第一篇：蓮花鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作情況報(bào)告

蓮花鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作情況報(bào)告

一、組織格局創(chuàng)新工作概況

（一）基本情況

蓮花鎮(zhèn)坐落于興文縣東大門，下轄12個(gè)行政村、1個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?.9萬余人，14-35周歲青少年約有0.8萬人，轄區(qū)有蓮花初學(xué)、蓮花小學(xué)、水欄學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)3家，餐飲、商貿(mào)企業(yè)30多家。組織格局創(chuàng)新工作開展前，鎮(zhèn)團(tuán)委團(tuán)干部編制1名，即1名團(tuán)委書記，團(tuán)委委員則為各社區(qū)團(tuán)支部書記，團(tuán)委書記兼任鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長助理一職。盡管領(lǐng)導(dǎo)班子相對較為薄弱、單一，蓮花鎮(zhèn)團(tuán)委始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的原則，深入開展推優(yōu)入黨、志愿服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作并取得了良好的成績。

（二）組織格局創(chuàng)新總體概況

為進(jìn)一步健全基層共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，吸納更多優(yōu)秀青年進(jìn)入專兼職團(tuán)干隊(duì)伍，加強(qiáng)對社區(qū)青年的組織覆蓋和工作影響作用，在上級團(tuán)委的要求和指導(dǎo)下，蓮花鎮(zhèn)團(tuán)委開始了組織格局創(chuàng)新工作的嘗試和準(zhǔn)備。鎮(zhèn)團(tuán)委積極爭取團(tuán)縣委和鎮(zhèn)黨委、政府的支持，認(rèn)真按照團(tuán)中央《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》（中青發(fā)[2011]3號）文件要求和上級團(tuán)委的指導(dǎo)實(shí)施意見，結(jié)合蓮花本地實(shí)際，于9月下旬完成了組織格局創(chuàng)新工作，吸納了一批優(yōu)秀青年，充實(shí)了專兼職團(tuán)干隊(duì)伍。

目前，蓮花鎮(zhèn)團(tuán)委組成人員格局如下：團(tuán)委書記1名，副書記6名，委員14人。新一屆鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員平均年齡為28.4歲，大專以上文化程度有12人，占成員總體的57.14%，女性成員8人，占班子成員總數(shù)的38.1%，成員組成結(jié)構(gòu)涵蓋了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、教育機(jī)構(gòu)、專業(yè)合作組織的青年代表，絕大部分為編外兼職人員，其中副書記有5位為編外人員：劉志為蓮花信用社主任，曾林為幸福村黨支部副書記，王廷容為蓮花中學(xué)教師，張勝為蓮花小學(xué)教師，瞿周文為興文縣青泥鰍養(yǎng)殖專業(yè)合作社社長，具有一定的行業(yè)代表性和參與的廣泛性。組織格局創(chuàng)新工作的開展進(jìn)一步健全了鎮(zhèn)共青團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，拓寬了對全鎮(zhèn)青年的聯(lián)系與服務(wù)渠道，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體青年”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織作用。

二、組織格局創(chuàng)新工作內(nèi)容

（一）調(diào)整充實(shí)團(tuán)委組成人員 組織格局創(chuàng)新首先是領(lǐng)導(dǎo)班子的齊備，這才能從根本上保證團(tuán)組織的順利運(yùn)行和活動開展。針對蓮花鎮(zhèn)團(tuán)委成員單

一、人員較少的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)團(tuán)委積極向本級黨委和上級團(tuán)委匯報(bào)，就選配標(biāo)準(zhǔn)、格局安排以及選配程序進(jìn)行了細(xì)化、整理。

1、選配年輕有為代表廣泛化。蓮花鎮(zhèn)黨委通過對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)青年分布情況進(jìn)行摸底，將鎮(zhèn)團(tuán)委組成人員確定為14名委員，類別大致分為機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）、學(xué)校、專業(yè)合作組織等方面的青年代表，合理調(diào)整原有團(tuán)委成員，采取編制內(nèi)外、專兼職結(jié)合的方式增配35歲以下熱愛黨團(tuán)工作的青年，盡量要求所選青年為其單位相當(dāng)中層的黨員或團(tuán)員同志，能夠調(diào)動一定社會資源參與到共青團(tuán)工作中來。

2、公開選配綜合評議組織任命。蓮花鎮(zhèn)嚴(yán)格按照團(tuán)中央《街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》的要求，制定了組織格局創(chuàng)新工作計(jì)劃和時(shí)間表，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的選配工作小組，通過街道的宣傳欄、各類工作交流QQ群以及在學(xué)校、集鎮(zhèn)、村民聚居點(diǎn)等人口密集區(qū)域發(fā)布公告，宣傳、發(fā)動團(tuán)委人員選配事宜。采用組織推薦、聯(lián)名推薦、個(gè)人自薦等方式，經(jīng)工作小組資格審查后確定候選人。在產(chǎn)生方式上，在候選人陳述、團(tuán)員代表聽證等綜合評議基礎(chǔ)上，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則確定班子擬任人選。經(jīng)任前考察、公示，鎮(zhèn)黨委確定最終人選并報(bào)團(tuán)縣委批復(fù)。

