第一篇：進修醫(yī)師培訓管理制度

蘭州大學第一醫(yī)院輔助生殖醫(yī)學研究中心進修醫(yī)師培訓管理制度

總則

本制度旨在加強輔助生殖醫(yī)學中心進修人員的管理，進一步規(guī)范醫(yī)療程序，明確進修醫(yī)師的職責和醫(yī)務，端正學習態(tài)度，通過進修學習，學有所得、學有所成，更好地在自己的工作單位履行本職工作的職責。

1、進修人員在進修期間應服從組織領導，遵守各項規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的醫(yī)療作風和服務態(tài)度。

2、進修人員在帶教老師指導下，承擔相應的進修工作，接受上級老師的領導與監(jiān)督，執(zhí)行帶教老師的指示，積極主動完成交給的各項任務。

3、進修人員在中心學習期內(nèi)，完成的各種醫(yī)療文件，均應得到老師的審閱簽名，才能有效，凡無老師簽名的進修人員書寫的各種醫(yī)護文件任何人都不能執(zhí)行，進修人員不得代老師簽名。

4、在帶教老師指導下，掌握各種技術的操作規(guī)程。

5、積極參加中心的政治學習和各項活動，進修期間一律實行24小時負責制。

6、進修結束時，由帶教老師出具進修鑒定意見。

7、進修醫(yī)師應繳納有關進修費，進修費標準按我院有關規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督檢查

8、帶教醫(yī)師應認真履行帶教職責，對進修人員嚴格管理，杜絕進修人員的差錯事故發(fā)生。

9、修人員在進修期間的醫(yī)療行為由直接帶教的老師負責。

10、進修人員擅自做主造成的差錯事故由本人負責。

第一章 學籍管理

第一條 進修生條件：必須具備國家承認的全日制高等醫(yī)學教育學歷（學位）證書和〈〈中華人民共和國職業(yè)醫(yī)師資格證書〉〉。

第二條

進修資格審查：符合進修條件的，由進修生本人向我院科教部繼續(xù)教育科提出申請，并按要求填報〈〈進修申請表〉〉，加蓋進修生所在單位同意進修的公章，經(jīng)我院審查合格者，按年度計劃接受。各科室不得擅自接受進修人員和安排進修人員到其它科室學習。

第三條 進修期限：原則上臨床科室進修醫(yī)師進修期限應根據(jù)科室具體情況限定。

第四條 錄取報到：進修生憑我院通知書，并攜帶學歷證書、職業(yè)醫(yī)師資格證書的復印件各1份（請用A4紙復印）按規(guī)定時間報到，辦理相關手續(xù)，繳納規(guī)定的培訓費用。

第五條 進修期間所在科室或進修生都不能擅自更改進修內(nèi)容和進修期限，特殊情況須報繼續(xù)教育科和中心批準。第六條 進修結束前一周，進修生應做出書面總結，并由科室做出結業(yè)鑒定。第七條 下列情況不予結業(yè)評定：（1）無特殊情況請假逾期三天不歸者 ；（2）進修期間病、事假超過兩周者；（3）進修期間發(fā)生嚴重醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故者；（4）醫(yī)德醫(yī)風業(yè)務水平差，進修期滿仍不能完成學習要求。

第八條 醫(yī)療行為規(guī)范

有下列行為之一的，立即終止其進修學習。

1、服務態(tài)度冷漠，對患者不理不睬被投訴者或引發(fā)醫(yī)患糾紛者；

2、推委病人；

3、接受或索要“紅包”、要求患者或單位為自己辦理私事者；

4、為他人出具假病歷、假假條、假化驗檢查報告者；

5、違反我院醫(yī)療及其他管理規(guī)定者；

第二章 教學管理

第一條 進修生必須樹立高尚的職業(yè)道德，養(yǎng)成嚴謹?shù)目茖W作風，要按照教學計劃的安排，在臨床實踐中提高自己的專業(yè)水平。所在科室應認真實施教學計劃，并定期安排專業(yè)講座、講課。

第二條 科室應按照各專業(yè)進修生培訓方案，根據(jù)進修生實際水平、工作能力及選送單位的要求，定出培訓計劃，進修人員不得私自延長進修時間。

第三條 進修醫(yī)生一律按住院醫(yī)師對待，遵守我中心規(guī)章制度。

第四條 進修生不得擅自進行特殊檢查、操作。如發(fā)生醫(yī)療差錯或事故，應承擔差錯或事故責任。

第五條 我中心臨床進修醫(yī)生無處方權。

第六條 鼓勵進修生在進修期間撰寫發(fā)表學術論文。凡進修期間發(fā)表的文章第一作者單位須署我院；寄出的論文、綜述、譯文均應經(jīng)指導老師和科主任審閱。

