第一篇：社保會(huì)議匯報(bào)

匯報(bào)材料

一、離退休工作情況

截止到7月底，公司有離退休職工共計(jì)1682人，其中異地居住的退休職工大致分布情況為：

**、**二地約為580余人。重慶地區(qū)296人，有聯(lián)絡(luò)員11人。云南地區(qū)211人，有聯(lián)絡(luò)員10人。貴州地區(qū)212人，有聯(lián)絡(luò)員2人。河南地區(qū)121人，有聯(lián)絡(luò)員2人。**地區(qū)62人，有聯(lián)絡(luò)員1人。

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，為做好離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，今年以來，我們一方面繼續(xù)保持和各地聯(lián)絡(luò)員的密切聯(lián)系，及時(shí)掌握退休職工的思想狀況，尤其對(duì)重點(diǎn)人物進(jìn)行了密切關(guān)注。另一方面，繼續(xù)保持和當(dāng)?shù)匦旁L部門的溝通，從而取得當(dāng)?shù)卣闹С趾团浜?。在今年五月份的勸返工作中取得了較好的效果。其次，我們?cè)谌粘９ぷ髦?，還認(rèn)真接待每一位來信、來電、來訪退休職工，耐心細(xì)致地向他們作出相關(guān)政策解釋，并及時(shí)為他們辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自2013年起第一代身份證將停止使用，為此，我們聯(lián)系了**、**、**有關(guān)派出所，統(tǒng)計(jì)出我公司尚有314位異地居住退休職工未辦理二代證。針對(duì)這一情況，在5月份，我們給這些退休職工發(fā)出了通知。到目前為止，已有8人前來辦理了二代證，81人將戶口遷回了原籍，其余人員也正在聯(lián)系辦理中。

由于我公司今年以來，資金極其困難。為能及時(shí)發(fā)放退休職工的各項(xiàng)補(bǔ)帖費(fèi)用和報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)，我們積極向公司領(lǐng)導(dǎo)反映退休職工的實(shí)際困難，從而取得公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。目前，離退休職工的季度補(bǔ)差、醫(yī)療門診個(gè)人帳戶和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷費(fèi)用均已及時(shí)辦理。

為豐富離退休職工晚年生活，我們還積極向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，在今年公司小區(qū)改造中，增建了小區(qū)中心廣場(chǎng)，建成標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)各一個(gè)，并增添了大量活動(dòng)器材?，F(xiàn)今，每天早上，在小區(qū)中心廣場(chǎng)上，都能看到許多退休職工鍛煉的身影。根據(jù)局社管行管中心領(lǐng)導(dǎo)指示，為積極參加第六屆企業(yè)文化節(jié)老年文藝演出，自七月份起，我公司組織了42位退休職工，日夜排練。目前三個(gè)表演節(jié)目已基本成形。

二、社保工作情況

今年6月份，局社管行管中心張主任、楊科長(zhǎng)對(duì)我公司進(jìn)行了社保工作專項(xiàng)檢查，并針對(duì)我公司在社保工作存在的問題提出了指導(dǎo)意見。為此，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門組織社管行管中心、財(cái)務(wù)部、人力資源部召開了會(huì)議，并在7月份下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)工作的通知》的文件。自7月份起，為規(guī)范社保工作，我公司將開始以下幾方面的規(guī)范工作：

（一）公司成立由總經(jīng)理任組長(zhǎng)的規(guī)范社保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）規(guī)范社?；A(chǔ)資料管理

1、人力資源部和社管（行管）中心將公司在冊(cè)員工和公司社保參保員工信息進(jìn)行全面核對(duì)，對(duì)已離開單位但社保關(guān)系仍未轉(zhuǎn)出的人員情況進(jìn)行重點(diǎn)排查和清理。

2、核對(duì)在冊(cè)員工檔案，對(duì)檔案中記錄的員工姓名、出生年月、工作時(shí)間存在問題的人員通知到本人，收集并進(jìn)一步完善員工個(gè)人檔案資料。

（三）規(guī)范職工工資總額核算統(tǒng)計(jì)管理

1.規(guī)范工資會(huì)計(jì)核算。

2.規(guī)范職工工資收入臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)工作。

3.規(guī)范工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4.規(guī)范公司人員變動(dòng)五險(xiǎn)一金繳費(fèi)管理。

5.規(guī)范福利費(fèi)列支管理。

第二篇：社保匯報(bào)材料

堅(jiān)持信念、多措并舉、落實(shí)責(zé)任、惠及全村

——xx村土地?fù)Q城保工作匯報(bào)

xxx尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2014年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在x主席的直接指導(dǎo)下，在全體村干部的共同努力下，我村應(yīng)參保284人，已參保234人，參保率82.4%。雖然我們?cè)诔潜９ぷ髦腥〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，現(xiàn)將我村的一些做法向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持一個(gè)信念