（二）優(yōu)化團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制

1、合理確定團(tuán)委工作內(nèi)容。經(jīng)調(diào)整充實(shí)后，按照全團(tuán)重點(diǎn)工作部署，鎮(zhèn)團(tuán)委成員召開了首次會議，緊密圍繞全鎮(zhèn)黨政中心工作對年初的工作計(jì)劃進(jìn)行了調(diào)整。對于團(tuán)員信息的采集與統(tǒng)計(jì)、深入推進(jìn)兩新組織團(tuán)建、衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建志愿服務(wù)作為全年的基礎(chǔ)性工作，并重點(diǎn)開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、提供各類創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等項(xiàng)目活動促進(jìn)廣大青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

2、明確團(tuán)委成員責(zé)任分工。鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)成員各自特點(diǎn)和熟悉領(lǐng)域，建立了合理的分工責(zé)任制度和崗位目標(biāo)責(zé)任制度，將組織建設(shè)、信息宣傳、志愿服務(wù)、未成年教育、培訓(xùn)、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、困難青少年幫扶等工作細(xì)化分解，有效緩解了原來團(tuán)委書記身兼數(shù)職、“單兵作戰(zhàn)”的局面。鎮(zhèn)團(tuán)委建立了工作QQ群，方便隨時(shí)交流工作情況。

3、探索創(chuàng)新完善管理制度。完善街道“黨建帶團(tuán)建”有關(guān)制度，做好推優(yōu)入黨工作。每月由團(tuán)委書記召集舉行1次工作例會，對編外人員進(jìn)行系統(tǒng)的團(tuán)內(nèi)理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；年中、年末分別向團(tuán)員代表、團(tuán)縣委以及鎮(zhèn)黨委進(jìn)行述職，接受組織和群眾的監(jiān)督；建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，優(yōu)先考慮編制外團(tuán)干部入黨、評選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部事宜。

通過團(tuán)組織格局創(chuàng)新活動，蓮花鎮(zhèn)團(tuán)委配強(qiáng)了班子，健全了制度，拓寬了渠道，團(tuán)組織“服務(wù)基層，服務(wù)青年、服務(wù)大局”的能力得到了加強(qiáng)。下一步，蓮花鎮(zhèn)將繼續(xù)按照團(tuán)中央的要求鞏固前期工作成果，創(chuàng)造性開展各種團(tuán)組織活動，建設(shè)團(tuán)屬活動陣地，活躍廣大農(nóng)村青年的工作與生活。

第二篇：團(tuán)組織格局創(chuàng)新

柳委發(fā)?2011?21號

中共三臺縣柳池鎮(zhèn)委員會

關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施方案

各黨支部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)縣委《關(guān)于加強(qiáng)全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施方案》（三青聯(lián)發(fā)[2011]6號）文件精神，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局的創(chuàng)新，擴(kuò)大共青團(tuán)組織的覆蓋面和影響力，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)團(tuán)中央十六屆四中全會和全省基層黨建帶團(tuán)建工作會議精神，堅(jiān)持以“力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動影響全體青年”為目標(biāo)，將各領(lǐng)域的優(yōu)秀青年選拔充實(shí)到我鎮(zhèn)團(tuán)的組織體系中，增強(qiáng)我鎮(zhèn)團(tuán)的工作力量，豐富共青團(tuán)聯(lián)系青年和調(diào)動社會資源的渠道，提升我真團(tuán)組織建設(shè)工作水平，更好地團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大青年為我鎮(zhèn)全面振興貢獻(xiàn)力量。

二、主要任務(wù)

在2011年8月31日前，完成我鎮(zhèn)團(tuán)委兼職團(tuán)干部選配和班子調(diào)整工作，建立共青團(tuán)基層組織新格局。力爭通過推進(jìn)組織格局創(chuàng)新工作，切實(shí)達(dá)到增強(qiáng)基層團(tuán)組織工作資源、促進(jìn)基層團(tuán)組織活躍、為黨組織發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)青年人才、健全團(tuán)的基層組織格局運(yùn)行機(jī)制、推進(jìn)基層黨團(tuán)組織創(chuàng)先爭優(yōu)的工作目標(biāo)。

三、基本要求

團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作必須在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮團(tuán)委的協(xié)管作用，共同推進(jìn)我鎮(zhèn)共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。工作中要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，圍繞推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市基層區(qū)域化黨建和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等重要任務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)特點(diǎn)，有針對性提出兼職團(tuán)干部結(jié)構(gòu)、選配方案和團(tuán)委工作內(nèi)容、運(yùn)行機(jī)制等，在經(jīng)費(fèi)、宣傳等方面給予充分支持，確保整體效果最大化。同時(shí)，要采取強(qiáng)有力的組織動員與社會動員手段，充分激發(fā)各界團(tuán)員青年的參與熱情，保證兼職團(tuán)干部選配工作的廣泛性和代表性，注意圍繞工作需要，采用科學(xué)合理、符合實(shí)際的選配方法和標(biāo)準(zhǔn)，建立公平、公正、公開的競爭性兼職團(tuán)干部選配機(jī)制。

四、選配范圍和條件

1.選配范圍

團(tuán)委書記候選人選配范圍：從我鎮(zhèn)具有干部身份的編制人員中或具有公務(wù)員身份的黨政干部及選調(diào)生中選配。

圖委兼職副書記、委員候選人選配范圍：

（1）從鎮(zhèn)屬相關(guān)部門優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干中選配；

