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      2015下半年上海事業(yè)單位嘉定區(qū)面試通知

      時間:2019-05-14 09:53:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2015下半年上海事業(yè)單位嘉定區(qū)面試通知》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2015下半年上海事業(yè)單位嘉定區(qū)面試通知》。

      第一篇:2015下半年上海事業(yè)單位嘉定區(qū)面試通知

      華 智 培 訓(xùn)

      2015下半年上海事業(yè)單位嘉定區(qū)面試通知

      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號)及本區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,2015年下半年嘉定區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員104名。報名與筆試由上海市職業(yè)能力考試院組織實施。

      一、招聘對象和基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

      2、年齡在18周歲以上,45周歲以下(1970年1月1日至1997年12月31日期間出生);大專及以上學(xué)歷;具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求的資格條件、工作能力和身體條件。

      3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在上海市國家機關(guān)和事業(yè)單位招考過程中被錄用主管機關(guān)認定提供虛假材料和實施了考試作弊行為的人員不得報考。

      本區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿當年報考的,不受戶籍限制,既可報考應(yīng)屆崗位,也可報考非應(yīng)屆崗位,且同等條件下優(yōu)先考慮。

      本區(qū)當年度部隊退役士官和駐滬部隊隨軍家屬的筆試總成績加2分。最低工作年限和專業(yè)工作經(jīng)歷的截止時間為2015年12月31日,按實計算。

      二、報名時間和方式

      1、報名時間:2015年9月14日10:00 至9月18日16:00。

      2、報名方式:本次考試采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名網(wǎng)址為:上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站(004km.cn)網(wǎng)上報名欄目,考生報名前應(yīng)準備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,要求清晰,亮度足夠,jpg格式,高度105至210像素內(nèi),寬度75至150像素內(nèi),大小50KB以下。

      報考人員根據(jù)自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求,每人限報考一個崗位,考生在崗位報名確認后,不能再改報其他職位。報考人員可在規(guī)定時限下載打印準考證和參加考試,考試不收取報名考務(wù)費。

      3、準考證下載時間:2015年11月3日10:00至11月5日16:00,考生自行登錄報華 智 培 訓(xùn)

      名系統(tǒng)下載打印準考證。

      4、特別告知:本次招聘實行告知承諾制。報考人員報名時,依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,如實填寫《上海市2015年度事業(yè)單位考試報名信息表》。同時,報考人員應(yīng)對網(wǎng)上報名的個人信息材料和上傳的電子照片負責,如不符合報考條件或填報信息不實,后果自負。報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報考資格。

      為嚴肅事業(yè)單位公開招聘考試紀律,改變筆試出考率低的現(xiàn)狀,本次事業(yè)單位招錄中凡要報考嘉定區(qū)崗位的考生,須本人帶好身份證原件、復(fù)印件,于2015年9月7日至17日到所報考崗位主管部門處簽訂出考承諾書(每天9:00時至16:00時,雙休日除外),否則將不能下載打印準考證和參加筆試。

      三、考試方法和內(nèi)容(一)筆試

      1、筆試委托上海市職業(yè)能力考試院命題和閱卷。筆試科目為《基本素質(zhì)測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。其中《基本素質(zhì)測驗》考試時限90分鐘,滿分100分,《綜合應(yīng)用能力》考試時限120分鐘,滿分100分。

      2、筆試定于2015年11月8日下午進行,筆試具體時間和地點以網(wǎng)上下載打印的準考證為準。

      3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??荚嚧缶V在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站(004km.cn)事業(yè)單位考試報名系統(tǒng)查詢下載。

      4、區(qū)人社局根據(jù)每個招聘崗位按招聘人數(shù)1:3比例且不低于本次事業(yè)單位考試的全市平均成績確定面試分數(shù)線。

      5、筆試成績和面試分數(shù)線于2015年12月9日10:00起公布,考生自行登錄報名系統(tǒng)查詢。面試時間和地點事宜由招聘單位另行通知,未進入面試的考生不再另行通知。

      (二)面試

      面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施,面試時間為2016年1月中旬。

      1、面試前,對通過面試分數(shù)線的考生進行現(xiàn)場資格審查??忌杼峁士甲C、身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證件,身份證明、經(jīng)歷證明和社保證明等有關(guān)材料以備審核。資格審查未通過的,取消考生參加面試的資格,并根據(jù)實際情況按照筆試成績從高分到低分華 智 培 訓(xùn)

      排序依次替補。

      2、面試由面試考官小組負責實施。面試考官小組一般由各主管部門、招聘單位、區(qū)委組織部及區(qū)人社局7名同志組成。

      3、區(qū)人社局在面試工作結(jié)束后的10日內(nèi),將面試結(jié)果在上海嘉定門戶網(wǎng)站(004km.cn)公布。

      四、體檢和考察

      區(qū)人社局按照面試成績60%、筆試成績40%(根據(jù)二門成績的總分除以2乘以40%計算)計算綜合成績,按照綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定擬考察人員。進入體檢和考察的人員面試成績不得低于60分。個別招聘計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達到1:3的職位,招聘單位可以根據(jù)情況適當減招。

      擬考察人員參加由各招聘單位統(tǒng)一組織的體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準。體檢合格的人員由招聘單位根據(jù)擬招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作能力、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習能力、身份狀況以及需要回避等方面的情況,并實事求是進行分析,做到全面、客觀、公正地了解被考察對象,并確定考察結(jié)果。

