第一篇：創(chuàng)建樣板工會匯報(bào)材料

認(rèn)真履行工會職責(zé)，積極創(chuàng)建樣板工會

-----未央?yún)^(qū)團(tuán)結(jié)小學(xué)工會創(chuàng)建樣板工會匯報(bào)材料

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾性組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。本著這樣的宗旨，多年來，在上級黨組織和教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，認(rèn)真履行工會職責(zé)，積極創(chuàng)建樣板工會，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、工會組織建設(shè)情況

2009年5月27日下午，經(jīng)過一個多月的精心準(zhǔn)備，我校順利召開工會成立大會。與會代表經(jīng)過認(rèn)真討論，審議通過了題為《圍繞中心，服務(wù)大局，以人為本，大力推進(jìn)》的工會工作報(bào)告。大會經(jīng)過充分醞釀，民主選舉了西安市未央?yún)^(qū)團(tuán)結(jié)小學(xué)工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會，有專門負(fù)責(zé)女工工作的女工委員。

為了確保建會工作順利進(jìn)行，我們按照區(qū)教育工會要求，成立了大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛開展了《工會法》和《中國工會章程》的學(xué)習(xí)宣傳活動，積極動員廣大會員參與委員候選人的提名工作。大會籌備小組按照《基層工會工作條例》要求，起草了相關(guān)文件，做了細(xì)致的準(zhǔn)備工作，為大會的成功召開奠定了基礎(chǔ)。

大會號召工會組織要在黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好工會工作，把“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為工會工作的根本指導(dǎo)思想，把促進(jìn)發(fā)展作為工會工作的根本要求，把與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新作為推動工會工作的根本動力，振奮精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我校廣大教職工，為我校教育事業(yè)的發(fā)展，為推動我校教育工會工作做出更大的貢獻(xiàn)。

自從成立工會委員會以來，新當(dāng)選的工會干部加強(qiáng)了學(xué)習(xí)提高。干部之間團(tuán)結(jié)互助，廉潔奉公，扎實(shí)地做好本職工作，帶頭積極參加教育教學(xué)改革，不斷學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。主動聯(lián)系群眾，關(guān)心教師疾苦，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教師積極開展創(chuàng)建樣板工會活動，取得了良好效果。

我校工會組織健全，有工會辦公室、有牌子、有章子，有各種工作臺賬、制度，有教工之家，廣泛開展各種有益教職工身心的活動，檔案資料齊全，關(guān)鍵時刻工會組織能亮身份、亮牌子，依法履行工會職責(zé)。

我校有教職工35人，全部都是工會會員，入會率為100%.對教育局新分配下來的教師，能及時加強(qiáng)工會知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，填寫入會申請，并吸收入會。

我校有工會主席一人（毋俊利），工會委員2人（文艷、伍彩仙），其中一人負(fù)責(zé)女工工作和經(jīng)費(fèi)審查工作，另一人負(fù)責(zé)工會組織工作和宣傳工作。工會主席能按時參加培訓(xùn)，不斷提高工作能力，有培訓(xùn)合格證。

能按照《工會法》的要求，按時進(jìn)行換屆。每年年底召開會員大會，屆時由工會主席做《工會工作報(bào)告》，對全年的工會工作進(jìn)行總結(jié)，然后由全體會員討論，對下一年的工作提出要求和希望。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，積極開展教育教學(xué)改革

教育系統(tǒng)工會，除了履行好自己的維權(quán)職責(zé)以外，還有一項(xiàng)職責(zé)，就是要為教育教學(xué)工作服務(wù)，為教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。我校工會能積極支持并配合、參與學(xué)校搞好各項(xiàng)教育教學(xué)活動。一是組織教職工積極開展評優(yōu)賽教活動；二是以組織教職工開展校本培訓(xùn)、校本教研活動為載體，廣泛開展崗位練兵活動；三是組織廣大教職工積極撰寫教育教學(xué)論文，有許多老師的教學(xué)論文、教案設(shè)計(jì)分別活動市區(qū)一、二、三等獎。四是開展了“一幫

一、結(jié)對子”活動。為了使新上崗的的青年教師早日走上教學(xué)正規(guī)，我們給每個青年教師找了師傅，師徒共簽了協(xié)議，師傅能主動聽徒弟的課，為徒弟指導(dǎo)工作，徒弟能主動向師傅請教，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。五是不惜花錢，大力支持老師外出培訓(xùn)，并請全國有名的特級教師來學(xué)校為全體老師上示范課。幾年來，我校教育教學(xué)工作穩(wěn)步健康發(fā)展。2012年在區(qū)五年級質(zhì)量檢測中，我校取得了比較好的成績，被授予“小學(xué)教學(xué)效果檢測優(yōu)秀學(xué)?！狈Q號。我校每一項(xiàng)教育教學(xué)活動，有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，有始有終，對在各項(xiàng)活動中表現(xiàn)突出的教職工能進(jìn)行表彰獎勵。

