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      中心2011年工作計劃

      時間:2019-05-14 06:01:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《中心2011年工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中心2011年工作計劃》。

      第一篇:中心2011年工作計劃

      貴州省水土保持技術(shù)咨詢研究中心2011年度工作計劃

      2010年2月,貴州省水土保持技術(shù)咨詢研究中心經(jīng)省編辦下文批準成立,5月辦公場地落實后,大部分人員到位,中心正式運轉(zhuǎn)。在省水利廳水保處等各相關(guān)職能處室部門的關(guān)心支持下,在省水土保持監(jiān)測站的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體中心職工的努力下,完成單位組建各項事宜,基本完善財務(wù)、人事管理等各項規(guī)章制度;完成“水土保持監(jiān)測資格證書”及“水土保持方案編制資格證書”的變更工作;組織水土保持方案報告書的技術(shù)咨詢,開展了“珠治”及“石漠化”綜合治理試點工程的監(jiān)測、開發(fā)建設(shè)項目水土保持監(jiān)測、驗收評估等業(yè)務(wù)工作,中心各項事業(yè)得到全面啟動和發(fā)展。

      經(jīng)過近一年的運轉(zhuǎn),中心工作取得一定的成績,也存在職工政治思想教育工作有待加強、整體業(yè)務(wù)水平不高、業(yè)務(wù)范圍狹窄單

      一、技術(shù)科研工作亟待開展等問題。為把握時機,發(fā)展和提升中心各項事業(yè),2011年,中心將作好以下幾方面的工作:

      1、加強政治思想教育工作

      中心技術(shù)力量偏年輕,自身素質(zhì)和政治修養(yǎng)有待提高。為建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的隊伍,一個有積極向上的良好氛圍的單位,2011年,中心要加強政治理論特別是黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神的學習,加強黨風廉政建設(shè)等方面的教育,擬在4月、7月、10月、12月組織四次全體學習,各科室不定期組織傳閱、學習討論;并按照監(jiān)測站要求開展支部活動。旨在培養(yǎng)思想和業(yè)務(wù)都過硬的人才隊伍,為中心的發(fā)展建立基本支撐。在省水土保持監(jiān)測站支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在搞好中心黨務(wù)工作的同時,逐步吸納推薦一批優(yōu)先工作者加入到黨組織中來,帶動中心各項工作積極向前發(fā)展。

      2、健全完善各項管理規(guī)章制度

      根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合中心發(fā)展及工作特點,在廣泛征求意見基礎(chǔ)上,計劃在3月份對中心內(nèi)部各項規(guī)章制度及管理辦法、各科室的崗位責任制等進行修訂和完善并制成冊,擬定科室內(nèi)部考核細則,搞好日常的財務(wù)核算工作。

      中心計劃在4月份按照《干部任用條例》等相關(guān)規(guī)定程序完成中層干部的提拔任用。

      3、努力提升中心整體業(yè)務(wù)水平

      2011年,我們將建立相應(yīng)的制度,鼓勵職工結(jié)合自身工作探索創(chuàng)新,鼓勵繼續(xù)深造,增加外出學習培訓的次數(shù)。計劃于3月中下旬組織人員參加一次水土保持監(jiān)測技術(shù)培訓,8月或9月分批組織一次學習交流考察活動,并根據(jù)上級文件要求和中心業(yè)務(wù)發(fā)展要求盡量安排員工參加培訓學習。

      針對目前技術(shù)力量較新、較弱的現(xiàn)狀,要立足于自身條件,認真思考對策,加強技術(shù)骨干的培養(yǎng)。將從以下方面著手:

      (1)以項目鍛煉人,要求每個技術(shù)人員參與到具體的項目

      分工中來,明確其工作內(nèi)容及要求,在短期內(nèi)熟悉相關(guān)規(guī)范及技術(shù)要領(lǐng),逐步培養(yǎng)獨立完成能力;

      (2)加大獎懲力度,通過激勵機制要求每位技術(shù)人員都對自身工作負責,對中心負責;中層干部要切實負責,因人而異,在項目實踐中多手段、多途徑提升科室技術(shù)人員的專業(yè)水平;

      (3)創(chuàng)建相互學習、相互探討的氛圍,培養(yǎng)同事間精誠合作的意識,破除單打獨斗的思想,中層干部要帶頭樹立集體榮辱觀和榮譽感,使每一位職工盡快融入團體協(xié)作中,挖掘團隊合作的潛力。

      另外,對于各種技術(shù)成果,中心將落實責任制,嚴格按照技術(shù)成果資料簽證審批程序,層層把關(guān),確保質(zhì)量。

      4、繼續(xù)開展好石漠化年度監(jiān)測工作

      2011年3月前,向省石漠化綜合防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交“石漠化”工程2010年度監(jiān)測工作總結(jié)報告。進一步加強與省林科院、省草原監(jiān)理站之間的合作,保證重點小流域監(jiān)測設(shè)施的正常運行和監(jiān)測工作的有計劃開展,組織完成重點小流域及典型小流域植物狀況調(diào)查和典型農(nóng)戶調(diào)查,編寫2011年度石漠化重點小流域年度監(jiān)測工作總結(jié)報告。同時,積極配合省石漠化綜合防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成好全省石漠化面上監(jiān)測數(shù)據(jù)上報、收集、匯總及整理工作。維護石漠化監(jiān)測與管理信息系統(tǒng),確保面上監(jiān)測數(shù)據(jù)上報的連續(xù)性、完整性,并根據(jù)系統(tǒng)運行情況及實際工作需要完善系統(tǒng)功能,促進石漠化面上監(jiān)測工作的全面

      開展。

      5、穩(wěn)步推進開發(fā)建設(shè)項目水土保持監(jiān)測工作

      順應(yīng)目前水土保持監(jiān)督執(zhí)法力度在不斷加大,水土保持工作也逐漸受到開發(fā)建設(shè)項目單位重視的新形勢,中心將積極作好開發(fā)建設(shè)項目水土保持監(jiān)測技術(shù)服務(wù)工作,穩(wěn)步推進監(jiān)測業(yè)務(wù)工作量。

      將繼續(xù)開展現(xiàn)有開發(fā)建設(shè)項目水土保持監(jiān)測工作,按照制定的調(diào)查計劃完成各季度野外調(diào)查任務(wù),按時保質(zhì)保量完成在監(jiān)測項目報告,對監(jiān)測工作上的最新發(fā)展動態(tài)及工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,以及監(jiān)測技術(shù)方法、監(jiān)測成果等方面的問題,經(jīng)常組織討論學習,保證監(jiān)測成果內(nèi)容和形式的多樣化。

      今年,我們將積極聯(lián)系承接新的開發(fā)建設(shè)項目水土保持監(jiān)測業(yè)務(wù),努力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,與公路、鐵路、采礦、火電等建設(shè)領(lǐng)域部門形成良好合作氛圍,為今后開發(fā)建設(shè)項目水土保持監(jiān)測工作的開展提供了合作基礎(chǔ)。將繼續(xù)推行項目合作方式,與科研單位、大專院校合作,以此推動監(jiān)測工作、技術(shù)科研的開展。

      6、開拓現(xiàn)有市場,拓展業(yè)務(wù)范圍

      2010年支撐中心運轉(zhuǎn)的主要業(yè)務(wù)是監(jiān)測,規(guī)劃設(shè)計、方案編制及驗收評估等業(yè)務(wù)沒有有效開展。今年將從以下幾方面作努力:

      (1)結(jié)合省“十二五”工業(yè)強省、加快城鎮(zhèn)化進程的規(guī)劃要求,中心將綜合運用各種現(xiàn)有資源優(yōu)勢努力拓展業(yè)務(wù),開展化

      工、有色冶金、基礎(chǔ)設(shè)施興建改造等領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù),努力承接項目。

      (2)以水土保持驗收技術(shù)評估和水土保持方案編制等“短平快”技術(shù)方案業(yè)務(wù)為主攻方向,重點開展電力、水利工程、交通、新能源等幾個領(lǐng)域等技術(shù)服務(wù)工作;

      (3)適時承接其它水土保持生態(tài)建設(shè)技術(shù)服務(wù),如小流域規(guī)劃設(shè)計、水土保持生態(tài)環(huán)境規(guī)劃等,加大這些方面的業(yè)務(wù)開拓力度,改變業(yè)務(wù)過于單一的局面。

      7、根據(jù)上級精神要求,繼續(xù)組織開展好水土保持方案的技術(shù)咨詢工作

      將貫徹省委省政府“十二五”工作要求,認真學習領(lǐng)悟上級文件精神及要求,進一步增強服務(wù)意識,提高工作效率。將從以下幾方面改善工作現(xiàn)狀:

      (1)自身進一步增強服務(wù)意識,積極搭建專家組與方案編制單位的溝通橋梁,合理確定咨詢費用,盡力避免或杜絕工作失誤,更進一步作好日常管理工作。

      (2)加強與各個編制單位之間的溝通,及時反映匯報出現(xiàn)的問題,督促編制單位認真負責,提高業(yè)務(wù)水平,增強責任感。若專家組反映有編制單位敷衍了事的情況要及時上報。

      (3)實時提醒咨詢專家按時、保質(zhì)提交意見,提高咨詢的工作效率,縮短技術(shù)咨詢時間。按上級要求及時統(tǒng)計、總結(jié)各專家的咨詢意見。

      (4)根據(jù)省水利廳有關(guān)簡化項目管理程序、下放審批權(quán)限的文件精神,省級審批的項目數(shù)量將大幅減少。將適當加大現(xiàn)場咨詢力度,既積極響應(yīng)有關(guān)政策要求,又要保證方案質(zhì)量,根據(jù)方案送審情況、質(zhì)量情況適時調(diào)整工作思路,為上會送審把好關(guān)。

      (5)積極配合監(jiān)測站工作,認真研究如何提高專家組員的技術(shù)咨詢水平,合理安排咨詢組員到審查會上觀摩學習,使其技術(shù)業(yè)務(wù)水平不斷提高。

      8、努力推動中心科研工作的開展

      中心的一項重要職能是組織開展水土保持科學研究及推廣應(yīng)用,為提高中心技術(shù)含金量,需將開展科研工作提上工作日程。石漠化綜合治理試點工程監(jiān)測及開發(fā)建設(shè)項目水土保持監(jiān)測為中心開展科研工作建立了一個非常好的平臺,2011年,我們將獨立或與相關(guān)科研院校合作,立項開展石漠化綜合治理試點工程和開發(fā)建設(shè)項目水土保持監(jiān)測方面的2-3個科研課題研究工作,提高中心科研水平,增強業(yè)務(wù)工作能力。

      9、積極開展職工文體活動,增強凝聚力

      定期組織開展有益的文體娛樂活動,寓教于樂,增強職工身體素質(zhì)和戰(zhàn)斗凝聚力。計劃4月、7月、9月各開展一次監(jiān)測站、中心全體職工文體活動;中秋、冬至或元旦節(jié)邀請監(jiān)測站、廳水保處共同參加文體活動;根據(jù)監(jiān)測站支部安排適時開展支部學習及文體活動。另外,應(yīng)體育愛好者的要求,定點租借運動場所,每周自愿進行體育鍛煉。

      10、做好資質(zhì)證書年檢,申報相關(guān)資質(zhì)工作。

      在2月底前完成水保方案編制甲級資質(zhì)單位年度業(yè)績報告表報送工作;在3月底前完成中心法人證書的年檢工作;在6月底前完成組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。為了中心更好地發(fā)展,必須拓展中心經(jīng)營范圍,在4月底以前完成水保監(jiān)理丙級、工程咨詢丙級資質(zhì)的資料準備工作。

      三、年度計劃完成產(chǎn)值目標

      根據(jù)中心具體工作特點和2010年產(chǎn)值完成情況,2011年在加大拓展市場業(yè)務(wù)、增強業(yè)務(wù)工作量、合理安排工作任務(wù)的情況下,計劃完成目標產(chǎn)值750萬。

      第二篇:中心工作計劃

      【推薦】中心工作計劃模板六篇

      中心工作計劃 篇1

      為了全面推動學校管理工作走向法制化軌道,依法行政、依法治校、規(guī)范辦學,行為營造良好的育人環(huán)境,維護學校、師生的合法權(quán)益,推動教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為爭創(chuàng)和諧、平安校園,特制定本計劃。

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹落實依法治校的方針,增強教師法律意識,加強學生的法律教育,提高師生的法律素質(zhì),保障和促進學校教育工作走上依法規(guī)范、依法管理、依法運行的法制軌道,使學校形成教學秩序好、教育質(zhì)量高、文化氛圍濃的和諧平安校園。

      二、總體目標:

      努力達到“三個提高”的目標。即進一步提高師生法律素質(zhì),依法執(zhí)教和遵紀守法成為師生自覺行為;進一步提高依法治校水平,真正做到依法治理,制度管人,全面推進學校依法治校工作;進一步提高教育質(zhì)量。

      三、要求和內(nèi)容

      1、工作要求:

      ①加強對學校依法治校工作的領(lǐng)導(dǎo),學校成立依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立依法治校辦公室,實行一把校長親自抓,形成責任到人,管理到位,各司其職,全方位負責的依法治校工作的新格局。 ②在教育教學上,按照《教師法》、《教師資格條例》及教育部門有關(guān)教育教學方面計劃和規(guī)定去執(zhí)行,監(jiān)督教師全面貫徹課程標準的要求,制定教育教學計劃,完成教學任務(wù)。

      在學校管理方面上,要認真貫徹執(zhí)行《教師法》、《義務(wù)教育法》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》等內(nèi)容,保護師生的合法權(quán)益。

      ③在服務(wù)保障上,按照上級文件規(guī)定依法履行對學校育人工作的職責,提供充分、有效、適當、健康的師生必備物資。

      ④在與校外關(guān)系上,由于學校與社會、學校與學校之間的交往與合作不斷增多,校長作為學校的法定代表人在各項交往中必須增強法律意識,本著對國家負責、對學校負責、對全體師生負責的精神,運用教育法、民法、行政法等國家法律維護好學校、教師和學生合法權(quán)益,盡其應(yīng)盡的職責。

      ⑤加大校務(wù)公開工作力度,實行職工代表大會制度。凡是學校制定的各種規(guī)章制度都要在職工代表大會上討論通過方可實施。實行收支兩條線制度,保證學校的有效資金周轉(zhuǎn),充分發(fā)揮其優(yōu)勢,為學校辦實事、辦好事。

      2、學習內(nèi)容:

      《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》,以及與師生密切相關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容。

      四、依法治校工作要點:

      1、做好學習組織、宣傳、發(fā)動工作。主要利用行政會、教職工政治學習、學生班會時間進行集中學習??衫脤W校宣傳欄等形式進行宣傳,營造一個文明和諧、平安、健康的書香校園。

      2、開展“依法治校”教育工作,做到定期組織教師學習《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》以及與本職工作機關(guān)的法律法規(guī),提高教師依法治校、依法治教的水平。

      3、積極做好學生法治教育工作。充分利用班會向?qū)W生進行法制宣傳,請法制副校長到學校做法制教育專題講座。學習和理解《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《環(huán)境保護法》、《治安管理處罰條例》以及安全教育等法規(guī),提高學生的法律素質(zhì)。

      4、把法制教育與學校教育工作結(jié)合起來,設(shè)置法制教育課,有專職授課教師,加強和改進法制教育,提高教師整體管理水平,規(guī)范學生的行為,建立良好的班風和學風,保證學生無違法犯罪,不出安全事故。一方面,要加大法制教育的力度,主要依靠班主任指導(dǎo)學生學法、知法、自覺規(guī)范行為,做到遵紀守法。另一方面,要不斷完善校規(guī)校紀,杜絕學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,把法律規(guī)定化為學校紀律要求,化為學生的自覺行動,提高學生的法律素質(zhì),去實現(xiàn)法制教育目的。

      5、把法制教育與學校教學結(jié)合起來,圍繞教學這一中心工作,依法治校、依法治教,不斷提高教學質(zhì)量。具體上,一是學校依法搞好教學管理,建立健全規(guī)章制度,進一步落實教育局加強教學管理的有關(guān)文件,加強師德教育,調(diào)動教師積極性,形成嚴格管理、照章辦事、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、教師投入、集中精力抓好教育教學質(zhì)量的局面。二是教職工要把學法、知法落實到自覺行為上,執(zhí)行市局規(guī)定、學校制度和教學常規(guī)上。特別要運用課堂主渠道,大力宣傳有關(guān)法律知識,對學生進行法制教育,不斷提高師德修養(yǎng),認真抓好教學,服務(wù)教學,服務(wù)學生。

      XX鎮(zhèn)中心小學

      20xx年8月31日

      XX鎮(zhèn)中心小學依法治校工作計劃

      (20xx—20xx學年)

      XX鎮(zhèn)中心小學

      20xx年8月31日

      中心工作計劃 篇2

      為了嚴格財經(jīng)紀律,控制各種資金使用范圍,加強學校財務(wù)工作管理,防止不必要資金浪費,勤儉辦學,用有效的資金發(fā)揮其應(yīng)有的作用。提高學校的教育教學質(zhì)量,充分調(diào)動廣大教師的積極性,規(guī)范有序地管理好學校財務(wù),遵照上級指示精神,特制訂本期工作計劃:

      一、基本原則

      1、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度和各項方針政策。

      2、堅持財務(wù)工作為教學工作服務(wù)和辦學理念的宗旨。

      3、嚴格按預(yù)算辦事,加強財務(wù)管理。

      4、嚴格收費政策和收費標準。

      二、具體措施

      1、嚴格手續(xù),學校開支的每張發(fā)票必須有經(jīng)手人,分管財務(wù)的副校長簽名。

      2、增加透明度。每期報賬收支情況必須報賬后及時在公示欄內(nèi)進行公示,由本校所有教師參加,社會監(jiān)督。

      3、聽取意見。時時聽取別人的意見和建議,對別人提出的正確意見,應(yīng)予采納。

      5、做好預(yù)算。學期初,做好一個可行的預(yù)算事項。

      6、嚴禁經(jīng)費流失。嚴禁教師借用、挪用生均公用經(jīng)費和學前班費用。

      7、開支合理。應(yīng)把教育經(jīng)費盡量用在教學工作和教學設(shè)施設(shè)備方面。

      8、??顚S?。??钜桓挪荒荛_支其它項目。

      9、不收取學生和家長的任何錢財,不迫使學生訂購各種教輔資料,并接受上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

