第一篇：廣州市勞動用工備案和就業(yè)失業(yè)登記辦法

廣州市勞動用工備案和就業(yè)失業(yè)登記辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范本市勞動用工備案和就業(yè)失業(yè)登記管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、勞動保障部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、廣東省人民代表大會常務(wù)委員會《廣東省流動人員勞動就業(yè)管理條例》、廣東省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳關(guān)于推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌居民就業(yè)工作實施意見的通知》(粵府辦〔2006〕4號)以及省勞動保障廳《印發(fā)廣東省勞動保障廳關(guān)于就業(yè)和失業(yè)登記管理的試行辦法的通知》(粵勞社〔2006〕125號)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 廣州市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)、社會團體、個體經(jīng)濟組織和民辦非企業(yè)單位等組織(以下統(tǒng)稱用人單位)招用勞動者，進行勞動用工備案和就業(yè)登記，適用本辦法。

在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望的本市常住戶籍城鎮(zhèn)勞動者、本市轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動者，以及進入本市就業(yè)的流動人員，進行就業(yè)或失業(yè)登記，適用本辦法。

第三條 市勞動保障行政部門負責(zé)本辦法的組織實施工作。

市勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市各級勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)辦理勞動用工備案以及就業(yè)和失業(yè)登記。

本市各級勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)負責(zé)具體經(jīng)辦勞動用工備案以及就業(yè)和失業(yè)登記工作，也可由街(鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)機構(gòu)辦理上述工作具體事務(wù)。

本市各級殘疾人聯(lián)合會所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受勞動保障行政部門委托，負責(zé)殘疾勞動者的就業(yè)和失業(yè)登記工作。

市、區(qū)(縣級市)勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)，街(鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)機構(gòu)，殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)簡稱為就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

第四條 全市統(tǒng)一實行城鄉(xiāng)一體化就業(yè)失業(yè)登記憑證制度?！稄V東省就業(yè)失業(yè)手冊》(以下簡稱《手冊》)是勞動者就業(yè)和失業(yè)登記的載體，是記載勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況、進行就業(yè)和失業(yè)登記、享受公共就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)扶持政策、參加社會保險并享受待遇的憑證。

第二章 《手冊》的發(fā)放和管理

第五條 《手冊》由市勞動保障行政部門統(tǒng)一制作，各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)免費發(fā)放。第六條 本市戶籍的勞動者初次申領(lǐng)《手冊》，需提供身份證復(fù)印件以及小一寸彩照兩張，并據(jù)實填寫《廣州市勞動力資源登記表》，向受理的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)。

流動人員初次申領(lǐng)《手冊》，需提交身份證復(fù)印件以及小一寸彩照一張。屬于用人單位招聘的，由用人單位辦理勞動用工備案時，向受理的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng);屬于自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)的，由勞動者在辦理就業(yè)登記時，向受理的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)。

就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受理后，應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)核發(fā)《手冊》

第七條 勞動者在失業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或從事自由職業(yè)期間，《手冊》由其本人保管。勞動者被用人單位招用的，在工作期間，《手冊》由用人單位保管;用人單位與勞動者解除(終止)勞動關(guān)系的，應(yīng)在解除(終止)勞動關(guān)系15日內(nèi)，將《手冊》及其它個人資料交勞動者本人。

第八條 勞動者或用人單位遺失、損毀《手冊》的，應(yīng)及時向最近一次辦理失業(yè)登記或就業(yè)登記備案的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)報失、申請補發(fā)，并提交勞動者的身份證復(fù)印件及小一寸彩色照片兩張，據(jù)實填寫《申請補發(fā)〈廣東省就業(yè)失業(yè)手冊〉登記表》。

就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受理后，在15個工作日內(nèi)核實申辦材料并向申領(lǐng)人發(fā)放新《手冊》，在《手冊》內(nèi)記載最近一次失業(yè)登記記錄。

第三章 勞動用工備案

第九條 用人單位招用勞動者，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。簽訂書面勞動合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)把一份勞動合同交勞動者本人，并由勞動者在《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》上簽名確認。用人單位自招用勞動者之日起30日內(nèi)，到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理勞動用工備案和為勞動者辦理就業(yè)登記(以下簡稱勞動用工備案)。

用人單位續(xù)用流動人員，應(yīng)自續(xù)用之日起30日內(nèi)辦理勞動用工備案;在勞動合同期內(nèi)與流動人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)自解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)辦理勞動用工備案。

