第一篇：金融畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)告出爐 看看有沒有你想知道的

金融畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)告出爐 看看有沒有你想知道的

我們?yōu)?015屆的應(yīng)屆生金融就業(yè)做一次調(diào)查的想法早已有之，此前六月底利用我們的公眾平臺發(fā)起并完成，參與投票的同學(xué)們都很熱情的表示希望能得到數(shù)據(jù)的最終結(jié)果。由于2015年應(yīng)屆生的對象特定及開放評選時(shí)間只有幾天，我們所得投票基數(shù)并不算大，但是基本上所有選項(xiàng)都有得票?？赡茉跀?shù)據(jù)精確上有確實(shí)有所偏差，但是力求在大體上能夠給大家有所參考，這樣目的便可以達(dá)到。

第一章、第二章內(nèi)容請查看：2015年金融學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告

（一）第三章?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的相關(guān)整理與分析

第一節(jié) 各機(jī)構(gòu)就業(yè)總數(shù)占比排名

排名

行業(yè)

票數(shù)

第1名

商業(yè)銀行

216

第2名

證券公司

212

第3名

私募基金

第4名

基金公司

第5名

會(huì)所/咨詢

第6名

監(jiān)管單位/金融事業(yè)單位

第7名

保險(xiǎn)公司

第8名

互聯(lián)網(wǎng)金融/新型金融

第9名

政策性金融單位

第10名

信托公司

第11名

租賃公司

第12名

第三方財(cái)富管理公司

表3-1

如表3-1所示，商業(yè)銀行作為金融專業(yè)招聘大戶，一舉超越券商，在2015年應(yīng)屆生調(diào)查中以216票高居首位。券商依舊受到金融求職者青睞，僅以4票之差屈居第二。券商投行部門(含場外市場部等)、固定收益部門、資產(chǎn)管理部門、研究所及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門仍受到眾多應(yīng)屆求職者的熱烈追捧。隨著二級市場的火熱，私募基金以50票越至第三位，以其機(jī)制靈活的優(yōu)勢，在高校金融學(xué)子中贏得了更高的關(guān)注與認(rèn)同。基金公司則位列第四，其排名的下滑或許與基金公司招聘條件的高門檻與招聘數(shù)量的局限有關(guān)。單就工作性質(zhì)與福利水平而言，基金公司并不失為金融學(xué)子的優(yōu)選之一。而監(jiān)管部門及金融事業(yè)單位則位列第八，這類崗位兼具工作的穩(wěn)定性與社會(huì)地位的優(yōu)越性，成為了眾多懷揣理想抱負(fù)金融學(xué)子的優(yōu)先選擇。緊隨其后的機(jī)構(gòu)分別為保險(xiǎn)公司、互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)、政策性金融單位、信托公司、租賃公司及第三方財(cái)富管理公司。

總體來看，高校金融學(xué)子的就業(yè)偏好高度集中于商業(yè)銀行、證券公司、私募基金及基金公司，這塑造了上述機(jī)構(gòu)崗位的高競爭壓力。而相較而言，監(jiān)管部門及其他金融事業(yè)單位、融資租賃、保險(xiǎn)公司、新型金融機(jī)構(gòu)則也逐漸的到金融學(xué)子的關(guān)注。

第二節(jié) 銀信保證基幾大行業(yè)所占比例

圖3-2

如圖3-2所示，銀信保證基作為目前金融界最主要得五大行業(yè)，占求職者意向得69%，依舊高居高校學(xué)子首選?？梢姡M(jìn)入具有金融牌照得金融機(jī)構(gòu)，憑借優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)平臺，完善自我學(xué)習(xí)，拓展培訓(xùn)空間，積累豐富資源，以求為未來發(fā)展打好祭奠，是眾多金融學(xué)子向往得職業(yè)生涯起點(diǎn)。

總體而言，2015年求職行業(yè)有細(xì)微的泛化傾向。值得注意的是，相較于此前調(diào)查，總體來說差別不大，金融五大業(yè)依舊是金融應(yīng)屆生就業(yè)的最優(yōu)選擇，真正在成熟的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行鍛煉，在獲取更多的專業(yè)能力和資源后，將來再到其他更多行業(yè)謀求更佳職業(yè)發(fā)展。

第三節(jié) 一級市場、二級市場所占比例對比

圖3-3

由于一級市場與二級市場業(yè)務(wù)有交叉重疊，難以嚴(yán)格區(qū)分，本調(diào)查僅較籠統(tǒng)地將研究員、分析師定位為二級市場職位，而各個(gè)投行、資管等業(yè)務(wù)部門定義為一級市場業(yè)務(wù)。同時(shí)，排除銀行、中臺職位等難以界定的工作種類。

根據(jù)上述界定，如圖3-3所示，一級市場獲得161票的更高票數(shù)，占總體61%。二級市場則獲得101票，僅占總體39%?？傮w來說和私募合法地位的確認(rèn)，二級市場、新三板市場的火熱有關(guān)，一二級同時(shí)迎來兩個(gè)一個(gè)較快發(fā)展的歷史機(jī)遇。至于關(guān)于本次調(diào)查的這個(gè)統(tǒng)計(jì)，金融學(xué)子似乎更加青睞一級市場，與目前券商投行部門、PE/VC部門受求職者廣泛追捧密切相關(guān)。在一級市場的求職競爭中，全面掌握財(cái)務(wù)與法律知識的求職者往往更具優(yōu)勢。而二級市場則需要更細(xì)致的專業(yè)知識，更加適合具有高度研究、投資熱情的求職者，在二級市場，思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦砉た票尘皩W(xué)子往往更為吃香。

第四節(jié) 具體金融行業(yè)細(xì)分崗位排名TOP 10

排名

崗位

得票數(shù) 1

管理培訓(xùn)生（柜員、轉(zhuǎn)崗、客戶經(jīng)理）

2

證券公司投資銀行部

3

證券公司研究部/研究所（含研究員及機(jī)構(gòu)銷售）

4

PE/VC 5

四大審計(jì) 6

證券資產(chǎn)管理部/資產(chǎn)管理子公司 7

銀行投行部/資管部 8

證券機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部/經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部 9

陽光私募 10

信托業(yè)務(wù)部

表3-4

如表3-4所示，具體到職位部門，各高校金融學(xué)子也展現(xiàn)出了明顯的集中化偏好。受商業(yè)銀行2015年招聘數(shù)額擴(kuò)大的影響，超越券商投行部門，一舉位列榜首，但最多的崗位是不

定崗的管培或其他。緊隨其后，券商的投行部以88票位列第二，投行部資源豐富及高挑戰(zhàn)性，長期以來堪稱是眾多優(yōu)秀金融學(xué)子向往的職業(yè)理想。針對時(shí)下金融圈求職熱點(diǎn)，小伙伴也有特別推出“一路領(lǐng)先，圓夢投行——Finance