      五、公示和聘用

      招聘單位根據(jù)考生的綜合成績和體檢、考察的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,由個人提交學(xué)歷認證報告后報區(qū)人社局審核,經(jīng)審核合格后,在上海嘉定門戶網(wǎng)站(004km.cn)進行公示。公示期為7天,期間接受社會舉報,舉報者要署名,并提供必要的調(diào)查線索。對考生有違反招聘考試紀律,有編造假文憑、假經(jīng)歷、考試作弊和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不誠信行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,立即取消其當年應(yīng)聘資格,且3年內(nèi)不得應(yīng)聘本區(qū)事業(yè)單位。

      有考生因體檢和考察原因未通過的或考生主動放棄應(yīng)聘資格的,招聘單位可根據(jù)實際情況確立綜合成績排名其后的考生依次遞補。

      擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的,辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。由區(qū)人社局在2016年3月發(fā)放“聘用通知”。對應(yīng)屆畢業(yè)生的聘用手續(xù),須在其取得學(xué)歷、學(xué)位證書后方可統(tǒng)一辦理。

      六、招聘崗位及資格要求

      具體崗位要求及報考條件詳見《招聘簡章》。《招聘簡章》通過上海市職業(yè)能力考華 智 培 訓(xùn)

      試院網(wǎng)站(004km.cn)網(wǎng)上報名系統(tǒng)和嘉定門戶網(wǎng)站(004km.cn)查詢。

      對《招聘簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請考生直接與招聘單位主管部門聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話詳見上海嘉定門戶網(wǎng)站《2015年下半年嘉定區(qū)事業(yè)單位招聘主管部門咨詢電話一覽表》。

      七、招聘咨詢與監(jiān)督

      政策咨詢電話:59535377 考務(wù)咨詢電話:61969089 監(jiān)督電話:59539675 點擊下載>>> 附件1:招聘簡章 附件2:考試問答 附件3:咨詢電話一覽表 附件4:專業(yè)目錄 附件5:出考承諾書

      嘉定區(qū)人力資源和社會保障局

      2015年9月

      第二篇:上海安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局-嘉定區(qū)安監(jiān)局(推薦)

      .上海市嘉定區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

      安全生產(chǎn)事故隱患排查治理信息系統(tǒng)用戶手冊(政府端)

      上海市嘉定區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理信息系統(tǒng)操作手冊

      目 錄

      1.引言........................................................3

      1.1.編寫目的....................................................3 2.系統(tǒng)概述........................................................3 2.1.項目背景....................................................3 2.2.系統(tǒng)目標....................................................3 2.3.系統(tǒng)建設(shè)內(nèi)容................................................4 3.操作說明........................................................4 3.1.首次使用....................................................4 3.2.基本操作....................................................4 3.2.1功能鍵說明...............................................4 4.畫面說明........................................................4 4.1.首頁........................................................4 4.2.統(tǒng)計分析....................................................5 4.3.1街鎮(zhèn)統(tǒng)計.................................................5 4.3.2 居委會統(tǒng)計...............................................5 4.3.3重點監(jiān)管單位統(tǒng)計.........................................6 4.3.5企業(yè)統(tǒng)計.................................................6 4.3.6隱患統(tǒng)計.................................................7 4.3.企業(yè)管理....................................................7 4.4.1企業(yè)注冊審核.............................................7 4.4.3重點監(jiān)管單位.............................................8 4.4.隱患核查....................................................8 4.5.1待治理隱患...............................................8 4.5.2已治理隱患...............................................9 4.5.3隱患填報..............................................9 4.5.4零隱患上報...........................................10 4.5.隱患查詢...................................................10 / 10 上海市嘉定區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理信息系統(tǒng)操作手冊

      1.引 言

      1.1.編寫目的

      旨在對上海市嘉定區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理信息系統(tǒng)的各項功能、流程進行介紹,使相關(guān)用戶能對系統(tǒng)有全面的了解,并在本手冊的指引下可獨立完成各項系統(tǒng)操作。

      2.系統(tǒng)概述

      2.1.項目背景

      為進一步強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,創(chuàng)新隱患排查治理工作機制,減少和控制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,促進我區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦〔2012〕1號)和《上海市安全生產(chǎn)隱患排查治理辦法》(滬府令91號)第二十五條“本市建立事故隱患排查治理信息系統(tǒng),由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門負責日常運行管理”的要求,新建“上海市嘉定區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理信息系統(tǒng)”。

      2.2.系統(tǒng)目標

      建立全區(qū)統(tǒng)一的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理信息系統(tǒng),基本掌握企業(yè)隱患自查自報自改及監(jiān)管部門的執(zhí)法檢查情況。通過對隱患的統(tǒng)計分析,提高對安全生產(chǎn)形勢的預(yù)警能力,為企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理能力,監(jiān)管部門開展執(zhí)法等工作提供參考。/ 10 上海市嘉定區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理信息系統(tǒng)操作手冊

      2.3.系統(tǒng)建設(shè)內(nèi)容

      3.操作說明

      3.1.首次使用

      首次使用,訪問地址:

      http://10.123.9.18/ajjpt/login.jsp?project=jdj(注:請通過政務(wù)外網(wǎng)訪問此地址)。

      4.畫面說明

      4.1.首頁

      監(jiān)管部門用戶通過登錄入口進入本系統(tǒng)后,首先進入系統(tǒng)首頁,左側(cè)為主菜單,右側(cè)為“我的主頁”;“我的主頁”以文字、表格顯示隱患統(tǒng)計數(shù)據(jù),如下: / 10 上海市嘉定區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理信息系統(tǒng)操作手冊

