第一篇：樊村鎮(zhèn)初級中學食堂匯報材料

抓好食堂改造工作促進學校全面發(fā)展

樊村鎮(zhèn)初級中學食堂改造匯報材料

尊敬的各位領導：

為搞好學校食堂建設與管理，辦一個讓家長放心、讓學生開心、讓社會滿意的標準化食堂，按照《河南省中小學食堂量化評分細則》的標準，我校投入大量的人力、物力、財力，完善了餐廳配套實施、美化了學校環(huán)境。現(xiàn)將我校創(chuàng)建工作匯報如下：

一、我校基本情況

我?，F(xiàn)有9個教學班，403名學生。在校就餐人數(shù)達到361人，現(xiàn)有學校食堂餐廳是2009年9月1日竣工并交付使用的，共計590平方米，能滿足全體師生的就餐需求。

學校質(zhì)量的提高必須有辦學條件的改善，特別是學生住宿、就餐條件的改善。所以學校始終把學生的吃住問題當做頭等大事來抓。今年學校根據(jù)縣教體局精神把學生食堂交由“鄭州天禾餐飲公司”托管，使學生的就餐環(huán)境又上了一個新的臺階。

二、健全機構(gòu)，完善制度

1、學校成立了以校長為組長的“樊村鎮(zhèn)初級中學食堂管理領導小組”，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。后勤處負責具體落實，校領導不定時到食堂和學生餐廳巡視，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行改

2、為確保食堂的管理工作規(guī)范化、程序化、制度化，使食堂管理工作有序、穩(wěn)妥，飲食安全萬無一失。學校建立健全了各項規(guī)章制度，包括《學校食堂管理制度》、《學校食堂衛(wèi)生檢查制度》、《學校食品衛(wèi)生責任追究制度》、《學校食堂安全應急預案》、《學生餐具消毒制度》、《教師、領導陪餐制度》《學生、教師評餐制度》《食堂從業(yè)人員管理制度》《學校食堂原料進貨索證、索票制度》《食品留樣制度》《食品加工制度》《學校食堂從業(yè)人員基本規(guī)范》等二十多個制度、操作規(guī)范。并嚴格執(zhí)行與檢查，確保從采購到儲藏、到加工、到學生就餐各種食品的衛(wèi)生與安全，保證了食堂管理工作有章可循。

二、加大投入，改善食堂條件。

學校依據(jù)“河南省二級食堂”的標準從基礎設施、配套設備到食堂管理全方位進行查漏補缺。首先，在硬件上下功夫，本學年，我校投資2萬多元對學生食堂操作間鋪設了地板磚，對屋頂進行了吊頂裝修，對墻面進行了粉刷，投資3.7萬配備了蒸箱、電磁灶等就餐用具，使住宿學生都能集中到餐廳就餐；還購置了保溫桶、消毒柜、食品留樣柜等設備；投資1萬多元對食堂的電路進行了徹底的更新；投資8000多元對餐廳樓頂進行了防水處理，食堂硬件條件的改善，為學校全面工作提供了必要的物質(zhì)保證。對照《標準》我校做到了現(xiàn)在食堂基礎設施已達到“省二級食堂標準”。

1、我校食堂50米以內(nèi)無垃圾堆放點、無廁所等污染源，環(huán)境優(yōu)美。

2、學校食堂建筑面積共計590m2，整體布置科學合理、各功能室齊全且功能區(qū)之間分區(qū)明顯。有面點間、粗加工間、操作間、副食儲存間、主食儲存間、蔬菜儲存間、男女更衣間、清洗消毒間等，并且各區(qū)標識明顯責任劃分明確。各功能區(qū)能按原料進入、原料處理、烹調(diào)加工、成

品供應流程合理布局。

3、加工間墻壁從地面至房頂均貼有白色墻磚，天花板、墻壁無霉變脫落現(xiàn)象，地面平整有地溝確保排水暢通。粗加工間設有動物性食品原料和植物性食品原料的不銹鋼洗滌池，操作臺、各種用具、及容器均分開并貼有醒目標識。爐灶上方裝有兩個大型抽油煙罩，能保證及時排放油煙。烹調(diào)場所操作臺能保證生熟分開、各種用具均貼有標識。面點間操作臺、用具、容器能滿足生熟分開并切貼有標識。餐廳、操作間所有與外界相通的門均能自動關(guān)閉，各室均安裝有防盜窗、防蚊蠅紗窗，儲藏間裝有不銹鋼防鼠板、防鼠臺。防蠅、防盜、防鼠、放投毒設施齊全。

