第一篇：終極學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)考核試題

黔西南州英才職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生會(huì)干部培訓(xùn)考核試題

時(shí)間：100分鐘 滿(mǎn)分：100分

姓名： 部門(mén)： 職務(wù)： 分?jǐn)?shù) ： 評(píng)審干部： 部門(mén)負(fù)責(zé)人：

一、單項(xiàng)選擇題，每題所給選項(xiàng)只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將所選答案填在試卷括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選或不選均不得分。本部分1-10題，每題1.5分，共15分。

1、根據(jù)《學(xué)生會(huì)章程》規(guī)定，學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為（）。A、全校學(xué)生代表大會(huì) B、學(xué)生會(huì)主席團(tuán) C、學(xué)生委員會(huì) D、學(xué)生會(huì)全體會(huì)議

2、根據(jù)《學(xué)生會(huì)人事管理制度》規(guī)定，下列項(xiàng)目中，不屬于對(duì)學(xué)生干部的處分的類(lèi)型是（）。

A、警告 B、記過(guò) C、降職 D、撤職

3、根據(jù)《學(xué)生會(huì)人事管理制度》規(guī)定，學(xué)生干部的試用期和最低服務(wù)期限分別為（）。A、3個(gè)月，3個(gè)月 B、1個(gè)月，3個(gè)月 C、3個(gè)月，1個(gè)月 D、1個(gè)月，1個(gè)月

4、根據(jù)《學(xué)生會(huì)人事管理制度》規(guī)定，下列項(xiàng)目中不適宜按辭退處理的是（）。A、學(xué)期末考試三門(mén)以上不及格的 B、在定期考核或日常考核中，被確定為不合格的 C、因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的

D、無(wú)故缺席一學(xué)期內(nèi)累計(jì)超過(guò)五次、請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)十次者

5、根據(jù)《學(xué)生會(huì)部門(mén)考核制度規(guī)定》，下列行為應(yīng)當(dāng)扣除行為人所在部門(mén)10分的是（）。

A、需要提交的各種檔案，未提交或未及時(shí)提交的 B、各部門(mén)應(yīng)做好部門(mén)會(huì)議記錄，不做的

C、不配合其他部門(mén)的正常工作或故意制造障礙的 D、破壞社會(huì)正常秩序、社會(huì)公德、違背社會(huì)正義的

6、根據(jù)《學(xué)生會(huì)干部考核制度》規(guī)定，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、年終考核不合格的將取消年終評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)不予發(fā)放聘書(shū) B、連續(xù)兩次定期考核或不定期考核不合格者，應(yīng)作辭退處理

C、弄虛作假，欺騙考核人員的，觸犯有關(guān)學(xué)生干部管理規(guī)定的，將依規(guī)定進(jìn)行處理 D、基礎(chǔ)測(cè)評(píng)在年終考核中所占權(quán)重為50%

7、根據(jù)《學(xué)生會(huì)干部考核制度實(shí)施辦法》規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是（）。A、學(xué)生干部的考核由秘書(shū)處負(fù)責(zé)實(shí)施

B、對(duì)學(xué)生干部的考核因全面考核學(xué)生干部的德、能、勤、績(jī)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī) C、學(xué)生干部考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、中等、不合格四等 D、學(xué)生會(huì)的考核對(duì)象為主席團(tuán)成員、各部部長(zhǎng)

8、下列選項(xiàng)中不屬于學(xué)生會(huì)“三自方針”的是（）。

A、自我管理 B、自我服務(wù) C、自我批評(píng) D、自我教育

9、根據(jù)《學(xué)生會(huì)學(xué)生干部禮儀行為規(guī)范》規(guī)定，系列說(shuō)法正確的是（）。A、工作期間，學(xué)生干部應(yīng)保持立正姿勢(shì) B、手機(jī)的正常開(kāi)機(jī)時(shí)間為17：00-19：20 C、工作期間，不得玩手機(jī)，不得躺臥 D、遞送刀等尖銳物品時(shí)，將尖銳端超向?qū)Ψ?/p>

10、根據(jù)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、各項(xiàng)文檔的收集、整理、存檔由秘書(shū)處負(fù)責(zé)

