第一篇：2013最新群眾路線教育活動(dòng)專題會(huì)：暨調(diào)研座談會(huì)后的學(xué)習(xí)[本站推薦]

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2013最新群眾路線教育活動(dòng)專題會(huì)：暨調(diào)研座談會(huì)后的學(xué)習(xí)

x月x日，xx召開了教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)會(huì)暨調(diào)研座談會(huì)。單位全體黨員、管理人員、部分職工代表參加了會(huì)議。座談中，與會(huì)人員結(jié)圍繞加強(qiáng)辦事處（xx酒店）安全管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展等方面工作談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，并且進(jìn)一步結(jié)合本職工作，對(duì)辦事處及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“四風(fēng)”方面存在問題進(jìn)行了剖析，并就進(jìn)一步強(qiáng)化活動(dòng)思想認(rèn)識(shí)、做好活動(dòng)教育學(xué)習(xí)、抓好工作調(diào)研、加強(qiáng)部門職能建設(shè)、提升服務(wù)基層水平等提出了意見和建議。

在聽取了與會(huì)人員的發(fā)言后，辦事處主任兼酒店總經(jīng)理對(duì)黨員、干部積極參與活動(dòng)，提出的意見和建議給予了肯定。他就開展好教育實(shí)踐活動(dòng)提出了意見：對(duì)黨的教育實(shí)踐活動(dòng)交流學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)與各部門溝通和交流，活動(dòng)期間要擠出時(shí)間組織科級(jí)干部、職工代表座談?dòng)懻摚M(jìn)一步加強(qiáng)思想交流、相互學(xué)習(xí)。班子成員要明確活動(dòng)開展的目的，有針對(duì)性地結(jié)合分管部門的工作實(shí)際來思考問題，部門也要切實(shí)發(fā)揮好參謀和助手作用。對(duì)于我們班子成員身邊和自身或多或少存在的“四風(fēng)”方面的問題，要通過活動(dòng)開展，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入進(jìn)行整改。

他強(qiáng)調(diào)，在活動(dòng)開展過程中，我們的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照川煤集團(tuán)、xx公司的要求，著力解決好四個(gè)問題。一是為什么要開展教育實(shí)踐活動(dòng)，怎樣才能開展好活動(dòng)；二是要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，在強(qiáng)化辦事處酒店的現(xiàn)場(chǎng)安全管理，杜絕安全事故上多想辦法、下功夫，即使在再困難的情況下，也要關(guān)心、維護(hù)員工切身利益，員工的勞動(dòng)保障也要抓好；三是全員參與，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)于xx酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作上的客戶營(yíng)銷問題，我們要全員參與，每個(gè)班子成員更要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，更不能事不關(guān)己高高掛起，而是要相互配合做好抓實(shí)；四是認(rèn)真履行好部門職責(zé)和崗位職責(zé)，每個(gè)班子成員和科級(jí)干部都要站在整個(gè)辦事處的角度、高度來思考問題，要在實(shí)際工作中提升素質(zhì)、能力。

最后黨支部書記對(duì)開展好辦事處黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提出要求，黨員干部要加強(qiáng)對(duì)三本學(xué)習(xí)資料的學(xué)習(xí)研讀，將活動(dòng)開展與部門、崗位工作實(shí)際結(jié)合起來，與黨員、部門負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)結(jié)合起來，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)基層、服務(wù)員工的工作水平，促進(jìn)辦事處各項(xiàng)工作順利開展。

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7月30日、31日，成都辦事處黨支部書記、辦事處主任，分別到所聯(lián)系的部門單位組織召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題調(diào)研座談會(huì)。

30日上午，黨支部書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室主任陪同下到所聯(lián)系的綜合辦公室、接待科，和部門負(fù)責(zé)人、接待員、小車司機(jī)一起學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)資料，就“群眾路線，怎么走？”、“改進(jìn)作風(fēng)，怎么辦？”、“五好干部，怎么做？”進(jìn)行了談?wù)摵驼{(diào)研，深入剖析了辦事處當(dāng)前面臨困難以及“四風(fēng)”問題，提出了自己的看法和意見，并收集了與會(huì)人員提出的建議和意見。

30日下午，辦事處主任在辦事處副主任、綜合辦主任陪同下，到xx酒店現(xiàn)場(chǎng)組織經(jīng)營(yíng)管理科人員、總臺(tái)服務(wù)員、樓層服務(wù)員、維修工、庫管工、門衛(wèi)召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題調(diào)研座談會(huì)，并就黨員、管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在作風(fēng)方面存在的主要問題，對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、省政府以及川煤集團(tuán)、xx公司作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定的總體評(píng)價(jià)，對(duì)反對(duì)“四風(fēng)”、開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議，成都辦事處當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)管理工作、發(fā)展問題作了專題調(diào)研。會(huì)上，周主任向與會(huì)員工深入淺出地講解了當(dāng)前所面臨的的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，以及成都辦事處、xx酒店所遇到的困難，并做了剖析。對(duì)此參會(huì)員工踴躍發(fā)言，對(duì)如何搞好酒店經(jīng)營(yíng)、發(fā)展辦事處提出了不少意見和建議。

