第一篇：深挖潛 細(xì)管理

細(xì)管理

深挖潛

全面做好降本增效工作

輸油汽車隊(duì)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我車隊(duì)在“精細(xì)管理、挖潛增效”主題競(jìng)賽活動(dòng)中，認(rèn)真圍繞活動(dòng)要求，以“優(yōu)化管理措施、確保降本增效”為目標(biāo)，細(xì)化、量化管理工作，優(yōu)化管理措施，將降本目標(biāo)合理分解到每個(gè)班組，做到人人肩上有指標(biāo)，壓力層層傳遞，較好的實(shí)現(xiàn)了降本目標(biāo)。下面就我隊(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展情況做以下匯報(bào)：

一、全員參與，結(jié)合實(shí)際，確保活動(dòng)開(kāi)展的全面性。

分廠下達(dá)關(guān)于開(kāi)展“精細(xì)管理、挖潛增效”的活動(dòng)通知后，我車隊(duì)及時(shí)召開(kāi)了班子會(huì)、班長(zhǎng)骨干會(huì)，對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展的要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并結(jié)合車隊(duì)生產(chǎn)工作的實(shí)際，對(duì)車隊(duì)7項(xiàng)可控成本指標(biāo)發(fā)生情況進(jìn)行了分析，除了對(duì)分廠下達(dá)的降本指標(biāo)材料費(fèi)0.85萬(wàn)元、辦公費(fèi)0.07萬(wàn)元進(jìn)行合理的分解，我們還對(duì)車輛生產(chǎn)運(yùn)行、單車百公里油耗等情況進(jìn)行了討論、分析，制定出汽車隊(duì)“精細(xì)管理、挖潛增效”活動(dòng)安排，務(wù)求活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)效性。

我們利用職工大會(huì)進(jìn)行安全教育的時(shí)機(jī)，將活動(dòng)開(kāi)展要 求傳達(dá)到每名職工，使全體職工感受到降本增效工作的緊迫感，號(hào)召全體職工積極投入到此項(xiàng)活動(dòng)中，針對(duì)車隊(duì)的生產(chǎn)運(yùn)行、降本增效工作提出合理化建議，對(duì)實(shí)施效果明顯、經(jīng)濟(jì)效益明顯的合理化建議給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，共征集了合理化 建議6條，確定了內(nèi)修班為精細(xì)管理崗位，通過(guò)以上工作，使我隊(duì)挖潛增效工作的開(kāi)展開(kāi)了個(gè)好頭。

二、細(xì)管理，深挖潛，確保活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)效性。

我們根據(jù)在各班組征集到的合理化建議以及我們?nèi)粘９芾碇邪l(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，積極開(kāi)展挖潛增效活動(dòng)，分別作了以下工作：

（一）完善措施，精細(xì)管理，全員參與降本增效。今年伊始，我們就根據(jù)分廠下達(dá)的成本指標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)成本指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)的分解并嚴(yán)格按照計(jì)劃運(yùn)行。我們認(rèn)識(shí)到，隨著成本的逐漸壓縮，只有不斷全方位的完善管里措施，全過(guò)程的實(shí)施精細(xì)管理，才能適應(yīng)成本管理工作的要求，才能真正的實(shí)現(xiàn)降本增效。我們是這樣想的，也是這樣做的，我們利用職工大會(huì)、班組會(huì)不斷的向職工灌輸精細(xì)管理的理念，使全體職工將精細(xì)管理的理念入腦、入心，更好的參與到挖潛增效的活動(dòng)中來(lái)。今年上半年，我們

（一）：修改完善了《車隊(duì)油卡管理使用規(guī)定》，實(shí)施了油卡統(tǒng)一收繳材料員管理，駕駛員需加油時(shí)，先向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行駛公里數(shù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)具加油單，材料員才予以發(fā)放油卡。這樣既有助于減少油料外流，又能夠?qū)⒂土线M(jìn)行內(nèi)部調(diào)節(jié)，盡可能的不發(fā)生補(bǔ)油現(xiàn)象，從整體上降低了用油總量；

（二）進(jìn)一步細(xì)化了《單車油料核算辦法》，我們對(duì)全部車輛的百公里耗油從新進(jìn)行了核定，嚴(yán)格按照考核兌現(xiàn)辦法嚴(yán)考核硬兌現(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)了單車耗油量不超。

（三）在駕駛員中開(kāi)展節(jié)油經(jīng)驗(yàn)介紹會(huì)，找一些有經(jīng)驗(yàn)的駕駛員介紹在車輛啟動(dòng)、行駛中、車輛部件調(diào)整等方面好的做法，對(duì)月度百公里節(jié)油的駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）加強(qiáng)車輛的控制，杜絕私車自由車。我們要求無(wú)生產(chǎn)任務(wù)的車輛一律在隊(duì)上停放，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的情況對(duì)車輛的運(yùn)行公里進(jìn)行核定，避免非生產(chǎn)用車造成的浪費(fèi)。

此外，我們根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際，對(duì)車輛的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行有效的合并，在能夠完成生產(chǎn)任務(wù)的情況下盡可能的減少出車臺(tái)次，這樣既能減少燃油消耗，又能有效的降低差旅、加班夜班費(fèi)用的發(fā)生，而且對(duì)車輛的安全運(yùn)行帶來(lái)有效的幫助。

我們?cè)诮衲贶囕v增加、生產(chǎn)任務(wù)增加的情況下（8.6065萬(wàn)KM，7.308T），月度燃油消耗量有了顯著下降（計(jì)劃用油

7.1T,實(shí)際平均發(fā)生6.4T），截至8月底，共節(jié)約燃油約5.6噸，價(jià)值約3萬(wàn)余元。

（二）嚴(yán)格制度，精打細(xì)算，全面做好降本增效。我們?cè)谕晟?、?xì)化各項(xiàng)管理制度和措施的同時(shí)，還著重加強(qiáng)了相關(guān)人員的責(zé)任心，增加管理人員的緊迫感；在材料的發(fā)放、辦公用品的領(lǐng)取上，嚴(yán)格了一支筆簽字制度。我們?cè)谡匍_(kāi)材料員、經(jīng)管員及班長(zhǎng)骨干會(huì)的時(shí)候，向大家詳細(xì)介紹了今年成本管理的形式，要求大家算細(xì)賬，在成本壓縮的情況下，如何更好的服務(wù)于輸油生產(chǎn)？我們采取了

（一）：在材料上只備常用料，如車輛的三濾、燈泡，其他的車輛用料必須經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)確定確需更換方可進(jìn)料，有效的減少了材料的浪費(fèi)，尤其是總成件。

（二）加強(qiáng)了內(nèi)修班的技術(shù)培訓(xùn)和責(zé)任心。我們確定了內(nèi)修班為我們的精細(xì)管理崗位，利用網(wǎng)絡(luò)、光盤(pán)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)修班的技術(shù)培訓(xùn)，更新其業(yè)務(wù)知識(shí)，讓他們?cè)跊](méi)有遇到的故障時(shí)敢于動(dòng)手維修，盡可能的對(duì)能夠維修配件進(jìn)行維修；我們還加強(qiáng)了內(nèi)修班的責(zé)任心，要求他們精打細(xì)算，出謀劃策，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為車輛的維修提供第一手資料。

