第一篇：2015淄博高青事業(yè)單位招聘考試考察體檢通知

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淄博高青事業(yè)單位招聘考試考察體檢通知

2015淄博高青事業(yè)單位招聘考試考察體檢通知。山東華圖為您帶來(lái)《2015淄博高青事業(yè)單位招聘考試考察體檢通知》：體檢人員于8月11日(周二)上午5:30前持本人身份證、面試通知單、體檢表(附件2)和380元體檢費(fèi)(如需復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由本人承擔(dān))，到高青縣人力資源和社會(huì)保障局(高青縣城文化路31號(hào))院內(nèi)集合。

按照《2015年淄博市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)的規(guī)定，現(xiàn)將2015年淄博市高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考察、體檢有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考察、體檢人員

(一)《公告》相關(guān)規(guī)定

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員(未按時(shí)提交同意應(yīng)聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格)。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的崗位，進(jìn)入考察、體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。

考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)進(jìn)行比較確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按預(yù)先規(guī)定條件或加試確定。

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根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將被記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(二)考察、體檢人員

各招聘崗位按1:1.5進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單見(jiàn)附件1。

考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行，具體人員為附件1中“1:1入圍”一欄填寫“是”的人員。

二、考察

需提交的材料：

(一)由被考察人所在的轄區(qū)派出所出具無(wú)違法犯罪現(xiàn)象證明材料一份。

(二)個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況材料一份。內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具，其他未就業(yè)人員由所在村(居)委會(huì)出具，有工作單位的由所在工作單位出具，辦理人事代理人員還應(yīng)提供由人事代理機(jī)構(gòu)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況材料。

現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料由相關(guān)部門蓋章后，與無(wú)違法犯罪證明材料一起由被考察人于2015年8月11日體檢時(shí)交到人社局干部科。

三、體檢

體檢工作由縣招聘主管部門統(tǒng)一組織。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)

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A類崗位、B類崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;C1類崗位、C2類崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)

體檢人員于8月11日(周二)上午5:30前持本人身份證、面試通知單、體檢表(附件2)和380元體檢費(fèi)(如需復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由本人承擔(dān))，到高青縣人力資源和社會(huì)保障局(高青縣城文化路31號(hào))院內(nèi)集合。

(三)體檢要求

1、體檢人員下載、打印體檢表并認(rèn)真閱讀體檢須知(附件2)，由本人逐項(xiàng)填寫本人基本情況，不得遺漏，并貼本人近期二寸免冠照片一張，在集合時(shí)交工作人員。

2、除特殊情況經(jīng)縣招聘主管部門同意外，體檢人員凡未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3、凡在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣招聘主管部門給予其不予聘用的處理;凡有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘的處理。

4、體檢結(jié)果不合格的將在體檢結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)告知體檢人員。體檢人員如需復(fù)檢，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣招聘主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，且按規(guī)定另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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附件：

1、2015年淄博市高青縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考察體檢范圍(1:1.5)人員名單

2、體檢表

高青縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月5日

以上就是：2015淄博高青事業(yè)單位招聘考試考察體檢通知。

國(guó)家公務(wù)員| 事業(yè)單位 | 村官 | 選調(diào)生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員| 各省公務(wù)員|

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第二篇：2013灞橋區(qū)事業(yè)單位招聘體檢通知

給人改變未來(lái)的力量

2013灞橋區(qū)事業(yè)單位招聘體檢通知

陜西人事考試網(wǎng)每日發(fā)布大量最新招考信息和備考資料，是您獲取公考資訊和積極備考的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，歡迎廣大考生的關(guān)注。

各位考生：

按照我區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作安排，已完成發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試工作，現(xiàn)就體檢工作有關(guān)事宜通知如下：

一、體檢對(duì)象：

體檢對(duì)象為取得灞橋區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢資格的考生。（具體名單見(jiàn)西安市灞橋區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員總成績(jī)進(jìn)入體檢人員名單公告）

二、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：

參加體檢的考生，務(wù)必于2013年9月27日（星期五）上午7：00前到區(qū)人力資源服務(wù)中心集合。

三、注意事項(xiàng)：

1.參加體檢的考生，須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和一張近期二寸免冠彩照（照片背面注明考生本人姓名、準(zhǔn)考證號(hào)）。體檢費(fèi)約400元，由考生自負(fù)。

2.參加體檢的考生體檢當(dāng)日早晨要禁食、禁水、保持空腹，體檢前一天應(yīng)注意休息，勿飲酒，避免劇烈運(yùn)動(dòng)。

3.參加體檢的考生，應(yīng)注意體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)，遲到或因個(gè)人原因未能到達(dá)指定地點(diǎn)者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

4.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

5.請(qǐng)參加體檢的考生提前查詢交通路線，適當(dāng)安排路途時(shí)間，按時(shí)到達(dá)指定集中地點(diǎn)，注意安全，保持電話暢通。

灞橋區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員 工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2013年9月25日

文章來(lái)源：陜西人事考試網(wǎng)（http://sa.offcn.com）

第三篇：2011淄博事業(yè)單位招聘公告

2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》和《關(guān)于市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局研究決定，為市屬事業(yè)單位公開招聘部分人員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件 應(yīng)聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）。全日制普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)（2009、2010年畢業(yè)和2011年應(yīng)屆）本科以上畢業(yè)生可不受戶籍限制；

（五）符合報(bào)考崗位（專業(yè)）要求的其它條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專業(yè)）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業(yè)）及有關(guān)具體要求，詳見(jiàn)附件1：《2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位（專業(yè)）一覽表》。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

（一）報(bào)名

2011年我市市屬事業(yè)單位招聘人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2011年 4月22-25日。查詢時(shí)間：2011年 4月23-26日。繳費(fèi)時(shí)間：2011年 4月23-26日。

