第一篇：幫扶企業(yè)實(shí)施方案

篇一：幫扶企業(yè)工作方案 幫扶企業(yè)工作方案

根據(jù)《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于2015年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【2015】）精神，切實(shí)為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方法，提高服務(wù)水平，當(dāng)好企業(yè)娘家，認(rèn)真進(jìn)行聯(lián)手幫扶，為企業(yè)排憂解難，實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，使幫扶行動(dòng)取得實(shí)效，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于2015年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【2015】）精神，緊緊圍繞 “兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)的行政職能作用，積極幫助企業(yè)克服困難，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

一、幫扶對(duì)象

壽縣晨陽(yáng)糧油工貿(mào)有限責(zé)任公司

二、時(shí)間安排

2015年5月至2020年5月

四、幫扶內(nèi)容

1、促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。圍繞“簽約項(xiàng)目抓開工、在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、建成項(xiàng)目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項(xiàng)目抓效益”的要求，切實(shí)幫助落戶項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，協(xié)助企業(yè)代辦項(xiàng)目前置審批、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開戶、立項(xiàng)等各類證照，確保項(xiàng)目早建成早見效。

2、落實(shí)優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息，及時(shí)向企業(yè)宣傳，便于企業(yè)了解和掌握；落實(shí)簽約項(xiàng)目合同條款中各項(xiàng)優(yōu)惠政策和條款；積極協(xié)助企業(yè)爭(zhēng)取各項(xiàng)政策性優(yōu)惠。

3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系，宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù)，協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。

4、拓展產(chǎn)品市場(chǎng)。積極鼓勵(lì)和提倡使用本地產(chǎn)品，落實(shí)政府優(yōu)先采購(gòu)本地產(chǎn)品措施；支持和鼓勵(lì)企業(yè)參加國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動(dòng)，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會(huì)，幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售；鼓勵(lì)和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)和省級(jí)名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)。

5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)與勞動(dòng)用工等部門的的聯(lián)系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，幫助企業(yè)解決招工問(wèn)題。

五、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大對(duì)干部職工的宣傳，擴(kuò)大幫扶工作的影響力，為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

2、深入企業(yè)，開展調(diào)研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開展調(diào)查研究，對(duì)企業(yè)的具體問(wèn)題與困難針對(duì)性地開展幫扶工作。

3、定期總結(jié)，不斷提高。每季向縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報(bào)告一次幫扶活動(dòng)進(jìn)展。交流幫扶工作的好經(jīng)驗(yàn)、找出工作中存在的不足和差距，及時(shí)安排和部署下一階段幫扶工作任務(wù)。幫扶企業(yè)工作方案

根據(jù)《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于2015年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【2015】）精神，切實(shí)為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方法，提高服務(wù)水平，當(dāng)好企業(yè)娘家，認(rèn)真進(jìn)行聯(lián)手幫扶，為企業(yè)排憂解難，實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，使幫扶行動(dòng)取得實(shí)效，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想 全面貫徹落實(shí)《中共壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于2015年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》（辦【2015】）精神，緊緊圍繞 “兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)的行政職能作用，積極幫助企業(yè)克服困難，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

二幫扶對(duì)象

壽縣雙滬糧油有限責(zé)任公司

三、時(shí)間安排

2015年5月至2020年5月

四、幫扶內(nèi)容

1、促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。圍繞“簽約項(xiàng)目抓開工、在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、建成項(xiàng)目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項(xiàng)目抓效益”的要求，切實(shí)幫助落戶項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的困難和問(wèn)題，協(xié)助企業(yè)代辦項(xiàng)目前置審批、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開戶、立項(xiàng)等各類證照，確保項(xiàng)目早建成早見效。

2、落實(shí)優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息，及時(shí)向企業(yè)宣傳，便于企業(yè)了解和掌握；落實(shí)簽約項(xiàng)目合同條款中各項(xiàng)優(yōu)惠政策和條款；積極協(xié)助企業(yè)爭(zhēng)取各項(xiàng)政策性優(yōu)惠。

3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系，宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù)，協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。

4、拓展產(chǎn)品市場(chǎng)。積極鼓勵(lì)和提倡使用本地產(chǎn)品，落實(shí)政府優(yōu)先采購(gòu)本地產(chǎn)品措施；支持和鼓勵(lì)企業(yè)參加國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動(dòng)，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會(huì)，幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售；鼓勵(lì)和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)和省級(jí)名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)。

5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)與勞動(dòng)用工等部門的的聯(lián)系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，幫助企業(yè)解決招工問(wèn)題。

五、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大對(duì)干部職工的宣傳，擴(kuò)大幫扶工作的影響力，為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

2、深入企業(yè)，開展調(diào)研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開展調(diào)查研究，對(duì)企業(yè)的具體問(wèn)題與困難針對(duì)性地開展幫扶工作。

3、定期總結(jié)，不斷提高。每季向縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報(bào)告一次幫扶活動(dòng)進(jìn)展。交流幫扶工作的好經(jīng)驗(yàn)、找出工作中存在的不足和差距，及時(shí)安排和部署下一階段幫扶工作任務(wù)。

篇二：成長(zhǎng)型企業(yè)金融幫扶工程實(shí)施方案

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莒政辦發(fā)?2012?41號(hào)

莒縣人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)莒縣成長(zhǎng)型企業(yè)金融幫扶工程

實(shí)施方案的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府各部門，國(guó)家、省、市屬駐莒各單位：

《莒縣成長(zhǎng)型企業(yè)金融幫扶工程實(shí)施方案》已經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二o一二年六月十二日

莒縣成長(zhǎng)型企業(yè)金融幫扶工程實(shí)施方案

為深化銀企合作，調(diào)動(dòng)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)服務(wù)企業(yè)的積極性，加大信貸投放，促進(jìn)全縣成長(zhǎng)型企業(yè)快速健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。縣政府決定在全縣組織實(shí)施為期3年的成長(zhǎng)型企業(yè)金融幫扶工程?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，按照“加大項(xiàng)目投入、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)企業(yè)快速成長(zhǎng)、增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力”的思路，通過(guò)建立“政府主導(dǎo)、央行推動(dòng)、部門配合、金融機(jī)構(gòu)運(yùn)作”的成長(zhǎng)型企業(yè)金融幫扶工作機(jī)制，重點(diǎn)幫扶產(chǎn)品創(chuàng)新能力強(qiáng)、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向要求的成長(zhǎng)型企業(yè)，鼓勵(lì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大信貸投放，為成長(zhǎng)型企業(yè)健康快速成長(zhǎng)提供有力的信貸支持。

二、工作原則

（一）政府主導(dǎo)原則：在縣政府的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)與縣直相關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)積極配合。

（二）長(zhǎng)期合作原則：堅(jiān)持“誰(shuí)幫扶、誰(shuí)受益”，建立銀企雙方長(zhǎng)期合作的幫扶機(jī)制。

（三）一企一策原則：根據(jù)成長(zhǎng)型企業(yè)發(fā)展規(guī)模、具體情況，實(shí)施區(qū)別對(duì)待，確定不同的幫扶對(duì)策。

（四）動(dòng)態(tài)管理原則：對(duì)有幫扶潛力的成長(zhǎng)型企業(yè)及時(shí)納入 — — 2 幫扶計(jì)劃，對(duì)幫扶后出現(xiàn)信用缺失的實(shí)行退出機(jī)制。

（五）公平公正原則：對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)幫扶成果實(shí)行公平、公正、公開的考核獎(jiǎng)勵(lì)。

三、任務(wù)目標(biāo)

每個(gè)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在做好成長(zhǎng)型企業(yè)金融服務(wù)的基礎(chǔ)上至少選擇2戶成長(zhǎng)型企業(yè)作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，并開展有針對(duì)性的幫扶工作，加大信貸投放，確保成長(zhǎng)型企業(yè)年度銀行融資增幅達(dá)20%以上。

四、工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h里成立成長(zhǎng)型企業(yè)金融幫扶工程領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在縣人民銀行，具體負(fù)責(zé)金融幫扶工程的實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期組織召開工作分析會(huì)，調(diào)度工作進(jìn)度，交流經(jīng)驗(yàn)做法，研究協(xié)調(diào)解決成長(zhǎng)型企業(yè)金融幫扶工作中遇到的問(wèn)題，推動(dòng)工作順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，及時(shí)制定有利于成長(zhǎng)型企業(yè)金融幫扶工作的措施，做好成長(zhǎng)型企業(yè)推薦工作，搭建有效的銀企合作平臺(tái)?？h經(jīng)信局、民營(yíng)辦和貿(mào)易辦等部門負(fù)責(zé)在全縣范圍內(nèi)篩選推介符合政策要求的成長(zhǎng)型企業(yè)名單。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，落實(shí)幫扶責(zé)任，制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃與措施，做好成長(zhǎng)型企業(yè)的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)、上報(bào)和信貸準(zhǔn)入工作，使更多成長(zhǎng)型企業(yè)獲得信貸支持。

（二）明確工作職責(zé)。農(nóng)發(fā)行與中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行4家國(guó)有商業(yè)銀行要根據(jù)自身市場(chǎng)定位，找準(zhǔn)支 — 3 —