4、餐廳配備了50套不銹鋼桌凳，能滿足400學生就餐需要。

5、主食儲藏間、副食儲藏間、蔬菜儲藏間均裝有排氣扇、防鼠板、主食間有防鼠臺，食品原料存放能做到分類、分架、隔墻、離地。副食儲藏間配有兩個大容量冰箱且有溫度顯示，能滿足生熟分開存放的要求。

6、食堂建有獨立的洗滌消毒間，配有2個熱力風循環(huán)消毒柜，能同時滿足食堂及學生餐具的消毒需求，所有餐具按時進行消毒，保證餐具的清潔衛(wèi)生。

7、操作間、餐廳及洗碗池處等放有帶蓋的垃圾桶并能及時運走集中處理。保證了學校食堂及周邊環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔。為師生提供了更加清潔、明亮、舒適、寬敞、安全的就餐場所。

四、監(jiān)督引導，文明就餐

為了強化對食堂工作的管理力度，食堂領導小組會定期和不定期對食堂的飯菜質(zhì)量、服務質(zhì)量、留樣食品、餐具消毒進行監(jiān)督抽查和評議，并將測評結(jié)果進行張貼公示，同時依據(jù)結(jié)果對食堂進行獎懲。學校要求餐廳做到：

1、做好交流溝通，促進食堂管理工作的不斷提升。充分調(diào)動學生參與管理的積極性，定期召開學生、教師、家長座談會，加強溝通，聽取意見，做到信息有反饋，改進有措施，提高有效果。

2、每期進行不少于兩次學生對餐廳滿意度的調(diào)查，聽取學生對餐廳的意見和建議，及時改進食堂工作。

3、規(guī)范就餐秩序，做到文明科學就餐。學校特別注重對學生行為習慣的培養(yǎng)，學校制定有班主任陪餐制度，餐餐由班主任陪餐，不僅要求學生排隊就餐、坐凳吃飯、剩飯入池，而且要求食堂要有周菜譜，做到科學膳食、合理搭配，增加營養(yǎng)，保障健康。

由于我校校園環(huán)境和食堂基礎設施不斷改善、各項管理制度健全、各種操作流程規(guī)范合理、飯菜營養(yǎng)健康衛(wèi)生、員工服務熱情周到、學生就餐文明有序，2014年我校食堂被評為“省二級食堂”，這也是對我校食堂工作的認可與鼓勵。

今后我們要在此基礎上進一步完善基礎設施、強化食堂管理，爭取辦一個“讓家長放心、讓學生開心、讓社會滿意的標準化食堂！

樊村鎮(zhèn)初級中學 2014年11月2日

第二篇：新安縣正村鎮(zhèn)第二初級中學創(chuàng)建省一級食堂匯報材料

新安縣正村鎮(zhèn)第二初級中學

申報學生一級食堂驗收匯報材料

新安縣正村鎮(zhèn)第二初級中學位于正村鎮(zhèn)白墻村中心，新峪公路東側(cè)，交通便利，環(huán)境宜人。學校始建于1968年，占地面積11745平方米，建筑面積4132平方米，輻射正村鎮(zhèn)8個行政村和1個國營企業(yè)，服務人口17000余人。學?，F(xiàn)有12個教學班，680余名學生，36名教職工。近年來，上級先后投入560余萬元建成了教學樓、綜合樓、公寓樓、標準化學生餐廳各一棟，硬化了校園、操場。隨著硬件設施的不斷完善，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，學校先后獲得河南省“中小學校二級食堂”、洛陽市“規(guī)范化管理先進單位”、“示范性家長學?！?；新安縣“文明單位”、“素質(zhì)教育先進單位”、“中招工作先進單位”；正村鎮(zhèn)“學校管理先進單位”、“教學質(zhì)量先進單位”等榮譽稱號。