三、校務(wù)公開情況

我校校務(wù)公開工作，堅(jiān)持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，學(xué)校行政主持，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極 參與的工作機(jī)制。健全了校務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、機(jī)構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位。把校務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先進(jìn)性教育結(jié)合起來，與學(xué)校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行為和學(xué)校管理結(jié)合起來，與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，為辦好高質(zhì)量的教育創(chuàng)造有利條件。我們完善了校務(wù)公開的各項(xiàng)工作制度，按照校務(wù)公開的要求、程序進(jìn)行公開。我們公開的內(nèi)容包括收費(fèi)情況、大宗物品的購置情況、教師獎懲、干部選拔、職稱評定和人事調(diào)整情況，只要是關(guān)系到老師切身利益，關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的事情，全部公開。我們公開的形式有全體教師大會、教代會、校務(wù)會議、黨政聯(lián)席會，有校務(wù)公開宣傳欄、公示欄、意見箱。為了老師的發(fā)展，為了學(xué)校的發(fā)展。每出臺一項(xiàng)政策，總是從學(xué)校工作出發(fā)，反復(fù)斟酌，反復(fù)思量，廣泛征求意見，然后修改完善再執(zhí)行。2010年我校被評為區(qū)級校務(wù)公開先進(jìn)單位，2011年，我校被評為區(qū)級校務(wù)公開及教代會三星級示范校。今年我們申報(bào)了校務(wù)公開及教代會四星級，目前正在積極準(zhǔn)備中。

四、工會經(jīng)費(fèi)工作

為了管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為教職工服務(wù)，我們制訂了《團(tuán)結(jié)小學(xué)工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》、《團(tuán)結(jié)小學(xué)工會經(jīng)費(fèi)管理制度》。

工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則 :

（一）堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)，由工會獨(dú)立管理的原則。實(shí)行單獨(dú)核算。經(jīng)費(fèi)開支由工會主席“一支筆”審批。

（二）堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)政政策和上級工會規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

（三）堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、保證重點(diǎn)、講求實(shí)效”的原則。工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動。

（四）堅(jiān)持預(yù)算管理原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入支出預(yù)算，并按上級工會要求，認(rèn)真編報(bào)預(yù)、決算，沒有預(yù)算不得開支。

（五）堅(jiān)持民主管理原則。定期公布賬目，廣泛聽取群眾意見，自覺接受會員監(jiān)督和同級經(jīng)審會審查。

（六）堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

（七）堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派的費(fèi)用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

工會經(jīng)費(fèi)的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn):

（一）會員活動費(fèi)。用會費(fèi)組織會員開展集體活動和會員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。

1、堅(jiān)持會費(fèi)來之于會員，用之于會員的原則。主要用在開展有益于會員身心健康的文體活動，會員生活特殊困難的補(bǔ)助費(fèi)用。

2、為了便于工會開展活動，我校按《工會章程》的規(guī)定收取會員會費(fèi)，全額用于會內(nèi)的會員活動費(fèi)開支。

（二）教職工活動費(fèi)。本項(xiàng)目占年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃的50%之內(nèi)。主要用于開展教職工教育、文藝、體育、宣傳活動以及其它活動方面的開支。其開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)：

（1)、教育費(fèi)。占本項(xiàng)目計(jì)劃的15%之內(nèi)。主要包括工會為職工舉辦的文體素質(zhì)、技能教育和培訓(xùn)所需的教材、教學(xué)消耗用品及教學(xué)酬金、優(yōu)秀教師和學(xué)員的獎勵費(fèi)用等。

(2）、文體活動費(fèi)。占本項(xiàng)目計(jì)劃的20%之內(nèi)。主要包括工會舉辦的職工業(yè)余文藝活動，節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、攝影、展覽等活動所需費(fèi)用；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)與維修費(fèi)；文體匯演、比賽的經(jīng)費(fèi)和獎勵費(fèi)等。工會選派校代表隊(duì)參加校際或上級工會組織的比賽時可購置運(yùn)動服，每人不超過200元。工會舉辦文化活動、文藝或體育比賽可按項(xiàng)目對前6名給予獎勵，其中個人獎人均40—60元。集體項(xiàng)目另行確定。工會代表行政參加各種比賽所發(fā)生的費(fèi)用由行政負(fù)擔(dān)。

（3）、宣傳活動費(fèi)。占本項(xiàng)目計(jì)劃的10%之內(nèi)。主要包括用于工會組織政治、時事、科技講座、報(bào)告會的酬金；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所需消耗用品費(fèi)；重大節(jié)日活動的宣傳費(fèi)。

4、其他活動費(fèi)。占本項(xiàng)目計(jì)劃的5% 之內(nèi)。即未列入職工教育、文化、宣傳活動而由工會組織的其他活動 的費(fèi)用。

（三）工會業(yè)務(wù)費(fèi)。占年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃的50%之內(nèi)。用于履行工會職能，加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的支出。其開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)：

1、培訓(xùn)工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用。

2、評選表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵。學(xué)校工會每年可表彰一次優(yōu)秀工會干部、工會積極分子和師德先進(jìn)個人。

3、學(xué)校工會組織召開先進(jìn)座談會，可在人均30元范圍內(nèi)開支活動費(fèi)。

4、工會會員（代表）大會的費(fèi)用。視情從緊掌握。

5、建立工會之家活動費(fèi)用。視情量力而行。

6、工會維護(hù)職工合法權(quán)益，開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動的費(fèi)用。酌情處理。

7、特困教職工的救助。經(jīng)確定公認(rèn)的特困教職工，由工會和分會共同確定救助標(biāo)準(zhǔn)和方式。

8、工會辦公、差旅、維修等費(fèi)用。

職工活動費(fèi)和工會業(yè)務(wù)費(fèi)的主要來源:一是上級撥付給工會的經(jīng)費(fèi)；二是會員的會費(fèi)。

總之，我校工會會費(fèi)有專人管、有制度，賬目清楚，管理規(guī)范，無任何違規(guī)開支。

五、工會常規(guī)工作

1．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，幾年來，我校工會圍繞區(qū)教育工會每年的工作要點(diǎn)開展了一系列活動，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。我們工會積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神，將黨的政策、路線與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。每年暑假，我們都要組織教職工開展為期一個禮拜的學(xué)習(xí)活動。組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《國家中長期教育改革規(guī)劃綱要》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會協(xié)助學(xué)?？己私M制訂《教師管理?xiàng)l例》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。我校政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有制度、有要求、有落實(shí)、有檢查、有小結(jié)。通過檢查，我校教職工能做到每人每學(xué)年做政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記三萬字。

