第一篇：關(guān)于印發(fā)《鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選實(shí)施細(xì)則》的通知

鄭州市人事局 鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

文件

鄭人公?2009?229號(hào)

關(guān)于印發(fā)《鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選實(shí)施細(xì)則》的通 知

各縣（市）區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，市直各單位：

根據(jù)鄭州市人民政府2009年12月7日常務(wù)會(huì)議決定，設(shè)立鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，納入鄭州市人民政府市長(zhǎng)獎(jiǎng)管理范圍。現(xiàn)將《鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告市人事局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

二OO九年十二月八日

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鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選實(shí)施細(xì)則

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)質(zhì)量興省工作要求，強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量興市戰(zhàn)略，全面提高我市質(zhì)量工作整體水平，引導(dǎo)和激勵(lì)全市各行各業(yè)追求質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量，加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高質(zhì)量總體水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興，進(jìn)一步增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，根據(jù)《鄭州市人民政府關(guān)于深化質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作的意見(jiàn)》、《鄭州市人民政府市長(zhǎng)獎(jiǎng)評(píng)選表彰試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”）是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，主要授予在鄭州市登記注冊(cè)、有廣泛的社會(huì)知名度與影響力、質(zhì)量管理體系健全，逐步實(shí)施卓越績(jī)效管理模式、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位、為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，并取得良好社會(huì)效益的單位。

第三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則。在單位自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，經(jīng)相關(guān)部門推薦，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展評(píng)審工作。

第四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為年度獎(jiǎng)，每年度不超過(guò)5個(gè)，當(dāng)年申報(bào)單位都達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的，獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。

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第二章 組織管理

第五條 設(shè)立“鄭州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)），市政府分管質(zhì)量工作的副市長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委會(huì)主任。評(píng)委會(huì)委員的組成：具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門人員。評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)、指導(dǎo)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)，審定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南和評(píng)審工作程序，研究決定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過(guò)程的重大事項(xiàng)并提出擬獎(jiǎng)名單。

第六條 評(píng)委會(huì)下設(shè)秘書(shū)處，秘書(shū)處設(shè)在鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，負(fù)責(zé)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)日常管理工作。負(fù)責(zé)推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和經(jīng)驗(yàn)，組織開(kāi)展廣泛的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，確保企業(yè)持續(xù)不斷實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，規(guī)范榮譽(yù)的使用。

第七條 秘書(shū)處負(fù)責(zé)起草市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)各行業(yè)評(píng)審要求、評(píng)審指南和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，受理申報(bào)單位材料、建立評(píng)審員專家?guī)?、組織材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審及日常監(jiān)督管理。每年度根據(jù)申報(bào)行業(yè)的實(shí)際情況，隨機(jī)從專家?guī)熘谐槿∮嘘P(guān)行業(yè)專家，組成相關(guān)專項(xiàng)評(píng)審組。各評(píng)審組必須由5-7名評(píng)審員組成，評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第三章 申報(bào)條件

—3— 第八條 申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的單位，須具備下列基本條件：

（一）依法在鄭州市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)5年以上；

（二）積極推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理辦法，質(zhì)量管理體系健全，有效運(yùn)行3年以上，已實(shí)施卓越績(jī)效管理模式并提供有關(guān)數(shù)據(jù)和信息的自評(píng)報(bào)告，主要經(jīng)濟(jì)和質(zhì)量指標(biāo)在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平；

（三）連續(xù)3年未發(fā)生重大安全、環(huán)保、質(zhì)量等事故，產(chǎn)品連續(xù)3年經(jīng)市級(jí)以上（含市級(jí)）法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格；

（四）具有杰出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或社會(huì)貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其質(zhì)量水平、經(jīng)營(yíng)收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等指標(biāo)在上年度位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前茅，最近3年未發(fā)生虧損；從事非盈利性業(yè)務(wù)的組織其社會(huì)貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列；

（五）實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，推進(jìn)節(jié)能減排工作效果突出，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。榮獲中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)馳名商標(biāo)、高新技術(shù)和服務(wù)行業(yè)知名品牌、河南省名優(yōu)產(chǎn)品、河南省著名商標(biāo)等稱號(hào)的企業(yè)可優(yōu)先推薦申報(bào)；

（六）獲得縣（市）、區(qū)有關(guān)主管部門推薦.第九條 凡有下列情況之一者，不得申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策的；

（二）法規(guī)規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得。

（三）近3年內(nèi)有質(zhì)量、安全、環(huán)保等責(zé)任事故的（按行業(yè)規(guī)定）；

（四）近3年內(nèi)國(guó)家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，或存在 —4— 嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的；

（五）近3年內(nèi)參加市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)存在弄虛作假等違規(guī)行為的；

（六）違反國(guó)家計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理政策的；

（七）有偷稅漏稅行為的；

（八）拖欠職工工資或社會(huì)保險(xiǎn)金的；

（九）近3年內(nèi)有其它違反法律、法規(guī)不良記錄的。

第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),《質(zhì)量管理體系（GB/T19001）》、《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則（GB/T19580）》，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場(chǎng)，資源，過(guò)程管理，測(cè)量、分析與改進(jìn)，經(jīng)營(yíng)結(jié)果等。

第十一條 為保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按行業(yè)類別分別制訂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、誠(chéng)信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面確定推薦要求，以保證市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。

第十二條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審主要包括申報(bào)單位資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和專家評(píng)委會(huì)審議，材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均

—5— 須依據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)化要求，逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第五章 評(píng)審程序

第十三條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)列入市行政獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃后，由市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)秘書(shū)處在市級(jí)主要媒體、網(wǎng)站上發(fā)布本年度市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審公告。

第十四條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)實(shí)行屬地管理，符合申報(bào)規(guī)定的單位，應(yīng)根據(jù)本年度市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件，按要求整理申報(bào)材料，并經(jīng)所在縣（市）、區(qū)政府有關(guān)部門簽署意見(jiàn)后，由申報(bào)單位所在轄區(qū)縣（市）區(qū)質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，統(tǒng)一提交申報(bào)材料。

第十五條 秘書(shū)處對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。初審符合申報(bào)條件的分別提交相關(guān)專家評(píng)審組。各專家評(píng)審組根據(jù)材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等情況，綜合排序，提出市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)推薦名單，提交市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)審議，研究確定擬獎(jiǎng)單位。

