第一篇：教授委員會工作職責(zé)和紀(jì)律要求

教授委員會工作職責(zé)和紀(jì)律要求

為了更好地發(fā)揮XX學(xué)院教授委員會在辦學(xué)中的主導(dǎo)作用，提高學(xué)院辦學(xué)水平和育人質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)院各項工作健康有序地開展，根據(jù)《XXXX大學(xué)院（系）教授委員會章程(試行)》文件精神，特別制定XX學(xué)院教授委員會工作職責(zé)和紀(jì)律要求。

一、工作職責(zé)

（一）審議學(xué)院中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和總結(jié)。

（二）審議學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，推薦本單位學(xué)科帶頭人、學(xué)科建設(shè)項目負(fù)責(zé)人，確定本單位重點學(xué)科的申請、重點學(xué)科建設(shè)項目的立項。

（三）審議學(xué)院研究生專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及研究生培養(yǎng)方案，推薦研究生導(dǎo)師人選，確定研究生所用教材建設(shè)方案。

（四）審議學(xué)院本科專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，確定本單位本科專業(yè)調(diào)整、教學(xué)計劃制定及修改、教學(xué)改革立項、教材建設(shè)和人才培養(yǎng)培養(yǎng)方案。

（五）審議學(xué)院科研工作規(guī)劃，確定本單位重點科研方向、科技開發(fā)選題、重點實驗室建設(shè)、基地建設(shè)申請、科研獎勵政策和重大學(xué)術(shù)交流事宜，推薦學(xué)院校級以上科研立項、科研成果報獎、申請資助出版著作和優(yōu)秀科研人員。

（六）審議學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃；審議學(xué)院教師業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)、辦法，確定考核結(jié)果；審議學(xué)院教師職務(wù)崗位聘任辦法，確定學(xué)院教師職務(wù)晉升的初步人選；推薦學(xué)院引進(jìn)教師、科研人員的初步人選，（七）討論學(xué)院院長認(rèn)為有必要提交決定的其他學(xué)術(shù)性和專業(yè)性事宜。

（八）負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)院學(xué)術(shù)性和專業(yè)性有關(guān)政策的落實情況。

二、紀(jì)律要求

（一）教授委員會應(yīng)該認(rèn)真按照學(xué)校教授委員會章程的規(guī)定認(rèn)真履行工作職責(zé)，在工作中始終堅持公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則。

（二）教授委員會議題如果涉及委員本人，本人必須回避。

（三）教授委員會委員因故不能參加教授委員會會議，必須向教授委員會主任委員請假，不可由他人代替。

（四））教授委員會委員累計達(dá)到年度會議次數(shù)1/2以上（含1/2）不參加會議，不能正常履行工作職責(zé)的，提交學(xué)院教授委員會審議并報請學(xué)校學(xué)術(shù)委員會決議，免除其教授委員會委員資格。

（五）教授委員會委員有違法違紀(jì)行為，嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽(yù)或利益的，提交學(xué)院教授委員會審議并報請學(xué)校學(xué)術(shù)委員會決議，免除其教授委員會委員資格。

（六）教授委員會委員在教師年度考核中須達(dá)到合格以上，否則，其教授委員會委員資格自行解除。

（七）教授委員會委員外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修時間超過半年以上（含半年）時，其教授委員會委員資格暫時自行解除，待其重新返回工作崗位后，經(jīng)教授委員會審議決定是否恢復(fù)其委員資格。

（八）教授委員會委員對所討論的各項議題，要嚴(yán)守秘密，未經(jīng)允許不得私自外泄。對于因信息外泄造成不良后果者，視情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人以批評、警告及提請學(xué)校學(xué)術(shù)委員會決議除其教授委員會委員資格等處罰。

三、本工作職責(zé)及紀(jì)律要求自通過之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在XX學(xué)院教授委員會。

XXXX大學(xué)XX學(xué)院

教授委員會

2013年3月17日

第二篇：考務(wù)人員工作職責(zé)和紀(jì)律要求

2010年*市*局遴選公務(wù)員面試 考務(wù)人員工作職責(zé)和紀(jì)律要求

一、主考官、考官工作職責(zé)及紀(jì)律

（一）面試成立評委會

面試評委會由5人組成，包括主考官1 人，考官4 人。

（二）主考官職責(zé)

1．主考官是面試評委會的第一負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)格執(zhí)行考務(wù)工作的各項規(guī)章制度和要求，保證考試公正、順利進(jìn)行。

2．明確工作要求和工作程序，保證面試的公平、公正。3．負(fù)責(zé)面試的組織實施工作，維持考試秩序，規(guī)范和協(xié)調(diào)考官的工作。