黨工委、管委會(huì)為了將開發(fā)區(qū)的發(fā)展成果與人民共享，大力推廣土地?fù)Q城保工作。作為開發(fā)區(qū)的基層組織，尤其是在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)程中，我們要始終將這項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，切實(shí)解決好失地農(nóng)民的后顧之憂，落實(shí)好這項(xiàng)工作是我村兩委與廣大黨員群眾的共同信念。

二、依托一塊黑板

為了貫徹落實(shí)好這項(xiàng)惠民政策，我們?cè)诖宀績(jī)?nèi)設(shè)立一塊小黑板，及時(shí)公布各組的參保情況，準(zhǔn)確地通報(bào)各組的參保數(shù)字，如實(shí)地指出各組城保工作中存在的不足及補(bǔ)救的措施，方便各組長(zhǎng)更好地開展城保工作。正如六組組長(zhǎng)張士付同志所說，每天一看到黑板，就會(huì)比較出工作中存在的差距，找出今后努力的方向，快馬加鞭、迎頭趕上，出色地做好本組的城保工作。

三、落實(shí)一份責(zé)任

根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的城保工作部署，我村立即行動(dòng)，責(zé)任到組，各組結(jié)合工作實(shí)際，排足參保對(duì)象的社會(huì)關(guān)系，采取先易后難的方法，逐個(gè)擊破，全體村干部白天在村部上班，晚上進(jìn)戶做工作，用真情的話語，生動(dòng)的事例，廣泛開展宣傳動(dòng)員工作，工作時(shí)間向兩頭延伸，起早摸黑，經(jīng)常工作到深夜，有參保條件的動(dòng)員參保，沒有參保條件的創(chuàng)造條件幫助參保，努力做到應(yīng)保盡保。

我們充分發(fā)揮好黨員、大戶的帶頭示范作用，請(qǐng)他們現(xiàn)身說法，影響一群、帶動(dòng)一片，努力形成干部帶頭、黨員跟進(jìn)、典型帶動(dòng)的良好局面。

在今后的城保工作中，我向鄉(xiāng)黨委、政府表態(tài)：我們將重點(diǎn)做好男45周歲、女40周歲以上人員的動(dòng)員工作，認(rèn)真細(xì)致排查，扎實(shí)有效推進(jìn)，努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。

匯報(bào)有不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第三篇：社保所匯報(bào)材料

社保所調(diào)研匯報(bào)材料

社保所的工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)幫助下，深入解析十八屆三中全會(huì)、市委四屆三次全會(huì)、黨工委擴(kuò)大會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本、情系于民的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)各類鼓勵(lì)救助政策，各項(xiàng)工作積極開展、穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將社保所各項(xiàng)基本情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、社保所工作職責(zé)及人員基本情況

（一）社保所工作職責(zé)

1、全面貫徹《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》及《城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例》等，宣傳各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)和政策。

2、積極開發(fā)崗位，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，做好本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群體的就業(yè)服務(wù)工作，切實(shí)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。

3、強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)，做好求職用工登記，并發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)招用工信息，全面開展職業(yè)介紹工作。

4、強(qiáng)化社會(huì)保障，全力做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳擴(kuò)面、參保登記和政策咨詢解釋工作。主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)參保、申領(lǐng)工作。

5、開展技能培訓(xùn)，切實(shí)做好轄區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出培訓(xùn)和失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)工作，并積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定，促進(jìn)轄區(qū)用工職業(yè)資格化。

6、努力構(gòu)建和諧，全面開展轄區(qū)用人單位的勞動(dòng)保障和監(jiān)察工作，接受勞動(dòng)用工舉報(bào)投訴。

7、建立健全制度，全面做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)和生存狀況調(diào)查工作。

8、上級(jí)有關(guān)部門安排的其他社會(huì)保障工作。

（二）人員基本情況

社保所共有工作人員6人，其中事業(yè)單位編制3人，村官1人，臨時(shí)聘用人員2人，全部為女性。按學(xué)歷分：大專學(xué)歷3人，本科學(xué)歷3人，學(xué)歷層次較為合理。按年齡分：20-30年齡段4人，30-40年齡段1人，40-50年齡段1人，人員結(jié)構(gòu)較為年輕。

二、2013年工作完成情況

（一）穩(wěn)抓就業(yè)保障基礎(chǔ)工作，多措施提升全民就業(yè)熱情

1、完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年城鄉(xiāng)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)社保所工作人員通過共同努力，和鎮(zhèn)各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，城鎮(zhèn)新增就業(yè)實(shí)現(xiàn)1540人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的154%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)實(shí)現(xiàn)1139人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的147.9%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)實(shí)現(xiàn)203人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任