持成長(zhǎng)型企業(yè)的結(jié)合點(diǎn)，積極向上級(jí)行申請(qǐng)單獨(dú)匹配信貸規(guī)模，大力開展適合成長(zhǎng)型企業(yè)發(fā)展的信貸業(yè)務(wù)。郵政儲(chǔ)蓄銀行要加大對(duì)縣域成長(zhǎng)型企業(yè)的信貸支持力度，不斷探索支持成長(zhǎng)型企業(yè)的新方式、新領(lǐng)域。日照銀行、農(nóng)村信用社和金谷銀行要充分發(fā)揮地方法人金融機(jī)構(gòu)決策鏈條短的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化扶持成長(zhǎng)型企業(yè)的市場(chǎng)定位，把支持成長(zhǎng)型企業(yè)發(fā)展擺在重要位置。

（三）強(qiáng)化信貸支持。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要加大對(duì)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向要求的成長(zhǎng)型企業(yè)信貸投放，加強(qiáng)貸后管理與監(jiān)測(cè)，確保信貸資金用于企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。要采取有效措施，確保成長(zhǎng)型企業(yè)貸款或融資增量高于上年同期水平，貸款增速高于全縣企業(yè)貸款增速，高于全縣全部貸款平均增速。要對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)承諾不無(wú)故抽貸、壓貸，對(duì)基本面好的成長(zhǎng)型企業(yè)在維持存量信貸業(yè)務(wù)的同時(shí)，要給予新增授信、貸款和融資。

（四）落實(shí)優(yōu)惠政策。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要根據(jù)成長(zhǎng)型企業(yè)的生產(chǎn)周期、市場(chǎng)特征和資金需求，進(jìn)一步優(yōu)化貸款期限結(jié)構(gòu)，在適當(dāng)維持中長(zhǎng)期貸款需求的同時(shí)，努力增加短期貸款或融資，優(yōu)先匹配額度辦理票據(jù)融資和其他融資業(yè)務(wù)。要綜合考慮成長(zhǎng)型企業(yè)成長(zhǎng)周期、信用狀況和盈利水平等因素，完善成長(zhǎng)型企業(yè)利率定價(jià)機(jī)制，在收益覆蓋風(fēng)險(xiǎn)前提下合理確定成長(zhǎng)型企業(yè)貸款利率浮動(dòng)幅度，對(duì)信用等級(jí)高的成長(zhǎng)型企業(yè)，要減少上浮幅度或執(zhí)行基準(zhǔn)利率。農(nóng)村信用社和金谷銀行等有自主定價(jià)權(quán)的金融機(jī)構(gòu)，對(duì)優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)型企業(yè)貸款利率浮動(dòng)幅度應(yīng)控制在30%-60%之 — — 4 間，適當(dāng)降低企業(yè)財(cái)務(wù)成本。

（五）創(chuàng)新管理服務(wù)。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)實(shí)行有別于大企業(yè)的授信標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)合理、靈活高效、符合成長(zhǎng)型企業(yè)特點(diǎn)的授信管理體制；設(shè)立科學(xué)的成長(zhǎng)型企業(yè)信貸準(zhǔn)入和審批標(biāo)準(zhǔn)，建立靈活高效的貸款審批模式，簡(jiǎn)化貸款審批流程，擴(kuò)大信貸審批權(quán)限，提高貸款審批效率。積極開展動(dòng)產(chǎn)、鋼結(jié)構(gòu)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、股權(quán)、林權(quán)和土地使用權(quán)抵質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)；探索創(chuàng)新依托行業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)中介等適合企業(yè)特點(diǎn)的信貸模式。要建立成長(zhǎng)型企業(yè)幫扶檔案，整合企業(yè)信息資源，對(duì)幫扶工作實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)；對(duì)經(jīng)營(yíng)下滑的企業(yè)，進(jìn)行預(yù)警；對(duì)出現(xiàn)信用缺失行為的企業(yè)，落實(shí)退出機(jī)制。

（六）實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)工作年度結(jié)束，由成長(zhǎng)型企業(yè)金融幫扶工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)金融機(jī)構(gòu)提報(bào)的幫扶成果進(jìn)行考核評(píng)定。對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)新增融資平均余額比上一年度增加的，可認(rèn)定為金融幫扶工程成果?？h里將結(jié)合成長(zhǎng)型企業(yè)金融幫扶工程成果情況，按照《莒縣金融機(jī)構(gòu)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》相關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

附件：莒縣成長(zhǎng)型企業(yè)金融幫扶工程領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

二o一二年六月十二日

— 5 — 附 件：

莒縣成長(zhǎng)型企業(yè)金融幫扶工程領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

組 長(zhǎng)：費(fèi)立志 縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)

成 員：張明華 縣政府辦公室副主任、縣應(yīng)急辦主任

徐雨田 縣經(jīng)信局局長(zhǎng)

徐厚貴 縣民營(yíng)辦主任

劉長(zhǎng)軍 縣商務(wù)局副局長(zhǎng)、縣貿(mào)易辦主任

孫東明 人民銀行莒縣支行行長(zhǎng)

李學(xué)民 農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行莒縣支行行長(zhǎng)

李 光 農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司莒縣支行行長(zhǎng)

商玉平中國(guó)銀行股份有限公司莒縣支行行長(zhǎng)

朱風(fēng)華 建設(shè)銀行股份有限公司莒縣支行行長(zhǎng)

單連濤 莒縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社理事長(zhǎng)

馬繼軍 日照銀行股份有限公司莒縣支行行長(zhǎng)

史國(guó)棟 郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司莒縣支行行長(zhǎng)

鄒方軍 莒縣金谷村鎮(zhèn)銀行股份有限公司行長(zhǎng) 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人民銀行莒縣支行，孫東明兼任辦公室主任。

— — 6 主題詞：金融 方案 通知

抄送：縣委各部門，縣人大常委會(huì)、縣政協(xié)、縣紀(jì)委辦公室，縣人民法院，縣檢察院，縣人武部。

莒縣人民政府辦公室 2012年6月12日印發(fā) — 7 —

篇三：xx公司黨支部結(jié)對(duì)幫扶職工實(shí)施方案 xx公司結(jié)對(duì)幫扶職工實(shí)施方案

按照區(qū)黨委深入推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總體部署，現(xiàn)制定本公司結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)方案。

一、活動(dòng)目標(biāo)

開展黨支部與企業(yè)職工“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展的重要舉措，通過(guò)開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，不斷創(chuàng)公司黨支部的活動(dòng)方式，改進(jìn)支部黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)，提高支部黨員服務(wù)群眾的本領(lǐng)，切實(shí)為企業(yè)廣大職工排憂解難。

二、方法步驟

（一）深入發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想。要通過(guò)廣泛深入地宣傳開展黨支部與職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的重大意義，使廣大黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極參與到結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中來(lái)。對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡要及時(shí)進(jìn)行宣傳，為結(jié)對(duì)幫扶工作營(yíng)造良好的氛圍。

（二）加強(qiáng)幫助，深入指導(dǎo)。選派工作作風(fēng)好、業(yè)績(jī)好的優(yōu)秀中青年干部，具體負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)幫扶工作。主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，幫助解決問(wèn)題。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。由公司黨支部書記負(fù)責(zé)，各科室積極參與，分工負(fù)責(zé)、密切配合，共同做好結(jié)對(duì)幫扶工作，確保結(jié)對(duì)幫扶工作常抓不懈、取得實(shí)效。

（二）加大投入力度。充分發(fā)揮結(jié)對(duì)人員的自身優(yōu)勢(shì)，突出幫扶特色，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)上下一切力量，全力以赴做好結(jié)對(duì)幫扶工作。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督管理。定期對(duì)幫扶工作進(jìn)行督查，總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn)，解決存在問(wèn)題，確保幫扶工作落到實(shí)處。2011年3月 日

xx公司結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)結(jié)對(duì)名單 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看

關(guān)于2011年度 公司黨委/支部

結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)評(píng)比結(jié)果的通 知

根據(jù)公司《xx公司結(jié)對(duì)幫扶職工實(shí)施方案》的相關(guān)要求，經(jīng)支部民主評(píng)議、推薦和總支審核、批準(zhǔn)，以下黨員為2011年度結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，名單如下： xxx xxx xxx xxx 中共 公司支部委員會(huì) 2011年 月 日

篇四：xxx結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案 xxx結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案

實(shí)現(xiàn)共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)全面小康社會(huì)的重要內(nèi)容，是各級(jí)黨組織義不容辭的責(zé)任，也是各級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”、踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)文件精神，為扎實(shí)開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，確保該項(xiàng)活動(dòng)有計(jì)劃、按步驟組織實(shí)施，現(xiàn)就活動(dòng)開展制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo)，以增強(qiáng)結(jié)對(duì)村基層組織功能、壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力和促進(jìn)貧困農(nóng)戶增收為重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新幫扶機(jī)制，加大扶貧攻堅(jiān)力度，不斷增強(qiáng)結(jié)對(duì)村和幫扶農(nóng)戶的自我發(fā)展能力，開創(chuàng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)工作的新局面。努力形成扶貧幫困與廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變相互促進(jìn)的良好局面，為全面建設(shè)小康社會(huì)注入新動(dòng)力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

