，建立了完善科學(xué)的人才引入、培育、配置、激勵(lì)機(jī)制，為員工謀劃出一幅“個(gè)人與企業(yè)同發(fā)展”的美好愿景。

打造員工“夢(mèng)工廠”。多年來，廣西區(qū)郵政公司致力于拓寬向上流動(dòng)的渠道，在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?dǎo)向，將品行修養(yǎng)、基層任職經(jīng)歷和素質(zhì)能力作為重要條件，通過輪崗鍛煉、易地交流等形式，有計(jì)劃地選拔和培養(yǎng)青年

管理人員，大大優(yōu)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。五年來，廣西區(qū)郵政公司通過公開競(jìng)聘，共提拔任用三級(jí)副以上領(lǐng)導(dǎo)人員57人，一大批忠誠(chéng)企業(yè)、能力突出、勇?lián)?zé)任、年富力強(qiáng)、積極創(chuàng)新的中青年干部充實(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)崗位。如今，全區(qū)三級(jí)副以上領(lǐng)導(dǎo)人員更趨于知識(shí)化、年輕化，在郵政企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中，共有35歲以下領(lǐng)導(dǎo)干部14人，本科及以上學(xué)歷占比達(dá)76.3%。為了培養(yǎng)和造就專業(yè)領(lǐng)軍人物，廣西區(qū)郵政公司通過深入實(shí)施“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”等職工素質(zhì)工程、定期舉辦職工職業(yè)技能競(jìng)賽、組織形式多樣的教育培訓(xùn)等方式激勵(lì)員工提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，先后推出了桂林市郵政局、北海市郵政局四川路營(yíng)業(yè)班、欽州市郵政局員工李月沛等各具特色的先進(jìn)班組和示范典型，為企業(yè)培養(yǎng)和發(fā)掘了一批掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)的知識(shí)型員工和一線創(chuàng)新人才。近年來，廣西郵政全區(qū)性技能競(jìng)賽同樣開展得有聲有色，參加全國(guó)郵政各類技能比拼也成績(jī)斐然。2007年的全國(guó)職業(yè)技能競(jìng)賽，廣西郵政表現(xiàn)突出；在2008年的全國(guó)郵政支局長(zhǎng)、支行長(zhǎng)知識(shí)競(jìng)賽中，廣西郵政營(yíng)業(yè)代表隊(duì)一舉奪得了團(tuán)體二等獎(jiǎng)；2009年的全國(guó)職工職業(yè)技能大賽，南寧市郵政局王艷脫穎而出，取得了速錄項(xiàng)目第二名的好成績(jī)。組織和參與各類職業(yè)技能競(jìng)賽為一線員工提供了展示自我的平臺(tái)，不少優(yōu)秀員工因此走上管理崗位，有效推動(dòng)了崗位練兵，促進(jìn)了崗位成才。

民主決策，用科學(xué)的制度激勵(lì)人

員工對(duì)企業(yè)管理有充分的知情權(quán)和話語(yǔ)權(quán)是民主決策的基礎(chǔ)。廣西區(qū)郵政公司以職代會(huì)、局務(wù)公開為載體，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)、構(gòu)建多層次的民主管理體系，完善維權(quán)機(jī)制，深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善了企業(yè)民主管理及民主監(jiān)督機(jī)制，提高了職工參與企業(yè)決策的水平，為郵政改革發(fā)展穩(wěn)定起到了積極的支撐和保障作用。

近年來，廣西區(qū)郵政公司通過建章立制、規(guī)范管理，先后修訂和完善了《廣西郵政企業(yè)績(jī)效考核指導(dǎo)意見》、《廣西郵政企業(yè)薪酬集中發(fā)放管理暫行辦法》、《廣西區(qū)郵政企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》、《職工獎(jiǎng)勵(lì)與違規(guī)違紀(jì)處理暫行辦法》等制度措施，不斷加大向績(jī)效傾斜的分配力度和民主決策的執(zhí)行力度，為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了制度保證。同時(shí)，廣西區(qū)郵政公司還鼓勵(lì)員工建言獻(xiàn)策，積極推進(jìn)民主化建設(shè)。公司化運(yùn)營(yíng)五年來，企業(yè)共接收員工提出的合理化建議1200多條，采納實(shí)施376條，有效促進(jìn)了郵政各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)較快發(fā)展。

