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      關(guān)于頒發(fā)實調(diào)材料調(diào)價辦法 1 號文08

      時間:2019-05-14 09:09:21下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:關(guān)于頒發(fā)實調(diào)材料調(diào)價辦法 1 號文08

      唐鋼造價字〔2008〕 1 號

      唐山鋼鐵股份有限公司

      工程據(jù)實調(diào)價材料價格管理辦法

      一、為加強唐鋼工程建設(shè)市場行為管理,規(guī)范工程用材料價格,合理確定工程造價,制定本辦法。

      二、凡唐鋼發(fā)規(guī)字批準(zhǔn)立項的建設(shè)工程,其據(jù)實調(diào)價材料價格的管理均適用于本辦法。

      三、據(jù)實調(diào)價材料范圍:

      1、鋼材:含鋼門窗、鋁合金門窗、彩板門窗、塑鋼窗、壓型鋼板、C型鋼檁條、有色金屬、鑄鋼件、鑄鐵件、輕鋼龍骨、不銹鋼及制品。

      2、木材:含膠合板、木制品、成型地板(不含攤銷材料)。3、水泥:含商品砼、水泥桿、水泥管、混凝土構(gòu)件、混凝土制品。

      4、鑄石板、高分子塑料襯板、稀土尼龍襯板。5、大理石、花崗巖、內(nèi)外墻磚、地磚等高檔裝修材料。6、玻璃,油氈、瀝青等防水材料。

      7、石子,砂子,白灰,紅(青)磚、空心磚等節(jié)能墻體材料、各種砌塊。

      該材料費。

      七、本辦法自發(fā)布之日起施行,以前所發(fā)規(guī)定有與本辦法抵觸者,以本辦法為準(zhǔn);施工合同有約定的,按合同執(zhí)行。

      八、本辦法由唐鋼發(fā)展規(guī)劃部負(fù)責(zé)解釋。

      唐鋼發(fā)展規(guī)劃部

      二○○八年八月十八日

      第二篇:辦文制度

      辦文制度

      一、認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理條例(試行)》及《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》,按規(guī)定切實做好各項辦文工作。

      二、凡以學(xué)院黨委、行政名義擬發(fā)或擬報的文稿,首頁一律用《鄭州航院擬文紙》。擬稿人、擬稿日期、文題、主題詞及主送、抄報、抄送和份數(shù)要填寫清楚。

      三、擬稿應(yīng)使用藍(lán)、黑色鋼筆、簽字筆或電腦打印,不得用鉛筆或圓珠筆。

      四、文件內(nèi)容要觀點明確,行文、書寫要按照公文格式,條理清楚,通順簡潔,標(biāo)點準(zhǔn)確,字跡端正。

      五、凡以學(xué)院黨委、行政名義發(fā)出的文件,擬稿人簽字后應(yīng)送學(xué)院辦公室核稿,需會簽的要送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門會簽,再送院領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)。

      六、所有院內(nèi)文件,由學(xué)院辦公室統(tǒng)一編號、登記,秘書室安排打印,一般由擬稿人負(fù)責(zé)校對;文件印好后,并將正式文件三份連同原稿、附件一起交檔案室歸檔。

      七、在公文處理工作中,必須嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。

      第三篇:辦文格式

      辦文格式:

      標(biāo)題:黑體,小二(加粗),行間距35磅 小標(biāo)題:黑體,三號(加粗),行間距35磅 正文:仿宋,小三,行間距25磅

      頁邊距:上下2.6cm;左右3.0cm。照片格式j(luò)pg。落款:仿宋,四號(加粗),日期與署名同寬。左側(cè)裝訂:兩訂(平訂)A4紙

      落款如下:

      律委會辦公室擬辦意見:

      學(xué)生自律委員會主任意見:

      學(xué)生處學(xué)生管理科審核意見:

      (蓋章)

      第四篇:價調(diào)辦上半年工作總結(jié)

      價調(diào)辦上半年工作總結(jié)