4．面試實施過程中，宣讀試題要清楚、完整、準(zhǔn)確，不得隨意省略、更改試題內(nèi)容。

5．能夠準(zhǔn)確辨別考生回答內(nèi)容中的正確信息和錯誤信息。6．在第一個考生面試結(jié)束后，組織評委會進(jìn)行初評合議，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)測評要素對考生的面試情況進(jìn)行打分。

7．在面試過程中，不得隨意對考生進(jìn)行暗示。面試結(jié)束后，不得隨意對考生進(jìn)行追加提問。

8．指導(dǎo)面試考官和其他考務(wù)人員開展工作，嚴(yán)格按照要求把握面試時間。

9．負(fù)責(zé)對面試試題的_封情況進(jìn)行檢查，對面試保_工作負(fù)直 1

接責(zé)任。

（三）考官職責(zé)

1．明確工作要求和工作程序，保證面試的公平、公正。2．對考生在面試中的表現(xiàn)根據(jù)統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)和測評要素，對考生面試情況進(jìn)行獨立打分。

3．對面試保_工作負(fù)責(zé)。

（四）工作紀(jì)律

1．遵守面試回避制度和有關(guān)考試保_規(guī)定，嚴(yán)守秘_，不向無關(guān)人員泄露任何考試內(nèi)容。

2．具有較強(qiáng)的責(zé)任心，作風(fēng)正派，不徇私情，時刻持有公平、公正心；評分時實事求是，不得攙雜其他主觀因素。

3．主考官和考官在初評時是平等的，每位考官都可以發(fā)表意見，如有分歧，由主考官進(jìn)行仲裁。

4．應(yīng)當(dāng)熟練掌握題目的評分標(biāo)準(zhǔn)，不能擅自更改評分標(biāo)準(zhǔn)；在考試過程中如對評分標(biāo)準(zhǔn)有疑問，先按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價，把問題記錄下來后統(tǒng)一由主考官向市公選辦匯報。

5．必須按照既定的面試程序和要求實施面試，不得隨意變更面試程序、面試題目和要求。

6．對面試時間的掌握要公正、平等，不得隨意縮減或延長面試時間。

7．在面試過程中，考官要規(guī)范自己的行為，一舉一動都要作為考生的表率。

8．應(yīng)佩帶統(tǒng)一發(fā)放的工作標(biāo)志（胸牌）。

二、監(jiān)督員工作職責(zé)及紀(jì)律

（一）工作職責(zé) 1．佩戴好工作卡。

2．監(jiān)督面試考場、面試程序是否規(guī)范，面試時間是否準(zhǔn)確。3．監(jiān)督面試考場秩序，監(jiān)督引導(dǎo)員組織考生抽簽程序，確定考生面試順序。

4．監(jiān)督檢查面試考官、工作人員佩戴胸卡，及時提醒糾正有礙面試正常開展的行為。

5．檢查面試室有無閑雜人員，如未經(jīng)同意旁聽的人員，一律請出面試室；經(jīng)同意旁聽的人員，須將通訊工具交給指定的工作人員保管后，在考生面試開始前進(jìn)入考場，就坐于旁聽席；在面試未結(jié)束時監(jiān)督其不得離開考場。

6．面試開始前10分鐘到檔案室領(lǐng)取面試試題，驗證面試試題的_封情況。

7．在面試室里當(dāng)眾拆封試卷。

8．監(jiān)督計時員是否準(zhǔn)備計時，是否按要求準(zhǔn)時發(fā)出提示及終止信號。

9．監(jiān)督計分員、核分員，計分、統(tǒng)分的準(zhǔn)確性，審核無誤后簽名確認(rèn)。

10．面試結(jié)束后如實填寫《面試考場情況記錄表》。

（二）工作紀(jì)律

1．自覺遵守面試有關(guān)規(guī)定，提前到達(dá)考場，做好面試準(zhǔn)備工作。

2．必須熟悉和掌握錄用面試的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序和工作要求，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

3．不得兼任面試考場的考官、記分員、核分員等其他工作。4．不得擅離考場，禁止與無關(guān)人員接觸或進(jìn)行與面試無關(guān)的活動。

5．所攜帶的手機(jī)等通訊設(shè)備一律于面試開始前交給指定的工作人員保管，不得帶入面試場所。

6．共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境，不能隨意走動、插話和閑談，不能退場，不得向考生發(fā)出任何形式的提問或者暗示。