段建立結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

三、工作目標(biāo)

力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)努力，使被幫扶村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到1萬(wàn)元以上；被幫扶的有勞動(dòng)能力的貧困農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)“五個(gè)有”（有增收項(xiàng)目、有就業(yè)崗位、有穩(wěn)定收入、有生活保障、有醫(yī)療保險(xiǎn)）的目標(biāo)，村黨組織“爭(zhēng)五強(qiáng)、創(chuàng)五好”氛圍濃厚。幫扶任務(wù)一定3年不變。

四、主要任務(wù)

1、幫助理清發(fā)展思路。幫助結(jié)對(duì)村按照“民富、村美、風(fēng)氣好”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，理清發(fā)展思路，選準(zhǔn)發(fā)展路子。重點(diǎn)是協(xié)助結(jié)對(duì)村制定和完善經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展及貧困戶脫貧規(guī)劃等，并明確年度實(shí)施計(jì)劃。

2、幫助開辟致富門路。堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜的原則，積極為結(jié)對(duì)村牽線搭橋、提供支持。重點(diǎn)是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目發(fā)展上，通過(guò)幫項(xiàng)目、幫聯(lián)絡(luò)、幫資金等方式，幫助結(jié)對(duì)村找到一條穩(wěn)固發(fā)展的路子。

3、幫助搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。發(fā)揮和利用水利行業(yè)優(yōu)勢(shì)，幫助結(jié)對(duì)村加強(qiáng)道路、橋梁、供水、農(nóng)田水利、村級(jí)公共服務(wù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，改善居住環(huán)境，美化村容村貌。

4、幫助開展技能培訓(xùn)。協(xié)助結(jié)對(duì)村積極開發(fā)勞動(dòng)力資源，加大對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)的力度，針對(duì)農(nóng)村低收入家庭的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，大力開展有針對(duì)性的、適應(yīng)農(nóng)戶 需求的技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)，使有勞動(dòng)能力的貧困家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

5、幫助村級(jí)組織加強(qiáng)自身建設(shè)。通過(guò)進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制，推動(dòng)村黨組織和村委會(huì)班子建設(shè)。通過(guò)幫助更新觀念、制定規(guī)章制度、傳授工作方法等，改進(jìn)基層組織活動(dòng)方式和村級(jí)事務(wù)管理方式，提高民主管理水平，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性，切實(shí)發(fā)揮村黨組織和村委會(huì)在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的作用。

五、方法步驟

1、深入發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想。要通過(guò)廣泛深入地宣傳開展機(jī)關(guān)與農(nóng)村貧困村結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的重大意義，使廣大黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極參與到結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中來(lái)。對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡要及時(shí)進(jìn)行宣傳，為結(jié)對(duì)幫扶工作營(yíng)造良好的氛圍。

2、制定方案，落實(shí)任務(wù)。首先要組織人員深入結(jié)對(duì)幫扶村調(diào)研，摸清結(jié)對(duì)村幫扶對(duì)象的基本情況，分析幫扶對(duì)象的貧困原因，制定部門幫扶工作計(jì)劃，分解幫扶任務(wù)，明確幫扶責(zé)任。其次要建立部門單位幫村、黨員干部幫戶情況工作臺(tái)帳，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

3、抽派干部，加強(qiáng)指導(dǎo)。結(jié)對(duì)共建單位要選派工作作風(fēng)好、能力強(qiáng)、熱愛農(nóng)村工作的優(yōu)秀中青年干部，分期分批

到結(jié)對(duì)幫扶村掛職鍛煉，具體指導(dǎo)和幫助結(jié)對(duì)村工作。定期與結(jié)對(duì)村召開干部聯(lián)席會(huì)議，部門主要領(lǐng)導(dǎo)每半年深入結(jié)對(duì)村進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)辦公，開展調(diào)查研究，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，幫助解決問(wèn)題。同時(shí)嚴(yán)明黨員干部下基層工作的紀(jì)律和要求，堅(jiān)決杜絕形式主義和官僚主義，做到不吃請(qǐng)、不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān)，樹立黨員干部的良好形象。

4、加強(qiáng)示范，注重實(shí)效。要突出幫扶工作示范點(diǎn)、示范戶、示范基地建設(shè)，努力擴(kuò)大幫扶工作的輻射示范帶動(dòng)效應(yīng)。要突出幫扶工作實(shí)效，按照幫扶工作的規(guī)劃，先易后難，整體推進(jìn)，特別要從農(nóng)民群眾最需要、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題入手，讓群眾感受到幫扶工作的實(shí)效。

六、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。參加結(jié)對(duì)共建單位主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起一把手的責(zé)任，要親自抓、抓總責(zé)，確保結(jié)對(duì)幫扶工作常抓不懈、取得實(shí)效。

2、加大投入力度。有針對(duì)性地幫助共建村找到一條穩(wěn)固提高村集體經(jīng)濟(jì)收入的路子、突出幫扶特色，調(diào)動(dòng)上下一切力量，全力以赴做好結(jié)對(duì)幫扶工作。

3、建立督查制度。建立健全結(jié)對(duì)幫扶工作督查督辦機(jī)制，定期對(duì)幫扶工作進(jìn)行督查，總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)存在問(wèn)題，確保幫扶工作落到實(shí)處。

篇五：結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案

十八里鋪中心小學(xué)結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案

一、實(shí)施意義

為盡快縮小校際間差距，實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展，促使十八里鋪鎮(zhèn)辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的迅速提高，促進(jìn)全鎮(zhèn)整體辦學(xué)效益的提高。

二、實(shí)施目的三、實(shí)施時(shí)間

2011年2月—2012年2月，為期一年。

四、實(shí)施目標(biāo)

1、幫扶雙方認(rèn)真引導(dǎo)教師增強(qiáng)教育的歷史責(zé)任感和憂患意識(shí)，為義務(wù)教育的積極、均衡、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、立足實(shí)際，以課程改革為龍頭，扎扎實(shí)實(shí)開展小學(xué)管理和學(xué)科教研。

4、學(xué)生綜合素質(zhì)得到提高，使學(xué)生潛能得到發(fā)展。

五、幫扶實(shí)施途徑

1、管理交流。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和教管人員之間的互動(dòng)交流，兩校領(lǐng)導(dǎo)就學(xué)校的辦學(xué)理念，辦學(xué)特色及宏觀管理，開展改革與創(chuàng)新研討，共謀兩校發(fā)展。幫扶學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)被幫扶學(xué)校教育教學(xué)等管理方面存在的突出問(wèn)題與差距針對(duì)性地開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和不定期地指導(dǎo)。

2、結(jié)對(duì)幫教。在幫扶學(xué)校中開展師徙“一幫一”業(yè)務(wù)活動(dòng)。努力提高教師的教學(xué)水平。

3、獲取信息。經(jīng)常跟幫扶學(xué)校聯(lián)系，及時(shí)獲取新鮮的教育理論資料，豐富教師的學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓老師及時(shí)了解改革開放政策前沿信息。

4、教學(xué)研討。定期邀請(qǐng)幫扶學(xué)校名師到校作講座、送教，并選派骨干教師參加幫扶學(xué)校重大的教育教學(xué)研討活動(dòng)。

5、建立檔案。建立幫扶工作檔案，從組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃總結(jié)、人員安排、活動(dòng)紀(jì)律、成果記錄、信息資料等方面分類歸檔。

第二篇：幫扶實(shí)施方案

旗委辦公室黨員干部“下基層辦實(shí)事

轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案

自治旗開展“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)以來(lái)，旗委辦公室認(rèn)真按照旗委部署，根據(jù)《鄂倫春自治旗委開展黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以抓基層打基礎(chǔ)，察民情解民難，創(chuàng)新扶貧方式，扶持經(jīng)濟(jì)發(fā)展為突破口，求真務(wù)實(shí)、精心組織、周密安排，扎實(shí)開展對(duì)自治旗阿里河鎮(zhèn)齊奇嶺村和村內(nèi)8戶貧困家庭進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶工作為主要內(nèi)容的黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“下基層”活動(dòng)）?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、齊奇嶺村概況：

（一）幫扶村基本情況。齊奇嶺村位于距鄂倫春自治旗阿里河鎮(zhèn)東南部13公里處，總面積20平方公里，其中耕地17,500畝，人均耕地13.4畝。全村共有6個(gè)村民小組，452戶，1,468人，村“兩委”班子共7人，正式黨員28名，入黨積極分子7名，貧困家庭30戶，96人，低保89戶，五保戶4人，三無(wú)人員4人，貧困人口占全村總?cè)丝诘?5%，2011年全村人均純收入5,700元。村內(nèi)95%的村民參加了新型合作醫(yī)療，80%的村民參加了新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，127名村民享受每月55元的養(yǎng)老金待遇。

（二）結(jié)對(duì)幫扶戶基本情況。根據(jù)入戶走訪調(diào)研情況，找出齊奇嶺村8戶特困家庭。按照貧困原因和特點(diǎn)可以分為兩類，無(wú)勞動(dòng)能力的貧困家庭和有勞動(dòng)能力的貧困家庭。旗委辦公室對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力的貧