      點擊統(tǒng)計數(shù)據(jù)打開對應(yīng)數(shù)據(jù)列表

      4.2.統(tǒng)計分析

      4.2.1 街鎮(zhèn)統(tǒng)計

      1、以報表及圖形的形式,分別顯示區(qū)縣(街鎮(zhèn))范圍內(nèi)的企業(yè)重點監(jiān)管單位的隱患及預(yù)警情況進行分類統(tǒng)計,點擊統(tǒng)計數(shù)據(jù)可查看詳細數(shù)據(jù)列表。

      4.2.2 居委會統(tǒng)計

      街鎮(zhèn)用戶登錄可統(tǒng)計該街鎮(zhèn)下居委會數(shù)據(jù)。/ 10 上海市嘉定區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理信息系統(tǒng)操作手冊

      4.2.3 重點監(jiān)管單位統(tǒng)計

      重點監(jiān)管范圍內(nèi)的企業(yè)、隱患、預(yù)警情況統(tǒng)計,點擊統(tǒng)計數(shù)據(jù)查看數(shù)據(jù)列表

      4.2.4 企業(yè)統(tǒng)計

      對企業(yè)按照行政區(qū)域(區(qū)縣統(tǒng)計街鎮(zhèn),街鎮(zhèn)統(tǒng)計居委會)、所處環(huán)線位置、行業(yè)領(lǐng)域、經(jīng)濟類型、企業(yè)規(guī)模,標準化等級、主要風險等要素進行統(tǒng)計,以圖表形式展示 / 10 上海市嘉定區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理信息系統(tǒng)操作手冊

      4.2.5 隱患統(tǒng)計

      對隱患按照行政區(qū)域、所處環(huán)線位置、行業(yè)領(lǐng)域、經(jīng)濟類型、企業(yè)規(guī)模、標準化等級、主要風險等要素進行統(tǒng)計,以圖表形式展示

      4.3.企業(yè)管理

      4.3.1 企業(yè)注冊審核

      對企業(yè)注冊信息進行審核,審核結(jié)果會以短信通知企業(yè)聯(lián)系人。點擊企業(yè)名稱進入企業(yè)基礎(chǔ)信息頁面,使用戶可以查看企業(yè)注冊信息。

      如下下圖所示: / 10 上海市嘉定區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理信息系統(tǒng)操作手冊

      勾選一個或者多個,點擊“通過”操作,分配企業(yè)用戶成功并分別短信提醒。點擊“不通過”操作,退回企業(yè)注冊信息,并分別短信提醒。

      4.3.2 重點監(jiān)管單位

      主要實現(xiàn)重點監(jiān)管單位查詢,以及將企業(yè)設(shè)置為重點監(jiān)管單位,和將企業(yè)移出重點監(jiān)管單位名單功能。如下圖所示:

      1、企業(yè)信息查詢

      查詢轄區(qū)內(nèi)注冊企業(yè)信息

      2、新增

      點擊新增,會彈出一個企業(yè)列表頁面,勾選一個或者多個企業(yè),點擊確認將其設(shè)置為重點監(jiān)管單位。

      3、刪除

      勾選一個或者多個企業(yè),然后再點擊刪除按鈕,即可將企業(yè)移除重點監(jiān)管單位名單。

      4.4.隱患核查

      4.4.1 待治理隱患

      監(jiān)管部門待治理的一級督辦隱患,上部為查詢功能,下部為隱患列表。點擊隱患名稱查看隱患詳細信息。/ 10 上海市嘉定區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理信息系統(tǒng)操作手冊

      4.4.2 已治理隱患

      監(jiān)管部門已治理的一級督辦隱患,上部查詢功能,下部隱患列表

      4.4.3 隱患填報

      監(jiān)管部門在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)或者舉報隱患,可在此填報,并由企業(yè)整改。/ 10 上海市嘉定區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查治理信息系統(tǒng)操作手冊

      4.4.4 零隱患上報

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(居)委會按月進行隱患排查,排查隱患情況為零,需點擊零隱患上報操作。

      4.5.隱患查詢

      查詢所有隱患 或者按條件查詢 / 10

      第三篇:上海嘉定區(qū)幼兒園招生指南

      上海嘉定區(qū)幼兒園招生指南

      根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定,幼兒園是對3歲以上學(xué)齡前幼兒實施保育和教育的機構(gòu)。下面是小編分享的上海嘉定區(qū)幼兒園招生指南,希望能夠幫助到大家。

      一、指導(dǎo)思想及原則

      依據(jù)國家和上海市有關(guān)法律法規(guī),以促進學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展、辦好每一所幼兒園為目標,切實維護幼兒的合法權(quán)益,規(guī)范幼兒園招生行為,依法實施本區(qū)幼兒園招生入園工作,構(gòu)建面向每一位適齡幼兒的教育服務(wù)體系。

      1、公開透明原則

      區(qū)教育局、街鎮(zhèn)、幼兒園要加強與家庭、社會之間的溝通交流,通過網(wǎng)站公告、社區(qū)張貼告示等形式,及時向社會公開招生工作政策和程序、信息登記和報名時間、現(xiàn)場審驗時間和地點,及所需審核的各種證件。

