第一篇:企業(yè)宿舍上網(wǎng)管理制度
宿 舍 上 網(wǎng) 管 理 制 度
NO.1.總則
為加強(qiáng)員工宿舍上網(wǎng)的管理和服務(wù)工作,保障宿舍計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)安全、正常運(yùn)行和健康發(fā)展,維護(hù)公司的正常工作、生活秩序,更好地為廣大員工服務(wù),特制定本制度。
2.適用范圍
本辦法適用于住宿員工。
3.內(nèi)容
3.1宿舍網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu)
3.1.1宿舍上網(wǎng)由行政人事部負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)、連接、設(shè)置所有寢室內(nèi)信息插座、網(wǎng)絡(luò)線路、布線槽、交換機(jī)等工作。未經(jīng)行政人事部許可,任何人不得占用、更換、損毀;不得改變其物理的位置、形態(tài)、性能;不得改變其連接關(guān)系、運(yùn)行狀態(tài)、系統(tǒng)配置。3.1.2宿舍網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)人由行政人事部人員兼任。另外,為減輕行政人事部管理維護(hù)上的壓力,降低宿舍網(wǎng)絡(luò)維護(hù)成本,在條件允許的情況下,在宿舍設(shè)立若干義務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理員,協(xié)助行政人事部處理宿舍網(wǎng)絡(luò)故障。
3.2用戶管理
3.2.1 居住在員工宿舍內(nèi)的在職員工,凡接受此管理辦法的,可以申請(qǐng)開通宿舍網(wǎng)絡(luò)。
3.2.2 宿舍上網(wǎng)實(shí)施撥號(hào)認(rèn)證方式,上網(wǎng)的員工必須在行政人事部申請(qǐng)并獲取上網(wǎng)帳號(hào)后方可進(jìn)行寬帶撥號(hào)上網(wǎng)。申請(qǐng)流程如下:
3.2.2.1申請(qǐng)上網(wǎng)的員工需在行政人事部領(lǐng)取并填寫《XX公司宿舍光纖開通申請(qǐng)表》,填寫所在部門、工號(hào)、姓名、宿舍房號(hào)以及申請(qǐng)日期,交到所在單位部門主管簽名批準(zhǔn)。3.2.2.2 所在單位主管批準(zhǔn)后交到行政人事部網(wǎng)絡(luò)管理員處,在“行政人事部經(jīng)手人”一欄簽名,并交給行政人事部單位主管核準(zhǔn)。3.2.2.3 核準(zhǔn)后交給負(fù)責(zé)開通、安裝網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)管理員簽名并由其為申請(qǐng)開通帳號(hào)的員工開通PPPoE撥號(hào)帳號(hào),填寫開通日期并在光纖統(tǒng)計(jì)表中輸入相關(guān)信息。3.2.2.4 申請(qǐng)人確認(rèn)后由負(fù)責(zé)開通帳號(hào)的網(wǎng)絡(luò)管理員交與上網(wǎng)帳號(hào)于申請(qǐng)人。
3.2.3 宿舍的上網(wǎng)費(fèi)用為每人每月50元。員工在宿舍上網(wǎng),室內(nèi)所需的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)卡、網(wǎng)線和集線器等設(shè)備及費(fèi)用由上網(wǎng)者本人自理。連接上網(wǎng)后必須安裝并運(yùn)行防病毒軟件。3.2.4公司于宿舍內(nèi)設(shè)置一組交換機(jī),以滿足宿舍內(nèi)多人同時(shí)上網(wǎng),員工可按行政人事部規(guī)定的設(shè)備要求,自行購(gòu)買網(wǎng)線進(jìn)行連接。3.2.5安全管理
3.2.5.1宿舍局域網(wǎng)用戶和服務(wù)提供個(gè)人的通信自由、通信秘密以及人身權(quán)利受國(guó)家法律保護(hù),任何單位或個(gè)人不得利用宿舍局域網(wǎng)予以侵害或剝奪。法律或有關(guān)管理辦法另有規(guī)定的除外。3.2.5.2用戶要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),系統(tǒng)要打好補(bǔ)丁,防病毒軟件要定期升級(jí),做好有效的病毒防護(hù)以及預(yù)防黑客攻擊的工作,保護(hù)自己的計(jì)算機(jī),保護(hù)自己的各種密碼及資料。若行政人事部發(fā)現(xiàn)某一網(wǎng)絡(luò)用戶的計(jì)算機(jī)因?yàn)椴《靖腥净蚝诳统绦虻仍?,成為病毒源或攻擊源,行政人?/p>
部-網(wǎng)絡(luò)中心有權(quán)將該用戶的計(jì)算機(jī)從局域網(wǎng)中隔離,用戶維護(hù)好自己的計(jì)算機(jī)之前,不得將該計(jì)算機(jī)重新接入網(wǎng)絡(luò)。用戶計(jì)算機(jī)因病毒感染或黑客攻擊成為病毒源或攻擊源,由此造成的后果,計(jì)算機(jī)擁有者要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
3.2.5.3員工宿舍局域網(wǎng)的所有用戶和網(wǎng)絡(luò)管理員的所有在網(wǎng)相關(guān)的活動(dòng)中必須接受國(guó)家安全機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、保密機(jī)關(guān)、上級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理單位、行政人事部等有關(guān)部門的管理人員依照有關(guān)法律、法規(guī)和管理規(guī)定進(jìn)行的管理和監(jiān)督。3.2.5.4員工宿舍局域網(wǎng)所有用戶在上網(wǎng)過(guò)程中,應(yīng)該遵守網(wǎng)絡(luò)禮儀和道德規(guī)范,不得通過(guò)使用宿舍網(wǎng)絡(luò)從事危害公共安全、損害公眾利益、侵害他人正當(dāng)權(quán)益、竊取或泄露他人秘密以及有損道德規(guī)范的活動(dòng),也不得通過(guò)宿舍網(wǎng)絡(luò)查閱、復(fù)制或在網(wǎng)上發(fā)布、傳播含有上述內(nèi)容的信息。