第一篇：江油市2013年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員調(diào)整部分招聘崗位和退費的公告

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江油市人力資源和社會保障局 2013年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員

調(diào)整部分招聘崗位和退費的公告

按照江油市人力資源和社會保障局于2013年11月21日在四川人事考試網(wǎng)上公布的《2013年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，公開招聘事業(yè)單位工作人員報名、資格審核已結(jié)束。根據(jù)報名、資格審核合格人數(shù)和招聘單位意見，經(jīng)研究，決定調(diào)減、取消部分招聘崗位?，F(xiàn)公告如下：

一、下列5個崗位經(jīng)單位申請，同意按緊缺專業(yè)開考，開考比例調(diào)整為1：2,招聘名額不變：

單位名稱

山區(qū)小學(xué)（江油市）

職位名稱(編號)音樂(1325021)

招聘名額 3 1 1 江油市中醫(yī)醫(yī)院（江油市）外科(1325031)江油市中醫(yī)醫(yī)院（江油市）肛腸科(1325033)

二、下列崗位經(jīng)單位申請，同意按緊缺專業(yè)開考，開考比例調(diào)整為1：2,調(diào)減招聘名額：

原招聘

單位名稱

職位名稱(編號)

名額

江油市人民醫(yī)院（江油市）外科(1325024)江油市人民醫(yī)院（江油市）內(nèi)科(1325025)江油市人民醫(yī)院（江油市）護理(1325028)江油市中醫(yī)醫(yī)院（江油市）檢驗(1325029)6 10 2

招聘數(shù) 3 2 6 1 調(diào)減后

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三、下列29個崗位未達到開考比例，予以取消：

單位名稱

中壩職中（江油市）江油市人民醫(yī)院（江油市）江油市中醫(yī)醫(yī)院（江油市）江油市中醫(yī)醫(yī)院（江油市）江油市中醫(yī)醫(yī)院（江油市）

職位名稱(編號)建筑(1325013)急診(1325027)護理(1325030)婦產(chǎn)科(1325032)病理(1325034)

原招聘名額 1 1 2 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 江油市第二人民醫(yī)院（江油市）ICU(1325035)江油市第二人民醫(yī)院（江油市）急診(1325036)江油市第二人民醫(yī)院（江油市）病理(1325037)江油市骨科醫(yī)院（江油市）江油市骨科醫(yī)院（江油市）江油市骨科醫(yī)院（江油市）江油市骨科醫(yī)院（江油市）江油市骨科醫(yī)院（江油市）江油市骨科醫(yī)院（江油市）江油市骨科醫(yī)院（江油市）江油市骨科醫(yī)院（江油市）江油市骨科醫(yī)院（江油市）江油市骨科醫(yī)院（江油市）江油市傳染病醫(yī)院（江油市）

婦產(chǎn)科(1325039)放射(1325040)骨科(1325041)康復(fù)治療師(1325042)口腔(1325043)普外(1325044)內(nèi)科(1325045)兒科(1325046)麻醉(1325047)五官(1325048)內(nèi)科(1325049)江油市第四人民醫(yī)院（江油市）婦產(chǎn)(1325050)江油市第四人民醫(yī)院（江油市）兒科(1325051)江油市第四人民醫(yī)院（江油市）護理(1325052)江油市婦幼保健院（江油市）

兒科(1325054)四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

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上述招聘崗位取消后，已網(wǎng)上繳費的考生，綿陽人事考試中心將在網(wǎng)上自動退費。

2013年12月6日

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第二篇：2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，2014青陽縣部分事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則和方法

（一）面向社會、公開招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘崗位計劃

2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃30名（詳見附件），招聘公告、崗位、條件等信息于4月28日起在池州人事考試網(wǎng)（）、青陽縣政府網(wǎng)（）、青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（）等媒體發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見附件）。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”?！皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2014年7月31日。在不同工作單位的工作時間可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

（一）報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（

第三篇：江油市2013年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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江油市2013年下半年事業(yè)單位公開

招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我市13個事業(yè)單位公開招聘98名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網(wǎng)004km.cn.com/

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自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者在本次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢招聘單位(聯(lián)系方式見附件1)。

2、填報信息。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示要求，如實、準(zhǔn)確填寫《綿陽市2013年下半年市縣兩級事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容，同時上傳報考者本人近期免冠證件照。照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格。報考者應(yīng)對填報的信息負(fù)責(zé)，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔(dān)。

提示:報考者填寫《報考信息表》時，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。

3、查詢資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審、照片審核由招聘主管部門負(fù)責(zé)。報考者請于2013年11月22日至12月2日上午12：00登錄綿陽人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用；資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位；照片審核不合格者，請于2013年12月2日18：00前重新上傳質(zhì)量合格的照片。

