第一篇：社?；朔矫娴膯柎?/a>

第二篇：社?；朔桨?/a>

社會保險稽核工作

實施方案

目錄

一、項目概況

為了規(guī)范社會保險稽核工作，確保社會保險費應收盡收，維護參保人員的合法權益，依據(jù)國務院《社會保險費征繳暫行條例》、國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》、勞動保障部《社會保險稽核辦法》等規(guī)定

1、查證被審計稽核單位全部職工總人數(shù)，包括：稽核時間段內總的及每個月份的應參保人次、已參保人次及未參保人次；

2、查證被審計稽核單位全部職工的應申報工資總額情況，包括：稽核時間段內總的及每個月份實際工資額、應參保工資額、已參保工資額及未參保工資額。

3、確定被審計稽核單位參保人數(shù)和申報繳費工資基數(shù)的真實性。

三、工作要求

1、委托方總體要求

（1）對社保業(yè)務政策熟悉，除總體稽核報告外，能提出完善的日?；藞蟾娣桨?，結合合理的監(jiān)審措施，減少報告中的誤差分歧；

（2）對內部人員有良好的培訓措施和成熟的管理工作條例；

（3）建立良好的被稽核單位意見反饋制度，及時向招標人反饋被稽核單位對社?；斯ぷ鞯慕ㄗh和意見；

（4）主動對被稽核單位進行社保知識宣傳。

2、我公司擬派出人員素質要求

（1）堅持原則，作風正派，公正廉潔；

（2）具備財會、審計專業(yè)知識和相關資格證書；

（3）熟悉社會保險業(yè)務及相關法律、法規(guī)。

3、工作程序及要求

（1）我公司依照成都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局提供的被審計稽核單位名單按期完成審計稽核工作；

（2）我公司在審計稽核業(yè)務結束后，及時向成都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局出具《社會保險審計稽核報告》；

（3）我公司對《社會保險審計稽核報告》的真實性、合法性負責；

（4）辦理稽核事務應當實事求是，客觀公正，不得利用工作之便謀取私利；

（5）我公司對審計稽核過程中知悉被審計稽核單位的商業(yè)秘密及個人隱私保密。

4、回避原則

我公司擬派出人員有下列情形之一的，應當自行回避：

（1）與被稽核單位負責人或者被稽核個人之間有親屬關系的；

（2）與被稽核單位或稽核事項有經(jīng)濟利益關系的；

（3）與被稽核單位或稽核事項有其他利害關系，可能影響稽核公正實施的。

四、稽核目的通過稽核用人單位應參保人數(shù)和繳費基數(shù)，遏制偷漏社會保險費行為，促進社會保險基金征繳；通過稽核繳費單位和個人的社會保險費繳納情況，保證社會保險費按時足額征收、按規(guī)定支付，提高社會保險管理質量；在稽核過程中，通過宣傳社會保險法規(guī)政策，提高社會各界對社會保險的認同；通過規(guī)范參保企業(yè)繳費行為，營造公平參保的外部競爭環(huán)境，促進參保企業(yè)公平競爭。

五、稽核內容

1、繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定；

2、繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；

3、欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；

4、國家規(guī)定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。

六、稽核依據(jù)

1、國務院《社會保險費征繳暫行條例》；

2、國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》；

3、勞動保障部《社會保險稽核辦法》；

4、《中國注冊會計師審計準則》；

5、其他相關規(guī)定。

七、稽核的具體程序和方法

可以記錄、錄音、錄像、照相和復制與繳納社會保險費有關的資料，對被稽核對象的參保情況和繳納社會保險費等方面的情況進行調查、詢問。

1、稽核前培訓

在本次稽核工作開展進行現(xiàn)場稽核前，我公司除對參加本次稽核人員進行常規(guī)的例行業(yè)務培訓外，還針對本次稽核需要配合的環(huán)節(jié)、配合的具體內容、小組間信息溝通特殊處理等內容進行培訓。并要求所有稽核人員嚴格遵守注冊會計師執(zhí)業(yè)道德。

2、進場前通知及調查

在對企業(yè)進行社?；饲埃鶕?jù)招標單位提供的信息，我們至少會提前2天與被稽核單位取得聯(lián)系后送達稽核通知書及準備提供與繳納社會保險費有關資料，并詢問對方人員、工資、財務狀況，以便初步了解參保單位基本情況。