3.2.5.5員工宿舍上網(wǎng)用戶,未經(jīng)行政人事部許可,不得擅自對(duì)外提供各種網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù),如私設(shè)網(wǎng)站、私設(shè)網(wǎng)絡(luò)論壇、私設(shè)代理服務(wù)器等。不得在宿舍局域網(wǎng)上及其它互聯(lián)網(wǎng)上建立內(nèi)容不健康和反動(dòng)的網(wǎng)站。3.2.5.6用戶不得利用工具軟件發(fā)送郵件炸彈,掃描網(wǎng)絡(luò)端口,盜用他人帳號(hào),不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)竊取他人信息,不得散播病毒,不得采用黑客技術(shù)非法進(jìn)入或破壞任何計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。3.2.5.7所有電腦IP地址必須設(shè)置為自動(dòng)獲取,禁止隨意更改。3.2.5.8不得私自安裝、架設(shè)無(wú)線路由。3.2.5.9罰則
3.2.5.9.1對(duì)3.2.5.4、3.2.5.5、3.2.5.6所列的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由行政人事部-網(wǎng)絡(luò)中心對(duì)違反規(guī)定的用戶提出警告或停止其上網(wǎng),視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或罰款處分。情節(jié)嚴(yán)重的,將移交公安機(jī)關(guān)處理。
3.2.6 申請(qǐng)停網(wǎng)
3.2.6.1 已有宿舍上網(wǎng)權(quán)限的員工辭職,在辦理離職手續(xù)之同時(shí)告知行政人事部終止其上網(wǎng)權(quán)限相關(guān)事宜,并由網(wǎng)絡(luò)管理員取消其上網(wǎng)帳號(hào)。3.2.6.2 若員工因其它非辭職原因申請(qǐng)停網(wǎng),需告知行政人事部網(wǎng)絡(luò)管理員,由網(wǎng)絡(luò)管理員取消其上網(wǎng)帳號(hào)。3.2.6.3 申請(qǐng)停網(wǎng)之相關(guān)費(fèi)用結(jié)算方法:上網(wǎng)費(fèi)用=50元÷當(dāng)月天數(shù)×員工實(shí)際上網(wǎng)天數(shù),所得值若為小數(shù)則進(jìn)一取整。3.2.6.4 停網(wǎng)之相關(guān)記錄須在當(dāng)月的光纖統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行登記。
3.3 宿舍網(wǎng)絡(luò)故障處理流程
3.3.1 若員工無(wú)法進(jìn)行PPPoE撥號(hào),請(qǐng)告知網(wǎng)絡(luò)管理員包括故障申報(bào)人、宿舍房號(hào)、工號(hào)等資料,并說(shuō)明故障現(xiàn)象以及撥號(hào)錯(cuò)誤代碼,由網(wǎng)絡(luò)管理員判定故障原因以及提出解決方法。若故障原因?qū)儆诠驹O(shè)備問(wèn)題(如公司的交換機(jī)、服務(wù)器以及線路問(wèn)題),由網(wǎng)絡(luò)管理員在上班時(shí)間進(jìn)行解決。若故障并非因?yàn)楣驹O(shè)備問(wèn)題,則由故障申報(bào)人自行解決,網(wǎng)絡(luò)管理員可向其提供解決辦法。3.3.2 若員工能成功進(jìn)行PPPoE撥號(hào),但無(wú)法打開網(wǎng)頁(yè),請(qǐng)告知網(wǎng)絡(luò)管理員詳細(xì)出錯(cuò)現(xiàn)象,網(wǎng)絡(luò)管理員須檢查是否服務(wù)器或者電信運(yùn)營(yíng)商的問(wèn)題。在完成公司重要任務(wù)之后,網(wǎng)絡(luò)管理員須在一天內(nèi)解決問(wèn)題。3.3.3 網(wǎng)絡(luò)管理員須對(duì)每次宿舍故障進(jìn)行登記并作統(tǒng)計(jì)。
3.3.4 與公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備無(wú)關(guān)的個(gè)人電腦故障請(qǐng)自行解決,公司不負(fù)有為其維修的義務(wù)。
4.附則
4.1本辦法經(jīng)核準(zhǔn)后實(shí)施,最終解釋權(quán)歸公司行政人事部,修訂時(shí)亦同。
第二篇:?jiǎn)T工宿舍上網(wǎng)管理制度
員工宿舍上網(wǎng)管理制度
1.總則
為加強(qiáng)員工宿舍上網(wǎng)的管理和服務(wù)工作,保障宿舍計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)安全、正常運(yùn)行和健康發(fā)展,維護(hù)公司的正常工作、生活秩序,更好地為廣大員工服務(wù),特制定本制度。2.適用范圍
本辦法適用于住宿員工。3.內(nèi)容
3.1宿舍網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu)
3.1.1宿舍上網(wǎng)由綜合管理部負(fù)責(zé)安裝、維護(hù)、連接、設(shè)置等工作。未經(jīng)綜合管理部許可,任何人不得占用、更換、損毀;不得改變其物理的位置、形態(tài)、性能;不得改變其連接關(guān)系、運(yùn)行狀態(tài)、系統(tǒng)配置。3.1.2宿舍網(wǎng)絡(luò)管理員由綜合管理部人員兼任。3.2用戶管理
3.2.1 居住在員工宿舍內(nèi)的在職員工,凡接受此管理辦法的,可以申請(qǐng)開通宿舍網(wǎng)絡(luò),開通費(fèi)用自行承擔(dān)。
3.2.2員工宿舍上網(wǎng),室內(nèi)所需的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)卡、網(wǎng)線和集線器等設(shè)備及費(fèi)用由上網(wǎng)者本人自理。
3.2.3宿舍內(nèi)多人同時(shí)上網(wǎng)時(shí),用戶可按綜合管理部規(guī)定的設(shè)備要求,自行購(gòu)買交換機(jī)和網(wǎng)線進(jìn)行級(jí)聯(lián)。3.2.4安全管理