務(wù)101.5%；農(nóng)民工回引實(shí)現(xiàn)805人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的100.4%；開發(fā)公益性崗位累計(jì)100個(gè)，完成任務(wù)的100%，安臵人數(shù)235人。信息產(chǎn)業(yè)人力資源保障73人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的100%；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成功介紹163人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的的101.9%；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)214人，完成區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的107%。每月按時(shí)更新農(nóng)村勞動(dòng)力資源抽樣調(diào)查系統(tǒng)。全年繼續(xù)鞏固城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

2、穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作，全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策

今年，就業(yè)服務(wù)窗口共辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》1256個(gè)，提供就業(yè)指導(dǎo)200余次，不定期組織有相關(guān)志向的無業(yè)人員參加各類招聘會(huì)。工作人員每天按時(shí)登錄重慶市用工信息系統(tǒng)下載信息，結(jié)合其他各類正規(guī)合法渠道搜集的用工信息在窗口張貼公告。同時(shí)，督促村、社區(qū)及時(shí)下載和發(fā)布有效用工信息，讓求職人員以最快的速度了解到相關(guān)信息。此外，社保所還聯(lián)合重慶市萬盛職教中心對(duì)我鎮(zhèn)214名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員分四個(gè)不同專業(yè)開展了再就業(yè)培訓(xùn)，收到良好效果。

今年我所進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)享受“4050”社保補(bǔ)貼人員就業(yè)情況的核查力度，全年申報(bào)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼785人次，全部獲得區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局審核通過，發(fā)放社保補(bǔ)貼資金共計(jì)1486217.56元。繼續(xù)為符合條件的退出低保再就業(yè)人員發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼，截至9月，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼共計(jì)19188元，61人次。

3、認(rèn)真開展全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)

在全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)開展的頭一年，按照區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)方面目標(biāo)任務(wù)分解情況保質(zhì)保量完成了全部目標(biāo)的同時(shí)，首要任務(wù)是做到優(yōu)惠政策的人人知曉。為此，我鎮(zhèn)重點(diǎn)開展全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)主題宣傳活動(dòng)2次，發(fā)放各類宣傳資料5000余份，政策解讀手冊(cè)1000余本，開展100人以上創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì)10場(chǎng)。在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面，社保所立足工作本職，針對(duì)一些有為人士創(chuàng)業(yè)初期資金不足的問題，積極為其提供小額貸款服務(wù)，截止今年11月20日，我鎮(zhèn)累計(jì)初審再就業(yè)貸款74戶，申請(qǐng)貸款金額976萬元，安臵175人就業(yè)。此外，積極為有需求的企業(yè)提供招工推薦，為就業(yè)困難人員提供求職登記介紹，加大公益性崗位開發(fā)力度等工作的全面推進(jìn)豐富了社保所在全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)中的工作內(nèi)涵。其中，以鎮(zhèn)人民政府為主體申報(bào)成立1個(gè)新的公益性勞動(dòng)組織，為進(jìn)一步促進(jìn)困難人員就業(yè)開拓了一個(gè)嶄新的方向。

4、加快充分就業(yè)社區(qū)和充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村的創(chuàng)建工作 為加快我鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)步伐，充分發(fā)揮村、居委會(huì)在促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要作用，八O一社區(qū)、二郎峽社區(qū)以及金龍村積極協(xié)調(diào)，精心謀劃，順利通過上級(jí)部門對(duì)“充分就業(yè)社區(qū)”和“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村”創(chuàng)建的復(fù)查工作。新工村社區(qū)緊跟步伐成功創(chuàng)建為“充分就業(yè)社區(qū)”，沙壩村也成功創(chuàng)建為“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村”，這標(biāo)志著我鎮(zhèn)所有社區(qū)百分之百完成充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。

此外，社保所還積極開展宣傳活動(dòng)，向廣大人民群眾及用工企業(yè)大力宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)，并協(xié)助區(qū)人力資源和社會(huì)保障局做好勞動(dòng)監(jiān)察和維權(quán)工作。

（二）提升城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率，完善醫(yī)療救助體系 在醫(yī)保辦理工作經(jīng)驗(yàn)逐年積累，社保所和村、社區(qū)共同努力，城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)參保意識(shí)有了大幅提升的前提下，我鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)超過35000人，全年完成城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)參合率101%，超額完成上級(jí)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