三、計分員工作職責(zé)及紀(jì)律

（一）工作職責(zé) 1．佩戴好工作卡。

2．準(zhǔn)備好成績計分和匯總程序、草稿紙和筆。3．面試開始時，協(xié)助工作人員發(fā)放面試卷。4．核對考生面試順序。

5．在每個考生面試之后，收回面試評價表，檢查考官是否已簽名，核對無誤后交核分員裝訂成冊。

6．按考官位臵順序?qū)⒏骺脊賹Ω骺忌荚u的分?jǐn)?shù)輸入計分程序。

7．填寫《面試成績計分表》，復(fù)核無誤后簽名，交核分員核 4

對。

8．填寫《面試成績匯總表》，復(fù)核無誤簽名后，交核分員核對。

（二）工作紀(jì)律

1．自覺遵守面試有關(guān)規(guī)定，提前到達(dá)考場，做好面試準(zhǔn)備工作。

2．不得擅離考場，禁止與無關(guān)人員接觸或進(jìn)行與面試無關(guān)的活動。

3．所攜帶的手機(jī)等通訊設(shè)備一律于面試開始前交給指定的工作人員保管，不得帶入面試場所。

4．計分、填寫表格時要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確無誤。

5．面試過程中，配合考官共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境，服從安排，不能隨意走動，不得隨意插話和閑談，不能退場，不得向考生發(fā)出任何形式的提問或者暗示。

6．考試期間如無特殊情況，不得缺席、請假。

四、核分員工作職責(zé)及紀(jì)律

（一）工作職責(zé) 1．佩戴好工作卡。

2．準(zhǔn)備好剪刀、計算器、草稿紙和筆。3．面試開始時，協(xié)助工作人員發(fā)放面試卷。4．核對考生面試順序。

5．在每個考生面試之后，核對清點計分員收回的面試評價表，5

檢查考官是否已簽名，核對無誤后按順序裝訂成冊。

6．向計分員報出各考官對各考生考評的分?jǐn)?shù)。

7．核對計分員填寫的《面試成績計分表》，復(fù)核無誤后簽名。8．核對計分員填寫的《面試成績匯總表》，復(fù)核無誤簽名后，交監(jiān)督員簽名確認(rèn)。

9．面試時，確保監(jiān)督員在場。

（二）工作紀(jì)律

1．自覺遵守面試有關(guān)規(guī)定，提前到達(dá)考場，做好面試準(zhǔn)備工作。

2．不得擅離考場，禁止與無關(guān)人員接觸或進(jìn)行與面試無關(guān)的活動。

3．所攜帶的手機(jī)等通訊設(shè)備一律于面試開始前交給指定的工作人員保管，不得帶入面試場所。

4．核分、統(tǒng)分時要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確無誤。

5．面試過程中，配合考官共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境，服從安排，不能隨意走動，不得隨意插話和閑談，不能退場，不得向考生發(fā)出任何形式的提問或者暗示。

6．考試期間如無特殊情況，不得缺席、請假。

五、計時員工作職責(zé)及紀(jì)律

（一）工作職責(zé) 1．佩戴好工作卡。2．準(zhǔn)備好計時器、提示牌。

3．嚴(yán)格掌握考生面試的規(guī)定時間。4．主考官宣讀完第一道題后開始計時。

5．每位考生面試時間進(jìn)行到倒數(shù)第2分鐘時，提醒考生“回答問題還剩最后2分鐘”。

6．在每位考生面試時間進(jìn)行到第20分鐘（結(jié)束時間）時，發(fā)出終止答題信號。

（二）工作紀(jì)律

1．自覺遵守面試有關(guān)規(guī)定，提前到達(dá)考場，做好面試準(zhǔn)備工作。

2．必須熟悉和掌握錄用面試的有關(guān)政策規(guī)定、工作程序和工作要求，以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

3．不得擅離考場，禁止與無關(guān)人員接觸或進(jìn)行與面試無關(guān)的活動。

4．所攜帶的手機(jī)等通訊設(shè)備一律于面試開始前交給指定的人員保管，不得帶入面試場所。

5．共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境，不能隨意走動、插話和閑談，不能退場，不得向考生發(fā)出任何形式的提問或者暗示。

6．考試期間如無特殊情況，不得缺席、請假。

六、引導(dǎo)員工作職責(zé)及紀(jì)律

（一）工作職責(zé)

1．在大堂各入口的水牌旁等候，引導(dǎo)考生到簽到處簽到?？忌灥胶?，將考生引導(dǎo)至候考室等候。

2．面試結(jié)束時，引導(dǎo)考生至休息室休息。

3．考生在候考室或休息室等候時，引導(dǎo)員須確?？忌淮舐曅鷩W，不隨意出入，且候考室與休息室的考生不能相互接觸。考生如需上洗手間，須經(jīng)引導(dǎo)員同意后，在工作人員陪同下前往并返回。