（2）從我鎮(zhèn)民警、農(nóng)技推廣人員、大學(xué)生村官、教師等優(yōu)秀青年中選配。

（3）從我鎮(zhèn)農(nóng)村中的青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作-2-

組織負(fù)責(zé)人、民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)殖大戶、個(gè)體工商戶、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、復(fù)員軍人等有影響力和號召力的青年中選配。

2.選配標(biāo)準(zhǔn)：

（1）年齡在35周歲以下，特殊情況下，年齡可以放寬到40周歲以下，一般應(yīng)為本地戶籍或在本地居住、工作。

（2）具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想積極，作風(fēng)正派。

（3）熱心共青團(tuán)和青年事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，自愿義務(wù)從事團(tuán)的工作。

（4）富有開拓精神和創(chuàng)造活力，在青年群眾中有一定的帶動性和影響力。

（5）能將本職工作或?qū)I(yè)特長與團(tuán)的工作有機(jī)結(jié)合，為推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)和工作起到重要作用。

五、整體安排

我鎮(zhèn)團(tuán)委兼職團(tuán)干部選配和班子調(diào)整工作按以下程序?qū)嵤?/p>

（一）準(zhǔn)備階段（2011年8月5日前）

（1）我鎮(zhèn)采用1+1+3模式（即1名團(tuán)委書記，1名兼職副書記，3名委員），鎮(zhèn)團(tuán)委員會由5人組成。其中體制外、編制外人員所占比例不低于50%。

（2）成立工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持黨管干部的原則，成立柳池鎮(zhèn)團(tuán)委集中換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次換屆工作。

（3）宣傳發(fā)動。通過召開動員會、協(xié)調(diào)會等方式，委托相關(guān)部門在相應(yīng)領(lǐng)域開展宣傳發(fā)動和組織推薦工作；通過各村團(tuán)支部召開團(tuán)員青年座談會、民主推薦會，向團(tuán)員青年進(jìn)行宣傳，發(fā)動團(tuán)員青年進(jìn)行再宣傳和民主推薦、個(gè)人自薦；通過互聯(lián)網(wǎng)、手

機(jī)短信、新聞媒體和宣傳欄、黑板報(bào)等傳播媒介發(fā)布公告，面向社會公開宣傳選配工作的目的、報(bào)名條件、選拔程序和兼職團(tuán)干部的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等，號召團(tuán)員青年積極參與推薦、報(bào)名；通過各類行業(yè)協(xié)會、共青團(tuán)外圍組織，針對兼職團(tuán)干部選配的重點(diǎn)領(lǐng)域尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)和新社會組織領(lǐng)域進(jìn)行上門宣傳，對其中特別符合選拔條件的對象要采取面對面的組織動員措施。

(二）實(shí)施階段（2011年8月6日-2011年8月31日）

1、人選推薦。專兼職團(tuán)干部人員推薦工作采取組織推薦、民主推薦和個(gè)人自薦三種方式，根據(jù)團(tuán)委工作需要提前設(shè)定擬選配人員的結(jié)構(gòu)要求、職責(zé)分工，分別提出具體的報(bào)名條件和選拔方法，讓團(tuán)員青年和有關(guān)單位根據(jù)自身實(shí)際報(bào)名推薦。組織推薦是鎮(zhèn)黨委、各黨支部及群眾團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會推薦本單位內(nèi)符合條件的競聘人選，尤其要注意發(fā)動農(nóng)村專業(yè)合作組織、青年組織等其他社會組織推薦非公領(lǐng)域人選；民主推薦是由團(tuán)員、青年通過民主方式推薦人選，一般應(yīng)由基層團(tuán)組織通過召開團(tuán)員和青年代表會議的形式，廣泛發(fā)動團(tuán)員和青年進(jìn)行民主提名、民主推薦。報(bào)名表可參照本實(shí)施方案附表結(jié)合實(shí)際制定。

2、確定預(yù)備人選

對通過各種途徑推薦的專職團(tuán)干部候選人由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，通過集體討論確定預(yù)備人選。確定的預(yù)備人選要保證組織推薦、民主推薦和自薦人員分別有適當(dāng)?shù)谋壤渲忻裰魍扑]和自薦人員相加比例一般不能低于40%。

3、黨委研究和公示。鎮(zhèn)黨委召開黨委會議研究確定人選。人選確定后進(jìn)行公示，公示期為5天，對經(jīng)公示有群眾反映不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員，要對所反映的情況進(jìn)行深入的調(diào)查核實(shí)，經(jīng)調(diào)查確無問題者方可最后確定為正式團(tuán)委委員、副書記、書記候-4-

選人。

4、選舉產(chǎn)生。鎮(zhèn)團(tuán)委委員正式候選人名單確定后，召開團(tuán)代會，由團(tuán)員代表通過選舉的方式進(jìn)行投票選舉，產(chǎn)生新一屆團(tuán)的委員會委員、副書記、書記人選。