作為重要補(bǔ)充力量的社會(huì)救助資金發(fā)放同樣發(fā)揮了舉足輕重的作用。我鎮(zhèn)今年累計(jì)辦理大病事后醫(yī)療救助17人，發(fā)放救助金8.71萬元；辦理臨時(shí)困難救助74人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金18萬元。發(fā)放過程中，工作人員嚴(yán)格把關(guān)，確保因臨時(shí)性、突發(fā)性等原因造成家庭基本生活困難的群眾得到有效救助。

（三）加大社保工作投入力度，提升窗口服務(wù)水平。全年以明確工作職責(zé)、落實(shí)各項(xiàng)措施、營(yíng)造參保氛圍、全面深入推進(jìn)、以突破重點(diǎn)難點(diǎn)為基本準(zhǔn)則，工作成效顯著。

1、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格審查工作。根據(jù)區(qū)社保局要求，社保所工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員進(jìn)行資格核查工作，全年共完成資格核查2966人。期間，為方便轄區(qū)內(nèi)無法行走的老人，專門以村、社區(qū)為單位統(tǒng)計(jì)名單再逐個(gè)安排時(shí)間上門服務(wù)。

2、四類養(yǎng)老保險(xiǎn)初審工作。全年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保人數(shù)43人，參?？?cè)藬?shù)11148人，已繳費(fèi)107.558萬元；全年超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)參保14人，征地（原征地應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)人員）農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)參保7人，退地農(nóng)轉(zhuǎn)城養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)55人。

3、城戶下鄉(xiāng)人員工齡調(diào)查登記相關(guān)工作。按照區(qū)社保局等相關(guān)部門要求，我所對(duì)轄區(qū)內(nèi)城戶下鄉(xiāng)人員進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)，10月開展的第一階段工作有3人符合調(diào)查確認(rèn)范圍并通過上級(jí)部門現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查獲準(zhǔn)計(jì)算工齡。11月開展的第二階段工作目前已有5人到社保所登記，也將同樣按照相關(guān)程序進(jìn)行確認(rèn)。

（四）按要求做好檔案管理工作

于今年9月起，按照區(qū)社保局安排，將每份檔案羅列卷內(nèi)材料詳細(xì)目錄為標(biāo)準(zhǔn)，將鎮(zhèn)社保所管理的117份退休職工個(gè)人檔案全部重新清點(diǎn)，完整交接到區(qū)社保局統(tǒng)一管理。因此，我鎮(zhèn)目前保管的檔案有城鎮(zhèn)下崗職工個(gè)人檔案253份，化工廠退休職工檔案128份。

（五）全力推進(jìn)小額意外險(xiǎn)推廣工作

按照萬盛財(cái)金發(fā)【2012】1號(hào)文件精神的要求，為推進(jìn)我鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等社會(huì)保障體系的多元立體化建設(shè)，我所于2012年10月起召集各村、社區(qū)負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員召開了小額意外險(xiǎn)專題工作會(huì)議1次，發(fā)放宣傳資料1500份，全年總共銷售小額意外險(xiǎn)1031份。

三、下一步工作思路和舉措

在十八屆三中全會(huì)、市委四屆三次全會(huì)、黨工委擴(kuò)大會(huì)精神相繼勝利召開之際，通過對(duì)會(huì)議精神的深入解析，結(jié)合工作實(shí)際，社保所下一步將從以下幾個(gè)方面著手開展工作。

（一）扎實(shí)做好就業(yè)、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、臨時(shí)困難救助、大病事后救助、檔案管理等基礎(chǔ)工作，高效完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步開展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）全面認(rèn)識(shí)黨工委擴(kuò)大會(huì)議對(duì)我鎮(zhèn)產(chǎn)城結(jié)合的定位所帶來的變化，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。一是大力開展政策宣講活動(dòng)，將常年在外務(wù)工，學(xué)習(xí)到豐富經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的農(nóng)民工回引到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)；二是全面掌握會(huì)后我鎮(zhèn)功能定位給用工市場(chǎng)需求所帶來的變化，進(jìn)一步加強(qiáng)各類培訓(xùn)工作的的針對(duì)性，力爭(zhēng)做到培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所用學(xué)以致用，真正為我鎮(zhèn)勞動(dòng)力技能水平和就業(yè)率的提升做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是功能定位勢(shì)必產(chǎn)生越來越龐大的農(nóng)轉(zhuǎn)城人員群體，有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)也將是社保所的重點(diǎn)工作之一。同時(shí)，我區(qū)正在開展的全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)同十八屆三中全會(huì)提出的要健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制想法不謀而合。在新一年的工作中，社保所將以“4050”靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、退出低保人員再就業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策作為催化劑，結(jié)合區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)中的公益性勞動(dòng)組織相關(guān)的優(yōu)惠政策，為就業(yè)困難群體解決實(shí)際困難。