第七條 請示報告制度

凡重大醫(yī)療問題，立即向上級醫(yī)生、科主任匯報。

第八條 不得將本中心檔案私自帶出、轉借、復印。需借閱病歷檔案者，須經(jīng)帶教醫(yī)師許可后參照本中心檔案管理制度中程序借閱。

第九條 嚴禁在病歷資料上涂改、污染、嚴禁折疊、拆卷。

第十條 切實做好保密工作，不得私自向患者家屬及其他人提供病歷檔案；不得私自向患者家屬及其他人提供患者的隱私。

第十一條 進修醫(yī)師無權向患者解釋病情及治療情況。第十二條 進修期間要愛護各種儀器設備和公共設施。第十三條 胚胎實驗室制度

1、胚胎實驗室進修醫(yī)師進入室內(nèi)前需洗靜雙手及前臂，并用消毒毛巾擦干；更換清潔、消毒后的工作服；戴消毒口罩、帽子；換室內(nèi)專用鞋。

2、嚴禁亂丟污物。注意節(jié)約水、電。

3、未經(jīng)胚胎實驗室管理人員許可，嚴禁擅自使用室內(nèi)儀器設備。

4、實驗室工作人員在實驗室內(nèi)行走應有對應固定的路徑。行走時對那些受持胚胎、卵、精子的實驗室人員來說他們總是第一優(yōu)先，而此時相向行走的其他人員應停下來以避免碰撞。

5、未經(jīng)胚胎實驗室管理人員許可，嚴禁擅自進出胚胎實驗室。

6、嚴禁無故在胚胎室內(nèi)停留。

7、嚴禁在胚胎室內(nèi)喧嘩。

8、嚴禁干擾胚胎實驗室醫(yī)師操作。

9、未經(jīng)胚胎實驗室管理人員許可，嚴禁對配子和胚胎進行操作。

10、不得擅自翻閱胚胎實驗室內(nèi)相關記錄，如需借閱，需經(jīng)中心及胚胎負責人許可。

第三章 行政管理

第十四條 因故請假（病、事假）須持個人書面申請，經(jīng)中心主任同意，并按期歸院，逾期不歸或擅自離院者，責任自負。進修期間累積病事假在半個月以上者不簽發(fā)結業(yè)證書，超過一個月者退回原單位。

第十五條 應積極參加我中心集體活動。第十六條 進修人員食宿自理。

第二篇：進修醫(yī)師管理制度

進修醫(yī)師管理制度

生效日期：1997年5月18日 修訂日期：2011年7月1日

一、我院接收進修人員條件：依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療、預防、保健機構中執(zhí)業(yè)的專業(yè)醫(yī)務人員；正規(guī)醫(yī)學院本科校畢業(yè)，縣級及以上醫(yī)院工作3年以上，大專、中專畢業(yè)后工作5年以上具有專業(yè)實踐經(jīng)驗者。

二、進修申請流程

（一）采取單位推薦、我院考核相結合的方法，擇優(yōu)錄取。對于邊遠省、市、區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的進修人員在錄取時可給予適當照顧。凡擬來我院進修人員，必須填寫進修申請表，由選派單位簽署意見蓋章后返回我院醫(yī)務部，經(jīng)審查合格后擇優(yōu)錄取。

（二）進修醫(yī)師收到我院進修同意公函后，在規(guī)定時間內(nèi)來醫(yī)務部報到。

（三）醫(yī)務部為來我院進修人員安排崗前培訓，并介紹進修科室的一般情況和進修期間的指導老師。

三、進修人員監(jiān)督和管理

（一）進修前必須接受崗前培訓：包括醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)院病歷書寫指導和管理規(guī)范等內(nèi)容。

（二）進修期間應統(tǒng)一著裝，遵守我院各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，服從科室工作安排，規(guī)范服務，不得利用工作之便收受錢物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按醫(yī)院有關規(guī)定處理并通知原單位。學習期間無探親假、寒暑假、教學假，不得在工作時間內(nèi)到院外參加各種會議。平時不準攢假休息和私自換班，有特殊情況可請事假。進修人員不能相互開假條，因病、事假耽誤的學習時間，在進修期滿后不順延。請假超時不歸者按終止進修處理。