Partner投行卓越培訓(xùn)課程“(詳情見文末說明)。

至于證券公司的研究部及研究所一路攀升至第三位，與二級的火熱有關(guān)眾多金融學(xué)子投入二級市場的決心不容小覷。

其后排名依次為PE/VC、四大審計(jì)、銀行投行部/資管部、證券機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部、陽光私募。而此前廣受關(guān)注的信托業(yè)務(wù)部僅僅獲得16票，下落較快，可能確實(shí)與信托業(yè)務(wù)行情遇冷有關(guān)，高校金融學(xué)子對于熱門信托行業(yè)似乎熱衷度并不高漲。

第五節(jié) 業(yè)務(wù)前臺、中后臺所占比例對比

圖3-5

本調(diào)查將信托業(yè)務(wù)、投行等明顯業(yè)務(wù)崗位列為前臺，將各金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控、合規(guī)等部門劃分為中臺，其余研究分析崗位未做劃分。而后臺部門屬于較為機(jī)械的支持性崗位。

根據(jù)本調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，如圖3-5，中后臺崗位對高校學(xué)子而言吸引度極為有限，僅獲得39票，不足總票數(shù)40%，運(yùn)營管理及技術(shù)知識支持似乎并不是大部分金融學(xué)子施展抱負(fù)的平臺。而前臺則獲得了106票的高票位，這反映了大部分金融靴子希望能夠在一線市場拼搏的雄心壯志。但值得注意的是，相對于前臺業(yè)務(wù)而言，中后臺職位雖然待遇方面可能會(huì)有所不如，但長久發(fā)展來看，是較為看好的。常見的中臺崗位有風(fēng)控、合規(guī)、產(chǎn)品經(jīng)理等，有的將項(xiàng)目承做也劃入中臺，本段以前部分為主，因業(yè)務(wù)實(shí)踐中往往項(xiàng)目承攬承做是合一的。優(yōu)秀的金融機(jī)構(gòu)中臺需要具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，如風(fēng)控合規(guī)等還需要有對項(xiàng)目較高的掌控力，否則既不能提供專業(yè)服務(wù)，也無法進(jìn)行監(jiān)督制衡。但因與前臺人員待遇存在較大差距，缺乏激勵(lì)的公司易引起人員流失。隨著金融業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制要求的日漸升高，風(fēng)控類中臺權(quán)利會(huì)越來越大，進(jìn)而能夠把握實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，參與到項(xiàng)目的深度也會(huì)提高。隨著金融產(chǎn)品的發(fā)展，產(chǎn)品經(jīng)理等專業(yè)型崗位與業(yè)務(wù)崗位的聯(lián)系會(huì)越來越密切，專業(yè)分工更為精細(xì)。

第四章?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的調(diào)查結(jié)果及分析

第一節(jié) 銀行業(yè)依舊是金融應(yīng)屆畢業(yè)生的最大去向

銀行業(yè)的應(yīng)屆生就業(yè)簡評

在之前大家的普遍最想從事的是銀行投行部和金融市場部等利潤中心部門，然則從此次評選中可以看出，絕大多數(shù)人就業(yè)去到銀行業(yè)都是從管理培訓(xùn)生或者說客戶經(jīng)理開始起步的，各高大上業(yè)務(wù)部門暫時(shí)來說是較為傾向于社招。之前已然也介紹過，銀行所謂的投行、資管、金融市場部門，與傳統(tǒng)的信貸部門崗位不同，在各種學(xué)金融學(xué)生中的是帶了一些神秘性的。

實(shí)質(zhì)上總結(jié)，這些實(shí)質(zhì)上都在做資產(chǎn)管理的活，大致上業(yè)務(wù)交叉很多。目前是很多行的金融市場部、投行部主要是可以調(diào)動(dòng)資金，投向各種資本市場標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)或非標(biāo)的融資項(xiàng)目。金融市場部可能會(huì)承擔(dān)更多資金、債券、票據(jù)等滿足銀行同業(yè)、理財(cái)需求的業(yè)務(wù)的，投行可能會(huì)涉及很多的創(chuàng)新業(yè)務(wù)，如并購貸款、財(cái)務(wù)顧問等，各家銀行的設(shè)置更加是千差萬別。總體來說能利用到銀行很多的資源，或掌管資金或可利用銀行聲譽(yù)優(yōu)勢拉皮條，延續(xù)了銀行在金融市場強(qiáng)勢的地位。其他銀行傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)自不用說，有對公業(yè)務(wù)的信貸業(yè)務(wù)，也有對私理財(cái)零售等業(yè)務(wù)，也有新型的針對高凈值客戶的私人銀行等。然則和上一次對比，可能經(jīng)過了人心惶惶的求職季，大家普遍對各種部門有了較為實(shí)質(zhì)理解的提升。

銀行作為金融市場中的航空母艦，如果能進(jìn)入核心的利潤中心部門，總體待遇相對優(yōu)厚穩(wěn)定，在銀行也可以積累相當(dāng)?shù)馁Y源優(yōu)勢。然而這些部門進(jìn)入門檻很高，除了少部分銀行，基本上不太招應(yīng)屆生的。從機(jī)制上，很多是管陪輪崗再提拔上來，或者是行內(nèi)其他各個(gè)跳線工作多年內(nèi)部競聘過來的。對于目標(biāo)定在核心部門的同學(xué)來說，需要經(jīng)歷住長久的歷練和考核，確實(shí)有好處也有劣處。

銀行業(yè)代表機(jī)構(gòu)

幾大國有行、工農(nóng)中建交各有自己的業(yè)務(wù)特色，興業(yè)、招商、民生、浦發(fā)、光大等股份制銀行在各種是業(yè)界翹楚，各大城商行、農(nóng)商行都在金融市場中有著自己獨(dú)特的業(yè)務(wù)優(yōu)勢。

第二節(jié) 一直火爆的券商金融業(yè)內(nèi)部體系最全面的弄潮兒

券商業(yè)的應(yīng)屆生就業(yè)簡評

作為票數(shù)第二的券商，確實(shí)也沒有出我們的意料之外。主要是券商業(yè)務(wù)條線非常之廣，從一級市場到二級市場，投行、資管、研究、資管、自營、經(jīng)紀(jì)等業(yè)務(wù)，應(yīng)有盡有，甚至不斷隨著市場發(fā)展，在資本市場中不斷衍生出各種新的業(yè)務(wù)范疇。投行條線的業(yè)務(wù)有股權(quán)融資(IPO、再融資、新三板等)、債權(quán)融資(各種債券)、并購重組、財(cái)務(wù)顧問等。從研究條線有各種研究員及銷售，包括宏觀層面、策略研究員，以及細(xì)分到各個(gè)行業(yè)的研究員，以及相應(yīng)的對接各種機(jī)構(gòu)銷售。在資管業(yè)務(wù)條線，有著二級市場標(biāo)準(zhǔn)化投資業(yè)務(wù)，也有著一級市場非標(biāo)形式做著各種傳統(tǒng)或新型業(yè)務(wù)。在機(jī)構(gòu)及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)條線，有著各種對接機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員，也有各種營業(yè)部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)熱源。自營條線內(nèi)部既有投資股票、債券的投資團(tuán)隊(duì)，又有研究量化、衍生品等的人員。還有許多細(xì)分及新型的業(yè)務(wù)，在此不一一列舉，正因?yàn)闃I(yè)務(wù)之全面，涉入之深，所以帶來了如此之多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