      10、按安樂溪鄉(xiāng)教育管理中心的指示進行正常操作。

      三、每周計劃

      一周:完成20xx年經(jīng)費預(yù)算編制表。

      二周:制定財務(wù)工作計劃,購買各種辦公用品和衛(wèi)生用品。

      三周:班班通設(shè)備及其他固定資產(chǎn)檢查。

      四周:報賬并將其報賬后和學前班收費情況進行公示。

      五周:購置學校教學常規(guī)中所缺

      的各種用品及設(shè)備。

      六周:咨詢購置學校食堂替代柴油灶的商用電磁爐。

      七周:收集本期報賬資料,完成手續(xù)報賬。

      八周:對本期報賬情況進行公示。

      九周:購置學校內(nèi)需和課間大活動的一些設(shè)施設(shè)備。

      十周:校舍和食堂安全檢查。

      十一周:購置食堂所缺的設(shè)施設(shè)備。

      十二周:收集本期報賬資料,完成手續(xù)報賬。

      十三周:對本期報賬情況進行公示。

      十四周:積極參加報賬員培訓或自學業(yè)務(wù)知識。

      十五周:聽取教師們對財務(wù)開支管理的意見和建議。

      十六周:固定資產(chǎn)檢查及維修情況。

      十七周:購置應(yīng)需辦公用品等。

      十八周:收集報賬資料,完成本期報賬手續(xù),期末班級的核對登記。

      十九周:對本期報賬情況進行公示。

      二十周:學期結(jié)算、公示經(jīng)費的開支情況。

      中心工作計劃 篇3

      鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心20xx年主要工作目標是:圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的整體目標,確保糧食生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。加強農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè),服務(wù)好農(nóng)業(yè)企業(yè);提檔升級糧食、林果、蔬菜、食用菌、水產(chǎn)等產(chǎn)業(yè),力爭農(nóng)產(chǎn)品種植面積和產(chǎn)量雙增長。良種率達到100%;農(nóng)業(yè)機械化率、輕簡化栽培率提高兩個百分點;農(nóng)業(yè)科技貢獻率提高一個百分點以上;農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場達到100個以上,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營步伐;確保農(nóng)民人均收入增加1000元以上。

      1、抓培訓、強基礎(chǔ)。

      全年完成各項農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓120場次、1余人次,全鎮(zhèn)辦現(xiàn)場15個,辦樣板50個。及時發(fā)放《農(nóng)業(yè)110》,并在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時刻編發(fā)《農(nóng)業(yè)信息》。大力推廣“三新”技術(shù),試驗示范新品種50余個,推廣高效種養(yǎng)模式6個,新技術(shù)6項。

      2、抓品牌,助提升。

      重點推進農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建工作,強化品牌農(nóng)業(yè)發(fā)展意識,夯實農(nóng)產(chǎn)品品牌的創(chuàng)建平臺,服務(wù)好龍頭企業(yè),開展全程跟蹤服務(wù)。

      3、抓基地,興產(chǎn)業(yè)。

      抓好優(yōu)質(zhì)水稻萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建工作,搞好配套服務(wù)。

      4、抓環(huán)節(jié)、促管理。

      一是加強農(nóng)作物的生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理,特別是水稻“三蟲三病”防治工作,確保糧食增產(chǎn)增收。二是配合市農(nóng)安、農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門,加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)資市場監(jiān)管,確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)資質(zhì)量達標。三是抓好先進農(nóng)業(yè)機械的推廣示范,提高機械化作業(yè)率,加強農(nóng)機安全生產(chǎn)的宣傳、培訓和監(jiān)管,確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。四是抓好水產(chǎn)“三新”技術(shù)的推廣工作。

      中心工作計劃 篇4

      在過去的一年里,我校工會在上級工會領(lǐng)導(dǎo)和校黨總支的關(guān)心與支持下,先后獲得“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”、“鎮(zhèn)江市工會工作先進單位”榮譽稱號,并獲得20xx基層工會工作目標考核一等獎第一名。在新的一年里,隨著文昌路校區(qū)與東山校區(qū)的成功合并,句容市職教中心將翻開新的歷史一頁。當然,兩校區(qū)管理模式融為一體需一定時間的磨合和調(diào)整,在這樣的情況下,教工要有高度的主人翁意識,要識大體、顧大局。面對新形勢新情況,校工會要責無旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用,把教工的合理建議及時反饋給黨政主要領(lǐng)導(dǎo),為學校決策提供合理的科學依據(jù)。同時,工會干部要主動爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,強化師德建設(shè),關(guān)愛學生;開展形式多樣的業(yè)余文體活動,提升教工身心健康的水準;維護教工的切身利益,關(guān)心教工的工作和生活,把開展“三關(guān)心”行動落實在具體行動上,努力提高教工的幸福指數(shù)。為此,校工會要在和諧校園的建設(shè)、四星學校的創(chuàng)建、學校的快速發(fā)展中大有作為。為實現(xiàn)目標和確保工作效率,特制訂如下計劃:

      一、完善工會組織機構(gòu),加強工會自身建設(shè)

      隨著兩校區(qū)的成功合并,原有的工會委員因工作的變動而發(fā)生變化,使原有的工會委員會工作難以開展。為履行《工會法》和確保工會工作的正常運行,務(wù)必盡快成立新一屆工會委員會。開學初,學校黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會組織的組建工作,起草了《句容市職教中心新一屆工會委員會組建方案》,并借助教師節(jié)表彰大會,請全體教工推薦心目中的工會委員,統(tǒng)計結(jié)果將交黨總支研究決定后,予以公示。在新當選的委員中,采取競職演說、教工選舉產(chǎn)生工會主席1名和副主席1名,最終組成句容市職教中心新一屆工會委員會——第六屆工會委員會(7人組成)。同時成立句容市職教中心第六屆女工委員會(設(shè)主任1名,委員3名)和財經(jīng)審查委員會(設(shè)主任1名,委員3名)。為改善工會干部辦公環(huán)境,提高工會干部的辦事效率,積極爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,盡快解決工會干部無辦公室的問題。為了落實《教代會條例》和確保我校六屆一次教代會的順利召開,新一屆工會委員會決定將于20xx年12月由全體教工選舉產(chǎn)生六屆教代會代表66人。通過工會組織的建立與完善,工會干部要加強自身的學習,運用當代工會的先進理論,提高辦事效率和協(xié)調(diào)、解決問題的能力,努力加強工會的自身建設(shè),不斷提升工會的層次和知名度。

      二、強化師德建設(shè),確保四星創(chuàng)建成功

      由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現(xiàn)代化雛形的中等職業(yè)學校。為了實現(xiàn)學??焖侔l(fā)展和確保學校今年創(chuàng)建四星級任務(wù)的完成。為同心同德,共謀發(fā)展,需做好教工的思想德育工作,為此,學校工會根據(jù)黨總支的具體要求,并結(jié)合師德教育活動內(nèi)容與學校教工思想實際,借慶祝第二十五個教師節(jié)之際,向全體教工再次發(fā)起倡議:在教育教學中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不”承諾,目的旨在強化師德教育,提升學生自信心和教工思想德育素養(yǎng),增強教師教書育人的自覺性,規(guī)范教師為人師表的言行,引導(dǎo)教師爭做學校精神文明建設(shè)的表率,提高師生生活的幸福指數(shù),以此促使我校校風、學風有較大的改觀,把我校真正建成師生的精神家園和學習工作的樂園,從而推動學校和諧校園的創(chuàng)建和四星級學校成功晉級。

      學校工會將通過倡議和利用網(wǎng)絡(luò)、公開欄宣傳陣地,加強宣傳教育,以此希望廣大教工能自覺使用“十提倡”用語和履行“八要十不”承諾,做推動學校精神文明建設(shè)、創(chuàng)建和諧校園和四星級學校的排頭兵。尤其是在教育教學中,對學生要多關(guān)心,少冷漠;多賞識,少批評;多理解,少挖苦,為學生的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。同時,對學生的教育要能真正彰顯人文關(guān)懷,把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處,要“急學生之急,想學生所想”,為學生美好的明天“撐起一片藍天”,把我校打造成具有現(xiàn)代化的中等職業(yè)教育的四星級學校。

      三、樹立科學發(fā)展觀,加快學校民主政治建設(shè)進程

      工會要始終把推進學校民主政治建設(shè)、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當作工會的重要工作任務(wù)。而學校的民主管理,主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項制度來實現(xiàn)的。所以,工會要以加強教代會規(guī)劃化、落實教代化職權(quán)為重點,進一步樹立科學發(fā)展觀,不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的選舉和培訓、提案的落實以及民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié),提高教代會的質(zhì)量。同時,工會要引導(dǎo)教工加強思想政治修養(yǎng),確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識,群策群力地參與學校的民主管理與監(jiān)督等。工會還要為“進一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境,充分落實教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達權(quán)和民主監(jiān)督權(quán),真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念,更是學校凝聚力積蓄的動因。

      四、切實履行職責,維護教工切身權(quán)益

      今年是我市新一輪中層干部競爭上崗、中小學兌現(xiàn)績效工資的重要之年。校工會要借此東風,主動參與學校人事制度和分配制度改革,參與教師職稱評審,參與學??己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻?,配合學校黨政做好組織實施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブぷ?,對家庭生活確實困難的教工,工會要及時地給與熱情的幫助和解決,要把教工的切身利益放在首位,要“想教工所想,急教工之急”,從而維持校園的和諧與穩(wěn)定。同時,還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動,真正關(guān)注教工的工作和生活,幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題,要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題,要把好事辦好辦實,并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道,如利用教師節(jié),聯(lián)系中醫(yī)院和婦保所,為符合條件的教工體檢;要借中小學實行績效工資之際,制訂客觀公正、切實可行的考核方案,在財政政策規(guī)定的范圍內(nèi)適當提高教工的經(jīng)濟待遇,共創(chuàng)學校發(fā)展與教工無憂的雙贏局面。

      五、開展寓教于樂活動,促進教工身心健康

      為幫助教工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界,校工會要大力發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢,組織教工,利用業(yè)余時間開展喜聞樂見的一些文體活動。為便利教工活動的開展,學?;ň拶Y修建了風雨操嘗室內(nèi)體育館,為教工開展文體活動提供了大舞臺。校工會要充分利用先進的教工活動場所,如乒乓室、臺球室、室內(nèi)館場等,結(jié)合教工的興趣與愛好,多開展一些有益身心健康的活動,幫助教工消除疲勞、調(diào)整心態(tài),愉悅教工的身心,減輕教工的.心理和生理壓力,確保教工把充沛的精力投入到教育教學中,以此推動學校的四星創(chuàng)建等工作有序開展并順利完成任務(wù)。

      總之,工會工作頭緒多、任務(wù)重,尤其是工會干部自身的教育教學任務(wù)繁重,要確保工會工作的有序開展,工會干部務(wù)必要淡泊名利、甘于奉獻、敢于作為,要在上級工會和校黨總支的有力領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)教工,共同進步、共同提高,為學校四星創(chuàng)建與未來發(fā)展而努力。

      附具體計劃:

      九月份:

      1. 做好慶祝教師節(jié)有關(guān)工作、向教工發(fā)出師德建設(shè)倡議;

      2. 成立第六屆工會委員會、第六屆女工委員會、第六屆財經(jīng)審查委員會;

      3. 制訂工會工作計劃;

      4. 聯(lián)系中醫(yī)院、婦保所為符合條件的教工體檢;

      5. 改善工會辦公環(huán)境,落實工會辦公場所;

      6. 做好我校參加句容市關(guān)工委組織的“我愛我的祖國”演講工作。

      十月份:

      1. 鼓勵教工用實際行動慶祝建國六十周年;

      2. 上報一份調(diào)研報告,力求參加鎮(zhèn)江市教育工會的評比;

      3. 做好迎接“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”和“鎮(zhèn)江市工會工作先進單位”授牌工作;

      4. 利用公開欄、網(wǎng)絡(luò)等陣地,大力宣傳“十提倡”用語和“八要十不”,強化師德建設(shè),為學校創(chuàng)建四星做貢獻;

      5. 征求教工建議,開展一次文體比賽活動(內(nèi)容待定)。

      十一月份:

      1. 在情況可能的情況下,邀請部分退休教師回校參觀、交流;

      2. 協(xié)助有關(guān)部門,要求教工繼續(xù)做好語言文字規(guī)范工作,確保我校順利通過驗收;

      3. 配合學校,鼓勵教工為四星創(chuàng)建比貢獻;

      4. 加強“教工之家”的建設(shè),為教工的業(yè)余活動提供便利。

      十二月份:

      1. 征求教工建議,開展一次文體比賽活動(內(nèi)容待定)。

      2. 做好宣傳發(fā)動和選舉六屆教代會代表工作;

      3. 盡可能在學生中廣乏地做一次師德建設(shè)調(diào)查;

      4. 加強對室內(nèi)體育館的管理與使用。

      二0一一年一月份:

      1. 組織教工用實際行動慶祝元旦;

      2. 整理20xx年工會工作目標考核材料;

      3. 落實六屆一次教代會召開的時間、程序、內(nèi)容;

      4. 做好困難教工的幫扶工作;

      5. 爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持,落實教工相關(guān)待遇;

      6. 做好離退休教師的春節(jié)慰問工作

      不盡事宜,另行通知!

      中心工作計劃 篇5

      一、指導(dǎo)思想:

      為了認真貫徹落實上級關(guān)于學校心理健康教育的有關(guān)文件精神,學校根據(jù)中學生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律,通過各種途徑認真開展形式多樣內(nèi)容豐富的心理健康教育活動。通過心理健康教育,不斷轉(zhuǎn)變教師的教學理念,改進教育、教學方法,改進班主任的工作方法,提高德育工作的針對性、學科性和實效性,幫助學生獲取心理健康的初步知識,切實提高我校全體同學的心理健康水平,為學校實施素質(zhì)教育營造良好的心理氣氛。

      二、具體目標:

      1、注重學生心理輔導(dǎo),做好學生心理輔導(dǎo)工作。

      2、重視心理輔導(dǎo)室的常規(guī)建設(shè),努力發(fā)揮心理輔導(dǎo)室的作用,進一步在全校做好宣傳、發(fā)動、普及、教育等工作。

      三、具體工作:

      1、本學期,學校將進一步完善心理輔導(dǎo)室。為吸引更多學生走進心理輔導(dǎo)室,各年級各班級做好對學生進行心理輔導(dǎo)室的宣傳工作,學生可以利用課外時間與心理健康老師溝通交流,提高自己的心理健康水平。學校心理健康教師輪流值值班,提供更多的時間輔導(dǎo)學生,進一步維持學生心理健康狀態(tài)。

      2、我校心育中心將在本學期申報徐州市中小學示范心理健康教育中心。

      3、在學校各科教學中滲透心理教育。學校各科教學應(yīng)當以素質(zhì)教育的總體目標為依據(jù),結(jié)合自身教育、教學的內(nèi)容、要求等特點,建立相應(yīng)的心理素質(zhì)培養(yǎng)目標,使各科教學過程和學校心理教育相互滲透、相互促進,并通過促使學生心理素質(zhì)的發(fā)展真正提高各科教學質(zhì)量和效益。

      4、優(yōu)化學校、班級集體的文化心理環(huán)境。學校要加強校園班集體文化心理環(huán)境建設(shè)。通過開展各種活動與交往,發(fā)揮、發(fā)展學生在班級生活中的自主性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生的自我管理能力,調(diào)節(jié)學校班集體的人際關(guān)系和加強集體主義的價值導(dǎo)向,使學校、班集體真正成為學生精神生活的樂園。

      5、開展心理輔導(dǎo)工作,開設(shè)心理輔導(dǎo)課,加強對學生的心理訓練和心理指導(dǎo)。幫助學生發(fā)展積極、正確的自我觀念,自我意識,學會客觀地分析自我,分析自我與環(huán)境的相互關(guān)系,學會自我心理行為的控制和調(diào)節(jié),使學生在學校、社會、家庭的活動與交往中,保持健康的、積極的心理狀態(tài),發(fā)展良好的人際關(guān)系,培養(yǎng)自我教育、自我發(fā)展的能力。

      6、發(fā)揮自我教育在培養(yǎng)學生心理品質(zhì)中的重要作用。學校、班集體要把學生的自我教育納入整體教育計劃,通過開展課內(nèi)外教育活動,指導(dǎo)學生“感恩成長之喚醒沉睡的愛”,學會發(fā)現(xiàn)、感受、感謝身邊的愛,逐步使他們養(yǎng)成尊重、關(guān)愛、理解、感恩等心理品質(zhì)。

      7、加強個別有需要學生的關(guān)注,通過個別心理輔導(dǎo),解決學生的各種心理問題和心理障礙,使學生都能健康成長。

      8、建立學生心理檔案。對學生進行心理測試,通過有關(guān)心理測試,對班級或年段的學生的心理素質(zhì)情況進行評估,將評估結(jié)果向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告,以便有針對性地對學生進行心理健康教育,可根據(jù)具體情況開展專題心理輔導(dǎo)講座、團體心理咨詢、個別心理咨詢以及心理治療訓練等。

      9、開展心理健康活動,通過晨會、主題班(團)會、學生家長會,積極普及心理衛(wèi)生常識。

      10、為進一步促進家校關(guān)系的發(fā)展,本學期學校將邀請專家開展講座,增加學校與家長的互動,有效共同溝通,積極聯(lián)系,為孩子的教育提供良好環(huán)境。

      四、保障措施:

      1、學校成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對心理健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。高度重視,把心理健康教育工作納入學校全面工作計劃,統(tǒng)籌安排。每兩周安排一節(jié),以班主任為核心開展有針對性的調(diào)查研究,學科教師積極開展學科滲透。

      2、心理輔導(dǎo)室正常開放。

      3、積極參加上級組織的心理健康教師培訓。逐步提高教師的心理健康教育的基本理論,專業(yè)知識和操作技能水平。

      4、學校及時開展系列培訓活動,定期進行集體備課和研討活動,建立以班主任和專兼職心理輔導(dǎo)教師為骨干,全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。本學期舉行一次心理健康教育的專家講座團輔活動。

      5、加強心理健康教育的教研活動和課題研究,從本校學生實際出發(fā),實行集體備課,以初中生成長過程中遇到的各種問題和需要為主線,通過教研活動,明確心理健康教育的重點,難點,掌握科學的教育方法,提高心理健康教育的質(zhì)量,每學期結(jié)束總結(jié)心理健康教育科研成果。

