第一篇：金屬鎂冶煉崗位試題

石嘴山市陽光育才職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校冶煉（中級）專業(yè)結(jié)業(yè)試卷

姓名

得分

一、單項選擇題（共60題，每題1分）。

1、下列物質(zhì)中屬于金屬材料的是（）

A、黃銅 B、金剛石 C、水 D、氧化鎂

2、下列關(guān)于合金的說法，正確的是（）

A、合金的很多性能與組成它們的純金屬不同 B、合金屬于純凈物 C、合金沒有延展性 D、合金不能導(dǎo)電、傳熱

3、生鐵和鋼的主要區(qū)別是（）

A、生鐵和鋼都是碳的合金 B、生鐵和鋼的主要成分都是鐵，但二者的含碳量不同，性能也不同。C、生鐵就是含雜質(zhì)較多的鋼，鋼就是含雜質(zhì)較少的生鐵。D、生鐵是混合物，鋼是純凈物

4、下列關(guān)于合金的敘述中正確的是（）

A．金屬和非金屬之間不可能形成合金 B、合金不具有金屬光澤 C．生鐵和鋼都是鐵的合金 D、鈦合金是使用最多的合金

5、以下敘述不正確的是（）

A、鈦和鈦合金是制造飛機(jī)輪胎的重要材料 B、黃銅是合金

C、不銹鋼是化合物 D、鋁是地殼中含量最多的元素

6、下列物質(zhì)屬于純凈物的是（）

A.鐵銹 B.石灰石 C.氧化鐵 D.硬鋁

7、通常將24K的黃金稱作為純金?，F(xiàn)有一位顧客購買了一件18K的黃金首飾，則這件首飾中黃金的含量約為（）

A.70% B.72% C.82% D.75%

8、下列物質(zhì)中不屬于合金的是（）

A、不銹鋼

B、白銅 C、高碳鋼

D、金剛石

9、下列有關(guān)合金的敘述中正確的是（）

①合金具有金屬特性；②合金中的元素以單質(zhì)形式存在；③合金中不一定含有金屬；④鋼是含雜質(zhì)較少的鐵合金；⑤合金屬于金屬材料；⑥生鐵可完全溶解于稀鹽酸

A.①②③④⑤⑥ B.①③④⑤⑥

C.①④⑥ D.①②④⑤

10、據(jù)報道：目前世界有近20億人口患缺鐵性貧血，為了預(yù)防缺鐵性貧血，專家建議最好使用（）A、鋁鍋 B、砂鍋 C、鈦合金鍋 D、鐵鍋

11、在常溫下，將下列物質(zhì)投入足量稀鹽酸中，能產(chǎn)生氣體且有金屬不溶物殘留的是（）A.黃銅 B.純鐵 C.碳酸鈣 D.碳素鋼

12、白云石煅燒得到煅白控制溫度在（）

A、1350℃

B、1000℃

C、2100℃

D、1750℃

13、金屬鎂冶煉方法有（）

A電解法和熱還原法

B氧化法

C酸法

D 堿法 14、2、以下哪個不是煉鎂的原料（）.A、白云石

B、金剛石

C、菱鎂礦 D、光鹵石

15、下列物質(zhì)中，不屬于合金的是（）

A 硬鋁 B黃銅 C 水銀 D鋼鐵

16、硅熱法煉鎂用的硅鐵合金是()

A、25%Si

B、45%Si

C、75%Si

D、85%Si17、4、下列不屬于黑色金屬的是（）

A、鐵

B、鉻

C、錳

D、鎂 18、5、下列不屬于輕金屬的是（）

A、鋁

B、鎂

C、鈉

D、鐵

19、鎂在其熔點以上易在空氣中燃燒，發(fā)出眩目的（）光 A、黃光

B、藍(lán)光

C、綠光

D、白光

20、下列哪個不是鎂的應(yīng)用領(lǐng)域？（）

A、電子產(chǎn)品

B、軍工及航天航海

C、壓鑄件

D、電的絕緣材料

21、用碳作還原劑時，反應(yīng)產(chǎn)物除金屬元素外，就是（）氣體

A CO B CO2 C SiO D SiS

22、用硅熱法生產(chǎn)金屬鎂時不可以用（）作還原劑。

A、銅 B 硅鋁合金 C 廢鋁 D、75%硅鐵

23、下列哪個不是手機(jī)及電腦外殼用的鎂合金材料所起到的作用是（）A、隔磁作用

B、耐高溫

C、減振

D、輕巧

24、下列被譽為―21世紀(jì)的綠色工程材料的是（）

A、不銹鋼

B、鎂合金

C、鐵合金

D、塑料

25、哪個不是皮江發(fā)煉鎂用到的原料（）

A、白云石

B、螢石（CaF2）

C、銅

D、硅鐵（Si75%)

26、普通耐火材料的耐火度要求大于()℃。

A、1480 B、1580 C、1770 D、2000

27、皮江法煉鎂得到的爐渣中含有的成分是（）

A、氯化物

B、碳酸鹽

C、氟化物

D、二鈣硅酸鹽

28、鎂的熱還原方法實際上是（）

A、酸化法

B、氧化法

C、電解法

D、真空還原法

29、下列哪個不屬于熱還原法冶煉鎂中抽成真空的目的（）

A、降低反應(yīng)溫度

B、防止硅被空氣氧化

C、防止鎂被空氣氧化

D、升高反應(yīng)溫 30、在高溫條件下，H2與CO的還原能力哪個強（）

A、不能判定 B、CO C、一樣強 D、H2

31、硅熱法煉鎂為何采用75%的硅鐵、（）A、75%硅含游離硅和FeSi2 B、75%硅全部是以游離硅 C、75%硅含F(xiàn)eSi2FeSi D、75%%硅含F(xiàn)eSi和Fe3Si2