31日，辦事處組織召開了有全體科級(jí)干部、副處級(jí)以上干部參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二次專題調(diào)研座談會(huì)。會(huì)上，與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨章、黨的十八大精神、總書記關(guān)于黨的群眾路線等重要講話精神。最后，黨支部書記、辦事處主任就昨天調(diào)研座談會(huì)議整理收集到的意見和建議，向與會(huì)人員作了通報(bào)，提出了今后在群眾路線工作方面、思想政治工作方面、接待服務(wù)管理以及經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展方面的工作的措施和努力方向，特別是辦事處主任對(duì)當(dāng)前的安全、經(jīng)營(yíng)管理工作作了詳細(xì)安排和要求。

資料來源：http://004km.cn/data/sbcl/

第二篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)會(huì)暨調(diào)研座談會(huì)總結(jié)

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)會(huì)暨調(diào)研座談會(huì)總結(jié)

7月25日，成都辦事處（xx酒店）召開了教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)會(huì)暨調(diào)研座談會(huì)。單位全體黨員、管理人員、部分職工代表參加了會(huì)議。

座談中，與會(huì)人員結(jié)合本職工作，對(duì)辦事處及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“四風(fēng)”方面存在問題進(jìn)行了剖析，圍繞加強(qiáng)辦事處（xx酒店）安全管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展等方面工作談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，并就進(jìn)一步強(qiáng)化活動(dòng)思想認(rèn)識(shí)、做好活動(dòng)教育學(xué)習(xí)、抓好工作調(diào)研、加強(qiáng)部門職能建設(shè)、提升服務(wù)基層水平等提出了意見和建議。

在聽取了與會(huì)人員的發(fā)言后，辦事處主任兼酒店總經(jīng)理對(duì)黨員、干部積極參與活動(dòng)，提出的意見和建議給予了肯定。他就開展好教育實(shí)踐活動(dòng)提出了意見：對(duì)黨的教育實(shí)踐活動(dòng)交流學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)與各部門溝通和交流，活動(dòng)期間要擠出時(shí)間組織科級(jí)干部、職工代表座談?dòng)懻?，進(jìn)一步加強(qiáng)思想交流、相互學(xué)習(xí)。班子成員要明確活動(dòng)開展的目的，有針對(duì)性地結(jié)合分管部門的工作實(shí)際來思考問題，部門也要切實(shí)發(fā)揮好參謀和助手作用。對(duì)于我們班子成員身邊和自身或多或少存在的“四風(fēng)”方面的問題，要通過活動(dòng)開展，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入進(jìn)行整改。

他強(qiáng)調(diào)，在活動(dòng)開展過程中，我們的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照川煤集團(tuán)、xx公司的要求，著力解決好四個(gè)問題。一是為什么要開展教育實(shí)踐活動(dòng)，怎樣才能開展好活動(dòng)；二是要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，在強(qiáng)化辦事處酒店的現(xiàn)場(chǎng)安全管理，杜絕安全事故上多想辦法、下功夫，即使在再困難的情況下，也要關(guān)心、維護(hù)員工切身利益，員工的勞動(dòng)保障也要抓好；三是全員參與，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)于xx酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作上的客戶營(yíng)銷問題，我們要全員參與，每個(gè)班子成員更要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，更不能事不關(guān)己高高掛起，而是要相互配合做好抓實(shí)；四是認(rèn)真履行好部門職責(zé)和崗位職責(zé)，每個(gè)班子成員和科級(jí)干部都要站在整個(gè)辦事處的角度、高度來思考問題，要在實(shí)際工作中提升素質(zhì)、能力。

最后黨支部書記對(duì)開展好辦事處黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提出要求，黨員干部要加強(qiáng)對(duì)三本學(xué)習(xí)資料的學(xué)習(xí)研讀，將活動(dòng)開展與部門、崗位工作實(shí)際結(jié)合起來，與黨員、部門負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)結(jié)合起來，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)基層、服務(wù)員工的工作水平，促進(jìn)辦事處各項(xiàng)工作順利開展。

7月30日、31日，成都辦事處黨支部書記、辦事處主任，分別到所聯(lián)系的部門單位組織召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題調(diào)研座談會(huì)。