（三）注重生產(chǎn)過(guò)程中的小改小革，維修過(guò)程中在確保車輛運(yùn)行安全的情況下對(duì)個(gè)別小部件能代替的換件代替，如在66799金龍客車空調(diào)維修過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)該車的空調(diào)不制冷，按照維修站的建議就要更換總成，我們?cè)趯?duì)該系統(tǒng)進(jìn)行了研究后，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)是一個(gè)電子元件出現(xiàn)了問(wèn)題，更換后效果良好，節(jié)約成本約5000余元。通過(guò)以上工作，我們修復(fù)的電動(dòng)玻璃系統(tǒng)、起動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)、燈光總成等價(jià)值約1.5萬(wàn)余元，對(duì)我隊(duì)挖潛增效工作起到了積極的作用，為我隊(duì)挖潛增效工作作出了貢獻(xiàn)。

（四）在辦公用品的管理上我們提出“抓大不放小，節(jié)約從我做起”。采取了文件打印能雙面打印的絕不單面打印，能協(xié)調(diào)打字室打印的絕不自己打印，號(hào)召大家節(jié)約每一張紙、每一支筆、每一度電、每一滴水，每個(gè)辦公室確定一名監(jiān)督員，每天下班前對(duì)各辦公室空調(diào)、飲水機(jī)、微機(jī)等進(jìn)行檢查，盡可能的杜絕浪費(fèi)。

三、不斷完善，嚴(yán)細(xì)結(jié)合，確?；顒?dòng)開(kāi)展的長(zhǎng)效性。我們認(rèn)識(shí)到，降本增效，精細(xì)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，面對(duì)日益緊縮的成本我們準(zhǔn)備做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析研究，解決存在的問(wèn)題，更好地做好做好節(jié)能挖潛工作。

（二）及時(shí)對(duì)節(jié)約挖潛工作中涌現(xiàn)出來(lái)的好的做法、典型進(jìn)行總結(jié)、選樹(shù)，在全體職工中形成節(jié)約的好風(fēng)氣。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我車隊(duì)在“精細(xì)管理，挖潛增效”活動(dòng)中一點(diǎn)做法，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照活動(dòng)的要求，進(jìn)一步在挖潛增效上做文章，集思廣益，深挖細(xì)找，優(yōu)化管理措施，力爭(zhēng)在活動(dòng)中取得好成績(jī)。

第二篇：創(chuàng)新思路深挖潛 節(jié)約集約增效益

創(chuàng)新思路深挖潛 節(jié)約集約增效益

——江蘇省RD縣創(chuàng)建“國(guó)土資源節(jié)約集約模范縣”紀(jì)實(shí)

近年來(lái)，江蘇省RD縣國(guó)土資源局面對(duì)保護(hù)資源與保障發(fā)展的雙重壓力，堅(jiān)持以“國(guó)土資源節(jié)約集約模范縣”創(chuàng)建活動(dòng)為平臺(tái)，積極構(gòu)建節(jié)約集約用地“三五模式”，真正做到“整合五種資源、健全五項(xiàng)機(jī)制、嚴(yán)守五道關(guān)口”，有力促進(jìn)了土地資源利用方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐保障作用。

整合政策資源，健全供地機(jī)制，嚴(yán)守用地預(yù)審關(guān) 嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)約集約用地政策，切實(shí)提高供地門(mén)檻，推進(jìn)項(xiàng)目集聚，提升土地節(jié)約集約利用水平。一是強(qiáng)化規(guī)劃計(jì)劃管控?？茖W(xué)編制新一輪土地利用總體規(guī)劃，重點(diǎn)強(qiáng)化工業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域的建設(shè)空間分布，有力促進(jìn)了土地資源節(jié)約集約利用。在用地計(jì)劃指標(biāo)管理上，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取未利用地等各類用地指標(biāo)，并將有限的用地指標(biāo)向縣城等重點(diǎn)區(qū)域傾斜，切實(shí)提高指標(biāo)使用效率。二是強(qiáng)化項(xiàng)目聯(lián)合預(yù)審。整合發(fā)改、國(guó)土、規(guī)劃等部門(mén)的職能，對(duì)所有新上項(xiàng)目開(kāi)展用地聯(lián)合預(yù)審，凡不符合規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)政策，總投資、投資強(qiáng)度、容積率等指標(biāo)不符合相關(guān)規(guī)定的，一律不予供地。2011年以來(lái)，全縣共聯(lián)合預(yù)審343個(gè)項(xiàng)目，其中5個(gè)項(xiàng)目暫緩立項(xiàng)，追加投資1.152億元；3個(gè)項(xiàng)目因達(dá)不到建設(shè)用地指標(biāo)要求，用地申請(qǐng)未予受理。三是強(qiáng)化土地價(jià)格調(diào)控。充分發(fā)揮地價(jià)市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用，合理確定地價(jià)與 土地集約度之間的調(diào)節(jié)系數(shù)，對(duì)土地利用率低的項(xiàng)目提高供地價(jià)格，對(duì)土地投資強(qiáng)度高的項(xiàng)目適當(dāng)給予價(jià)格優(yōu)惠，通過(guò)價(jià)格杠桿來(lái)控制用地寬打?qū)捰?、不?jì)成本的行為。