提示:資格初審或照片審核通過后，如個人誤刪除報名信息表，造成網(wǎng)上報名信息庫中無本人信息的，視為報名不成功，報考者將無法在網(wǎng)上繳費和打印準(zhǔn)考證。

（二）確認(rèn)繳費

資格初審合格且照片審核合格的報考者須于2013年11 月22日-2013年12月5日上午12：00登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目考試考務(wù)費每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)繳費的，視為自動放棄報名。確認(rèn)繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

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享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，請先進行網(wǎng)上繳費，于公共科目考試后5個工作日內(nèi)到市人事考試中心辦證大廳（南河路26號市人社局院內(nèi)）遞交減免申請和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后，退予報考者本次考務(wù)費。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）辦理本次考務(wù)費減免手續(xù)。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。(三)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費成功的報考者憑身份證號、姓名于2013年12月10日—2013年12月14日24：00在綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）.報考者須認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項內(nèi)容，仔細閱讀考場規(guī)則，按要求準(zhǔn)備考試用品。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄報名。

四、考試

考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。

考試總成績＝公共科目考試成績×50%+專業(yè)科目考試成績×50%?？荚嚳偝煽兒透鞣猪棾煽冊诎俜种苹A(chǔ)上進行折合，分?jǐn)?shù)不作四舍五入處理。

（一）公共科目考試

1.公共科目考試采取筆試方式進行。考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》兩科。每科卷面滿分100分。

公共科目成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%＋《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績×50%。

《公共基礎(chǔ)知識》考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分（綿陽人事考試網(wǎng)可下載）；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容按招聘崗位分為四種類型：

教師崗位：教育公共基礎(chǔ)知識，考試大綱為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(綿陽人事考試網(wǎng)可下載）；

醫(yī)技藥崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；

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護理崗位：護理基礎(chǔ)知識；

其他崗位：公文寫作和計算機應(yīng)用。

2.每個崗位招聘人數(shù)與實際繳費的有效報考人數(shù)之比原則上應(yīng)達到1:3。達不到開考比例要求的，招聘單位要求相近崗位合并招聘的，經(jīng)審批后可合并招聘；個別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競爭的崗位經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開考比例。除上述情況外，其余未達到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網(wǎng)公布。報考被取消崗位的報考者，由市人事考試中心予以退費。

3.公共科目考試時間為2013年12月15日（具體時間和地點見《準(zhǔn)考證》）。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄考試。

4.公共科目考試成績和是否進入專業(yè)科目考試的資格復(fù)審查詢。請報考者于2013年12月23日左右登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考任意一科應(yīng)考科目或公共科目成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄，取消考試資格。根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照公共科目成績從高到低依次確定擬參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審人員比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例達到1:3及以上的，進入資格復(fù)審的比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例低于1:3和個別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)進入資格復(fù)審人員，其公共科目考試成績必須達到本次公招其他達到1:3及以上參考比例的崗位進入資格復(fù)審人員的最低公共科目考試成績。

（二）資格復(fù)審和專業(yè)科目考試（面試）

1．資格復(fù)審。面試前由江油市人力資源和社會保障局對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間和地點于2013年12月23日在綿陽人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知。進入資格復(fù)審的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù)：

(1）《綿陽市2013年下半年市縣兩級事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息四川中公教育地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)課程咨詢電話：028-82005700 82005699

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表》兩份。(2）身份證。

(3）畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時滿足報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。

報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符；因不符被取消報考、聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

(4）其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書，已通過評審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機關(guān)證明、文件或成績單等；有工作經(jīng)歷要求的，須提供能證明本人從事相關(guān)專業(yè)工作及年限的有關(guān)材料。

上述所需材料必須為原件（須同時提供復(fù)印件一式兩份）。

提示:不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考試資格。按公共科目考試成績從高到低依次確定遞補人員。并在江油市政務(wù)網(wǎng)公布。2.面試資格復(fù)審合格的考生，發(fā)給《面試考試通知書》。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，進入面試者，收取面試費80元/人。

3．面試考試具體時間、地點見《面試考試通知書》。報考者在面試當(dāng)天持本人《面試考試通知書》和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到《面試考試通知書》指定的考點參加面試考試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試考試資格。

4．面試因自動放棄或缺考實際開考比例低于1:2的，參考者面試成績必須達到本次公招其他達到1:3及以上開考比例的崗位面試后擬聘用人員的最低面試成績，否則調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。

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5．參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

五、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按公共科目考試成績從高分到低分依次確定體檢人員。

（二）體檢由江油市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體時間和集合地點在綿陽人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)公布，不再電話通知。

（三）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

六、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機關(guān)、計生部門、所在單位或其人事檔案管理機構(gòu)意見；未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