（三）切實(shí)提升服務(wù)人性化水平，樹立服務(wù)型政府形象。結(jié)合十八屆三中全會(huì)提出的切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新行政管理方式，建設(shè)服務(wù)型政府的要求，一是要克服困難，繼續(xù)做好上門為行動(dòng)不便居民審查領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格等人性化服務(wù)，為居民提供便利；二是在現(xiàn)有服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)村、社區(qū)社會(huì)保障服務(wù)站的基礎(chǔ)功能，增加基層工作人員保障，將更多的基礎(chǔ)性工作下放到村、社區(qū)一級(jí)，把群眾的困難消除在家門口。三是積極向上級(jí)反饋工作中需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)才能解決的問題，提出合理建議，促進(jìn)工作機(jī)制合理化，提高工作效率。

四、社保所2014年目標(biāo)任務(wù)。

根據(jù)萬盛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2013年社保所工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況，結(jié)合明年工作計(jì)劃，社保所2014年目標(biāo)任務(wù)擬定如下：一是力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)實(shí)現(xiàn)800人；城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)實(shí)現(xiàn)200人；農(nóng)民工回引實(shí)現(xiàn)800人；新開發(fā)公益性崗位50個(gè)；信息產(chǎn)業(yè)人力資源保障60人；公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成功介紹160人；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)200人；每月按時(shí)更新農(nóng)村勞動(dòng)力資源抽樣調(diào)查系統(tǒng)；繼續(xù)鞏固城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。二是繼續(xù)發(fā)放上年結(jié)存的1513張未制作完成的 醫(yī)?？ǎ龊脙深惥戎膶徍税l(fā)放工作，完成全鎮(zhèn)35918人的醫(yī)保投保工作，實(shí)現(xiàn)持續(xù)全覆蓋。三是努力完成社保局安排的 8

居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格審查、其他社保初審等相關(guān)工作。

備注：以上用到數(shù)據(jù)均為截止2013年11月20日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

南桐鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)所 2013年12月03日

第四篇：代收農(nóng)村社保匯報(bào)

平遠(yuǎn)縣郵政局代辦農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)情況匯報(bào)

自從3月底平遠(yuǎn)縣作為全省首個(gè)代收農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和代發(fā)養(yǎng)老金試點(diǎn)以來，在平遠(yuǎn)各級(jí)黨政部門和市局、市分行的指導(dǎo)、支持下，平遠(yuǎn)郵政局、縣支行根據(jù)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)特點(diǎn)和金融需求，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極整合郵政資源，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，保證了“新農(nóng)?！痹圏c(diǎn)工作的順利進(jìn)行。通過幾個(gè)月的努力實(shí)踐，平遠(yuǎn)郵政“新農(nóng)?！痹圏c(diǎn)發(fā)放工作取得了一定的成效，做到了令政府滿意、社保部門滿意、廣大群眾滿意，至目前為止，共有4.87萬農(nóng)民成功參保，代收農(nóng)保資金7186.9萬元。

一、精心組織，積極做好代收代發(fā)農(nóng)村社保各項(xiàng)工作

開展郵政金融代理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是郵政落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)“三農(nóng)”的一項(xiàng)重大舉措?？h局與縣支行非常重視，要求郵銀雙方上下統(tǒng)一思想，排除萬難，把代收農(nóng)村社保當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來完成?？h局與縣支行積極與縣社保局、財(cái)政局和上級(jí)溝通聯(lián)系，制訂了詳細(xì)的業(yè)務(wù)操作流程、資金繳撥款流程，并協(xié)助開發(fā)收繳軟件，抽調(diào)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，專門組織人員預(yù)演預(yù)練，確保項(xiàng)目勝利實(shí)施。

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是史無前例的一項(xiàng)惠民政策，所以政策較新，政策性強(qiáng)，需要詳細(xì)宣傳發(fā)動(dòng)，才能做到家喻戶曉，老少皆知。平遠(yuǎn)局緊緊依靠當(dāng)?shù)卣蜕绫２块T，開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，一是

依靠郵政的投遞網(wǎng)絡(luò)，散發(fā)了《致全縣農(nóng)民的一封公開信》，下發(fā)到每村每戶，把參保對(duì)象、保費(fèi)籌集、繳費(fèi)方式、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件和申領(lǐng)辦法、保障項(xiàng)目和待遇水平等詳細(xì)作了介紹。二是利用電視、廣播等媒體廣泛宣傳，在大街小巷、村委會(huì)和郵政各網(wǎng)點(diǎn)懸掛“歡迎到郵政繳交農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)”橫幅。三是每逢圩日在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擺灘設(shè)點(diǎn)，舉行各種形式的咨詢活動(dòng)。