（三）進修人員的進修科目和時間按照進修計劃執(zhí)行，不得任意變更進修專業(yè)和延長進修時間，如中途調(diào)回本單位或根據(jù)本單位工作需要變更專業(yè)、縮短或延長進修時間者，需經(jīng)原單位來函說明情況，根據(jù)接收科室工作安排協(xié)調(diào)后辦理手續(xù)。

（四）進修人員報到時各種費用一次性交清，對中途自動終止學習者，不做書面鑒定，不發(fā)結業(yè)證書，不退還所交的一切費用。

（五）進修醫(yī)師無論在原單位任何職稱，在我院進修期間均按低年住院醫(yī)師管理，遵照三級醫(yī)師負責制，診療工作中遇到疑難問題，應及時請上級醫(yī)師指導，以防止差錯事故發(fā)生。進修醫(yī)師不獨立值班及獨立進行各種醫(yī)療活動。

（六）本市進修人員不安排住宿。外地進修人員住宿床位安排后不可隨意搬動或更換，不準帶家屬、親友留宿，報到后3日內(nèi)到有關部門辦理暫住戶口手續(xù)；進修期滿到有關部門辦理離院手續(xù)后，留宿不得超過24小時，醫(yī)院定期進行清查。

（七）進修人員產(chǎn)生醫(yī)患矛盾時的處理

1.因服務態(tài)度不好，病人投訴情況屬實者，第一次給予警告；第二次記錄在本人鑒定上，留院查看2周；第三次退回原單位。KJ—018：進修醫(yī)師管理制度

生效日期：1997年5月18日 修訂日期：2011年7月1日

2.無論何種原因引發(fā)醫(yī)患矛盾或產(chǎn)生糾紛，患方要求解決問題的，進修醫(yī)師要參與處理，直至解決。

3.工作期間在本院上級醫(yī)師帶教指導的情況下出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，視情節(jié)輕重給予相應處理。在沒有請示和上級醫(yī)師指導的情況下，違反醫(yī)院制度私自處理病人出現(xiàn)的醫(yī)療差錯和醫(yī)患糾紛由當事人負直接責任，違犯法律的承擔法律責任。

4.凡患方投訴或出現(xiàn)醫(yī)患糾紛有賠償情況的，視當事人引起糾紛的原由、事態(tài)程度及認識態(tài)度，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)患糾紛處理制度承擔相應經(jīng)濟責任。

（七）任何科室或個人不得私自安排進修醫(yī)師進修學習，一旦發(fā)現(xiàn)，扣罰該科室獎金每例1000元。

四、進修醫(yī)師職責

（一）病人入院后，進修醫(yī)師應對病人作自我介紹，及時詢問病情、查體并向上級醫(yī)師報告病人情況；在上級醫(yī)師指導下嚴格按醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程完成各項診療措施及日常醫(yī)療工作。

（二）一般病人在2小時內(nèi)、危重病人應立即在上級醫(yī)師指導下完成相關的診斷治療醫(yī)囑。第二天查房前，完成入院記錄、首次病程記錄等醫(yī)療文書的書寫。

（三）進修醫(yī)師須分管3-5張床位，并書寫入院記錄、病程記錄，書寫質量作為結業(yè)考核標準之一。若出現(xiàn)丙級病歷一次者或出現(xiàn)乙級病歷二次者，不發(fā)結業(yè)證和結業(yè)鑒定。

（四）進修醫(yī)師不得獨立值班和獨立進行醫(yī)療活動。應在上級醫(yī)師指導下負責主管住院病員的有關診療事宜。如出現(xiàn)危重、疑難問題應及時向上級醫(yī)師匯報。

（五）進修醫(yī)師應每天至少巡視病房3次以上，下午下班前必須跟隨上級醫(yī)師進行下班前的“晚間查房”。

（六）進修醫(yī)師下班時，應向有關值班醫(yī)師交班，交班時應與值班醫(yī)師一起巡視病房，對危重病員要進行床前交班，并填寫交班記錄。

（七）進修醫(yī)師值班時，應提前到達科室，接受各級醫(yī)師交班，接班后及時巡視病人，對危重病員要重點觀察，并做好病程記錄及接班記錄。

（八）醫(yī)技科室按相關專業(yè)完成學習計劃。

（九）進修期間每年必須完成學術講座聽課48學時以上，半年完成學術講座聽課24學時以上，并將聽課題目及主講人填寫在結業(yè)鑒定上，作為結業(yè)鑒定內(nèi)容之一。

