第一篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

根據(jù)中央、省、州、市紀(jì)委監(jiān)察局有關(guān)重大事件申報(bào)的規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告制度工作，及時(shí)準(zhǔn)確掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、市委、市政府及直屬機(jī)關(guān)黨委交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

2、上級(jí)部門到我校進(jìn)行工作考察和調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)參加的各種重大事項(xiàng)的工作會(huì)議和重要活動(dòng)；

3、項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、評(píng)定及項(xiàng)目資金分配情況；

4、大額經(jīng)費(fèi)（5000元以上）開支情況；

5、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；

6、突發(fā)性事件、事故、問題；

7、每月重點(diǎn)工作安排及完成落實(shí)情況；

8、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

9、單位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況；

10、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)；

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、單位全體職工要認(rèn)真執(zhí)行工作報(bào)告制度，做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告，確保領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)。凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面、口頭或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)；

4、凡重大突發(fā)事件或事故應(yīng)急報(bào)告，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（2小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難無法辦理的應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；

6、報(bào)告事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后請(qǐng)示一把手審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級(jí)部門的事項(xiàng)由班子辦公會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、嚴(yán)格執(zhí)行《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》，上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以處理的，要及時(shí)上報(bào)。因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)的，造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響單位的突發(fā)事件，因本部門或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第二篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：

1、上級(jí)有關(guān)部門來檢查指導(dǎo)工作；

2、參加上級(jí)召開的有關(guān)重要會(huì)議情況；

3、有關(guān)部門部署或涉及全院工作；

4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的；

5、部門接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的；

6、部門使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的；

8、新聞部門來人來函采訪案件或全院工作的；

9、涉及養(yǎng)老院形象或全院工作的突出事件；

10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

二、報(bào)告方式：

重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告；負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。

在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由院委或工會(huì)研究決定，視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報(bào)的；

2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；

3、有意拖延報(bào)告期限的；

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由院委、工會(huì)決定處罰。

第三篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

山東省陽信慧通金屬制品有限公司

重 大 事 項(xiàng) 報(bào) 告 制 度

為了及時(shí)掌握并妥善處置企業(yè)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)，規(guī)避生產(chǎn)、安全等方面的風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告主體

各生產(chǎn)車間，生產(chǎn)調(diào)度部、模具樣品制作小組、質(zhì)檢部及維修部。

二、報(bào)告內(nèi)容

1、公司主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

2、操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞的情況；

3、未按圖紙尺寸和加工工藝下料、加工造成重大損失的情況；

4、日檢驗(yàn)次品、廢品情況；

5、各車間、科室發(fā)生違紀(jì)行為；

6、每月合同安排及日計(jì)劃完成情況；

7、模具、樣品制作計(jì)劃和完成情況；

8、設(shè)備改造、工藝改進(jìn)取得成果的情況；

9、設(shè)備維修及完成情況；

10、返修件進(jìn)展情況。

第四篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)本站項(xiàng)工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實(shí)提高辦事效率，確保政令暢通，特制定本制度。

一、重大事項(xiàng)報(bào)告的原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，遵循“事前請(qǐng)示，事后報(bào)告，實(shí)事求是，及時(shí)準(zhǔn)確”的原則。

二、報(bào)告的范圍

（一）貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署的情況。貫徹落實(shí)上級(jí)決策的思路、安排、部署、措施；上級(jí)重大決策，部署出臺(tái)后的意見、建議和要求；貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署過程中出現(xiàn)的新情況、新問題；對(duì)區(qū)委、區(qū)政府決策部署及實(shí)施中的意見和建議。

(二)重要工作事項(xiàng)

本單位工作目標(biāo)任務(wù)、工作要點(diǎn)及重要工作部署；本單位階段工作小結(jié)和工作目標(biāo)完成情況；簽訂的涉及到潿洲島和廣大群眾根本利益的合同、協(xié)議。

