第一篇：我縣發(fā)展農(nóng)村黨員的工作匯報(bào)

我縣發(fā)展農(nóng)村黨員的工作匯報(bào)

規(guī)范村務(wù)運(yùn)行，強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督力度，提高村務(wù)公開和民主管理水平。創(chuàng)建黨建工作載體，創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，提升干部政治素質(zhì)和建設(shè)新農(nóng)村的能力。強(qiáng)化組織功能，使黨支部核心作用、村委會(huì)自治作用發(fā)揮更明顯，教育黨員更有效，服務(wù)群眾更直接，推動(dòng)發(fā)展更有力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；A(chǔ)堅(jiān)強(qiáng)，事業(yè)興旺;基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。近年來，我縣在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面，做了大量工作，取得了一定成效，為我縣“小縣大城”戰(zhàn)略發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)網(wǎng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保證。但不可否認(rèn)，在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，也還存在著一些亟待研究和解決的問題，特別是在一些基層黨組織中黨員隊(duì)伍文化偏低、素質(zhì)不高、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、發(fā)展黨員機(jī)制不活等問題，成為影響和制約農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的一個(gè)重要因素。如不引起重視，勢必影響農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員素質(zhì)的不斷提高，削弱農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們結(jié)合農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的實(shí)際以及往年黨員年報(bào)工作中掌握的情況，針對如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下農(nóng)村發(fā)展黨員工作，談幾點(diǎn)不成熟的看法。

一、工作現(xiàn)狀

XX、XX兩年全縣共發(fā)展農(nóng)村黨員230名，其中女性黨員37名，占%;少數(shù)民族黨員18名，占%;35歲以下黨員118名，占%，其中25歲以下36名，占%;大專以上文化6名，占%，高中中專55名，占%，初中及以下169名，占%。

與XX年全縣農(nóng)村黨員年報(bào)數(shù)據(jù)相比，XX年有如下顯著變化：從黨員性別比上看，婦女黨員雖然由17名增加至20名，但所占比率下降了%;從民族構(gòu)成上看，少數(shù)民族黨員兩年各發(fā)展9名，所占比率下降了%;從黨員年齡上看，35歲以下黨員兩年各發(fā)展59名，所占比率下降了%;從黨員文化上看，?？茖W(xué)歷黨員由1名增加到5名，上升了%;初中及以下學(xué)歷黨員由77名增加到92名，上升了%。

二、存在問題

通過對比XX年與XX年全縣農(nóng)村發(fā)展黨員年報(bào)數(shù)據(jù)，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，仔細(xì)分析數(shù)據(jù)變化原因，發(fā)現(xiàn)我縣農(nóng)村在發(fā)展黨員中存在以下四方面的突出問題：

一是從發(fā)展對象上看，有的支部在發(fā)展中存在近親發(fā)展的傾向。少數(shù)村黨支部只將自己的親屬、親信列為發(fā)展對象，有的父介紹子入黨、兄培養(yǎng)弟入黨、叔要求侄入黨，有的只發(fā)展與支部書記關(guān)系好的人等等，而把其他群眾排斥在發(fā)展之外，導(dǎo)致一些思想上要求上進(jìn)而又和支部書記沒有一定關(guān)系的人員入不了黨，在群眾中造成了不良影響。

二是從發(fā)展數(shù)量上看，有的村支部存在“平衡發(fā)展”或“零發(fā)展”的現(xiàn)象。一些村支部，由于內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，無法培養(yǎng)入黨積極分子，無力發(fā)展新黨員，產(chǎn)生了兩種現(xiàn)象：①要么不發(fā)展黨員，至XX年底止，全縣三年以上未發(fā)展黨員的村有37個(gè)，占農(nóng)村支部的%，十年以上未發(fā)展黨員的村還有1個(gè);②要么成批發(fā)展，即你這派發(fā)展一個(gè)，我這派也發(fā)展一個(gè)，使一些不符合標(biāo)準(zhǔn)的人進(jìn)入黨內(nèi)，引起了群眾的不滿。

三是從發(fā)展程序上看，一些農(nóng)本文來源：http://村支部存在程序不規(guī)范、手續(xù)不齊全等情況。如有一個(gè)村在確定發(fā)展對象時(shí)，不是召開支委會(huì)或黨員大會(huì)，而是書記個(gè)人說了算;少數(shù)村不按規(guī)定進(jìn)行公示，黨員、群眾不知誰是發(fā)展對象;有的村在發(fā)展黨員中培養(yǎng)考察不嚴(yán)格;有的不按期轉(zhuǎn)正，在XX年黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)中就發(fā)現(xiàn)有一個(gè)黨員三年未轉(zhuǎn)正。

四是從發(fā)展質(zhì)量上看，由于一些支部把關(guān)不嚴(yán)，有“濫竽充數(shù)”現(xiàn)象。有的村把一些工作一般、文化素質(zhì)不高、年齡偏大的;思想政治素質(zhì)不高、先鋒作用發(fā)揮不明顯、帶領(lǐng)群眾共同致富能力不強(qiáng)的;一些處于各種利益考慮急于謀求政治資本的，也培養(yǎng)為預(yù)備黨員，影響了農(nóng)村黨員整體素質(zhì)的提高，削弱了村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、原因分析