2、召開教代會，切實(shí)維護(hù)教工合法權(quán)益。

教代會是工會工作的重中之重。是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督的基本制度與形式，是唯一法定的學(xué)校民主管理制度，也是工會維權(quán)法定的有效手段。為了引起黨政領(lǐng)導(dǎo)對教代會工作的重視，我們及時匯報(bào)了區(qū)教育工會會議精神，要求學(xué)校每學(xué)期召開一次教代會，對學(xué)校一年來的工作進(jìn)行審議，對學(xué)校一年來的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審核，給廣大教師一個明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白。為了把教代會工作切實(shí)做好，多年來，我們能認(rèn)真貫徹落實(shí)《西安市中小學(xué)教職工代表大會條例》，完善教代會各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)民主管理和民主參與，保證參與權(quán)，知情權(quán)，落實(shí)監(jiān)督權(quán)，審議通過權(quán)。按照《教職工代表大會暫行條例》，我校每學(xué)期召開一次教代會，屆時審議學(xué)校的教育教學(xué)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等。我校教代會工作各種制度、資料齊全。

3、開展活動，豐富教職工的生活

為了給廣大女教職工過一個有趣的節(jié)日，每年三八婦女節(jié)，我校都要組織女教工開展活動，并給大家贈送了節(jié)日慰問品；每年組織教職工參加區(qū)上組織的各種文體活動；每年，組織全體教職工去旅游觀光；每年11月份，舉辦三跳比賽，要求教職工一分鐘競速不少于100個。廣大教職工能積極抽時間練習(xí)跳繩，增強(qiáng)了老師的身體素質(zhì)。國慶節(jié)以后，學(xué)校調(diào)整了作息時間，為了豐富大家的生活，每周利用周五下午五點(diǎn)到五點(diǎn)半，開展豐富多彩的活動，如打羽毛球、籃球，購買了交誼舞光盤，組織教職工學(xué)習(xí)跳交誼舞等。、開展送溫暖活動

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，也是穩(wěn)人心，暖人心，聚人心的工作。為此，教職工有病、有事，我們能做第一看望人，第一知情人。伍志剛、伍彩仙、杜小平老師生病住院，我們積極看望。每年春節(jié)前，積極看望慰問退休教職工，把工會組織、黨組織的溫暖送到教職工的心坎上?？傊?，教師家的紅白喜事工會都能積極看望、慰問。每年四月份，為全體教職工在臨潼工人療養(yǎng)院進(jìn)行體檢。

總之，我們能把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，有力地調(diào)動了大家的積極性、創(chuàng)造性。

5、切實(shí)做好婦女工作

多年來，能切實(shí)加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，充分發(fā)揮半邊天作用，在女職工中開展了巾幗雙文明立功競賽活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工，在本職崗位上為全面建設(shè)小康社會建功立業(yè)。能認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)女工的政策和待遇，無侵犯女工合法權(quán)益的現(xiàn)象。

6、開展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動

學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動，是一項(xiàng)長期的重要工作。一是組織大家廣泛開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；二是廣泛開展各種培訓(xùn)；三是采取“請進(jìn)來、走出去”的方式，開闊視野，提高認(rèn)識；四是開展“百萬”學(xué)習(xí)活動；五是在教職工中開展征集格言活動。我校學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)、有細(xì)則、有制度，有學(xué)習(xí)筆記。我校2010年被評為區(qū)學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位，2011年被評為市級優(yōu)秀學(xué)習(xí)型組織。

總之，多年來，我校工會在上級黨組織和教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠認(rèn)真履行工會的職責(zé)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，在樣板工會的創(chuàng)建方面做了一些嘗試，做的還很不夠。今后，我們將再接再厲，使我校工會工作再上新臺階，成為真正的樣板工會。

未央?yún)^(qū)團(tuán)結(jié)小學(xué)工會 2012年10月27日

第二篇：創(chuàng)建星級工會活動匯報(bào)材料

xxx有限公司

創(chuàng)建星級工會活動匯報(bào)材料

xxxxx有限公司為貴州xxxxx有限責(zé)任公司全資子公司，主要從事后勤保障、物業(yè)管理、交通運(yùn)輸保障等工作。公司工會成立于1999年，下設(shè)兩個工會小組，現(xiàn)有會員31人，職工入會率100%。

2010年以來，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工的道德建設(shè)，充分發(fā)揮職會的作用緊密團(tuán)結(jié)全體職工，促進(jìn)了企業(yè)管理的民主化、制度化和公司決策的科學(xué)化、透明化，豐富職工文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，調(diào)動廣大職工的工作積極性，為職工辦實(shí)事辦好事，做出了積極的工作。

一、加強(qiáng)工會建設(shè)、提高工作水平

工會工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。為使工會工作適應(yīng)新形勢、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù)，江電工會十分重視自身建設(shè)。

（一）我工會以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)工會自身建設(shè)，開展經(jīng)常性思想政治教育，加強(qiáng)思想政治工作，確保工會干部和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高干部職工的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。夯實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)持創(chuàng)新舉措、抓好活動、樹立標(biāo)桿，著力加強(qiáng)各項(xiàng)工會工作的規(guī)范化建設(shè)入手，建立健全工會工作責(zé)任制，在創(chuàng)新的道路上緊緊圍繞公司中心工作，圍繞營造企業(yè)文化，建立出自己的一套工會工作特色。