（三）緊急情況，重大突發(fā)事件。主要是指各種上訪事件；敏感熱點(diǎn)問題的重大緊急事件或雖有少數(shù)人員參加但影響極壞的突發(fā)事件；各種突發(fā)自然災(zāi)害；有人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失較大的安全生產(chǎn)事故；破壞公私財(cái)物造成財(cái)產(chǎn)損失較大的事件以及其他給國家財(cái)產(chǎn)和人民生產(chǎn)生活造成較大影響的事件。

（四）外出離崗。本站領(lǐng)導(dǎo)班子因公外出或因病，因事及其他原因離崗的（區(qū)境以外）。

（五）接待接訪。上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我局檢查指導(dǎo)工作；區(qū)以上新聞媒體到我局進(jìn)行采訪的。

（六）其它情況。不屬于上述范圍，但認(rèn)為有必要上報(bào)的情況和問題等。

三、重大事件報(bào)送的形式

重大事件報(bào)送的形式分：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告三種，對(duì)涉及職工人身安全、作業(yè)事故等緊急事件，要在第一時(shí)間內(nèi)用最快的方式報(bào)告。

四、報(bào)送時(shí)限和相關(guān)要求

重大事項(xiàng)報(bào)告要確保第一時(shí)間報(bào)送，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。

（一）緊急情況、重大突發(fā)事件。發(fā)生半小時(shí)內(nèi)要及時(shí)上報(bào)辦公室，由辦公室上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，事態(tài)進(jìn)展情況要隨時(shí)報(bào)告，最終結(jié)果要及時(shí)上報(bào)。

（二）外出、離崗要提前1-2天書面或口頭報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后，由辦公室對(duì)外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式做好登記。

三、大事報(bào)告程序

（一）重大事項(xiàng)一般必須先向本站領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，然后由站站向潿管委分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

（二）辦公室管理人員離崗要向站長請(qǐng)假，站長離崗要向潿管委領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

（三）貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策部署情況，辦公室要將完成情況報(bào)站長審閱批準(zhǔn)再報(bào)潿管委黨政辦公室。

四、責(zé)任認(rèn)定與追究

（一）對(duì)重大突發(fā)事件遲報(bào)、漏報(bào)，故意隱瞞真相瞞報(bào)、謊報(bào)、少報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、少報(bào)的，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，對(duì)相關(guān)人員給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告至開除黨

第五篇：重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、為加強(qiáng)公司重大事項(xiàng)報(bào)告工作的管理，保證公司重大事項(xiàng)的快速傳遞、歸集和有效處理，確保公司經(jīng)營管理正常進(jìn)行和信息披露的及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。特制定本制度。

二、公司重大事項(xiàng)指可能或已經(jīng)對(duì)公司或相關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營，產(chǎn)生較大影響的信息。

三、重大事項(xiàng)的范圍：

（1）船員在工作和生活中肢體受重傷、內(nèi)臟器官受傷、患重病和死亡。

（2）船員違法、造成污染水環(huán)境嚴(yán)重的。（3）船員應(yīng)事故發(fā)生失蹤。

（4）公司管理人員、船員調(diào)離職。

（5）船員在水上交通安全管理方面受到重大處罰。

（6）船舶失火、擱淺、進(jìn)水、碰撞、失控漂航、溢油等。四、重大事項(xiàng)內(nèi)部報(bào)告程序： 公司內(nèi)部各部門，負(fù)責(zé)人是各部門重大事項(xiàng)報(bào)告第一責(zé)任人，同時(shí)各部門應(yīng)當(dāng)指定專人作為聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)事故發(fā)生后及時(shí)向公司總經(jīng)理和地方海事局報(bào)告與報(bào)備，并將聯(lián)絡(luò)人的姓名，通信方式報(bào)備公司總經(jīng)理和地方海事局。

相關(guān)單位及各信息報(bào)告義務(wù)需及時(shí)在重大事項(xiàng)報(bào)告單中列名已知并確定的本重大事項(xiàng)知情人范圍及人員姓名，就此向公司辦公室和地方海事局做出書面說明，以便及時(shí)的處理。

公司辦公室應(yīng)對(duì)上報(bào)的信息予以整理并妥善保管

本制度未盡事宜，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及本公司章程的規(guī)定執(zhí)行。

本制度自公司董事會(huì)審議通過之日起實(shí)施。