當(dāng)前一些農(nóng)村黨支部在發(fā)展黨員中存在的問題，原因是多方面的，概括起來有“四個(gè)不”：一是部分農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。在發(fā)展黨員工作中問題較多的村，往往是村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強(qiáng)的村，這是問題的總根源之一。二是農(nóng)村黨組織部分干部對黨務(wù)知識(shí)不精。少數(shù)農(nóng)村支部書記，講不出發(fā)展黨員的具體操作程序，工作簡單化、圖方便，有的新支委，不熟悉黨的基本知識(shí)，不知道如何發(fā)展黨員，使一些農(nóng)村在發(fā)展黨員中，出現(xiàn)了程序不到位的現(xiàn)象。三是一些農(nóng)村支部對黨員標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)。有的簡單地用生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)或文化程度或是否為我所用來代替政治標(biāo)準(zhǔn)，有的村支部存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為農(nóng)村黨員本身發(fā)揮不了大作用，不需要高標(biāo)準(zhǔn)來要求，因此，在確定發(fā)展對象時(shí)不嚴(yán)格把關(guān)，而是做老好人，使一些素質(zhì)不高的人混入黨內(nèi)。四是一些基層黨委對農(nóng)村發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)不力。在出現(xiàn)問題較多的一些村中，有些問題是屬于基層黨委黨務(wù)工作者失于管理和指導(dǎo)，有的屬于工作粗心失誤，有的屬于業(yè)務(wù)不精，操作上出現(xiàn)錯(cuò)誤，引起了群眾的不滿。

四、工作對策措施

為了進(jìn)一步抓好農(nóng)村黨員的發(fā)展工作，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作用突出的農(nóng)村黨員隊(duì)伍，根據(jù)上級部門的文件規(guī)定和我縣以往一些好的經(jīng)驗(yàn)，我們要嚴(yán)格執(zhí)行云組通XX19號《關(guān)于印發(fā)的通知》和云組通〔XX〕25號《關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的通知》精神，具體講必須抓好“四關(guān)”。

一要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)關(guān)。現(xiàn)在一些農(nóng)村黨支部的支部委員和黨員，對黨務(wù)知識(shí)知之甚淺。因此，要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好農(nóng)村黨支部委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，采取上崗培訓(xùn)、案例分析、政策咨詢等多種形式，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要經(jīng)常組織村一級的黨支部書記進(jìn)行交流和檢查發(fā)展黨員工作中遇到的新情況新問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)村級組工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高農(nóng)村黨員的工作水平。

二要遵守制度，規(guī)范程序關(guān)。在《關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的通知》中，建立健全了申請、培養(yǎng)、教育、考察、培訓(xùn)、政審、審批等一系列制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在全面實(shí)行和深化發(fā)展黨員“一推三公示”制度、“票決制”、“工作責(zé)任追究制度”的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格把好審批關(guān)，做到五個(gè)不批，即：沒有列入申請人員信息庫的不批;沒有列入計(jì)劃發(fā)展對象的不批;沒有經(jīng)過積極分子培訓(xùn)并考試合格的不批;手續(xù)不完備、程序不規(guī)范的不批;政審情況不明的不批。

三要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。要按照“三個(gè)代表”的要求，準(zhǔn)確理解和把握新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，防止簡單地用生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)或文化素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)來代替黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)。真正把那些思想政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高、有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ娜宋盏近h內(nèi)來。對農(nóng)村黨支部來說，要把握以下人員不能入黨，即：入黨動(dòng)機(jī)不純的不能入黨;經(jīng)濟(jì)或業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)但思想政治素質(zhì)差的不能入黨;曾經(jīng)違反計(jì)劃生育等對象處理后不足規(guī)定年限的不能入黨;參加賭博迷信活動(dòng)不愿悔改的不能入黨;勞改釋放人員在五年內(nèi)不宜吸收入黨，等等。

四要嚴(yán)肅紀(jì)律，建立責(zé)任關(guān)。根據(jù)發(fā)展黨員責(zé)任追究制的要求，對發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，要追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，并視情節(jié)給予必要的處分。對長期不發(fā)展黨員的黨支部也要根據(jù)主、客觀原因，進(jìn)行整頓和處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格把好農(nóng)村黨員的入口關(guān)，要善于從具體工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，學(xué)會(huì)舉一反三，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和工作水平。

第二篇：縣委組織部農(nóng)村黨員發(fā)展情況工作匯報(bào)

縣委組織部農(nóng)村黨員發(fā)展情況工作匯報(bào)

近年來，X縣從抓農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍源頭建設(shè)入手，創(chuàng)新發(fā)展黨員工作載體，為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提供了新鮮的“源頭活水”，極大地增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的生機(jī)和活力?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）創(chuàng)新載體、主動(dòng)發(fā)展。

我縣把發(fā)展黨員工作這一經(jīng)常性工作作為黨建工作的重要基礎(chǔ)工作，給予高度重視，特別是近年來，我們結(jié)合全縣特別是農(nóng)村長期普遍存在的入黨積極分子源頭萎縮、發(fā)展黨員困難、黨員隊(duì)伍年齡老化、村級組織后繼乏人等“老大難”問題，在全縣創(chuàng)新實(shí)施了以“引、選、育、管、納五環(huán)并舉，開掘培育農(nóng)村發(fā)展黨員源泉”為主要內(nèi)容的農(nóng)村發(fā)展黨員“培源工程”，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村黨組織從抓農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍源頭建設(shè)入手，為農(nóng)村發(fā)展黨員提供充足的源頭活水，增強(qiáng)基層組織的生機(jī)與活力?？h委組織部每年還結(jié)合實(shí)際下發(fā)具體的發(fā)展黨員工作計(jì)劃，并結(jié)合黨務(wù)干部培訓(xùn)，對當(dāng)年發(fā)展黨員發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、方法措施進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、引導(dǎo)，使上下一致，共同把握申請入黨積極分子及培養(yǎng)對象的重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)要求及方法措施，保證每年黨員發(fā)展的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)都有新突破、新提高。