困家庭采取“親情幫扶”措施，對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困家庭采取“架橋幫扶”措施。

一是有勞動(dòng)能力的貧困家庭4戶：

王 寬：男，妻子周鳳珍患有心臟病，二人均為農(nóng)業(yè)戶口，沒有田地，無(wú)低保，依靠打零工為生，房舍簡(jiǎn)陋；

叢寶軍：男，盲人，有一級(jí)殘疾證，本人有低保，妻子王桂芝無(wú)低保，兒子叢海森會(huì)木匠活，全家均為農(nóng)業(yè)戶口，無(wú)田地，主要收入依靠低保；

張 靜：女，丈夫楊景?；加心I結(jié)石，農(nóng)業(yè)戶口，本人腦瘤手術(shù)，視力微弱，無(wú)勞動(dòng)能力，無(wú)田地，無(wú)低保，靠丈夫打零工掙錢；

王連生：男，母親姜秀云 84歲癱瘓，女兒王麗園就讀鄂倫春民族中學(xué)高三，馬上參加高考，三人均有低保，主要靠低保生活；

二是無(wú)勞動(dòng)能力的貧困家庭4戶：

姚文清：男，患有腦梗、癌癥，妻子范淑云患有心血管疾病，兩人均無(wú)勞動(dòng)能力，有城鎮(zhèn)低保，主要靠低保生活；

石常海：男，妻子孫秀芹，兩人均無(wú)勞動(dòng)能力，沒有住房，在教堂居住，兩人有城鎮(zhèn)低保，主要靠低保生活；

趙連德：男，有低保，妻子劉雪芹無(wú)低保，二人均為農(nóng)業(yè)戶口，主要依靠低保生活；

王 仲：男，妻子王金霞患有腦出血偏癱，喪失勞動(dòng)能力，有低保和殘疾證，二人均為農(nóng)業(yè)戶口，想得到政府的危房改造補(bǔ)助金和殘聯(lián)補(bǔ)助金。

二、齊奇嶺村發(fā)展存在的問(wèn)題與困難

齊奇嶺村區(qū)位、交通優(yōu)勢(shì)未得到充分發(fā)揮，部分資源未有效利用，整體經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)落后。制約全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的不利因素主要有：

一是農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化程度低。齊奇嶺村主要以種植農(nóng)作物為主要收入來(lái)源，結(jié)構(gòu)單一，以自產(chǎn)自銷為主；作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的食用菌種植，農(nóng)業(yè)科技低，缺少產(chǎn)后的初加工和深度加工，產(chǎn)業(yè)鏈條短；專業(yè)化合作經(jīng)濟(jì)組織剛剛建立，組織化程度有待提高。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后。全村農(nóng)路29公里，田間道路、村莊巷道全都是砂化路，村民住宅大多是上世紀(jì)七八十年代的泥木結(jié)構(gòu)土房，部分房屋子年久失修。

三是發(fā)展資金缺口大。多數(shù)村民是靠銀行貸款或借款發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，后續(xù)力量薄弱。

四是村民文化程度低。大多村民是小學(xué)、初中文憑或文盲，文化素質(zhì)普遍較低。

五是抗貧能力弱。貧困人群中有相當(dāng)一部分人幾乎無(wú)脫貧能力，脫貧形式嚴(yán)峻。主要體現(xiàn)在因殘疾、年邁、多病等原因喪失了就業(yè)機(jī)會(huì)甚至是喪失勞動(dòng)能力，因病致貧、返貧，因?yàn)?zāi)致貧、返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。最低生活保障政策，有嚴(yán)格的戶籍限制，要求必須是落戶滿5年，使落戶未滿5年貧困戶不能申報(bào)低保。

三、幫扶齊奇嶺村指導(dǎo)思想

旗委辦公室以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，全面落實(shí)旗第十三

次黨代會(huì)和旗十三屆三次全委會(huì)議精神，以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，以建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為載體，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，組織每名黨員干部職工深入基層，深入一線，進(jìn)百姓門、聽百姓音、解百姓難、結(jié)百姓親，與齊奇嶺村黨支部開展結(jié)對(duì)共建，與貧困戶開展對(duì)口幫扶，加快生活困難群眾脫貧致富步伐，推動(dòng)齊奇嶺村經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展，以干部下基層辦實(shí)事的實(shí)際行動(dòng)，提升干部素質(zhì)和能力，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

四、工作目標(biāo)

（一）基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力。著力加強(qiáng)和優(yōu)化齊奇嶺村黨支部建設(shè)，進(jìn)一步提升黨支部的戰(zhàn)斗力、進(jìn)一步提升黨支部書記的素質(zhì)能力、進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍活力、進(jìn)一步提升基層保障水平、進(jìn)一步提升齊奇嶺村黨支部建設(shè)制度化水平，全面帶動(dòng)齊奇嶺村新農(nóng)村建設(shè)。

（二）干部作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變。通過(guò)開展“下基層”活動(dòng)，促進(jìn)旗委辦公室黨員干部職工在與人民群眾密切聯(lián)系中培養(yǎng)深厚感情，在為人民群眾排憂解難中增強(qiáng)工作本領(lǐng)，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中改進(jìn)工作作風(fēng)。

（三）幫扶工作扎實(shí)開展。圍繞“下基層”活動(dòng)要求，幫助齊奇嶺村理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展理念，把握發(fā)展機(jī)遇，破解發(fā)展難題，使基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村居面貌進(jìn)一步改觀。細(xì)研究困難家庭情況，針對(duì)每種不同的情況給予不同的幫扶方式，幫助困難群眾早日脫離貧困，從根本上消除家庭貧困現(xiàn)象。

（四）突出問(wèn)題有效解決。堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的工作原則，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，積極為群眾辦實(shí)事辦好事。大力幫扶生活困難群眾，使群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到解決。

五、主要任務(wù)

旗委辦公室此次“下基層”活動(dòng)從2012年4月開始，到2014年底結(jié)束，持續(xù)開展三年，幫扶對(duì)象為齊奇嶺村以及村內(nèi)的8戶貧困家庭。辦公室黨員干部職工采取“一對(duì)一”、“多對(duì)一”的方式結(jié)對(duì)幫扶一個(gè)貧困戶的方式結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌工作安排，強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)推動(dòng)活動(dòng)深入開展。

（一）抓基層打基礎(chǔ)，開展集中共建

旗委辦公室?guī)头鲱I(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合齊奇嶺村工作實(shí)際，加大與齊奇嶺村黨支部結(jié)對(duì)共建力度，加強(qiáng)齊奇嶺村黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)力量，提高“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)，創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)組織功能。

1、走訪調(diào)研。由各結(jié)對(duì)幫扶小組組長(zhǎng)帶隊(duì)，到齊奇嶺村調(diào)研走訪，傾聽群眾意見，了解掌握村情，廣泛收集社情民意。同時(shí)，發(fā)放“一張卡”、記好“一張表”?！耙粡埧ā?，即“黨員干部為民服務(wù)聯(lián)系卡”，公開服務(wù)電話，暢通群眾訴求渠道；“一張表”，即《走訪記錄表》。如實(shí)記錄走訪對(duì)象基本情況、意見建議和反映的問(wèn)題。

2、加強(qiáng)制度共建。創(chuàng)建旗委辦公室黨支部與齊奇嶺村黨支部聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)制度和辦公室?guī)头鲂〗M直接聯(lián)系服務(wù)幫助齊奇嶺村村民制度，做到黨員隊(duì)伍聯(lián)建、干部職工與齊奇嶺村生活困難村民結(jié)對(duì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

3、強(qiáng)化基層保障。幫助齊奇嶺村落實(shí)制定職責(zé)目標(biāo)，收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)的“一定三有”要求，對(duì)黨支部活動(dòng)陣地、黨員教育培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)、黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面提供有力支持。

4、促進(jìn)資源共享。要與齊奇嶺村黨支部在人才和工作方法、工作機(jī)制方面加強(qiáng)交流，開展培訓(xùn)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，形成黨支部相融互動(dòng)、共同提高的工作格局。

（二）創(chuàng)新扶貧方式，扶持經(jīng)濟(jì)發(fā)展

把對(duì)齊奇嶺村扶貧開發(fā)工作作為“下基層”活動(dòng)的重要內(nèi)容，根據(jù)自治區(qū)新的扶貧標(biāo)準(zhǔn)和新十年扶貧開發(fā)工作規(guī)劃以及自治旗《扶貧開發(fā)工作實(shí)施方案》，深入推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)，切實(shí)幫助齊奇嶺村加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

1、創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式。通過(guò)多種渠道和方式開展扶貧開發(fā)工作，為齊奇嶺村和結(jié)對(duì)幫扶的8戶貧困家庭廣泛提供政策、信息、資金、技術(shù)、人才等方面的支持，引導(dǎo)和幫助齊奇嶺村調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加大富民惠民工作力度。

2、發(fā)揮旗委辦公室部門優(yōu)勢(shì)作用。辦公室?guī)头鲂〗M要整合各種社會(huì)資源，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶信息、帶市場(chǎng)、助培訓(xùn)、幫就業(yè)、興產(chǎn)業(yè)等方式，大力推進(jìn)齊奇嶺村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村容村貌整治，切實(shí)幫助齊奇嶺村村民改善生產(chǎn)生活條件。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加就業(yè)安臵，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收，提高生活水平。