總體來說，券商業(yè)務(wù)全面，作為資本市場中佼佼者，在金融的各個(gè)領(lǐng)域都有著自己的獨(dú)特的地位，無論是從專業(yè)層面而言，亦或是從資源積累而言，都是作為應(yīng)屆生起步來說較為適合。

券商代表機(jī)構(gòu)

各種業(yè)務(wù)排名千差萬別，但中信、海通、國泰君安、國信、中金、廣發(fā)、招商、華泰等綜合排名靠前券商各項(xiàng)業(yè)務(wù)均較為領(lǐng)先，其他各個(gè)券商基本都有著自己專長的業(yè)務(wù)，非一定是大券商的機(jī)會(huì)就一定優(yōu)于小券商。

第三節(jié) 二級市場火熱的假象私募基金就業(yè)飆升

私募的應(yīng)屆生就業(yè)簡評

隨著2014年年底，及2015年上半年度二級市場火熱，公募迎來奔私潮，私募各種高歌猛進(jìn)，喊著一波財(cái)富自由的口號，如此火爆的行情，自然也比往常需要更多的人員，造成了此次私募就業(yè)的排名竟然直沖第三，令人詫異。忽略下半年行情的回落，也可以看出在監(jiān)管放寬，法律地位確立的情況下私募行業(yè)的發(fā)展迅速。私募基金之所以稱為私募，主要是法律概念上，是相對公募而言，向特定對象進(jìn)行募集，表現(xiàn)形式上分為私募證券投資及私募股權(quán)投資。在私募證券投資指的是主要投向二級市場的投資機(jī)構(gòu)，國外有很高大上的叫法，叫對沖基金。私募證券投資基金因?yàn)橄鄬紒碚f機(jī)制的靈活，監(jiān)管的寬松以及對人才的激勵(lì)，普遍投資效益好于公募。如許多公募的明星基金經(jīng)理紛紛轉(zhuǎn)私，深圳前海、上海民生路都有私募一條街，很多領(lǐng)軍人物都是證券市場上的大拿。私募股權(quán)相對而言，是通過對非上市企業(yè)進(jìn)行權(quán)益性投資，然后以上市、并購或管理層回購等方式，出售持股獲利，一般是PE和VC的形式居多。二者主要投資時(shí)間和投資對象的不同，一般來講VC投資企業(yè)的前期，PE投資后期，大多數(shù)時(shí)候簡稱為VC/PE。市場上也存在很多類似PE的私募地產(chǎn)基金,主要是投資項(xiàng)目股權(quán)、債權(quán)，成為了市場資產(chǎn)管理中重要的一環(huán)。

大的規(guī)模私募已規(guī)范如公募，小私募各有特色，但也存在參差不清的情況;人少，激勵(lì)機(jī)制非常好，行情好嚇?biāo)廊说拇?總體盤子雖小，但專業(yè)性取勝;

代表機(jī)構(gòu)

私募投資則數(shù)量更多，較為出名的有重陽、澤熙、景林、原點(diǎn)等;PE/VC頂級的很多，外資有無敵高端的黑石、凱雷、KKR、紅杉等，本土做得好的高端的鼎暉、弘毅、達(dá)晨等，中科招商、九鼎這些另類也做出了令人感嘆的業(yè)績。

第四節(jié) 公募基金大家心之所向的買方

公募基金的應(yīng)屆生簡評

在大家心目中一直是高富帥買方的基金公司，應(yīng)屆生就業(yè)人數(shù)的有明顯增多，應(yīng)該之前行情的火爆不無相關(guān)。隨著基金公司管理規(guī)模急速增長，發(fā)行基金也逐漸增多，無論是投研、產(chǎn)品和市場都需要跟上，自然也會(huì)比往常需要更多的人手。另外值得一提的是基金子公司，因其牌照的靈活度，近幾年規(guī)模極速狂飆，在業(yè)務(wù)范圍和產(chǎn)品創(chuàng)新為公募基金提供了較大補(bǔ)充。

公募中最受關(guān)注的是投研，依舊進(jìn)入門檻較高，與賣方分析師不同，更多是為基金經(jīng)理的投資做服務(wù)，具體行業(yè)分得沒有那么細(xì)，生活狀態(tài)會(huì)比券商，但對應(yīng)屆生有利益有弊。產(chǎn)品部門及專戶部門、機(jī)構(gòu)部門，隨著大資管時(shí)代的發(fā)展，也在公募在資本市場中的地位發(fā)揮著越來越重要的作用。

代表機(jī)構(gòu)

基金公司有老十家華夏、天弘、南方、嘉實(shí)、易方達(dá)、博時(shí)等，新興之秀匯添富、上投摩根等，土豪銀行系工銀瑞信、中銀基金、建信基金等

第五節(jié) 大資管時(shí)代信托公司面臨轉(zhuǎn)型，保險(xiǎn)資管租賃三方財(cái)富等機(jī)構(gòu)勃發(fā)

應(yīng)屆生就業(yè)簡析

作為資管的主角券商、基金的之前也已經(jīng)提過了，在此主要補(bǔ)充一下信托和保險(xiǎn)等的票選情況。令人詫異的信托公司相較于去年的大家最想從事的大熱門，在應(yīng)屆生實(shí)際就業(yè)上相對下落較大。反而保險(xiǎn)公司(選項(xiàng)主要針對投資部和資管)的選票有著較大增幅。至于整體行業(yè)發(fā)展較快的租賃，也確實(shí)解決了一部分學(xué)生的就業(yè)問題。至于大資管時(shí)代之渠道為王，三方銷售機(jī)構(gòu)的就業(yè)也擠進(jìn)前列也可以理解。

崗位簡析

于市場上保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)作為絕對的超級大買方，平時(shí)經(jīng)常會(huì)被各家賣方“討好”，工作相對輕松，分析師除偶爾出差或加班外，生活狀態(tài)不錯(cuò)，也可以積累一定的投資經(jīng)驗(yàn)。

代表機(jī)構(gòu)

信托公司目前70家左右，多為央企背景、地方國企背景，總體規(guī)模靠前的或股東背景強(qiáng)的有中信、平安、華潤、上海信托、外貿(mào)信托等。保險(xiǎn)公司資管較為活躍的有人保資產(chǎn)、泰康資產(chǎn)、平安資管、太平資產(chǎn)等;三方財(cái)富較強(qiáng)的有諾亞、恒天、利得、鉅派等。