稽核人員將同時收集有關政策規(guī)定、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和年檢信息等相關資料；了解被稽核單位的單位性質、行業(yè)分類、從業(yè)人數(shù)、單位申報工資基數(shù)等基本情況

3、編制稽核計劃

根據(jù)了解的具體情況，編制稽核審計計劃。計劃內容包括委托目的及審計的期間，描述初步了解的客戶基本情況、本次審計的重點，編制從審計計劃階段到出具正式報告的時間計劃表，并列明審計項目人員分工情況。該計劃需總

質量負責人審核后執(zhí)行。

4、現(xiàn)場階段

實施稽核時，有兩名及以上稽核人員共同進行，出示稽核通知送達簽收表或通知書原件，向被稽核對象表明身份。

根據(jù)確定的稽核內容，對被稽核單位的勞動用工、工資收入、財務報表、統(tǒng)計報表、繳費數(shù)據(jù)和相關帳冊、會計憑證等與參保、繳費有關的情況、資料或待遇領取人員的出生年月、退休時間、待遇領取情況等進行核查。稽核時做好稽核工作記錄，認真做好筆錄。對摘抄、復印的資料或數(shù)據(jù)，應由被稽核單位有關人員的簽字確認及單位蓋章。

5、現(xiàn)場跟蹤

在計劃實施開始，各審計組長將根據(jù)事先擬定的審計計劃進行執(zhí)行過程跟蹤，現(xiàn)場人員在現(xiàn)場工作過程中出現(xiàn)與影響計劃進度及與計劃偏離情況，將及時與項目負責人匯報，以便修正計劃及制定新的方案。

現(xiàn)場結束前項目組長到現(xiàn)場檢查工作人員是否按照招標方要求進行稽核，是否完成了招標方要求稽核的所有內容。

6、撰寫報告

通過現(xiàn)場稽核取得有關材料后，稽核人員時進行整理分析，形成稽核報告初稿，經(jīng)審計組長復核后轉招標單位對口業(yè)務負責人審核，收到反饋意見后形成報告定稿，經(jīng)公司三級復核后正式遞交成都高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局。

八、稽核重點

稽核重點是存在上下限繳費人數(shù)比例失調、人均基數(shù)水平明顯偏低、正常經(jīng)營單位繳費基數(shù)負增長或多數(shù)人按繳費基數(shù)下限繳費等情況。

第三篇：社?；斯ぷ骺偨Y

一、不斷加強稽核工作的學習和宣傳力度

今年以來，結合我局實際情況，把學習宣傳活動列入重要議事日程，制定了《學習宣傳活動實施方案》和《夜讀學習計劃》，每周一組織學習州級社保文件精神、稽核、社保、財會、審計等知識。3月3日，由許局長帶領全體職工集中學習了巴社險[XX]20號文件（關于印發(fā)《巴州地區(qū)XX社會保險稽核工作總體思路》）、巴社險[XX]21號文件（關于印發(fā)《巴州地區(qū)XX社會保險稽核工作要點》）和巴社險[XX]22號文件（關于印發(fā)《巴州地區(qū)XX社會保險稽核工作考核指標》）的通知。按照文件要求，結合我局實情和存在的問題，制定了《XX稽核工作計劃》和切實可行解決問題的辦法和措施，并多次利用板報、橫幅、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè)、社會進行社會保險稽核宣傳。隨著業(yè)務范圍的不斷擴大，人員顯得更加緊張，為保證稽核工作的正常開展，我局千方百計對人員進行調配，單獨設置了社會保險稽核科（編制3人），配備了2名（兼職）稽核工作人員，并對稽核工作人員進行了政策及業(yè)務培訓，使稽核工作人員的整體素質得到了明顯提高。

二、稽核工作的開展情況

（一）認真做好社會保險申報稽核工作。在社會保險申報稽核工作中，我局對全縣參保單位申報繳費基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進行嚴格核定，以確保真實準確。把平時在繳費人數(shù)、繳費工資基數(shù)等方面存在問題較多的企業(yè)和欠費嚴重的單位作為重點，采取了實地稽核與重點稽核相結合的方式。結合參保單位的實際情況，第一季度針對年初未進行申報單位下發(fā)了書面稽核通知書，并組織人員進行了實地稽核，促進了社會保險繳費工作的順利完成。截止目前，我縣養(yǎng)老保險參保單位共有88個，參保職工1279人；失業(yè)保險參保單位119個、參保職工1918人；醫(yī)療保險參保單位144個,參保職工2691人；工傷保險參保單位31個,參保職工866人；生育保險參保單位133個，參保職工2639人。