第十六條 秘書(shū)處受市長(zhǎng)獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)辦公室委托，對(duì)初選通過(guò)的擬獎(jiǎng)單位在新聞媒體上進(jìn)行公示,公示期不少于兩周。公示沒(méi)有異議的,報(bào)市長(zhǎng)獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)辦公室審核，提交市長(zhǎng)獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)確定正式候選者名單，報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議研究批準(zhǔn)，由市政府發(fā)文表彰,頒發(fā)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌(獎(jiǎng)杯)、證書(shū)和獎(jiǎng)金。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

—6— 第十七條 市政府對(duì)獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)的單位給予100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金和評(píng)審經(jīng)費(fèi)，列入市財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?。

第十九條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)單位的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入等，不得挪作它用。

第七章 管理與監(jiān)督

第二十條 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為4年，期滿可重新申報(bào)。第二十一條 獲獎(jiǎng)單位有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。獲獎(jiǎng)單位可以在有關(guān)活動(dòng)中宣傳獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù),但必須標(biāo)明獲獎(jiǎng)時(shí)間。

第二十二條 建立獲獎(jiǎng)單位的定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度。有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，不斷提升改進(jìn)績(jī)效。

第二十三條 對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的單位，經(jīng)市政府批準(zhǔn)撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌（獎(jiǎng)杯）、證書(shū)，追繳獎(jiǎng)金，并予以曝光。

第二十四條 在市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期間，單位出現(xiàn)用戶或消費(fèi)者投訴、重大質(zhì)量事故、國(guó)家或省、市級(jí)監(jiān)督抽查不合格等情況的，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，分別給予警告、通報(bào)處理，情節(jié)嚴(yán)重的撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。

—7— 第二十五條 承擔(dān)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)依法保守申報(bào)單位的商業(yè)或技術(shù)秘密。

第二十六條 評(píng)委會(huì)秘書(shū)處要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

第八章 附 則

第二十七條 本評(píng)選實(shí)施細(xì)則自公布之日起實(shí)行。

—8— 主題詞： 人事 獎(jiǎng)勵(lì) 通知

鄭州市人事局辦公室 2009年12月8日印發(fā)

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第二篇：市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)

《泰州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法》解讀

獎(jiǎng)，并頒發(fā)了《泰州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法》（泰政規(guī)[2011]10號(hào)）。為此，作為市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審管理工作的泰州質(zhì)監(jiān)局有關(guān)負(fù)責(zé)人就《泰州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法》規(guī)范性文件作了解讀。

我市設(shè)立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的背景。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化和全球金融危機(jī)的背景下，質(zhì)量日益成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)，質(zhì)量水平已成為衡量國(guó)家、城市和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志。實(shí)施卓越績(jī)效模式，追求卓越質(zhì)量已成為世界范圍內(nèi)質(zhì)量管理的一種有效選擇。目前，全球有美、英、法、日等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)貫徹實(shí)施國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）頒布的《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》，設(shè)立了政府質(zhì)量獎(jiǎng)，著名的有美國(guó)的波多里奇獎(jiǎng)（即總統(tǒng)質(zhì)量獎(jiǎng)）、日本的戴明獎(jiǎng)和歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)。尤其美國(guó)波多里奇質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)的運(yùn)用，成就了許多著名企業(yè)。目前我國(guó)國(guó)家質(zhì)檢總局也正在調(diào)研起草《國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)條例》，探索建立“國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)勵(lì)制度。

2004年，國(guó)家質(zhì)檢總局將國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布的卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)等同轉(zhuǎn)換為我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并從2005年1月1日頒布實(shí)施。在國(guó)家質(zhì)檢總局倡導(dǎo)下，國(guó)內(nèi)許多省、市大力貫徹卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，相繼開(kāi)展質(zhì)量興省、質(zhì)量興市活動(dòng)，并設(shè)立省、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。各省、直轄市中設(shè)立省（市）長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的有山東、廣東、浙江、江西、上海、天津、重慶、安徽、湖北、黑龍江、河南等近20個(gè)?。ㄖ陛犑校?。在全國(guó)省轄市中設(shè)立市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的更多，特別是山東所有省轄市都設(shè)立了市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。我省13個(gè)省轄市中，南京、蘇州、無(wú)錫、南通、揚(yáng)州、徐州、淮安、宿遷等8市都相繼設(shè)立了市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

為深化質(zhì)量強(qiáng)市工作，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、樹(shù)立管理標(biāo)桿、提升管理績(jī)效，激勵(lì)企業(yè)不斷提升產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)而增強(qiáng)全市綜合競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，我市今年也將啟動(dòng)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)評(píng)定工作。

我市設(shè)立的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有什么特殊意義，它與一般的獎(jiǎng)項(xiàng)有什么區(qū)別？

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，主要授予在泰州市登記注冊(cè)，有廣泛社會(huì)知名度與影響力，實(shí)行卓越績(jī)效模式管理，質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國(guó)內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。設(shè)立該獎(jiǎng)項(xiàng)的目的是進(jìn)一步引領(lǐng)企業(yè)提升質(zhì)量、優(yōu)化管理，追求卓越績(jī)效，樹(shù)立質(zhì)量管理標(biāo)桿，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，帶動(dòng)全市廣大企業(yè)走質(zhì)量效益型發(fā)展道路。我市原來(lái)設(shè)有市質(zhì)量管理獎(jiǎng)、服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)，這些獎(jiǎng)是我市質(zhì)量工作的基礎(chǔ)獎(jiǎng)項(xiàng)，相對(duì)設(shè)定數(shù)量要多些（每年不超過(guò)20家）。而市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)審不超過(guò)2家，每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)50萬(wàn)元，目的是引導(dǎo)企業(yè)追求卓越，爭(zhēng)做標(biāo)桿企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。我市的市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是如何認(rèn)定的？怎么獎(jiǎng)勵(lì)？

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委辦公室每年擬定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家組，報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)審定。專家組成員由行業(yè)人士、政府部門有關(guān)人員和特聘質(zhì)量專家組成。

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審依據(jù)GB/T 19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》和GB/Z19579《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》制訂，并按行業(yè)制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南。標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分，其中，資料審查分占30%，現(xiàn)場(chǎng)審查分占70%。當(dāng)年申報(bào)企業(yè)評(píng)審總得分700分以上，且排名全市前3位的方可取得獲獎(jiǎng)提名資格。