3.2.4.1宿舍局域網(wǎng)用戶和服務(wù)提供個(gè)人的通信自由、通信秘密以及人身權(quán)利受國(guó)家法律保護(hù),任何單位或個(gè)人不得利用宿舍局域網(wǎng)予以侵害或剝奪。法律或有關(guān)管理辦法另有規(guī)定的除外。
3.2.4.2用戶要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),系統(tǒng)要打好補(bǔ)丁,防毒軟件要定期升級(jí),做好有效的病毒防護(hù)以及預(yù)防黑客攻擊的工作,保護(hù)自己的計(jì)算機(jī),保護(hù)自己的各種密碼及資料。若發(fā)現(xiàn)某一網(wǎng)絡(luò)用戶的計(jì)算機(jī)因?yàn)椴《靖腥净蚝诳统绦虻仍颍蔀椴《驹椿蚬粼?,網(wǎng)絡(luò)中心有權(quán)將該用戶的計(jì)算機(jī)從局域網(wǎng)中隔離,用戶維護(hù)好自己的計(jì)算機(jī)之前,不得將該計(jì)算機(jī)重新接入網(wǎng)絡(luò)。用戶計(jì)算機(jī)因病毒感染或黑客攻擊成為病毒源或攻擊源,由此造成的后果,計(jì)算機(jī)擁有者要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
3.2.4.3員工宿舍局域網(wǎng)的所有用戶和網(wǎng)絡(luò)管理員的所有在網(wǎng)相關(guān)的活動(dòng)中必須接受國(guó)家安全機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、保密機(jī)關(guān)、上級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理單位、行政部、等有關(guān)部門的管理人員依照有關(guān)法律、法規(guī)和管理規(guī)定進(jìn)行的管理和監(jiān)督。
3.2.4.4員工宿舍局域網(wǎng)所有用戶在上網(wǎng)過(guò)程中,應(yīng)該遵守網(wǎng)絡(luò)禮儀和道德規(guī)范,不得通過(guò)使用宿舍網(wǎng)絡(luò)從事危害公共安全、損害公眾利益、侵害他人正當(dāng)權(quán)益、竊取或泄露他人秘密以及有損道德規(guī)范的活動(dòng),也不得通過(guò)宿舍網(wǎng)絡(luò)查閱、復(fù)制或在網(wǎng)上發(fā)布、傳播含有上述內(nèi)容的信息。
3.2.4.5員工宿舍上網(wǎng)用戶,未經(jīng)行政部許可,不得擅自對(duì)外提供各種網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù),如私設(shè)網(wǎng)站、私設(shè)網(wǎng)絡(luò)論壇、私設(shè)代理服務(wù)器等。不得在宿舍局域網(wǎng)上及其它互聯(lián)網(wǎng)上建立內(nèi)容不健康和反動(dòng)的網(wǎng)站。
3.2.4.6用戶不得利用工具軟件發(fā)送郵件炸彈,掃描網(wǎng)絡(luò)端口,盜用他人帳號(hào),不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)竊取他人信息,不得散播病毒,不得采用黑客技術(shù)非法進(jìn)入或破壞任何計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。3.2.4.7不得私自安裝、架設(shè)無(wú)線路由,如發(fā)生網(wǎng)絡(luò)癱瘓后果自負(fù)。
4.附則
4.1本辦法經(jīng)核準(zhǔn)后實(shí)施,最終解釋權(quán)歸公司綜合管理部,修訂時(shí)亦同。
第三篇:企業(yè)宿舍管理制度
企業(yè)宿舍管理制度
總
則
第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工
第三條公司宿舍包括公司在A地的宿舍和在各工廠的宿舍,分為員工宿舍和工人宿舍。
第四條員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍,包括總部員工宿舍和工廠員工宿舍。
第五條總部員工宿舍指公司為所有在公司工作不滿6個(gè)月(自人職之日起開始計(jì)算)的員工及工作滿6個(gè)月以上外派到××市以外地區(qū)長(zhǎng)期工作的員工所提供的宿舍。
第六條工廠員工宿舍指公司在各工廠為駐廠工作員工提供的宿舍 第七條工人宿舍指公司為在公司各工廠工作的工人提供的宿舍 工作職責(zé)
第八條行政部負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制 第九條各工廠辦公室負(fù)責(zé)對(duì)所在工廠宿舍的管理和協(xié)調(diào)。
第十條各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。
第十一條行政部負(fù)責(zé)解釋此制度。
相關(guān)規(guī)定
第十二條宿舍入住的條件。1.在公司工作不滿6個(gè)月的員工可人住公司宿舍。
2.在公司工作在6個(gè)月以上但外派到××市以外地區(qū)長(zhǎng)期工作的員工可人住公司宿舍。
3.在各工廠工作的工人可人住公司在工廠安排的宿舍。
4.所有住宿人員必須符合身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。
5.所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住 第十三條宿舍管理。
1.住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》,由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。
2.宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān)(工廠自建宿舍由工廠統(tǒng)一支付水電費(fèi)),住總部員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
