第一篇：安全管理考核細(xì)則

安全管理考核細(xì)則

1、目的

為了維護(hù)企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作的正常進(jìn)行，懲罰安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的違章行為和不正?，F(xiàn)象，獎(jiǎng)勵(lì)正確積極的安全行為，制定本細(xì)則。

2、適用范圍

本制度適用于本公司內(nèi)部各部門(mén)、車(chē)間、以及在本公司轄區(qū)內(nèi)從事與安全有關(guān)的任何活動(dòng)的任何單位和個(gè)人。

3、職責(zé)

安全部依照企業(yè)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的制度標(biāo)準(zhǔn)和本細(xì)則，對(duì)違章行為和不正?，F(xiàn)象進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

4、考核辦法

安全部定期或不定期的對(duì)全公司安全環(huán)保工作進(jìn)行綜合性監(jiān)督檢查，并將檢查和考核結(jié)果匯總后報(bào)公司統(tǒng)一考核。

4.1安全裝置和防護(hù)用品管理

4.1.1安全裝置（如防護(hù)罩、安全閥、限位器、連鎖裝置和報(bào)警器等）要齊全、完好、可靠。

4.1.2設(shè)計(jì)、采購(gòu)、安裝、使用安全裝置不符合安全要求或不齊全的設(shè)備考核100～500元。

4.1.3在用安全裝置及安全附件不齊全、不靈敏、不完好的考核50～200元。4.1.4安全裝置及安全附件維護(hù)保養(yǎng)差或衛(wèi)生差考核20～50元。

4.1.5各使用單位對(duì)氣體報(bào)警控制器、連鎖裝置、聲光報(bào)警系統(tǒng)要進(jìn)行定期檢驗(yàn)。對(duì)溫度、壓力、氣體報(bào)警控制器、安全連鎖、聲光報(bào)警裝置，不檢驗(yàn)或無(wú)記錄的考核50～200元。

4.1.6各單位電工對(duì)本單位的避雷設(shè)施要定期進(jìn)行檢驗(yàn)，不檢驗(yàn)或無(wú)記錄的考核100～500元。

4.1.7不經(jīng)批準(zhǔn)停用、開(kāi)封、拆除、挪用安全裝置、安全附件的，考核50～200元。4.1.8安全裝置及安全附件出現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、不及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門(mén)解決或不及時(shí)修復(fù)的考核20～100元。

4.1.9新項(xiàng)目試車(chē)、停產(chǎn)2個(gè)月以上的項(xiàng)目恢復(fù)生產(chǎn)應(yīng)提前2天向安全部提交安全檢查書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告，未及時(shí)提交報(bào)告的考核50～200元。未通知安全部檢查私自試車(chē)考核100～500元。

4.1.10原生產(chǎn)項(xiàng)目需更改生產(chǎn)工藝時(shí)應(yīng)提前2天向安全部提交工藝變更申請(qǐng)單，未及時(shí)提交申請(qǐng)單的考核50～200元，私自更改工藝的考核100～500元。

4.1.11對(duì)公司提報(bào)的安全設(shè)施、設(shè)備、器材等未及時(shí)采購(gòu)的考核責(zé)任人100～500元，因未及時(shí)采購(gòu)而發(fā)生事故的按事故責(zé)任人考核。

4.1.12對(duì)采購(gòu)的安全設(shè)施、勞保用品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的考核責(zé)任人100～500元。4.2防護(hù)用具管理和勞保用品穿戴

4.2.1有毒有害崗位配置的防護(hù)用具（如防毒面具、空氣呼吸器等）要定置存放并妥善管理，由于管理不善造成失效或損壞考核20～100元，貴重防護(hù)用品按原價(jià)的40%賠償。

4.2.2亂放防護(hù)用品或用后不及時(shí)有效維護(hù)保養(yǎng)的考核20～50元。

4.2.3空氣呼吸器、重型防化服、滅火器、消防水袋等貴重安全設(shè)施、防護(hù)用品用后不及時(shí)報(bào)告的考核20～200元。

4.2.4封存的防護(hù)用具，無(wú)故開(kāi)封或櫥具衛(wèi)生差的考核20～50元。4.2.5無(wú)故損壞、丟失防護(hù)用具的考核50～500元或按原價(jià)賠償。

4.2.6.不穿工作服不戴安全帽或其它勞保用品穿戴不全上班的考核20～50元。4.2.7從事檢修、吊裝、登高、拆除、動(dòng)土等特殊施工作業(yè)的人員不戴安全帽的考核30元，安全帽不完好或不系好帽帶的考核20元。

4.2.8管理人員進(jìn)入特殊施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或進(jìn)入重大檢修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽的考核30元。

4.2.9特殊工種在特殊作業(yè)時(shí)不穿戴特殊勞保用品的（如安全帽、絕緣鞋、防護(hù)面罩、安全帶、防護(hù)手套等）考核20～100元。

4.2.10特殊條件和環(huán)境下作業(yè)確實(shí)不能穿戴勞保用品的要經(jīng)車(chē)間主任同意并落 實(shí)可靠的安全措施后報(bào)安全部批準(zhǔn)（受時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目限制）。

4.2.11頭發(fā)過(guò)肩、穿高跟鞋（腳后跟距地面大于4cm，鞋后跟著地直徑小于4cm）上班的考核30元。

5、安全教育

5.1公司、車(chē)間、班組對(duì)新工人上崗前要進(jìn)行三級(jí)安全教育（包括調(diào)崗）和全員日常安全教育（包括臨時(shí)工）。

5.2用工單位不進(jìn)行上崗前安全教育、未取得上崗證就安排上班的考核100～200元。

5.3不經(jīng)常的進(jìn)行日常安全教育的考核50～100元。

5.4危險(xiǎn)作業(yè)、特殊作業(yè)前不落實(shí)安全措施，不交待或不強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)的考核責(zé)任人20～100元。