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B、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)日常事務(wù)由主席負(fù)責(zé)處理

C、涉及部門(mén)重大決議，以三分之一以上成員到會(huì)為有效會(huì)議

D、學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)狀況由自律部負(fù)責(zé)監(jiān)督，學(xué)生會(huì)全體成員均有權(quán)監(jiān)督財(cái)務(wù)收支

二、多項(xiàng)選擇題，每題所給選項(xiàng)有若干正確答案，請(qǐng)將所選答案填在試卷括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選或不選均不得分。本部分10-15題，每題3分，共15分。

11、處理上級(jí)的決定或決議時(shí)，下列說(shuō)法中正確的是（）。

A、學(xué)生干部執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)決定有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或撤銷(xiāo)該決定的意見(jiàn)

B、上級(jí)不改變決定，或者要求立即執(zhí)行的，學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)行該決定，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，學(xué)生干部不承擔(dān)責(zé)任

C、學(xué)生干部執(zhí)行明顯違反規(guī)定的決定的，不承擔(dān)責(zé)任 D、學(xué)生干部應(yīng)無(wú)條件無(wú)從上級(jí)的決定或決議

12、下列關(guān)于學(xué)生會(huì)的說(shuō)法中正確的是（）。

A、學(xué)生會(huì)是在中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性組織

B、各級(jí)學(xué)生會(huì)干部是廣大同學(xué)的公仆，必須具備良好的思想素質(zhì)，政治上要求進(jìn)步 C、曾因違反學(xué)校規(guī)定受到處分的學(xué)生不得擔(dān)任學(xué)生干部

D、學(xué)生干部不允許自行中招用，中途未經(jīng)批準(zhǔn)擅自錄用的將追究相應(yīng)的責(zé)任

13、學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）。

A、民主與集中相結(jié)合 B、部長(zhǎng)、主席負(fù)責(zé)制 C、監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重

D、推進(jìn)制度化、科學(xué)化、人文化管理

14、下列關(guān)于學(xué)生干部任免的說(shuō)法中，正確的是（）。A、學(xué)生干部辭職的，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向組織提交辭職申請(qǐng)

B、學(xué)生干部調(diào)任的，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)內(nèi)向組織提交辭職申請(qǐng)和任職申請(qǐng) C、學(xué)生干部被辭退的，由組織核實(shí)并報(bào)主席及指導(dǎo)老師批準(zhǔn)

D、學(xué)生干部因其他原因需要在外部門(mén)或社團(tuán)任職的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)本部門(mén)同意

15、下列事項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《學(xué)生會(huì)人事管理制度》給予處分的是（）。A、以學(xué)生會(huì)名義從事或者參與營(yíng)利活動(dòng)謀取私利 B、拒絕執(zhí)行上級(jí)依規(guī)定作出的決定 C、泄露學(xué)生會(huì)秘密或工作秘密 D、對(duì)人事處理不服，提出復(fù)核的

E、在對(duì)外交往中損害學(xué)生會(huì)榮譽(yù)和利益

三、填空題，每題有若干個(gè)空白，請(qǐng)按照要求填寫(xiě)，錯(cuò)填、少填、不填均不得分。本部分16-18題，每空1分，共15分。

16、英才職校現(xiàn)任黨委書(shū)記，校長(zhǎng)，團(tuán)委書(shū)記，學(xué)生會(huì)首席。

17、英才職校第學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層次依次為、、、、、。

18、根據(jù)《學(xué)生會(huì)學(xué)生干部禮儀行為規(guī)范》的規(guī)定，寫(xiě)出學(xué)生干部在工作期間應(yīng)注意的問(wèn)題中的任意四項(xiàng)：、、、。