3.住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到,應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi);如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價(jià)賠償。
4.嚴(yán)格宿舍分類,員工和工人不得混住。
5.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
6.公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來(lái)留宿人員登記表》。7.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等),住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
8.公司行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查。
9.每間宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一名,其職責(zé)如下:
(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。
(3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理,如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。
第十四條有下列情形之一的,各宿舍長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知行政部或工廠辦公室。
1.違反宿舍管理制度,且情節(jié)嚴(yán)重。
2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。
3.住宿人員身體不適以至病重的,并且應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院及通知其親友。
4.住宿人員需要留宿親友的。
第十五條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:
1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。
2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。
3.起床后將被褥疊放整齊。4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外),暫時(shí)不用的衣、鞋等必須放人櫥內(nèi)和床下,不得隨意擺放。
5.使用電視、收音機(jī)時(shí),不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。
7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)。
8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。
9.提高安全意識(shí),注意防火防盜。
第十六條住宿人員發(fā)生一下行為之一的,應(yīng)立即取消其住宿資格,并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。
1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。
2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。
3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。
4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教不改的。
5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。
6.有偷竊行為的。
第十七條本制度自公布之日起予以實(shí)施
第四篇:企業(yè)宿舍管理制度
廣州市玖天物流有限公司
企業(yè)宿舍管理制度
總則
第一條
為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證入住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。
第二條 本制度適用于所有居住在公司員工宿舍的人員。第三條
人事行政部負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。
第四條
人事行政部負(fù)責(zé)解釋此制度。第五條 宿舍入住的條件
1、所有住宿人員必須符合身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。
2、所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。
第六條
入住及退宿規(guī)定
1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿申請(qǐng)表》,持已批復(fù)的住宿申請(qǐng)單至公司人事行政部辦理相關(guān)入住手續(xù)。
2、3、入住員工按制定的樓、室、床號(hào)入住,不得擅自變更寢室及床位。住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)期限已到,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收房間配套設(shè)施并簽字蓋章后,持手續(xù)單到人事部辦理退宿手續(xù),于離職之日起3日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi);如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價(jià)賠償。
第七條
住宿制度
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1、公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得人事行政部的同意批準(zhǔn),并填寫《外來(lái)留宿人員登記表》。
