第一篇：貴州省2014年度宣傳教育考核成問卷標答案

鄉(xiāng)級干部問卷答案

1、《中共貴州省委貴州省人民政府關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的意見》（黔黨發(fā)〔2011〕17號）建立的利益導向“四項制度”是指哪四項？（2分）

（評分標準：回答出一項得0.5分）

答：獎勵、保障、救助、優(yōu)惠

2、計劃生育“三按月”管理中，要求按月下達個案管理服務任務，請問個案任務的主要內(nèi)容有哪些？（2分）

（評分標準：答出一項得0.2分，滿分2分）

答：采集上報、更新全員人員變動信息；避孕措施服務對象；現(xiàn)孕及隨訪對象；重點婦檢對象（逢婦檢月）；補救措施服務對象；辦理生殖健康服務證或二孩生育證對象；免費孕前優(yōu)生健康檢查對象；“雙誠信雙承諾”評議結(jié)果及需簽訂協(xié)議對象；兌現(xiàn)落實縣市兩級即時獎勵政策對象；協(xié)助征收社會撫養(yǎng)費對象；流動人口管理服務對象；其他工作個案對象。

3、趙克志書記在2014年全省人口計生工作座談會上提出了“3345”這一重要工作思路，請問是指什么？（2分）

（評分標準：答出一項得0.5分，回答簡稱即可得分）

答：三條底線：牢牢守住實現(xiàn)“雙降”目標、改善計生民生、加強依法行政；三個決不能：思想決不能麻痹、工作決不能松懈、要求決不能降低；四個不適應：人口總量與經(jīng)濟發(fā)展的不適應、人口分布同轉(zhuǎn)型發(fā)展的不適應、人口素質(zhì)與跨越發(fā)展的不適應、人口管理與和諧發(fā)展的不適應；五個圍繞： 工作思路始終圍繞“雙降”來謀劃、工作目標始終圍繞“雙降”來確定、工作重點始終圍繞“雙降”來突破、工作措施始終圍繞“雙降”來強化、工作成效始終圍繞“雙降”來檢驗。

4、我省計劃生育工作 “3+3+X”責任監(jiān)督制度體系是指什么？（2分）（評分標準：答出一項得0.3分，滿分2分）答：“3+3+X”責任追究制度體系即貴州省人口計生工作綜合排名、分類指導、重點管理“三個辦法”，人口計生工作雙月調(diào)度制、預警制、約談制等“三個制度”，以及相應的系列推進措施，從而在制度主體、程序、措施上系統(tǒng)化管理，確保了“黃牌警告”、“一票否決制”最大效應的發(fā)揮作用。

5、根據(jù)《關(guān)于全面推進人口計生“雙誠信雙承諾”工作的意見》（黔人領(lǐng)辦發(fā)〔2013〕3號）規(guī)定，開展人口計生“雙誠信雙承諾”工作的方法步驟是什么？（2分）

（評分標準：答出一項得0.4分，順序錯誤不得分）

答：

1、廣泛深入宣傳發(fā)動；

2、擬定《誠信計生雙向承諾書》；

3、簽訂誠信協(xié)議；

4、組建誠信計生評議小組；

5、開展履約監(jiān)督。

村級干部問卷答案

1、人口計生“雙降”是指哪“雙降”？（2分）

（評分標準：答出一項得1分）

答：人口出生率下降和自然增長率下降

2、計劃生育“三按月”績效管理是指什么？（2分）

（評分標準：答出一項得0.7分，滿分2分）

答： 計劃生育“三按月”績效管理是指基層計生按月下達個案管理服務任務、按月督促落實核實、按月兌現(xiàn)績效獎懲管理制度。

3、農(nóng)村放棄政策內(nèi)二孩生育并辦理《獨生子女父母光榮證》的家庭一次性獎勵多少元？（2分）

（評分標準：按照6000元或者當?shù)匾?guī)定回答均可）

答：6000元

4、國家對農(nóng)村獨生子女戶和二女絕育戶有哪些政策照顧？（2分）（評分標準：答出獎勵、保障、救助、優(yōu)惠“四項制度”中17項單項具體政策中的三項即可）

答：

獎勵制度:一是獲得《獨生子女父母光榮證》的家庭，獨生子女父母一次性獎勵500元至1000元；獨生子女保健費每月不低于10元。二是農(nóng)村放棄政策內(nèi)二孩生育家庭一次性獎勵6000元。三是農(nóng)村已辦理《獨生子女父母光榮證》的獨生子女家庭和計劃生育二女家庭，從落實長效避孕節(jié)育措施的次年起，夫妻雙方每人每年領(lǐng)取不低于 300元的節(jié)育獎勵金，直至年滿60周歲與農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對接為止。