（二）明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。

發(fā)展黨員的責(zé)任重點(diǎn)在基層，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織。為此，每年我們都從數(shù)量和黨員分布上對基層下硬任務(wù)，定硬目標(biāo)、硬責(zé)任，并納入黨建目標(biāo)績效管理和責(zé)任追究內(nèi)容。數(shù)量上，要求全部消除發(fā)展黨員“空白村”和培養(yǎng)入黨積極分子“空白組”，并突出抓好優(yōu)秀分子、申請入黨對象的選定和引導(dǎo)。其中，農(nóng)村黨組織要以村民小組為單位，全年每個(gè)村民組始終保證至少儲(chǔ)備1名非黨優(yōu)秀分子、引導(dǎo)1名優(yōu)秀分子申請入黨、確定1名入黨積極分子；機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等黨組織要以單列黨支部或黨總支下屬分支部為單位，有條件的黨支部全年始終保證至少儲(chǔ)備1名非黨優(yōu)秀分子、引導(dǎo)1名優(yōu)秀分子申請入黨、確定1名入黨積極分子。對無正當(dāng)理由，基層黨（總）支部內(nèi)不儲(chǔ)備非黨優(yōu)秀分子、不引導(dǎo)優(yōu)秀分子申請入黨、不確定入黨積極分子、不發(fā)展黨員的；基層黨（工）委年內(nèi)出現(xiàn)兩個(gè)以上不培養(yǎng)、不發(fā)展黨員的下屬支部，除通報(bào)批評外，黨（總）支部、黨（工）委本內(nèi)原則上不得被評為“五個(gè)好”黨組織，相關(guān)黨務(wù)工作者不得被評為先進(jìn)。通過落實(shí)責(zé)任，保證申請對象和黨員發(fā)展長流水、不斷線。

（三）突出重點(diǎn)，改善結(jié)構(gòu)。

結(jié)合我縣黨員現(xiàn)狀和省、市委組織部對發(fā)展黨員工作精神，近年來，我們更加注重培養(yǎng)35歲以下、高中文化以上、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年入黨；注重培養(yǎng)女黨員、非公企業(yè)企業(yè)主、管理人員、技術(shù)骨干及基層一線優(yōu)秀青年職工入黨；注重培養(yǎng)外出務(wù)工流動(dòng)人員中的優(yōu)秀青年入黨。同時(shí)對這些優(yōu)秀分子要求基層黨組織及時(shí)建檔立卡，將他們納入黨組織的視野，并積極引導(dǎo)入庫優(yōu)秀分子主動(dòng)向黨組織遞交入黨申請，保證了近年來入庫優(yōu)秀分子比往年數(shù)量更充足、素質(zhì)更高、結(jié)構(gòu)更合理，（四）強(qiáng)化引導(dǎo)，拓寬渠道。

為增強(qiáng)黨組織的感召力和吸引力，我們堅(jiān)持有針對性地做好對黨外群眾的宣傳和思想引導(dǎo)工作，不斷加深黨外優(yōu)秀分子對黨的先進(jìn)性、正確性的認(rèn)識(shí)和理解，幫助其解開思想“扣子”，提高正確認(rèn)識(shí)形勢、抵制錯(cuò)誤思潮和消極現(xiàn)象影響的能力，激發(fā)增強(qiáng)他們對黨的事業(yè)的政治熱情，使他們積極向黨組織靠攏。同時(shí)通過健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀分子的“推優(yōu)”機(jī)制，最大限度地把符合黨員條件的各個(gè)社會(huì)階層的先進(jìn)分子吸收入黨，把社會(huì)各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍。

二、存在問題

近年來，我縣農(nóng)村發(fā)展黨員的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，與以前相比更趨合理，但在黨員發(fā)展方面還存在以下問題：一是受市場經(jīng)濟(jì)影響，部分農(nóng)村青年忙于外出打工，與基層黨組織聯(lián)系溝通少，政治上要求不高；二是個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村黨組織對發(fā)展黨員認(rèn)識(shí)不足，缺乏工作責(zé)任感和緊迫感，造成黨組織對發(fā)展黨員工作思想重視不夠；三是個(gè)別黨組織思想保守、工作方法守舊，不注重按照入黨積極分子的成長規(guī)律要求，從源頭上抓培養(yǎng)、抓教育，存在消極被動(dòng)“坐等上門”現(xiàn)象。

三、下步打算

（一）以創(chuàng)新精神主動(dòng)抓好農(nóng)村黨員發(fā)展這一經(jīng)常性基礎(chǔ)工作。

在新的歷史階段，發(fā)展黨員工作中的一些傳統(tǒng)做法和模式已不適應(yīng)現(xiàn)階段的實(shí)際需要。因此，今后要求各農(nóng)村基層黨組織要進(jìn)一步把發(fā)展黨員的工作重心前移，拓寬發(fā)展黨員視野，摒棄陳規(guī)舊俗，打破傳統(tǒng)觀念，變“坐等上門”為“引人入門”，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和入黨積極分子成長規(guī)律，加大吸引、培養(yǎng)、考察、管理力度，主動(dòng)地、最大限度地把大批先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍，切實(shí)把發(fā)展黨員的源頭做強(qiáng)做大做活，為黨組織培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀分子做好充足的人才儲(chǔ)備。