2、住宿人員所分配鎖匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人,若遺失鑰匙應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理部門。遺失鑰匙如不報(bào)告造成宿舍被竊,經(jīng)濟(jì)損失由遺失鑰匙者承擔(dān)。不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。放假員工要把自己的東西交托他人看管,以免丟失。
3、宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如床鋪及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、冰箱、門窗、墻壁和地面等),住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
4、住宿人員在宿舍不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。一切日常用具要干凈整齊有序,保持室內(nèi)整潔美觀,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常洗刷,垃圾要倒入指定垃圾桶。住宿人員必須由正門進(jìn)入,不得攀爬陽(yáng)臺(tái)、翻越窗戶,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)檢查并許可,任何人不得把東西搬離宿舍樓。
5、住宿人員嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
6、住宿人員注意節(jié)約用水、用電,做到水龍頭有開有關(guān),人離房間要關(guān)燈。禁止使用電爐、電飯鍋,不準(zhǔn)私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。
7、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭,不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜。
8、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,輪流值日,共同清洗宿舍廁所。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用,如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房
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間員工平均分?jǐn)偂?/p>
9、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。
10、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆。嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
11、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時(shí)報(bào)告人事行政部請(qǐng)人修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。
12、每位員工配置床位一個(gè),員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。
13、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃。
14、探訪者,需憑證登記,必須服從管理人員的指揮安排。
15、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍樓。
16、凡外出的員工必須在24:00時(shí)前回宿舍,晚上1:00至6:00應(yīng)當(dāng)拒絕任何人員出入宿舍,因員工加班而遲歸除外。
17、住宿員工應(yīng)自覺養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的好習(xí)慣,隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)電路、燈具、水管、水箱有故障時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)修,杜絕浪費(fèi)。
18、公司人事行政部應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查。
第八條
宿舍治安、安全管理?xiàng)l例
1、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生、水電安全管理,值班人員可定期或不定期檢查宿舍衛(wèi)生、水表、電表、電器線路,發(fā)現(xiàn)違章線路立即拆除,經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司辦
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公室按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
2、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹,違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
3、禁止在宿舍樓內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品。
4、員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守法律、法規(guī)和服從宿舍管理部的管理。禁止在宿舍樓內(nèi)張貼大、小字報(bào),散發(fā)傳單或以其他方式煽動(dòng)擾亂社會(huì)秩序,捏造或者歪曲事實(shí),故意散布謠言,故意謊報(bào)險(xiǎn)情,制造混亂;禁止在宿舍樓內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的學(xué)習(xí)和生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財(cái)物。