      2、公平公正原則

      根據(jù)全市入園工作統(tǒng)一部署要求推進實施,應(yīng)用“上海市適齡幼兒入園信息登記系統(tǒng)”,也可通過上海市“一網(wǎng)通辦”進入采集數(shù)據(jù),應(yīng)用區(qū)幼兒園招生管理系統(tǒng)統(tǒng)一管理,區(qū)教育局和各街鎮(zhèn)確定招生范圍和招生計劃數(shù),接收符合條件的適齡幼兒入園。對烈士子女、符合條件的現(xiàn)役軍人子女、公安英模和因公犧牲傷殘警察子女及其他各類符合條件的優(yōu)待對象,妥善安排入園。幼兒園應(yīng)當接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡幼兒隨班就讀。

      3、因地制宜原則

      各街鎮(zhèn)根據(jù)學(xué)前資源配置情況,依托區(qū)幼兒園招生管理系統(tǒng)獲取信息,制定街鎮(zhèn)幼兒園招生入園工作實施方案和統(tǒng)籌細則。在人戶一致優(yōu)先入園的前提下,統(tǒng)籌安排符合條件的適齡幼兒入園。嚴格執(zhí)行《關(guān)于來滬人員隨遷子女在嘉定區(qū)就讀幼兒園實施積分管理的規(guī)定》(嘉教〔2019〕70號)(以下簡稱“隨遷子女積分規(guī)定”),結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況開展來滬人員隨遷子女申請就讀幼兒園招生工作。

      4、班額總控原則

      小、中、大班班額數(shù)嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有條件的幼兒園可招收托班,具體班額為:托班20人,小班25人,中班30人,大班35人。民辦幼兒園經(jīng)區(qū)教育局審批同意,可適當放寬班額,但不得超過班額數(shù)的10%。嚴禁幼兒園在計劃數(shù)外自行招生,不得招收非適齡幼兒,民辦幼兒園不得招收辦學(xué)許可證規(guī)定以外的對象。

      二、招生對象及條件

      (一)小班新生

      招收年滿3周歲、身體健康、身心發(fā)育指標達到同齡兒童基本水平、能獨立參加集體活動的適齡幼兒。

      1、本區(qū)戶籍人戶一致的適齡幼兒

      本區(qū)戶籍的適齡幼兒,戶口簿戶主為幼兒本人或其直系親屬(父母、祖父母、外祖父母),且持有與戶口簿地址相應(yīng)的住宅類房產(chǎn)證或農(nóng)村自有宅基地證(以下簡稱房地產(chǎn)證),產(chǎn)權(quán)人為幼兒本人或其直系親屬,相關(guān)證件須在4月23日之前辦理完成,經(jīng)街鎮(zhèn)審驗通過后,可歸口優(yōu)先入園。如轄區(qū)內(nèi)人戶一致報名人數(shù)超過對口幼兒園當年招生計劃數(shù)時,由各街鎮(zhèn)根據(jù)招生入園工作實施方案安排入園。

      2、本區(qū)集體或社區(qū)公共戶籍的適齡幼兒

      登記在本區(qū)的集體或社區(qū)公共戶籍適齡幼兒,證件須在4月23日之前辦理完成,經(jīng)街鎮(zhèn)審驗通過后,由戶籍所屬街鎮(zhèn)視實際資源統(tǒng)籌入園。

      3、配住本區(qū)廉租房的本市戶籍適齡幼兒

      配住本區(qū)廉租房的適齡幼兒,租賃人僅為幼兒本人或其父母,廉租房相關(guān)材料證明、戶口簿等須在4月23日之前辦理完成,經(jīng)街鎮(zhèn)審驗通過后,由廉租房所屬街鎮(zhèn)視實際資源統(tǒng)籌入園。

      4、人戶分離的本市戶籍適齡幼兒

      本市戶籍的適齡幼兒確有困難不能在戶籍地入園,選擇在本區(qū)申請跨區(qū)居住地入園的,須持有招生區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)證,產(chǎn)權(quán)人為幼兒本人或其父母(且全部或共同共有產(chǎn)權(quán)),相關(guān)證件須在4月23日之前辦理完成,經(jīng)街鎮(zhèn)審驗通過后,由房地產(chǎn)證所屬街鎮(zhèn)視實際資源統(tǒng)籌入園。同一街鎮(zhèn)內(nèi)不接受“人戶分離”申請。

      5、來滬人員隨遷子女適齡幼兒

      申請在本區(qū)就讀幼兒園的來滬人員隨遷子女,父母一方須持有效期內(nèi)《上海市居住證》《居住登記憑證》或本區(qū)戶籍證明,相關(guān)證件須在4月23日之前辦理完成。同時須按照隨遷子女積分規(guī)定要求,根據(jù)父母一方在本區(qū)合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定居住等情況,完成各指標項目積分的'網(wǎng)上填報。各街鎮(zhèn)通過幼兒監(jiān)護人網(wǎng)上自主評分與管理部門線下審核驗證相結(jié)合的方式,采集相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H資源情況,按積分依證、依次統(tǒng)籌入園。未達相應(yīng)街鎮(zhèn)積分分數(shù)線的適齡幼兒,可自愿選擇就讀民辦幼兒園。

