第一篇：2013年下半年四川瀘州市龍馬潭區(qū)考調(diào)(聘)機關(guān)事業(yè)單位人員公告

根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)決定面向全省公開考調(diào)(聘)9名機關(guān)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)(聘)范圍

全省具有擬進崗位、職位相對應(yīng)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位在編在職人員(工人身份除外)。

二、考調(diào)(聘)職位及名額

具體職位、名額見《瀘州市龍馬潭區(qū)2013年下半年公開考調(diào)(聘)機關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

三、報名條件

1、思想政治素質(zhì)：認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策;遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)：具有與擬進崗位、職位要求所需的專業(yè)技能、能力水平和資格條件。

3、身體素質(zhì)：符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的條件。

4、有下列情形之一者不能報考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)試用期內(nèi)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員和事業(yè)單位工作人員;

(5)所在單位不同意報考的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

考生在報名時務(wù)必要注意職位條件和要求，對照自身情況選擇報名，對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合職位條件的，均要取消其報考或考調(diào)(聘)資格，且責(zé)任自負。

四、考調(diào)(聘)程序和方法

(一)報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名，每個報考者只能報考一個職位。

2、報名時間：2013年11月22日至11月23日(8：30—12：00，14：30—17：30)。

3、報名地點：龍馬潭區(qū)人力資源和社會保障局631室(龍馬大道區(qū)政府大樓六樓)。

4、報名時需提供材料：

(1)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、相關(guān)證件原件及復(fù)印件(1份)、工作經(jīng)歷證明(1份)，其中：公務(wù)員(參公人員)需提供公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件1份(復(fù)印件加蓋單位鮮章)，事業(yè)人員需提供所在單位性質(zhì)及干部身份的證明(加蓋鮮章)。

(2)《瀘州市龍馬潭區(qū)2013年下半年公開考調(diào)(聘)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》一式一份(附件2)。

(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片3張(其中1張貼報名表)。

(二)資格審查及準考證領(lǐng)取

報名結(jié)束后，由招考單位與區(qū)委組織部、區(qū)人社局對報名人員資格進行審查，報考人員對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，即取消考調(diào)(聘)資格。資格審查合格的，發(fā)給準考證。

領(lǐng)取準考證時間：2013年11月29日，報考人員憑本人有效身份證領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取地點為報名地點。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，責(zé)任自負。

考試當(dāng)天持本人準考證和有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)到指定的地點參加考試。

(三)考試

1、考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，筆試和面試的折合總分為100分。

2、開考比例：報名人數(shù)和該職位考調(diào)(聘)人數(shù)達到3：1方可開考，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減開考比例(不低于2:1)或取消該職位的考調(diào)(聘)。

3、筆試

筆試為閉卷考試，科目《綜合知識》，內(nèi)容含政治、經(jīng)濟、法律、寫作等。

筆試時間：2013年11月30日上午9：00—11：00。

筆試地點：見《準考證》。

4、面試

根據(jù)筆試成績，按考調(diào)(聘)職位計劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次等額確定參加面試人員。若某職位進入面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。若某職位由于缺考、違紀等原因形不成競爭的，該職位考生筆試成績等于或高于本次我區(qū)各職位參考人員筆試平均成績的為合格，低于平均成績的為不合格，不合格的不能參加面試。

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

(四)考察

根據(jù)筆試與面試成績之和，按照擬考調(diào)(聘)職位1：2的比例，從高分到低分差額確定考察對象(若總成績并列的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械模徊⒋_定為考察對象)。某職位實際只有一人參加面試的，該考生面試成績等于或高于本次我區(qū)各職位參考人員面試平均成績方可確定為考察對象。考察由區(qū)委組織部、區(qū)人社局和用人單位主管部門負責(zé)，主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等方面。

(五)體檢

根據(jù)考察情況等額確定體檢人員。進入體檢的人員須在體檢時提供所在縣區(qū)組織人社部門同意報考證明，如未按時提供者視為自動放棄，不能進入體檢，出現(xiàn)的缺額可在進入考察的人員中依次等額遞補一次。

體檢執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由報考人員本人承擔(dān)。不按時參加體檢的，視為自動放棄。若因自動放棄、體檢不合格等出現(xiàn)空缺，可在進入考察人員中依次等額遞補一次。

(六)辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)

