第一篇：昌達(dá)申請(qǐng)書(shū)

申 請(qǐng) 書(shū)

尊敬的昌達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人王金福，現(xiàn)年34歲，系高臺(tái)縣駱駝城鄉(xiāng)紅新村一社10號(hào)，于2004年9月考取機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證Ｂ2照，并取得了相應(yīng)的從業(yè)資格證?，F(xiàn)本人向公司提出申請(qǐng)，要求加入到昌達(dá)公司，成為公司的一員，懇請(qǐng)公司給予購(gòu)置車(chē)輛為盼！望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：王金福

聯(lián)系電話：***

二〇〇八年十二月二十七日

第二篇：昌達(dá)養(yǎng)殖場(chǎng)計(jì)劃書(shū)

昌達(dá)養(yǎng)殖場(chǎng)計(jì)劃書(shū)

一、小尾寒羊部分習(xí)性和商業(yè)前景

小尾寒羊是我國(guó)乃至世界著名的肉裘兼用型綿羊品種，具有早熟、多胎、多羔、生長(zhǎng)快、體格大、產(chǎn)肉多、裘皮好、遺傳性穩(wěn)定和適應(yīng)性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)。4月齡即可育肥出欄，年出欄率400%以上；6月齡即可配種受胎，年產(chǎn)2胎，胎產(chǎn)2-6只，有時(shí)高達(dá)8只；平均產(chǎn)羔率每胎達(dá)266%以上，每年達(dá)500%以上；體重6月齡可達(dá)50千克，周歲時(shí)可達(dá)100 千克，成年羊可達(dá)130-190千克。在世界羊業(yè)品種中小尾寒羊產(chǎn)量高、個(gè)頭大、效益佳，被國(guó)家定為名畜良種，被人們譽(yù)為中國(guó)“國(guó)寶”、世界“超級(jí)羊”及“高腿羊”品種。它吃的是青草和秸稈，獻(xiàn)給人類(lèi)的是“美味”和“美麗”，送給養(yǎng)殖戶(hù)的是“金子”和“銀子”。它既是農(nóng)戶(hù)脫貧致富奔小康的最佳項(xiàng)目之一，又是政府扶貧工作的最穩(wěn)妥工程，也是國(guó)家封山退耕、種草養(yǎng)羊、建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)的重要舉措。

二、經(jīng)濟(jì)效益分析

1、據(jù)調(diào)查，目前市場(chǎng)活羊價(jià)格為12-14元/公斤，我們按12元/公斤計(jì)算，一般羔羊出生35-45天斷奶育肥，育肥90-120天,體重平均50公斤。12元×50公斤=600元

2、一只肥羔日成本在0.6元以?xún)?nèi)

①每天平均干草1-1.25公斤,每公斤平均0.2元

0.2元×1.25公斤=0.25元

②精料：配比按玉米面49%，麥麩18%，豆餅15%，雜糧13%，食鹽2%，魚(yú)粉1%，骨粉1%，維生素、微量元素1%，每公斤1.2-1.4元，每天需0.25公斤精料，則0.35元。

③一只羔羊每天需飼料投入（干草+精料）： ①+②=0.25元+0.35元=0.6元

3、一只羔羊出欄利潤(rùn)為308元 ①一只育肥羔從出生到出欄成本為：0.6元×120天=72元 ②一只羔羊的利潤(rùn)為：380元-72元=308元

4、一只母羊產(chǎn)羔的年利潤(rùn)為1548元

①一只母羊每天平均1.5-1.75公斤干草，0.25公斤精料,約為0.6-0.7元

②一只母羊年成本為0.7元×365天=255.5元

③一只母羊每年(包括防疫費(fèi))總成本不超過(guò)300元④利潤(rùn)為308元×6只-300元=1848元-300元=1548元 若按一只經(jīng)產(chǎn)母羊年產(chǎn)4只羔計(jì)算，一年純收入1200元。據(jù)調(diào)查，目前市場(chǎng)活羊價(jià)格為6-7元/斤，我們按6.5元/斤計(jì)算，一般羔羊出生35-45天斷奶育肥，育肥80-90天,體重平均50斤。即可出欄，收入為6.5元×50斤=325元。這里由于飼料自給自足，刨除其他分?jǐn)傎M(fèi)用每只25元，那么一只母羊年收益在1000元左右。（200元用于支付其他額外或者不足的費(fèi)用）