4．面試前，引導(dǎo)員在監(jiān)督員監(jiān)督下向考生宣讀考場紀(jì)律以及面試應(yīng)試規(guī)則。

5．面試前15分鐘，引導(dǎo)員在監(jiān)督員監(jiān)督下組織考生抽簽決定面試順序。引導(dǎo)員須向考生出示抽簽條，并當(dāng)眾拆封，由考生本人隨機(jī)抽取并打開，向引導(dǎo)員出示，引導(dǎo)員確認(rèn)后，考生在面試順序表上簽名確認(rèn)。

6．考生進(jìn)入面試室前，引導(dǎo)員應(yīng)從監(jiān)督員處領(lǐng)取考生題本、草稿紙以及鋼筆，臵于考生位臵處。

7．引導(dǎo)考生從候考室進(jìn)入面試室，并向考官介紹考生順序號。8．面試結(jié)束后，引導(dǎo)員須回收考生題本和草稿紙，交回監(jiān)督員處，同時從監(jiān)督員處領(lǐng)取新的考生題本和草稿紙，臵于考生位臵處。

9．經(jīng)辦主考官交辦的其他事項。

（二）工作紀(jì)律

1．自覺遵守面試有關(guān)規(guī)定，提前一小時報到就位，做好面試準(zhǔn)備工作。

2．不得擅離考場，禁止與無關(guān)人員接觸或進(jìn)行與面試無關(guān)的 8

活動。

3．所攜帶的通訊工具如手機(jī)等一律于面試開始前交給指定的工作人員保管，不得帶入面試場所。

4．組織考生抽簽決定面試順序時，須在監(jiān)督員監(jiān)督下進(jìn)行。抽簽條須向考生出示后，當(dāng)眾拆封，由考生本人隨機(jī)抽取并打開，并向引導(dǎo)員出示。經(jīng)引導(dǎo)員核對后，考生在面試順序表上簽名確認(rèn)。

5．引導(dǎo)員向考官介紹考生面試順序號時，不得向考官透露考生的個人信息包括姓名、單位、籍貫等。

6．面試過程中，配合考官共同創(chuàng)造良好的面試環(huán)境，服從安排，不得隨意走動，不得隨意插話和閑談，不得退場，不得向考生發(fā)出任何形式的提問或者暗示。

7．考試期間如無特殊情況，不得隨意缺席、請假。

第三篇：學(xué)校保安人員工作職責(zé)及紀(jì)律要求

學(xué)校保安人員工作職責(zé)及紀(jì)律要求

一、學(xué)校保安人員工作職責(zé)

學(xué)校保安應(yīng)盡職履責(zé)守護(hù)好學(xué)校，全力保障學(xué)校及師生財物 不受損失，全力確保師生人身安全。

（一）嚴(yán)格查驗進(jìn)出校園人員、車輛和物品，并做好登記。

1、嚴(yán)格人員進(jìn)出管理。學(xué)校保安對外來人員要禮貌接待，認(rèn)真詢查，嚴(yán)格程序。一是對所有外來訪校人員問清情況做好登記，并征得學(xué)校有關(guān)人員同意后方可入校；二是認(rèn)真查驗進(jìn)入學(xué)校的外來不明身份人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進(jìn)入學(xué)校；三是對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學(xué)校保衛(wèi)人員要堅決拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作；四是不允許學(xué)生在校時間外出，學(xué)生確因特殊情況需出校門時，學(xué)校保安應(yīng)認(rèn)真查驗由學(xué)?；虺鲂W(xué)生班主任出具的出校手續(xù)（請假條），并予以核實后方可離校。同時，學(xué)校保安應(yīng)將學(xué)生出校手續(xù)（請假條）存檔備查，并對學(xué)生請假離校期滿返校做好銷假登記；五是高度戒備學(xué)生上放學(xué)時段校門進(jìn)出人員狀況；六是學(xué)校教職員工、校內(nèi)外單位人員或短期務(wù)工人員上課期間進(jìn)出校門，應(yīng)辦理臨時進(jìn)出登記，如有異常情況學(xué)校保安應(yīng)向值周領(lǐng)導(dǎo)反映。

2、嚴(yán)格車輛進(jìn)出管理。一是學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴(yán)禁機(jī)動車輛進(jìn)入校園；二是確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛或其它為學(xué)校服務(wù)的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛；三是學(xué)校師生自備自用車輛校內(nèi)停放確保有序，不得影響師生正常的學(xué)習(xí)、工作和生活秩序。