在民主和諧的氛圍下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)工作不斷邁上新臺(tái)階，2005年-2010年，廣西郵政系統(tǒng)總收入由11億元增長(zhǎng)到25.9億元，五年年均增幅達(dá)18%；涌現(xiàn)出了以全國(guó)勞動(dòng)模范、十七大代表蒙軍，全國(guó)勞動(dòng)模范韋天明為代表的先進(jìn)典型，2007-2011年，廣西郵政企業(yè)四次入選廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè)，榮獲“廣西誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)，真正實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。

改善環(huán)境，用豐富的生活陶冶人

裝葺一新的網(wǎng)點(diǎn)、功能齊全的食堂、整潔干凈的浴室、寬敞明亮的住宿條件??這樣的景象在廣西郵政農(nóng)村支局（所）并不鮮見。“一個(gè)支局一個(gè)家”，職工小家建設(shè)實(shí)實(shí)在在地將“家”的概念帶進(jìn)了支局，切實(shí)改善了農(nóng)村支局（所）生產(chǎn)生活條件，夯實(shí)了廣西郵政的前沿陣地。為打造員工學(xué)習(xí)新平臺(tái)，廣西區(qū)郵政公司積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，目前，全區(qū)建成的11個(gè) “職工書屋”正為各地員工提供著充沛的精神食糧。

與此同時(shí)，廣西區(qū)郵政公司還將全民健身活動(dòng)納入“職工之家”、“職工小家”建設(shè)之中，全區(qū)各級(jí)郵政企業(yè)不斷加大對(duì)職工健身場(chǎng)地和設(shè)施投入，建設(shè)起了健身室、形體室、乒乓球室、羽毛球館等體育健身場(chǎng)地，并結(jié)合職工愛好，組織開展健步走、瑜珈、健美操、游泳、撲克(拖拉機(jī))、拔河、文藝表演等文體活動(dòng)。豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了職工精神文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。近幾年來，廣西區(qū)郵政公司成功舉辦了全區(qū)郵政職工乒乓球、羽毛球、籃球、氣排球比賽；在2011年6月舉辦的全區(qū)郵政職工文藝匯演上，來自廣西郵政三大板塊的員工用精彩的表演詮釋了廣西郵政人朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，唱響了廣西郵政更加美

好的未來。

在全國(guó)郵政系統(tǒng)、自治區(qū)舉辦的文體比賽中，同樣活躍著廣西區(qū)郵政公司的身影。2010年全國(guó)郵政職工羽毛球比賽中，廣西郵政代表隊(duì)獲得了女子團(tuán)體第四名、男子第六名的好成績(jī)。在自治區(qū)第6屆廣西職工文化藝術(shù)節(jié)上，廣西區(qū)郵政公司選送的5個(gè)節(jié)目悉數(shù)獲獎(jiǎng)，音樂快板《服務(wù)OK》以全場(chǎng)最高分獲得曲藝器樂組一等獎(jiǎng)，廣西郵政成為獲得獎(jiǎng)項(xiàng)最多的行業(yè)代表團(tuán)之一。

親情管理，用企業(yè)的關(guān)懷溫暖人

從2008年的雨雪冰凍災(zāi)害、“黑格比”強(qiáng)臺(tái)風(fēng)到2009、2010年的旱災(zāi)??災(zāi)害來臨，廣西區(qū)郵政公司黨組都會(huì)迅速了解掌握員工受災(zāi)和生產(chǎn)生活情況，深入基層開展慰問安撫工作，調(diào)集專項(xiàng)資金，解決基層員工的實(shí)際困難。

為了幫助員工解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題，廣西區(qū)郵政公司不斷擴(kuò)大幫扶領(lǐng)域，整合幫扶內(nèi)容，形成了送溫暖慰問、金秋助學(xué)、濟(jì)困基金等幫扶品牌，用親情管理溫暖人心。公司化運(yùn)營(yíng)以來，廣西各級(jí)郵政企業(yè)共籌集送溫暖資金1092.84萬元，累計(jì)慰問3.4萬人；“金秋助學(xué)”共資助困難職工子女130人，資助金額20.8萬元；救助因病、因?yàn)?zāi)致困職工1732人，資助金額達(dá)153.06萬元。如今，廣西郵政積極構(gòu)建長(zhǎng)效的幫扶救助機(jī)制，讓“冬送溫暖、夏送清涼、重大節(jié)假日走訪慰問、生活困難隨時(shí)幫扶”成為服務(wù)基層員工的常態(tài)。

