第一篇：人事調(diào)動(dòng)函

人 事 調(diào) 令

編號(hào)：

：

根據(jù)工作需要，茲調(diào)我單位同志，到工作。

請(qǐng)接此通知后，在日前辦理完相關(guān)工作交接手續(xù)。

此致

敬禮！

調(diào)出單位名稱：

調(diào)入部門名稱：

年月日

第二篇：人事調(diào)動(dòng)函

人事調(diào)動(dòng)函

福建省第五建筑公司領(lǐng)導(dǎo)及人事主管部門：

根據(jù)我司工作需要，經(jīng)我方研究、同意調(diào)你單位周劍鋒同志等壹人，到我司工程部工作。

請(qǐng)接此函后，望貴司同時(shí)協(xié)助我司辦理該同志的醫(yī)保、社保、公積金等相關(guān)交接手續(xù)，望貴司給以批準(zhǔn)、配合為盼。

此致

敬禮！

洛江區(qū)萬(wàn)安投資經(jīng)營(yíng)有限公司（蓋章）

2013年6月3日

第三篇：人事調(diào)動(dòng)接收函

檔案接收函

萊州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事檔案關(guān)系調(diào)入我公司,請(qǐng)協(xié)助辦理。我公司存檔編號(hào)：

其原存檔單位名稱：

有限公司

年 月 日

檔案接收函

萊州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事檔案關(guān)系調(diào)入我公司,請(qǐng)協(xié)助辦理。我公司存檔編號(hào)：

其原存檔單位名稱：

有限公司

年 月 日

檔案接收函

萊州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事檔案關(guān)系調(diào)入我公司,請(qǐng)協(xié)助辦理。我公司存檔編號(hào)：

其原存檔單位名稱：

有限公司

年 月 日篇二：人事調(diào)動(dòng)函 xx公司 人事調(diào)動(dòng)函

根據(jù)工作實(shí)際需要和人事管理制度，調(diào)動(dòng)（□股份公司□銷售公 司）部 崗位 同志，自 年 月 日到（□股份公司□銷售公司）部 崗位工作。原薪資為： 元/月，調(diào)動(dòng)后薪資為： 元/月，請(qǐng)接到人事調(diào)動(dòng)函后準(zhǔn)時(shí)到新部門報(bào)到。

本人事調(diào)動(dòng)函自批準(zhǔn)之日起生效！

附表一：

人事調(diào)動(dòng)交接單 篇三：人事接收函

人事接收函

武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)校：

本單位同意貴校 屆專科 專業(yè)

班實(shí)習(xí)期間

由我單位負(fù)責(zé)對(duì)該生進(jìn)行管理和教育，并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)和考核。

單位名稱（單位公章）：

畢業(yè)生簽名：

2013年10月29日篇四：人事調(diào)動(dòng)程序

人事調(diào)動(dòng)程序

公務(wù)員、事業(yè)單位調(diào)動(dòng)的條件主要有：一是工作需要；二是解決夫妻分居。

公務(wù)員、事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)分別按以下程序進(jìn)行：

公務(wù)員調(diào)動(dòng)的程序：

第一步用人單位（或個(gè)人）提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)（個(gè)人申請(qǐng)的需征得調(diào)入單位同意接收）；

第二步提交人事局局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定； 第四步如州政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動(dòng)的辦理調(diào)檔手續(xù)； 第五步如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)：

調(diào)出：調(diào)出單位填寫(xiě)《調(diào)動(dòng)人員登記表》，并由調(diào)出單位及其主管部門簽署意見(jiàn)蓋單位行政公章→調(diào)入單位人事部門

發(fā)商調(diào)函到州人事局→州人事局接到調(diào)入單位調(diào)檔函后寄出調(diào)動(dòng)人員檔案→州人事局接到調(diào)入地區(qū)調(diào)令后，辦理行政、工資及相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)移手續(xù)。

