第一篇：單項獎評比標(biāo)準(zhǔn)匯總

湛江師范學(xué)院學(xué)生單項榮譽獎評獎方法

（修 訂）

第一條 為了調(diào)動廣大學(xué)生成長成才的積極性，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，奮發(fā)成才，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《湛江師范學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》，制定本辦法。

第二條 凡遵守《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的各項規(guī)章制度，并具備有關(guān)評選條件者，可參加單項榮譽獎的評選。

第三條 單項獎設(shè)置如下：

一、學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎——學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，當(dāng)年綜合測評智育百分比在年級專業(yè)前5%名者（年度評優(yōu)中獲三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部者除外）。

二、體育優(yōu)秀獎——體育技能突出，在校級各項體育比賽中獲第一名或一等獎?wù)撸êw項目的主力隊員）；破校紀(jì)錄者；校級以上（不含校級）體育比賽獲獎?wù)撸òw項目主力隊員）。

三、藝術(shù)優(yōu)秀獎——藝術(shù)技能（音樂、舞蹈、美術(shù)、書法、攝影、演講等）表現(xiàn)突出，在校級藝術(shù)類比賽中獲一等獎?wù)?，或獲集體一等獎的主要演員（如歌詠隊指揮、領(lǐng)唱、教唱、領(lǐng)舞者）；校園十大歌手入選者，校級以上（不含校級）藝術(shù)類比賽獲獎?wù)撸w項目主要演員、第一作者）。

四、品行優(yōu)秀獎——尊敬師長，遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互助友愛，品行端正，熱心為社會、為集體、為他人服務(wù)，事跡突出，受校級以上單位通報表揚者。

五、科研創(chuàng)作獎——獲得省級以上（含省級）學(xué)術(shù)科技競賽優(yōu)秀以上獎項；學(xué)術(shù)科研論文發(fā)表于省級以上（含省級）學(xué)術(shù)雜志的前三名作者；在學(xué)校學(xué)生學(xué)術(shù)報告會上作報告者。

六、博雅讀書獎——樂于求學(xué)，讀書量大、讀書面廣，當(dāng)年在學(xué)院圖書館借閱書籍30本以上；積極參加學(xué)校各種讀書活動，取得較好成績；能發(fā)揮博覽群書的模范帶頭作用，積極撰寫讀書心得，讀書效果好。

第四條 單項榮譽獎每學(xué)年評選一次，總名額限制在學(xué)生人數(shù)的10%左右（體育、才藝優(yōu)秀獎不在此限）。由學(xué)生個人申請或所在小組推薦（要持有文章、鑒定、證明材料等，并填寫申請表），再由班委會、團(tuán)支部評議提出獲獎名單，經(jīng)二級學(xué)院審定，報學(xué)生處復(fù)查，最后由學(xué)校批準(zhǔn)。

第五條 單項獎獲得者，載入檔案，發(fā)給榮譽證書，給予一定的物質(zhì)獎勵。

第六條 本辦法適用于我校在籍全日制普通本、?？茖W(xué)生。第七條 本辦法解釋權(quán)歸湛江師范學(xué)院學(xué)生處。

第八條 本辦法自2009年11月20日起施行，原《湛江師范學(xué)院學(xué)生單項榮譽獎評獎辦法》終止執(zhí)行。

三好學(xué)生與優(yōu)秀學(xué)生干部評比標(biāo)準(zhǔn)

1）“三好學(xué)生”

在綜合測評中，都符合品百在30%以內(nèi)，智百在40%以內(nèi)，能百在50%以內(nèi)三者且一學(xué)年內(nèi)沒有補考科目的同學(xué)均可獲此榮譽。2）“優(yōu)秀學(xué)生干部” 在綜合測評中，都符合品百在30%以內(nèi)，智百在40%以內(nèi)，能百在50%以內(nèi)三者且一學(xué)年內(nèi)沒有補考科目的學(xué)生干部均可獲此榮譽 注:“學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀獎”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”三個獎項中的每個獎項只要符合要求的都可以推選上來,但是一個同學(xué)最多只能得這三個獎中的一個。其他單項獎每班只能有一個同學(xué)，可以與上面三個獎項重復(fù)，也就是說得了上面三個獎其中一個的同學(xué)，也可以申請其他單項獎！上交時間是12月1號下午6點前交到班級信箱，并聯(lián)系我們的干部羅世池（617170）或葉大康（611093）及時領(lǐng)取以免丟失.并且三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部也要填寫申請表，所有的名單里面一定要有學(xué)號！

(如果還有不懂的請聯(lián)絡(luò)我們的干部:唐美蝶670491 希望大家不要在休息時間打擾,謝謝!)

