第一篇：關(guān)于向教職工子女發(fā)放六一賀禮的通知

關(guān)于向教職工子女發(fā)放六一賀禮的通知

值此六一來臨之際，學校向每位符合條件的教職工子女發(fā)放六一賀禮并邀請參加體檢服務，具體事宜如下：

一、享受福利對象

年滿14周歲以下的子女發(fā)放六一禮包，年滿8周歲以下的子女享受六一禮包和體檢服務

二、賀禮領取地點及時間

校園超市，5月24日全天。

三、體檢地點及時間

南岳區(qū)婦幼保健院，5月19日全天。

辦公統(tǒng)一登記2004年1月1日以后出生的教職工子女（有2個子女就登記2個，雙職工的子女在女方登記）。

校工會 2018/5/17

第二篇：六一教職工子女晚會主持詞

2013年教職工子女慶“六一”才藝展示活動主持詞

魏：尊敬的各位領導，各位家長，各位來賓 俞: 親愛的爸爸媽媽們 楊：親愛的小伙伴們 合：大家下午好。魏：我是主持人來自 俞：我是主持人 楊：我是主持人

魏：沐浴著和風細雨，我們即將迎來綠柳成蔭，花香四溢的六月，這是常州最美麗的季節(jié)，也是我們 教師播種希望的季節(jié)

俞： 今晚，我們和大學的叔叔阿姨們歡聚一堂，共慶“六一”兒童節(jié)，我們內(nèi)心充滿著喜悅之情。

楊： 我們唱歌，我們跳舞，我們盡情歡樂——因為兒童節(jié)是我們快樂的理由。

俞： 我們驕傲，我們自豪，我們團結(jié)友愛——因為常州大學是我們共同的家園。

魏： 唱吧！跳吧！讓我們用動聽的歌聲抒發(fā)心中對常州大學的無限熱愛。讓我們用美妙的舞姿展現(xiàn)常大子弟良好的藝術(shù)素質(zhì)和精神風貌。

楊： 作為大學教職工子弟的其中一員，我想對所有像我一樣的小朋友提前說聲 合： 節(jié)日快樂 魏： 讓我們在歡呼聲中一起拉開才藝展示活動的序幕。下面我宣布2013年教職工子女慶“六一”才藝展示活動正式開始

首先有請

魏：感謝主席的精彩致辭，接下來有請為我們帶來** 表演 串詞

感謝**小朋友（同學）的精彩表演，下面有請***為我們帶來**表演，大家掌聲歡迎。

魏負責1、4、7、10、13、16、19、22、25、29、32、35、3 8、41、44、47、50號選手的表演

俞負責2、5、8、11、14、17、20、23、27、30、33、36、39、42、45、48、51號選手的表演

楊負責3、6、9、12、15、18、21、24、28、31、34、37、40、43、46、49號選手的表演

中場休息

一：魏：感謝為我們帶來的聽覺盛宴，接下來是*分鐘的中場休息，后面還有更多精彩節(jié)目，請大家耐心等待。二：

魏：我們的祖國是花園，花園的花朵真鮮艷。（唱）楊：和暖的陽光，照耀著我們（唱）俞：每個人臉上都笑開顏。（唱）楊：俞果，你接我詞干嘛？

俞：楊樂涵，今天過節(jié)，我高興！今兒老百姓啊，真呀真嘛真高興！（唱）

魏：留著等會兒唱吧！可別忘了，今天我們是來主持節(jié)目的。俞：是！（敬禮）

魏：下面讓我們趕緊請上馬雙兒為我們帶來歌曲《最美的畫》 大家掌聲歡迎!