第十條 用人單位初次辦理勞動用工備案時，應(yīng)當(dāng)向就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提交以下資料，辦理用工主體資格登記手續(xù)：

(一)《廣州市勞動用工單位資料登記表》;(二)組織機構(gòu)代碼證副本原件、復(fù)印件;(三)事業(yè)單位法人證書副本、社會團體法人登記證書副本、民辦非企業(yè)登記證書副本或者企業(yè)(個體經(jīng)濟組織)營業(yè)執(zhí)照副本的原件、復(fù)印件。

新成立的用人單位，自成立之日起30日內(nèi)，按照本條第一款規(guī)定辦理登記手續(xù)。第十一條 用人單位發(fā)生合并或者分立之日起30日內(nèi)，應(yīng)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理勞動用工主體變更登記手續(xù)。

用人單位因名稱、法定代表人(主要負責(zé)人)、投資人、經(jīng)營地址等勞動用工主體登記事項發(fā)生變化，應(yīng)在發(fā)生變化之日起30日內(nèi)，到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

第十二條 用人單位辦理勞動用工備案須提交如下材料：(一)勞動者的身份證復(fù)印件;(二)勞動者的《手冊》原件;(三)經(jīng)勞動者簽名和用人單位蓋章的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式三份及其電子版;(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他證件。

用人單位招用流動人員的，還須提交勞動者在本市的暫住證明和有效的計劃生育證明復(fù)印件;辦理流動人員續(xù)用、解除勞動關(guān)系的勞動用工備案手續(xù)，只須提交《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式三份及其電子版。

第十三條 用人單位提供的勞動用工備案材料齊全的，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)即時受理辦結(jié)，并在《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》和《手冊》上加蓋“勞動用工備案專用章”;對人數(shù)較多、無法即時辦結(jié)的，可以與用人單位約定辦結(jié)時間。

用人單位提供的勞動用工備案材料不齊全的，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知用人單位需要補充的全部材料。

第十四條 用人單位憑勞動用工備案的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》及按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料，到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加社會保險手續(xù)。

第十五條 用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同，用人單位應(yīng)向勞動者出具解除(終止)勞動合同證明，填寫《手冊》，并于解除(終止)勞動合同之日起15日內(nèi)，憑《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》、《手冊》及按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料，到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理停止繳納社會保險手續(xù)。

第四章 就業(yè)登記

第十六條 勞動者通過自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)在就業(yè)后30日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行就業(yè)登記，提交如下材料：

(一)身份證復(fù)印件、《手冊》;(二)《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式三份并簽名或蓋章;(三)屬從事個體經(jīng)營或開辦私營企業(yè)、民辦非企業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)勞動者，還須提供工商營業(yè)執(zhí)照副本、民辦非企業(yè)單位登記證書和組織機構(gòu)代碼證副本的原件、復(fù)印件，填寫《廣州市勞動用工單位資料登記表》并加蓋公章;(四)屬在未列入單位社團登記、民辦非企業(yè)登記統(tǒng)計和未進行工商登記注冊的組織提供的崗位從事靈活就業(yè)的勞動者，還須提供與雇主簽訂勞動協(xié)議書。

第十七條 通過自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)的勞動者憑勞動用工備案的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》及按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料，到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)。

第十八條 自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)勞動者終止就業(yè)的，憑《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》、《手冊》及按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料，到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理停保手續(xù)。

第五章 失業(yè)登記

第十九條 本市失業(yè)人員到戶籍所在地就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記;現(xiàn)處于失業(yè)狀態(tài)，失業(yè)前在本市穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的流動人員可到暫住所在地就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記。

本市失業(yè)人員進行失業(yè)登記時，須由本人親自辦理，如實填寫《廣州市失業(yè)登記表》并提交戶口簿、《手冊》及如下材料：

(一)屬學(xué)校畢(肆)業(yè)生且未有就業(yè)經(jīng)歷的，憑畢業(yè)證書或?qū)W校畢(肆)業(yè)證明原件及復(fù)印件。

(二)與用人單位(雇主)解除勞動關(guān)系的，憑原單位(雇主)出具的解除(終止)勞動關(guān)系證明或解聘證明。

(三)從事個體經(jīng)營、開辦私營企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員，憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明。