第二篇：評比標(biāo)準(zhǔn)

2012年義興、翟溝、鑫興關(guān)于年終先進(jìn)個人先進(jìn)班組、先進(jìn)區(qū)隊評比標(biāo)準(zhǔn)要求通知

1、全年沒有發(fā)生一起安全輕、重、傷事故

2、全年勞動組織出勤率在90%。（因政策停工、停產(chǎn)、放假除外）

3、順利完成全年礦井下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營采掘計劃。

4、區(qū)隊全年勞動組織出勤率符合礦井生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)計劃要求95%。

5、區(qū)隊按時參加礦組織培訓(xùn)計劃，全員培訓(xùn)率達(dá)到100%。

6、區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核一類礦井達(dá)到90分以上，二類礦井達(dá)到85分以上，隱患整改礦井除外。

7、各區(qū)隊，個人沒有出現(xiàn)因工作及其它事項向相關(guān)部門、政府組織上訪的。

8、區(qū)隊、個人受過處分、出現(xiàn)聚眾鬧事、打架、斗毆、偷竊及刑事犯罪的。

9、區(qū)隊及個人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從按排、能按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)。

10、主要管理人員、干部、區(qū)隊長、組長參加調(diào)度會議請假率、缺勤率不得超過5%。（下井跟班帶班、調(diào)度值班、外出公事除外）

11、年終評比區(qū)隊，個人先進(jìn)等級分一等獎10%、二等獎20%、三等獎30%。

為提升礦井整體素質(zhì)，夯實基礎(chǔ)管理水平，推動礦井安全生產(chǎn)形勢持須穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，通過評比、表彰做出突出貢獻(xiàn)區(qū)隊、個人，樹立安全標(biāo)兵和榜樣，爭取2013年義興、翟溝、鑫興在同行業(yè)達(dá)到五優(yōu)礦井及省級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井稱號。

第三篇：詩歌評比標(biāo)準(zhǔn)

《詩歌朗誦評分標(biāo)準(zhǔn)》簡介：

詩歌朗誦比賽評分標(biāo)準(zhǔn)序號()得分()內(nèi)容標(biāo) 準(zhǔn)分?jǐn)?shù)體儀表(1)服裝整潔,衣著得體,與詩歌內(nèi)容相

《詩歌朗誦評分標(biāo)準(zhǔn)》正文開始>>

詩歌朗誦比賽評分標(biāo)準(zhǔn) 序號()得分()內(nèi)容 標(biāo) 準(zhǔn) 分?jǐn)?shù) 體儀表

(1)服裝整潔,衣著得體,與詩歌內(nèi)容相協(xié)調(diào);(2)精神飽滿,姿態(tài)得體大方;(3)表演能和朗誦融為一體;(4)能通過表情的變化反映詩歌的內(nèi)涵;30分 組織形式

(1)表演者使用的詮釋方式與眾不同,給人耳目一新的感覺朗誦形式富有創(chuàng)意.上下場迅速有序,有禮貌;(2)形式新穎,靈活多樣,整體效果好.朗誦形式富有創(chuàng)意,配以適當(dāng)伴舞或配樂,或以其他富有創(chuàng)意形式朗誦;30分

朗誦技巧,內(nèi)容

(1)符合本次大會要求,主題鮮明突出 ,內(nèi)容積極向上 ,思想性強;(2)感情飽滿真摯,表達(dá)自然;(3)朗誦熟練,聲音洪亮優(yōu)美,清晰,能夠脫稿;(4)吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),正確把握詩歌節(jié)奏,韻律明顯;(5)節(jié)奏準(zhǔn)確,協(xié)調(diào),聲情并茂,朗誦富有韻味和表現(xiàn)http://004km.cn/yanjianggao/力,能與觀眾產(chǎn)生共鳴;(6)很好地表達(dá)該詩詞的主題和內(nèi)涵,升華了青年朝氣蓬勃的氣質(zhì),具有震撼感;40分

注:不出現(xiàn)小數(shù)點,保留整數(shù)

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一、主題內(nèi)容（2分）

1、主題（1分）：寓意深刻，富有感召力和警世作用。

2、內(nèi)容（1分）：緊扣主題，充實生動，有真情實意。

二、普通話（4分）

1、發(fā)音（2分）：語音準(zhǔn)確2分，較準(zhǔn)確1.8分，基本準(zhǔn)確1.5分，不準(zhǔn)確不得分。

2、語速（1分）：語速恰當(dāng)、聲音洪亮1分；因不熟練，每停頓一次扣0.1分。

3、節(jié)奏（1分）：節(jié)奏優(yōu)美1分，節(jié)奏過快或過慢0.8分——0.6分。

三、表達(dá)（3分）

1、表達(dá)（1分）：表達(dá)自然流暢，動作設(shè)計合理1分，表達(dá)自然大方、無動作0.8分——0.6分。

2、感情（1分）：富有感情1分，感情處理一般0.8——0.6分。

3、感召力（1分）：富有創(chuàng)意、引人入勝1分，有一定感召力0.8分。

四、臺風(fēng)（1分）

1、上、下場致意、答謝（0.5分）。

2、服裝得體、自然大方（0.5分）。

第四篇：三好學(xué)生評比標(biāo)準(zhǔn)

