第一篇：人事調(diào)動(dòng)辦事指南

順德區(qū)中小學(xué)教師人事調(diào)動(dòng)辦事指南

一、調(diào)入教師的基本條件（調(diào)入公辦學(xué)校，調(diào)入民辦學(xué)校參照?qǐng)?zhí)行）

（一）思想品德：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

（二）教師資格：具有相應(yīng)的教師資格。屬于非師范教育類專業(yè)人員，確實(shí)未申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的，必須在引入后1年內(nèi)取得教師資格。

（三）年齡：中學(xué)（職業(yè)技術(shù)學(xué)校）教師40歲以下（1974年1月1日后出生），小學(xué)教師35歲以下（1979年1月1日后出生）。具有副高以上職稱，符合區(qū)政府辦《印發(fā)佛山市順德區(qū)吸引和引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法的通知》（順府辦發(fā)[2012]70號(hào)）條件的，年齡可適當(dāng)放寬。

（四）學(xué)歷：到我區(qū)完全中學(xué)、普通高中、初級(jí)中學(xué)任教的，或到職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教文化課的，必須為全日制本科以上學(xué)歷；到我區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教專業(yè)課的，必須為本科以上學(xué)歷；小學(xué)引進(jìn)教師，除順德生源（順德生源是指參加普通高考時(shí)戶籍為順德籍的生源）畢業(yè)生須具備大專以上學(xué)歷外，其他的必須具備本科以上學(xué)歷。特殊教育學(xué)校引進(jìn)教師，屬于特殊教育專業(yè)的須具備大專以上學(xué)歷，其他的必須具備本科以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求對(duì)口。

（五）職稱：在職引入的教師（職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師除外），參加工作時(shí)間在6年以上的要求具有中級(jí)以上職稱。

（六）身體狀況：身體健康，符合教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（七）其他條件：

1.調(diào)入教師（職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師除外）還須符合下列條件之一：（1）近五年曾獲得縣（區(qū)）級(jí)以上人民政府、教育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀校長(zhǎng)或教師榮譽(yù)稱號(hào)（包含名校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師、骨干教師、首席教師、名教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、教壇新秀等）；工作不滿五年的，曾獲得鎮(zhèn)（街道）級(jí)以上（市屬、區(qū)屬學(xué)校工作的獲得校級(jí)以上）優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)。

（2）近五年曾獲得縣（區(qū)）級(jí)以上人民政府、教育行政部門、教研室、電教站頒發(fā)的教學(xué)基本功比賽、教案設(shè)計(jì)比賽、多媒體課件比賽、教學(xué)論文比賽、文藝匯演創(chuàng)作指導(dǎo)等專項(xiàng)性比賽一等獎(jiǎng)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的；工作不滿五年的，曾獲得鎮(zhèn)（街道）級(jí)以上（市屬、區(qū)屬學(xué)校工作的獲得校級(jí)以上）專項(xiàng)性比賽一等獎(jiǎng)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者。

2.職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師，還須符合下列條件之一：

（1）屬于在職教師的，必須具有初級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)證書，從事本專業(yè)教育教學(xué)工作1年以上，且有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能競(jìng)賽獲省一等獎(jiǎng)以上。

（2）屬于企業(yè)或其他事業(yè)單位人員的，必須具有2年以上與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)證書。

（3）具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者，必須具有1年以上與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或企事業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、調(diào)入、調(diào)出教師需提交的材料

（一）調(diào)入

1.順德區(qū)×××年中小學(xué)教師招聘工作考試報(bào)名登記表一份（調(diào)入民辦學(xué)校可略）；

2.《順德區(qū)人才交流登記表》一式三份；

3.《順德區(qū)引入教師面試（試教）情況登記表》一份；

4.醫(yī)院（調(diào)入公辦學(xué)校由區(qū)教育局統(tǒng)一安排，調(diào)入民辦學(xué)?？蔀殒?zhèn)級(jí)醫(yī)院以上）體檢表一份；

5.戶口所在地計(jì)劃生育證明一份；

6.學(xué)歷、職稱、教師資格和榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件各一份； 7.身份證復(fù)印件一份。

（二）區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng) 1.鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間

《順德區(qū)教師區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)表》一式兩份。2.鎮(zhèn)與區(qū)屬（或區(qū)屬與區(qū)屬）學(xué)校之間 《順德區(qū)人才交流登記表》一式三份。

