第一篇：威寧縣公開考聘69名司法所安置幫教社區(qū)矯正公益性崗位人員公告

威寧縣公開考聘69名司法所安置幫教社區(qū)矯正公益性崗位人員

公告

為進(jìn)一步做好我縣司法所安置幫教社區(qū)矯正工作，按照畢地司發(fā)（2011）15號(hào)文件精神，并經(jīng)2011年5月13日第五次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意，決定面向社會(huì)公開考聘69名司法所安置幫教社區(qū)矯正公益性崗位人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘的工作原則及程序

嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則。實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進(jìn)行。按照制定考聘計(jì)劃、發(fā)布考聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、審查確定擬聘用人員、公開考聘結(jié)果、聘用的程序進(jìn)行。

二、考聘崗位和人數(shù)

（一）考聘崗位為各司法所安置幫教社區(qū)矯正公益性崗位人員，主要協(xié)助安幫辦和司法所開展刑釋解教的安置幫教、社區(qū)矯正執(zhí)法人員做好社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理考察、社區(qū)矯正執(zhí)法人員做好社區(qū)服刑人員的教育改造工作、做好刑釋解教人員和社區(qū)矯正服刑人員的就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和生活幫困扶助工作。

（二）考聘人數(shù)為69名。具體分配如下：

草海鎮(zhèn)2名，么站鎮(zhèn)2名，金鐘鎮(zhèn)2名，爐山鎮(zhèn)2名； 龍場(chǎng)鎮(zhèn)2名，黑石鎮(zhèn)2名，哲覺鎮(zhèn)2名，觀風(fēng)海鎮(zhèn)2名； 牛棚鎮(zhèn)2名，迤那鎮(zhèn)2名，中水鎮(zhèn)2名，龍街鎮(zhèn)2名； 雪山鎮(zhèn)2名，羊街鎮(zhèn)2名，小海鎮(zhèn)2名，鹽倉鎮(zhèn)2名； 金斗鎮(zhèn)2名，新發(fā)鄉(xiāng)2名，岔河鄉(xiāng)2名，麻乍鄉(xiāng)2名； 海拉鄉(xiāng)2名，哈喇河鄉(xiāng)2名，秀水鄉(xiāng)2名，斗古鄉(xiāng)2名； 玉龍鄉(xiāng)2名，黑土河鄉(xiāng)2名，石門鄉(xiāng)2名，云貴鄉(xiāng)2名； 兔街鄉(xiāng)2名，雙龍鄉(xiāng)2名，大街鄉(xiāng)2名，東風(fēng)鎮(zhèn)2名； 二塘鎮(zhèn)2名，猴場(chǎng)鎮(zhèn)2名，板底鄉(xiāng)1名。

三、考聘對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有一定的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作；

5、符合考聘崗位職責(zé)要求的其它條件。

（二）報(bào)名資格條件：

1、高中及以上學(xué)歷，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍且長(zhǎng)期居住在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員；

2、年齡十八至四十周歲（1971年4月30日—1993年4月30日期間出生）；

3、在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就失業(yè)登記證》的，身體健康，具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱心公益事業(yè)，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，符合下列條件之一的人員

（1）、享受最低生活保障的失業(yè)人員；（2）、連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員；（3）、失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；（4）、省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

（5）、夫妻雙方無一人就業(yè)無一子女就業(yè)困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭）；

（6）、省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

（三）下列人員不予報(bào)考

1、違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的；

2、現(xiàn)任村（社區(qū)）干部的；

3、被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹槲唇Y(jié)案的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年6月7日至6月11日；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：威寧縣司法局會(huì)議室；

（三）報(bào)名辦法：

1、報(bào)名者報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，并持以下材料原件及復(fù)印件報(bào)名；

2、報(bào)名者需持有效居民身份證、畢業(yè)證書或畢業(yè)學(xué)校及縣教育局出具的學(xué)歷證明、所在村委會(huì)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、派出所出具的現(xiàn)戶籍所在地和現(xiàn)居住地證明，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦出具的是否違反計(jì)劃生育證明，派出所出具的是否有違法行為證明；