（二）全面做好社會保險登記證年檢工作?！渡鐣ｋU登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強稽核工作的規(guī)范性，確保XX繳費工作的真實有效，3月初我局通知全縣各單位進行年檢，各單位已陸續(xù)到我局進行年檢，我局稽核人員認真檢查各單位《社會保險登記證》的填寫，并建立了《社會保險登記證》的臺帳、數(shù)據(jù)庫工作。截止目前，我局已發(fā)放《社會保險登記證》124本，已參加年檢單位99個，年檢率達80%以上。

（三）進一步建立健全內控制度。為進一步加強內部控制，按照要求，我局建立健全了相關工作制度，整理編印了涉及業(yè)務、財務、計算機系統(tǒng)管理等各個方面的內部制度匯編；在加強制度建設控制的同時，狠抓了業(yè)務經(jīng)辦控制，各業(yè)務崗位嚴格劃分了工作權限，按照既定的工作程序和業(yè)務規(guī)程辦理相關業(yè)務，看似分散和獨立的表面下，其實已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格；在財務會計控制方面，我局嚴格執(zhí)行國家在財務及會計工作方面的政策法規(guī)和制度，合理設置了財務工作崗位，加強了對票據(jù)、印章和銀行賬戶的管理，貨幣資金的支出按照管理權限分級審核，并主動接受基金監(jiān)管部門與公眾的監(jiān)督檢查。

（四）認真做好信息網(wǎng)絡統(tǒng)計工作。我局把信息網(wǎng)絡統(tǒng)計工作抓緊抓實，一直以來，始終由專人負責信息網(wǎng)絡的管理、維護和統(tǒng)計報表工作。為提高信息網(wǎng)絡和社會保險統(tǒng)計報表的質量，我局按照州級要求，通過理論和實際相結合的方式，不斷提高信息網(wǎng)絡統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和操作技能水平。針對業(yè)務工作中存在的問題及時提出具體的糾正措施，并定期進行檢查監(jiān)督，較好地完成了州級下達的信息網(wǎng)絡統(tǒng)計工作任務和其它交辦的事項。

第四篇：2014年社?；斯ぷ骺偨Y

2014年社保稽核審計工作總結

一年來，我股室社會保險稽核工作在局領導的正確領導下，在市稽核科的具體指導下，按照年初制定目標，結合我局實際，認真履行稽核職能，積極面對工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，在大家的努力下，稽核工作取得了一定成效?，F(xiàn)將本稽核工作總結如下：

一、企事業(yè)單位社會保險基數(shù)申報審核情況

在基數(shù)核定工作中，我們以書面稽核為手段，以實地稽核數(shù)據(jù)為依據(jù)，對全縣所有申報繳納社會保險費的單位逐一進行了繳費基數(shù)核定。為確保繳費基數(shù)核定工作的真實、準確，我們對每個單位上報的資料都與實際稽核的數(shù)據(jù)資料進行核對，對申報繳費基數(shù)與實地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求申報單位認真查找原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因，造成職工人數(shù)和工資與實地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求提供解除勞動關系證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過這些措施，有效的減少了企業(yè)少報漏繳，保證了社會保險基金應收盡收。本共受理申報養(yǎng)老繳費基數(shù)單位192戶，核定養(yǎng)老保險繳費人數(shù)19368人；受理申報工傷繳費基數(shù)單位155戶，核定工傷保險繳費人數(shù)11469人。

二、進一步加強內部控制與監(jiān)督 我局建立健全了相關工作制度，在加強制度建設控制的同時，狠抓了業(yè)務經(jīng)辦控制，各業(yè)務崗位嚴格劃分了工作權限，按照規(guī)定的工作程序和業(yè)務規(guī)程辦理相關業(yè)務，看似分散和獨立的表面下，其實已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系、互相制約的網(wǎng)格。經(jīng)過充分的前期準備，我局于2014年10正式上線運行了全區(qū)統(tǒng)一的社會保險信息管理系統(tǒng)。在系統(tǒng)上進行參保人的信息管理和參保單位的信息管理，同時在系統(tǒng)上操作保險費用的核定和征集、保險到賬和實收劃賬、保險待遇計算及發(fā)放等業(yè)務，使我局各項保險業(yè)務的操作簡便化、規(guī)范化、程序化。系統(tǒng)上線操作對于我局的內部控制和監(jiān)督有一定的促進和推動作用，杜絕了許多的人為化操作，可實時掌握全縣參保人員情況、基金收支情況，確?；鸢踩\行。