調(diào)入：調(diào)出單位所在地人事部門發(fā)商調(diào)函到我州人事局→根據(jù)《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》填寫(xiě)的基本情況，審定調(diào)動(dòng)理由，由調(diào)入單位及其主管部門填寫(xiě)意見(jiàn)和蓋行政公章和調(diào)動(dòng)請(qǐng)示→提交局長(zhǎng)辦公會(huì)討論，經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)檔函→審查檔案后經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)動(dòng)函→調(diào)動(dòng)人持調(diào)出單位行政介紹信、工資介紹信及其他手續(xù)到州人事局計(jì)劃信息科報(bào)到→州人事局計(jì)劃信息科與調(diào)入單位銜接后，把調(diào)動(dòng)人員介紹到接收單位，辦理行政、工資及保險(xiǎn)、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)審批不同意的，人事檔案退回原單位。

事業(yè)單位跨省調(diào)動(dòng)工作

首先肯定是可以調(diào)動(dòng)的。

有強(qiáng)力人士幫忙，那這事就完成90%了。什么工齡，兩地分居要多少年啊，專業(yè)對(duì)口啊，順向流動(dòng)啊，全是屁話，人事局說(shuō)你行就行，說(shuō)你不行就不行，千萬(wàn)別上他們的圈套。流程是1

2、人事局核準(zhǔn)后由接收單位向你現(xiàn)在的單位遞交商調(diào)函；

3、你單位同意放人后報(bào)當(dāng)?shù)厝耸戮峙鷾?zhǔn)，商調(diào)函上“同意”要有兩個(gè)章：人事部門的和你單位主管部門的； 4的檔案，這個(gè)應(yīng)該不用你自己跑了，調(diào)檔案完畢后在編制辦注冊(cè)，隨時(shí)接受通知準(zhǔn)備報(bào)道。

調(diào)動(dòng)這種事千萬(wàn)不能心急；補(bǔ)充一點(diǎn)，試用期不能調(diào)動(dòng)，這是高壓線，祝你成功篇五：全國(guó)人才--人事檔案委托接收函模板

人事檔案委托接收函 全國(guó)人才流動(dòng)中心： ***同志，性別**，身份證號(hào)：***********，其檔案現(xiàn)在**********存放。其配偶***在北京*********單位工作。為解決夫妻兩地分居，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，通過(guò)向人力資源和社會(huì)保障部申請(qǐng)正在辦理***同志調(diào)京事宜。我單位同意接收***同志并負(fù)責(zé)安排工作，由于我單位無(wú)人事權(quán)，無(wú)法接收該同志檔案，特委托貴單位在其進(jìn)京手續(xù)辦妥后，為其辦理存檔事宜。

特此申請(qǐng)，準(zhǔn)予為盼。

第四篇：人事調(diào)動(dòng)通知書(shū)

2014年6月6日

呈報(bào)：

抄送：

存檔：篇二：人 事 調(diào) 動(dòng) 通 知 書(shū)

鄭州煤炭工業(yè)（集團(tuán)）磴槽礦業(yè)有限責(zé)任公司

人 事 調(diào) 動(dòng) 通 知 書(shū) 篇三：關(guān)于人事調(diào)動(dòng)的通知

關(guān)于相關(guān)人員崗位調(diào)動(dòng)的通知

為了更好的協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動(dòng)。xx調(diào)到營(yíng)銷中心外銷部，任外銷業(yè)務(wù)員，兼職報(bào)關(guān)商檢工作；xxx調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部，任項(xiàng)目申報(bào)主管，兼職總部行政的部分工作；xx調(diào)到營(yíng)銷中心商務(wù)部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；xxx調(diào)到商務(wù)部，負(fù)責(zé)任產(chǎn)品推廣與策劃工作。

請(qǐng)以上人員于23日到新崗位報(bào)的，同時(shí)，廠區(qū)辦公樓202室作為營(yíng)銷中心辦公室，請(qǐng)相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達(dá)的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。xxx 有限公司 行政人事部 2013年9月22日 篇四：人員調(diào)動(dòng)通知書(shū)

