第一篇：2015國家公務員面試：計劃組織協調題之會議組織類

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2015國家公務員面試：計劃組織協調題之會議組織類（1）

1.組織一個殘疾人座談會，你怎么組織？ 【答題要點】

準備階段：確定會議的主題、召開的時間、地點、與會人員名單和整個會議的流程，就這次會議的情況做好預算，向領導匯報，并申請批準。

實施階段：按照原計劃進行。期間做好會議場內場外的秩序維護工作；做好后勤保障工作和接待工作；做好會議的協調工作；做好應急預案。

總結階段：會議結束后做好收尾工作，安全的送每位參與者到達休息住所。對這次會議做好總結報告上交領導。

2.如何組織一場聽證會？ 【答題要點】

（１）聽證會是一種把司法審判的模式引入行政和立法程序的制度。對行政、立法程序的規(guī)范，意義重大。

（２）準備階段：就會議參與人員、會議召開時間、場地設備、會議通知、聽證會的議程、會議主題及相關的會議文件做一份詳細的計劃，向上級領導請示，并按領導意思改進、補充。并發(fā)出聽證公告，在規(guī)定時間內，根據報名情況確定陳述人。

（３）在會議過程中，作好參加人的接待工作和維護好會場的秩序，做好工作人員之間的溝通協調工作，靈活積極的應對會議中的突發(fā)情況，確保會議順利完成。

（４）會議結束后，整理好會議記錄，及時做好歸納總結，呈報上級領導，提供相關決策依據，作為今后組織類似事件的借鑒。

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第二篇：2012國家公務員面試：計劃組織協調題之會議組織類

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2012國家公務員面試：計劃組織協調題之會議組織類（2）

【練習】假如你是機關工作人員，下周要召開由市各部門主管領導參加的“加強食品藥品安全生產監(jiān)督”工作會議，領導要你來安排，你該怎么做？

【參考答案】

加強食品藥品安全生產監(jiān)督，有利于保障消費者的身體健康和生命安全，避免事故發(fā)生，這是政府工作人員的一項基本職責，我會組織好這次會議，我將這樣來安排：

首先，我會認真領會此次會議的精神，圍繞“加強食品藥品安全生產監(jiān)督”這一主題擬定一份會議組織實施方案。同時，就會議的時間、地點、與會領導、會議議程，會議需要的文件材料、資金、設備等事項，制定一份計劃草案，報領導批準。

第二，根據計劃，做好準備工作。成立會務組，明確分工，責任到人；準備好會議所需文件與材料；安排好與會領導的食宿等后勤工作，布置好會場，調試設備，安排好引導工作。

第三，擬定新聞通稿，下發(fā)通知。通知與會部門相關主管領導，并與相關媒體取得聯系。第四，在會議的過程中，做好會議記錄。要注意與會務組工作人員保持及時的聯系與溝通，防止出現意外情況。

第五，在會議結束后，做好善后工作，整理會議材料，落實會議精神，并及時總結匯報。保障食品、藥品質量安全、關注人民群眾生活健康狀況是我們政府的一項基本職責。“人民利益無小事”，我要時刻把人民的利益放在心上，全心全意為人民服務，盡一個公務員應盡的職責。

【練習】機關里經常開會，但是有的會議卻效率不高。如果領導讓你組織一次研討會，你如何提高會議的效率？

【答題要點】

（１）認真思考總結會議效率不高的原因。結合那些效率不高的會，思考，總結一下是那些環(huán)節(jié)沒有做好。

（２）對癥下藥，找到解決問題的辦法。當找出是哪些環(huán)節(jié)阻礙了效率后，就在即將組織的會議進程中加以改進。我會寫出具體的改進方案，呈送給領導，向領導請示自己的建議赤峰人事考試信息網：http://chifeng.offcn.com