整合管理資源，健全管地機(jī)制，嚴(yán)守跟蹤管理關(guān) 積極整合監(jiān)察、國(guó)土、規(guī)劃等部門(mén)的行政管理職能，切實(shí)加大對(duì)已供土地的監(jiān)管，督促用地單位嚴(yán)格按照土地出讓合同約定開(kāi)發(fā)利用土地。一是嚴(yán)格履行批后監(jiān)管制度。監(jiān)察部門(mén)每季度對(duì)新上項(xiàng)目進(jìn)行一次實(shí)地督查，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)點(diǎn)評(píng)。國(guó)土部門(mén)采取“一企一人，一宗一檔”的辦法，實(shí)行全程跟蹤管理，對(duì)未履行合同約定的單位，采取暫停辦理土地變更登記、分割登記、抵押登記等手續(xù)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行掛牌施工制度，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾對(duì)用地合法性的監(jiān)督。近年來(lái)，我縣項(xiàng)目按時(shí)開(kāi)工率和竣工率分別達(dá)到95%和86%，土地閑置率逐年下降。二是嚴(yán)格履行建設(shè)用地備案制度。按照建設(shè)用地跟蹤管理要求，依據(jù)用地批文和出讓合同，及時(shí)做好用地臺(tái)帳，對(duì)各類指標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)登記，同時(shí)根據(jù)省廳建設(shè)用地備案要求，及時(shí)將項(xiàng)目用地情況錄入江蘇省建設(shè)用地備案系統(tǒng)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握供地現(xiàn)狀提供及時(shí)真實(shí)可靠的依據(jù)。三是嚴(yán)格履行聯(lián)合竣工驗(yàn)收制度。積極探索節(jié)約集約用地管理新機(jī)制，對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地、工業(yè)項(xiàng)目用地，由縣行政服務(wù)中心牽頭，發(fā)改、國(guó)土、建設(shè)、環(huán)保、規(guī)劃、消防等相關(guān)職能部門(mén)，嚴(yán)格對(duì)照土地出讓合同，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)用地的用途及各類指標(biāo)進(jìn)行復(fù)核檢查。對(duì)未能通過(guò)項(xiàng)目聯(lián)合竣工驗(yàn)收的，房產(chǎn)部門(mén)不予辦理房屋產(chǎn)權(quán)證，國(guó)土資源部門(mén)不予辦理土地登記。整合存量資源，健全盤(pán)地機(jī)制，嚴(yán)守閑地處置關(guān) 針對(duì)閑置空閑土地總量大、矛盾多、情況復(fù)雜等實(shí)際情況，凝聚行政合力，完善政策措施，強(qiáng)力推進(jìn)閑置空閑土地清理處置工作，有效解決了“有地不用”和“無(wú)地可用”的矛盾。一是摸清家底，全面處置。由縣政府牽頭相關(guān)部門(mén)，研究出臺(tái)了《關(guān)于閑置空閑土地清理處置工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確閑置空閑土地清理處置的對(duì)象、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處置程序等要求。國(guó)土部門(mén)嚴(yán)格對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所有征地和供地項(xiàng)目進(jìn)行梳理排查，逐宗核查，登記造冊(cè)，確?！懊们?、查得實(shí)”。二是依法依規(guī)，分類處置。在處置過(guò)程中，各職能部門(mén)按照“以用為先、規(guī)范實(shí)施、分類處置、集約利用”的原則，科學(xué)制定清理處置方案，真正做到“一地一策，區(qū)別對(duì)待”。對(duì)逾期不開(kāi)工建設(shè)的閑置土地，通過(guò)限期開(kāi)發(fā)、協(xié)議收回、無(wú)償收回等方式予以處置。對(duì)建設(shè)投資密度、容積率等達(dá)不到規(guī)定要求，造成部分土地閑置的企業(yè)，鼓勵(lì)其增資擴(kuò)股，開(kāi)展合資、合作和嫁接經(jīng)營(yíng)，如仍不能處置到位，將按照合同約定及時(shí)對(duì)其用地進(jìn)行分割收回，重新安置新項(xiàng)目，提高土地利用效率。三是整體聯(lián)動(dòng)，合力處置。在工作推進(jìn)過(guò)程中，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)閑置空閑土地清理處置的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確各鎮(zhèn)區(qū)的清理處置任務(wù)與時(shí)間進(jìn)度，實(shí)行分片包干、責(zé)任到人。同時(shí)充分發(fā)揮各相關(guān)部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)，建立健全工作例會(huì)、部門(mén)會(huì)商與責(zé)任追究等制度，及時(shí)研究解決閑置空閑土地處置過(guò)程中的重大疑難問(wèn)題，努力形成各部門(mén)各司其職、通力協(xié)作的良好氛圍。

整合執(zhí)法資源，健全護(hù)地機(jī)制，嚴(yán)守聯(lián)合監(jiān)管關(guān) 結(jié)合土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查，把土地執(zhí)法上升至綜合行政執(zhí)法高度，走出了一條“部門(mén)聯(lián)動(dòng)、責(zé)任連帶、程序連貫”的聯(lián)合執(zhí)法新路子。一是前移關(guān)口，注重防范。將全縣劃分為4個(gè)一級(jí)責(zé)任區(qū)、61個(gè)二級(jí)責(zé)任片、271個(gè)三級(jí)責(zé)任塊，由國(guó)土部門(mén)牽頭，各鎮(zhèn)區(qū)和住建、城管等相關(guān)部門(mén)分別明確專人，落實(shí)“片警”責(zé)任，實(shí)行周查詢、月通報(bào)、季考核，對(duì)違法用地做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早匯報(bào)、早查處。二是密切配合，聯(lián)合執(zhí)法。對(duì)違法用地，要求相關(guān)職能部門(mén)采取停電、停水、暫緩辦理工商注冊(cè)手續(xù)等措施，共同遏制違規(guī)違法用地行為的發(fā)生。針對(duì)縣城規(guī)劃區(qū)等重點(diǎn)范圍內(nèi)的違法用地，縣政府還專門(mén)成立了城管、國(guó)土等20個(gè)部門(mén)參加的集中整治工作辦公室，實(shí)行集中辦公、聯(lián)合巡查、專項(xiàng)治理，縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)及城鄉(xiāng)結(jié)合部的違法違規(guī)用地行為得到有效遏制。三是嚴(yán)格程序，處置到位。圍繞“既查處事、又查處人”和“案結(jié)事了”的目標(biāo)，國(guó)土、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、法院等部門(mén)加強(qiáng)配合，在申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行、人員處分建議、沒(méi)收資產(chǎn)移交等方面建立起正常的移送移交制度。近兩年來(lái)，國(guó)土部門(mén)共向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提起黨政紀(jì)處分建議4人次，向公安部門(mén)提起刑事處分建議4人次，向財(cái)政部門(mén)移交建構(gòu)筑物1.5萬(wàn)平方米。

整合后備資源，健全補(bǔ)地機(jī)制，嚴(yán)守占補(bǔ)平衡關(guān) 嚴(yán)格按照“先造地、后用地，先做加法、后做減法”的用地思路，大力推進(jìn)土地綜合整治，確保全縣耕地總量占補(bǔ)平衡。一是擴(kuò)大項(xiàng)目申報(bào)規(guī)模。充分發(fā)揮我縣耕地后備資源相對(duì)充裕的優(yōu) 勢(shì)，科學(xué)制定土地整理復(fù)墾開(kāi)發(fā)補(bǔ)充耕地計(jì)劃，積極申報(bào)實(shí)施省以上投資土地整理項(xiàng)目、占補(bǔ)平衡項(xiàng)目和增減掛鉤項(xiàng)目?！笆晃濉币詠?lái)，全縣累計(jì)實(shí)施土地綜合整治項(xiàng)目314個(gè)，新增耕地7.5萬(wàn)畝。同時(shí)縣政府專題出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加大磚瓦企業(yè)關(guān)閉拆除力度的實(shí)施意見(jiàn)》，充分整合各鎮(zhèn)區(qū)、相關(guān)部門(mén)的力量，采取法律、行政、經(jīng)濟(jì)等綜合措施，大力推進(jìn)磚瓦企業(yè)關(guān)閉拆除工作，累計(jì)拆除磚瓦企業(yè)10座，退出土地664畝。二是規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施管理。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理，制訂、完善了項(xiàng)目法人、工程招投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)管理、聯(lián)合驗(yàn)收等15項(xiàng)項(xiàng)目管理制度，有力提升了項(xiàng)目管理的規(guī)范化水平。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，組織國(guó)土、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)行全程跟蹤審計(jì)，真正做到“邊施工、邊審計(jì)，邊整改、邊規(guī)范”，有力保證了專項(xiàng)資金專款專用、高效利用、不被挪用。三是強(qiáng)化項(xiàng)目后續(xù)管護(hù)。建立并完善“由項(xiàng)目鎮(zhèn)人民政府負(fù)總責(zé)，以項(xiàng)目村為主導(dǎo)，農(nóng)戶和專業(yè)管護(hù)人員共同參與”的立體化后期管護(hù)體系，并積極拓展后期管護(hù)資金籌集渠道，建立工程管護(hù)的獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)了群眾參與項(xiàng)目后期管護(hù)的積極性。此外，還通過(guò)推廣土壤改良技術(shù)和農(nóng)業(yè)綜合配套技術(shù)，逐步提高新增耕地質(zhì)量，縮短土壤熟化過(guò)程，使項(xiàng)目區(qū)內(nèi)土地資源得到及時(shí)合理的利用。

