第一篇：關于鼓勵員工離崗創(chuàng)業(yè)的暫行辦法

青島福泰礦業(yè)有限公司關于鼓勵員工

離崗創(chuàng)業(yè)的暫行辦法

為順應企業(yè)改制后的發(fā)展要求，減輕企業(yè)的人員負擔，提高公司的整體效益，在一定的緩沖時間內(nèi)，有一定保障的和政策扶持的前提下，鼓勵員工離開現(xiàn)在崗位，進行自主創(chuàng)業(yè)，特制定本辦法。

一、適用范圍

與公司簽訂勞動用工合同的員工。

二、制定原則 1．自愿申請的原則；

2．鼓勵并引導的原則：自愿離開工作崗位、自主創(chuàng)業(yè)的員工，在勞動合同期內(nèi)，公司將給予一定的政策扶持，鼓勵并引導其離崗創(chuàng)業(yè)。

三、具體措施

1．自愿離開工作崗位的員工，其勞動關系保留至其勞動合同期滿，其中，勞動合同期內(nèi)達到法定退休年齡的，勞動關系保留至法定退休年齡。在此期間，不享受津貼、年終獎及其它福利待遇。公司為其繳納社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金，個人承擔部分由單位代扣代繳。

2．簽離崗協(xié)議時間至少一年，在離崗期間，與公司解除勞動合同關系，觸犯國家法律，受到刑事處罰的，開除出廠；離崗期間如發(fā)現(xiàn)破壞和盜搶集體財產(chǎn)物資者解除協(xié)議，不再享受五險等社會福利。離崗期間在外工作所受到任何的傷亡事故，公司一律不承擔責任。

四、手續(xù)辦理

1．自愿離崗創(chuàng)業(yè)的員工，其本人提出書面申請，經(jīng)公司研究同意后，與公司簽訂離崗協(xié)議。

2．離崗協(xié)議生效后，辦理離崗移交等手續(xù)。

五、公司因政策變更或資源整合等原因，本協(xié)議隨之終止。

六、簽訂時間2017年 月 日至 年 月 日。

單 位 蓋 章： 離崗人員（簽字蓋章）

單位負責人（簽字蓋章）

第二篇：關于鼓勵員工離崗創(chuàng)業(yè)的暫行辦法

市XX公司關于鼓勵員工

離崗創(chuàng)業(yè)的暫行辦法

為順應企業(yè)改制后的發(fā)展要求，減輕企業(yè)的人員負擔，提高公司的整體效益，在一定的緩沖時間內(nèi)，有一定保障的和政策扶持的前提下，鼓勵員工離開現(xiàn)在崗位，進行自主創(chuàng)業(yè)，特制定本辦法。

一、適用范圍

與公司簽訂勞動用工合同的員工。

二、制定原則

1．自愿申請的原則；

2．鼓勵并引導的原則：自愿離開工作崗位、自主創(chuàng)業(yè)的員工，在勞動合同期內(nèi)（2012年11月21日前），公司將給予一定的政策扶持，鼓勵并引導其離崗創(chuàng)業(yè)。

三、具體措施

1．自愿離開工作崗位的員工，其勞動關系保留至其勞動合同期滿（2012年11月21日），其中，勞動合同期內(nèi)達到法定退休年齡的，勞動關系保留至法定退休年齡。在此期間，公司全額發(fā)放其當核定的崗位工資和60%的績效工資，不享受津貼、年終獎及其它福利待遇。公司為其繳納社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金，個人承擔部分由單位代扣代繳。

2．自愿離開工作崗位的基層和中層員工，其所持有的公司股權可保留至其勞動合同期滿（2012年11月21日），其中，在勞動合同期內(nèi)退休的，其所持有的公司股權保留至

其退休時。在此期間，股權性質(zhì)保持不變，即與公司其他股東的股權性質(zhì)相同。勞動合同期滿后或勞動合同期內(nèi)退休時，崗位股必須全額退出，其所持股權由公司按照公司章程的規(guī)定進行回購。

4．公司董事、監(jiān)事、經(jīng)營層人員自愿離崗，保留基本股和1/2的崗位股，所保留的股權可保留至其勞動合同期滿（2012年11月21日）或勞動合同期內(nèi)退休時。在此期間，股權性質(zhì)與其他股東的股權性質(zhì)相同。崗位股的退股辦法按照公司章程的規(guī)定辦理。勞動合同期滿后或勞動合同期內(nèi)退休時，崗位股必須全額退出，其所持股權由公司按照公司章程的規(guī)定進行回購。