（三）調(diào)出

《順德區(qū)人才交流登記表》一式三份。

三、調(diào)入、調(diào)出教師行政許可期限

1.調(diào)入、調(diào)出審批期限為10個(gè)工作日（批量集中辦理根據(jù)實(shí)際情況而定）。2.調(diào)入教師人事檔案審理期限：自人事檔案到達(dá)區(qū)教育局之日起10個(gè)工作日內(nèi)審理完畢。教師屆時(shí)可電話咨詢?nèi)耸聶n案材料的齊全情況，若遇特殊情況，另行通知。

四、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理程序

（一）調(diào)入手續(xù)

1.考試：參加公開招聘考試（調(diào)入民辦學(xué)校的自主招聘）。

2.審批：登錄順德人才發(fā)展中心網(wǎng)站：http://004km.cn，進(jìn)入“辦事頻道”的“干部調(diào)動(dòng)”頁(yè)面，點(diǎn)擊“調(diào)動(dòng)申報(bào)和修改”欄進(jìn)入“調(diào)動(dòng)人員資料申報(bào)”，如實(shí)填寫《順德區(qū)人才交流登記表》后，提交并打印一式三份，用人學(xué)校和鎮(zhèn)（街道）教育局在“調(diào)入單位意見(jiàn)”欄蓋章后，提交證書原件、體檢表、試教表等（詳見(jiàn)第二點(diǎn)：“調(diào)入、調(diào)出教師需提交的材料”），區(qū)教育局審批通過(guò)后，轉(zhuǎn)區(qū)人才發(fā)展中心開具商調(diào)函。

3.審檔：調(diào)出單位主管部門將教師的人事檔案寄過(guò)來(lái)后（用機(jī)要方式，自帶不接收檔案，人事檔案請(qǐng)寄“廣東省佛山市順德區(qū)人民政府辦公大樓東座5樓順德區(qū)教育局人事科”），區(qū)教育局對(duì)人事檔案進(jìn)行初審，若缺材料，必須補(bǔ)齊材料。人事檔案若無(wú)問(wèn)題，轉(zhuǎn)區(qū)人才發(fā)展中心終審。

4.遷轉(zhuǎn)關(guān)系：區(qū)人才發(fā)展中心審檔后若無(wú)問(wèn)題，開出調(diào)令，教師持調(diào)令回調(diào)出單位遷轉(zhuǎn)行政和工資關(guān)系。

5.報(bào)到：教師持區(qū)人才發(fā)展中心的《佛山市順德區(qū)干部行政、工資介紹信》（須復(fù)印3份）到區(qū)教育局報(bào)到，區(qū)教育局開具《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)介紹信》，教師憑介紹信到擬調(diào)鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校辦理手續(xù)。

（二）調(diào)出手續(xù)

1.審批：登錄順德人才發(fā)展中心網(wǎng)站：http://004km.cn，進(jìn)入“辦事頻道”的“干部調(diào)動(dòng)”頁(yè)面，點(diǎn)擊“調(diào)動(dòng)申報(bào)和修改”欄進(jìn)入“調(diào)動(dòng)人員資料申報(bào)”，如實(shí)填寫《順德區(qū)人才交流登記表》后，提交并打印一式三份，調(diào)出學(xué)校和鎮(zhèn)（街道）教育局在“調(diào)出單位意見(jiàn)”欄蓋章后，交區(qū)教育局審批，然后轉(zhuǎn) 區(qū)人才發(fā)展中心。

2.開函：教師將區(qū)人才發(fā)展中心的《佛山市順德區(qū)干部調(diào)動(dòng)商調(diào)函》交區(qū)教育局，區(qū)教育局開具《佛山市順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)調(diào)檔函》，教師憑調(diào)檔函到鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校調(diào)檔。

3.轉(zhuǎn)檔：教師將人事檔案從鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校轉(zhuǎn)到區(qū)教育局，區(qū)教育局檢查后轉(zhuǎn)區(qū)人才發(fā)展中心，由區(qū)人才發(fā)展中心將人事檔案寄往教師擬調(diào)單位主管部門。