5、員工應(yīng)當(dāng)自覺做好防火工作。嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)蠟燭,禁止將點(diǎn)燃的廢紙、雜物扔向樓外;嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化汽爐等明火(除原有廚衛(wèi));電磁爐、點(diǎn)熱水器等大功率電器;嚴(yán)禁躺在床上吸煙;嚴(yán)禁亂扔煙頭或?qū)燁^扔向窗外。
6、員工增強(qiáng)自我防范意識(shí),共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
7、宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一名,其職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。
(3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理,如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。
8、負(fù)責(zé)住宿人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度,對(duì)于違反本制度的員工,保安人員
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應(yīng)該主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育,對(duì)于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款處理的幅度為10—200元,報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。
第九條
獎(jiǎng)勵(lì)和處分、處罰條例
1、舉報(bào)危及宿舍安全的信息,抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為,協(xié)助有關(guān)部門處理、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問(wèn)題和在宿舍區(qū)內(nèi)的風(fēng)義勇為的行動(dòng)等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、有下列行為之一的,凡違反一次,限令其定時(shí)整改。凡違章用電者,沒收違章使用電器和器具;凡未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)使用的電腦,予以查封;凡違反二次,除上述處理以外,給予20元處罰。凡違反三次及三次以上,逐出宿舍。凡造成公司和個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡的,除賠償全部損失以外,根據(jù)情節(jié)輕重,追究其刑事責(zé)任和民事責(zé)任。
⑴ 私自調(diào)換宿舍或侵占他人宿舍或留宿非本寢室人員。⑵不按時(shí)繳納水電費(fèi);向室外潑水、扔雜物垃圾;飼養(yǎng)寵物。⑶在宿舍中、酗酒、聚眾賭博、斗毆、傷害他人、引發(fā)事端。
⑷藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍、盤片、碟片及其他聲像制品。
其他危害宿舍安全和他人正常生活、學(xué)習(xí)、休息的行為。⑸熄燈后在宿舍內(nèi)玩撲克、下棋等影響他人休息活動(dòng)。
⑹擅自調(diào)換宿舍門鎖、私配宿舍門鑰匙;私自調(diào)換或侵占他人使用的家具;私自分割宿舍、變動(dòng)宿舍內(nèi)的設(shè)施配置;損壞宿舍設(shè)施、家具。⑺在宿舍中儲(chǔ)存、藏匿、燃放鞭炮等易燃、易爆、有毒物品。
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⑻私自在宿舍使用電爐、電熱壞、熱得快、電熨斗、電熱毯、充電燈、微波爐、電熱鍋、電炒鍋、電飯煲、電水壺、取暖器等電器;亂拉電線、私接燈具、電器;焚燒紙張等物品、使用酒精燈、煤油爐、蠟燭等明火;未申報(bào)批準(zhǔn)私自使用電腦。
3、住宿人員發(fā)生一下行為之一的,應(yīng)立即取消其住宿資格,并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。
⑴不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。
⑵經(jīng)常在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。
⑶蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。
⑷經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教不改的。
⑸嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。
⑹有偷竊行為的。
第十條
本制度自公布之日起予以實(shí)施。
第五篇:企業(yè)宿舍管理制度
企業(yè)宿舍管理制度
總則
第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工和工人。
術(shù)語(yǔ)
第三條公司宿舍包括公司在A地的宿舍和在各工廠的宿舍,分為員工宿舍和工人宿舍。
第四條員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍,包括總部員工宿舍和工廠員工宿舍。
第五條總部員工宿舍指公司為所有在公司工作不滿6個(gè)月(自人職之日起開始計(jì)算)的員工及工作滿6個(gè)月以上外派到××市以外地區(qū)長(zhǎng)期工作的員工所提供的宿舍。
第六條工廠員工宿舍指公司在各工廠為駐廠工作員工提供的宿舍。