      8月17日成都市價調(diào)基金工作會在我縣銀杏山莊召開,價調(diào)辦上半年工作總結(jié)。市物價局副局長市價調(diào)辦主任張光榮、市價調(diào)辦負(fù)責(zé)人及各區(qū)(市)縣物價局局長及價調(diào)辦工作人員等參加會議。

      會上,市價調(diào)辦領(lǐng)導(dǎo)對今年上半年全市價調(diào)基金的征收工作進(jìn)行了總結(jié),對下半年價調(diào)基金征收工作提出了要求,確保應(yīng)收盡收,努力完成全年征收目標(biāo)。

      會上,還通報了2008市級價調(diào)扶持項目的完成情況,對新津等按規(guī)定按時完成項目并上報總結(jié)材料的8個區(qū)(市)縣進(jìn)行了表揚,對2008項目未完成的區(qū)(市)縣,在2009年申報項目時暫不安排新項目。關(guān)于2009年價調(diào)基金補貼項目,要求嚴(yán)格按照《成價調(diào)辦26號》文件執(zhí)行,以貼息補貼為主,對今后撥款方式也作了新的改革,確保資金安全有效。

      最后市物價局副局長市價調(diào)辦主任張光榮作了重要講話:一是加強價調(diào)基金征收的宣傳解釋工作,加強與稅務(wù)部門的溝通和聯(lián)系,做到應(yīng)收盡收,工作總結(jié)《價調(diào)辦上半年工作總結(jié)》。二是加強干部隊伍的廉政建設(shè)。三是加強補貼項目的監(jiān)管力度,嚴(yán)格按照程序操作。一月十六日,價調(diào)辦召開2008價調(diào)工作總結(jié)表彰獎勵會議,辦主任劉曉慧全面回顧總結(jié)了過去一年價調(diào)辦在物價局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,堅定信念、攻堅克難,取得了較好的成績,價調(diào)基金征收實現(xiàn)新突破,完成515萬元的征收任務(wù),超計劃102萬元,各項工作任務(wù)順利實施,為2008年價調(diào)工作劃上一個圓滿的句號。局助理調(diào)研員趙麗玲同志就新一年價調(diào)工作面臨的新形勢做了分析,提出了希望和要求。

      局黨組書記、局長佟允濱在會上發(fā)表講話,對價調(diào)辦過去一年的工作給予了充分肯定、高度評價,向全體價調(diào)辦職工的辛勤努力表示慰問,佟局長強調(diào)指出,2009年價調(diào)工作任重而道遠(yuǎn),全辦職工要發(fā)揚成績、再接再厲、抓住發(fā)展機(jī)遇、強化工作力度。一是要推進(jìn)管理辦法的完善制定,力爭早日出臺,為我市價格調(diào)節(jié)基金征收的提升創(chuàng)造條件;二是要規(guī)范征收、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格依法征收、嚴(yán)格工作程序,重點在征收辦法、征收機(jī)制上下功夫、搞突破;三是要重視投放使用,彰顯社會影響力,征收的目的是投放使用,必須要見到成效;四是要打造和-諧團(tuán)隊,建立一支學(xué)習(xí)型、高素質(zhì)的價調(diào)隊伍,更好地為我市社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      會上,對2008年價調(diào)工作先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。面對新一年、新期待,價調(diào)辦全體職工決心百尺竿頭,更進(jìn)一步,繼續(xù)開創(chuàng)價調(diào)工作新局面,用優(yōu)異成績向建國六十周年獻(xiàn)禮。

      (004km.cn)

      第五篇:文管辦管理制度

      文管辦管理制度

      第一章 總則

      第一條 為了進(jìn)一步加強管理,規(guī)范工作行為,提高工作效率和依法理財水平,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、本單位工作要求,業(yè)務(wù)性質(zhì)及宣教接待有關(guān)管理規(guī)定,特制定本制度。

      第二條 本制度的宗旨是:全面貫徹執(zhí)行國家文物法律法規(guī)政策及縣委、縣政府的各項決定、決議,確保政令暢通。

      第三條 本制度適用于文管辦全體工作人員,職工各負(fù)其責(zé),依法行使職權(quán),充分發(fā)揮與時俱進(jìn),求真務(wù)實精神,相互協(xié)作、密切配合、確保各項制度全面落實。