（二）重視從優(yōu)秀分子源頭抓起。

實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市，需要更多的農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員、干部及各類先進(jìn)分子去發(fā)揮先鋒模范和示范帶動(dòng)作用，并帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。今后我們要進(jìn)一步從源頭上抓起，從入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展黨員的“培源”意識(shí)，為發(fā)展黨員引來充足的源頭活水。

（三）重視把社會(huì)各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍。

今后我們在工作中既要著眼于黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，又要注意在生產(chǎn)工作第一線發(fā)展，注意在青年、婦女、少數(shù)民族中發(fā)展，注意在高知識(shí)群體和各類人才中發(fā)展，注意在黨的力量薄弱的地方發(fā)展，通過努力切實(shí)把各方面的優(yōu)秀分子吸引到黨組織周圍。

（四）重視抓好后進(jìn)支部的整頓、治理。

黨員發(fā)展，特別在農(nóng)村可以說，是反映支部綜合工作的一面“折射鏡”，特別是后進(jìn)支部，往往發(fā)展黨員都存在問題。對此，今后我們要加大對后進(jìn)支部的整頓，使農(nóng)村黨員發(fā)展工作取得更大進(jìn)展。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村黨員工作匯報(bào)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村黨員工作匯報(bào)

一、堅(jiān)持把發(fā)展重點(diǎn)放在高素質(zhì)的青年農(nóng)民中

認(rèn)清形勢調(diào)思路。近年來，縣委對農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和近五年發(fā)展黨員工作的情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查分析，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)年齡老化、文化偏低，致富能力偏弱的問題比較突出。為此，研究出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員發(fā)展工作的意見》，把發(fā)展重點(diǎn)放在年紀(jì)輕、文化高、政治素質(zhì)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)的群體中。

立足實(shí)際訂規(guī)劃。在明確發(fā)展重點(diǎn)之后，縣委提出用五年左右的時(shí)間，發(fā)展農(nóng)村黨員3000名，其中年齡在35歲以下占80%，高中以上文化的占60%，擁

有一技之長的占90%，種養(yǎng)大戶和致富能手占70%，并具體制定了計(jì)劃，加強(qiáng)對農(nóng)村發(fā)展黨員工作的宏觀調(diào)控和指導(dǎo)。

明確分工定職責(zé)。建立了發(fā)展農(nóng)村黨員工作責(zé)任制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，要親自抓，分管組織工作的黨委委員是具體責(zé)任人，要經(jīng)常抓。常委會(huì)定期聽取工作情況匯報(bào)，研究解決具體問題。發(fā)展工作不力，一年考評不合格的，黨委書記實(shí)行誡免談話，二年考評不合格的予以免職。

二、增強(qiáng)農(nóng)村青年教育引導(dǎo)工作的針對性

深入調(diào)研，建立臺(tái)帳。我們對農(nóng)村青年進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”的摸底，全面掌握農(nóng)村高素質(zhì)青年的分布、數(shù)量等情況，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村高素質(zhì)青年主要分布在外出務(wù)工人員、“兩新”組織的從業(yè)人員、農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營大戶和退伍網(wǎng)軍人中。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立管理臺(tái)賬，特別優(yōu)秀的還單獨(dú)建立了個(gè)人檔案?？h委組織部實(shí)行

宏觀管理，每半年檢查一次臺(tái)賬的建立情況。

教育引導(dǎo)，激發(fā)熱情。由于受市場經(jīng)濟(jì)和生活方式多樣化等因素負(fù)面效應(yīng)的影響，農(nóng)村青年特別是部分外出務(wù)工青年對黨組織的認(rèn)識(shí)不高，缺乏政治熱情。為破解這一難題，我們在加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力、吸引力的基礎(chǔ)上，采取多種措施有針對性的進(jìn)行引導(dǎo)和激勵(lì)。一是大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀基層黨員干部典型，增強(qiáng)他們對黨組織和黨員的認(rèn)同感。二是強(qiáng)化服務(wù)進(jìn)行引導(dǎo)。我們在勞務(wù)輸出部門和培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu)建立黨組織，及時(shí)收集他們的訴求信息，積極幫助他們排憂解難，用實(shí)際行動(dòng)對他們進(jìn)行感召。三是廣泛開展聯(lián)誼活動(dòng)。基層黨組織指派專人長期聯(lián)系，利用集中返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)召開座談會(huì)，在流動(dòng)人口集中地舉辦聯(lián)誼會(huì)，廣泛宣傳黨的政策理論和宗旨信仰，鼓勵(lì)他們積極向黨組織靠攏。通過教育引導(dǎo)，近三年來，全縣有1700多名外出務(wù)

工青年向黨組織遞交了入黨申請書。注重源頭，實(shí)行對接。抓好農(nóng)村中學(xué)生的教育培養(yǎng)，對發(fā)展高素質(zhì)的農(nóng)村黨員有事半功倍之效。為此，我們將目光前移，實(shí)行了農(nóng)村黨組織與學(xué)校黨組織的有效對接，在全縣20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)中成立了業(yè)余黨校，對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，定期考評，畢業(yè)返鄉(xiāng)后及時(shí)移交村黨組織，繼續(xù)培養(yǎng)。近三年來，全縣重點(diǎn)培養(yǎng)農(nóng)村中學(xué)生2500多名，有700多人成為入黨積極分子。