3、嚴(yán)格物品進(jìn)出管理。學(xué)校保安應(yīng)禁止易燃易爆、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園，預(yù)防學(xué)校財物被盜事件發(fā)生。一是要對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進(jìn)入校園。學(xué)校因教學(xué)需要的化學(xué)實驗藥品等，必須由學(xué)校相關(guān)人員帶入并登記。二是要對帶出學(xué)校的可疑物品進(jìn)行盤查，涉及帶出學(xué)校財物須請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可放行。

（二）認(rèn)真開展校園及周邊治安巡邏、安全檢查。學(xué)校保安應(yīng)對校園內(nèi)及校門周邊開展治安巡邏、安全檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患等應(yīng)及時向?qū)W校報告或報警。一是適時進(jìn)行校園及周邊環(huán)境巡查，并及時做好巡邏記錄；二是發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣要及時巡邏；三是要對學(xué)校校門口、宿舍樓、電腦房、財務(wù)室、配電房等重點部位要重點巡查；四是要加強(qiáng)課間巡邏，制止人員喧嘩、吵鬧、打架等影響正常教育教學(xué)秩序的行為，規(guī)勸損壞公物、破壞花草樹木等不良現(xiàn)象；五是加強(qiáng)放學(xué)后巡邏工作，協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個別學(xué)生離?；丶?，不得在校逗留。

（三）全力維護(hù)學(xué)生上、放學(xué)時段校門口的治安和交通秩序。學(xué)校保安在學(xué)生上放學(xué)時段必須堅守崗位，及時排除校門口附近攤點、車輛堵塞障礙物以及接送學(xué)生家長擁擠校門現(xiàn)象等，有效疏通學(xué)生進(jìn)出校門。必要時要迅速聯(lián)系交通部門對校門口交通實行管制，全力保護(hù)學(xué)生出校的上路交通安全。

（四）有效處置學(xué)校公共安全事件。學(xué)校保安應(yīng)對在值班過程中出現(xiàn)的緊急情況予以適當(dāng)處置。對于校園內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況，學(xué)校保安應(yīng)采取必要的妥善處置措施，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或報警。對于偷盜、搶劫、行兇等違法行為要立即報警并設(shè)法制止和實施抓捕，同時做好現(xiàn)場保護(hù)工作。

三、學(xué)校保安人員紀(jì)律要求

（一）服從學(xué)校管理。學(xué)校保安必須遵守學(xué)校規(guī)章制度，服 從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

（二）嚴(yán)格作息時間。嚴(yán)禁上班遲到、早退，因故暫離崗位 須請假，直至有人替崗方可離崗。

（三）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加政治學(xué)習(xí)、學(xué)校會議、業(yè)務(wù) 技能培訓(xùn)等，努力提高思想品德、法制觀念，嚴(yán)禁曠會、曠訓(xùn)。掌握治安、消防等安保制度和法律法規(guī)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（四）端正服務(wù)態(tài)度。學(xué)校保安要儀表端莊、禮貌待人。嚴(yán) 禁與學(xué)校師生發(fā)生語言或肢體沖突。嚴(yán)禁與學(xué)生單獨相處，嚴(yán)禁 私自邀約學(xué)生外出。

（五）履行崗位職責(zé)。認(rèn)真履行安保人員崗位職責(zé)，嚴(yán)禁酒 后上崗，嚴(yán)禁上班期間從事與安保工作無關(guān)的事。

第四篇：平江新城社區(qū)紀(jì)律委員會工作職責(zé)

平江新城光華社區(qū)勤廉工作站工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。

二、自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)。

三、協(xié)助社區(qū)黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

四、組織對社區(qū)黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)案件的查處工作。

五、組織對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的督促檢查和考核工作。

六、協(xié)助社區(qū)黨委檢查了解各支部民主生活會情況。

七、負(fù)責(zé)處理群眾來信，接待群眾舉報事項，受理涉及黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)的檢舉、控告和申訴。

八、負(fù)責(zé)上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦和交辦的信訪案件調(diào)查、反饋和通報，杜絕越級信訪問題的發(fā)生。

九、全面完成街道紀(jì)工委和社區(qū)黨委安排的各項工作任務(wù)。

光華社區(qū)

第五篇：人民調(diào)解委員會工作紀(jì)律

人民調(diào)解委員會工作紀(jì)律

1、在當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；

2、不違背法律、法規(guī)和國家政策；

3、尊重當(dāng)事人的權(quán)利，不得因調(diào)解而阻止當(dāng)事人依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利；

4、調(diào)解民間糾紛不收取任何費用。

人民調(diào)解委員會工作職責(zé)

1、熱愛人民調(diào)解委員會工作，為民排憂解難，及時調(diào)解各類糾紛；

2、依法辦事，為人公正，清正廉明，剛正不阿；

3、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解，法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進(jìn)行調(diào)解；