      中心工作計劃 篇6

      xxxx年,電教中心將堅持“建設(shè)、管理、服務(wù)、創(chuàng)新”并舉的原則,推動全縣中小學現(xiàn)代教育技術(shù)資源的管理與應(yīng)用,拓展完善教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能,搞好教育信息資源建設(shè)和現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,深化教育技術(shù)應(yīng)用研究,具體做好以下工作:

      一、加強硬件設(shè)施配備并拓展網(wǎng)絡(luò)接入范圍

      根據(jù)xxxx市三年規(guī)劃意見和我縣的具體情況,xxxx年將完成微機配備xxxx臺的任務(wù)。主要為沒有微機室的農(nóng)村小學配齊微機并對部分中學的微機室進行更新。對部分有條件的學校鼓勵購買教師用機,首先爭取縣直學校教師用機達到人手一機。農(nóng)村初中全部建起教師電子備課室或達到人手一機。

      xxxx年所有小學將全部接入教育網(wǎng)。因為20xx年的硬件建設(shè)規(guī)模較大,為了更好地利用這些設(shè)備,只有接入網(wǎng)絡(luò)才能充分享受到優(yōu)質(zhì)的、先進的教育資源,而且費用較低,學校接入的積極性也較高。同時要求有條件的小學建設(shè)自己的教育網(wǎng)站。

      二、全面做好教師現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用培訓工作

      xxxx市教育信息化三年行動計劃提出力爭xxxx年前完成中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力全員培訓,測試合格頒發(fā)教育技術(shù)能力合格證書作為晉升專業(yè)技術(shù)職稱的必備條件。目前,我縣已有近20xx名教師參加了培訓并取得了相應(yīng)的證書,形成了一支具備教育信息化專業(yè)知識的教師團隊。上半年將根據(jù)市里的要求制定出統(tǒng)一的計劃和要求,爭取在年底前完成一線教師的全員培訓工作。

      20xx年已確定縣級電教骨干教師培養(yǎng)對象33名,其中22名推薦為市級電教骨干教師。xxxx年將評選第二批縣級骨干教師,并對這些培養(yǎng)對象進行多層次的培訓,以他們?yōu)辇堫^建設(shè)一定數(shù)量的資源建設(shè)基地。分學段、分學科、分層次地建設(shè)符合我們當?shù)貙嶋H的教學資源,全縣共享。

      在假期和其它時間分段對縣級骨干教師、資源基地、網(wǎng)站建設(shè)、電腦制作、課件制作、教研應(yīng)用等進行培訓和指導(dǎo)。繼續(xù)做好第二批中小學校長的遠程培訓工作。

      三、加強網(wǎng)絡(luò)教研提升老師教研能力

      隨著我縣教育信息化的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)教研已經(jīng)成為引領(lǐng)教師專業(yè)成長的重要載體。網(wǎng)絡(luò)教研能較好地克服傳統(tǒng)教研活動中時間和空間的限制,更便于加強教研員、教師之間的教學交流與研討,能更加有效地引領(lǐng)教研員、師生參與教學改革與創(chuàng)新,構(gòu)建起開放的、豐富的教學教研資源庫,是創(chuàng)新教研形式,縮小城鄉(xiāng)教育資源差異,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展的有效途徑。經(jīng)過一年的努力,我們已經(jīng)培養(yǎng)了32名縣級電教骨干教師,38名市級電教骨干教師,這些骨干教師在應(yīng)用電化教育手段方面走在了全縣教師的前列,成為我縣電化教研的主干力量。我們將根據(jù)市教育局的有關(guān)文件精神,和教研室密切配合,在xxxx年建成網(wǎng)絡(luò)教研平臺。

      四、積極開展多方面的電化教育教學活動

      20xx年我們的電化教育教學活動取得了優(yōu)異的成績。在xxxx年我們更加努力,積極開展電腦作品制作、教學課件制作、電教課題研究、電教論文評選、優(yōu)秀教案評選、電教優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)秀網(wǎng)站評選、電教先進個人評選等活動。通過這些活動,促進教師們執(zhí)教能力上升到一個新的高度。這些活動都是以現(xiàn)有電教設(shè)備為工具,將現(xiàn)代化教育手段應(yīng)用于課堂教學和教研之中,對提高課堂效率、推進素質(zhì)教育、提高教學成績將起到積極的作用。

      五、不懈不怠認真做好電教常規(guī)工作

      管理好xxxx教育網(wǎng)站,做好網(wǎng)絡(luò)安全管理工作,保證教育網(wǎng)絡(luò)的安全運行。

      提前準備,適時指導(dǎo),做好xxxx年的高中招生信息技術(shù)中考工作。

      及時采訪,及時報導(dǎo),做好xxxx教育網(wǎng)信息宣傳工作。

      有求必應(yīng),有難必幫,及時做好全縣所有學校及局機關(guān)的網(wǎng)絡(luò)故障維修工作。

      加強學習,不斷提高,使電教中心技術(shù)人員的工作能力進一步得到提高,更好地為全縣教育現(xiàn)代化服務(wù)。

      第三篇:中心工作計劃

      有關(guān)中心工作計劃3篇

      中心工作計劃 篇1

      20xx年,在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市國庫科、支付中心的關(guān)心指導(dǎo)下,我支付中心認真落實國務(wù)院《關(guān)于支持XX省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)若干意見》及省、市、縣《實施意見》,緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”大局,應(yīng)對挑戰(zhàn),攻艱克難,堅持現(xiàn)代國庫管理制度的改革方向,扎實推進國庫集中收付制度改革,按照省廳“縱向到底、橫向到邊”的目標,不斷強化國庫管理職能,提升財政國庫管理水平。為積極穩(wěn)妥地推進我縣財政國庫管理制度改革工作,根據(jù)《XX縣人民政府批轉(zhuǎn)縣財政局、人行將樂支行關(guān)于XX縣縣本級國庫集中支付改革實施方案的通知》(將政[20xx]29號),我縣的財政國庫集中支付改革工作于20xx年6月份啟動,7家試點單位的國庫集中支付工作已于20xx年10月1日正式上線運行。

      一、20xx年工作總結(jié)

      (一)選定試點單位及代理銀行

      1、經(jīng)過充分研究,選擇了7個單位為試點單位,分別是:XX縣教育局、XX縣實驗小學、XX縣第四中學、XX縣環(huán)境衛(wèi)生管理站、XX縣殘疾人聯(lián)合會、XX縣水土保持試驗站、XX縣財政局。

      2、經(jīng)中國人民銀行將樂支行資格審核,選擇了中國工商銀行將樂支行為第一家代理我縣國庫集中支付業(yè)務(wù)的金融機構(gòu)。

      (二)硬、軟件采購及網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建成功

      1、通過政府采購中心,對改革所需的硬軟件設(shè)備面向社會進行公開招投標,硬軟件設(shè)備從安裝到調(diào)試完畢僅用了10天時間。

      2、我縣的國庫集中支付系統(tǒng)采用了北京方正春元科技發(fā)展有限公司開發(fā)的財政國庫集中支付管理系統(tǒng)v2.1版(地市版),在政務(wù)網(wǎng)的基礎(chǔ)上,建立了以財政數(shù)據(jù)交換中心為核心,人民銀行、代理銀行及預(yù)算單位網(wǎng)絡(luò)為輔的大平臺,從而保證了國庫集中支付改革的順利運行。

      (三)制定和發(fā)布各項國庫集中支付配套制度

      制定并下發(fā)了各項配套制度,分別是《XX縣縣級單位國庫集中支付暫行辦法》(將財20xx[70]號)、《XX縣財政國庫集中支付會計核算暫行辦法》(將財20xx[101]號)、《XX縣縣級財政國庫集中支付用款計劃年終結(jié)余處理暫行規(guī)定》(將財20xx[163]號);以及與人民銀行協(xié)發(fā)的《XX縣縣級財政國庫集中支付資金銀行支付清算暫行辦法》(將人銀[20xx]35號),為國庫集中支付改革提供制度保障。

      (四)試運行情況良好,各項工作有序進行。

      1、20xx年支付中心國庫集中支付230筆,撥付金額556.47萬元(其中財政直接支付15筆,支出104.08萬元,占總撥付資金18.7%;財政授權(quán)支付215筆,支出424.32萬元,占總撥付資金76.25%;年終結(jié)轉(zhuǎn)指標28.07萬元, 占總撥付資金5.05%),退款筆數(shù)6筆,占支付筆數(shù)的2.61%。

      2、制定國庫集中支付管理環(huán)節(jié)、人員分工、分月用款計劃和審核流程。支付中心吸收市國庫支付中心和兄弟縣市支付中心的經(jīng)驗,結(jié)合我縣實際情況及我局歷年撥付流程,制定了適合我縣使用的各環(huán)節(jié)流程圖(已上墻),對各環(huán)節(jié)操作人員的崗位分工也做出具體要求,經(jīng)實踐,基本能滿足我縣國庫集中支付改革工作的要求,在下一步工作中,我們還將依照方便單位用款、提高工作效率的原則,做出相應(yīng)的調(diào)整。

      3、嚴格把好預(yù)算單位零余額賬戶轉(zhuǎn)單位同戶名賬戶資金的審批關(guān)。為了解決目前國庫支付系統(tǒng)中預(yù)算單位零余額賬戶不能托收的問題,試點單位繼續(xù)保留基本戶,用于同城特約單位的社保金、醫(yī)保金的托收,為避免預(yù)算單位將零余額賬戶資金轉(zhuǎn)入單位基本賬戶,支付中心對托收資金逐筆進行審核,杜絕了財政資金游離于財政監(jiān)督的現(xiàn)象。

      4、做好實施國庫集中支付改革的宣傳與解釋工作,保證改革順利進行。一是為了讓預(yù)算單位更好地了解實施國庫集中支付改革工作,支付中心與工商銀行將樂支行共同舉辦了第一次聯(lián)席會,邀請試點的預(yù)算單位負責人和財務(wù)人員及人行工作人員參與座談,以座談會的形式介紹集中支付工作改革的基本情況和下一步將要開展的工作,并了解了各單位財務(wù)的基本情況,統(tǒng)一了思想,為集中支付試點單位正式上線運行掃清了障礙。二是認真細致的做好財政與單位、財政與銀行、單位與銀行、財政與電信、單位與電信之間工作的協(xié)調(diào),及時解決集中支付過程中出現(xiàn)的問題。三是通過財政信息網(wǎng)公開我縣國庫集中支付改革的各項制度和業(yè)務(wù)流程,讓更多的人能夠通過互聯(lián)網(wǎng)了解我縣集中支付工作的實施情況。

      二、20xx年工作計劃

      縣本級國庫集中支付工作是我縣在財政改革中的一項新的嘗試,是對財政資金的賬戶設(shè)置和收支繳撥方式的根本性變革,運行后,我們也發(fā)現(xiàn)了各種各樣新的問題,通過解決這些問題,我們慢慢的了解到實施縣級財政國庫集中支付工作是一項十分龐大和復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而且涉及到改變傳統(tǒng)觀念,擺脫舊的管理方式的束縛,是不可能在短時間內(nèi)就能夠完全掌握的,是需要一個適應(yīng)和接受過程的。這項工作我縣擬用3-5年的時間在全縣鋪開,今年是第二年,除了鞏固已實施的7個預(yù)算單位的支付工作外,我們還將擴大預(yù)算單位范圍、增加代理銀行,并將部分單位的預(yù)算外資金納入支付系統(tǒng),這些是今年國庫集中支付中心的工作重點。

      (一)為加快改革進度,推進改革向縱深發(fā)展,今年擴點工作首先考慮將項目資金大、財政供養(yǎng)人員較多的單位納入集中支付擴點單位,初步擬定了20家單位為今年納入擴點的單位,供參考。

      1、行政股所屬撥款單位中,公檢法系統(tǒng)供養(yǎng)人員與財政資金較集中,此次擬擴點單位為:XX縣公安局、XX縣公安局交通警察大隊、XX縣人民檢察院、XX縣人民法院。

      2、教科文股所屬撥款單位中,教育系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員龐大,項目投入較大,除XX縣實驗小學和XX縣第四中學20xx年已納入、XX縣職業(yè)中專學校暫不納入外,在縣城的所有中小學校將全面推開。另有縣計生局XX縣廣電局因項目較多,也將同時納入改革范圍。此次擴點單位有:XX縣第一中學、XX縣實驗幼兒園、XX縣機關(guān)托兒所、XX縣城關(guān)中心小學、XX縣水南小學、XX縣水南中學、XX縣人口和計劃生育局、XX縣廣播電視事業(yè)局。

      3、農(nóng)業(yè)股所屬撥款單位中將項目資金量比重較大的XX縣農(nóng)業(yè)局本級和XX縣水利局納入擴點單位。

      4、經(jīng)建股所屬撥款單位中將項目資金量大的XX縣交通局、XX縣建設(shè)局本級、XX縣城建監(jiān)察隊納入擴點單位。

      5、社保股所屬撥款單位中將三個項目資金多的主管局納入,分別是:XX縣民政局、XX縣衛(wèi)生局本級、XX縣勞動和社會保障局本級。

      (二)擴大代理銀行,促進代理銀行提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。在20xx年試點銀行中國工商銀行將樂支行的基礎(chǔ)上,我們將把中國建設(shè)銀行將樂支行、中國農(nóng)業(yè)銀行將樂支行一起加入代理銀行序列。本次擬擴點的20家預(yù)算單位的銀行基本賬戶均開設(shè)在此三家銀行,所以將建設(shè)銀行和農(nóng)業(yè)銀行納入代理銀行能更好地加強財政與銀行、銀行與單位之間的聯(lián)系。

      (三)規(guī)范財政直接支付項目報批程序和擴大支付比例,加強對基礎(chǔ)建設(shè)項目和行政事業(yè)專項的直接支付監(jiān)管。一是對不符合項目要求、未按規(guī)定報送直接支付書面材料的直接支付事項不予辦理。二是嚴格審核單位用款計劃,對用款計劃中符合直接支付范疇的事項申請授權(quán)支付類型的指標予以退回。三是對按進度撥款的直接支付重點項目嚴格把關(guān),對直接支付計劃下達后60天未申請支付的.指標予以收回。

      (四)建立全面的對賬制度,在認真處理各項賬務(wù)的基礎(chǔ)上,加強對賬工作,定期、及時地與人民銀行、代理銀行、預(yù)算單位核對賬務(wù),對預(yù)算執(zhí)行、資金支付、資金清算、財政決算中的重大事項組織調(diào)查。

      (五)提高預(yù)、決算分析水平,更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。運用國庫集中支付系統(tǒng)軟件對財政數(shù)據(jù)進行分析,加強財政與經(jīng)濟聯(lián)系的分析,全面剖析、把握資金的走向,關(guān)注資金的使用效率,全面定位財政工作,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,提出對策,為領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)工作。

      中心工作計劃 篇2

      從我校大局著眼,根據(jù)李校長的新學期工作部署,我中心制定了如下計劃:

      一、加強學習

      從生存與發(fā)展的角度重新認識。學習,不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個人業(yè)務(wù)水平,在本職崗位上做得最優(yōu)秀,最出色!那么,我中心的全體教師準備在本學期內(nèi),進一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上學期的基礎(chǔ)上得到提升,盡全力達到全校教職工的滿意。同時,從當前“民生”的大環(huán)境下,我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如:微機壞了,不要抱怨是如何壞的,而要在第一時間內(nèi)來解決,回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障;而且做工作要有信心,有誠心,有細心,有耐心,有責任心。我想,能做到這“五心”,老師們的工作就會順心了!

      二、充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用

      上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師,本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此,根據(jù)我中心的實際情況,制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節(jié)示范課,要求其他教師聽課、評課,在聽與評的過程中,提高自身的教學水平和業(yè)務(wù)能力,盡快達到骨干教師的標準,早日成為骨干教師。另外,兩位骨干教師還要帶領(lǐng)全體任課教師,完成校本題庫的建設(shè),為今后的教學做好準備。

      三、明確分工,緊密協(xié)作

      在工作分配上,進一步落實崗位責任制,明確責任。是自己本職工作,就責無旁貸的應(yīng)該盡全力做好;不是自己的工作,應(yīng)從學校的大局出發(fā),不計較個人得失,協(xié)同其他老師做好。決不能事不關(guān)己,高高掛起。如果再有誰我行我素,沒有全局觀念,那么下次聘任時將不會再聘。

      當然,緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內(nèi)部的工作,還要與學校中各個部門更加密切配合。比如:本學期我中心就要初步與教務(wù)處配合建立起陽光網(wǎng)室,對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。

      四、設(shè)備采購

      本學期根據(jù)我校實際情況,準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時,我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。

      以上就是我中心本學期的大體工作計劃,具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘:把小事當成大事來做,就沒有做不好的!