3、近期一寸同底免冠彩照4張，考務(wù)費(fèi)100元；

4、報(bào)名者經(jīng)報(bào)名審查合格后取得考試資格。

五、考聘比例

考聘按1：3比例進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)調(diào)整比例擇優(yōu)聘用，同一職位報(bào)名人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的不開考。

六、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)：

1、筆試科目：《民法》、《刑法》、《人民調(diào)解法》，總分100分；

2、筆試時(shí)間：2011年6月25日上午9：30—11：30；

3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（憑有效身份證于2011年6月

23日在威寧縣司法局領(lǐng)取準(zhǔn)考證）；

七、審查

經(jīng)筆試上線人員列入審查對(duì)象，審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、計(jì)劃生育情況等?？h考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查工作。

在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消參考人員的擬聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、違反計(jì)劃生育政策的；

4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；

5、患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅(jiān)持考聘崗位正常工作的；

6、不符合報(bào)考職位資格條件的；

7、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的；

8、經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況的。

八、聘用

1、經(jīng)筆試、審查合格后確定擬聘對(duì)象，并由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社區(qū)監(jiān)督。經(jīng)公示不影響聘用的，按報(bào)考職位予以聘用，職位末尾分?jǐn)?shù)并列時(shí)重新考試，不超員進(jìn)人。用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并經(jīng)人社部門備案；

2、聘用人員由縣人力資源和社區(qū)保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，與縣司法局簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員工資及福利待遇，由中央轉(zhuǎn)移支付的再就業(yè)資金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（650元/月）統(tǒng)一支付，擬聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行（單位部分由再就業(yè)資金支付，個(gè)人部分由縣司法局從聘用人員工資及福利待遇中代扣代繳）。擬聘人員實(shí)行一年一聘制度，每年由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣司法局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同考核，合格的，予以續(xù)聘，不合格的，予以解聘。

九、紀(jì)律監(jiān)督 考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考聘程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社區(qū)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的考取取消考試聘用資格。

特此公告

威寧自治縣司法局 2011年5月27日

第二篇：打造安置幫教社區(qū)矯正人員職業(yè)

打造安置幫教社區(qū)矯正人員職業(yè)

技 能 培 訓(xùn) 工 作

為有效解決社區(qū)安置幫教、矯正人員的就業(yè)問題，我社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)的安置幫教人員開展技能訓(xùn)班。社區(qū)有8名安置幫教人員。一是對(duì)符合求職條件的安置幫教社區(qū)矯正人員由專人第一時(shí)間進(jìn)行“站式”現(xiàn)場(chǎng)求職辦理，簡(jiǎn)便求職手續(xù)，并擇優(yōu)向用人單位介紹推薦，提高再就業(yè)率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)安置幫教社區(qū)矯正人員都能夠擇優(yōu)選擇到適合的工作。二是每年組織不少于兩次的大型技能培訓(xùn)班。結(jié)合社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的特點(diǎn)和需求，針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)，提高就業(yè)率。對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的社區(qū)矯正人員推行“就業(yè)雙免”措施，擇優(yōu)免費(fèi)推薦工作，免費(fèi)提供就業(yè)輔導(dǎo)和技能培訓(xùn)。三是及時(shí)提供適用于社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員的企業(yè)用工信息，認(rèn)真核實(shí)用工企業(yè)的招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇等相關(guān)事宜。在此基礎(chǔ)上，社區(qū)安置幫教、矯正辦公室與相關(guān)部門協(xié)商，對(duì)有意承租本轄區(qū)社區(qū)服務(wù)中心所屬管理的店面，用于自身經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安置幫教、矯正人員可以給予適當(dāng)幅度的租金優(yōu)惠政策，開辟新的就業(yè)渠道。自協(xié)議簽署近二個(gè)月多以來，已成功為6名幫教矯正人員找到了滿意的工作，用人單位反映良好，其中3人已成為工作中的骨干。

合作區(qū)第四社區(qū)安置幫教工作措施

切實(shí)做好刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行。依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，就安置幫教工作做出如下措施。

一、司法所自接收刑釋解教通知書起：兩日內(nèi)應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)與刑釋解教人員所在單位或村（居）聯(lián)系。核實(shí)情況后及時(shí)反饋到社區(qū)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)組縣司法局。