4、在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不是因未經(jīng)調(diào)解、調(diào)解不成而阻礙當(dāng)事人向人民法院起訴；

5、不得徇私舞弊，不得對當(dāng)事人壓制、打擊報復(fù)；不得侮辱、處罰當(dāng)事人；不得泄露當(dāng)事人的隱私。

矯正工作紀(jì)律

一、嚴(yán)格依照國家法律、法規(guī)以及相關(guān)規(guī)章制度，對社區(qū)矯正對象實施監(jiān)督管理、教育矯正，自覺接受社會和人民群眾監(jiān)督。

二、嚴(yán)格履行法定職責(zé)，恪盡職守，遇有特殊情況、問題或重大事宜，及時反映和上報，不得瞞報、遲報。對矯正對象提出、反映的問題及時解答和處理，不得推諉、懈怠。

三、提高執(zhí)法意識，公正、嚴(yán)明執(zhí)法。不得有下列行為：

1、濫用職權(quán)，弄虛作假；

2、隱瞞案情，包庇、縱容社區(qū)矯正對象違法犯罪；

3、刑訊逼供或者體罰、虐待社區(qū)矯正對象；

4、玩忽職守，匯露社區(qū)矯正工作秘密；

5、其他違法行為。

四、依法保障矯正對象的基本權(quán)利。不得有下列行為：

1、非法侵害社區(qū)矯正對象身體；

2、侮辱社區(qū)矯正對象的人格；

3、非法剝奪社區(qū)矯正對象的人身自由；

4、非法搜查社區(qū)矯正對象的身體、物品或住所；

5、利用公益勞動實施變相體罰；

6、毆打或者縱容他人毆打社區(qū)矯正對象；

7、其他違法行為。

五、堅持原則、廉潔律。不得有下列行為：

1、利用社區(qū)矯正對象從事營利性的活動或者牟取其他私利；

2、向社區(qū)矯正對象及其親屬索取財物；

3、收受社區(qū)矯正對象及其親屬的賄賂和饋贈；

4、非法將社區(qū)矯正對象的監(jiān)管權(quán)交予他人行使；

5、其他違法行為。

綜治維穩(wěn)群眾工作站職責(zé)任務(wù)

1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)政法綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作的路線、方針、政策和工作部署；

2、組織開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處，受理、處理群眾來信來訪，協(xié)助有關(guān)部門處置突發(fā)事件；

3、積極配合，參與嚴(yán)打整治斗爭，組織開展治安重點地區(qū)、突出治安問題和安全隱患排查整治；

4、指導(dǎo)、督促轄區(qū)治安防控措施的落實，加強(qiáng)群眾群治隊伍教育、管理、培訓(xùn)，組織群防群治隊伍開展治安巡邏；

5、組織開展流動人口和出租房屋服務(wù)管理、預(yù)防青少年違法犯罪、安置幫教、社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒和反邪教工作；

6、指導(dǎo)綜治維穩(wěn)信息員開展工作，廣泛收集社情民意，定期向鎮(zhèn)黨委、政府和綜治維穩(wěn)中心報告工作情況，提出工作建議；

7、組織開展法制、綜治、禁毒、平安建設(shè)等宣傳活動；

8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

安全管理制度

為保證社區(qū)居民安全正常秩序，保護(hù)居民身心健康，確保社區(qū)居民和產(chǎn)不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據(jù)我社區(qū)的實際情況，制定本管理制度。

1、社區(qū)主任是社區(qū)安全工作的第一責(zé)任人，社區(qū)安全工作由社區(qū)黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，各工作小組、居民小組向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，實行責(zé)任追究制。

2、社區(qū)的安全管理實行“預(yù)防為主”的方針，社區(qū)的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產(chǎn)安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。

3、社區(qū)干部經(jīng)常對居民進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育，教育形式應(yīng)多樣化。要對居民進(jìn)行緊急突發(fā)問題處理方法，自救互救常識的教育。

4、建立重大事故報告制度，做到及時報告上級主管領(lǐng)導(dǎo)，不隱瞞責(zé)任事故。

5、建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班、志愿者制度，加強(qiáng)居民教育、安全活動的管理，保障社區(qū)秩序正常。

6、加強(qiáng)對社區(qū)干部教育，樹立敬業(yè)愛民思想，提高工作水平和質(zhì)量，隨時注意觀察居民心理變化，防患于未然。

7、社區(qū)經(jīng)常檢查圍墻、欄桿、扶手、樓梯、體育器械、消防等設(shè)施的安全情況，對有不安全因素的設(shè)施應(yīng)立即予以維修和拆除，確保工作、學(xué)習(xí)、生活場所和相應(yīng)設(shè)施的安全與可靠。