第三篇：深學(xué)細(xì)照篤行學(xué)黨章心得體會(huì)

深學(xué)細(xì)照篤行學(xué)黨章心得體會(huì)

黨章，是黨的根本大法，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。每每拿起這本紅色的薄薄的小冊(cè)子，心中總會(huì)油然升起一股莊重崇敬之情。它雖然小，但內(nèi)容高度凝練，文本背后有深厚的理論和實(shí)踐支撐，字字千鈞，分量十足，非常值得細(xì)讀深讀。

一、一脈貫通中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。

現(xiàn)行的黨章，經(jīng)歷了從一大到十九大的漫長(zhǎng)的不斷充實(shí)完善的過(guò)程，體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨在不同歷史時(shí)期一脈貫通的一條紅線。從一大通過(guò)《中國(guó)共產(chǎn)黨綱領(lǐng)》，到黨的二大誕生第一部黨章，從黨的七大黨章確立毛澤東思想在全黨的指導(dǎo)地位，到黨的八大黨章提出全面建設(shè)社會(huì)主義的任務(wù)，從黨的十二大在撥亂反正的歷史進(jìn)步中對(duì)黨章作出重大修改，到黨的十九大根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)黨章進(jìn)行適當(dāng)修改，我們黨制定或修改黨章的記錄，凝聚了一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人的智慧與心血，彰顯了中國(guó)共產(chǎn)黨的價(jià)值追求和精神信仰。按照這一歷史脈絡(luò)，我們?cè)俅沃販亓酥袊?guó)共產(chǎn)黨90多年的發(fā)展歷程，進(jìn)一步理解了黨章在不同歷史時(shí)期修改的內(nèi)容及其歷史背景和內(nèi)涵，努力做到知其然，更知其所以然。通過(guò)學(xué)習(xí)黨章，我們認(rèn)識(shí)到，中國(guó)特色社會(huì)主義不是從天上掉下來(lái)的，而是黨和人民歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦、付出各種代價(jià)取得的根本成就。正如鄧小平同志所指出的“沒(méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨，不進(jìn)行新民主主義革命和社會(huì)主義革命，不建立社會(huì)主義制度，今天我們的國(guó)家還會(huì)是舊中國(guó)的樣子。我們能夠取得現(xiàn)在這樣的成就，都是同中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，同毛澤東同志的領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)的?！薄?/p>

二、辯證思維中學(xué)深誤透。

在共產(chǎn)黨近百年的奮斗歷程中，雖然并非一帆風(fēng)順，歷經(jīng)坎坷和曲折，但中國(guó)共產(chǎn)黨總是認(rèn)真總結(jié)革命建設(shè)改革的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)把黨的實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的重要成果體現(xiàn)到黨章中，從而使黨章在推進(jìn)黨的事業(yè)、加強(qiáng)黨的建設(shè)中發(fā)揮了重要指導(dǎo)作用。通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨章，我們辯證地看到，在紅軍長(zhǎng)征期間，正是由于共產(chǎn)黨敢于正視“左”傾教條主義錯(cuò)誤，并注意從自己所犯的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)并汲取教訓(xùn)，黨領(lǐng)導(dǎo)的革命事業(yè)才能堅(jiān)持下來(lái)并推向前進(jìn)；假如沒(méi)有改革開(kāi)放前的社會(huì)主義實(shí)踐探索提供的正反兩方面的歷史經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有其積累的思想成果、物質(zhì)成果、制度成果，改革開(kāi)放就難以順利推進(jìn)。這是一個(gè)從實(shí)踐上升到理論，再用理論指導(dǎo)實(shí)踐的循環(huán)互促過(guò)程，確保黨的事業(yè)、黨的建設(shè)始終朝著正確方向發(fā)展。這就是我們黨章的理論真諦和精髓要義。

三、警鐘長(zhǎng)鳴中努力尊崇。

學(xué)習(xí)踐行黨章不是一時(shí)的事，而是一輩子的事。習(xí)近平總書(shū)記曾指出：“學(xué)習(xí)黨章是全體黨員的基本功，這個(gè)功課要經(jīng)常做?！?。對(duì)于黨章，我們要“不厭百回讀”，不斷學(xué)習(xí)、對(duì)照、反思、警醒，按照黨章的要求，不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶；要把黨章內(nèi)化于心、外化于行，弄清楚該做什么、不該做什么，守住共產(chǎn)黨人為人、做事的基準(zhǔn)和底線，永葆共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的政治本色。很多貪污腐敗、鋃鐺入獄的官員，在最開(kāi)始的時(shí)候，也是清清白白、嚴(yán)于律己的，但到后來(lái)，由于沒(méi)有時(shí)刻繃緊黨規(guī)黨紀(jì)那根弦，一旦放松了警惕，就很容易陷入腐敗的泥沼之中。我們要以黨章為鏡，深刻吸取這些慘痛教訓(xùn)，時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，鍥而不舍、持之以恒地尊崇黨章。

四、言傳身教中做好表率。

古人云：“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”。言傳身教、傳幫帶是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書(shū)記就是我們的楷模和榜樣。剛參加工作時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、樸實(shí)的生活作風(fēng)，是我學(xué)習(xí)的好榜樣，深深地影響了我，讓我在工作方式、工作方法上獲益良多?，F(xiàn)如今，我也已步入中年，成為單位的中堅(jiān)力量，要樹(shù)立正確的義利觀，嚴(yán)格遵守黨章各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，努力作出應(yīng)有的表率作用。一是在增強(qiáng)宗旨意識(shí)上作表率，精細(xì)研讀原文原著，把握精髓要義，堅(jiān)定理想信念；二是在增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)上作表率，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)；三是在增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)上作表率，守住廉潔自律這條底線，不碰紀(jì)律紅線。

“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程”，是黨員對(duì)黨宣誓中最先說(shuō)的話。“一語(yǔ)不能踐，萬(wàn)卷徒空虛”。黨章鐫刻著我們黨的初心和使命，我們要將黨章銘刻在心，努力踐行。

第四篇：深學(xué)細(xì)照篤行焦裕祿精神

深學(xué)細(xì)照篤行焦裕祿精神

今年上半年從中國(guó)氣象局黨組到服務(wù)中心黨委，組織黨員干部深入開(kāi)展“總書(shū)記系列重要講話精神”學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)使我受益匪淺，感受頗深的是三月中旬總書(shū)記前往河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，發(fā)表的重要講話并強(qiáng)調(diào)：黨員干部要把焦裕祿精神作為鏡子照照自己。深學(xué)細(xì)照篤行焦裕祿精神。