二、通知其家庭親屬在刑釋解教人員回歸后，五日內(nèi)到鎮(zhèn)司法所報(bào)到，填寫有關(guān)表格，社區(qū)司法所負(fù)責(zé)協(xié)助其辦理登記戶籍等相關(guān)事。

三、社區(qū)司法所負(fù)責(zé)聯(lián)系安置幫教小組和社區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)班子，在一個(gè)月內(nèi)為刑釋解教人員落實(shí)責(zé)任田，屬于非農(nóng)業(yè)人口的居民應(yīng)盡量安排落實(shí)就業(yè)，如短時(shí)期內(nèi)解決不了就業(yè)問題的，應(yīng)為其提供一個(gè)臨時(shí)性工作崗位解決吃飯問題。

四、安置幫教小組對(duì)已經(jīng)落實(shí)安置的人員，要做到一個(gè)星期上一次門做好思想摸底工作。每個(gè)月向司法所反饋一次信息，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向安置幫教領(lǐng)導(dǎo)組反應(yīng)，便于做好預(yù)防工作。

第三篇：2010刑釋解教人員安置幫教及社區(qū)矯正工作總結(jié)

清泉鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教

及社區(qū)矯正工作總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣政法委工作會(huì)議精神，繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有序開展安置幫教工作，現(xiàn)就2010年清泉鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教及社區(qū)矯正工作總結(jié)如下：

一、基本情況

近年來，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教及社區(qū)矯正工作在縣委縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，按照縣綜治委的總體安排部署，更新思想觀念，創(chuàng)新思想方法，深入調(diào)查研究，積極探索新形勢(shì)下刑釋解教人員安置幫教及社區(qū)矯正工作的方法途徑。以加強(qiáng)銜接、幫教、安置刑釋解教人員為重點(diǎn)，以預(yù)防和減少釋解教人員重新違法犯罪為目的，不斷健全機(jī)制、創(chuàng)新工作方法，刑釋解教人員安置幫教及社區(qū)矯正工作，取得了較好的成績(jī)。自2006年至目前，全鎮(zhèn)共接受刑釋解教人員78名，銜接78人，銜接率100%，安置78人，安置率100%，無重新犯罪。社區(qū)矯正人員15人，銜接15人，銜接率100%。

二、健全組織機(jī)構(gòu)

圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓。鎮(zhèn)上成立了以主管副書記為組長(zhǎng)，綜治辦副主任、派出所長(zhǎng)、司法所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，計(jì)生、財(cái)稅、婦聯(lián)、團(tuán)委、工商、民政組成的刑釋解教安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)協(xié)調(diào)刑釋解教安置幫教工作。全鎮(zhèn)15個(gè)村，6個(gè)社區(qū)全部成立了刑釋解教安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。已基本形成鎮(zhèn)、村、社三級(jí)幫教網(wǎng)絡(luò)。

三、健全工作機(jī)制

建立完善了刑釋解教人員報(bào)到登記、定期走訪、信息報(bào)告等制度，派出所、司法所等相關(guān)站所相互支持配合，組織對(duì)刑釋解教人員排查，努力減少托管、漏管，做到底數(shù)清、情況明，及時(shí)消除治安隱患。鎮(zhèn)安置幫教辦公室緊緊圍繞“四個(gè)一”開展工作，即每名刑釋解教人員有一個(gè)幫教小組，有一個(gè)具體的幫教措施，每一季度有一次談話，有一份詳細(xì)的檔案，從而有效開展了刑釋解教人員安置幫教工作。

四、開展走訪教育

針對(duì)刑釋解教人員回歸社會(huì)后思想情緒不穩(wěn)定，易波動(dòng)的實(shí)際，在幫教工作中，注重心理教育和人性化管理相結(jié)合，做到“四必談”，即在安置對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí)，幫教小組或責(zé)任人及時(shí)找其談心，給予精神鼓勵(lì)，“五必訪”，即當(dāng)刑釋解教人員剛安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、安置對(duì)象有劣跡被確定為重點(diǎn)對(duì)象時(shí)、幫教小組或責(zé)任人必須到其家庭走訪談心，掌握思想動(dòng)態(tài)并給予精神鼓勵(lì)。實(shí)現(xiàn)了從思想上幫教，不讓其滑坡，從精神上幫教，不讓其無精打采，從法律上幫教，不讓其重新犯罪，從情感上幫教鼓勵(lì)他們走出失落，樹立生活信心，重?fù)P人生風(fēng)帆。