三、昌達(dá)養(yǎng)殖基地初步規(guī)劃

占地面積：80畝

規(guī)劃目標(biāo)：在２年內(nèi)養(yǎng)殖存欄數(shù)達(dá)到6000只，年出欄小羊15000只；年毛收入達(dá)到450萬(wàn)元，純收入達(dá)到300萬(wàn)元。

雇傭工人：長(zhǎng)期雇傭工人數(shù)28名

初步投資：工人辦公住房及羊圈花費(fèi)200萬(wàn)元，原始購(gòu)進(jìn)種羊花費(fèi)150萬(wàn)元，80畝地預(yù)臵兩年租賃費(fèi)10萬(wàn)元，修路（1公里路面硬化）、打井（深井2眼）、上電（200KV變壓器等）需要50萬(wàn)元，流動(dòng)資金90萬(wàn)元，共計(jì)總投資500萬(wàn)元。

第三篇：寧津昌達(dá)工程機(jī)械用油規(guī)定

寧津昌達(dá)工程機(jī)械

燃油和機(jī)動(dòng)車(chē)輛燃油管理暫行規(guī)定

為加強(qiáng)對(duì)我公司各類(lèi)工程機(jī)械燃油和機(jī)動(dòng)車(chē)輛燃油的管理，建立 “燃油定額、燃油統(tǒng)計(jì)、考核獎(jiǎng)勵(lì)”基礎(chǔ)管理工作,充分發(fā)揮資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，形成一套行之有效的節(jié)能管理方法，完善 “加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、調(diào)整工程機(jī)械管理運(yùn)行結(jié)構(gòu)、優(yōu)化工程機(jī)械實(shí)效性、改善車(chē)輛技術(shù)水平、采用科學(xué)先進(jìn)技術(shù)管理手段”等等節(jié)能措施。特制定本辦法。

第一章總則

第一條各類(lèi)工程機(jī)械燃油和機(jī)動(dòng)車(chē)輛燃油油料采購(gòu)，均應(yīng)遵守本辦法。

第二條定點(diǎn)供油單位必須按照公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)的原則，通過(guò)選定1個(gè)加油點(diǎn)，以公開(kāi)招標(biāo)方式，質(zhì)優(yōu)選用。

第二章定點(diǎn)供油單位配合管理

第三條與公開(kāi)招標(biāo)錄用單位簽訂服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，一般情況下，供油單位定點(diǎn)期限為一年。一年后根據(jù)合同履行情況，決定續(xù)簽合同或重新招標(biāo)。

第四條定點(diǎn)供油單位在加油時(shí)發(fā)現(xiàn)加油車(chē)輛處屬部門(mén)、車(chē)輛類(lèi)型、牌照號(hào)碼等與油票不一致時(shí)，有權(quán)拒付油料, 并及時(shí)通報(bào)我處綜合部或職能管理部門(mén)。

第五條各部門(mén)堅(jiān)決不允許現(xiàn)金加油，由綜合部統(tǒng)一通過(guò)填寫(xiě)油票方式到指定區(qū)域加油站加油，油票填寫(xiě)車(chē)號(hào)，一車(chē)一票，加油時(shí)必須填寫(xiě)加油單據(jù)，一式三聯(lián)，加油站一聯(lián)、車(chē)輛一聯(lián)、一聯(lián)保存?zhèn)洳椤?/p>

第六條各部門(mén)要按要求將本單位所有車(chē)輛類(lèi)型、牌照號(hào)碼等填寫(xiě)定型表格中, 建立工程機(jī)械、機(jī)動(dòng)車(chē)輛加油檔案，實(shí)行單車(chē)耗油統(tǒng)計(jì), 記錄每次油料的品種、數(shù)量、供油單位, 要求每月、季度表格式公布上墻并上報(bào)一次。

第七條各部門(mén)對(duì)車(chē)輛燃油要實(shí)行目標(biāo)考核,建立加油檔案，嚴(yán)格加油卡專(zhuān)車(chē)使用制度(形成書(shū)面條例)，堅(jiān)持定期統(tǒng)計(jì)考核油料使用情況，積極配合處綜合考核辦隨時(shí)抽查,防止跑、冒、滴、盜、漏等現(xiàn)象發(fā)生。