體檢合格者，經(jīng)公示無異議后按程序辦理相關(guān)調(diào)動(聘用)手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督

公開考調(diào)(聘)工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格杷關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀情況發(fā)生，取消報考人員調(diào)動(聘用)資格，參與組織考調(diào)(聘)工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。整個考調(diào)(聘)工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

本公告由瀘州市龍馬潭區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0830-2522293

監(jiān)督電話：0830-2522287

中共瀘州市龍馬潭區(qū)委組織部

瀘州市龍馬潭區(qū)人力資源和社會保障局

2013年11月12日

文檔來源：（004km.cn)

第二篇：機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理情況報告

機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理情況報告

單位名稱：

一、單位臨聘人員管理的基本情況：

（一）本單位臨聘人員總?cè)藬?shù)： ；

（二）本臨聘人員主要分布的崗位（按順序）：、、；

（三）本單位臨聘人員的比例是：，臨聘人員經(jīng)費開支占總?cè)藛T經(jīng)費開支的比例是： ；

（四）本單位臨聘人員的主要特點是：

二、本單位臨聘人員管理的主要舉措（如人員核定、經(jīng)費發(fā)放標準、勞動關(guān)系的處理等）是：

三、本單位臨聘人員管理方面遇到的主要問題和難點和解決問題的想法：

四、就如何規(guī)范和完善臨聘人員的用人方式、管理政策和制度的建議。

五、本單位現(xiàn)有臨聘人員崗位中，可以使用勞務(wù)派遣人員的崗位是：

（注：勞務(wù)派遣也稱人力資源派遣、人才派遣，是指人力資源派遣單位根據(jù)用工單位的需求，進行員工招聘，與員 2 工簽訂勞動合同，將員工派遣到客戶單位工作，并為客戶單位和派遣員工提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源管理和服務(wù)，向客戶單位收取派遣費用的過程。）

第三篇：深圳機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員

深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員

計劃生育情況個人承諾書

承諾人姓名，性別 □男□女，身份證號碼：，婚姻狀況 □未婚 □初婚 □離異 □喪偶 □雙方再婚 □男再婚女初婚 □女再婚男初婚，子女?dāng)?shù)（含配偶所生），是否已孕□是□否，有無違反計劃生育規(guī)定 □有□無。

承諾人承諾上述信息全面、真實、準確，知曉如有弄虛作假情形，將被取消辦理聘任、聘用、市外調(diào)入手續(xù)或解除聘用并按有關(guān)規(guī)定給予處分。

承諾人： 承諾時間：

注：根據(jù)深圳市計生部門要求，自2015年12月起，我市辦理公職人員聘任、聘用、市外調(diào)入手續(xù)時，已育或已孕人員應(yīng)當(dāng)申辦《深圳市計劃生育證明》，其他未育、未孕人員填寫本承諾書即可。

第四篇：營山縣公開考調(diào)（聘）部分縣級機關(guān)、事業(yè)單

因工作需要，縣委、縣政府決定公開考調(diào)（聘）9名工作人員到縣就業(yè)服務(wù)管理局、縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟調(diào)查隊、縣最低生活保障局、縣房地產(chǎn)管理局等機關(guān)、事業(yè)單位工作（縣就業(yè)服務(wù)管理局屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟調(diào)查隊屬縣統(tǒng)計局管理的財政全額預(yù)算事業(yè)機構(gòu)，縣最低生活保障局屬縣民政局管理的財政全額預(yù)算事業(yè)機構(gòu)，縣房地產(chǎn)管理局屬縣政府管理的經(jīng)費自籌

事業(yè)機構(gòu)）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)（聘）原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，實行公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)選用的辦法進行。

二、考調(diào)（聘）崗位及名額

（一）縣就業(yè)服務(wù)管理局2名，其中：文秘人員1名，統(tǒng)計人員1名；

（二）縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟調(diào)查隊4名，其中：統(tǒng)計調(diào)查人員3名，計算機人員1名；

（三）縣最低生活保障局2名，其中：文秘人員1名，計算機人員1名；

（四）縣房地產(chǎn)管理局計算機人員1名。

三、考調(diào)（聘）范圍及對象

符合考調(diào)（聘）崗位要求的未就業(yè)的高校畢業(yè)生和縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)單位在職人員。