根據(jù)河南省教育廳《關(guān)于開展河南省中小學食堂等級量化評定通知》、《河南省教育廳關(guān)于對河南省中小學一級食堂進行復查及開展第五輪中小學食堂評定工作的通知》、[教體衛(wèi)藝(2014)387號]等文件精神，我校嚴格按照評分細則逐條對照，對食堂的“建、配、管、用”進行整改?，F(xiàn)在無論是硬件設施建設，還是操作流程、食堂食品安全、日常衛(wèi)生習慣以及就餐環(huán)境都符合“省一級學生食堂標準”的要求?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建省一級標準學生食堂的具體做法匯報如下：

一、建設規(guī)范，配套合理，高標創(chuàng)建

2013年3月為迎接省食堂評估驗收，在上級教育主管部門的大力支持下，學校高度重視，強力推進，投資70余萬元新建學生餐廳550平方（其中加工區(qū)（三間兩庫）183平方，就餐區(qū)367平方）；2014年2月新的學生餐廳交付使用，2014年4月順利通過省二級學生食堂驗收。為創(chuàng)建省級一級學生食堂，學校于2014年暑假，又投入10余萬元，按“生進熟出”的單一流向合理布局各功能區(qū)，按照標準完善各功能區(qū)域設施；更衣間、副食品庫、主食品庫、操作間、售飯間，布局合理，標志清晰；操作間三防設施齊全，除煙除塵設備正常運轉(zhuǎn)，地面平整易清洗保潔，排水流暢；面案、菜案和植物性原料洗滌池、動物性原料洗滌池區(qū)分明顯；消毒間獨立分區(qū)，消毒柜、保潔柜正常使用；有足夠的冷凍、冷藏設備，做到按時、規(guī)范、足量留樣。餐廳配備有不銹鋼餐桌，照明燈具、電風扇、換氣扇、應急燈、滅蠅滅蚊燈等，消防器材一應俱全；大廳南端設有3個售飯窗口，安裝射頻自動售飯系統(tǒng)。2015年3月，學校又投資4萬元，安裝監(jiān)控設施一套，添置餐桌40套，優(yōu)化了環(huán)境，方便了師生就餐。

二、加強管理，完善制度，監(jiān)管有力。

“民以食為天食以安為先”。食品衛(wèi)生安全涉及學生的健康和生命安全，涉及校園的和諧與社會的穩(wěn)定，為使“師生舒心、家長安心、社會放心”，我們按照“責任明晰，規(guī)范管理，預防為主”的工作思路，做了以下工作：

1、成立組織，落實責任。

學校成立了以校長為組長，書記、副校長、后勤主任、伙食管理員和食堂經(jīng)營人員為主要成員的食品衛(wèi)生安全管理領導小組。公示管理信息，分工細致，責任明確，落實每位管理者的責任。

2、定期巡查，加強監(jiān)管。

過程管理，走動管理是精細化管理的要義，也是督促工作落實的有力手段，我校食品安全工作領導小組成員和食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查小組對食品衛(wèi)生安全堅持“日督導、周檢查、月評比、期總結(jié)”的管理工作模式，且每天都有檢查記錄。學校實行學生代表參與監(jiān)督檢查，一周至少一次，對檢查結(jié)果進

行通報，就檢查中的問題及時反饋，及時整改。學校每學期至少兩次對學生進行食堂滿意度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果對食堂工作進行改進提升。

食堂管理員和食品安全監(jiān)督員每天都要對食堂和餐廳衛(wèi)生、操作流程、加工烹飪過程進行檢查、記錄、考核、公布、評比，建立臺帳，不斷增強食堂從業(yè)人員的安全意識、責任意識、質(zhì)量意識和服務意識。

3、嚴把“六關(guān)”，嚴格準入。

①、嚴把用水關(guān)

學校領導高度重視飲用水安全，建立健全水質(zhì)送檢制度、飲用水安全責任制，并制訂飲用水污染突發(fā)事件應急預案；堅持每年3月、8月向新安縣疾控中心提交水樣，進行生活用水水質(zhì)檢測，及時向全體師生公布檢測結(jié)果，確保師生用上放心的飲用水。

②、嚴把上崗關(guān)。

每年開學前，從業(yè)人員都要接受食品衛(wèi)生監(jiān)督中心的常識培訓和健康檢查，所有從業(yè)人員均持證上崗，規(guī)范操作。加強食堂工作人員的思想教育，讓從業(yè)者始終把師生的飲食安全和身心健康放在第一位。