32、皮江法煉鎂中添加螢石起到的作用是（）A、催化劑

B、氧化劑

C、還原劑

D、原料

33、硅熱法煉鎂中螢石的添加量是（）A、10%

B、2%

C、20%

D、30% 34.我國的消防方針是：（）

Ａ.安全第一，預(yù)防為主。Ｂ.預(yù)防為主，防消結(jié)合。

Ｃ.預(yù)防為主.防治結(jié)合 35.在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是（）

Ａ.中毒

Ｂ.爆炸

Ｃ.缺氧

36.()指安全生產(chǎn)管理，要以預(yù)防事故的發(fā)生、防患未然、將事故消滅在萌芽狀態(tài)為重點，而不是以處理事故為重點。

A.綜合治理 B.安全第一 C.預(yù)防為主 37.特種作業(yè)人員必須經(jīng)過（）合格取得操作證者，方可上崗。

Ａ.智力測試

Ｂ.文化考試

Ｃ.體能測試 D.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考試

38.硅熱法煉鎂中煅燒白云石的目的是（）A、除去水分，得到鎂的碳酸鹽

B、得到二氧化碳?xì)怏w

C、得到粗鎂

D、得到煅白（MgO?CaO）

39.三線電纜中的紅線代表（）

A.零線

Ｂ.高壓線

Ｃ.地線

D.火線 40.如果工作場所潮濕，為避免觸電，使用手持電動工具的人應(yīng)（）

Ａ.站在鐵板上操作

Ｂ.直接操作

Ｃ.穿防靜電鞋操作 D.站在絕緣膠板上操作

41.禁止標(biāo)志的含義是不準(zhǔn)或制止人們的某種行為，它的基本幾何圖形是（）。A.帶斜杠的圓環(huán) B.三角形 C.圓形 D.矩形 42.各種氣瓶的存放，必須距離明火（）米以上，避免陽光暴曬。

Ａ.１０

Ｂ.８

Ｃ.５

Ｄ.１５

43.根據(jù)作業(yè)環(huán)境的不同，安全帽的顏色也不同，如在爆炸性作業(yè)場所工作宜戴（）安全帽。Ａ.黃色

Ｂ.紅色

Ｃ.白色

Ｄ.綠色

44.火災(zāi)使人致命的最主要的原因是：（）

Ａ.被人踐踏

Ｂ.窒息

Ｃ.燒傷

45.以下滅火劑中，()破壞大氣的臭氧層，要逐步淘汰。

Ａ.干粉

Ｂ.泡沫

Ｃ.１２１１

Ｄ.二氧化碳

46.檢查燃?xì)庥镁呤欠衤鈺r，通常采用()來尋找漏氣點。

A.用火試 B.聞氣味 C.肥皂水

47.硅熱法煉鎂，白云石中鎂的含量不低于（）

A、20%

B、50%

C、40%

D、30%

48.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，（）撤離作業(yè)場所。

A、無權(quán)停止作業(yè) B、必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意方可停止工作 C、必須經(jīng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人同意方可停止作業(yè) D、有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后 49.根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作要求，對于生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全生產(chǎn)需要保護(hù)的第一對象是（）。A.設(shè)備 B.技術(shù)人員

C.管理人員 D.從業(yè)人員 50.以下幾種逃生方法哪種是不正確的？（）

Ａ.用濕毛巾捂著嘴巴和鼻子

Ｂ.彎著身子快速跑到安全地點

Ｃ.馬上從最近的消防通道跑到安全地點

Ｄ.躲在床底下，等待消防人員救援

生產(chǎn)經(jīng)營單位對（）應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)采取的緊急措施。

A重大危險源 B 重大事故隱患 C事故頻發(fā)場所 52.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行（）的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