（十）進修期間做好傳染病疫情報告的填寫工作，必要時參加公共突發(fā)事件的搶救工作。

（十一）進修期間因故需離崗時，必須經(jīng)上級醫(yī)師及科主任批準，其主管病人由其他住院醫(yī)師接管；若因故需離開醫(yī)院時必須完成進修醫(yī)師請假制度，批準備案后方可離開。

五、進修醫(yī)師請假規(guī)定 KJ—018：進修醫(yī)師管理制度

生效日期：1997年5月18日 修訂日期：2011年7月1日

（一）進修學習期間不得遲到、早退、無故曠工。未經(jīng)批準缺崗者按曠工處理，退回原單位。

（二）凡請事假者，必須由原單位主管部門出函請假，凡來電報、電話請假一概無效，否則按曠工處理。

（三）進修醫(yī)師不能相互開具病假證明。患病的進修醫(yī)師須持我院主治醫(yī)師以上人員開具的病假證明、病歷到醫(yī)務部領取進修醫(yī)師請假條。

（四）進修人員請假1天，由科主任批準；請假超過3天者需持原單位準許意見，到醫(yī)務部填寫請假條，科主任簽字后由醫(yī)務部審批蓋章，交給所在科室主任后方可離院。期滿后帶假條到醫(yī)務部銷假；對逾期不歸者按曠工處理。

六、進修結束期滿后填寫學習小結，由科主任、帶教老師、病房護士長討論后作出評語，鑒定、考試考核合格者發(fā)給結業(yè)證書。屬下列情況之一者不發(fā)給結業(yè)證和鑒定：

（一）若出現(xiàn)丙級病歷一次者或出現(xiàn)乙級病歷二次者，不發(fā)結業(yè)證和結業(yè)鑒定；

（二）不請假擅自離院者，退回原單位；

（三）全年病事假超過30天者不發(fā)給結業(yè)證書；

（四）不按期完成進修計劃，隨意更換輪轉專業(yè)者；

（五）因服務態(tài)度不好或工作責任心不強，違反醫(yī)院規(guī)章制度造成醫(yī)療事故、差錯或引起醫(yī)療糾紛者；

（六）道德品行不端，觸犯治安條例者。

七、對患有傳染病、慢性疾病、結婚、懷孕、哺乳期、照顧病人的醫(yī)師以及在進修期間有晉升、調(diào)動、考試、上學等特殊情況者，拒絕當年來我院聯(lián)系進修學習。

八、進修人員在我院進修期間接觸X線、傳染病、值夜班等，科室負責人開具證明，進修期滿后同個人鑒定加蓋公章后發(fā)放原單位。

九、進修期滿應及時辦好離院手續(xù)，離院手續(xù)不辦妥，不寄發(fā)進修人員鑒定表。

十、醫(yī)務部統(tǒng)一管理進修醫(yī)師的教學工作。各科室由分管主任、帶教老師專人負責，并派有臨床經(jīng)驗的醫(yī)師進行教學指導。各科室應做好進修人員輪轉工作，不定期開展業(yè)務講座，并做好記錄。

第三篇：進修醫(yī)師管理制度

進修醫(yī)師管理制度

為確保醫(yī)院的正規(guī)化和醫(yī)療、教學、科研質量，特制定本制度以加強對各類進修人員的管理。

（一）進修醫(yī)師需具備的條件

1、進修醫(yī)師來源原則上為縣級綜合或?？漆t(yī)院及以上。要求：

婦產(chǎn)科臨床：本科、大專畢業(yè)從事本專業(yè)工作三年以上、中專畢業(yè)已晉升為主治醫(yī)師；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并已注冊者。

中醫(yī)：本科、大專畢業(yè)（中醫(yī)專業(yè)）從事本專業(yè)工作三年以上；具有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格并已注冊者。

醫(yī)技科室：

超聲科：中專畢業(yè)從事本專業(yè)工作二年以上。

病理科：大專畢業(yè)三年以上、中專畢業(yè)五年以上，且一直從事本專業(yè)工作者。

檢驗科：中專畢業(yè)從事本專業(yè)工作三年以上者。放射科：中專畢業(yè)從事本專業(yè)工作三年以上者。

分娩監(jiān)護：中專畢業(yè)從事婦產(chǎn)科工作五年以上的助產(chǎn)士、醫(yī)師。護理進修：大專畢業(yè)以上，從事護理工作三年；中專畢業(yè)已晉升護師；具有護士資格并已注冊者。