四、考調(diào)（聘）條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍、遵紀守法、品行端正。

2、身體健康，具有正常履行考調(diào)（聘）崗位職責(zé)的身體條件。

3、年齡在35周歲以下（即1974年11月30日以后出生的）。

4、符合考調(diào)（聘）崗位所需的其他條件及資格要求，其中學(xué)歷和專業(yè)以本人報考時已取得的最高學(xué)歷及其對應(yīng)專業(yè)為準，須有畢業(yè)證和學(xué)籍檔案原始資料。

有下列情況之一者，不得報考：（1）曾受過各類刑事處罰的；（2）曾開除公職的；（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（二）崗位條件

1.縣就業(yè)服務(wù)管理局：須是本縣縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的人員。其中：（1）文秘崗位，須具有較強的文字表達能力、計算機操作技能和協(xié)調(diào)處事能力，具有一定的法律法規(guī)知識，有2年及以上從事文秘工作經(jīng)歷，在公開刊物、期刊上發(fā)表過本人署名文章，綜合素質(zhì)較好。（2）統(tǒng)計崗位，須具有熟練運用計算機制表、統(tǒng)計、編輯等技能，能獨立管理微機系統(tǒng)，有2年及以上從事計算機相關(guān)工作工作經(jīng)歷，熟悉統(tǒng)計業(yè)務(wù)。

2.縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟調(diào)查隊：（1）統(tǒng)計調(diào)查崗位，須是全日制普通高等院校統(tǒng)計、財會專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或取得統(tǒng)計從業(yè)資格證和?？萍耙陨蠈W(xué)歷的縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)單位在職人員，具有較扎實的理論功底和專業(yè)技能，綜合素質(zhì)較好；（2）計算機崗位，須是全日制普通高等院校計算機專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷的縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)單位在職人員或未就業(yè)的高校畢業(yè)生，具有熟練的計算機運用、軟件開發(fā)、維護、網(wǎng)絡(luò)安全等操作技能，能獨立管理微機系統(tǒng)。

3.縣最低生活保障局：（1）文秘崗位，與縣就業(yè)服務(wù)管理局“文秘崗位”條件一致；（2）計算機崗位，與縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟調(diào)查隊“計算機崗位”條件一致。

4.縣房地產(chǎn)管理局計算機崗位：須是全日制普通高等院校計算機專業(yè)本科畢業(yè)生或全日制普通高等院校計算機專業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)且在縣內(nèi)企事業(yè)單位單位從事計算機工作5年及以上的在職工作人員，具有熟練的計算機運用、維護、網(wǎng)絡(luò)安全等操作技能，能獨立管理微機系統(tǒng)。

五、考調(diào)（聘）方式

采取文化考試（閉卷筆試）和面試相結(jié)合的方式進行，主要測試應(yīng)考人員的公共基礎(chǔ)知識與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或操作技能。

（一）文化考試：文化考試內(nèi)容為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員必須掌握的公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容主要包括黨的路線方針政策、公共管理、公文寫作與處理、公民道德建設(shè)、行政能力傾向測驗等。專業(yè)知識筆試內(nèi)容按所報崗位要求的專業(yè)知識為重點。

（二）面試：面試根據(jù)招聘崗位特點，采取現(xiàn)場答辯、實際操作等方式進行。主要測評應(yīng)考人員的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、人際合作意識與技巧、儀表舉止等。

（三）計分辦法：文化考試、面試成績按100分計算。其具體辦法為：報考縣就業(yè)服務(wù)管理局與縣最低生活保障局文秘崗位的人員筆試成績占考試總成績70%、面試成績占考試總成績30%，其中筆試內(nèi)容中公共基礎(chǔ)知識占筆試成績40%，專業(yè)知識（公文寫作、法律法規(guī)知識及其運用）占筆試成績60%。報考縣就業(yè)服務(wù)管理局統(tǒng)計崗位、縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟調(diào)查隊統(tǒng)計調(diào)查崗位筆試成績占考試總成績50%（公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%），面試答辯成績占考試總成績30%，微機操作成績占考試總成績20%。報考縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟調(diào)查隊、縣最低生活保障局、縣房管局計算機崗位的人員筆試成績占考試總成績40%（公共基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%），面試答辯成績占考試總成績20%，微機操作成績占考試總成績