30日上午，黨支部書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室主任陪同下到所聯(lián)系的綜合辦公室、接待科，和部門負(fù)責(zé)人、接待員、小車司機(jī)一起學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)資料，就“群眾路線，怎么走？”、“改進(jìn)作風(fēng)，怎么辦？”、“五好干部，怎么做？”進(jìn)行了談?wù)摵驼{(diào)研，深入剖析了辦事處當(dāng)前面臨困難以及“四風(fēng)”問題，提出了自己的看法和意見，并收集了與會(huì)人員提出的建議和意見。

30日下午，辦事處主任在辦事處副主任、綜合辦主任陪同下，到xx酒店現(xiàn)場(chǎng)組織經(jīng)營(yíng)管理科人員、總臺(tái)服務(wù)員、樓層服務(wù)員、維修工、庫管工、門衛(wèi)召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題調(diào)研座談會(huì)，并就黨員、管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在作風(fēng)方面存在的主要問題，對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、省政府以及川煤集團(tuán)、xx公司作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定的總體評(píng)價(jià)，對(duì)反對(duì)“四風(fēng)”、開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議，成都辦事處當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)管理工作、發(fā)展問題作了專題調(diào)研。會(huì)上，周主任向與會(huì)員工深入淺出地講解了當(dāng)前所面臨的的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，以及成都辦事處、xx酒店所遇到的困難，并做了剖析。對(duì)此參會(huì)員工踴躍發(fā)言，對(duì)如何搞好酒店經(jīng)營(yíng)、發(fā)展辦事處提出了不少意見和建議。

31日，辦事處組織召開了有全體科級(jí)干部、副處級(jí)以上干部參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二次專題調(diào)研座談會(huì)。會(huì)上，與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨章、黨的十八大精神、總書記關(guān)于黨的群眾路線等重要講話精神。最后，黨支部書記、辦事處主任就昨天調(diào)研座談會(huì)議整理收集到的意見和建議，向與會(huì)人員作了通報(bào)，提出了今后在群眾路線工作方面、思想政治工作方面、接待服務(wù)管理以及經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展方面的工作的措施和努力方向，特別是辦事處主任對(duì)當(dāng)前的安全、經(jīng)營(yíng)管理工作作了詳細(xì)安排和要求。

第三篇：群眾路線教育調(diào)研活動(dòng)心得體會(huì)

群眾路線是黨的方針，走群眾路線是黨走進(jìn)群眾的途徑，群眾路線是我們黨的根本工作路線，

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是新時(shí)期、新階段推進(jìn)和加強(qiáng)黨的建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系的重要舉措，是一項(xiàng)旨在加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)工作，要求我們每個(gè)黨員牢記宗旨、不辱使命，把“為民務(wù)實(shí)清廉”主題貫穿于實(shí)踐活動(dòng)始終，踐行到為黨和人民服務(wù)的日常工作中。5月下旬，我用了10天時(shí)間走訪了包聯(lián)的莊頭鎮(zhèn)19個(gè)行政村，采取座談會(huì)，入戶問卷調(diào)查等方法，想盡千方百計(jì)問需問計(jì)于民，力戒調(diào)研走形式、走過程，做到真真切切知民情、解民怨、紓民困。

時(shí)刻甘當(dāng)小學(xué)生

共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨就是為人民服務(wù)，黨章的最后一條就是為了黨的事業(yè)時(shí)刻準(zhǔn)備獻(xiàn)身，甚至犧牲自己。毛澤東也曾教育我們要甘當(dāng)小學(xué)生，拜人民為師;歷史是人民創(chuàng)造的，人民群眾蘊(yùn)藏著無限智慧和力量，依靠和服務(wù)人民群眾，使我們事業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的寶貴源泉和不竭動(dòng)力，無論什么人，什么身份，多高職務(wù)，都要放下身段，虛心向群眾請(qǐng)教，真心真意求教于民;農(nóng)民朋友、普通群眾和弱勢(shì)群體生活在最基層，他們生產(chǎn)生活和發(fā)展中遇到問題，如果因?yàn)楣ぷ鞑患?xì)不實(shí)或者疏忽，就可能被忽視，造成上不知下情，為政者不知民困民憂，其實(shí)許多就是不了解群眾生活中的小事瑣事，群眾路線就要求我們甘當(dāng)小學(xué)生，并善于從中悟出道理，總結(jié)出規(guī)律，為以后工作做決策、定計(jì)劃、執(zhí)行政策提供依據(jù)，我們做事心中才會(huì)有數(shù)，才會(huì)真正把群眾冷暖放在心坎上，把問題解決在萌芽中。