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      中心工作計劃 篇3

      本學期我校要以建設(shè)數(shù)字化校園、實現(xiàn)數(shù)字化學習為整體目標,挖掘、創(chuàng)造、整合、利用資源是新課程的重要內(nèi)容,有了豐富的人才、學習、文化、信息、管理、社會資源等,學校各項工作才能順利開展。在新的教育形勢下依據(jù)新課程的理念,以數(shù)字化校園建設(shè)為龍頭,進一步加強資源建設(shè),促進學校發(fā)展,以此全面支持課程改革,全面提高教育質(zhì)量。

      一、硬件方面

      1、針對區(qū)中心的新的IP地址,早日做完學校的調(diào)整工作,確保正常工作的開展。

      2、年級組等部門的激光打印機總體到位,與總務(wù)處配合做好打印機墨盒調(diào)配,確保學校打印工作的正常開展。

      3、完成東大樓二樓電子閱覽室的所有硬件配置和調(diào)試,并對對學生開放。

      4、現(xiàn)教中心組成員認真做好辦公室的計算機等電教設(shè)備的檢修,維護,確保設(shè)備工作正常。

      5、南大樓底樓的新機房已經(jīng)安裝完畢,確保本學期應(yīng)用工作。

      6、加強各個教室、圖書館、南大樓學生機房、西大樓辦公室等場所的終端配置,滿足教育、教學、辦公的需求。

      7、教師所借的手提電腦因所發(fā)年代不同,有些已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的教學要求,本學期申請是否能加配內(nèi)存條,以提高使用效率。

      二、軟件方面

      1、校園騰訊通的應(yīng)用

      騰訊通是以校園網(wǎng)為基礎(chǔ),構(gòu)建的校園內(nèi)部管理平臺和信息平臺。包括辦公自動化、學校的教務(wù)管理、學生學籍管理、成績管理、教工管理、校園資產(chǎn)管理、校長辦公等,以解決學校內(nèi)的日常辦公與教學及其他業(yè)務(wù)的管理問題。它提供具有開放性、靈活性,面向?qū)W校應(yīng)用服務(wù)的多媒體教學、信息化管理平臺和信息交流平臺,是實現(xiàn)學校教學手段現(xiàn)代化,教學管理科學化,教學資源的必要前提和基本途徑,是學校培養(yǎng)面向21世紀信息化社會高素質(zhì)人才的重要手段。

      騰訊通現(xiàn)在已是是全校的實時網(wǎng)絡(luò)在線系統(tǒng)。該系統(tǒng)包含了在線聊天、在線傳輸文件、在線語音和在線視頻等功能,提供相關(guān)網(wǎng)絡(luò)服務(wù),滿足資源的存儲、交流、共享與發(fā)布,使教師們形成“存貯用共享文件夾,交流用郵件、發(fā)布用校內(nèi)網(wǎng)站”的行為習慣,啟用后定能給數(shù)字化校園建設(shè)帶來重大變化。

      計劃在本學期中的校本培訓中繼續(xù)安排幾次的關(guān)于騰訊通的專題的全校培訓講座。

      2、校園網(wǎng)的管理

      1)統(tǒng)一筆記本電腦和所有臺式機的IP地址

      本學期開學時將重新核對已下發(fā)辦公室臺式機IP地址,筆記本電腦IP地址由教師個人負責設(shè)置,辦公室臺式機IP地址由現(xiàn)教中心組成員負責設(shè)置,為我校校園網(wǎng)信息的管理做好了基礎(chǔ)性的工作。

      2)校園網(wǎng)主頁的工作

      學校的校園網(wǎng)主頁做到專人維護,定期更新,使之成為學校宣傳的虛擬窗口,學校管理的有效幫手和師生學習資源的園地。在本學期中,監(jiān)督和管理校園網(wǎng)主頁的文件的更新,時事的發(fā)布和各方面的留言和圖片,并能及時在校園網(wǎng)主頁發(fā)布學校的新信息。

      3)督促教師管理好本人的密碼,及時改變初始密碼,以確保校園網(wǎng)上本人帳號、騰訊通的安全使用。

      3、浙大平臺的管理

      1)由于區(qū)中心改了新的IP地址,給浙大平臺的正常使用帶來了困難,因此在開學初時盡快解決這個問題,為正常的教學活動提供條件。

      2)管理應(yīng)用浙大平臺的數(shù)據(jù)錄入工作,完成每次月考,期中考試和期末考試的年級統(tǒng)計。

      3)隨時更新浙大平臺的課程表管理系統(tǒng),給學校的開課、聽課等常規(guī)活動提供便利。

      4、學生使用網(wǎng)絡(luò)的管理

      1)認真做好學生計算機的教學工作及網(wǎng)上學習的輔導(dǎo)工作,提高學生計算機的操作水平。

      2)按計劃對學生開放網(wǎng)絡(luò)教室,及時對學生做好檢測和調(diào)控,把網(wǎng)絡(luò)管理落到實處。

      3)繼續(xù)做好百度貼吧的引導(dǎo)和管理工作,現(xiàn)教中心組、德育室密切配合,堅持正確導(dǎo)向。

      5、促進信息技術(shù)與課程整合,探索新型教學模式。

      1)積極開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教與學的探索。

      通過舉辦現(xiàn)教中心組討論活動,進一步研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教與學的模式,繼續(xù)完善基于工具的科學探究模式和基于資源的社會探究模式,舉辦校網(wǎng)絡(luò)教學評比活動,推動更多的教師參與到此項研究中來。

      2)加強學科教學中的信息運用研究。

      在新的課程改革中,各學科都有出現(xiàn)了許多與信息技術(shù)密切相關(guān)的教學內(nèi)容,如數(shù)學中的算法、物理化學中的數(shù)字實驗室、仿真虛擬實驗室、地理中的地理信息系統(tǒng)、信息技術(shù)學科中網(wǎng)絡(luò)、人工智能等,研究這些可以直接整合的領(lǐng)域,加強信息技術(shù)的應(yīng)用建設(shè)。

      第四篇:中心工作計劃

      中心工作計劃 篇1

      20xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將緊緊把握機遇,開拓進取,銳意創(chuàng)新,進一步深化改革,強化人才培養(yǎng),加快學科建設(shè),全面提升中心核心競爭力,促進中心的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。20xx年,我們將著重抓好以下幾個方面的工作:

      1、健康教育

      開展多種形式的健康教育與健康促進活動,普及健康知識,增強社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力,促進全民健康素質(zhì)的提高,尤其加強對社區(qū)居民健康素養(yǎng)的健康教育工作,爭取社區(qū)居民健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別達到85%,中小學生健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別達到90%和85%以上。本要利用全年主要衛(wèi)生宣傳日,開展義診、咨詢、講座等多種形式的宣傳教育活動。要針對社區(qū)老年人較多,文化程度不高的特點,做到內(nèi)容豐富多彩、通俗易懂,易被群眾接受、受群眾歡迎。全年至少開展12次以上有規(guī)模的講座、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康專欄,按時上報健康教育月報表。

      2、加強重點人群管理

      20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作重點是孕產(chǎn)婦、兒童、重癥精神病人、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及60歲以上老年人的管理,具體做到:全面掌握所管轄社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、慢病等重點人群的底數(shù),并規(guī)范建檔,為其提供連續(xù)、綜合、適宜的服務(wù)。在日常工作中及時篩查出重點人群,為其建立專門檔案并重點管理。繼續(xù)開展免費為60歲以上的老年人建立健康檔案和健康體檢,有針對性地開展高血壓、糖尿病和精神病人等的管理。為其提出科學、合理、詳細的干預(yù)措施,將慢性病的三級預(yù)防措施落到實處,讓老年人、慢病患者真正感受到社區(qū)衛(wèi)生工作帶來的好處。

      3、計劃免疫

      進一步加強轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童的預(yù)防接種和管理,定期組織人員下社區(qū)開展主動搜索,及時、準確掌握轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童資料,發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童,及時通知補證、補種;嚴格按照國家免疫規(guī)劃程序開展預(yù)防接種工作,建立健全冷鏈設(shè)備檔案,做好疫苗進出登記,加強生物制品的管理,并按要求上傳兒童接種信息。

      4、婦幼保健、疾病預(yù)防控制

      繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦及兒童建卡工作,做好常住人口、流動人口和高危孕產(chǎn)婦的追蹤管理,要繼續(xù)做好婦幼信息的收集、上報,加強婦幼信息漏報調(diào)查和基底資料調(diào)查。繼續(xù)與相關(guān)部門密切配合,定期下社區(qū)開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作,及時發(fā)現(xiàn)適齡兒童,提高流動兒童保健系統(tǒng)管理率和疫苗接種率,加強本轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制工作。

      5、加強規(guī)范化居民健康檔案建檔工作

      我中心在20xx年居民建檔工作基礎(chǔ)上進一步推進此項工作。

      20xx將達到轄區(qū)居民建檔率80%,確保健康檔案的真實性。規(guī)范化管理健康檔案,并及時完成健康檔案錄入工作。

      6、加強我中心的績效考評及公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費管理工作,健全各種制度。

      7、20xx為居民提供的免費服務(wù)項目包括:

      (1)根據(jù)轄區(qū)居民特點提供有針對性的健康教育指導(dǎo)。

      (2)為孕產(chǎn)婦及新生兒建立《母嬰保健手冊》,提供孕期檢查、產(chǎn)后訪視、新生兒訪視;為3歲以下兒童建立健康檔案。

      (3)為65歲以上老年人提供基本的體檢項目、每年至少隨訪4次、進行一次生活方式和健康狀況的評估。

      (4)對高血壓、二型糖尿病患者根據(jù)患者具體情況進行相應(yīng)的體檢項目,每年隨訪4次。

      (5)對居家的重癥精神病人每年進行1-2次全面評估,至少隨訪4次,做好康復(fù)指導(dǎo)。

      8、不斷提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。

      (1)認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。

      (2)認真配合上級有關(guān)部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。

      (3)完善院感管理制度,加強消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》,醫(yī)用廢物處理率100%。

      9、加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè),確保全鎮(zhèn)衛(wèi)生安全。

      一是加強衛(wèi)生監(jiān)督人員的素質(zhì)建設(shè),強化法律知識、業(yè)務(wù)知識培訓,提高衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的整體素質(zhì)。

      二是繼續(xù)做好學校飲食安全工作和食物中毒事件的處理工作。認真貫徹《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,加大力度,繼續(xù)狠抓學校集體食堂衛(wèi)生治理整頓,認真組織開展好春、秋兩季學生集體用餐的專項檢查。將食物中毒的預(yù)防和提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力列為工作重點,預(yù)防學生集體用餐食物中毒的發(fā)生。督促學校組織學生進行健康檢查并建立健全學生健康檔案。

      三是加大醫(yī)療市場整頓力度,嚴厲打擊非法行醫(yī),建立長效監(jiān)管管機制,規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。四是加強重大活動的衛(wèi)生保障工作。認真做好大型活動和重要接待的衛(wèi)生保障工作,做好元旦、春節(jié)、五一、十一假日旅游黃金周的衛(wèi)生保障工作,防止或杜絕重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

      中心工作計劃 篇2

      公共資源交易中心將繼續(xù)緊扣新區(qū)“十三五”期間建設(shè)現(xiàn)代化國際化綠色新城的總體目標,圍繞新區(qū)重點工作,充分利用公共資源交易體制改革契機,繼續(xù)強化服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,不斷開創(chuàng)公共資源交易新局面。

      一、繼續(xù)做好預(yù)選采購工作。一是做好到期預(yù)選招標工作。針對明年公務(wù)車加油、公務(wù)車維修、公務(wù)車保險等預(yù)選供應(yīng)商庫即將到期的問題,及早謀劃、提前調(diào)研,主動邀請各方進行座談研究,提前制訂新一輪預(yù)選招標方案并報主管部門批準,準備好各預(yù)選供應(yīng)商建庫、新產(chǎn)品上架審核等后續(xù)事項,確保預(yù)選庫順利銜接。二是探索建立市政公用工程等預(yù)選供應(yīng)商庫。參考兄弟區(qū)做法,探索建立市政公用工程、房屋建筑工程、城市與道路照明工程、消防設(shè)施工程等不同工程類型的小型建設(shè)工程預(yù)選庫,堅持擇優(yōu)入庫原則,保證預(yù)選供應(yīng)商實力強、信譽好。通過預(yù)選采購,進一步簡化采購流程,提高政府采購效率。

      二、深入推進“評定分離”改革。一是擴大適用范圍。全面總結(jié)“評定分離”改革試點工作經(jīng)驗,在充分征集采購單位和供應(yīng)商代表意見和建議的基礎(chǔ)上,結(jié)合新區(qū)實際,研究推進將“評定分離”適用范圍推廣到學校、醫(yī)院及城管類項目。二是優(yōu)化工作流程。在評定方式、基本流程與市本級保持一致的前提下,充分考慮工作實際,進一步調(diào)整、完善和細化市本級部分做法,進一步體現(xiàn)權(quán)責對等和全流程監(jiān)督的原則。三是積極開展政策宣講。為確保該政府采購新模式落到實處,積極組織新區(qū)各采購單位開展政策宣講會,使參會人員對評定分離方法有更全面更正確的認識。通過“評定分離”改革,進一步增強采購單位主體責任,提高采購滿意度。

      三、不斷豐富完善項目文件模板。一是不斷豐富項目文件模板。綜合考量各類品目的特點,不斷豐富和細化包括政府購買服務(wù)招標項目在內(nèi)的招標文件范本類別,大力推進物業(yè)管理、清掃保潔、食堂配送等重點、熱點領(lǐng)域采購項目招標文件模板建設(shè)。二是完善公開招標以及預(yù)選庫招標項目的操作規(guī)范及文件模板。不斷豐富和細化需求申報書和招標文件等項目文件范本類別,做到需求申報書模板盡量詳細完整,招標文件模板內(nèi)容盡量客觀全面,技術(shù)標準盡量細化,評標標準能夠量化,強化標書模板的統(tǒng)一性和執(zhí)行剛性。通過項目文件模板建設(shè),進一步規(guī)范采購行為,提高采購人采購效率。

      四、主動做好“三資”交易服務(wù)。主動做好服務(wù),加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)《深圳市光明新區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)光明新區(qū)社區(qū)集體經(jīng)濟資金資產(chǎn)資源交易管理暫行辦法的通知》(深光規(guī)〔20xx〕2號 )文件要求及新區(qū)統(tǒng)一工作部署,繼續(xù)主動做好“三資”交易服務(wù)工作,特別加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),將服務(wù)工作覆蓋到新區(qū)28個社區(qū)。通過主動服務(wù),確?!叭Y”交易順利實施。

      五、進一步加大信息公開力度。全面貫徹落實各級主管部門關(guān)于政府采購信息公開的各項規(guī)定,繼續(xù)推進需求公示、合同公示工作,確保政府采購全程信息公開。進一步豐富信息公開渠道和途徑,保障相關(guān)信息便捷獲取。通過加大信息公開力度,進一步增強政府采購公開透明度,強化社會監(jiān)督。

      六、持續(xù)推出便民利民措施。一是不斷優(yōu)化政府采購交易系統(tǒng)。根據(jù)采購人的實際需要,推進中標通知書電子化等便民利民措施,最大限度方便采購人業(yè)務(wù)辦理。二是進一步完善現(xiàn)場服務(wù)。優(yōu)化現(xiàn)有專家休息室、電話傳真、飲水機、備用紙筆等硬件設(shè)施的同時,設(shè)置舉報箱、意見本,廣泛聽取各方意見建議并及時整改。通過實施便民利民措施,進一步改進服務(wù)質(zhì)量,樹立服務(wù)型政府優(yōu)良形象。

      中心工作計劃 篇3

      20xx年我站將在汪家鋪鄉(xiāng)黨委、政府和上級文化主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學習貫徹黨的十八大精神,保障文化站免費對外開放,積極開展農(nóng)民群眾廣泛參與、豐富多彩的文化娛樂活動,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,有針對性地開展科普教育和群眾性文化體育活動,將綜合文化活動與發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟、建設(shè)文明三堂有機結(jié)合起來,真正發(fā)揮綜合文化站的職能作用,為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個良好的氛圍。重點做好以下幾項工作:

      一、切實提高思想認識。把綜合文化站各項工作的開展作為配合黨委、政府中心工作的著手點和落腳點,首先保證讓文化工作在全鎮(zhèn)精神文明和整體發(fā)展中較好地發(fā)揮職能作用。

      二、完善基礎(chǔ)工作。健全群眾組織,有效開展工作。鄉(xiāng)文化站對全鄉(xiāng)的整體情況進行摸底、建檔,把文化、體育相關(guān)的人士和組織檔案健全起來,將其代表性作品集中收集,篩選精品進行統(tǒng)一裝裱收藏,作為資料永久保存。同時,在書法協(xié)會、文藝協(xié)會、藝術(shù)團、民樂隊正常開展工作的基礎(chǔ)上,擬成立籃球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、象棋協(xié)會、戲曲協(xié)會、書畫協(xié)會和文學藝術(shù)協(xié)會等組織。各協(xié)會在鄉(xiāng)文化站的統(tǒng)一指導(dǎo)下,有計劃、有目標地開展活動。

      三、拓展活動為載體。20xx年我站計劃舉辦迎新春聯(lián)歡會、慶五一聯(lián)歡會、慶五四乒乓球賽、慶七一建黨、慶十一籃球賽、元旦聯(lián)歡會、象棋賽及書畫聯(lián)誼等活動。通過組織各種活動把黨委政府的工作重點及時宣傳出去,使文化站更好地發(fā)揮黨委政府的喉舌作用。做到月月有活動,季季出精彩。

      四、加大協(xié)調(diào)、管理力度。充分發(fā)揮農(nóng)家書屋、村級文化活動室的作用,引導(dǎo)各村群眾大力開展積極向上的群眾活動,爭取走在全縣前列。加大對本鄉(xiāng)演出團體的管理規(guī)范,使其在進一步豐富群眾業(yè)余文體生活、促進和諧社會建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

      五、發(fā)展和壯大群眾文化隊伍。發(fā)展和壯大鄉(xiāng)文化站藝術(shù)團、民樂隊兩支文藝宣傳隊,將添置完善文化活動道具,組建排練好舞龍舞獅、文化站軍樂團,搞出地方特色并發(fā)揮他們文化宣傳的積極作用。以日常發(fā)生在村民周圍的大情小事為題材創(chuàng)編文藝節(jié)目,切實做到“以身邊的人演身邊的事”。落實好文化下鄉(xiāng)活動在各村的演出。

      六、加強文物保護工作。做好鄉(xiāng)域內(nèi)文物遺產(chǎn)的發(fā)現(xiàn)、檢查、監(jiān)督、管理、保護工作。挖掘民間文化傳統(tǒng)藝術(shù),建立健全文物檔案,大力宣傳文物保護知識,提高村民的文物保護意識,使文物更好的得到保護。

      七、進一步加強本鄉(xiāng)文化市場管理。配合上級主管部門開展好農(nóng)家書屋、健身運動、娛樂活動等文化活動場所的規(guī)范,嚴厲打擊非法網(wǎng)吧及邪教組織,及時向廣大群眾宣傳新思想、新觀念、新文化,用先進的文化占領(lǐng)本鎮(zhèn)文化陣地,樹立崇高科學,反對封建迷信的思想,更好的滿足人民群眾求知、求美、求樂的需要。借助共享工程將農(nóng)業(yè)知識、科普知識以及法律知識等傳播到農(nóng)村。

      為使汪家鋪鄉(xiāng)文化事業(yè)能夠蓬勃發(fā)展,我站將創(chuàng)新宣傳方式,創(chuàng)新活動內(nèi)容,創(chuàng)新工作方法,為我鄉(xiāng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總體目標不斷的努力工作。

      中心工作計劃 篇4

      一、指導(dǎo)思想:

      深入學習討論《加強未成年人的思想道德建設(shè)工作意見》,明確關(guān)于未成年人思想道德建設(shè)的重點,進一步增強新形勢下未成年人思想道德建設(shè)的緊迫感,切切實實把學生的思想道德教育、行為習慣養(yǎng)成等作為頭等大事來抓。真正確立育人為本的思路,真正確立為每個學生主動、健康和終身發(fā)展服務(wù)的教育理念,研究小學生的思想[fly][/fly]品德特點,有針對性地開展各項活動,營造有利于學生思想道德健康發(fā)展的良好環(huán)境。結(jié)合學校德育工作實際情況,以科研工作為先導(dǎo),以培育民族精神,加強道德建設(shè)為重點,全面加強心理健康教育、愛國主義教育、法制安全教育、國防教育、養(yǎng)成教育,以班主任隊伍建設(shè)為突破口,切實加強德育隊伍建設(shè)。不斷更新德育觀念,堅持德育創(chuàng)新,加強德育工作的科學性,層次性,提升德育工作的育人質(zhì)量。