40%。

六、組織實施

（一）發(fā)布信息：由縣人事局通過營山人事人才網(wǎng)、有線電視及文件等途徑向社會公布。

（二）報名：采取現(xiàn)場報名的方式進行。符合報考條件的人員持有效身份證、畢業(yè)證、職稱證及其它反映個人特長和技能的相關(guān)證件和材料（原件及復(fù)印件各1份）、近期免冠一寸正面彩照2張，在職人員報考須持有原工作單位及其主管部門簽署“同意報考”意見介紹信及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明，符合國、省加分政策規(guī)定的報考人員應(yīng)帶上報考者工作所在地縣（市、區(qū)）相關(guān)部門的證明材料原件及復(fù)印件，統(tǒng)一到縣人事局進行資格審查和報名登記。報考人員每人限報一個崗位，應(yīng)聘同一崗位須形成競爭，應(yīng)聘人數(shù)與考調(diào)（聘）人數(shù)之比不低于3:1，達不到這一要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。報名時間為2009年12月8日至9日。

（三）筆試、面試

1.筆試：筆試時間為2009年12月11日上午9：00——11：00，筆試地點見《準考證》，2009年12月13日公布筆試成績，考生可通過營山人事人才網(wǎng)進行查詢。

2.面試：根據(jù)考生筆試成績，按照招考職位錄取名額的2倍，從高分到低分依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試時間為2009年12月15日，微機操作測試時間為2009年12月15日。

3.公布結(jié)果：2009年12月16日公布參加考調(diào)（聘）縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員綜合成績及占位情況。

（四）體檢：根據(jù)各考調(diào)（聘）崗位名額，按考試綜合成績從高到低等額確定參加體檢人員。如有名次并列的，以筆試成績高者優(yōu)先列入體檢對象范圍。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄取體檢通用標準〉的通知》執(zhí)行，有行業(yè)規(guī)定的從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在體檢結(jié)果公布后2日內(nèi)申請復(fù)查一次。未按規(guī)定參加體檢者，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的空缺，經(jīng)批準同意后可依次等額遞補。體檢時間和地點另行通知。

（五）考核：對體檢合格人員，按照同一單位及其崗位招聘人數(shù)從高到低等額確定考核對象?？己擞煽h人事局牽頭組織，采取審查檔案和實地考察的方法，主要考核其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，經(jīng)研究同意可按成績排名從高到低依次遞補考核人選?？己藭r間另行通知。

（六）公示及試用

1、根據(jù)考試、體檢、考核情況確定擬錄取人員，按規(guī)定進行公示，公示期間接受社會舉報。公示無異議的，按程序?qū)徍?、上報審批?/p>

2、受聘人員系企事業(yè)單位正式工作人員，應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同。

3、對擬錄取人員均實行3個月的試用期，期滿考核合格的，按程序辦理調(diào)動、上編及聘用手續(xù)，按規(guī)定實行聘用制管理。擬調(diào)人員試用期間的工資由原工作單位負責(zé)發(fā)放，其它津補貼及各類補助由現(xiàn)工作單位負責(zé)發(fā)放；高校畢業(yè)生試用期間的工資及補貼由現(xiàn)工作單位負責(zé)解決。

七、工作紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是一項十分嚴肅的工作，必須精心組織，堅持原則，嚴肅考紀，保證質(zhì)量。凡違反人事部令第六號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）公開招聘事業(yè)單位工作人員工作須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條回避的規(guī)定。

八、本《公告》由縣人事局負責(zé)解釋。

二ＯＯ九年十一月二十八日

以上信息轉(zhuǎn)自南充人才網(wǎng)、原文地址：http:///Article/Article.asp?newsid=1749

第五篇：貴州省威寧自治縣2011公開考聘事業(yè)單位工作人員公告

貴州省威寧自治縣2011公開考聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號）、《畢節(jié)地區(qū)人力資源 和社會保障局關(guān)于對<威寧自治縣簡化程序公開招聘引進高中骨干教師、縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才和公開考聘事業(yè)單位工作人員的請 示>的批復(fù)》（畢署人社復(fù)[2011]80號）和《關(guān)于對威寧縣事業(yè)單位面向社會公開招考聘用工作人員的批復(fù)》（畢署人社復(fù)[2011]121號）文件精神，經(jīng)2011年4月13日第四次縣長辦公會議、2011年3月12日和2011年4月14日常委會議研究同意，并經(jīng)縣人民政府報請自治縣第十五屆 人大常委會第86次和第87次主任會議審議通過，同意威寧自治縣面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員518名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、公開考聘的工作原則及程序