七、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由江油市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由江油市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

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八、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)及以下材料送交招聘單位:

1、在職人員應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi),提供具有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具的同意解除聘用(勞動)合同證明或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2、非在職人員應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi),提供未就業(yè)證明(失業(yè)證明）以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。3、2014屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前持《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書到人社部門進行專業(yè)確認(rèn)后再辦理有關(guān)手續(xù)。

逾期未將上述材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在公示期滿后30個工作日內(nèi)，報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。市人力資源和社會保障局在辦理聘用手續(xù)時，對擬聘人員資格進行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

招聘單位憑市人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)（原則上為審批后15個工作日內(nèi)，具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會保險等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。

九、其他事項

1.本次公招報名、資格初審、崗位調(diào)整、資格復(fù)審、考試、成績、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布。因不主動、不及時查看網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。

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2.因弄虛作假被取消考試、聘用資格的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。

3.請報考者在網(wǎng)上填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位和主管機關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

4.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。

十、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（四）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與報考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．咨詢電話.doc

2．江油市事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位需求表（考試）.rar

2013年11月19日

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第四篇：南京部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告

南京市部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告

寧事招公告核〔2018〕15號

根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市、區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘900名（編內(nèi)832名，編外68名）工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（004km.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、各區(qū)相關(guān)部門、各招聘單位及其主管部門等網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)招聘信息的咨詢，請直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《南京市部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年4月1日至2000年3月31日出生）。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2018年3月31日。

5、符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》），其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（二）不得報考情形：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

4、有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2018年畢業(yè)，并在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2016年和2017年國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。

2016年1月1日至資格復(fù)審前，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實工作單位的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。

2、面向大學(xué)生村官的崗位要求：本市聘期已滿三年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的江蘇省、南京市選聘的大學(xué)生村官，同時符合報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

3、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1、網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報名、照片上傳時間：2018年3月28日9:00-4月1日16:00。

2、資格初審

招聘單位或其主管部門根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2018年3月28日9:00-4月2日16:00。

3、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2018年3月28日-4月3日09:00-16：00。

4、資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2018年3月28日-4月4日09:00-16：00,4月8日09:00-16：00。

5、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”欄內(nèi)獲取。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。

6、繳費確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上確認(rèn)繳費（100元／人）(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

繳費確認(rèn)時間： 2018年3月28日9:00至4月9日16:00。

通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

5、核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2018年4月10日10∶00-16∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功應(yīng)聘人員的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

6、準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2018年4月18日至4月 20日登陸南京人事考試網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

7、有關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違紀(jì)違規(guī)、不隨意放棄，要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效。對弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)者將分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，資格初審?fù)ㄟ^后，一般不得更改報名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實施辦法

考試采取筆試和面試（面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、技能操作等一種或多種方式）相結(jié)合的方式進行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材。

（1）筆試科目

管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,但筆試內(nèi)容各不相同。具體筆試內(nèi)容，詳見《崗位信息表》中“筆試類別”。

管理崗位的筆試類別為管理類；專業(yè)技術(shù)崗位的筆試類別分為法律類、計算機類、經(jīng)濟類（會計、審計）、經(jīng)濟類（統(tǒng)計及其他）、英語類和其他類。專業(yè)技術(shù)崗位中的“其他類”與管理崗位的筆試試卷相同。工勤技能崗位的筆試類別為工勤類。

考試范圍見《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

（2）筆試時間和地點

筆試日期：2018年4月21日。

管理崗位筆試時間為9：00-11：30；

專業(yè)技術(shù)崗位筆試時間為9：00-11：30；

工勤技能崗位筆試時間為9：00-10：30。

筆試地點詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（3）筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

2、面試

筆試閱卷結(jié)束后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。

（1）資格復(fù)審

面試前，招聘單位或其主管部門將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位或主管部門通知應(yīng)聘人員，或通過其網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；面向大學(xué)生村官的崗位，須提供大學(xué)生村官證明（經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核，并蓋章確認(rèn)的網(wǎng)上報名表）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。

通過資格復(fù)審進入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公布。

（2）面試原則上由主管部門組織，也可委托市及以上人事考試機構(gòu)組織實施。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。對合格分?jǐn)?shù)線有特殊要求的詳見《崗位信息表》。如招聘單位有專業(yè)測試、技能操作等要求，且在《崗位信息表》中明確成績所占比例的，其合格分?jǐn)?shù)線與上述要求一致。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由招聘單位（主管部門）按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。

（四）公示與聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、各區(qū)相關(guān)部門、各招聘單位（主管部門）的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘咨詢