（二）為提高工會工作水平，組織工會干部參與《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力，強(qiáng)化工會干部創(chuàng)新意識、政治意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提升工會干部綜合素質(zhì)，推動了我公司工會工作整體水平的提高。

二、廠務(wù)公開、民主管理

（一）積極推行《貴州江電實(shí)業(yè)有限公司廠務(wù)公開辦法》，我們在抓好以職工代表大會為載體的廠務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上，通過櫥窗、廠務(wù)公開欄，網(wǎng)頁等形式將公司重大經(jīng)營目標(biāo)，工程建設(shè)招投標(biāo)、部門費(fèi)用使用情況、工會費(fèi)用使用情況、公司干部職工任命情況等廠務(wù)公開事物，向職工進(jìn)行公布，讓職工群眾了解、起到監(jiān)督的效果，在職代會上向職工匯報(bào)公司關(guān)于一年來收入情況、支出情況、預(yù)算、審計(jì)情況等方面的報(bào)告，通過廠務(wù)公開，讓職工多了解企業(yè)，進(jìn)一步拉近干部群眾之間的關(guān)系。

（二）不斷完善民主管理，推動企業(yè)科學(xué)管理，進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)民主管理程序和工作制度，以法律法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范職工的勞動條件、勞動保護(hù)措施，保障職工勞動安全和受教育的權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行《集體合同》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。對干部的工作表現(xiàn)，公司召開職工大會進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果進(jìn)行公示，廣泛征求職工意見，廣大職工積極參與，把干部的考核置于職工的監(jiān)督之中，但凡公司重大管理制度、涉及職工利益的改革措施，必經(jīng)過職工討論。這些具體措施，充分調(diào)動了職工參政議政的積極性，推動了公司民主管理的進(jìn)一步發(fā)展。

三、重視職工提案、關(guān)心職工生活

（一）xx公司嚴(yán)格執(zhí)行《職代會會議制度》，結(jié)合自身實(shí)際情況每年至少召開一到兩次《職工大會》，職代會召開后，我公司認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)，利用宣傳欄等形式，大力宣傳，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了職代會會議精神, 使學(xué)習(xí)貫徹會議精神做到“三個明確”，即：明確我公司面臨的困難和有利條件；明確今后公司工作重點(diǎn)；明確本公司的形勢與工作目標(biāo)。以職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益為重點(diǎn)，認(rèn)真傾聽職工呼聲，積極反映職工意愿和職工提出的建議意見。

（二）公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會深切關(guān)心職工生活，凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會都組織人員在第一時間前去慰問和看望，把江電公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個職工的心上，當(dāng)職工有困難時工會及時伸出援助之手，全年共看望慰問住院職工15人次，發(fā)放看望各類職工慰問金21010元。認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)休息和休假制度。為弘揚(yáng)“一方有難、八方支援”的中華民族傳統(tǒng)美德，公司工會組織全體職工為舟曲、玉樹和省內(nèi)嚴(yán)重干旱等災(zāi)區(qū)組織捐款共計(jì)19505元。

公司工會進(jìn)一步做實(shí)“職工有困難，要維權(quán)找工會”，在服務(wù)職工群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)，履行幫扶困難職工“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一協(xié)調(diào)人”、“第一監(jiān)督人”的職責(zé)，努力為職工解決后顧之憂，使職工更好的投入到工作中，開展“春送溫暖”、“夏送清涼”“金秋助學(xué)”、“暖冬行動”活動，使困難職工幫扶工作經(jīng)?；贫然?。

四、工會組織到位、文體活動豐富開展

我公司人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜?？茖W(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的積極性，工會開展各種興趣活動的同時進(jìn)行規(guī)范管理，為開展豐富多彩的文體活動提供了有效的組織保障。公司把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實(shí)施，工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了各種專項(xiàng)主題活動。

（一）今年以來我公司承辦、協(xié)辦上級工會各種大型文體活動四項(xiàng)，為上級工會和本單位的工會活動開展盡心盡力，其中2010年10月就成功舉辦了xx公司（華電貴州公司）“放歌xx，唱響xx”紅歌卡拉OK決賽。此次活動在公司系統(tǒng)內(nèi)部屬于比較大型的文體活動，本次比賽得到了上級工會的高度重視，xx公司主要領(lǐng)導(dǎo)董事長、黨委書xxx、總經(jīng)理xx、工會主席xxx參與出席了此次活動，系統(tǒng)內(nèi)有11家發(fā)電廠、公司進(jìn)入這次決賽。比賽邀請了五位專業(yè)評委，進(jìn)行點(diǎn)評和打分，嚴(yán)謹(jǐn)公正。比賽規(guī)則完善，賽場準(zhǔn)備充分，使得這次比賽增色不少，辦出了特色，各參賽單位都滿譽(yù)而歸，我公司獲得組織獎和選手二等獎的優(yōu)異成績。本次比賽從開始組織、布置、接待、活動比賽期間到結(jié)束都是成功的，得到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的肯定好評。

（二）我們?nèi)嫱七M(jìn)職工文體活動的開展，公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，活動豐富樂趣橫生，內(nèi)部的活動形式以小型、分散為主，各有特色，工會組織的活動固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合。固定項(xiàng)目有：舉辦迎新春文藝晚會，慶?！叭恕眿D女節(jié)組織公司女職工參觀革命圣地，拓展訓(xùn)練展示“攜手共超越”的團(tuán)隊(duì)精神，開展乒乓球、臺球、棋牌、健身房、歌舞廳等活動。不固定項(xiàng)目有：因地制宜建設(shè)小型健身房職工之家活動室。配發(fā)健身器材,活動器材。方便了職工在下班后就近健身的要求，適時組織全公司性乒乓球、羽毛球比賽活動，開展棋牌比賽活動，在形式多樣的文體活動中吸引更多職工參與進(jìn)來。