三、對參保單位欠費的清理情況

我局對系統(tǒng)上線操作之前的所有單位的社會保險欠費情況進行了全面、仔細的統(tǒng)計與核實，并對欠費企業(yè)送達了社會保險費催繳通知書，規(guī)定其在限期前如數(shù)補繳完畢，逾期由勞動保障行政部門按《社會保險法》的相關規(guī)定，責令加收滯納金和進行處罰。經(jīng)過一段時間的催繳工作，清欠效果顯著，幾個欠費大戶都按照規(guī)定補繳了全部和大部分社會保險費。比如天一礦業(yè)、冷山糖廠、富邦銅業(yè)、公路段、自來水公司等。

四、稽核工作中存在的問題

（一）許多用人單位繳納社會保險費的意識增強，繳費行為進一步規(guī)范。但是同時也發(fā)現(xiàn)用人單位逃避繳費義務的手段也有所提高，一些問題突出。

（二）系統(tǒng)上線操作之后，各股室之間缺乏進一步的溝通和協(xié)調，有些業(yè)務責任不是很明確，有些業(yè)務重復操作。當然，我局剛剛上線運行系統(tǒng)，正處于熟悉和摸索的階段，出現(xiàn)這樣那樣的問題在所難免，隨著對系統(tǒng)軟件操作熟練之后，各種問題都會迎刃而解。

第五篇：社保問答---惠陽

公司該不該給我繳社會保險？

答案毫無疑問!應該!不管是什么企業(yè)都必須要給員工買保險!這在《勞動法》中有明確規(guī)定：

《勞動法》“第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！?/p>

《社會保險費征繳暫行條例》“第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費?！?/p>

我能不能根據(jù)自己意愿參保或寫保證自愿放棄社保？ 繳納社會保險不光是員工的權利也是義務。

《中華人民共和國勞動法》第七十三條“勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休；(二)患病、負傷；(三)因工傷殘或者患職業(yè)病；(四)失業(yè)；(五)生育?！边@就是社會保險中的五大保險費種，它們依次是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！?/p>

社會保險是一項統(tǒng)籌基金，其中大部分資金來源于用人單位與員工依法繳納的社會保險費?；鸬恼＿\作也依賴于社保費的繳納，國家社保統(tǒng)籌基金同樣在社會保險關系中擁有權利義務。

繳納社會保險費，不僅僅是對員工負責，也是對社會負責，在城鎮(zhèn)社會保險中員工自己也有繳納社會保險的義務。所以你既然符合繳納社保條件，必須繳納。

至于補充社會保險，是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》“第七十五條國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險”建立的。補充保險是自愿的，是由用人單位選擇是否建立，由用人單位為員工繳納的保險。補充保險并不進入社會保險統(tǒng)籌基金，繳納、使用、支取方式往往由用人單位制訂。

以前只給部分員工購買了社保，我不同意買，現(xiàn)在扣我社保費了，為什么還有人員沒有買？

隨著社保異地轉接不斷完善，社保監(jiān)管、執(zhí)法部門，要求企業(yè)員工全員參保；在公司上市、員工福利因素的考慮下，公司從2011年11月起，推行全員購社保。

按社保繳費比例，單位繳納養(yǎng)老12%、工傷1%、失業(yè)0.5%、醫(yī)療6.5%、補充醫(yī)療0.5%，個人繳納養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%，按惠州市統(tǒng)籌地區(qū)的工資1136元計算（醫(yī)療1480元、補充醫(yī)療2467元），公司每月為每人出社保費255.6元∕人，個人繳納120元∕人。

我為什么要參加社會保險？什么是社會保險？對我有什么好處？

參加社會保險是法律強制規(guī)定的。國家通過立法，強制符合條件 的用人單位和勞動者參加社會保險，履行法律所規(guī)定的繳費等義務。勞動者在滿足一定資格條件后可依法享受社會保險待遇。任何法定范圍內的單位和勞動者都必須參加社會保險。

社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少或喪失勞動收入時，能從社會獲得經(jīng)濟補償和物質幫助，保障基本生活。社會保險主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險。身份證號為你社保終身的賬號，自參保之日起，每月參保費用就在個人社保賬戶內。