五、問(wèn)答題，請(qǐng)將答案寫(xiě)在每題對(duì)應(yīng)的位置。本部分21-25題，第20-23題每題6分，2

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題11分，共35分。

19、請(qǐng)寫(xiě)出學(xué)生會(huì)目前各部門(mén)的名稱(chēng)。

20、請(qǐng)寫(xiě)出自己所在部門(mén)的職能。

21、請(qǐng)為學(xué)生會(huì)或所在部門(mén)將來(lái)的發(fā)展提出合理化建議（可行的）。

22、請(qǐng)簡(jiǎn)述整個(gè)學(xué)生會(huì)或所在部門(mén)在目前的發(fā)展中存在的問(wèn)題。

23、你覺(jué)得學(xué)生會(huì)是一個(gè)什么樣的組織，應(yīng)該成為什么樣的組織？

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六、策劃題，不同職務(wù)分別答題，請(qǐng)將答案寫(xiě)在題目對(duì)應(yīng)的位置，共20分。（任選兩題做）24.我校將在本學(xué)期舉辦一場(chǎng)大型晚會(huì)（迎新晚會(huì)），地點(diǎn)擬在學(xué)生活動(dòng)中心，時(shí)間擬為11月25日請(qǐng)寫(xiě)出一份策劃書(shū)。（假如你是部長(zhǎng)）

25..假如學(xué)生會(huì)將在本學(xué)期舉辦一場(chǎng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部演講比賽，舉辦部門(mén)擬為文體部，時(shí)間擬為11月8日，寫(xiě)出一份策劃書(shū)。（假如你是干事）

26.我部門(mén)即將開(kāi)辯論賽需要用到多媒體10教室，現(xiàn)由你寫(xiě)一封申請(qǐng)書(shū)。（假如你是干事）27.學(xué)生會(huì)干部必會(huì)的幾種公文是？

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參考答案

一.單項(xiàng)選擇題 1—5AABAD 6—10DCCBD 二.多項(xiàng)選擇題

11.ABD 12.ABCD 13.ACD 14.ABC 15.ABC 三.填空題

16.楊文亮 令狐昌波 王立展 胡明憶 17.分管領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)生會(huì)首席 主席 部長(zhǎng) 干事 18.文明用語(yǔ) 行為規(guī)范 著裝 禮節(jié) 19.學(xué)習(xí)部 后勤部 文藝部 護(hù)校隊(duì)（紀(jì)檢部）20.略 21.略 22.略 23.略

27.策劃 申請(qǐng)書(shū) 報(bào)告 申報(bào)材料 新聞稿 請(qǐng)示 函 總結(jié)匯報(bào) 通知 通告 議案 會(huì)議紀(jì)要

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第二篇：學(xué)生會(huì)干部考核

學(xué)生會(huì)干部考核

一、1.進(jìn)、退場(chǎng)（共分）。要求學(xué)生安全、迅速、安靜、整齊、準(zhǔn)時(shí)進(jìn)、出場(chǎng)，有遲到、早退現(xiàn)象的，每人扣分。（全班無(wú)故缺席扣分；全班遲到扣分）

二、精神面貌：精神飽滿(mǎn)，著裝得體，不能敞懷，不穿奇裝異服，每發(fā)現(xiàn)一人扣分。

三、紀(jì)律：行動(dòng)聽(tīng)指揮，站位照規(guī)定，不竊竊私語(yǔ)、嬉笑，每發(fā)現(xiàn)一次扣分。

四、做操質(zhì)量1.動(dòng)作整齊，到位，有力度。動(dòng)作錯(cuò)誤、不合拍的，每人次扣分；全班明顯動(dòng)作不整齊，有散亂或不合拍現(xiàn)象的，扣分。

2.班主任認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理；每天班主任帶領(lǐng)本班學(xué)生準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入指定場(chǎng)地，班主任若未到需說(shuō)明原因，每發(fā)現(xiàn)一次無(wú)故缺勤扣分；做完操后班主任迅速帶領(lǐng)本班學(xué)生退場(chǎng)。

五、眼保健操：1.找準(zhǔn)穴位，自始自終在四點(diǎn)穴位上按揉，穴位錯(cuò)誤每人次扣0.分；未閉眼的扣0.分/人；每?jī)膳墓我幌卵劭?，?jié)拍錯(cuò)誤 //分。