      第二章 學(xué)習(xí)制度

      第四條 堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)貫穿各項工作始終。把學(xué)習(xí)同提高認(rèn)識、增強黨性相結(jié)合;同領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合;同文博學(xué)工作實際相結(jié)合,不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

      第五條 制定相關(guān)保證措施,保證學(xué)習(xí)任務(wù)落在實處。每周二、五集中學(xué)習(xí)兩次,每半年組織一次檢查考核,年末組織一次業(yè)務(wù)過關(guān)考試,每人每季撰寫一篇心得體會、個人自查每月不得少于30小時,學(xué)習(xí)筆記全年要達(dá)到3萬字以上。

      發(fā)(2003)37號文件規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條 單位職工及家屬違反計劃生育政策和每季度不按定時間上站檢查,按有關(guān)規(guī)定處理當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人。

      第十四條 對有正當(dāng)理由積極參與監(jiān)督、舉報他人違反制度的行為,按罰款額的50%給予獎勵。

      第四章 工作制度

      第十五條 單位職工要嚴(yán)履行網(wǎng)位職責(zé)制。年初要有工作計劃,學(xué)年要有工作小結(jié),年終要有工作總結(jié),并及時遞局辦公室,按時、高質(zhì)量完成并向局領(lǐng)導(dǎo)報告,有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的,一定完成規(guī)定的指標(biāo)。

      第十六條 單位職工應(yīng)從工作實際出發(fā),積極開展調(diào)查研究,結(jié)合實際,副科級以上干部每年要至少完成1篇有分析,有價值的業(yè)務(wù)調(diào)研報告。

      第十七條 對玩忽職守、不負(fù)責(zé)任,不遵守首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾,辦事不公開,完不成工作任務(wù)或造成損失和不良影響的,視情節(jié)給予相應(yīng)的處理和處罰,按“德、能、勤、績”嚴(yán)格考核并與公務(wù)員的獎懲,晉升相掛鉤,不適宜本崗位的持崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位。

      第十八條 單位定期召開思想政治和業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流會,鼓勵職工通過各種途徑提出合理化建議,大力宣傳和推廣典型事跡和經(jīng)驗,并對工作成績顯著的職工,適當(dāng)給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

      第六章 固定資產(chǎn)管理制度

      第二十六條 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)單位內(nèi)固定資產(chǎn)登記管理工作,對固定資產(chǎn)實行會計核算,辦理固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、處理調(diào)撥手續(xù)。

      第二十七條 人員崗位變動或調(diào)離,除統(tǒng)一安排外,必須將配發(fā)的辦公設(shè)備用品和固定資產(chǎn)及帳物交清后,方可辦理調(diào)動手續(xù)。

      第二十八條 對固定資產(chǎn)的分類和使用年限及處理辦法按固定資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十九條 對固定資立的購置要在充分利用原有設(shè)備的基礎(chǔ)上,由辦公室提出購置預(yù)算,會議研究決定后,由政府采購中心集中采購;屬于上級配置的固定資產(chǎn),都要登記固定資產(chǎn)臺帳。

      第三十條 固定資產(chǎn)報廢、調(diào)出或變賣減少時,報帳員要憑“固定資產(chǎn)報廢單”、“固定資產(chǎn)變價處理憑證”等填制計帳單,同時按原值注銷帳面記錄,固定資產(chǎn)一律不提折舊費。

      第三十一條 辦公設(shè)備及用品出現(xiàn)損壞或丟失,要及時通知辦公室,由辦公室查清原因,報會計處按規(guī)定處罰。任何人不得故意隱瞞推卸責(zé)任,更不能隨意調(diào)換,否則嚴(yán)肅處理。

      第三十二條 對違反本制度規(guī)定,不履行各種審批手續(xù),擅自購買、處置固定資產(chǎn)的,不予報銷有關(guān)費用或從工資中扣除購置相應(yīng)金額,情節(jié)嚴(yán)重,造成固定資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的,移交司法部門處理。

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