第六節(jié) 穩(wěn)定才是王道監(jiān)管機(jī)構(gòu)&交易所等體制內(nèi)

應(yīng)屆生就業(yè)簡析

我國目前的金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)包括“一行三會(huì)”，即中國人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)和保監(jiān)會(huì)。職責(zé)包括按照規(guī)定監(jiān)督管理金融市場，發(fā)布有命令和規(guī)章，監(jiān)督管理金融機(jī)構(gòu)的合法合規(guī)運(yùn)作等。交易所除了熱門上交所、深交所外，還有興起的中金所、上期所等交易平臺。

崗位特點(diǎn)上，工作穩(wěn)定，待遇福利優(yōu)厚，社會(huì)地位高。相關(guān)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)的從業(yè)經(jīng)歷，對之后轉(zhuǎn)到具體的所監(jiān)管的單位及領(lǐng)域，也會(huì)有很大的競爭力。

代表機(jī)構(gòu)

一行三會(huì)及下級單位、上交所、深交所、中金所、中證登、上期所、中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓公司等。

以上就是本報(bào)告的全部內(nèi)容，真心希望對金融領(lǐng)域即將找工作或已經(jīng)找到工作的同學(xué)們提供一些參考。

同時(shí)，希望各位同學(xué)們都能夠做到，不管目前從事的是什么樣的工作，前臺或中后臺，錢多或錢少，滿意與否，請都不要忘記心里對金融的最初的理想!

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第二篇：2013年畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告出爐 南大畢業(yè)生多高薪

2013年畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告出爐 南大畢業(yè)生多高薪

部屬高校的哪些專業(yè)最好就業(yè)？名校畢業(yè)生的起薪多少？昨日，記者從教育部網(wǎng)站獲悉，75所教育部直屬高校已分別發(fā)布2013屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。這是教育部首次組織編制和發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。記者采訪南京部分高校發(fā)現(xiàn)：南大2013屆畢業(yè)生中不少人收獲“高薪”，研究生月薪人均達(dá)6087元；東大2013屆本科畢業(yè)生中，超過一半的女生選擇繼續(xù)深造；而藥大有多個(gè)專業(yè)連續(xù)5年100%就業(yè)，值得高考考生們關(guān)注。

南大2013屆畢業(yè)生共8116人，其中，本科生3459人。年終就業(yè)率98.73%，比去年增長0.68%。其中，本科生就業(yè)率為98.76%，同比增長0.15%；研究生98.71%，同比增長1.11%。本科生簽約率為34.81%，超過一半的人選擇升學(xué)或者出國深造。

報(bào)告顯示，畢業(yè)生人均獲得2.61份錄用通知。其中，2個(gè)offer的學(xué)生最多，有27.6%。獲得2個(gè)或3個(gè)offer的超過一半，占53.6%。畢業(yè)生簽約單位的信息來源主要是校內(nèi)招聘（30.7%）、校外網(wǎng)絡(luò)（22.9%）以及校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)（14.7%）。

調(diào)查顯示：該校2013屆本科生簽約起薪人均4906元/月，研究生簽約起薪人均6087元/月。起薪區(qū)間分布與往年相比，低收入（2000元/月以下）比例降低，比如1500元左右，2011年畢業(yè)生占比3.66%，今年為2.78%；中低收入比例大幅降低，比如3500元左右，2011年畢業(yè)生占24.51%，今年為17.79%；中高收入（5000-7500元）比例增幅顯著，比如5500元左右，今年畢業(yè)生占22.56%，而去年僅為14.33%。高收入（8000元以上）比例小幅提高。

南京大學(xué) 畢業(yè)生起薪人均五六千

中國藥科大學(xué)

5個(gè)本科專業(yè)連續(xù)5年100%就業(yè)

2013年，藥大應(yīng)屆畢業(yè)生3996名，本科生2658人?？偩蜆I(yè)率為99.47%，其中，博士生、?？粕?、雙學(xué)位學(xué)生就業(yè)率均為100%，碩士生就業(yè)率為99.37%，本科生就業(yè)率為99.40%。從本?？粕鲗I(yè)的年終就業(yè)率統(tǒng)計(jì)顯示，食品質(zhì)量與安全、藥學(xué)、中藥學(xué)（基礎(chǔ)藥學(xué)理科基地班）、中藥學(xué)、生物技術(shù)（生化藥學(xué)強(qiáng)化班）、藥學(xué)（國家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地）、經(jīng)濟(jì)學(xué)等38個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生100%就業(yè)。

也一定程度上說明，這些專業(yè)與社會(huì)用人單位的需求比較對口。

2013屆畢業(yè)生中也有部分專業(yè)就業(yè)率低于藥大總就業(yè)率，比如制藥工程、中藥資源與開發(fā)、臨床藥學(xué)、生物工程、海洋藥學(xué)、工商管理、生物技術(shù)、市場營銷。

數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生中，出國和升學(xué)的比例將近1：3，到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等單位就業(yè)的比例也近1：3。

從就業(yè)區(qū)域來看，畢業(yè)生在蘇浙滬津等醫(yī)藥企業(yè)聚集地區(qū)就業(yè)的占55.09%。

值得高考考生們關(guān)注的是，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還顯示，藥大的藥學(xué)、生物技術(shù)（生化藥學(xué)強(qiáng)化班）等5個(gè)本科專業(yè)，已經(jīng)連續(xù)五年就業(yè)率均保持在100%。

藥大2013屆本?？粕?各專業(yè)平均就業(yè)率

專業(yè) 就業(yè)率

環(huán)境科學(xué) 100.00% 生物技術(shù) 100.00%（生化藥學(xué)強(qiáng)化班）

藥學(xué)（國家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地）100.00% 藥學(xué) 100.00%（基礎(chǔ)藥學(xué)理科基地班）

英語 100.00% 制藥工程 99.77% 中藥資源與開發(fā) 99.77% 食品質(zhì)量與安全 99.68% 國家生命科學(xué)與 99.62% 技術(shù)人才培養(yǎng)基地

基礎(chǔ)藥學(xué)基地班 99.62% 中藥學(xué) 99.60% 藥物制劑 99.55% 信息管理與信息系統(tǒng) 99.64% 藥學(xué) 99.32% 工商管理 99.30% 藥物制劑技術(shù)（?？疲?9.16% 藥事管理 99.03% 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 98.95% 市場營銷 98.94% 經(jīng)濟(jì)學(xué) 98.72% 生物工程 98.71% 生物技術(shù) 98.57% 藥物分析技術(shù)（?？疲?8.50% 海洋藥學(xué) 98.14% 化學(xué)制藥技術(shù)（?？疲?8.04% 臨床藥學(xué) 97.69% 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易（?？疲?6.92% 中藥制藥技術(shù)（?？疲?6.71% 東南大學(xué) 女生比男生更熱衷讀研