5.5不及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)安全環(huán)保法規(guī)、文件、要求的以及不按要求完成安全環(huán)保工作任務(wù)的考核50～200元。

5.6未在危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用區(qū)域，重點(diǎn)崗位顯要位置設(shè)置提醒標(biāo)志或提示性安全警句、警示標(biāo)志的考核車(chē)間主任50～100元。

5.7不按要求認(rèn)真組織實(shí)施安全環(huán)保教育等安全環(huán)?；顒?dòng)的考核單位負(fù)責(zé)人50～100元。

5.8在進(jìn)行安全環(huán)保培訓(xùn)教育活動(dòng)時(shí)遲到早退，不遵守活動(dòng)紀(jì)律或影響活動(dòng)的考核20～100元/人次。

5.9不參加安全教育活動(dòng)或考核作弊或不及格的考核20～200元/人次。

6、安全環(huán)保檢查與隱患整改

6.1車(chē)間、班組要按要求經(jīng)常的進(jìn)行安全環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患及時(shí)有效的處理和整改，確保安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作的有效進(jìn)行。

6.2對(duì)查出的問(wèn)題和隱患要及時(shí)有效的處理和整改，未及時(shí)或未有效整改的考核50～500元。

6.3對(duì)出現(xiàn)衛(wèi)生等微小問(wèn)題當(dāng)事人當(dāng)場(chǎng)立即徹底處理的可以不考核。6.4在整改上弄虛作假的考核50～200元。6.5檢查整改通知單三日內(nèi)不反饋安全部的考核50元，每拖一日考核50元。6.6暫不能整改的即不落實(shí)計(jì)劃又不采取可靠的監(jiān)護(hù)措施的考核100～1000元。6.7限期整改的隱患，不及時(shí)整改，每拖一日考核責(zé)任人50～200元。6.8整改不力出現(xiàn)事故的要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7、安全作業(yè)證管理

7.1安全作業(yè)證是職工上崗操作的資格憑證。學(xué)徒工上崗證是允許在崗位上學(xué)習(xí)的憑證（包括臨時(shí)工安全作業(yè)證）。

7.2車(chē)間生產(chǎn)人員不持證上崗的考核50元，特殊情況要經(jīng)車(chē)間批準(zhǔn)。7.3不及時(shí)定置出示或收存安全作業(yè)證的考核20元。7.4安全作業(yè)證丟失、嚴(yán)重?fù)p壞的考核20元。

7.5安全作業(yè)證不完好、涂改、亂寫(xiě)亂畫(huà)，無(wú)照片或無(wú)故弄臟的考核20元。7.6調(diào)換工種15日內(nèi)不持安全作業(yè)證到安全部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)的考核30元。7.7關(guān)鍵崗位和特殊作業(yè)無(wú)有關(guān)證件的考核30元。7.8安全作業(yè)證及存放作業(yè)證的櫥具衛(wèi)生差的考核20元。7.9不按要求佩戴有關(guān)牌、證的考核20元（特殊情況除外）。

8、電氣焊作業(yè)

8.1電氣焊工需具備認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)資格，無(wú)證從事電氣焊作業(yè)的考核50～100元。8.2電氣焊作業(yè)人員不按規(guī)定和要求穿戴或使用防護(hù)用具和勞保用品的考核50元，不齊全的考核20元。

8.3電氣焊器具、設(shè)備不完好的考核50～100元。

8.4氧氣、乙炔、火源距離不符合要求的考核20～100元。

8.5電焊機(jī)、電源線(xiàn)不完好或不符合有關(guān)安全規(guī)定的考核20～100元。8.6特殊區(qū)域焊接不落實(shí)特殊方法措施的考核20～50元。8.7混裝、混放、滾動(dòng)氣瓶的考核50元。8.8亂接、亂搭、亂放二次線(xiàn)的考核50元。

8.9電氣焊作業(yè)時(shí)不落實(shí)安全措施的考核20～100元。

9、拆除及動(dòng)土作業(yè) 9.1拆除、動(dòng)土作業(yè)需經(jīng)本公司有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)并落實(shí)安全措施。9.2不經(jīng)批準(zhǔn)或落實(shí)相關(guān)警示、隔離等安全措施的考核50～1000元。9.3拆除物影響安全或現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的考核50～200元。造成環(huán)境污染的考核300～5000元。

9.4動(dòng)土作業(yè)證沒(méi)有得到批準(zhǔn)而進(jìn)行動(dòng)土作業(yè)的考核100元。9.5不按動(dòng)土作業(yè)規(guī)定和要求進(jìn)行動(dòng)土作業(yè)的考核100～200元。9.6不落實(shí)動(dòng)土或斷路安全防范措施的考核100元。

10、危險(xiǎn)化學(xué)品的管理

10.1劇毒物品的采購(gòu)、貯存、使用要符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和要求，違反一項(xiàng)考核100～1000元。

10.2保管、使用不落實(shí)責(zé)任人的考核50～100元。10.3暫時(shí)存放、使用不落實(shí)安全措施的考核50～500元。

10.4私自攜帶、存放有毒有害、易燃物、易爆品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)的考核50～1000元。

11、消防管理

11.1不進(jìn)行防火宣傳或防火教育的考核50～100元。11.2擅自拆除消防設(shè)施，停用消防設(shè)施的考核50～500元。11.3擅自改變消防設(shè)施用途的考核20～200元。

11.4無(wú)火警情況下，未經(jīng)消防主管部門(mén)批準(zhǔn)，挪用、動(dòng)用消防器材、滅火器用后不及時(shí)向安全部門(mén)報(bào)告或消防設(shè)施不及時(shí)復(fù)原的考核30～300元。

11.5滅火器鉛封無(wú)故損壞或無(wú)故沒(méi)有的考核20～50元。11.6滅火器壓力過(guò)低或不完好、不及時(shí)申請(qǐng)檢修的考核50元。11.7消防設(shè)施、滅火器材不定置擺放或衛(wèi)生差的考核30元。