我離開惠州市了，到其它市或者是回家不出來了，想把社保退了，取點現(xiàn)錢行不行？或者把社保轉到我生活工作的地方，我到底應該怎么轉，具體上哪兒辦，告訴我一下？

根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》國辦發(fā)[2009]66號文規(guī)定，從2010年元月1日開始，不再辦理退保手續(xù)。

公司為離職員工停保后，方法一：

1、本人持身份證原件、復印件，到惠陽地稅局（區(qū)政府后面），進門在排號機上選擇社保轉出，點擊排號機打印一張排號，在一旁等候排隊，社保窗口顯示你的排號時，去窗口工作人員錄入戶籍地地址；

2、工作人員告訴你3個工作日后，再持身份證原件到惠陽社保局打印養(yǎng)老保險參保繳費憑證；

3、持此憑證到轉入地社保局申請即可。

方法二：離職后時間緊迫，本人不能親自前往辦理，委托同事辦

理，委托人寫一張委托書，寫明委托原因，委拖辦理人姓名、身份證號，在委托書人處簽名，再蓋個手印，將本人身份證復印件，復印正反兩面，文字清晰一張交委拖辦理人，委拖辦理人帶上自己的身份證原件、復印件按上述程序辦理完畢，將養(yǎng)老保險參保繳費憑證郵寄參保本人。

以上辦理方式，很多人會想到社保辦理人員，由他前往辦理是在適合不過了，您認為他是個熟練人員，這樣很快是吧，非常感謝您對他工作的認可，但這樣加大了社保人員工作量，試想公司每天都有人員進出，若每人都來請待辦，公司辦社保每月15日前辦理，一月一次，先地稅辦完再到社保局，每局辦理都要排隊等候，有時看似一個簡單的程序，就是打印一張繳費證明，人多排隊時機不佳就要等候一兩個鐘，甚至工作人員下班時間到了，明天你們再來吧，辦完郵寄一般快遞只到城里，若是鎮(zhèn)的地址，得到郵局辦理，若這樣一個月來來回回，基本工作時間花在社保上了，人無信而不立，答應了就要辦到，不答應吧多日相處的老同事了，于情于理唉！每天上級交辦的例行事項還有其它，到時未按時達成，嘿嘿！你也是過來人，方法告訴了，自己想辦法，知己知彼，理解是種美，謝謝！

我平日上班沒時間，周六、日去社保局或者是下了班再去辦行不，辦社保轉接是不是當天就可辦完，大概需要多長時間？辦理其它保險一般需要多長時間？辦理方便不？

公務員上班時間，一般早8點中午12點下班，下午2：30上班，5：30分下班，過時了明天再來吧，周六、日休息時間勿擾。社保轉接先停保一天辦不完，先地稅錄入戶藉地址，3個工作日后再到社保局，時機好一般一個下午，人多排隊等候，知道方法、資料齊全就順利，不知要多問多看，了解一清二楚，不然多跑路那是必然的。

什么是養(yǎng)老保險？我到什么時間、在什么條件下才可享受到養(yǎng)老保險待遇？

養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據(jù)法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：

（1）養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。（2）養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。（3）養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：①由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，向社會保險部門領取養(yǎng)老金；②養(yǎng)老保險費用來源，由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，實現(xiàn)廣泛的社會互濟；③養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此設置專門機構，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。養(yǎng)老保險由

基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄性養(yǎng)老保險構成。

《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》規(guī)定，被保險人必須符合一定的條件，才可以按月領取基本養(yǎng)老金。

根據(jù)我國勞動法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，可以辦理退休手續(xù)，由社會保險部門核定其養(yǎng)老保險待遇。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲；在高空和特別繁重體力勞動崗位工作累計滿10年，在井下高溫崗位工作累計滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計滿8年的職工，可以辦理特殊工種提前退休手續(xù)。

因病或非因工致殘，經(jīng)有關部門鑒定為完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲的，可以辦理提前退休手續(xù)。

需要特別說明的是，對于女職工現(xiàn)崗位的認定，以用人單位與勞動者簽訂的勞動合同為依據(jù)，即不論原身份是工人還是干部，其現(xiàn)崗位應以勞動合同中確定的崗位為準，凡在現(xiàn)崗位工作一年以上，均應以現(xiàn)崗位認定其身份。在工人崗位工作的50周歲，在管理崗位工作的55周歲，可以辦理退休手續(xù)。另外，女干部失業(yè)、下崗，已不在干部崗位，與失業(yè)、下崗的工人享受同等待遇，其“現(xiàn)崗位”應按工人認定。因此，失業(yè)、下崗的原女干部，年滿50周歲，可以辦理退休手續(xù)。