三、以職工之家為載體，創(chuàng)建工會工作特色

（一）工會就是職工的家。為職工辦實(shí)事、辦好事，維護(hù)職工合法權(quán)益，把公司黨政的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上，是工會的應(yīng)盡職責(zé)，滿腔熱情地解決職工工作和生活中的實(shí)際問題，因地制宜地搞好職工之家的陣地建設(shè)，方便職工、服務(wù)職工。xx公司通過創(chuàng)建“職工之家”活動，結(jié)合公司實(shí)際情況逐步在公司內(nèi)部形成一種健康向上的風(fēng)氣，職工的思想趨于穩(wěn)定，“公司興我榮，公司衰我辱”的理念不斷增強(qiáng)。

（二）為進(jìn)一步把職工之家辦好，解決職工讀書看報(bào)難的問題，公司工會在物業(yè)分公司建立了職工書屋，收藏了法規(guī)、菜譜、名著、工具、等各類書籍200余冊，并將各類書籍收集歸類供廣大職工進(jìn)行傳閱學(xué)習(xí)，為各部門按期訂閱了各類黨政日報(bào)，使職工能及時的了解黨的各項(xiàng)方針政策，個人素質(zhì)也得到了一定的提高，此舉受到了大家的歡迎，有效地提高了職工的整體素質(zhì)，文化素養(yǎng)，圍繞營造知識型企業(yè)文化，創(chuàng)建出自己的一套工會工作特色。

2010年，我公司工會在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新工會工作機(jī)制，全面履行工會職能，為職工服務(wù)，為公司改革發(fā)展服務(wù)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，取得一定成績。但我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：搭建職工交流溝通和訴求的平臺，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用還需進(jìn)一步加強(qiáng)；適應(yīng)公司加快改革發(fā)展的要求，組織職工建功立業(yè)的方式還需進(jìn)一步探索；“職工之家”建家活動有待進(jìn)一步加強(qiáng)；面對新形勢工會干部的綜合素質(zhì)要進(jìn)一步提高。今后，我們將再接再厲，做出新的成績，使工會工作再上一個新的臺階。

xx工會 2012年12月14日

第三篇：工會創(chuàng)建

工會創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實(shí)施方案

各工會小組：

為全面貫徹黨的“十七大”以及“十七屆三中全會”精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員廣大職工，充分發(fā)揮工人階級在構(gòu)建和諧社會中的主力軍作用，推進(jìn)××路橋又好又快的穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)《××省總工會關(guān)于開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的意見》和××交通工會創(chuàng)建“工人先鋒號”推進(jìn)會的要求，經(jīng)公司工會研究，決定在全公司職工中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。創(chuàng)建實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和總體要求

（一）指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十七大”和“十七屆三中全會”精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動和激勵作用，扎實(shí)推進(jìn)“三為六項(xiàng)”主題活動和各種勞動競賽活動，團(tuán)結(jié)動員廣大干部員工激情創(chuàng)業(yè)，為××路橋的改革創(chuàng)新與協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

（二）總體要求：以激發(fā)廣大職工工作熱情和創(chuàng)造活力為目標(biāo)，以創(chuàng)建交通特色、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提升職工素質(zhì)、構(gòu)建和諧文化為重點(diǎn)，以創(chuàng)一流工作、一流技術(shù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)為內(nèi)容，以發(fā)揮榜樣激勵作用、爭創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)為途徑，使“工人先鋒號”成為引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)、忘我工作，不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的載體；成為長期堅(jiān)持、職工認(rèn)可，新的工會工作品牌。

二、評選“工人先鋒號”的對象和基本條件

(一)“工人先鋒號”授予的對象是：在公司具有先進(jìn)性和示范性的班組、項(xiàng)目經(jīng)理部、工程公司、科室。

(二)“工人先鋒號”的基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在素質(zhì)提升、自主創(chuàng)新、降本增效、業(yè)務(wù)拓展、多元發(fā)展等方面做出了突出貢獻(xiàn)，并具備下列條件之一者：

1、堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，注重思想作風(fēng)和持續(xù)提升職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)建設(shè)，有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任意識、良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)技能水平。

2、堅(jiān)持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，工作深入扎實(shí)，管理科學(xué)民主，牢固樹立質(zhì)量第一意識，工作效率高，創(chuàng)新能力強(qiáng)，社會形象好。

3、堅(jiān)持文明施工、誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)精品的理念，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)能力與技術(shù)水平，努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

4、具有積極進(jìn)取、奮勇爭先，團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，職工積極性得到充分發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。

5、工作成績突出，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益顯著，無重大安全事故和廉政案件以及其他的違法違紀(jì)行為發(fā)生。

三、創(chuàng)建“工人先鋒號”目標(biāo)

經(jīng)各工會小組推薦，公司工會委員會審核，力爭申報(bào)2-3個班組（項(xiàng)目經(jīng)理部、工程公司）或科室成為××交通工會命名的“工人先鋒號”；力爭申報(bào)1-2個班組（項(xiàng)目經(jīng)理部、工程公司）或科室成為市總工會命名的“工人先鋒號”，力爭申報(bào)1個班組（項(xiàng)目經(jīng)理部、工程公司）或科室成為省總工會命名的“工人先鋒號”。