第八條各部門(mén)對(duì)各類(lèi)工程機(jī)械燃油和機(jī)動(dòng)車(chē)輛燃油統(tǒng)計(jì)考核應(yīng)以各類(lèi)車(chē)型的出廠標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)，制定油耗定額標(biāo)準(zhǔn), 在定額標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值的確定上，通過(guò)參考幾年來(lái)的該車(chē)型的實(shí)際消耗情況及車(chē)輛的實(shí)際技術(shù)裝備水平，組織相關(guān)人員調(diào)研、跟車(chē)測(cè)定以及技術(shù)分析論證最終確定單車(chē)實(shí)際油耗定額,為了體現(xiàn)科學(xué)合理，定額要求進(jìn)行三次數(shù)理統(tǒng)計(jì), 逐漸調(diào)整和完善，各部門(mén)在內(nèi)部試行和完善節(jié)能獎(jiǎng)懲辦法。

第九條擅自到非定點(diǎn)供油單位加油，無(wú)論其資金來(lái)源如何，一律按違反財(cái)務(wù)紀(jì)律處理，單位財(cái)務(wù)部門(mén)（委派會(huì)計(jì)者）不得報(bào)銷(xiāo)。外出(租)工程機(jī)械燃油以洽談?dòng)喠⒑贤瑮l款為準(zhǔn),機(jī)動(dòng)車(chē)輛由車(chē)輛所屬部門(mén)車(chē)管人員予以登記，途中加油費(fèi)須經(jīng)有關(guān)財(cái)務(wù)制度和處長(zhǎng)簽字方可報(bào)銷(xiāo)。

第四章監(jiān)督檢查和管理制度

第十條處在設(shè)定點(diǎn)加油點(diǎn)聘用監(jiān)督員，并會(huì)同處綜合考核辦不定期對(duì)定點(diǎn)供油單位的履約情況、各類(lèi)工程機(jī)械和機(jī)動(dòng)車(chē)供(使用)油情況進(jìn)行檢查，對(duì)違約行為進(jìn)行查處和提出處理意見(jiàn)。

第十一條建立信息反饋制度。各部門(mén)對(duì)定點(diǎn)供油單位的供油質(zhì)量、數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量等有意見(jiàn)或建議，可采取書(shū)面形式，報(bào)處長(zhǎng)室或管理辦公室。辦公室對(duì)各部門(mén)提出的意見(jiàn)或建議應(yīng)予以高度重視，協(xié)調(diào)監(jiān)督定點(diǎn)供油單位積極采納合理建議，不斷改進(jìn)工作。

第十二條建立舉報(bào)投訴制度。各部門(mén)發(fā)現(xiàn)供油單位有違約行為，應(yīng)及時(shí)向處長(zhǎng)室或職能管理部門(mén)、采購(gòu)管理辦公室舉報(bào)或投訴。經(jīng)查實(shí)情節(jié)嚴(yán)重的，取消其定點(diǎn)供油單位資格，并沒(méi)收履約保證金。情節(jié)特別嚴(yán)重的，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并通過(guò)處政務(wù)公開(kāi)曝光欄予以曝光。舉報(bào)電話：***

第十三條行車(chē)派車(chē)單制度：行車(chē)派車(chē)單是車(chē)輛運(yùn)行過(guò)程各種作業(yè)的原始記錄，是燃油統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)資料。各部門(mén)每天向駕駛員開(kāi)具派車(chē)單，派車(chē)單中標(biāo)明車(chē)號(hào)、起始站、行車(chē)?yán)锍獭r(shí)間、配載數(shù)量以及單次加油數(shù)量等，由駕駛員準(zhǔn)確填寫(xiě)，以便部門(mén)統(tǒng)計(jì)，其中加油數(shù)量最終消耗要與石油公司的加油數(shù)對(duì)帳核銷(xiāo)(部門(mén)會(huì)計(jì)工作)。

第十四條滿(mǎn)油箱及油票加油制度：油耗按月進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)（少部分車(chē)輛按十天作為統(tǒng)計(jì)周期），每月月底必須將油箱加滿(mǎn)，由車(chē)輛管理部門(mén)管理人員在月底進(jìn)行檢查, 我公司綜合考核辦隨時(shí)抽查，該車(chē)該月內(nèi)的加油數(shù)為其實(shí)際消耗油量。為了保證其油耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確客觀，各部門(mén)不得現(xiàn)金加油。

第十五條統(tǒng)計(jì)月、季報(bào)制度：統(tǒng)計(jì)員及時(shí)統(tǒng)計(jì)車(chē)輛的具體油料消耗量及公里數(shù)，按月、季計(jì)算匯總，并分解到各個(gè)車(chē)輛、駕駛?cè)藛T, 及時(shí)予以公布。同時(shí)向部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)報(bào)送相關(guān)資料，以便資料的匯總和分析。油料管理辦公室編制出綜合月、季報(bào)表和匯總明細(xì)表，及時(shí)反映處內(nèi)部各車(chē)型的燃油消耗情況及各單位每月、季車(chē)輛的動(dòng)態(tài)消耗情況。