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善學(xué)群眾語言

群眾語言就是通俗易懂、貼近民心、符合民意的語言。學(xué)習(xí)群眾語言就是提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)，更是改進(jìn)我們的作風(fēng)，作為一名黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部不懂不學(xué)群眾語言，不知不愿和群眾交流就是脫離群眾，和人民群眾心里距離越來越遠(yuǎn)，形成一堵墻隔離了群眾，這是非常可怕、非常危險(xiǎn)的，領(lǐng)導(dǎo)講話要平實(shí)、通俗、易懂，具有針對(duì)生和操作性，易行、有效、管用，不要照本宣科，群眾語言是最具活力，“眼睛只向上看會(huì)掉進(jìn)糞池”，是諷諫那些只唯上的干部，“撞露水讓河漲”比喻只提不解決問題的干部,“歪嘴和尚把經(jīng)念錯(cuò)了”是群眾對(duì)有些干部執(zhí)行政策做變通，使政策縮水的不滿;學(xué)會(huì)群眾語言才能和群眾拉近距離，聯(lián)系好群眾，接好地氣，改進(jìn)我們的作風(fēng)，這從長(zhǎng)遠(yuǎn)上有益于我們的事業(yè)。

掌握資料要翔實(shí)

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，要掌握第一手資料就必須沉下身子，親力親為傾聽群眾意見和建議，了解生產(chǎn)生活中的問題。農(nóng)民的夢(mèng)想就是我們工作努力的指針和方向，幫助他們減少消除實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的“梗阻”，破解體制機(jī)制問題就是我們的責(zé)任。我了解到小額貸款助推創(chuàng)業(yè)、無息助學(xué)貸款幫助家庭緩解經(jīng)濟(jì)壓力，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)因針對(duì)性不強(qiáng)做的還不夠好，60歲和70歲以上老年人社保局和民政局重復(fù)年檢，基層文化設(shè)施低水平重復(fù)建設(shè)，農(nóng)村留守兒童和老年人的管理等問題，暴露了我們?nèi)粘９ぷ饔斜撞?，不了解農(nóng)民朋友的需要和實(shí)際困難，使農(nóng)民朋友辦事不方便，黨和政府惠農(nóng)政策大打折扣，調(diào)研中就有人說現(xiàn)在干部官僚作風(fēng)、衙門習(xí)氣不少。一個(gè)沒有農(nóng)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年人要領(lǐng)60元社保基金需要到縣城，一月一次，來回20元路費(fèi)，到基層群眾手中又有剩多少錢。我們有些部門平時(shí)定政策，搞服務(wù)因?yàn)椴徽{(diào)查、不研究導(dǎo)致惠農(nóng)政策落不到實(shí)處，寒了群眾的心，使服務(wù)成為梗阻，上級(jí)政策打了折扣、縮了水。這要求我們?cè)谄綍r(shí)就要從實(shí)際出發(fā)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，從群眾路線教育調(diào)研活動(dòng)情況看，只有親力親為做好表率才能發(fā)現(xiàn)實(shí)情，只要方法正確講求實(shí)效，我們平時(shí)的工作才更具有前瞻性、針對(duì)性、實(shí)效性，黨員干部一定能在活動(dòng)中受教育，群眾一定能得實(shí)惠。

解困了事促發(fā)展

改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾、推動(dòng)發(fā)展是群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的目的，事了困解是衡量的標(biāo)準(zhǔn)。我們搞過先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，解決了一些問題，但有些問題還未得到解決，老百姓的夢(mèng)想就是日子紅火起來，每天都有新變化，不管搞什么活動(dòng)都必須著眼于讓老百姓富起來，早日實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)。年年提出問題，年年解決不了，群眾是有意見的，防疫體系建設(shè)滯后，豬賤傷農(nóng)，醫(yī)療藥品價(jià)格高，土地流轉(zhuǎn)政策不明確等問題，要求我們長(zhǎng)期準(zhǔn)備，下勢(shì)解決;生豬養(yǎng)殖就必須堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作，采取公司+農(nóng)戶模式，我們正確引導(dǎo)就是靈通信息，給出扶持政策，最終讓農(nóng)民把握市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)，達(dá)到贏利目的;合療藥品價(jià)格要接受社會(huì)監(jiān)督、特別是群眾監(jiān)督，有關(guān)職能部門也要長(zhǎng)抓不懈;土地流轉(zhuǎn)要因地制宜，尊重人民首創(chuàng)精神，又遵循《土地法》等有關(guān)法律法規(guī)，通過調(diào)查研究，最終形成切實(shí)可行的辦法分類有步驟解決存在問題，讓群眾享受到摸得著看得見的實(shí)惠。

