第一篇:XXXX學(xué)校重大事項(xiàng)、突發(fā)事件報(bào)告制
XXXXXXXX學(xué)校重大事項(xiàng)、突發(fā)事件和安全事故報(bào)告制度
為使學(xué)校教育工作有序開(kāi)展,保證學(xué)校各項(xiàng)重大事項(xiàng)順利落實(shí),確保師生生 命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校穩(wěn)定和安全。根據(jù)縣教育局的有關(guān)要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,特制訂學(xué)校重大事項(xiàng)、突發(fā)事件和安全事故報(bào)告制度。
(一)、報(bào)告范圍
1、重大事項(xiàng):
(1)學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策事項(xiàng):學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教改方案、內(nèi)部體改方案,學(xué)校中層以上人事調(diào)整;
(2)學(xué)校基本建設(shè)和重大設(shè)施設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目:需先預(yù)算,向有關(guān)部門請(qǐng)示、申請(qǐng),等批準(zhǔn)后方可實(shí)施;
(3)學(xué)生校外活動(dòng):學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),校外公益活動(dòng);(4)其它重大事項(xiàng)。
2、突發(fā)事件:
(1)教師、學(xué)生出走事件,師生非正常傷亡事件;
(2)與學(xué)?;虮拘熒嚓P(guān)的刑事、治安案件;
(3)突發(fā)公共衛(wèi)生事件(傳染性疾?。?/p>
(4)教職員工體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果事件;
(5)其它影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的突發(fā)事件。
3、安全事故:
(1)、校內(nèi)食物中毒事故;(2)、師生交通安全事故;
(3)、校園傷害事故;
(4)、其它影響師生健康、生命及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全的事故。
(二)、報(bào)告程序
1、上述范圍內(nèi)的各類事故,一旦發(fā)生,由分管職能部門負(fù)責(zé)人或活動(dòng)主要(或相關(guān))組織者在第一時(shí)間直接向校長(zhǎng)報(bào)告。
2、校長(zhǎng)在接到報(bào)告后,認(rèn)為有必要向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告的,由校長(zhǎng)在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告。
(三)、報(bào)告要求
1、對(duì)重大事項(xiàng)的報(bào)告,報(bào)告人(分管職能部門負(fù)責(zé)人或活動(dòng)主要組織者,下同)必須書面報(bào)告,必須堅(jiān)持先報(bào)告后處理或?qū)嵤?/p>
2、對(duì)突發(fā)事件和安全事故,報(bào)告人應(yīng)在第一時(shí)間口頭報(bào)告,并在一天內(nèi)將 報(bào)告內(nèi)容寫成書面材料上報(bào)。報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(1)、事件(或事故,下同)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;(2)、事件簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);
(3)、事件發(fā)生原因的初步判斷;
(4)、事件后采取的措施及事故控制的情況;
(5)、事件報(bào)告單位或部門。
XXXXXXXX教育 辦公室
2014年3月
XXXXXXXX學(xué)校文體工作制度
(一)、認(rèn)真學(xué)習(xí)義務(wù)教育文體課程標(biāo)準(zhǔn),掌握課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)質(zhì)。
(二)、嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)足開(kāi)齊文體課程。
(三)、認(rèn)真按照文化課程表上課,任課教師不得隨意調(diào)課。
(四)、文娛課要做到:學(xué)生樂(lè)、老師喜,師生同歡樂(lè)。
(五)、體育課要做到:學(xué)生動(dòng),教師引,師生引動(dòng)合力,教學(xué)有內(nèi)容。
(六)、課間操,在做到安全第一的基礎(chǔ)上快、靜、齊,廣播指揮,師生同 做。
(七)、課外活動(dòng)要有班主任指揮,班長(zhǎng)帶領(lǐng),活動(dòng)要有意義。
XXXXXXXX教育辦公室
2014年3月
XXXXXXXX學(xué)校衛(wèi)生制度
(一)、公共衛(wèi)生
(1)教室:環(huán)境區(qū)堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃,每周評(píng)比,做到地面無(wú) 臟物,溝渠無(wú)污水,桌面無(wú)灰塵,室內(nèi)無(wú)雜物。