(四)原從事靈活就業(yè)或自由職業(yè)人員憑社會保險停保憑證。

(五)按政策規(guī)定遷入本市戶籍的無業(yè)人員，憑其相關(guān)入戶通知或證明。

(六)屬復(fù)員退伍軍人、隨軍家屬未安置就業(yè)的，憑安置部門出具的相關(guān)證明或證件。(七)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和解除勞動教養(yǎng)人員及社區(qū)矯正對象，憑司法(公安)部門證明或戶口所在街道辦事處(鎮(zhèn)政府)證明。穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的流動人員可以在本市進行失業(yè)登記，并于失業(yè)后180天內(nèi)由本人親自辦理，如實填寫《廣州市失業(yè)登記表》并提交《手冊》、身份證、暫住證、計生證的原件和復(fù)印件及如下材料：

(一)與用人單位(雇主)解除勞動關(guān)系的，憑原單位(雇主)出具的解除(終止)勞動關(guān)系證明或解聘證明。

(二)從事個體經(jīng)營、開辦私營企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員，憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明。

第二十條 就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受理失業(yè)登記申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)對申請人的有關(guān)情況和材料進行審核。經(jīng)審核合格的，給予辦理登記，在《手冊》中記載失業(yè)登記情況，并在《手冊》相關(guān)欄目上加蓋失業(yè)登記專用章。

第二十一條 《手冊》中有效的失業(yè)登記記錄，是失業(yè)人員享受各項就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)扶持政策的憑證。失業(yè)人員按規(guī)定享有以下權(quán)利：

(一)享受免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù);(二)享受國家和地方政府規(guī)定的減免費職業(yè)技能培訓(xùn);(三)享受國家和地方政府制定的就業(yè)扶持政策;(四)符合享受失業(yè)保險待遇條件的，可申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。第二十二條 失業(yè)登記有效期180天。

失業(yè)人員有下列情形之一，由就業(yè)服務(wù)機構(gòu)注銷其失業(yè)登記：(一)失業(yè)登記超出有效期的;(二)被用人單位錄用的;(三)從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的;(四)已從事有穩(wěn)定收入的勞動，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的;(五)已享受基本養(yǎng)老保險待遇或超出法定勞動年齡的;(六)完全喪失勞動能力的;(七)入學(xué)、服兵役、移居市外或境外的;(八)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;(九)終止就業(yè)要求或3次以上不接受公共就業(yè)服務(wù)的;(十)自登記失業(yè)之日起連續(xù)180天未與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系或進行求職查詢的;(十一)流動人員暫住登記有效期期滿，超過60天未續(xù)期的;(十二)已進行就業(yè)登記的其他人員。

第二十三條 本市失業(yè)人員在市內(nèi)遷移戶籍的，憑戶口簿到原戶籍所在地就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具失業(yè)登記轉(zhuǎn)移證明，并持該證明、個人檔案及其他有關(guān)材料到戶籍遷入地就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理變更手續(xù)。

第二十四條 建立健全全市失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計制度和失業(yè)預(yù)警機制。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)會同統(tǒng)計等有關(guān)部門開展勞動力狀況抽樣調(diào)查，完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計制度。

第二十五條 各區(qū)(縣級市)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要做好轄內(nèi)失業(yè)人員名冊和臺帳的登記工作，定期開展調(diào)查，掌握失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況等情況，準確、及時上報各類統(tǒng)計報表。

第六章 本市失業(yè)人員檔案管理

第二十六條 本市失業(yè)人員檔案由其戶口所在地的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費保管。

第二十七條 由就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的本市失業(yè)人員，應(yīng)在解除(終止)勞動關(guān)系后次月內(nèi)，將個人檔案從原用人單位或其它檔案代管單位轉(zhuǎn)移至失業(yè)登記所在地的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行存檔。

第二十八條 用人單位招用本市失業(yè)人員后，應(yīng)在辦理勞動用工備案后30日內(nèi)，憑《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》或《手冊》、用人單位調(diào)檔函及提檔人身份證，到檔案保管機構(gòu)提取該人員個人檔案。

勞動者自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)，或到其它不具備檔案保管條件的用人單位就業(yè)的，其個人檔案可委托本人戶口所在地就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或勞動保障部門的勞動保障事務(wù)代理機構(gòu)保管。

第七章 附則

第二十九條 本辦法所稱就業(yè)，是指勞動者在法定勞動年齡內(nèi)，以各種方式從事一定社會經(jīng)濟活動，并取得合法勞動報酬或者經(jīng)營收入的行為。