11.8未經(jīng)車(chē)間主任批準(zhǔn)封鎖生產(chǎn)崗位門(mén)窗或人為因素影響開(kāi)關(guān)的考核50～200元。

11.9在消防或安全通道或主要交通要道上停放存放障礙物的考核50～300元。11.10易燃易爆廠房?jī)?nèi)不使用防爆燈具或設(shè)備、工具的考核50～200元。11.11嚴(yán)禁超溫、超壓、超負(fù)荷。遇有大量泄漏、明顯異常不及時(shí)報(bào)告、不及時(shí)處理的考核50～200元。

11.12在生產(chǎn)崗位上使用易燃液體擦洗設(shè)備、用具、衣物或利用生產(chǎn)設(shè)備、電器設(shè)備烘烤衣物、棉紗的考核50～100元。

11.13在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)吸煙的考核50～150元/支（吸過(guò)的煙頭也算）。

11.14發(fā)現(xiàn)、撲救初期火災(zāi)不及時(shí)、方法不正確，未造成大的損失或影響的考核50～200元。

11.15未經(jīng)動(dòng)力車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私設(shè)電器設(shè)備，擅增線(xiàn)路負(fù)荷，未經(jīng)當(dāng)班電工同意，亂接、亂插電源或插頭插座不符合安全要求的考核30～500元。

11.16電源線(xiàn)老化、裸露，不符合有關(guān)要求的考核30～200元。11.17使用不符合要求的保險(xiǎn)絲的考核20～50元。11.18閘刀開(kāi)關(guān)缺蓋、不完好或少絲帽的考核20～100元。11.19電器設(shè)備應(yīng)設(shè)防護(hù)圍欄或警示標(biāo)志，不設(shè)的考核50～500元。11.20停送電作業(yè)和電工檢修作業(yè)不執(zhí)行票證和掛牌制度的考核50～200元。11.21電工作業(yè)不落實(shí)安全措施的考核20～100元。11.22應(yīng)急照明不完好或不亮的考核30～100元。

11.23主要生產(chǎn)控制部位或重要安全通道照明燈具壞，不及時(shí)聯(lián)系檢修或不及時(shí)檢修的考核50～100元。

11.24安裝使用的燈具、電壓不符合有關(guān)安全要求的考核30～100元。11.25配電室不落實(shí)防雀、鼠等安全措施或不符合要求的考核30～100元。11.26不服從應(yīng)急救援組織和指揮的，考核100～1000元。

11.27臨時(shí)用電不落實(shí)安全措施，不辦理臨時(shí)用電作業(yè)證而私接電路的考核接電人員100～500元。

12、公司內(nèi)動(dòng)火作業(yè)

12.1在禁火區(qū)域進(jìn)行焊接與切割作業(yè)及在易燃易爆場(chǎng)所使用噴燈、電鉆、砂輪等工具進(jìn)行可能產(chǎn)生火焰、火花和熾熱表面的臨時(shí)性作業(yè)，不辦理動(dòng)火安全作業(yè)證的考核100～500元。12.2在禁火區(qū)內(nèi)用火未經(jīng)批準(zhǔn)的考核100～500元。

12.3不與生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行可靠隔絕或清洗、置換不合格進(jìn)行動(dòng)火的考核100～500元。

12.4不徹底清除周?chē)兹晃锘虿话匆筮M(jìn)行動(dòng)火分析的考核50～200（不用分析的除外）元。

12.5不落實(shí)安全措施和消防措施的考核50～200元。

12.6不按安全動(dòng)火要求和程序填寫(xiě)和批簽動(dòng)火證的考核50～200元。12.7不堅(jiān)持動(dòng)火證屬地管理的代辦、代簽或越權(quán)簽批動(dòng)火證的考核50元。12.8不妥善保管動(dòng)火證及存根，在動(dòng)火證上涂改亂寫(xiě)亂畫(huà)、撕毀、弄臟的考核30～100元。

12.9動(dòng)火負(fù)責(zé)人應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)或動(dòng)火批準(zhǔn)人應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)或?qū)彶?，不在或不到現(xiàn)場(chǎng)的考核50～200元（特殊情況下、批準(zhǔn)人不在時(shí)實(shí)行受權(quán)制）。

12.10動(dòng)火執(zhí)行人不按要求作業(yè)或不落實(shí)安全措施的考核50～200元。12.11監(jiān)火人不堅(jiān)守崗位或不盡職責(zé)的考核50～200元。

12.12動(dòng)火區(qū)域當(dāng)班班長(zhǎng)、組長(zhǎng)在生產(chǎn)發(fā)生緊急或異常情況時(shí)不及時(shí)通知停止動(dòng)火的考核50～500元。

12.13動(dòng)火負(fù)責(zé)人不向有關(guān)動(dòng)火執(zhí)行人、監(jiān)火人及其他有關(guān)人員交待注意事項(xiàng)，落實(shí)安全措施的考核50～200元。

12.14動(dòng)火作業(yè)超時(shí)間、超地點(diǎn)、超范圍的考核100～500元。

12.15動(dòng)火結(jié)束后動(dòng)火負(fù)責(zé)人、監(jiān)火人和執(zhí)行人不全面檢查、消除可能留下的隱患的考核50～200元。

13、高處作業(yè)

13.1無(wú)高處安全作業(yè)證登高作業(yè)的考核50～200元。

13.2不按規(guī)定和程序申請(qǐng)、填寫(xiě)、批簽高處作業(yè)證或代簽、代辦的考核50～100元。

13.3登高作業(yè)時(shí)不系安全帶或不戴安全帽的考核30元。（特殊情況需經(jīng)車(chē)間主任書(shū)面批準(zhǔn)并受人員、時(shí)間、地點(diǎn)和項(xiàng)目限制）13.4登高作業(yè)不戴工具袋或攜帶、使用的工具無(wú)防墜落措施的考核30～100元。13.5高處作業(yè)不按規(guī)定和要求落實(shí)安全措施的考核50～200元。13.6不符合登高條件而進(jìn)行登高作業(yè)的考核50～200元。13.7監(jiān)護(hù)人不堅(jiān)守崗位或不履行職責(zé)的考核50～200元。