(2)講究公共衛(wèi)生,保持環(huán)境清潔,不亂丟紙屑,不亂倒垃圾臟物,不隨 便吐痰和大小便,不在墻壁門窗及其他設(shè)施上亂刻亂畫。
(3)教室堅(jiān)持開(kāi)窗通風(fēng),經(jīng)常保持空氣新鮮。
(4)定期進(jìn)行體檢,發(fā)現(xiàn)傳染病隔離治療,大力消滅老鼠、蚊子、跳蚤、蒼蠅、臭蟲,開(kāi)展正常性的防病防疫工作。
(二)、個(gè)人衛(wèi)生
(1)養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習(xí)慣,勤洗澡,勤換衣,勤理發(fā),勤剪指甲,勤洗 被褥。
(2)講究食品衛(wèi)生,不喝生水,不吃生冷和不清潔的食物,不暴飲食,不 吸煙,不喝酒,飯后半小時(shí)不做劇烈運(yùn)動(dòng)。
(3)注意保護(hù)眼睛,保持眼睛衛(wèi)生,做到看書寫字脊 椎不彎曲;不躺著看 書; 不在劇烈的陽(yáng)光下或光線暗淡的地方學(xué)習(xí);不能在行駛的車船上或行走時(shí)看 書;用眼時(shí)間不能過(guò)長(zhǎng),要堅(jiān)持做眼睛保健操;看書時(shí)眼與書本要保持三十公分 左右的距離;要定期檢查視力;要及時(shí)注意治療眼疾。
(4)積極參加體育鍛煉,堅(jiān)持按時(shí)作息,注意勞逸結(jié)合。
XXXXXXXX教育辦公室
2014年3月
第二篇:小學(xué)學(xué)校重大事項(xiàng)突發(fā)事件和安全事故報(bào)告制度
橋頭小學(xué)學(xué)校重大事項(xiàng)、突發(fā)事件和安全事故報(bào)告制度
為使學(xué)校教育工作有序開(kāi)展,保證學(xué)校各項(xiàng)重大事項(xiàng)順利落實(shí),確保師生生命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校穩(wěn)定和安全。根據(jù)市教育局的有關(guān)要求,結(jié)合本校實(shí)際,特制訂學(xué)校重大事項(xiàng)、突發(fā)事件和安全事故報(bào)告制度。
一、報(bào)告范圍
1、重大事項(xiàng):
(1)學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策事項(xiàng):學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教改方案、內(nèi)部體改方案,學(xué)校中層以上人事調(diào)整;
(2)學(xué)?;窘ㄔO(shè)和重大設(shè)施設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目:校舍建設(shè),10萬(wàn)元以上的大型設(shè)施設(shè)備采購(gòu),校舍維修(10萬(wàn)元以上);
(3)學(xué)生校外活動(dòng):學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),校外公益活動(dòng);
(4)其它重大事項(xiàng)。
2、突發(fā)事件:
(1)教師、學(xué)生出走事件,師生非正常傷亡事件;(2)與學(xué)?;虮拘熒嚓P(guān)的刑事、治安案件;(3)突發(fā)公共衛(wèi)生事件(傳染性疾?。?;(4)教職員工體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果事件;(5)其它影響學(xué)校正常教育秩序的突發(fā)事件。
3、安全事故:
(1)、校內(nèi)食物中毒事故;(2)、師生交通安全事故;(3)、校園傷害事故;
(4)、其它影響師生健康、生命及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全的事故。
二、報(bào)告程序
1、上述范圍內(nèi)的各類事故,一旦發(fā)生,由分管職能部門負(fù)責(zé)人或活動(dòng)主要(或相關(guān))組織者在第一時(shí)間直接向校長(zhǎng)報(bào)告。
2、校長(zhǎng)在接到報(bào)告后,認(rèn)為有必要向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告的,由校長(zhǎng)在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)相關(guān)部門報(bào)告。
三、報(bào)告要求
1、對(duì)重大事項(xiàng)的報(bào)告,報(bào)告人(分管職能部門負(fù)責(zé)人或活動(dòng)主要組織者,下同)必須書面報(bào)告,必須堅(jiān)持先報(bào)告后處理或?qū)嵤?/p>
2、對(duì)突發(fā)事件和安全事故,報(bào)告人應(yīng)在第一時(shí)間口頭報(bào)告,并在一天內(nèi)將報(bào)告內(nèi)容寫成書面材料上報(bào)。報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(1)、事件(或事故,下同)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位;
(2)、事件簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);(3)、事件發(fā)生原因的初步判斷;
(4)、事件后采取的措施及事故控制的情況;(5)、事件報(bào)告單位或部門。
2014年2月