5、結(jié)果報(bào)批。選舉產(chǎn)生的鎮(zhèn)團(tuán)委委員、副書記書記人選報(bào)團(tuán)縣委批準(zhǔn)，由鎮(zhèn)黨委任命、公布。兼職團(tuán)干部不占團(tuán)委機(jī)關(guān)編制、職數(shù)，不享受同等級專職團(tuán)干部的行政級別、工資待遇、福利保障等權(quán)利，但在參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有關(guān)會議、工作決策、評先選優(yōu)等方面可享受與專職團(tuán)干部的同等權(quán)利。兼職團(tuán)干部任期到其所屬團(tuán)的委員會下次換屆時(shí)為止，任期結(jié)束后其所任職務(wù)自動撤銷。

（三）培訓(xùn)階段（2011年9月中旬）

選配工作結(jié)束后，鎮(zhèn)團(tuán)委書記和團(tuán)委副書記及委員的培訓(xùn)工作由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有團(tuán)中央和團(tuán)省委近年來對團(tuán)的工作的重點(diǎn)論述、全團(tuán)的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)；注重培訓(xùn)聯(lián)系青年和開展工作的方式方法。

（四）總結(jié)階段（2011年9月下旬）

對我鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作進(jìn)行全面總結(jié)，對工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)行廣泛宣傳。對工作中存在的問題進(jìn)行深刻剖析，積極探索解決問題的辦法。形成工作報(bào)告，上報(bào)團(tuán)縣委。

二〇一一年七月二十四日

主題詞：團(tuán)組織格局創(chuàng)新方案

報(bào)送：團(tuán)縣委

發(fā)送：各黨支部、領(lǐng)導(dǎo)小組（打印15份 存檔1份）

第三篇：三河鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新總結(jié)

三河鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)

為了進(jìn)一步落實(shí)黨建帶團(tuán)建的要求，切實(shí)做好黨的青年群眾工作，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局，切實(shí)增強(qiáng)基層團(tuán)組織工作力量，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式選配了一批優(yōu)秀團(tuán)干部，使我鎮(zhèn)團(tuán)組織人員配置和工作內(nèi)容更加符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的青年群眾工作的要求，切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力。

在取得寶貴經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照團(tuán)中央的統(tǒng)一部署，在團(tuán)省委、團(tuán)市委及團(tuán)縣委的指導(dǎo)下，積極部署，精心謀劃，經(jīng)過宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、組織實(shí)施、構(gòu)建機(jī)制幾個(gè)階段，圓滿完成了我鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新任務(wù)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

三河鎮(zhèn)轄13個(gè)行政村111個(gè)自然村，有農(nóng)戶8710戶，41460人，其中青年人數(shù)6579人，共有團(tuán)員638人，基層團(tuán)支部14個(gè)。截止2011年10月15日，各選區(qū)按照代表差額分配表，在基層團(tuán)支部內(nèi)進(jìn)行了候選人預(yù)備人選、代表人員的選舉，共選出共青團(tuán)三河鎮(zhèn)代表大會候選人預(yù)備人選41名、三河鎮(zhèn)第一屆團(tuán)代表大會代表36名。于2011年10月15日我鎮(zhèn)召開第一屆共青團(tuán)三河鎮(zhèn)代表大會，共選舉共青團(tuán)三河鎮(zhèn)委員會委員9名，選舉胡淑娟同志為共青團(tuán)三河鎮(zhèn)團(tuán)委會書記，蘭生明、顧懷勇、周耀武同志為副書記。

二、做法與經(jīng)驗(yàn)

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的順利完成提供保證

為保證本次團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作有序進(jìn)行，8月中旬鎮(zhèn)團(tuán)委迅速召開各基層團(tuán)支部書記會議，專題研究部署團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。同時(shí)，鎮(zhèn)團(tuán)委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片聯(lián)系督導(dǎo)制度，及時(shí)反饋各基層團(tuán)支部組織格局創(chuàng)新開展情況；在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，確保了格局創(chuàng)新工作的順利完成。

（二）深入調(diào)研，精心組織，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的有效完成奠定基礎(chǔ)

為了準(zhǔn)確地掌握當(dāng)前全鎮(zhèn)團(tuán)組織的現(xiàn)狀，制定科學(xué)的具體工作計(jì)劃。鎮(zhèn)團(tuán)委早在9月底做了大量的準(zhǔn)備工作，把工作重心放在了調(diào)查摸底和宣傳發(fā)動上。對所轄村的青年數(shù)、團(tuán)員數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)查。特別是把各優(yōu)秀青年的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)作為重中之重的基礎(chǔ)工作來抓。通過深入細(xì)致的工作，不僅充實(shí)了各村團(tuán)員隊(duì)伍，同時(shí)也加強(qiáng)了團(tuán)組織與青年的聯(lián)系，進(jìn)一步了解了團(tuán)員青年的所思所想，為成功開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作提供了先決條件。通過迅速召開動員會，營造氛圍。全面部署團(tuán)組織格局創(chuàng)新的具體工作，要求各基層團(tuán)支部統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識這次團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的重要意義，并要求團(tuán)組織要積極爭取所在黨委的支持，廣泛發(fā)動團(tuán)員青年開好換屆選舉大會或積極競選編外團(tuán)干，幫助團(tuán)員青年了解相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，充分調(diào)動團(tuán)員青年的參與熱情。

（三）統(tǒng)籌兼顧，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的及時(shí)完成指明路徑