保障制度:對農(nóng)村獨生子女家庭和計劃生育二女家庭，一是夫妻雙方年滿60周歲，每人每年領(lǐng)取農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金不低于1200元；二是參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，每年給予不低于70元的繳費補貼，年滿60周歲后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月補貼不低于120元；三是低保家庭成員在其享受基本保障金的基礎(chǔ)上，每年按照不低于當?shù)剞r(nóng)村低保保障標準20%的比例增發(fā)補助；四是家庭成員在原有免繳需要由個人繳納的新型農(nóng)村合作醫(yī)療費基礎(chǔ)上，減免醫(yī)療費用個人負擔部分的50%；五是夫妻年滿60周歲后，優(yōu)先入住老年公寓或敬老院，并給予每人年均不低于3000元的補貼；六是在城鎮(zhèn)工作一定年限且有穩(wěn)定收入的，可申請租賃或者購買工作地保障性住房并給予優(yōu)先照顧。

救助制度:獨生子女傷殘或者死亡的家庭夫妻雙方和節(jié)育并發(fā)癥對象，特別扶助金每人每年不低于2000元。獨生子女死亡的，一次性發(fā)放撫慰金3萬元；獨生子女傷殘等級3級及以上的，一次性發(fā)放撫慰金2萬元；獨生子女傷殘等級4級及以下的，一次性發(fā)放撫慰金1萬元。

優(yōu)惠制度:對農(nóng)村獨生子女家庭和計劃生育二女家庭，一是危房改造優(yōu)先優(yōu)惠。二是子女學前教育入學優(yōu)先、適度減免費用，高中教育優(yōu)先享受國家助學金每年不低于1500元；子女進入普通高校學習的，應給予一次性獎勵；女孩考生在參加全國普通高考報考省內(nèi)院校時給予加10分的照顧，參加全省中考時給予加10分的照顧。三是扶貧開發(fā)提供的資金和物資在幫扶標準基礎(chǔ)上提高不低于30%；種糧、農(nóng)機、牲畜繁育、家電下鄉(xiāng)等在基本直接補貼標準上提高不低于30%；飲水安全工程免入戶材料費和安裝費。四是劃撥宅基地、征地拆遷補 償、分配集體資產(chǎn)和福利時增加一人份額優(yōu)惠。五是“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后可繼續(xù)承包原有土地，五年之內(nèi)仍然享受農(nóng)村計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。〃

5、你們村2014計生年度總?cè)丝诙嗌偃耍靠偝錾丝诙嗌偃?其中分孩次情況如何？有無政策外生育？孩次及數(shù)量？（2分）（評分標準：根據(jù)當?shù)貙嶋H情況（PIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)）作答，每小問0.4分。）群眾訪談表部分答案

4、你知道法定結(jié)婚年齡女性是多少歲，男性是多少歲嗎？ 答：男不得早于22周歲，女不得早于20周歲。

5、根據(jù)我省現(xiàn)行生育政策，你知道什么情況下可以生育二孩嗎？（說出一項即可）

答：夫妻雙方或者一方是國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工、城鎮(zhèn)居民,符合下列條件之一的,可以申請生育第二個子女:(一)第一個子女為非遺傳性殘疾,不能成長為正常勞動力的；(二)夫妻一方為獨生子女的；(三)夫妻結(jié)婚5年以上,因患不孕癥,依法收養(yǎng)一個子女后,經(jīng)治愈要求生育的；(四)一方或者雙方是再婚的夫妻,一方生育過一個子女,另一方未生育過子女的。

除上述情形外，夫妻雙方是農(nóng)民的, 如果第一個孩子是女孩的，或者夫妻雙方或一方是少數(shù)民族的?？梢陨暾埳诙€子女。

7、你知道農(nóng)村獨生子女戶和二女絕育戶的女孩參加中考和高考，報考省內(nèi)院校時可以享受什么優(yōu)惠嗎？ 答：有加10分的照顧政策。

8、農(nóng)村獨生子女戶和二女戶參加新農(nóng)合可不可以免繳參合費？ 答：可以。

9、農(nóng)村放棄政策內(nèi)二孩生育并辦理《獨生子女父母光榮證》的家庭一次性獎勵費是多少？

答：6000元（或者按照當?shù)叵嚓P(guān)文件規(guī)定回答）。

10、農(nóng)村獨生子女戶和二女戶從落實避孕節(jié)育措施后每人每年可以領(lǐng)取節(jié)育獎勵金多少元？

答：不低于300元（或者按照當?shù)叵嚓P(guān)文件規(guī)定回答）。

第二篇：貴州省定期考核

貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《貴州省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施方案》的通知

2008-8-5 14:8

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各市（州、地）衛(wèi)生局，省直各醫(yī)療機構(gòu)：

為貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》，建立醫(yī)師定期考核長效機制，規(guī)范醫(yī)師定期考核工作，我廳制定了《貴州省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施方案》，現(xiàn)印發(fā)執(zhí)行。