第十六條完善考核獎(jiǎng)懲制度。各部門(mén)其主要的獎(jiǎng)懲辦法是：以三個(gè)月(季度)為一個(gè)考核周期，考核定額標(biāo)準(zhǔn)在處下達(dá)的燃油消耗定額，根據(jù)駕駛員駕用車(chē)輛實(shí)際油耗予以獎(jiǎng)懲，每節(jié)約1升燃油按市場(chǎng)價(jià)的20%予以獎(jiǎng)勵(lì)，但每月設(shè)置封頂量為100升；每多消耗1升則按照市場(chǎng)價(jià)的100%進(jìn)行處罰。獎(jiǎng)懲時(shí)填寫(xiě)發(fā)放明細(xì)表，各部門(mén)測(cè)算匯總表格式上報(bào),經(jīng)分管處長(zhǎng)和相關(guān)部門(mén)核實(shí)，報(bào)處長(zhǎng)審批后發(fā)放，每季度兌現(xiàn)一次。

第十七條完善后續(xù)保障機(jī)制：各部門(mén)在執(zhí)行油耗統(tǒng)計(jì)考核的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的比較分析，建立不斷完善節(jié)能和廉政建設(shè)工作的后續(xù)保障機(jī)制。制定既包括以停崗培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、定期經(jīng)驗(yàn)交流等為主的針對(duì)駕駛?cè)藛T和其他輔助工作人員的專(zhuān)項(xiàng)措施辦法，包括以淘汰、維修、調(diào)整、選型等為主的針對(duì)車(chē)輛的具體辦法，從“軟”和“硬”兩方面保證節(jié)能和廉政建設(shè)逐有成效為宗旨。

第十八條 技術(shù)保證-----提高車(chē)輛維修水平制度。對(duì)車(chē)輛的各級(jí)維護(hù)，特別是機(jī)務(wù)隊(duì), 明確定向一、二、三級(jí)保養(yǎng)工藝規(guī)程, 對(duì)各類(lèi)工程機(jī)械和機(jī)動(dòng)車(chē)輛的一、二級(jí)維護(hù)的間隔里程、作業(yè)內(nèi)容、工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求做出明確的規(guī)定,不斷提升修理廠、保養(yǎng)場(chǎng)的設(shè)施、設(shè)備條件和、檢測(cè)手段, 逐漸提升技術(shù)運(yùn)行質(zhì)量。

第五章附則

第十九條本規(guī)定由綜合部負(fù)責(zé)解釋。第二十條本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

寧津縣昌達(dá)公路工程有限公司 2013年3月

第四篇：達(dá)昌中學(xué)宿舍管理制度

達(dá)昌中學(xué)宿舍學(xué)生管理制度

一、宿舍住宿管理

1、學(xué)生宿舍由學(xué)校統(tǒng)一管理，所有住校學(xué)生必須服從學(xué)校管理人員的管理，自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)生必須按分配的房間、床位住宿，并負(fù)責(zé)管理好房間個(gè)人和集體使用的設(shè)備未經(jīng)同意不得調(diào)換房間和有關(guān)設(shè)備（若遇特殊情況，需報(bào)管理人員同意并作好相關(guān)記錄后方可調(diào)換，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。）。

3、住校生因事不能到校住宿，必須向管理人員寫(xiě)出書(shū)面假條（假條應(yīng)寫(xiě)清原因和家長(zhǎng)聯(lián)系電話，并注明時(shí)間。）。若遇特殊情況，應(yīng)由學(xué)生家長(zhǎng)或其臨時(shí)監(jiān)管人電話聯(lián)系宿舍管理人員說(shuō)明原因。若遇不請(qǐng)假我校管理人員將對(duì)其床上用品代為保管，待學(xué)生家長(zhǎng)或其臨時(shí)監(jiān)管人說(shuō)明原因后給予歸還。（注：學(xué)生請(qǐng)假情況屬實(shí)不扣分；學(xué)生請(qǐng)假情況不屬實(shí)、學(xué)生不請(qǐng)假家長(zhǎng)又不知到學(xué)生去向的每次扣8分；學(xué)生不請(qǐng)假但家長(zhǎng)知道學(xué)生去向的每次扣3分。）