積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗骷夵h組織，爭取他們的最大支持。同時(shí)，將今年即將開展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，納入并作為最重要的考核指標(biāo)，不斷加大各基層團(tuán)組織開展格局創(chuàng)新工作的推進(jìn)力度和執(zhí)行力度。

（四）嚴(yán)把“雙關(guān)”，規(guī)范操作，為團(tuán)組織工作格局創(chuàng)新工作的扎實(shí)推進(jìn)保駕護(hù)航

一是嚴(yán)把人選關(guān)。對我鎮(zhèn)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和委員候選人進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。在我鎮(zhèn)團(tuán)委書記均由鎮(zhèn)級黨政班子最年輕的成員兼任的前提下，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街后備干部、派出所干警、醫(yī)生、輔導(dǎo)員、教師、致富能手等優(yōu)秀的青年推薦為鎮(zhèn)級團(tuán)干部的候選人。同時(shí)，加強(qiáng)對編外團(tuán)干候選人的考核，在年齡、學(xué)歷、能力、發(fā)展思路等方面，提出了編外團(tuán)干的選任標(biāo)準(zhǔn)和任職條件，真正把那些有能力，有熱情，有責(zé)任心、有事業(yè)心的年輕干部選拔到我鎮(zhèn)團(tuán)組織的班子中來。通過正確引導(dǎo)使選出的團(tuán)干部素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

二是嚴(yán)把創(chuàng)新程序關(guān)。把本次格局創(chuàng)新作為我鎮(zhèn)團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、充分發(fā)揮團(tuán)員民主權(quán)利的過程，在保證廣大團(tuán)員青年民主權(quán)利的基礎(chǔ)下，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范選舉的操作流程。

三、成績與效果

（一）營造了民主選舉的良好氛圍。

由于我鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新中領(lǐng)導(dǎo)有力，宣傳動員到位，依法操作規(guī)范，組織協(xié)調(diào)有序，極大地激發(fā)了基層廣大團(tuán)員青年的對于團(tuán)組織的熱情，對下一步基層團(tuán)建的開展?fàn)I造了良好的氛圍。

（二）拓寬基礎(chǔ)團(tuán)組織的選人用人渠道

我鎮(zhèn)此次團(tuán)組織格局創(chuàng)新，真正把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的優(yōu)秀青年選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織，從制度安排、干部配備、工作指導(dǎo)上切實(shí)提高了我鎮(zhèn)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)組織民主建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在建設(shè)新三河中發(fā)揮生力軍作用提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

四、鎮(zhèn)街團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作中存在的主要問題

（一）基層團(tuán)干部的待遇問題

對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部，他們多數(shù)在政府、學(xué)校工作，還有一定的晉升渠道。而對于編制外團(tuán)干部目前暫時(shí)很難較好的解決他們的待遇問題，其發(fā)展渠道更是無從談起。因此，現(xiàn)階段我鎮(zhèn)所配備的編制外團(tuán)干部，他們的工作都是義務(wù)性質(zhì)的，能否在物質(zhì)或精神上解決其一定的待遇問題，也是我鎮(zhèn)今后要面對的難題。

（二）編制外團(tuán)干部的穩(wěn)定性問題

由于現(xiàn)階段編制外團(tuán)干部工作是兼職的、義務(wù)的，所以他們的工作存在一定的不穩(wěn)定性因素，他們的團(tuán)干部身份也可能由于他們自身的想法和外界環(huán)境的波動，而呈現(xiàn)出較大程度的不穩(wěn)定性。

（三）團(tuán)組織格局的長效發(fā)展問題

我鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新的科學(xué)性、創(chuàng)新性到底能持續(xù)多久，如何能揚(yáng)長避短，長期保持基層共青團(tuán)的先進(jìn)性，保持人民群眾對其的認(rèn)可度，都是值得廣大共青團(tuán)工作者進(jìn)一步去研究與探討的。

五、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的幾點(diǎn)思考和建議

（一）增強(qiáng)編外團(tuán)干部的團(tuán)組織歸屬感和榮譽(yù)感

編制外團(tuán)干部的工作大多屬于義務(wù)性質(zhì)，存在較多的不穩(wěn)定性因素。因此從思想上鞏固他們服務(wù)青年、管理青年的信念顯得尤為重要。建議加大對編外團(tuán)干部服務(wù)青年思想的傳導(dǎo)，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織和團(tuán)干部的正面影響力，加強(qiáng)團(tuán)組織對團(tuán)員青年的吸引力，從而增強(qiáng)團(tuán)干部的團(tuán)組織歸屬感和榮譽(yù)感。

（二）建立有效的團(tuán)干部激勵(lì)機(jī)制，盡可能解決或緩解團(tuán)干部待遇對團(tuán)干部穩(wěn)定性的負(fù)面影響

建議建立健全長期、有效的團(tuán)干部激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)精神上表彰，物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)，社會上贊譽(yù)等方式，盡可能為其提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、政策傾斜和暢通的晉升渠道，幫助編制外團(tuán)干部發(fā)展個(gè)人事業(yè)，加強(qiáng)編制外團(tuán)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