      (二)托班新生

      招收滿30個月

      身體健康、身心發(fā)育指標達到同齡兒童基本水平、能獨立參加集體活動,且有意愿就讀托班的適齡幼兒。

      家長直接登錄“嘉定區(qū)適齡幼兒入園報名系統(tǒng)”,選擇“托班新生”報名窗口,在閱讀招生簡章和報名須知后,完成信息登記與報名,經(jīng)所選幼兒園審驗通過后,由幼兒園視實際資源情況確定招收對象。

      (三)插班轉(zhuǎn)園幼兒

      確因身體狀況或家庭特殊原因,上一未入園或確需在本區(qū)申請插班轉(zhuǎn)園的適齡幼兒,家長直接登錄

      “區(qū)報名系統(tǒng)”,選擇“插班轉(zhuǎn)園申請”報名窗口,在閱讀報名須知后,完成信息登記與報名,經(jīng)街鎮(zhèn)審驗后,視街鎮(zhèn)公辦幼兒園實際資源情況依次統(tǒng)籌安排,優(yōu)先考慮本區(qū)人戶一致幼兒,未納入統(tǒng)籌對象的適齡幼兒可自愿選擇民辦幼兒園。同一街鎮(zhèn)公辦幼兒園之間不予轉(zhuǎn)園。

      (四)特殊幼兒

      本區(qū)戶籍特殊幼兒憑兒童醫(yī)學(xué)機構(gòu)出具的醫(yī)學(xué)鑒定證明,確能堅持獨立參加集體活動,可安排至普通幼兒園隨班就讀;中、重度殘障幼兒可持相關(guān)證明材料至嘉定區(qū)成佳學(xué)校報名,咨詢電話:59530983*8005。

      三、登記、報名途徑及方式

      (一)登記

      4月24日—4月30日,凡符合本區(qū)招生對象和相關(guān)條件,有意愿在本區(qū)申請就讀幼兒園的小班適齡幼兒家長,須登錄“市登記系統(tǒng)”,也可通過“一網(wǎng)通辦”進入,完成信息登記,然后點擊“嘉定區(qū)”報名窗口查詢本區(qū)相關(guān)招生政策。

      (二)報名

      5月8日—5月20日,完成信息登記的小班適齡幼兒家長,須登錄“市登記系統(tǒng)”進入“嘉定區(qū)”報名窗口,在閱讀招生簡章與報名須知后,補充信息完成報名。每名幼兒就讀意愿須在戶籍地與居住地之間二選一。本區(qū)3所市(區(qū))示范性幼兒園(嘉定區(qū)實驗幼兒園、嘉定新城實驗幼兒園、嘉定區(qū)中福會新城幼兒園)面向全區(qū)招生,招生細則詳見各幼兒園招生簡章,每名幼兒限報1所,但非必選。非本市戶籍幼兒家長(含港澳臺及外籍幼兒)還須同步完成《嘉定區(qū)來滬人員隨遷子女申請就讀幼兒園積分表》。5月20日為本區(qū)幼兒園入園報名截止日,之后不可更改信息,家長可通過短信及平臺獲取招生相關(guān)信息。

      確因家庭困難等原因,無法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上登記、報名的小班適齡幼兒家長,可帶齊材料,于5月8日—5月20日至區(qū)教育局服務(wù)窗口(嘉行公路601號)辦理信息補登記。6月7日—6月12日至區(qū)教育局服務(wù)窗口辦理補報名及現(xiàn)場驗證,補報名成功的本區(qū)戶籍幼兒納入統(tǒng)籌對象,由各街鎮(zhèn)根據(jù)資源情況統(tǒng)籌分配。

      補登記需提供材料:幼兒戶籍證明、幼兒出生證、幼兒預(yù)防接種證明、本區(qū)房地產(chǎn)或房屋租賃證明、父母結(jié)婚證等原件。補報名需提供材料:幼兒戶籍證明、幼兒出生證、幼兒預(yù)防接種證明、本區(qū)房地產(chǎn)或房屋租賃證明、父母結(jié)婚證等原件,及《上海市適齡幼兒入園信息登記表》打印件;外省市戶籍幼兒家長還須根據(jù)“隨遷子女積分規(guī)定”提供相應(yīng)佐證材料的原件;港澳臺、外籍幼兒家長還須提供護照,港澳臺通行證或居住證等材料原件。

      未完成“市登記系統(tǒng)”信息登記和嘉定區(qū)報名的對象,不得入園分配。

      四、材料審核及驗證

      1、示范性幼兒園現(xiàn)場審驗

      凡申請就讀嘉定區(qū)實驗幼兒園、嘉定新城實驗幼兒園及嘉定區(qū)中福會新城幼兒園,且通過網(wǎng)上初審的對象,家長須按照短信及網(wǎng)上提示的審驗地點、時間和要求,于5月23日至現(xiàn)場驗證,同時須攜帶打印的《嘉定區(qū)適齡幼兒入園報名表》及相應(yīng)的材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場驗證,逾期視自動放棄。幼兒監(jiān)護人對所填信息的真實性負責,如驗證信息與所填信息不符,視作登記報名無效。

      2、公辦幼兒園現(xiàn)場審驗

      凡申請就讀本區(qū)公辦幼兒園(示范園除外),且通過網(wǎng)上初審的對象,家長須按照短信及網(wǎng)上提示的審驗地點、時間和要求,于6月6日至現(xiàn)場驗證,同時須攜帶打印的《嘉定區(qū)適齡幼兒入園報名表》《嘉定區(qū)來滬人員隨遷子女申請就讀幼兒園積分表》及相應(yīng)的材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場驗證,逾期視自動放棄。幼兒監(jiān)護人對所填信息的真實性負責,如驗證信息與所填信息不符,視作登記報名無效。