嚴格堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用原則。實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進行。按照制定考聘計劃、發(fā)布考聘公告、報名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬聘用人員、公開考聘結(jié)果、聘用的程序進行。

二、考聘對象的基本條件及報名資格條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有全面扎實的學(xué)科理論知識，具備考聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅持考聘崗位的正常工作；

5、符合考聘崗位職責(zé)要求的其它條件。

（二）報名資格條件

1、全日制普通學(xué)校中專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（所需學(xué)歷、專業(yè)及其它報考條件詳見《威寧縣事業(yè)單位考聘工作人員職位表》），中專學(xué)歷除中師外，其余中專學(xué)歷限2011年3月31日前屬威寧戶籍，?？埔陨蠎艏幌?

2、年齡三十五周歲以下（1976年4月30日以后出生），本縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年4月30日以后出生）。

（三）下列人員不予報考

1、違反國家有關(guān)法律法規(guī)的人員；

2、受立案審查尚未結(jié)案的人員；

3、財政拔款機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含特崗教師）。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2011年5月5日至2011年5月8日；

（二）報名地點：貴州省草海國家級自然保護區(qū)管理局會議室（威寧自治縣人民政府對面）；

（三）報名辦法：

1、報名者報名時填寫報名登記表，并持以下材料原件及復(fù)印件報名：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書、應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、村衛(wèi)生室人員還應(yīng)持縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局出具的本縣村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員證明，中專學(xué)歷人員還應(yīng)持公安機關(guān)出具的2011年3月31日前屬威寧戶籍證明和家庭戶口簿;

（2）近期一寸同底免冠彩照4張，考務(wù)費100元。

2、報名者經(jīng)報名審查合格后取得考試資格。

四、加分待遇

少數(shù)民族考生在筆試總成績中加3分。

五、考聘比例

考聘按1:3的比例進行，報名人數(shù)比例達不到1:3時，按實際報考人數(shù)調(diào)整比例擇優(yōu)聘用，同一職位報名人數(shù)形不成競爭的不開考。

六、筆試科目、時間和地點

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，總分100分；

2、筆試時間：2011年5月21日上午9：30-11：30；

3、筆試地點：見準考證（憑有效身份證于2011年5月19日在威寧縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準考證）。

七、審查

經(jīng)筆試上線人員列入審查對象，審查內(nèi)容主要為遵紀守法情況、學(xué)籍情況、單位證明等。縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)審查工作。

在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國家相關(guān)法律法規(guī)的；

2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟和其他問題的；

4、患有較嚴重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅持考聘崗位正常工作的；

5、不符合報考職位資格條件的；

6、受黨紀政紀處分未解除處分人員的；

7、使用虛假信息或報考專業(yè)與報考職位所需專業(yè)不一致的；

8、經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況的。

八、體檢

按各職位應(yīng)聘名額經(jīng)筆試上線、審查合格者等額體檢，體檢標準按照國家《2010年公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

九、聘用

1、經(jīng)筆試、審查、體檢合格后確定擬聘對象，并由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視等媒體及政務(wù)公開欄進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示不影響聘用的，按報考職位予以聘用，同一職位末位分數(shù)并列時重新考試（不加照顧分），不超編進人。用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)聘用手續(xù)、事 業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作和增員審批手續(xù)，簽訂聘用合同并經(jīng)人社部門鑒證。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不準調(diào)離聘用單位，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一事業(yè)單位的人員從高分到低分依次 選崗（分數(shù)并列時抽簽選崗）；

2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。擬聘人員全部納入全額撥款事業(yè)編制，由財政統(tǒng)一撥付工資，擬聘人員的社會保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬聘 人員實行試用期制度（中專生為一年，?？埔陨蠟榘肽辏囉闷诎ㄔ谄赣煤贤谙迌?nèi)。試用期滿，合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考聘程序、公開考試“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實按照相關(guān)規(guī)定給予紀律處分；對違反規(guī)定或弄虛作假的考生取 消考試聘用資格。

附：《威寧縣事業(yè)單位考聘工作人員職位表》

威寧自治縣公開考聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組