（三）給予共青團(tuán)組織更多服務(wù)青年的職能，賦予更多的工作資源和優(yōu)惠政策

共青團(tuán)組織特別是基層共青團(tuán)資源較為貧乏，很多情況下都需去整合其他部門的資源去完成自身的工作，導(dǎo)致服務(wù)青年的職能很多也要依托其他部門的活動來體現(xiàn)，這使得基層共青團(tuán)戰(zhàn)斗堡壘作用不能有效的發(fā)揮。建議加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級團(tuán)組織扶持力度，明確或彰顯基層共青團(tuán)服務(wù)青年的職能，在資金、資源、政策方面給予更多的傾斜，讓我鎮(zhèn)共青團(tuán)格局創(chuàng)新組織工作更有戰(zhàn)斗力、有輻射力、有說服力，工作更有話語權(quán)

中共三河鎮(zhèn)委員會

2011年10月25

第四篇：XXX鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)

XXX鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)

按照團(tuán)中央的統(tǒng)一部署，在縣委和團(tuán)縣委的指導(dǎo)下，2011年，XXX鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委積極部署，精心謀劃，以團(tuán)組織格局創(chuàng)新為重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建帶團(tuán)建的要求，切實(shí)做好黨的青年群眾工作，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局，切實(shí)增強(qiáng)基層團(tuán)組織工作力量，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式選配了一批優(yōu)秀團(tuán)干部，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織人員配臵和工作內(nèi)容更加符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的青年群眾工作的要求，切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力。

（一）工作概況

1、基本情況

XXX鎮(zhèn)地處康?？h最北端，地理位臵優(yōu)越，交通便利，鎮(zhèn)域面積36.5萬畝，轄22個(gè)行政村，常駐人口6千余人，流動人口4千余人。近年來，XXX鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的指導(dǎo)思想，通過深入開展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動，團(tuán)的各項(xiàng)工作取得了新的發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)共有基層團(tuán)組織25個(gè)，其中包括：1個(gè)團(tuán)委、1個(gè)團(tuán)總支、22個(gè)團(tuán)支部，有團(tuán)員428人，青年7026人。

2、采取的措施

爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。XXX鎮(zhèn)團(tuán)委及時(shí)向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織創(chuàng)新工作的重要意義和創(chuàng)新價(jià)值，得到了鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的支 持與同意，并為工作開展提出了指導(dǎo)意見。要求在選配過程中，堅(jiān)持黨管干部的原則，結(jié)合XXX鎮(zhèn)工作和青年實(shí)際，科學(xué)合理地選配團(tuán)委班子，制定工作制度，設(shè)計(jì)工作內(nèi)容。

制定工作方案。XXX鎮(zhèn)團(tuán)委嚴(yán)格按照團(tuán)省委、團(tuán)市委、團(tuán)縣委的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，結(jié)合本鎮(zhèn)團(tuán)委工作實(shí)際，制定下發(fā)了《XXX鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》，明確了工作的目的、任務(wù)、實(shí)施步驟、操作的具體要求等。并在制定方案前，對全鎮(zhèn)22個(gè)行政村進(jìn)行了鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新前團(tuán)情調(diào)查，對鎮(zhèn)村基本情況、團(tuán)委干部配備情況、培訓(xùn)情況、制度保障、活動開展情況、會議情況等進(jìn)行充分研究和嚴(yán)格把握，為制定方案做好充分準(zhǔn)備工作。

召開格局創(chuàng)新工作會議。為了保證格局創(chuàng)新工作的順利開展，6月份，鎮(zhèn)團(tuán)委召集22個(gè)行政村的團(tuán)支部書記召開了XXX鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作部署會，具體對格局創(chuàng)新工作的意義、程序和要求進(jìn)行了安排部署。

3、鎮(zhèn)團(tuán)委班子選配的主要工作程序

采取編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合的方式，把那些熱愛黨、對共青團(tuán)和青年工作有熱情、有一定影響力的青年代表特別是青年能人、青年協(xié)會帶頭人、青年志愿者、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人等吸收充實(shí)到鎮(zhèn)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子中來，以達(dá)到充分發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委作用，更好地聯(lián)系凝聚青年、更好地協(xié)調(diào)整合社會資源的目的。XXX鎮(zhèn)團(tuán)委通過召開XXX鎮(zhèn)第一次團(tuán)代會，選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委 班子，工作程序包括政策制定、成立組織機(jī)構(gòu)、宣傳發(fā)動、人選推薦、確定正式候選人、民主投票、組織研究、任前考察和公示、正式聘任等環(huán)節(jié)。

（二）開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作形成的主要成果

1、團(tuán)委班子配備結(jié)果

XXX鎮(zhèn)團(tuán)委班子配備9人，大專及以上8人，占88.8％；35周歲及以下8人，占88％；平均年齡31歲，年齡最大38歲，最小25歲。其中有3名編外委員，占30%，平均年齡28歲，年齡最大29歲，委員中村官占3人，鎮(zhèn)干部占2人，村致富能手及企業(yè)能手共占4人。

2、團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)情況

XXX鎮(zhèn)團(tuán)委在充分掌握區(qū)域共青團(tuán)工作的實(shí)際現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，擬探索建立工作聯(lián)席會議機(jī)制，依據(jù)地域相近、產(chǎn)業(yè)相同、特色相似的原則，引導(dǎo)各級團(tuán)組織在區(qū)域內(nèi)開展橫向合作，制定定位準(zhǔn)確、內(nèi)容創(chuàng)新、操作性強(qiáng)、富有特色的協(xié)作工作規(guī)劃，研究和解決青年最關(guān)心、最突出、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。