③、嚴把采購關(guān)。

學生食堂食品原材料實行定點采購，從源頭上杜絕劣質(zhì)食品及原材料流入學校；采購食品原材料時，索取“三證”（即《營業(yè)執(zhí)照》、《衛(wèi)生許可證》、《生產(chǎn)許可證》），嚴禁購買腐爛變質(zhì)食品、問題食品和“三無”食品；與供貨商簽訂供貨合同和安全責任書，杜絕采購的隨意性。

④、嚴把質(zhì)量關(guān)。

食物烹調(diào)中掌握好烹制火候，保證色、香、味、營養(yǎng)俱佳，切實保障飯菜質(zhì)量。認真估算學生就餐人數(shù)，堅決杜絕出售剩菜剩飯和變質(zhì)食品，確保

飯菜質(zhì)量和食品安全。

⑤、嚴把消毒關(guān)。

我校食堂統(tǒng)一供應餐具，指定專人負責餐具和廚具的消毒，并按要求對消毒時間、消毒方式等作出詳細記錄。

⑥、嚴把留樣關(guān)。

每餐前有專人對食品進行留樣，留樣食品保存48小時，且標志明確規(guī)范，留樣食品一律放在留樣柜內(nèi)保存，作好記錄，做到有據(jù)可查，以防萬一。

三、規(guī)范管理，優(yōu)化服務，確保質(zhì)量

我校食堂管理工作堅持“服務、規(guī)范、高效、一流”的指導思想，為此，我們做了以下工作：

1、完善制度，落實常規(guī)。

為規(guī)范食堂各項工作，我校制定了各項制度：《學校后勤管理制度》、《食堂衛(wèi)生安全公約》、《食堂工作人員職責》、《食堂衛(wèi)生基本要求》、《食堂安全責任書》、《后勤人員考核制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》，《食堂工作人員健康及個人衛(wèi)生制度》，在食堂管理上實現(xiàn)了制度管人、制度用人。貫徹落實了“三項”常規(guī)：管理常規(guī)對食堂從業(yè)人員實行分級管理，責任到人，分層制定相應的崗位職責，真正實現(xiàn)各就其職，各盡其責。學習常規(guī)：學校堅持每周一對炊事人員進行食品衛(wèi)生安全知識、烹飪技術(shù)和職業(yè)道德教育集中培訓，提高他們的安全意識、專業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)。紀律常規(guī)；食堂管理人員負責從業(yè)人員考勤管理，對遲到、早退及在工作中消極怠工等現(xiàn)象進行批評教育乃至于經(jīng)濟處罰，以增強員工的責任感和緊迫感意識。通過采取一系列行之有效的措施，把管理制度落到了實處，大大促進了食堂管理水平的提高。

2、營造氛圍，管理育人。

學校食堂是用餐場所，也是育人的場所。學校對從業(yè)人員加強紀律管理，規(guī)范服務流程，強化窗口形象，要求使用文明語言，態(tài)度和藹，使學生就餐時感受到溫馨和諧的氛圍。學校配合食堂加強就餐秩序管理，進餐時要求學生把食品廢棄物放在規(guī)定地方，用餐后把餐具送到指定地點，從方方面面、一點一滴上培養(yǎng)和教育學生良好的生活習慣，使食堂成為學校育人的第二課堂。

3、注重餐文，保障安全。

學校在餐廳的醒目位置安置了三十余幅精致、美觀的標語版面。規(guī)劃了學生進出餐廳路線，不僅提高了學生的審美觀念，也使學生受到了傳統(tǒng)文化的熏陶，保障學生就餐安全。

近年來，我校學生食堂管理工作以“安全、質(zhì)量、形象”為出發(fā)點，以“健康、衛(wèi)生、綠色”為理念；以“規(guī)范管理、熱情服務、質(zhì)量第一”為宗旨，內(nèi)部挖潛，自我加壓。目前食堂運轉(zhuǎn)正常，得到了學校師生、家長的好評；但嚴格對照標準，還存在著一些差距，真誠地歡迎各位領導提出整改意見。我校將以這次創(chuàng)建為起點，不斷完善制度，規(guī)范管理，強化意識，加強監(jiān)管，確保師生科學膳食，確保學生健康成長，真正做到讓學生滿意、家長放心、領導信任、社會認可。