      二、工作重點:

      1、一個特色:

      加強學校、社會、家庭三位一體教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè),形成獨具特色的開放型德育新體制。

      2、兩個目標:

      (1)讓每個學生初步養(yǎng)成良好的行為習慣,使他終生受益。

      (2)小處入手,愛為核心,德育工作求新成效。

      3、三大工程:

      (1)以師德工作為重點,切實抓好教師隊伍建設(shè)。

      (2)是抓好德育課題的研究,推動德育隊伍建設(shè)。

      (3)認真抓好扶貧助學工作。

      三、具體措施:

      (一)更新理念,理順思路,明確目標。新思想、新課程,德育工作必須找準基點,以人為本,從人出發(fā),牢固樹立“育人為本,德育為先”的觀念,把《加強未成年人的思想道德建設(shè)工作意見》落實到位,使德育處于各項工作的首要位置,貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié)。為此,我校從實際出發(fā),以創(chuàng)造“以人為本”為德育理念,整合學校一切德育力量,以強化學生日常行為規(guī)范為載體,以一個特色,兩個目標,三大工程突出重點,努力實現(xiàn)全員育人,全程育人,全面育人,有步驟,有計劃的實現(xiàn)我校德育工作目標。

      (二)優(yōu)化德育主陣地,提高德育工作的實效性

      1、以師德建設(shè)推動學校德育工作高素質(zhì)的德育隊伍是德育科學化的保證,為此我校以“做人民滿意教師,辦人民滿意學校”的理念,圍繞“嚴格管理,全面育人,辦出特色,爭創(chuàng)一流”的辦學思想,重點抓好教師群體的道德素養(yǎng)和人文素養(yǎng),使每一個教師成為活動的德育效能單元。首先,堅持正面引導(dǎo),大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,挖掘本校先進教師的典型事例,引導(dǎo)教師努力加強自身素養(yǎng),努力使教師在工作中樹立良好的學者形象,在學校樹立良好的師德形象,在學生中樹立良好的師范形象,在社會樹立良好的師表形象。所有教師都要樹立尊重學生,愛護學生,保護學生的責任意識,把切實減輕學生過重負擔的問題提高到師德師風的高度來認識,在嚴格抓學習、紀律、行為規(guī)范的前提下,大力提倡情感教育,防止簡單粗暴的對待學生,堅決杜絕體罰和變相體罰其次,加強班主任隊伍建設(shè)。組織高質(zhì)量的班主任工作沙龍,架構(gòu)班主任工作交流平臺;組織高水平的班主任工作講座,提高班主任群體的工作修養(yǎng);組織“我的德育故事”素材交流會,并進行評比。第三,完善班主任工作評估考核體制。為了進一步加強在班主任工作的考核,本學期德育處將進一步明確班主任工作職責,進行班主任工作的考核工作,出臺有關(guān)條例,進一步拓展班主任工作優(yōu)化渠道。

      2、暢通德育渠道,優(yōu)化德育管理網(wǎng)絡(luò)能否將德育領(lǐng)導(dǎo)小組的思想灌輸至每一個德育終端,暢通渠道,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)成為關(guān)鍵,為此,我校將進行以下幾項工作:

      (1)調(diào)整德育管理結(jié)構(gòu)。在原有的德育管理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,成立校德育處,主要職能部門,構(gòu)建少先隊、團支部、班主任群體,家委會、學生自我管理小組為主的基本德育管理網(wǎng)絡(luò)。

      (2)調(diào)整班主任群體,提高隊伍水平。我校仍將堅持班主任工作例會制度,每月定期交流總結(jié)班主任工作的得失;加大培訓力度;積極探索創(chuàng)建優(yōu)秀班主任群體的`有效途徑。

      (3)發(fā)揮群團組織的作用和社會教育的力量。充分發(fā)揮班集體,團組織,少先隊的作用,進一步完善學校的德育網(wǎng)絡(luò);積極構(gòu)建學校和家庭,社區(qū)三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò),以學校為主導(dǎo),開辦家長學校,并指導(dǎo)好家長委員會的工作,探索并建立學校教育,家庭教育和社會教育相互協(xié)調(diào),密切配合的育人網(wǎng)絡(luò)和工作體制,充分利用網(wǎng)上家長學校的功效,與廣大家長進行聯(lián)系,互通。

      中心工作計劃 篇5

      20xx年,分公司承保工作以實現(xiàn)“雙超”目標、支持業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,進行以核保管理為重心調(diào)整為核保服務(wù)為重心的工作重心轉(zhuǎn)換,通過一系列的方案、舉措、整改落實,核保周期、自動核保率、注退率、回退率等核保效率與質(zhì)量指標不斷優(yōu)化并繼續(xù)在系統(tǒng)保持較為領(lǐng)先水平,為業(yè)務(wù)有效益增長把好質(zhì)量關(guān)的同時,服務(wù)態(tài)度和方式也有了較大的改善,贏得機構(gòu)和客戶較好口碑,有力的支持了業(yè)務(wù)發(fā)展,全面達成總分公司賦予的各項承保工作任務(wù)。為了在20xx年公司實現(xiàn)##億業(yè)務(wù)規(guī)模提供專業(yè)、高效的核保支持,20xx年,我們將按照“實施一項工程、落實兩項優(yōu)化、做出三個亮點、達到四個目標”的工作方案來提高服務(wù)水平和效率,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。

      一、實施一項工程----核保人從“執(zhí)行者”到“管理者”的角色轉(zhuǎn)換工程。

      要解決好服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方法的問題,不僅僅是要求核保人遵守時間、語言規(guī)范、執(zhí)行政策、耐心解答的工作方法問題,必須要核保人員實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,從一個承保政策的機械執(zhí)行者,到有能力為機構(gòu)提供解決方案、進行有一定深度有現(xiàn)實意義的核保分析與管理建議的核保管理者的角色轉(zhuǎn)換。為此,承保中心將通過 “放飛夢想—我的三年職業(yè)生涯規(guī)劃”主題演講討論活動進行思想動員,通過技能培訓、通過讓員工參與不同專題分析、論壇活動,通過換位補位輪崗調(diào)崗等工作措施,通過增加“同一標的兩次要求提交資料考核扣分”等考核評價來促進角色轉(zhuǎn)換,注重員工的成長性培養(yǎng),用專業(yè)、高效的核保隊伍來實現(xiàn)對業(yè)務(wù)的支持。

      二、落實兩項優(yōu)化--流程、服務(wù)優(yōu)化。

      流程優(yōu)化—因各險種的風險度不同、費率不同、保額不同,總公司對其相應(yīng)核保要求不同,總公司對核保人授予的核保權(quán)限也有較大區(qū)別,由此決定的工作量和需要的核保時間也不同。目前總公司授予##分公司高級別核保權(quán)限的人數(shù)十分有限,加之非車險業(yè)務(wù)量在時間和機構(gòu)間分布不均衡,一些險種核保出單等待時間長,機構(gòu)意見大,也與當前業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要不相適應(yīng)。20xx年,承保中心將對現(xiàn)有承保流程及核保權(quán)限、各險種業(yè)務(wù)量在時間、機構(gòu)間、核保人的分布上做深度分析論證,制定權(quán)限與人力配置優(yōu)化方案,優(yōu)化核保流程。

      服務(wù)優(yōu)化—通過開展“到基層”、“幫基層”、“教基層”活動,把核保服務(wù)從對機構(gòu)業(yè)管、錄單、單證延伸到銷售人員、客戶,切實優(yōu)化服務(wù)。制定方案,明確內(nèi)容、時間,全體核保人員“到基層”工作,解決體驗和換位思考、主動為機構(gòu)出主意的優(yōu)化服務(wù);通過制定展板、宣傳畫、手冊“幫基層”,讓客戶和銷售人員對驗車方式、建意險投保資料、財產(chǎn)險投保資料、影像掃描方法等疑難雜癥以問答、圖片、編順口溜等淺顯易懂醒目的方式張貼,幫助銷售人員和客戶及時掌握,增強理解配合,達到規(guī)范、高效的效果;到機構(gòu)和重點客戶、中介渠道“教基層”錄單人員、銷售人員了解錄單流程、要件,優(yōu)化服務(wù)。

      三、做出三個亮點—我們將在年內(nèi)申報承運人責任險自動核保、完善承保專用印章管理流程、承保檔案省級集中、貨運險APP出單等創(chuàng)新項目,至少三個項目實現(xiàn)創(chuàng)新,以防范風險、提高效率。

      承運人責任險自動核保:該險種系與車險配套險種,具有同質(zhì)化程度高、量大、規(guī)律性強、核保難度低的特點,我們將組成專題小組實行技術(shù)革新,制定對現(xiàn)有系統(tǒng)改造和編寫承運人自動核保規(guī)則上報總公司,年內(nèi)實現(xiàn)自動核保,以提高效率從而提高市場競爭力、節(jié)約人力、支持業(yè)務(wù)發(fā)展。

      規(guī)范承保專用印章管理:在20xx年調(diào)研中,機構(gòu)普遍反映承保專用印章業(yè)使用量大,承保專用章蓋章方式傳統(tǒng)、用章量大,風險高、易漏蓋影響客戶年審或其他事項、蓋章已經(jīng)成了業(yè)務(wù)機構(gòu)巨大負擔和極不情愿的事,機構(gòu)和客戶意見很大。20xx年,承保中心將開展對印章名稱、行政級次、蓋章方式、蓋章責任調(diào)研評估,提出切實可行的完善承保專用章使用管理方案上報總公司,以緩解當前的矛盾和問題,解決好服務(wù)與風險管理的問題。

      實現(xiàn)承保檔案省級集中管理:承保中心將選取價優(yōu)、方便的場地,建立規(guī)范、安全的承保檔案管理室和管理流程,實現(xiàn)承保檔案省級集中管理。

      APP出單流程設(shè)計:申報并開展貨運險通過手機APP出單方案設(shè)計,以滿足貨運險時效要求高、風險大的支持和管理要求。

      四、達到四個目標—指標好、能力強、服務(wù)優(yōu)、隊伍穩(wěn),使承保工作保持較高的專業(yè)和服務(wù)水平。

      指標:對總公司下達的核保周期、注退率、回退率、車險自動核保率等承保管理指標、對總公司下達各項工作目標完成好;

      1、20xx年達成以下核保質(zhì)量指標

      (1)核保回退率≤#%;

      (2)差錯率:出單人員保單錄入差錯率控制在#%以內(nèi),核保人員保單核保差錯率控制在#%以內(nèi);

      2、20xx年達成以下核保效率指標

      (1)車險保單錄單時間≤#分鐘;

      (2)商業(yè)車險核保周期≤#分鐘,財產(chǎn)險核保周期≤##分鐘,意健險核保周期≤##分鐘;

      (3)車險保單自核通過率≥##%。

      3、管理指標

      (1)保單批注退率≤#.#%。

      (2)單證浪費率:合理預(yù)估征訂有價單證,避免成本浪費,單證浪費率控制在###%以內(nèi)。

      能力強:對機構(gòu)的指導(dǎo)、培訓能力強,對工作完成的效率質(zhì)量強,對工作的分析、管理能力強。

      服務(wù)優(yōu):對機構(gòu)的服務(wù)意識好、方法多;對部門間的配合服務(wù)優(yōu)。

      隊伍穩(wěn):營造員工團結(jié)、上進、有擔當?shù)姆諊形Φ膱F隊,形成部門有人愿意來、工作充實、離開不抱怨良性團隊而穩(wěn)定隊伍。

      五、20xx年具體工作安排

      一季度以定政策、抓思想、定考核為主,二季度落實兩項優(yōu)化和亮點工程,三季度重點抓培訓和大比武,四季度開展調(diào)研總結(jié)。系統(tǒng)性開展培訓學習:開展一季度一次全轄視頻培訓,以承保政策、系統(tǒng)操作、重點問題與風險分析為主要內(nèi)容;開展全轄單證、錄單員、業(yè)管人員各一次現(xiàn)場培訓與考試;每月至少一次部門內(nèi)業(yè)務(wù)學習培訓。

      (一)一季度工作計劃

      1、出臺承保手冊;

      2、出臺“到基層、幫基層、教基層”方案;

      3、制定“國十條”落地部門牽頭的項目實施方案;

      4、開展已保財產(chǎn)險高危風險排查與分析活動;

      5、組織制定APP貨運險出單方案并實施;

      6、組織制定承運人責任險自核方案;

      7、修訂崗位考核考核方案;

      8、梳理完善承保管理制度;

      9、AB崗及輪崗規(guī)劃出臺;

      10、組織開展“放飛夢想-我的三年職業(yè)規(guī)劃”演講活動;

      11、全轄視頻培訓(承保政策、系統(tǒng)操作培訓,風險案例分析)。

      (二)二季度工作計劃

      1、亮點工程承保檔案集中管理工作啟動;

      2、亮點工程

      啟動承保印章管理情況調(diào)研;

      3、AB崗及輪崗實施;

      4、“到基層、幫基層、教基層”活動實施;

      5、全轄視頻培訓(承保政策、系統(tǒng)操作培訓,風險案例分析);

      6、實施承運人責任險自動核保。

      (三)三季度工作計劃

      1、開展錄單員培訓;

      2、開展單證管理員培訓;

      3、開展職業(yè)經(jīng)理人培訓;

      4、開展第三屆承保大比武活動。

      (四)、四季度工作計劃

      1、組織開展承保工作調(diào)研活動;

      2、全轄視頻培訓(承保政策、系統(tǒng)操作培訓,風險案例分析);

      3、總結(jié)考評。

      中心工作計劃 篇6

      學校安全是學校一切工作的重中之重,它直接關(guān)系到千家萬戶,關(guān)系到社會穩(wěn)定,關(guān)系到社會主義和諧社會的建設(shè)。市教育局20xx年的1號、2號文件全是涉及安全工作,縣教育局的6號、103號、140號文件全是關(guān)乎安全工作,足見上級教育行政部門對學校安全工作的高度重視。為維護學校正常的教育教學秩序,保護學生、教職工、學校的合法權(quán)益,積極預(yù)防,妥善處理學校安全事故,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),依據(jù)上級文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)各個學校實際,特制定以下安全工作計劃:

      一、指導(dǎo)思想:

      二、工作具體做法

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)

      1、安全管理工作遵循“安全優(yōu)先,及時有效,預(yù)防為主,防治結(jié)合、加強教育,群防群治”的方針,堅持“屬地管理”及“誰主管,誰負責”的原則。

      2、鄉(xiāng)中心校成立了以中心校長高智慧為組長,以葛治永為副組長,以中小學校長為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,組長對全鄉(xiāng)安全工作全面負責,副組長對全鄉(xiāng)安全工作具體負責,各學校校長對學校安全工作直接負責。

      三、完善制度,責任到人

      1、實行安全工作崗位責任制度。

      2、實行安全工作定期檢查制度。

      3、實行學校安全工作月報制度。

      4、嚴格實行寄宿生審批制度。

      5、實行學校集體外出活動報批制度。

      6、實行安全事故報告制度。

      7、實行事故隱患反饋制度。

      8、實行學生離家、離校制度。

      9、落實安全教育制度。

      10、實行學校安全工作獎懲制度。

      四、強化安全意識,落實安全措施

      11、學校無危房,12、學校內(nèi)各種建筑應(yīng)符合國家建筑設(shè)計標13、準,14、安全適用,15、防火、防盜、防水、防毒、防雷電功能齊全。

      16、加強校舍17、的管理與維修,18、消除事故隱患。各個學校要定期對校舍19、進行檢查鑒定,20、對危房及時維修。

      21、加強學校各種教學設(shè)備22、、器材和生活設(shè)施的安全管理。

      23、加強后勤管理。學校的貴重物品存放地帶,24、門窗必須加固,25、保證學校財產(chǎn)免受損失。學校供電、供水、供暖設(shè)施等要有專人管理,26、確保符合安全要求。有住校生的學校要加強學生宿舍27、管理,28、宿舍29、門窗要堅固,30、實行教師陪宿或值班巡邏制度。要加強對學生食堂的管理,31、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,32、防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。

      33、要加強對教學樓和學生公寓樓通道的安全管理。

      34、加強學生衛(wèi)生安全工作管理。要認真貫徹執(zhí)行《河南省衛(wèi)生廳河南省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定>的通知》,35、落實責任制,36、進一步完善學校食堂管理制度。

      37、加強傳染性疾病的防治工作。

      38、加強消防安全的管理。學校的教學樓、宿舍

      39、、微機室、實驗室、閱覽室、報告廳、食堂、倉庫等地帶要備

      40、有足夠的滅火器材,

      41、宿舍42、樓夜間不

      43、得有閉鎖。

      44、加強校園治安秩序和周邊環(huán)境的治理。

      45、加強學校及周邊道路交通安全管理。

      46、加強教育教學環(huán)節(jié)的安全管理。

      47、加強各類大型活動的管理。

      48、學校教職工要遵守職業(yè)道德,

      49、提高教書育人、服

      50、務(wù)學生的自覺性,

      51、嚴禁體罰或變相體罰學生、使役或變相使役學生,

      52、對違反規(guī)定情節(jié)嚴重者要給予行政處分;造成學生致傷、治殘、致死等嚴重后果的要依法追究刑事責任。

      53、加強學校門衛(wèi)職責。

      54、健全完善安全應(yīng)急預(yù)案。

      四、依法妥善處理學校安全事故

      1、鄉(xiāng)中心校將學校安全教育、管理和防范工作作為考核各中小學校和領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大事故,負有直接責任的單位和學校一律取消本評先資格。對因官僚主義、玩忽職守而釀成重大安全事故者,要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責任人的行政、刑事責任。

      2、要依法妥善處理學校安全事故。學校教師、學生在校內(nèi)受到輕微傷害,學校可配合有關(guān)部門依照有關(guān)法律法規(guī)和校紀校規(guī)進行處理,同時給予責任人批評教育或相應(yīng)的行政、紀律處分;發(fā)生死、重傷等重、特大事故的,學校要保護好現(xiàn)場,迅速報告教育行政部門、公安及衛(wèi)生等部門,及時疏散學生,全力救護傷員,減少傷亡,并積極協(xié)同有關(guān)部門妥善處理,凡師生在校外因非學校責任造成傷害的,由責任方承擔事故責任。