（三）察民情解民難，密切干群關(guān)系

各結(jié)對(duì)幫扶小組要幫助對(duì)口幫扶的生活困難戶樹立脫貧致富信心，堅(jiān)持扶貧先扶智的原則，積極宣傳黨的路線、方針、政策，深入教育引導(dǎo)生活困難村民，促使其思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)積極性進(jìn)

一步提高，脫貧致富信心更加堅(jiān)定。各結(jié)對(duì)幫扶小組每周至少要到村里走訪一次，走訪幫扶要充分展現(xiàn)扶貧濟(jì)困助人為樂的高尚情操，深入貧困戶家中了解情況，分析致貧原因，有錢出錢，有力出力，有物出物，有點(diǎn)子出點(diǎn)子，在生產(chǎn)、生活上為幫扶對(duì)象提供支持和幫助，想方設(shè)法幫助他們實(shí)現(xiàn)基本的生產(chǎn)生活需求；充分發(fā)揮辦公室黨員干部職工視野開闊、思路寬廣、信息及時(shí)的優(yōu)勢(shì)，為他們提供致富信息，尋找脫貧門路，不斷增強(qiáng)幫扶對(duì)象的“造血功能”。

六、組織實(shí)施

旗委辦公室?guī)头鲂〗M要按照“一對(duì)一”結(jié)對(duì)共建，在職職工結(jié)對(duì)幫扶要求，結(jié)合實(shí)際情況，按照分配的結(jié)對(duì)幫扶貧困戶名單，將各幫扶小組與貧困戶結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子，通過(guò)與齊奇嶺村黨支部共建、實(shí)地調(diào)研走訪、職工入戶幫扶等方式，把結(jié)對(duì)共建和定點(diǎn)幫扶工作落到實(shí)處、抓出成效。

（一）工作機(jī)構(gòu)

旗委辦公室根據(jù)幫扶工作需要，成立鄂倫春自治旗委辦公室“下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)四個(gè)結(jié)對(duì)幫扶小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)幫扶二戶貧困家庭。辦公室?guī)头鲱I(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)齊奇嶺村以及所結(jié)對(duì)幫扶的貧困戶的實(shí)際情況，突出重點(diǎn)、整體謀劃，分類指導(dǎo)、有序推進(jìn)。各結(jié)對(duì)幫扶小組要認(rèn)真履行職責(zé)，確定聯(lián)絡(luò)人員，明確目標(biāo)任務(wù)，開展走訪調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，并根據(jù)報(bào)告的措施和建議，研究制定科學(xué)可行的共建幫扶工作方案，認(rèn)真抓好任務(wù)落實(shí)。各結(jié)對(duì)幫扶小組組長(zhǎng)要在下基層活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭走村入戶，帶頭排查和解決基層的突出問(wèn)題和矛盾，促進(jìn)下基層活動(dòng)全面深入開展。

（二）工作要求

1、強(qiáng)化實(shí)績(jī)考核。建立工作情況登記制度，做到機(jī)關(guān)有民情臺(tái)賬、干部有民情日記、群眾有干部聯(lián)系卡、貧困戶有職工聯(lián)系卡。每月第一周周一早會(huì)對(duì)各幫扶小組工作進(jìn)行一次通報(bào)，通報(bào)內(nèi)容為各幫扶小組在上個(gè)月的幫扶活動(dòng)中去貧困家庭次數(shù)、具體幫扶內(nèi)容等，并把“下基層”為民服務(wù)情況納入年終考核范圍。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。旗委辦公室“下基層”活動(dòng)杜絕搞形式主義，不走過(guò)場(chǎng)，要模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律，注意言行舉止，不借幫扶之名謀個(gè)人私利，不講排場(chǎng)，下鄉(xiāng)輕車簡(jiǎn)行，不給幫扶對(duì)象增加負(fù)擔(dān)，在貧困戶家中吃飯要交伙食費(fèi)，不參加有損辦公室形象的活動(dòng)。

3、加強(qiáng)活動(dòng)宣傳。旗委辦公室“下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要充分利用旗電視臺(tái)、《鄂倫春報(bào)》等新聞媒體做好幫扶工作宣傳報(bào)道，不斷加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。要把辦公室“下基層”活動(dòng)干的工作和在活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)出來(lái)，宣傳出去，要以工作簡(jiǎn)報(bào)和信息通報(bào)等形式，及時(shí)上報(bào)“下基層”活動(dòng)的進(jìn)展情況和取得的成效。

七、下一步對(duì)齊奇嶺村的幫扶工作思路

根據(jù)制約齊奇嶺村建設(shè)發(fā)展的因素，旗委辦公室在今后對(duì)齊奇嶺村幫扶工作將有側(cè)重的進(jìn)行。

（一）保持幫扶工作的常態(tài)化，擴(kuò)大化。一是發(fā)揮幫扶基金作用，繼續(xù)保持對(duì)8戶喪失勞動(dòng)能力的特困戶幫扶力度；同時(shí)擴(kuò)大結(jié)對(duì)幫扶戶數(shù)。二是在“雙低”家庭、助學(xué)、推薦就業(yè)以及低保申報(bào)、醫(yī)保辦理等方面全面納入幫扶。三是繼續(xù)推進(jìn)國(guó)家惠民政策的落實(shí)力度。四

是時(shí)時(shí)走訪，及時(shí)了解幫扶村、幫扶戶所想、所需，并予以解決。

（二）指導(dǎo)抓黨建的工作。在幫扶工作中，既要扶貧，又要扶志。以全旗村居兩委換屆為契機(jī)，抓好新一屆村干部培訓(xùn)，解決部分村干部思想僵化、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，幫助幫扶村建立一支在村民中有威信、在工作中有能力、在帶領(lǐng)村民致富中有思想的村干部隊(duì)伍。

（三）協(xié)調(diào)資金到位。按照思想上發(fā)動(dòng)、責(zé)任上落實(shí)、政策上傾斜、資金上幫扶的思路，進(jìn)一步拓寬思路、整合資源，著力推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)解決好“有錢辦事”的問(wèn)題。在用好上級(jí)項(xiàng)目資金和政策支持的同時(shí)，把推進(jìn)齊奇嶺村道路硬化項(xiàng)目和道路美化項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)“一事一議”項(xiàng)目建設(shè)作為幫扶工作重點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保兩項(xiàng)惠民工程按期竣工投入使用。

（四）立足資源優(yōu)勢(shì)，加快齊奇嶺村食用菌種植業(yè)的發(fā)展。針對(duì)食用菌特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造性的走“支部+大學(xué)生村官+能人大戶+產(chǎn)業(yè)基地+合作社+市場(chǎng)”的路子。一是發(fā)揮食用菌種植協(xié)會(huì)引導(dǎo)作用，推進(jìn)該村食用菌深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加產(chǎn)業(yè)附加值。二是協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為村民舉辦1-2期食用菌種植和肉羊養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)，掌握技術(shù)，提高貧困戶脫貧致富能力。三是積極為該村食用菌產(chǎn)品尋找市場(chǎng)，解決菌農(nóng)銷售后顧之憂。四是指導(dǎo)該村打造自己的食用菌品牌，形成品牌優(yōu)勢(shì)。

第三篇：幫扶企業(yè)穩(wěn)工招工工作實(shí)施方案

幫扶企業(yè)穩(wěn)工招工工作實(shí)施方案(3篇)

幫扶企業(yè)穩(wěn)工招工工作實(shí)施方案1

一、就業(yè)扶貧車間認(rèn)定

（一）就業(yè)扶貧車間的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳、扶貧辦《關(guān)于進(jìn)一步加快就業(yè)扶貧車間建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)的意見》進(jìn)行認(rèn)定.（二）就業(yè)扶貧車間的認(rèn)定程序

1.申請(qǐng).企業(yè)通過(guò)湖南省勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺(tái),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行初審,向縣人力資源社會(huì)保障局提出申請(qǐng),提交上傳相關(guān)資料.2.審核.縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同縣扶貧辦對(duì)企業(yè)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核通過(guò)后進(jìn)行公示.3.確認(rèn).經(jīng)公示無(wú)異議的就業(yè)扶貧車間,由縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合同級(jí)扶貧辦予以確認(rèn).（三）就業(yè)扶貧車間的信息要求

認(rèn)定的就業(yè)扶貧車間由縣人社部門統(tǒng)一授牌.各就業(yè)扶貧車間做好本車間員工檔案及工資發(fā)放檔案資料.二、實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整

人社、扶貧、財(cái)政等部門加強(qiáng)就業(yè)扶貧車間“建設(shè)前、建設(shè)中、認(rèn)定后”的工作指導(dǎo),所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助企業(yè)做好選址、產(chǎn)業(yè)引進(jìn)、車間管理、聯(lián)系企業(yè)等工作,確保就業(yè)扶貧車間生產(chǎn)正常.（一）實(shí)行督導(dǎo)制