我今年40歲了，才開始買保險，還有意義嗎？養(yǎng)老保險不是規(guī)定累計購買滿15年嗎？到法定享受養(yǎng)老保險待遇年齡，還不滿，我該怎么辦呢？

養(yǎng)老保險必須累計繳費滿15年，到達退休年齡才可以領取退休工資，繳納越多，拿的也越多，目前勞動法規(guī)定，只要你參加工作，必須繳納社保，所以只要你未滿60周歲，還在參加工作的，公司必須給你參加社保，到了法定退休年齡社保未滿15年，再一次補繳滿15年享受養(yǎng)老保險。

什么是工傷保險？工傷保險如何辦理？

工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質幫助的一種社會保障制度。

發(fā)生工傷了，部門立刻上報安全管理人員，安全管理人員將工傷報告報社保辦理人員，24小時內電話至人力資源和社會保障局工傷醫(yī)療保險股，3個工作日內將申報資料上報工傷醫(yī)療保險股，待認證受理、恢復后所有清單至社保局。

什么是生育保險？生育保險如何辦理？需要哪些資料，我在這邊兒工作，小孩是在老家生的，生育保險如何辦理，上哪兒辦？最高報銷比例是多少？

生育保險是國家依法強制實施、面向用工單位及個人籌集生育保險基金，用以解決生育婦女孕產(chǎn)哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會保險制度。其基本待遇是提供生育醫(yī)療保障、產(chǎn)假及產(chǎn)假工資等。

提供發(fā)票、費用清單、出院疾病診斷證明書、結婚證、準生證到惠陽區(qū)社保局辦理。

異地生育定額報銷1500元，賣社保地生育保險符合以下條件的女職工，可向社保局醫(yī)療保險部申請領取生育保險待遇：

（一）已參加省直單位生育保險并按時繳納生育保險費；

（二）符合計劃生育政策，屬于計劃內懷孕。

二、申領程序

（一）女職工分娩或流產(chǎn)后，單位應在6個月內為其辦理生育保險待遇申領手續(xù)。

（二）申領生育保險待遇時，單位應提供如下資料：

1、《生育保險待遇申報表》；

2、《計劃生育服務證》原件及復印件；

3、新生兒《出生證》原件及復印件；

4、女職工身份證復印件；

5、難產(chǎn)（包括剖宮產(chǎn)、牽引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、吸引產(chǎn)）、雙胞胎產(chǎn)女職工需提供醫(yī)院診斷證明原件；

6、計劃內流產(chǎn)的女職工，需提供醫(yī)院的流產(chǎn)證明、門診病歷原件及復印件、街道計劃生育管理部門出具的證明原件。

（三）醫(yī)療保險工作人員在接到生育保險待遇申請后，將當場對申請人的資格和申請材料的完整性進行審核。對已參加省屬單位生育保險，按時申請待遇，且申請資料完整的，將當場受理，發(fā)給《受理回執(zhí)》。

（四）受理生育保險待遇申請后，醫(yī)療保險部將在20個工作日內審核完畢，并核定生育保險待遇。

（五）單位經(jīng)辦人持《受理回執(zhí)》按約定的時間到醫(yī)療保險部領取《生育保險待遇核定表》。

（六）領取《生育保險待遇核定表》的當月，省社保局一次性將核準后的生育保險待遇撥到單位，由單位按規(guī)定包干使用。

（七）單位或個人如果對省社保局核定的生育保險待遇有疑問，應在60日內向省社保局提出。確實有誤的，應申請重核。

生育醫(yī)療費：女職工在孕期、產(chǎn)期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠而發(fā)生的醫(yī)療費用。生育發(fā)生的醫(yī)療費用，包括產(chǎn)前檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等醫(yī)療費用，由社保經(jīng)辦機構與女職工實行定額結算，定額標準為：順產(chǎn)4000元、剖腹產(chǎn)6000元。終止妊娠發(fā)生的醫(yī)療費用，由社保經(jīng)辦機構實行與女職工定額報銷，其標準為：懷孕不滿4個月流產(chǎn)的報銷400元，懷孕滿4個月以上（含4個