A專門 B 車間級 C班組級 53.撲救爆炸性物品時，（）用沙土蓋壓，以防造成更大的傷害。

Ａ.禁止

Ｂ.必須

Ｃ.可以 54.觸電事故中，絕大部分都是（）導(dǎo)致人身傷亡的。

A．燒傷 B．人體接受電流遭到電擊 C.電休克 55.下列說法正確的是（）。

Ａ.安全色中的對比色為黑.白.紅.黃四種。Ｂ.安全色中的對比色為黑.白.紅三種。

Ｃ.安全色中的對比色為黑白兩種。

56.安全標(biāo)志分為四類,它們分別是（）。

Ａ.通行標(biāo)志.禁止通行標(biāo)志.提示標(biāo)志和警告標(biāo)志

Ｂ.禁止標(biāo)志.警告標(biāo)志.通行標(biāo)志和提示標(biāo)志

Ｃ.禁止標(biāo)志.警告標(biāo)志.命令標(biāo)志和提示標(biāo)志

Ｄ.禁止標(biāo)志.警告標(biāo)志.命令標(biāo)志和通行標(biāo)志

57.下面哪種氣體屬于易燃?xì)怏w？（）

Ａ.二氧化碳

Ｂ.二氧化硫

Ｃ.氧氣 D.乙炔

58.身上著火時，應(yīng)（）。

Ａ.用滅火器噴滅

Ｂ.往身上澆水

Ｃ.使勁拍打

Ｄ.就地打滾，或用厚衣物覆蓋壓滅火苗

59.下列啊些情況不屬于違章作業(yè)？（）

Ａ.高處作業(yè)穿硬底鞋

Ｂ.任意拆除設(shè)備上的照明設(shè)施

Ｃ.非崗位人員任意在危險區(qū)域內(nèi)逗留 Ｄ.特種作業(yè)持證者獨立進(jìn)行操作

60.身上沾有油污，應(yīng)用下列（）物品清洗。

Ａ.有機(jī)溶劑

Ｂ.干冰 Ｃ.自來水 D.肥皂

二、判斷題（共20題，每題2分）

（）1．生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施.設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

（）2．從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（）3．生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

（）4．生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將生產(chǎn)經(jīng)營項目.場所.設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人。

（）5．勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。（）6．我國安全生產(chǎn)的方針是安全第一，預(yù)防為主。（）7．管理人員進(jìn)行生產(chǎn)崗位可以不戴安全帽。

（）8．冶金安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，但形勢仍然嚴(yán)峻，重大事故隱患依然大量存在。（）9．職工享有參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利。（）10．硅熱法煉鎂煅白和硅鐵粉碎的粒度越細(xì)越好。

（）11．安全生產(chǎn)責(zé)任制度是生產(chǎn)單位中最為核心的、最基本的一項管理制度。

（）12．特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。（）13．職工發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素后，應(yīng)及時向上級管理人員報告，接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予

以處理。

（）14．職業(yè)健康是指對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害員工身體健康的各種因素所采取的一系列治理措施和衛(wèi)

生保健工作。

（）15．生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的重大危險源全面負(fù)責(zé)。（）16．藍(lán)色主要用于各種提示標(biāo)識。

（）17．普通安全鞋不得作為防靜電、絕緣鞋等特種安全鞋使用。

（）18.利用不同還原劑（硅鐵、碳化鈣和炭）在高溫下，可以將鎂從其鎂化合物中還原出來

而制得金屬鎂。

（）19．安全帽可以臨時當(dāng)?shù)首邮褂谩?/p>

（）20．用硅鐵（Si-Fe）作還原劑，在高溫（1200-1250℃）、高真空（1-13Pa）的條件下進(jìn)

行還原反應(yīng)制取金屬鎂，此方法簡稱硅熱法煉鎂（即皮江法煉鎂）。

第二篇：鉛銻冶煉崗位通用安全操作規(guī)程

鉛銻冶煉崗位通用安全操作規(guī)程 上崗前必須具備的條件

1.1 經(jīng)醫(yī)生檢查無妨礙從事冶煉崗位工作的病癥，如心臟病、高血壓、敏感體質(zhì)、肢體殘缺功能受限等，嚴(yán)禁冶煉職業(yè)禁忌者上崗作業(yè)。1.2 必須經(jīng)過三級教育，了解必要的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生知識，掌握必要的崗位技術(shù)操作技能、安全操作技能。1.3 熟悉并掌握事故急救方法和事故緊急處理措施。2 工作前的安全注意事項

2.1 休息好、吃飽，保持良好精神狀態(tài)，嚴(yán)禁酒后上班。

2.2 召開班前會，交代本班工作內(nèi)容，強調(diào)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生要求及注意事項。

2.3 進(jìn)入工作現(xiàn)場必須穿戴好個人勞動保護(hù)用品。

2.4 檢查工作現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施配套的安全環(huán)保附屬設(shè)施、所使用的勞動工具，發(fā)現(xiàn)存在隱患，必須待排除隱患后才能開始作業(yè)。3 工作中的安全注意事項

3.1 嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律。

3.2 搞好班中安全確認(rèn)制度，堅持“四不傷害原則”：自己不傷害自己、自己不傷害他人、他人不傷害自己、互保他人不傷害他人。3.3 爐前操作時，所有工具、模具應(yīng)預(yù)熱、保持干燥，爐前操作人員應(yīng)按規(guī)定戴好防護(hù)面具，防止熔液飛濺傷人，防止碰傷、燙傷。3.4 不得進(jìn)行與本崗位無關(guān)的其他作業(yè)。

3.5 需要與其他工種配合或進(jìn)行交叉作業(yè)時，應(yīng)在確保安全的前提下，正確規(guī)范地使用信號、手勢指揮作業(yè)，并有人進(jìn)行監(jiān)護(hù)；如造成影響的，應(yīng)根據(jù)工作的緩急程度確定作業(yè)的先后順序。

3.6 嚴(yán)禁無證使用行車、金屬焊接切割工具等特種作業(yè)設(shè)備；持有特種作業(yè)證并在有效期內(nèi)的非特種作業(yè)在崗人員在使用相應(yīng)的特種設(shè)備時，必須得到本部門或公司安全環(huán)保部環(huán)保部門的授權(quán)。

3.7 電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)異常時，應(yīng)及時切斷電源，將設(shè)備停下，并向班組長、車間管理人員匯報，由維修工處理，不得擅自維修。3.8 所有含鉛、砷等重金屬物料、爐渣，必須存放在具有良好防雨措施的料場、渣場內(nèi)。