2.動(dòng)作整齊、正確、統(tǒng)一。不規(guī)范的每人次扣分，扣完為止。分值分。

六、衛(wèi)生特色：

1、地面：地板清潔、無(wú)人為損壞、無(wú)果皮、無(wú)紙屑、無(wú)積水、無(wú)痰跡。反之每一小項(xiàng)扣分，分扣完為止；

2、桌子前后、左右對(duì)齊成一線(xiàn)，椅凳對(duì)正放在桌下、排列整齊。抽屜里無(wú)廢紙雜物。反之每一小項(xiàng)扣分，分扣完為止。

第三篇：培訓(xùn)考核試題

培訓(xùn)考核試題

1.三相四線(xiàn)制是三相五線(xiàn)制是

2.什么位置需用普通線(xiàn)路，什么位置用屏蔽線(xiàn)？

3.日常機(jī)器使用電壓分別有哪些？

4.氣管使用有哪些要求，為什么？，5.調(diào)試步驟及要求分別有哪些？.6倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)的目的和要求？

7倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出需要哪些程序？

8三視圖指的是？

9怎么樣保證X與Y的垂直？

10裝配一臺(tái)機(jī)器，需要哪些工具或文件？物料到齊后，怎樣確保裝配一臺(tái)合格的機(jī)器？

第四篇：學(xué)生會(huì)干部考核條例

學(xué)生會(huì)干部考核條例

為了更好加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)自身的管理，提高學(xué)生會(huì)干部的工作積極性和工作效

率，發(fā)揮他們的模范作用，明確學(xué)生會(huì)干部管理職責(zé)，特制定學(xué)生會(huì)干部考核制

度。具體內(nèi)容如下：

一、例會(huì)制度

1、每周一次例會(huì)，會(huì)議主要內(nèi)容總結(jié)上周工作情況，布置本周的工作任務(wù)，每次例會(huì)必須做好會(huì)議記錄，以便會(huì)后更好地開(kāi)展工作。

2、每次例會(huì)不得遲到、早退和無(wú)故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。

3、例會(huì)請(qǐng)假必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)，辦公室備案，例會(huì)期間原則上不予給假。無(wú)

故缺席一次者給予警告，二次給予學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，三次開(kāi)除。

二、值班值勤制度

1、值班值勤人員必須按時(shí)到崗到位，著裝整齊，姿態(tài)端正，有禮節(jié)禮貌，認(rèn)

真做好值班值勤工作，負(fù)起責(zé)任，做到敢抓敢管。

2、值班值勤人員無(wú)故或擅自離崗者，如發(fā)現(xiàn)三次作自動(dòng)退出處理。遲到或早

退兩次按缺席一次處理。

3、值班值勤人員在工作期間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，漏報(bào)、瞞報(bào)或徇私舞弊

者，發(fā)現(xiàn)要給予嚴(yán)肅處理或取消學(xué)生會(huì)編制。

三、工作態(tài)度考核

1、思想端正，作風(fēng)正派，有正義感，能起到表率作用。

2、在職期間，工作積極進(jìn)取，表現(xiàn)良好且無(wú)違紀(jì)處理。

3、在工作中，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，能圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

4、能經(jīng)常向?qū)W工處領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師匯報(bào)工作交流思想。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能及時(shí)完成，無(wú)拖延現(xiàn)象，敬業(yè)精神較強(qiáng)。

四、工作會(huì)議記錄的考核

1、每次例會(huì)必須要有會(huì)議記錄，內(nèi)容完整詳實(shí)。

2、會(huì)議記錄必須內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì)、書(shū)寫(xiě)工整清楚。

3、會(huì)議記錄要求每月上交一次，由學(xué)生會(huì)辦公室檢查，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)抽查。

五、工作計(jì)劃的考核

1、各分院主席、各部門(mén)部長(zhǎng)必須要在學(xué)期開(kāi)始前根據(jù)本部的實(shí)際情況制定出

可行的工作計(jì)劃報(bào)主席團(tuán)審批。

2、各分院主席、各部門(mén)部長(zhǎng)要嚴(yán)格按照工作計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)。