構(gòu)建和諧企業(yè)，快速壯大了企業(yè)人才隊(duì)伍、強(qiáng)力助推了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，為企業(yè)贏得了榮譽(yù)和人心。用廣西區(qū)郵政公司黨組書記、總經(jīng)理韋勝光的話說：“以人為本的和諧企業(yè)建設(shè)就是要讓員工切身體會(huì)到：在這里，想干事的有擂臺(tái)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有獎(jiǎng)臺(tái)；在這里，個(gè)人能快樂工作、快樂生活、快樂學(xué)習(xí)；在這里，能體味到工作的樂趣，感受到生命的意義?！?/p>

新的起點(diǎn)、新的征程，在喜迎黨的十八大召開之際，廣西區(qū)郵政公司正積極貫徹中央、自治區(qū)黨委和集團(tuán)公司黨組的部署，帶領(lǐng)三大板塊郵政部門深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，將“用戶是親人”的理念融入員工思想、化為發(fā)展動(dòng)力，成就企業(yè)的團(tuán)結(jié)和諧，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。新一輪的和諧企業(yè)建設(shè)正在開啟，企業(yè)和諧助推著廣西區(qū)郵政公司在良性、協(xié)調(diào)的發(fā)展軌道上加速邁進(jìn)。（完）

第三篇：2014廣西區(qū)考面試真題解析

云職第一時(shí)間公告：2014廣西區(qū)考面試6月28真題及解析

1、你是剛到任的一名大學(xué)生村官，村長(zhǎng)和村支書對(duì)你很熱情，但是很少與你談及工作的熱情；群眾也很熱情，但在背后議論紛紛，說：你作為一個(gè)大學(xué)生，不會(huì)呆很久，過一段時(shí)間你就會(huì)離開。遇到這種情況你怎么辦？（3分鐘）

云職教育名師解析：

本題是對(duì)于村長(zhǎng)和村支書、群眾的溝通，是人際關(guān)系題型。重點(diǎn)放在溝通，并標(biāo)明心志，同時(shí)以實(shí)際行動(dòng)來改變他們的看法。

云職教育參考答案：

【開頭：表明態(tài)度和心志】

我作為一名剛到任的大學(xué)生村官，面對(duì)題中所訴所遇到的困擾，我一定要秉持“誠(chéng)懇待人、踏實(shí)處事”的態(tài)度，積極以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變大家對(duì)我的看法，把我的本職工作落到實(shí)處。

【展開：找原因 提化解】

對(duì)于村長(zhǎng)和村支書、群眾之所以對(duì)我熱情，卻在工作上不抱希冀，我一定要及時(shí)了解實(shí)情并妥善化解：

第1，如果是因?yàn)槲易鳛橐幻髮W(xué)生村官，新到任，因?yàn)椴惶私猱?dāng)?shù)厍闆r而展開工作時(shí)比較被動(dòng)，同時(shí)在工作態(tài)度上存在不夠積極進(jìn)取一面，導(dǎo)致村長(zhǎng)和村支書甚至群眾不看好我，甚至認(rèn)為我呆不久，過一段時(shí)間就離開。對(duì)此，我一定要反思自己，要及時(shí)清醒地認(rèn)識(shí)到我在選擇報(bào)考大學(xué)生村官時(shí)是奔著既要鍛煉自己的基層工作能力，也是要以我的所學(xué)專長(zhǎng)為村里群眾做些力所能及的實(shí)事，正因?yàn)榇孱I(lǐng)導(dǎo)和群眾這種看法，我更要以飽滿的熱情、主動(dòng)的態(tài)度、實(shí)際的行動(dòng)去扭轉(zhuǎn)局面，贏得村里面對(duì)大學(xué)生村官的認(rèn)可。

第2，如果是村領(lǐng)導(dǎo)及群眾對(duì)我有誤解，甚至把我和其他以往的個(gè)別大學(xué)生村官做比較，認(rèn)為我是吃不得苦、也無心在村里發(fā)展，只想通過任職大學(xué)生村官作為發(fā)展的跳板而已。對(duì)此，我一定要積極消除此誤解，轉(zhuǎn)變大家對(duì)我的認(rèn)識(shí)，我將積極地融入到當(dāng)?shù)厝罕姷纳钪?，發(fā)揚(yáng)“干一行愛一行”的工作精神，并虛心和各位村領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請(qǐng)教，提升基層工作經(jīng)驗(yàn)，踏踏實(shí)實(shí)以工作成果贏得大家對(duì)我的信任和支持，消除誤解。