4.開具調(diào)令：教師收到區(qū)人才發(fā)展中心開具的《佛山市順德區(qū)干部調(diào)動(dòng)通知書》后，到區(qū)教育局開具《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)通知書》，接著到鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校辦理手續(xù)。

5.遷轉(zhuǎn)關(guān)系：教師將鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校開出的《干部調(diào)動(dòng)介紹信》交區(qū)教育局，區(qū)教育局開出《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)介紹信》轉(zhuǎn)區(qū)人才發(fā)展中心。

（三）區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)手續(xù) 1.鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的調(diào)動(dòng)手續(xù)

（1）審批：教師填好《順德區(qū)教師區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)表》（由鎮(zhèn)<街道>教育局提供）一式兩份，調(diào)入、調(diào)出雙方學(xué)校和學(xué)校所在鎮(zhèn)（街道）教育局蓋章，再報(bào)區(qū)教育局審批。

（2）開函：區(qū)教育局開具《佛山市順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)商調(diào)函》和《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)通知書》，教師持函件到調(diào)出鎮(zhèn)（街道）教育局調(diào)檔。

（3）開具介紹信：教師將人事檔案和鎮(zhèn)（街道）教育局開出的《干部調(diào)動(dòng)介紹信》交區(qū)教育局。區(qū)教育局檢查人事檔案，并開具《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)介紹信》。（4）報(bào)到：教師持區(qū)教育局開具的介紹信到調(diào)入學(xué)校所在鎮(zhèn)（街道）教育局報(bào)到。

2.鎮(zhèn)與區(qū)屬（或區(qū)屬與區(qū)屬）學(xué)校之間的調(diào)動(dòng)手續(xù)

（1）審批：登錄順德人才發(fā)展中心網(wǎng)站：http://004km.cn，進(jìn)入“辦事頻道”的“干部調(diào)動(dòng)”頁(yè)面，點(diǎn)擊“調(diào)動(dòng)申報(bào)和修改”欄進(jìn)入“調(diào)動(dòng)人員資料申報(bào)”，如實(shí)填寫《順德區(qū)人才交流登記表》后，提交并打印一式三份，調(diào)入、調(diào)出雙方學(xué)校和學(xué)校所在鎮(zhèn)（街道）教育局蓋章，再報(bào)區(qū)教育局審批。然后轉(zhuǎn)區(qū)人才發(fā)展中心。

（2）開函：教師將區(qū)人才發(fā)展中心開具的《佛山市順德區(qū)干部調(diào)動(dòng)商調(diào)函》交區(qū)教育局，區(qū)教育局開具《佛山市順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)調(diào)檔函》，教師憑調(diào)檔函到調(diào)出學(xué)校（區(qū)屬）或調(diào)出學(xué)校所在鎮(zhèn)（街道）教育局調(diào)檔。

（3）轉(zhuǎn)檔：教師將人事檔案從鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校轉(zhuǎn)到區(qū)教育局，區(qū)教育局檢查后轉(zhuǎn)區(qū)人才發(fā)展中心。

（4）開具調(diào)出通知書：教師收到區(qū)人才發(fā)展中心開具的《佛山市順德區(qū)干部調(diào)動(dòng)通知書》后，到區(qū)教育局開具《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)通知書》到調(diào)出學(xué)校（區(qū)屬）或調(diào)出學(xué)校所在鎮(zhèn)（街道）教育局辦理手續(xù)。

（5）開具調(diào)出介紹信：教師接鎮(zhèn)（街道）教育局或區(qū)屬學(xué)校的《干部調(diào)動(dòng)介紹信》，到區(qū)教育局開具《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)介紹信》轉(zhuǎn)區(qū)人才發(fā)展中心。

（6）開具調(diào)入介紹信：教師接區(qū)人才發(fā)展中心開具《佛山市順德區(qū)干部行政、工資介紹信》到區(qū)教育局開具《順德區(qū)教育局干部調(diào)動(dòng)介紹信》，教師憑介紹信到調(diào)入學(xué)校（區(qū)屬）或調(diào)入學(xué)校所在鎮(zhèn)（街道）教育局辦理手續(xù)。