科協(xié)職責(zé)

1、按照鎮(zhèn)科普工作的方針、規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬訂科協(xié)系統(tǒng)科普工作具體計劃，并組織實施。動員社會各方面力量，開展科普活動和青少年科技教育活動，推廣先進(jìn)技術(shù)；建設(shè)和管理及科普工作隊伍的建設(shè)工作。

2、開展學(xué)術(shù)交流，活躍學(xué)術(shù)思想，繁榮學(xué)術(shù)園地，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、知識創(chuàng)新。

3、全心全意為科技工作者服務(wù)，反映科技工作者的意見和要求，維護(hù)科技工作者的合法權(quán)益。

4、引導(dǎo)科技工作者在管理國家和社會事務(wù)中發(fā)揮作用。組織科技工作者參與政府科學(xué)技術(shù)政策、法規(guī)制定和政治協(xié)商、科學(xué)決策、民主監(jiān)督工作，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。

5、表彰、宣傳優(yōu)秀科技工作者，推薦人才開展科技工作者的教育和培訓(xùn)工作。

6、開展科學(xué)論證、咨詢服務(wù)，提出政策建議，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化，接受委托人的項目評估、成果鑒定等任務(wù)。

7、組織、指導(dǎo)有關(guān)捍衛(wèi)科學(xué)尊嚴(yán)和反對封建迷信、偽科學(xué)、反科學(xué)的活動。

8、承辦鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。

老年人協(xié)會管理制度

一、工作職責(zé)

1、在鎮(zhèn)老齡委和社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強(qiáng)協(xié)會的自身建設(shè)。

2、積極支持配合社區(qū)黨支部和居委會的中心工作，當(dāng)好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

3、充分發(fā)揮協(xié)會內(nèi)部設(shè)立的維護(hù)老年人合法權(quán)益小組、紅白理事會、首先評議小組、維護(hù)治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)解小組、文體活動小組、關(guān)心下一代小組等的積極作用，為構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)。

4、落實好協(xié)會制定的各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。

5、為老年人辦實事、辦好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。

6、按時完成上級組織和老齡工作部門安排的各項任務(wù)。

二、學(xué)習(xí)制度

1、每月定期組織協(xié)會委員會和各會員活動小組組長，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

2、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的各項方針、政策、時事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基礎(chǔ)知識、經(jīng)驗和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識，以及上級統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)文化和資料。

三、民主管理制度

1、提倡民主選舉。老年協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子在居民委員會的領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)老齡委的指導(dǎo)下，召開全體會員或會員代表大會，由記名投票的方式選舉產(chǎn)生。

2、實行民主議事。老年協(xié)會的重要事務(wù)，由集體商議決定。

3、實行民主理財。老年協(xié)會的經(jīng)費支出須經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，實行帳目公開，收支情況，每向全體會員公布。

四、工作制度

1、實行協(xié)會委員會責(zé)任制，落實“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責(zé)”。

2、每月召開一次老齡協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員會，學(xué)習(xí)老年法及有關(guān)文件，研究協(xié)會工作。

3、每年召開一次會員會，匯報協(xié)會半年工作情況，聽取會員合理化建議，安全布置工作。

4、每季度向社區(qū)黨支部、居委會匯報一次老年協(xié)會工作，取得社區(qū)黨支部及居委會對老年協(xié)會工作的支持。

5、老年活動室每月定期組織老年人活動一次。

6、老人節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日社區(qū)老年協(xié)會對高齡、特困老人親自登門看望慰問，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7、結(jié)合各自工作做好總結(jié)、對表現(xiàn)出的老有所為、敬老好兒女、好媳婦等先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。

婦聯(lián)工作制度

1、向廣大婦女宣傳婦聯(lián)黨的路線方針、政策，帶領(lǐng)廣大婦女積極參與社區(qū)的三個文明建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作信息，掌握各婦代會服務(wù)站工作，活動進(jìn)展情況，起到橋梁和紐帶作用。

3、負(fù)責(zé)向婦聯(lián)匯報，溝通工作情況，督促檢查各服務(wù)站工作開展。

4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和選送下崗職工及志愿者個人和集體的先進(jìn)典型總結(jié)工作。

5、為婦女兒童辦好事，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

6、開展“三八”紅旗手（集體）和“五好”家庭活動。

7、配合有關(guān)部門對婦女進(jìn)行計劃生育和婦幼保健的宣傳教育工作。

8、開展“雙學(xué)雙比、巾幗建功、五好家庭、及爭創(chuàng)雙合格”四大主題活動。

共青團(tuán)工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行政府團(tuán)委的工作部署和任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。