第3，如果是村長(zhǎng)、村支書甚至群眾認(rèn)為我作為大學(xué)生不會(huì)在村里呆很久，沒必要在工作上對(duì)我希冀太多，而我卻希望在任期間，利用我所學(xué)專長(zhǎng)，力所能及地為村里多辦實(shí)事，推動(dòng)村務(wù)現(xiàn)代化，推進(jìn)“新房舍、新設(shè)施、新環(huán)境、新農(nóng)民、新風(fēng)尚”的新農(nóng)村建設(shè)。確實(shí)是基于彼此的認(rèn)識(shí)沖突的話，我希望能夠多向村領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)我的思想狀況，耐心和群眾打交道，爭(zhēng)取大家對(duì)我改觀，支持我的平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，完成并不平凡的工作業(yè)績(jī)。

【總結(jié)：談避免】

總之，無論是基于哪方的原因，我都要換位思考諒解村里這樣的認(rèn)識(shí)，并希望通過我的努力獲得村里對(duì)大學(xué)生村官重新的認(rèn)識(shí)和認(rèn)可，我也要以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答大家對(duì)我的支持，盡職盡責(zé)，做好本職工作。

2.為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，要舉行中華孝道紅黑榜評(píng)比，要評(píng)出最有孝道的紅榜和最無孝道的黑榜，請(qǐng)

你制定一個(gè)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。（4分鐘）

云職教育名師解析：

本題組織管理題型中的涉及微觀的題型。

云職教育參考答案：

【開頭：點(diǎn)明目的意義】

制定中華孝道紅黑榜評(píng)比的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于有效評(píng)出最有孝道和最無孝道的行為，為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德提供科學(xué)的評(píng)比依據(jù)，此舉意義深遠(yuǎn)，我一定要計(jì)劃周全，力爭(zhēng)集合眾人之力，完成目標(biāo)。

【第一步：計(jì)劃】

首先，我為制定評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)列出一個(gè)可行性的方案，包括：

第1，為使評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)更具代表性、更深俘人心，我擬定本次評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)以通過“互聯(lián)網(wǎng)專題收集意見--網(wǎng)絡(luò)票選標(biāo)準(zhǔn)--專家組評(píng)定--方案落成”的方案來確定；

第2，本次評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)方案的推進(jìn)，經(jīng)過向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，擬為期兩個(gè)月落實(shí)。同時(shí)，開辟網(wǎng)絡(luò)專題推動(dòng)，并申請(qǐng)安排出一個(gè)負(fù)責(zé)此事的專項(xiàng)辦公室；

第3，為使本項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、分工明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，我擬邀請(qǐng)相應(yīng)行業(yè)專家及領(lǐng)導(dǎo)成立評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審委員會(huì)，并安排出網(wǎng)絡(luò)工作組、后勤工作組、民意調(diào)研組等職能小組，分而治之；

第4，俗話說“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，本次評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)工作過程涉及專家領(lǐng)導(dǎo)的食宿、工作器材、經(jīng)費(fèi)投入，也列入計(jì)劃中。

【第二步：實(shí)施】

其次，計(jì)劃完善后，我作為負(fù)責(zé)人要全力督促任務(wù)的完成：

一方面，協(xié)調(diào)好各工作組開展工作，前期重點(diǎn)把握通過網(wǎng)上收集的各方關(guān)于該評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的意見，和評(píng)審委員會(huì)的專家們及時(shí)討論并篩選出具備代表性的意見，及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)專題再次通過網(wǎng)絡(luò)途徑票選評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，做好工作器材、專家食宿等的落實(shí)，保證工作有效推進(jìn)。

另一方面，按照原定計(jì)劃分階段推進(jìn)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，做好評(píng)審會(huì)對(duì)中華孝道紅黑榜評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定，著重從“物資投入評(píng)價(jià)、精神投入評(píng)價(jià)、當(dāng)事人評(píng)價(jià)、左鄰右舍評(píng)價(jià)”等環(huán)節(jié)細(xì)化，力爭(zhēng)此評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)能真實(shí)、全面、科學(xué)反映出孝道問題；同時(shí)，做好評(píng)審等環(huán)節(jié)有爭(zhēng)議部分的溝通工作，求同存異，促使此評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)能具有操作性、科學(xué)性。