新安縣正村鎮(zhèn)第二初級中學

二〇一五年四月二十日

第三篇：蘇村鎮(zhèn)初級中學關(guān)于創(chuàng)建

蘇村鎮(zhèn)初級中學關(guān)于創(chuàng)建

“人民群眾滿意基層單位”活動評議材料

蘇村初中作為蘇村鎮(zhèn)唯一的初級中學，一直堅持“面向群眾，辦出蘇村人民滿意放心的學?！边@一理念，不斷加強學校的教育教學管理，提高教學質(zhì)量，促進學生全向健康成長。在長期的教育教學實踐中，逐漸形成了自己特有的辦學風格，樹立了良好的職業(yè)道德形象，獲得了蘇村鎮(zhèn)廣大群眾的認可。

一、依法從教，辦事公開

一年來，我攀親嚴格按照上級的政策，法規(guī)開展學校工作。我校堅持開學收費嚴格執(zhí)行國家標準，對收費項目進行公示，開據(jù)正式收費單據(jù)，接收性欲的監(jiān)督，并由校長公開向社會進行收費承諾，杜絕亂收費，乘車收費現(xiàn)象。對教輔和保險的征訂及參保堅持自愿原則，遵循學生家長意愿，避免了“一刀切”現(xiàn)象照成的負面矛盾。同時學校針對教師制定了“教師行為準則”，明確提出：“嚴禁教師以各種形式要求學生購買教學輔助用書和亂罰學生錢物”行為，端正了教學風氣，樹立了學校在人民群眾心目中的良好形象。

二、依規(guī)辦事，嚴格履行職責

多辦好群眾滿意的學校，我校在投入大量教學經(jīng)費的同時，多方籌集資金，不斷完善學校的硬件設施，新增理化實驗室2個，理化生實驗器材若干，體育器材等，有力地保障了教學工作的開展，此外對教學樓進行了粉刷，更換了老舊的門窗，使整個校園面貌一新，師生工作學習創(chuàng)建了優(yōu)美的工作生活環(huán)境。

在日常教學工作中，我校以培養(yǎng)教師良好的職業(yè)道德規(guī)范為基礎，強化教學師資力量，實行教學后勤分離，優(yōu)化了教學資源，有力地促進了教學課堂效率，促進了教學質(zhì)量的提高。今年我校中考取得了大中，城郊，同州總錄取的驕人成績。

為了促進學生全面發(fā)展，我校在強化知識教學的同時，積極開展“陽光體育”活動，不斷增強學生體質(zhì)，受到了縣教育局的肯定。在今年春季召開了我鄉(xiāng)第9屆春季無能運動會，運動會上，充分展示了我鎮(zhèn)學生積極向上，健康成長的精神風貌，贏得了群眾的一致好評。

在學生的德育培養(yǎng)上，我校從學生的一言一行上展開教育工作，“文明規(guī)范月”、“儀容儀表周”，著力培養(yǎng)學生良好的生活習慣，道德品質(zhì)，每周開展的“三生”教育演講活動，增強學生對社會對父母、對學校的感恩之情。針對我鄉(xiāng)留守兒童多的特點，我們還開展了“給父母的一封信”活動，采用書信的形式，幫助家庭與學生溝通，培養(yǎng)學生對家庭、父母的親情，以情促學。為了促進留守兒童的健康成長，我校還開展了“一對一幫扶”活動，教師與學生結(jié)對子，采取“家庭了解，摸清情況，定期交流，促進成長”的方式，多方面予以關(guān)懷。這些具體的教學措施，得到了良好的教育成果，使群眾對學校有了極大的認同感。

3、廉潔自律，忠于職守

在學校管理中，我們不斷完善制度，嚴格執(zhí)行，杜絕全體教師吃、拿、要的現(xiàn)象。特別是在執(zhí)行國家“兩免一補”政策中，嚴格按制度，按程序辦事，對受補助的學生名單采取“先各班自查，再學校審查，最后張貼公示”的方法，將國家政策落到實處，使貧困得到以真正享受國家的好政策。

4、監(jiān)督到位，確保學校健康發(fā)展 為了不斷貼近群眾，了解群眾心聲，促進我校健康發(fā)展。我校積極開展家校聯(lián)誼和家庭走訪制度。一年來，我校召開了三次家長會，同時要求班主任開展家方活動，及時了解群眾對我校教育教學工作的意見和見意，以“好意見，必采取”的工作態(tài)度，認真完善教育教學工作。