本辦法所稱穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的流動人員，是指在本市居住滿6個月，失業(yè)前在本市同一用人單位連續(xù)就業(yè)滿6個月，或以自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、自由職業(yè)形式在本市連續(xù)就業(yè)滿6個月，并進行了就業(yè)登記的流動人員。第三十條 本辦法所稱本市失業(yè)人員是指在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，有就業(yè)愿望而未能就業(yè)的本市常住戶籍城鎮(zhèn)人員及擬轉(zhuǎn)移到非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動力。

第三十一條 本辦法自2008年7月1日起施行，有效期5年。有效期屆滿，根據(jù)實施情況依法評估修訂。

本辦法實施后，勞動者原已領(lǐng)取的《失業(yè)證》、《廣州市職工勞動手冊》、《廣州市農(nóng)村勞動力就業(yè)手冊》以及《廣州市流動人員勞動手冊》仍繼續(xù)有效，在勞動者進行《失業(yè)證》年審或就業(yè)登記備案時，申領(lǐng)《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》。

第二篇：廣州市勞動用工備案和就業(yè)失業(yè)登記辦法

廣州市勞動用工備案和就業(yè)失業(yè)登記辦法

關(guān)于印發(fā)《廣州市勞動用工備案和就業(yè)失業(yè)登記辦法》的通知

穗勞社就〔2008〕2號

各區(qū)、縣級市勞動和社會保障局，各有關(guān)單位：

經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《廣州市勞動用工備案和就業(yè)失業(yè)登記辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到問題，請逕向本局反映。

廣州市勞動和社會保障局

二○○八年三月四日

廣州市勞動用工備案和就業(yè)失業(yè)登記辦法 第一章 總則

第一條 為規(guī)范本市勞動用工備案和就業(yè)失業(yè)登記管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、勞動保障部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、廣東省人民代表大會常務(wù)委員會《廣東省流動人員勞動就業(yè)管理條例》、廣東省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳關(guān)于推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌居民就業(yè)工作實施意見的通知》（粵府辦〔2006〕4號）以及省勞動保障廳《印發(fā)廣東省勞動保障廳關(guān)于就業(yè)和失業(yè)登記管理的試行辦法的通知》（粵勞社〔2006〕125號），結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 廣州市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)、社會團體、個體經(jīng)濟組織和民辦非企業(yè)單位等組織（以下統(tǒng)稱用人單位）招用勞動者，進行勞動用工備案和就業(yè)登記，適用本辦法。

在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望的本市常住戶籍城鎮(zhèn)勞動者、本市轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動者，以及進入本市就業(yè)的流動人員，進行就業(yè)或失業(yè)登記，適用本辦法。

第三條 市勞動保障行政部門負責(zé)本辦法的組織實施工作。

市勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市各級勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)辦理勞動用工備案以及就業(yè)和失業(yè)登記。

本市各級勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)負責(zé)具體經(jīng)辦勞動用工備案以及就業(yè)和失業(yè)登記工作，也可由街（鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)機構(gòu)辦理上述工作具體事務(wù)。本市各級殘疾人聯(lián)合會所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受勞動保障行政部門委托，負責(zé)殘疾勞動者的就業(yè)和失業(yè)登記工作。

市、區(qū)（縣級市）勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)，街（鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)機構(gòu)，殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)簡稱為就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。

第四條 全市統(tǒng)一實行城鄉(xiāng)一體化就業(yè)失業(yè)登記憑證制度?！稄V東省就業(yè)失業(yè)手冊》（以下簡稱《手冊》）是勞動者就業(yè)和失業(yè)登記的載體，是記載勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況、進行就業(yè)和失業(yè)登記、享受公共就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)扶持政策、參加社會保險并享受待遇的憑證。

第二章 《手冊》的發(fā)放和管理

第五條 《手冊》由市勞動保障行政部門統(tǒng)一制作，各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)免費發(fā)放。

第六條 本市戶籍的勞動者初次申領(lǐng)《手冊》，需提供身份證復(fù)印件以及小一寸彩照兩張，并據(jù)實填寫《廣州市勞動力資源登記表》，向受理的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)。

流動人員初次申領(lǐng)《手冊》，需提交身份證復(fù)印件以及小一寸彩照一張。屬于用人單位招聘的，由用人單位辦理勞動用工備案時，向受理的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)；屬于自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)的，由勞動者在辦理就業(yè)登記時，向受理的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)。

就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受理后，應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)核發(fā)《手冊》