東大2013屆畢業(yè)生總數(shù)8742人，其中研究生4824人，本科畢業(yè)生3918人。年終就業(yè)率為98.32%，其中研究生為98.09%，本科生為98.60%。

從各學(xué)院年終總就業(yè)率來看，信息科學(xué)與工程學(xué)院、電子科學(xué)與工程學(xué)院、電子工程學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、吳健雄學(xué)院、生命科學(xué)研究院等學(xué)院均為100%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，東大2013屆畢業(yè)生在節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)學(xué)生數(shù)為2004人，占就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的30.86%。就業(yè)區(qū)域相對集中于江、浙、滬一帶。研究生畢業(yè)生的簽約單位中，去企業(yè)人數(shù)比例居于首位，約占40%；其次為機(jī)關(guān)事業(yè)單位，約占17%。男女生就業(yè)單位性質(zhì)去向比例排名相對一致，表明在就業(yè)單位性質(zhì)選擇方面性別差異不大。

總體上看，該校近50%的本科生畢業(yè)后選擇繼續(xù)深造（出國或升學(xué)）；從升學(xué)人數(shù)及比例看，性別差異較大，超過一半的女生選擇畢業(yè)后升學(xué)，高于男生升學(xué)人數(shù)比例接近10個(gè)百分點(diǎn)。

第三篇：金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向

金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向作者： 童龍

很快就大三了，要開始面臨很多現(xiàn)實(shí)的選擇，偶然看到這篇文章，就拿來和大家分享一下，也是前輩的經(jīng)驗(yàn)之談，僅供參考。

從近幾年就業(yè)情況來看，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向：

一、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。

二、證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

三、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財(cái)務(wù)公司。

四、金融控股集團(tuán)、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司。

五、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司。

六、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。

七、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

八、社保基金管理中心或社保局，通常為保險(xiǎn)方向。

九、國家公務(wù)員序列的政府行政機(jī)構(gòu)如財(cái)政、審計(jì)、海關(guān)部門等；高等院校金融財(cái)政專業(yè)教師；研究機(jī)構(gòu)研究人員。

十、上市(或欲上市)股份公司證券部、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書處等。相關(guān)分析：

1998年以來，由于東南亞金融危機(jī)的影響，國家高度重視金融體系的安全與穩(wěn)健發(fā)展，對于金融業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)提出了較高要求，由此，銀行及相關(guān)證券、保險(xiǎn)等行業(yè)管理機(jī)構(gòu)加大了對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求，開啟了在國家統(tǒng)一分配制度打破之后的新一輪對金融專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、研究生的增量需求，金融行業(yè)監(jiān)管部門的人才舉措，影響著所轄行業(yè)內(nèi)的商業(yè)銀行、證券、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)加大了對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求。

#我是應(yīng)屆生

一、進(jìn)入行業(yè)監(jiān)督管理部門做金融官員，對于金融研究生而言應(yīng)是首選。首先，中國金融學(xué)是立足于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，基于金融市場宏觀調(diào)控，專業(yè)應(yīng)用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業(yè)管理部門做上三五年再入行到實(shí)踐機(jī)構(gòu)至少能給個(gè)中層以上的職位。其局限在于：要進(jìn)入這幾個(gè)行業(yè)主管部門難度較大，可能還需要背景依托，本科生想進(jìn)較難，除非本人確實(shí)非常優(yōu)秀。

二、進(jìn)入國有四大商業(yè)銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景，到股份制商行或外資銀行駐華機(jī)構(gòu)的可能性會(huì)增大。我的幾個(gè)大學(xué)同學(xué)起初就是投身于國有四大行中，在城市股份制商業(yè)銀行迅速發(fā)展起來之后，紛紛跳槽，并成為城市商業(yè)銀行、股份制商行的中堅(jiān)力量，很多成為中層管理人員，少數(shù)成為高層領(lǐng)導(dǎo)。城市商行、股份制商行的靈活務(wù)實(shí)、不論資排輩的干部任用方式，使得四大行成為其專業(yè)人才的“黃埔軍?！?，至今這種情況仍在延續(xù)。雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習(xí)，但其穩(wěn)定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對于女同學(xué)來說是個(gè)不錯(cuò)的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業(yè)方向集中在商業(yè)銀行經(jīng)營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。

三、政策性銀行如開發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類似公務(wù)員，金融業(yè)務(wù)并不突出，是*政策吃飯的地方，對于個(gè)人職業(yè)生涯的益處相對于行業(yè)監(jiān)管部門、商業(yè)銀行來說還是較弱的，若想在金融領(lǐng)域成一時(shí)氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業(yè)銀行好，而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點(diǎn)所在。#我是應(yīng)屆生

四、證券、信托、基金這三家均是*風(fēng)險(xiǎn)管理吃飯的，存在行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報(bào)較高(風(fēng)險(xiǎn)亦大)，且按真正的企業(yè)管理機(jī)制運(yùn)行，如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展，有所建樹，在這一行業(yè)做是極佳選擇，很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過百萬。難點(diǎn)是學(xué)歷要求在逐步提高，最低要求碩士學(xué)歷，相對于銀行等金融機(jī)構(gòu)其個(gè)人投資管理、金融運(yùn)營能力要求更高，如果對這些行業(yè)有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金

融工程專業(yè)方向，如果是學(xué)財(cái)務(wù)管理、法律碩士專業(yè)(本科是金融經(jīng)濟(jì))的，這也是不錯(cuò)的選擇。最近信托業(yè)重新崛起，對于金融專業(yè)以及其他專業(yè)的畢業(yè)生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行“精英路線”，在投行業(yè)有一句話是“公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創(chuàng)造的”。上述三家當(dāng)下用人思路是積極“挖角”，在金融行業(yè)內(nèi)人員流動(dòng)性最強(qiáng)的當(dāng)屬這三家。有志于風(fēng)險(xiǎn)管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的“精英人才”不妨選擇這個(gè)行業(yè)。當(dāng)然，調(diào)侃之余，不能否認(rèn)，這個(gè)行業(yè)給你的回報(bào)與投入相比還是成正比的。建議男同學(xué)選擇此行業(yè)，應(yīng)該更有發(fā)展。

五、保險(xiǎn)公司可以參照對商業(yè)銀行的分析，做上數(shù)年，有保險(xiǎn)營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)之后，在國內(nèi)股份制保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)迅速成長、外資保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入的契機(jī)下，還是大有可為的。保險(xiǎn)精算專業(yè)是非常吃香的。社保中心以及財(cái)政審計(jì)部門等是養(yǎng)老的地方，穩(wěn)定有余，靈動(dòng)不足，當(dāng)然，希望獲得穩(wěn)健回報(bào)的朋友不妨作為一個(gè)選擇來考慮。