      3、師生在教育教學活動、在校正常生活中及參加學校組織的校外活動時發(fā)生死亡、重傷或治殘事故的,要區(qū)分學校和師生本人責任大小,按有關(guān)法律和政策規(guī)定妥善處理。由于不可抗拒的原因發(fā)生師生傷亡事故的,要在當?shù)卣?、村委領(lǐng)導(dǎo)下由學校同有關(guān)部門根據(jù)具體情況,按有關(guān)規(guī)定進行處理。

      中心工作計劃 篇7

      一.指導(dǎo)思想

      “一切為了殘疾學生的生存與發(fā)展”,利用手語、盲文幫助殘疾學生學習祖國語言文字,培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字、熱愛中華文化、熱愛祖國的濃厚情感,為社會主義和諧與和諧社會的建設(shè)做出積極地貢獻。

      二.基本工作

      1.普通話、規(guī)范字、中國手語為學校的教學語言,說普通話、寫規(guī)范字、構(gòu)建手語校園。從教師的講課、板書、作業(yè)批改,到學生的作業(yè)、課堂發(fā)言、平常的交流,都要求講普通話、寫規(guī)范字、使用中國手語,并作為教學檢查的重要內(nèi)容。

      2.普通話與中國手語為學校的校園語言,即師生員工在教學、會議、宣傳和其它集體活動中使用普通話與中國手語。

      3.教師的普通話達標與評聘相結(jié)合,實行教師持普通話等級證書上崗制度。

      4.學校將語言文字列為每學年工作的重點之一。教務(wù)處、團委定期開展形式多樣的推普活動,使得推普工作不但在總體計劃中有所體現(xiàn),而且還滲透在學校工作的方方面面。

      5.在學生常規(guī)管理制度中、學生評優(yōu)工作中,在教職員工考核制度及教職工評選先進等各項制度中都注重語言文字工作的制度化落實。

      三.具體工作

      (一)學校工作

      在學校工作中,繼續(xù)開展《國家通用語言文字法》的宣傳教育活動,以爭創(chuàng)示范校為契機,加強語言文字規(guī)范化宣傳,組織全校師生進一步學習《國家通用語言文字法》,創(chuàng)設(shè)良好的輿論氛圍,形成和鞏固多方配合、齊抓共管的工作局面,使我校語言文字工作再上新臺階。

      1.定期召開學校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,根據(jù)學校實際情況制定學校語言文字工作計劃。

      2.在學科教學和學校一切集體活動中,師生都必須使用普通話,使普通話真正成為校園語言,有聾人教師的場合,安排聽人教師做手語翻譯。師生之間、學生之間交談必須使用普通話、中國手語。

      3.學校校牌及其它標牌、宣傳欄、黑板報等要嚴格遵循語言文字的規(guī)范要求,不使用不規(guī)范漢字。

      4.加強校園網(wǎng)、校報的語言文字工作宣傳力度,使其成為語言文字工作宣傳與資訊發(fā)布的有利平臺。

      5.加強教師普通話和手語表達方面的培訓,加強聾健溝通,構(gòu)建和諧的語言環(huán)境,從而為爭創(chuàng)語言文字示范校奠定基礎(chǔ)。

      (二)開展豐富多彩的師生語言文字活動

      a教師活動

      1.利用校會時間組織全體教師學習《國家通用語言文字法》、安徽省《實施辦法》和相關(guān)制度與文件精神,使全體教師對學校語言文字創(chuàng)建工作有更深的理解和認識,提高教師的推普意識、寫規(guī)范字意識、推廣《中國手語》的意識。

      2.開展教師課堂教學用語規(guī)范化檢查。通過不定時的推門聽課,加強教師說普通話、寫規(guī)范字、使用中國手語的緊迫感。

      3.開展35周歲以下中青年教師校級公開課活動,組織教師聽課和評課,促進教師說普通話、寫規(guī)范字、使用中國手語的能力。

      4.對教育教學資料語言文字規(guī)范化進行檢查:含教學進度、計劃、備課筆記、作業(yè)批改、學生評語、成績冊等資料的檢查。

      5.加強全體教師的推普意識,鼓勵教師積極投入推普活動,努力提高教師自身的“三字一話”基本功,結(jié)合備課練鋼筆字,結(jié)合板書練粉筆字,結(jié)合寫字課自練毛筆字,結(jié)合任何說話場合提升自身的普通話素養(yǎng)。

      6.組織教師積極參加學校及合肥市推普周活動。參加國家語言文字大賽、合肥市規(guī)范字比賽、普通話大賽、中華頌朗誦比賽、校長論壇、撰寫語言文字相關(guān)論文等活動,提高廣大教師學習語言文字、運用語言文字的興趣,增強教師的語言文化素質(zhì)。

      7.繼續(xù)開展教師讀書心得交流活動,鼓勵教師讀中華經(jīng)典、世界名篇、教育專著,并有所得、有所獲。

      8.通過“學前康復(fù)教育研究”與“聾校師生手語溝通有效性”的課題研究,進一步推動學校的語言文字工作的進程。

      第五篇:中心工作計劃

      【精品】中心工作計劃合集9篇

      中心工作計劃 篇1

      一、指導(dǎo)思想

      繼續(xù)貫徹執(zhí)行《全國基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,把課程改革作為中心工作,大力推進素質(zhì)教育為目標,進一步加強教育科研和教學研究工作,努力為學校教學改革提供有效的服務(wù).發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風,提高我校教科研工作的實效,進一步提高教育教學質(zhì)量。

      堅持以科研興校,向科研要質(zhì)量,加強教科研管理,確??蒲泄ぷ餮刂_的方向穩(wěn)步發(fā)展。

      二、主要工作

      (一)進一步加強科研理論學習,提高教師科研水平。

      1、構(gòu)建學習型組織

      根據(jù)學校工作計劃本學期教科室將積極走教研與我研相結(jié)合的道路,組織教師加強對教學中的難點和熱點問題的研究.努力構(gòu)建自主學習型組織,重點圍繞《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和新課程標準的學習.教師每周學習不少于2小時,并做好相關(guān)的理論摘錄,同時鼓勵教師上網(wǎng)瀏覽,了解教育科研的新動態(tài).強化科研意識,樹立人人都是教科研工作者的意識,積極投身于教改實踐。

      2、加強師資培訓

      為提高學校教科研整體水平,力爭學校教科研質(zhì)量上一個新臺階,本學期我們除了繼續(xù)組織教師學習與校課題有關(guān)的教科研知識,還將協(xié)同教導(dǎo)處,圍繞學校的課題研究組織老師們有針對性地學習新課標.定期組織教師交流學習體會,交流研究經(jīng)驗.組織教科研骨干到兄弟學校參觀學習,拜師學藝,推進我校名師工程。

      (二)加強管理,規(guī)范課題研究過程

      建立具體完善的教科研領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)小組人員要進一步明確教科研工作職責.在校長親自指導(dǎo)下,由教科室主持日常的教科研管理,組織工作.設(shè)立課題組,下設(shè)子課題組.初步形成我校教科研管理工作網(wǎng)絡(luò).我們將每二個月召開一次課題組長碰頭會,主要是對課題執(zhí)行計劃情況,活動開展情況,資料建設(shè)情況,研究成果進行評分,通過評價規(guī)范課題操作。

      三、扎實推進課改實驗,努力提高課程實施水平.

      每一位老師都要扎扎實實學習課改精神,研究課程標準,鉆研實驗教材,探究教學方法,努力提高我校實施新課程的能力和水平。

      具體做法是:

      1、積極參加課改實驗教師的培訓。

      2、建立并且發(fā)揮好學科課改研究小組的作用。

      3、認真組織和參加各級,各類課改研究活動。

      四、工作安排

      九月份

      1、科研領(lǐng)導(dǎo)會議,制訂學校教科研工作計劃;

      2、組建各課題組織機構(gòu),落實任務(wù);

      3、課題組長會議;

      4、課題組研究活動;

      5、組織如何寫教學反思學習活動.

      十月份:

      1、研究課(一)

      2、課題組研究活動;

      3、教科研知識的業(yè)務(wù)講座:如何說課

      十一月份:

      1、教師交流學習體會,交流研究經(jīng)驗;

      2、研究課(二)

      3、課外閱讀指導(dǎo)

      十二月份:

      1、課題組活動;

      2、撰寫教育論文;

      3、語文,數(shù)學課改工作例會

      4、期末課題研究資料檢查;

      5、總結(jié)本學期教科研工作;

      6、評選教科研先進。

      中心工作計劃 篇2

      XX年,信息中心將圍繞我局信息化建設(shè)的工作重點,在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)維護等方面,堅持穩(wěn)中求進,扎扎實實做好各項工作。具體措施如下:

      一、完善和落實各項管理制度。

      隨著我局信息化建設(shè)的全面展開,信息設(shè)備和軟件系統(tǒng)逐漸增多,為實現(xiàn)規(guī)范管理,提高設(shè)備及系統(tǒng)的使用效率,使信息設(shè)備及系統(tǒng)在良好的環(huán)境中安全運行,必須盡快有效建立健全各項管理制度,并嚴格按照制度要求對信息設(shè)備和信息系統(tǒng)進行管理。

      二、按照金保工程的要求,建設(shè)好市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)。

      按照國家金保工程建設(shè)總體要求,以江門市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺為基礎(chǔ),完善市-區(qū)-街道(社區(qū))三級人力資源和社會保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),有效建立網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共享、安全可靠、全市統(tǒng)一的人力資源和社會保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò);有效建立統(tǒng)一的江門市人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心,以人為本,重構(gòu)和優(yōu)化人力資源業(yè)務(wù)處理模式和業(yè)務(wù)流程;開發(fā)人力資源和社會保障業(yè)務(wù)系統(tǒng),有效建立規(guī)范的業(yè)務(wù)管理體系、嚴密的基金監(jiān)督體系、完善的社會化服務(wù)體系和科學的宏觀管理體系,實現(xiàn)“同人同城同庫”的管理目標。

      (一)實現(xiàn)對人力資源和社會保障經(jīng)辦業(yè)務(wù)全過程的管理。利用信息技術(shù),整合和優(yōu)化業(yè)務(wù)處理模式,實現(xiàn)就業(yè)管理、職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定、勞動能力鑒定、社會保險賬戶記錄、審核、支付等前臺業(yè)務(wù)的計算機處理和規(guī)范化管理,實現(xiàn)本地業(yè)務(wù)處理全過程的電子化、自動化,并為勞動力關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù),異地領(lǐng)取養(yǎng)老金、社會保險關(guān)系異地轉(zhuǎn)移、異地就醫(yī)等社會保險業(yè)務(wù)異地辦理創(chuàng)造條件。逐步實現(xiàn)對勞動者進行全程化、動態(tài)化的實時跟蹤和管理,體現(xiàn)以人為本的管理思路,對一個勞動者從就業(yè)到養(yǎng)老、從就業(yè)到失業(yè)等整個生命歷程、勞動經(jīng)歷進行全程化、一體化的管理。逐步實現(xiàn)從以參保單位管理為主向以參保人員管理為主、從專管員式管理向柜員式管理、各險種綜合管理轉(zhuǎn)變。

      (二)為人力資源和社會保障的社會化服務(wù)提供技術(shù)支持。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),以滿足社會保障服務(wù)對象的實際需要為宗旨,提供多形式、全方位的信息查詢和政策咨詢,逐步提供網(wǎng)上職業(yè)介紹、網(wǎng)上職業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上職業(yè)技能培訓、網(wǎng)上職業(yè)技能鑒定、網(wǎng)上外來勞動力管理等服務(wù),增進社會化服務(wù)的廣度和深度,構(gòu)筑起一整套方便實用、技術(shù)可靠、多層次、多形式的社會化服務(wù)體系。

      (三)有效建立有效的社?;鸨O(jiān)控體系。通過人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡(luò)對社?;疬\行進行實時監(jiān)控,降低社?;痫L險,保障社保基金安全運行,為社保基金監(jiān)管提供全面和及時的支持。

      (四)有效建立科學的宏觀管理體系。通過對資源數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)絡(luò)掃描重構(gòu)人力資源和社會保障信息采集體系,及時準確地掌握社會保險參保和待遇享受人員狀況、社會保險基金收支狀況,為科學制定和調(diào)整各項政策提供支持。

      (五)有效建立完整的社會保障卡體系。充分發(fā)揮社會保障卡功能,以全市統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資源中心為依托,有效建立覆蓋整個人力資源和社會保障業(yè)務(wù)范圍的社會保障卡應(yīng)用領(lǐng)域;隨著我市市級市民服務(wù)平臺、各政府相關(guān)部門信息交換平臺的建設(shè)及新的資金逐步注入,社會保障卡應(yīng)用領(lǐng)域、應(yīng)用項目將逐步增加。

      (六)有效建立全方位的安全體系。我市金保工程將建設(shè)包括數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、鏈路安全、主機系統(tǒng)安全、實體安全、應(yīng)用安全等六方面的全方位、多層次的安全防護體系。

      三、加強安全管理。

      通過網(wǎng)絡(luò)訪問控制、利用現(xiàn)有的防火墻、病毒防范、入侵檢測等技術(shù)手段,提高系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的安全防護能力。加強安全管理,采取管理和技術(shù)相結(jié)合的手段,加大信息安全體系建設(shè),提高系統(tǒng)安全性,確保數(shù)據(jù)安全,確保信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。

      四、創(chuàng)新工作方式。

      根據(jù)工作需要,開發(fā)一些適用的系統(tǒng),改變傳統(tǒng)工作方式,以提高日常工作效率。例如為實現(xiàn)對工作人員日常工作完成情況的量化考核,計劃開發(fā)一套績效考核系統(tǒng)。部門負責人可通過該系統(tǒng)實時了解所布置工作的完成進度,以便及時監(jiān)督、跟進。工作人員可通過該系統(tǒng)查看領(lǐng)導(dǎo)交辦的所有工作任務(wù)、完成期限及工作要求。以便按時、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。部門負責人還可按日期記錄工作人員的日常綜合表現(xiàn)。年終考核時,可通過該系統(tǒng)記錄的工作完成情況和日常綜合表現(xiàn)對工作人員作出公正的量化考核。

      五、采取多種方式,抓好信息化培訓。

      (一)對新開發(fā)的業(yè)務(wù)系統(tǒng),我們將組織技術(shù)人員對相關(guān)業(yè)務(wù)科室的工作人員進行培訓,重點抓好技術(shù)負責人的培訓,使相關(guān)崗位人員盡快熟悉系統(tǒng),掌握操作技能,為系統(tǒng)順利推廣、普及使用做好準備。

      (二)開發(fā)一套具有上傳、下載、信息發(fā)布、交流互動等功能的信息化培訓平臺。可將適用的各類計算機知識發(fā)布到平臺上,供我局工作人員學習參考,還可提供適用的軟件及資料供大家下載。大家也可通過平臺進行交流、上傳資料,實現(xiàn)資源共享,達到相互學習的目的。

      (三)為滿足我局信息化發(fā)展的要求,我們將不定期組織信息中心的工作人員進行編程、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等知識的培訓,以提高工作人員的系統(tǒng)開發(fā)能力。

      六、做好日常工作。

      (一)做好oa辦公系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站等系統(tǒng)的維護。

      (二)做好我市人力資源和社會保障部門的信息化建設(shè)的規(guī)劃、實施和管理。

      (三)做好數(shù)據(jù)中心的硬件維護和管理工作。

      (四)做好信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、維護和管理。

      (五)完成上級交辦的其他任務(wù)。

      中心工作計劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想

      教學工作堅持“為學生的全面發(fā)展及終身發(fā)展”的辦學理念,以構(gòu)建高效課堂為重點,以進一步落實“備、教、批、輔、考”為抓手,以穩(wěn)步提高教學質(zhì)量為中心,加強學習,扎實工作,規(guī)范管理,促進教學質(zhì)量的進一步提高。

      二、工作目標

      1、以教師發(fā)展為本,提高教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,落實教師培養(yǎng),培樹教師樂學、善學的品質(zhì),努力打造學習型教師隊伍。

      2、扎實推進課程改革,以提高學生自主學習能力為目標,全面落實先學后教、當堂訓練“三步七環(huán)”的教學模式,努力打造高效課堂。

      3、加強教學常規(guī)管理,在教師常規(guī)備課、學生作業(yè)布置等方面進行改革,以“實用”為原則,真正做到師生共同“減負增效”。

      4、把“提高教學質(zhì)量”作為教學工作中的重中之重,力爭全市統(tǒng)測創(chuàng)造佳績。

      三、主要工作及措施

      (一)堅持內(nèi)涵發(fā)展,提升教師專業(yè)化水平。

      為打造健康、和諧、專業(yè)素質(zhì)過硬、有責任感、有奉獻精神的教師隊伍,練師能、樹師風、筑師魂,學校將采取如下措施。

      1、充分利用業(yè)務(wù)學習時間,提高教師的專業(yè)能力及水平。

      組織教師認真學習鉆研《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《新課程標準》、學科教材內(nèi)容,全面理解,把握新課程的內(nèi)涵和新教材的特點,規(guī)范自己的教學行為,組織教師定期觀摩特級教師、教學專家、優(yōu)秀教師的錄像課及專題講座,從中學習體會,以此改變自身的教學觀念,促進教學水平的提高。

      2、鼓勵專業(yè)閱讀,啟迪教育智慧。

      引導(dǎo)教師訂閱、學習與自身教育教學相關(guān)的書籍和報刊雜志。教師要勤于動筆,及時撰寫教學隨筆、教學感悟、教育論文,倡導(dǎo)教師積極向相關(guān)教育教學雜志投稿,爭取發(fā)表。

      3、扎實開展教學基本功訓練,夯實專業(yè)能力。

      扎實開展在職教師“每人一絕”教學基本功訓練。

      4、開展“走出去、請進來”活動,拓寬學習渠道。

      鼓勵教師參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓活動,回來后上好匯報課,談體會。做到一人學習,全體教師受益,同時促進學校各項工作的提高。

      (二)聚焦課堂教學研究,打造高效課堂

      課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題,教師要立足課堂、改革課堂、發(fā)展課堂,努力打造高效課堂。