4、學(xué)生若需帶非住宿人員到寢室，應(yīng)經(jīng)過(guò)學(xué)校管理人員同意并作好相關(guān)記錄后，方可帶外來(lái)人員回寢室，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

5、學(xué)生因各種原因要退宿，應(yīng)先向?qū)W校管理人員提出申請(qǐng)，待辦理好相關(guān)手續(xù)后方可退宿。

6、學(xué)生應(yīng)向?qū)W校管理人員提供個(gè)人姓名、班級(jí)、班主任、家長(zhǎng)姓名、家長(zhǎng)聯(lián)系電話、家庭住址等基本信息，不得以任何理由拒絕，嚴(yán)禁胡編亂造個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣5分，并立即改正。

二、衛(wèi)生管理

1、保持宿舍衛(wèi)生，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)就餐（病者除外）；不得往地面、窗外、樓下扔?xùn)|西、吐痰、潑水；每天按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)整理，室內(nèi)物品擺設(shè)整齊、統(tǒng)一；每間寢室每天安排值日生值班，將本宿舍及門(mén)前走廊清掃干凈，將垃圾倒入垃圾桶，并做好指定區(qū)域衛(wèi)生保潔。（每項(xiàng)2分）

2、住宿生做好個(gè)人衛(wèi)生，早晚刷牙，每周剪指甲；床單、枕套、被罩要保持清潔，定期換洗，經(jīng)常晾曬被褥。

3、各宿舍每周進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做到地面、門(mén)窗、桌椅干凈，天花板與墻壁無(wú)臟物、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，墻壁上無(wú)腳印、湯汁及臟痕。（每項(xiàng)2分）

4、各宿舍不得隨意張貼字畫(huà)或亂刻亂涂、亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂釘釘子，對(duì)學(xué)校配置的公用物品要愛(ài)護(hù)使用。（每項(xiàng)5分）

5、各宿舍不得隨意大小便（嚴(yán)禁在窗臺(tái)大小便），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣20分。

6、各宿舍應(yīng)由室長(zhǎng)認(rèn)真填寫(xiě)值日生輪流表，并對(duì)特殊情況作出相應(yīng)調(diào)整，各寢室成員應(yīng)服從室長(zhǎng)安排，各宿舍必須服從管理人員的大掃除安排。

7、各寢室衛(wèi)生為不合格時(shí)，值日生每次每人扣2分，并立即整改，拒不整改者扣10分，但能提供衛(wèi)生不合格是由于他人造成的，則扣相關(guān)責(zé)任人3分。

8、各住宿生洗頭后將洗發(fā)水袋至少保持一天或交管理員查看后丟入垃圾桶，否則每次扣5分。

三、生活管理

1、嚴(yán)格遵守作息制度（作息時(shí)間：（1）早上起床：6：10；洗漱、早餐6:30；離開(kāi)宿舍7:00；值日生打掃衛(wèi)生7：00；宿舍樓鎖門(mén)7:20。（2）中午午餐12:00；午休13:00；宿舍樓鎖門(mén)14:30.（3）下午晚餐17:05;離開(kāi)宿舍18：50；宿舍樓鎖門(mén)19:30.（4）晚上洗漱21:35；查床21:50；熄燈22:30.以上作息時(shí)間如有變動(dòng)則另行通知。），按時(shí)就寢起床，保持寢室安靜，熄燈后或午休時(shí)，不得在寢室點(diǎn)蠟燭，以免引起火災(zāi)；不得說(shuō)話、打鬧、跳舞、收聽(tīng)廣播、錄音機(jī)、手機(jī)、打牌、下棋等，以免影響他人。否則學(xué)校管理人員有權(quán)將代其保管。（每項(xiàng)2分）

2、住宿生不得串樓層、互串宿舍，不得隨意帶校內(nèi)外非住宿生進(jìn)宿舍樓或留宿，不要在宿舍存放非住宿生的東西；未經(jīng)允許不使用和翻動(dòng)他人物品。男女生寢室謝絕異性入內(nèi)（除執(zhí)行公務(wù)，經(jīng)管理人員同意外）（每項(xiàng)2分）

3、講究文明禮貌，尊重老師和管理人員，見(jiàn)面主動(dòng)打招呼，不得以任何理由頂撞；團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，敢于主持正義，大膽糾正不文明言行。（每項(xiàng)1分）