六、四大資產(chǎn)管理公司類似于政策性銀行，目前其設(shè)立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔(dān)保這個(gè)行業(yè)發(fā)展迅速，可以考慮進(jìn)入，當(dāng)然，如果有在銀行、證券的從業(yè)經(jīng)歷，進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)中應(yīng)該更有作為。

七、在上市公司證券部的工作經(jīng)歷亦可，先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，再要發(fā)展有立腳點(diǎn)。如果全程做過“IPO”籌備工作，對未來的職業(yè)生涯將更加有益，它對財(cái)務(wù)、產(chǎn)業(yè)分析能力要求較高，要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

八、高校、研究所是有志于做學(xué)術(shù)的同學(xué)的首選，這顯而易見就不多說了。

引申(針對經(jīng)濟(jì)法專業(yè)而言)

積二十余年改革成就之余蔭，在此21世紀(jì)之初葉，中國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了重大變化，當(dāng)然，事物的發(fā)展方向是前進(jìn)的，道路是曲折的，有些彎路是不可避免的，正因?yàn)槿绱?，現(xiàn)代中國社會(huì)的各類經(jīng)濟(jì)關(guān)系呈現(xiàn)紛繁復(fù)雜局面，民商經(jīng)濟(jì)立法日新月異。與此同時(shí)，作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)核心的金融業(yè)中的各類經(jīng)濟(jì)關(guān)系也在轉(zhuǎn)變、調(diào)整、發(fā)展、前進(jìn)……

由此，在金融行業(yè)中，對于法律專業(yè)人才、財(cái)務(wù)專業(yè)人才的需求大幅增加，很多銀行成立了法律事務(wù)部，負(fù)責(zé)相關(guān)的債權(quán)糾紛、產(chǎn)權(quán)變更、訂立經(jīng)濟(jì)合同以及金融產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)的法律顧問、管理工作，而金融經(jīng)濟(jì)類本科生在經(jīng)過法律相關(guān)專業(yè)的研究生階段學(xué)習(xí)之后，其復(fù)合型人才的優(yōu)勢在金融業(yè)內(nèi)是顯而易見的，這時(shí)，一個(gè)教育項(xiàng)目JM(法律碩士)成為很多金融經(jīng)濟(jì)類本科生讀研的首選。這是一種既通金融又懂法律的高級人才。由于工作需要，證券公司、信托公司以及一些以投資銀行業(yè)務(wù)為主的金融控股公司對于具有經(jīng)濟(jì)、法律雙重學(xué)歷的或相關(guān)工作經(jīng)歷的人才是極為青睞的。

很多國家行業(yè)監(jiān)管部門、政府機(jī)構(gòu)，對這種復(fù)合型人才的需求，已經(jīng)能夠體現(xiàn)在其人員錄用考試的資格要求中。

證券公司研究部門更是以其行業(yè)產(chǎn)業(yè)研究及政策研究的雙重需要，對于工程類專業(yè)背景的JM們，有較高的需求。另外，據(jù)我這兩年對國內(nèi)的各個(gè)基金及基金經(jīng)理的研究中發(fā)現(xiàn)，有近三成(甚至更多)的基金經(jīng)理現(xiàn)在具有法律、法學(xué)的碩士博士頭銜，而其本科多為經(jīng)濟(jì)金融或工科專業(yè)，當(dāng)然這里面有一個(gè)文科專業(yè)學(xué)位較易取得的原因在內(nèi)，誠然也確實(shí)有一部分人士是考取了法律專業(yè)研究生之后，在一定的從業(yè)經(jīng)歷下，成長為業(yè)內(nèi)精英的。

在實(shí)際工作中，經(jīng)濟(jì)與法律的緊密聯(lián)系，是這樣一個(gè)社會(huì)人才需求的基礎(chǔ)和根源，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展對社會(huì)的專業(yè)化分工需求來看，未來民商經(jīng)濟(jì)方面的律師在經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域的作用有日益擴(kuò)大的趨勢，這也是近幾年來，金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)的畢業(yè)生對JM、司考趨之若騖的主因之一。結(jié)論

一、相比照金融專業(yè)學(xué)生生源數(shù)量的增漲而言，近年來國內(nèi)金融業(yè)對金融專業(yè)畢業(yè)(本科、研究)生的需求，是呈下降趨勢的。這一趨勢主要表現(xiàn)在對金融專業(yè)本科生的需求上。由于金融研究生畢業(yè)生數(shù)量的增加，以及金融行業(yè)對金融本科生實(shí)用性的質(zhì)疑，對于本科畢業(yè)生的需求有所下降，研究生的需求則有所上升。在與其他經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的比較中，對會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)專業(yè)的需求有所上升，自2000年始已經(jīng)超過了對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求量，此消彼漲，金融本科生的需求量日漸消退。

二、法律、計(jì)算機(jī)信息專業(yè)畢業(yè)生的金融從業(yè)進(jìn)入口徑擴(kuò)寬。法律專業(yè)研究生層面的有關(guān)情況我在上面已有詳述，這里就不多說了。計(jì)算機(jī)信息專業(yè)畢業(yè)生的大量引入，實(shí)際上與現(xiàn)代信息化社會(huì)的發(fā)展緊密聯(lián)系，在證券公司這個(gè)重要性更加突出，如果一個(gè)證券公司的交易系統(tǒng)出現(xiàn)問題，那么將是一場災(zāi)難?。∵@樣，大量的計(jì)算機(jī)專業(yè)人士加入到金融業(yè)中來，發(fā)揮了重要的作用。

三、金融、法律、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)考研報(bào)考人數(shù)呈逐年遞增趨勢，這反映了一定階段國家個(gè)人收入調(diào)節(jié)機(jī)制和人力資源市場需求的狀況，可以毫不夸張地說，這四個(gè)專業(yè)的火暴看漲，與金融行業(yè)有著不可分割的關(guān)系。在2000年之前，金融業(yè)全行業(yè)從業(yè)人員收入水平是國內(nèi)各行業(yè)中最高的，今天的專業(yè)冷熱分化很大程度上起始于1995-2000年之間的經(jīng)濟(jì)景氣度，收入水平無疑是專業(yè)化分工的無形的指揮棒。而1995年之后的網(wǎng)絡(luò)火熱，金融信息化的構(gòu)建更加深了人民群眾對于計(jì)算機(jī)信息專業(yè)的看漲行情，從行業(yè)到收入水平到專業(yè)化分工，你不相信嗎？事實(shí)正是如此?，F(xiàn)在，當(dāng)年的積弊已經(jīng)體現(xiàn)出來了，出現(xiàn)了較大的人才飽和與專業(yè)分工不對稱情況，可以預(yù)見一下，在未來十年內(nèi)，金融專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的需求是趨淡的；相比之下，法律、財(cái)務(wù)尚有一定的上升空間，當(dāng)然這里我是以研究生這個(gè)層次的專業(yè)化發(fā)展趨勢來探討的。