老百姓最感恩

調(diào)研中讓我體會(huì)最深的是老百性的質(zhì)樸、謙誠(chéng)、感恩，只要提起共產(chǎn)黨，大家總體上還是懷感恩之心、思感激之情。姬家河80歲高齡姬老漢說，現(xiàn)在不交糧、不納稅，每月還有160元的工資，他很欣慰，雖然兒女都在外打工，他一個(gè)人操持家務(wù)，但是他不感到累，現(xiàn)在只有一個(gè)心愿，希望扶貧搬遷后，孫子能娶上好媳婦，這也是對(duì)我們工作的期盼和要求;向我們反映合療部分藥品價(jià)格高的王老漢說，黨和政府的政策好，咱國(guó)家大、人多，拿出這么多資金投資醫(yī)療事業(yè)，解決群眾看病難真不容易，他就是怕國(guó)家經(jīng)費(fèi)被浪費(fèi)，沒有用在刀刃上;我在林川村調(diào)研時(shí)，老太太直夸黨的政策好，由于腿腳不靈便，她希望年檢時(shí)能進(jìn)村入戶，并且少些不必要的手續(xù);趕上吃飯時(shí)，一位村民非常熱情地留我在他家吃飯，他說，吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家院就是共產(chǎn)黨人和農(nóng)民親如一家，魚水情深。

新農(nóng)村建設(shè)問題不可小視

解決好問題的前提是貴在發(fā)現(xiàn)問題。我跑了19個(gè)村，涉及七大類30多個(gè)問題：一是“三委會(huì)”建設(shè)問題(村支部、村委會(huì)、監(jiān)委會(huì))表現(xiàn)在不重視制度建設(shè)、監(jiān)督效果不明顯，班子的合力沒有很好發(fā)揮出來，村級(jí)組織薄弱，開會(huì)還需要“誤工費(fèi)”;二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)業(yè)增收增效仍然是頭等難事大事。一村一品沒有形成，僅有藥材，還處于初級(jí)原料生產(chǎn)階段，加工銷售產(chǎn)業(yè)鏈沒有形成;三是村級(jí)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不到位，低水平重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重，需要整合資源，發(fā)揮規(guī)模效益，農(nóng)村書屋書籍利用率低;四是土地流轉(zhuǎn)政策不明確。土地能流轉(zhuǎn)，但如何流轉(zhuǎn)，怎樣效果好，至今仍處于探索階段。五是扶貧開發(fā)任重道遠(yuǎn)。扶貧開發(fā)要選準(zhǔn)村鎮(zhèn)，選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)，有重點(diǎn)，有先后，有梯次進(jìn)行，不能是“唐僧肉”，誰都想吃，都吃不飽，效果不明顯;六是小城鎮(zhèn)建設(shè)政策不明確。群眾對(duì)如何搞心中沒底，自家小院該不該擴(kuò)建，會(huì)不會(huì)被拆遷或移民開發(fā)有擔(dān)憂;七是便民服務(wù)措施不夠。醫(yī)保、合療、低保、退耕還林、糧食直補(bǔ)、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等惠民政策要加大宣傳、簡(jiǎn)化辦事程序，以便捷高效作為實(shí)現(xiàn)為民務(wù)實(shí)清廉的承諾。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要常態(tài)化、制度化，只有堅(jiān)持到群眾中去，心系群眾，貼近群眾，服務(wù)群眾，才能贏得群眾信任，得到群眾支持，我們各項(xiàng)工作才能取得更大發(fā)展。

第四篇：群眾路線教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

群眾路線是黨最根本的工作路線，堅(jiān)持黨的群眾路線是黨在革命和建設(shè)中的法寶，群眾的的利益問題是堅(jiān)持群眾路線的重要內(nèi)容。

為深入貫徹自治區(qū)、地區(qū)、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求，切實(shí)增強(qiáng)工作主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，根據(jù)縣公安局黨委安排，我深入到聯(lián)系點(diǎn)單位伊拉湖派出所及其轄區(qū)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研走訪和座談。調(diào)研圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，重點(diǎn)征求基層民警和群眾代表對(duì)當(dāng)前公安機(jī)關(guān)管理與服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)勤執(zhí)法行為等方面的意見和建議?，F(xiàn)將調(diào)研有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、調(diào)研基本情況