招聘單位咨詢：詳見崗位信息表

南京市人社局招聘政策咨詢： 025-68788259

南京市人社局招聘考務(wù)咨詢：025-83151200

五、招聘監(jiān)督

南京市人社局監(jiān)督電話：025-68788135 附件：南京市部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位信息表

南京市人力資源和社會保障局

2018年3月21日

第五篇：嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

為加快嵐縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，按照省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報請呂梁市人社局批準(zhǔn)，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。為使招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)國家、省和呂梁市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔優(yōu)秀人才充實嵐縣部分事業(yè)單位，更好地適應(yīng)嵐縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

二、招聘計劃和崗位

本次公開招聘嵐縣縣直事業(yè)單位工作人員55名，招聘崗位、招聘計劃、崗位要求等詳見附表一。

三、招聘對象、范圍和報考條件

（一）招聘對象和范圍

未在機關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有崗位所需學(xué)歷要求、專業(yè)要求、技能條件和執(zhí)業(yè)資格。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、年齡一般在35周歲以下（1979年7月15日以后出生），緊缺專業(yè)的可適當(dāng)放寬到40周歲以下（見崗位需求表）。

6、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

1、擬定招聘方案。

2、發(fā)布招聘公告。

3、組織報名。

4、資格審查。

5、組織筆試。

6、資格復(fù)審。

7、組織面試。

8、組織體檢。

9、組織考核。

10、公示擬聘人員名單。

11、辦理聘用手續(xù)。

五、實施步驟

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在呂梁市人事人才網(wǎng)、嵐縣政府網(wǎng)、嵐縣電視臺、嵐縣人民廣場電子屏發(fā)布。

（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆生持學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明）、資格證原件及復(fù)印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。放寬年齡的，還需提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明。報名及考務(wù)費每人60元。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確（其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。

本次考試要求報考人數(shù)達到計劃聘用人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達到3：1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠?，及時通知相關(guān)報名人員在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。服務(wù)基層專門崗位(大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員），報名截止后，所空缺名額的報名條件可放寬到其他人員。

按照晉人社廳（2014）20號文件《關(guān)于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，按照所公布的報名條件進行資格審查，確認(rèn)其是否具有資格，對符合條件的報名人員核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿于招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消招聘資格，按規(guī)定2年內(nèi)不得參加本縣組織的招聘活動，情況嚴(yán)重的依法依紀(jì)追究責(zé)任。

（四）筆試

筆試時間提前5天通知考生，考生在筆試時間的前3天到嵐縣人才市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：綜合知識和專業(yè)知識，綜合知識包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，專業(yè)知識包括專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論、基本知識及技能。筆試滿分100分，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%，筆試采取閉卷方式。

（五）資格復(fù)審

筆試成績揭曉后，達到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達2:1的，按實有人數(shù)確定。進入資格復(fù)審的人員不能按時提交個人材料的視為自動放棄。資格復(fù)審合格確定為進入面試環(huán)節(jié)人員。

（六）面試

面試包括目測和回答問題，主要考察適應(yīng)所報崗位須具有的能力素質(zhì)，如語言表達、應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等，按百分制打分，考官當(dāng)場打分后算出平均分，當(dāng)場公布面試成績。面試過程要進行全程錄像，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員等機關(guān)人員參與旁聽和監(jiān)督，人大代表名單由人大辦提出，政協(xié)委員名單由政協(xié)秘書處提出，并實行回避。

面試結(jié)束后，達到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)，以考試總成績（考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

面試時間、地點另行通知。筆試、面試委托有資質(zhì)的人事考試機構(gòu)封閉運行。

（七）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結(jié)論，合格人員進入考核環(huán)節(jié)。

（八）考核

考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用資格。

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

6、應(yīng)聘人員在當(dāng)次人事考試考核過程中違規(guī)違紀(jì)的；

7、政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；參與賭博吸毒、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教活動被查處的；

8、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

考核小組根據(jù)對被考核者的情況寫出考核報告?？己藞蟾鎯?nèi)容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。對考核不合格的，除提供上述材料外，還須提供詳實、準(zhǔn)確的證據(jù)，并附上有關(guān)部門的認(rèn)定和證明。

體檢、考核如有不合格者，在達到筆試、面試規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線的報考者中按考試總成績依次進行遞補體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。

（九）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘人員名單，進行為期7天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對署名舉報反映的問題由人事、監(jiān)察等部門核實。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

考生應(yīng)做到誠信報考。對進入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并在2年內(nèi)不得報考嵐縣事業(yè)單位工作人員。

（十）聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議，縣組織、人事、編辦、財政、聘用單位辦理入編、工資等有關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。聘用期間連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿考核合格的，簽訂續(xù)聘合同。

聘用人員試用期為12個月，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

上述所涉及工作人員都應(yīng)在各個環(huán)節(jié)中實行回避。

本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。