四、創(chuàng)建“工人先鋒號”活動形式

(一)把創(chuàng)建與勞動競賽緊密結(jié)合起來。一是抓好核心制度的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，通過開展“零缺陷”、“零事故競賽”，促進(jìn)工程質(zhì)量的不斷提高。二是抓好職工技能的培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)，通過開展工作經(jīng)驗(yàn)交流會和操作技能競賽，人人都能成為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手。三是抓好文明施工、誠信服務(wù)工作，處處體現(xiàn)人性化、親情化，開展“和諧工地”競賽，提升企業(yè)形象。

(二)把創(chuàng)建與本崗位、本班組（項(xiàng)目經(jīng)理部、工程公司、科室）實(shí)際緊密結(jié)合起來。一是要突出技術(shù)創(chuàng)新，既要鞏固已有的技術(shù)成果，又要不斷探索、創(chuàng)新，大膽使用新技術(shù)、新工藝和新材料，轉(zhuǎn)化為核心競爭力。二是要突出管理創(chuàng)新，積極探索科學(xué)合理的管理途徑，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，關(guān)口前移，把隱患盡量控制在萌芽狀態(tài)。三是要突出服務(wù)創(chuàng)新，增強(qiáng)為業(yè)主服務(wù)的能力與水平，構(gòu)建良好的市場服務(wù)體系與應(yīng)變能力。

（三）、以“兩創(chuàng)三比”活動為載體，突出樹立科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持把生態(tài)環(huán)保、資源節(jié)約、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略理念以及創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識貫穿于整個工程的建設(shè)中，努力在環(huán)境保護(hù)、廢物利用、技術(shù)創(chuàng)新、資源節(jié)約上不斷創(chuàng)新；在創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)上有突破；在精細(xì)、節(jié)約、環(huán)保等方面創(chuàng)造新業(yè)績。為社會提供優(yōu)質(zhì)工程、精品工程和人民滿意工程。

五、創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的要求

創(chuàng)建“工人先鋒號”是打造工會新的工作品牌的一項(xiàng)重要活動，需要各工會小組齊心協(xié)力共同推進(jìn)。

（一）、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要從思想上高度重視，組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，工作上落實(shí)責(zé)任，確保創(chuàng)建“工人先鋒號”活動持續(xù)、健康發(fā)展。

（二）、精心組織，協(xié)調(diào)推進(jìn)。各工會小組要結(jié)合實(shí)際情況，制定活動方案，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)創(chuàng)建活動的開展。

（三）、堅(jiān)持條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，要注重實(shí)效，堅(jiān)決克服形式主義，嚴(yán)禁弄虛作假。推薦申報(bào)“工人先鋒號”，要堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格條件、程序，不搞平衡照顧，確保其先進(jìn)性和示范性。要完善考核和激勵機(jī)制，加強(qiáng)培育和監(jiān)督管理，不斷提升“工人先鋒號”的質(zhì)量和水平。

（四）、上下行動，凝聚合力。在創(chuàng)建活動中，公司工會委員會要加強(qiáng)對各基層單位的指導(dǎo)，各工會小組要根據(jù)所承建項(xiàng)目的特點(diǎn)，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)踐的創(chuàng)新。各工會小組要按照創(chuàng)建要求完善臺帳，及時向相關(guān)部門報(bào)發(fā)活動照片和新聞資料。各工會小組間要創(chuàng)造條件開展創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流活動，保持公司整體創(chuàng)建水平的不斷提升，積極營造一個良好的活動氛圍。

（五）、廣泛宣傳、擴(kuò)大影響。開展創(chuàng)建活動，重在活動效果和社會影響。要通過簡報(bào)、××路橋網(wǎng)、××工會網(wǎng)大力宣傳“工人先鋒號”的先進(jìn)事跡和開展創(chuàng)建活動的經(jīng)驗(yàn)。要把評選表彰“工人先鋒號”的過程，作為學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)，激勵職工奮發(fā)進(jìn)取的過程，吸引更多的職工積極投入到活動中來。要通過各種媒體加強(qiáng)對創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的集中宣傳報(bào)道，形成濃厚的社會氛圍。

第四篇：工會匯報(bào)材料

工會匯報(bào)材料

在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在XX鎮(zhèn)工會扎實(shí)有效的工作，貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級工會的決議下，工會組織不斷成長壯大，工作不斷完善、提高，基本完成了年初即定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)125家，職工2300人，已經(jīng)全部吸收為會員，企業(yè)全部建立工會組織，企業(yè)建會及規(guī)范率為95%，都很好的發(fā)揮了應(yīng)有的作用。我鎮(zhèn)工會工作的指導(dǎo)思想是堅(jiān)持黨的基本路線，依法獨(dú)立自主地開展工作，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，與經(jīng)營者合作共事，共謀企業(yè)健康、快速發(fā)展之路。

一、基層工會組織規(guī)范化建設(shè)方面

我鎮(zhèn)工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。自年初我主管工會工作以來，更是對我鎮(zhèn)工會和基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)嚴(yán)格要求、規(guī)范管理、統(tǒng)一達(dá)標(biāo)。到目前已全部完成了“六會同建、七有四上墻、建三檔掛三牌”。每個工會都有分工明確的工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會共“六會”。都有組織機(jī)構(gòu)、有公章、有帳目、有集體合同、有工作計(jì)劃、有陣地、有活動，都完成了組織機(jī)構(gòu)上墻，工會組織機(jī)構(gòu)序列圖上墻，尤其是“四上墻”中的各種牌匾，更是重視。我們得到了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在鎮(zhèn)財(cái)力十分緊張的情況下，撥?？罱y(tǒng)一定做，然后派專車下企業(yè)統(tǒng)一上墻，即保證了工作進(jìn)度，又達(dá)到了規(guī)范、制度化的要求。