4、在上課和上晚自習(xí)時(shí)間,未經(jīng)教師批準(zhǔn)不得擅自在宿舍休息、睡覺(jué)，中途需要回寢室的要有班主任同意的批條；平日因病、因事回家，必須親自找班主任請(qǐng)假，并將請(qǐng)假條交管理人員登記保管，返校后主動(dòng)銷(xiāo)假，不允許讓別人代請(qǐng)假或事后補(bǔ)假。（每項(xiàng)5分）

5、所有的住校生原則上在周末和節(jié)假日時(shí)間一律離?；丶?，不準(zhǔn)在學(xué)校逗留。

6、宿舍內(nèi)不得私拉電線，私接電源插座和擅自使用各種電器，不得燒煮食物，點(diǎn)蠟燭和油燈，不得在寢室燒紙或用其他東西生火，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)沒(méi)收并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。（每項(xiàng)10分）

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搓麻將、賭博、酗酒，不準(zhǔn)喧嘩起哄、往樓下砸東西；不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等，違者沒(méi)收其器具，造成財(cái)務(wù)損壞的照價(jià)賠償。（每項(xiàng)10分）

8、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍打架斗毆；不帶木棒、小刀、匕首、汽槍等利器進(jìn)宿舍；不玩火、不玩電，不玩火藥、爆竹等。（每項(xiàng)5分）

9、宿舍管理實(shí)行寢室室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，如有同學(xué)生病或遺失錢(qián)物等，寢室長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向管理人員匯報(bào)；督促值日生認(rèn)真做好工作，督促同學(xué)遵守紀(jì)律、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣等；住宿生要支持寢室長(zhǎng)和值日生的工作，有不同意見(jiàn)要向教師提出，合理解決。

10、凡因喝酒在學(xué)校造成不良影響的，學(xué)校將取消其住宿資格。

11、學(xué)生宿舍學(xué)生不能使用手機(jī)，凡發(fā)現(xiàn)后將由管理人員代為保管。（此項(xiàng)1分）

12、各住宿生每天必須睡午覺(jué)，若遇特殊原因，應(yīng)有家長(zhǎng)親自到學(xué)校來(lái)接或打電話到保衛(wèi)室經(jīng)管理人員同意后方可離開(kāi)。（此項(xiàng)5分）

13、各住宿生未經(jīng)管理人員同意，不得隨意開(kāi)電。（此項(xiàng)10分）

14、各住宿生不能說(shuō)臟話，發(fā)現(xiàn)一次扣1分.15、各寢室應(yīng)聽(tīng)從管理人員安排及時(shí)到學(xué)校領(lǐng)水并運(yùn)到保衛(wèi)室，解決學(xué)生的飲水問(wèn)題。（此項(xiàng)2分）

16、各住宿生未經(jīng)允許不得亂拿他人東西，凡出現(xiàn)有偷盜行為者將對(duì)所住寢室丟失東西負(fù)責(zé)。（此項(xiàng)20分）

四、宿舍安全管理

1、住宿生嚴(yán)格遵守學(xué)校安全管理“十不準(zhǔn)”，違者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、外來(lái)人員必須遵守學(xué)校宿舍管理制度，服從管理人員管理；上課時(shí)間，宿舍房間內(nèi)不得逗留外來(lái)人員。（此項(xiàng)5分）

3、患傳染病的學(xué)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不得在宿舍逗留，必須回家治愈后方能返校。

4、重視防火，不得在宿舍區(qū)域內(nèi)燒廢紙、雜物等；不準(zhǔn)將消防設(shè)施用于非消防用途。（每項(xiàng)10分）

5、注意防盜。遇陌生人進(jìn)入學(xué)生宿舍要立即查問(wèn)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告管理人員；晾干的衣物及時(shí)收起；物品和鑰匙要妥善保管，發(fā)現(xiàn)門(mén)、窗損壞要及時(shí)報(bào)修。（每項(xiàng)1分）

6、嚴(yán)禁采取非正常方式進(jìn)出宿舍樓，違者將嚴(yán)肅處理，因此造成個(gè)人人身?yè)p傷的，責(zé)任自負(fù)。（此項(xiàng)10分）

7、各宿舍學(xué)生在上鋪不能兩人或兩人以上睡在一起和追逐打鬧，以免出現(xiàn)安全隱患。（此項(xiàng)2分）

8、各住校生不得翻爬宿舍樓各層護(hù)欄，因此造成個(gè)人人身?yè)p傷的，責(zé)任自負(fù)。（此項(xiàng)10分）

五、財(cái)產(chǎn)管理

1、學(xué)校將認(rèn)真清理財(cái)產(chǎn)，交給各個(gè)寢室，期末結(jié)束將進(jìn)行一次移交，如有損壞，照價(jià)賠償。