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跟看法，得到領導的指示。然后具體操作。

如：①定義好會議的管理流程。②結合這次研討會，確定好議題，嚴格按照議題安排來討論，不要隨意的跑題。③和會議的主持人溝通，對會議進程進行的控制。④盡可能使用白板和畫圖。人類的大腦對圖形的反應要比對文字和語言更敏感。⑤必要時，撤走椅子，站著開會。等等。

（３）研討會結束后，撰寫報告，向領導匯報。應該看到，雖然我們在以前的一些會議中，有些效率不高，但通過我們自己的不斷學習，不斷完善，我們逐步提高了工作效率，這種做法我們要堅持下去，并總結經驗教訓，在以后的工作中不斷改進。

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第三篇：2015國家公務員面試：計劃組織協調題之考察調研類

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2015國家公務員面試：計劃組織協調題之考察調研類（2）

【練習】大學生自主創(chuàng)業(yè)的人數越來越多，領導讓你作一份調查報告，你該如何做？ 【參考答案】

創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基、富民之本。鼓勵和引導大學生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，增加大學生就業(yè)渠道，是解決民生問題，構建和諧社會的重要舉措。國家和社會需要大力支持大學生創(chuàng)業(yè)，同時，大學生也必須加強自主創(chuàng)業(yè)的能力。所以領導安排我去做這項工作，我深感驕傲和自豪，我將這樣組織：

調查前的準備階段：制定詳細的計劃，計劃包括調查時間、調查地點、調查方式、調查人員、調查對象以及所需經費等。調查方式采取問卷調查、座談會和訪談相結合的方法，調查對象為在校和已經畢業(yè)的大學生，具體通過當地教育廳、高校就業(yè)辦、工商局等渠道了解情況。

計劃完成后報領導審批，根據領導的指示進一步完善。與財政部門聯系，落實資金；聯系專家制定合理的調查問卷，務必使問卷能夠真實反映大學畢業(yè)生就業(yè)的現狀；成立調查工作小組，對調查小組人員進行培訓，培訓內容包括調查流程、調查過程中工作的方式方法等。

調查中的落實階段：（1）聯系教育廳和高校就業(yè)辦，獲得高校畢業(yè)生在校登記的自主創(chuàng)業(yè)情況，包括畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例、創(chuàng)業(yè)類型等；（2）到當地工商部門了解大學生創(chuàng)業(yè)的注冊信息，詢問相關優(yōu)惠政策是否有效；（3）走訪已經創(chuàng)業(yè)的人員，詢問他們創(chuàng)業(yè)過程中的主要困難，創(chuàng)業(yè)后的發(fā)展情況；（4）與高校就業(yè)指導部門一起對在校大學生進行問卷調查或現場訪談，了解大學生創(chuàng)業(yè)的意愿及存在的難題。

調查完成后的總結：回收調查問卷。對調查數據進行審核整理，運用科學的方法進行分析，總結大學生自主創(chuàng)業(yè)人數、創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)中存在的問題以及產生這一問題的原因，撰寫出書面的報告，向領導匯報后聽取意見，整理后將調查報告提供給上級機關并歸檔。

青年一代，尤其是大學生，是中國最具活力的群體，如果失去了創(chuàng)業(yè)的沖動和欲望，而僅僅安于現狀和守成，那么中華民族最終將失去發(fā)展的不竭動力。因此，無論是在校的大學生還是其它崗位就業(yè)的大學畢業(yè)生都不應該失去創(chuàng)新之“心”。

【練習】有群眾舉報附近的工廠有違規(guī)排污行為，領導讓你負責此事，你如何展開調查？

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【答題要點】

（１）現在人們的環(huán)保意識越來越強，有人舉報是值得肯定的，我首先會向舉報人詳細了解情況，然后進行細致的調查。

（２）①我會根據調查的目的立即制定調查計劃。包括：調查的內容，調查的范圍，調查的對象，調查的形式，調查人員的組成，調查所需要的資金等，報領導審批，并做相應的修改，以確保結果具有較高的代表性與可信度。