13.8負(fù)責(zé)人不交待注意事項(xiàng)或作業(yè)人員不按要求施工的考核50～200元。13.9高處作業(yè)證填寫(xiě)、管理不符合要求的考核20～50元。

14、吊裝作業(yè)

14.1無(wú)起重吊裝許可證進(jìn)行吊裝操作的考核50～200元。14.2從事超重吊裝操作的考核50～300元。

14.3未經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自利用生產(chǎn)設(shè)備、建筑物、構(gòu)筑物作為錨點(diǎn)的考核100～300元。

14.4起重設(shè)備安全裝置及吊具、索具不完好的考核50～200元。14.5作業(yè)人員不戴安全帽或不系帽帶的考核30元。

14.6不落實(shí)安全措施或不進(jìn)行隔離、警示的考核50～200元。14.7擅入起重吊裝危險(xiǎn)區(qū)的考核20～50元。

15、設(shè)備檢修作業(yè)

15.1不是自己分管的設(shè)備、工具未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)動(dòng)用的考核50～200元。15.2安全措施不落實(shí)就開(kāi)始檢修的考核50～200元。

15.3無(wú)設(shè)備檢修安全作業(yè)證進(jìn)行檢修作業(yè)的考核50～200元（設(shè)備部門(mén)已做考核的一般不做雙重考核）。

15.4設(shè)備檢修前后不進(jìn)行檢查驗(yàn)收交接的考核50～100元。

15.5兩人以上的檢修作業(yè)不安排一人負(fù)責(zé)安全或不盡職責(zé)的考核50～100元。15.6不按檢修安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行檢修的考核50～200元。15.7檢修后人走場(chǎng)地不凈的考核20～100元。

15.8設(shè)備防雨棚、防護(hù)罩沒(méi)有或不完好的考核30～100元。15.9設(shè)備、管道震動(dòng)大，嚴(yán)重泄漏的考核50～200元。15.10設(shè)備檢修遺留隱患的追溯考核。

16、設(shè)備內(nèi)作業(yè)

16.1無(wú)設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證進(jìn)行設(shè)備內(nèi)作業(yè)的考核50～300元。

16.2需進(jìn)人檢修的設(shè)備不進(jìn)行有效隔絕或徹底清洗置換合格，不能保持有效通風(fēng)的考核50～300元。

16.3不使用安全照明燈具和不落實(shí)安全措施的考核50～200元。

16.4多工種多層次交叉作業(yè)不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不落實(shí)安全防范措施的考核50～300元。

16.5不按規(guī)定穿戴防護(hù)用具用品的考核20～50元。

16.6器外無(wú)監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)人不堅(jiān)守崗位或不認(rèn)真監(jiān)護(hù)的考核50～500元。16.7不按有關(guān)規(guī)定程序申請(qǐng)、填寫(xiě)、簽批設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證的考核20～200元。16.8取樣不具代表性或不按要求分析、檢測(cè)的考核50元。16.9設(shè)備內(nèi)檢修前后不全面檢查、驗(yàn)收、交接的考核50～200元。16.10設(shè)備內(nèi)留有異物的考核50～200元。16.11不落實(shí)搶救后備措施的考核50～200元。

16.12車(chē)間負(fù)責(zé)人和施工或檢修單位車(chē)間及負(fù)責(zé)人不到現(xiàn)場(chǎng)審查簽批的考核50～200元。

17、事故管理

17.1直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以上，輕傷及以上事故由安全部負(fù)責(zé)調(diào)查和處理，其它的責(zé)任事故由車(chē)間負(fù)責(zé)調(diào)查和處理，工傷、爆炸事故由安全部管理。設(shè)備、工藝、產(chǎn)品質(zhì)量類(lèi)事故由設(shè)備、技術(shù)、工藝部門(mén)管理，直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以上的或上級(jí)要求從嚴(yán)處理的事故報(bào)告單要報(bào)安全部存檔，安全部不做雙重考核。安全部每月初組織上月的事故分析及處理會(huì)議。

17.2不按照事故“四不放過(guò)”的原則和要求進(jìn)行認(rèn)真組織事故調(diào)查的或有關(guān)管理人員和有關(guān)人員不參加事故分析、調(diào)查和處理的考核50～500元。

17.3發(fā)生安全事故應(yīng)與12小時(shí)內(nèi)上報(bào)安全部，每拖后1天考核單位負(fù)責(zé)人100元，拖后2天視為瞞報(bào)。

17.4事故發(fā)生后3天內(nèi)責(zé)任單位未書(shū)面提交事故經(jīng)過(guò)、原因、事故處理的報(bào)告，或不按規(guī)定和要求書(shū)寫(xiě)、填報(bào)、管理事故報(bào)告單的考核50～100元。

17.5瞞報(bào)、隱瞞事故真相，影響或妨礙事故調(diào)查和處理的考核責(zé)任單位100～1000元。

17.6出現(xiàn)未遂事故、微小事故或輕微傷害事故，雖然損失不大，但影響極壞的考核責(zé)任單位50～500元（惡性未遂事故按一般事故考核）。

17.7發(fā)生一起輕傷事故考核責(zé)任單位500～1000元。17.8發(fā)生一起重傷考核責(zé)任單位1000～3000元。

17.9發(fā)生傷亡事故每死亡一人次的考核責(zé)任單位2000～10000元。

17.10連續(xù)出現(xiàn)直接損失1萬(wàn)元以上的責(zé)任事故或輕重傷事故的除考核責(zé)任者外還要追究單位或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

17.11發(fā)生責(zé)任操作事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、爆炸事故等只造成經(jīng)濟(jì)損失而未造成人身傷害的事故，事故處理時(shí)按直接經(jīng)濟(jì)損失的多少對(duì)車(chē)間進(jìn)行處罰。損失在2千元以下的按40%處罰，2千元－5萬(wàn)元的按20%處罰，5萬(wàn)以上的按10%處罰。