四、天生我材必有用，關(guān)鍵是相信自己。專業(yè)現(xiàn)在并不是局限一個(gè)人求得發(fā)展的瓶頸了，在一個(gè)現(xiàn)代投資銀行中甚至有一半以上的人士是非金融經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)的人員，他們專業(yè)各異，有機(jī)械、通信、物理、法律，然而有一個(gè)相同點(diǎn)，他們都是相信自己，不服從命運(yùn)安排，努力奮斗的人！這樣的人，不論他是本科生也好，研究生也好，海歸也罷，專業(yè)在這里并不能說明什么了，實(shí)際上大學(xué)所學(xué)的東西與我們的實(shí)際工作脫節(jié)太大，大到根本無法照搬來用，不具有可操作性，那么最重要的顯然已經(jīng)不是專業(yè)了，而是對一個(gè)職業(yè)、一個(gè)行業(yè)的熱愛、激情、勤奮、執(zhí)著，這才是最重要的！

第四篇：畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)辦法(0907)

鄭州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)辦法

第一章 總則

1.畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是高校畢業(yè)生就業(yè)工作和制度建設(shè)的重要內(nèi)容，各級政府對此項(xiàng)工作特別重視，社會(huì)關(guān)注度高。各單位要高度重視此項(xiàng)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制。

2.本辦法依據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作的通知》（教學(xué)廳〔2004〕7號）、教育部辦公廳關(guān)于做好全國普通高校未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作的通知（教學(xué)廳函〔2016〕13號）等文件精神，并結(jié)合我校實(shí)際情況制定。

3.要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》等法律法規(guī)，按照統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和上級要求，及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息。不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改。對于弄虛作假的將根據(jù)情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任。

第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)

4.學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長對此項(xiàng)工作總體負(fù)責(zé)。大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的布置、對學(xué)院工作的督導(dǎo)、工作人員的培訓(xùn)以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總和上報(bào)工作。

5.學(xué)院行政一把手對此項(xiàng)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；主管學(xué)生工作的副書記負(fù)工作責(zé)任，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開展。各學(xué)院應(yīng)安排相對固定的專職人員承擔(dān)此項(xiàng)工作，確保工作連續(xù)性。

第三章 統(tǒng)計(jì)分類 6.可以計(jì)入就業(yè)率的情況：

（1）簽訂就業(yè)協(xié)議書，領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證，到用人單位就業(yè)。（2）畢業(yè)生與用人單位簽定勞動(dòng)合同，或用人單位出具接收函，不需要就業(yè)報(bào)到證，到用人單位工作。

（3）定向、委培畢業(yè)生回原定向、委培單位就業(yè)。

（4）畢業(yè)生以靈活方式就業(yè)，其中包括自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等。（5）升學(xué)，包括本科生考取碩士研究生、第二學(xué)士學(xué)位，碩士研究生考取博士研究生。

（6）畢業(yè)生出國、出境留學(xué)、工作等。（7）畢業(yè)生參加者國家、地方項(xiàng)目就業(yè)。7.不計(jì)入就業(yè)率的情況：

（1）待就業(yè)，指畢業(yè)生有就業(yè)或創(chuàng)業(yè)愿望，但尚未就業(yè)，主要包括求職中、簽約中、擬參加各類招錄考試、擬創(chuàng)業(yè)、擬應(yīng)征入伍等。

（2）暫時(shí)不就業(yè)，主要包括暫時(shí)不想就業(yè)等無就業(yè)意愿的畢業(yè)生、準(zhǔn)備升學(xué)考試、準(zhǔn)備出國出境學(xué)習(xí)或工作。

第四章 就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)

8.簽訂協(xié)議書就業(yè)（1）畢業(yè)生和用人單位洽談同意后在我校就業(yè)管理系統(tǒng)上和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

（2）畢業(yè)生打印《就業(yè)備案表》，按照要求蓋章。（3）交學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心審核通過。9.簽署勞動(dòng)合同或接收函就業(yè)

（1）畢業(yè)生在學(xué)校就業(yè)管理系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。

（2）畢業(yè)生向?qū)W校提供勞動(dòng)合同或接收函原件進(jìn)行審核。10.靈活方式就業(yè)（自由職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)）

（1）畢業(yè)生從事自由職業(yè)的須在學(xué)校就業(yè)管理系統(tǒng)提出申請。（2）畢業(yè)生填寫《自由職業(yè)認(rèn)定誠信保證書》，并簽名。（3）學(xué)院審核同意后在《自由職業(yè)認(rèn)定誠信保證書》上簽字，交就業(yè)中心存檔，保存時(shí)間自畢業(yè)之日起2年。

（4）就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心審核無誤后在學(xué)校就業(yè)管理系統(tǒng)做出認(rèn)定。（5）畢業(yè)生從事自主創(chuàng)業(yè)的，提供公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及股東證明，學(xué)院審查后交就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心做出認(rèn)定。

11.升學(xué)、出國（出境）留學(xué)（工作）、國家地方基層項(xiàng)目（1）畢業(yè)生在學(xué)校就業(yè)管理系統(tǒng)提交信息。

（2）提交錄取通知書、調(diào)檔證明、簽證、錄用通知等證明材料。（3）就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心審核后在在學(xué)校就業(yè)管理系統(tǒng)做出認(rèn)定。

第五章 未就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)

12.對未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)。13.按照未就業(yè)原因“求職中、簽約中、擬參加公招考試、擬創(chuàng)業(yè)、擬應(yīng)征入伍、暫不就業(yè)、擬升學(xué)、擬出國出境”等八種情況登記。

第六章 全體畢業(yè)生就業(yè)狀況核查

14.8月15日前各個(gè)學(xué)院完成對全體畢業(yè)生就業(yè)狀況的第一次核查，就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心依據(jù)核查結(jié)果完善數(shù)據(jù)信息上報(bào)教育部，完成一次就業(yè)率的上報(bào)。

15.12月15日前各個(gè)學(xué)院完成對畢業(yè)生就業(yè)狀況的第二次統(tǒng)計(jì)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心依據(jù)核查結(jié)果完善數(shù)據(jù)信息上報(bào)教育部，完成年底就業(yè)率的上報(bào)。

16.兩次核查結(jié)果須由院長或副書記簽字，報(bào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心備案。

第七章 工作要求

17.工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)定，熟練掌握各種就業(yè)類別的區(qū)分認(rèn)定，全面及時(shí)把握畢業(yè)生的就業(yè)狀況，按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

18.要加強(qiáng)對畢業(yè)生的指導(dǎo)、教育，引導(dǎo)畢業(yè)生充分就業(yè)。在就業(yè)信息、政策指導(dǎo)、手續(xù)辦理等多方面給離校未就業(yè)畢業(yè)生提供幫助。

19.不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與簽約掛鉤，不準(zhǔn)勸說畢業(yè)生簽訂虛假協(xié)議，不準(zhǔn)將頂崗實(shí)習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料。