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的參評(píng)基本條件共有六項(xiàng)：一是在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，從事生產(chǎn)或服務(wù)經(jīng)營(yíng)3年以上；二是符合有關(guān)質(zhì)量安全、環(huán)境保護(hù)、能源消耗、資源綜合利用、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生等方面的法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求；三是實(shí)施卓越質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)模式，質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量基礎(chǔ)工作扎實(shí)，質(zhì)量工作成效顯著。通過(guò)ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)管理體系認(rèn)證，并獲省以上質(zhì)量獎(jiǎng)或連續(xù)3年獲市質(zhì)量獎(jiǎng)；四是積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，著力實(shí)施品牌戰(zhàn)略和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，在擁有專利技術(shù)和促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力等方面走在全市前列，獲得名牌產(chǎn)品、著（馳）名商標(biāo)或高新技術(shù)產(chǎn)品等省級(jí)以上認(rèn)定；五是具有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和社會(huì)貢獻(xiàn)。經(jīng)營(yíng)規(guī)模、利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等居全市同行前列，技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)在全市同行業(yè)中領(lǐng)先，主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)具有明顯的上升趨勢(shì)。六是具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，以及完善的售后服務(wù)體系，顧客滿意度高。

市政府將成立泰州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)，評(píng)委會(huì)主任由主管質(zhì)量工作的副市長(zhǎng)擔(dān)任。評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)于質(zhì)監(jiān)局。獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)將由市長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書(shū)和50萬(wàn)元獎(jiǎng)金。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金和評(píng)審經(jīng)費(fèi)將列入市財(cái)政預(yù)算。

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)對(duì)加強(qiáng)質(zhì)量工作有哪些促進(jìn)作用？

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的設(shè)立和評(píng)審，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“雙輪”驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的有效選擇。全市各類企業(yè)要大力加強(qiáng)和改進(jìn)質(zhì)量工作，以卓越的績(jī)效去爭(zhēng)創(chuàng)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”?！笆虚L(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的設(shè)立和評(píng)審必將在進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)追求卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營(yíng)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理，提高綜合質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)能力等方面起到積極的促進(jìn)和推動(dòng)作用。

作為管理部門，如何對(duì)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理，保證評(píng)審質(zhì)量？

一是加強(qiáng)資格初審。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)行企業(yè)申報(bào)、資格初審、專家評(píng)審、社會(huì)公示、政府審定的程序，嚴(yán)格對(duì)照申報(bào)的六項(xiàng)基本條件，遵循高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求和公開(kāi)、公正、公平以及不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的原則。該獎(jiǎng)項(xiàng)每年評(píng)定不超過(guò)2家，條件不成熟可以空缺。

二是加強(qiáng)評(píng)審人員監(jiān)督。要求市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)資料和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審專家組成員應(yīng)遵紀(jì)守法，實(shí)事求是，認(rèn)真工作，講求效率，保守秘密。對(duì)違反紀(jì)律者，視情節(jié)輕重，由市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)給予警告或撤銷其評(píng)審工作參與資格。構(gòu)成違法犯罪的移交相關(guān)部門處理。

三是接受社會(huì)監(jiān)督。獲得市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)提名資格的企業(yè)，將在新聞媒體上進(jìn)行公示，時(shí)間一周。

四是過(guò)程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，按規(guī)定程序撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯、證書(shū)，追繳獎(jiǎng)金，給予通報(bào)批評(píng)，5年內(nèi)對(duì)其申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)不予評(píng)審。

五是榮譽(yù)自律。市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為3年。有效期內(nèi)，獲獎(jiǎng)企業(yè)每年應(yīng)填報(bào)《泰州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)年報(bào)表》及自我評(píng)價(jià)報(bào)告，交當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)主管部門審核后，報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委辦公室備查。有下列情形之一的如企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量、環(huán)境、安全等事故（按國(guó)家行業(yè)規(guī)定）的；產(chǎn)（商）品質(zhì)量被主管部門抽查不合格的；產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量水平明顯下降，引起社會(huì)不良反映的等，應(yīng)在30日內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委辦公室。有意延誤報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定程序撤銷其市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，并予以公告，3年內(nèi)對(duì)其申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)不予評(píng)審。

我市“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審的下一步重點(diǎn)工作是什么？ 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審是實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要工作，重點(diǎn)是培育和發(fā)展，它是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性工程，不能一蹴而就，需要更多企業(yè)發(fā)揮好主體作用，不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、名牌意識(shí)，積極改進(jìn)質(zhì)量管理，還要求政府相關(guān)部門積極做好引導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督工作。就具體的工作講主要有：制定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)培育和發(fā)展規(guī)劃；征集市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家和市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)標(biāo)志；宣傳貫徹《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，大力培養(yǎng)企業(yè)首席質(zhì)量執(zhí)行官和自評(píng)師；制定市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則、工作程序、工作規(guī)范和工作計(jì)劃。在這里也請(qǐng)廣大的企業(yè)和讀者，更加關(guān)注“泰州質(zhì)監(jiān)網(wǎng)”（004km.cn 密碼86883513 泰州質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量處 花開(kāi)淼***

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第三篇：首屆吉林市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選 投票

吉林市首屆市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選投票

吉林市設(shè)立“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”

2012年年初，市長(zhǎng)趙靜波批示我市要設(shè)立“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”，副市長(zhǎng)房立群主持召開(kāi)了《吉林市“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”管理辦法》制定工作會(huì)議。會(huì)后，市質(zhì)監(jiān)局起草，初步形成草案。針對(duì)這個(gè)草案，市政府辦公廳組織協(xié)調(diào)了財(cái)政、工商、工信、法制辦等部門對(duì)草案的內(nèi)容進(jìn)行了推敲和研究，形成修訂稿。市政府辦公廳又組織了22家相關(guān)單位開(kāi)展了會(huì)簽，其中有6個(gè)單位依據(jù)部門職能提出了意見(jiàn)。市質(zhì)監(jiān)局在會(huì)簽的基礎(chǔ)上對(duì)修訂稿又進(jìn)行了進(jìn)一步修改。

2012年8月，《吉林市“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”管理辦法》經(jīng)市政府第十四屆七十五次常務(wù)會(huì)討論通過(guò)。該辦法的出臺(tái)，標(biāo)志著我市成為在國(guó)家質(zhì)檢總局制定的《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》高度上，迄今為止全省范圍內(nèi)唯一一個(gè)設(shè)立政府質(zhì)量獎(jiǎng)的地級(jí)城市。

獲獎(jiǎng)企業(yè) 可獲得100萬(wàn)元獎(jiǎng)金

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吉林市“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”堅(jiān)持企業(yè)自愿申請(qǐng)、不向企業(yè)收費(fèi)、不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的原則。獲獎(jiǎng)企業(yè)可獲得100萬(wàn)元獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金由市財(cái)政局直接頒發(fā)到獲獎(jiǎng)企業(yè)，用于獲獎(jiǎng)企業(yè)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、攻關(guān)和人員培訓(xùn)。