在黨風建設工作中，我校積極組織全體黨員進行理論學習，科學觀學習，要求全體黨員時刻走在教學一線，時刻以黨員的標準要求自己，時問在教師在起到帶頭模范作用，充分發(fā)揮了黨員的排頭兵作用。

總之，一年來我校在教育教學工作中，取得了眾所矚目的教育教學成果，履行了“辦人民滿意學校”的承諾，受到了群眾的好評。當然，我校的工作可能仍有不足之處，我校將以本次活動為契機，不斷開展自查自糾工作，爭取學校工作的進一步提高和完善。為我鎮(zhèn)的廣大群眾辦好教育，使更多的蘇村子弟學有所成。

蘇村鎮(zhèn)初級中學 二0一一年九月七日

蘇村鎮(zhèn)初級中學關(guān)于創(chuàng)建

“人民群眾滿意基層單位”活動評議材料

二0一一年九月七日

第四篇：夏店鄉(xiāng)初級中學食堂整改匯報

夏店鄉(xiāng)初級中學食堂整改匯報

通過上兩周市糾風辦到我校就對學校食堂問題進行的學生調(diào)查，通過走訪學校食堂存在饃和菜上存在實際問題：一是饃的份量?。欢遣说馁|(zhì)量和份量欠缺。學校聽了上級的通報和指示，在近兩周內(nèi)對學校食堂進行了整改。

一、召開學校食堂集體會議

學校對食堂的員工進行了一次思想教育，針對學生吃的饃小和夾的菜份量少的現(xiàn)象進行了批評教育。咱都是結(jié)婚后的人，每家都有孩子，假如咱自己的孩子到某個學校在花錢多的情況下而吃不飽你自己心里怎樣？結(jié)合自己的實際情況教育了學校的食堂工作人員，他們紛紛表示，對工作要認真，不能為掙錢而掙錢。我們說：“這是學校食堂，是學校為您創(chuàng)造了這個環(huán)境，你們要把顧客都攆走了，你們還掙誰的錢，對伙上的要求是薄利多銷，使消費者都能接受。”通過督促和學習，使伙房的承包者和領導得到了一次教育。

二、單獨不定時檢查

我們在上周三上午第二節(jié)課對伙房進行了一次突擊檢查。檢查時我們準備了稱，并且有記錄，首先檢查食堂的衛(wèi)生情況，然后對中心問題進行排查，在我們稱的10個饃時，總重量是2.4斤，把它記下來，又給伙房的領導進行談話，你們出去走訪一下，到別的學校找饃來進行改正。他們回來也是用10個饃稱后的重量是2.6斤，所以就要求伙房按照這個標準進行改進，現(xiàn)在買10個饃在2.6斤左右，所以饃的份量有所增加，現(xiàn)在的饃的邊緣和中心的厚度基本上是一樣的，關(guān)于饃形狀大小沒有明顯的改變，通過走訪學生有的說過去饃夾

菜是中間一張皮，現(xiàn)在的饃比過去厚點。但是有的同學說饃沒增大，還是那個樣。通過用稱稱過后就是比以前的增大了0.5兩。

三、定量，定格保證質(zhì)量

通過近兩周的不斷監(jiān)督使食堂的饃和菜的質(zhì)量有了明顯的改變，比兩個星期吃飯人員較少，這兩星期吃飯人員增加，不但是摸得質(zhì)量

增加，而且菜的質(zhì)量和口味也改變了不少。過去夾饃的菜無味，現(xiàn)在菜味有濃香的口感，這兩天吃飯的人多，有的家長來學校送飯，有的孩子就讓家長當面吃了，說現(xiàn)在的飯菜比以前的好吃多了，你就別來