第三篇:學(xué)校重大事項(xiàng)報(bào)告制度
學(xué)校檔案管理制度
一、檔案建立
(一)建立健全學(xué)校各類檔案,目的主要在于為學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門分析、總結(jié)、部署及調(diào)度學(xué)校工作和對(duì)學(xué)校工作作出決策提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)。校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此應(yīng)高度重視,并由校長(zhǎng)親自具體負(fù)責(zé)和指導(dǎo)資料的收集、分析、篩選、整理、立卷、歸檔建檔工作。
(二)學(xué)校建立檔案資料室,由檔案員管理,按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)建立檔案。教導(dǎo)處、總務(wù)處等行政職能部門和團(tuán)委應(yīng)設(shè)檔案柜,分別明確專職(或兼職)人員具體管理。
(三)全面系統(tǒng)地建立健全學(xué)校檔案、教師檔案和學(xué)生檔案。學(xué)校檔案按類以時(shí)間為序建立,教師的一般人事檔案、一般職務(wù)檔案和業(yè)務(wù)檔案按人頭建立,學(xué)生學(xué)籍檔案按屆、按班分類建立。
二、檔案立卷
(一)檔案人員應(yīng)按檔案資料收集范圍及時(shí)收集各種檔案資料,并將篩選后的資料分類、裝訂、編制目錄,進(jìn)袋入檔。檔案袋、檔案卷的規(guī)格要符合上級(jí)有關(guān)部門統(tǒng)一要求。
(二)卷宗必須注明保存的期限,凡注明“暫存”的資料一般以一年為限;注明“短期”的一般以五年為限;注明“長(zhǎng)期”的由學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要決定保存期限。
(三)凡檔案資料收集范圍細(xì)目中未編入,但確有使用、保存價(jià)值的其它資料,學(xué)校可根據(jù)需要自行決定是否留存。
三、檔案補(bǔ)充
(一)教職工任免、考核、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),獲得學(xué)位、調(diào)資、入黨入團(tuán)、獎(jiǎng)懲等材料要及時(shí)收入個(gè)人檔案。
(二)外來(lái)文件、函件應(yīng)統(tǒng)一分類編號(hào)登記,交校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱后即立卷歸檔。
(三)校內(nèi)印發(fā)的文件是檔案補(bǔ)充的重點(diǎn),平時(shí)校長(zhǎng)室、政教處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處、團(tuán)委、少先隊(duì)大隊(duì)部、學(xué)生會(huì)應(yīng)將此類文件分類保存,每學(xué)期結(jié)束時(shí),集中交檔案人員立卷歸檔。
四、檔案轉(zhuǎn)遞
(一)教職工因工作調(diào)動(dòng),需要轉(zhuǎn)遞檔案,必須按上級(jí)有關(guān)部門通知的轉(zhuǎn)遞項(xiàng)目逐項(xiàng)登記,嚴(yán)密包封,并加蓋密封章,通過(guò)機(jī)要轉(zhuǎn)遞,不得公開(kāi)郵寄或交本人自帶。
五、檔案查閱
(一)校外人員來(lái)校查閱檔案,必須持有單位介紹信,經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可到檔案資料室查閱檔案;查閱者不得摘抄檔案材料,經(jīng)同意摘抄的材料須經(jīng)檔案資料室人員仔細(xì)核對(duì)簽署意見(jiàn);查閱者不得將檔案材料拿出檔案資料室。
(二)校內(nèi)人員借閱業(yè)務(wù)性檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱,并要辦理登記手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)完好無(wú)損地歸還。
六、檔案安全保密
(一)檔案資料室門窗要加固,要備有消防器材,保持整潔、干燥自然通風(fēng),嚴(yán)禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠人室的物品。
(二)檔案管理人員不得將無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)檔案資料室,不得外泄檔案中的機(jī)密,檔案人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等,不得亂扔、亂拋,應(yīng)按保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。
廊坊市育人學(xué)校 財(cái)務(wù)管理制度
為保證學(xué)校經(jīng)費(fèi)的合理使用。增收節(jié)支,使有限的資金發(fā)揮最佳的效益,特制定本制度:
第一條按照黨的教育方針和勤儉辦學(xué)的方針,管好、用好教育經(jīng)費(fèi)(包括預(yù)算內(nèi)、外資金),努力提高資金使用效率,充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)、物資的利用率,是學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理的根本任務(wù)。