3、工作計(jì)劃要求合理、清楚、務(wù)實(shí)。

六、工作總結(jié)的考核

1、每學(xué)期末各分院主席、各部門(mén)部長(zhǎng)要總結(jié)一學(xué)期的工作情況。

2、學(xué)生會(huì)全體成員每學(xué)期末上交個(gè)人小結(jié)（述職報(bào)告）一份。

3、總結(jié)報(bào)告要求簡(jiǎn)潔、實(shí)事求是，由本人書(shū)寫(xiě)完成。

七、活動(dòng)的考核

1、學(xué)生會(huì)總院活動(dòng)，凡是學(xué)生會(huì)成員必須參加，不得無(wú)故缺席。

2、各分院、各部門(mén)內(nèi)部活動(dòng)，學(xué)生會(huì)全體成員相互配合。

3、每次活動(dòng)不得遲到、早退和無(wú)故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。

4、各分院、各部門(mén)活動(dòng)之前要到辦公室備案、上交策劃書(shū)，活動(dòng)過(guò)后于一周之內(nèi)上交活動(dòng)感想與活動(dòng)相片到辦公室，否則活動(dòng)視為無(wú)效。

5、以學(xué)生會(huì)名義外出，總院學(xué)生會(huì)5人以上要上報(bào)主席團(tuán)、20人以上要上報(bào)

學(xué)工處，分院學(xué)生會(huì)外出要經(jīng)過(guò)分院書(shū)記同意方可外出，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁外出。

八、出勤考核

1、凡是學(xué)生會(huì)活動(dòng)、工作、開(kāi)會(huì)、集合等，要求人員必須到場(chǎng)，不得無(wú)故缺

席，無(wú)故缺席一次者給予警告，二次給予學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，三次開(kāi)除。

2、遲到或早退兩次按缺席一次處理。

3、請(qǐng)假人員要書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條（至少380字），部門(mén)成員請(qǐng)假要經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)或分院

主席簽字批準(zhǔn)，干部請(qǐng)假要經(jīng)過(guò)主席、常務(wù)主席、辦公室主任簽字批準(zhǔn)。

幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：

1、各部門(mén)接到學(xué)生會(huì)辦公室的考核通知后，要積極配合，不得無(wú)故拖延時(shí)間

和不認(rèn)真完成工作。

2、在考核過(guò)程中不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消干部資格。

3、群眾意見(jiàn)或舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)將作為干部在具體工作中成績(jī)的重要考核依據(jù)。

4、考核制度有學(xué)生會(huì)委員共同監(jiān)督，由辦公室執(zhí)行?？己朔置吭鹿加谵k公

室外宣傳欄，學(xué)期末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，給予批評(píng)或表?yè)P(yáng)。

5、學(xué)生會(huì)成員辭職，要上交辭職信與工作牌到辦公室登記。辭職未交辭職信

與工作牌者或自動(dòng)退出不打招呼者學(xué)生會(huì)組織者給予黃榜公布。辭職信已交一周及以上部長(zhǎng)不給予簽字，可由常務(wù)主席與辦公室主任代簽同意辭職。

瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì)

第五篇：學(xué)生會(huì)干部考核條例

學(xué)生會(huì)干部考核條例

1.每個(gè)干部每學(xué)期考評(píng)分為100分，考評(píng)結(jié)果90分以上為優(yōu)、75—89分為良、65—74分為合格，并在大會(huì)上做檢討、65分以下在學(xué)生會(huì)內(nèi)除名。

2.開(kāi)會(huì)時(shí)，無(wú)故缺席者每次扣10分，達(dá)到2次寫(xiě)一份檢討，達(dá)到3次或3次以上的直接開(kāi)除。遲到3分鐘以?xún)?nèi)扣2分，遲到3—5分鐘者扣5分，遲到5分鐘以上者等于缺席，無(wú)故請(qǐng)假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣5分。

3.有急事須提前向主席團(tuán)請(qǐng)假。

4.在工作中徇私舞弊、弄虛作假、感情用事者，每次扣10分。

5.借學(xué)生會(huì)名義不認(rèn)真者，給予警告并做書(shū)面檢討，重者予以退出學(xué)生會(huì)。

6.未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交材料或工作報(bào)告者，每次扣5分。

7.在工作中語(yǔ)言粗魯、態(tài)度不認(rèn)真、與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)者，做檢討。

8.開(kāi)會(huì)時(shí)講話(huà)、玩手機(jī)者，每次扣2—5分。

9.干部提出對(duì)學(xué)生會(huì)有利的意見(jiàn)且被采納者加5—10分。

學(xué)生會(huì)

2014年1月1日