20.加強(qiáng)對畢業(yè)生的誠信教育，要求畢業(yè)生如實(shí)申報(bào)個(gè)人就業(yè)狀況，如實(shí)回答教育部第三方調(diào)查。若發(fā)現(xiàn)有畢業(yè)生有不誠信行為，將對畢業(yè)生及相關(guān)學(xué)院進(jìn)行通報(bào)。

第五篇：統(tǒng)計(jì)2014屆畢業(yè)生就業(yè)信息通知

統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)信息的通知

各2014屆畢業(yè)班同學(xué)，根據(jù)就業(yè)處要求近期有以下工作需要你的配合，通知同時(shí)也發(fā)給了各班主任，在此也通知各位同學(xué)：

一、根據(jù)就業(yè)處《關(guān)于做好我院貧困畢業(yè)生求職補(bǔ)貼申領(lǐng)事項(xiàng)的通知》，請按照通知內(nèi)容申請，將申請表于3月24日下午4點(diǎn)前將申請表打印稿和所需要資料交至學(xué)院一樓學(xué)生工作辦公室一樓李仲夏老師處。（附件1）

需要提交資料：

1、《廣東省城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼申請表》（附表1）、2、提交學(xué)生所在家庭享受城鄉(xiāng)最低生活保障的證件復(fù)印件（低保證）、3身份證復(fù)印件、4個(gè)人工商銀行卡復(fù)印件等。

二、請各畢業(yè)班于3月24日下午4點(diǎn)前以下兩份表的電子版發(fā)給班主任，由班主任轉(zhuǎn)發(fā)給李仲夏老師：

1、2、更新《2014屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)信息登記表》（附件2）； 填寫《2014屆未就業(yè)畢業(yè)生情況調(diào)查表》交二級學(xué)院（附件3）；

三、請按時(shí)上交如下資料：

（一）1、畢業(yè)生登記表（未交名單在附件4內(nèi)）；

2、不合格的登記表需要返回補(bǔ)填（到學(xué)院一樓學(xué)生工作辦公室李仲夏處領(lǐng)回，不合格名單在附件4內(nèi)）。（附件4）

說明：上學(xué)期已將畢業(yè)生登記表、推薦表和就業(yè)協(xié)議發(fā)給各畢業(yè)生，但畢業(yè)生登記表需要上交至就業(yè)處，放入畢業(yè)生檔案中，至今還有部分學(xué)生未交。此份表非常重要，作為高校畢業(yè)生身份的證明材料，畢業(yè)后轉(zhuǎn)寄用人單位或當(dāng)?shù)厥腥耸戮帧?/p>

（二）1、頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議（附件5），如有公司不愿意簽訂協(xié)議，可開實(shí)習(xí)證明，模板為附件6；

2、廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生追蹤調(diào)查表（附件7）（上交打印稿，并需單位蓋章，如有專插本同學(xué)未外出實(shí)習(xí)，請上交專插本準(zhǔn)考證復(fù)印件，可不交此表。）

（三）路橋、建管、市政專業(yè)的畢業(yè)生請?zhí)顚憽靶Ｍ忭攳弻?shí)習(xí)質(zhì)量評價(jià)的問卷調(diào)查表

（一）、（二）”，請自行下載打印。（附件8）

以上表格請于2014年5月9日前交至公路學(xué)院一樓學(xué)生工作處李仲夏老師處。

以上所需表格均附于本文檔之后。

四、提示：

離校清單：畢業(yè)生離校前辦理好離校清單后方可離校，包括學(xué)費(fèi)的清繳、圖書館圖書的歸還、宿舍鑰匙歸還、班級體育器材的歸還、學(xué)生證的上繳等，請各畢業(yè)生在5月底前盡快歸還?，F(xiàn)階段未開始辦理離校清單，但請各位同學(xué)做好準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)，具體辦理的方法和時(shí)間之后會(huì)通知各班級。

暫緩就業(yè)：預(yù)計(jì)于4月底開始進(jìn)行暫緩就業(yè)登記，請各位同學(xué)在此之前做好與家長和公司的溝通，以便及時(shí)辦理，過期不再補(bǔ)辦，具體通知會(huì)通過就業(yè)小組下發(fā)。在此將暫緩就業(yè)的說明附上，方便大家明確暫緩就業(yè)的含義：

辦理暫緩就業(yè)的對象：

符合資格的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

以下情況的畢業(yè)生不予辦理暫緩就業(yè)：

1、外籍生源畢業(yè)生（港澳生）；

2、出國（境）、留學(xué)的畢業(yè)生；

3、未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生（延長學(xué)籍、結(jié)業(yè)生）；

4、已履行全部簽約手續(xù)的畢業(yè)生；

暫緩就業(yè)期限：2014年7月1日－2016年6月30日。

有關(guān)暫緩就業(yè)的幾個(gè)相關(guān)問題的說明：

1、辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生暫不發(fā)《普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，檔案送省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心托管，戶口暫不遷移。

2、畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間，如需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》，必須先終止暫緩就業(yè)，然后回生源地辦理。

辦理暫緩就業(yè)的利弊

利：

（1）、延長了找工作的時(shí)間，畢業(yè)生可以有更長的時(shí)間來選擇；

（2）、準(zhǔn)備專插本的同學(xué)，其檔案、戶口可以暫時(shí)不遷回生源地；

（3）、為部分被用人單位要求先實(shí)習(xí)后簽約的畢業(yè)生，提供了緩沖時(shí)間 弊：

（1）、畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生，也不是社會(huì)人，身份比較尷尬，造成有些證件或證明無法辦理。

（2）、暫緩就業(yè)的畢業(yè)生因錯(cuò)過應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)最佳時(shí)期，將會(huì)面臨更大的就業(yè)壓力，不僅可能會(huì)受到用人單位的歧視，還須與更多的畢業(yè)生競爭。

（3）、暫緩就業(yè)期間不計(jì)算工齡。

哪些同學(xué)必須辦理暫緩就業(yè)

A、準(zhǔn)備專插本的；

B、已在有關(guān)單位工作，暫時(shí)未能解決人事檔案關(guān)系,但有可能獲得指標(biāo)的；

C、今后兩年內(nèi)有可能找到接收人事關(guān)系的用人單位的；

D、兩年內(nèi)準(zhǔn)備考公務(wù)員的。

公路學(xué)院學(xué)生工作處

2014-3-1

3附件：

1、關(guān)于做好我院貧困畢業(yè)生求職補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放事項(xiàng)的通知2、2014屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)信息登記表3、2014屆未就業(yè)畢業(yè)生調(diào)查表

4、畢業(yè)生登記表核實(shí)情況表

5、頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議

6、實(shí)習(xí)證明（單位實(shí)習(xí)證明）

7、廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表

8、校外頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量評價(jià)問卷調(diào)查表