貴州省衛(wèi)生廳

二○○八年三月九日

貴州省《醫(yī)師定期考核管理辦法》實施方案

為加強對我省醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導

成立貴州省醫(yī)師定期考核管理領(lǐng)導小組及其辦公室。領(lǐng)導小組負責指導全省醫(yī)師定期考核工作，必要時組織對部分考核機構(gòu)的考核情況進行抽查對考核結(jié)果進行復核。辦公室承擔

醫(yī)師定期考核管理日常工作。

各市（州、地）衛(wèi)生局、縣（市、區(qū)、特區(qū)）衛(wèi)生局、貴州省人民醫(yī)院、貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院、遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院及其他廳注冊醫(yī)院也應成立本地區(qū)、本單位醫(yī)師定期考核管理

領(lǐng)導小組和日常管理機構(gòu)。

二、考核機構(gòu)

廳注冊醫(yī)院、市（州、地）中醫(yī)院（含中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）、縣醫(yī)院（含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）的醫(yī)師定期考核工作由本醫(yī)療機構(gòu)負責。各地不到100張床位和不設(shè)床位的醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)師人數(shù)不到50人的預防、保健、采供血機構(gòu)的醫(yī)師定期考核，市（州、地）級的由市（州、地）衛(wèi)生行政部門委托轄區(qū)內(nèi)符合條件的醫(yī)療、預防、保健、采供血機構(gòu)或具有健全組織的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學術(shù)組織承擔，縣級及縣級以下，原則上由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門至少指定1家醫(yī)療機構(gòu)負責醫(yī)師定期考核工作，并報上級衛(wèi)生行政部門備案。受委托和被指定負責醫(yī)師定期考核工作的醫(yī)療機構(gòu)，接受委托和指定衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督和指導。

省疾控中心門診部醫(yī)師的考核工作，由省疾控中心附屬醫(yī)院負責。

三、考核對象和時限

（一）考核對象。考核對象為依法取得醫(yī)師資格，并經(jīng)注冊在醫(yī)療、預防、保健、采供血機構(gòu)中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。醫(yī)師類別為臨床、中醫(yī)（含民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。公共衛(wèi)生類別的醫(yī)師定期考核方案另行規(guī)定。

（二）考核期限。醫(yī)師定期考核每兩年為一周期。在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應當由其所在醫(yī)療、預防、保健、采供血機構(gòu)向考核機構(gòu)提出進行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無正當理由不參

加考核的，認定為考核不合格。2008年8月1日開始啟動全省醫(yī)師定期考核工作，對2006年1月1日以前注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，在近兩年內(nèi)（2006年1月1日—2007年12月31日）的執(zhí)業(yè)情況進行考核。以后每年對執(zhí)業(yè)注冊滿兩年的醫(yī)師進行考核的時間，應在本考核的12月開始，至次年的2月底前完成；3月底前各考核機構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（樣式見附件6），報送相應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊機關(guān)和被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構(gòu)，并將考核結(jié)果書面通知本人。各市（州、地）衛(wèi)生局每年5月31日前將上一本級

和所轄縣衛(wèi)生局注冊的醫(yī)師定期考核報表逐級匯總報送至省衛(wèi)生廳。

四、考核內(nèi)容和標準

考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三項。對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應包括《母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務水平考核應根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級別、類別和專業(yè)區(qū)別對待，重點測評法律法規(guī)和“三基”（基本知識、基本理論和基本技能），以及學習和掌握新知識、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。三項考核內(nèi)容的具體標準暫由各考核機構(gòu)自行制定。各市（州、地）衛(wèi)生行政部門應積極探索和總結(jié)經(jīng)驗，制定本地區(qū)不同類

別和不同專業(yè)醫(yī)師相對統(tǒng)一的考核標準，并及時報省衛(wèi)生廳備案。

五、考核程序和方式

考核機構(gòu)應在考核前60日通知需接受定期考核的醫(yī)師?？己顺绦虬ê喴顺绦蚝鸵话愠绦?。對具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無不良行業(yè)記錄的醫(yī)師，采取簡宜程序考核；對其他醫(yī)師采取一般程序考核。對符合簡宜程序考核的醫(yī)師，先由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三個方面書面述職報告，填寫《醫(yī)師定期考核表》，由執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見后，報考核機構(gòu)審核；對采取一般程序考核的醫(yī)師先由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三個方面書寫述職報告，填寫《醫(yī)師定期考核表》，執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)對其進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務水平測評日前30日報考核機構(gòu)復核，考核機構(gòu)按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定的前兩種以上