聯(lián)系方式：區(qū)教育局人事科，0757-22830293。

第二篇：順德區(qū)教師人事調(diào)動(dòng)辦事指南

順德區(qū)教師人事調(diào)動(dòng)辦事指南

發(fā)表時(shí)間:2006-12-11 位置:辦事指南

一、調(diào)入教師的基本條件

1、學(xué)歷：到我區(qū)完全中學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、初級(jí)中學(xué)工作的教師，必須具備大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，完全中學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校引進(jìn)教師原則上要求為全日制本科畢業(yè)；小學(xué)、幼兒園教師須具備大學(xué)專科以上學(xué)歷。

2、年齡：中學(xué)以上教師40歲以下（具有高級(jí)職稱，且教學(xué)能力強(qiáng)的男教師，年齡可放寬為45歲以下）；小學(xué)、幼兒園教師35歲以下。

3、職稱：原則上要求中級(jí)或以上職稱。

4、家庭：已婚者，夫婦雙方原則上同時(shí)要有工作單位接收。

5、試用期：1—6個(gè)月。

6、身體狀況：良好。

二、調(diào)入教師需提交的材料

1、《順德區(qū)人才交流登記表》一式三份。

2、學(xué)校提供的試教表一份。

3、順德范圍內(nèi)鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院體檢表一份。

4、戶口所在地計(jì)劃生育證明一份。

5、學(xué)歷、資歷及榮譽(yù)證書的原件及一份復(fù)印件。

三、調(diào)入、調(diào)出教師行政許可期限

1、調(diào)入、調(diào)出審批期限為十個(gè)工作日。

2、調(diào)入教師人事檔案審理期限：自人事檔案到達(dá)教育局之日起十個(gè)工作日內(nèi)審理完畢。教師屆時(shí)可電話咨詢?nèi)耸聶n案材料的齊全情況，若遇特殊情況，另行通知。

四、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理程序

（一）調(diào)入手續(xù)

1、審批：登錄順德人才交流中心網(wǎng)站：http://004km.cn，進(jìn)入“人事調(diào)動(dòng)”頁(yè)面，點(diǎn)擊“調(diào)動(dòng)人員網(wǎng)上申報(bào)”欄，如實(shí)填寫《佛山市順德區(qū)人才交流登記表》后，上傳提交并打印一式三份，（區(qū)屬學(xué)校教師上網(wǎng)填好資料遞交后無(wú)需打印，另填兩份專用表格），用人單位和教育組蓋章后，提交證書原件、體檢表、試教表等（詳見(jiàn)第二點(diǎn)：“調(diào)入教師需提交的材料”），教育局審批后通過(guò)的，轉(zhuǎn)區(qū)人才中心開具商調(diào)函。

2、審檔：調(diào)出單位主管部門將教師的人事檔案寄過(guò)來(lái)后（用機(jī)要方式），教育局審檔，若缺材料，須補(bǔ)齊。人事檔案若無(wú)問(wèn)題，轉(zhuǎn)區(qū)人才中心。

3、遷轉(zhuǎn)關(guān)系：區(qū)人才中心審檔后若無(wú)問(wèn)題，開出調(diào)令，教師持調(diào)令回調(diào)出單位遷轉(zhuǎn)行政和工資關(guān)系。

4、報(bào)到：教師持區(qū)人才中心的《順德區(qū)干部行政、工資介紹信》（須復(fù)印3份）和人事檔案到教育局報(bào)到，教育局為其核算工資并開具介紹信，教師憑介紹信到擬調(diào)教育組（區(qū)屬學(xué)校）辦理手續(xù)。

（二）調(diào)出手續(xù)

1、審批：登錄順德人才交流中心網(wǎng)站：http://004km.cn，進(jìn)入“人事調(diào)動(dòng)”頁(yè)面，點(diǎn)擊“調(diào)動(dòng)人員網(wǎng)上申報(bào)”欄，如實(shí)填寫《佛山市順德區(qū)人才交流登記表》后，上傳提交并打印一式三份，（區(qū)屬學(xué)校教師上網(wǎng)填好資料遞交后無(wú)需打印，另填兩份專用表格），學(xué)校和教育組蓋章后，附上擬調(diào)單位人事部門的商調(diào)函，交區(qū)教育局審批。然后轉(zhuǎn)區(qū)人才中心。