二、星級工會組織創(chuàng)建、星級職代會創(chuàng)建

在對全鎮(zhèn)各基層工會都統(tǒng)一督導(dǎo)管理的情況下，我們著重抓好了XX鎮(zhèn)明星磚廠工會的各項(xiàng)建設(shè)。XX鎮(zhèn)明星磚廠外來務(wù)工人員達(dá)到40人，多數(shù)來自安徽，女職工達(dá)到40%，工作強(qiáng)度大，地理位置偏僻，工會工作不好開展。今年以來，我們每月堅(jiān)持下企業(yè)搞好調(diào)研，找外地職工談心，認(rèn)真聽取他們的意見呼聲，同時通過與廠長座談，及時把職工的想法、看法反饋給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過不懈的努力，XX鎮(zhèn)明星磚廠現(xiàn)在工會組織健全，工會工作開展有聲有色。工會主席能代表職工維護(hù)職工權(quán)益，在今年5月份的職工代表大會中，鎮(zhèn)工會人員列席職代會，會上進(jìn)一步完善了各項(xiàng)章程、目標(biāo)，即約束了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方又督促了職工方努力工作，很好的發(fā)揮了職工代表大會的作用。

三、職工維權(quán)、送溫暖方面

今年以來，我們在全鎮(zhèn)所有企業(yè)中陸續(xù)完成了職工集體合同續(xù)簽工作，職工工資協(xié)議續(xù)簽工作，使每個職工的個人利益都得到了很好的維護(hù)，鎮(zhèn)工會始終是職工的堅(jiān)實(shí)后盾，無條件的代表職工行使職工權(quán)力，維護(hù)職工利益。時值雙節(jié)來臨，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及工會人員始終不忘那些遭受天災(zāi)人禍、突遇困難的職工群體。經(jīng)過周密細(xì)致的排查，發(fā)現(xiàn)有五位職工急待救助。我們一方面匯報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，一方面從民政方面急撥救助金、慰問品送到困難職工手中，感動的受困職工熱淚盈眶，都夸工會是我們職工的當(dāng)家人。

四、企業(yè)安全生產(chǎn)方面

企業(yè)安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn)，不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)委建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。我們規(guī)定了并自覺遵守制度，每星期有專人分付各企業(yè)督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)，馬上處理，無則加勉，力爭把危險(xiǎn)系數(shù)降到最低。

五、職工再就業(yè)方面

鑒于目前鎮(zhèn)工會的條件，我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，得到了他們的大力支持。鎮(zhèn)勞保所有電腦能上網(wǎng)，我們及時向企業(yè)職工發(fā)布各種務(wù)工信息，努力實(shí)現(xiàn)下崗職工的再就業(yè)問題。

雖然鎮(zhèn)工會做了大量的工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。由于當(dāng)前企業(yè)已全部改制為私營企業(yè)，普遍存在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及職工觀念淡薄、管理粗放、合同實(shí)施欠規(guī)范等現(xiàn)象，因此工會工作的任務(wù)還很重，困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下五點(diǎn)：第一，工會組織進(jìn)一步完善提高。第二，進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三，進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益。第四，開展各項(xiàng)活動豐富職工生活。第五，堅(jiān)持不懈的深入企業(yè)搞好調(diào)研，服務(wù)于全鎮(zhèn)改革開放的大計(jì)。

總之，我們要緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級決議精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作，把工會工作推向前進(jìn)，努力把工會建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會工作者成為“職工之友”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。文 章來源股 票

第五篇：工會匯報(bào)材料

工會工作匯報(bào)材料

孔村小學(xué)現(xiàn)有教職工52人，工會會員52人，在籍學(xué)生776人。近年來，學(xué)校工會組織在縣教育工會、鎮(zhèn)教辦和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》，全面履行各項(xiàng)職能。在學(xué)校管理、改革和發(fā)展中，發(fā)揮了積極作用，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建文明和諧校園作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2012年工會工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新管理機(jī)制，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)

一是強(qiáng)化組織建設(shè)落實(shí)。組建教代會先由黨支部、校委會提名，最扣交全體教職工投票通過；在組織結(jié)構(gòu)上，既有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，又有一般教師，既有黨員代表，又有婦女代表，還有年輕教師代表，代表面十分廣泛。通過這種形式，切實(shí)做到了把思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有參政議政能力的“明白人”先進(jìn)教代會。

二是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。為了強(qiáng)化學(xué)校工會工作的職能，我們以目標(biāo)量化的方式，將縣中小學(xué)工會工作考評方案細(xì)化成孔村小學(xué)工會工作目標(biāo)管理三級責(zé)任狀。即：（校長與工會主席、工會主席與教代會、教代會與教師）。同其他中心工作一樣同布置、同考核、同結(jié)帳，使學(xué)校工會工作逐步步入規(guī)范化、目標(biāo)化、科學(xué)化的軌道。

三是強(qiáng)化工會制度落實(shí)。為了建立長效的約束機(jī)制，激勵機(jī)制，我們用制度管人，學(xué)校工會組織先后建立和完善了《工會主席崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《民主評議干部制》、《學(xué)校財(cái)務(wù)經(jīng)審制》、《女工委員責(zé)任制》、《教職工代表議事制》等行之有效的規(guī)章制度，初步做到了工會工作制度化、經(jīng)?；?、長效化。