②進行調查的準備。根據調查計劃，組織工作人員，分工合作；與財政部門聯系，落實資金；與工廠、員工、群眾聯系，請求協助調查；準備調查用具與設備。

③實施調查。派遣調查員深入個工廠，實地勘測；側面了解，確保得到直接的第一手的資料。在實施的過程中，要注意聯絡協調，確保調查順利進行。

④對水源進行化驗檢測，整合信息，撰寫調查報告，呈送領導審閱。（３）總結經驗教訓，以利于以后更好地開展工作。更多相關信息請訪問中公教育

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第四篇：2018年國家公務員面試技巧：計劃組織協調題之接待類問題

2018年國家公務員面試技巧：計劃組織協調題之接待類問題

本文是2018年國家公務員面試技巧：計劃組織協調題之接待類問題。很多考生在學習公務員面試接待類相關題目都會遇到的問題就是，細節(jié)之處做不好，思路不清晰。今天，華圖教育為大家?guī)碛媱澖M織協調題的面試技巧，重點來梳理一下接待類問題的思路。

1、接待籌備。組織接待要全面周到，總體來講就是要做好來訪人員工作以及生活上的安排。具體包括以下幾個工作方面：聯系、準備、其他后勤保障工作。

2、接待落實。按照前期制定的接待流程開展工作。迎接對方單位人員。根據需要，安排歡迎會，領導會見等其它內容。在接待落實過程中，接待人員要根據活動或工作流程告知、提醒對方單位人員，便于來訪人員對后續(xù)工作行程有充分了解。

3、接待收尾。接待工作結束后，要做好收尾工作，可以采取舉辦簡單的歡送會，座談會交流經驗或心得體會、合影留念，建立聯系平臺等方式。

下面，結合一道例題來和大家一起進行實戰(zhàn)演練:

【例題】你市邀請了20多位中外專業(yè)攝影師來進行文化采風，為期兩周。你是文化局的一名工作人員，領導安排你負責相關的接待工作，你將如何做好接待及組織工作?

【參考答案】

開展文化采風活動，用攝影機記錄并展現我市秀美的自然風光，介紹并傳承我市悠久的歷史文化，是我們文化局協調促進文化產業(yè)發(fā)展的重要手段。這次文化采風活動的參與人數眾多、時限較長，我一定精心策劃、合理安排，突出我市的文化特點，提升我市的文化形象。

首先，我會跟前期與攝影師聯系的同事進行溝通，了解相關情況，包括：攝像師的具體人數、男女比例、飲食習慣等以及各攝影師聯系方式、專業(yè)角度、拍攝風格和特點以及其它特殊要求等。根據了解的具體情況，我會確定攝影師的食宿安排，從單位內部選擇6～7名具有一定外語功底的同事組成接待工作小組，共同討論確定此次采風活動的主要流程。

其次，在所有攝影師到達我們單位之后，我會組織一次見面會，代表局領導表達對于各攝影師的歡迎和對我局工作配合的感謝。讓各位攝影師進行相互的介紹和了解，并由我簡單介紹此次采風的流程與注意事項。聽取攝影師們的問題與建議，合理的進行相應調整，確保此次采風活動的順利進行。

從第二天開始，我會安排以四天為一周期的自然風光拍攝，博物館、紀念館等歷史文物古跡的拍攝以及風土人情的拍攝。第一周期，我們會陪同攝影者到我市的自然風景區(qū)進行拍攝。拍攝中攝影師要注意抓取不同時間內、不同角度下的秀麗風景。由于大部分時間深處戶外，也要做好餐飲和藥品的保證工作。第二周期，各攝影師在進行歷史文物古跡拍攝時，我會安排專業(yè)講解員進行講解，讓攝影師能夠通過了解實物背后的故事與傳說，進一步在攝影作品中凸顯我市的歷史文化。第三周期，陪同攝影師走進平民百姓家中和百姓常去的地方，拍攝百姓的家常生活，品味我市的特色風土人情。在拍攝過程中也要注意真實。在每個小周期之間，我們會安排討論會，對前幾天的拍攝進行交流總結。