此次調(diào)研活動(dòng)，主要采取“聽、看、談、問、議”的方式，先后召集聯(lián)系點(diǎn)派出所民警、鄉(xiāng)黨委、村(組)小隊(duì)長(zhǎng)、派出所負(fù)責(zé)人、基層民警座談會(huì)10場(chǎng)次，走訪轄區(qū)群眾、宗教人士等監(jiān)管對(duì)象31戶。查找基層派出所在服務(wù)意識(shí)、辦事效率、工作創(chuàng)新履職盡責(zé)等方面存在的問題，征詢意見和建議。調(diào)研中，基本上摸清了當(dāng)前干部群眾最為關(guān)心、反映最為強(qiáng)烈的突出問題，了解了基層民警的思想動(dòng)態(tài)和所思所盼，為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。調(diào)研中，共收集群眾意見4條，民警意見5條，基本上摸清了當(dāng)前群眾最為關(guān)心、反映最為強(qiáng)烈的突出問題，了解了基層民警的思想動(dòng)態(tài)和所思所盼，為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、調(diào)研中梳理出的問題

(一)維穩(wěn)形勢(shì)嚴(yán)峻，公安民警壓力不斷增大。維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定是此次調(diào)研中轄區(qū)群眾呼聲最高的問題，通過走訪座談，一些群眾反映，當(dāng)前，托克遜正處于大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的時(shí)期，各種矛盾糾紛不斷增多，群體性事件苗頭日益凸顯，社會(huì)治安維穩(wěn)形勢(shì)日趨復(fù)雜，社會(huì)治安任務(wù)相當(dāng)繁重。為了維護(hù)好轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和治安問題，在警力相對(duì)不足情況下，托克遜縣公安局全體民警不得不放棄休息，延長(zhǎng)上班時(shí)間，增派車輛、人員加強(qiáng)巡邏，努力維護(hù)好社會(huì)治安，這無疑是增加了民警的工作量，民警普遍感到工作超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，心理壓力較大。

(二)部分民警的素質(zhì)難以適應(yīng)當(dāng)前公安工作需要。近年來，進(jìn)入公安隊(duì)伍新民警(村警)較多，雖然我們開展了大練兵、集中培訓(xùn)等一系列的培訓(xùn)工作，但部分民警的素質(zhì)與現(xiàn)實(shí)的要求仍有一定的差距，有的民警不會(huì)做群眾工作、不會(huì)調(diào)查、取證，執(zhí)法辦案水平不高;有的民警下基層入戶走訪調(diào)查留于表面，只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行登記，沒有和群眾進(jìn)行深入的交流和接觸，無法掌握各種敵社情信息;有的民警對(duì)當(dāng)前形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，在開展日常工作中看不到隱患，不能及時(shí)掌握潛在的社會(huì)不安全隱患等等。

(三)缺乏學(xué)習(xí)能力不足，存在處事畏難思想。相當(dāng)數(shù)量的民警厭煩政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與鉆研，對(duì)法律常識(shí)和一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的政策理論、公安業(yè)務(wù)一知半解，面對(duì)新形勢(shì)、新問題往往束手無策，工作起來力不從心，不能得心應(yīng)手;一些民警雖然有工作熱情，但存在“想干不會(huì)干”的問題，表現(xiàn)為無法勝任本職工作，不能獨(dú)立完成工作任務(wù)。一些民警自身控制能力較差，自我要求不嚴(yán)，容易產(chǎn)生惰性，個(gè)別民警不能伏下身子深入基層一線，入戶少，了解的情況少，群眾不了解、不認(rèn)識(shí)警務(wù)區(qū)民警，做群眾工作能力差等問題。因一些民警、協(xié)警的綜合素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、工作缺乏創(chuàng)新精神，所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)不夠，民警對(duì)上級(jí)下達(dá)的如追逃、破案等硬性指標(biāo)工作任務(wù)完成上頗感吃力。

(四)領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺統(tǒng)籌，存在他人工作安排他人完成。個(gè)別民警不注重業(yè)務(wù)的提高，本應(yīng)自己完成的警綜平臺(tái)錄入工作，推脫不會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)為完成總體工作，安排其他業(yè)務(wù)骨干代為完成，久之“懶人”更懶，骨干越干份外的工作越多，導(dǎo)致骨干民警“不愿干”的問題，一些所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)由于思想認(rèn)識(shí)不到位、工作態(tài)度不端正、自身位置擺不正。以老資格自居，自以為是，班子之間溝通聯(lián)系少，工作相互推諉，影響整體隊(duì)伍干工作的積極性。

三、幾點(diǎn)建議

針對(duì)上述問題，根據(jù)當(dāng)前基層派出所公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，要促使民警熱愛基層工作、安心基層工作，要著力抓好以下幾方面工作：