三、切實(shí)解決發(fā)展農(nóng)村青年黨員工作的突出難題

創(chuàng)新教育方式，解決培養(yǎng)難的問題。一是擇時(shí)集中培訓(xùn)。利用大部分外出農(nóng)村青年返鄉(xiāng)的冬季農(nóng)閑時(shí)節(jié)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，縣委派出黨性教育講師團(tuán)，逐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）授課。培訓(xùn)對象經(jīng)考試合格后，才能作為發(fā)展對象。二是聯(lián)系幫帶培養(yǎng)。我們建立了多層次的聯(lián)系幫帶體系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包片聯(lián)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村聯(lián)系重點(diǎn)對象，村干部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員聯(lián)系到人，對入黨積極分子進(jìn)行聯(lián)系幫扶，了解情況，溝通思想，解決成長中的各種具體問題。三是跟蹤委托培養(yǎng)。對外出務(wù)工人員實(shí)行跟蹤管理，明確專人進(jìn)行聯(lián)系，定期了解思想學(xué)習(xí)狀況。同時(shí)，積極與外出務(wù)工人員所在的當(dāng)?shù)攸h組織聯(lián)系，進(jìn)行委托培養(yǎng)。

創(chuàng)新發(fā)展方式，解決支部難通過的問題。一是設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委黨支部。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委中建立黨支部，把宗派嚴(yán)重、黨員思想保守等原因阻礙青年入黨的村的優(yōu)秀農(nóng)村青年納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委黨支部培養(yǎng)和發(fā)展。近三年來，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委黨支部共發(fā)展120多名農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨。另外，我們還建立柑橘協(xié)會(huì)、馬頭羊公司等新經(jīng)濟(jì)組織黨支部，大力發(fā)展其中的優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨。二是配備發(fā)展黨員工作組織員?？h委組織部對二年以上未發(fā)展黨員的村，下派發(fā)展黨員工作組織員，參與發(fā)展黨員工作的全過程。調(diào)查研究發(fā)展黨員工作存在的問題，協(xié)助村

黨支部挑選培養(yǎng)對象，幫助村黨支部共同實(shí)施培養(yǎng)，督促村黨支部及時(shí)進(jìn)行納新，監(jiān)督發(fā)展黨員工作制度落實(shí)。三是利用節(jié)假日召開支部大會(huì)。我們在“國慶”、“五一”、春節(jié)等重大節(jié)假日，利用外出人員返鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)及時(shí)召開支部大會(huì)，解決了入黨積極分子不能按時(shí)到會(huì)的問題。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村黨員工作匯報(bào)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展農(nóng)村黨員工作匯報(bào)

鎮(zhèn)關(guān)于農(nóng)村發(fā)展黨員工作的匯報(bào)

中共鎮(zhèn)委

鎮(zhèn)轄76個(gè)行政村，4.6萬人，有中共黨員2318人，其中農(nóng)村黨員1891名，村支部書記76名，委員232名。一年來，鎮(zhèn)黨委始終緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，按照?三個(gè)代表?重要思想的要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著重加強(qiáng)農(nóng)村黨員的發(fā)展工作，基層組織建設(shè)出現(xiàn)了良好局面。全鎮(zhèn)76個(gè)農(nóng)村支部班子健全，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。2014年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員36名，轉(zhuǎn)正54名，確定入黨積極分子80名,其中新發(fā)展35歲以下黨員16名，同比2014年提高了6個(gè)百分點(diǎn)，新發(fā)展高中以上文化程度黨員16名，同比

增長9個(gè)百分點(diǎn)，發(fā)展女黨員6名，占總發(fā)展人數(shù)的17.1%。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建章立制，從根本上保證黨員發(fā)展工作順利開展。

省委組織部《關(guān)于在第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)中做好黨員發(fā)展工作的通知》下發(fā)后，鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)文件精神，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員發(fā)展情況進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底。在掌握底數(shù)的前提下，重點(diǎn)對農(nóng)村黨員的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、從業(yè)狀況和支部發(fā)展黨員制度程序等4個(gè)方面進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查。根據(jù)總結(jié)出的現(xiàn)實(shí)情況和存在的問題，明確了今后重點(diǎn)在培養(yǎng)35歲以下中青年生產(chǎn)經(jīng)營骨干力量中重點(diǎn)培養(yǎng)，加強(qiáng)對女黨員的發(fā)展工作，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)備黨員和入黨積極分子培養(yǎng)等3個(gè)方面加強(qiáng)工作。對《鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作規(guī)劃》做了進(jìn)一步的修訂和完善，在制度上確保黨員發(fā)展工作的系統(tǒng)性和規(guī)范性。

鎮(zhèn)黨委書記趙春江同志作為鎮(zhèn)黨

建工作第一責(zé)任人，十分重視黨員發(fā)展工作，要求各村發(fā)展黨員必須嚴(yán)格按照上級要求和鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃開展工作，務(wù)必做到高標(biāo)準(zhǔn)確定發(fā)展對象，高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)，嚴(yán)格發(fā)展程序，堅(jiān)決禁止搞派系斗爭，每發(fā)展一名黨員，都嚴(yán)格把關(guān)。特別重視對后進(jìn)支部的黨員發(fā)展工作，指出發(fā)展好黨員，是后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化后防止反復(fù)的根本，他每次入村檢查，都將黨員發(fā)展工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。