【第三步：總結(jié)提升】

總之，相信經(jīng)過精心安排并集眾人之力，一定可以完成評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)的制定，為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德提供科學(xué)的評(píng)比依據(jù)，促進(jìn)中華孝道這種傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。

3.某縣政府舉辦現(xiàn)場(chǎng)問政活動(dòng)，在現(xiàn)場(chǎng)問政過程中，縣領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)罷免了一部門領(lǐng)導(dǎo)的職位，對(duì)此你怎么看？（4分鐘）

云職教育名師解析：

本題是現(xiàn)象類綜合分析。

云職教育參考答案：

【開頭：背景加定性】

隨著我國(guó)推行陽(yáng)光型政府、服務(wù)性政府，推動(dòng)陽(yáng)光執(zhí)政理念，各地政府紛紛采取措施以推動(dòng)陽(yáng)光執(zhí)政理念，正如題中所述，某縣也在大力推動(dòng)陽(yáng)光執(zhí)政理念，采取現(xiàn)場(chǎng)問政活動(dòng)，并在現(xiàn)場(chǎng)問政過程中，縣領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)罷免了一部門領(lǐng)導(dǎo)的職位，這種做法的出發(fā)點(diǎn)有其可取之處，但在罷免事項(xiàng)上可能有待商榷，我覺得要一分為二看待。

【展開：一分為二辯證論述】

一方面，這種做法的出發(fā)點(diǎn)有其可取之處，表現(xiàn)在：

第1，該縣領(lǐng)導(dǎo)通過現(xiàn)場(chǎng)罷免一部門領(lǐng)導(dǎo)的職位，體現(xiàn)了本次現(xiàn)場(chǎng)問政不是形同虛設(shè)，而是真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)的為政之風(fēng)，是落實(shí)陽(yáng)光執(zhí)政理念的典范；

第2，通過這樣的途徑，使老百姓們通過公開透明的現(xiàn)場(chǎng)問政確實(shí)解決自身問題或者監(jiān)督督促政務(wù)工作，對(duì)于推進(jìn)政務(wù)公開，強(qiáng)化黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)老百姓的參政議政機(jī)會(huì)，都是極其有利的；

第3，對(duì)于當(dāng)?shù)卣母髀毮懿块T的公務(wù)員起到立竿見影的警醒作用，提升他們的陽(yáng)光執(zhí)政意識(shí)，打擊為政不廉、為政不力等行為，推行陽(yáng)光型政府、服務(wù)性政府，推動(dòng)陽(yáng)光執(zhí)政理念，將帶來極大的好處。

第4，這種務(wù)實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)問政措施，對(duì)于推動(dòng)我國(guó)陽(yáng)光政府理念，樹立公正、公開、透明的良好的社會(huì)風(fēng)氣，也是有著積極的影響的。

但另一方面，這種做法可能存在值得商榷的地方：

其一是，現(xiàn)場(chǎng)問政并馬上罷免一部門領(lǐng)導(dǎo)的職位，是否存在作秀嫌疑，甚至罷免程序是否正常啟動(dòng)，調(diào)查問題官員是否全方位？對(duì)此，我覺得，問題是要重視，但如果做法也按程序，這樣才能使陽(yáng)光執(zhí)政理念落到實(shí)處。

其二是，現(xiàn)場(chǎng)問政并馬上罷免一部門領(lǐng)導(dǎo)的職位，是否存在人治大于法治的問題。如果存在領(lǐng)導(dǎo)重視就解決，領(lǐng)導(dǎo)不重視就難解決，那么就反映出監(jiān)督管理甚至用人上的相關(guān)制度的缺陷，使法治漏洞存在值得深思和完善的地方。

【總結(jié)：升華】

總之，為政的奧妙在于“走群眾路線”，也要走“法治路線”，相信做到這樣，才能真正使陽(yáng)光型政府、服務(wù)性政府的執(zhí)政理念落到實(shí)處。

4.某政府服務(wù)大廳，有5到6個(gè)服務(wù)窗口，但當(dāng)天只有一個(gè)窗口在辦公，辦證大廳里面排起了長(zhǎng)龍，等待很久并且紛紛抱怨、情緒激動(dòng)，如果你是工作人員，你如何處理？（3分鐘）