第二條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,模范執(zhí)行國(guó)家法令,教育師職員工遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)主主人翁態(tài)度,參與學(xué)校舯財(cái)務(wù)管理工作,財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行職責(zé),做好學(xué)校的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理。
第三條學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理、分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)結(jié)合,由校長(zhǎng)審批,總務(wù)主任審核,財(cái)務(wù)人員辦理收支業(yè)務(wù)。
第四條財(cái)務(wù)人員應(yīng)熟練掌握各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和各種經(jīng)費(fèi)支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)隨意改變收支范圍和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象應(yīng)予在抵制。
實(shí)物請(qǐng)購(gòu)制度
1、購(gòu)物金額在2000元以上的大宗物品經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論后方可購(gòu)買。
2、任何階段、處室、備課組或個(gè)人未經(jīng)校長(zhǎng)同意不得隨意征訂各種資料、圖書和物品(包括學(xué)習(xí)用品),否則不給予報(bào)銷,造成的一切后果由當(dāng)事人自負(fù)。
財(cái)務(wù)報(bào)銷制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行一支筆審財(cái)務(wù)制度,未經(jīng)校長(zhǎng)審批,報(bào)帳員不得辦得報(bào)銷手續(xù)。
2、報(bào)銷手續(xù)必須齊全,發(fā)票上應(yīng)有經(jīng)手人或證明人,總務(wù)主任審核,校長(zhǎng)審批方能生效。
3、教育職員因公出差,差旅費(fèi)按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行,按學(xué)校制度規(guī)定報(bào)銷。
財(cái)務(wù)管理制度
一、固定資產(chǎn)管理辦法:
1、凡價(jià)值在50元、使用期在一年以上的均屬于校固定資產(chǎn)。
2、加強(qiáng)對(duì)各班級(jí)和辦公室的財(cái)產(chǎn)管理工作,自然損壞應(yīng)及時(shí)維修,人為損壞應(yīng)照價(jià)賠償,對(duì)保管使用較好者給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、發(fā)揚(yáng)勤儉辦學(xué)精神。自已動(dòng)手,精打細(xì)算,物盡其用。
4、班級(jí)財(cái)產(chǎn)由班主任及學(xué)生干部檢查監(jiān)督,責(zé)任到人,誰(shuí)用誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償,并把班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理作來(lái)文明班級(jí)評(píng)比、班級(jí)考核條件之一。
二、校舍、校產(chǎn)管理規(guī)定:
1、校舍、校產(chǎn)屬于公共財(cái)產(chǎn),應(yīng)該經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)安全教育,經(jīng)常保持學(xué)校環(huán)境的整齊潔凈。
2、校內(nèi)各處電器裝置未經(jīng)總務(wù)處同意,任何人不得隨意變換線路、電燈的走向;升、降電燈高度;另裝插座、開(kāi)頭等。
3、校內(nèi)的公共財(cái)物,不得隨意挪動(dòng)。各處室、級(jí)段妥善保管好本部門的財(cái)物、設(shè)施,如有自然損壞,及時(shí)通知總務(wù)處修理。
4、凡屬個(gè)人所借財(cái)物,要妥善保存,備加愛(ài)護(hù),一旦學(xué)校需要,應(yīng)及時(shí)歸還。若調(diào)離、退休必須交還一切學(xué)校財(cái)產(chǎn),方可辦理手續(xù)。不得以任何借口,占據(jù)或變相占據(jù)學(xué)校財(cái)物。
5、因教學(xué)使用而損壞(耗度),必須將已壞原物交有關(guān)保管人員 記報(bào)學(xué)校,經(jīng)總務(wù)處同意后方可注銷,價(jià)值在200元以上的由校長(zhǎng)同意后方可注銷,需要調(diào)換的要得到保管人員的許可。
6、學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)出校門,必須經(jīng)總務(wù)處同意后方可攜帶出校。