現(xiàn)場書畫展示

俞：琴棋書畫是我國傳統(tǒng)文化中的瑰寶。它能陶冶情操，使人心情舒暢。從小我就有一個夢想，寫一手好字，就像我父親所說，人如其字，字就是你的第二張臉。我的這個夢想呢，被今天到場的位幾小朋友實現(xiàn)了，接下來，有請 為我們能帶來現(xiàn)場書畫表演

結(jié)束語

魏：優(yōu)美的舞蹈、歡快的歌曲、舒緩的二胡演奏 俞：熱情的拉丁舞表演、抒情的詩文朗誦

楊：還有古箏電子琴吉他演奏等等節(jié)目都深深吸引著在場的每一個觀眾

魏：當我們還沉浸在精彩節(jié)目中意猶未盡時，我們的活動已經(jīng)要接近尾聲了。

俞：我們生活在的藍天下，懷揣著對的無限感激之情。魏：出眾的才華離不開父母的培養(yǎng)。表演的舞臺是長輩為我們搭建。俞：謝謝爸爸媽媽，謝謝你們賜予我們生命，哺育我們成長。楊：謝謝各位長輩，謝謝你們?yōu)槲覀兲峁┱故静湃A的機會，促進交流的平臺。

魏：朋友們，讓我們心存感激，好好學習，天天向上！俞：伙伴們，讓我們追逐夢想。楊：完善人格，快樂生活！

魏：2013年教職工子女慶“六一”才藝展示活動到此結(jié)束，感謝籌備此次活動的所有老師和工作人員。我們相信，的未來會更加輝煌，壯麗。同時，在這個特殊的節(jié)日里祝所有的小朋友們學習進步，天天快樂。

合：讓我們明年再會！再會！

第三篇：2014.2月教職工子女統(tǒng)計

教職工子女統(tǒng)計表

一年級2班 謝有為 李域（會計）

一年級4班 莫森（石玲花）

一年級5班 伍奕（易新星）

一年級7班 和沛莉（楊裕珍）鄧錫琦（張秀娥）一年級6班 謝依閣

一年級8班 馮哈哈（黃春蓮）鄧余帆（余美蘭）但浩洋（但安新）

二年級2班 宋悅?cè)A

二年級7班 魏洪（陳青姣）

三年級4班 李雯詩

四年級4班 黃亞昭（劉桂芬）

六年級1班 魏薇（陳青姣）

8年級3班 李兆乾（錢玉芳）黃慈海（劉桂芬）六年級4班 莫藝（石玲花）

九年級1班 李佳佳（大廚）

共計：19人

2014年2月20日

第四篇：教職工生日慰問品發(fā)放方案

蘆村教職工生日慰問品發(fā)放方案

為營造溫馨、關(guān)懷、和諧的內(nèi)部環(huán)境和校園文化，給教職工以“家”的感覺，增強教職員工歸屬感和幸福感，并切實體現(xiàn)學?！耙匀藶楸尽钡木?，讓每位教職員工切實感受到蘆村中心小學大家庭的溫暖，增強教職工向心力和凝聚力，特制定教職生日福利方案。

一、適用范圍

學校全體教職員工，包括合同制人員

二、福利項目

1、生日蛋糕券：在多次的調(diào)研和產(chǎn)品詢價基礎上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一個。

2.長壽面一碗

三、發(fā)放規(guī)定

1、學校教職員工入職后可享受當年生日福利，界定日期以批準轉(zhuǎn)正之日起為準。

2、教職員工生日以填報工會會員信息表身份時間為準。

3、學校工會人員在教職員工生日的當天當面發(fā)放生日蛋糕，也可由教職工在規(guī)定有效日期內(nèi)自行到指定的品牌店領取蛋糕，如教職工訂購蛋糕價格超出學校指定價格，超出部分費用員工自理。

4.在教職工生日當天，食堂為其準備一碗臥倆雞蛋的長壽面。

蘆村中心小學教育工會

2015.9.9

第五篇：教職工結(jié)構(gòu)工資發(fā)放辦

教職工結(jié)構(gòu)工資發(fā)放辦

一．工作量：以“節(jié)”為單位，采用周累計的方法。包括上課、備課、自習、跨課頭、早讀、活動、兼職、作業(yè)、教研組長工作、畢業(yè)班工作、班主任工作、語數(shù)質(zhì)量、工齡補貼、人數(shù)超額、紀律、衛(wèi)生紅旗獲得獎勵15項內(nèi)容。周課時為前8項的合計，月課時=周課時×