每半年對(duì)照就業(yè)扶貧車間建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開展一次清理整頓工作.同時(shí)不定時(shí)開展暗訪督導(dǎo),縣人社、扶貧等部門采取對(duì)就業(yè)扶貧車間進(jìn)行暗訪督導(dǎo)對(duì)不符合條件的,責(zé)令限期改正,在期限內(nèi)改正不到位的取消資格,不在享受就業(yè)扶貧車間的相關(guān)優(yōu)惠政策.(二)實(shí)行進(jìn)出制

對(duì)因企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善等原因停產(chǎn)、帶動(dòng)群眾就業(yè)人數(shù)較少或吸納貧困人口比例和數(shù)量達(dá)不到規(guī)定要求的就業(yè)扶貧車間,應(yīng)及時(shí)取消資格,并在信息系統(tǒng)內(nèi)更新；達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的可重新認(rèn)定.實(shí)行信息上報(bào)各就業(yè)扶貧車間應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)收集車間運(yùn)營(yíng),吸納貧困人口就業(yè)、信息公布、補(bǔ)貼申請(qǐng)等數(shù)據(jù)并及時(shí)上報(bào)我局,同時(shí)在平臺(tái)系統(tǒng)里進(jìn)行維護(hù)更新.尤其是對(duì)出現(xiàn)企業(yè)停產(chǎn)、閑置等重大情況要及時(shí)報(bào)告人社、扶貧部門.三、幫扶措施

(一）做好穩(wěn)企服務(wù).幫助企業(yè)改善生產(chǎn)條件和提高員工的待遇:深入車間,了解車間生產(chǎn)條件、用工規(guī)模及待遇水平,督促企業(yè)不斷改善生產(chǎn)居住條件,適當(dāng)提高基本工資,采取有效穩(wěn)崗措施,積極吸納建檔立卡貧困戶就業(yè).（二）做好用工服務(wù).多措并舉幫助扶貧車間招工:一是發(fā)動(dòng)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和村支兩委采取征詢到戶到人的方式為企業(yè)招工；二是為企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)；三是跟蹤企業(yè)發(fā)展情況,及時(shí)為企業(yè)排憂解難；四是做好貧困勞動(dòng)力清零工作.全面掌握本縣貧困勞動(dòng)力就業(yè)狀態(tài)情況,按月采集有就業(yè)意愿未就業(yè)貧困勞動(dòng)力的就業(yè)意愿信息,并通過(guò)采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送等多項(xiàng)引導(dǎo)措施,將這些有就業(yè)意愿又不能外出務(wù)工的貧困勞動(dòng)力優(yōu)先推薦到附近就業(yè)扶貧車間就近就業(yè).（三）做好政策宣傳.縣、鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)部門及村支兩委、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人積極開展就業(yè)幫扶工作,大力宣傳扶貧車間建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)人員創(chuàng)建更多更好的就業(yè)扶貧車間,為在家待業(yè)的貧困勞動(dòng)力提供更多的就業(yè)崗位.加強(qiáng)現(xiàn)有扶貧車間宣傳力度,提高現(xiàn)有扶貧車間知曉度,通過(guò)入戶上門、微信、qq、短信方式及時(shí)把扶貧車間招工需求信息推送給有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力,促進(jìn)更多的貧困勞動(dòng)力就近就業(yè).（四）落實(shí)好政策獎(jiǎng)補(bǔ).對(duì)運(yùn)行正常、吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)效果較好的就業(yè)扶貧車間,按照文件規(guī)定的獎(jiǎng)補(bǔ)政策繼續(xù)予以兌現(xiàn),激勵(lì)他們最大可能吸納貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè).幫扶企業(yè)穩(wěn)工招工工作實(shí)施方案2

目前，我縣疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為低風(fēng)險(xiǎn)縣，全縣重點(diǎn)工作由疫情防控和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展齊頭并進(jìn)，我局要全面貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，加快推進(jìn)幫扶企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)走上正常生產(chǎn)軌道，努力實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。現(xiàn)就做好江西中訊科技公司等11家?guī)头銎髽I(yè)穩(wěn)工、招工工作，制訂以下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

2月底，每個(gè)工作小組為我局幫扶的中訊、麥樂泰科技、華爾鑫鞋業(yè)等11家企業(yè)每家招聘新員工10-15人，3月底前，為每家企業(yè)再招聘員工20人以上，全局累計(jì)為企業(yè)招聘新員工300人以上。

二、工作安排

第一組：組長(zhǎng)：

幫扶企業(yè)：

第二組：組長(zhǎng)：

幫扶企業(yè)：

第三組：組長(zhǎng)：

幫扶企業(yè)：

三、工作舉措

1、摸清底數(shù)。各幫扶小組要切實(shí)掌握企業(yè)開工復(fù)工情況，企業(yè)員工到崗情況，員工未到崗的原因，摸清企業(yè)現(xiàn)有員工底數(shù)，同時(shí)了解企業(yè)用工需求，做到數(shù)字清，情況明。

2、突出重點(diǎn)。一是抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各幫扶小組要求各用工企業(yè)落實(shí)企業(yè)防控主體責(zé)任，按照省、市、縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，切實(shí)做好疫情防控工作，平穩(wěn)有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工。二是抓好員工穩(wěn)工。各幫扶工作小組根據(jù)企業(yè)反映的老員工未返崗原因，通過(guò)電話溝通、上門接送、與員工所在村鎮(zhèn)對(duì)接等方式，協(xié)助企業(yè)落實(shí)員工返崗工作，確保在2月25日前全員返崗到位。

3、創(chuàng)新方法。采取“以工招工”、“網(wǎng)絡(luò)招工”的辦法，進(jìn)一步拓寬招工渠道。利用疫情期間，大批外出務(wù)工人員滯留在家的最佳時(shí)機(jī)，充分運(yùn)用微信、“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)等方式，廣泛宣傳企業(yè)用工需求和工資待遇，發(fā)布就業(yè)信息，積極宣傳企業(yè)的優(yōu)惠條件、用工待遇，吸引務(wù)工人員就近就業(yè)。

四、工作保障

1、提高思想認(rèn)識(shí)。各幫扶招工人員要提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化舉措，切實(shí)把幫扶中訊等11家公司穩(wěn)工、招工作為當(dāng)前重點(diǎn)工作來(lái)抓，主動(dòng)作為，迅速行動(dòng)，確保按時(shí)高質(zhì)量完成穩(wěn)工、招工任務(wù)。

2、加強(qiáng)工作調(diào)度。各工作小組每?jī)商鞂ⅰ犊h商務(wù)局幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及穩(wěn)工、招工情況報(bào)送表》等工作進(jìn)展情況報(bào)辦公室統(tǒng)一匯總，上報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)。局內(nèi)資股要加強(qiáng)與縣就業(yè)局的對(duì)接，全面完成縣定我局招工任務(wù)。

3、壓實(shí)工作責(zé)任。各幫扶小組要落實(shí)責(zé)任分工，緊盯工作目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)，確保穩(wěn)工、招工措施到位、責(zé)任到位，以實(shí)實(shí)在在的成效，檢驗(yàn)全局干部職工勇?lián)?dāng)、善作為的工作面貌。

幫扶企業(yè)穩(wěn)工招工工作實(shí)施方案3

按照省人社廳等4部門《關(guān)于印發(fā)XX省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的通知》、《關(guān)于XX省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的補(bǔ)充通知》等文件精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作，制定如下實(shí)施方案。

一、實(shí)施范圍

XX市境內(nèi)的各類企業(yè)均可申請(qǐng)享受補(bǔ)貼。

二、實(shí)施時(shí)間

自2014年1月1日起實(shí)施，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行到2020年底。

三、實(shí)施步驟

1、宣傳布置。2015年9月10日前制訂方案并召開部門協(xié)調(diào)會(huì)，明確部門職責(zé)。同時(shí)做好政策宣傳，一是結(jié)合失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，組織召開縣、區(qū)相關(guān)部門和重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)會(huì);二是在XX市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行宣傳。

2、工作實(shí)施。2014年符合條件的企業(yè)在2015年11月30日之前完成申報(bào)工作，2015年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報(bào)工作，相關(guān)部門根據(jù)程序?qū)徍藫芨丁?/p>

3、工作總結(jié)?？h區(qū)人社局每年將穩(wěn)崗位補(bǔ)貼情況進(jìn)行總結(jié)，并形成總結(jié)報(bào)告，報(bào)送市人社局，市人社局匯總后報(bào)省人社廳。相關(guān)補(bǔ)貼審核資料由人社部門分級(jí)收集整理、歸檔保管。

四、申報(bào)條件

申報(bào)企業(yè)必須同時(shí)符合以下3個(gè)條件：

1、上依法參加失業(yè)保險(xiǎn)且足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

2、上未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(4%);

3、企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

上裁員率=上裁員人數(shù)/(上裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))×100%。

上裁員人數(shù)以上參保減少人數(shù)為基數(shù)，扣除因勞動(dòng)合同期滿、調(diào)出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員情形。申報(bào)企業(yè)對(duì)本企業(yè)裁員率的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。

五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

2015年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：上未裁員或裁員率低于2%(含2%)的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%;裁員率在2%至3%(含3%)的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%;裁員率在3%至4%(含4%)的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的30%;裁員率高于4%的，不給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