吉林市“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)審程序包括評(píng)委會(huì)辦公室初審、評(píng)審組根據(jù)材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審提出候選名單、評(píng)委會(huì)全體會(huì)議審議并研究確定獲獎(jiǎng)單位。

評(píng)委會(huì)主任由市長(zhǎng)擔(dān)任，常務(wù)副主任由分管質(zhì)量工作的副市長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由分管質(zhì)量工作的副秘書(shū)長(zhǎng)和市質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)擔(dān)任。評(píng)委會(huì)委員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)人士、政府有關(guān)部門工作人員及消費(fèi)者代表組成。評(píng)委會(huì)辦公室設(shè)在市質(zhì)監(jiān)局。

評(píng)選工作拉開(kāi)帷幕

《吉林市“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”管理辦法》經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)討論通過(guò)后，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的準(zhǔn)備，第一屆吉林市“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”評(píng)選工作拉開(kāi)帷幕。

申報(bào)企業(yè)應(yīng)為依法在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，并從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)5年以上，具有先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和明確的質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，并且實(shí)施卓越績(jī)效模式1年以上，品牌優(yōu)勢(shì)突出，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)的各類企業(yè)。

其中，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)，其質(zhì)量水平、經(jīng)營(yíng)收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等指標(biāo)要在2011居于國(guó)內(nèi)或省內(nèi)同行業(yè)前茅；從事非營(yíng)利性業(yè)務(wù)的企業(yè)，其社會(huì)貢獻(xiàn)應(yīng)位于行業(yè)前列。

各縣（市）、區(qū)企業(yè)申報(bào)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的，要按照市質(zhì)監(jiān)局制定的吉林市“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”申報(bào)表格式進(jìn)行填寫(xiě)。各縣（市）、區(qū)質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)申報(bào)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”企業(yè)的申報(bào)材料和申報(bào)資格進(jìn)行初審，并于11月中旬前將申報(bào)材料匯總報(bào)送市質(zhì)監(jiān)局。參評(píng)企業(yè)將向社會(huì)公布，以適當(dāng)方式邀請(qǐng)市民參與評(píng)選。

第四篇：市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)工作總結(jié)

卓越績(jī)效管理工作總結(jié)

衡陽(yáng)市建衡實(shí)業(yè)有限公司是2003年由1958年建廠的原衡陽(yáng)市建衡化工廠改制組建的民營(yíng)企業(yè)，主要致力于鋁鹽、水處理劑系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)。企業(yè)以雄厚的技術(shù)力量，先進(jìn)的制造設(shè)備和科學(xué)的管理水平，推進(jìn)中國(guó)鋁鹽行業(yè)水平的發(fā)展，是我國(guó)鋁鹽行業(yè)的主導(dǎo)企業(yè)。

建衡實(shí)業(yè)近六十年來(lái)一直致力于我國(guó)鋁鹽系列產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)，目前是全國(guó)鋁鹽專家組組長(zhǎng)廠，同時(shí)也是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂主要撰稿單位?！笆虚L(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”的獲得，不僅是對(duì)我們導(dǎo)入卓越績(jī)效管理的肯定，更是一種鼓勵(lì)。我們將肩扛自主大旗，努力實(shí)現(xiàn)“全國(guó)一流鋁鹽技術(shù)中心，全球一流水處理服務(wù)商”的企業(yè)愿景，并引領(lǐng)國(guó)內(nèi)鋁鹽行業(yè)不斷地從優(yōu)秀走向更加卓越。公司開(kāi)發(fā)出3項(xiàng)20多個(gè)系列的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的鋁鹽系列產(chǎn)品工作，產(chǎn)品技術(shù)性能及產(chǎn)品質(zhì)量躋身于國(guó)際先進(jìn)水平，在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

卓越績(jī)效融入企業(yè)管理

公司多年來(lái)始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新，在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程中，公司建立了完善的管理體系，2004年就在同行業(yè)率先通過(guò)了GB/T19001質(zhì)量管理體系，并先后通過(guò)了GB/T24001環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。不僅如此，公司還嚴(yán)格按照三系流程管理，保護(hù)員工和周圍生態(tài)環(huán)境，贏得了社會(huì)各界廣泛好評(píng)，連續(xù)多年獲得“質(zhì)量管理先進(jìn)單位”等諸多榮譽(yù)。

2014年前后，建衡實(shí)業(yè)導(dǎo)入了“GB/T19580—2004卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則”，帶領(lǐng)企業(yè)追求卓越，進(jìn)一步推行品牌戰(zhàn)略，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。建衡實(shí)業(yè)自上而下，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程、測(cè)量分析與改進(jìn)等各領(lǐng)域全面學(xué)習(xí)、推行卓越績(jī)效模式，并結(jié)合企業(yè)原有的優(yōu)秀管理方法，形成了一整套符合公司經(jīng)營(yíng)管理的卓越績(jī)效管理模式。

卓越模式全面夯實(shí)企業(yè)

近幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)對(duì)卓越績(jī)效管理模式的不斷理解、實(shí)踐、總結(jié)與探索，逐步夯實(shí)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)走向更加卓越的未來(lái)。

【領(lǐng)導(dǎo)與戰(zhàn)略】高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮總策劃師和領(lǐng)頭羊的作用，建立了獨(dú)具建衡特色的企業(yè)文化體系；確立了建衡價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，建立了靈活、高效的組織機(jī)構(gòu)，營(yíng)造了以人為本、和諧民主的良好環(huán)境；致力于環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約和產(chǎn)品安全；重視回饋社會(huì)，以地方經(jīng)濟(jì)、文化教育和扶貧濟(jì)困為重點(diǎn)，投身社會(huì)公益事業(yè)，打造了績(jī)效卓越和健康向上、肩負(fù)責(zé)任的新時(shí)代企業(yè)公民。

【技術(shù)與產(chǎn)品】公司高度重視企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，每年投入銷售收入的5%進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)。公司建立了行業(yè)最早的鋁鹽產(chǎn)品研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，擁有承擔(dān)省級(jí)科技創(chuàng)新和科技攻關(guān)能力的技術(shù)中心，擁有優(yōu)秀的鋁鹽行業(yè)專家、中青年研究人員組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)已成為國(guó)家鋁鹽、水處理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主要成員單位，應(yīng)邀參與了9個(gè)有關(guān)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草與制定工作。