二、多措并舉，強(qiáng)化培訓(xùn)，開創(chuàng)黨員發(fā)展工作新局面。為加強(qiáng)對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委專門成立了由黨委書記任組長，主管副書記和組織委員為副組長，組織辦工作人員為成員的發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn)。做到?三定期?，即：定期培訓(xùn)，每個(gè)月安排一部分的村書記參加發(fā)展黨員知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是對新當(dāng)選的支部書記的培訓(xùn)，每個(gè)村的支部書記保證每年輪訓(xùn)兩次；定期交流，每個(gè)月組織部分村書記同鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流黨員發(fā)展情況，傾聽他們的問題和困

惑，積極幫助他們解決問題，做好思想工作；定期檢查，每個(gè)季度檢查一次各村在確定積極分子，培養(yǎng)、發(fā)展黨員的情況，對表現(xiàn)好的支部進(jìn)行表揚(yáng)，對出現(xiàn)的問題及時(shí)批評指正，并限期整改。通過上述措施，2014年發(fā)現(xiàn)問題5起，主要集中在發(fā)展程序和放松培養(yǎng)上，都進(jìn)行了有效的整改，表彰工作開展好的支部7個(gè)，對3個(gè)支部提出批評，并限期改正。

針對個(gè)別兩年以上未發(fā)展黨員的村，鎮(zhèn)黨委在對支部書記批評教育的基礎(chǔ)上，著力在制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制上解決問題，并選派專

人負(fù)責(zé)解決。首先，加大發(fā)展黨員工作在村干部考核分中的所占比例，從原來的4%提高到6%，將黨員發(fā)展工作直接同村干部工資掛鉤，同時(shí)采取一票否決制，規(guī)定兩年以上不發(fā)展黨員的村不得評優(yōu)評獎(jiǎng)。第二，凡兩年以上未發(fā)展黨員的村，由片長牽頭，包村干部負(fù)責(zé)，采取駐村幫扶的方式，重點(diǎn)培養(yǎng)政

治素養(yǎng)強(qiáng)，文化水平相對較高，懂技術(shù)善經(jīng)營的中青年為發(fā)展對象，解決村中長期不發(fā)展黨員的問題。全鎮(zhèn)兩年以上未發(fā)展黨員的個(gè)村，經(jīng)過各方努力，今年都發(fā)展了黨員。

我鎮(zhèn)在村?兩委?換屆后，于6月下旬利用一周的時(shí)間對新一屆村支部書記、村主任以及?兩委?干部和部分黨員代表進(jìn)行了集中培訓(xùn)。內(nèi)容主要有加強(qiáng)基層組織建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)、土地管理、依法行政、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等12個(gè)方面。培訓(xùn)結(jié)束后，還分別到重點(diǎn)村進(jìn)行走訪，座談，同村干部，黨員交流學(xué)習(xí)體會(huì)，檢查培訓(xùn)成果，并依據(jù)各村實(shí)際提出有針對性的改進(jìn)意見。

同時(shí)，我鎮(zhèn)積極鼓勵(lì)村干部參加學(xué)歷教育，已有15名村干部參加了村干部?素質(zhì)工程?大專班的學(xué)習(xí)，2014年還有12人參加學(xué)習(xí)，不斷提高我鎮(zhèn)農(nóng)村干部的科學(xué)文化水平，改善村干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，為我鎮(zhèn)農(nóng)村的發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支

持。

三、嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量，不斷吸納優(yōu)秀分子加入黨組織。2014年，各建制村提交入黨申請書的160人，確定入黨積極分子80人，對已提交入黨申請書的，都進(jìn)行了?推優(yōu)?工作。在確保發(fā)展數(shù)量的同時(shí)，嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，決不允許降低質(zhì)量、降低標(biāo)準(zhǔn)、突擊發(fā)展黨員的情況發(fā)生。為此，鎮(zhèn)黨委定期調(diào)度，加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)防年底考核前搞突擊入黨，一旦發(fā)現(xiàn)此類問題，支部書記年終考核時(shí)黨員發(fā)展工作按不合格論處。

為保證發(fā)展黨員質(zhì)量，鎮(zhèn)黨委為各村確定發(fā)展對象豎起了三條?高壓線?：政治素質(zhì)必須高，道德品行必須好，業(yè)務(wù)能力必須強(qiáng)。為此，鎮(zhèn)黨委組織入黨積極分子開展了?三看三學(xué)?活動(dòng)，一是?看先進(jìn)性教育活動(dòng)相關(guān)書籍、資料，學(xué)習(xí)‘三個(gè)代表’重要思想和社會(huì)主義榮辱觀。?組織積極分子認(rèn)真閱讀先進(jìn)性教育《簡明讀本》、老黨員學(xué)習(xí)體會(huì)，學(xué)習(xí)

黨的基本知識(shí)，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)了以?八榮八恥?為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，引導(dǎo)入黨積極分子樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，端正入黨動(dòng)機(jī)，真正做到在思想上首先入黨。二是?看文明生態(tài)村建設(shè)成果，學(xué)習(xí)創(chuàng)建中的先進(jìn)事跡。?安排新積極分子分期分批參觀了孫田莊、上荊子、柳河北山、駝駱營等文明生態(tài)村建設(shè)中成績突出的村。讓他們在感受這些村的巨大變化同時(shí)，學(xué)習(xí)各村在創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的黨員典型，體會(huì)黨員在創(chuàng)建工作中的積極作用，使其切身感受到黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)其發(fā)展意識(shí)和創(chuàng)造意識(shí)，鼓舞干勁。三是?看新型農(nóng)業(yè)發(fā)展新成果，學(xué)習(xí)先進(jìn)農(nóng)技知識(shí)。?為增強(qiáng)新積極分子自富、帶富的能力，組織從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的骨干分子參觀孫田莊設(shè)施蔬菜基地、柳河圈酒葡萄基地等全鎮(zhèn)一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整典型。