3.9 所有工具、物料必須按定置管理的要求擺放整齊，留出安全通道；不得將工具放在靠近電源開關(guān)處和電線附近。

3.10 作業(yè)中，特別是設(shè)備運轉(zhuǎn)時，嚴(yán)禁嘻戲打鬧、讀書閱報、下棋玩牌、閑聊睡覺。

3.11工作中如需抽煙、喝水、吃保健餐時，應(yīng)將暴露在外的手部、臉部洗干凈后，再到休息室內(nèi)抽煙、喝水、就餐，嚴(yán)禁班中喝酒。3.12 班中休息時，應(yīng)到休息內(nèi)休息。4 工作后的安全注意事項

4.1 按現(xiàn)場管理考核標(biāo)準(zhǔn)的要求整理、整頓、清掃生產(chǎn)現(xiàn)場。4.2 如實填寫交接班記錄，做好交接班工作。

4.3 召開班后會，總結(jié)本班安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生情況，并應(yīng)盡可能做好安全記錄。5 其他注意事項 5.1 遵守勞動紀(jì)律。5.2 遵守各項規(guī)章制度。

5.3 工作服應(yīng)勤洗勤換，不要把工作服穿回家中，以免影響自己及家人的身體健康。

5.4 下班后應(yīng)盡快回家，上下班途中要注意交通安全。

備注：除遵守本《通則》外，各工序還必須認(rèn)真執(zhí)行本工序的安全操作規(guī)程。

第三篇：金屬鎂立項報告

新建2萬噸/年金屬鎂、配套60萬噸/年蘭炭生產(chǎn)線項目

立項申請報告

縣發(fā)展改革局：

金屬鎂由于具有重量輕、抗壓強度高，穩(wěn)定性強等優(yōu)良特性，被廣泛應(yīng)用于航空、國防、冶金、機(jī)械、化工、電子產(chǎn)品領(lǐng)域、汽車行業(yè)等，并呈現(xiàn)出發(fā)展日趨強勁的勢頭。分析表明，全球鎂壓鑄件產(chǎn)品的80％用于汽車工業(yè)。金屬鎂市場需求量大比較穩(wěn)定。我公司計劃建設(shè)2萬噸/年金屬鎂、配套60萬噸/年蘭炭生產(chǎn)線，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、項目建設(shè)規(guī)模及內(nèi)容

1.新建2萬噸/年金屬鎂生產(chǎn)線

新建回轉(zhuǎn)窯、壓球車間、還原車間、精煉車間

白云石、硅鐵、螢石粉碎后自動配料。斗式提升機(jī)送至窯尾房頂部料倉。物料由頂部料倉加入窯尾料倉后定量加入回轉(zhuǎn)窯經(jīng)其高溫煅燒后卸入冷卻機(jī)內(nèi)將物料冷卻至約150℃--200℃排出冷卻機(jī),冷卻機(jī)使用的空氣作為回轉(zhuǎn)窯燃燒的二次空氣進(jìn)入回轉(zhuǎn)窯參與燃燒，煅燒煙氣經(jīng)煙氣處理系統(tǒng)回收余熱、除塵、環(huán)保達(dá)標(biāo)經(jīng)煙囪排放。成品煅白由冷卻機(jī)卸出后經(jīng)鏈斗輸送機(jī)或斗式提升機(jī)輸送至煅白料倉。各物料經(jīng)相應(yīng)料倉出料口進(jìn)入配料系統(tǒng)自動配料后，連續(xù)輸送進(jìn)入球磨機(jī)。物料在磨機(jī)內(nèi)完成粉磨及混料，制成粒度100％小于100目混合均勻的混合料?；旌狭铣瞿ズ蠼?jīng)斗提機(jī)送到高位混合料倉；再經(jīng)混合

料倉下的螺旋輸送機(jī)送到壓球區(qū)的各壓球機(jī)內(nèi)制球團(tuán)。壓球機(jī)的篩下料匯入返料螺旋輸送機(jī)，經(jīng)提升機(jī)送回高位混合料倉后再循環(huán)利用。包裝好的球團(tuán)由輸送設(shè)備送至還原車間，人工或?qū)Ｓ醚b料機(jī)裝入還原罐。球團(tuán)料在高溫（1200℃）及真空（1～10Pa）條件下發(fā)生還原反應(yīng)，鎂蒸氣逸出在還原罐冷端冷凝成結(jié)晶鎂（即粗鎂），從還原罐取出鎂結(jié)晶器，用頂出機(jī)把結(jié)晶鎂頂出，送精煉車間生產(chǎn)。

2.新建60萬噸/年蘭炭生產(chǎn)線

年產(chǎn)蘭炭60萬噸設(shè)計(按年生產(chǎn)日期330天計)，煤氣1.03×109標(biāo)立方米，焦油6萬噸設(shè)計，爐型選用我院和忻州地區(qū)煤碳化工研究所研制的圓型直立式連續(xù)化煤熱解爐，爐組規(guī)模為4×8孔，入爐煤粒度為25-80mm，水分7%。相應(yīng)配套設(shè)施有備煤、篩貯焦、炭化、電捕焦、污水處理及公用設(shè)施等。產(chǎn)品主要蘭炭、煤焦油、荒煤氣，蘭炭、煤焦油直接銷售，荒煤氣用于金屬鎂生產(chǎn)。

二、建設(shè)條件

1、廠地:項目建設(shè)用地位于老高川鎮(zhèn)李家石畔村，公司依據(jù)原有的活性炭和硅酸鈉項目與農(nóng)民完成征地30畝，該項目用地約30畝，完全滿足。地質(zhì)條件也符合建廠需要。