      3、民辦幼兒園現(xiàn)場審驗及報名

      家長可登錄“市登記系統(tǒng)”進入“嘉定區(qū)”報名窗口查詢各民辦幼兒園招生簡章。6月13日全區(qū)民辦幼兒園招生現(xiàn)場審驗,家長自主選擇,可攜帶打印的《嘉定區(qū)適齡幼兒入園報名表》《嘉定區(qū)來滬人員隨遷子女申請就讀幼兒園積分表》及相應(yīng)的材料原件和復(fù)印件至現(xiàn)場驗證。幼兒監(jiān)護人對所填信息的真實性負責,如驗證信息與所填信息不符,視作登記報名無效。

      五、時間節(jié)點

      4月7日,公布《上海市教育委員會關(guān)于做好本市學(xué)前教育階段適齡幼兒入園工作的通知》。

      4月15日—4月23日,有意愿的幼兒園線上開放日。

      4月15日,公布本區(qū)幼兒園招生工作實施意見。

      4月17日,公布各街鎮(zhèn)幼兒園招生工作實施方案。

      4月24日—4月30日,“市登記系統(tǒng)”開通,小班新生家長網(wǎng)上完成信息登記,點擊“嘉定區(qū)”報名窗口查詢本區(qū)招生工作政策。

      5月8日—5月20日,小班新生家長登錄“市登記系統(tǒng)”,點擊“嘉定區(qū)”報名窗口完成報名;托班和插班轉(zhuǎn)園幼兒家長直接登錄“區(qū)報名系統(tǒng)”,完成網(wǎng)上信息登記和報名;未在4月30日前完成“市登記系統(tǒng)”信息登記的小班新生家長,帶齊材料至區(qū)教育局服務(wù)窗口辦理補登記。

      5月22日,示范性幼兒園完成網(wǎng)上初審,確定審驗對象、審驗地點與時間,家長可通過短信或登錄平臺獲取信息。

      5月23日,示范性幼兒園現(xiàn)場驗證。

      5月29日,完成示范性幼兒園招生入園工作,家長可通過短信或登錄平臺獲取錄取情況。

      6月5日,街鎮(zhèn)完成網(wǎng)上初審,確定積分分數(shù)線、審驗對象、審驗地點與時間,家長可通過短信或登錄平臺獲取信息。

      6月6日,公辦幼兒園現(xiàn)場驗證。

      6月7日—6月12日,未在5月20日前完成本區(qū)報名的小班新生家長,帶齊材料至區(qū)教育局服務(wù)窗口辦理補報名。

      6月13日,民辦幼兒園現(xiàn)場驗證。

      6月30日,完成公辦幼兒園招生入園工作,家長可通過短信或登錄平臺獲取錄取情況。

      7月25日,完成民辦幼兒園招生入園工作,家長可通過短信或登錄平臺獲取錄取情況。

      7月31日之前,全區(qū)幼兒園錄取通知發(fā)送完畢。

      六、工作要求

      1、公開招生信息

      區(qū)教育局、各街鎮(zhèn)和幼兒園通過本單位網(wǎng)站和其他形式主動向社會公開招生入園工作信息,做好招生宣傳、政策咨詢等工作,確保招生入園工作平穩(wěn)有序進行。

      區(qū)教育局向社會公布如下信息:嘉定區(qū)幼兒園招生入園工作實施意見,關(guān)于來滬人員隨遷子女在嘉定區(qū)就讀幼兒園實施積分管理的規(guī)定,入園報名流程,招生入園政策咨詢、監(jiān)督舉報電話、信訪接待部門地址。

      各街鎮(zhèn)教委向社會公布如下信息:本街鎮(zhèn)幼兒園招生入園工作實施方案,招生入園工作咨詢、監(jiān)督舉報電話、信訪接待部門地址。

      幼兒園向社會公布如下信息:幼兒園招生簡章,須注明園所等級、收費標準,招生入園工作咨詢、監(jiān)督舉報電話、信訪接待部門地址。

      2、落實問責制度

      幼兒園在招生過程中,凡違規(guī)招生或拒絕接收具有接受普通教育能力的適齡殘疾幼兒隨班就讀的,根據(jù)相關(guān)法規(guī)對直接負責的園長和相關(guān)人員依法給予處分。

      3、公布聯(lián)系方式

      聯(lián)系地址:嘉定區(qū)嘉行公路601號

      咨詢電話:39902052(工作日8:30—17:00)

      監(jiān)督電話:39902066

      第四篇:注冊上海公司嘉定區(qū)優(yōu)惠政策

      注冊上海公司嘉定區(qū)優(yōu)惠政策

      (注冊上海公司政策)

      一、對鼓勵類外商投資農(nóng)業(yè)項目,在投資總額內(nèi)進口的自用設(shè)備,除《外商投資項目不予免稅的進口商品目錄》所列商品外,免征關(guān)稅和進口環(huán)代理注冊上海各類公司 工商稅務(wù)登記 代理記賬咨詢熱線021 64682438 上海創(chuàng)企0901子(苗)、種畜(禽)、魚種(苗)和非盈利性種用野生動植物種源,憑國家有關(guān)主管部門的證明,在2000年底前免征進口環(huán)節(jié)增值稅。