業(yè)務(wù)開辦之初，營(yíng)業(yè)前臺(tái)咨詢、辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的農(nóng)民絡(luò)繹不絕，造成排長(zhǎng)龍現(xiàn)象比較突出，為解決繳費(fèi)難問題，縣局與縣支行緊急采取措施，一是后臺(tái)人員支援，除到營(yíng)業(yè)前臺(tái)維持排隊(duì)秩序外，還做好業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助用戶代交保費(fèi)和開立代發(fā)活期存折等。二是增設(shè)臺(tái)席和設(shè)備，緩解收費(fèi)壓力。對(duì)于無郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為方便群眾，縣局與縣支行采取每月派專人專車上門收取農(nóng)村社保金，縣城網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)錄的辦法，為代收農(nóng)村社保工作順利進(jìn)行提供了保障。

從4月份開始，我縣各郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)開始代發(fā)農(nóng)村養(yǎng)老金。由于是發(fā)放養(yǎng)老金的第一個(gè)月，縣支行與縣社保局、財(cái)政局三方的相關(guān)部門經(jīng)過了多次數(shù)據(jù)核對(duì)，確保了發(fā)放賬號(hào)、發(fā)放金額的準(zhǔn)確無誤。在客戶領(lǐng)取養(yǎng)老金方面，考慮到領(lǐng)取農(nóng)村養(yǎng)老金的客戶基本上是年齡較大，文化程度較低的老年人，為切實(shí)做好此項(xiàng)代發(fā)工作，縣局在每個(gè)郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置專人在營(yíng)業(yè)外廳維持秩序，引導(dǎo)客戶排隊(duì)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金和提供業(yè)務(wù)咨詢，對(duì)配備有自動(dòng)補(bǔ)登折機(jī)的網(wǎng)點(diǎn)則引導(dǎo)客戶使用，減輕了營(yíng)業(yè)前臺(tái)的壓力，各郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)秩序井然，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)質(zhì)量得到了群眾的多次表揚(yáng)。

二、存在的問題和困難

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的開辦，雖然為郵政進(jìn)一步做好“服務(wù)三農(nóng)”提供了良好的契機(jī)，切實(shí)為政府部門排憂解難，但也大大增加了營(yíng)業(yè)前臺(tái)的壓力，一是由于農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)客戶年紀(jì)都較大，反應(yīng)速度慢，辦一筆業(yè)務(wù)往往需要較長(zhǎng)時(shí)間，營(yíng)業(yè)前臺(tái)因此經(jīng)常出現(xiàn)擁擠的狀況，對(duì)一般的儲(chǔ)蓄客戶的業(yè)務(wù)辦理造成了一定的影響，部分客戶為此將資金轉(zhuǎn)移到其它銀行機(jī)構(gòu)，造成原有優(yōu)質(zhì)客戶的流失。二是代辦點(diǎn)無儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，為方便群眾，縣局與縣支行決定每月派專人專車上門收取農(nóng)村社保金，縣城網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)錄的辦法，這樣雖然解決了當(dāng)?shù)卮迕窠毁M(fèi)難的問題，但大大增加了郵政企業(yè)成本、郵政員工的工作量和資金風(fēng)險(xiǎn)。

第五篇：就業(yè)社保民生匯報(bào)

高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 就業(yè)和社會(huì)保障體系建設(shè)情況匯報(bào)

近年來，在區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局指導(dǎo)下，我局以“保障民生，服務(wù)群眾”為主題，緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障中心工作，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，加快完善社會(huì)保障體系，沉著應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下人力資源和社會(huì)保障工作出現(xiàn)的新情況和新問題，開拓進(jìn)取，全面落實(shí)上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)

1、健全服務(wù)體系促進(jìn)就業(yè)。一是針對(duì)我區(qū)基層求職人員以中青年為主和流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息傳遞高效快捷的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全方位、全天候信息服務(wù)，解決就業(yè)信息傳遞慢的問題。二是設(shè)立“兩級(jí)”固定窗口，實(shí)現(xiàn)信息定點(diǎn)發(fā)布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在政務(wù)公開欄或公共聚集場(chǎng)所、人員流動(dòng)量大的地方建立了固定的勞動(dòng)保障信息發(fā)布窗口，及時(shí)更新用工信息，使群眾足不出村便能及時(shí)獲取就業(yè)信息，緩解了基層信息無處查詢的問題。