形式組織進行業(yè)務水平測評。

六、執(zhí)業(yè)行為和考核結(jié)果記錄

各級醫(yī)療、預防、保健、采供血機構(gòu)要建立醫(yī)師定期考核檔案，將醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為記錄（包括良好行為和不良行為）及《醫(yī)師定期考核表》及時存入其檔案中。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級以上的獎勵、表彰，完成政府指定性任務及取得的技術(shù)成果等。不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)和不良醫(yī)德醫(yī)風等受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的，或有衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》

第二十七條所列情形之一的，即為不合格。

每次考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊所在機構(gòu)及時將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送到注冊機關(guān)，在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章（由注冊機關(guān)刻制）并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。如考核不合格，在縣級以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)，培訓3至6個月后再次考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)

證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章（由注冊機關(guān)刻制），如再次考核仍

不合格，則注銷其執(zhí)業(yè)注冊，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

七、要求

（一）實行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十一條規(guī)定的醫(yī)師考核制度。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療、預防、保健、采供血機構(gòu)要高度重視，加強領(lǐng)導，嚴密組織，建立長效機構(gòu)，確保此項工作順利推進。廣大醫(yī)師要提高認識，端正態(tài)度，認真對待，促進自身綜合素質(zhì)和醫(yī)療服務水平的提高，以優(yōu)異的成績接受考核。各單位要積極總結(jié)醫(yī)師定期考核工作的做法和經(jīng)驗，并及時報送至省衛(wèi)生廳。

（二）各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、廳注冊醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)師定期考核管理領(lǐng)導小組，要加強對本轄區(qū)、本單位醫(yī)師定期考核工作的管理，要切實負起領(lǐng)導責任，要嚴格管理和監(jiān)督，認真組織好此項工作，并于每年9月30日前將名單逐級匯總報送至省衛(wèi)生廳

備案。

（三）各級衛(wèi)生行政部門要公布受委托的考核機構(gòu)名單及其考核范圍。各市（州、地）衛(wèi)生行政部門，務必于2008年5月30日之前將相應的《100張以上床位醫(yī)療機構(gòu)登記表》（附件2）、《50名醫(yī)師以上的預防、保健機構(gòu)登記表》（附件3）和《市（州、地）衛(wèi)生局委托醫(yī)師考核機構(gòu)登記表》（附件4）及其電子版逐級匯總報至省衛(wèi)生廳醫(yī)政處（電子郵

箱：wstngh@sina.com，hc63120@tom.com），以便匯總上報至衛(wèi)生部備案。

（四）各考核機構(gòu)要成立由具有中級以上技術(shù)職務的醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成的專門的醫(yī)師定期考核委員會?？己宋瘑T會設(shè)主任委員1名、副主任委員和委員若干名。要制定醫(yī)師定期考核工作制度及考核細則，堅持客觀、科學、公平、公正、公開的原則，嚴密組織，規(guī)范醫(yī)師考核工作。

第三篇：法制宣傳教育情況調(diào)查問卷

法制宣傳教育情況調(diào)查問卷

為了解我區(qū)法制宣傳教育的實際情況，進一步加強今后工作的針對性和實效性，特制定法制宣傳教育情況調(diào)查問卷。本次調(diào)查數(shù)據(jù)僅供學術(shù)討論，不作他用。非常感謝您對此次調(diào)查工作的支持與配合！