一、強(qiáng)化思想政治教育，進(jìn)一步激發(fā)派出所民警立足崗位、樂于奉獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性。要通過教育，使派出所民警樹立以下三種意識(shí)：一是牢固樹立長(zhǎng)期在基層工作的意識(shí)。要使廣大基層民警明確，由于公安工作性質(zhì)任務(wù)決定，從事機(jī)關(guān)工作的只是一小部分，大部分警力都必須長(zhǎng)期在基層工作。而隨著基層基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化，基層警力的比例只會(huì)增大，不會(huì)減小。二是牢固樹立在艱苦崗位鍛煉的意識(shí)。近年來參加工作的年輕民警中，獨(dú)生子女多，不少人從小生活比較優(yōu)裕，加之受社會(huì)上各種思潮的影響，青年民警的價(jià)值取向發(fā)生變化，奉獻(xiàn)精神淡化，吃苦精神缺乏。要針對(duì)這一實(shí)際，教育他們懂得“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。三是牢固樹立在派出所工作大有作為的意識(shí)。派出所崗位任務(wù)繁重、工作辛苦，這既給青年民警帶來更大壓力、需要更多付出，也為民警提高素質(zhì)、展示才華提供了舞臺(tái)。只要撲下身子，扎實(shí)工作，勇于在本職崗位鍛煉自己，就可以有所作為，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值。通過情感交流互動(dòng)、營(yíng)造融洽的內(nèi)部環(huán)境，把思想教育搞實(shí)搞活搞好，真正起到“掌握民警思想、了解民警疾苦、溝通民警感情、傾聽民警呼聲、激發(fā)民警熱情”的效果。

二、建立健全從優(yōu)待警保障機(jī)制，努力消除派出所民警后顧之憂。堅(jiān)持以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷，是新形勢(shì)下隊(duì)伍建設(shè)的新要求。一方面要切實(shí)加強(qiáng)民警的教育，轉(zhuǎn)變觀念，換位思考，真正以人民公仆的要求來認(rèn)識(shí)我們?cè)诟星樯?、工作上的差距，正確對(duì)待群眾投訴;同時(shí)，要著力提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高執(zhí)法辦案的能力。另一方面，要切實(shí)做好民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益的保護(hù)工作。要建立民警舉報(bào)投訴澄清制度，對(duì)于查實(shí)的、當(dāng)事民警無過錯(cuò)的投訴舉報(bào)件，應(yīng)當(dāng)以相關(guān)組織的名義，在一定范圍內(nèi)，及時(shí)公開澄清;對(duì)于惡意詆毀公安民警形象的投訴人員應(yīng)予以相應(yīng)的處理，以維護(hù)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威，保護(hù)民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益不受侵犯。要加大對(duì)派出所經(jīng)費(fèi)裝備的傾斜，要采取各種措施，使派出所辦公經(jīng)費(fèi)、辦案經(jīng)費(fèi)、民警補(bǔ)助補(bǔ)貼、裝備和辦公設(shè)施得到保障。

三、要切實(shí)重視民警身心健康，努力為派出所基層工作提供良好的保障。首先做思想政治工作要真正走入民警工作、家庭、生活、社交，甚至思想、心理，多從民警身邊事、身邊人、民警關(guān)心、關(guān)注的人或事深入淺出、入情入理地講道理，要將思想工作切實(shí)做到因人而異，針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)效性明顯，使思想政治工作成為解決實(shí)際問題的先導(dǎo)。其次要圍繞緩解基層民警的心理壓力，借助各種社會(huì)專業(yè)力量，開展心理健康輔導(dǎo)下基層服務(wù)，提高民警心理健康水平。再次要進(jìn)一步豐富警營(yíng)文化生活，越是工作緊張繁忙，越要注意勞逸結(jié)合，有張有弛。要以所隊(duì)為單位，多開展適合青年民警特點(diǎn)的文體活動(dòng)，活躍民警業(yè)余生活，減緩身心壓力，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。

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四、加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化管理，嚴(yán)格落實(shí)“五條禁令”等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，樹立良好警風(fēng)。警風(fēng)是公安隊(duì)伍內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)，直接關(guān)系到公安機(jī)關(guān)在人民群眾心目中的形象。一是要繼續(xù)貫徹落實(shí)好“五條禁令”等各項(xiàng)規(guī)章制度，從警容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生等最基本的方面抓起，規(guī)范隊(duì)伍的養(yǎng)成舉止，樹立人民警察良好的精神風(fēng)貌。對(duì)違法規(guī)章制度的人和事，堅(jiān)決予以處理，切實(shí)做到令行禁止。二是開展經(jīng)常性的公開的群眾評(píng)議活動(dòng)，與督察部門加大查處力度，定期不定期深入基層窗口單位開展暗訪內(nèi)外結(jié)合，切實(shí)樹立起人民滿意的良好警風(fēng)。三是結(jié)合“三學(xué)”等活動(dòng)，從嚴(yán)治警，精心構(gòu)筑“防火墻”，確保民警自覺提高“免疫力”，堅(jiān)持做到“立警為公，執(zhí)法為民”、“為警清廉，為民誠(chéng)懇”爭(zhēng)創(chuàng)一流警隊(duì)。