（二）進修科目及時間規(guī)定：

1、婦產(chǎn)科學進修班；（婦科、產(chǎn)科、門診、生殖）。時間：一年

2、臨床單科進修：（產(chǎn)科、腫瘤、內(nèi)窺鏡、計生、生殖、婦科門 1

診、新生兒、婦女保健、中醫(yī)、麻醉科）。時間：6個月

3、醫(yī)技科室進修：

超聲科：時間：3～6個月

病理科：時間：3～6個月

檢驗科：時間：6～12個月

放射科：時間：3～6個月

分娩監(jiān)護：時間：3個月

4、護理進修：時間3～6個月

放射科：時間：3～6個月

分娩監(jiān)護：時間：3個月

（四）進修醫(yī)師守則

1、遵守我院的各項規(guī)章制度，參加醫(yī)院組織的政治、業(yè)務學習及學術活動。

2、遵守我院制訂的醫(yī)德規(guī)范，不得索要及收受病人的“紅包”。

3、服從醫(yī)院的安排，按期到各科室進修，不得私自調(diào)換科室，必要時需經(jīng)醫(yī)務科同意后方可調(diào)換。

4、遵守我院的診療操作常規(guī)，認真做好本職工作，及時完成各種醫(yī)療文書，并負有指導實習醫(yī)師之任務。

5、臨床進修醫(yī)師來院施行工作一個月后予以處方權考試，合格后授予處方權。可參加各種操作。

6、參加進修所在科室一喚值班，服從住院總醫(yī)師安排。調(diào)班需通知住院總醫(yī)師，不得脫班。

7、不得擅自參觀非所在進修科室之手術，如屬必要，需經(jīng)醫(yī)務科同意。

8、上班需佩帶胸牌，儀表端莊，著裝整潔。（進修期間每人借四件工作服，要妥善保管，如有遺失照價賠償。）

9、節(jié)假日及值班后休息應按本院規(guī)定執(zhí)行，不得累計假期，否則作自動放棄論處。

10、請事假需持所在單位證明，經(jīng)現(xiàn)所在科室科主任批準后到醫(yī)務科備案；請病假將病假條交給所在科室科主任，外院病假需到我院職工保健科轉換后方有效。進修一年者原則上請假累計不得超過半個月，進修半年請假累計不得超過一周，否則不予鑒定和發(fā)放畢業(yè)證書。進修時間一律不補。事假、病假均需告知住院總醫(yī)師，值班及工作安排好后方可離院。

11、提前或中途終止進修者，將不作鑒定，不發(fā)證書，且不退還進修費。

12、進修期間嚴重違犯本院勞動紀律、規(guī)章制度和診療常規(guī)者，我院將視情節(jié)輕重給予批評教育、通報原單位及取消進修資格退回原單位等處理。違法者需承擔相應的法律責任。

13、進修期滿應寫小結、認真作好自我鑒定，離院時須辦理離院手續(xù)。所借公物、書籍必須全部歸還。準備一張一寸照片辦理結業(yè)證書。

第四篇：進修醫(yī)師管理制度

進修醫(yī)師管理制度

(1)進修醫(yī)師須具備醫(yī)學大專以上學歷，三年以上病房工作經(jīng)驗。

(2)進修人員應按時報到，逾期3日未報到者，視為自動放棄進修資格。

(3)進修以半年為單位，不得自行調(diào)換進修科目，不得隨意縮短或延長學習時間。

(4)進修人員應進行培訓后方可進科學習，培訓內(nèi)容參考職工崗前培訓項目。

(5)進修醫(yī)師住宿，由進修生公寓具體安排并管理。

(6)進修醫(yī)師應由科室選派有經(jīng)驗的醫(yī)務人員指導學習和 工作?？剖腋鶕?jù)進修人員具體情況擬定計劃，每月組織科內(nèi)學術講座1～2次。

(7)進修醫(yī)師考勤，由進修科室負責。醫(yī)務處不定期檢查出勤情況。

(8)進修醫(yī)師不得請事假。如確有特殊原因，須有原單位來函，由醫(yī)務處批假。

(9)病假1個月以上者，可回原單位休假。

(10)進修期間不安排探親假。

(11)病假、事假者，進修期須順延，順延期間，醫(yī)院不負責安排住宿。

(12)科室根據(jù)進修醫(yī)師的業(yè)務能力，經(jīng)科主任考核同意可 1

參加科室一線值班。

(13)進修醫(yī)師處方權必須在進修期滿3個月并獨立完成10份住院病歷后提出，經(jīng)科主任同意，由醫(yī)務處審批。在手術科室進修的人員不得單獨進行手術操作，但可以作為助手參與手術操作。