人員調(diào)動(dòng)通知書(shū) no：004（第一聯(lián) 調(diào)出聯(lián)）

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將**由**車間**位調(diào)至**部**崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于****年**月 **日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

特此通知 **公司

人力資源科 ****年 **月**日

人員調(diào)動(dòng)通知書(shū) no：004（第二聯(lián) 調(diào)入聯(lián)）

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將**由**車間**位調(diào)至**部**崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于****年**月 **日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

特此通知 **公司

人力資源科 ****年 **月**日

人員調(diào)動(dòng)通知書(shū) no：004（第三聯(lián) 存檔聯(lián)）

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將**由**車間**位調(diào)至**部**崗位。接到通知后，請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于****年**月 **日至調(diào)入部門報(bào)到。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。特此通知 **公司

人力資源科 ****年 **月**日篇五：人事變動(dòng)通知函

某某公司

業(yè)務(wù)人員人事變動(dòng)通知函

尊敬的： 您好！感謝貴公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)某某公司的大力支持和厚愛(ài)。隨著公司的管理和發(fā)展需要，近期對(duì)我公司的相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了調(diào)整，具體調(diào)整如下： 原聯(lián)系人: 聯(lián)系電話：

現(xiàn)聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

從 年 月 日起，某某不再負(fù)責(zé)我公司任何業(yè)務(wù)，若他們以后與貴公司發(fā)生的新業(yè)務(wù)與本公司沒(méi)有任何關(guān)系。之前與貴公司聯(lián)系的所有業(yè)務(wù)，從 年 月 日起全部移交由新調(diào)整的業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)，如有其它問(wèn)題，敬請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我司。

第五篇：人事調(diào)動(dòng)介紹信

人事調(diào)動(dòng)介紹信15篇

人事調(diào)動(dòng)介紹信1

國(guó)家公司人才交流服務(wù)中心：

______同事原在我公司______部工作，任職合同主管，現(xiàn)該同事以商調(diào)工作形式離開(kāi)我公司前往貴公司工作。該同事在我公司工作期間無(wú)不良行為，其個(gè)人工資月薪（稅后）人民幣_(tái)__千___佰余元，其社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等已繳費(fèi)至______年___月份。

______建設(shè)有限公司人力資源部

______年___月______日

人事調(diào)動(dòng)介紹信2

新鄉(xiāng)市婦幼保健院：

茲我單位同志壹名，身份證號(hào)碼為：410702*******，到你單位工作，人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)一并轉(zhuǎn)出，請(qǐng)接洽。

新鄉(xiāng)平原新區(qū)發(fā)展建設(shè)有限公司

二〇XX年九月二十四日

人事調(diào)動(dòng)介紹信3

工作調(diào)動(dòng)介紹信

新鄉(xiāng)市婦幼保健院：

茲我單位同志壹名，身份證號(hào)碼為：410702198204232035，到你單位工作，人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)一并轉(zhuǎn)出，請(qǐng)接洽。

新鄉(xiāng)平原新區(qū)發(fā)展建設(shè)有限公司

二〇一x年九月二十四日

人事調(diào)動(dòng)介紹信4

員工工作調(diào)動(dòng)介紹信（存根） 員工工作調(diào)動(dòng)介紹信 員工工作調(diào)動(dòng)介紹信

NO： NO：NO：

——————————————————：——————————————————：

（此聯(lián)由綜合管理部存檔）

經(jīng)公司研究決定，介紹 等 名同志到你單位工作，請(qǐng)接洽。 用人單位（章）： 年 月日 （此聯(lián)由調(diào)入單位留存） 經(jīng)公司研究決定，介紹 等 名同志到我部另行安排工作。 用人單位（章）： 年月日（此聯(lián)由調(diào)出單位存檔）

人事調(diào)動(dòng)介紹信5

xx：

茲介紹我單位xxxxx同事等xxxxx人前往貴處xx(辦理/聯(lián)系/處理)xxxxx等事宜。

xxxxx同事等xxxxx人對(duì)于xxxxx此類問(wèn)題處理有多年經(jīng)驗(yàn)，望予以悉心接洽，積極配合其工作。

此致

敬禮！

姓名：(蓋章)