以后補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省上要求執(zhí)行。

六、申報(bào)材料

企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，須提交以下資料：

1、用人單位不裁員或少裁員承諾書;

2、用人單位上年12個(gè)月份全部職工實(shí)際發(fā)放工資匯總表和明細(xì)表復(fù)印件并加蓋公章(職工人數(shù)較多的單位可提供工資發(fā)放明細(xì)表電子版);

3、用人單位上領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員明細(xì)表及終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議復(fù)印件，屬調(diào)出、辭職、退休及死亡的則提供相關(guān)證明;

4、上享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的，還需提供單位上次領(lǐng)取的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金用于職工培訓(xùn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等支出憑證及其附件、明細(xì)賬頁(yè)原件及加蓋財(cái)務(wù)專用章的復(fù)印件;

5、《XX市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件1、2或3);

6、《企業(yè)上離職人員花名冊(cè)》(附件4);

7、企業(yè)上失業(yè)金繳費(fèi)憑據(jù);

8、首次申報(bào)須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及加蓋公章的復(fù)印件。

七、申報(bào)程序

1、申請(qǐng)。中央、省屬企業(yè)持申報(bào)材料向省人社廳、省社保局申請(qǐng)，市屬企業(yè)持申報(bào)材料向市人社局、市就業(yè)局申請(qǐng)，縣區(qū)屬企業(yè)持申報(bào)材料向縣區(qū)人社局、縣區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。同一企業(yè)每年只能申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼，次年申報(bào)上補(bǔ)貼，過(guò)期不予受理。

2、受理及審核?？h區(qū)屬企業(yè)經(jīng)縣區(qū)人社部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)市人社局、市就業(yè)局復(fù)審。市屬企業(yè)直接由市人社局、市就業(yè)局審核。

人社部門審核用工人數(shù)和裁員率，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核參保人數(shù)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況。

審核結(jié)果在XX市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議的，送市財(cái)政局復(fù)核。

3、復(fù)核與撥付。市財(cái)政局在收到相關(guān)資料后進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核無(wú)異議的，將補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶撥付到失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶，市、縣區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金撥付到企業(yè)開戶銀行。

八、工作措施

1、精心組織，明確責(zé)任。各有關(guān)部門要密切配合、認(rèn)真履職，切實(shí)做好補(bǔ)貼審核、公示工作，并建立完善補(bǔ)貼發(fā)放臺(tái)賬，要切實(shí)把補(bǔ)貼資金用在職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出上，切實(shí)發(fā)揮政策穩(wěn)定崗位、預(yù)防失業(yè)的作用。

2、規(guī)范操作，嚴(yán)格管理。縣、區(qū)人社局要按照“突出重點(diǎn)、總量控制、嚴(yán)格把握、動(dòng)態(tài)監(jiān)管”的原則，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，合理制定失業(yè)保險(xiǎn)基金使用計(jì)劃。各部門要認(rèn)真落實(shí)受理、審核、公示等環(huán)節(jié)的工作職責(zé)，嚴(yán)格按照補(bǔ)貼申報(bào)、撥付程序，加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范操作，確?；鹩行褂煤椭Ц犊沙掷m(xù)。

3、跟蹤監(jiān)測(cè)，開展評(píng)估。市、縣、區(qū)就業(yè)(社保)局要將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，監(jiān)測(cè)企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，適時(shí)開展政策效果評(píng)估。按時(shí)填報(bào)《XX市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表》(附件5)，并于每一季度第一個(gè)月5日前(遇節(jié)假日順延)將市屬企業(yè)、本縣、區(qū)上季度穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況報(bào)送市人社局。各企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)材料的真實(shí)性，不得弄虛作假，偽造材料，騙取、套取補(bǔ)貼，如有違反，將按有關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第四篇：學(xué)困生幫扶實(shí)施方案

閆家務(wù)小學(xué) 學(xué)困生幫扶實(shí)施方案

二零一五年三月

閆家務(wù)小學(xué) 學(xué)困生幫扶實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想：

學(xué)困生問(wèn)題是每所學(xué)校都要面對(duì)的問(wèn)題，如何對(duì)待學(xué)困生，反映了一所學(xué)校的辦學(xué)思想，本著教育要“為了一切的學(xué)生”為宗旨，我們認(rèn)同這樣一個(gè)理念：幫助一個(gè)學(xué)困生實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化比培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生的價(jià)值更高。全體教師必須全面對(duì)這一難題，努力探索轉(zhuǎn)化規(guī)律，將學(xué)困生率控制在最小范圍，為此，學(xué)校提出“學(xué)困生”輔導(dǎo)實(shí)施方案，希望經(jīng)過(guò)大家的努力，讓“學(xué)困學(xué)生”問(wèn)題有所改觀。

二、具體實(shí)施意見：

（一）加強(qiáng)學(xué)校集體教育管理制度

1、重視對(duì)學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立學(xué)困生領(lǐng)導(dǎo)工作小組，由專人分管后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。將學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作評(píng)價(jià)納入學(xué)校教學(xué)工作學(xué)期（學(xué)年）的工作目標(biāo)與計(jì)劃中。

2、學(xué)校全體教師要本著“教書育人”的宗旨，樹立良好的教師形象。對(duì)“學(xué)困生”尊重、幫助，不得歧視、挖苦和諷刺。

3、學(xué)校利用校園網(wǎng)站、紅領(lǐng)巾廣播站、班隊(duì)會(huì)課等進(jìn)行集體的校風(fēng)、校紀(jì)教育、法律教育、安全教育、心理教育，通過(guò)樹榜樣等方式及時(shí)表?yè)P(yáng)和挖掘“學(xué)困生”的先進(jìn)事跡、介紹良好的學(xué)習(xí)方法。組織豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)，活躍校園的文化氣氛，減少學(xué)生的厭學(xué)心理。

4、每學(xué)期召開1—2次學(xué)生和家長(zhǎng)座談會(huì)，了解家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校和教師的意見與建議，聽取社會(huì)各界對(duì)學(xué)校辦學(xué)的意見。

5、學(xué)校將后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作作為考核教師的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)于轉(zhuǎn)化后進(jìn)生成績(jī)顯著的教師，評(píng)優(yōu)晉級(jí)要優(yōu)先考慮，在學(xué)期結(jié)束的獎(jiǎng)勵(lì)中，學(xué)校要專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生成績(jī)顯著的教師。

（二）加強(qiáng)教師教育教學(xué)管理制度

1、班主任在每學(xué)期開始前要摸清班中學(xué)習(xí)困難學(xué)生的名單，包括學(xué)生家庭地址、家庭經(jīng)濟(jì)情況、父母工作單位、父母教育學(xué)生方法等學(xué)生第一手資料的整理。建立學(xué)困生檔案，積極探索后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的規(guī)律，要將學(xué)困生控制在2%以內(nèi)，使后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率在80%以上，杜絕違法犯罪現(xiàn)象。

2、教師每學(xué)期要和1名“學(xué)困生”結(jié)對(duì)。做到每學(xué)期進(jìn)行每生1次以上的“學(xué)困生”的家訪，填寫“學(xué)困生”家訪記錄。并在每一個(gè)星期談話輔導(dǎo)不少于1次，并做好輔導(dǎo)記錄。談話輔導(dǎo)時(shí)注意說(shuō)話的語(yǔ)氣、用詞。關(guān)心他們的日常生活與學(xué)習(xí)，及時(shí)給與學(xué)習(xí)與生活上的幫助。

3、班主任要協(xié)調(diào)好“學(xué)困生”與其他教師、其他學(xué)生之間的關(guān)系，及時(shí)了解學(xué)生在其他課上的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與科任老師一同解決。如學(xué)生的上課紀(jì)律問(wèn)題、學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量、學(xué)生的心理問(wèn)題等。

4、任課老師每學(xué)期兩次以上聯(lián)系家長(zhǎng)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的大力支持和密切配合，多用鼓勵(lì)的語(yǔ)言關(guān)注“學(xué)困生”的成長(zhǎng)，積累學(xué)生平時(shí)的優(yōu)點(diǎn)，婉轉(zhuǎn)的指出缺點(diǎn)，增強(qiáng)家長(zhǎng)的信心。

5、主動(dòng)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提供較為科學(xué)的、適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。加倍關(guān)心和愛護(hù)后進(jìn)生，要對(duì)他們動(dòng)之以情，曉之以理，要組織開展優(yōu)秀生幫助后進(jìn)生的活動(dòng)，讓后進(jìn)生感受到同學(xué)的情，老師的愛，促使他們及早轉(zhuǎn)化。

6、積極配合班主任做好學(xué)生的思想教育工作，老師之間達(dá)成共識(shí)，提高教師集體作戰(zhàn)的能力，提高“幫教”工作的實(shí)效。

7、任課教師要給學(xué)困生多輔導(dǎo)，課堂上多關(guān)心，優(yōu)先為后進(jìn)生批改作業(yè)，特別提供教師當(dāng)面批改，激勵(lì)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)熱情，提高他們的學(xué)業(yè)成績(jī)。