五、落實(shí)生活保障

對(duì)刑釋解教人員，進(jìn)一步拓寬安置渠道，加強(qiáng)其就業(yè)和社會(huì)保障工作，組織實(shí)施分類就業(yè)安置，幫助其穩(wěn)定收入來源，正?；貧w社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。一是在家務(wù)農(nóng)的，由村一級(jí)幫教小組負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任田，讓他們有地可耕。二是出外打工的，積極與我鎮(zhèn)在外地的勞務(wù)基地聯(lián)系，幫助其找到合適工作。三是生活確有困難的，同民政部門聯(lián)系，申請(qǐng)給予臨時(shí)性社會(huì)救助。

一年來，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教及社區(qū)矯正工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)部門的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，找尋差距和不足，向經(jīng)驗(yàn)做法比較成熟的兄弟鎮(zhèn)鎮(zhèn)看齊。使全鎮(zhèn)刑釋解教及社區(qū)矯正人員能夠努力發(fā)展生產(chǎn)，安居樂業(yè)。為全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造更加和諧的環(huán)境。

二〇一〇年十二月三日

第四篇：貴州省威寧自治縣2011公開考聘事業(yè)單位工作人員公告

貴州省威寧自治縣2011公開考聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法>》的通知（畢署人字[2006]131號(hào)）、《畢節(jié)地區(qū)人力資源 和社會(huì)保障局關(guān)于對(duì)<威寧自治縣簡(jiǎn)化程序公開招聘引進(jìn)高中骨干教師、縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才和公開考聘事業(yè)單位工作人員的請(qǐng) 示>的批復(fù)》（畢署人社復(fù)[2011]80號(hào)）和《關(guān)于對(duì)威寧縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考聘用工作人員的批復(fù)》（畢署人社復(fù)[2011]121號(hào)）文件精神，經(jīng)2011年4月13日第四次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議、2011年3月12日和2011年4月14日常委會(huì)議研究同意，并經(jīng)縣人民政府報(bào)請(qǐng)自治縣第十五屆 人大常委會(huì)第86次和第87次主任會(huì)議審議通過，同意威寧自治縣面向社會(huì)公開考聘事業(yè)單位工作人員518名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開考聘的工作原則及程序

嚴(yán)格堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則。實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用等方式進(jìn)行。按照制定考聘計(jì)劃、發(fā)布考聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬聘用人員、公開考聘結(jié)果、聘用的程序進(jìn)行。

二、考聘對(duì)象的基本條件及報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，具有較高的政治思想覺悟；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有全面扎實(shí)的學(xué)科理論知識(shí)，具備考聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4、身體健康、無傳染性疾病和家庭精神病史，能堅(jiān)持考聘崗位的正常工作；

5、符合考聘崗位職責(zé)要求的其它條件。

（二）報(bào)名資格條件

1、全日制普通學(xué)校中專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（所需學(xué)歷、專業(yè)及其它報(bào)考條件詳見《威寧縣事業(yè)單位考聘工作人員職位表》），中專學(xué)歷除中師外，其余中專學(xué)歷限2011年3月31日前屬威寧戶籍，?？埔陨蠎艏幌?

2、年齡三十五周歲以下（1976年4月30日以后出生），本縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年4月30日以后出生）。

（三）下列人員不予報(bào)考

1、違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的人員；

2、受立案審查尚未結(jié)案的人員；

3、財(cái)政拔款機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含特崗教師）。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年5月5日至2011年5月8日；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：貴州省草海國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局會(huì)議室（威寧自治縣人民政府對(duì)面）；

（三）報(bào)名辦法：

1、報(bào)名者報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，并持以下材料原件及復(fù)印件報(bào)名：

（1）有效居民身份證、畢業(yè)證書、應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、村衛(wèi)生室人員還應(yīng)持縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局出具的本縣村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員證明，中專學(xué)歷人員還應(yīng)持公安機(jī)關(guān)出具的2011年3月31日前屬威寧戶籍證明和家庭戶口簿;