      1、新課程標準中倡導(dǎo)自主學習、合作學習、探究性學習,學生形成自主學習的能力對其終身發(fā)展大有益處。我們要教給學生自主學習的`方法、形成自主學習的能力,堅持“先學后教、當堂訓練”的教學方法為依托,進一步對課堂教學進行深入的研究,大膽實踐“三步七環(huán)”教學模式,使“三步七環(huán)”落實在教案上,體現(xiàn)在課堂中,實現(xiàn)“上最有效的課”的工作目標,真正體現(xiàn)以教師為主導(dǎo),學生為主體、訓練為主線的教學思想。

      中心工作計劃 篇4

      我班現(xiàn)有學生62名,百分之八十的學生學習比較自覺,尚有百分之二十的學生學習主動性不夠強。五年級是小學生活學習最重要的一年。所以根據(jù)本班實際情況,結(jié)合新《綱要》與《學校工作計劃》,我班制訂了如下工作計劃。

      一、班級存在的主要問題和原因:

      (一)問題:從上學期末測試的情況看,我班存在的主要問題是:

      1、學生為實現(xiàn)目標而努力的程度不夠。

      2、對學生干部的滿意程度不夠。

      3、班級學生遵守紀律不夠。

      4、一些學生學習態(tài)度不夠端正,方法不夠科學。

      5、班級重視并發(fā)展學生的興趣愛好不夠。

      (二)原因:

      1、學生對集體目標管理的參與度不夠。

      2、學生干部以身作則不夠。

      3、自律程度不夠:(1)科任教師紀律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現(xiàn)不一;(2)有些學生視學習為交作業(yè)賬,上課時趕做其他作業(yè),課余又感到無事可做,不認真學習;(3)學習成績較好的學生在完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習、預(yù)習,也放松紀律。

      4、學習方法不夠科學,一些學生缺乏追求巧學的思想,預(yù)、復(fù)習工作較差。

      5、一些學生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:(1)學習滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認真復(fù)習、預(yù)習;(2)較多學生怕苦畏難,訓練不夠。

      6、家庭教育上的問題。(1)留守孩多,監(jiān)管人對留守孩的學習嚴格要求少;(2)少數(shù)家長對子女期望值低。

      二、班級的主要目標及主要措施

      (一)目標:

      1、學生為實現(xiàn)目標而經(jīng)常努力者要上升到80%以上。

      2、學生對學生干部全滿意和多數(shù)滿意者要上升到60%以上。

      3、學生反映班級課堂紀律較自覺者由要上升到65%以上;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者要上升到55%以上。

      4、學習態(tài)度優(yōu)秀和良好者要上升到70%以上;學習方法優(yōu)秀和良好者由要上升到60%以上。

      (二)主要措施

      1、完善組織機構(gòu)。開學初,由學生民主選舉班干部。

      2、完善班會制度。認真上好每周的班會課,小結(jié)上周工作。

      3、平時加強科任教師之間的協(xié)調(diào)與溝通,分工指導(dǎo)學生實施目標。

      4、精選榜樣,精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型;

      5、完善多樣化小組,安排每周活動時間。

      6、加強教師自身的學習,提高業(yè)務(wù)水平,完善自己的工作

      7、定期召開班務(wù)會議,做好記錄,及時討論出現(xiàn)的問題。

      三、逐月工作安排

      八月份

      1、報名注冊,做好保學控流工作。

      2、對學生進行思想及安全教育。

      九月份

      1、9月10日開展慶?!敖處煿?jié)”活動。

      2、民主選舉班干部。

      十月份

      1、10月1日開展慶?!皣鴳c節(jié)”活動。

      2、進行安全、衛(wèi)生教育。

      3、開展“我愛讀書”活動。

      十一月份

      1、組織好家長開放日。

      2、開展“我是勞動小能手”活動。

      3、進行班務(wù)小結(jié)。

      十二月份

      1、準備“元旦”匯演師生共同創(chuàng)設(shè)節(jié)目。

      2、進行“人人守信”演講賽。

      3、開展體育競賽活動。

      20xx年元月份

      1、慶“元旦”節(jié)目匯演

      2、期末綜合素質(zhì)發(fā)展測查

      3、做好學期測評工作,撰寫學生評語,完成各項總結(jié)

      二月份

      安排好學生寒假生活

      中心工作計劃 篇5

      20xx我程橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作要求與區(qū)疾病預(yù)防控制中心的全年工作目標,為廣大適齡兒童提供一類疫苗的免費接種工作,現(xiàn)將今年的主要工作小結(jié)如下:

      一、常規(guī)免疫

      1、20xx年共計出生兒童419人,完成新建兒童419人,發(fā)放卡439人(外地流入本地的無卡兒童20人),接種兒童2108人,完成一類苗接種7029個針次,其中三例疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)。

      2、本轄區(qū)內(nèi)出生兒童全部按照規(guī)定免疫程序進行疫苗接種,以確保適齡兒童進行疫苗的及時接種。清理往年掉、漏、建證、卡兒童,并按免疫程序要求進行疫苗補種,并同時建立證、卡管理,對流動兒童同樣按照規(guī)定進行規(guī)范化管理和免疫接種。

      3、根據(jù)麻疹疫苗的強化免疫及查漏補種工作安排,我們于1月5日—1月12日對本轄區(qū)所有8月齡-6周歲兒童進行了麻疹疫苗的查漏補種工作,共計檢查223人次,完成補種312針次,在十二月份完成糖丸查漏補種工作,完成補種人次11人,

      4、本著自愿自費的原則對部分兒童提供二類疫苗的接種工作,全年共接種二類疫苗2572針次,無一例投訴。

      二、計劃免疫針對的傳染病發(fā)病情況:

      對我中心門診傳染病漏報工作每季度進行檢查,無一例漏報傳染病

      三、宣傳培訓

      20xx年4月25日是計劃免疫宣傳日,對計劃免疫相關(guān)知識開展宣傳和咨詢活動,共發(fā)放宣傳資料150余份,懸掛條幅1幅,張貼宣傳展版3張,設(shè)立咨詢臺1處。同時進行了擴大免疫規(guī)劃知識宣傳,重點對留守兒童及流動的人群,我轄區(qū)還將加大宣傳力度,努力將工作做到最好。

      四、積極推進信息化工作的開展

      我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已在今年四月份完成了信息化門診工作,并于4月20日正式投入使用。

      五、存在的問題:

      1、本轄區(qū)流動人口較大,新生兒摸底不到位,建證建卡未能達到100%,尤其是外地計劃外生育的兒童,家長及其不配合,不愿及時接種,致使本轄區(qū)的接種率存在小幅度的下滑趨勢。外出和外來人口的計劃免疫管理工作艱巨。

      2、擴大免疫規(guī)劃宣傳覆蓋率未達100%的標準

      六、下一步的工作

      1、 堅強對常規(guī)報表的審核、驗收。

      2、 加大主動監(jiān)測工作,積極主動按要求上報計劃免疫針對傳染病疫情。

      3、 繼續(xù)做好預(yù)防接種證的查驗和上級部門交辦的其它工作。

      xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

      20xx.12.31

      中心工作計劃 篇6

      本學期我班共有幼兒25名,其中男孩13名,女孩12名,每一個孩子都是家庭的未來和新希望,讓他們平安、健康、快樂地成長是我們一直刻在心上的職責。本班幼兒部分都是新入園的小朋友,安全意識淡薄,為了培養(yǎng)幼兒的安全意識和學習簡單的安全自救方法,避免發(fā)生各類安全責任事故,確保教育教學秩序的穩(wěn)定開展,針對我們托班幼兒的年齡特點和實際情況,我班制定了一份安全教育計劃:

      1、生活安全全面考慮托小班幼兒年齡特點,尊重托班幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,在安全的意識滲透下,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面、差異性的發(fā)展需要。

      (1)堅持每天晨午檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發(fā)現(xiàn)要及時沒收,并教育幼兒,和與其家長溝通。

      (2)堅持每天為幼兒量體溫,體溫超過37.5℃不入園。

      (3)把好幼兒服藥關(guān),藥一定要放在幼兒夠不到的地方,并寫好幼兒姓名。根據(jù)家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

      (4)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,保證教室每天開窗通風、保持干凈;保證桌椅的安全、衛(wèi)生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒;保證寢室干凈、并按時消毒,利用太陽無盡的能量,在天氣好的時候晾曬被褥,及時預(yù)防傳染病的發(fā)生,合理地安排好幼兒的一日生活;(5)日常生活中,教育幼兒不動插座,以防觸電;不將手指放在門、窗處,以防夾傷;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼兒入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷。嚴格書寫交接班記錄,及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。

      2、進餐、午睡安全托班幼兒習慣把很多東西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚臍等有洞的地方,在一日生活中時常仔細留意,引導(dǎo)幼兒注意個人衛(wèi)生,不把臟東西放入嘴里,以防止病由口入,不吃不潔凈、變味發(fā)霉的食物;進餐時一定要把湯晾溫后再盛給幼兒,并為幼兒端到面前,預(yù)防燙傷幼兒。午睡時不玩衣物(如:扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等),不蒙頭睡覺,不拿玩具、物件睡覺,進餐、午睡時來回巡視。

      3、活動安全托班上學期對幼兒園環(huán)境不盡熟悉,幼兒在適應(yīng)環(huán)境的探索過程中容易新奇。平時利用晨間談話、教學活動、游戲活動,對幼兒進行淺顯的安全常識教育,提高幼兒的安全意識和自我保護能力。在常規(guī)培養(yǎng)中教育幼兒遵守活動規(guī)則,不攜帶危險物品參與活動(如:剪刀、玩具等尖銳物件),游戲中不做危險動作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開集體,同伴間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人。

      4、接送安全來園、離園人流較大,幼兒園空間也較大,而且托班幼兒容易被環(huán)境的興趣點吸引,所以來園時要求家長送到老師手中,并與教師相互問好,不在園內(nèi)其他地方逗留;離園時要求幼兒與教師道別,并說明來接者的身份,不跟陌生人離開或擅自離園。眼觀四路,要是家長自己在離開班級之后帶孩子在園內(nèi)大型玩具區(qū)玩,一定要提醒家長看好孩子。如果有事不能來園,要及時、主動與班級教師聯(lián)系,教師及時做好缺勤情況登記。

      6、家園共安全利用家園欄、家長會、來園離園接觸等多種途徑,對家長進行安全知識的宣傳,宣傳安全教育的重要性,以及幼兒園的安全教育活動,請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作,特別是加強交通安全的重視,在接送幼兒時遵守交通法規(guī)。提醒家長注意家居生活安全與家居活動環(huán)境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預(yù)防教育工作),引導(dǎo)孩子記住父母姓名、電話號碼等。

      7、簡單自救方法在教學活動中滲透有關(guān)的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。培養(yǎng)幼兒多做力所能及的事,加強幼兒自理能力的培養(yǎng)。

      時時刻刻提醒自己,提醒孩子,沿著計劃的大方向,注重細節(jié),適時地在實際情況下進行調(diào)節(jié),我們相信一定可以讓我們的孩子健康、快樂地成長。

      幼兒園安全工作計劃篇三

      托班幼兒的年齡較小,自我保護能力較差,安全意識薄弱。他們?nèi)孕枰處煹亩酱伲越處熞訌娯熑涡?,時刻把安全工作放在首位,保證每位幼兒的安全。因此,根據(jù)托班幼兒的實際情況和現(xiàn)有水平,本學期幼兒園托班安全教育工作計劃將以獨立自理能力的培養(yǎng)為基礎(chǔ),以加強常規(guī)訓練為措施,逐漸提高幼兒自我保護能力和安安全防范意識,并開展了一些相應(yīng)的安全教育活動。

      安全工作計劃是托班工作計劃中第一位。現(xiàn)將本學期的幼兒園托班安全工作計劃制定如下:

      (一)教師應(yīng)做到:

      1、排除安全隱患:在開學前檢查教室每一個角落,將物品放到幼兒觸摸不到的地方,發(fā)現(xiàn)有水、電、等安全隱患及時排除。

      2、加強早晚接送兒童工作,不得將兒童交給陌生人,防止錯接。

      3、進行安全教育:通過安全教育活動,培養(yǎng)幼兒初步的安全意識及自我保護能力。

      4、隨時清點人數(shù),堅持每天檢查幼兒是否帶有異物入園,發(fā)現(xiàn)情況及時妥善處理。

      5、組織兒童活動前,要檢查場地是否安全,兒童活動必須在保教老師的視線內(nèi)。組織玩滑梯攀登架、外出參觀等有一定危險的活動,要給予保護。

      6、防止開水、食物等燙傷兒童。

      7、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園,如有要收回,嚴格幼兒的安全制度。

      8、保證教室的通風、干凈,保證區(qū)域角材料的安全、衛(wèi)生,定期消毒玩具。及時預(yù)防傳染病的發(fā)生,保證一人一巾一杯。

      9、嚴格書寫交接班記錄,及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。

      10、幼兒午睡時檢查是否有危險物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如蒙頭并及時糾正。

      11、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,活動后不遺忘幼兒物品。

      (二)教育幼兒方面:

      1、教育幼兒在家或在其他地方能不爬陽臺。

      2、確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺階。

      3、幼兒知道不跟陌生人走,不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開大人或集體。

      4、幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

      5、戶外活動玩玩具或玩游戲的時候,能互相謙讓,不擁擠,幼兒互相監(jiān)督。拿器械時互相幫助,保證幼兒安全。

      6、知道不能碰電插座等電器,對于不安全的電器不玩。玩剪刀時注意安全,知道正確的使用剪刀。

      7、通過認知活動,知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把異物放到嘴里,午睡時不玩衣物等危險物品。

      8、認識常見的交通標志,目的是當幼兒外出時,學會看清交通標志,學習按標志來調(diào)節(jié)自己的社會行為。

      9、教育幼兒危險的事情不做,同時加深幼兒對危險物品的認識。

      10、分辨對與錯。讓幼兒通過分辨安全知識的對與錯,提高自我保護能力。

      中心工作計劃 篇7

      總體思路:以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),本著“育人為本,服務(wù)至上”的工作理念,緊緊圍繞省示范職業(yè)院校建設(shè)中心工作,以“五型”黨支部建設(shè)為抓手,繼續(xù)抓好資源、制度、隊伍、文化建設(shè),抓好常規(guī)、環(huán)境、安全、財產(chǎn)管理,抓好教學、科研、信息、社會服務(wù);以項目建設(shè)為驅(qū)動,促進管理精細化、規(guī)范化、科學化,努力實現(xiàn)人的進步與部門建設(shè)相協(xié)調(diào),主動作為,建設(shè)信息化、數(shù)字化、自動化校園,為教學和科研提供優(yōu)質(zhì)高效的文獻信息和計算機實訓資源保障,為學生的成長成才提供優(yōu)質(zhì)的文化氛圍和環(huán)境平臺。

      20xx圖文信息中心重點工作:

      一、抓資源、制度、隊伍、文化建設(shè)

      1、加強圖書館資源建設(shè):堅持“以人為本、讀者第一、開拓創(chuàng)新、服務(wù)育人”的辦館理念,依照“抓管理,促服務(wù),創(chuàng)特色,做亮點”的工作思路,進一步完善傳統(tǒng)型館藏和電子文獻館藏互相補充的文獻保障體系。

      做好本圖書采購工作。根據(jù)“藏用兼顧,以用為主”的館藏資源建設(shè)原則,緊緊圍繞重點專業(yè)和新開專業(yè)建設(shè),緊緊圍繞學生綜合素質(zhì)拓展,在不斷提高圖書總量的同時,著重改善圖書質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。緊緊圍繞職業(yè)文化和地域文化,強化館藏特色資源建設(shè);探索圖書采購新模式。

      加強數(shù)字化圖書館建設(shè)。增建中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫,及時完成維普科技期刊數(shù)據(jù)庫、超星數(shù)字圖書館、萬方碩博論文數(shù)據(jù)庫和愛迪科森網(wǎng)上報告廳視頻數(shù)據(jù)庫四類電子文獻資源庫的數(shù)據(jù)更新。

      推進省級示范計算機中心項目建設(shè)。按照項目任務(wù)書的要求,做好現(xiàn)有設(shè)備的維護和調(diào)配工作,建設(shè)1個共享的新計算機實訓機房。

      加強校園網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)。購買新服務(wù)器1臺,擴充磁盤陣列,增加校園網(wǎng)絡(luò)存儲容量;購置校園網(wǎng)絡(luò)安全保護設(shè)備;協(xié)助、支持各單位加強二級網(wǎng)站和專題網(wǎng)站建設(shè);開展校園網(wǎng)建設(shè)和管理先進單位和個人評選活動。

      2、完善圖書管理制度。根據(jù)學生的特點,結(jié)合圖書館工作實際,對圖書管理制度進行補充、修訂。

      3、加強隊伍建設(shè)。推行專業(yè)館員制度,堅持每周中心學習例會制度,開展并支持職工各類培訓活動,引導(dǎo)管理人員提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

      4、加強文化建設(shè)。繼續(xù)加強標識導(dǎo)航系統(tǒng)建設(shè),制作或更換閱覽室、計算機機房標識;制作圖書館導(dǎo)借、導(dǎo)讀專題視頻;建設(shè)以“人際和諧,共同進步”為中心內(nèi)容的職工文化;完善走廊等公共場所的基礎(chǔ)設(shè)施,為學生讀書提供更優(yōu)的環(huán)境。

      二、抓常規(guī)、環(huán)境、安全、財產(chǎn)管理

      1、強化常規(guī)管理。繼續(xù)以“資源利用率、讀者滿意率、設(shè)備(圖書)完好率”為量化考核重點,全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。嚴格執(zhí)行學院考勤制度,認真做好職工考核工作;落實每周部門負責人工作例會制、每日工作記錄制、中心工作月統(tǒng)計通報制、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負責制、師生咨詢首問負責制、財產(chǎn)出入登記制、安全管理責任制、崗位工作綜合抽查制等一系列管理制度。

      2、強化環(huán)境管理。繼續(xù)建設(shè)“黨員示范崗”、“青年文明崗”、 “巾幗文明崗”,規(guī)范職工言行,規(guī)范工作流程,建設(shè)良好的服務(wù)環(huán)境;加強對學生的教育和引導(dǎo),營造濃厚的學習氛圍;加強對樓長、保潔員的管理,打造清潔、衛(wèi)生、安靜的讀書環(huán)境。

      3、強化安全管理。堅持“預(yù)防為主,防患未然”的原則,進一步強化員工安全意識,明確安全責任,定期開展安全隱患排查,及時進行整改,確保無重大責任事故發(fā)生。加強校園網(wǎng)安全監(jiān)測,嚴格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定,做到數(shù)據(jù)備份常規(guī)化,確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。