20xx年xx月xx日

人事調(diào)動(dòng)介紹信6

________縣人事局：

茲有單位公務(wù)員、干部、工人、聘用制人員等，因工作需要，調(diào)往單位工作，現(xiàn)介紹前來(lái)貴局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，請(qǐng)予接洽。

______縣（蓋章）

_____年________月________日

人事調(diào)動(dòng)介紹信7

xx小學(xué)：

茲介紹xxx等x名到你處分配工作。

請(qǐng)接洽。

調(diào)動(dòng)原因：__________；檔案已轉(zhuǎn)；工資轉(zhuǎn)移介紹信自帶。

限_______年_______月_______日前報(bào)到。

xx區(qū)xx小學(xué)

年 月 日

人事調(diào)動(dòng)介紹信8

國(guó)家公司人才交流服務(wù)中心：

原在我公司部工作，任職合同主管，現(xiàn)該同志以商調(diào)工作形式離開(kāi)我公司前往貴公司工作。該同志在我公司工作期間無(wú)不良行為，其個(gè)人工資月薪（稅后）人民幣千佰余元，其社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等已繳費(fèi)至年月份。

建設(shè)有限公司人力資源部

xx年xx月xx日

人事調(diào)動(dòng)介紹信9

xxx：

茲介紹我單位xxx等xx人前往貴處xxx(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)xxxx等事宜。

xxx等xx人對(duì)于xxx此類問(wèn)題處理有多年經(jīng)驗(yàn)，望予以悉心接洽，積極配合其工作。

xxx(蓋章)

20xx年xx月xx日

人事調(diào)動(dòng)介紹信10

____________：

茲我單位 同志____________，身份證號(hào)碼為：____________，到你單位工作，人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)一并轉(zhuǎn)出，請(qǐng)接洽。

____________有限公司

20xx年x月x日

人事調(diào)動(dòng)介紹信11

新鄉(xiāng)市婦幼保健院：

茲我單位同志壹名，身份證號(hào)碼為：4 0702*******，到你單位工作，人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)一并轉(zhuǎn)出，請(qǐng)接洽。

新鄉(xiāng)平原新區(qū)發(fā)展建設(shè)有限公司

20xx年xx月xx日

人事調(diào)動(dòng)介紹信12

干部調(diào)動(dòng)介紹信

……干部調(diào)動(dòng)介紹信存根

………………裝……………………訂……………………線………………… …字第 號(hào)

………干 部 調(diào) 動(dòng) 介 紹 信 …… ……： ……茲介紹同志等名到 …… 工作，請(qǐng)接洽。 …（附名單） 二O 年 月 日

…………………………限 年 月 日前報(bào)到 ……字第 號(hào)

字第號(hào)

人事調(diào)動(dòng)介紹信13

xx：

茲介紹我單位xx等xxx人前往貴處xxxxx(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)xxxx等事宜。

xx等xxx人對(duì)于xx此類問(wèn)題處理有多年經(jīng)驗(yàn)，望予以悉心接洽，積極配合其工作。

xx(蓋章)

xx年xx月xx日

人事調(diào)動(dòng)介紹信14

____________：

茲我單位________________________，身份證號(hào)碼為：____________，到你單位工作，人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)一并轉(zhuǎn)出，請(qǐng)接洽。

____________有限公司

_________年_________月_________日

人事調(diào)動(dòng)介紹信15

××公司人才交流服務(wù)中心：

××原在我公司××部工作，任職合同主管，現(xiàn)該以商調(diào)工作形式離開(kāi)我公司前往貴公司工作。該在我公司工作期間無(wú)不良行為，其個(gè)人工資月薪（稅后）人民幣×千×佰余元，其社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等已繳費(fèi)至××年×月份。

××建設(shè)有限公司人事部

××年×月××日