7、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,所有財(cái)產(chǎn)設(shè)施由總務(wù)處一次性配齊,級(jí)段、處室負(fù)責(zé)人、班主任對(duì)所配設(shè)施及時(shí)查驗(yàn),學(xué)期結(jié)束,由各處室、級(jí)段、班主任清點(diǎn)交總務(wù)處核對(duì)。
三、教室管理?xiàng)l例:
1、愛(ài)護(hù)公物,人人有責(zé);各班級(jí)學(xué)生應(yīng)樹立愛(ài)護(hù)公物的思想,保管好教室內(nèi)外的一切公共財(cái)物。
2、每學(xué)期由總務(wù)處保管員清點(diǎn)交給班級(jí)各項(xiàng)設(shè)備和用具,班主任簽字驗(yàn)收,由班主任責(zé)成班級(jí)校產(chǎn)管理員及全班同學(xué)認(rèn)真管理。
3、如發(fā)現(xiàn)故意損壞公物者,處以1—3倍的賠款。
4、如物品自然損壞(如桌椅松動(dòng)),由班主任證明,及時(shí)報(bào)總務(wù)處。
學(xué)校人事管理制度
一、人事
1、凡本校教職工必須熱愛(ài)教育事業(yè),未經(jīng)學(xué)校許可,不準(zhǔn)搞第二職業(yè)。
2、全校教職工必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校分配。
3、凡要求在本校工作的教職工,須經(jīng)試講,經(jīng)校委會(huì)同意后,試用期滿考評(píng)合格,方可成為本校正式教職工。
4、學(xué)校決定調(diào)整工作崗位的教職工,應(yīng)服從分配,按時(shí)上崗,否則從通知之日起以曠工論處。
5、凡本校教職工連續(xù)礦工一周或累計(jì)半個(gè)月以上者,以自動(dòng)辭職處理。
二、考勤
1、學(xué)校全體干部,教師職工均系考勤對(duì)象,由教務(wù)處負(fù)責(zé)考勤工作。中小學(xué)主管主任逐日記載出勤情況,按日統(tǒng)計(jì),上報(bào)教務(wù)處匯總公布。
2、全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時(shí)上下班,不遲到、不中途離崗。
3、教職工因事、因病(除特殊情況外),必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),準(zhǔn)假后方可離崗。工作時(shí)擅離職守,按曠工論處。因公外出,也應(yīng)告知組室負(fù)責(zé)人或考勤員。
4、請(qǐng)假期滿,必須按時(shí)履行銷假手續(xù),逾期無(wú)故不歸者按曠工論處。曠工半天以上(合半天)扣除相應(yīng)的工資。
5、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng),均列入正常的考勤之列。
6、本校專職教師,按國(guó)家規(guī)定享受寒暑假。職工、干部寒暑假期間,享受假期的三之二,其余時(shí)間由學(xué)?;虿块T安排工作。
7、凡本校教職工,無(wú)故連續(xù)曠工一個(gè)月,或累積一個(gè)月者,以自動(dòng)離職處理。
8、教職工的考勤必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定,與工資、獎(jiǎng)金、評(píng)選、職稱評(píng)定掛鉤,做到獎(jiǎng)懲分明。
三、請(qǐng)假
1、教職工因事、因病須離崗者,必須由本人履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假人除特殊情況外,一般需待安排好課工作之后,方可離開(kāi)崗位。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請(qǐng)假的,可委托他人辦理或事后補(bǔ)假。
2、請(qǐng)假時(shí)間在1—2節(jié)課以內(nèi),本人空課者,由年級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn);一天以內(nèi)由教務(wù)主任批準(zhǔn)(后勤人員由總務(wù)主任批準(zhǔn));一天以上三天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn);三天以上由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
3、教職工請(qǐng)假,一月內(nèi)事假累計(jì)3天、病假5天以上者扣發(fā)全部獎(jiǎng)金;一學(xué)期事假累計(jì)15天,病假累計(jì)一個(gè)月以上者,扣發(fā)全學(xué)期地區(qū)津貼;事假在一個(gè)月,病假兩個(gè)月以上者,停發(fā)請(qǐng)假期間的職務(wù)工資。
4、請(qǐng)長(zhǎng)期病假者,從綹三個(gè)月起,除執(zhí)行上述第三條規(guī)定外,發(fā)給病假期間工資標(biāo)準(zhǔn)如下:
工齡不滿十年的發(fā)給本人工資90%(指除工務(wù)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資以外的基本工資,下同)。滿十年的照發(fā),六個(gè)月以上病假的,從第七個(gè)月起發(fā)病假期工資,標(biāo)準(zhǔn)如下:工齡不滿十年,發(fā)給本人工資70%;十年以上的發(fā)給本人工資的80%。
5、符合法定婚齡結(jié)婚的,可準(zhǔn)假三天,實(shí)行晚婚晚育的可準(zhǔn)假10—15天。
6、女職工的產(chǎn)假按計(jì)劃生育暫行規(guī)定辦理。
7、本人直系親屬死亡時(shí),可給三日的喪假。