2、抓好政策落實(shí)穩(wěn)定就業(yè)。一是為不斷加大就業(yè)服務(wù) 政策、勞動(dòng)保障政策法規(guī)的宣傳力度，我局通過組織開展以送法規(guī)、送政策、送服務(wù)為內(nèi)容的“送法進(jìn)企業(yè)”、“春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)，不斷提高勞動(dòng)保障法規(guī)政策、就業(yè)服務(wù)政策在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、用人單位和勞動(dòng)者中的知曉率和覆蓋面。二是為切實(shí)發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)的積極作用，通過換證、年審等基礎(chǔ)工作，嚴(yán)把審核審批關(guān)，使減免稅費(fèi)、用工補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、免費(fèi)培訓(xùn)、公益性崗位補(bǔ)貼等促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策落到實(shí)處。近三年來，共發(fā)放 “春風(fēng)卡”18000余份，《農(nóng)民工維權(quán)解答》、《農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)須知》等各種政策法規(guī)宣傳資料23000余份，《陽光工程（政策問答）》、《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)指南》、《農(nóng)民務(wù)工培訓(xùn)讀本》20000余份。

3、加強(qiáng)服務(wù)管理帶動(dòng)就業(yè)。一是廣泛采集就業(yè)崗位信息，建立健全用工信息采集、發(fā)布制度，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)，近三年來，共開發(fā)各類就業(yè)崗位4861個(gè)，安置就業(yè)1100余人。二是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)是改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)和促進(jìn)就業(yè)的根本途徑，近三年來我區(qū)參加技能培訓(xùn)人員達(dá)到1270人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)到1750人，并通過鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)周圍人群就業(yè)。三是積極拓寬用人渠道，在人力資源市場(chǎng)舉辦多次以“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)”為主題的招聘洽談會(huì)。涉及的崗位工種有技工（焊工、鉚工、數(shù)控車工等）、管理、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷、服務(wù)、普工等。三年來共收集崗位3720余個(gè)，達(dá)成意向946人，促使1380名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。四是加大對(duì)“零就業(yè)家庭”和“4050”人員的就業(yè)幫扶力度，開展就業(yè)援助月、就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)，堅(jiān)持送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)和落實(shí)社保補(bǔ)貼的“四送一落實(shí)”活動(dòng)，為失業(yè)人員提供失業(yè)登記、職業(yè)介紹、培訓(xùn)服務(wù)、保險(xiǎn)申報(bào)、補(bǔ)貼發(fā)放的“五不出社區(qū)”服務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)工作，使就業(yè)后各類勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益得到有效維護(hù)，穩(wěn)定了就業(yè)。

（二）社會(huì)保障體系建設(shè)

1、加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化參保意識(shí)。為使參保單位和人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策有更深的了解，我們將采取多種形式進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，樹立參保是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的觀念，增強(qiáng)企業(yè)、職工的參保積極性，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)“應(yīng)保盡?！?。一是抽調(diào)精干力量深入企業(yè)，認(rèn)真介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策和現(xiàn)實(shí)意義，為他們“送一份明白卡，算一筆待遇賬，講一個(gè)受益事例”，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)經(jīng)發(fā)局、地稅局、財(cái)政局、安監(jiān)局等部門，對(duì)全區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，詳細(xì)了解未參保企業(yè)數(shù)和用工人數(shù)及經(jīng)濟(jì)效益等情況，選擇一些經(jīng)濟(jì)效益好、發(fā)展后勁大的企業(yè)，對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。二是利用雙休日時(shí)間，在我區(qū)人員集中區(qū)域或四鎮(zhèn)、兩辦定點(diǎn)組織養(yǎng)老保險(xiǎn)宣 傳咨詢活動(dòng)，接受群眾咨詢并散發(fā)宣傳資料，使廣大農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民了解養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，提高他們參保的積極性，逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋。

2、采取靈活多樣的措施加強(qiáng)征繳工作。我們?cè)诟黜?xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)的基礎(chǔ)上狠抓擴(kuò)面征繳，確保應(yīng)收盡收。一是注重政策宣傳，加強(qiáng)引導(dǎo)。重點(diǎn)宣傳了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保政策、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)等政策，做到了以政策宣傳促征繳。二是抓住重點(diǎn)對(duì)象，積極落實(shí)社會(huì)保障政策。解決了部分群體參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳，如五七工、家屬工和中斷繳費(fèi)人員的社會(huì)保險(xiǎn)政策問題，將其納入社保體系中來。三是嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化征繳力度。以勞動(dòng)用工年檢和執(zhí)法檢查為依托，對(duì)全區(qū)各企業(yè)開展實(shí)地大檢查，督促企業(yè)辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，特別是對(duì)擴(kuò)面難點(diǎn)單位和欠費(fèi)大戶進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)未登記參保、瞞報(bào)職工人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù)不實(shí)的用人單位，下達(dá)了整改通知書，對(duì)拒不整改的企業(yè)，采取強(qiáng)制措施，確?；鹫骼U到位。