第五篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研

關(guān)于做好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題調(diào)研

座談會(huì)發(fā)言提綱

為了適應(yīng)新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和要求，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，結(jié)合我們XX鎮(zhèn)的實(shí)際，我就干部隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾等方面的主要做法和目前存在的問題，以及即將開展的為民務(wù)實(shí)清廉群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，談以下幾點(diǎn)：

一、我鎮(zhèn)的主要做法及存在的問題

（一）主要做法：一是強(qiáng)學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，全年共組織集中學(xué)習(xí)13次，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人記寫學(xué)習(xí)筆記1.5萬字以上，撰寫理論文章2篇，利用機(jī)關(guān)例會(huì)組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)整頓，使干部工作作風(fēng)得到很大轉(zhuǎn)變。二是優(yōu)服務(wù)。以前，我鎮(zhèn)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，不能很好地服務(wù)于群眾。自從便民服務(wù)中心投入使用后，嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)“零距離”、方便群眾辦事，達(dá)到了工作“零差錯(cuò)”、不讓群眾多跑路，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了重要作用。三是促發(fā)展。在全力做好華陰西大門建設(shè)的同時(shí)，圍繞“調(diào)產(chǎn)業(yè)、促增收”，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，不斷探索幫民致富新路子。目前，已建成蔥興、桃園、白坡3個(gè)“一村一品”示范村，并進(jìn)行無公害論證，創(chuàng)出了綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌。

（二）存在的問題：一是由于忙于應(yīng)對(duì)大量的日常事務(wù)，在很大程度上影響了群眾工作的正常開展。二是在深入基層、為民服務(wù)的活動(dòng)中，缺乏長(zhǎng)效機(jī)制，沒有做到經(jīng)?；?、制度化。三是個(gè)別干部“官本位”思想嚴(yán)重，不愿意也不善于做群眾工作。四是部分群眾的法律意識(shí)淡薄，反映涉法涉訴問題時(shí)，沒用通過司法渠道解決，而是重重上訪或?qū)⒚^指向政府，出現(xiàn)有事沒事找領(lǐng)導(dǎo)，有理無理找政府的現(xiàn)象。

二、對(duì)即將開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)群眾的期盼和要達(dá)到的效果

群眾的期盼：幫助加快發(fā)展，保障改善民生，發(fā)展基層民主。

達(dá)到的效果：宣傳教育群眾多樣化、黨員教育管理制度化、維穩(wěn)工作措施常態(tài)化。

三、就搞好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的建議

為了能夠更好地服務(wù)于人民群眾，我們首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷進(jìn)步的階梯，是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、鍛造作風(fēng)、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。在工作之余，干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部的理論素養(yǎng)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升為民服務(wù)的能力和水平，增強(qiáng)駕馭工作全局和解決實(shí)際問題的能力，為各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。二是要到群眾中去，沉下身子，貼心服務(wù)。農(nóng)村是最好的課堂，農(nóng)民是最好的老師，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是“三問三解”活動(dòng)的深化。黨委成員特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，在解民憂、解民困、解民怨中提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策的準(zhǔn)確度和科學(xué)性。機(jī)關(guān)干部要以“平安大走訪”活動(dòng)為契機(jī)，出鎮(zhèn)門、下村頭、入社區(qū)、進(jìn)農(nóng)家、送服務(wù)、訪民情、聽民聲、找良策，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。三是要講究方法，善于溝通，拉近距離。有的干部不注意工作的方式方法，對(duì)待群眾不是帶著深厚感情，而是以一種居高臨下的姿態(tài)去開展群眾工作。在與群眾交流溝通中，干部要設(shè)身處地為群眾著想，換位思考，將心比心，用群眾的語言說群眾聽的懂的話，融洽氛圍，達(dá)到和諧共處。四是要提升能力，為民務(wù)實(shí)，勤政廉政。基層干部要將“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”這句話領(lǐng)悟好，踐行好。在日常工作中，有決心、有信心、有豪言壯語，沒有具體措施等于空談。只有想干事，干成事，才是實(shí)干。有的人不想干事，也不會(huì)干事；有的想干事，但不知道從何處入手；有的有激情，但整天忙碌就是不出活，不得章法。這就要求基層干部面對(duì)新情況新問題的出現(xiàn)，必須結(jié)合現(xiàn)行政策和形勢(shì)分析問題，解決問題，把握好分寸，掌握好節(jié)奏，始終掌控工作的主動(dòng)權(quán)。

以上說的，如有不妥請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

2013年3月20日