一、基本情況

1、您的性別是 □男 □女

2、您的年齡是 □18周歲以下 □18-25周歲 □25-40周歲

□41-59周歲 □60周歲以上

3、您的文化程度是 □初中及以下 □高中 □本科 □研究生及以上

4、您的職業(yè)是

□機關(guān)工作人員

□企業(yè)工作人員 □事業(yè)單位工作人員

□學生 □農(nóng)民工 □其他

二、問卷調(diào)查

1、您平時通過哪些方式獲取法律知識(可多選，限選三項)□觀看法制宣傳圖板展覽

□觀看法制宣傳片（錄像、電影）

□參加法律咨詢

□參加普法學習班

□聽取法制講座

□參加法律知識考試或知識競賽

□閱讀法律知識書籍和報紙

□通過上網(wǎng)了解

□其他形式

6、您碰到法律問題會通過何種途徑解決？

□法律手段 □社會關(guān)系 □信訪途徑 □其他

7、您所在的地區(qū)是否經(jīng)常舉辦法律知識講座、法律咨詢、法制宣傳等普法活動？

□經(jīng)常舉辦 □很少舉辦 □沒有舉辦過

8、你參加法制教育是出于下列哪種情況？

□根據(jù)規(guī)定不得不參加

□自愿去參加

□有的是規(guī)定必須參加，有的是自愿參加

□沒有參加過

9、您認為通過普法活動，自身的法律意識有提高嗎？

□有較大提高 □有一定的提高 □沒有什么效果

10、你最需要的法律知識是(可多選，限選三項)□物業(yè)管理及買賣房屋、土地糾紛

□車輛及交通安全

□老年人、婦女兒童權(quán)益保護

□勞動及社會保障

□醫(yī)療糾紛

□婚姻家庭及遺產(chǎn)糾紛

□金融投資

□消費者權(quán)益保護

□民事、刑事訴訟的具體程序

□其他（請注明）

11、您是否了解內(nèi)蒙古法制宣傳教育工作

□非常了解

□了解一點

□不了解

12、您對內(nèi)蒙古法制宣傳教育工作是否滿意

□非常滿意

□基本滿意

□不太滿意

13、據(jù)您了解您所在地區(qū)主要領(lǐng)導對法制宣傳教育工作的重視程度如何

□非常重視

□不太重視

□完全不重視

14、您認為內(nèi)蒙古法制宣傳教育工作還有哪些方面需要提高(可多選)□宣傳形式

□宣傳內(nèi)容

□宣傳力度

15、您認為普法的重點對象應該包括(可多選，限選二項)□領(lǐng)導干部及公務員

□廣大群眾

□青少年

□流動人口

□企業(yè)經(jīng)營管理人員

□農(nóng)牧民

□其他（請注明）

16、您認為法制宣傳應該采用哪些方式效果更好(可多選，限選三項)□電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊媒體的宣傳報道

□法律咨詢服務

□免費贈送法律書籍資料

□舉辦法律知識講座

□以法治公園、普法廣場等普法陣地載體

□普法志愿者開展的普法志愿服務活動

□在開展社會管理機制過程中開展普法宣傳

17、下列說法您同意哪些？(可多選)□法制宣傳教育很有必要

□從未聽說過政府開展法制宣傳教育

□現(xiàn)有的法制宣傳教育形式太單一

□現(xiàn)有的法制宣傳教育內(nèi)容與我們聯(lián)系不夠密切

□法制宣傳教育可有可無

18、下列兩句話您是否同意（同意請在□里打√）

□法律的地位比政府的紅頭文件高

□人只要守本分，是否懂法不重要

19、您對內(nèi)蒙古法制宣傳教育工作的意見和建議

第四篇：脫貧攻堅第三方評估考核問卷及答案

X鎮(zhèn)訪談提綱

1、鎮(zhèn)基本情況、脫貧攻堅基本情況

X鎮(zhèn)地處秦嶺腹地，屬高寒山區(qū)，立地條件差，貧困人口相對集中，貧困面大，是我縣經(jīng)濟發(fā)展相對落后的鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄10個村125組4711戶17682人，其中7個建檔立卡貧困村，3個深度貧困村，2016年有建檔立卡貧困戶1773戶6517人，在冊貧困戶1258戶4599人。2017年退出貧困戶159戶611人，新增24戶47人，返貧14戶47人，現(xiàn)在冊貧困戶1133戶4718人。

2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況：主導產(chǎn)業(yè)、分布情況、發(fā)展這些產(chǎn)業(yè)的貧困戶占比情況？

主導產(chǎn)業(yè)：（1）林果：主要規(guī)劃分布在X水庫以北三村，包括X三個貧困村。以發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃和高山櫻桃為主，到2019年，水庫以北五村發(fā)展核桃500畝、櫻桃300畝。（2）泰椒：規(guī)劃分布在7個貧困村。2018年推動落實泰椒種植480畝。(3)中藥材：規(guī)劃分布在X。(4)生豬業(yè)：規(guī)劃分布在本鎮(zhèn)7個貧困村，到2019年，扶持貧困村貧困戶開展養(yǎng)豬5000頭。增收產(chǎn)業(yè)：林下經(jīng)濟（林下養(yǎng)殖雞、鴨、羊，蜂等，種植中草藥等），規(guī)劃分布在X。

我鎮(zhèn)積極探索推行：土地租賃模式（“農(nóng)戶+基地”）、集中托管模式（“村委會+合作社+農(nóng)戶+公司”）、股份合作模式（“合作社+農(nóng)戶+基地”）等“三變”改革模式，泰椒種植合作社帶動貧困戶350戶，占比71%；高山櫻桃?guī)迂毨?26戶，占比67%；中藥材類合作社帶動540戶，占比82%；生豬養(yǎng)殖合作社帶動368戶，占比85%。林下經(jīng)濟類合作社帶動572戶，占比86%。采取政策扶持、行政推動、龍頭引領(lǐng)、市場引導等手段，帶動貧困村、貧困戶增產(chǎn)增收。