      三、投資農(nóng)業(yè)項目,經(jīng)營期在10年以上的,外資農(nóng)業(yè)企業(yè)享受國家規(guī)定的自開始獲利的起,第一、二年免征企業(yè)所得稅;第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅。

      四、外資農(nóng)業(yè)企業(yè)的外方投資者,如將其從該企業(yè)獲得的利潤再投資于嘉定的農(nóng)業(yè)項目,投資期限在五年以上,可按規(guī)定全部返還或部分返還其再投資部分已繳納的企業(yè)所得稅稅款。

      五、外商投資農(nóng)業(yè)企業(yè)與國內(nèi)科研部門合作、參與上??平膛d農(nóng)活動,可申報上海市科教興農(nóng)攻關(guān)項目課題。

      六、外商投資鼓勵類農(nóng)業(yè)項目,經(jīng)區(qū)以上人民政府依法批準后,通過向政府繳納土地使用費的方式使用集體土地。經(jīng)市農(nóng)委、市科委、市外資委認定為先進技術(shù)、產(chǎn)品出口型企業(yè)的,市財政視情對農(nóng)用土地使用費給予一定的減免。

      七、凡引進優(yōu)良品種和先進技術(shù),經(jīng)過區(qū)域試驗和生產(chǎn)性試驗,證明有較高效益的項目,無形資產(chǎn)可按國家規(guī)定的比例入股。試驗期間的品種和技術(shù),經(jīng)市農(nóng)委、市科委認定后,市財政可視情給予農(nóng)林特產(chǎn)稅的減免。

      八、凡屬于鼓勵類外商投資農(nóng)業(yè)項目,在外匯自行平衡的條件下,可自行決定產(chǎn)品的內(nèi)外銷比例。

      九、經(jīng)市農(nóng)委認定的外商投資農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營或農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)重點項目,符合銀行貸款條件的,銀行將優(yōu)先安排貸款,并予以享受相應(yīng)的政府農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專項優(yōu)惠政策。

      十、對涉及配額的外商投資鼓勵類農(nóng)業(yè)項目,可優(yōu)先辦理申報申領(lǐng)進出口配額的手續(xù)。除此以外,對糧食作物改種經(jīng)濟作物的三年內(nèi)可免征農(nóng)林特產(chǎn)稅。

      第五篇:2014上海事業(yè)單位面試熱點:簡歷注水

      上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(http://004km.cn/shanghai/)制作

      2014上海事業(yè)單位面試熱點:簡歷注水

      夸大其詞就是硬傷

      有點職場經(jīng)驗的人都知道,現(xiàn)如今求職簡歷上的夸大其詞比比皆是。不管是大學(xué)生找實習單位還是有職業(yè)經(jīng)驗的人想跳槽,這個問題一直都存在。很多人覺得,把自己的經(jīng)歷寫得金光閃閃就能順利入職,入職之后也不會有人追究簡歷的措辭,其實這么做都是在給自己挖坑——這個坑今天自己挖,明天就要自己填。

      前幾年,我想招個新人,招聘啟事發(fā)出去之后,很快收上來100多份簡歷。我大概看了一下,幾乎每個人都是班長或者學(xué)生會干部,看上去,各個大學(xué)里的精英都在我手上了。但后來面試的時候我發(fā)現(xiàn),他們當中,有些人是高中時期當?shù)陌嚅L,有些人在學(xué)生會混過幾天,有些人只是在社團里幫幫忙,但是他們都敢給自己安上“干部”的頭銜。

      其實是不是干部無所謂,我更在意的是應(yīng)聘者此前都做過什么,有什么能力,以及有什么特別的地方。但80%的人都在簡歷里把自己描繪成重要人物,無論是實習還是社會實踐,自己都是能獨立完成項目的領(lǐng)導(dǎo)者,甚至還為公司作出了卓越的貢獻。但我仔細一追問,他們當中最好的,也就是在實習之后完成一份報告。我想找個會photoshop軟件的人,問過的人都說自己會,但面試中實際操作的時候,有人甚至不知道photoshop的圖標是哪一個。

      從那之后,我對簡歷上的文字都會打?qū)φ蹃砜创?。雖然聽起來不太公平,但終歸是沒辦法的事情。

      如果說大學(xué)生是因為無法準確地給自己定位,才會在簡歷上夸大其詞的話,那么有過幾年職場經(jīng)驗的人出現(xiàn)同樣的問題就是另有原因了。

      一個朋友這幾天托我找工作,給我傳來一份簡歷。簡歷寫得很專業(yè)很漂亮,乍一看沒有任何硬傷,但仔細看,我總覺得有點兒奇怪。我們很相熟,工作年限和經(jīng)歷也都差不多,因此我對他曾經(jīng)做過的事情都非常了解。我看到,簡歷中的他比實際中的他高了好幾個段位。因為這件事于我無關(guān),我也不好說什么,只是把他的簡歷提交給招工的同事。半個月之后,我去找同事打聽結(jié)果時被告知,我這個朋友面試時的表現(xiàn)與簡歷中所呈現(xiàn)出的有很大差距,很多地方說不清楚,因此沒有被錄用。

