第一篇：高新區(qū)(新市區(qū))企業(yè)社保補貼申請材料

企業(yè)社保補貼準備材料

辦理申請企業(yè)社保補貼審核時需攜帶以下材料： 大中專畢業(yè)生

1、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件

2、畢業(yè)證原件及復印件

3、勞動合同原件及復印件

4、身份證原件及復印件

5、申請企業(yè)社保補貼月份的工資發(fā)放表原件及復印件和工資發(fā)放表的記帳憑證的復印件

6、申請企業(yè)社保補貼月份的社保繳費發(fā)票和社保繳費發(fā)票的記帳憑證的復印件

每人裝訂一份加蓋單位公章；

新疆籍員工

1、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件

2、勞動合同原件及復印件

3、戶口簿原件及復印件

4、身份證原件及復印件

5、申請企業(yè)社保補貼月份的工資發(fā)放表原件及復印件和工資發(fā)放表的記帳憑證的復印件

6、申請企業(yè)社保補貼月份的社保繳費發(fā)票和社保繳費發(fā)票的記帳憑證的復印件 就業(yè)困難人員

1、《就業(yè)困難人員認定證明》原件及復印件

2、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件

3、勞動合同原件及復印件

4、戶口簿原件及復印件

5、身份證原件及復印件

5、申請企業(yè)社保補貼月份的工資發(fā)放表原件及復印件和工資發(fā)放表的記帳憑證的復印件

6、申請企業(yè)社保補貼月份的社保繳費發(fā)票和社保繳費發(fā)票的記帳憑證的復印件

每人裝訂一份加蓋單位公章；

申請企業(yè)同時需提供以下材料：單位工商營業(yè)執(zhí)照原件復印件，由勞動監(jiān)察支隊蓋章的《勞動備案花名冊》原件、《社保繳費情況證明》、申請表和審批表、單位開據(jù)的收據(jù)等。

初次申報的單位必須提交單位申請、單位信息。

第二篇：社保補貼申請

申請書

由于本人戶籍所在地已經購買過社會福利保險，并且每年都在繳費。如果在上海參加城鎮(zhèn)保險，就會重復參保。經公司多次勸說轉移社保到上海續(xù)交，本人因個人原因拒絕公司提議。向公司申請不參加上海市城鎮(zhèn)保險，將交城鎮(zhèn)保險的費用直接計入本人當月補貼獎金中，以現(xiàn)金的方式發(fā)放給本人。由此產生的一切法律責任由本人承擔，與公司沒有任何關系。

望公司予以批準！

申請人：

****年**月**日

由于本人戶籍所在地已經購買過社會福利保險，并且每年都在繳費。如果在上海參加城鎮(zhèn)保險，就會重復參保。經公司多次勸說轉移社保到上海續(xù)交，本人因個人原因拒絕公司提議。向公司申請不參加上海市城鎮(zhèn)保險，將交城鎮(zhèn)保險的費用直接計入本人當月補貼獎金中，以現(xiàn)金的方式發(fā)放給本人。由此產生的一切法律責任由本人承擔，與公司沒有任何關系。

望公司予以批準！

申請書

申請人：

****年**月**日

第三篇：社保補貼申請

社保補貼申請

因本人自己的原因（本人知曉《社保法》相關規(guī)定），自愿申請不由公司替本人購買社保，而以現(xiàn)金補助每月

元的方式發(fā)給我個人。本人保證：

一、不以公司未給本人購買社保為由，給公司制造麻煩（包括但不限于向勞動行政管理部門投訴、要求公司賠償損失、以公司未購買社保為由提出解除勞動關系等），否則由此引起的一切經濟損失由本人全額承擔；

二、若公司因未給本人購買社保而受到勞動行政管理部門處罰，則公司的經濟損失由本人全額承擔。

三、若因本人原因或者勞動行政管理部門責令公司補交社保的，則：

1、由本人將公司之前所發(fā)放的社保補貼現(xiàn)金全額（并按銀行同期活期利率計息）退還公司；

2、由本人把補交時和以前的社保標準的差額部分交現(xiàn)金給公司；

3、由本人把要補社保部分的個人應繳納部分交現(xiàn)金給公司；

4、由本人把因補買社保而發(fā)生的滯納金或手續(xù)費等費用交現(xiàn)金給公司；

5、當公司收齊以上四部分現(xiàn)金款項后，給我補買社保，因本人原因遲延繳納上述費用的，所有損失由本人承擔。

四、因本人原因給公司造成損失的，公司有權直接從本人工資中等額扣減。

特此申請，望公司批準為謝！

申請人：

第四篇：申請社保補貼報告

關于四特酒有限責任公司申請2011

社保補貼的報告

樟樹市人民政府：

近年來，四特酒有限責任公司始終堅持“發(fā)展自我，貢獻社

會，回報人民”的企業(yè)理念，在大力提升企業(yè)經濟效益的同時，積極從各個方面主動地承擔社會責任，為樟樹的地方發(fā)展和國民經濟做貢獻。根據(jù)江西省下發(fā)的促進地方就業(yè)的文件指示精神，我司結合實際情況，將2011落實各類人員的工作情況報告如下：