3、合作社和村集體經(jīng)濟情況：

（1）

合作社入社多少戶？

我鎮(zhèn)共有各類合作社21個，共帶動貧困戶1260戶。

（2）

貧困戶入社的依據(jù)是什么？

由鎮(zhèn)村指導與合作社簽訂入股協(xié)議，確保貧困戶入股收益。

（3）

入社資金來源？

貧困戶入社有三種形式：一是以林權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)入股，二是資金入股，三是技術(shù)勞務入股。其中資金入股分為三類：一是以扶貧資金入股合作，扶貧資金由縣財政將產(chǎn)業(yè)扶貧專項資金按需分配；二是以信貸資金入股合作，由貧困戶自愿申請扶貧信貸資金，每戶最多5萬元，財政統(tǒng)一貼息三年；三是以家庭財產(chǎn)入股合作，貧困戶用現(xiàn)金入股，或者將可用于合作社生產(chǎn)經(jīng)營的自家固定資產(chǎn)（含場院、圈舍等）、生產(chǎn)資料等財產(chǎn)折價入股合作社，年終按入股比例獲得可分配盈余分配。也可采取養(yǎng)殖托管等方式合作，即合作社統(tǒng)一購買幼畜（禽），貧困戶負責養(yǎng)殖，合作社提供技術(shù)服務，生產(chǎn)成品交回合作社統(tǒng)一銷售，按交易量分紅；或者貧困戶在合作社認購幼畜（禽）或向合作社繳納托養(yǎng)費，合作社統(tǒng)一養(yǎng)殖、銷售，按貧困戶認購或托養(yǎng)數(shù)量分紅。

（4）

怎樣分紅的？

由社員大會推選產(chǎn)生董事會，董事會按照出資形式，折股量化，全體社員共同評估作價計入股份，分紅方式：社員享受可分配盈余60%按交易額返還，剩余40%合作社自留。比如說：如果合作社有5個成員，每人出了100元的股金，交易額為每人10000元。如果年底的可分配盈余是100萬。

則盈余分配辦法如下：

5個社員，每人的分紅：

A=B=C=D=E=100*60%*10000/50000=12萬

（5）

合作社帶動貧困戶的方式？

我鎮(zhèn)積極探索推行：土地租賃模式（“農(nóng)戶+基地”）、集中托管模式（“村委會+合作社+農(nóng)戶+公司”）、股份合作模式（“合作社+農(nóng)戶+基地”）等“三變”改革模式。

（6）

合作社帶動貧困戶怎么去篩選？篩選程序是啥？

我鎮(zhèn)貧困戶采取自愿申請入社，合作社無條件接納。

（7）

你鎮(zhèn)合作社有幾個？分布在幾個村？發(fā)展的產(chǎn)業(yè)是什么？

全鎮(zhèn)共有各類合作社21個，分布10各村，主要以林果類種植類，養(yǎng)殖類、和豆制品加工類。

（8）

本鎮(zhèn)還有其他哪些合作社？

（9）

村集體經(jīng)濟的狀況如何？收入有哪些？對村集體經(jīng)濟的運行、負債等情況。

村集體經(jīng)濟水平有所提升，我鎮(zhèn)最最具特色的集體經(jīng)濟要數(shù)張坪村美國紅楓種植示范園，為全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟發(fā)展提供了教科書式模板。

（10）

負債是歷史遺留的還是現(xiàn)在產(chǎn)生的？

4、脫貧戶是依靠什么方式脫貧的？

一是選派第一書記、派駐駐村工作隊，壯大村級幫扶四支隊伍力量；二是將貧困戶按致貧原因分類，圍繞“八個一批”精準脫貧措施，制定幫扶計劃和三年規(guī)劃，實施靶向治療，因地施策，因戶施策，三是貧困戶通過自身努力，最終達到產(chǎn)業(yè)幫扶脫貧一批，易地扶貧搬遷脫貧一批，危房改造脫貧一批，就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧一批，兜底保障脫貧一批，教育醫(yī)療衛(wèi)生脫貧一批，生態(tài)補償脫貧一批。

5、基礎(chǔ)設(shè)施中的水、電、路、視、訊基本情況。

全鎮(zhèn)安全用水達到100%；10個村電網(wǎng)全覆蓋；通村路全部硬化，部分村已完成通組路硬化，入戶路硬化正在穩(wěn)步推進，有線電視接口全部入村，基本實現(xiàn)“戶戶通”；移動通訊覆蓋率達到96%。目前五龍村兩條通組路正在施工當中，6、公共服務衛(wèi)生室、文化廣場的情況，有無在建基礎(chǔ)設(shè)施項目？

全鎮(zhèn)新修文化廣場5座，全部安裝文體器材。健全標準化村級衛(wèi)生室15個，配備了20名有資質(zhì)的醫(yī)務人員。在全鎮(zhèn)10各村新建便民愛心超市10個，已全面投入使用，極大地滿足了群眾對現(xiàn)代生活質(zhì)量的需求。

7、衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生是怎么產(chǎn)生和管理的？

（1）參加全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考試，并獲得鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證。（2）按照洛南縣鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法。