3、工作內(nèi)容設(shè)計(jì)情況

XXX鎮(zhèn)團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，最大限度地激發(fā)廣大團(tuán)員青年的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神，發(fā)揮共青團(tuán)組織覆蓋面廣、組織活力強(qiáng)、志愿者廣泛的自身優(yōu)勢，積極參與全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作中來，營造良好的搬遷氛圍，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

4、聯(lián)系青年渠道的變化情況 圍繞全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作，在充分挖掘青年聚集、溝通、交流、聯(lián)絡(luò)的內(nèi)在一致性因素基礎(chǔ)上，以加強(qiáng)情感溝通和有效服務(wù)為方式，找準(zhǔn)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作的切入點(diǎn)。不拘一格、靈活方便地加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)團(tuán)組織建設(shè)，擴(kuò)大團(tuán)組織對團(tuán)員青年的有效覆蓋，進(jìn)一步建立與普通青年的穩(wěn)定聯(lián)系；注重利用手機(jī)短信、QQ、網(wǎng)絡(luò)等青年喜聞樂見的形式，通過團(tuán)組織骨干成員與青年形成的友誼、情感和信任影響青年的思想和行動；大力開展促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年在小額貸款、技能培訓(xùn)、科技信息等方面的需求，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中體現(xiàn)團(tuán)組織的作用。

5、整合社會資源能力普遍增強(qiáng)

目前，鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的渠道主要有三個(gè)。一是爭取黨政支持。創(chuàng)新工作后，團(tuán)委班子人員增加、力量增強(qiáng)、活動增多，黨政也更加重視團(tuán)的工作，普遍給予了更多的物質(zhì)支持。二是整合社會資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員將在本職工作中積累的社會資源轉(zhuǎn)化為共青團(tuán)的工作資源，增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會資源的能力。三是發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員的自身能力特長。新選配的兼職團(tuán)干部都利用自身的資源優(yōu)勢，開展團(tuán)的工作。

三、團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作中存在的主要問題

1、基層團(tuán)干部的待遇問題

對于鎮(zhèn)團(tuán)干部，他們多數(shù)在政府、學(xué)校工作，還有一定的晉升渠道。而對于編制外團(tuán)干部，目前暫時(shí)很難較好的解決他們的待遇問題，其發(fā)展渠道更是無從談起。因此，現(xiàn)階段鎮(zhèn)所配備的 編制外團(tuán)干部，他們的工作都是義務(wù)性質(zhì)的，能否在物質(zhì)或精神上解決其一定的待遇問題，值得廣大干部深思。

2、編制外團(tuán)干部的穩(wěn)定性問題

由于現(xiàn)階段編制外團(tuán)干部工作是兼職的、義務(wù)的，所以他們的工作存在一定的不穩(wěn)定性因素，他們的團(tuán)干部身份也可能由于他們自身的想法和外界環(huán)境的波動，而呈現(xiàn)出較大程度的不穩(wěn)定性。

總之，此次我鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，在縣委政府、組織部和團(tuán)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，通過調(diào)整和充實(shí)團(tuán)委班子的力量，大大加強(qiáng)了我鎮(zhèn)團(tuán)的組織建設(shè)，提高了團(tuán)干部隊(duì)伍的素質(zhì)，豐富了團(tuán)委的工作資源，增強(qiáng)了團(tuán)委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委真正成為共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作的重要橋頭堡，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委有效的吸引、凝聚和聯(lián)系青年、更好地開展農(nóng)村共青團(tuán)工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，為“十二五”良好開局，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和長治久安貢獻(xiàn)了青春力量！

XXX鎮(zhèn)團(tuán)委 2011年9月13日

第五篇：了鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)

龍嶺鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)

共青團(tuán)嘉陵區(qū)委：

為拓寬龍嶺鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年和整合資源的渠道，豐富龍嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)團(tuán)委的工作資源，加強(qiáng)龍嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)共青團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委鞏固黨在農(nóng)村青年群眾基礎(chǔ)的作用。按照團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委的要求，龍嶺鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，從2月份開始在全鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，截止目前，格局創(chuàng)新工作已全面完成，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）采取的措施

1、制定工作方案。龍嶺鎮(zhèn)嚴(yán)格按照市、區(qū)各級的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，結(jié)合鎮(zhèn)團(tuán)委工作實(shí)際，制定下發(fā)了《中共龍嶺鎮(zhèn)委員會關(guān)于做好龍嶺鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施意見》（嘉龍委發(fā)[2011]21號）至各支部，明確了工作的目的、任務(wù)、實(shí)施步驟、操作的具體要求等。并在制定方案前，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、團(tuán)委干部配備情況、培訓(xùn)情況、制度保障、活動開展情況、會議情況等進(jìn)行充分研究和嚴(yán)格把握，為制定方案做好充分準(zhǔn)備工作。

2、召開格局創(chuàng)新部署會議。為了保證格局創(chuàng)新工作的順利開展，鎮(zhèn)團(tuán)委召開了龍嶺鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作部署會，具體對格局創(chuàng)新工作的意義、程序和要求進(jìn)行了安排部署。