送了。這是一個大的轉(zhuǎn)變，這也是食堂改造的一個好的兆頭，多虧市

糾風辦的監(jiān)督。

學校以后不光管教學，更重要的是管好伙房，只有組織著，讓他

們做飯的份量充足，味道別改才能使家長放心，才能使學生充分用心

學習。

所以，我們學校今后不但要管好學生的紀律和學習，而且要管好

食堂，充分利用食堂，來督促學生們的學習，把夏店鄉(xiāng)初級中學的教

育教學質(zhì)量向前再推進一步。不斷改進食堂的做飯質(zhì)量和饃菜的口

味，使學生在學校安心學習，使他們成為將來祖國建設有用的人才。

夏店鄉(xiāng)初級中學

夏店鄉(xiāng)中伙管會

二〇一四年一月二日

第五篇：2013龐村鎮(zhèn)第二初級中學工作計劃

龐村鎮(zhèn)第二初級中學

2012—2013學第二學期工作計劃

一、指導思想：

以鎮(zhèn)中心校三年規(guī)劃為指導，緊緊抓住師生素質(zhì)能力提升關(guān)鍵，進一步推進效能管理和精致管理，務實創(chuàng)新、開拓進取，打造精品教育。

二、工作目標：

1．加強教師培訓，提高教師師德水平、業(yè)務能力。

2．高標準實施規(guī)范管理。學生學業(yè)負擔得到進一步減輕，課程改革得到全面執(zhí)行，素質(zhì)教育質(zhì)量進一步提高，積極創(chuàng)建先進單位。1%輟學率。

3．教育理念、管理模式、課程設置、課堂結(jié)構(gòu)進一步創(chuàng)新，體現(xiàn)基礎性、主體性、有效性的有效課堂教學模式得到積極探索，有效的質(zhì)量監(jiān)控體系得到進一步研究和實踐，素質(zhì)教育質(zhì)量進一步提高。

4.各年級德育工作重點明確，每月一主題得到落實。學生自控能力和自主管理能力得到提高，學生違法犯罪率為零。

5.精細化開展“陽光體育活動”。學生每天一小時體育活動得到全面落實；大課間活動和社團建設形成規(guī)范，更加有效；藝術(shù)社團建設取得新的突破。學生身心素質(zhì)進一步增強。

6、加大投入購買一套一體機，服務課改。逐步建設校園廣播系統(tǒng)、照明系統(tǒng)，裝修洗澡間服務教師生活。

三、主要措施：

（一）堅持突出內(nèi)涵建設，優(yōu)化教育質(zhì)態(tài)

本學年繼續(xù)把內(nèi)涵建設作為重點，切實加強學校自主發(fā)展、特色發(fā)展，打造精品，緊緊圍繞“師德強能爭一流”的目標要求，鼓勵教師創(chuàng)新發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)，積極研究文化引領下的學校內(nèi)涵發(fā)展的課題，建立面向全體學生、促進全面發(fā)展的質(zhì)量考評體系，建立學生健康成長檔案，優(yōu)化教育質(zhì)態(tài)。

（二）加強德育建設，堅持主題教育，增強德育實效。

1．深化每月一個主題教育：二月份開展“遵《守則》、守《規(guī)范》”，“做文明、健康、陽光少年”活動；三月份“感恩父母”；吾月份開展“懂禮儀、杜陋習”活動；六月份“知法守法”。

2、進一步落實德育的主渠道作用，健全學生綜合評價機制，逐步完善《學生成長記錄》，建立青少年犯罪預警機制，完善德育網(wǎng)絡，深化感恩教育。

3．定期召開班主任工作專題交流會、研討會，強化班主任的考核工作，將每日常規(guī)值班扣分與學校各類活動組織的效果結(jié)合起來進行班主任的月考核，月考核的成績納入學校考核。完善家長委員會，通過開展家訪、家長學?；顒?，充分發(fā)揮教育的活力。

（三）建立健全“雙值班周點評”機制。

以學校常規(guī)管理和教育教學管理為兩條主線，建立健全值班制度，落實值班人員，細化值班流程，剛化值班考核，用好“雙值班記載簿”，堅決將“雙值班、周點評”工作落到實處，值周結(jié)果每周一總結(jié)公布上周各項績效情況。

（四）堅持質(zhì)量立校目標，健全質(zhì)量保證機制。

立足為學生終身發(fā)展和幸福人生奠基，著力培養(yǎng)學生基本道德品質(zhì)、基本行為習慣，增強基礎知識和基本技能，立足面向全體學生，強化因材施教，重視心理健康教育，積極致力于有效教學研究，圍繞“基礎性、主體性、實效性”，深入研究高效課堂教學模式，建立以校長、教導處、政教處、總務處、班主任、備課組、年級組等相關(guān)管理作為重點，強化工作流程，實行項目承包，層級考核責任制，在校長的統(tǒng)一管理下，建立以年級組相對獨立的質(zhì)量管理考核體系。