三好學(xué)生評比標(biāo)準(zhǔn)

一、思想品德好

1．熱愛學(xué)校，熱愛集體。關(guān)心他人，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，尊敬師長，尊敬

他人。積極參加校內(nèi)外各項活動，維護(hù)班、校集體的榮譽。

2．熱愛勞動，熱愛人民。珍惜勞動成果，愛護(hù)公共財物，在勞動中服從安排，積極肯干，完成任務(wù)好。

3．遵守國家法令，遵守社會公德，遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，并敢于制

止不良行為。謙虛誠實，孝敬父母，有了錯誤不隱瞞。

．

二、學(xué)習(xí)好

1．學(xué)習(xí)目的明確，志向遠(yuǎn)大。，2．學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真聽講，積極答問，按時獨立完成作業(yè)；學(xué)習(xí)刻苦，善

于合作，共同進(jìn)步。

3．嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，模范地遵守(課堂規(guī)則)和(自學(xué)紀(jì)律)。

4．學(xué)習(xí)成績好，期考成績在班內(nèi)排名前20名，沒有不及格的科目(包括體

育)，在奧賽中取得優(yōu)異成績者優(yōu)先參評。

三、身體好

1．平時能堅持參加體育鍛煉，上好體育課。

2．嚴(yán)格遵守三操規(guī)則，認(rèn)真做好早操、課間操和眼保健操。

3．有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，身體健康(本學(xué)期病假不得超過兩周)。

4．達(dá)到國家規(guī)定的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，體育成績合格。

5．在校級以上運動會上取得名次的同學(xué)，其他條件相同的情況下優(yōu)先參評。

說明：評比中有下列情況之一者，本學(xué)期不得被評為三好學(xué)生：

． 1．受學(xué)校點名批評者。

2．一學(xué)期得到兩張違紀(jì)通知單者。3．凡有破壞公物行為者。

4．學(xué)習(xí)成績不實，有舞弊行為者。

5．一學(xué)期因病不上操累計達(dá)兩周者。

6．在校內(nèi)外造成不良影響者。

第五篇：優(yōu)秀員工評比標(biāo)準(zhǔn)

星河溫泉SPA度假酒店

XingHe HotSpring SPA & Resort Hotel

優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)

為獎勵先進(jìn)，樹立形象，形成互相 “學(xué)習(xí)、幫助、趕超”的良好風(fēng)氣，酒店開展優(yōu)秀員工評比活動。2013年酒店“優(yōu)秀員工”以及參與丹彤集團(tuán)“優(yōu)秀職工” 評比活動將按優(yōu)秀員工的評比工作規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)將相關(guān)評比事項作如下說明： 一．原則：

1、公平、公正、公開

2、以事實和貢獻(xiàn)度為依據(jù) 二．評比范圍：酒店正式員工 三．基本評比標(biāo)準(zhǔn)：

1、全年上班遲到、早退次數(shù)不超過5次，無行政處罰單；

2、服從工作安排，高效、準(zhǔn)確地完成上級下達(dá)的任務(wù)；

3、工作積極肯干，任勞任怨，工作效率、質(zhì)量在其部門為優(yōu)良者；

4、熱愛集體，樂于奉獻(xiàn)，經(jīng)常做好人好事；

5、積極參與公司的各類組織及各項活動；

6、嚴(yán)以律已，嚴(yán)格按《員工手冊》的要求約束自己，并給其他員工做好表率；

7、主管級以下員工（包含主管級）在酒店工作時間滿半年以上，均可參加評比。四．評比比例：溫泉部2名、銷售部1名、前廳部1名、客房部2名、餐飲部1名（含后廚）、自助餐廳1名（含后廚）、行政人事部1名、財務(wù)部1名、保安部1名、藝術(shù)團(tuán)1名、工程部1名，共計13名。五．評選辦法：

部門評比：員工由各部門經(jīng)理主持評比，實行民主選舉，將評比結(jié)果填寫的《優(yōu)秀員工

評選表》及其個人先進(jìn)材料于12月18日前上報行政人事部，報總經(jīng)辦審批，總經(jīng)理核準(zhǔn)后，獲得星河溫泉SPA度假酒店2013年優(yōu)秀員工稱號；

六、獎勵

1.各部門評選優(yōu)秀員工報總經(jīng)辦，由總經(jīng)理批示后，給與獎勵600元現(xiàn)金及優(yōu)秀員工證書（注：連續(xù)2年被評為優(yōu)秀員工者，獎勵800元）。

2、自2014年起獲得優(yōu)秀員工稱號者，酒店將給予每月工資補助100元/人，共計12個月。

七、整個評比活動由酒店行政人事部監(jiān)督實施；

星河溫泉SPA度假酒店

行政人事部

二0一三年十二月十三日