8、外省市籍職工,請(qǐng)假赴原籍結(jié)婚、奔喪者,根據(jù)往返路程、遠(yuǎn)近往返所需時(shí)間,給予路程假。
9、未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸者,以曠工論處。
四、獎(jiǎng)懲
1、對(duì)教職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,要實(shí)事求是,公正合理,經(jīng)過(guò)一定評(píng)議、審議手續(xù),并公之于眾。
2、校級(jí)先進(jìn)工作者,每學(xué)年評(píng)定一次,由校長(zhǎng)授予榮譽(yù)稱號(hào)。單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)隨時(shí)進(jìn)行。先進(jìn)工作者評(píng)定比例一般為15%--20%左右,表彰先進(jìn),堅(jiān)持德、勤、能、績(jī)綜合評(píng)定。須由群眾評(píng)議推薦,組室申報(bào),校長(zhǎng)審批。
3、給予教職工處分,必須慎重,應(yīng)由學(xué)校組織調(diào)查,取得確鑿證據(jù)后,根據(jù)錯(cuò)誤程度和本人認(rèn)識(shí)態(tài)度,在一定范圍內(nèi)公開(kāi)討論,形成初步見(jiàn)后,由學(xué)校行政會(huì)議決定。記過(guò)以上處分,需經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。
4、獎(jiǎng)勵(lì)以精神為主,物質(zhì)為輔。
5、所有獎(jiǎng)勵(lì)和警告以上的處分,均記入個(gè)人和學(xué)校檔案。
6、凡符下列條件之一的教職工,可給予獎(jiǎng)勵(lì):(1)師德高尚,為人師表,教書育人,成績(jī)顯著者。
(2)遵紀(jì)守法,兢兢業(yè)業(yè),出滿勤,事事處處為集體,對(duì)不良行為敢于斗爭(zhēng),事跡突出者。
(3)熱愛(ài)學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。(4)勇于開(kāi)拓,創(chuàng)新善于試驗(yàn),在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者。
(5)面向全校學(xué)生,對(duì)后進(jìn)學(xué)生加倍愛(ài)護(hù),在幫助后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化方面卓有成效者。
(6)參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)學(xué)生的輔導(dǎo)教師。
(7)積極組織,指導(dǎo)學(xué)校大型活動(dòng),并做出顯著貢獻(xiàn)者。(8)服務(wù)及時(shí)周到,態(tài)度和藹可親,質(zhì)量令人滿意,效益好者。(9)為籌集資金做出突出成績(jī)者。
(10)在其它方面有特殊貢獻(xiàn)和先進(jìn)行為者。
7、對(duì)照上述條件,視情況可授予先進(jìn)工作(或其它榮譽(yù))稱號(hào),或給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
8、凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰。
(1)目無(wú)法紀(jì),自由散漫,擅離職守,玩乎失職,造成損失者。(2)體罰和變相體罰學(xué)生,使學(xué)生心理和生理受到摧殘和傷害者。(3)違法亂紀(jì),賭博成性,酗酒成風(fēng),打仗,挑撥是非造成不良影響者。
9、依據(jù)上述情形輕重與認(rèn)識(shí)態(tài)度,可分別給予口頭批評(píng),公開(kāi)檢查,通報(bào)批評(píng),扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資、賠償損失、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、降職、降薪、開(kāi)除留用、開(kāi)除等處分,觸犯刑律者,由司法機(jī)關(guān)處理。
五、本制度最終解釋權(quán)歸校委會(huì)。
第四篇:學(xué)校重大事項(xiàng)報(bào)告制度
學(xué)校重大事項(xiàng)報(bào)告制度
一、報(bào)告目的
加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)和廉政建設(shè),及時(shí)處理偶發(fā)事項(xiàng),保證學(xué)校秩序穩(wěn)定,保障學(xué)校教育改革與發(fā)展的順利進(jìn)行,共創(chuàng)和諧和校園。
二、報(bào)告內(nèi)容
(一)重大突發(fā)性事件
1.刑事犯罪及學(xué)校重大治安案件:
(1)殺人、放火、爆炸、投毒、劫持師生員工;(2)學(xué)校財(cái)物被盜;
(3)學(xué)校受沖擊,學(xué)校正常秩序受到嚴(yán)重影響;(4)教師或?qū)W生集體上訪;(5)師生罷課。
2.重大災(zāi)害和傷亡事故:
(1)火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)等自然災(zāi)害造成的損失;(2)學(xué)校房屋倒塌;(3)造成傷亡的交通事故;(4)相互擠壓造成傷亡事故、(5)師生其它非正常傷亡事故,如溺水、觸電等。