2、愛(ài)護(hù)宿舍的門(mén)窗、玻璃、窗簾、床、桌凳等公物，用手開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)要輕，不得摔、踢門(mén)窗；周五或節(jié)假日離校時(shí)要關(guān)好窗戶(hù)鎖好門(mén)。由于打鬧或踢摔而損壞公物要照價(jià)賠償；凡故意破壞公物者，除按規(guī)定賠償外，必從嚴(yán)處理。（此項(xiàng)10分）

3、要愛(ài)護(hù)室內(nèi)、樓道的墻壁、欄桿、樓梯扶手、公示牌、監(jiān)控設(shè)備等，不準(zhǔn)在上面涂寫(xiě)刻畫(huà)，不得在墻上釘釘子掛物品，貼畫(huà)等。（每項(xiàng)5分）

4、節(jié)約能源，隨手關(guān)水、關(guān)電；宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生水電故障等財(cái)產(chǎn)損壞，寢室室長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)修。（每項(xiàng)2分）

5、各住宿生每次打飯只能拿自己的一個(gè)盒子，凡發(fā)現(xiàn)一次拿兩個(gè)或者兩個(gè)以上以及別人的盒子每次扣5分。

6、寢室內(nèi)財(cái)產(chǎn)由室長(zhǎng)負(fù)責(zé)，若遇財(cái)產(chǎn)損壞，室長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)告，待明確責(zé)任后作出相應(yīng)處理。若遇責(zé)任不明確，應(yīng)有全寢室人員共同承擔(dān)賠償責(zé)任。（此項(xiàng)2分）

六、違規(guī)違紀(jì)處理辦法

1、凡違反學(xué)生宿舍管理制度的學(xué)生，必須配合學(xué)校有宿舍管理人員做好違紀(jì)登記工作，凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責(zé)者，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（此項(xiàng)5分）

2、各寢室室長(zhǎng)要做好本寢室成員的違規(guī)違紀(jì)記錄，并應(yīng)和管理人員配合管理好本寢室。

3、以上條款希全體住宿生執(zhí)行，凡違反一條將記違規(guī)一次，累計(jì)扣分達(dá)40分以上（含40分），學(xué)校將取消在校住宿資格。

本制度在執(zhí)行過(guò)程中有權(quán)作出修改；本制度不完善之處將按學(xué)校有關(guān)制度執(zhí)行；本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

另附：男生宿舍電話：0852—8789***541聯(lián)系人：張祥焱

女生宿舍電話：0852—8789207***聯(lián)系人：胡體桃

管理教師電話：******聯(lián)系人：鄒盛

第五篇：2013年桐梓縣達(dá)昌中學(xué)自查報(bào)告

2013年桐梓縣獅溪鎮(zhèn)達(dá)昌中學(xué)

自查自評(píng)報(bào)告

本學(xué)年，達(dá)昌中學(xué)在縣教科局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)黨委政府的大力支持下,學(xué)校緊緊圍繞“抓課改，講效益，保質(zhì)量，謀發(fā)展”的主題，本著以人為本、構(gòu)建和諧校園的原則，團(tuán)結(jié)依靠廣大教師，務(wù)實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)自查總結(jié)如下：

一、教育均衡工作方面（15分）

1、“兩基”鞏固提高工作方面：學(xué)校嚴(yán)格按照縣教科局和各級(jí)黨委政府的要求，建立了桐梓縣達(dá)昌中學(xué)控輟保學(xué)制度，實(shí)行校長(zhǎng)包校，班主任包班，科任教師包學(xué)生的責(zé)任制度。在這種制度的指導(dǎo)下，我校的控輟保學(xué)工作取得了一定的成效。

2、非義務(wù)教育工作方面：（1）學(xué)校在做好義務(wù)教育工作的同時(shí)，還認(rèn)真做好了普高，中職招生工作，完成了上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。（2）學(xué)校根據(jù)課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開(kāi)齊課程，豐富學(xué)生的科學(xué)文化知識(shí)和培養(yǎng)學(xué)生的高雅生活情趣。今年我校還舉辦了第六屆學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)和一二.九歌詠比賽。