云職教育名師解析：

本題是應(yīng)急應(yīng)變題型。

云職教育參考答案：

【開頭：穩(wěn)現(xiàn)場(chǎng) 控情緒】

作為政府工作人員，面對(duì)辦事群眾因?yàn)榕牌痖L(zhǎng)龍并等待很久而紛紛抱怨、情緒激動(dòng)，我一定要換位思考、冷靜處理，急群眾之所急，走到排隊(duì)的群眾中安撫大家，體諒大家的抱怨，并表示我們的工作人員也在加緊為大家辦理事項(xiàng)，穩(wěn)住辦事群眾的情緒。

【展開：抓主體 提對(duì)策】

現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)住大家的情緒之后，我要及時(shí)落實(shí)好應(yīng)對(duì)措施：

第1，立刻向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況，經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)指示后，協(xié)調(diào)并幫助辦事窗口的同事，優(yōu)化辦事程序，提升辦事效率，盡快解決排隊(duì)辦事群眾的問題；

第2，經(jīng)過了解后，對(duì)排隊(duì)的群眾及時(shí)解釋清楚目前只開設(shè)一個(gè)辦事窗口的原因，并真誠(chéng)地懇請(qǐng)大家諒解。同時(shí)，考慮排隊(duì)較久，可以以叫號(hào)的形式按序?yàn)槿罕娹k理事項(xiàng)，及時(shí)和大廳的其它工作人員一道，給排著長(zhǎng)龍的辦事群眾發(fā)放序號(hào)，安排出座位提供給大家，并提供飲用水，緩解排隊(duì)群眾的不滿情緒；

第3，經(jīng)過向辦事窗口的負(fù)責(zé)同志反映和爭(zhēng)取后，如果可以，盡量多開設(shè)窗口，將改善現(xiàn)場(chǎng)的壓力，及時(shí)為辦事群眾解決問題，緩解矛盾；

第4，分析現(xiàn)場(chǎng)情況，有可能是辦事群眾不了解辦事流程，提交的材料臨時(shí)書寫變動(dòng)較多等情況，導(dǎo)致辦理過程耗時(shí)較多，影響了辦事效率，如果是這種情況，我作為工作人員要耐心的為在場(chǎng)辦事的每一位辦事群眾說明并幫助他們提前準(zhǔn)備好，相信可以提升辦事效率，為群眾節(jié)省時(shí)間，以此緩解現(xiàn)場(chǎng)壓力。

【總結(jié)：責(zé)任承擔(dān) 避免并提升】

總之，作為政府工作人員，面對(duì)題中這種情況肯定是我們?cè)谔幚砉ぷ鬟^程考慮不周，導(dǎo)致問題出現(xiàn)，對(duì)此我要反思并要確實(shí)提高處事能力，以更好的應(yīng)對(duì)工作上的問題，急群眾之所急，完滿地做好本職工作，確實(shí)使“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”落到實(shí)處。

開課通知：

云職教育面試培訓(xùn)最后一期班于： 7月1日-7月3日開課啦！名師助力各位考生平步青云 職達(dá)成功！

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2014廣西區(qū)考面試6月29真題

1.某偏遠(yuǎn)山區(qū)，推行新新品種，可是遭到了村民的反對(duì)，還說政府說種啥我們不種啥，導(dǎo)致新品種無法推廣，你是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站的人員，你該怎么辦?

2.由于物價(jià)上漲，政府采用應(yīng)急財(cái)政資金，對(duì)五十萬居民提前發(fā)放600元上半年補(bǔ)貼，你怎么看?

3.一些商業(yè)占道經(jīng)營(yíng)，影響了交通和秩序，你是城管執(zhí)法人員，在處理占道商戶時(shí)，商戶推搡，群眾圍觀，你怎么辦?

4.小黃是新進(jìn)基層工作人員，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，可是小黃從同事口中聽到老張?jiān)诒澈笞h論他，說他有領(lǐng)導(dǎo)的后臺(tái)。如果你是小黃，你怎么辦?