3、健全制度，規(guī)范程序，理順社保檔案工作管理機(jī)制。社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理是社會(huì)保障管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它可以全面反映參保人履行繳費(fèi)義務(wù)、享受社保待遇的真實(shí)情況。在整理過程中，一是我們依據(jù)《檔案法》，《保密法》等法規(guī)政策，制定了社保檔案分類大綱和保管期限。對(duì)每一類檔案制定出相應(yīng)的管理制度，從而構(gòu)建一個(gè)完整的制度體 系，做到有章可循，照章辦事，依法建檔。二是對(duì)各門類檔案的收集、整理、保管、移交、存檔等有了一個(gè)明確的程序，做到既符合工作進(jìn)程，又符合檔案管理要求。三是對(duì)平時(shí)工作中形成的文書材料、業(yè)務(wù)報(bào)表、臺(tái)帳、圖表、會(huì)計(jì)帳簿等，樹立了及時(shí)立卷歸檔、集中統(tǒng)一管理的原則，避免各職能科室間交叉重復(fù)而造成的浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)檔案的集中管理。

二、存在的主要問題

1、公共就業(yè)服務(wù)體系尚需進(jìn)一步完善。雖然全區(qū)街道、社區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)都已設(shè)立，但受到人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、辦公場(chǎng)地等條件限制，基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的功能得不到全面的發(fā)揮，社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)有待于進(jìn)一步完善。

2、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度大，擴(kuò)面空間有限。除了大中型企業(yè)基本上做到了全員參保，其他部分中小企業(yè)經(jīng)常有短期季節(jié)性用工現(xiàn)象，導(dǎo)致人員流動(dòng)無序而且頻繁，企業(yè)不愿為這部分人員繳費(fèi)。另外部分企業(yè)和部分員工的參保意識(shí)較為淡薄，均不愿意掏這部分所謂的“冤枉錢”。而上級(jí)部門下達(dá)的擴(kuò)面指標(biāo)任務(wù)每年都在增加，隨之?dāng)U面難度逐年加大。

3、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)滯后。社保、地稅、財(cái)政、銀行之間沒有統(tǒng)一的征繳軟件，各部門間缺乏相互溝通連接的信息網(wǎng)絡(luò)渠道和機(jī)制，基礎(chǔ)信息、各部門間信息不對(duì)稱等方面存在矛盾；尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌、工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌后，急 需要軟件的支持來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、基金監(jiān)管、個(gè)人賬戶管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的信息化管理。

三、有關(guān)對(duì)策和建議

1、建議加大基層就業(yè)平臺(tái)資金投入。基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)是就業(yè)服務(wù)體系的基礎(chǔ)，在社區(qū)公益性崗位開發(fā)、就業(yè)困難人員社區(qū)援助、就業(yè)失業(yè)登記等提供最基層就業(yè)服務(wù)方面具有不可替代的作用，建議財(cái)政加大資金投入，每年劃出專項(xiàng)資金在人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等方面加強(qiáng)基層就業(yè)平臺(tái)的建設(shè)，使基層平臺(tái)在就業(yè)服務(wù)體系中發(fā)揮更加積極的作用。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)民生工作進(jìn)一步開展。通過認(rèn)真調(diào)研，分析、查找工傷保險(xiǎn)工作中的不足，打破以前按部就班的工作模式，提出“爭(zhēng)主動(dòng)，早準(zhǔn)備、穩(wěn)推進(jìn)，全覆蓋”的全新工作思路，按照“先做規(guī)模大，影響大的企業(yè)，后做員工少，規(guī)模小的企業(yè)；先做效益好的企業(yè)，后做效益欠佳的企業(yè)；先做風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)低的企業(yè)，后做風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高的企業(yè)；先做認(rèn)識(shí)到位的企業(yè)，后做徘徊觀望的企業(yè)”的“四先四后”方式”抓擴(kuò)面，抓征收。

3、加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)參保意識(shí)，保障群眾權(quán)意。采取通俗易懂、靈活多樣的形式，廣泛宣傳新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和經(jīng)辦管理服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容。對(duì)于群眾普遍關(guān)注的參保繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼、待遇領(lǐng)取、經(jīng)辦服務(wù)等方面的問題，要深入四鎮(zhèn)、兩辦、各個(gè)村、每個(gè)社區(qū)，通過多種形式 進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳講解，幫助人們?cè)鰪?qiáng)參保意識(shí)，了解相關(guān)政策和主要經(jīng)辦流程，積極配合經(jīng)辦管理服務(wù)工作的開展，推動(dòng)工作順利進(jìn)行。

二〇一二年一月三十日