8、教師做好幫教記錄，并與學(xué)期末上交，進(jìn)行優(yōu)秀幫教教師評(píng)比和進(jìn)步最大“學(xué)困生” 評(píng)比，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）增強(qiáng)學(xué)生自我教育管理

1、“學(xué)困生”要正視自己的困難，不放棄、不氣餒、主動(dòng)與老師、同學(xué)交流，不懂就問(wèn)。獨(dú)立完成作業(yè)，保證作業(yè)的質(zhì)量，看到自己的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足。

2、妥善處理好與家庭、社會(huì)的關(guān)系，聽從長(zhǎng)輩的教誨，有主見，不“言聽計(jì)從”，明辨是非，集中精力，爭(zhēng)取學(xué)習(xí)上的提高。

3、其他學(xué)生要團(tuán)結(jié)友愛“學(xué)困生”，不諷刺、不挖苦，待同學(xué)熱情，與“學(xué)困生”“交朋友，結(jié)對(duì)子”，幫助同學(xué)一起進(jìn)步。

（四）加大家庭教育管理制度

1、“學(xué)困生”家庭應(yīng)每月主動(dòng)與學(xué)校聯(lián)系1次，了解學(xué)生在校思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)情況，與班主任任課老師達(dá)成共識(shí)，交流探討教育的最佳方法。

2、學(xué)生家長(zhǎng)在家中努力營(yíng)造民主、和諧、溫馨的家庭氣氛。正視子女學(xué)習(xí)的困難，重視孩子，加強(qiáng)監(jiān)督，多用鼓勵(lì)的話語(yǔ)，千萬(wàn)不可放棄孩子，與教師一起為孩子的進(jìn)步加油鼓勁。

（五）利用社區(qū)教育資源

整合社區(qū)、社會(huì)的資源加大對(duì)“學(xué)困生”的幫教工作。利用社區(qū)社工多走訪家庭，了解學(xué)生的家庭的實(shí)際情況與困難，提供需要的法律幫助與經(jīng)濟(jì)援助，共同做好學(xué)生的幫教工作。

閆家務(wù)小學(xué)

2015.3

第五篇：貧困學(xué)生幫扶實(shí)施方案

麻鎮(zhèn)學(xué)區(qū)開展

“三秦教師結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生”行動(dòng)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以省市縣精準(zhǔn)扶貧系列會(huì)議、文件精神為指導(dǎo)，弘揚(yáng)中華民族團(tuán)結(jié)友愛、扶危濟(jì)困的美德，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)貧困學(xué)生的幫扶工作，實(shí)現(xiàn)“不讓任何一個(gè)學(xué)生因貧困輟學(xué)，不讓任何一個(gè)思想上有困難的學(xué)生落伍，不讓任何一個(gè)學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生掉隊(duì)”的教育目標(biāo)，為貧困學(xué)生提供物質(zhì)上、學(xué)習(xí)上、精神上、心理上的援助，通過(guò)全體教師和學(xué)生的大力支持和貧困學(xué)生自己的努力，促進(jìn)其健康成長(zhǎng)，從而全面提高我學(xué)區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量。

二、成立組織機(jī)構(gòu)，明確分工職責(zé) 學(xué)區(qū)成立貧困學(xué)生幫扶管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長(zhǎng)：趙世鵬

副組長(zhǎng)：付軍偉

成員：王瑞、段會(huì)杰、韓榮、韓英、周美林、任文新、班主任 下設(shè)辦公室 辦公室主任：付軍偉 工作職責(zé)

1、制定幫扶計(jì)劃。

2、強(qiáng)化宣傳，提高認(rèn)識(shí)，號(hào)召學(xué)生在不增加家庭負(fù)擔(dān)和自愿的前提下，節(jié)約自己的零花錢，向貧困學(xué)生獻(xiàn)愛心，教育學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)愛，學(xué)會(huì)幫扶，發(fā)動(dòng)全體師生愛心幫扶活動(dòng)。

3、統(tǒng)籌組織安排貧困學(xué)生的幫扶工作。

4、負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生幫扶工作文件的起草，材料的上報(bào)以及檔案資料的收集、整理和保管。

三、幫扶對(duì)象

1、縣、鎮(zhèn)確定的在我學(xué)區(qū)上學(xué)的建檔立卡貧困學(xué)生。

2、學(xué)區(qū)認(rèn)定的家庭經(jīng)濟(jì)困難及特殊家庭學(xué)生。（詳見后附名單）

四、幫扶時(shí)間 分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：動(dòng)員部署。3月5日起至3月1 0日，根據(jù)省上“三秦教師結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施意見及府谷縣教育局實(shí)施方案，結(jié)合學(xué)區(qū)實(shí)際，修訂方案，分解任務(wù)，層層部署，廣泛動(dòng)員。

第二階段：全面實(shí)施。3月11日至6月2 0日，按照方案措施，認(rèn)真開展全體教師與貧困家庭、學(xué)生雙向互助活動(dòng)。

第三階段：小結(jié)梳理。6月2 1日至6月25日，認(rèn)真對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查，總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，查找不足，并對(duì)活動(dòng)開展情況形成材料，于6月30日前報(bào)縣教育扶貧辦公室。

第四階段：持續(xù)推進(jìn)。至2020年，要結(jié)合自查梳理情況，針對(duì)活動(dòng)開展中存在的不足和問(wèn)題，制定整改措施，不斷提升活動(dòng)成效，常態(tài)化深入推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)的開展。

五、幫扶方式

1、由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，領(lǐng)導(dǎo)小組每位成員至少與一位或一位以上貧困學(xué)生結(jié)對(duì)，并保持持續(xù)性和穩(wěn)定性。

2、倡議學(xué)區(qū)每位教師每年幫扶一個(gè)或一個(gè)以上貧困學(xué)生。

3、班主任在班級(jí)內(nèi)以興趣小組、倡議活動(dòng)等方式組織開展捐資捐物幫扶活動(dòng)。捐助工作自愿進(jìn)行。

4、落實(shí)國(guó)家?guī)头稣吆蜕鐣?huì)其他力量的幫扶政策，由總務(wù)處具體落實(shí)。

5、結(jié)對(duì)幫扶人員，多種途徑和方式定期、不定期對(duì)貧困學(xué)生進(jìn)行家

訪，了解其學(xué)習(xí)、生活情況及其困難，有針對(duì)性地對(duì)貧困學(xué)生進(jìn)行生活、心理、精神、學(xué)習(xí)上的幫扶。

6、積極與民間助學(xué)機(jī)構(gòu)、愛心人士和媒體聯(lián)系，爭(zhēng)取社會(huì)各方面的幫扶。

六、幫扶內(nèi)容

1、思想上解惑

鑒于貧困學(xué)生的特殊家庭環(huán)境，他們往往缺少完整家庭的關(guān)愛，因而資助方要從情感上貼近他們，學(xué)習(xí)上關(guān)心他們，生活上幫助他們，經(jīng)常與他們交流，掌握他們的思想狀況，有的放矢地化解他們心中的困惑，給予他們精神上的動(dòng)力，使他們保持積極向上的健康心理。

許多貧困學(xué)生在與同學(xué)的相處之中，往往有自卑心理，要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心，自立自強(qiáng)；要讓他們認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都是平等的，貧困是暫時(shí)的，是可以改變的，進(jìn)而激發(fā)他們的進(jìn)取心，真正體會(huì)到多一份努力，就會(huì)多一份收獲的道理；幫扶者平時(shí)要把學(xué)生當(dāng)成是自己的孩子或兄弟姐妹一樣看待，經(jīng)常給予關(guān)愛。

2、生活上資助

貧困學(xué)生平時(shí)的生活費(fèi)用都很低，往往不能滿足他們最低的生活需要，因而扶助方要適當(dāng)?shù)馁Y助，比如購(gòu)買學(xué)習(xí)、生活用品及課外讀物，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，使其安心地投入學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上幫助提高

一部分貧困學(xué)生由于客觀條件的影響，往往成績(jī)不如人意。而貧困學(xué)生要真正改變現(xiàn)狀，提高成績(jī)，為未來(lái)人生打好基礎(chǔ)，就必須培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，這樣才能在未來(lái)社會(huì)立足，有所建樹，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。因此要從學(xué)習(xí)上去幫助，幫助他們學(xué)好功課，幫助他們掌握學(xué)習(xí)方法，使他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

七、幫扶管理

1、接受上級(jí)部門檢查督導(dǎo)、考核，提高透明度。

2、教育引導(dǎo)受幫扶學(xué)生要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，積極上進(jìn)。

3、幫扶責(zé)任人對(duì)受幫者經(jīng)常進(jìn)行關(guān)心、談心，做好引領(lǐng)和鼓勵(lì)。

4、做好幫扶工作督導(dǎo)考核。

附：

1、《2018年縣鄉(xiāng)建檔立卡麻鎮(zhèn)學(xué)區(qū)在校貧困學(xué)生信息匯總表》

2、《2018年麻鎮(zhèn)學(xué)區(qū)認(rèn)定的在校貧困學(xué)生信息匯總表》

3、《2018年麻鎮(zhèn)學(xué)區(qū)開展“三秦教師結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生”專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)對(duì)名單》

麻鎮(zhèn)學(xué)區(qū)貧困學(xué)生幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年3月5日