2、開函：教師將區(qū)人才中心的《干部商調(diào)函》交教育局，教育局開具調(diào)檔函，憑調(diào)檔函到教育組調(diào)檔。

3、轉(zhuǎn)檔：教師將人事檔案從教育組轉(zhuǎn)教育局，教育局檢查后轉(zhuǎn)區(qū)人才中心，由區(qū)人才中心將人事檔案寄往教師擬調(diào)單位主管部門。

4、開具調(diào)令：接區(qū)人才中心的《干部調(diào)動(dòng)通知書》，教育局開具《干部調(diào)動(dòng)通知書》轉(zhuǎn)教育組（區(qū)屬學(xué)校）。

5、遷轉(zhuǎn)關(guān)系：教師將教育組（區(qū)屬學(xué)校）開出的工資介紹信交教育局，教育局開出工資介紹信轉(zhuǎn)區(qū)人才中心。

（三）區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)手續(xù)

1、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的調(diào)動(dòng)手續(xù)

（1）審批：教師填好一式兩份《順德區(qū)教師區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)表》（教育組提供），調(diào)入、調(diào)出雙方單位和教育組蓋章，報(bào)教育局審批。（2）開具《商調(diào)材料通知》和《調(diào)動(dòng)通知書》：教師持函件到調(diào)出教育組。

（3）開具工資介紹信：教師將人事檔案和工資介紹信轉(zhuǎn)上來(lái)，教育局檢查人事檔案，并為其核實(shí)工資，開具介紹信。

（4）報(bào)到：教師持教育局開具的介紹信到教育組報(bào)到。

2、鎮(zhèn)與區(qū)屬（區(qū)屬與區(qū)屬）學(xué)校之間的調(diào)動(dòng)手續(xù)

（1）審批：教師填好一式兩份區(qū)屬學(xué)校調(diào)動(dòng)專用表，學(xué)校蓋章后報(bào)教育局審批，再轉(zhuǎn)區(qū)人事局。

（2）開具《商調(diào)材料通知》：函件轉(zhuǎn)教育組（區(qū)屬內(nèi)部的調(diào)動(dòng)則不用）。

（3）轉(zhuǎn)檔：教師將人事檔案轉(zhuǎn)上來(lái)，教育局封好轉(zhuǎn)區(qū)人才中心。

（4）開具《調(diào)動(dòng)通知書》：接人才中心的調(diào)令，教育局開具《調(diào)動(dòng)通知書》轉(zhuǎn)教師擬調(diào)出的教育組（區(qū)屬學(xué)校）。

（5）開具工資介紹信：接教育組（區(qū)屬學(xué)校）的工資介紹信，教育局開具工資介紹信轉(zhuǎn)區(qū)人才中心。

（6）再次開具工資介紹信：區(qū)人才中心開具介紹信轉(zhuǎn)教育局，教育局開具工資介紹信轉(zhuǎn)教師調(diào)入的區(qū)屬學(xué)校。

備注：所有調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理需教師本人跟進(jìn)。

聯(lián)系電話：0757-22835771

第三篇：教師調(diào)動(dòng)辦事指南(江門)

教師調(diào)動(dòng)辦事指南

1、提交資料

申請(qǐng)調(diào)動(dòng)教師必須向調(diào)入單位主管人事部門（人事局）提交以下資料：

（1）干部商調(diào)函（由擬調(diào)教師原單位主管人事部門向?qū)Ψ饺耸虏块T發(fā)出）。

（2）《干部申請(qǐng)調(diào)動(dòng)登記表》一式兩份（由擬調(diào)干部的原單位的人

事部門按表中各欄要求如實(shí)填寫，并由單位人事部門或主管人事部門簽署意見(jiàn)，加蓋公章）。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

（4）職稱證書原件及復(fù)印件，享受政府特殊津貼的證件原件及復(fù)印件。

（5）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定及“文革”、“六·四”期間的鑒定、有無(wú)參加

“”組織證明（由單位單獨(dú)如實(shí)證明）。

（6）計(jì)劃生育證明或未婚證明（由原單位出具，并由戶籍所在地有

關(guān)計(jì)生部門加蓋公章）、獨(dú)生子女證（原件和復(fù)印件）；廣東省戶籍的，在商調(diào)雙方同意調(diào)動(dòng)后，還須提交計(jì)生轉(zhuǎn)移證。