第七條工人宿舍指公司為在公司各工廠工作的工人提供的宿舍。
工作職責(zé)
第八條行政部負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。
第九條各工廠辦公室負(fù)責(zé)對(duì)所在工廠宿舍的管理和協(xié)調(diào)。
第十條各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍的管理和協(xié)調(diào)。
第十一條行政部負(fù)責(zé)解釋此制度。
相關(guān)規(guī)定
第十二條宿舍入住的條件。
1.在公司工作不滿6個(gè)月的員工可人住公司宿舍。
2.在公司工作在6個(gè)月以上但外派到××市以外地區(qū)長(zhǎng)期工作的員工可人住公司宿舍。
3.在各工廠工作的工人可人住公司在工廠安排的宿舍。
4.所有住宿人員必須符合身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可入住。
5.所有人員在人住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可人住。
第十三條宿舍管理。
1.住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》,由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。
2.宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān)(工廠自建宿舍由工廠統(tǒng)一支付水電費(fèi)),住總部員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
3.住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到,應(yīng)于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi);如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價(jià)賠償。
4.嚴(yán)格宿舍分類,員工和工人不得混住。
5.住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
6.公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來(lái)留宿人員登記表》。
7.宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設(shè)施(如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等),住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
8.公司行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查。
9.每間宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一名,其職責(zé)如下:
(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生。
(3)負(fù)責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理,如個(gè)人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。
第十四條有下列情形之一的,各宿舍長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知行政部或工廠辦公室。
1.違反宿舍管理制度,且情節(jié)嚴(yán)重。
2.宿舍內(nèi)出現(xiàn)違法行為或火災(zāi)等事件。
3.住宿人員身體不適以至病重的,并且應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院及通知其親友。
4.住宿人員需要留宿親友的。
第十五條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:
1.服從公司的安排、監(jiān)督和管理。
2.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。
3.起床后將被褥疊放整齊。
4.換洗的衣物不得堆積在室內(nèi)(陰雨天除外),暫時(shí)不用的衣、鞋等必須放人櫥內(nèi)和床下,不得隨意擺放。
5.使用電視、收音機(jī)時(shí),不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
6.貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。
7.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn)。
8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),由宿舍長(zhǎng)制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。
9.提高安全意識(shí),注意防火防盜。
第十六條住宿人員發(fā)生一下行為之一的,應(yīng)立即取消其住宿資格,并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。
1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。
2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。
3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。
4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團(tuán)結(jié),屢教不改的。
5.嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。
6.有偷竊行為的。
第十七條本制度自公布之日起予以實(shí)施。