2、供水：項目生產(chǎn)用水約260m3/h，本公司現(xiàn)有水源井1眼，日供水超過300 m3/h，水源供應(yīng)很有保障。

3、電網(wǎng)接入方案：本項目電網(wǎng)擬接入正在規(guī)劃建設(shè)的石板臺110KV變電站，距廠區(qū)約1.2公里，方案合理可行。

三、項目投資及資金籌措

本工程總投資估算為6500萬元，其中:建設(shè)投資為6000萬元，鋪底流動資金估算值為500萬元,資金自籌解決。

現(xiàn)將申請報告和可行性研究報告上報貴局，請研究立項并望給予備案為盼。

府谷縣雄偉工貿(mào)有限公司

二0一三年一月

第四篇：金屬鎂廠工作總結(jié)及計劃

2011年工作總結(jié)

2011年馬上就要結(jié)束了，秉承公司加快建設(shè)一流煤化工企業(yè)的精神下，金屬鎂廠應(yīng)用而生了！按照公司制定的各項任務(wù)，結(jié)合自身實際，在實習(xí)員工的積極配合下，進(jìn)一步明確目標(biāo)，找準(zhǔn)方向，強化管理。緊緊圍繞以“大干一百天”為口號的安全生產(chǎn)活動，順利的完成了公司制定的各項目標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2011年工作開展的具體情況總結(jié)如下：

一、工作方面

在這一年里公司組織了員工外出實習(xí)培訓(xùn)，通過崗前教育、崗位技術(shù)操作、車間生產(chǎn)管理和金屬鎂生產(chǎn)工藝流程等實訓(xùn)，為我公司金屬鎂廠的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)；員工工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能夠正確對待每一項工作，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，敬業(yè)愛崗：本著實事求是的原則，我們深入施工現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí)，并與施工人員相互監(jiān)督與學(xué)習(xí)；組織員工學(xué)習(xí)公司的工藝流程以及土建安裝等各方面的技術(shù)知識，積極參與公司組織的員工禮儀、圖紙等學(xué)習(xí)機(jī)會，為全力迎接金屬鎂生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。

二、存在問題以及解決措施

為了更好的讓員工熟悉業(yè)務(wù)，打造一支過硬的技術(shù)管理團(tuán)隊。建議公司給員工提供一次外出考察的機(jī)會：工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋。

三、2012年工作設(shè)想

在即將過去的一年里，回顧公司的一點一滴在艱辛與奮飛中成長，每一次成長的變化我們都看在眼里記在心底。設(shè)想未來，會讓我們走的更遠(yuǎn)！

我公司年產(chǎn)4萬噸的金屬鎂，一期金屬鎂2萬噸，原計劃明年6月份全面投產(chǎn)，各車間的土建以及后期安裝工作在年初將基本完成。為了達(dá)到這一目標(biāo)，保證各項生產(chǎn)順利進(jìn)行，我們務(wù)必做到以下幾點：

1、認(rèn)真抓好基礎(chǔ)管理工作

1）逐步建立和完善本廠標(biāo)準(zhǔn)化體系，使管理工作有章可循。

2）制定好崗位責(zé)任制，以便在崗人員明確分工。3）整頓現(xiàn)場管理，改善生產(chǎn)現(xiàn)場和工作環(huán)境，從治理臟、亂、差著手，對全廠生產(chǎn)、辦公區(qū)域，劃定環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū)，廠區(qū)的原輔材料和設(shè)備物資必須按作業(yè)要求存放。特別要抓好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，排除不安全隱患。逐步推行定置管理，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，合理調(diào)整工藝流程和設(shè)備布局，建立起環(huán)境整潔，工、器具放置有序，人流物流運轉(zhuǎn)通暢的文明生產(chǎn)秩序。班組建設(shè)和現(xiàn)場管理是切實加強基礎(chǔ)管理工作的重點，因此，我們要培養(yǎng)和選聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班組管理骨干，結(jié)合工資獎金待遇掛鉤，努力提高班組管理工作。

2、確保安全工作

制定安全操作規(guī)章制度與操作規(guī)程，繼續(xù)落實貫徹好公司的安全生產(chǎn)管理制度。確保安全平安生產(chǎn)，全年無事故，生產(chǎn)達(dá)到高、高起點、嚴(yán)管理的水平。

3、員工培訓(xùn)及教育

科技創(chuàng)新能力能使企業(yè)的核心競爭能力不斷增強，并得到長足發(fā)展。經(jīng)常開展一些教育活動，努力打造一支創(chuàng)新、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊，使公司成為區(qū)域內(nèi)的“領(lǐng)頭羊”

在今后的工作中，我們會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。搞好班組建設(shè)，把每一項工作抓得細(xì)處，做到細(xì)化管理。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。

第五篇：冶煉工作總結(jié)

2007年冶煉車間工作總結(jié)

2007年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級員工的通力合作下，相關(guān)單位的大力協(xié)助下，取得了前所未有的業(yè)績。我們冶煉車間在公司的發(fā)展過程中發(fā)揮了我們應(yīng)有的作用，較好的完成了各項任務(wù)，既完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)，又培養(yǎng)了一支能打硬仗的高素質(zhì)的隊伍，這支隊伍才是我們?nèi)嫱瓿缮a(chǎn)任務(wù)的生力軍。