二、教育教學(xué)質(zhì)量(35分)1.德育工作：由副校長(zhǎng)親自抓學(xué)校德育工作，有計(jì)劃，有總結(jié)，按要求切實(shí)有效開(kāi)展工作，完成了各項(xiàng)任務(wù)，全年我校教師、學(xué)生無(wú)一起違法違紀(jì)事件。2.教學(xué)成績(jī)：學(xué)校根據(jù)中考和質(zhì)量監(jiān)測(cè)的相關(guān)要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況量化評(píng)分。

3.機(jī)制（監(jiān)控、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、保障）：（1）學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)桐教科【2011】23號(hào)文件，建立健全了教學(xué)常規(guī)督查制度，教師教學(xué)常規(guī)工作做到了有安排、有檢查、有考核，（2）學(xué)校建立健全了教師工作評(píng)價(jià)考核制度，開(kāi)展教師常規(guī)工作月考核和期末綜合考核為教師的年終考核。（3）學(xué)校建立健全來(lái)了教師評(píng)優(yōu)評(píng)先工作制度。（4）學(xué)校建立健全教研課改工作制度，具體工作有教導(dǎo)處實(shí)施。

三、教育管理（35.5分）

1、常規(guī)管理：學(xué)校加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子每天都要深入課堂，聽(tīng)取教師和學(xué)生的心聲。

2、隊(duì)伍管理：學(xué)校利用每周的政治學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，建立了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，利用政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師學(xué)習(xí)黨和國(guó)家路線、方針、政策等相關(guān)知識(shí)。同時(shí)，在本學(xué)年學(xué)校完善有關(guān)人事制度和教職工考勤制度。

3、教育經(jīng)費(fèi)管理：我校認(rèn)真貫徹《桐梓縣校財(cái)局管實(shí)施細(xì)則》，按照規(guī)定編制預(yù)算報(bào)表，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，民主理財(cái)，按時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)資料，報(bào)表，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)，業(yè)務(wù)真實(shí)有效、有據(jù)可依。

4、安全工作：學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組及校園安全巡邏隊(duì)，由副校長(zhǎng)親自分管，分工明確，責(zé)任清楚，有健全的安全工作制度，有開(kāi)展工作、執(zhí)行制度各方面的詳細(xì)記載資料，堅(jiān)持了及時(shí)排除力所能及安全隱患。

5、其他工作：（1）學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作，學(xué)校按照國(guó)家資助政策，按照上級(jí)有關(guān)營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的文件精神開(kāi)展工作，保證營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作的順利實(shí)施。（2）普實(shí)、遠(yuǎn)教工作方面，學(xué)校按照“普實(shí)、雙高”要求，不斷改善實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件，投入相關(guān)經(jīng)費(fèi)，上好實(shí)驗(yàn)課，提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。（3）信訪維穩(wěn)工作方面，在本，我校教職工無(wú)一人上訪。（4）其他工作，我校在縣教科局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他部門(mén)的大力支持下，我校都圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。

四、教育特色（5分）

（一）、教研活動(dòng)：學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相應(yīng)的工作方案和相應(yīng)的制度，具體由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)實(shí)施。

1、學(xué)校各教研組緊緊圍繞抓課改、講效率、保質(zhì)量、謀發(fā)展為主題的課改理念。

2、我校各教研組在教導(dǎo)處的正確指導(dǎo)下，每周組織教師參加一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或一次公開(kāi)課的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)校將教師參與情況拿入教師繼續(xù)教育考核之中。

（二）、特色校園：

1、校園文化按照“六化四園”的要求進(jìn)行布置，加強(qiáng)優(yōu)美教室的創(chuàng)建，給全校師生一個(gè)溫馨舒適的環(huán)境。

2、校園文化活動(dòng)以“德行”教育為主題的傳統(tǒng)美德故事為載體，學(xué)校每周給學(xué)生一個(gè)新故事，讓學(xué)生每聽(tīng)一個(gè)故事寫(xiě)出一篇心得體會(huì)。總之，我校根據(jù)上級(jí)教育主管部門(mén)的要求，實(shí)事求是的逐項(xiàng)自查自評(píng)，最后得出我校的總分為90.5分?；仡?013年，桐梓縣達(dá)昌中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作在各級(jí)黨委政府和上級(jí)教育主管部門(mén)的指導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下取得了良好的成績(jī)。我們深信，達(dá)昌的明天一定會(huì)更加輝煌！

桐梓縣獅溪鎮(zhèn)達(dá)昌中學(xué)

2014年1月4日