      4、加強財產(chǎn)管理。嚴格執(zhí)行財產(chǎn)管理規(guī)定,規(guī)范財產(chǎn)出入管理,做到了物物有臺帳,帳物相符。嚴格界定設(shè)備的使用范圍,確保教學設(shè)備專用化。

      三、抓好教學、科研、學生、社會服務(wù)

      1、認真為教學服務(wù)。認真貫徹執(zhí)行《普通高等學校圖書館規(guī)程》,加強校園網(wǎng)的管理和維護,確保了每周書刊閱覽服務(wù)時間平均達到70小時以上,網(wǎng)上資源每天24小時開放。

      保持較高的設(shè)備完好率,滿足正常教育教學需要。保證全院計算機實訓課程的100%開出,為計算機類實訓、國家職業(yè)資格電子商務(wù)師考試、計算機水平考試上機考試等提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

      2、主動為科研服務(wù)。建設(shè)好校園數(shù)字圖書館,開展館藏資源推介,開展教職工數(shù)字資源使用能力培訓和網(wǎng)絡(luò)管理員培訓活動。做好“省級示范計算機應(yīng)用中心”建設(shè)和院級黨建與思想政治教育研究會立項課題《網(wǎng)絡(luò)化背景下高職院校圖書館育人功能創(chuàng)新研究》兩個課題的研究工作,出成果,見實效。

      3、努力為學生服務(wù)。參與“基于科學人文藝術(shù)融通的學生素質(zhì)拓展體系構(gòu)建”項目建設(shè),改進工作方法,推行人性化服務(wù),加強資源的宣傳和推介,加強與學生的溝通,提高資源利用率和學生滿意率。做好新生入館教育、畢業(yè)生離校手續(xù)辦理、圖書資源宣傳等工作;協(xié)助院學生心理咨詢中心完成新生心理健康測試;開展計算機管理義務(wù)為師生診修電腦活動。

      指導(dǎo) “書友俱樂部”開展工作,舉辦圖書館閱讀文化月、文明使用圖書、師生推薦圖書和網(wǎng)站、師生捐贈圖書等校園文化活動,提升圖書館的育人功能。協(xié)助院團委、學生處開展相關(guān)校園文化活動,為系部、學生團體開展活動提供支持。

      4、積極為社會服務(wù)。參與“基于校企校地深度合作的社會服務(wù)能力建設(shè)”項目建設(shè),發(fā)揮圖文信息中心資源和人力優(yōu)勢,拓展社會服務(wù)新方式,做好全國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試、全國PICC理賠員考試等社會服務(wù)工作。

      配合學院做好接待工作,使圖文信息中心成為學院展示形象的窗口。

      四、做好黨支部和工會工作

      在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,加強黨支部建設(shè),開展內(nèi)容豐富、形式活潑的黨支部活動。促進全體黨員同志在爭創(chuàng)“五個好黨支部”、爭當“五帶頭黨員”和“文明窗口”、“和諧部門”建設(shè)實踐中,發(fā)揮先鋒模范作用,建功立業(yè)、爭當先鋒,將圖文信息中心直屬黨支部建設(shè)成學習型、功能型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型“五型”黨組織。

      在院工會的領(lǐng)導(dǎo)下,工會分會開展各類職工廣泛參與的活動。開展師德師風建設(shè)和文明窗口建設(shè)活動,開展豐富多彩的文娛體育活動,促進職工與學校、職工之間的相互溝通,引導(dǎo)廣大職工為學院發(fā)展做貢獻。

      中心工作計劃 篇8

      一、指導(dǎo)思想

      以十八大精神為指導(dǎo),以為“教育教學” 服好務(wù)為宗旨,繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻”的精神,緊緊圍繞學校的重點工作,努力做好信息中心的各項工作。

      二、工作目標

      加強對國家和省教育改革發(fā)展規(guī)劃、教育信息化發(fā)展規(guī)劃以及與信息化有關(guān)的政策法規(guī)的學習。圍繞本的重點工作,做好林甸教育信息中心網(wǎng)站的日常更新和維護修理工作。強化服務(wù)意識,拓展網(wǎng)站功能,加強上下溝通,務(wù)實創(chuàng)新做好信息中心的全面工作。

      三、主要工作

      1、加強學習提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

      認真學習貫徹黨的十八大精神,提高思想覺悟和政治理論水平。加強對信息化行業(yè)新理論、新技術(shù)的學習和實踐,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),能夠緊追信息化發(fā)展趨勢,適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展需求。

      2、精心做好網(wǎng)站日常維護為網(wǎng)絡(luò)運行提供有力保障

      做好林甸教育信息中心網(wǎng)站的日常維護工作。同時更要做好數(shù)據(jù)備份、病毒查殺、信息過慮、網(wǎng)絡(luò)維護等工作,確保信息中心網(wǎng)站的安全穩(wěn)定運行。

      3、加強溝通 高效發(fā)揮網(wǎng)站的“窗口”功能

      信息中心及時上傳教育局、進修學校、基層學校的相關(guān)信息,做到發(fā)布的通知、教育教學信息及時、準確無誤;做好網(wǎng)站各欄目日常更新工作;及時上級網(wǎng)站的教育新聞、教育局及各校重大活動信息,使基層學校教職工在第一時間了解國內(nèi)教育新聞和熱點問題,領(lǐng)會上級精神;開辟專欄、周密計劃、科學安排的做好改革開放30年林甸教育成果展示工作。向省、市網(wǎng)站快速、準確上傳更多的教育教學信息再及時溝通使我縣的信息發(fā)布率突破百分之九十。

      4、加大力度監(jiān)管各校網(wǎng)站 使之達到規(guī)范化。

      召開全縣網(wǎng)站信息員工作會議,重點安排和布署XX年信息中心工作和新聞采集報道工作,加大對全縣各鄉(xiāng)校的校園網(wǎng)站建設(shè)的指導(dǎo)力度,加強管理,督促林甸縣各鄉(xiāng)校校園網(wǎng)站的健全與完善,不斷推進各學校教育信息化加速建設(shè)進程,使之快速發(fā)展。

      5、做好課題研究工作

      從課題立項到實施已兩年時間,在實施中認真研究,尋找策略,我們對課題任務(wù)進行了明確的分工,各成員深入教學一線積極開展研究,到目前,已初見成效。本學年我們要按照課題計劃逐步實施,通過下一步的研究,要教師養(yǎng)成收集信息、處理信息的習慣。積極提高教師的素質(zhì),推進課題研究的深度。加強課題研究管理力度。充分利用豐富的資源來提高課堂質(zhì)量。

      6、做好總結(jié) 促進信息中心工作長足發(fā)展

      為了推動信息中心網(wǎng)站工作,今年繼續(xù)做好信息中心階段性總結(jié)及全縣信息報道工作先進集體和個人的評選工作以此激勵先進,促進后進,使信息中心的工作能有長足的發(fā)展。

      XX年信息中心全體成員將加倍努力的做好林甸教育信息中心工作,為全縣教育教學做好服務(wù),為提升教育教學質(zhì)量做出積極的貢獻。

      四、其他工作

      1、認真完成好上級下達的各項工作任務(wù)。

      2、積極配合學校的各種活動。

      XX年林甸教育信息中心月工作安排

      月份主要工作

      三月份

      1、組織政治業(yè)務(wù)學習,研究完善網(wǎng)站功能的相關(guān)事宜

      2、召開全縣各校網(wǎng)站信息員網(wǎng)絡(luò)工作會議

      四月份

      1、研究鏈接視頻優(yōu)質(zhì)課的相關(guān)事宜

      2、做好數(shù)據(jù)備份、病毒查殺、信息過慮、網(wǎng)絡(luò)維護等工作

      3、對各校上報的信息情況進行階段性總結(jié)

      五月份

      1、繼續(xù)展示“改革開放30年林甸教育成果”

      2、整理收集視頻優(yōu)質(zhì)課資源

      六月份

      1、督促林甸縣各鄉(xiāng)校校園網(wǎng)站的建設(shè)與完善

      2、加強課題研究管理,推進課題研究的深度。

      3、統(tǒng)計各校信息被錄用的情況

      4、評選信息報道先進集體和個人

      七月份

      1、 做好本學期工作總結(jié)

      2 做好科研課題階段性總結(jié)

      八月份

      (假期)

      1、林甸教育信息中心網(wǎng)站部分欄目更新工作

      2、積極為學校假期工作做好服務(wù)

      九月份督促各校信息員做好新聞上報工作

      十月份統(tǒng)計信息中心向上級網(wǎng)站上報的數(shù)據(jù)及各校信息被錄用的情況

      十一月份

      1、對各校上報的信息情況及各校網(wǎng)站的進展情況進行階段性總結(jié)

      2、做好林甸教育信息中心網(wǎng)站宣傳報道及日常更新工作

      十二月份

      1、做好林甸教育信息中心網(wǎng)站宣傳報道及日常更新工作

      2、全年工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息梳理

      一月份

      1、做好林甸教育信息中心網(wǎng)站宣傳報道及日常更新工作

      2、做好林甸教育信息中心的日常維護和修理工作

      3、全年工作總結(jié)和科研課題階段性總結(jié)

      4、 積極為學校假期相關(guān)工作做好服務(wù)

      中心工作計劃 篇9

      本學期,我鎮(zhèn)小學的教學工作繼續(xù)以推進課改為中心,以提高教師的專業(yè)素質(zhì)為途徑,規(guī)范教學過程管理,全面提高教育質(zhì)量。

      一、創(chuàng)新機制,扎實開展校本培訓

      練好內(nèi)功,建好隊伍,是推進課改實驗工作的基本立足點。新學期,為了進一步扎實開展校本培訓工作,我鎮(zhèn)小學創(chuàng)新機制,實行“年級組長負責制”。年級組長對學校的法人代表校長負責,對本年級的教育教學活動負責,根據(jù)學校教學工作計劃制定出本年級工作計劃,指導(dǎo)實施計劃,具體做好分年級分學科教師培訓、集體備課的全過程管理、年級組教師的業(yè)務(wù)考核、各學科教學研討活動、青年教師的培養(yǎng)等。

      校本培訓,利用“星期學?!保p周日下午)把課標解讀、教材疏通和專業(yè)技能發(fā)展作為重點,積極組織教師參加參與式、對話式和案例研究式的培訓活動,進一步完善以會代訓、以課代訓、以研代訓、以評代訓、以考代訓的“五訓”機制,積極探索培訓工作的新思路、新方法,形成新格局。通過培訓,能使45周歲以下的青年教師初步達到“五能”要求(即能有扎實的教學基本功、能上出有效益的課、能寫出高質(zhì)量的論文、案例、教學設(shè)計、能進行課件制作(電腦操作)、能搞好課題研究),能使老年教師初步達到“四能”要求(能有扎實的教學基本功、能上出有效的課、能寫出高質(zhì)量的論文、案例、教學設(shè)計、能搞好課題研究)。繼續(xù)舉辦課改沙龍,加大對青年教師的培養(yǎng)力度。

      二、周密安排,努力創(chuàng)建縣級校本教研基地

      1、實施“強師工程”,積極開展青年教師培養(yǎng)工作。

      中心校制定《青年教師培養(yǎng)規(guī)劃》,45周歲以下的教師全部列入培養(yǎng)對象,實施“強師工程”,結(jié)對子,簽合同,實現(xiàn)以老帶青、以青促老,共同發(fā)展、共同提高?!皬妿煿こ獭币袑嵔Y(jié)合中心校開課日活動、完小公開課活動、部分教師達標課活動具體實施。

      2、實行年級組長負責制,加大對集體備課的管理力度。

      根據(jù)全縣教研工作的會議要求,集體備課的管理與研究,力度只能加大,不能削弱。集體備課從“個人鉆研→主講輔導(dǎo)→集體研討→成案→復(fù)備”要扎扎實實走好每一步,重點做好主講輔導(dǎo)和集體研討。所以,新學期我鎮(zhèn)小學創(chuàng)新管理機制,實行年級組長負責制,修訂《厲莊鎮(zhèn)中心小學集體備課細則》,一個重要原因就是為了增強集體備課的管理力度,增強集體備課的實效性。中心校要求各年級各學科備課組要結(jié)合《細則》制定好備課組活動計劃,安排好主講教師,全組教師只要有在備課組活動之前充分進行個人鉆研(在教參教本上圈、標、記),研討過程中真正參與集體研討,主講教師集體研討過程中,要認真記好研討記錄,真正把全組教師針對每課時的研討發(fā)言、達成共識的建設(shè)性意見、綜合實施到教案之中。

      3、引導(dǎo)教師重視,加大對作業(yè)設(shè)計的研究力度。

      在新課改的形勢下,如何設(shè)計出符合新理念的作業(yè),一直困擾著部分教師。教師只有注意訓練的雙基性、針對性和探究性,才能設(shè)計出具有層次性實效性和開放性的作業(yè)。教師在進行作業(yè)設(shè)計時,一定要努力做到“四要”,即教材要鉆透,目標要找準,訓練要扎實,拓展要有度。

      三、建章立制,規(guī)范教學過程管理

      1、嚴格執(zhí)行課程計劃,繼續(xù)實施巡課制度。

      全體教干教師要站在執(zhí)法的高度嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊上足教好各門課程,嚴格執(zhí)行“三表”(即作息時間表、課程表、教學進度表),切實減輕學生過重的課業(yè)負擔(嚴格控制學生在校時間,小學生在校不超6小時;嚴格控制學生作業(yè)總量,小學一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。保證小學生每天有9小時以上的睡眠時間)。本學期,各完小校長、主任要輪流值周,加大巡課力度。中心校也將實施對各完小的巡課制度。通過巡課,堅決杜絕教師隨意調(diào)課、掉課、擠課的現(xiàn)象發(fā)生。對于中心校在巡課過程發(fā)現(xiàn)的不正?,F(xiàn)象,將視其情節(jié)輕重給予批評教育直至全鎮(zhèn)通報。

      2、堅持每月一次的教導(dǎo)主任例會制度。

      教導(dǎo)主任例會每月一次,開到完小,教導(dǎo)處將做出周密計劃。每次例會,要對所在完小進行教學常規(guī)檢查和周查月報復(fù)查。通過聽課、檢查備課作業(yè)等教學常規(guī)材料,總結(jié)完小教學管理工作成功的做法與存在的不足,幫助完小制定出下一步的改進方法和措施。各完小教導(dǎo)主任在會上要交流互動,在工作上取長補短,藉此,取得各完小教學管理工作的均衡發(fā)展。

      3、堅持每月一次的課改工作例會制度。

      教導(dǎo)主任例會重在檢查教學工作“五認真”(備、教、改、輔、考)的落實情況。課改工作例會重在檢查、匯報校本教研的開展情況。課改例會要聽課、評課、互動交流。中心校教導(dǎo)處將做出統(tǒng)籌安排,各完小要結(jié)合中心校開課日和村級完小公開課,早做準備,充分打磨,力爭承辦好全鎮(zhèn)課改例會。

      4、堅持教學周查月報制度。

      各完小仍然要堅持周查月報制度,做到周周查、周周有重點,檢查有記錄、檢查有總結(jié),整改有措施,落實有提高,做到“檢查—總結(jié)—整改—提高”一條線。月末將月報表按時上報教導(dǎo)處。各完小也一定要同時做好檢查資料的留存、整理與歸檔工作。

      5、堅持“三查兩考”制度。

      本學期,中心校將繼續(xù)組織期初、期中和期末三次視導(dǎo)(期初視導(dǎo)重在檢查指導(dǎo),期中、期末視導(dǎo)重在考評量化),繼續(xù)對各年級語數(shù)學科進行調(diào)研抽測和期末統(tǒng)考。

      6、堅持“完小公開課和中心校開課日”制度。

      中心校開課日和村級完小公開課將根據(jù)計劃,結(jié)合校本教研活動和青年教師培養(yǎng)計劃中相關(guān)活動安排逐步實施。本學期中心校開課4次,村級完小各舉行公開課1次。

      附行事歷:

      九 月 份:1、開學工作檢查

      2、控流專項檢查

      3、制訂各類計劃

      4、參加語數(shù)教師專業(yè)技能縣二輪三輪賽、市二輪賽

      5、參加全縣中小學運動會

      6、參加《牛津小學英語》6A教材教法培訓

      7、迎接縣小學教學過程監(jiān)控視導(dǎo)和教學質(zhì)量評估

      8、迎接縣小學常規(guī)管理工作檢查

      9、期初視導(dǎo)

      10、組織學生參加“劍橋少兒英語等級證書考試”

      十 月 份:1、迎接省廳電子化學籍管理檢查

      2、參加縣分學科集體備課研討交流會

      3、組織撰寫并參加縣科學探究論文評比

      4、參加“金鑰匙”科技競賽

      5、參加市中小學田徑運動會

      6、迎接體育衛(wèi)生兩個《條例》市級檢查驗收

      7、參加全縣教職工籃球比賽

      8、參加市語數(shù)教師專業(yè)技能第三輪決賽

      9、檢查各校興趣小組開展活動情況

      十一月份:1、期中考試(11月7日-11日)與成績分析

      2、期中視導(dǎo)

      3、組織擬定并參加縣教研室舉辦的各學科論文評比(含優(yōu)秀教案,

      優(yōu)秀教學案例評比)

      4、組織參加全縣第二屆英語轉(zhuǎn)崗教師達標活動。

      5、迎接縣各學科備課抽查(含兼代學科)

      6、參加科學探究式課堂教學觀摩研討會

      7、迎接全縣中小學生《體質(zhì)健康標準》抽查

      8、參加縣“校長杯”乒乓球比賽

      9、參加縣音、體、美教研活動

      10、迎接縣教研室對村級完小的短線調(diào)研

      十二月份:1、參加全縣小學校本課程開發(fā)評比

      2、參加縣青少年科技創(chuàng)新大賽

      3、參加分片教研活動

      4、迎接縣元旦文藝調(diào)演

      5、參加中小學書畫展覽

      6、參加“我們愛數(shù)學”文化傳播活動(一)

      7、參加縣“先進教導(dǎo)處”評比

      8、期末量化工作檢查

      06年元月:1、全年課改工作總結(jié)

      2、參加“我們愛數(shù)學”文化傳播活動(二)

      3、迎接教研室教學管理部分年終考評

      4、期末復(fù)習與考試評價

      5、做好期末各種總結(jié)材料的上報工作

      6、寒假工作安排

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