17.12事故處理中對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)處罰單位主管占5％－15％，車(chē)間主任占10％－20％，事故班班長(zhǎng)占20％－30％，事故責(zé)任人占20％－60％，事故班組其它人員占5％－15％。

17.13根據(jù)一事不雙罰的原則，在事故處理中公司對(duì)車(chē)間的處罰按第（17.12）條執(zhí)行，車(chē)間不準(zhǔn)再對(duì)個(gè)人進(jìn)行重復(fù)處罰。

18、勞動(dòng)紀(jì)律

18.1上班精神不振、打盹、睡崗、脫崗、干私活和干與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事考核20～50元/人次，不聽(tīng)勸阻和頂撞的管理人員的考核50～200元/人次。

18.2未成年人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)或未經(jīng)許可的人進(jìn)入生產(chǎn)崗位的考核當(dāng)班負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員20～50元。

18.3上班時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)離開(kāi)生產(chǎn)區(qū)的考核50～200元。18.4不召開(kāi)或不參加班前班后會(huì)的考核20～50元/人次。

18.5不執(zhí)行交接班制度，不按時(shí)組織班組活動(dòng)的考核20～100元。18.6不進(jìn)行巡回檢查或不按時(shí)點(diǎn)檢的考核20～50元。18.7不嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程的考核20～100元/人次。18.8違章操作、違章指揮的考核50～300元。18.9在班前或班上喝酒的考核50～300元。

18.10非生產(chǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)或亂停亂放的考核50～500元。

18.11在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)停放自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)的考核20～50元（安全生產(chǎn)緊急需要時(shí)除外）。

18.12在上班時(shí)間和生產(chǎn)崗位上戲鬧、打罵，利用電腦或手機(jī)玩游戲，生產(chǎn)區(qū)打手機(jī)等做與安全生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)或言行嚴(yán)重不文明的考核20～100元，不聽(tīng)勸阻制止的考核100～500元。

18.13攜帶與安全生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品上班或不按就餐要求就餐的考核10～100元。18.14影響、妨礙生產(chǎn)秩序、工作秩序的，考核當(dāng)事人或有關(guān)人員50～200元。

19、現(xiàn)場(chǎng)管理

19.1正常情況下道路或地面上有積水或積雪的考核20～100元/處。19.2用水沖洗設(shè)備或氣溫低于零度用水拖洗地面或樓梯考核20～100元。19.3地溝蓋板或路沿石一塊不完好考核10～50元，缺少或嚴(yán)重?fù)p壞一塊地溝蓋板考核20～100元。

19.4廠房、設(shè)備、管道、樓梯上無(wú)雜物、無(wú)廢舊鐵絲繩頭、廢舊螺絲、螺母，有一處考核10～50元。

19.5室內(nèi)外地面平整無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、無(wú)雜草、無(wú)油污、無(wú)閑散設(shè)備和物料，每一處不符合要求考核10～50元。

19.6生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存放的設(shè)備、用具、原材物料要定置整齊擺放，每一處不符合要求考核10～50元。

19.7地溝內(nèi)雜物多或向排水泄洪溝內(nèi)掃倒垃圾的考核20～50元，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨地大小便的考核50～200元。

19.8生產(chǎn)崗位及車(chē)間辦公室、接班室、值班室、倉(cāng)庫(kù)等建筑物、構(gòu)筑物內(nèi)要窗明幾凈，墻壁地面干凈，墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

19.8.1門(mén)、窗不完好的或玻璃損壞，未及時(shí)修復(fù)的每一處考核10～200元，故 意損壞的按原價(jià)賠償。

19.8.2門(mén)、窗、玻璃衛(wèi)生差的考核10～50元/個(gè)。19.8.3門(mén)、窗及邊、臺(tái)衛(wèi)生差的考核10～50元/個(gè)。

19.8.4墻壁不干凈或墻角有蜘蛛網(wǎng)或上墻圖板等不干凈的考核10～50元。19.8.5未經(jīng)批準(zhǔn)在墻壁、設(shè)備管道上亂寫(xiě)亂畫(huà)非安全生產(chǎn)標(biāo)志和符號(hào)的考核50～100元。

19.8.6墻壁、設(shè)備、管道上有油污或腳手印考核50元，洗手池、吊扇、櫥、桌、椅等衛(wèi)生差考核10～50元。

19.8.7生產(chǎn)區(qū)內(nèi)操作臺(tái)、專(zhuān)用櫥、桌等存放非安全生產(chǎn)用品、書(shū)、刊、音、像等或衛(wèi)生差的考核20～100元。

19.8.8在生產(chǎn)區(qū)或上班時(shí)間洗刷、晾曬衣物等的考核20～50元。

19.9設(shè)備漏油、漏原材物料等影響地面衛(wèi)生或地面上有油污、垃圾、雜物的考核20～50元。

19.10辦公室、維修間、接班室、值班室人走應(yīng)關(guān)閉設(shè)備不關(guān)閉的考核20～100元，應(yīng)關(guān)燈未關(guān)的考核10～30元。

19.11設(shè)備上下內(nèi)外衛(wèi)生差或室內(nèi)外死角衛(wèi)生差的考核20～50元（衛(wèi)生區(qū)域單位間的接合部或關(guān)聯(lián)共管設(shè)備可實(shí)行雙重考核）。

19.12會(huì)議室內(nèi)亂丟垃圾及在會(huì)議桌上亂寫(xiě)亂畫(huà)的考核20～200元。20、環(huán)保管理

20.1無(wú)故停開(kāi)或少開(kāi)環(huán)保設(shè)施的考核20～200元。

20.2超標(biāo)排放考核500～1000元（情節(jié)嚴(yán)重、影響極大的考核1000～10000元，由該單位負(fù)擔(dān)罰款費(fèi)用并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）。