（2）近期一寸同底免冠彩照4張，考務(wù)費(fèi)100元。

2、報(bào)名者經(jīng)報(bào)名審查合格后取得考試資格。

四、加分待遇

少數(shù)民族考生在筆試總成績(jī)中加3分。

五、考聘比例

考聘按1:3的比例進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)調(diào)整比例擇優(yōu)聘用，同一職位報(bào)名人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的不開考。

六、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分；

2、筆試時(shí)間：2011年5月21日上午9：30-11：30；

3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（憑有效身份證于2011年5月19日在威寧縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

七、審查

經(jīng)筆試上線人員列入審查對(duì)象，審查內(nèi)容主要為遵紀(jì)守法情況、學(xué)籍情況、單位證明等?？h考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)審查工作。

在審查中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的；

2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；

4、患有較嚴(yán)重遺傳、傳染性疾病人員或不能堅(jiān)持考聘崗位正常工作的；

5、不符合報(bào)考職位資格條件的；

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除處分人員的；

7、使用虛假信息或報(bào)考專業(yè)與報(bào)考職位所需專業(yè)不一致的；

8、經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況的。

八、體檢

按各職位應(yīng)聘名額經(jīng)筆試上線、審查合格者等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家《2010年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、聘用

1、經(jīng)筆試、審查、體檢合格后確定擬聘對(duì)象，并由縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示不影響聘用的，按報(bào)考職位予以聘用，同一職位末位分?jǐn)?shù)并列時(shí)重新考試（不加照顧分），不超編進(jìn)人。用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定按職位辦理相關(guān)聘用手續(xù)、事 業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作和增員審批手續(xù)，簽訂聘用合同并經(jīng)人社部門鑒證。一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離聘用單位，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一事業(yè)單位的人員從高分到低分依次 選崗（分?jǐn)?shù)并列時(shí)抽簽選崗）；

2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。擬聘人員全部納入全額撥款事業(yè)編制，由財(cái)政統(tǒng)一撥付工資，擬聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬聘 人員實(shí)行試用期制度（中專生為一年，專科以上為半年），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考聘程序、公開考試“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員和參考人員若違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分；對(duì)違反規(guī)定或弄虛作假的考生取 消考試聘用資格。

附：《威寧縣事業(yè)單位考聘工作人員職位表》

威寧自治縣公開考聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

第五篇：司法所矛盾糾紛排查、安置幫教和社區(qū)矯正工作總結(jié)

在國(guó)慶和十七屆六中全會(huì)召開期間，黨委、政府 認(rèn)真按照中央和省、市、縣的統(tǒng)一部署，著力抓好預(yù)防、排查和調(diào)處影響基層社會(huì)穩(wěn)定的各種矛盾糾紛，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的作用 , 努力構(gòu)建 ” 大調(diào)解 ” 工作體系，把經(jīng)常性的排查調(diào)處與集中排查調(diào)處相結(jié)合，及時(shí)化解了一批影響基層社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下 ：

一、認(rèn)真開展人民調(diào)解及矛盾糾紛排查工作。由鄉(xiāng)綜治辦、司法所牽頭 , 多部門共同參與，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，對(duì)矛盾糾紛早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早化解。充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線作用，圍繞社會(huì)突出的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行深入地排查，消除矛盾糾紛隱患。對(duì)當(dāng)前可能發(fā)生的矛盾糾紛，特別是山林、婚約、贍養(yǎng)、債權(quán)債務(wù)、勞務(wù)等糾紛，進(jìn)行全方位的摸底排查，做到鄉(xiāng)不漏鄉(xiāng)、鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶，戶不漏人；及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛，做好“防激化”工作。截止 10 月，共調(diào)處化解各類矛盾糾紛 案件 66 件，調(diào)解成功率達(dá)到 100%。

二、做好刑釋解教人員安置幫教工作。健全完善安置幫教網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制，做好釋解人員銜接工作，加強(qiáng)對(duì)有重新違法犯罪傾向人員的幫教管控，降低重新犯罪率。根據(jù)刑釋解教人員的具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以教育、咨詢等 不同方式把當(dāng)前社會(huì)情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡(jiǎn)明易懂的方式對(duì)其宣傳和教育。