      事實上,夸大其詞的注水簡歷,不僅浪費了用人單位的時間,也同樣讓應(yīng)聘者的品格大打折扣。有人說,這年頭不夸張點兒都是傻子,實誠的根本找不到好工作,只有就著用人單位的要求來寫簡歷,才能在競爭激烈的社會里獲得機會。可換個角度想想,如果你是招聘方,拿著一沓這樣的簡歷,又會怎么想呢? 招聘者到底想看些什么

      說到底,每個招聘者只是想找到合適的人,能夠符合空缺崗位的人,夸大其詞的應(yīng)聘者即便被錄用了,對他們自己來說也并不是什么好事。

      歸納起來,招聘者從簡歷中想看到的,無非是以下幾個方面: 首先,你做過什么。

      招聘者首先想要知道的就是,你是否有與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗。這個工作經(jīng)歷不一定是多耀眼或者多有難度,但一定要你每個細節(jié)都會做。比如要求“能帶團隊和項目,完成客戶的項目”,那么就需要應(yīng)聘者有過帶團隊的經(jīng)驗,能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成客戶所下達的項目要求,并能將客戶的要求轉(zhuǎn)化為團隊戰(zhàn)斗力。因此在簡歷中,你需要突出的是與此相關(guān)的經(jīng)驗,并且確保寫下來的每一個字都有相關(guān)的經(jīng)驗做支撐。

      其次,你有什么樣的能力。

      還是上面的例子,通過相應(yīng)的工作經(jīng)驗,表現(xiàn)出來的能力應(yīng)該包括領(lǐng)導(dǎo)力、團隊執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、溝通能力等。因此在簡歷里,在描述完相關(guān)經(jīng)驗之后,你需要歸納一下每個項目都體現(xiàn)了你哪方面的能力。如果有客戶的表揚信也要一起附上,可以增加說服力。

      最后,你是否能適應(yīng)并接受應(yīng)聘公司的環(huán)境。

      經(jīng)驗和能力都有了,剩下的就是軟實力。招聘者關(guān)心的是,求職者是否能適應(yīng)公司的企業(yè)文化和環(huán)境,是否適應(yīng)公司的人際關(guān)系與客戶關(guān)系? 真實、客觀、可感地呈現(xiàn)你的狀態(tài)

      了解了以上三點,我們不難看出,撰寫一個恰如其分的簡歷所需要具備的幾點基本要求: 第一,優(yōu)點一定要大膽寫清楚,但不要夸大其詞。做過的事情盡可能寫到細節(jié),用數(shù)字說話更好,否則一旦對方有興趣多問幾句,你很可能露餡兒。即便在面試的時候能夠蒙混過去,未來的實際工作也會存在很大的風險,并承擔極大的壓力。

      第二,如果有不擅長的地方,一定要提出來,因為有時候會出現(xiàn)調(diào)崗的情況,或者在入職后有其他安排臨時調(diào)配。比如,你若是個不擅言談的人,那可能不適合說話多的崗位,比如客服、銷售、協(xié)調(diào)崗位。因此你要清晰明白地告知對方,自己可以做什么,不可以做什么。

      第三,技能方面,關(guān)于技術(shù)的能力水平一定要交代清楚,比如使用設(shè)計軟件,是可以修一修照片,還是可以做簡單的海報,或者能做高級設(shè)計。如果你應(yīng)聘的崗位與技術(shù)能力極為相關(guān),務(wù)必要寫得非常清楚,因為技術(shù)能力水平的高低是怎么也混不過去的。

      第四,不需要寫特別明確的薪資要求,如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,建議完全不要寫。因為一般畢業(yè)生都會過高估計自己的身價,比如你想要6000元,但用人單位的起薪就是3000元,那么當用人單位看到你報出的數(shù)字,根本不會再往下看、再找你談了,除非你是特別特殊的人才。如果你有一些工作經(jīng)驗,可以提前了解一下自己應(yīng)聘的崗位的薪資范圍,如果與你的預(yù)期差距很大,那就干脆不要申請了;如果范圍大體符合,可以在簡歷上寫一個你期待的數(shù)字。

      第五,簡歷格式要整潔。雖然這似乎是最不需要提及的一點,但是也必須要說,畢竟,簡歷的整潔度是你給人的第一印象。

      除去基本能力和經(jīng)驗以外,你還可以寫一些自己的附加值。招聘說白了也像買賣商品,誰都想要附加值最高的那個。比如你會跳舞、會唱歌、會組織娛樂活動,對娛樂資源有興趣等,都是非常好的附加資源。公司就是一個小社會,除了基本工作,還會有同事間的溝通與娛樂,也會有工作以外的需求,倘若你有這樣那樣的資源能為公司和團隊作出更好的貢獻,那一定是會獲得加分的。

      簡歷,從來都是一個職場人的門面。簡歷好不好,可以影響到一個人的職場生涯。因此,一份優(yōu)秀的簡歷,讓它能真實、客觀、可感地呈現(xiàn)你這個人的狀態(tài),是非常重要的。除去書面的整潔利落,表達清晰之外,在遣詞造句與行文邏輯上,既要表達出客觀真實的自己,也要讓招聘方能夠感受到你細節(jié)化、個性化的表現(xiàn)。

      一份好的簡歷,不僅要彰顯工作表現(xiàn),更是人品的體現(xiàn)。踏踏實實寫一份真實客觀的簡歷,踏踏實實地交給招聘方,你的每一次面試就都可以底氣十足,多少個問題都問不倒,遇到任何的細節(jié)都不慌張。

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