20.3嚴(yán)重泄漏影響環(huán)境衛(wèi)生或環(huán)境大氣質(zhì)量的考核50～500元，造成事故的按事故處理。

20.4亂放、亂倒、亂排廢舊物料、廢氣、廢水的考核100～200元。20.5廢油桶、污水桶、垃圾桶滿(mǎn)外溢的考核20～100元。20.6緊急排放未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)的考核100～1000元。20.7治理措施不力造成有聲、有色、有味污染的考核50～500元。

20.8無(wú)故損壞樹(shù)木花草、公共設(shè)施、偷拿公司財(cái)物的按1～10倍考核。管理不善損壞或丟失的按原價(jià)處理。

21、其他

21.1公司人員在日常檢查時(shí)，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、特種作業(yè)等日常管理中，車(chē)間人員應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不處理的，除對(duì)當(dāng)事人考核外，相關(guān)責(zé)任人同時(shí)承擔(dān)連帶責(zé)任。

21.2對(duì)不接受安全環(huán)保監(jiān)督檢查，刁難、妨礙安檢人員執(zhí)行公務(wù)或態(tài)度惡劣，情節(jié)嚴(yán)重的可以從重處罰或申報(bào)公司處理。

21.3對(duì)一貫表現(xiàn)較好，偶然一次且不違反安全生產(chǎn)原則的可以從輕處罰，特殊情況可以免于處罰。

21.4對(duì)有預(yù)見(jiàn)性和及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并果斷處理，防止事故的發(fā)生及擴(kuò)大的安全生產(chǎn)行為或減少了重大經(jīng)濟(jì)損失的有功人員，可以由所在部門(mén)申請(qǐng)，安全部審核審報(bào)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二篇：安全管理獎(jiǎng)罰細(xì)修改后稿

第一條為了加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理，做好安全工作，大道公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。從根本上杜絕傷亡事故的發(fā)生，把重傷、輕傷率控制在2.4‰以?xún)?nèi)，按照“安全施工規(guī)范”文本的要求，使各項(xiàng)工作能夠安全運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本獎(jiǎng)罰細(xì)則。

第二條本獎(jiǎng)罰細(xì)則適用于公司所屬各施工項(xiàng)目部。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)

第一條獎(jiǎng)勵(lì)范圍

1、全年消滅重傷以上事故，其他各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)到安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)中的有關(guān)規(guī)定。

2、在跨地區(qū)性、同行業(yè)安全檢查中及省、市有關(guān)部門(mén)組織的文明工地檢查中，取得優(yōu)異成績(jī)的單位。

3、在施工過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生的個(gè)人。

4、對(duì)安全設(shè)備、安全設(shè)施有重大技術(shù)革新，并在生產(chǎn)實(shí)踐中對(duì)安全生產(chǎn)確實(shí)發(fā)揮重大作用的集體或個(gè)人。

5、對(duì)安全管理提出重要合理化建議的集體或個(gè)人，并在生產(chǎn)實(shí)踐中付諸實(shí)施，收到成效。

6、避免企業(yè)重大財(cái)產(chǎn)損失超過(guò)萬(wàn)元以上者。

7、其他各類(lèi)對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)者。

第二條獎(jiǎng)勵(lì)方式及要求

1、受獎(jiǎng)人員須經(jīng)基層單位推薦，并以文字材料逐級(jí)上報(bào)，由公司安委會(huì)討論認(rèn)定。

2、事跡要真實(shí)可靠，資料齊全、詳實(shí)。

第三條獎(jiǎng)勵(lì)額度

100-2000元人民幣（等價(jià)物質(zhì)或培訓(xùn)），具體執(zhí)行額度由公司安委會(huì)根據(jù)實(shí)際酌情而定。

第三章處罰

第一條處罰范圍

1、因管理不善，發(fā)生人身傷害事故、財(cái)產(chǎn)損失等安全事故的項(xiàng)目部。

2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理混亂，各類(lèi)隱患突出，規(guī)章制度不健全，隱患整改不及時(shí)，措施不得力，致使隱患長(zhǎng)期存在的項(xiàng)目部。

3、在各類(lèi)檢查中被評(píng)為不合格的項(xiàng)目部。

4、安全教育及安全記錄不到位（全）的項(xiàng)目部。

5、安全設(shè)施、安全警示標(biāo)示牌不合格（不按規(guī)定懸掛）的項(xiàng)目部。

6、施工設(shè)備未經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收確認(rèn)使用的項(xiàng)目部。

7、電氣設(shè)備不符合用電安全《規(guī)范》要求的項(xiàng)目部。

8、違反安全操作規(guī)范的項(xiàng)目部及個(gè)人。

第二條處罰對(duì)象

1、各項(xiàng)目安全第一責(zé)任人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、有關(guān)責(zé)任人。

2、發(fā)生事故及安全工作開(kāi)展不正常的項(xiàng)目部。

第三條處罰辦法及額度

1、工程部（安全科）在對(duì)各項(xiàng)目檢查中，所有安全生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象行為屬處罰范圍。

2、工程管理部（安全科）對(duì)項(xiàng)目部及個(gè)人的罰款由公司支配。

3、公司聯(lián)合檢查對(duì)項(xiàng)目部的處罰從該項(xiàng)目部資金計(jì)劃中扣除，由工程管理部（安全科）下發(fā)處罰通知書(shū)，公司財(cái)務(wù)部執(zhí)行。

4、工程部（安全科）直接處罰額度以50--5000元為限。經(jīng)公司主管經(jīng)理核實(shí)批準(zhǔn)。超出此額度必須經(jīng)公司安委會(huì)研究決定。

第四章細(xì)則

第一條施工現(xiàn)場(chǎng)

1、在編制施工用電、腳手架、大型機(jī)械設(shè)備安裝拆卸、基坑支護(hù)和模板工程等專(zhuān)項(xiàng)施工方案中無(wú)安全防護(hù)措施、不符合安全規(guī)范的，罰編制人200元。