在發(fā)展程序上，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照盧龍縣《農(nóng)村發(fā)展黨員操作

規(guī)程》的要求，各村支部都建立了

入黨申請人和入黨積極分子臺(tái)帳，鎮(zhèn)黨委同時(shí)建立了各村入黨積極分子、發(fā)展對象、審批預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正工作以及兩年以上未發(fā)展黨員村臺(tái)帳，做到鎮(zhèn)村兩級實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌控。各支部發(fā)展黨員嚴(yán)格履行各項(xiàng)程序，實(shí)行嚴(yán)格的公示制度，發(fā)展黨員會(huì)鎮(zhèn)組織辦人員和包村干部必須到場，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，從每一環(huán)節(jié)上確保黨員發(fā)展工作的公開、公正。

通過不懈的努力，2014年黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)申請入黨人數(shù)多，新發(fā)展黨員質(zhì)量好的可喜局面，全鎮(zhèn)上下做到了制度全，實(shí)行嚴(yán)，風(fēng)氣正。同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，黨員發(fā)展工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性戰(zhàn)略工作，事關(guān)重大，比照該項(xiàng)工作開展優(yōu)秀的地區(qū)，我們還存在諸多不足，還要面對農(nóng)村黨員文化素質(zhì)普遍偏低，致富帶富能力不夠強(qiáng)等問題。下一步我們將在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，著重在制度完善和落實(shí)、提高整體素質(zhì)等方面下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展的各項(xiàng)工作，為全縣的跨越式發(fā)展，為鎮(zhèn) 的超前發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2014年1月

第五篇：農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育工作匯報(bào)

，工作中存在的問題和不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、基本情況

自2003年以來，我們以農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育為平臺(tái)，有效地提高了黨員干部素質(zhì)，推動(dòng)了基層組織建設(shè)，使“干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實(shí)惠”的宗旨得到充分保障。

二、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對遠(yuǎn)教工作的領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委政府高度重視遠(yuǎn)程教育工作，把它作為一項(xiàng)重要工程來抓，在領(lǐng)導(dǎo)力量、資金投入、措施配套、技術(shù)培訓(xùn)等方面不斷加大工作力度。鎮(zhèn)黨委多次召開專題會(huì)議研究遠(yuǎn)程教育相關(guān)工作，明確表示將把農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作為基層組織建設(shè)工作的一個(gè)有效載體切實(shí)抓好，并確保人員、資金、設(shè)備三到位。

鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組為進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)黨員干部們對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的認(rèn)識(shí)，利用趕場天設(shè)置固定宣傳點(diǎn)進(jìn)行宣傳，同時(shí)發(fā)放宣傳資料，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部與村兩委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、地、縣遠(yuǎn)程會(huì)議精神，并觀看電教片，通過收看此片使廣大黨員干部們了解遠(yuǎn)程教育，認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)程教育。

三、健全機(jī)構(gòu)，完善機(jī)制，確保工程的順利實(shí)施

（一）為了更好的保證工程實(shí)施，鎮(zhèn)黨委成立了遠(yuǎn)程教育工程的領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記xxx擔(dān)任，并制定遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施方案、工作職責(zé)以及相關(guān)的管理制度，確保工作的順利實(shí)施。各村遠(yuǎn)教點(diǎn)都分別成立了以支部書記任組長的組織機(jī)構(gòu)，并確定了專(兼)職操作管理人員。

（二）為能夠充分利用我鎮(zhèn)中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備，切實(shí)做好我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，使廣大黨員干部和群眾能夠及早地接受遠(yuǎn)程教育，提高政治素質(zhì)和帶領(lǐng)廣大群眾科技致富的本領(lǐng)，鎮(zhèn)黨委作出具體要求：

1、鎮(zhèn)中、小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)均實(shí)行“一站兩牌”。

2、村黨支部書記和中小學(xué)校長實(shí)行交叉任職：村黨委書記任農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程管理小組組長，各中小學(xué)校長兼任農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程管理小組副組長，各中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站專職教師兼任農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站操作員。以確保農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作和播放收看工作落到實(shí)處。

四、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力推動(dòng)前期宣傳工作

五、依托教育站點(diǎn)，開展先期培訓(xùn)工作

根據(jù)地、縣遠(yuǎn)教辦有關(guān)會(huì)議精神，在抓好終端接收站點(diǎn)建設(shè)的同時(shí)，我鎮(zhèn)利用已建好的農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)積極組織各個(gè)村黨員干部及站點(diǎn)操作人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。為此，鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組：一是制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)進(jìn)行系統(tǒng)的安排布置，在培訓(xùn)日程安排上，根據(jù)學(xué)校和村組黨員各自實(shí)際，黨員干部培訓(xùn)一般都安排在雙休日、農(nóng)閑時(shí)節(jié)，做到不影響學(xué)校上課，方便農(nóng)村黨員干部。二是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)的組織方法和授課形式，促使廣大黨員干部自覺參加教育培訓(xùn)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，真正使黨員干部學(xué)有所得、學(xué)以致用。三是在培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)行精挑細(xì)選，使操作人員們學(xué)得會(huì)，用得上。