一、開爐前的準(zhǔn)備仗是我們順利開爐的保障

1、現(xiàn)代企業(yè)需要的是高素質(zhì)的職工隊伍。

我們是個新企業(yè)，冶煉車間員工最大的特點是年青，許多都是剛出校門的學(xué)生；有操作經(jīng)驗的人員少；少數(shù)民族比率大占63.6%。這些因素?zé)o疑增大了我們的工作難度。為了提高員工的素質(zhì)，我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。先后組織了兩批，五十多人到銅鎳礦學(xué)習(xí)：首先是去年8月對轉(zhuǎn)爐爐長和天車工的培訓(xùn)；其次是今年元月對鼓風(fēng)爐和修爐班人員的培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上又組織爐后工到銅陵學(xué)習(xí)，為順利開爐奠定了良好基礎(chǔ)。

我們對員工實行了軍事化的管理，如晨跑、隊列練習(xí)等。做到上下班排隊進(jìn)出廠房（這種風(fēng)氣一直延續(xù)至今，將來也會一直延續(xù)下去），加強了員工的組織紀(jì)律性，培養(yǎng)了員工良好的工作作風(fēng)和精神面貌。定期組織班組學(xué)習(xí)，大家互相交流、暢所欲言，談想法、談理想、談人生，培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊精神。我們還在五一節(jié)期間開展了各種形式的文體活動，這不僅豐富了員工的業(yè)余生活，同時還增強了大家的集體榮譽感。經(jīng)過教育員工的團(tuán)結(jié)合作、互相幫助的意識得到了提高。

2、以人為本，安全第一。

我們組織員工學(xué)習(xí)公司《員工手冊》、《公司管理制度匯編》、緊急救護(hù)法等。對員工進(jìn)行三級安全教育，提高員工的安全意識。擬訂冶煉車間安全管理制度、各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程等，并通過落實，做到人人能熟記，并能夠熟練掌握本崗位的操作技能；制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案并加以演練，做到熟練掌握、心中有數(shù)。

3、制定了冶煉車間的各項管理制度、規(guī)定；建立完善了冶煉工藝技術(shù)管理條例，建立技術(shù)檔案管理，設(shè)立安全事故檔案管理，制定職工宿舍管理條例、員工行為規(guī)范等等。并組織大家學(xué)習(xí)，達(dá)到了人人能夠熟知。任何違反紀(jì)律，違反操作的事，都讓制度來說話，這樣處罰更有說服力，員工們心服口服。

4、開爐的前期工作：組織員工劈柴，7天劈柴400立方；卸原料近萬噸，材料5000多噸。并對前床兩頭扇型的砌筑和轉(zhuǎn)爐弧型的砌筑這兩大新問題、新困難發(fā)起挑戰(zhàn)，最終我們的新老職工在無經(jīng)驗、無外援的情況下，10天內(nèi)成功的完成了煙道、前床、以及3臺轉(zhuǎn)爐的砌筑任務(wù)，后期生產(chǎn)證明，我們達(dá)到了設(shè)計預(yù)想；為保障開爐順利進(jìn)行，我車間人員自行設(shè)計生產(chǎn)用具，先后對設(shè)備進(jìn)行了多次的測試，并對存在的問題提出了200多條整改建議。

5、進(jìn)行上崗前的模擬操作。如：①料庫精礦配比，拌料，抓料入倉。②指吊、天車的培訓(xùn)，測評。③組織爐后相互觀模、實地操作等等。同時制定詳細(xì)的開爐前、烘爐、開爐等計劃。所有工作都嚴(yán)格按照計劃要求穩(wěn)步推進(jìn)。

通過車間領(lǐng)導(dǎo)的精心組織，員工們不分晝夜的工作，終于使5月28日的開爐一次成功。但我們知道，這只是萬里長征的第一步，我們離目標(biāo)還很遠(yuǎn)。今后的路還很長、很艱辛，我們還要付出更多的努力才行！

二、從試生產(chǎn)到正常生產(chǎn)我們走得很扎實

我們實現(xiàn)了當(dāng)天投產(chǎn)，當(dāng)天產(chǎn)出合格產(chǎn)品的佳績。開爐至今，6個多月的生產(chǎn)，我們沒有因為配料或操作不當(dāng)停過一次風(fēng)，而且在前40天里沒有放過一次本床。這種驕人的業(yè)績與我們扎實的工作密不可分。我們在生產(chǎn)、人員、安全管理上投注了全部精力。

1、生產(chǎn)管理：制定嚴(yán)格、完善的工藝制度。大宗物料（包括焦炭、石英石、石灰石、石灰粉、原礦）嚴(yán)格按驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收，堅決扣除不合格部分。制定了鼓風(fēng)爐、轉(zhuǎn)爐、轉(zhuǎn)爐砌筑等工藝技術(shù)考核條列。嚴(yán)格的前床液面交接班制度，保證了冶煉連續(xù)正常生產(chǎn)和抑制前床自然凝縮。各項工藝數(shù)據(jù)及時反饋公示欄，積極指導(dǎo)冶煉生產(chǎn)，讓全體員工都來關(guān)注金屬回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。采集，匯總各項工藝數(shù)據(jù)，按時完成每月的冶煉生產(chǎn)技術(shù)月報。詳實反映冶煉生產(chǎn)情況，讓所有的生產(chǎn)情況都在人的掌控之中。