公司產(chǎn)品不僅通過(guò)了國(guó)家級(jí)的衛(wèi)生安全檢驗(yàn)，同時(shí)達(dá)到國(guó)際上的認(rèn)證及標(biāo)準(zhǔn)，滿足發(fā)達(dá)國(guó)家如德國(guó)、美國(guó)、日本、新加坡等更高的標(biāo)準(zhǔn)要求，產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷出口到東亞、南亞、非洲、歐美等國(guó)家。公司還多次通過(guò)國(guó)內(nèi)外客戶的供應(yīng)商資質(zhì)審核，獲得“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“優(yōu)秀質(zhì)量供應(yīng)商”等榮譽(yù)。

【顧客與市場(chǎng)】公司年生產(chǎn)銷售鋁鹽系列產(chǎn)品超20萬(wàn)噸。主導(dǎo)產(chǎn)品為水處理劑聚氯化鋁、硫酸鋁、食品添加劑硫酸鋁銨、硫酸鋁鉀，主要應(yīng)用于飲用水處理、污水處理、造紙業(yè)、石油化工、發(fā)電廠、食品應(yīng)用等領(lǐng)域中。其中水處理劑聚氯化鋁、硫酸鋁，技術(shù)水平先進(jìn)，品種齊全，產(chǎn)品市場(chǎng)占有率達(dá)30%以上。

此外，遍布全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了立體式交叉物流配送，使顧客可在第一時(shí)間收到產(chǎn)品。公司實(shí)現(xiàn)24小時(shí)服務(wù)熱線，由高級(jí)工程師、專業(yè)技術(shù)人員組成的強(qiáng)有力的用戶服務(wù)隊(duì)伍，通過(guò)電子通訊、航空等方式在第一時(shí)間為用戶提供完善的售后服務(wù)。同時(shí)為拓展國(guó)際市場(chǎng)和優(yōu)化國(guó)際市場(chǎng)的服務(wù)，公司成立了國(guó)際事業(yè)部，專門為國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

【人才戰(zhàn)略】海納百川、有容乃大，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才戰(zhàn)略，是公司的動(dòng)力之源，也是公司董事長(zhǎng)及決策層的經(jīng)營(yíng)方略。40年來(lái)，一批批來(lái)自全國(guó)各地的專業(yè)技術(shù)人才來(lái)匯集到這里，不僅實(shí)現(xiàn)了他們自己的夢(mèng)想，也鑄就了“建衡人”的成功與輝煌。在這里，公司為職工搭建了豐富的軟、硬件文化設(shè)施與環(huán)境，為每名員工的發(fā)展設(shè)計(jì)了職業(yè)規(guī)劃，使員工的自我價(jià)值得到了實(shí)現(xiàn)。

高效管理結(jié)下累累碩果

導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式以來(lái)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了快速、嚴(yán)密、高效的管理。卓越績(jī)效管理模式已經(jīng)滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售管理等各個(gè)方面，起到了積極有效的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，將公司各個(gè)層次的管理水平同步推向一個(gè)新的高度。

近年來(lái)在化工行業(yè)不景氣的大環(huán)境下，公司銷售收入、利稅等以每年10%遞增，員工福利收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)。

公司的發(fā)展及建衡人的風(fēng)貌得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)以及社會(huì)的廣泛認(rèn)可，近年來(lái)，公司獲得“全國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)先進(jìn)集體”、“全國(guó)工人先鋒號(hào)”、“湖南省生活飲用水管理先進(jìn)單位”、衡陽(yáng)市“十強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)”、“納稅先進(jìn)單位”、“守合同重信用單位”、“節(jié)能降耗先進(jìn)單位”等榮譽(yù)，系湖南省企業(yè)技術(shù)中心、湖南省高新技術(shù)企業(yè)。主導(dǎo)產(chǎn)品硫酸鋁、明礬被中國(guó)化工學(xué)會(huì)授予“質(zhì)量過(guò)硬、優(yōu)秀重點(diǎn)推薦產(chǎn)品”，并被評(píng)為湖南省名牌產(chǎn)品，商標(biāo)“荷花”牌被評(píng)為湖南省著名商標(biāo)。

創(chuàng)造財(cái)富不忘社會(huì)責(zé)任

建衡公司始終堅(jiān)持在自身發(fā)展的前提下，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，奉獻(xiàn)社會(huì)。對(duì)內(nèi)不斷為員工謀福利，對(duì)外保護(hù)環(huán)境、積極履行社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮著積極作用。公司不僅關(guān)注與之直接利益相關(guān)者，還關(guān)注與之非直接利益相關(guān)者。

公司積極參與公益事業(yè)，有口皆碑。截止到2015年末，已累計(jì)向慈善和社會(huì)公益事業(yè)捐款326萬(wàn)元；支持地方教育事業(yè)，建立教學(xué)樓、實(shí)習(xí)基地、幫助貧困學(xué)生等等公益善舉，履行“創(chuàng)造財(cái)富、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)使命。

建衡經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的取得，經(jīng)營(yíng)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提高，是推行卓越績(jī)效管理和實(shí)施品牌戰(zhàn)略的結(jié)果，更是在黨和政府正確領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的支持和幫助下取得的成果。產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量的提高是永無(wú)止境的，建衡人創(chuàng)立品牌的道路沒(méi)有盡頭。他們還要站在技術(shù)發(fā)展的新起點(diǎn)上，爭(zhēng)取技術(shù)水平的新跨越，實(shí)現(xiàn)“全國(guó)一流鋁鹽技術(shù)中心，全球一流水處理服務(wù)商”的愿景，使“荷花”這一品牌優(yōu)而再優(yōu)、永不褪色！

第五篇：市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料

篇一：某某公司省長(zhǎng)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)自述材料 企業(yè)自述材料 1公司概述 1.1組織的環(huán)境

1.1.1主要產(chǎn)品和服務(wù)

河北大江商貿(mào)股份有限公司始建于·年，是一家以·為主導(dǎo)、大江商貿(mào)和·系列為輔助，集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型·企業(yè)。公司座落在·，南接徐淮，西鄰棗莊，經(jīng)過(guò)多年來(lái)的潛心經(jīng)營(yíng)和培育，現(xiàn)已形成了以·的完整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系，春潤(rùn)被譽(yù)為·。1.1.2企業(yè)文化

公司經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展，歷經(jīng)春潤(rùn)人的傳承、創(chuàng)新和積淀，形成了具有自身特色的企業(yè)文化。企業(yè)使命：·。企業(yè)愿景：·。企業(yè)精神：·。經(jīng)營(yíng)理念：·。管理理念：·。中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)：·。發(fā)展戰(zhàn)略：·。