3、強(qiáng)化交流和指導(dǎo)。成立鎮(zhèn)團(tuán)組織創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且建立工作周報(bào)制度。要求各團(tuán)支部每周向鎮(zhèn)報(bào)送本鄉(xiāng)鎮(zhèn)格局創(chuàng)新工作進(jìn)展情況，并上報(bào)相關(guān)信息，及時(shí)把握工作動態(tài)。

在以上措施的推動下，全鎮(zhèn)對格局創(chuàng)新工作高度重視，認(rèn)真按照要求，通過成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組、召開會議等方式積極推進(jìn)工作開展。

（二）工作的程序和方法

1、團(tuán)組織格局調(diào)整。

鎮(zhèn)團(tuán)委按照團(tuán)區(qū)委“鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委成員總?cè)藬?shù)控制在9—13人左右。設(shè)書記1人，副書記3—5人，委員5—7人。”的要求，在2010年完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各自實(shí)際，通過設(shè)崗定責(zé)、宣傳發(fā)動、人選推薦、初步考察、組織研究、任前公示、正式聘任等七個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)一采取鄉(xiāng)黨委任命的方式配備團(tuán)委班子。

2、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制。

3、設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容。

二、格局創(chuàng)新取得的成果

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。

鎮(zhèn)團(tuán)委通過團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，團(tuán)委委員增加到9人，團(tuán)委副書記從增加到3人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

1.團(tuán)委班子力量顯著增強(qiáng)。調(diào)整后，鎮(zhèn)團(tuán)委成員人數(shù)增加到9人，其中書記1人、副書記為3人、委員5人。團(tuán)委書記和副書記的力量都得到顯著增強(qiáng)，團(tuán)委副書記在班子中所占比例從15.9%上升到30%。

2.團(tuán)委班子成員平均年齡降低。調(diào)整后，班子平均年齡為27.4歲，28歲以下的比例上升了56.25%。

3.團(tuán)委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中，本科學(xué)歷人員比例為77.7%。

4.團(tuán)委班子成員代表性增強(qiáng)，編制外人員明顯增加。調(diào)整后，團(tuán)委副書記中編制內(nèi)人員比重由原來的100%下降至66.6%，編制外委員比例上升至66.7%.（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制逐步完善。

工作開展前，鎮(zhèn)團(tuán)委中沒有建立團(tuán)的工作制度或者有制度卻沒有執(zhí)行的情況比較普遍。部分團(tuán)支部建立的工作制度也僅限于會議、學(xué)習(xí)、檔案管理等最基礎(chǔ)的幾項(xiàng)制度。

團(tuán)組織格局創(chuàng)新后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建立的工作制度在數(shù)量和質(zhì)量上都有顯著提高。除最基礎(chǔ)的會議、學(xué)習(xí)、檔案管理等制度外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)新選配的團(tuán)委班子成員的人數(shù)增多、來源廣泛、能力增強(qiáng)等新變化，制定了有創(chuàng)新性的分類分片工作負(fù)責(zé)制度、輪值工作制度、任期承諾制度等。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容不斷豐富

鄉(xiāng)鎮(zhèn)在格局創(chuàng)新工作以前，由于人員短缺、制度不全、經(jīng)費(fèi)緊張等原因，鎮(zhèn)團(tuán)委工作主要忙于應(yīng)付上級任務(wù)，沒有更多精力和資源去設(shè)計(jì)和謀劃工作。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子力量得到增強(qiáng)，活動內(nèi)容也更加豐富，設(shè)計(jì)的方式更富創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作內(nèi)容設(shè)計(jì)除了傳統(tǒng)工作外，更主要的是結(jié)合新選配的團(tuán)委班子成員的優(yōu)勢和特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)新。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年渠道的得到拓展

工作開展以前，鎮(zhèn)團(tuán)委人員較少，并多為編制內(nèi)人員，因而聯(lián)系青年渠道較少。格局創(chuàng)新后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委成員增多，成員職業(yè)分布更加廣泛，聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。鎮(zhèn)團(tuán)委與青年的聯(lián)系主要通過團(tuán)委成員的直接聯(lián)系、豐富多彩的活動聯(lián)系青年、現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年三個(gè)渠道實(shí)現(xiàn)。

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會資源能力普遍增強(qiáng)

格局創(chuàng)新工作前，鎮(zhèn)團(tuán)委的所能利用的資源較為有限，來源也比較單一，主要依靠黨政撥款。創(chuàng)新后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源狀況大大改觀。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的渠道主要有四個(gè)。一是爭取黨政支持。創(chuàng)新工作后，團(tuán)委班子人員增加、力量增強(qiáng)、活動增多，黨政也更加重視團(tuán)的工作，普遍給予了更多的物質(zhì)支持。二是整合社會資源。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員將在本職工作中積累的社會資源轉(zhuǎn)化為共青團(tuán)的工作資源，增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會資源的能力。三是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員的自身能力特長。新選配的兼職團(tuán)干部都利用自身的資源優(yōu)勢，開展團(tuán)的工作。四是爭取團(tuán)內(nèi)資源。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子力量壯大后，有能力承擔(dān)上級團(tuán)委工作項(xiàng)目，在團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中，能爭取并使用好更多團(tuán)內(nèi)資源。

共青團(tuán)嘉陵區(qū)龍嶺鎮(zhèn)委員會

2011年9月15日