2、無(wú)安全生產(chǎn)管理制度，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人500元。

3、無(wú)安全值班輪流和值班記錄，每缺少一項(xiàng)罰負(fù)責(zé)人50元。

4、未與勞務(wù)分包單位簽訂安全合同的對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款500元。

5、施工現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志牌不健全的每發(fā)生一項(xiàng)，罰負(fù)責(zé)人50元/次。

6、工人作業(yè)前必須堅(jiān)持先進(jìn)行安全技術(shù)交底的工作原則，沒(méi)進(jìn)行交底，罰技術(shù)負(fù)責(zé)人100元/次；安全員50元/次。

7、特種設(shè)備作業(yè)（每1人）無(wú)證人員上崗操作，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100元/次。

8、特種設(shè)備作業(yè)無(wú)操作規(guī)程，罰項(xiàng)目部100元/次。

9、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員未戴安全帽的，（包括佩戴不符合要求的）每人罰安全員50元/次，管理人員不戴安全帽罰100元/次。

10、從高處拋落各種物體的，對(duì)項(xiàng)目部罰款100元/次。

11、帶小孩進(jìn)工地的，罰項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人各100元/次。

12、嚴(yán)禁雇用18歲以下童工、殘疾人及超過(guò)《勞動(dòng)法》限定年齡的人員工作，發(fā)現(xiàn)一人次，罰項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人200元/次。

13、遇有六級(jí)以上大風(fēng)或雷雨天氣，強(qiáng)令工人室外作業(yè)，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100元/次。

14、在工地赤腳、穿拖鞋、高跟鞋、穿裙子等，罰項(xiàng)目部50元/次。

15、如發(fā)現(xiàn)酒后作業(yè)，罰項(xiàng)目部50元，罰作業(yè)班組長(zhǎng)100元/次。

16、在任何檢查中下達(dá)安全隱患整改通知的，不按期限整改及書(shū)面回復(fù)的，罰項(xiàng)目部100--1000元/次。

17、凡因安全存在隱患被下達(dá)停工整改查封的工地，未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，擅自揭掉查封部門(mén)封條，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1000-3000元/次。

18、在國(guó)家城鄉(xiāng)建設(shè)部、自治區(qū)、地州、市等重要檢查中，呈報(bào)的項(xiàng)

目安全未達(dá)標(biāo)，罰項(xiàng)目部1000-5000元/次；罰工程部500元

第三篇：精撿細(xì)修 “安全管理”

精撿細(xì)修 “安全管理”

火車(chē)需要精檢細(xì)修，我們的“安全管理”也需要精修嗎？當(dāng)然需要。安全管理需要與時(shí)俱進(jìn)，才能在生產(chǎn)工作中有序的開(kāi)展。

安全管理是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要組成部分，是一門(mén)綜合性的系統(tǒng)科學(xué)。安全管理的對(duì)象是生產(chǎn)中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制，安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理。安全管理，主要是組織實(shí)施企業(yè)安全管理規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查和決策，同時(shí)，又是保證生產(chǎn)處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。

安全和危險(xiǎn)在機(jī)車(chē)檢修的生產(chǎn)過(guò)程是相互對(duì)立的，但是又是并存的。因?yàn)橛形ｋU(xiǎn)，才要進(jìn)行安全管理，以防止危險(xiǎn)。生產(chǎn)任務(wù)總是不斷的會(huì)發(fā)生變化，隨著檢修機(jī)車(chē)車(chē)型的更新，檢修設(shè)備的更新，新的安全隱患就會(huì)不斷出現(xiàn)，我們的安全管理制度就必須不斷完善，這樣才能有效的保護(hù)職工的人身安全。

精檢細(xì)修過(guò)的安全管理制度，能保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行，提高生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。安全的生產(chǎn)才能為車(chē)間創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益。

安全管理制度的有效落實(shí)一定要明確責(zé)任人，生產(chǎn)過(guò)程中抓好自控和互控。出現(xiàn)新的安全責(zé)任空白時(shí)，必須馬上填補(bǔ)空缺，然后才能開(kāi)展生產(chǎn)工作管理。安全管理的內(nèi)容只要是針對(duì)生產(chǎn)的人、物和環(huán)境因素狀態(tài)的管理，有效的控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除或避免事故。達(dá)到保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康的目的。沒(méi)有明確的安全管理進(jìn)行的作業(yè)都是盲目作業(yè)，必須嚴(yán)令禁止。完善“細(xì)修”好我們的安全管理制度后，才能開(kāi)展生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)的方針是 “安全第一、預(yù)防為主”。安全第一是從保護(hù)生產(chǎn)力的角度和高度，表明在生產(chǎn)范圍內(nèi)，安全與生產(chǎn)的關(guān)系，肯定安全在生產(chǎn)活動(dòng)中的位置和重要性。生產(chǎn)不斷發(fā)展，規(guī)模不斷擴(kuò)大，不可能依靠一套不變的安全管理制度保證生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展，所以安全管理需要“精檢細(xì)修”。安全要以預(yù)防為主，安全管理制度的發(fā)展必然要跑在生產(chǎn)的前面。經(jīng)常檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，采取措施，明確責(zé)任，盡快的、堅(jiān)決的予以消除，是安全管理應(yīng)有的鮮明態(tài)度。

安全管理不是少數(shù)人和安全機(jī)構(gòu)的事，而是一切與生產(chǎn)有關(guān)的人共同的事。缺乏全員的參與，安全管理不會(huì)有生氣、不會(huì)出現(xiàn)好的管理效果。安全管理涉及到生產(chǎn)活動(dòng)的方方面面，涉及全部生產(chǎn)過(guò)程，涉及到全部的生產(chǎn)時(shí)間，涉及到一切變化著的生產(chǎn)因素。因此，生產(chǎn)活動(dòng)中必須堅(jiān)持全員、全過(guò)程、全方位、全天侯的動(dòng)態(tài)安全管理。生產(chǎn)中出現(xiàn)的新崗位，新職工，新工藝等新生產(chǎn)因素一出現(xiàn)都必須參加到安全管理制度中來(lái)。