1、抓實高效上課，堅持少講精練，采用太谷式教學，開展課堂教學達標活動，建立領導干部聽評課和巡課制度，對老師課堂教學進行流程考核。

2、、抓實有效聽課，加強行政聽課點評制，更加突出教學的中心地位，所有人員聚焦課堂、深入課堂，使學校常態(tài)下的教學常規(guī)更加規(guī)范。

3、抓實有效輔導，輔導從實際出發(fā)，由年級組牽頭，教研組配合，對學困生的成因細致研究，透析病理，對癥下藥，堅持集體輔導與個別輔導相合，堅持只是輔導與學法指導相結(jié)合，強化跟蹤輔導。

5、抓實有效作業(yè)，教師布置的作業(yè)必須緊扣教學內(nèi)容，選題注意針對性。凡是學生做的練習，教師都必須做，必須有下水作業(yè)；凡是學生做的練習，教師必須及時批閱，必須有批改記錄；凡是學生做錯的題目，教師必須指導學生訂正，學生必須要與錯題訂正集；一段時間后教師要根據(jù)學生掌握的情況及時組織第二次滾動練習，必須有“段段清”糾錯練習。對家庭作業(yè)的設計與檢查進行創(chuàng)新嘗試，做到日檢查到位、日反饋正常。

（五）以健體為本，抓實學校體衛(wèi)藝工作。

完善體育教師及學校體育、衛(wèi)生工作考核方案，建立月檢查、學期考核工作機制。抓實學生每天1小時體育活動。把每天1小時活動、大課間活動二者有機結(jié)合起來，增強活動實效，剛化考核，使活動落到實處。

進一步加強學校衛(wèi)生、安全防控工作，加強宣傳力度，有效利用校園廣播、班會課、健康教育課、告家長書等多種形式，深入普及衛(wèi)生、安全知識，引導學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高自我防范能力，做好學校的檔案管理工作。

二月份：

1.制定工作制度、計劃，行政周歷及課改用書籍、表冊（22日、23日）。

2.做好開學準備工作（安全檢查消毒、教師培訓、備課儲備、教材準備），確保開學秩序井然有序。25日

3.組織上好“文明禮儀第一課”做好課改學生培訓（分組及小組長培訓，紀律培訓）。

3.開學第一天，開展遵“學《守則》、守《規(guī)范》”，“做文明、健康、陽光少年”，完善班規(guī)班約。4.開學第一周“武術(shù)操、”學生比賽。5.校園安保自我排查工作。6.教研制度的征求意見、完善。

7.組織“控輟”及學生生家長會活動（做好課改家長培訓）。三月份：

1.開展“文明禮貌”的月主題教育。2.學雷鋒主題演講比賽。

3.各備課組開展有效課堂模式的研究和展示活動。4．三八節(jié)體藝活動。初三體育實驗備考 5.做好各年級質(zhì)量檢測工作。

6.檢查教師備課筆記、聽課筆記和作業(yè)批改等案頭工作。7.組織教師參加片區(qū)有關(guān)教研活動。四月份：

1.組織“文明小組、優(yōu)秀小組長”主題班會觀摩。2.學校關(guān)愛“控輟保學”工作交流。

3.“雙值班 周點評”工作階段小結(jié)，提出下階段的整改意見。4.組織期中質(zhì)量調(diào)研測試工作。

5.組織安排校內(nèi)“高效課堂”過關(guān)評比活動。6.校內(nèi)“拔河比賽” 7.初三教學工作專項督查。五月份：

1.開展健康衛(wèi)生教育活動。3.學校流程管理自我排查。4.發(fā)展新團員。5.組織越野長跑比賽活動。6.家長學校建設工作考核。

7.“雙值班〃周點評”學期工作自我檢查考核。六月份：

1．組織各年級各學科做好復習工作。2．安排好期末檢測工作。

3．檢查教師《課堂改革實施細則》落實情況，學期教學工作專項檢查。

4.各班級填寫學生學籍卡 5.做好各部門工作總結(jié)。6.做好學期教師考核工作。7.檔案整理裝訂。

8.做好期末學生表彰工作，安排好寒假生活。

龐村鎮(zhèn)第二初級中學

二〇一三年元月三日