重訪蘭考，總書(shū)記多次回憶起40多年前學(xué)習(xí)焦裕祿的情景并動(dòng)情地說(shuō)：“我們這一代人都深受焦裕祿精神的影響，是在焦裕祿事跡教育下成長(zhǎng)的。我后來(lái)無(wú)論是上山下鄉(xiāng)、上大學(xué)、參軍入伍，還是做領(lǐng)導(dǎo)工作，焦裕祿同志的形象一直在我心中。我之所以選擇蘭考作為聯(lián)系點(diǎn)，一個(gè)重要考慮就是因?yàn)樘m考是焦裕祿同志工作和生活過(guò)的地方，是焦裕祿精神的發(fā)源地。我希望通過(guò)學(xué)習(xí)焦裕祿精神，為推進(jìn)黨和人民事業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供強(qiáng)大正能量?！?/p>

出生在六十年代的我，對(duì)焦裕祿的名字耳熟能詳，被焦裕祿的事跡感動(dòng)至深。恰逢前不久中央電視臺(tái)又重播了連續(xù)劇《焦裕祿》，使我再次感受了一個(gè)縣委書(shū)記從生活、工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴所折射出來(lái)的人格魅力。隨著劇情的逐步展開(kāi)，一個(gè)鮮活的人物涌現(xiàn)在眼前，他為官為人的風(fēng)范深深感染了我震撼了我，讓我情不自禁地重新走進(jìn)他的故事，充分感受他那寬廣的革命胸懷和崇高的精神世界。1962年，年僅40歲的焦裕祿,調(diào)任蘭考縣不久接任縣委書(shū)記。上任之初的蘭考被風(fēng)沙、水澇、鹽堿“三害”所困擾，但是，黃沙沒(méi)嚇走他，洪水沒(méi)擋住他，鹽堿沒(méi)難倒他，他以對(duì)黨和人民事業(yè)的高度忠誠(chéng)和大無(wú)畏的革命氣概，帶領(lǐng)全縣干部群眾艱苦奮斗，栽樹(shù)固沙，有效地防治了風(fēng)沙、治理了“三害”；他時(shí)刻把人民的安危冷暖掛在心上，帶頭取消了領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊生活待遇，解決了當(dāng)?shù)匕傩兆罨镜某燥垎?wèn)題；他騎著一輛破自行車，跑遍了蘭考的每個(gè)村落，了解農(nóng)情民情，為群眾辦實(shí)事等等等等數(shù)不勝數(shù)。漸漸地，一個(gè)光輝的領(lǐng)導(dǎo)干部形象在我眼前愈見(jiàn)高大起來(lái)。

劇中有幾個(gè)情節(jié)雖然細(xì)微卻很感人。當(dāng)老百姓心存感激送來(lái)自家養(yǎng)的幾條鯉魚(yú)、孩子們興奮地說(shuō)要吃紅燒鯉魚(yú)時(shí)，他教導(dǎo)孩子們要退給老鄉(xiāng)，應(yīng)尊重別人的勞動(dòng)，不能不勞而獲；作為蘭考縣的父母官，看到長(zhǎng)大成人的女兒連一件體面的棉襖都沒(méi)有時(shí)他也感到難過(guò)、愧疚；大兒子打著他的旗號(hào)去戲院看免費(fèi)戲，被焦裕祿嚴(yán)厲批評(píng)，并告訴幾個(gè)子女沒(méi)有任何資格搞特殊化。隨后帶著兒子補(bǔ)了一張票，并當(dāng)面向戲院工作人員道歉，此舉也禁止了當(dāng)?shù)匾恍└刹扛闾厥狻⒏愀瘮〉男袨?。看似區(qū)區(qū)小事，卻折射出焦裕祿言傳身教的育子風(fēng)范和嚴(yán)以律已的人格魅力！

他常說(shuō)：干部不領(lǐng)，百姓掉井。共產(chǎn)黨員應(yīng)該在群眾最困難的時(shí)候，出現(xiàn)在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時(shí)候，去關(guān)心、幫助群眾。他的心里只裝著全縣的干部群眾，唯獨(dú)沒(méi)有他自己。他也常說(shuō)起年幼時(shí)娘教過(guò)他的一句民諺：每個(gè)人都是天上的一顆星，好事做得多了，你的那顆星就會(huì)越來(lái)越亮……他就是這樣把生命交給了蘭考人民，沒(méi)有什么高談 闊論、沒(méi)有留下警世明言，甚至沒(méi)有像樣的政績(jī)工程，但他那一顆火熱質(zhì)樸的心，就像天上最亮的那顆星星一樣，永遠(yuǎn)照映在他熱愛(ài)的那片土地上。

1964年5月14日，年僅42歲的焦裕祿被肝癌奪去了寶貴的生命。臨終前他對(duì)組織上唯一的要求就是：“把我運(yùn)回蘭考，埋在沙堆上，活著我沒(méi)有治好沙丘，死了也要看著你們把沙丘治好”。這就是他，一個(gè)黨和人民的好兒子，直到生命的最后一刻，心中掛念的仍然是他熱愛(ài)的事業(yè)、土地和人民。

看過(guò)整部劇目留下更多的是思考，“有的人活著，他已經(jīng)死了，有的人死了，他還活著?！苯乖５撏倦x開(kāi)我們已經(jīng)50年了，但他在人民心中樹(shù)起的一座精神豐碑是不朽的。這座豐碑上銘刻著忠誠(chéng)、愛(ài)民、實(shí)干、奉獻(xiàn)。他忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民,時(shí)刻聽(tīng)從黨和人民的召喚；他熱愛(ài)人民,視群眾利益高于一切、群眾疾苦先于一切,總在群眾最困難、最需要的時(shí)候,出現(xiàn)在群眾面前,排憂解難送去溫暖；他腳踏實(shí)地、埋頭苦干,身體力行、率先垂范,從不做表面文章；他甘于奉獻(xiàn),不為名利、不計(jì)得失，公而忘私，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已。他的一生別無(wú)所求，只想做一個(gè)人民的好兒子。他用生命踐行了他的追求，彰顯了他的品格，我們學(xué)習(xí)他懷念他，因?yàn)樗呱械娜烁裾鞣宋覀儭?/p>

向遠(yuǎn)望，許許多多的焦裕祿猶如一座座豐碑巍然矗立，昭示出優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)永放光彩。向近看，一批批氣象戰(zhàn)線上焦裕祿式的好干部，用熱忱與汗水書(shū)寫(xiě)著他們可歌可泣的亮麗人生。他們的身影遍布全國(guó)各地、城市鄉(xiāng)村：在高原高寒地區(qū)任勞任怨的、在重大災(zāi)害地區(qū)忠于職守的、在艱苦基層臺(tái)站默默無(wú)聞的、在預(yù)報(bào)科技前沿精益求精的，甚至為氣象事業(yè)鞠躬盡瘁、獻(xiàn)出生命的……

記得當(dāng)我剛剛?cè)刖值臅r(shí)候，雷雨順的名字就深深地銘刻在心中了，他是八十年代初與蔣筑英、羅健夫等齊名被列入全國(guó)人大六屆一次大會(huì)政府報(bào)告中的先進(jìn)模范人物，在災(zāi)害性天氣預(yù)報(bào)的理論及方法等氣象科技方面作出了卓越的貢獻(xiàn)。心中只有工作的他作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，具有忘我精神和崇高的科研道德。1983年2月積勞成疾的他永別了熱愛(ài)的氣象事業(yè)，病逝的時(shí)候還不到50歲。他用短暫的生命鑄就了黨和人民的利益高于一切的崇高品德。