月）不滿7個月流產(chǎn)的報銷600元；懷孕滿7個月以上（含7個月）流、引產(chǎn)的報銷2000元。一次性分娩營養(yǎng)補助費：女職工生育順產(chǎn)的按上全市在崗職工月平均工資的50%計發(fā)；剖腹產(chǎn)或多胞胎的按上全市在崗職工月平均工資的70%計發(fā)。

社保在惠州繳的，小孩如果是在惠州生的，報生育保險與小孩在老家生的地點不一樣，有什么區(qū)別？

小孩如果是在惠州生的按上述惠州社保規(guī)定報銷，異地生育定額報銷1500元。

第一胎與第二胎、第三胎都可以報生育保險嗎，有什么區(qū)別？ 只要符合計劃生育政策，一樣可以享受生育保險待遇和產(chǎn)假。

什么失業(yè)保險？如何辦理？

失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

惠州辦理失業(yè)保險的條件：按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年的，非本人意愿中斷就業(yè)的；

申報材料：

1、終止或解除勞動合同書（原件）；

2、失業(yè)證（外地戶口、臨時工除外）復印件一張；

3、一寸免冠近照2張；

4、身份證復印件兩張（A4紙）；

5、《惠州市職工失業(yè)保險待遇申領表》一張。

醫(yī)療保險如何報銷？我的醫(yī)?？☉谀膬菏褂?，密碼是多少如何修改？

可以直接刷卡，住院醫(yī)療統(tǒng)籌基金報銷比例：a參加基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險的職工因病住院發(fā)生的基本醫(yī)療費用，不論企業(yè)職工或公務員，統(tǒng)籌基金報銷比例和個人自付比例相同。即：在職人員住院，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付90％，個人自付10％；退休人員住院，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付95％，個人自付5％。

按現(xiàn)行醫(yī)保有關規(guī)定，參保人因病需轉往市外上級醫(yī)院治療的，須在市內指定醫(yī)院由主診醫(yī)生填寫《惠州市社會基本醫(yī)療保險轉院申請審批表》一式兩份，經(jīng)科主任簽署意見，并由醫(yī)務科審批蓋章后，再到社保局審批同意后方可轉，出院后60天內憑發(fā)票、費用清單、出院疾病診斷證明書、轉院審批表等資料到市社保局報銷。市外非定點醫(yī)院，報銷比例為60%。

惠陽社?？ìF(xiàn)全部停了，正在更新，需要對現(xiàn)有人員進行像片的采集。原始密碼是社保卡號的倒數(shù)后六位。

持本人的身份證和單位的證明，證明你是這單位的員工，到惠陽保險基金管理局辦理更改密碼。

我買了社保怎么沒有卡？

您所說的社?？☉撌轻t(yī)保卡，參加住院加補充醫(yī)療保險的沒有醫(yī)療卡，參加綜合醫(yī)療保險的有醫(yī)?？?。根據(jù)《惠州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》第四條 黨政機事業(yè)單社會團體的所有職工和30周歲以上的企業(yè)職工必須參加綜合基本醫(yī)療保險；30周歲以下的企業(yè)職工可以根據(jù)實際選擇參加綜合基本醫(yī)療保險或住院基本醫(yī)療保險。您現(xiàn)在參加的應該是住院加補充醫(yī)療保險。

我之前買醫(yī)?？〞r，給我發(fā)了一張醫(yī)?？?，過了一段時間，發(fā)現(xiàn)自己的醫(yī)?？ň驼也坏搅?，我該怎么辦，我想再補辦一張，告訴去哪兒辦，需要什么材料，一般什么時間去能夠辦理拿到卡？

帶身份證原件、復印件兩張，到惠州下埔廣發(fā)銀行辦理，交25補辦費用7個工作日領社保卡。

我繳幾年社保了，就是一直不知道我里面一共繳了多長時間，多少錢了，我應該怎么查詢，上哪兒查？

惠州網(wǎng)上申報系統(tǒng)：http://113.106.218.163:8001/grcx/

我現(xiàn)在轉戶口買房了，辦證時需要我的社保繳費證明，我該上哪兒辦理，具體辦理有什么流程？平時上班沒什么時間，想請人代辦理行不行，具體怎么操作？

身份證復印件，在地稅錄入個人信息資料，3個工作日后到社保局打印交費憑證，周一至周五上班時間辦理。