報(bào)名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）。具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，個(gè)別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審：?jiǎn)挝怀鯇彆r(shí)間為2011年4月23-26日。招聘單位的主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在初審?fù)ㄟ^(guò)至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（資格審查時(shí)使用），并于2011年5月12-13日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力資源市場(chǎng)（市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。

由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，筆試總成績(jī)加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”加6分。上述人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力資源市場(chǎng)（市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具報(bào)名表和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)（縣)以上組織、人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；一村（社區(qū)）一名大學(xué)生要出具區(qū)（縣）以上組織、人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市招聘主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)），計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中，學(xué)歷層次為研究生的崗位（專業(yè)）和E類崗位（專業(yè)），可不受上述比例限制。(二)資格審查 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片1張和相關(guān)材料，材料包括：《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、榮譽(yù)稱號(hào)以及工作經(jīng)歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復(fù)印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報(bào)考的證明（教師崗位的報(bào)考人員同時(shí)提交區(qū)縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名的，還需提交就業(yè)推薦書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等；2011年全日制普通院校畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)和同意報(bào)考的證明。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

2011年淄博市市屬事業(yè)單位招聘人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

根據(jù)這次招聘崗位（專業(yè)）的特點(diǎn)，將招聘崗位（專業(yè)）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛(wèi)生類崗位;C類：中小學(xué)（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見(jiàn)附件1。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)；B類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%；C類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%；D類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50%和50%。

公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作；中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為中小學(xué)（幼兒園）教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識(shí)，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容；高校教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為高校教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識(shí)，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員范圍。其中，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的研究生崗位（專業(yè)）按照實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試；應(yīng)聘E類崗位（專業(yè)）的筆試人員全部進(jìn)入面試。

（二）面試

面試按照崗位（專業(yè)）分類進(jìn)行。A類、B類崗位（專業(yè)）進(jìn)行綜合通用能力面試； C類崗位（專業(yè)）進(jìn)行面試和試講(說(shuō)課)，各占成績(jī)的30%和70%（其中音體美各學(xué)科進(jìn)行試講(說(shuō)課)和特長(zhǎng)展示，各占成績(jī)的60%和40%;實(shí)驗(yàn)員和教務(wù)人員只進(jìn)行面試，不試講）； D類崗位（專業(yè)）進(jìn)行試講(說(shuō)課)（其中美術(shù)學(xué)、書法專業(yè)還需進(jìn)行特長(zhǎng)展示，其面試成績(jī)按照試講（說(shuō)課）和特長(zhǎng)展示各占50%和50%的比例計(jì)算）;E類崗位（專業(yè)）進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

通用能力面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等；試講（或說(shuō)課）、特長(zhǎng)展示主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位（專業(yè)）相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)和教學(xué)技能等；專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位(專業(yè))相適應(yīng)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實(shí)施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門提出實(shí)施方案，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門予以監(jiān)督。面試考官由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%（C、D類崗位各占40%和60%、E類崗位各占30%和70%）比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。

五、考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同類崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。如報(bào)考同一崗位（專業(yè)）中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，附件1“其他要求”欄中有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢的人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定?？己?、體檢時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行，對(duì)考核、體檢人員不合格的，可從報(bào)考同一崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見(jiàn)。體檢原則上應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己恕Ⅲw檢工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、考核體檢人員名單及有關(guān)信息在“淄博人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

六、公示與錄取

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對(duì)符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會(huì)保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個(gè)月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

七、咨詢、監(jiān)督電話及其他 咨詢電話：

市委組織部干部一科 3184072 市人社局事業(yè)單位人事管理科 2791826 市人社局考試中心 3160170 監(jiān)督電話：

市紀(jì)委干部室 3182064 招聘單位聯(lián)系電話詳見(jiàn)：公開招聘單位聯(lián)系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發(fā)[2007]128號(hào)文件和淄編辦[2006]64號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。本次事業(yè)單位招聘人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

中 共 淄 博 市 委 組 織 部

淄博市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年四月十五日

第四篇：2016年內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘體檢與考察

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2016年內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘體檢與考察

體檢與考察

(一)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，應(yīng)組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢。體檢由招聘單位組織，在主管機(jī)關(guān)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。(三)考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝话凑沼嘘P(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

公示與聘用

(一)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

(二)公式期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公式期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

(三)2016年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格。(四)應(yīng)聘者在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

(五)應(yīng)聘者在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。(六)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，其他人員，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(四)本公告由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

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第五篇：2013煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位招聘體檢通知

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2013煙臺(tái)市福山區(qū)事業(yè)單位招聘體檢通知

經(jīng)研究，定于2014年2月17日(星期一)進(jìn)行煙臺(tái)市福山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員體檢工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間地點(diǎn)

請(qǐng)進(jìn)入體檢范圍人員于2月17日上午7:00前，攜帶身份證和準(zhǔn)考證到福山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門口集合(福山區(qū)福海路152號(hào)，原報(bào)名地點(diǎn)門前)，統(tǒng)一乘車參加體檢。

二、注意事項(xiàng)

1、體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血等檢查，請(qǐng)?jiān)谑軝z前禁食8-12小時(shí)。

2、體檢費(fèi)用：男500元/人，女520元/人，費(fèi)用自理。

3、體檢實(shí)行封閉式管理，時(shí)間1天(約18:00左右結(jié)束)。體檢過(guò)程請(qǐng)遵守紀(jì)律，服從工作人員指揮，嚴(yán)禁陪同體檢。

咨詢電話：0535-6356290

福山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二O一四年二月八日

（2014年山東事業(yè)單位考試:http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/）