（一）針對黨員干部、科技致富能手們進(jìn)行收看節(jié)目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為宣傳遠(yuǎn)程教育，讓更多的黨員干部、群眾了解遠(yuǎn)程教育，我們充分利用教育上已經(jīng)建成的站點(diǎn)，先后組織了xxx村、xx村、xx村、xx村的黨員、干部群眾近xxx余人開展了播放活動(dòng)，對沒有終端接收站點(diǎn)或設(shè)備不完全的村級站點(diǎn)，我們根據(jù)黨員、干部、群眾的需求，借閱所需要的課件，采取流動(dòng)播放的方式，在比較集中的地方組織播放，共播放xx次，觀看人數(shù)達(dá)到xxx多人。對既沒有終端接收站點(diǎn)，也沒有播放點(diǎn)的x個(gè)村，我們也采取借閱課件，流動(dòng)播放的方式播放xx次，觀看人數(shù)達(dá)到xx多人。為了確保宣傳和播放效果，在集中收看遠(yuǎn)教節(jié)目地過程中，鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦還就什么是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育？國家為什么要大力發(fā)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這項(xiàng)工程？怎么才能實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)工程，完成此項(xiàng)工程對我們有哪些要求？等相關(guān)問題為黨員、干部、群眾進(jìn)行了充分詳細(xì)地解答，為xxx鎮(zhèn)此項(xiàng)工程的順利發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）針對各村終端站操作人員的培訓(xùn)工作：目前我鎮(zhèn)已分別在x月x日、x月x日、x月x日進(jìn)行了為期x次具有針對性的站點(diǎn)操作人員培訓(xùn)課程，并取得了一定的效果。

例如：x月x日上午我們舉辦了xxx鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)在遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)培訓(xùn)課程。主要參加人員有xx個(gè)村的黨支部書記和選派的操作人員。在課上主要介紹了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育的概念、基本技術(shù)及具體軟件的操作等內(nèi)容，課后安排各個(gè)操作人員上機(jī)練習(xí)簡單的操作，并組織了一次開卷考試，以便加深大家對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的認(rèn)識(shí)。

通過培訓(xùn)班的開展以及針對性的強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了村遠(yuǎn)程教育工作人員對開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作重大意義的認(rèn)識(shí)，明確了試點(diǎn)工作任務(wù)和崗位職責(zé)，使之熟練掌握業(yè)務(wù)技能，盡職盡責(zé)地作好試點(diǎn)工作，為我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部工作順利開展，培養(yǎng)出一批具有較高素質(zhì)的工作業(yè)務(wù)骨干。初步實(shí)現(xiàn)了“放下鋤頭拿起鼠標(biāo)”的跨越和轉(zhuǎn)換。

六、認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格把關(guān)、做好終端接收站點(diǎn)建設(shè)工作

（二）高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地建設(shè)我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，嚴(yán)格按照站點(diǎn)基座的技術(shù)要求，建設(shè)各擬建站點(diǎn)村的水泥基座。并對擬建站點(diǎn)村的文化室進(jìn)行檢查，對于不符合“五防”、“五好”的村要求立即整修以確保遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的順利建立。

（三）在遠(yuǎn)程站點(diǎn)的xx個(gè)村中，挑選經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、基層組織建設(shè)較好、人均收入水平較高的xxx村、xx村和xx村xx個(gè)村做我鎮(zhèn)的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的試點(diǎn)村，對其黨員干部、科技致富能手以及站點(diǎn)操作人員進(jìn)行多層面的強(qiáng)化培訓(xùn)，使之能夠更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

七、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，重視不足，制定下一步工作計(jì)劃

在肯定我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育取得的成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更應(yīng)該看到存在的問題和不足。一是站點(diǎn)操作、管理人員技術(shù)水平還存在較大差異，對計(jì)算機(jī)的操作和應(yīng)用還有待進(jìn)一步的提高。二是一些村農(nóng)民群眾文化素質(zhì)較低，對先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)接受較慢，培訓(xùn)效果不明顯，部分群眾因經(jīng)濟(jì)條件等客觀因素制約，對農(nóng)業(yè)科技技術(shù)應(yīng)用的積極性較差。三是村上設(shè)備尚未到位，有些村距離已有的終端站點(diǎn)路程較遠(yuǎn)，收看遠(yuǎn)教節(jié)目較為困難，對于全面推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作產(chǎn)生很大影響。

我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作開展以來，我們認(rèn)識(shí)到遠(yuǎn)程教育是用先進(jìn)文化武裝農(nóng)村黨員干部，促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展并造福農(nóng)民群眾的一件大事，下步將重點(diǎn)抓好以下工作。

三是通過遠(yuǎn)程教育工作，進(jìn)一步提高農(nóng)民群眾的科技文化知識(shí)，增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)，扭轉(zhuǎn)思想的愚昧落后和社會(huì)不良風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)農(nóng)村精神文明事業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)對所學(xué)知識(shí)向?qū)嶋H生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化，力爭每年每村都有x戶左右的農(nóng)民通過遠(yuǎn)程教育興辦實(shí)業(yè)，或在各自的農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益。

以上就是我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的進(jìn)展情況，在工作中我們有所進(jìn)展，但離上級的要求還有很大差距，在今后的工作中我們有決心和信心，在縣委遠(yuǎn)教辦及上級的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，不斷探索行之有效的工作經(jīng)驗(yàn)和措施，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)和遠(yuǎn)程教育方面的技術(shù)優(yōu)勢，加強(qiáng)對各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的管理員、操作員的培訓(xùn)，盡快發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)中的作用，把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)的重要內(nèi)容常抓不懈。從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、提高黨員的整體素質(zhì)、增強(qiáng)黨員干部為“三農(nóng)”服務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力的高度，來認(rèn)識(shí)做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的重要性。