4。工作量計算系數(shù)分高年級、中年級、低年級三個檔次，工作量的獎勵金額為每節(jié)1元。

二．項目：

1．上課：各人的課時數(shù)。（含各人的主課及兼課）

2．備課：a.語文系數(shù)為5。

b.數(shù)學系數(shù)為4。（跨課系數(shù)為4。）

c.臨時兼課每課系數(shù)為0.5。

d.科任課系數(shù)為3。

3.自習：按實際節(jié)數(shù)計算。

4． 跨課:a.主課跨課加2節(jié).(含一、二年級語數(shù)包班)b.科任課跨課加1節(jié)。

5． 早讀： a.語文早讀加1.5。

b.數(shù)學早讀加1。

c.英語早讀加2。

6．其他系數(shù)：a.課外活動每次加0.5。

b.班會加0.5。

c.早操（體育教師每次加0.5。）

7．作業(yè)：a.語文高年級系數(shù)為9。中年級為8。低年級為5。b.數(shù)學高年級系數(shù)為7。中年級為6。

低年級為5。（數(shù)學按2個班計算）

c.兼課系數(shù)為1。

d.科任課：英語、微機、美術(shù)、自然實驗加4.5。e.科任課本作業(yè)適量加1.5。（體育無作業(yè)）

8．兼職：a.多功能室管理加4。

b.廣播室管理加3。

c.儀器室管理加4。

d.圖書室管理加4。

e.衛(wèi)生室管理加12。

三．各類人員獎勵：（滿課時情況）

1．工會主席每月獎勵24節(jié)。（每周6元）

工會委員每月獎勵4節(jié)。（每周1元）

3．團支部書記每月獎勵6節(jié)。（每周1.5元）

4．教研組長每月獎勵10元。

5．班主任每月獎勵20元。

6．語數(shù)教師每月獎勵10元。（語數(shù)質(zhì)量把關(guān)）

7．畢業(yè)班教師每月獎勵10元。（單科8元）

四．超金：（超數(shù)額獎。）

1．語數(shù)兩科，按每班人數(shù)50人起算，超1人加1元。（數(shù)學按兩班計算）

2．科任：節(jié)次×超額人數(shù)平均數(shù)×4×0．0125。

五．工齡補貼：工齡以“年”計算，一年加1元，逐年增加。

六．紀律、衛(wèi)生紅旗獎勵：每獲1次獎勵1元。

七．行政、工勤人員發(fā)放標準：

1．正校級：發(fā)教師1—2名平均值。

2．副校級：發(fā)教師1—4名平均值。

3．主任：發(fā)教師1—6名平均值。

4．副主任：發(fā)教師1—8名平均值。

5．一般行政人員：發(fā)全體教師的平均值。

6．工勤人員：發(fā)教師的最低值。

八．扣罰規(guī)定：

1． 結(jié)構(gòu)工資為單位效益工資，教職工請假1天，扣全月總額的十分之一。（含病、事、婚、產(chǎn)、喪等假）直至扣完。

2．教職工違反校級校規(guī)，學校視其違紀情節(jié)及后果，經(jīng)行政會研究后扣發(fā)本人50元直至全部結(jié)構(gòu)工資。

教職工30%津貼發(fā)放辦法

一．事假； 事假滿10天，發(fā)放一半，滿20天，不享受津貼。

二．病假： 病假滿15天，發(fā)放一半，滿30天，不享受津貼。不足15天，享受全額津貼。

三．在考核為末兩位者，扣發(fā)津貼的30%--60%，視其工作態(tài)度、表現(xiàn)而定。