1.1.3人力資源狀況

公司堅(jiān)持以人為本的原則，重視人才隊(duì)伍培養(yǎng)，注重產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)科技興企。現(xiàn)有員工·余人，其中研究生·人，本科·余人，?？啤び嗳耍袑！び嗳?，高級(jí)職稱·多人，從以上可以看出公司員工的年齡結(jié)構(gòu)較為合理，文化素質(zhì)和技術(shù)能力均能滿足公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的需要。1.1.4主要技術(shù)和設(shè)備設(shè)施

河北大江商貿(mào)股份有限公司是行業(yè)內(nèi)“領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)”之首，公司始終堅(jiān)持現(xiàn)代化管理和科技創(chuàng)新同步發(fā)展的原則，以科技為先導(dǎo)，建立了省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)工藝技術(shù)，與國(guó)內(nèi)的大專院校進(jìn)行合作，結(jié)合市場(chǎng)的需求，適時(shí)地開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)換代，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展。公司不斷地汲取同行業(yè)技術(shù)優(yōu)點(diǎn)，融入公司的傳統(tǒng)工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì)，形成了依單糧、五糧為基礎(chǔ)的無(wú)糖、蛋白質(zhì)和醬香多種生產(chǎn)工藝，大大提高了公司的產(chǎn)品內(nèi)在品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

公司擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)流水線近20條，設(shè)備性能達(dá)到國(guó)內(nèi)同行的領(lǐng)先水平，部分設(shè)備已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

1.1.5組織運(yùn)營(yíng)的法規(guī)和政策環(huán)境

公司為獨(dú)立法人單位，依法注冊(cè)了“春潤(rùn)”、“春潤(rùn)王”、“春潤(rùn)陳香”、“九朝陳香”、“大江商貿(mào)”、“春潤(rùn)極品”、“春潤(rùn)低糖”商標(biāo)，“春潤(rùn)”商標(biāo)被國(guó)家工商行政管理總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，并依法取得了營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證，依法納稅，誠(chéng)信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。公司重視普法和思想教育，制定了安全管理制度和安全操作規(guī)程，配備了安全防護(hù)設(shè)施，重視保護(hù)自然環(huán)境和員工健康。公司通過(guò)了iso9001、iso14001、iso18001及haccp認(rèn)證，使公司的質(zhì)量、環(huán)境和員工的職業(yè)健康安全在有效的管理體系下運(yùn)行，各種排放指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，公司被當(dāng)?shù)厝嗣裾啻卧u(píng)為普法、質(zhì)量、安全、綠化、節(jié)能、環(huán)保的先進(jìn)單位。1.2組織的關(guān)系 1.2.1組織機(jī)構(gòu)

公司下設(shè)3個(gè)子公司：河北大江商貿(mào)股份有限公司營(yíng)銷分公司、直屬縣和陽(yáng)商貿(mào)有限公司、濟(jì)南春潤(rùn)酒業(yè)銷售有限公司。1.2.2市場(chǎng)狀況 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)：公司產(chǎn)品目前主要以省內(nèi)為主，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全省十七地市；省外在江蘇、浙江、廣西、福建、河南、陜西、安徽等20個(gè)省市進(jìn)行重點(diǎn)突破。公司的主導(dǎo)產(chǎn)品是商貿(mào)，形成了以“春潤(rùn)王”、“九朝陳香”、“大江商貿(mào)”系列為高端，“陳香”、“特曲”系列為中端，“大曲”、“特釀”系列為低端，以“醉臥春潤(rùn)”、“低糖”、“春潤(rùn)極品”等系列為輔助品牌的完整系列產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

為加強(qiáng)與供應(yīng)商和經(jīng)銷商之間的合作關(guān)系，公司通過(guò)建立定期走訪制度、市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制、邀請(qǐng)相關(guān)方代表到公司參觀訪問(wèn)進(jìn)行高層互動(dòng)、不定期地利用電話或網(wǎng)絡(luò)等多種途徑實(shí)現(xiàn)信息資源共享，促進(jìn)相互之間的誠(chéng)信度及和諧關(guān)系。2組織面臨的挑戰(zhàn) 2.1競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

2.1.1市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

近幾年來(lái)，由于中國(guó)產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，消費(fèi)者的消費(fèi)理念和需求的變化，中國(guó)商貿(mào)工業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了相對(duì)平穩(wěn)的時(shí)期，高速發(fā)展的勢(shì)頭有所減弱，商貿(mào)行業(yè)面臨著重新洗牌的境地，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)更為嚴(yán)峻。公司在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有古井貢、口子窖、泰山生力源、景芝、扳倒井等。2.1.2面臨的挑戰(zhàn)

a.國(guó)家宏觀政策的調(diào)控，如從量計(jì)稅。b.近年來(lái)，原材物料的成本大幅上升。c.用工成本上升。d.國(guó)家出臺(tái)禁酒令。

e.同行間的一些不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

2.1.2公司超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手取得成功的關(guān)鍵 a.·。

b.公司擁有商貿(mào)、黃酒、露酒國(guó)家級(jí)評(píng)委4人，河北首席技師2人，河北省評(píng)委10人，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中同時(shí)具有商貿(mào)、黃酒、露酒國(guó)家級(jí)評(píng)委的僅僅春潤(rùn)一家。

c.公司同時(shí)具備無(wú)糖型、蛋白質(zhì)型、醬香型商貿(mào)生產(chǎn)工藝，大江商貿(mào)生產(chǎn)工藝和露酒生產(chǎn)工藝多種生產(chǎn)能力的大型糧食酒釀造基地，尤其是春潤(rùn)酒生產(chǎn)工藝，以其獨(dú)特的釀造工藝和品質(zhì)，歷經(jīng)三千年而不衰，國(guó)內(nèi)也僅春潤(rùn)一家。

d.公司擁有·發(fā)酵池和萬(wàn)噸生產(chǎn)能力的大曲制曲生產(chǎn)基地。

e.河北大江商貿(mào)股份有限公司具有得天獨(dú)厚的自然地理?xiàng)l件和綠色生態(tài)環(huán)境，且氣候溫暖濕潤(rùn)，四季分明，給微生物的生長(zhǎng)繁殖提供了適宜的條件，利于釀酒。經(jīng)國(guó)家地礦部鑒定，春潤(rùn)的地下水系天然的礦泉水，富含鋰、鍶、鎂、硒等多種對(duì)人體有益的微量元素和礦物質(zhì)，水質(zhì)甘甜，利于生產(chǎn)釀造高品質(zhì)的酒。

f.公司在市場(chǎng)營(yíng)銷上，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整已大見(jiàn)成效，中高檔產(chǎn)品占到總銷售收入的70%，盈利能力得到大幅度提升；重點(diǎn)市場(chǎng)已具規(guī)模，已經(jīng)培育出億元的經(jīng)銷商1個(gè)，過(guò)億元的單品2個(gè)，過(guò)億元的市場(chǎng)2個(gè)，快速發(fā)展的量的拐點(diǎn)已經(jīng)呈現(xiàn)。g.公司的春潤(rùn)王酒以綜合評(píng)比第一名的優(yōu)異成績(jī)通過(guò)了“純糧固態(tài)發(fā)酵商貿(mào)”認(rèn)證；“春潤(rùn)”商標(biāo)被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”；·；2·。2.1.3數(shù)據(jù)獲取