(14)進修結束，經(jīng)考核，成績合格者頒發(fā)結業(yè)證書。

(15)不能結業(yè)的情況

①進修期限不足半年。

②醫(yī)務處查崗兩次不在，且無正當理由。

③請假逾期3日未歸。

④進修期間發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯。

⑤業(yè)務水平差，不能完成進修學習，不能勝任現(xiàn)職工作。

第五篇：進修醫(yī)師管理制度

浦東醫(yī)院進修醫(yī)師管理制度

一、進修教育任務：

在衛(wèi)生局、復旦大學的領導下，我院主要承擔全國各省、市、自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的?？七M修任務，主辦和協(xié)辦全國進修班以及一般個別進修任務，為全國培養(yǎng)了一大批醫(yī)療技術骨干。

二、進修教育的形式：

1).進修班：進修時間半年至一年，通過考試擇優(yōu)錄取

2).個別進修：進修時間半年或一年

3).短訓班：根據(jù)各科室專業(yè)需要而定

4).外籍人員進修：短期參觀學習或臨床進修，后者需有中國臨床醫(yī)師執(zhí)照。

三、進修教育組織管理

我院進修工作由分管科教的院長領導科教科統(tǒng)一管理，各科有科主任負責。由科教科組織管理。

1).進修人員入學條件：為確保進修質量，嚴格規(guī)定進修人員的入學條件。

a)選派單位必須根據(jù)本專業(yè)人才建設的需要，選派工作積極，醫(yī)師：

原則上只接納具有國家承認的本科以上學歷，從事臨床工作三年以上，且必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師。護士：原則上只接納具有國家承認的護理專業(yè)中專以上畢業(yè)學歷，從事護理工作二年以上的注冊護士。醫(yī)療技術人員：原則上只接納具有國家承認的相關專業(yè)中專以上畢業(yè)學歷，從事擬進修的專業(yè)二年以上的醫(yī)療技術人員。特殊情況可適當放寬條件。

b)對邊遠省、區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的進修人員，錄取時可酌情放寬條件，教學基地和協(xié)作單位所選派的進修人員，在錄取時給予適當照顧。c)對傳染病患者和不能堅持正常工作、學習的慢性病患者不予接受。

2).錄取辦法：采取單位推薦和醫(yī)院考核相結合，以保證進修人員應有的入

學條件。

3).三級審查：為保證應有的入學標準，凡向我院申請的進修人員必須填寫

申請表，由選派單位簽署意見，報送我院科教科、接收進修人員的科室、醫(yī)務處，三級審查，批準后由科教科發(fā)給入學通知，進修人員憑錄取通

知方可來院報到。

四、學籍管理：

1).經(jīng)本院審核錄取的進修人員，必須辦理報到手續(xù)

2).進修期滿應做書面小結，科室應對其基礎理論水平、實際操作能力、自

學能力、外語水平以及業(yè)務態(tài)度等方面認真考核。按“優(yōu)”、“良”、“及格”、“不及格”四級評定作鑒定，由科教科簽署意見后返還當事人。

五、進修質量檢查辦法：

1.科室要指定專人負責進修培養(yǎng)工作，承擔進修培養(yǎng)任務的教師，應

負責制定進修培養(yǎng)計劃，并認真貫徹執(zhí)行。

2.臨床各科應根據(jù)進修人員的實際工作能力，分配其承擔適當?shù)尼t(yī)療

工作，并給予一定的自學時間，同時應加強對進修人員的督促檢查，防止發(fā)生差錯和糾紛。進修人員是否參加教學工作，由各教研室根

據(jù)實際情況決定。

3.為保證進修教育質量，應做到：

1)由科教科每年定期召開進修人員座談會，聽取學員意見，改善進

修人員學習、工作和生活條件。

2）凡接收進修人員的科室，應做好進修人員輪轉記錄工作，教育處

負責定期檢查，隨時改進教學工作。

六、收費標準：

1.收費標準：300元/月，費用納入醫(yī)院進修基金。

2.與本院簽訂有教學協(xié)議的教學掛鉤單位（包括6家社區(qū)聯(lián)合體），免收進修費。

3.特殊情況由科教院長審批，給予減免。