在整個采風過程中，要根據攝影師不同的攝影風格進行合理分配，既能保證照片的專業(yè)性，也能給攝影師空出時間進行照片的后期挑選和修改。

最終，在活動的尾聲，我會組織總結會議，邀請本市文化界的領軍人物、我們部門領導與攝影師們共同探討我市文化的特點并為我市今后文化的發(fā)展提出各自的意見，整理出建設性意見，連同此次活動組織情況一起向領導匯報。并通過媒體報道、宣傳此次采風活動的內容，讓更多人了解我市的文化精髓。

【華圖專家點評】分析題目類型。本題是文化局組織舉辦的文化采風活動，屬于公務性接待?；顒咏Y束后，要進一步開展討論活動，既是本次活動的結束，也是對于攝影師們的尊重。注意避免鋪張浪費。

以上就是2018國家公務員面試技巧之計劃組織協調題之接待類問題。如對公務員面試有疑問，請你在此繼續(xù)瀏覽。

第五篇：2018國家公務員面試：高分作答講解之計劃組織協調題

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2018國家公務員面試：高分作答講解之計劃組織協調題

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【經典例題】

開展文明城市評比，你是領導小組成員，請擬三個主題，就一個展開?！局泄馕觥?/p>

此題主要考查考生的計劃組織協調能力。作答此題時，需要明白共有兩問，首先要擬出三個與“文明城市”相關的主題，然后再選擇其中一個主題，按照組織管理題的作答思路進行展開。

【答題要點】

開展文明城市評比可以帶動社會文明和和諧社會的建設，“文明城市”是物質文明、政治文明以及精神文明的集中體現，也有助于提升我市的整體形象。開展文明城市評比，作為領導小組成員，我有如下三個主題：“創(chuàng)文明交通城市、做交通文明人”的征文比賽、“走向文明，向陋習說不”的演講比賽以及“文明，讓你我共溫暖”的圖片征集大賽。

我將選取“文明，讓你我更溫暖”照片征集大賽，來開展此次的評比活動。主要是向廣大市民征集體現城市文明代表性的照片，如扶起摔倒的老人等使人感到溫暖的圖片，并從中評選出一些最令人感動的圖片，這樣既能展現我市的文明風貌，又能帶動更多的市民加入到創(chuàng)建文明城市的隊伍中，提升此次活動的影響力。

我會與其他領導組成員召開碰頭會，進一步明確此次活動的意義、目的等，共同完成此次活動的相關細節(jié)并商討出需要注意的細節(jié)問題，經領導小組通過后將此次評比活動的策劃方案交給領導審批。

我們將此次活動時間定位為3個月，第一個月為圖片征集時間，在門戶網站上發(fā)布活動通知，說明此次活動的相關細則，如圖片的主要內容需與文明行為帶來的感動有關、不得出現擺拍等造假行為，明確圖片的征集時間為一個月以及獲獎作品的相關獎勵等。同時利用互聯網、廣播電視以及公交廣告等方式進行廣泛宣傳，鼓勵民眾積極參與到此次活動中來。

第二個月為圖片評選時間，主要開展以互聯網為主、報紙為輔的投票評選方式。在網絡上以及當地的報紙上，將征集圖片進行展覽，并通過記名投票的方式，選取最具有城市文明代表力的作品。在此期間，我會協同其他同事一起，做好選票的登記工作。

第三個月為獲獎作品展覽月，在對獲獎作者以及圖片主人公進行嘉獎，如有可能，也對圖片中文明行為的主人公進行嘉獎后，在本市的廣場進行獲獎作品展示。在此期間，我要做好對獲獎作品的維護工作，避免因為天氣等原因造成的圖片損壞。

在評比活動結束后，我會將此次活動中的照片進行歸檔，并總結出此次活動的心得體會以及出現的問題不足等，作為下次活動的借鑒。

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