第四篇：2018中國(guó)郵政集團(tuán)廣西區(qū)校園招聘公告

2018中國(guó)郵政集團(tuán)廣西區(qū)校園招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)郵政集團(tuán)公司廣西壯族自治區(qū)分公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)郵政廣西分公司)隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)郵政集團(tuán)公司。經(jīng)過120年的發(fā)展，公司已成為集金融、快遞物流、電子商務(wù)、文化傳媒、綜合便民服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化社會(huì)公用服務(wù)企業(yè)。

公司下轄14個(gè)市級(jí)分公司、75個(gè)縣級(jí)分公司，在全區(qū)1600多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有分支機(jī)構(gòu),有從業(yè)人員16000多人，總資產(chǎn)超過33億元。

公司依法經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)，承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性郵政業(yè)務(wù)實(shí)行商業(yè)化運(yùn)營(yíng)。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有：郵政儲(chǔ)蓄銀行業(yè)務(wù)，提供存取款、基金、理財(cái)及保險(xiǎn)等各類金融服務(wù);國(guó)內(nèi)和國(guó)際包裹快遞等物流業(yè)務(wù)，提供倉(cāng)儲(chǔ)、理貨、配送、通關(guān)、代收貨款等服務(wù);農(nóng)村電商業(yè)務(wù)，致力于推進(jìn)“工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”，打造郵政農(nóng)村電子商務(wù)生態(tài)鏈;跨境電商業(yè)務(wù)，與南寧、憑祥綜合保稅區(qū)、欽州保稅港區(qū)管委會(huì)達(dá)成戰(zhàn)略合作，打造跨境電商綜合服務(wù)平臺(tái);國(guó)內(nèi)和國(guó)際信函寄遞業(yè)務(wù)，報(bào)刊、圖書等出版物發(fā)行業(yè)務(wù)，集郵業(yè)務(wù)，郵政匯兌業(yè)務(wù)，機(jī)要通信業(yè)務(wù);代繳稅款、水電費(fèi)、通信費(fèi)等綜合便民服務(wù);武裝押運(yùn)、保安服務(wù);國(guó)家規(guī)定開辦的其他業(yè)務(wù)。

自公司化運(yùn)營(yíng)以來，在中國(guó)郵政集團(tuán)公司和自治區(qū)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)郵政廣西分公司連續(xù)10多年業(yè)務(wù)收入保持了年均兩位數(shù)增長(zhǎng)，蟬聯(lián)“廣西企業(yè)100強(qiáng)”，先后獲得廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西實(shí)施用戶滿意工程先進(jìn)單位、全國(guó)職工體育示范單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

今后，中國(guó)郵政廣西分公司將在政府依法監(jiān)管和企業(yè)獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)的體制下，按照完善現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，全面深化改革，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，逐步發(fā)展成為治理規(guī)范、管理科學(xué)、運(yùn)營(yíng)高效、服務(wù)優(yōu)良、擁有知名品牌和顯著競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。[page]

二、招聘條件：

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第五篇：崗位詳情!銀保監(jiān)會(huì)招聘工作概況給你看

廣東銀行招聘網(wǎng)：http://gd.jinrongren.net/ 崗位詳情！銀保監(jiān)會(huì)招聘工作概況給你看

廣東銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。廣東中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你！銀保監(jiān)會(huì)崗位詳解 銀監(jiān)會(huì)崗位

以2018年為例，根據(jù)考錄工作安排，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)2018公務(wù)員錄用考試的全部職位列為銀監(jiān)會(huì)特殊專業(yè)職位。報(bào)考中國(guó)銀監(jiān)會(huì)的考生須按照“銀監(jiān)財(cái)經(jīng)類、銀監(jiān)財(cái)會(huì)類、銀監(jiān)法律類、銀監(jiān)計(jì)算機(jī)類、銀監(jiān)綜合類”五類職位報(bào)考。

財(cái)經(jīng)類：主要從事銀行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)檢查及其他監(jiān)管綜合工作——對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)報(bào)送的各種經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表和報(bào)告，運(yùn)用一定的技術(shù)方法就銀行的經(jīng)營(yíng)狀況、風(fēng)險(xiǎn)管理狀況和合規(guī)情況進(jìn)行分析，以發(fā)現(xiàn)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問題，評(píng)價(jià)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)狀況。

財(cái)會(huì)類：主要從事內(nèi)部財(cái)會(huì)管理工作，審計(jì)類也會(huì)從事銀行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)檢查及其他監(jiān)管綜合工作

法律類：主要從事銀行監(jiān)管法律法規(guī)事務(wù)工作

計(jì)算機(jī)：主要從事銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，內(nèi)部電子信息設(shè)備軟硬件管理及信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等工作