公司積極引入卓越績(jī)效評(píng)價(jià)體系，構(gòu)建內(nèi)外部溝通的信息交流平臺(tái)。在行業(yè)外，公司主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)搜集國(guó)家發(fā)布的行業(yè)對(duì)比分析數(shù)據(jù)、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告和年報(bào)等；在行業(yè)內(nèi)，主要通過(guò)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、中國(guó)商貿(mào)工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)酒類流通協(xié)會(huì)、中國(guó)副食流通協(xié)會(huì)、省級(jí)專業(yè)協(xié)會(huì)等組織率先掌握和獲取行業(yè)內(nèi)前沿信息。以上的相關(guān)數(shù)據(jù)在同行業(yè)相互學(xué)習(xí)交流中也可獲得。2.2戰(zhàn)略挑戰(zhàn) 2.2.1近年來(lái)，由于國(guó)家宏觀政策的調(diào)整和生產(chǎn)商貿(mào)原材料的價(jià)格持續(xù)上漲，使河北大江商貿(mào)股份有限公司面臨前所未有的挑戰(zhàn)。

公司決策層通過(guò)研究，果斷地進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，適時(shí)地提出“三高”戰(zhàn)略，利用技術(shù)創(chuàng)新，加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)步伐，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)在中高檔產(chǎn)品已占到總體的70%。在市場(chǎng)上實(shí)施重點(diǎn)市場(chǎng)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶重點(diǎn)培育、重點(diǎn)市場(chǎng)重點(diǎn)投放的營(yíng)銷策略，組建公關(guān)團(tuán)隊(duì)，積極地推進(jìn)政務(wù)和商務(wù)公關(guān)，同時(shí)每年都不斷地招聘大中專畢業(yè)生，為公司的健康良性發(fā)展注入新鮮血液，使公司取得每年以30%速度遞增的驕人業(yè)績(jī)。

2.2.2公司實(shí)施以人為本的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，重視人力資源的開(kāi)發(fā)，注重人才隊(duì)伍的建設(shè)，把培養(yǎng)人才、留住人才作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素。關(guān)心員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步，鼓勵(lì)并幫助員工做好個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，為員工提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)條件。公司實(shí)施內(nèi)部職稱評(píng)定，為員工的成長(zhǎng)搭建階梯，給員工創(chuàng)造更多施展個(gè)人才能的機(jī)會(huì)，發(fā)揮員工的聰明才智，增強(qiáng)員工的向心力和企業(yè)的凝聚力。2.3績(jī)效改進(jìn)系統(tǒng)

公司積極引入績(jī)效改進(jìn)思想、方法，以精細(xì)化生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理、績(jī)效考核管理等系統(tǒng)方法為手段，實(shí)施以提升價(jià)值為主線的績(jī)效改進(jìn)模式。公司積極對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的每個(gè)流程都進(jìn)行評(píng)估，對(duì)高級(jí)管理人員、中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及技能工人的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。

根據(jù)績(jī)效改進(jìn)情況，由公司審計(jì)、人力資源、營(yíng)銷策劃中心、企業(yè)管理處、生產(chǎn)調(diào)度處等部門聯(lián)系組成評(píng)審組依據(jù)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)框架實(shí)施評(píng)估，通過(guò)系統(tǒng)考核評(píng)價(jià)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、安全環(huán)保、生產(chǎn)工藝流程、營(yíng)銷流程、行政交通以及項(xiàng)目管理控制等進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)對(duì)績(jī)效進(jìn)行定期審核，通過(guò)期刊、內(nèi)部辦公系統(tǒng)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)以及會(huì)議紀(jì)要或簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行交流，在公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間進(jìn)行有效溝通，做到信息及時(shí)整理、傳遞、反饋、整改、提升，實(shí)現(xiàn)信息的共享和雙向溝通。

公司重視員工的素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)，建立員工培訓(xùn)管理機(jī)制，制定員工培訓(xùn)制度。由人事處負(fù)責(zé)員工的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)需求部門制定培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施員工培訓(xùn)。公司每年都投入100多萬(wàn)元為員工購(gòu)買學(xué)習(xí)書(shū)籍，支付各種培訓(xùn)費(fèi)用。從清華大學(xué)、北京大學(xué)、河北大學(xué)、無(wú)錫輕工業(yè)學(xué)院和專業(yè)咨詢公司聘請(qǐng)教授專家來(lái)公司授課，對(duì)高管、中層干部和相關(guān)管理人員進(jìn)行管理知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。公司創(chuàng)辦技術(shù)俱樂(lè)部，專門對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行研討、交流篇二：市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料 附件1 xx市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)推薦表（2014）

推薦地區(qū)（蓋章）被推薦企業(yè)名稱xxxxxx有限公司 推薦類別 工業(yè)類?建筑業(yè)□農(nóng)業(yè)□服務(wù)業(yè)□ 填報(bào)日期2015年3月25日 xx市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)辦公室 編印 1 附件2 編號(hào)

xx市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)表（2014）

企業(yè)名稱（蓋章）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx申請(qǐng)類別企業(yè)代碼填報(bào)日期 xx市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)辦公室 編印 2xx市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)材料制作及填寫(xiě)說(shuō)明

一、基本版式要求

1、申請(qǐng)材料一律使用統(tǒng)一的申請(qǐng)表。使用標(biāo)準(zhǔn)a4 紙（210mm×297mm），雙面打印。申請(qǐng)表不另制作封面及封底，沿長(zhǎng)邊裝訂，側(cè)脊外側(cè)打印申請(qǐng)類別、企業(yè)名稱。不采用硬皮材質(zhì)、塑料拉桿裝訂。

2、頁(yè)碼用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編頁(yè)，四號(hào)字體，位于頁(yè)腳的外側(cè)。

3、提供的有關(guān)證明材料復(fù)印件或圖形掃描件，請(qǐng)?jiān)诒ＷC內(nèi)容清楚的前提下緊湊排版，建議兩份證書(shū)占用一頁(yè)。