我們是加工型企業(yè)，回收率的高低直接決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。降低渣含金屬、提高金屬回收率具有重要意義。由于原料的局限，鼓風(fēng)爐工藝沒有可調(diào)空間；我廠還暫時沒有上“富氧”。要想提高金屬回收率，相對我們“初生”的工藝來說困難是巨大的，讓我們體會到舉步維艱、夜不能寐的滋味。但我們沒有被困難嚇倒，依然朝著我們的目標(biāo)努力。為了保證在第一時間發(fā)現(xiàn)、處理問題，技術(shù)人員經(jīng)常24小時跟班；反復(fù)取樣化驗、演算、及時的調(diào)整物料，并嚴(yán)抓現(xiàn)場人員的操作，確保了渣含金屬控制在0.3%以下的業(yè)績，這在同行業(yè)里也屬一個不小的奇跡。鼓渣含金屬由最初的0.5降到 0.25，月減少金屬損失約15噸，價值約270余萬元。與此同時，我們在產(chǎn)品質(zhì)量上也投入了大量的精力，爐長的反復(fù)培訓(xùn)、測評，跟蹤指導(dǎo)，開展技術(shù)攻關(guān)，細(xì)化考核制度等等。使產(chǎn)品合格率由最初的50％多提升到80％以上。

在生產(chǎn)中，凡是不利于生產(chǎn)的各方面因素，我們都積極采取措施，提出好的建議，進(jìn)行整改，如：做格篩、抓斗爪部、金高溜槽等的改造意見，付諸實施后效果顯著，將影響降到最低。同時還要求各崗位員工做到操檢結(jié)合、潤滑工對全車間設(shè)備嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行潤滑，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決。保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

2、人員管理：首先我們制定合理的工資分配制度，采用出勤打分制；要求員工做到不遲到、不早退、不偷懶；為提高員工的工作熱情車間率先在公司內(nèi)提出崗位、獎金二次分配方案，大家的收入與生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量掛鉤，拉開干好與干不好，干多與干少的收入差距，獎罰分明。真正充分調(diào)動了廣大員工的積極性，發(fā)揮了他們的潛能?，F(xiàn)在各班組之間已經(jīng)形成了良性競爭氛圍，為提高產(chǎn)能，他們主動提前1~2小時上班到冷料場、到廢磚堆上拾冷料。這一行為不僅提高了產(chǎn)能，而且提高了金屬回收率。這種管理制度的實施，即促進(jìn)了員工的積極性也促進(jìn)了管理。

其次在干部的培養(yǎng)方面也體現(xiàn)了我車間獨特的管理，車間要求干部要在工作中起帶頭和表帥作用，那里有困難有危險，那里就該有他們的身影。要不怕苦，不怕累，任勞任怨，無償?shù)募影嗉狱c工作，不處理好問題就不回去休息，干部個個嚴(yán)于律己，在員工中有良好的口碑，為廣大員工做樹立了榜樣。同時我們還注重培養(yǎng)員工的責(zé)任心，端正員工的工作態(tài)度。經(jīng)常對員工的崗位技術(shù)進(jìn)行考核；每月設(shè)立崗位明星，進(jìn)行崗位技能大比拼等活動，通過獎罰機(jī)制刺激員工的工作積極性。工藝組還制作技術(shù)指標(biāo)公示欄，及時公布鼓風(fēng)爐，轉(zhuǎn)爐技術(shù)指標(biāo)完成情況，使員工了解不足，從而加強操作，提高了自身的技術(shù)水平。今年車間和新疆大學(xué)函授站取得聯(lián)系，動員和鼓勵員工參加成人高考，通過努力現(xiàn)已有41人被昆明理工大學(xué)錄取，再學(xué)習(xí)的風(fēng)氣將在冶煉車間成為一種風(fēng)尚。

3、安全管理方面

安全是順利生產(chǎn)的前提，我們清醒地認(rèn)識到，今年是首次開爐，新設(shè)備沒有經(jīng)過實際生產(chǎn)的檢驗、而人員絕大多數(shù)都是首次接觸冶煉行業(yè)的年青員工，無任何工作經(jīng)驗可談，其中的一半員工又都是開爐前十天才入廠，只是經(jīng)過了簡單的培訓(xùn)，就匆匆上崗。這一切都預(yù)示著我們的安全隱患將時時處處存在，安全工作將是頭等大事。為此我們多次開展安全學(xué)習(xí)，在班前會上講安全，班后會上總結(jié)安全，確實將安全思想深入到每位員工的心里，做到“安全在我心中”。同時每日都征求廣大員工意見，收集存在的安全隱患，并給予解決，盡量避免事故發(fā)生。各崗位制定詳細(xì)的操作規(guī)程，并嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，對違規(guī)操作嚴(yán)懲不怠。在車間內(nèi)懸掛了大量的安全標(biāo)語；設(shè)立崗位安全員，做到互相監(jiān)督、相互督促。在全車間范圍內(nèi)形成了人人講安全、時時講安全、事事講安全、人人管安全的良好氛圍。讓安全生產(chǎn)從墻上走到員工身邊，從口號變?yōu)樾拍?。正是做到了這些，我們才保證了開爐至今車間無大的安全事故，確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行?；仡櫼荒甑陌踩ぷ?，也有諸多值得我們反思的地方，如：小的燙傷事故都發(fā)生在新員工身上、習(xí)慣性違章現(xiàn)象依然存在、個別員工的安全意識還較淡薄等等。這一切，我們都將認(rèn)真總結(jié)，在今后的工作中堅決予以杜絕。