綜合類：主要從事綜合文字材料撰寫

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銀保監(jiān)會(huì)招聘崗

以2018年為例，保監(jiān)會(huì)招聘崗位主要有如下三類：

業(yè)務(wù)監(jiān)管崗：審批保險(xiǎn)公司及其分支機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)集團(tuán)公司、保險(xiǎn)控股公司的設(shè)立；會(huì)同有關(guān)部門審批保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的設(shè)立；審批境外保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代表處的設(shè)立；審批保險(xiǎn)代理公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)公估公司等保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立；審批境內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和非保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在境外設(shè)立保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；審批保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的合并、分立、變更、解散，決定接管和指定接受；參與、組織保險(xiǎn)公司的破產(chǎn)、清算。

綜合監(jiān)管崗：審批關(guān)系社會(huì)公眾利益的保險(xiǎn)險(xiǎn)種、依法實(shí)行強(qiáng)制保險(xiǎn)的險(xiǎn)種和新開發(fā)的人壽保險(xiǎn)險(xiǎn)種等的保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率，對(duì)其他保險(xiǎn)險(xiǎn)種的保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施備案管理；依法監(jiān)管保險(xiǎn)公司的償付能力和市場(chǎng)行為；負(fù)責(zé)保險(xiǎn)保障基金的管理，監(jiān)管保險(xiǎn)保證金；根據(jù)法律和國(guó)家對(duì)保險(xiǎn)資金的運(yùn)用政策，制定有關(guān)規(guī)章制度，依法對(duì)保險(xiǎn)公司的資金運(yùn)用進(jìn)行監(jiān)管。保密管理崗：行業(yè)監(jiān)管信息材料綜合整理、保管與保密。

工作環(huán)境與工作強(qiáng)度

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廣東銀行招聘網(wǎng)：http://gd.jinrongren.net/ 工作地點(diǎn)與工作環(huán)境與報(bào)考的地區(qū)有關(guān)，部里主要分為監(jiān)管業(yè)務(wù)和非監(jiān)管業(yè)務(wù)。監(jiān)管業(yè)務(wù)方面，銀行一部管五大行；二部管股份制跟城商行；三部管外資；四部管國(guó)開，進(jìn)出口，農(nóng)發(fā)展這三家政策性；非銀部管金融租賃，信托；合作部管農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)；除此外還有科技監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管，融資擔(dān)保部和稽查局。非監(jiān)管方面，主要有法規(guī)部，研究局，消保局，統(tǒng)計(jì)部，財(cái)會(huì)部。剩下的就是黨委工會(huì)這種非業(yè)務(wù)部門。

各地銀監(jiān)分局，設(shè)置部門類似但不同地方按照各地實(shí)際狀況會(huì)略有不同，比如江蘇局就把監(jiān)管五大行的職能拆成兩個(gè)處。大體上可以這么看，一處到四處和非銀處，分別對(duì)應(yīng)一部到四部和非銀部，農(nóng)村中小金融監(jiān)管處對(duì)應(yīng)合作部，科技監(jiān)管，融資擔(dān)保，創(chuàng)新監(jiān)管，消費(fèi)者保護(hù)這幾個(gè)方面到省分局基本就合成一個(gè)處到兩個(gè)處，有的叫創(chuàng)新監(jiān)管處，有的叫綜合處，不一而足。而檢查職能基本是分散到各監(jiān)管處室的，基本都設(shè)有現(xiàn)場(chǎng)檢查科和非現(xiàn)場(chǎng)檢查科。有些地方銀監(jiān)局還新設(shè)了稽查處，把案件查處的職能放在了稽查處里。比如要對(duì)中國(guó)銀行總行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，銀監(jiān)會(huì)就會(huì)由一部出面組織協(xié)調(diào)，從各省分局的一處抽人到北京成立檢查組，一般由一個(gè)處長(zhǎng)或者資深副處長(zhǎng)擔(dān)任檢查組組長(zhǎng)，銀行一部分管現(xiàn)場(chǎng)檢查的副主任負(fù)總責(zé)。

工作內(nèi)容：行政許可+現(xiàn)場(chǎng)檢查+非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管+各種材料總結(jié)+各種會(huì)議

工作強(qiáng)度，各地不盡相同，基本工作內(nèi)容除了日常的監(jiān)管工作外，大量的工作內(nèi)容為材料的整理和匯報(bào)，以及經(jīng)常性培訓(xùn)和黨建工作。省會(huì)城市工作強(qiáng)度相對(duì)較大，時(shí)而需要加班，地方相對(duì)強(qiáng)度較小。（有些地方加班也比較常態(tài)化）

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