四是強(qiáng)化工會評比考核落實(shí)。根據(jù)縣教育工會表彰考核辦法的文件精神和《工會法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校校委會定期對學(xué)校工會組織進(jìn)行考核評估，督查工會工作落實(shí)情況，對工作成績突出的個人采取一定的獎勵政策。通過這些舉措，有力地促進(jìn)了我校教代會工會工作的健康發(fā)展。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，促進(jìn)民主管理，充分發(fā)揮工會職能

學(xué)校工會長期以來，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實(shí)施民主管理。每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校教召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會提出教代會討論的提案主題及要點(diǎn)，列出學(xué)校發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)、管理體制的改革與設(shè)想、各項(xiàng)工作的計(jì)劃，讓全體教師參與討論并發(fā)展意見。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開。學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行縣教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。為切實(shí)將校務(wù)公開落到實(shí)處，使之規(guī)范化、制度化，我們在實(shí)踐中努力做到：

（1）措施上落實(shí)“六個一”：成立一個領(lǐng)導(dǎo)小組。成立有校委會成員、工會主席、教代會代表等參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開工作小組，并進(jìn)行明確分工，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，為校務(wù)公開的順利開展提供組織保證；建立一套公開制度。通過校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和教職工討論，制定了《推行校務(wù)公開民主監(jiān)督制度的實(shí)施方案》，明確校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、途徑和責(zé)任人；設(shè)置一個意見箱。在學(xué)校工會辦公室前設(shè)置一個意見箱，方便教師、學(xué)生和家長為學(xué)校發(fā)展提出意見和建議；公布一個舉報(bào)電話，我們將校長辦公電話向全體學(xué)生及家長予以公布，便于家長和社會反映情況，提出建議；設(shè)立一個公示欄，定期公布學(xué)校的重要事務(wù)；成立一個民主督查小組，小組成員由教師、家長和學(xué)生代表組成，監(jiān)督學(xué)校工作的運(yùn)行情況和校務(wù)公開工作。（2）公開內(nèi)容力求全面。我校按照《校務(wù)公開的實(shí)施意見》要求，切實(shí)做到“七公開”，實(shí)行校務(wù)公開的內(nèi)容包括對內(nèi)和對外兩個方面。對內(nèi)是向全校教職工公開學(xué)校近、中、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校黨規(guī)工作制度；學(xué)校財(cái)務(wù)管理情況；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的考評情況。對外是向上級機(jī)關(guān)、學(xué)生、家長以及社會公開的內(nèi)容，主要有：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大事項(xiàng)、工作成績和辦學(xué)成果；學(xué)校對學(xué)生的要求、安全教育規(guī)定；學(xué)校辦學(xué)思想和對學(xué)生、家長的承諾；學(xué)校收費(fèi)的依據(jù)、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等。

（3）公開形式多?；?。校務(wù)公開依據(jù)各項(xiàng)工作的實(shí)際和處理各項(xiàng)事務(wù)的需要采取多樣化的形式進(jìn)行，黨規(guī)性的項(xiàng)目定期公開，階段性的工作分期公開，短期和臨時性的工作隨時公開。僅去年，學(xué)校就先后利用會議、公開欄，向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時分別召開兩次座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面、深入地了解，調(diào)運(yùn)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校委會進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理的同時，始終參與學(xué)校的重大決策。今年，由教代會討論修改了《孔村小學(xué)目標(biāo)管理考評方案》、《學(xué)校獎懲條例》以及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家

近年來，我校工會組織在學(xué)校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是關(guān)愛困難家庭，對于教職工中的特困家庭，學(xué)校工會組織除關(guān)心他們的文化生活外，還關(guān)心他們的疾苦，關(guān)心教師的日常生活，不管是哪位教師家中有什么困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)都要親自上門看望和慰問。二是真正成為教職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。為老師們安心教學(xué)，老師們及家庭無論遇到紅白喜事還是病、產(chǎn)，工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都會及時進(jìn)行慰問和安排。三是定期走訪探望退休老教師，讓他們安度晚年。例如今年10月17日，學(xué)校何校長、教辦工會柳主任及其他工會干部看望退休教師吳承印同志并進(jìn)行座談。

四、開展各種活動，豐富教職工的生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)

為讓教師的業(yè)余生活豐富多彩，學(xué)校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

1、開展新形勢下“教工之家”活動。學(xué)校根據(jù)縣、鎮(zhèn)教育工會工作要點(diǎn)，從三月開始，開展新形勢下“教工之家”建設(shè)活動。在校內(nèi)開展乒乓球比賽、籃球比賽、青年教師演講比賽，教師基本功大賽、卡拉OK演唱會等形式多樣的活動。豐富多彩的文化娛樂活動積極推進(jìn)了我?！霸娨庑@”為主題的校園文化建設(shè)，擴(kuò)大和提升了工會組織的影響。

2、扎實(shí)開展師德教風(fēng)活動。在開展師德師風(fēng)教育活動中，我們組織教師學(xué)習(xí)教育部頒布的《師德規(guī)范》，學(xué)習(xí)山東省《教學(xué)常規(guī)管理四十條》，在全體教師中開展“學(xué)規(guī)范做合格人民教師”的活動。目前，我校教師中，無體罰學(xué)生現(xiàn)象，無在牌場抹牌賭博的現(xiàn)象，節(jié)假日教師到微機(jī)室學(xué)電腦的人增多了，參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的人增多了，我校學(xué)歷合格率達(dá)100%。

近年來，由于我們充分發(fā)揮工會組織的作用，教職工在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了實(shí)現(xiàn)和落實(shí)，工會各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。在今后的工會工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，銳意進(jìn)取，全面開創(chuàng)我校工會工作新局面。