8、你鎮(zhèn)易地搬遷情況：有多少易地搬遷戶？現(xiàn)在完成了多少戶？有多少還未完成？有多少是在冊貧困戶？有多少戶是已脫貧戶？群眾自籌資金情況、政府補貼情況？群眾有無負債情況？

我鎮(zhèn)易地搬遷登記536戶，28戶已完成交鑰匙，2018年底將完成剩下544戶搬遷工作，其中在冊貧困戶536戶。易地扶貧搬遷嚴格堅持“兩條紅線”及建房補助：人均住房面積不超過25㎡，5人及以上戶最大不超過120㎡；搬遷戶人均自籌資金不超過2500元，每戶最多不超過1萬元。集中安置：建房資金國家按每人2.5萬元補助。分散安置：建房資金國家按每人1.5萬元補助。

9、危房改造基本情況：多少戶？C、D級各多少戶？目前完成了多少？改造的方式？C級是集體施工還是自行改造？補助的標準？非貧困戶危房改造怎么辦？補助標準是多少？

全鎮(zhèn)共有危房戶260戶，其中C級危房233戶，D級危房27戶已全面動工，截止目前已完成改造67戶。C級補助1萬元，D級3萬元每戶，C級危房由各村組織施工隊統(tǒng)一改造，鎮(zhèn)村共同監(jiān)工、驗收。非貧戶危改

10、駐村工作隊是怎么選派的？每個駐村工作隊多少人？幫扶責任人多少人？對駐村時間有什么要求？對幫扶責任人有什么要求？近年來有沒有違反規(guī)定而受到紀律處分的幫扶責任人？幫扶責任人的作用和要求是什么？駐村工作隊的作用和要求是什么？脫貧攻堅工作以來，填的表冊多嗎？

我鎮(zhèn)共有7支駐村工作隊，全部由縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組選派，每個駐村工作隊常駐隊員3人，派工作隊長1名，副隊長1名，隊員1名。我鎮(zhèn)先后抽調(diào)462名責任心強、業(yè)務能力突出的干部與貧困戶進行結(jié)對幫扶，其中鎮(zhèn)機關(guān)及鎮(zhèn)屬各單位干部58名，縣級包扶部門干部280名，村組干部、紅星黨員、能人大戶等124名。目前沒有受到紀律處分的幫扶責任人。

我鎮(zhèn)要求幫扶責任人：一是深入調(diào)研，制定戶脫貧計劃及三年規(guī)劃，協(xié)助理清發(fā)展思路。二是發(fā)揮優(yōu)勢，積極爭取各類扶持項目及資金。三是務求實效，結(jié)對包扶，入戶宣講各項政策，因戶施策，因人施策。四是扶志扶智，以入戶宣傳等多種形式提升貧困戶自身發(fā)展動力。五是貢獻愛心，包扶干部為愛心超市捐款捐物，吸納社會愛心人士貢獻愛心力量。

各第一書記和駐村工作隊都能圍繞脫貧攻堅大局及貧困村和貧困戶脫貧目標開展工作，堅持長期駐村工作，每周入戶了解和落實八個一批幫扶政策，同時跑資金上項目，抓好整村推進工作。

駐村工作隊都能圍繞脫貧攻堅大局及貧困村和貧困戶脫貧目標開展工作，堅持長期駐村工作，每周入戶了解和落實八個一批幫扶政策，同時跑資金上項目，抓好整村推進工作。駐村填表是常態(tài)，希望以后能減少填表，騰出時間幫助貧困戶多做實事。

11、脫貧攻堅工作創(chuàng)新思路和需要解決的問題

創(chuàng)新思路談不上，有幾點可以和大家交流一下：一是黨政同責，黨建領(lǐng)航謀發(fā)展。夯實黨政責任，簽訂責任書，嚴格“一票否決”制，將支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，積極探索支部+合作社模式，在村成立脫貧攻堅臨時黨支部，在合作社成立黨小組，待條件成熟以后成立黨支部，全面領(lǐng)導脫貧攻堅工作。二是八辦協(xié)同，八個一批強措施。鎮(zhèn)上成立“八個一批”辦公室，專人專職協(xié)同辦公，聯(lián)席會議落實政策。三是駐村包扶，因戶施策解難題。廣泛開展結(jié)對幫扶，因戶因人厘思路、辦實事、解難題。四是整村推進，兩大模塊抓基建。積極爭取項目資金，完成標準化、示范化貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。五是合作帶動，三變改革促增收。一村一品建立特色產(chǎn)業(yè)合作社，聚焦三變改革建設(shè)美國紅楓示范園。六是廣泛宣傳，扶志扶智轉(zhuǎn)思想。開展道德評議、黑紅榜公示，紅紅臉、出出汗，增強貧困戶自身發(fā)展動力。