（7）近期體檢表（需在我市指定醫(yī)院體檢，表中貼相片并蓋醫(yī)院公

章）。

（8）戶口本、身份證（原件和復(fù)印件）。

（9）教師資格證書（原件和復(fù)印件）。

（10）擬調(diào)干部是已婚的，需提供配偶有關(guān)情況說(shuō)明。

2、商調(diào)

擬調(diào)干部調(diào)出（入）所在單位的主管人事部門（人事局）向擬調(diào)入（出）單位的主管人事部門（人事局）發(fā)出商調(diào)函，聯(lián)系商調(diào)事宜。由擬調(diào)出干部單位人事干部填寫《干部申請(qǐng)調(diào)動(dòng)登記表》，并由單位和主管人事部門簽署意見(jiàn)，加蓋公章。

3、審核

擬調(diào)出干部所在單位主管人事部門（人事局）同意干部調(diào)出，向擬調(diào)入單位主管人事部門（人事局）寄出擬調(diào)干部人事檔案及4.1提交資料中的2、5、6、10點(diǎn)所述材料，擬調(diào)動(dòng)干部個(gè)人則提供3、4、7、8、9點(diǎn)所述材料，交由擬調(diào)入單位主管部門審核。

4、發(fā)調(diào)令及辦理戶口準(zhǔn)遷證

（1）審核符合要求，擬調(diào)入單位主管人事部門（人事局）同意調(diào)入，向擬調(diào)出單位主管人事部門（人事局）發(fā)出調(diào)令。

（2）調(diào)出單位主管人事部門（人事局）收到調(diào)令，向調(diào)入單位開具

調(diào)出干部的干部介紹信，工資供給關(guān)系。

（3）調(diào)動(dòng)干部填寫《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》，由調(diào)入單位主管部門簽

署意見(jiàn)，加蓋公章后，本人攜此表與調(diào)令、戶口本、身份證、接收單位證明到調(diào)入地戶籍管理部門（調(diào)入江門市則到行政總匯）辦準(zhǔn)遷證。

5、報(bào)到

（1）由調(diào)入單位主管部門（人事局）重新開出干部介紹信交由調(diào)入

干部到調(diào)入單位報(bào)到；開出工資關(guān)系交由調(diào)入單位辦理調(diào)入干部入編、工資手續(xù)。

（2）由調(diào)入人員自行辦理入戶手續(xù)：調(diào)動(dòng)干部憑調(diào)入地的準(zhǔn)遷證、調(diào)令、原戶口本返回原籍地戶籍管理處辦遷移證，再憑遷移證等到調(diào)入地戶籍管理處（調(diào)入江門市則到行政總匯）辦理入戶手續(xù)。

第四篇：人事爭(zhēng)議仲裁辦事指南

一、主要程序依據(jù)

1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

2、中組部、人事部、解放軍總政治部《關(guān)于印發(fā)〈人事爭(zhēng)議處理規(guī)定〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕109號(hào)）

3、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》（人社部令第2號(hào)）

4、《關(guān)于印發(fā)山東省人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則的通知》（魯人發(fā)[2009]20號(hào)）

二、受理范圍

（一）仲裁委受理人事爭(zhēng)議的范圍

1、實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

2、事業(yè)單位與工作人員之間因解除人事關(guān)系、履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

3、社團(tuán)組織與工作人員之間因解除人事關(guān)系、履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

4、軍隊(duì)聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

5、依照法律、法規(guī)規(guī)定可以仲裁的其他人事爭(zhēng)議。

（二）我市仲裁委員會(huì)管轄下列爭(zhēng)議案件

1、市直各部門、市屬事業(yè)單位發(fā)生的爭(zhēng)議案件；

2、轄區(qū)內(nèi)跨縣區(qū)發(fā)生的爭(zhēng)議案件；

3、中央和省有關(guān)部門所屬的在我市轄區(qū)內(nèi)的單位發(fā)生的爭(zhēng)議案件；

4、轄區(qū)內(nèi)師級(jí)軍隊(duì)聘用單位與文職人員發(fā)生的爭(zhēng)議案件；

5、在全市有重大影響的爭(zhēng)議案件。

（三）縣（區(qū)）仲裁委管轄案件范圍

縣(區(qū))仲裁委管轄本縣(區(qū))所屬單位及駐其轄區(qū)內(nèi)團(tuán)級(jí)軍隊(duì)聘用單位與文職人員發(fā)生的爭(zhēng)議案件