2、協(xié)助社區(qū)黨支部做好社區(qū)青少年的思想工作、政治工作；宣傳黨的路線、方針和政策；開展愛國主義、集體主義、社會主義及人生觀和法制紀(jì)律教育。

3、帶領(lǐng)社區(qū)青年積極投身社區(qū)三個文明建設(shè)，為社區(qū)建設(shè)與發(fā)展作貢獻(xiàn)。

4、積極帶領(lǐng)社區(qū)青年完成社區(qū)黨支部、居委會交給社區(qū)團(tuán)支部的公益性勞動以及急、難、險、重等各項任務(wù)。

5、建立健全社區(qū)共青團(tuán)工作的各項規(guī)章制度和正常的工作機(jī)制。

工會工作制度

1、中心工作，根據(jù)黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃、布置、檢查指導(dǎo)各部門工會開展工作。

2、貫徹《工會法》，努力維護(hù)社區(qū)內(nèi)群眾的合法權(quán)益，為群眾說話辦事，深

入基層調(diào)查研究，聽取群眾的意見、要求和建議，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。

3、發(fā)揮工會的自身特點和優(yōu)勢，協(xié)助黨支部做好思想政治教育工作，經(jīng)常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業(yè)道德、家庭道德的“三德”教育，積極開展有益于精神文明建設(shè)的種類活動，全面提高社區(qū)內(nèi)群眾的綜合素質(zhì)。

4、做好先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的推薦、評選和表彰工作。

5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。

6、配合有關(guān)部門做好群眾的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

7、做好來信來訪接待、文書檔案管理、編印等各項工作。

8、收繳、管理和合理使用工會經(jīng)費。

9、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，努力提高工會干部的綜合素質(zhì)。

10、完成上級交辦的其他工作。

慈善愛心超市管理制度

為加強(qiáng)“慈善愛心超市”管理，進(jìn)一步規(guī)范對捐贈物品的接收，管理和發(fā)放工作，特制定本管理制度。

一、“慈善愛心超市”接受駐區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和社區(qū)居民的捐贈。

二、社區(qū)指定專人負(fù)責(zé)“慈善愛心超市”管理，建立捐贈物品進(jìn)、出明細(xì)帳，嚴(yán)格財務(wù)、物品管理，做到帳款相符、帳物相符。

三、管理人員應(yīng)認(rèn)真做好捐贈物品統(tǒng)計、保管工作，嚴(yán)禁私分、調(diào)換和揶用捐贈物品。

四、“慈善愛心超市”主要面向低保戶、五保戶、困難殘疾人，困難單親家庭，大病致貧家庭、下崗失業(yè)人員中的特困家庭以及其他特困人群發(fā)放物品。

五、“慈善愛心超市”開放時間為：每月逢場天初

三、初

六、初九上午9：00—11：00。

六、定期公布接受捐贈和物品發(fā)放情況，主動接受捐贈單位和社會區(qū)居民監(jiān)督。

七、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防發(fā)生火災(zāi)事故和盜竊案件。

讀者須知

一、到本圖書室的讀者，在書架上找到所需圖書后，請到閱覽區(qū)閱讀。

二、閱讀時保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩、交談，不得在圖書上圈、點、劃或撕走所需篇目。

三、若要將圖書帶走的讀者，須向圖書室管理員辦理借閱手續(xù)后方可帶走。

四、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔，不準(zhǔn)在圖書室、書屋內(nèi)吸煙、吐痰、吃零食、亂扔紙屑等雜物。

五、圖書室開放時間：

每周一至周五上午9：00——11：30，下午2：30——5：30

圖書借閱辦法

1、本辦法為在圖書室以外免費借閱和有償閱圖書的管理辦法。

2、每次免費外借圖書量不超過2本。

3、借閱程序：辦理借閱證→按圖書原價交押金借閱。

4、借閱者應(yīng)愛護(hù)所借圖書，若造成圖書丟失或損壞，照價賠償。

5、免費借閱時需交納與該書定價相同的押金，方可借閱。

6、免費借閱圖書時間不應(yīng)超過一個月，超過一個月未辦理續(xù)借手續(xù)視為借閱者購買該書。

圖書借閱文明公約

1、愛惜書籍，不涂寫污損圖書。

2、愛護(hù)環(huán)境，不隨地吐痰扔紙屑。

3、遵守規(guī)章，不吸煙，不吃零食。

4、保持安靜，不高聲喧嘩。

5、語言文明，不說粗話、臟話。

6、舉止文明，不做有礙觀瞻之舉。

7、愛護(hù)公物，不損壞公共設(shè)備設(shè)施。