一、企業(yè)的整體經營情況

四特酒有限責任公司近幾年快速穩(wěn)步發(fā)展，大力新建“兩

城”項目基地，延伸白酒產業(yè)鏈，加速白酒產業(yè)集聚推動經濟發(fā)展.2011年10月，公司與臨川貢酒簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同攜手助推贛酒發(fā)展。2011年11月，公司以2.5億元中標央視黃金資源廣告，吹響品牌崛起號角，各項舉措都展現(xiàn)了四特不斷提升自

我，發(fā)展創(chuàng)新實現(xiàn)進軍白酒第一方陣的戰(zhàn)略目標的決心。

我司始終本著“興企報國、興企為民”為己任，在大力提

升企業(yè)經濟效益的同時，不斷將自身發(fā)展與社會發(fā)展緊密集合，2005年至2010年，四特累計上繳國家稅收15.08億元，為地方經濟發(fā)展做出了貢獻。同時四特也積極投身地方社會公益事業(yè)建設：捐款樟樹大橋及連接線工程888萬元，捐款宜春農運會上200萬元，捐款藥交會同一首歌晚會和宜春中華明月情中秋晚會

各150萬元，贊助第十三屆江西省省運會100萬元，捐款省青苗工程30萬元等。2008年成立了“四特慈善基金會”，每年安排專用資金對地方困難家庭和學生進行幫扶，使四特參與慈善活動常態(tài)化、制度化。2008年至2011年三年累計對樟樹市200多位貧困學子進行了資助，資助金額30余萬元；對生活困難的153戶家庭貧困戶進行扶貧幫困，資助金額20萬元。

公司2010年完成銷售收入15.49億元，上繳國家稅收4.707億元。據(jù)統(tǒng)計，2011年將完成銷售收入30億元(含稅銷售額)，上繳稅收約為6億元。

二、企業(yè)安置人員情況

公司現(xiàn)有在職員工共計3064人，且公司已為所有在職員工簽訂合同期限均在3--5年的勞動合同。安置符合三類人員標準員工為2108人，其中勞動年齡段中女40歲及男50歲4050人員共有819人（其中4050中返鄉(xiāng)農民工177人），高校大中專畢業(yè)生共計1107人，除返鄉(xiāng)農民工182人（40歲以下非4050類人員）。公司全面履行國家條款及勞動合同規(guī)定，每月按時足額為全體員工發(fā)放工資，無任何拖欠及壓扣情況發(fā)生。

三、企業(yè)為全員繳納社保情況

企業(yè)五險關系到員工切身利益，是為給員工提供一個安定工作環(huán)境前提因素，為切實保障職工權益，四特公司一直依法為全體在職員工繳納五險，每月按規(guī)定比例提取企業(yè)負擔部分并做好個人代扣部分，及時繳納五險。截止10月，公司為全體員工繳納五險共計8333397.74元，其中醫(yī)療保險繳納金額為947149.81元，養(yǎng)老保險為6240947.84元，失業(yè)保險為596043.94元，生育保險為175534.01元，工傷保險為373721.64元。本部分11月底—12月入職人員正在辦理社保。

綜上所述，根據(jù)江西省人民政府下發(fā)的《關于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》（贛府發(fā)【2009】5號）、江西省政府辦公廳下發(fā)的《關于加強普通高等學院畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（贛府廳發(fā)【2009】14號）及《關于扶持返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》（贛勞社就【2009】14號）文件精神，特請政府給予政策支持與相應的社保補貼。

特此報告。

四特酒有限責任公司

二○一一年十二月十四日

第五篇：社保補貼申請

補貼申請

董事會：

本人入職時間

****年**月**日因

身體

原因不能持續(xù)工作一年，所以本人社保由

（街道）代為繳納，現(xiàn)向所在工作單位，申請在以后的工作時間內每月

三百元

補助！

申請人：

****年**月**日