三、仲裁時(shí)效

(一)關(guān)于時(shí)效的一般規(guī)定

人事爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向主管部門申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)，以書面形式向市人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）仲裁時(shí)效中斷

在爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間內(nèi)，有下列情形之一的，仲裁時(shí)效中斷；從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算：

1、一方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的：

2、一方當(dāng)事人通過(guò)向有關(guān)部門投訴，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，向人民法院起訴等方式請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)的；

3、對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)的。

（三）仲裁時(shí)效中止

因不可抗力，或者有無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力人員的法定代理人未確定等其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

四、申請(qǐng)人需要提交的材料

當(dāng)事人向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書，并按被申請(qǐng)人人數(shù)遞交副本。

仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人姓名、性別、年齡、職業(yè)及職務(wù)、工作單位、住所和聯(lián)系方式。申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人是單位的，應(yīng)寫明單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式。

（二）仲裁請(qǐng)求和所依據(jù)的事實(shí)、理由。

（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

（四）以上材料，申請(qǐng)人均應(yīng)簽字或蓋章，并注明申請(qǐng)時(shí)間。

五、辦理時(shí)限規(guī)定

對(duì)不符合規(guī)定的仲裁申請(qǐng)，人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)書之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向當(dāng)事人出具不予受理通知書；認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，將受理通知書送達(dá)申請(qǐng)人，將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

六、人事仲裁與勞動(dòng)仲裁的區(qū)別

勞動(dòng)仲裁主要處理企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，糾紛主體為勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人或利害關(guān)系人，受理機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

《省人事廳轉(zhuǎn)發(fā)山東省高級(jí)人民法院關(guān)于審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)（試行）的通知》（魯人發(fā)[2007]96號(hào)）中指出:本《意見(jiàn)》所稱的“工作人員”是指具有事業(yè)編制的在編人員。可見(jiàn)，目前情況下，人事爭(zhēng)議仲裁受理的是事業(yè)單位與具有事業(yè)編制的在編人員之間發(fā)生的人事爭(zhēng)議。

第五篇：企業(yè)人員調(diào)動(dòng)工作辦事指南

企業(yè)人員調(diào)動(dòng)工作辦事指南

發(fā)布時(shí)間：2008年02月18日信息來(lái)源：西安市蓮湖區(qū)人力資源服務(wù)中心瀏覽次數(shù)：4841 辦理流程：

一、市外人員調(diào)入企業(yè)，接收用人單位提出人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng);本人填寫上調(diào)干部登記表并提供相關(guān)材料,經(jīng)區(qū)人事局研究同意后,上報(bào)市人才交流中心,待審批后辦理調(diào)入手續(xù)。

二、市內(nèi)人員調(diào)入、調(diào)出時(shí)，由調(diào)入、調(diào)出單位同意，經(jīng)區(qū)人事局研究同意后，辦理調(diào)入調(diào)出手續(xù)

辦理?xiàng)l件：

工作調(diào)動(dòng)：

⑴具有一定管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)正副廠長(zhǎng)（經(jīng)理）、集團(tuán)公司中層以上管理人才； ⑵中級(jí)以上職稱、本科以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才；

⑶高級(jí)職稱或碩士以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才及配偶；

⑷西安市內(nèi)無(wú)法調(diào)劑解決的特殊專業(yè)人才；

⑸配偶為西安常駐居民的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。

解決干部夫妻兩地分居：

⑴高級(jí)職稱、碩士以上學(xué)歷，處級(jí)以上職務(wù)以及有特殊貢獻(xiàn)者，不受年齡和分居時(shí)間限制； ⑵本科學(xué)歷或中級(jí)職稱者，兩地分居3年，或年齡28歲以上；

⑶一般干部、兩地分居5年，或年齡30歲以上

所需資料：

1、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)報(bào)告（一人一函）；

2、“商調(diào)干部登記表”兩份；

3、縣以上人事部門或有人事管理權(quán)限單位的同意調(diào)出函；

4、調(diào)入干部考察材料；

5、干部身份材料；

6、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證以及其它證件的復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

7、戶籍證明；

8、解決夫妻兩地分居的，需提供結(jié)婚證及配偶的戶口本復(fù)印件（驗(yàn)原件）。