二、材料要求

市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)材料由申請(qǐng)表、企業(yè)簡(jiǎn)介、自我評(píng)價(jià)報(bào)告、證實(shí)性材料、績(jī)效案例等組成，裝訂成冊(cè)，申報(bào)材料一式三份。需遞交一份含所有申報(bào)資料的電子檔。

1、申請(qǐng)表填寫(xiě)內(nèi)容要實(shí)事求是、數(shù)據(jù)真實(shí)，如表內(nèi)填寫(xiě)不夠，可另附紙頁(yè)或擴(kuò)充表格。

2、企業(yè)簡(jiǎn)介限在3000字以內(nèi)，內(nèi)容要求gb/z19579-2012《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》附錄b。

3、自我評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)容應(yīng)對(duì)照《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的具體要求，逐條從采用方法、工作展開(kāi)和實(shí)施結(jié)果三個(gè)方面用數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)說(shuō)明，必要時(shí)可使用圖表，各條中有關(guān)說(shuō)明的內(nèi)容也可互相引用，但應(yīng)說(shuō)明。需要追溯性說(shuō)明的質(zhì)量活動(dòng)限申報(bào)前三年內(nèi)；無(wú)追溯性說(shuō)明的質(zhì)量活動(dòng)只說(shuō)明近年情況，報(bào)告文字要求簡(jiǎn)要。

4、證實(shí)性材料：凡在申報(bào)表和自我評(píng)價(jià)報(bào)告中涉及、需企業(yè)提供的，以及企業(yè)自認(rèn)為還應(yīng)提供的其它有效證實(shí)性材料，需如實(shí)提供，如無(wú)法提供的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明。

5、績(jī)效案例：申報(bào)企業(yè)必須提供績(jī)效管理的典型實(shí)例。

6、申報(bào)電子檔：word文檔格式的xx市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表；申報(bào)材料的證明文件的

3掃描件；申報(bào)企業(yè)簡(jiǎn)介；申報(bào)企業(yè)的相關(guān)圖片等，主要反映企業(yè)的概貌；反映企業(yè)質(zhì)量管理水平。每張圖片的具體要求：（1）圖片格式：tif；（2）精度300dpi；（3）色彩模式：cmyk（4）規(guī)格：橫向?qū)挾取?0cm，縱向高度≥10cm；（5）簡(jiǎn)要文字介紹（300字內(nèi)）。

8、需由組織所屬市行業(yè)主管部門或所在鎮(zhèn)（張樓辦事處、陳樓果園）人民政府，xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、新城區(qū)管委會(huì)，市各委辦局公司，行業(yè)協(xié)會(huì)在申報(bào)表中簽署意見(jiàn)，并在申報(bào)表相應(yīng)欄目加蓋推薦單位公章。

4篇三：2012年廣州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料2012 ２０１2年廣州市 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料

企業(yè)（組織）名稱：（公章）聯(lián) 系 人： 職務(wù)： 辦公電話與手機(jī)：電子郵箱： 傳真：

填表日期：年 月 日

廣州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)秘書(shū)處印制 填報(bào)說(shuō)明：

1．申報(bào)材料制作 2．申報(bào)材料的要求

內(nèi)容按表格項(xiàng)目結(jié)合實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě)，各表具體要求見(jiàn)表后“注”。如表內(nèi)填不下可另加附頁(yè)或自行復(fù)印表格，不填之項(xiàng)要說(shuō)明原因或提供相關(guān)的證實(shí)性材料。3．其他事項(xiàng)

若表格篇幅不夠，可附頁(yè)或在不變動(dòng)內(nèi)容的情況下自行調(diào)整。

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一、基本情況 申報(bào)企業(yè)（組織）名稱： 集團(tuán)公司或所屬單位明細(xì)： 通訊地址： 郵編： 法人代表姓名： 電話：最高管理者姓名：電話：卓越績(jī)效管理機(jī)構(gòu)名稱：負(fù)責(zé)人職務(wù)： 電話：傳真：企業(yè)成立日期：經(jīng)濟(jì)類型：所屬行業(yè)（注明行業(yè)代碼）：

工商注冊(cè)號(hào)： 組織機(jī)構(gòu)代碼：企業(yè)規(guī)模：□大型 □中型 □小型 □微型 職工總數(shù)： 研發(fā)人員總數(shù)：管理人員總數(shù)： 其中卓越績(jī)效管理自評(píng)員總數(shù)：主要產(chǎn)品和服務(wù)：

注：1.經(jīng)濟(jì)類型指國(guó)有、有限責(zé)任、股份、集體、聯(lián)營(yíng)、私營(yíng)、港澳臺(tái)資、外商投資企業(yè)等。詳見(jiàn)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2001年頒發(fā)的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊(cè)類型的規(guī)定》。2.企業(yè)規(guī)模劃分詳見(jiàn)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2011〕75號(hào)）。

—3—3.所屬行業(yè)依據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（gb/t4754-2011）按最小劃分類別準(zhǔn)確填報(bào)。

二、資質(zhì)信息

1．實(shí)施卓越績(jī)效管理起始時(shí)間2．是否符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策

□是 □否 行業(yè)政策規(guī)定 3．產(chǎn)品或服務(wù)是否納入行政許可或強(qiáng)制性管理范圍 許可或強(qiáng)制類別 4．近三年是否遵守環(huán)保法律法規(guī) □是 □否 □是 □否

5．近三年有無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等責(zé)任事故（按行業(yè)規(guī)定）□有 □無(wú)

6．近三年有無(wú)重大有效投訴、不良記錄或違法行為□有 □無(wú) 說(shuō)明： 7．體系或產(chǎn)品認(rèn)證情況

認(rèn)證類別 認(rèn)證時(shí)間 認(rèn)證類別 認(rèn)證時(shí)間 □提供證書(shū)復(fù)印件 □提供證書(shū)復(fù)印件

認(rèn)證類別 認(rèn)證時(shí)間□提供證書(shū)復(fù)印件 認(rèn)證類別認(rèn)證時(shí)間□提供證書(shū)復(fù)印件 注：在選定項(xiàng)前“□”內(nèi)劃“√”?！?—

三、主要產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量水平（多類別產(chǎn)品分表填寫(xiě)）

主要產(chǎn)品（服務(wù)）名稱：

四、近三年主要產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量監(jiān)督抽查情況（國(guó)家、省、市級(jí)）

五、近三年主要產(chǎn)品出口質(zhì)量情況（出口企業(yè)填寫(xiě)）

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