2007年即將過去，回首這一年的成績，我們更加自信；面對未來，我們將滿懷豪情，大展宏圖，隨眾鑫礦業(yè)一起騰飛。

三、展望2008我們蓄勢待發(fā)吹響號角

對于明年的工作，我們車間的總體思路是：繼續(xù)強調(diào)生產(chǎn)與管理的同時，抓好安全，把安全意識更加深入的滲透到員工的心里和工作中去。繼續(xù)健全、完善各項管理制度，并貫徹、落實到實際生產(chǎn)當(dāng)中，使管理工作走向正規(guī)化、人員操作程序化、崗位工作規(guī)范化。進(jìn)一步優(yōu)化工資和獎金分配制，發(fā)揮收入引導(dǎo)競爭，保證員工隊伍穩(wěn)步向前發(fā)展，擁有積極向上的工作態(tài)度。加強對員工的培訓(xùn)、深造和學(xué)習(xí)，注重人才的培養(yǎng)。

增產(chǎn)、降耗投入精力與質(zhì)檢部門，生產(chǎn)技術(shù)部緊密配合，抓好物料驗收和保管工作。嚴(yán)格把控大宗物料的驗收工作，其中特別是焦炭，我們目前使用的焦炭“焦率”高達(dá)17.5%，高于11-13%這個正常區(qū)，如果改成“三級冶金焦”，就有望提高“床能率”，直接月節(jié)約成本30余萬元。同時對尺寸規(guī)格超標(biāo)的石英石嚴(yán)格控制，令其禁止入廠或做扣除入庫量的處理，做到每車物料都“有人驗收、有人簽字、有人監(jiān)督”的標(biāo)準(zhǔn)化。

加強鼓風(fēng)爐工藝的精細(xì)化，降低渣含金屬量提高回收率；加強轉(zhuǎn)爐的吹煉技術(shù)，提高產(chǎn)品合格率，最終達(dá)到高產(chǎn)高效。提高砌筑的技術(shù)和質(zhì)量，尤其是對弧型砌筑的技術(shù)需要加強，完善鼓風(fēng)爐和轉(zhuǎn)爐的操作制度，從而延長前床和轉(zhuǎn)爐的壽命，降低耐火材料的消耗。積極準(zhǔn)備好富氧熔煉和制酸的前期工作，力爭這兩大項目早日投產(chǎn)并發(fā)揮效益。

對車間以外的工作我們的建議是：加強保衛(wèi)工作，在廠區(qū)一些關(guān)鍵地方設(shè)置攝像頭，杜絕廠內(nèi)物料、材料、產(chǎn)品、廢鐵和其他物品的丟失；入廠物料的檢斤、化驗、入庫應(yīng)有兩個以上單位相互監(jiān)督完成；美化廠區(qū)，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

四、為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展我們積極準(zhǔn)備

今后我們要做的工作還有很多。要想我廠繼續(xù)穩(wěn)定的向前發(fā)展，我們就要做到：繼續(xù)把安全放在第一位，只有保證長期的安全生產(chǎn)，才能保障企業(yè)壽命的延續(xù)。繼續(xù)加強企業(yè)的管理，其中包括人員的管理與制度的不斷完善。著重對人才的培養(yǎng)，多組織員工培訓(xùn)和深造，使之不斷的完善自我，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展儲備人才。加強崗位人員的正常流動，著重培養(yǎng)多能多專型人才，逐步完成人才梯隊建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，爭做文明工廠。圍繞把企業(yè)做大做強，追求最高經(jīng)濟(jì)效益的目的，來開展各項工作。達(dá)到生產(chǎn)自動化、程序化，操作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

展望未來，我廠要走的路還很遠(yuǎn)，還要面對更多的艱辛與挑戰(zhàn)。面對這些新的挑戰(zhàn)，我們必須繼續(xù)發(fā)揚我們的吃苦耐勞、堅持不懈、勇于探索的精神?！敖袢盏某煽儊碜杂谧蛉盏姆e累，而明天的成功將依賴于今天的努力！”放眼未來，我們只有不斷的武裝自己，通過我們不懈的努力，才能創(chuàng)建出一支具有強大實力的高素質(zhì)隊伍，建立起一種具有眾鑫特色的管理理念——創(chuàng)新和求變，把我們冶煉廠推向冶煉行業(yè)的最前列。

乘著十七大的東風(fēng)，乘著新鑫上市的大好時機(jī)，有色集團(tuán)已經(jīng)有了自己的地位和名氣，有了自己的品牌和知名度，下一步正朝著把企業(yè)做大作強的目標(biāo)努力。我們眾鑫礦業(yè)也要立足于這個出發(fā)點，這樣我們的企業(yè)才能立足于不敗，在現(xiàn)時代的經(jīng)濟(jì)浪潮中搏出自己的一片天空。在當(dāng)今這個時代沒有發(fā)展就會被淘汰，我們僅靠先進(jìn)的管理和優(yōu)良的設(shè)備是不行的，還要靠人，靠人的一種亮劍精神，只有具有這種精神的企業(yè)，才能有長足的進(jìn)步。我們不僅要創(chuàng)造眾鑫礦業(yè)今天的燦爛，我們更要創(chuàng)造眾鑫礦業(yè)明天的輝煌。