第七條 勞動者在失業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或從事自由職業(yè)期間，《手冊》由其本人保管。勞動者被用人單位招用的，在工作期間，《手冊》由用人單位保管；用人單位與勞動者解除（終止）勞動關(guān)系的，應(yīng)在解除（終止）勞動關(guān)系15日內(nèi)，將《手冊》及其它個人資料交勞動者本人。

第八條 勞動者或用人單位遺失、損毀《手冊》的，應(yīng)及時向最近一次辦理失業(yè)登記或就業(yè)登記備案的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)報失、申請補發(fā)，并提交勞動者的身份證復(fù)印件及小一寸彩色照片兩張，據(jù)實填寫《申請補發(fā)〈廣東省就業(yè)失業(yè)手冊〉登記表》。

就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受理后，在15個工作日內(nèi)核實申辦材料并向申領(lǐng)人發(fā)放新《手冊》，在《手冊》內(nèi)記載最近一次失業(yè)登記記錄。第三章 勞動用工備案

第九條 用人單位招用勞動者，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。簽訂書面勞動合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)把一份勞動合同交勞動者本人，并由勞動者在《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》上簽名確認。用人單位自招用勞動者之日起30日內(nèi)，到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理勞動用工備案和為勞動者辦理就業(yè)登記（以下簡稱勞動用工備案）。

用人單位續(xù)用流動人員，應(yīng)自續(xù)用之日起30日內(nèi)辦理勞動用工備案；在勞動合同期內(nèi)與流動人員解除勞動關(guān)系，應(yīng)自解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)辦理勞動用工備案。

第十條 用人單位初次辦理勞動用工備案時，應(yīng)當(dāng)向就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提交以下資料，辦理用工主體資格登記手續(xù)：

（一）《廣州市勞動用工單位資料登記表》；

（二）組織機構(gòu)代碼證副本原件、復(fù)印件；

（三）事業(yè)單位法人證書副本、社會團體法人登記證書副本、民辦非企業(yè)登記證書副本或者企業(yè)（個體經(jīng)濟組織）營業(yè)執(zhí)照副本的原件、復(fù)印件。

新成立的用人單位，自成立之日起30日內(nèi)，按照本條第一款規(guī)定辦理登記手續(xù)。第十一條 用人單位發(fā)生合并或者分立之日起30日內(nèi)，應(yīng)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理勞動用工主體變更登記手續(xù)。

用人單位因名稱、法定代表人（主要負責(zé)人）、投資人、經(jīng)營地址等勞動用工主體登記事項發(fā)生變化，應(yīng)在發(fā)生變化之日起30日內(nèi)，到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

第十二條 用人單位辦理勞動用工備案須提交如下材料：

（一）勞動者的身份證復(fù)印件；

（二）勞動者的《手冊》原件；

（三）經(jīng)勞動者簽名和用人單位蓋章的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式三份及其電子版；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他證件。用人單位招用流動人員的，還須提交勞動者在本市的暫住證明和有效的計劃生育證明復(fù)印件；辦理流動人員續(xù)用、解除勞動關(guān)系的勞動用工備案手續(xù)，只須提交《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式三份及其電子版。

第十三條 用人單位提供的勞動用工備案材料齊全的，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)即時受理辦結(jié)，并在《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》和《手冊》上加蓋“勞動用工備案專用章”；對人數(shù)較多、無法即時辦結(jié)的，可以與用人單位約定辦結(jié)時間。

用人單位提供的勞動用工備案材料不齊全的，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知用人單位需要補充的全部材料。

第十四條 用人單位憑勞動用工備案的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》及按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料，到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加社會保險手續(xù)。

第十五條 用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同，用人單位應(yīng)向勞動者出具解除（終止）勞動合同證明，填寫《手冊》，并于解除（終止）勞動合同之日起15日內(nèi)，憑《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》、《手冊》及按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料，到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理停止繳納社會保險手續(xù)。

第四章 就業(yè)登記

第十六條 勞動者通過自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)在就業(yè)后30日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行就業(yè)登記，提交如下材料：

（一）身份證復(fù)印件、《手冊》；

（二）《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式三份并簽名或蓋章；

（三）屬從事個體經(jīng)營或開辦私營企業(yè)、民辦非企業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)勞動者，還須提供工商營業(yè)執(zhí)照副本、民辦非企業(yè)單位登記證書和組織機構(gòu)代碼證副本的原件、復(fù)印件，填寫《廣州市勞動用工單位資料登記表》并加蓋公章；