1997年以先進(jìn)人物為原型的電視連續(xù)劇《北極光》在氣象系統(tǒng)反響極大。它將一個(gè)氣象臺(tái)站老站長(zhǎng)、全國(guó)勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者周儒鏘鮮活的形象還原在我們眼前，在他無(wú)私奉獻(xiàn)精神的感召下，在祖國(guó)最北部邊陲漠河鄉(xiāng)的小小氣象站，從1951年到1997年間，在電力短缺、交通通訊困難，氣象信息無(wú)法及時(shí)傳遞的“高寒禁區(qū)”，先后有75人在北極村氣象站工作過(guò)，默默無(wú)聞地為國(guó)家積累了大量珍貴的氣象資料。他們不羨慕大都市的喧器與繁華，用寂寞揮灑著“神州北極”的青春年華而無(wú)怨無(wú)悔。

2010年8月19日是預(yù)報(bào)員嚴(yán)興起自豪而幸福的日子，他獲得了“青海玉樹(shù)全國(guó)抗震救災(zāi)模范”的光榮稱號(hào)。在玉樹(shù)大地震中，從被埋壓到被查出肋骨斷裂23天里，他忍痛堅(jiān)守在抗震救災(zāi)第一線，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮救災(zāi)提供第一手氣象資料，為災(zāi)區(qū)民眾及時(shí)發(fā)布天氣預(yù)報(bào)，他用堅(jiān)強(qiáng)的毅力和不屈的精神，詮釋著對(duì)氣象事業(yè)的忠誠(chéng)和對(duì)災(zāi)區(qū)人民的大愛(ài)之情。年近五十的嚴(yán)興起在高寒缺氧的玉樹(shù)已默默奮斗了30 年，以嫻熟的業(yè)務(wù)技能和預(yù)報(bào)技巧為高原氣象部門(mén)贏得了很多榮譽(yù)，換來(lái)這些榮譽(yù)的是他帶病堅(jiān)持工作的錚錚鐵骨，堅(jiān)忍不拔的奉獻(xiàn)精神，愛(ài)崗敬業(yè)的高尚情操。

氣象的天空星羅棋布，耀眼的繁星層出不窮。隋金堂、陳素華、崔廣、陳金水……先進(jìn)人物英雄楷模數(shù)不勝數(shù)，他們以對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)和對(duì)氣象事業(yè)的無(wú)比熱愛(ài)，用青春和生命在氣象畫(huà)卷上揮舞著濃郁的筆墨，盡灑著精彩的篇章。

偉大的事業(yè)孕育偉大的精神，偉大的精神推進(jìn)偉大的事業(yè)。新形式下，黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神、總書(shū)記系列重要講話精神，激勵(lì)著更多的氣象人以愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德，淡泊名利、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神，發(fā)展創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)一流的時(shí)代風(fēng)范，譜寫(xiě)氣象事業(yè)新的篇章；形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍，時(shí)刻以先模的事跡鞭策自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)，為氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展、為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗！

第五篇：做深做細(xì)做實(shí)老干部工作

做深做細(xì)做實(shí)老干部工作

市委組織部人事處是負(fù)責(zé)本部離退休人員工作的工作部門(mén)，負(fù)責(zé)本部54名離退休人員（包括5名離休干部）的管理服務(wù)工作。近年來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事處本著“一切圍繞黨的中心工作、一切服務(wù)于老同志”工作理念，按照部領(lǐng)導(dǎo)提出的對(duì)老干部“政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷”的工作要求，結(jié)合本單位離退休干部的特點(diǎn)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)開(kāi)展本部老干部工作，大力推進(jìn)老干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，努力探索一條離退休干部行之有效的教育管理和發(fā)揮作用的好路子，取得了比較明顯的成效，得到老干部們的肯定和好評(píng)。處室所指導(dǎo)聯(lián)系的市委組織部離退休干部黨支部多次被省委組織部、省老干局授予先進(jìn)離退休干部黨支部稱號(hào)。

一、以“思想常新”為工作標(biāo)尺，著力打造老干部思想政治教育的學(xué)習(xí)的平臺(tái)

我們充分認(rèn)識(shí)到：在紛繁復(fù)雜的社會(huì)變革面前，要使離退休干部保持清醒的頭腦、永遠(yuǎn)跟黨走，必須始終堅(jiān)持思想觀念和思維方式的與時(shí)俱進(jìn)，因此，我們充分利用離退休黨支部這一載體，把思想政治教育學(xué)習(xí)擺在首位，大力打造一支學(xué)習(xí)型的市委組織部離退休干部隊(duì)伍。

學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)代化。部領(lǐng)導(dǎo)多次提出：市委組織部作為干部之家，本部門(mén)的老干部工作更應(yīng)為全市的老干部工作做出榜樣，做出表率。近年來(lái)，無(wú)論是組織開(kāi)展先進(jìn)性教育，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，還是“講黨性、重品行、作表率”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，我們都把離退休干部和在職干部集中一并開(kāi)會(huì)動(dòng)員、統(tǒng)一安排部署。學(xué)習(xí)中，離退休干部和在職干部緊密保持同步，一并做到“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論、強(qiáng)黨性；堅(jiān)持學(xué)政策、知大局；堅(jiān)持學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)。通過(guò)一系列高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的教育學(xué)習(xí)，確保老干部“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，永葆思想先進(jìn)性。

學(xué)習(xí)制度規(guī)范化。每季度，我們都組織部離退休人員集中一次以上學(xué)習(xí)黨的方針政策，開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，讓離退休干部積極建言獻(xiàn)策，保持與黨中央思想上高度一致。每季度組織一次到大型高科技企業(yè)或者改革開(kāi)放先進(jìn)成果現(xiàn)場(chǎng)參觀，讓老干部們開(kāi)拓視野，更新觀念。每年“中秋”和“春節(jié)”前夕，安排部領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報(bào)半年或全年全市組織工作情況，讓老同志經(jīng)常了解組織工作。根據(jù)離退休干部的特點(diǎn)，堅(jiān)持自學(xué)和集中討論相結(jié)合，對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的老同志，堅(jiān)持將學(xué)習(xí)資料送上門(mén)，將他們的學(xué)習(xí)心得通過(guò)書(shū)面材料在學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行交流。

學(xué)習(xí)方式多樣化。經(jīng)常性地組織離退休干部開(kāi)展愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)社會(huì)主義的教育，先后組織參觀了黨的三大會(huì)址、抗戰(zhàn)勝利80周年紀(jì)念活動(dòng)，參觀建國(guó)、建黨成就圖片展等一系列活動(dòng)，增強(qiáng)建設(shè)廣州的責(zé)任感和幸福感。組織每年不定期地組織黨員觀看教育影片，如《太行山上》、《建國(guó)大業(yè)》等。另一方面，組織離退休干部參加各級(jí)老干部大學(xué)的學(xué)習(xí)，目前我部上各級(jí)老干部大學(xué)上學(xué)有20多名，老干部通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和書(shū)法、攝影、繪畫(huà)、外語(yǔ)、電腦、中醫(yī)診病等多個(gè)學(xué)科知識(shí)，精神生活更加豐富，身心更加愉悅，晚年幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)。此外，還創(chuàng)辦了業(yè)余小組，如唱歌小組、攝影小組、文體活動(dòng)小組等，豐富離退休干部的學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。