既然安全管理是在變化著的生產(chǎn)活動(dòng)中的管理，是一種動(dòng)態(tài)。其管理就意味著是不斷發(fā)展的、不斷變化的，以適應(yīng)變化的生產(chǎn)活動(dòng)，消除新的危險(xiǎn)因素。然而更為需要的是不間斷的摸索新的規(guī)律，總結(jié)管理、控制的辦法與經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)新的變化后的管理，從而使安全管理不斷的上升到新的高度。精檢細(xì)修的“安全管理”，肯定能在生產(chǎn)中交上一份滿(mǎn)意的成績(jī)單。

第四篇：電教量化考核細(xì)1

電教量化考核細(xì)則

總分10分，分為六大項(xiàng)，實(shí)行扣分制度

一、計(jì)算機(jī)的使用

依照卓資二中計(jì)算機(jī)教室管理制度執(zhí)行。

二、多媒體使用

教師每周至少使用一次多媒體設(shè)備，及時(shí)填寫(xiě)多媒體設(shè)備使用記錄，并在紙質(zhì)備課中加以體現(xiàn)，每缺少一次扣除分值=2分/每學(xué)期周次總數(shù)。

三、教師應(yīng)用信息技術(shù)能力培訓(xùn)

1、考勤：以考勤表為依據(jù)，請(qǐng)假一次扣除分值=0.5分/，礦工一次扣除分值=1分/2*（培訓(xùn)應(yīng)到數(shù)天數(shù)）.2、學(xué)習(xí)體會(huì)或總結(jié)：字?jǐn)?shù)不少于300字，內(nèi)容充實(shí)，書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，否則扣除分值0～1分。

3、作品制作：每次培訓(xùn)后，教師需上交一個(gè)課件，規(guī)定時(shí)間未交課件的，扣除量化分0.5分，學(xué)校將舉行作品評(píng)比，成績(jī)優(yōu)異者將給予獎(jiǎng)勵(lì)（加分）。

四、教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用

電子備課：每周至少電子備課2節(jié)，每缺少一節(jié)扣除分值=2分/一學(xué)期備課總數(shù)。

五、學(xué)習(xí)研修

1、參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)的教師，要保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)，如未完成則扣除0.5分。

2、優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)量化分一分。

六、多媒體設(shè)備的管理

依照卓資二中各項(xiàng)管理制度執(zhí)行執(zhí)行

第五篇：安全管理目標(biāo) 考核

聊建001項(xiàng)目公司安全管理目標(biāo)

一、杜絕發(fā)生重大傷亡事故和重大設(shè)備事故的發(fā)生。

二、輕傷頻率控制在18‰以下。

三、企業(yè)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、專(zhuān)職安全員、資料員、急救員、起重機(jī)械拆裝隊(duì)規(guī)定崗位人員及其他特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)持證同崗率達(dá)達(dá)100%以上。

四、按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—99）檢查，每次評(píng)分均達(dá)到80分以上。

五、施工現(xiàn)場(chǎng)所用的安全防護(hù)用品及機(jī)械設(shè)備必須為省、部推薦合格產(chǎn)品，并具有安全準(zhǔn)用證。施工現(xiàn)的起重機(jī)械設(shè)備必須通過(guò)檢測(cè)、合格后方可使用。

六、全面開(kāi)展創(chuàng)建安全文明工地活動(dòng)，所有工地必須確保市級(jí)安全文明優(yōu)良施工現(xiàn)場(chǎng)，創(chuàng)省級(jí)安全優(yōu)良工地2個(gè)，省級(jí)安全文明示范工地1個(gè)。

七、工傷事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)及時(shí)，準(zhǔn)確率達(dá)100%，結(jié)案率達(dá)100%，不瞞報(bào)、拖報(bào)、不報(bào)現(xiàn)象。

聊建集團(tuán)001公司

二OO四年二月十七日 聊建001運(yùn)河博物館項(xiàng)目部

安全管理目標(biāo)

一、杜絕發(fā)生重大傷亡及設(shè)備事故發(fā)生。

二、輕傷頻率控制在10‰以下。

三、確保省級(jí)安全文明工地，爭(zhēng)創(chuàng)省示范工地。

四、特殊作業(yè)人員持證上崗率100%。

五、隱患整改率100%。

六、噪聲控制及機(jī)械設(shè)設(shè)備完好率達(dá)到公司要求。

聊建001公司運(yùn)河博物館項(xiàng)目部

二OO四年二月十八日

安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定

一、安全責(zé)任目標(biāo)考核范圍：公司綜合辦公室。設(shè)備部、財(cái)務(wù)部、施工技術(shù)部、材料部、質(zhì)安部。項(xiàng)目部：項(xiàng)目經(jīng)理、施工技術(shù)員、質(zhì)量員、安全員、材料員、經(jīng)濟(jì)核算員。

二、安全責(zé)任目標(biāo)考核時(shí)間：公司所屬單位，半年考核，考核。項(xiàng)目經(jīng)理每周考核一次，其它每旬考核一次，由公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，經(jīng)考核合格后，繼續(xù)聘用，不合格自動(dòng)下崗，也可斷續(xù)自費(fèi)參加學(xué)習(xí)，合格待下聘用。

三、安全責(zé)任目標(biāo)考核的程序：項(xiàng)目部經(jīng)理由001公司負(fù)責(zé)考核，項(xiàng)目部五大員由項(xiàng)目經(jīng)理考核。

四、安全責(zé)任制目標(biāo)考核的順序要求：先由被考核單位或被考核人定出述職報(bào)告或安全責(zé)任制目標(biāo)執(zhí)行總結(jié)，職工評(píng)議，組織審查。

五、寫(xiě)出安全責(zé)任制目標(biāo)考核總結(jié)按照要求進(jìn)行歸檔存查。