（四）屬在未列入單位社團登記、民辦非企業(yè)登記統(tǒng)計和未進行工商登記注冊的組織提供的崗位從事靈活就業(yè)的勞動者，還須提供與雇主簽訂勞動協(xié)議書。第十七條 通過自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)的勞動者憑勞動用工備案的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》及按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料，到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)。第十八條 自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)勞動者終止就業(yè)的，憑《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》、《手冊》及按照社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定提供的有關(guān)材料，到相關(guān)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理停保手續(xù)。

第五章 失業(yè)登記

第十九條 本市失業(yè)人員到戶籍所在地就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記；現(xiàn)處于失業(yè)狀態(tài)，失業(yè)前在本市穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的流動人員可到暫住所在地就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行失業(yè)登記。

本市失業(yè)人員進行失業(yè)登記時，須由本人親自辦理，如實填寫《廣州市失業(yè)登記表》并提交戶口簿、《手冊》及如下材料：

（一）屬學(xué)校畢（肆）業(yè)生且未有就業(yè)經(jīng)歷的，憑畢業(yè)證書或?qū)W校畢（肆）業(yè)證明原件及復(fù)印件。

（二）與用人單位（雇主）解除勞動關(guān)系的，憑原單位（雇主）出具的解除（終止）勞動關(guān)系證明或解聘證明。

（三）從事個體經(jīng)營、開辦私營企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員，憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明。

（四）原從事靈活就業(yè)或自由職業(yè)人員憑社會保險停保憑證。

（五）按政策規(guī)定遷入本市戶籍的無業(yè)人員，憑其相關(guān)入戶通知或證明。

（六）屬復(fù)員退伍軍人、隨軍家屬未安置就業(yè)的，憑安置部門出具的相關(guān)證明或證件。

（七）刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和解除勞動教養(yǎng)人員及社區(qū)矯正對象，憑司法（公安）部門證明或戶口所在街道辦事處（鎮(zhèn)政府）證明。

穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的流動人員可以在本市進行失業(yè)登記，并于失業(yè)后180天內(nèi)由本人親自辦理，如實填寫《廣州市失業(yè)登記表》并提交《手冊》、身份證、暫住證、計生證的原件和復(fù)印件及如下材料：

（一）與用人單位（雇主）解除勞動關(guān)系的，憑原單位（雇主）出具的解除（終止）勞動關(guān)系證明或解聘證明。

（二）從事個體經(jīng)營、開辦私營企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員，憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明。第二十條 就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受理失業(yè)登記申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)對申請人的有關(guān)情況和材料進行審核。經(jīng)審核合格的，給予辦理登記，在《手冊》中記載失業(yè)登記情況，并在《手冊》相關(guān)欄目上加蓋失業(yè)登記專用章。

第二十一條 《手冊》中有效的失業(yè)登記記錄，是失業(yè)人員享受各項就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)扶持政策的憑證。失業(yè)人員按規(guī)定享有以下權(quán)利：

（一）享受免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；

（二）享受國家和地方政府規(guī)定的減免費職業(yè)技能培訓(xùn)；

（三）享受國家和地方政府制定的就業(yè)扶持政策；

（四）符合享受失業(yè)保險待遇條件的，可申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。第二十二條 失業(yè)登記有效期180天。

失業(yè)人員有下列情形之一，由就業(yè)服務(wù)機構(gòu)注銷其失業(yè)登記：

（一）失業(yè)登記超出有效期的；

（二）被用人單位錄用的；

（三）從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的；

（四）已從事有穩(wěn)定收入的勞動，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的；

（五）已享受基本養(yǎng)老保險待遇或超出法定勞動年齡的；

（六）完全喪失勞動能力的；

（七）入學(xué)、服兵役、移居市外或境外的；

（八）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的；

（九）終止就業(yè)要求或3次以上不接受公共就業(yè)服務(wù)的；

（十）自登記失業(yè)之日起連續(xù)180天未與公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系或進行求職查詢的；

（十一）流動人員暫住登記有效期期滿，超過60天未續(xù)期的；

（十二）已進行就業(yè)登記的其他人員。第二十三條 本市失業(yè)人員在市內(nèi)遷移戶籍的，憑戶口簿到原戶籍所在地就業(yè)服務(wù)機構(gòu)出具失業(yè)登記轉(zhuǎn)移證明，并持該證明、個人檔案及其他有關(guān)材料到戶籍遷入地就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理變更手續(xù)。