學(xué)習(xí)陣地標(biāo)準(zhǔn)化。幾年來(lái)，先后派發(fā)了1000多冊(cè)學(xué)習(xí)資料，購(gòu)買(mǎi)保健書(shū)多種300多本。每年都給每位離退休干部訂閱了由廣東省委老干部局發(fā)行的《秋光》、《長(zhǎng)壽生活》等雜志，給離休干部和副局以上干部訂閱了《老人報(bào)》，及時(shí)分發(fā)《紅楓》、《中國(guó)老年》等雜志，購(gòu)買(mǎi)《離退休干部政治理論讀本》等學(xué)習(xí)材料。同時(shí)我們還在部的局域網(wǎng)開(kāi)辟了離退休干部黨支部的窗口，定期把離退休干部情況上網(wǎng)。根據(jù)離退休干部關(guān)心部?jī)?nèi)建設(shè)的情況，不定期地編印了《市委組織部離退休干部宣傳頁(yè)》，及時(shí)把本部的活動(dòng)、政治理論學(xué)習(xí)、人事變動(dòng)等內(nèi)容傳達(dá)給他們。

二、以“老干部滿意”為根本標(biāo)準(zhǔn)，著力構(gòu)建服務(wù)老干部的“愛(ài)心”平臺(tái)

近年來(lái)，人事處將“和諧社會(huì)”、“幸福廣東”建設(shè)納入到做老干部工作理念中，工作中切實(shí)做到“常懷敬老之心，恪守敬老之責(zé)，善謀敬老之策、多做敬老之事”，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，更新服務(wù)載體，積極探索為老干部服務(wù)的新機(jī)制、新模式，為老干部提供周到的全方位服務(wù)。

一是政策督辦服務(wù)。我們將落實(shí)好離退休干部的“兩項(xiàng)待遇”作為服務(wù)離退休干部的重要政治任務(wù)來(lái)抓，幾年來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，我們堅(jiān)持“求實(shí)求長(zhǎng)、從高從優(yōu)”，較好地解決了老干部政治待遇、生活待遇中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，把涉及老干部政治待遇、生活待遇中的每一件事情做實(shí)做細(xì)，如在老干部生活待遇方面，有明確規(guī)定的，不折不扣抓好落實(shí)；沒(méi)有明確規(guī)定的，按照特事特辦的原則，創(chuàng)造條件盡力解決，這些做法得到老干部的高度肯定。近幾年，先后落實(shí)離退休干部閱讀文件、聽(tīng)報(bào)告制度，妥善解決了兩名退休市管干部的生活待遇問(wèn)題，提高了多名離休干部生活待遇，為多名離退休干部解決了住院、醫(yī)療費(fèi)用等問(wèn)題，為老同志看病創(chuàng)造更好的條件。每年都按規(guī)定組織離退休干部體檢、療養(yǎng)，工資、補(bǔ)貼都按時(shí)足額發(fā)放。對(duì)老干部生活中的要求，切實(shí)做到有政策堅(jiān)決辦、有條件積極辦。

二是應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。針對(duì)我部離退休干部人數(shù)多，高齡（80歲以上有6人）、多病（長(zhǎng)期住院或在家臥病治療的4-5名）的特點(diǎn)，我們充分利用社會(huì)資源做好離退休干部的服務(wù)工作，創(chuàng)新了單位老同志享受社區(qū)服務(wù)的方式，在離休干部“雙高期”到來(lái)的時(shí)候，我部未雨綢繆，從2007年開(kāi)始，就免費(fèi)為滿75歲的老同志安裝了越秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心的“平安鐘”服務(wù)，我部離休干部、原副部長(zhǎng)、享受副省長(zhǎng)級(jí)待遇的周秉章同志因急性心臟功能衰竭，正由于安裝了“平安鐘”，得以及時(shí)送醫(yī)院搶救。同時(shí)，每年2次利用離休干部療養(yǎng)體檢和退休干部體檢療養(yǎng)的時(shí)間，分別召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。聯(lián)系社區(qū)，發(fā)放服務(wù)工作卡，通過(guò)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)為老干部提供家政、購(gòu)物等服務(wù)，讓老干部健康幸福頤和養(yǎng)天年、安度晚年。

三是精神關(guān)愛(ài)服務(wù)。每季度，我們都以飲早茶為形式，安排離退休干部交流談心，聽(tīng)取收集老干部最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題及意見(jiàn)，及時(shí)作出反應(yīng)妥善解決；每年敬老節(jié)和春節(jié)前，我們都安排走訪看望和集中團(tuán)拜，慰問(wèn)全體離退休干部，對(duì)生病和不能參加團(tuán)拜的同志，部領(lǐng)導(dǎo)、人事處干部都會(huì)親自到家中慰問(wèn)，并送去慰問(wèn)品。凡有離退休干部生病住院，人事處都根據(jù)實(shí)際，妥當(dāng)安排部領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、各處（室、中心）干部到醫(yī)院探望。對(duì)年高體弱、子女不在身邊的老干部，人事處主動(dòng)幫助購(gòu)買(mǎi)生活資料并送貨上門(mén)，并為長(zhǎng)期生病、給家庭生活帶來(lái)比較大影響的離退休干部申請(qǐng)?zhí)乩аa(bǔ)助。對(duì)身體不好和不能按時(shí)繳納黨費(fèi)的黨員，我們采取先代交，或安排工作人員上門(mén)探望并代收，多年來(lái)無(wú)一人漏、欠交黨費(fèi)現(xiàn)象。此外，重視新退休的同志的角色轉(zhuǎn)變。凡有新退休的同志加入到離退休干部隊(duì)伍中來(lái)，人事處都安排有威信的離退休干部與他們召開(kāi)座談會(huì)，向他們介紹支部情況，通報(bào)活動(dòng)安排，交流退休生活體會(huì)，及時(shí)解決他們的思想顧慮，愉快參加老干部集體活動(dòng)。

三、以“老有所為”為努力方向，著力搭建老干部發(fā)揮余熱的“作用”平臺(tái)

工作中，我們深刻理解“老干部是黨和國(guó)家寶貴財(cái)富”的豐富內(nèi)涵，高度重視離退休干部獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)離退休干部面向社會(huì)、面向群眾、面向基層，把老有所養(yǎng)和老有所為結(jié)合起來(lái)，在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中發(fā)揮積極作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出力所能及的新貢獻(xiàn)，幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

一是積極引導(dǎo)老干部在災(zāi)后重建、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中做出新貢獻(xiàn)。鼓勵(lì)老干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，四川汶川地震、青海玉樹(shù)地區(qū)發(fā)生地震以后，我們?cè)诓侩x退休干部中開(kāi)展了“情系災(zāi)區(qū)，心系重建”的活動(dòng)，通過(guò)向老干部通報(bào)災(zāi)情，以及廣東援建汶川的活動(dòng)情況，開(kāi)展賑災(zāi)募捐活動(dòng)，老干部聞?dòng)嵑?，紛紛踴躍解囊相助，繳特殊黨費(fèi)4萬(wàn)多元，鼓勵(lì)他們?yōu)閺V東援建汶川獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，大災(zāi)獻(xiàn)大愛(ài)的活動(dòng)，激發(fā)了老干部關(guān)愛(ài)社會(huì)的熱情。離休老部長(zhǎng)王廣彬同志在去世前的彌留之際，沒(méi)有安排其它的后事，而是讓子女在他去世后一次交納2000元的黨費(fèi)，表現(xiàn)出很強(qiáng)的黨性觀念。