需要解決的問題：

（1）立地條件差基礎(chǔ)弱，幫扶力度還需加大。從立地條件上看，我鎮(zhèn)大多農(nóng)戶地處偏僻山區(qū)，地域偏避，山大溝深，交通不便，經(jīng)濟社會發(fā)展水平滯后，包扶工作難度大。從基礎(chǔ)設(shè)施上看，近年雖然進行了整村推進，但是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有很大差距。

（2）群眾思想認識不高，能否轉(zhuǎn)變有待時間考驗。部分貧困戶自身發(fā)展動力不足、趕超求進思想不強，等、靠、要思想嚴重；部分貧困戶對參與扶貧項目的實施存在抵觸心理，配合程度不高，導致部分扶貧項目不能得到很好的實施。

（3）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，調(diào)整動力不足。我鎮(zhèn)土地受高山地勢影響，人均土地占有量偏低，農(nóng)業(yè)上僅有的地膜洋芋和良種核桃建園等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)多為零星種植，難以成片經(jīng)營開發(fā)；加工制造業(yè)幾乎空白，缺乏第三產(chǎn)業(yè)生根土壤。

（4）缺乏強有力的龍頭帶動。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)大多數(shù)停留在“自種自食，自產(chǎn)自銷”階段，農(nóng)戶市場概念模糊，商品意識淡薄，缺乏粗、精、深加工，產(chǎn)業(yè)附加值低，農(nóng)民增產(chǎn)不增收現(xiàn)象突出，農(nóng)業(yè)在高寒山區(qū)脫貧致富中的作用沒有得到應有的發(fā)揮。有待引進來料加工業(yè)，增加就業(yè)崗位，穩(wěn)定脫貧成效。

12、對現(xiàn)有識別和退出程序有什么意見和建議？

很好，沒有意見

13、今年你們接受了多少次檢查和考核？

今年縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組共來我鎮(zhèn)檢查脫貧攻堅工作4次，每季度一次，考核兩次，年中一次，年末一次。

14、列出你鎮(zhèn)鎮(zhèn)情材料、脫貧攻堅工作材料、典型的工作做法、先進經(jīng)驗和先進人物典型材料等。

第五篇：問卷答案

社會單位消防安全“四個能力”知識問卷

一、填空題：

1、第一梯隊由起火部位附近的當班員工組成的，能在第一時間內(nèi)形成的滅火救援力量，分為滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組和疏散引導組。

2、消防安全責任人或消防安全管理人每月應至少組織一次防火檢查；其內(nèi)設(shè)部門每周應開展一次防火檢查。

3、單位消防安保人員每日進行防火巡查；營業(yè)期間的防火巡查至少每2小時一次，餐飲等場所營業(yè)結(jié)束時應對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查，消除不安全因素。

4、消防安全責任人、消防安全管理人應組織制定滅火和應急疏散預案，并定期組織全體員工演練，熟悉初起火災撲救的程序、要求。

5、火災確認后，消防控制室要及時啟動應急廣播、應急照明和疏散指示標志，并視情切斷普通照明等非消防用電。

6、滅火行動組人員要熟知消防設(shè)施、器材的位置、使用方法和要求及各部位易發(fā)火災的危險性。

7、通訊聯(lián)絡(luò)組應搜集火場信息，保持滅火行動組與疏散引導組之間，第一、二梯隊之間，各組與指揮中心（控制室）之間，單位與公安消防隊之間的聯(lián)絡(luò)暢通。

8、二層及以上的樓房發(fā)生火災，應先通知著火層及其相鄰的上下層。

9、第二梯隊疏散引導組接到消防控制室發(fā)出的火警指令后，在1分鐘內(nèi)趕赴火災現(xiàn)場實施增援。

10、員工上崗、轉(zhuǎn)崗前應經(jīng)過崗前消防安全培訓并考核合格；對在崗人員至少每半年進行一次消防安全教育。

二、問答題：

1、什么是消防安全四個能力

答：消防安全四個能力是指檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力。

2、什么是四懂四會？

答：懂本崗位火災的危險性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的方法，懂得逃生的方法；四會：會使用消防器材，會報火警，會撲救初起火災，會組織疏散逃生。

3、防火檢查包括哪些內(nèi)容：

答：a)用火、用電、用油、用氣有無違章；

b）新建、改建、擴建及裝修工程是否依法申報；

c）疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，防火間距是否被占用；

d）安全疏散指示標志、應急照明的設(shè)置及完好情況；

e）滅火和應急疏散預案制定、演練及員工消防知識掌握情況；

f）消防控制室（值班室）值班情況、消防控制設(shè)備運行情況及相關(guān)記錄； g）防火巡查、火災隱患的整改以及防范措施落實情況；

h）水泵房、配電室、風機房、電梯機房等消防安全重點部位的管理情況； i）廚房、灶間煙道清洗情況；

j）消防水源情況，滅火器材配置及完好情況，室內(nèi)外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用情況；

k）其他消防安全情況。