第二十四條 建立健全全市失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計制度和失業(yè)預(yù)警機制。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)會同統(tǒng)計等有關(guān)部門開展勞動力狀況抽樣調(diào)查，完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計制度。

第二十五條 各區(qū)（縣級市）就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要做好轄內(nèi)失業(yè)人員名冊和臺帳的登記工作，定期開展調(diào)查，掌握失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況等情況，準確、及時上報各類統(tǒng)計報表。

第六章 本市失業(yè)人員檔案管理

第二十六條 本市失業(yè)人員檔案由其戶口所在地的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費保管。第二十七條 由就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的本市失業(yè)人員，應(yīng)在解除（終止）勞動關(guān)系后次月內(nèi)，將個人檔案從原用人單位或其它檔案代管單位轉(zhuǎn)移至失業(yè)登記所在地的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行存檔。

第二十八條 用人單位招用本市失業(yè)人員后，應(yīng)在辦理勞動用工備案后30日內(nèi)，憑《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》或《手冊》、用人單位調(diào)檔函及提檔人身份證，到檔案保管機構(gòu)提取該人員個人檔案。

勞動者自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)或以自由職業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)，或到其它不具備檔案保管條件的用人單位就業(yè)的，其個人檔案可委托本人戶口所在地就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或勞動保障部門的勞動保障事務(wù)代理機構(gòu)保管。

第七章 附則

第二十九條 本辦法所稱就業(yè)，是指勞動者在法定勞動年齡內(nèi)，以各種方式從事一定社會經(jīng)濟活動，并取得合法勞動報酬或者經(jīng)營收入的行為。

本辦法所稱穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的流動人員，是指在本市居住滿6個月，失業(yè)前在本市同一用人單位連續(xù)就業(yè)滿6個月，或以自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、自由職業(yè)形式在本市連續(xù)就業(yè)滿6個月，并進行了就業(yè)登記的流動人員。

第三十條 本辦法所稱本市失業(yè)人員是指在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，有就業(yè)愿望而未能就業(yè)的本市常住戶籍城鎮(zhèn)人員及擬轉(zhuǎn)移到非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動力。第三十一條 本辦法自2008年7月1日起施行，有效期5年。有效期屆滿，根據(jù)實施情況依法評估修訂。

本辦法實施后，勞動者原已領(lǐng)取的《失業(yè)證》、《廣州市職工勞動手冊》、《廣州市農(nóng)村勞動力就業(yè)手冊》以及《廣州市流動人員勞動手冊》仍繼續(xù)有效，在勞動者進行《失業(yè)證》年審或就業(yè)登記備案時，申領(lǐng)《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》。

第三篇：廣州市白云區(qū)勞動用工備案所需資料

關(guān)于遞交辦理社保所需資料的通知

為維護員工合法權(quán)益，增強員工工作積極性，保障員工基本生活，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合公司實際，我司將為每位員工購買社會保險。

請在入職前準備好相關(guān)資料，以便能及時為您購買社會保險。資料如下：

一、廣州市戶口

①如有辦理《失業(yè)證》，請?zhí)峤弧妒I(yè)證》原件，②戶口簿復(fù)印件一份（戶主頁和個人頁）；

③身份證復(fù)印件一份（正反兩面）。

*注意：新入戶廣州的同事，需提交戶口本原件。

集體戶口的同事，若戶口掛靠在人才市場的，按照廣州市戶口流程辦理（注意：戶口本復(fù)印件必須有人才市場所蓋的紅章）

若戶口掛靠在學(xué)校的，需要按照非廣州戶口的流程辦理。

二、非廣州市戶口

①身份證復(fù)印件一份（正反兩面）；

②居住證復(fù)印件或居住證辦理回執(zhí)復(fù)印件一份；

③已婚育女性需提交《計劃生育證》，且《計劃生育證》必須在有效期內(nèi)，需有近四個月內(nèi)的查孕記錄，未婚者不需提交

*注意：若現(xiàn)居住地不在廣州，需上交戶口本原件、復(fù)印件（戶口簿復(fù)印戶主頁和個人頁）

***請在您的身份證復(fù)印件上標注以下幾點：

a)戶口性質(zhì)：本市城鎮(zhèn)/農(nóng)村；外地城鎮(zhèn)/農(nóng)村

b)婚姻狀況：未婚/已婚

c)政治面貌：群眾/團員/黨員等

d)文化程度：

e)目前居住地：

第四篇：就業(yè)和失業(yè)登記

就業(yè)和失業(yè)登記辦事指南

一、就業(yè)失業(yè)登記證的辦理機構(gòu)