二是積極引導(dǎo)老干部參與和關(guān)心下一代工作。一方面，認(rèn)真組織開(kāi)展以關(guān)心下一代為主要內(nèi)容的“十個(gè)一”活動(dòng)，邀請(qǐng)老干部，積極為部?jī)?nèi)干部職工子女作革命傳統(tǒng)報(bào)告，給老同志發(fā)揮余熱搭建一個(gè)平臺(tái)。每年8月份，利用青少年放暑假的時(shí)間，組織本部在職干部職工在學(xué)子女進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，組織外出參觀。另一方面，動(dòng)員老干部們發(fā)揮個(gè)人能力優(yōu)勢(shì)，為少年兒童多辦實(shí)事好事。如離休干部李振卿同志，動(dòng)員家人為家鄉(xiāng)捐資82000多元，在當(dāng)?shù)卣闹С窒?，為家鄉(xiāng)建成一所希望小學(xué)。離休干部夏元道同志幫助街道扶助流浪兒童，為流浪兒童提供食品和回家路費(fèi)等，還經(jīng)常協(xié)助城市管理部門(mén)治理亂張貼廣告，維護(hù)小區(qū)安全、環(huán)境治理等工作。退休干部陳國(guó)輝同志，多次到廣州市少教所開(kāi)展幫教活動(dòng)，用自己由一名窮孩子通過(guò)刻苦自勵(lì)成長(zhǎng)為一名作家、編輯、記者、副總編輯的切身經(jīng)歷，教育失足青年告別過(guò)去，重樹(shù)信心，給失足青年以人生鼓勵(lì)。

三是積極引導(dǎo)老干部為社會(huì)公益事業(yè)發(fā)揮余熱。注意把老干部繼續(xù)服務(wù)社會(huì)的愿望引導(dǎo)好，根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)，積極為他們搭建發(fā)揮余熱平臺(tái)。如離休干部原副部長(zhǎng)周秉章同志，一直擔(dān)任市老干部書(shū)法協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、市關(guān)心下一代委員會(huì)顧問(wèn)委員，為我市老干部事業(yè)做了大量的工作。原離休副部長(zhǎng)黎曼玲同志離休后，利用她本身的優(yōu)勢(shì)，組織廣州市老干藝術(shù)團(tuán)，經(jīng)常參加社會(huì)公益性演出，在中組部、國(guó)家老齡委、中央電視臺(tái)組織的“夕陽(yáng)紅”老年風(fēng)采電視大賽中奪得金獎(jiǎng)第一名。在廣州市承辦“亞運(yùn)會(huì)”、“亞殘運(yùn)會(huì)”中，兩位退休干部被聘到“亞組委”人力資源管理部門(mén)做人事管理工作，經(jīng)常加班家點(diǎn)，發(fā)揮個(gè)人作用。我部還有很多離退休干部都積極參加了社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步，為廣州市的建設(shè)發(fā)揮作用。

四、以“愛(ài)老助老”為能力要求，著力夯實(shí)老干部工作人員隊(duì)伍“素質(zhì)”平臺(tái)

老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作，結(jié)合工作實(shí)際，我們注意打造一支具有較高理論素養(yǎng)、政策水平、豐富知識(shí)技能和良好工作作風(fēng)的老干部工作人員隊(duì)伍，使市委組織部老干部工作水平不斷邁上新臺(tái)階。

選好將，配好兵。部領(lǐng)導(dǎo)班子把加強(qiáng)老干部工作人員隊(duì)伍建設(shè)做為抓好離退休干部工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓，不斷調(diào)整優(yōu)化老干部管理機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍，注意挑選熟悉業(yè)務(wù)、年富力強(qiáng)、樂(lè)于為老干部服務(wù)的同志擔(dān)任人事處負(fù)責(zé)同志，挑選工作經(jīng)驗(yàn)豐富、身體健康、善于與離退休干部溝通的同志到人事處承擔(dān)老干部工作；安排1名政策觀念強(qiáng)、有黨支部工作經(jīng)驗(yàn)的在職同志，加入到離退休干部黨支部擔(dān)任副書(shū)記，承擔(dān)支部的組織和協(xié)調(diào)工作，使人事處老干部工作人員選強(qiáng)配好，為老干部工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人力支持。

練內(nèi)功，強(qiáng)素質(zhì)。做好離退休干部工作，需要滿腔熱情、務(wù)實(shí)作風(fēng)和過(guò)硬的本領(lǐng)。人事處將“讓黨放心、讓老干部滿意”作為老干部工作機(jī)構(gòu)的核心理念，把提高老干部的幸福感和滿意度作為老干部工作的第一目標(biāo)，要求老干部工作人員要象對(duì)待自己親人一樣對(duì)待工作對(duì)象，以深厚感情做好服務(wù)工作。工作中，對(duì)老干部工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，要求他們精于業(yè)務(wù)、精于政策、精于服務(wù)，切實(shí)做到“五知”：知道老干部住處、知道老干部身體狀況，知道老干部家庭狀況，知道老干部關(guān)系歸屬、知道老干部的困難、知道老干部的意見(jiàn)。注意提高老干部工作人員能力，把自己真正培養(yǎng)成為行家里手。人事處每年都積極選派人員參加各種專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加市委老干部局組織的離退休干部黨支部書(shū)記培訓(xùn)等，增強(qiáng)對(duì)老干部工作政策方針的準(zhǔn)確理解和運(yùn)用。

立制度，建網(wǎng)絡(luò)。健全完善了老干部工作運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)部管理機(jī)制，如開(kāi)展老干部問(wèn)需服務(wù)，變“坐等來(lái)訪”為“主動(dòng)下訪”，建立“四必訪”制度：即生病住院必訪，家庭有特殊困難必訪，發(fā)生突發(fā)事件必訪，重大節(jié)日必訪建立。建立老干部去世實(shí)行“四協(xié)助”制度，即協(xié)助家屬刊登和發(fā)送訃告，協(xié)助聯(lián)系有關(guān)殯葬事宜，協(xié)助組織告別儀式，協(xié)助申請(qǐng)喪葬費(fèi)、撫恤金和申辦家屬生活困難補(bǔ)貼。建立“三上門(mén)”走訪制度：即長(zhǎng)期臥病的定期走訪，鄰居糾紛的及時(shí)走訪，空巢家庭的不時(shí)走訪。另一方面，積極探索改革創(chuàng)新老干部工作的方式方法，尤其注意探索適應(yīng)離休干部“雙高期”特點(diǎn)的服務(wù)方式和管理辦法，搭建互動(dòng)平臺(tái)，如建立工作聯(lián)系機(jī)制，開(kāi)通手機(jī)短信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，經(jīng)常實(shí)時(shí)播發(fā)重要提醒事項(xiàng)等，為老干部提供更加及時(shí)、精細(xì)服務(wù)。