5．自愿離開工作崗位的員工，在其保留勞動關系期間，也可申請退股，退股辦法是由其本人書面申請，經(jīng)公司批準后，退股辦法按公司章程規(guī)定辦理。

6．自愿離崗創(chuàng)業(yè)的員工，勞動合同期滿后，公司不再與其續(xù)簽勞動合同。

四、手續(xù)辦理

1．自愿離崗創(chuàng)業(yè)的員工，其本人提出書面申請，經(jīng)公司研究同意后，與公司簽訂離崗協(xié)議。

2．離崗協(xié)議生效后，辦理離崗移交等手續(xù)。

五、本辦法自公司發(fā)放之日起生效，有效期到2012年11月21日。

六、本辦法由公司綜合辦公室負責解釋。

第三篇：離崗創(chuàng)業(yè)申請書

離崗創(chuàng)業(yè)申請書

尊敬的局領導：

根據(jù)人力資源和社會保障部《人力資源社會保障部關于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》（人社部規(guī)〔2017〕4號）文件，經(jīng)謹慎思考，結合自身實際，個人認為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實現(xiàn)為社會創(chuàng)造財富的現(xiàn)實條件,以體現(xiàn)自己的人生價值。為此，謹向局領導提出事業(yè)單位技術人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請。

本人系XX年考入XX的事業(yè)編干部，現(xiàn)本人專業(yè)技術職務為XX。按人社部文件規(guī)定，本人決定離崗創(chuàng)業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)期限為三年。本人承諾：離崗創(chuàng)業(yè)期間本人堅決用正確積極的思想觀念樹立與時俱進的創(chuàng)業(yè)觀，價值觀，發(fā)展觀，世界觀來充分體現(xiàn)個人的人生價值。在離崗創(chuàng)業(yè)期間，終止一切原職務行為，不從事非法活動。離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項，按人社部規(guī)〔2017〕4號履行。

申請人： XX

2017年X月X日

第四篇：離崗創(chuàng)業(yè)申請書

離崗創(chuàng)業(yè)申請書

xx房地產(chǎn)綜合開發(fā)管理辦公室領導：

當前全市、全省乃至全國都在倡導全社會廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，從國家到各省市相繼出臺一系列政策和文件，目前出臺了《國務院關于安徽省系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗方案的批復》（國函〔2016〕111號）、《安徽省人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（皖政〔2015〕82號）文件，為我們積極投身經(jīng)濟建設中心工作創(chuàng)造了良好的機遇和條件，解除了我的后顧之憂。經(jīng)謹慎思考，結合自身實際，個人認為具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實現(xiàn)為社會創(chuàng)造財富的現(xiàn)實條件，以體現(xiàn)自己的人生價值。馬鞍山雨山區(qū)公益素食館位于六中附近，由馬鞍山公益文化交流中心承辦，通過眾籌的模式開辦，所有盈利全部用來做公益。人有善愿，天必佑之”。據(jù)該中心的幾位素食館發(fā)起人介紹，組建公益素食館是借鑒了浙江海寧市的成功經(jīng)驗。浙江海寧市慈善義工隊為了給善款“造血”，使公益活動步入良性循環(huán)，特向社會募集資金，開設了“海寧南關廂素食館”。募捐期間及開業(yè)以來，一個個海寧人，或通過捐贈，或通過就餐，傾情關注，奉獻愛心，使得素食館開業(yè)八個月即盈利高達四十萬元。這筆款項全部用于慈善救助。為此，謹向領導提出事業(yè)單位技術人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請！本人系房開辦事業(yè)在編職工，專業(yè)技術人員，參加工作以來，一直從事專業(yè)技術工程工作。按相關的文件規(guī)定，本人決定離崗創(chuàng)業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)期限為三年。本人承諾離崗創(chuàng)業(yè)期間按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

今天，我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多2018事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)申請書2018事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)申請書。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人：xx

xx年 x 月 x日

第五篇：離崗創(chuàng)業(yè)申請書

離崗創(chuàng)業(yè)申請書

尊敬的公司領導: 根據(jù)****有限公司《***文件》（文號）文件，經(jīng)謹慎思考，結合自身實際，個人認為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實現(xiàn)為社會創(chuàng)造財富的現(xiàn)實條件, 以體現(xiàn)自己的人生價值。為此,謹向公司領導提出離崗創(chuàng)業(yè)的申請。

本人系**在編職工，2012年進入***公司?，F(xiàn)本人任***經(jīng)理。按國新集團文件規(guī)定，本人決定離崗創(chuàng)業(yè), 離崗創(chuàng)業(yè)期限為5年。本人承諾：離崗創(chuàng)業(yè)期間本人堅決用正確積極的思想觀念樹立與時俱進的創(chuàng)業(yè)觀、價值觀、發(fā)展觀、世界觀來充分體現(xiàn)個人的人生價值。在離崗創(chuàng)業(yè)期間，終止一切原職務行為，不從事非法活動。離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項，按《******文件》履行。

申請人： 申請時間：2018年5月8日