3.其他涉及學(xué)校、師生的重大突發(fā)性事項(xiàng),如謠言、食物中毒、被索、出走、打架及感染性、季節(jié)性、爆發(fā)性疾病等。
(二)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng) 1.學(xué)校各部門工作上需要組織予以理解、支持或在工作中可能引起群眾不理解、輿論上有非議,有必要要事先進(jìn)行溝通的問(wèn)題;
2.個(gè)人發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中的失誤需向組織報(bào)告的問(wèn)題; 3.本人認(rèn)為需向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
(三)學(xué)校其他重大事項(xiàng)
1.班級(jí)學(xué)生因故停課(調(diào)課)1天及以上; 2.集體組織學(xué)生外出活動(dòng);
3.集體組織教師外出教育考察活動(dòng);
4.上級(jí)有關(guān)部門或兄弟單位來(lái)校調(diào)研、考察、交流活動(dòng); 5.區(qū)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校視察工作。
三、報(bào)告程序
(一)重大突發(fā)性事件一旦發(fā)生,應(yīng)立即啟動(dòng)《松山中心小學(xué)處置突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》。事先應(yīng)做到:
1.先獲知第一信息的學(xué)生應(yīng)立即設(shè)法聯(lián)系學(xué)校老師并監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)。2.接到學(xué)生報(bào)告的第一位教師或首先獲知第一信息的教師是該項(xiàng)事件處理的第一責(zé)任人,其應(yīng)迅速設(shè)法控制現(xiàn)場(chǎng)或局面,指揮搶救,并立即轉(zhuǎn)報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
3.接到報(bào)告后的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即調(diào)度人員到現(xiàn)場(chǎng)處理事件。4.由學(xué)校校長(zhǎng)或主持工作的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《學(xué)校處置突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》的要求,把事件發(fā)性情況立即上報(bào)教育局。
(二)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)的報(bào)告中,可以口頭或書面的形式報(bào)告行政或黨組織。
(三)在其他重大事項(xiàng)的報(bào)告中,其中第1、2、3項(xiàng)應(yīng)事先向校長(zhǎng)室書面或口頭報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施;第4、5項(xiàng)應(yīng)事先向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
四、報(bào)告電話 校長(zhǎng)室:5471049
松山中心小學(xué)
第五篇:重大事項(xiàng)決策制
重大事項(xiàng)決策制度
一、重大事項(xiàng)實(shí)行集體研究、集體決策、科學(xué)論證、嚴(yán)格按政策規(guī)定處理,不得有個(gè)人獨(dú)斷,要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧,避免工作失誤。
二、重大事項(xiàng)的范圍:基建工程、資金的分配使用和管理、固定資產(chǎn)的購(gòu)置、使用和報(bào)廢、大宗物品的采購(gòu)和使用、人員的錄用、干部調(diào)動(dòng)和任免、公務(wù)員的考核和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。
三、研究決策機(jī)構(gòu):局黨組會(huì)議研究人員的錄用、干部調(diào)動(dòng)和任免、公務(wù)員的考核和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);局長(zhǎng)辦公會(huì)主要研究基建工程、大宗物品的采購(gòu)、固定資產(chǎn)的購(gòu)置、使用和報(bào)廢、資金的分配使用和管理等事項(xiàng)。
四、研究決策程序:
1、按照工作需要主辦(主管)部門提交會(huì)議研究議題和基本情況。
2、根據(jù)有關(guān)部門提交的會(huì)議議題確定會(huì)議形式和時(shí)間及列席參加人員。
3、對(duì)有的會(huì)議內(nèi)容必要時(shí)廣泛征求群眾意見(jiàn)。
4、形成決議,責(zé)成有關(guān)部門負(fù)責(zé)落實(shí)。
五、明確責(zé)任:局黨組書記、局長(zhǎng)負(fù)總則,為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各有關(guān)部門具體落實(shí)。
六、全局重大事項(xiàng)的決策要實(shí)行事前、事中、事后全過(guò)程的公開(kāi)監(jiān)督。