縣就業(yè)服務(wù)管理局負責(zé)組織實施就業(yè)和失業(yè)登記工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心受縣人力資源和社會保障部門委托，可以具體經(jīng)辦就業(yè)和失業(yè)登記工作。

二、《就業(yè)失業(yè)登記證》的重要性

《就業(yè)失業(yè)登記證》是勞動者就業(yè)和失業(yè)登記的載體，是記載勞動者就業(yè)和失業(yè)狀況、進行就業(yè)和失業(yè)登記、享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策的合法憑證，在全國范圍內(nèi)有效。

（一）勞動者申報就業(yè)登記

勞動者就業(yè)后10日內(nèi)進行就業(yè)登記。應(yīng)由本人如實填寫《就業(yè)登記表》，持《就業(yè)失業(yè)登記證》到常住社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心辦理就業(yè)登記。

（二）勞動者申報失業(yè)登記

在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力、有就業(yè)需求、處于無業(yè)狀態(tài)的本縣城鎮(zhèn)戶籍常住人員可以到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)中心進行失業(yè)登記。進城務(wù)工人員、縣外人員在我縣城鎮(zhèn)有常住地且穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的，失業(yè)后符合條件的可到縣就業(yè)服務(wù)管理局進行失業(yè)登記。

（三）特別強調(diào)

1.用人單位到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為勞動者辦理參加或停止繳納社會保險手續(xù)時，應(yīng)先辦理用（退）工備案；

2、登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)后未及時進行就業(yè)登記的，不得享受各項就業(yè)扶持優(yōu)惠政策。

三、《就業(yè)失業(yè)登記證》的使用

1、就業(yè)援助對象憑《就業(yè)失業(yè)登記證》及其“就業(yè)援助卡”中標注的內(nèi)容申請享受相關(guān)就業(yè)援助政策；

2、符合稅收優(yōu)惠政策條件的個體經(jīng)營人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》（標注“個體經(jīng)

營稅收政策”）申請享受個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠政策；

3、符合條件的用人單位憑所招用人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》（標注“企業(yè)吸納稅

收政策”）申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。

四、新舊證的銜接工作

1.對持原《城鎮(zhèn)失業(yè)人員失業(yè)證》和《職工失業(yè)證》目前正在享受就業(yè)扶持政策的勞動者，換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》后不改變正在享受就業(yè)扶持政策的審批期限。

2.勞動者可正常進行就業(yè)登記、失業(yè)登記、申請享受相關(guān)就業(yè)扶持政策和接受公共就業(yè)人才服務(wù)。

第五篇：勞動用工備案

勞動用工備案明白卡

用人單位進行初次備案需帶以下材料：（扣公章）

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件一份；

2、用人單位組織機構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件一份；

3、用人單位與勞動者簽訂的《勞動合同書》樣本一份；

4、用人單位通過軟件導(dǎo)出《用人單位勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集表》和《職工勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集表》的電子版文件；

5、《職工勞動用工備案基礎(chǔ)信息采集表》打印一份；

6、《職工花名冊》打印一份；

7、《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印兩份

用人單位新招（調(diào)入）勞動者申報備案程序

1、先通過網(wǎng)絡(luò)變動備案（新增）進行電子數(shù)據(jù)上報，跟勞動科電話聯(lián)系有信息后再進行紙質(zhì)審核。

2、需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印五份；

3、《用人單位錄用勞動合同制職工備案審核表》打印一份

用人單位終止（解除）勞動合同申報備案程序

1、先通過網(wǎng)絡(luò)變動備案（解除）進行電子數(shù)據(jù)上報，跟勞動科電話聯(lián)系有信息后再進行紙質(zhì)審核。

2、需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印五份

3、《終止（解除）勞動合同證明書》打印五份，需要本人簽字，按手印

用人單位續(xù)簽勞動合同申報備案程序

1、先通過網(wǎng)絡(luò)變動備案（續(xù)簽）進行電子數(shù)據(jù)上報，跟勞動科電話聯(lián)

系有信息后再進行紙質(zhì)審核；

2、需要攜帶《勞動合同訂立情況管理臺帳》打印兩份

2012.2